下面是小编整理的企业支部党建工作终总结，本文共15篇，希望对大家有所帮助。
篇1：企业支部党建工作终总结
我队共有员工81人，管辖四座自然站，各种运转设备80台套，油水井66口，日产原油155吨，日注水量580方。今年初，党支部认真落实局、厂两极职代会精神，以原油安全生产工作主线，以共产党员工程活动为突破口，大力加强班站基层基础建设，全面提升采
油站治理水平。截止11月中旬较好地完成上级下达的各项生产经营指标，为作业区完成全年生产任务和各项业绩指标铺好了路、搭好了桥。以下几方面是该党支部的主要作法：
一、加强班站思想政治建设，促进员工爱岗敬业、无私奉献
班站是员工生活、学习和工作的重要场所，党支部非常重视班站“文化角”思想阵地的建设和利用，从而极大调动了员工参与上产劳动、自身爱岗敬业的积极性，促进员工管好油井、挖掘内部潜力、良好的道德的形成都起到了非常好作用。该采油队管辖的15号站，治理油井17口，设备多、周边环境复杂、人员少等诸多困难，部分员工情绪一度比较波动，工作积极性不强，党支部成员发现这一情况后，积极主动与员工进行座谈，帮助出主意想对策，党员干部在困难面前永挑重担敢吃苦的精神感染他们，消除部分员工知难而退外调到其它井站的错误想法。又通过观看作业区教育展厅先进人物教育，引导员工正确熟悉和领会自己担负的责任和义务，油井高产、稳产对油田持续发展和自身经济效益的重大意义。支部成员兼站长贾焕春能够以身作则，在困难面前不等不靠，以一名优秀党员良好自身形象影响和感染四周的员工。为了提高自身的业务素质和政治思想理论水平，系统地学习了《公司船》和《学哲学用哲学》等书籍,逐步形成了一套自己的工作思路，真正体现一名共产党员做事高度负责求真务实、甘于奉献的精神。
二、人本关爱、亲情治理，实现队伍稳定与和谐
党支部积极组织为特困员工杨震杰家维修采暖设备;对本队3家离异家庭进行了走访，及时把握子女上学、就业等情况;对部分买断不稳定员工进行谈心和必要经济帮助;非凡是在得知16#站男工田晓利爱人病重信息时，党支部已为他安排好替班，并及时到家中探望和提供力所能及的帮助。
在春节前夕，党支部干部党员利用业余时间对本队员工家进行了走访和座谈，解决气管线老化、开关漏电、水管线腐蚀等生活中实际问题12件。年初，由于部分捞油井实行转采，员工们考虑成本超会影响到自己的奖金，一时思想上想不开，情绪较低落。党支部清楚熟悉到员工假如长期在消极情绪中工作是的安全隐患。支部书记在周一生产会上用所学的采油地质知识和丰富党政工作经验给大家上一堂题为“树立大局观念，做懂知识懂技术的新型石油人”生动微型党课，用真诚为消除了员工内心矛盾。体现了基层党支部查民情、体民意的务实肯干的工作作风。
员工身边无小事是104党支部每名党员干部做人的准则，通过党支部成员对员工的热情帮助，使员工从内心深处受到感召，体会到了集体的暖和，增强了爱岗敬业的工作热情，实现了队伍的稳定与和谐。
三、模范带头、以身作则，推进了企业文化建设有效发展
面对全厂原油后备储量少和成本控制困难的严重形势，104党支部能够顾全大局，自觉加压，为厂分忧，开动脑筋，坚持从我做起，从点滴做起，切实把爱岗敬业、勇于奉献转化为自觉行动。本着把好事办好，好事办实的原则，树立良好的基层干部形象，创新地开展工作，通过给党员过政治生日、算人生三笔帐和观看《悔恨的泪》等形式进行适时党性教育。引导党员干部熟悉和领会树立社会主义荣辱观的丰富内涵和精神实质。党员齐国宏同志时刻以党章严格要求自己，从不向别人叫苦叫累，时常教育身边的年轻员工爱岗敬业，珍惜我们的岗位、珍惜现在拥有的一切。在党支部大力支持下各站的“五小”工程搞的都别具特色，促进班站建设的有效发展。
四、党务公开、民主治理，为“五型班站”创建提供保障
104采油站党支部严格执行党务公开制度，从而增强基层党组织工作的透明度，不同意见平等讨论的和谐氛围逐步形成。在研究有关奖金分配、人员调整、发展党员、评选先进等重大敏感问题上，及时向员工通报。涉及采油站规划和员工切身利益的问题，由支委会讨论决策后，听取大多数党员的意见，保证决策的民主化、科学化，极大杜绝工作失误，接受党员和职工的监督，为党树立了良好形象。
五、思想明确、创新工作，确保党建为油气生产服务
104党支部始终树立“围绕油气产量抓党建，抓好党建促油气生产”创新工作思路，把党建工作同原油安全生产一道去抓，把油气安全生产过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务之中;以主动姿态服从于油气安全生产发展这一中心，创造性的开展党建工作，做到凡是涉及油气安全生产经营中的重大事情，党组织就迅速做出反映，主动配合。共产党员104采油队队长谭继伟利用自己学到安全治理知识对《大
风雪应急办法》、《井站大面积停电应急办法》的相关内容本着程序简单、有效适用的原则进行及时的补充完善和修改，制定出了本队的各项生产预案，在突发的停电、停水、停气的事件中起到了很好的指导作用。
一年来，在基层思想政治工作中虽然取得了一些可喜的成绩，但与厂党委的要求还存在差距、与兄弟单位相比还存在不足。为此在当前和今后一段时期内，
我们将继续不断探索，勇于实践，进一步创新工作方法，超前工作模式，推进治理水平升级，为实现沈阳油田党务工作走在总公司的前列提供强有力的基础。
篇2：企业支部党建工作终总结
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建___社会、___企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
篇3：企业支部党建工作总结
发挥基层党支部先锋模范作用，树立党的光辉形象和威信
我队共有员工81人，管辖四座自然站，各种运转设备80台套，油水井66口，日产原油155吨，日注水量580方。今年初，党支部认真落实局、厂两极职代会精神，以原油安全生产工作主线，以共产党员工程活动为突破口，大力加强班站基层基础建设，全面提升采
油站治理水平。截止11月中旬较好地完成上级下达的各项生产经营指标，为作业区完成全年生产任务和各项业绩指标铺好了路、搭好了桥。以下几方面是该党支部的主要作法：
一、加强班站思想政治建设，促进员工爱岗敬业、无私奉献
班站是员工生活、学习和工作的重要场所，党支部非常重视班站“文化角”思想阵地的建设和利用，从而极大调动了员工参与上产劳动、自身爱岗敬业的积极性，促进员工管好油井、挖掘内部潜力、良好的道德的形成都起到了非常好作用。该采油队管辖的15号站，治理油井17口，设备多、周边环境复杂、人员少等诸多困难，部分员工情绪一度比较波动，工作积极性不强，党支部成员发现这一情况后，积极主动与员工进行座谈，帮助出主意想对策，党员干部在困难面前永挑重担敢吃苦的精神感染他们，消除部分员工知难而退外调到其它井站的错误想法。又通过观看作业区教育展厅先进人物教育，引导员工正确熟悉和领会自己担负的责任和义务，油井高产、稳产对油田持续发展和自身经济效益的重大意义。支部成员兼站长贾焕春能够以身作则，在困难面前不等不靠，以一名优秀党员良好自身形象影响和感染四周的员工。为了提高自身的业务素质和政治思想理论水平，系统地学习了《公司船》和《学哲学用哲学》等书籍,逐步形成了一套自己的工作思路，真正体现一名共产党员做事高度负责求真务实、甘于奉献的精神。
二、人本关爱、亲情治理，实现队伍稳定与和谐
党支部积极组织为特困员工杨震杰家维修采暖设备;对本队3家离异家庭进行了走访，及时把握子女上学、就业等情况;对部分买断不稳定员工进行谈心和必要经济帮助;非凡是在得知16#站男工田晓利爱人病重信息时，党支部已为他安排好替班，并及时到家中探望和提供力所能及的帮助。
在春节前夕，党支部干部党员利用业余时间对本队员工家进行了走访和座谈，解决气管线老化、开关漏电、水管线腐蚀等生活中实际问题12件。年初，由于部分捞油井实行转采，员工们考虑成本超会影响到自己的奖金，一时思想上想不开，情绪较低落。党支部清楚熟悉到员工假如长期在消极情绪中工作是的最大安全隐患。支部书记在周一生产会上用所学的采油地质知识和丰富党政工作经验给大家上一堂题为“树立大局观念，做懂知识懂技术的新型石油人”生动微型党课，用真诚为消除了员工内心矛盾。体现了基层党支部查民情、体民意的务实肯干的工作作风。
员工身边无小事是104党支部每名党员干部做人的准则，通过党支部成员对员工的热情帮助，使员工从内心深处受到感召，体会到了集体的暖和，增强了爱岗敬业的工作热情，实现了队伍的稳定与和谐。
三、模范带头、以身作则，推进了企业文化建设有效发展
面对全厂原油后备储量少和成本控制困难的严重形势，104党支部能够顾全大局，自觉加压，为厂分忧，开动脑筋，坚持从我做起，从点滴做起，切实把爱岗敬业、勇于奉献转化为自觉行动。本着把好事办好，好事办实的原则，树立良好的基层干部形象，创新地开展工作，通过给党员过政治生日、算人生三笔帐和观看《悔恨的泪》等形式进行适时党性教育。引导党员干部熟悉和领会树立社会主义荣辱观的丰富和精神实质。党员齐国宏同志时刻以党章严格要求自己，从不向别人叫苦叫累，时常教育身边的年轻员工爱岗敬业，珍惜我们的岗位、珍惜现在拥有的一切。在党支部大力支持下各站的“五小”工程搞的都别具特色，促进班站建设的有效发展。
四、党务公开、民主治理，为“五型班站”创建提供保障
104采油站党支部严格执行党务公开制度，从而增强基层党组织工作的透明度，不同意见平等讨论的和谐氛围逐步形成。在研究有关奖金分配、人员调整、发展党员、评选先进等重大敏感问题上，及时向员工通报。涉及采油站规划和员工切身利益的问题，由支委会讨论决策后，听取大多数党员的意见，保证决策的民主化、科学化，极大杜绝工作失误，接受党员和职工的监督，为党树立了良好形象。
五、思想明确、创新工作，确保党建为油气生产服务
104党支部始终树立“围绕油气产量抓党建，抓好党建促油气生产”创新工作思路，把党建工作同原油安全生产一道去抓，把油气安全生产过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务之中;以主动姿态服从于油气安全生产发展这一中心，创造性的开展党建工作，做到凡是涉及油气安全生产经营中的重大事情，党组织就迅速做出反映，主动配合。共产党员104采油队队长谭继伟利用自己学到安全治理知识对《大风雪应急办法》、《井站大面积停电应急办法》的相关内容本着程序简单、有效适用的原则进行及时的补充完善和修改，制定出了本队的各项生产预案，在突发的停电、停水、停气的事件中起到了很好的指导作用。
一年来，在基层思想政治工作中虽然取得了一些可喜的成绩，但与厂党委的要求还存在差距、与兄弟单位相比还存在不足。为此在当前和今后一段时期内，
我们将继续不断探索，勇于实践，进一步创新工作方法，超前工作模式，推进治理水平升级，为实现沈阳油田党务工作走在总公司的前列提供强有力的基础。
篇4：企业支部党建工作总结
上半年，夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，推进我村基层党组织建设，取得了较为显著的成效。
一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》，加快新农村建设。
二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度
三、通过讲、述、促教育活动，不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平
通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神，讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设，深入推进反腐倡廉建设的必然要求，也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习，不仅提高了自己的政治觉悟水平，而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作，圆满完成年初制定个各项目标，及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。
四、加快三产业的发展步伐，多方增加农民收入。
进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期，华辰上院建成门面房的招商招租任务，通过门面房的经营，形成专业市场，壮大集体经济，增加村民收入，实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设，提供优惠政策，促进个体私营经济的发展。
篇5：企业支部党建工作总结
夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，推进我村基层党组织建设，取得了较为显著的成效。
一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》，加快新农村建设。
为认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动的意见》，加快农村经济发展，建设生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村、夏侯村两委高度重视，切实履行具体责任职责，按照活动的总体要求，扎扎实实地做好了各个环节的工作，以确保各项措施的落实，使“三定三创”工作收到了明显的成效。夏侯村两委于5月上旬召开村级“两会”。会议期间，村民代表和党员代表围绕夏侯村—20发展规划和2014年工作计划、为民办实事项目等重大问题进行了讨论，通过此次会议的召开，夏侯村及时总结了2014年的工作，制定了下一步的工作计划，确定了2014年为民办的五件实事。使全村上下思想得到了统一，发展思路更加清晰。
二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度
为全面推进农村党的建设，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，紧紧围绕完善村民自治、维护社会稳定、发展农村经济、构建和谐社会的要求，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。夏侯村两委高度重视，严格按照《区委、区政府关于在全区农村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施意见》于6月1日召开有村组干部、村民代表和党员参加的落实“4+2”工作法动员大会，并成立了领导小组，制定了符合我村实际的实施方案。并按照日程安排于6月5日前集中进行了舆论宣传。各村民组精心准备，宣传教育引导村民了解和认识“4+2”工作法，利用标语、村务公开栏、发放宣传页等形式进行宣传，多层次，多角度搞好推行“4+2”工作法的宣传工作，营造良好舆论氛围，让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制，为全面推行打好基础。二是于6月10日前整理任期规划和年度计划并公示。村两委及各个村民组按照统一样式。整理先前对照“三定三创”活动争创标准，制定的符合本村实际，相对科学合理、可操作性强的具体目标，包括2014—2014年任期规划、目标计划、20为群众办实事项目。并在村务公开栏中进行公示七天。
目前我村正在进行第二步工作：推选产生户代表、村民(联户)代表和监督员(6月11日—6月28日)。经过各村民组的认真工作，推选产生户代表工作已经完成，全村共推选产生656户户代表。下一步我村将进行推选产生村民(联户)代表工作。按照“一户一代表，十户一联合”工作思路，以推选农村家庭代表和联户代表，建立起“家庭代表—联户代表—组委会—联户代表大会—监委会”的组织架构。以党员大会、村民代表会议为核心的村级“两会”制度是我区农村党建“三定三创”活动的新举措。“4+2”工作法、家庭联户代表制度和村级“两会”制度，三者之间互为补充、互为依托、相辅相成，对促进农村事务民主管理、加强基层组织建设产生积极而深远的影响。
三、通过讲、述、促教育活动，不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平
通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神，讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设，深入推进反腐倡廉建设的必然要求，也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习，不仅提高了自己的政治觉悟水平，而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作，圆满完成年初制定个各项目标，及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。
四、加快三产业的发展步伐，多方增加农民收入。
进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期，华辰上院建成门面房的招商招租任务，通过门面房的经营，形成专业市场，壮大集体经济，增加村民收入，实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设，提供优惠政策，促进个体私营经济的发展。
篇6：企业支部党建工作总结
为了把绕城公路建设成“双优”工程，市局党委于3月8日，以*市交党[2014]8号文件，批准建立了中国共产党*市绕城公路建设指挥部支部。于2014年5月26日组建了支部委员会，由*常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员9名。为了方便开展工作，成立了2个党小组。在市*局党委的正确领导下，新成立的党支部随即开展了一系列的工作。现将我部2014年党建工作，总结如下：
一、指导思想明确，领导班子重视。
党支部成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务，注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题，切实加强党的建设。在工程建设时间紧，任务重的情况下，党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。
二、以思想政治建设为重点，加强领导班子建设。
为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，党支部强化了领导班子建设。
抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育，把“三个代表”重要思想的学习具体化，从而进一步增强了领导干部的党性修养，提高了思想政治素养。
切实加强了制度建设，落实了“一把手”责任和班子成员责任。
认真做好了工作计划，明确了工作目标，为争创“四好”领导班子目标考核而努力。
三、认真开展争创“四好”班子活动。
加强学习，提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习，健全了学习制度，考勤通报制度，学习档案制度。自党支部成立以来，组织全体党员干部、集中学习90人次，组织观看反腐败录相8次，参加了专题学习3次，召开民主生活会5次。
加强团结，抓好民主集中制建设，增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事，科学决策。凡是重大工程变更，重大事项等都经过集体研究，形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合，加强协调配合，大事讲原则，小事讲风格。四、注重人才的培养，发挥先锋模范作用。
我部始终把“人才的培养，发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。
今年7月，根据中共*市委、*市人民政府泸委发[2014]22号文《关于推荐评选*市劳动模范和先进工作者的通知》的精神，我部在认真考核评选的基础上，推荐了一名职工当选了*市劳动模范(先进工作者)。“以劳模为榜样，向劳模学习，我以劳模为荣”，“向劳动模范学习，建好*大桥”掀起了工程建设新高潮，以此激励职工更加努力工作。
在9月底，根据*青联联发[2014]4号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“*十大杰出青年”评选活动的通知精神，又一名青年职工被授予为“*市十大杰出青年”。
五、围绕工程建设，抓党员干部、职工队伍的作风建设。
良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中，营造良好的工作作风，党支部根据*大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的，科技含量高，技术难度大，施工艰巨等特点，开展了抓党风，促学风，学科学，学技术，学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研，撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动，进行批评与自我批评，互帮互学，勤勉上进，增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况，要求党员以自学为主，集中学习为辅，各党小组每月组织学习一次，组织知识竞赛。利用“七、一”建党83周年纪念日，开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求，参加了由市*局党委聘请市委党校教授，市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。
六、提高党员质量，加强党的组织建设。
指挥部人员均来自各单位，都是精兵强将，青年人较多，各自坚守在艰苦的岗位上，吃苦耐劳，勤奋学习，战斗在施工现场第一线，积极求上进。为壮大党员队伍，提高党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照有关规定和程序严把入党关。现有4名职工向党支部递交了入党申请书，发展了2名入党积极分子，党支部组织委员分别找入党积极分子谈话4次。对入党积极分子进行了集中培训。2名入党积极分子主动汇报思想情况，工作情况。在2名入党积极份子中，有1名同志被评为*市劳动模范，被推荐参加*市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。
篇7：支部党建工作总结报告
一、深入贯彻党的最新理念和精神，不断提升党建科学化水平
深入学习贯彻党的最新理念和精神和总书记系列讲话重要精神，坚持中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量，持久深入开展中国特色社会主义道路、中国梦的宣传教育活动。全面贯彻落实党的教育工作方针，把立德树人作为根本工作任务，坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展，教育师生坚定理想信念，提高政治素质。充分利用新媒体和互联网平台，提升党建科学化水平，建立了总支委和党员学习微信交流群，及时发送最新的理论文章，为广大党员教师随时随地提升学习提供平台。坚持三会一课制度，及时召开党员会和总支委员会部署学院党委下达的工作任务，党内大小事项均经总支委员会讨论研究。
二、重视党员、积极分子的培养和考察工作
在培养考察阶段对积极分子、预备党员发展对象进行党的基础理论教育、时事政治教育，把此项工作常态化，系统化，使他们能够很好的掌握党的基本理论知识，并对党情、国情有更深刻的认识。除学院党课学习和录像教学外，由总支书记为积极分子和预备党员不定期上党课。对于毕业生党员，组织关系转出前总支书记坚持跟每位毕业生党员谈心，提出要求并跟踪考察。
三、充分发挥入党积极分子、党员的先锋模范作用
要树立全心全意为院，系，班级，同学服务的思想，把广大学生团结在党组织的周围。要关心帮助在教学、学习、生活上有困难的同学，真正成为广大同学的榜样和知心朋友。充分发挥学生入党积极分子、学生党员在工作、学习、生活中的作用，学生入党积极分子、学生党员可以更好地将课堂上所讲、所学的理论与实践相结合，来帮助其他同学树立正确的世界观、人生观、价值观。以优秀学生党员先进事迹带动全体学生的学习热情。
四、狠抓学生管理，形成良好的系风、学风
1、进一步完善规范学生管理工作制度，加强辅导员、班主任队伍建设，提高学生干部队伍建设水平。坚持周一辅导员例会制度，及时反馈和集中解决学生管理中遇到的问题。
2、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。处理日常事务和突发事件，特别严防流行病的发生和蔓延，把对学生的安全教育工作计划作为整个学期的主线贯穿始终，并努力保护学生身心，使学生健康成长。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。
五、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育
进一步提高广大学生的思想觉悟，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。以班级、学生组织为载体，及时开展相关主题的学生活动。
六、以丰富多彩的校园文化活动为载体，加强学生的思想政治教育
组织开展系列活动，紧随最新党的最新理念和精神，围绕加强对大学生社会主义核心价值体系教育，结合重大节日、纪念日组织开展不同形式的学生活动，在活动中宣传思想文化知识，增强学生的思想意识以及团队协作精神。
1、开展党纪教育和警示教育。推动纪律教育经常化、制度化、长效化，引导教育系统党员干部知敬畏、存戒惧，守底线。局纪委要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容，把维护党的纪律放在首位，对全县中小学校长进行一次约谈，把问题消化在抓“萌芽”状态，使监督执纪问责做细做实。
2、召开党风廉政建设和反腐败工作部署会。制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署，与各责任单位签订党风廉政建设和行风建设责任书。总结机关开展党风廉政建设和反腐败工作情况，年底向县委、县纪委书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。
3、深化机关作风建设。通过开展机关“解放思想大讨论活动”，提振党员的精气神、激发干部奋发有为的担当意识，锤炼党员干部的好作风、凝聚队伍的正能量，使全体党员干部自觉服从于机关中心工作。
4、加强教育系统行风建设。坚决整治“师腐”，杜绝教育乱收费、违规办班收费、在职中小学教师有偿家教、收受礼品、违规参与社会培训机构教学等损害群众利益的不正之风。加强和改进学校党的建设，发挥优秀党员教师的模范作用，积极引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、甘于奉献、廉洁从教的优良师风，做好宣传教书育人的行业模范事迹，在全县教师节庆祝大会上予以集中表彰。
(四)加强群团组织建设
1、协调推进统战工作。加强教育系统与各级人大代表、政协委员和各民主党派的沟通，及时通报全县教育情况，认真听取他们对教育改革和发展的意见，充分调动一切积极因素，广泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建设教育强县，办人民满意教育”的合力。
2、充分发挥工会组织作用。充分发挥工会组织桥梁纽带和协调监督作用,坚持教代会制度和校务公开制度，以建设和谐校园为主线，以维护教职工合法权益。
3、强化共青团工作。围绕教育系统党政中心工作，举办青年教师专题论坛、素质拓展、辩论赛等形式多样的活动，强化青年教师责任意识、创新意识和团队意识，引领青年教师改进课堂教学模式，构建高效课堂，提高教育教学的有效性，促进青年教师专业成长。
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篇8：农村支部党建工作
20xx年，机关第四党支部在上级的正确领导下，坚持以党的十八届六中全会、十九大、十九届二中、三中全会精神及习总书记系列重要讲话精神为指导，全面提升基层党组织的建设水平，深入开展“两学一做”学习教育，引领党员先锋，充分发扬“一个支部一座堡垒”、“一名党员一面旗”的精神，围绕服务强党建，打通联系服务群众最后一公里。较好的完成了上级相关部门交给的各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：
一、加强支部建设，提高党员素质。
(一)抓好党员学习教育。
坚持落实“三会一课”制度，每月及时传达学习上级党委指示精神和政策法规，抓好党员日常学习教育管理工作，按照省联社和总行党委的安排部署，机关第四党支部严格落实主体责任，紧抓“基础在学”这个前提，及早谋划，微信群1个营造了基层党员人人参与学习、主动争做合格党员的浓厚氛围中来。
(二)开展活动，增强组织活力。
一是积极参加全行无垃圾环境卫生整治，提高党员干部文明意识，二是通过开展各项活动，增强组织凝聚力及团队精神和服务社会、回报社会的意识，坚定理想信念，增强党性修养，切实发挥党员先锋表率作用。
(三)注重培养和发展新党员。
党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年 机关第四党支部确定重点培养对象1名，严格要求，建立入党积极分子队伍。
(四)做好党费收缴管理工作。
为确保党员个人按时、足额交纳党费，机关第四党支部根据党费收缴相关管理制度，严格测算党员交纳基数，按规定比例交纳，认真做好党费收缴工作。
二、加强党风廉政建设，提高廉政防范意识。
强化党风廉政建设，教育是基础，宣传是重点。我支部把教育作为廉政建设的主要方式长抓不懈，在改进教育方式上狠下工夫，强化领导带头意识。
下一步工作计划
(一)全面推进落实党支部建设标准化。
制定《党支部标准化建设推进计划》，推进党支部六个建设标准化规范化，提高党支部创造力、凝聚力和战斗力。党支部全体党员干部围绕省联社《关于加强和改进全省农村商业银行系统党的建设的意见》进行集中学习、专题讨论，提高党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和自觉性，使党支部全面达标、全面提升。
(二)继续加强党员管理。
有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。
(三)优化党员结构，抓好党员发展。
坚持高标准、严要求，依党章，按程序，积极慎重做好党员发展工作。
(四)持续改进作风，加强党风廉政建设。
深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。
【党委党建范文】二
一年来，在公司党委的正确领导下，设备管理部党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕公司的中心任务、“两学一做”学习教育制度化常态化开展工作，以“服务大局、提升党员队伍素质、规范支部建设”为核心，认真落实公司党委的各项工作部署，扎实推进设备管理部党支部各项工作。现将支部一年来的工作汇报如下，请审议：
一、20xx年抓党建工作履职情况
(一)开展大学习，全面提升队伍政治素质
1.加强政治理论学习，坚定理想信念
一是20xx年全年按照公司党委的安排，分别于20xx年4月、8月、10月，参加了3次支部书记集中培训班，深入学习习近平总书记系列重要讲话及十九大报告精神，进一步学习掌握了相关法律、法规及党务知识。增强了自身的理论基础。
二是围绕公司中心工作，以建设“学习型支部、学习型党员”为目标，制定支部年度学习计划，组织各党小组一年来共进行了43次集中学习，共同学习十九大报告精神、《党章》、《中国共产党支部工作条例》、《梁家河》、《警示录》等以及上级文件精神。
三是20xx年全年邀请支部第一书记讲党课6次，参加党小组集中学习3次，开展领导带头学、党员集中学，不断加强思想教育，夯实“一起学”的平台。
四是支委班子成员和部门管理人员下班组带领班组全体人员进行集中学习分组讨论，形成学习全覆盖，掀起自我学习的高潮。
2.开展专题教育学习讨论，创新阵地建设。
一是组织开展“社会主义是干出来的”、“形式主义与官僚主义专项整治”、“讲严立”专题座谈研讨、“不忘初心、忘没忘”“大国顶梁柱宣讲”、“庆祝改革开放40周年”等专题学习讨论活动7次。
二是与公司重点工作紧密结合，有的放矢的开展各种形式的主题党日活动13次，为更好的服务企业安全生产奠定了良好的基础。
三是充分发挥利用信息平台、加强党建阵地建设。对公司下发的学习文件及时通过支部微信群、OA信息平台进行上传学习文件共173份，让文件精神进部门、进班组、进OA，让全员可视、可学、便记。
四是充分发挥设备管理部党支部活动宣传栏作用，及时更新宣传内容共制作宣传展板9块，将好文章好人好事及时公开宣传，使每一期的宣传内容成为部门员工关注的重点问题，部门员工亦努力争当先进。
五是认真落实市直工委云党建平台和集团公司党建平台的信息录入及学习要求，开展网上自学测试，拓宽了知识面，提高了个人理论基础。
(二)多举措、强练兵，全面提升队伍综合素质
1.组织开展灵活多样的学习活动方式，使党员教育常态化
一是结合部门实际，邀请相关设备厂家技术人员进行现场教学和理论教学17次，夯实技术基础，筑牢安全堡垒。
二是以警示教育经常化，“一学、两做、两查、四确保”常态化，两个标准常态化管理为抓手，开展党员带头查缺陷活动，提升支部建设渗透力。
三是按照公司的统一安排，组织人员观看宣传教育片《厉害了我的国》《邹碧华事迹》征集观后感22份，组织全体党员观看《危情谍影》、《榜样3》、《平语近人》等相关节目征集观后感32份，并进行集体交流讨论，组织参加网上十九大答题140次、信息安全答题及法律法规答题活动102人次，宪法知识测试102人次。
四是结团公司、省公司党建巡查工作提出的问题进行立行立改，完成整改3项，进一步梳理完善“三会一课”活动会议记录， 11月28日组织部门全体党员和外委单位党员进行了1次党务知识测试。
五是在支部第一书记的带领下，开展了重温入党誓词，党员承诺一句话、亮身份活动，在工作中要充分体现党员的先进模范带头作用。
2.组织开展基层岗位大练兵 以赛促学提技能活动
一是分别于5月24日、11月27日举办了焊工技术比武和热控专业接线技术比武，掀起了“学技术、当能手、创一流”的热潮，实现了练兵比武、以赛促学的目的。
二是认真组织各专业人员开展现场和桌面应急演练41次，参加人员402人次，增强了个人安全意识，熟悉了处理程序和相关的应急救援措施，为筑牢本质安全夯实了基础。
(三)坚持围绕中心发挥作用，凝心聚力提升服务型党组织建设
1.戮力同心，开展同创共建活动
一是让党建工作融入到公司的中心工作中去，促进党员岗位成才，助力解决生产实际难题，进一步推动企业安全生产。认真落实岗位分工制度、督办事项管理制度、现场安全技术交底及风险预控，逐层传达安全生产文件，让安全培训下到基层一线不打折，提高全员安全意识，筑牢安全生产防线。
二是齐心协力、献计献策，做“社会主义是干出来的”实践者，七个党小组分别开展“新时代 新使命 新担当”集中研讨，成立攻坚克难小组，着力解决现场长期困扰的难题，解决了深井水流量长期偏小无法满足现场需求问题、解决了#6机组开式泵长期隔离不掉无检修问题、解决了灰库车辆自动冲洗问题、解决了超滤给水泵超电流、解决了#2斗轮机、卷缆的更换问题等。
三是团结就是力量，在冰封雪冻时期，在#2皮带抢险时，在连续暴雨天气水位上涨时，在#2斗轮机斗轮、悬臂皮带更换和卷缆抢修时，在关键时刻、在艰难险阻面前，党员干部首当其冲，敢为人先，同时组织开展一名党员一面旗帜党员承诺一句话活动，重温入党誓词活动，充分体现了党员的先进模范带头作用。
2.做好帮扶关怀和宣传活动
一是做好服务现场和职工关怀工作，全年慰问员工9人次，签订外委单位人员工资发放承诺书，做好迎峰度夏(冬)等人员的慰问和后勤保障工作;做好突发事件的处理和维稳工作。
【党委党建范文】三
区委和镇党委的领导下，我村支部以“五化”工作法为统领，以“强一促旅游开发”为党建工作载体，扎实开展党建工作。
一、基本情况
我村党支部共有党员47人，共划分2个党小组。党员中，女8人，党员平均年龄42岁，35岁以下年轻党员20人，流动党员2人，在家常住党员24人，近三年发展党员3人。“三好六有”后备人才4人，积极分子4人。
二、近期工作开展情况
(一)严格落实区委“五化”工作法。
1.组织布局网格化方面。我们对常住、流动、卧床党员分类管理，确保组织网格的全覆盖。
对常住党员，结合党员生活和工作实际灵活划分2个党小组，每个党小组的党员负责联系家附近的15户群众。
流动党员方面，我村在外务工党员25人，为了方便党员教育管理，成立了流动党员微信群，通过微信群的方式进行政策传达和集中学习，大家经常性的在群里进行讨论，加沟通，同时有了归属感，也增强了凝聚力。
对卧床党员，党小组内选派何福柱，多瑞祥两人专门负责联系，何铁柱，吴金龙，吴严，郭兴邦等，定期到家里宣传政策和走访慰问，使他们感受到组织的温暖，党的关爱。
2.政治生活规范化方面。我们支部按照镇党委工作要求，从时间、内容、程序上规范政治生活。
我们每个月召开1次支委会，印象最深的一次支委会议是，今年7月10号，经过我支委会研究决定特别邀请了，齐齐哈尔市第二医院骨科专家义诊，还带来了三微彩超，心电等五件设备，为村民检查身体，专家由东冶免费为低保户跟踪治疗，使村民张占贵恢复了健康，逢人便说村支部为我们着想，我支部每季度召开1次党支部大会,每月召开1次党小组会，每半年召开1次组织生活会，今年的组织生活会同齐齐哈尔财政局支部搞的生活会，大家畅所欲言，为我们村旅游开发提供了资源线索，还够买了村民的手工艺品。每月第一个周五，我们以党员学习，党员讨论，收缴党费的模式开展“固定党日”活动，比如我们今年自主活动开展了与203医院共同过党日活动，为村民免费义诊，为贫困学生捐款9000元，还为贫困户免费送药。
我们严格按照“四议两公开”程序推进工作，对我们村稻田地承包期限到期一事，我们严格按照程序进行，我们坚持村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并对决议和实施结果进行公开。
3.组织活动痕迹化方面。我们通过动态和静态的方式留痕。动态留痕方面，今年七一，我们村党支部进行唱响国歌，重温了入党誓词，对党说句心理话，党员们纷纷发言，这些活动，我们用手机录像录制小视频，静态留痕方面，我们指定专人管理“三会一课”记录、台账、各类方案文件等。
张莲同志是镇派党建联系点领导，每月到我们村督导1次党建工作，每季度来参加1次我们的组织生活。
(二)认真开展“强一促旅游活动。
结合我村实际情况，我们支委会在年初时确定了“强党建促旅游的工作载体。通过强化党的建设，促进我村旅游产业的大发展为载体确定后，我们召开党员大会，经过大家的讨论，我们支部结合这个党建工作载体对无职党员进行了设岗定责，有岗的有了真正的责任心，无岗位的到村支部主动要岗位，形成了争先恐后主动奉献的氛围。
我们把“固定党日”“党员积分制管理”工作与“强一促旅游发展”活动有效结合在一起，比如12月“固定党日”我们组织党员，进行环境治理工作，我们积分制管理工作中，将是否积极参加环境卫生整治活动列为一项评分内容。
(三)严格村级干部和后备人才队伍管理。
一是加强对村“两委”的管理。每季度村委会向村党支部汇报1次工作，主要汇报年度工作计划和阶段性工作任务完成情况、正在实施的重点工作及进展情况、涉及村民利益的重要问题。(可以结合实际工作具体化)
二是加强对村级后备人才的管理。今年我们村评选出来的“三好六有”后备人才有4人，我们村里干部与后备人才进行了“一对一”帮带，多雪英带领吴卉，如何做一名村书记，熟悉工作类型，,唐先强带领唐守腾进行培养，让他们熟悉村里情况，遇到治安问题如何解决，促进了后备人才早日成熟，解决村级发展后继乏人的问题。
三、存在的问题
我村党员年龄结构失衡，年龄老化现象突出。我村中青年劳力外出寻求发展机会的现象越来越普遍，留守在家的以妇女、老人和小孩为主，造成农村基层党组织出现年龄老化、缺乏新鲜血液的现象。
四、下步工作打算
结合党建“五化”，“强党建，促旅游产业发展”，“四有”党支部建设，村干部队伍建设，我村想积极发展旅游业，必须以人为本，我们要吸纳增加人员，对党员进行积极培训，待旅游旺季人员能按部就班，真正的把旅游产业做大做强，党员带领全体村民，踊跃参与到旅游发展中来。
年底我们同黑土寒地拓展营，雪狼拓展营签订协议，真正把研学游做大做强，让我们的党员真正发挥作用。
【党委党建范文】四
中共邻水县教育科技体育局委员会：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入推进全面从严治党向基层延伸，不断提升党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，按照《中共邻水县教育科技体育局委员会关于印发<县教科体系统20xx年度党建述职评议考核实施方案>的通知》(邻教科体委发〔20xx〕3号)的要求，现就我校开展党建工作中存在的问题不足情况汇报如下。
1、创新理念不够。大部分工作还是按照上级的指示和要求去做，没有真正发挥自己的主观能动性，创新工作。
2、有些党员的大局意识、纪律意识不强，部分党员参加会议有迟到现象，要求上交资料不能按时上交。
3、党内政治生活工作抓得不够扎实，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻。
4、组织教育活动不经常。没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育。
5、党建工作经费要纳入学校年度经费预算，至今学校没有设置党建工作专项经费。
6、党员干部教育管理“虚化”。党组织制度还不够不完善，管理松懈，支部组织生活还不够不健全，“三会一课”制度坚持不够好。
篇9：支部党建工作总结报告
本届党组织班子于XX年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全
自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处
近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。
四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设
进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素质工程，按照《村委会组织法》和《党章》规定，分别于XX年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名;三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。
五、勇于创新，不断开拓党建工作新局面
藕塘村新一届党组织班子上任以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路，开创了工作新局面。
六、勤政廉政、高效务实
村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各社务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。
七、存在问题
1、基础设施较薄弱;
2、对党员培训力度有待加强;
3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。
八、今后努力方向
1、加强基础设施建设，争取项目修建平路公路，切实全面解决群众行路难的问题;
2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升;
3、以党的基层组织建设年活动为契机，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务水平;
4、大胆探索，勇于创新，不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。
1.2017基层党建工作总结
2.党建工作总结报告
3.2017党支部党建工作总结
4.20党支部工作总结演讲稿4篇
5.2017年关于党支部工作的报告精选三篇
6.2017个人党建工作总结
7.2017党建工作汇报材料
篇10：农村支部党建工作
今年以来，在上级党委的正确领导下，在单位领导以及全体同志的大力支持和密切配合下，党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级党委的安排部署，结合工作实际，全面完成了上级下达的各项任务和工作，为有效保障各项工作的顺利开展和各项任务的完成，提供了坚强的组织保证。现将20xx年的工作总结如下：
一、深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，统一思想，提高认识，始终与党中央保持一致
一年来，我们认真落实关于加强党内政治文化建设的有关要求，通过组织全体党员、干部和职工集中学习、自学以及通过开展主题党日活动等多种方式，继续推进两学一做学习教育常态化制度化，继续加强学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，并引导党员、干部读原著、学原文，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果的学习和领会。通过学习，使得单位党员、干部在思想上有了进一步统一和提升，能够严格执行党的各项纪律，逐步树立了“四个意识”，不断坚定了“四个自信”，自觉落实 “两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持一致。
二、以党的十九大精神为指导，不断加强各项党建工作
(一)全面落实党建工作责任制。结合实际，一年来，不断加强对党建工作的组织领导，明确职责，严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任，切实落实党政同责、一岗双责，把党建工作与其他工作同部署、同落实，有效推动了各项工作。
(二)深入开展以“不忘初心，牢记使命”主题学习教育活动。坚持推进两学一做学习教育常态化制度化，切实加强党支部理论学习。一年来，结合“三会一课”，组织党员干部认真学习党的十九大报告、《党章》、《习近平谈治国理政》(第二卷)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及省委十一届六次全会精神等内容，并按照上级局党委安排部署，对所学党的十九大报告、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行了测试，以此方式加强党员干部对所学内容的认识，不断提高党员、干部的思想。在开展主题教育期间我支部共组织集中学习次，组织学习交流讨论 次，支部书记讲党课 次。
(三)大力开展主题党日活动，加强理想信念教育。组织开展了“弘扬‘红船精神’走在时代前列”主题党日活动，学习习近平同志在光明日报发表的《弘扬“红船精神”走在时代前列》署名文章，组织全体党员面对党旗宣誓，重温入党誓词。在庆祝中国共产党成立97周年之际，开展了“重温入党誓词，坚定理想信念”的主题党日活动，组织全体党员和干部职工前往参观解放纪念馆，解放前线战场，重温入党誓词。大力开展了“扫黑除恶 党员先行”主题党日活动，认真学习贯彻习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，制定了《扫黑除恶专项斗争实施方案》，大力进行宣传，努力营造声势，引导广大党员职工积极同黑恶势力顽强斗争。组织观看了《榜样3》、《我们一起走过——致敬改革开放40周年》等大型系列节目，观看了《庆祝改革开放40周年成就展》，观看了《知心法官》、等描述优秀共产党员先进事迹的优秀影片等，通过开展主题党日活动，不断加强对党员的理想信念的教育，使得支部党员思想得到了进一步统一，党员党性修养也得到了进一步提升，在工作中始终发挥党员先锋模范作用，带动了其他职工积极向好，切实做好本职工作。
(四)积极落实党费收缴、“三基建设”工作。按时足额完成了今年一季度、二季度的党费收缴工作。按照要求，对“三基建设”工作进行了整理和总结，在实际工作中不断完善。
(五)加强党风廉政建设。一是抓教育，增强廉政意识。将思想教育和强化工作纪律相结合，坚持开展作风建设和廉政教育，组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，并通过学习身边真实案例等，有效强化了全体党员干部的廉洁自律意识和责任意识。二是坚持政务党务公开制度，加强群众监督。按照党务政务公开目录，定期公开资金使用和公务党务工作，主动接受党支部和群众的监督。三是开展集中整治形式主义、官僚主义。集中组织学习中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，切实提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚决践行“两个维护”，坚持问题导向，认真查边问题，切实落实整改，共计查边整改六个方面问题，已落实长效措施，确保整改有效。四是抓表率，坚持以上率下带好头。积极组织班子成员带头参加学习，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风;在工作中、生活中坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律，认真履行一岗双责，把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，坚持从实际出发，实事求是，不推诿、敢担当，切实做好表率。一年来，继续保持了廉洁自律，安全文明，团结向上，积极工作的局面，支部党员和单位全体人员无违纪违法事件发生，为做好工作提供有力的政治纪律保障。
三、党建工作带动各项工作全面发展
1、精神文明建设更上一个台阶
一是积极参与全国文明城市创建活动，开展为文明城市建设贡献力量的活动。大力倡导单位职工在生活工作中践行社会主义核心价值观，积极践行社会文明行为，遵守公共道德，遵守交通法规，做到文明祭祀、绿色出行、文明出游等，坚决抵制不文明行为。二是在积极发动党员，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体职工严格落实值班制度，确保了工作任务全面完成。三是传承、弘扬、践行雷锋精神，开展学雷锋志愿服务工作。组织对帮扶困难户进行慰问，积极参与捐款等。四是组织业务骨干及联系省级专家，深入多个县区，为基层一线工作人员进行业务培训。五是开展与社区结对共建工作，共同开展文明创建活动。
2、大力开展双拥创建工作
一是举办国防教育专题讲座，牢固树立国防意识。邀请双拥共建的有关人员为人员进行了国防教育专题讲座，进一步增强了职工对国防建设的了解。二是开展拥军慰问活动。在建军节前共建单位官兵送上了节日慰问，并就工作进行了交流。三是对老职工老同志进行了慰问，对老一辈革命同志为国家、为人民做出的贡献表示感谢。四是组织全体职工前往革命烈士陵园祭奠革命先烈，学习弘扬爱国主义精神。五是邀请我单位退伍转业军人与全体职工，进行了座谈，畅谈工作和生活，并积极帮助解决退休专业军人提出的实际问题。20xx年，双拥工作得到了好评。
3、以党建工作推进中心工作，全面完成工作任务
20xx年，我们深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行值班制度，强化措施，及时科学收集信息保障。全体党员发挥了先锋模范作用，带动全体职工，发挥连续作战精神，坚守岗位，积极协调，有效处置。
四、存在的问题
今年以来，我支部党建工作开展顺利，各项工作顺利完成，但是仍有不足，一是在理论学习和业务工作的时间安排不合理，特别是在因业务工作紧张，存在压缩理论学习时间的问题;二是对丰富党员干部职工业余文化生活工作仍做的不够到位。下一步，将进一步改进工作方法，围绕中心工作，安排好理论学习和业务工作，不断提高党建各项工作水平，以党建工作促进工作全面发展。
【党委党建范文】二
一年来，在公司党委的正确领导下，设备管理部党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕公司的中心任务、“两学一做”学习教育制度化常态化开展工作，以“服务大局、提升党员队伍素质、规范支部建设”为核心，认真落实公司党委的各项工作部署，扎实推进设备管理部党支部各项工作。现将支部一年来的工作汇报如下，请审议：
一、20xx年抓党建工作履职情况
(一)开展大学习，全面提升队伍政治素质
1.加强政治理论学习，坚定理想信念
一是20xx年全年按照公司党委的安排，分别于20xx年4月、8月、10月，参加了3次支部书记集中培训班，深入学习习近平总书记系列重要讲话及十九大报告精神，进一步学习掌握了相关法律、法规及党务知识。增强了自身的理论基础。
二是围绕公司中心工作，以建设“学习型支部、学习型党员”为目标，制定支部年度学习计划，组织各党小组一年来共进行了43次集中学习，共同学习十九大报告精神、《党章》、《中国共产党支部工作条例》、《梁家河》、《警示录》等以及上级文件精神。
三是20xx年全年邀请支部第一书记讲党课6次，参加党小组集中学习3次，开展领导带头学、党员集中学，不断加强思想教育，夯实“一起学”的平台。
四是支委班子成员和部门管理人员下班组带领班组全体人员进行集中学习分组讨论，形成学习全覆盖，掀起自我学习的高潮。
2.开展专题教育学习讨论，创新阵地建设。
一是组织开展“社会主义是干出来的”、“形式主义与官僚主义专项整治”、“讲严立”专题座谈研讨、“不忘初心、忘没忘”“大国顶梁柱宣讲”、“庆祝改革开放40周年”等专题学习讨论活动7次。
二是与公司重点工作紧密结合，有的放矢的开展各种形式的主题党日活动13次，为更好的服务企业安全生产奠定了良好的基础。
三是充分发挥利用信息平台、加强党建阵地建设。对公司下发的学习文件及时通过支部微信群、OA信息平台进行上传学习文件共173份，让文件精神进部门、进班组、进OA，让全员可视、可学、便记。
四是充分发挥设备管理部党支部活动宣传栏作用，及时更新宣传内容共制作宣传展板9块，将好文章好人好事及时公开宣传，使每一期的宣传内容成为部门员工关注的重点问题，部门员工亦努力争当先进。
五是认真落实市直工委云党建平台和集团公司党建平台的信息录入及学习要求，开展网上自学测试，拓宽了知识面，提高了个人理论基础。
(二)多举措、强练兵，全面提升队伍综合素质
1.组织开展灵活多样的学习活动方式，使党员教育常态化
一是结合部门实际，邀请相关设备厂家技术人员进行现场教学和理论教学17次，夯实技术基础，筑牢安全堡垒。
二是以警示教育经常化，“一学、两做、两查、四确保”常态化，两个标准常态化管理为抓手，开展党员带头查缺陷活动，提升支部建设渗透力。
三是按照公司的统一安排，组织人员观看宣传教育片《厉害了我的国》《邹碧华事迹》征集观后感22份，组织全体党员观看《危情谍影》、《榜样3》、《平语近人》等相关节目征集观后感32份，并进行集体交流讨论，组织参加网上十九大答题140次、信息安全答题及法律法规答题活动102人次，宪法知识测试102人次。
四是结团公司、省公司党建巡查工作提出的问题进行立行立改，完成整改3项，进一步梳理完善“三会一课”活动会议记录， 11月28日组织部门全体党员和外委单位党员进行了1次党务知识测试。
五是在支部第一书记的带领下，开展了重温入党誓词，党员承诺一句话、亮身份活动，在工作中要充分体现党员的先进模范带头作用。
2.组织开展基层岗位大练兵 以赛促学提技能活动
一是分别于5月24日、11月27日举办了焊工技术比武和热控专业接线技术比武，掀起了“学技术、当能手、创一流”的热潮，实现了练兵比武、以赛促学的目的。
二是认真组织各专业人员开展现场和桌面应急演练41次，参加人员402人次，增强了个人安全意识，熟悉了处理程序和相关的应急救援措施，为筑牢本质安全夯实了基础。
(三)坚持围绕中心发挥作用，凝心聚力提升服务型党组织建设
1.戮力同心，开展同创共建活动
一是让党建工作融入到公司的中心工作中去，促进党员岗位成才，助力解决生产实际难题，进一步推动企业安全生产。认真落实岗位分工制度、督办事项管理制度、现场安全技术交底及风险预控，逐层传达安全生产文件，让安全培训下到基层一线不打折，提高全员安全意识，筑牢安全生产防线。
二是齐心协力、献计献策，做“社会主义是干出来的”实践者，七个党小组分别开展“新时代 新使命 新担当”集中研讨，成立攻坚克难小组，着力解决现场长期困扰的难题，解决了深井水流量长期偏小无法满足现场需求问题、解决了#6机组开式泵长期隔离不掉无检修问题、解决了灰库车辆自动冲洗问题、解决了超滤给水泵超电流、解决了#2斗轮机、卷缆的更换问题等。
三是团结就是力量，在冰封雪冻时期，在#2皮带抢险时，在连续暴雨天气水位上涨时，在#2斗轮机斗轮、悬臂皮带更换和卷缆抢修时，在关键时刻、在艰难险阻面前，党员干部首当其冲，敢为人先，同时组织开展一名党员一面旗帜党员承诺一句话活动，重温入党誓词活动，充分体现了党员的先进模范带头作用。
2.做好帮扶关怀和宣传活动
一是做好服务现场和职工关怀工作，全年慰问员工9人次，签订外委单位人员工资发放承诺书，做好迎峰度夏(冬)等人员的慰问和后勤保障工作;做好突发事件的处理和维稳工作。
【党委党建范文】三
区委和镇党委的领导下，我村支部以“五化”工作法为统领，以“强一促旅游开发”为党建工作载体，扎实开展党建工作。
一、基本情况
我村党支部共有党员47人，共划分2个党小组。党员中，女8人，党员平均年龄42岁，35岁以下年轻党员20人，流动党员2人，在家常住党员24人，近三年发展党员3人。“三好六有”后备人才4人，积极分子4人。
二、近期工作开展情况
(一)严格落实区委“五化”工作法。
1.组织布局网格化方面。我们对常住、流动、卧床党员分类管理，确保组织网格的全覆盖。
对常住党员，结合党员生活和工作实际灵活划分2个党小组，每个党小组的党员负责联系家附近的15户群众。
流动党员方面，我村在外务工党员25人，为了方便党员教育管理，成立了流动党员微信群，通过微信群的方式进行政策传达和集中学习，大家经常性的在群里进行讨论，加沟通，同时有了归属感，也增强了凝聚力。
对卧床党员，党小组内选派何福柱，多瑞祥两人专门负责联系，何铁柱，吴金龙，吴严，郭兴邦等，定期到家里宣传政策和走访慰问，使他们感受到组织的温暖，党的关爱。
2.政治生活规范化方面。我们支部按照镇党委工作要求，从时间、内容、程序上规范政治生活。
我们每个月召开1次支委会，印象最深的一次支委会议是，今年7月10号，经过我支委会研究决定特别邀请了，齐齐哈尔市第二医院骨科专家义诊，还带来了三微彩超，心电等五件设备，为村民检查身体，专家由东冶免费为低保户跟踪治疗，使村民张占贵恢复了健康，逢人便说村支部为我们着想，我支部每季度召开1次党支部大会,每月召开1次党小组会，每半年召开1次组织生活会，今年的组织生活会同齐齐哈尔财政局支部搞的生活会，大家畅所欲言，为我们村旅游开发提供了资源线索，还够买了村民的手工艺品。每月第一个周五，我们以党员学习，党员讨论，收缴党费的模式开展“固定党日”活动，比如我们今年自主活动开展了与203医院共同过党日活动，为村民免费义诊，为贫困学生捐款9000元，还为贫困户免费送药。
我们严格按照“四议两公开”程序推进工作，对我们村稻田地承包期限到期一事，我们严格按照程序进行，我们坚持村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并对决议和实施结果进行公开。
3.组织活动痕迹化方面。我们通过动态和静态的方式留痕。动态留痕方面，今年七一，我们村党支部进行唱响国歌，重温了入党誓词，对党说句心理话，党员们纷纷发言，这些活动，我们用手机录像录制小视频，静态留痕方面，我们指定专人管理“三会一课”记录、台账、各类方案文件等。
张莲同志是镇派党建联系点领导，每月到我们村督导1次党建工作，每季度来参加1次我们的组织生活。
(二)认真开展“强一促旅游活动。
结合我村实际情况，我们支委会在年初时确定了“强党建促旅游的工作载体。通过强化党的建设，促进我村旅游产业的大发展为载体确定后，我们召开党员大会，经过大家的讨论，我们支部结合这个党建工作载体对无职党员进行了设岗定责，有岗的有了真正的责任心，无岗位的到村支部主动要岗位，形成了争先恐后主动奉献的氛围。
我们把“固定党日”“党员积分制管理”工作与“强一促旅游发展”活动有效结合在一起，比如12月“固定党日”我们组织党员，进行环境治理工作，我们积分制管理工作中，将是否积极参加环境卫生整治活动列为一项评分内容。
(三)严格村级干部和后备人才队伍管理。
一是加强对村“两委”的管理。每季度村委会向村党支部汇报1次工作，主要汇报年度工作计划和阶段性工作任务完成情况、正在实施的重点工作及进展情况、涉及村民利益的重要问题。(可以结合实际工作具体化)
二是加强对村级后备人才的管理。今年我们村评选出来的“三好六有”后备人才有4人，我们村里干部与后备人才进行了“一对一”帮带，多雪英带领吴卉，如何做一名村书记，熟悉工作类型，,唐先强带领唐守腾进行培养，让他们熟悉村里情况，遇到治安问题如何解决，促进了后备人才早日成熟，解决村级发展后继乏人的问题。
三、存在的问题
我村党员年龄结构失衡，年龄老化现象突出。我村中青年劳力外出寻求发展机会的现象越来越普遍，留守在家的以妇女、老人和小孩为主，造成农村基层党组织出现年龄老化、缺乏新鲜血液的现象。
四、下步工作打算
结合党建“五化”，“强党建，促旅游产业发展”，“四有”党支部建设，村干部队伍建设，我村想积极发展旅游业，必须以人为本，我们要吸纳增加人员，对党员进行积极培训，待旅游旺季人员能按部就班，真正的把旅游产业做大做强，党员带领全体村民，踊跃参与到旅游发展中来。
年底我们同黑土寒地拓展营，雪狼拓展营签订协议，真正把研学游做大做强，让我们的党员真正发挥作用。
【党委党建范文】四
中共邻水县教育科技体育局委员会：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入推进全面从严治党向基层延伸，不断提升党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，按照《中共邻水县教育科技体育局委员会关于印发<县教科体系统20xx年度党建述职评议考核实施方案>的通知》(邻教科体委发〔20xx〕3号)的要求，现就我校开展党建工作中存在的问题不足情况汇报如下。
1、创新理念不够。大部分工作还是按照上级的指示和要求去做，没有真正发挥自己的主观能动性，创新工作。
2、有些党员的大局意识、纪律意识不强，部分党员参加会议有迟到现象，要求上交资料不能按时上交。
3、党内政治生活工作抓得不够扎实，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻。
4、组织教育活动不经常。没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育。
5、党建工作经费要纳入学校年度经费预算，至今学校没有设置党建工作专项经费。
6、党员干部教育管理“虚化”。党组织制度还不够不完善，管理松懈，支部组织生活还不够不健全，“三会一课”制度坚持不够好。
【党委党建范文】五
20xx年，机关第四党支部在上级的正确领导下，坚持以党的十八届六中全会、十九大、十九届二中、三中全会精神及习总书记系列重要讲话精神为指导，全面提升基层党组织的建设水平，深入开展“两学一做”学习教育，引领党员先锋，充分发扬“一个支部一座堡垒”、“一名党员一面旗”的精神，围绕服务强党建，打通联系服务群众最后一公里。较好的完成了上级相关部门交给的各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：
一、加强支部建设，提高党员素质。
(一)抓好党员学习教育。
坚持落实“三会一课”制度，每月及时传达学习上级党委指示精神和政策法规，抓好党员日常学习教育管理工作，按照省联社和总行党委的安排部署，机关第四党支部严格落实主体责任，紧抓“基础在学”这个前提，及早谋划，微信群1个营造了基层党员人人参与学习、主动争做合格党员的浓厚氛围中来。
(二)开展活动，增强组织活力。
一是积极参加全行无垃圾环境卫生整治，提高党员干部文明意识，二是通过开展各项活动，增强组织凝聚力及团队精神和服务社会、回报社会的意识，坚定理想信念，增强党性修养，切实发挥党员先锋表率作用。
(三)注重培养和发展新党员。
党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年 机关第四党支部确定重点培养对象1名，严格要求，建立入党积极分子队伍。
(四)做好党费收缴管理工作。
为确保党员个人按时、足额交纳党费，机关第四党支部根据党费收缴相关管理制度，严格测算党员交纳基数，按规定比例交纳，认真做好党费收缴工作。
二、加强党风廉政建设，提高廉政防范意识。
强化党风廉政建设，教育是基础，宣传是重点。我支部把教育作为廉政建设的主要方式长抓不懈，在改进教育方式上狠下工夫，强化领导带头意识。
下一步工作计划
(一)全面推进落实党支部建设标准化。
制定《党支部标准化建设推进计划》，推进党支部六个建设标准化规范化，提高党支部创造力、凝聚力和战斗力。党支部全体党员干部围绕省联社《关于加强和改进全省农村商业银行系统党的建设的意见》进行集中学习、专题讨论，提高党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和自觉性，使党支部全面达标、全面提升。
(二)继续加强党员管理。
有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。
(三)优化党员结构，抓好党员发展。
坚持高标准、严要求，依党章，按程序，积极慎重做好党员发展工作。
(四)持续改进作风，加强党风廉政建设。
深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。
篇11：非公企业支部党建工作计划
20xx年，非公企业党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对“两新”组织党的建设提出的“四个切实”的要求，以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，继续抓好“两个有”工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。
一、建体系，进一步加强对流动党员的管理
流动党员的管理是“两新”组织党建工作中的难点之一，必须坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管”的原则，创新“两新”组织党员登记、核实、管理的新办法，完善管理体系，形成网络化和系统化的流动党员管理机制。
(一)全面建立“流动党员登记站”。加强“两新”党建工作机构建设，建立系统化、服务化的工作模式。乡机关、各村党支部原则上要求建立独立的“流动党员登记站”，增加流动党员登记、管理网点。登记站是直接面向流动党员的窗口，因此要设在村党支部集中活动的地方，做到专负责。登记站全面建立后，凡进入我乡的流动党员先进站登记，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原则安排到有关党组织参加组织活动。登记站成立流动党员党支部，确保每一名流动党员都能纳入党组织的管理。努力把“流动党员登记站”建成“流动党员之家”。乡机关、各村党支部乡设立“流动党员登记站”要在4月底全部完成，实行挂牌管理。乡非公企业党支部要加强对企业流动党员的教育和管理，拟在适当时候建立“流动党员服务中心”，为流动党员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务。
(二)完善和优化“流动党员活动证”与“流动党员管理台帐”。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理，规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时接转党组织关系，未转组织关系的流动党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流动党员登记站登记后，由登记站核发“流动党员活动证”,为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行分析检查。
《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。
(三)强化和完善《箐口乡党组织管理信息系统》与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好《箐口乡党组织管理信息系统》的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。
坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录，是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和准确，及时掌握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动情况，为扎实有效开展“两新”组织党建工作提供详实的基础资料。
二、建组织，加大在“两新”组织组建党组织的工作力度
随着非公经济的迅猛发展，非公企业数量起来越多，必须探索“两新”组织党组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大管理力度，增强管理有效性，扎实推进非公企业的党建工作。
(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要及时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。
(二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
三、建示范，推动党建工作整体水平提高
继续以创建固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。
(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的办法，在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。
今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。
(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推进“两新”组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型经验和事迹，展示“两新”组织党建工作成果，营造良好的党建氛围。
四、建队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力
建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。
(一)加强党建工作队伍建设。一是要加强非公企业党员队伍建设。从乡领导班子成员和站所工作人员中，从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的干部中选拔，经与非公企业协商由乡党委选派。加强党员人才培养工作，把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成党员，把党员培养成优秀经营管理和专业技术人才，把党员骨干培养成党务工作者。党支部书记要增强贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥先锋模范作用。
(二)加强发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。原则上每年都要发展党员，让更多的非公企业优秀分子加入到党的队伍中来，乡党委将把非公企业党支部发展党员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业党支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象。注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展党员。乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班，各党支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委。
(三)积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，逐步建立党务工作者教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定具体的培训目标，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
五、建载体，搭建增强党员意识、发挥党组织和党员作用的平台
党员素质直接关系到党组织的战斗力，必须切实加强流动党员的教育，全面提升流动党员的整体素质，特别要建立强化党员意识，增强党员理想信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增强流动党员的光荣感、责任感和归属感。
(一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光辉历史教育他们，用改革开放以来“两新”组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们，用身边优秀党员的先进事迹引导他们，要积极采取有效方式，有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习。
结合非公企业实际，采取灵活多样的学习形式，开设学习论坛，举办法律法规知识、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比贡献”活动，推动非公企业员工积极分子学习技能，提高本领。通过论坛交流、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近非公企业。
(二)开展流动党员“展示形象”活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与党员的岗位技能培训相结合，教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位，掌握先进的技术和技能，成为非公企业中的“岗位能手”，增强服务非公企业的能力，在岗位上建功立业，以自己的能力和先进性去获得非公企业主和员工的认同，“在岗位中体现价值，在岗位上谋求发展”，发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用。乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选“建功与科技兴业党员”活动。
(三)开展寓教于乐文化艺术活动。乡党委将组织妇联、团委、文化服务中心等单位，于重大节假日期间，广泛开展党员文化艺术比赛活动，把党员教育与非公企业文化建设相结合，在活动中提高综合素质，增强党员意识。
六、建制度，建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制
非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的.做法以制度的形式固定下来，针对非公企业的特点，不断实现党建工作制度创新，为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障。
(一)巩固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制，加强调查研究，探索建立健全非公企业党组织先进性建设长效机制，加强调查研究和理论研讨，研究新情况，形成新认识，提出新观点，形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度，经费保障制度化。乡党委将为加强非公企业党的建设提供必要的经费保障，为党组织开展正常活动提供必要的经费支持。倡导非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势，进一步完善各种制度，继续探索新路子，解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难。
激励措施制度化。建立非公企业党组织党务工作者特别是党组织书记激励措施。对从事党务工作时间较长、工作成绩较突出的党务干部，颁发荣誉证书，增强其荣誉感和使命感。对积极支持党建工作、做出突出贡献的业主，要给予表彰奖励。在涉及非公企业主评先、安排担任社会职务等时，应把非公企业主支持非公企业建立党组织、开展党的工作态度作为衡量和考核的重要条件。积极探索非公企业党组织参与决策、参与管理的方式和途径。开展以“关爱党员，增强党性”为主题的“暖流行动”，真正重视、真情关怀、真心爱护流动党员，为流动党员办实事，把解决党员的思想认识与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来，让党员感受到党的关怀。健全流动党员权益维护机制，进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度，维护非公企业党组织党员的合法权益，为他们的工作和生活提供帮助，增强流动党员的归属感。
评估活动制度化。乡党委将开展“先进基层党组织”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”评选表彰活动，将表彰一批先进党组织和优秀共产党员。
宣传工作制度化。乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式，积极宣传非公企业党建工作的方针和政策，大力宣传非公企业党组织和广大流动党员中涌现出来的先进事迹，宣传刊登流动党员登记管理办法、流动党员登记站地址和联系电话等，通过营造浓厚的舆论宣传氛围，推动非公企业党组织党建工作的深入开展。
篇12：非公企业支部党建工作计划
在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。
下半年非公党建工作计划
开发区党工委将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗
下半年开发区非公党建工作计划如下：
(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
(二)努力构建“非公党建示范点”。，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。
(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。
(四)加大非公企业党建组建力度。20力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。
(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。
(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和-谐。
支部党建工作计划
篇13：企业党建工作心得体会总结
在全国国有企业党的建设工作会议上，发表了重要讲话，深刻阐明了国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，强调全面加强国有企业党的建设具有重要性紧迫性，并就新形势下做好国企党建工作作出了战略部署。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的重要力量，新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献。
经过多年改革发展，我国国有企业发生了深刻变化，取得了很多成就，但也存在着很多问题。如何谋划国有企业改革，把国有企业改革中的好办法坚持下来，将不好的办法剔除掉，是一个值得思考的问题。例如，有的国企组织功能弱化，党的基层组织的政治核心作用、党员模范带头作用没有发挥，有的企业党组织不重视开展“三会一课”和党员组织生活，导致国有企业党员党性观念淡化，长期游离于组织之外，成了“三不”党员。普通党员党性不强、作用不显，示范带动更无从谈起。以问题为导向是为加强国有企业党建工作的必经之途，一些突出问题更须急治。譬如去年，从中央巡视组巡视55家国有重要骨干企业的反馈报道中，有50家企业存在违反中央八项规定精神和“四风”问题，占比高达91%，一些腐败问题的典型往往也集中于特定领域，有的国企则在长期滞后的党建工作下，连同生产经营发展也出现了问题。当下所需，就是强化党的“护航”作用，摆正问题导向，将解决问题的目标置于短板处、细节处，用好党的先进性，通过党建工作实现优化带动，帮助国有企业在改革中去除沉疴、改头换面。
坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的“根”“魂”所在。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须毫不动摇;全面加强国有企业党的建设是重大政治任务和政治责任，必须严抓严管。抓党建不是搞形式，最终成效要作用于推进改革、提升良效之中，从国有企业建立之初到深化改革关键之时，党的领导核心作用一次次将国有企业发展引向深入，更营造了推陈出新、源源不断的蓬勃环境。国企改革需要党作为有生力量，更需要党推动进程，只有用好国有企业党员的先锋模范作用、强化国企党组织战斗堡垒作用，将党的建设和企业经营发展融会贯通、有机结合，使党的领导和党的建设贯穿企业生产经营全过程，打造“抓好党建促发展、经营有序强党建”的格局，党才能成为国有企业踏足改革“深水区”的先驱航舰，促进深化改革平稳扎实。
落实好国有企业党建工作责任制，解决好国有企业中党建工作存在的问题，就能让党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，不断发挥国有企业党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振，助推国有企业在新时期的改革航程中持续发力。
篇14：企业党建工作心得体会总结
全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央、国家主席、中央军委主席出席会议并发表重要讲话。着眼党和国家事业发展全局，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。深刻论述了国企发展的规律所在，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。党中央一直坚持“反腐无死角”“腐败零容忍”的高压反腐态势，不管是党政机关还是国有企业，都不允许有腐败问题。国有企业肩负着推动经济发展的使命，肩负着提振发展信心的重任，肩负着改革创新标杆的重担，因此，国有企业不但要理直气壮地做大做强，更要风清气正地做大做强，保持国有企业的“肌体”健康，最终才能让国有企业有序发展。
中国整体经济发展进入调整时期，国有企业就应当锐意进取、开拓创新，在创新上先行一步。党员干部应该发扬敢于担当、勇于创新、奋发作为的优秀品格，把对党的忠诚转化为干事创业的活力，用工作成绩来彰显党员干部的先锋底色。只有调动可调动的一切因素、团结可团结的一切力量，坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
篇15：支部党建工作开展情况汇报
2018年支部党建工作开展情况汇报
2018年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下，在广大党员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2018年支部工作情况汇报如下：
一、支部基本情况
支部于2014年10月组建成立，于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者1人。
截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；第二党小组由各物业服务中心党员组成，共6人。
二、党建工作开展情况
（一）强化组织建设，增强党组织凝聚力
1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
2.积极落实组织换届工作
根据公司党委《批复》精神，按照《中国共产党章程》及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，于2018年7月20日组织召开了支部党员大会，通过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并采取了有效措施，确保顺利完成了支部换届选举工作。
3. 积极组织支部活动。
2018年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动，其中组织学习教育次，观看廉政影片1次，观看《厉害了，我的国！》记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。
4.严格落实党务公开
根据中共中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，我支部按照“征求意见？事前公开？决策公开？民主讨论？结果公开？接受监督”的程序， 将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众进行公开。
（二）党员队伍建设
1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策，在教育方式上以上党课为主，充分发挥教育阵地作用，在内容上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。
2.规范组织发展程序。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党积极分子的'培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。
3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，规范转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，掌握党员去向。“六问”,即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情况、参加组织生活情况、学习从业等情况，避免党员信息缺失；“两查”,即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情况，避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流动党员，无失联党员。
4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情况，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会讨论通过后，对党员积分进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公平、公正。
5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
6. 严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。
（三）制度建设
1. 认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月，召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次，党委委员在支部讲党课3次。
2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复，会中有通知、记录，并组织学习贯彻党的十九大精神，对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论，提出整改措施并进一步落实整改。
3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。
（四）重点工作开展情况
为确保“两学一做”学习教育的顺利开展，我支部制定了《惠泽支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划》，按照学习计划安排，采取“线上线下”学习相结合，通过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。
1.学习情况：2018年组织召开9次党员大会进行集中学习；通过微信群、QQ群等线上学习9次，党委委员在支部讲党课3次；
2.学习笔记：组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记；
3.学习心得：组织每位党员和入党积极分子积极学习《党章》、《准则》和《条例》，并撰写上交《学习心得体会》。
2018年，支部通过“两学一做”学习教育，使每位党员切实做到讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，并品德；讲奉献，有作为，用实际的行动为群众做出表率。
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