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油研所个人工作总结

时间:2023-09-23 08:54:06 其他个人工作总结 收藏本文 下载本文

以下是小编为大家收集的油研所个人工作总结,本文共15篇,希望能够帮助到大家。

油研所个人工作总结

篇1:油研所个人工作总结

回顾20**年的工作,我一直在XX所XX室工作,虽然办公室队伍都很年轻,工作经验尚不足,但是我们的进取心,对工作的认真负责的意志,使得我在思想上得到了提高,工作能力也在不断进步,现将20**年的工作小结如下。

一、努力学习,提高个人素质

这一年来我一直坚持“骄傲使人落后,谦虚使人进步”和“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”(在工作的道路上,没有捷径可走,也没有顺风船可驶,只有汲取更多更广的知识,才能走向成功)的道理。我经常去知网、维普网和阿果石油网上下载一些关于油气开发的论文、资料,并与在线的师傅们进行交流;由于我经常做新井跟踪工作,认识了不少录井队的师傅,也经常请教他们一些相关的问题;工作是需要互通的,虽然以地质为主,向动态室、气藏室、工艺室学习相关专业的知识也是必不可少的,像XXX每周一学习就是很好一平台,当然在平时的学习也是不可以间断的。这些都是工作上的,其实在生活中也有很多值得学习的,经常跟年长的阿姨师傅们聊聊天,就会知道他们的过去是如何的艰辛,并且是何如一步步战胜困难,向他们学习工作和生活上的经验。

努力学习,提高个人素质,战胜更多的困难。比如这次唱红歌,我一直自认为自己五音不全,不敢在他人面前唱歌,但是经过这次专业的学习,及朋友们的帮助下,我胜利了,我肯定不是唱的最好的,但是我敢唱并唱好。

二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作

“来到**,走进油田,扎根沙漠”这是深思熟虑后的决定,怎么可以荒废青春、荒废事业呢,所以“诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作”是我工作的一贯态度。

这半年来我的主要工作是:新井跟踪并做随钻分析、老井措施潜力复查、措施方案编写,上报审核和汇报、措施跟踪及效果评价、异常井和区块分析、组织周学习,建立相关台帐、协助油研所党支部工作等工作,以下分别总结。

每天认真做好新井跟踪,总结为“六个及时”:及时完成新井跟踪日报,及时收集新井资料,现场有问题及时联系井队,及时绘制柱状图、及时做随钻分析,及时了解下步工作。如XX井的新井跟踪工作。

在老井措施潜力复查方面,主要是通过先建立基础台账和单井地质分析,确定录井、测井等油气显示相对较好的井,进一步进行重点分析,如XX井、XX井、XX井等。

在进行完措施后,需要及时做出效果评价,对邻井乃至区块都有重要意义,编写了XX井的措施后效果评价。

异常井和区块分析,是对单井和区块的进一步认识,对后期的更好开发提供依据,如XX井的`出水分析、XX区块的油藏特征分析及潜力分析等。

组织每周一学习,要做到提前沟通安排各室准备讲课材料,并将讲课材料在学习当天发送给全油研所人员先自学一遍,以提高学习质量和课堂讨论气氛,要及时通知参与人员准时到场,并做好记录。

协助油研所党支部工作虽不是主力,但也学到了不少知识,进一步认识到党员的先进性,党员应该起到模范带头作用,比如主动为XXX贫困学生捐款,做义工。

三、存在的不足和今后努力的方向

虽然我很努力的在工作,加上参加工作年限较短,在工作上和社交上还存在诸多不足,在平时的工作中对理解问题还不够深刻,对分析问题还不够全面和深入,这主要是因为技术知识和工作经验的不足,“学海无涯”,在今后的工作中,我会更加的努力来弥补我的不足,努力把本职岗位工作做“实”,做“细”,为雅厂的发展做出自己应有的贡献。

篇2:农研所上半年工作总结

关于农研所上半年工作总结推荐

为认真贯彻落实市委九届五次全体(扩大)会议和**市第十二届人民代表大会第五次会议精神,在市农业局党委的正确领导下,我们认真贯彻落实科学发展观思想,创新工作思路和方式,结合本单位的实际,积极努力做好所定的各项工作目标任务,现对201x年上半年的工作进行认真分析总结如下:

一、开展的主要业务情况

1、举办农机具、设施农业技术现场演示

参与组织在富民县召开的201x年全市农机工作会,负责组织七家购机补贴机具项目经销商,在富民县农机总站院现场,为全市农机部门和富民县乡镇农机工作人员展示、演示了从大到小的各类新型补贴机具。在本单位农机化试验基地现场,组织演示了喷灌、滴灌、微喷灌等农业设施技术示范,演示了微耕机起垄技术。

2、积极落实农机购机补贴政策

(2)参与完成201x年度购机补贴经销商资格审定工作。配合市农业局农机处,根据《**省农业机械购置补贴专项经销商审定办法(试行)》的规定,组织人员到天云农机市场、鸣泉农机市场、农机生产企业,现场查验经销商申报的相关资质条件,审核是否符合所规定的条件,进行现场办公。共计审核了50家企业,批准42家,及时上报省农业厅。

3、与省农机研究所合作开发青干饲料切揉机

根据**市畜牧业的发展及国家购机补贴项目实施的政策,结合我所引进推广的9qsl-50型青干饲料切揉机试验示范情况,我们与省农机研究所合作,共同开发适合在**省推广应用的'饲料切揉机机型。预计到八月可生产出样机。

4、认真组织开展农机产品质量投诉工作

组织各县区认真开展农机产品质量投诉业务工作,并利用县区质检、工商、税务等部门开展“3·15”活动时,积极配合参与,同时开展农机产品质量宣传、受理投诉等工作。今年“3·15”活动,我们邀请省投诉站派出投诉站工作人员一同到寻甸县,与县农机产品质量投诉站工作人员在县城集市上开展农机产品质量宣传、受理投诉活动。

5、推进农机专业合作组织建设

为促进我市农机化快速发展,充分发挥农机购机补贴项目实施的带的作用,积极引导购机农机户成立农机专业合作社,在安宁市八街镇、县街镇新成立金农、金耕2家农机专业合作社,入社农户达23户,拥有大中型拖拉机27台,合作社服务范围辐射境内所有村、镇及周边相邻县区,作业面积已达2万多亩。目前全市已成立有8个农机合作组织在为当地农业生产服务。

二、存在问题及下半年工作措施

2、下半年工作措施:将把实施农业的试点工作作为下半年的工作重点来抓,督促承建项目的经销商加快工程进度,协调好各方面关系,确保试点项目顺利完工。

篇3:农研所上半年工作总结

农研所上半年工作总结

为认真贯彻落实市委九届五次全体(扩大)会议和**市第十二届人民代表大会第五次会议精神,在市农业局党委的正确领导下,我们认真贯彻落实科学发展观思想,创新工作思路和方式,结合本单位的实际,积极努力做好所定的各项工作目标任务,现对20___年上半年的工作进行认真分析总结如下:

一、开展的主要业务情况

1、举办农机具、设施农业技术现场演示

参与组织在富民县召开的20___年全市农机工作会,负责组织七家购机补贴机具项目经销商,在富民县农机总站院现场,为全市农机部门和富民县乡镇农机工作人员展示、演示了从大到小的各类新型补贴机具。在本单位农机化试验基地现场,组织演示了喷灌、滴灌、微喷灌等农业设施技术示范,演示了微耕机起垄技术。

2、积极落实农机购机补贴政策

(1)今年国家下达给**省的农机购机补贴资金为2亿,在全市各县区农机部门的摸底调查基础上,经过积极努力争取,**市共计获得中央直补资金1570万。20___年度购机补贴项目实施具体资金分配如下:五华10万元;盘龙10万元;官渡20万元;西山20万元;东川60万元;嵩明200万元;寻甸100万元;宜良170万元;晋宁330万元;安宁350万元;石林150万元;禄劝100万元;富民50万元。

年3月31日在**市农业学校及时组织召开农机购机补贴工作会,在会上布置了项目实施工作及操作要求,及时下发补贴实施方案,并由农机处与各个项目实施县签订工作责任状。

20___年度购机补贴项目要求突出农机化“示范区、组织化”两大重点,其中“设施农业示范区”的重点放在了**市的`安宁市、晋宁县,开展1000~XX亩的温室大棚、1000亩喷滴灌设施建设补贴试点,。截至目前,整个项目进展顺利,已经完成近900万元的补贴资金额度,完成补贴各类农机具3200台套,其中大中型拖拉机60台,微型耕整机2336台,渔业机械43台,其他机械761台。水泥骨架大棚建设已经启动开工面积近400亩,喷滴灌设施建设已经完成100亩。各项目实施县区正在按实施方案要求的《县乡级农机部门的十项主要工作任务》逐项开展工作。

(2)参与完成20___年度购机补贴经销商资格审定工作。配合市农业局农机处,根据《**省农业机械购置补贴专项经销商审定办法(试行)》的规定,组织人员到天云农机市场、鸣泉农机市场、农机生产企业,现场查验经销商申报的相关资质条件,审核是否符合所规定的条件,进行现场办公。共计审核了50家企业,批准42家,及时上报省农业厅。

3、与省农机研究所合

根据**市畜牧业的发展及国家购机补贴项目实施的政策,结合我所引进推广的9qsl-50型青干饲料切揉机试验示范情况,我们与省农机研究所合作,共同开发适合在**省推广应用的饲料切揉机机型。预计到八月可生产出样机。

4、认真组织开展农机产品质量投诉工作

组织各县区认真开展农机产品质量投诉业务工作,并利用县区质检、工商、税务等部门开展“3・15”活动时,积极配合参与,同时开展农机产品质量宣传、受理投诉等工作。今年“3・15”活动,我们邀请省投诉站派出投诉站工作人员一同到寻甸县,与县农机产品质量投诉站工作人员在县城集市上开展农机产品质量宣传、受理投诉活动。

5、推进农机专业合作组织建设

为促进我市农机化快速发展,充分发挥农机购机补贴项目实施的带的作用,积极引导购机农机户成立农机专业合作社,在安宁市八街镇、县街镇新成立金农、金耕2家农机专业合作社,入社农户达23户,拥有大中型拖拉机27台,合作社服务范围辐射境内所有村、镇及周边相邻县区,作业面积已达2万多亩。目前全市已成立有8个农机合作组织在为当地农业生产服务。

二、存在问题及下半年工作措施

1、存在的主要问题是在20___年国家购机补贴项目中,农机具补贴进展较顺利,但作为试点的设施农业项目―温室大棚建设则相对落后,问题有以下几点:

(1)购机补贴项目对农民建设温室大棚进行补贴,**省在全国属于首家,无操作管理经验;

(2)由于农民集中选择购建水泥骨架大棚,经销商在供货的环节上存在问题;

(3)因露天施工的缘故,受到天气影响较大;

(4)1000亩建设需要上千万元资金,筹措资金也存在困难。

2、下半年工作措施:将把实施农业的试点工作作为下半年的工作重点来抓,督促承建项目的经销商加快工程进度,协调好各方面关系,确保试点项目顺利完工。

篇4: 个人研训工作总结

在一年的学习过程中,通过专家的引领、学员的互动、信息的提供,进一步提高了我们自身的理论知识。在学习的过程中,时间是比较紧张的,其中有苦也有累,但我很珍惜这一次次的学习经历,因为我深知经历就是一种财富。以下是我在这一年中的研训认识和感受。

一、教育技术研训

这次培训给我的感受很深。也学到了很多。随着信息技术逐渐在教育教学活动中得以广泛应用,我越来越感到自己懂得太少。作为一名教育战线的青年教师,此次有幸参加了教育信息技术的培训学习,这是一次机会,因此在培训过程中,我怀着饱满的学习热情,认真听讲,大胆实践,觉得收获颇多:

1、提高了信息技术的素养

“学高为师,身正为范”第一天的培训就让我感觉到:做为一名教师要做的还远远不只这些,教师的教学是一门科学,需要研究。教育信息技术也是一门科学,更要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术整合的问题。同时,我们也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,信息技术对教师来说是一个新问题,特别是中老年教师。信息技术使老师面临着如何成长,如何应对的问题。通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,学生明白易懂,特别是思维导图让教学过程更明朗化,为我的.教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。

2、提高了专业知识水平

这次给我们培训的老师,他们的教学经验,专业知识水平,敬业精神都是一等一的。经过他们耐心细致的讲解,让我认识到学无止尽,自己的专业知识、学科理论等水平还有待于提高。特别是这三天培训所学到的东西,要在今后的教学生活中不断地复习、巩固、运用。真正的把教学和教育信息技术整合,融会贯通。

3、教育理念不断得到更新

通过这次理论与实践的学习,使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,在教学活动中更能如鱼得水、调整自身的角色和教学方式、方法,把素质教育贯穿到学科教学过程中,贯穿到班级管理中。

4、教育教学理论掌握得更为系统

通过这次培训,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。短暂的几天学习,培训老师给我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他们使我对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。

二、《问题学生教育》研训

在这次培训中我感受到在应试教育的年代,“问题学生”就是因为这个不光彩的称号,使他们经常处在被遗忘的角落,长期承受着巨大的心理压力,难以享受健康愉快的精神生活,有个孩子在日记中这样写道:“为了分数,我忘了天空的颜色,因为我根本没有心情,没有时间去望一下天空,去呼吸一口清新的空气。”可如今教育出现了转轨,已由原来的应试教育转变为素质教育。它要求全面提高学生素质,面向每一个学生。这无疑对改变“问题学生”来说是一个很好的机会。在素质教育中,他们可以得到更多的关心、爱护,他们的优点也可以得到进一步赏识。而这些正是他们以前所缺少的。现结合平时工作谈几点做法:

1、晓之以理、动之以情

俗话说得好:“人非草木,孰能无情”。由于“问题学生”常常被遗忘,要想使他们在短期内由后进变先进不大可能。需要经过一个漫长的过程,只要我们多接触他们、了解他们,找出他们的闪光点,给他们讲清道理,注意他们一点点的变化,用爱心、用真情去感化他们。我想:精诚所至、金石为开。他们会改变的。

2、循序渐进、允许反复

严师出高徒,是的。但是凡事都得讲个度,任何事物变化都有一个过程。所以,对“问题学生”的改造也要有一个循序渐进的过程,更何况是一个小孩子,要容忍“问题学生”的“旧病复发”。首先得给他们分分类,看看他们属于哪一类,是智力低的还是智力高的,只有弄清病根才能对症下药。

3、挖掘闪光点,增强自信心

人人都有优点,如同人人都有缺点一样。再好的学生都有缺点,再差的学生也有优点,我们要善于寻找后进生身上的闪光点,然后让这些“星星之火”,通过我们教师的“小题大作”,使其形成燎原之势,在班级多开展一些活动,以便给他们提供展示才华的机会,这样可以让后进生展现自己闪光点,还可以受到别人的尊重。教育孩子的奥秘就在于在我们的心灵深处都坚信自己的学生“行”。哪怕天下所有的人都看不起你的学生,做教师的也一定要眼含热泪地欣赏他、拥抱他、赞美他,为他而自豪。

4、现身说教,重新塑造

有人说,中学时代是个“多梦的季节”,有的早就为自己描绘了多姿多彩的人生理想,也有的则是虚无飘渺的海市蜃楼,而后进生就会有早恋的现象,而早恋正是这无果花中稚嫩的一束。对正在早恋的学生,我们更要以诚相待。

问题学生也是学生,他们就像天上的星星熠熠发光,只不过是在运行的过程中出现了偏离轨迹的现象,他们需要外力的帮助,尤其是我们老师,我们曾为培养出优秀的人才而欣慰,若能用我们教育的智慧去扭转越轨的学生,重塑问题学生,那我们才可成为名副其实的“人类灵魂工程师”。让我们每个教师都去克服主观上的“晕轮效应”(即好生一切都好,后进生一切都差),用我们诚挚的心,真诚的爱,去善待每一位学生。使每一个学生都得到全面发展。

篇5:食药监所个人工作总结

20xx年,在市局党组和地方党委的正确领导下,在分局领导的亲切关怀和大力支持下,我坚持以三个代表重要思想为指导,努力践行科学发展观,不断提高政治理论水平和业务能力,努力适应药监工作的新形势和新要求,积极完成领导安排的各项工作,现将一年来的工作总结如下:

一、加强理论学习、提高理论水平。

我能按照上级干部理论学习的要求坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义和xxxx思想,积极参加系统内各项政治理论学习,提高自己的理论素养,注意把在工作中学习和带动其他干部学习,做好理论联系实际,学以致用,能坚持阅读党报党刊,博览群书。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增加了自己的政治敏锐性和鉴别力,增加了自己的用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

几年来,在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽各种滋味的吃苦信念和有不居功自傲的超越自我精神外,最主要是在以下几个方面加强修养,练好内功。一是按照xxxx的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识到职位处于承上启下,对内对外关节点的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调,服务、联络和宣传等具体工作。作为局机关办公室主任,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重每个干部职工,倾听他们的意见,与全体干部职工团结一致,做好办公室工作,合理安排工作,认真落实工作责任制。充分发挥了办公室的工作核心地位作用,较好地推进全局工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。千难万难服务难,上下左右协调难,我能克服人手少,任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐越,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

篇6:食药监所个人工作总结

在县食药监局的`指导下,镇党委,政府的领导下我今年一年来认真履行职责,落实责任目标,各项工作任务基本完成并取得较好的成效。现将工作总结如下:

一、个人工作开展情况。

(一)全面摸底,查清监管对象,提高监管效率,避免监管漏洞。

1.建立“四品一械”档案,目前锁阳城镇监管对象,餐饮单位12家,食品流通单位34家,医疗机构4家,药店1家,流动小摊贩4家,做到了全面监管。

2.今年新办证餐饮服务许可证10家,食品流通证证3家,新办健康证50人,做到全部有证经营,持证上岗。

(二)全力推进各类餐饮单位和学校食堂量化分级管理工作和“明厨亮灶”工程,建立聚餐备案等工作,提高餐饮单位食品安全管理水平。

1、完成学校食堂的量化分级管理工作,量化分级测评率达到100%。同时对3家学校食堂量化情况进行公示并颁发量化分级牌,有效引导学生家长按笑脸入学,形成学生家长、职能部门共同监督,推进学校食堂食品安全管理水平进入良性监管轨道。

2、全面开展餐饮业量化分级管理工作。通过量化分级管理的示范效应,引导顾客按笑脸就餐,形成社会监督,推进餐饮服务单位的食品安全建设。目前,该项工作已完成100%。

3、全面推进省食药监实施的“明厨亮灶”工程,截止目前完成58%的工作,“明厨亮灶”工程的实施有效提高了全社会的监督作用,做到食药监与群众的共抓齐管,提高了餐饮服务单位的责任心。保障了饮食安全,是避免食物中毒的又一道有力屏障。

4、把餐饮单位作为日常巡查的重点,特别是学校,每月检查检查2次以上,做到痕迹化管理,检查过程中查看食品原料进购验收记录,餐饮具消毒记录,工作人员晨检记录,食品留样等一系列记录

5、对流通小摊贩建立了监管档案,全部办理了健康证,签订了食品安全责任书,责任到人。

6、协调垃圾回收人员与餐饮服务单位,流动小摊贩签订了餐厨废弃物回收协议,杜绝地沟油的回收,同时也保障了街道卫生清洁。

7、建立农村聚餐备案制度。通过建设基层食品安全网格化体系形成对农村集体聚餐的管理模式。农村集体聚餐申报及现场监督指导知识,同时制作、印刷和下发各镇街《农村集体聚餐承诺书》、《农村集体聚餐申报备案表》等工作文书,规范农村集体聚餐的监管和工作流程,有力提高餐饮企业人员法律法规知识。

8、严防“餐具”关,加强餐饮具消毒抽样检查工作为确保人民群众餐饮安全,今年5月我局组织抽查1批次餐具样品,在抽检过程中,共抽检餐饮单位8店次,出具《餐饮服务食品安全抽验通知书》16份,《餐饮服务食品安全抽样记录表》16份。其中4家餐饮具消毒不合格,都做了行政处罚,罚款4000元,切实严防不洁净餐具上餐桌,保障市民餐桌安全。

(三)全面推进食品流通单位的“索证索票”制度和外置化管理。

1、加强电子一票通的管理,所有购进食品必须索要批发商资质,和电子一票通,做到可追根溯源,有底可查。避免非法企业不合格的食品上市销售。

2、食品流通单位食品与非食品区严格分类摆放,清真食品,保健食品,食品添加剂,近效期食品专柜销售,使群众购物方便,避免积压过期食品。

(四)扎实开展专项整治,加强对各类监管单位的日常监管效能和力度。今年,共开展13次专项整治行动,分别开展了学校春季、秋季入学食堂食品安全检查,元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等重大节日期间餐饮服务食品安全,学校周边餐饮服务食品安全专项检查,肉类和肉制品质量安全专项检查,农村食品市场“四打击四规范”专项检查,医疗机构五整治等专项整治工作,并向局按时汇报了相关报表总结。检查餐饮单位122店次、出动人员26人次,行政处罚5家,罚款6000元,有效提高对我区各类餐饮单位的监督力度。

(五)精心组织,保障重大活动、节假日期间的食品安全。强化保障意识,提高对重大活动、节假日期间的监管力度。今年,保障了“三八”节目汇演,乡村文化戏演出,七一建党节文艺会员等6次重大活动期间的食品安全监管,累计出动监督人员26人次,检查餐饮单位108店次,责令整改2户。

(六)保障医疗质量,开展药品、医疗器械专项检查。今年4-10月,对全镇4家医疗机构开展专项检查,主要采取重点检查、随机抽查、自查“三查”相结合的方式,共出动检查人员20人次,同时,积极配县市药监局组织的打击“两非”综合治理专项行动,和卫生院年终考核。查处使用过期药械医疗机构1家,有效维护我镇的药品、医疗器械使用安全。

(七)建立投诉举报制度,设立投诉举报点,妥善处理投诉举报,积极化解群众矛盾。今年我所共接到各类投诉举报3件,完成调查和处理3件,在处理群众举报时,我所人员按照投诉举报处理流程,第一时间到现场,及时联系双方当事人,认真做好现场调查笔录工作。行政处罚1例,罚款元。

(八)认真做好宣传和信息上报工作,营造全民参与监督的氛围。加强食品安全宣传,积极主动广泛宣传食品安全日常用药知识、科普知识,开展“3.15”国际消费者权益保护日、”3.31” 安全用药宣传周等4次宣传活动,派发宣传资料300份,悬挂横幅3条。

(九)积极开展培训工作和应急演练,有效提高执法人员和从业人员的业务水平。

1.加强自身和食品安全联络员、信息员的业务培训。自己参加县、市、镇组织的业务培训9次,进一步增强今后的工作水平,加强农村基层餐饮服务监管人员培训,采取以会代训和专门培训相结合,今年共举办3场培训班,较好的加强和提高农村基层监管人员和食品经营单位人员的业务素质。

2.开展应急演练,提高应急处理能力。为做好突发事件的处理工作,我所制定了《食品安全事故应急预案》《学校食物中毒安全事故应急演练方案》。

篇7:国土所个人工作总结

20xx年是是抢抓机遇加快发展、积极应对国际国内经济形势变化、奋力保持经济平稳较快发展的关键之年。xx乡国土资源所在市国土资源局、xx乡党委政府的领导下,认真开展深化学习实践科学发展观活动,按照市国土资源局、乡党委政府的工作安排和部署,认真贯彻落实“最严格的耕地保护制度”和“最严格的节约用地制度”,认真贯彻落实“保增长、保红线”的大政方针,认真履行保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的职能,认真开展国土资源管理各项工作。

一、为土地开发、土地整理项目服务,对施工情况进行监督管理。 从开始,在市局的支持和帮助下,xx乡争取到了xxx村和xxx村的土地开发项目,该项目可新增耕地400亩。其中xxx村的开发项目于今年6月开工,现基本完成施工任务,正在请求验收。在施工过程中,我们全程跟踪服务,对施工情况进行监督管理,防止因施工造成水土流失损毁山下粮田,防止出现山体滑坡,对界址纠纷及时化解。xxx村的项目已经通过规划想象,只等进场公路的桥梁通车后即可施工。今年xx村、xx村、xx村请求的土地开发,已通过xx市局选址,春节后即可进行测量想象和施工。xx河流域土地综合整治项目由xx省第二测绘院完成了可行性研究报告并进行了建设项目的施工想象,今年2月由xx省第一测绘院完成了外业测量。后因种种原因该项目暂未施行。

二、加强地质灾害防治宣传工作,更新地质灾害防治预案. xx乡大部分土质松散,是地质灾害多发区。按照年初市局会议的部署,我们为地质灾害隐患区的群众发放了明白卡,在村内人口相对集中的地区张贴了宣传挂图,今年“7.25”洪灾后,市局还为我乡四个地灾隐患重点村的监测人赠予了铜锣和手电筒等监测工具。由于隐患点的变化和监测人的变更,我们及时更新了地质灾害防治预案。今年4月14日省厅地灾防治总站的领导检查我乡的地灾防治工作时,给我们作了详细的指导,并对我乡的工作给予了肯定。

三、坚持动态巡查,加强执法监察工作力度,规范用地、采矿行为。 在日常工作中,我们坚持动态巡查,及时发现、制止和查处国土资源违法行为。为了做好巡查工作,我们在划分了巡查区域后,明确了每个巡查区域的责任人。在国家经济政策“刺激消费,拉动内需”的大背景下,我乡群众的住房建设热情较高,受到用地指标的限制,他们的用地请求不能及时得到批准,由于乡风乡俗的影响,在未获批准的情况下,个别户就破土动工开始建房,造成违法用地。对于这样的情况,我们也是左右为难,往往只是送达“停工通知书”后再等着指标给他们办理用地审批手续。这个情况,在今年10月市人大领导来我乡调研国土资源工作的时分,我们如实做了汇报。对于我乡的砖瓦窑和矿山采矿行为,市人大和市局都高度重视,多次来现场督察,要求能办证的及时办证,不能办证的就地关停取缔。在今年“保增长、保资源”的双保行动中,我们积极行动,对辖区内的国土资源违法违规行为进行了清查,要求易xx、xxx、xxx的碳质板岩场办理(或延期)采矿许可证,以合法采矿遏止非法采矿。永兴砖场的采矿许可证也正在办理。今年5月,xx市局监察支队领导检查我乡矿山工作的时分,肯定了我乡“矿山开采秩序较好,乡政府重视,国土所把握情况明白”,并指示我们“须加强地灾防治,加强矿区安全消费监管”。

四、加强集镇建设管理,促进新农村建设和谐发展 伴着高速公路联结线和xx乡集镇公路的建成通车,我乡的面貌面目一新。为了规范集镇建设,促进xx乡社会经济繁荣发展,乡人民政府成立了集镇建设规划管理站,负责集镇建设规划的制定和施行,国土所是成员单位之一。政府给我们压了担子,群众对我们寄予希望,我们该怎么办?我们认识到,只有在自己的工作中,在本职岗位上有所“为”,才会在群众中,在政府中有所“位”。在乡政府领导的带领下,我们去周边城镇参观,认真学习城乡规划法,制定了合适本乡发展的集镇建设规划(草案)。为避免当前建设与集镇建设规划相冲突,在乡集镇建设规划出台之前,集镇内的新增建设用地请求一律不予受理,为集镇综合建设留下用地空间。在集镇规划区内的旧房改造,在符镇建设规划的前提下,严格按照审批程序报批,不符合规划、未批先建的,做到及时发现,及时制止,并报乡人民政府勒令有关单位停电停水,强制停工,限期整改。严格执行土地管理法律法规,严格执行集镇建设规划,虽然得罪了一些人,增加了一些工作难度,但是促进了集镇建设有序进行,促进了新农村建设健康发展,得到了群众的支持,得到了政府的肯定。

总结今年的工作,我们继续抓落实、抓推进,在效果上能看的出来,在今后的工作中,我们要齐心协力,再创佳绩!

篇8:国土所个人工作总结

20**年,是乡镇国土资源所丰收的一年,在区局和辖区乡镇党委、政府的领导下,高举邓小平理论和“三个代表”的重要思想伟大旗帜,全面贯彻党的十七大全会精神和党中央、国务院关于国土资源工作的一系列重大部署,树立科学发展观,不断深化土地利用制度的改革,加强和规范土地市场的建设,积极稳妥推进土地资源向土地资本转变。紧紧围绕乡(镇)党委、政府中心工作,服务大局,坚持依法行政,勤政廉洁,不断完善管理制度,不断加强全所队伍建设,狠抓精神文明的创建,为经济全面、协调、可持续发展提供了有力的资源保障。一年来开展土地管理工作,出色地完成了各项任务。做了如下工作:

一、以“坚持科学发展观,珍惜每一寸土地”为主题,搞好土地管理,提高群众对土地认识。随改革不断地深入,人们对土地资源的观念正逐步增强,而违法用地、不依法办事的现象也不同程度的存在,这从根本上影响了经济的发展。针对此,党中央、国务院提出对土地市场治理整顿,多次做出重要指示,区局也提出了一系列要求。我们紧紧围绕这些指示和要求,认真抓落实。首先加大法律法规的宣传,向群众宣传土地法律法规,使群众深明清理整顿的重要意义,在体制改革期间,乡镇国土管理工作存在着断档期,乡镇国土资源所曾一度陷入瘫痪状态,辖区内各类违法用地现象大量存在,土地闲置十分严重,而乡镇国土资源所目前到位的只有二名工作人员,人员极度紧缺,为此,乡镇所的工作人员不畏艰难,出色地完成了上级交办的各项任务,特别是在xjx协助当地党委、政府顺利完成广电三期工程灰场征地工作量的90%,当地党委政府对国土所的工作感到十分满意。今年以来,乡镇国土资源所深入开展“6月25日”土地日宣传。紧紧抓住“坚持科学发展观、珍惜每一寸土地”这一主题进行宣传,向过往群众散发宣传资料1000份;在集镇中心悬挂宣传横幅4幅;由于采取多形式,广泛而深入宣传国土资源法律法规,使法律法规精神家喻户晓,广大群众对土地的认识更明确,对加快农村城市化建设更加充满信心,法制意识进一步升华。

二、切实做好土地二次调查工作,服务于经济建设,第二次土地调查是一次重要的土地详查,是落实宏观调控措施,提高国土资源管理水平的重要保障。我们把这次调查作为所里的一件大事来抓,及时向乡镇主要领导汇报,广泛宣传发动,周密部署落实。取得乡(镇)村两级领导的支持,所辖区内的乡镇z与xjx分别成立了以乡镇党委书记任组长的土地二次调工作领导小组,国土、民政、农业、水利、林业及各村委会为成员,密切配合,合理分工,乡(镇)政府土地调查领导小组办公室负责和各村综合协调,及时研究调查中出现的问题,加强对村组工作的指导,农业、水利、建设等部门配合做好地类确认工作,民政部门及时提供行政堪界成果。各部门履行职责、协作配合,共同做好土地二次调查工作,确保乡镇片区43个行政村的土地二次调查工作顺利完成。乡镇片区的二调工作受到市区二调办的好评。

三、加强土地法制建设,全面推进依法行政

1、进一步加强土地执法监察工作,建立“事前防范、事中监督、事后查处相结合”。全面实行土地执法监察动态巡查责任制和执法责任制,将所辖区域分片巡查,明确巡查责任人,切实加强监察力度。制止了乱用滥占土地行为。我所在当地政府高度重视下,共查处农户违法建房8处,企业非法用地10处,各类养殖场非法用地12处。

2、认真接待群众来信来访,维护社会稳定。全年共受理人民群众来信来访5次。在来信来访处理工作中,我们做到了件件有着落,事事有结果,杜绝了推、拖、拉现象。

3、大力推进依法行政工作,提高依法行政水平。一是健全和完善了科学决策、政务公开、责任追究等各项制度;二是加强依法行政教育宣传,认真组织职工学习土地管理法律法规和《行政许可法》,增强了全所人员的法制观念,提高了依法行政水平。不断加大宣传执法力度,继续清理、督促办理国有土地的`合法交易,开创土地一级市场的良好局面。

篇9:劳保所个人工作总结

劳保所个人工作总结

半年来,路东劳保所在路东办事处及区人社局的正确领导下,以科学发展观为统领,以构建和谐路东为目标,紧紧围绕“惠民生、创和谐、促发展”的主题,圆满完成了上级领导分配的各项任务,现做一总结。

一、加强学习,提高综合素质,树立人社局的良好形象。

人社工作涉及面广,政策性强,我们立足辖区,面向市场,以创优优质服务文明窗口为契机,内强素质,外树形象,结合今年保持党的纯洁性教育学习的活动,学习党的法律、法规、政策、文件及有关业务知识,提高思想政治觉悟和业务能力,为群众提供一个办事效率高,服务意识强,群众满意的服务平台。

二、多措并举,提供就业信息,促进就业工作。

1、1——6月份云鹏药业,光宇电源有限公司,山西华翔互兴冶铸有限公司提供就业岗位200个,吸纳下岗职工50余人。

2、利用街道、社区两级网络平台向辖区发布尧都区大型企业就业供求信息10条,提供就业岗位100个。

三、宣传贯彻劳动保障法律法规及相关政策。

利用社区板报、厂矿宣传栏及网络宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《新工伤保险条例》、《居民医保》、《新农保》等有关法律法规,进一步推进辖区学法、懂法、用法,维护广大劳动者的合法权益,使党的各项惠民政策宣传到千家万户。

四、深入推进城镇居民养老保险,实现老有所养。

为使广大群众老有所养,老有所依,实现参保全覆盖,街道以社区为单位,积极开展养老保险工作。我们加大养老保险政策的宣传力度,深入社区广泛进行宣传,鼓励动员广大居民参保,我们把参保缴费人员人和特殊群体629人的档案进行审核,登记,盖章,并对档案进行分类整理和存档。1——3月份补办了60岁以上居民领取养老金22人,并把“60岁信息发放格式表”788人全部上网,并以电子版上报区农保中心。

五、加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平。

切实转变工作作风,以保持纯党的洁性学习教育活动为契机,全所工作人员恪守“真心实意为民着想。诚心诚意为民解难,实心实意为民办事全心全意为人民服务”的职业风范和以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效的职业道德,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程,营造出一个“心齐气顺,和谐相处,运转协调的工作环境,在办理离退休人员死亡待遇审批过程中,以人为本,为民着想,使他们高兴而来,满意而去。

六、加强企业退休资格认证,保证退休资金安全进行。

贴心服务,温暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人员资格认证工作中,我们始终本着以人为本的理念开展服务,突出人性化服务。我们开展了服务贴心,联系暖心的活动,针对不同人群提供不同的服务,让他们享受到贴心服务的温暖。

1、对来年检的人员做到微笑服务,解决他们的疑难问题,有问必答,起到了党的政策宣传平台的作用。

2、对来年检时,忘带身份证或部分登记信息不准确的老人,我们为其提供电话号码,回家后打电话告知或我们与其联系,减少了老人来回跑的麻烦。

3、对部分因身体原因不能上楼下车年检的人员,我们下楼到车上询问老人情况,为其年检,减少了病人上楼下车的病痛困扰,为其家属也提供了方便。

4、为行动不便的老弱病残等特殊人群提供上门年检服务。

截止6月20日,共年检退休人员869人,遗属补助53人。

七、把鼓励、扶持失业人员创业作为一项重要工作来抓。

对有创业意向的失业人员,退伍军人及大中专毕业生,及时提供创业项目信息,宣传政府的优惠政策,鼓励其自主创业,对前来咨询创业的人员,认真告知进行创业培训的重要性,为其办理《就业失业登记证》并让其参加创业培训,接受创业正规理念熏陶,创出一片天地。

八、按照上级要求,认真开展政风行风民主评议工作。

1、按照办事处和人社局的关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的学习安排进行学习,并写出了学习笔记,心得体会和个人剖析材料。

2、按照办事处和人社局《关于开展穿有发展环境年活动》的有关文件精神,认真学习“狠刹“三股歪风”的有关文件及区委整治“吃拿卡要”的'实施方案,写出了劳保所每个人的工作职责,廉政风险内容和防控措施。并在政风行风民主评议大会上谈了个人剖析材料,接受人大代表、服务对象及社区干部的评议,得到了大家的好评。

总之,半年来,我们虽然做了一些工作,但离领导的要求还有很大距离,我们将在今后的工作中继续按照围绕中心,服务大局的要求,以更加扎实的工作作风,以良好的精神状态投入到工作中,以全新的面貌迎接党的十八大胜利召开。

篇10:国土资源所个人工作总结精选

在··镇党委、政府的大力支持下,坚持以“__”重要思想为指导,认真贯彻党的_大、_届四中、五中全会精神,严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策,紧紧围绕保护资源与保障发展并重,牢固树立科学发展观,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高全所人员政治理论水平和业务能力

认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“__”重要思想,重点学习了_届四中、五中全会精神和有关学习实践科学发展观活动的理论文章,紧密联系自身的工作和思想实际,进一步转变思想观念、工作方式和工作作风,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真学习了··评论员文章,做到警钟长鸣,筑牢拒腐防线。全所人员积极撰写学习笔记和学习心得,用科学的、正确的、先进的政治理论知识武装自己的头脑,指导自己的实际工作。认真组织学习有关国土资源方面的业务知识,努力做到政治素质和业务能力同步提高。积极参加市局组织的业务培训,重点学习了国土资源乡镇管理和法律知识教育培训活动的教材,切实提高了工作人员的工作业务水平。对全所组织的学习认真做了学习笔记和会议记录。

二、认真履行职责,积极完成各项工作

(一)利用多种形式,认真开展国土资源宣传教育活动。

充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会建设的重要作用,紧紧围绕国土资源管理工作的中心工作,认真开展了国土资源法制宣传教育工作。首先,以“4.22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日为契机,和镇政府办公室、司法、综治、民调等部门密切配合,加大宣传力度,通过悬挂横幅,发放宣传材料,开展专题咨询活动等方式,把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点,坚持广泛深入地宣传,确保了普法宣传工作的扎实有效推进。

其次,注意把普法宣传与日常工作结合起来,在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中,一边解决处理问题,一边宣传法律知识,收到了良好效果。另外,我们还有重点、有区别的加强普法宣传工作,对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解,对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及,这种有针对性的开展宣传教育活动的举措,受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作,提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识,为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。

(二)建立制度,落实责任,认真做好地质灾害防治工作

一是认真编制全镇地质灾害防治方案,明确了地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。在主汛期来临之前,各村和有关部门对本辖区内的地质灾害隐患点和地质构造复杂的建筑物、交通线路、水利设施进行一次现场实地检查,对各隐患点的现状及发展趋势作出分析评价,提出具体防范意见和可行的防灾减灾措施,落实群测群防责任制。

二是成立了地质灾害防治工作领导小组,由镇政府镇长任组长,分管副镇长 、国土所长任副组长,人武部、派出所、水管所、安监站、财政所、民政所、卫生院、电信所、供电所、党政综合办公室、村镇建设和环境卫生管理所等部门主要负责人为成员。建立健全“统一管理、职责明确、分工协作”的工作机制,按照职责分工,密切配合,做好地质灾害防治工作。

三是进一步健全完善地质灾害群测群防体系,使之覆盖到有灾害隐患点的每一个行政村。各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员,建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测,发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡,明确地质灾害防灾责任单位和责任人,确定监测责任人及日常监测措施,落实群测群防责任制。

四是建立健全各项制度,建立了汛期值班制度、灾情险情速报制度、汛前调查制度、汛中巡查制度、汛后复查制度。对全年的地质灾害防治工作做了认真细致的计划和安排。规定了对辖区内地质灾害点的监测情况进行定期不定期巡回检查。在出现突发性地质灾害时,迅速、准确、及时上报有关情况。与相关部门做好协调联系,为组织抢险救灾工作提供准确依据。

五是开展地质灾害知识的科普教育,加强对群测群防工作的指导,提高群众的防灾水平和自救能力。重点加强了《地质灾害防治条例》和相关专业知识的宣传普及。利用座谈或发放宣传资料等形式,认真开展宣传教育活动,增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。

篇11:劳保所个人工作总结

半年来,路东劳保所在路东办事处及区人社局的正确领导下,以科学发展观为统领,以构建和谐路东为目标,紧紧围绕“惠民生、创和谐、促发展”的主题,圆满完成了上级领导分配的各项任务,现做一总结。

一、加强学习,提高综合素质,树立人社局的良好形象。

人社工作涉及面广,政策性强,我们立足辖区,面向市场,以创优优质服务文明窗口为契机,内强素质,外树形象,结合今年保持党的纯洁性教育学习的活动,学习党的法律、法规、政策、文件及有关业务知识,提高思想政治觉悟和业务能力,为群众提供一个办事效率高,服务意识强,群众满意的服务平台。

二、多措并举,提供就业信息,促进就业工作。

1、1——6月份云鹏药业,光宇电源有限公司,山西华翔互兴冶铸有限公司提供就业岗位200个,吸纳下岗职工50余人。

2、利用街道、社区两级网络平台向辖区发布尧都区大型企业就业供求信息10条,提供就业岗位100个。

三、宣传贯彻劳动保障法律法规及相关政策。

利用社区板报、厂矿宣传栏及网络宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《新工伤保险条例》、《居民医保》、《新农保》等有关法律法规,进一步推进辖区学法、懂法、用法,维护广大劳动者的合法权益,使党的各项惠民政策宣传到千家万户。

四、深入推进城镇居民养老保险,实现老有所养。

为使广大群众老有所养,老有所依,实现参保全覆盖,街道以社区为单位,积极开展养老保险工作。我们加大养老保险政策的宣传力度,深入社区广泛进行宣传,鼓励动员广大居民参保,我们把参保缴费人员人和特殊群体629人的档案进行审核,登记,盖章,并对档案进行分类整理和存档。1——3月份补办了60岁以上居民领取养老金22人,并把“60岁信息发放格式表”788人全部上网,并以电子版上报区农保中心。

五、加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平。

切实转变工作作风,以保持纯党的洁性学习教育活动为契机,全所工作人员恪守“真心实意为民着想。诚心诚意为民解难,实心实意为民办事全心全意为人民服务”的职业风范和以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效的职业道德,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程,营造出一个“心齐气顺,和谐相处,运转协调的工作环境,在办理离退休人员死亡待遇审批过程中,以人为本,为民着想,使他们高兴而来,满意而去。

六、加强企业退休资格认证,保证退休资金安全进行。

贴心服务,温暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人员资格认证工作中,我们始终本着以人为本的理念开展服务,突出人性化服务。我们开展了服务贴心,联系暖心的活动,针对不同人群提供不同的服务,让他们享受到贴心服务的温暖。

1、对来年检的人员做到微笑服务,解决他们的疑难问题,有问必答,起到了党的政策宣传平台的作用。

2、对来年检时,忘带身份证或部分登记信息不准确的老人,我们为其提供电话号码,回家后打电话告知或我们与其联系,减少了老人来回跑的麻烦。

3、对部分因身体原因不能上楼下车年检的人员,我们下楼到车上询问老人情况,为其年检,减少了病人上楼下车的病痛困扰,为其家属也提供了方便。

4、为行动不便的老弱病残等特殊人群提供上门年检服务。

截止6月20日,共年检退休人员869人,遗属补助53人。

七、把鼓励、扶持失业人员创业作为一项重要工作来抓。

对有创业意向的失业人员,退伍军人及大中专毕业生,及时提供创业项目信息,宣传政府的优惠政策,鼓励其自主创业,对前来咨询创业的人员,认真告知进行创业培训的重要性,为其办理《就业失业登记证》并让其参加创业培训,接受创业正规理念熏陶,创出一片天地。

八、按照上级要求,认真开展政风行风民主评议工作。

1、按照办事处和人社局的关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的学习安排进行学习,并写出了学习笔记,心得体会和个人剖析材料。

2、按照办事处和人社局《关于开展穿有发展环境年活动》的有关文件精神,认真学习“狠刹“三股歪风”的有关文件及区委整治“吃拿卡要”的实施方案,写出了劳保所每个人的工作职责,廉政风险内容和防控措施。并在政风行风民主评议大会上谈了个人剖析材料,接受人大代表、服务对象及社区干部的评议,得到了大家的好评。

总之,半年来,我们虽然做了一些工作,但离领导的要求还有很大距离,我们将在今后的工作中继续按照围绕中心,服务大局的要求,以更加扎实的工作作风,以良好的精神状态投入到工作中,以全新的面貌迎接党的十八大胜利召开。

篇12:国土资源所年度个人工作总结

一、20xx年主要工作

(一)强化学习,创新管理模式,提高素质

一是为建设一支素质高、能力强、技术硬、想干事、会干事、能干事的国土资源队伍,全所工作人员强化学习,充分利用星期一和星期五两个学习日进行集中学习,学习当地方针政策、法律法规、局工作规范和业务专业知识,坚持每人轮流讲课,通过坚持学习,从而提高了全所工作人员的整体素质和工作能力。

二是加强村级信息员的学习管理。我们对每个村的监察信息员都有严格的要求,今年四月份为提高村级信息员的执法意识和法律意识,全镇48个行政村的信息员以及部分村的支部书记到外乡镇以及本乡镇违法占地拆除现场进行了现场教育。个别违法占地村的支部书记现场给各村信息员及支部书记讲述了违法占地的危害以及所带来的不良后果,起到了很好的教育作用。

(二)抓信访稳定工作,努力营造和谐稳定的发展环境

工作中,加大执法监察力度,严格落实责任,对可能发生的矛盾纠纷及早化解排除。今年4月份东站村有两户村民因宅基地纠纷多次上访到北京、省、市、县,镇司法所、信访办、派出所多次协调处理,双方均未达成协议。为此,镇政府抱着试试看的想法,把矛盾纠纷交由国土所处理,我所接到通知后,所里工作人员走村串户,了解详细情况,给纠纷户讲法律讲政策,做耐心细致地调解工作,经多次调解,最终双方达成了协议,问题得到了圆满解决,有力地维护了玫瑰镇的稳定,得到了镇委、镇政府的高度评价。在今年20xx年市、县人大代表、政协委员及玫瑰镇全体领导干部举行的全镇26个双管部门测评中,国土所名列前三名。

(三)加强党风廉政建设,全心全意为人民服务

在日常工作中,全所工作人员严格遵守国土系统工作人员行政为民十项措施,五条禁令和局内部制度,加强廉洁自律,树立正确的人生观、世界观,为建设节约型机关,我们建立了小伙房,即减少了招待费的支出拉近了各方面的关系,又树立了国土部门的良好形象。

(四)、突出抓好土地资源和矿产资源的保护和开发

一是严守红线,加大耕地特别是基本农田保护是我们国土资源部门肩负的神圣职责,玫瑰镇现有耕地4438.13公顷,基本农田3986.59公顷,基本农田保护率达91%,为确保基本农田不减少,严格执行保护制度,落实保护责任,分管办事处的责任人每星期至少巡查两次,把基本农田的保护工作作为头等大事来抓。到今年8月份为止,除济西工业园南延工程修建道路占用部分基本农田外,其它占用基本农田的企业和个人违法建筑已全部拆除,恢复耕种。

二是加大土地开发整理的力度,对4月份实施的吉庄土地开发整理项目认真去靠上,协调关系,配合土地整理中心监督工程质量。目前该项目已经进入扫尾阶段,准备接受上级领导的验收。对外山洼市级土地整理项目配合济南金城公司搞好了规划论证工作。目前此项目已通过济南市财政局评审委员会及专家的评审。该项目涉及总规模7600亩,新增耕地390亩,涉及5个行政村,总投资可达多万元。另外,站西洼市级土地整理项目也在积极的推进,到目前为止,已完成该项目的前期立项可研工作,此项目总规模6700亩,新增耕地350亩,设计总投资可超过2000多万元。

三是加大对矿山企业的管理、破损山体的治理以及地质灾害的防治。

加强对矿山企业的管理是乡镇国土资源所的重点工作,为巩固整顿规范成果,加强了对矿山企业的日常监管工作,加大了动态巡查力度,坚决杜绝了滥采乱挖、违法开采行为,同时还为21家矿山企业搞好了服务,使他们合法有序的延续了换证,为杜绝死灰复燃,对去年关闭的两家砖厂全所人员晚上加班加点,对他们进行了突击检查,发现东唐砖厂有复燃迹象,我们加大了执法力度,对此砖瓦厂采取了果断措施,在加强矿山企业管理的同时,加大了对破损山体的治理力度,对彭庄破损山体的治理,全力搞好协调,落实责任,克服种种困难,按期完成20xx年治理任务,该项目建设规模120亩,新增耕地120亩,投资87万元,现正在等待上级领导的检查验收。

二、工作中存在的问题和不足

在看到成绩的同时,我们充分认识到工作中存在的问题和不足。一是面对错综复杂的多变形势,处理复杂问题,应对复杂局面的能力有待加强。二是知识层面较窄,业务知识学习不深。三是尽管国土资源法制工作不断加强,但是还未真正深入人心,国土资源执法形势依然严峻,执法力度和执法权力在一定程度上受一定制约和限制,基层所在这方面应该有待于加强。四是有法不依乱占滥用耕地现象还时有发生。五是破损山体治理工作,由于受矿山企业利益的驱使,治理工作还有一定的难度。

三、下20xx年工作打算及整改措施

(一)今年下20xx年我所将做好以下几个方面的工作:

1、积极响应中央保增长,扩内需的政策,坚持保护耕地是前提,保证发展是主题,改革创新是动力的工作思路,围绕国土局的发展大计,积极主动为重点工程、民生工程搞好服务,做到快报件、快审批。

2、加大土地整理、破损山体治理力度,确保耕地占补平衡,下20xx年主要抓好吉庄土地整理、彭庄破损山体治理、高套村废弃采石场荒草地开发复垦项目的验收工作,东站、新屯废弃采石场复垦项目的施工协调工作,对外山洼、站西洼市级土地整理项目全力搞好协调,认真落实项目的每项工作,让群众满意,让领导放心。

3、拿出时间,腾出精力,全力搞好全国第二次土地调查和新一轮土地利用总体规划的修编工作,认真做好土地利用总体规划等各项工作。

4、充分发挥各村信息员的作用,做好信访接待和纠纷调处工作。信访稳定工作是我们国土资源系统的一项重要任务,特别是今年十一届全运会在济南召开,我们要下大气力把可能发生的矛盾纠纷特别是群众反映比较强烈的问题及早排除化解,最大限度地避免群众因土地纠纷、宅基地纠纷去省、市甚至北京上访给我们国土系统丢人抹黑。

5、全力做好县局做好玫瑰国土资源所办公楼建设工作,争取工程早施工,早投入使用,实现办公场所规范化、标准化。

(二)存在问题的解决方法及措施

1、加强学习,落实责任,强化监督,明确目标任务,实行首问负责制。

2、超前介入,及时处理,化解矛盾,构建和谐。

3、创造性地开展工作,提高素质,提高水平,严格执法,服务优质,廉洁勤政。

篇13:社保所年终个人工作总结

我是社区劳动保障协理员,于20xx年12月来到社区工作,首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢,现将一年多来的工作汇报如下:如有不妥之处,请各位指正。

一、主要工作完成情况

针对下岗失业人员多,困难就业群体多,退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展,保质保量地完成了每年度工作目标任务,为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。

(一)、制订落实积极的就业环境,强化政府促进就业责任 。

1.对辖区内各种失业人员进行摸底,分门别类建立档案资料,近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本,做到情况明、底子清。针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类,制定帮扶计划书,确定帮扶时间表。提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等,切实解决了失业人员就业问题,受到了良好的效果,保障了社区的高就业率。被评为省级星级从分就业社区。截至目前:登记下岗失业人员累计346人,就业再就业345人,其中“4050”失业人员243人,就业人243人,就业困难家庭46户,零就业家庭动态为零。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会,共联系了十几家用人单位现场招聘,提供百余个就业岗位。加强就业再就业公共服务平台建设,进行网格化管理及时传达用工信息,发挥社区资源优势,多渠道扩大就业岗位。采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记61家。

3、全力推动小额担保贷款工作,为个人创业提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业,鼓励自主创业和自谋职业的激励机制,加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作,建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式,从而落实小额担保贷款就业援助政策。去年我们共计为3名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计14万元,今年目前在申请办理一家,为创业带动就业提供强有力保障。

4、认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》,为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前,已办理发放和换证两百多本《就业失业登记证》。

(二)、认真做好医保工作,构建多层次、广覆盖的社会保障体系

1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程,为落实好此项工作,我们早谋划、早实施,召开工作会议,全面部署工作任务。广泛宣传,使居民应保尽保。我们为 680 名居民办理了续保和新办理156人。并做好新社保卡的发放工作 。

2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程,准确掌握退休人员信息,确保对退休人员进行动态管理,截止目前,我们共接收社会化管理企业退休金人员累计一千多人,一年多来为社区60、70岁老人办理老人证一百多本 本;建立社会化管理的企业退休人员数据库,把社区劳动站的地址、电话公布于众,建立月随访制度,关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案,为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通,更好地为他们服务,我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡,做到了“一人一卡”。

3、将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策,促进“充分就业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴的政策出台后,对稳定就业起到了积极作用,改变了过去大龄就业困难人员就业模式,使他们踊跃参加灵活就业,申请享受社保补贴政策,发放20xx、就业困难几百人次;办理了今年社保补贴手续,从而保障了灵活就业困难人员的合法利益,确保社保补贴申请工作圆满完成。

4.为未享受社会养老保险的60周岁以上居民认真展开摸底工作,帮他们办理城镇居民养老保险,使他们生活有所保障,迄今为止已办理一百多人。

( 三)、通过各种活动丰富老年人的业余生活

进一步弘扬中华民族尊老、敬老、助老、爱老的传统美德,使社区内退休老人感受到社会大家庭的温暖, 对企业退休困难人员进行走访并发放慰问品;与闽江学院附中“少年雷锋班”的同学、水部卫生服务中心的工作人员联办,到社区90岁以上老人的家中上门做卫生、免费体检并送上长寿面和蛋;在拗九节为社区65岁以上老人免费体检,并送上长寿面和蛋;端午节举行一场“粽叶香情满端午,追忆先贤文明过节”的活动,邀请民俗专家方炳桂为社区老人讲述福州民俗风情,并为每位老人送上了“爱心粽”;关心老人的身体状况,与辖区单位联办“骨科健康进社区”义诊活动;组织退休人员参加《建党九十周年》歌咏晚会;国庆前夕还邀请民俗艺人在体育公园为退休老人表演节目;老人节为老人分发物品并与机械研究院联合进行举办退休老人茶话会,共叙佳话。国庆期间联合福州日报组织老年居民坐福船、游古街、听十番 看今朝忆往昔赞变化。让他们感受着现代福州的和谐气息。在第二届乌石山九九登高文化节组织老人参加携蔗登山活动,寄望九九重阳久久情。与闽江学院附中团委举办《国际志愿者日系列活动》到辖区高龄老人家里做卫生、谈心并送上爱心礼物;年底申报并慰问社区内多名企业特困退休人员等等。

二、岗位职责履行情况

端正思想,认真履职,除了做好本职工作还认真完成残联、残协的任务,动员朋友、亲戚参加孕前优生检测,努力做好社区信息报道工作,使每月排名均在全区10名内,去年曾荣获全区优秀子站。积极参加业务培训,获得劳动保障协理员资格证书。

三、存在问题及努力方向

金无足赤、人无完人,在接下来时间里,我要发扬亮点优势,听取不足,不断改进,发挥团队协作、整体作战的精神,在工作实践中不断提高业务水平,继续加强对民情的了解,只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困难,才能有针对性地为他们办实事、办好事,同时,在服务人民居民的过程中,提高服务效率,为营造优质劳动工作站,做出应有的贡献。

四、几点感受

对事业、岗位的热爱是做好社区工作的基础。社区工作纷繁琐碎、事无巨细,一不怕烦,二不怕累,一心一意为群众办实事、办好事,对居民反映的情况,自己能解决的自己解决,自己不能解决的积极和有关部门协调,争取件件有着落,事事有回音,争做“老百姓的贴心人”,尽最大努力把百姓的问题解决在社区,进一步提高居民对社区的认同感和归属感。

立足过去,展望未来,我深信只要锐意进取,努力为辖区居民服务就能实现家家安居乐业。

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篇14:国土资源所年度个人工作总结

一年来,彩云镇国土资源管理所按照上级业务主管部门的安排,认真完成各项业务工作,同时结合所在乡镇工作实际,在镇党委、政府的领导下,积极做好镇党委、政府安排布置的工作任务,本着服务于彩云镇经济建设的宗旨,深入贯彻国土资源管理指导精神,以“保护资源、保障发展、服务人民、服务经济”的职责,以“作风优良、服务优质、群众满意”为目标,认真履行国土资源管理各项职能职责,严格管理,依法行政,现将彩云所今年来的工作情况总结如下:

一、建立健全各项规章制度,加强学习,依法办事

国土资源管理所是基层部门,其接触对象广泛,接触的办事群体有一定的复杂性,同时群众对国土资源管理法律、法规的了解不深,给我们的工作带来了一定的困难,为切实履行“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”,使彩云国土所的管理工作步上一个新的台阶,彩云所始终坚持《土地管理法》、《矿产资源管理法》的学习,同时加强党风廉政建设的学习,内强素质、外树形象。

今年,结合上级部门精神,彩云所制定了国土资源所工作职责,财务管理制度,农民建房审批等一系列规章制度,争取制定好的制度,用好的制度管理好人。

二、深入宣传贯彻国土资源管理各项法律、法规

近年来,随着群众学法、守法意识的增强,但也有部分群众法律意识淡薄,造成违法占地、私挖乱采现象时有发生,彩云所有针对性的加强国土资源管理法律、法规的宣传,利用“4.22”地球日,“6.25”全国土地日,采用各种形式广泛地向群众宣传,如:利用广播器材,开设橱窗,张贴标语进行宣传;耐心向群众解答各种问题,教育广大群众学法、守法、依法、依规办事。

通过宣传,使广大群众知道珍惜和合理利用保护土地资源的重要性、必要性,知道如何保护我们赖以生存的条生命线,减少违法行为的发生,给国土资源管理工作营造良好的氛围。

三、积极探索基层国土资源管理工作方法

1、土地开发整理工作。

今年来,彩云所的主要工作是市级土地开发整理工作,该项目共投资1200万元,涉及到长街村民委员会拨云、宗昔、当当石、新寨、老寨等村庄,项目区总面积6700亩,其中长街片区1200亩:1)项目建设完成平整土地总面积79.41公顷。其中开发79.31公顷。2)农田水利工程项目规划水窖113座,25立方米/座。3)田间道路工程⑴、新建田间道2条,长1755.00m。⑵、改建田间道路3条,长3160.00m。⑶、生产路5条,长2173.00m。⑷、道路边沟3条,长7088m。

2、农民建房的审批。

截止XX年10月,彩云镇共计上报农民建房21户,对不符合申报条件的已告知申请人重新选择地块。在审核过程中,做到选址定点到场,放线施工到场,竣工验收到场,严守耕地红线。

3、积极配合县局相关股室

做好土地利用总体规划相关工作,做好土地登记前期相关工作,建立好土地统计台账,完成年度土地变更调查,搞好土地、矿业权属管理,保护当事人的合法权益不受侵害。

四、工作打算

在今后的工作中,要加强学习,提高自身素质和业务知识水平,做好做强国土资源管理全面工作。完善制度建设,加强内部管理,是加大违法案件查处力度,同时把宣传工作寓于其中。

篇15: 社保所个人工作总结

一年以来,劳动和社会保障局在党工委、管委会的正确领导下,在地区劳动和社会保障局的精心指导和各部门的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会为主线,积极关注“三农”问题,坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨,全面落实中央、省、地、管委会劳动和社会保障政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保风景区经济社会和谐有序发展做出了积极贡献。现将劳动和社会保障工作总结如下:

一、工作完成情况:

(一)社会保险工作开展情况。社会保险工作是社会保障体系的核心内容,社会保险工作对于我局来说是一个新的起点,我们在机构不健全和人员偏少的情况下,争取相关部门的支持,克服各种困难,部分保险正在有序启动。

1、城镇职工基本医疗保险工作。我区城镇职工基本医疗保险工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过相当时间的调查和筹备,7月份正式启动。到目前为此以做了以下工作:一是完成社保网络信息平台的建设。社保网络信息平台建设通过招投标的方式,已于12月底主体安装完毕,主要用于城镇职工基本医疗。5月通过电信部门实现了中心机房与大方、黔西两地定点医疗机构(定点药店)联网。二是制定相关办法。根据全区统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照地直机关城镇职工基本医疗保险的有关办法,结合我区实际,制定《风景区城镇职工基本医疗保险暂行办法》《风景区大病医疗补助社会统筹暂行办法》《风景区国家公务员医疗补助暂行办法》(贵百管办通50号)及配套政策,为启动此项作好了充分准备。三是收集录入医疗保险参保单位和个人信息。我局下发了《关于参加城镇职工基本医疗保险有关事宜的通知》(贵百劳社通<20xx>8号),目前正在对各单位提供的《风景区社会保险缴费单位基础信息统计表》、《风景区城镇职工基本医疗保险参保人员基本情况登记表》、《风景区城镇职工基本医疗保险个人基础工资统计表》进行审核录入,预计12月底完成。四是医疗保险基金征收。到底可征收医疗保险基金222.28万元,参保人数达2110人。

2、工伤保险工作。为了加快工伤保险工作,下发了《管委会办公室关于贯彻落实毕节地区煤炭开采企业参加工伤保险社会统筹实施意见(暂行)的通知》、《关于参加工伤保险有关事宜的通知》(贵百劳社通<20xx>5号)。风景区37对煤矿企业,已录入30家企业的工伤保险信息。我局于5月28日开通工伤保险业务,到底可征收11578人工伤保险费175.99万元。

3、养老、失业、生育保险工作。养老、失业、生育保险业务开展工作正在启动之中,原组织人事部门招聘的25名乡干部的养老保险补缴测算工作已结束,并提出建议报组织部,预计在12月份以后逐步启动。到底可征收失业保险基金28.75万元(委托财政代征),养老保险基金470.91万元,生育保险基金16.81万元。

(二)劳动监察工作开展情况。加大劳动保障监察执法力度,以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《就业促进法》、《职工带薪休假条例》等法律法规为重点,强化日常主动检查,加大对投诉举报案件处理力度。动态监管煤矿、非煤矿山等企业劳动用工情况,逐步将小型用工单位和个人纳入监察覆盖范围,形成覆盖城乡劳动保障监察组织网络。一是搞好用工单位的基本情况的调查核实。经调查核实,目前本辖区内煤矿企业有37家:其中技改煤矿有5家,整合煤矿20家,生产煤矿6家,新建煤矿6家。其它企、事业大大小小单位23家,共有劳动用工15100人。二是强化对《劳动合同法》的政策宣传和培训工作落实。我局把对《劳动合同法》及其配套法律法规的宣传教育和业务培训作为一项重要的工作任务常抓不懈。下发了《劳动和社会保障关于各企业认真开展学习贯彻劳动保障法律法规的通知》以及通过新闻媒体大力宣传《劳动合同法》,今年9月份我局组织37家煤矿企业83人劳资人员在黔金煤矿进行为期2天的培训,主要培训《工伤保险条例》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等政策法规及监察案件工伤案件的办理程序。三是加大对《劳动合同法》的监察工作力度,切实维护劳资双方的合法权益,确保社会安定稳定。

(1)主动预防。《劳动合同法》颁布实施后,风景区劳动保障局,在没有劳动仲裁机构的前提下与大方、黔西两县劳动保障局建立工作协调机制,充分发挥劳动仲裁的作用,坚持预防为主、调解为主、基层为主“三个为主”的方针,建立健全劳动关系矛盾的预测、预警、预报机制,变被动处理为主动预防。

(2)以建立和推行劳动合同制度为重点,认真开展劳动关系调整工作。

围绕建立现代企业制度,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同,依法建立劳动关系。下发了《劳动和社会保障局关于各企业认真做好劳动用工合同鉴证的通知》(贵百劳社通[20xx]01号)按照属地化管理的原则,对劳动合同进行认真审查,特别是对有关约定事项进行认真检查,对违反《劳动合同法》有关条款的坚决予以纠正,有效地保护了劳动者的合法权益。到目前为止,签订全日制劳动合同用工人数13590份,签订率为90%,基本上未签订非全日劳动合同。各类期限劳动合同人数:其中固定期限12872人,无固期限718人,完成一定工作任务为期限的为0。劳动合同文本基本上都交付给劳动者,所有煤矿都未签订集体合同。已受理工伤案件153件,其中:下决定书122件,中止的11件,正在调查的20件。我区内劳动争议案件的调解率、仲裁率达90%,呈现出以调解为主,仲裁为辅的新格局。

(3)积极开展专项监察,规范企业用工制度。针对劳动合同的订立、流动就业人员的使用等企业劳动用工存在的问题,结合《地区劳动和社会保障局关于开展安全大检查整治非法用工行为的通知》(毕署劳社局发<20xx>28号),我局下发了《关于“开展安全生产大检查整治非法用工行为”及<中华人民共和国劳动合同法>贯彻实施情况进行检查的通知》(贵百劳社通[20xx]11号),《劳动和社会保障局关于“开展六月安全月安全生产大检查整治非法用工行为进行检查的通知》(贵百劳社通[20xx]15号)、《劳动和社会保障局关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检活的通知》(贵百劳社通[20xx]25号)等文件。开展对用人单位工资支付及农民工流动情况、社会保险费征缴执法、禁止使用童工、妇女权益保护、就业准入制度实施情况、劳动力市场整治等一系列的专项监察。及时认真处理群众对劳动违法行为的举报和投诉。我区劳动保障监察建立了对劳动违法行为的举报、投诉处理制度,通过多种途径多次向社会公布举报电话,设置举报信箱。截止目前,对22用工单位进行劳动保障监察,涉及职工3000人,纠正违反用工行为3件,解决劳动争议案件12起,补签劳动合同1250份,受理拖欠工资案件6起,涉及金额5.54万元。相当部分企业未依法办理社会保险登记,未依法为职工缴纳社会保险费,未发现使用童工和未按规定招用未成年工的现象以及违反女职工特殊保护规定。

(三)以《就业促进法》为契机,全面推进统筹城乡就业和再就业工作。应对金融危机,全面推进就业和再就业工作。一是全面完成就业再就业目标任务。本辖区内农村富余劳动力实现转移就业培训,开展再就业培训工作任务,农民工岗前培训和技能提升培训,及返乡农民工技能创业培训。通过以上措施,完成城镇新增就业人员113人,占年度任务的113%;转移农村劳动力就业人员1231人,占年度任务的102.5%;外出务工回乡创业人数102人,占年度任务的102%;就业困难人员再就业人数310人,占年度任务的125%;就业转失业增长幅度控制在15%以内,城镇登记失业率4.5%以内;农村劳动力技能就业培训456人,占年度任务的114%,其中对生态文明家园建设“百千万工程”培训54名技术人员;返乡农民工技能创业培训100人,占年度任务的100%;已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。二是落实和完善积极就业政策。贯彻落实《就业促进法》和《地区劳动局和财政局关于做好农民工技能就业培训工作的通知》(毕署劳社局字[20xx]133号),制定相关配套政策,努力消除就业歧视。采取跟踪调度、督促检查等措施,推动积极就业政策落实。坚持城乡零就业家庭工作进展情况通报制度,动态帮扶城乡零就业家庭成员实现就业,实行“产生一户,消除一户,援助一户,稳定一户”的动态消除零就业家庭的长效管理机制。做好农村富余劳动力、被征地农民、大中专毕业生、初高中落第生以及随军家属等群体的就业服务工作。三是建立健全创业带动就业的工作体系。完善创业促进就业支持政策,将创业培训延伸到本辖区农村新成长劳动力,鼓励新增劳动力自谋职业和自主创业。强化创业培训项目支持、开业指导、跟踪服务等措施,提高创业成功率。四是加强就业管理和服务。进一步加强基层劳动保障机构制度建设,推动基层劳动保障工作全面开展。着力解决农民工生活压力过大的现实问题,营造良好的农民工劳动环境。加强和劳务输出地的热线服务机制建设,定时、定点、定人开展劳务协作、交流,有序组织农民工外出就业。坚持本辖区内企业用工月报表制度。实施春风行动、再就业援助月等公共就业服务专项活动,推进充分就业社区建设。促进城乡一体化人力资源市场的建设。

二、存在的问题通过自查,风景区劳动和社会保障局(民政局)工作中存在的不足主要表现在:

(一)新“当家”,人员差数大。我局为一套人马,两块牌子,编制28人(其中劳动和社会保障局(民政局)机关9人,社会保险事业局为8人,社会救助局11人),现到位的人员只有12人(其中有1人属借调)。

(二)缺乏专业人员。主要是从事社会保险工作和民政工作的专业人员,特别是社保网络信息平台所需技术人才,干部职工医疗保险、工伤保险等业务较强的工作急需财会人员(按规定要建立社会保险事业局二级会计核算中心)、医师,网络维护管理员,目前我局急缺这些专业人员。

三、工作计划:

(一)工作目标:

进一步搞好劳动监察工作。

进一步落实就业和再就业工作。

完善社会保险体系,强化社会保险基金管理,提高基金抗风险能。

(二)工作重点:

实施服务行业的工伤保险工作,实现参保率达80%以上。

完成养老保险基金征缴任务250万元。

转移农业劳动力就业1250人。

完成农村劳动力400人的技能就业培训。

切实做好下岗职工、城市“零就业”家庭和返乡农民工再就业工作。

就业转失业增长幅度控制在15%以内。

城镇登记失业率4.5%以内。

规范用人单位的劳动力用工管理,做好工伤认定工作。

(三)工作措施:

一是认真贯彻落实有关民生方面政策,完善操作制度,切实解决人民群众最需解决的问题。二是创建服务模式,推进效能建设,维护社会稳定。三是增强责任意识,积极应对经济形势变化。四是解放思想,转变职能,着力服务经济转型。五是关注群众诉求,及时化解矛盾,认真维护好人民群众的合法权益。六是进一步加强自身建设,在创新管理、创建“六型”机关,提升机关效能上下功夫。

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德研员个人工作总结

社保所年终个人工作总结

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