下面是小编为大家整理的在体育比赛总结表彰大会上的讲话-会议发言，本文共12篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：在体育比赛总结表彰大会上的讲话-会议发言
在体育比赛总结表彰大会上的讲话-会议发言
老师、同学们：大家好！
首先，我代表学校党政，向工作取得成绩的四位教练员老师，向在比赛中获得出色表现取得骄人成绩的22位同学，表示祝贺，表达尊敬，和最美好的祝愿！
我讲两点：
第一点，我希望每一位同学都要为自己、为xx三中、为祖国争光！
看看我们来之不易的比赛成绩，看看我们无论怎么说都很优异的成绩吧：
20XX年4月7日、8日，星期六、星期天。我校棋艺队10名队员参加陈仓区棋艺大赛中表现良好。其中，李滨同学获象棋全区第二名的优异成绩，同时取得市级参赛资格；陈泽平同学获象棋（中学女子组）全区第四名的好成绩；李江鹏同学获五子棋（小学组）全区第六名的好成绩；
同样是在4月7日、8日，星期六、星期天。xx三中射箭队代表xx区参加了在xx市体育场进行xx市20XX年度射箭比赛。比赛中甲、乙、丙三组队员队员不畏强手、不怕困难、顽强拼搏，最终取得了团体总分第三名的好成绩。其中10为队员在比赛中发挥良好成绩骄人受到好评。两位教练荣获优秀教练员荣誉。
面对每一天的工作和学习，我还是表达我的想法：我衷心的希望同学们不论走到哪里，都要做一个有出息的人，做一个能为xx三中、为祖国争光的人！
同学们，你们能不能为自己、为xx三中、为祖国争光，这要看你有没有真本事。可以说，学校和老师的每一项工作，都是在为了你们未来的'良好发展打基础，你们今后有没有作为，将取决于你们今天的态度和用心努力了！
我希望同学们不仅要学习好，还要品德好、身体好、兴趣多、有特长！我希望同学们不仅要上高中，还有上重点高中；这样，在、、30年之后，让xx三中因为你们而感到光荣，让祖国因为你们而感到自豪！
第二点，我希望每一位老师，每一位同学都要都要积极参加体育运动，提高身心健康水平。
对健康的理解，不能仅仅停留在不生病，体格健壮上，真正的健康是指身体健康，心理健康，适应环境，道德良好。一个身心健康的人，除了体质强壮之外，还表现在，乐于学习和工作，能与他人建立起和谐的关系，能正确认识自己，能积极适应各种环境。由此可见，只有身心健康的人，才能真正有效地进行学习和工作，可以说，身心健康是学习和工作的保证。无数事实证明，我们现在要想成就学业，将来要想成就事业，必须不断的提高我们的身心健康水平。
怎样才能提高身心健康水平呢？可以说，积极参加体育锻炼是提高身心健康水平的主要途径、重要途径。通过丰富多彩的体育运动，我们不仅可以强筋骨，同时也能磨练我们的意志，培养我们持之以恒，适应各种环境，克服各种困难，团结协作的精神，是我们的身心健康水平得到不断提高！
老师们，同学们，生命在于运动，希望我们每一个人，能真正把体育运动有规律的纳入到我们每一天的学习、生活和工作中去，通过体育运动，不断提高我们的健康水平，用健康的身心，保证我们的学习和工作的正常进行。
最后，再次祝贺四位教练员老师，祝贺取得成绩的同学们！祝愿我校各项工作上台阶。
篇2：在全县度总结表彰大会上讲话
“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。在新春佳节来临之际，我们召开全县总结表彰大会。这次会议的主要任务是：总结去年的工作，表彰奖励在全县经济建设和社会各项事业发展中涌现出来的先进集体、先进单位和先进企业，兑现年初确定的各项目标管理考核奖励，进一步动员全县广大干部群众，把思想和行动统一到县委十一届六次全体（扩大）会议的精神上来，振奋精神，再鼓干劲，努力实现县域经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。根据县委常委会的安排，我就的.工作进行总结，并对20工作讲几点意见。
一、关于年的工作
过去的一年，是很不平凡的一年。我县经济和社会各项事业发展遇到的困难要比预料中的大，取得的成绩要比预期的好。面对农业缺水、工业缺电、非典疫情等诸多不利因素，县委、政府以全面推进建设小康社会为目标，以发展和创新为动力，大力推进工业化、农业产业化、城市化进程，加快物质文明、政治文明和精神文明建设，保持了县域经济快速增长和各项事业的全面发展。
一是经济增长速度和效益不断攀升，县域经济实力明显增强。全年完成国内生产总值16.17亿元（预计），同比增长13.5%，其中：一、二、三产业实现增加值分别为4.05亿元、7.4亿元、4.72亿元，同比分别增长0.65%、26.7%、9.4%；财政收入完成1.08亿元，同比增长26.6%；农民人均纯收入达到3002.63元；完成固定资产投资12亿元，同比增长53
%；民营企业实现产值8.55亿元，实现利税1亿元，同比分别增长33.8%、34.8%。圆满地完成了县委、政府2006年确定的全县国内生产总值达到15亿元、财政收入过亿元、农民人均纯收入突破3000元的三大指标，国内生产总值和财政收入增幅均创历史新高，成为全区四个财政收入过亿元的县（市）之一，经济增长的速度和效益明显提高。
二是工业经济发展势头强劲，对县域经济发展起到了支撑作用。狠抓了太沙、崇岗工业园区建设，成立园区管委会，逐步完善园区基础设施和服务功能。太沙工业园区投资850万元建成中央大道，引进新上、技改、扩建项目62个，累计完成投资2.8亿元，项目全部建成投产达效后可新增产值6亿元，新增利税5000万元。崇岗工业园区投资209万元，新建一条长6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，铺设供水管道8公里，引进外来企业18家，累计完成投资5800万元，预计新增产值1亿元以上。这两个工业园区已成为拉动县域经济快速发展的“火车头”。立足县情，大力发展冶金、化工等支柱产业，双氰胺、硅铁、活性炭、焦碳、造纸等产品在全区占有举足轻重的地位。培育壮大骨干企业，兴平冶化公司完成了2万吨石灰氮扩建、3000吨双氰胺、12500KVA电炉环保改造项目，与日本客商合资建设年产5000吨电子级双氰胺项目，企业年产值达到3亿元，利税达到4000万元；沙湖纸业公司完成4万吨电石和废水综合治理项目，年产值达到2亿元，利税达到万元；宝马化工、大地铁合金等13家企业产值过千万元。骨干企业对工业经济带动力增强。
三是优化投资环境，招商引资工作成效明显。进一步创新经济发展环境，提高办事效率，营造良好的招商引资环境。充分利用各种场合、各种形式联络感情，广交朋友，广泛宣传平罗，县级领导多次带队外出招商，用诚心和感情引人、引资、引项目。狠抓优惠政策落实，实行全社会招商引资责任制，为招商引资创造了良好的氛围。全年招商引资8亿元，比去年增加2倍，其中争取国家、自治区有偿、无偿资金2.1亿元，同比增长75%，有效地弥补了建设资金不足的问题。
四是农业基础设施建设投入加大，农业结构调整和农业产业化发展步伐加快。积极开展打井抗旱工作，新打机井1145眼，建设了“引三济唐”等一批引水补灌工程，我县被自治区抗旱打井领导小组授予“引黄灌区工作先进县”称号。大搞农田水利基本建设和植树造林，建成全区面积最大的黄河生态林，农业生产条件和生态环境得到改善，抵御各种灾害的能力进一步增强。狠抓农业结构调整，粮经饲种植结构比例由上年的78.6：17.4：4.0调整为67：25.4：7.6，羊、菜收入占农业总收入的40%，农业结构调整幅度居历史最好水平。大力加强农业龙头企业和中介服务组织建设，规划建设了农业产业化科技基地，引进了沙湖前进开发集团
篇3：在五四总结表彰大会上的讲话
在五四总结表彰大会上的讲话
各位领导，青年朋友们：
很高兴来参加**五四总结表彰大会，xx县委，向受到表彰的**“十大杰出青年”、“十佳青年岗位能手”、优秀团支部和团干部表示衷心的祝贺，向**全体青年致以亲切的问候!
刚才，**书记作了很好的工作报告，总结去年工作，安排今年任务，思路清晰，措施具体，客观实际，希望大家认真落实。
今年是五四运动90周年，xx县召开了纪念五四运动90周年暨共青团表彰大会，xx县青年发出了“传承五四精神、争做时代先锋”的倡议。爱国、进步、民主、科学的五四精神已经传承了90年，五四精神的核心是什么?我们怎样传承五四精神，我想和大家共同探讨一下。
我想作为一名青年，传承五四精神要做到五有，只是探讨，也作为自勉。
第一，要有抱负。五四精神的核心就是爱国，表现在各个层级的每个人身上，就是忠诚。温**五四前夕与清华毕业生座谈时说，每一个青年的前途离不开国家的前途，没有国家的前途也没有青年的前途;国家的前途也离不开青年的前途，一个国家的'希望就寄托在青年的身上。归根到底，就是青年人要把自己的命运和国家的命运连在一起。我觉得在我们**，特别是青年职工占很大比重的**，这句话可以说成：每一个**青年的前途都离不开**的前途，**的前途也离不开**青年的前途，**青年要把自己的命运和**的命运连在一起。前些天，我参加了咱们的“聚力迎战、共克时艰演讲比赛”，好多选手的精彩演讲让人心潮澎湃、令人震撼。记得大家用高尔基笔下的海**来形容**要在经济危机大潮中拼搏，有个题目叫：**挺直你钢铁的脊梁，还有个演讲，**就是我的家，他说，**，让我在老婆面前找到了尊严。在当前的严峻形势下，最需要的是**所有员工团结起来，把**当作自己真正的家，与企(!)业同呼吸共命运，同发展共进步，这是大家的本职，这是**青年传承五四精神、体现忠诚的关键所在，这就是最实际的抱负。
第二，要有才识。获得才识，一靠学习，把学习培养成一种习惯，一种和吃饭、睡觉、甚至呼吸同样重要的习惯。学习学习，学并练习、温习;学问学问，学习并疑问，向书本学，向人请教。青春时期是学习最好的时期，切莫虚度年华，那是对自己的不负责任。二靠思考，或说靠学以致用。不思考，不运用到实践中，那是书呆子，死学问。人们经常表扬一个人说，这人悟性好。什么是悟性好，那就是会学习、会思考，能举一反三。有才识的人不会重复犯同样的错误，甚至不会犯别人犯过的错误，如果工作和生活中不犯错误了，在一定意义上为说，你就成功了。
第三，要有能力。能力只有一个来源，实践，勤奋努力地工作。才识是能力的要件，但并非学问、学历能代表能力。能力靠经验的积累。人生最宝贵的东西是什么?我认为是经验，经历了并切身体验了。当你回首往事，感觉是一张白纸时，你是不是有失落感?你是否会遗憾?经历风雨，见得彩虹，从现在起，通过自己的艰苦奋斗，让自己的人生变得丰富多彩起来，将来再回首时，那将是一幅色彩斑斓的画卷。吴立保、吴志伟在全国钢铁行业职业技能大赛中荣获“技术能手”称号，台上一分钟，台下十年功，很不容易。越是努力地工作，越是直面问题不退缩，越是在实践中善于总结，你的能力提升越快。
第四，要有毅力。武侠片中说“十年磨一剑”，周总理说面壁十年图破壁。凡事就怕坚持，怕专注。人们常说坚持就是胜利，人与人做事的差距有时就差一点点，管理的人员再精细一点，技术人员再钻研深入一些，拳击台上再咬牙比对手多撑一会，结果会完全不同。
第五，要有道德。道德的底线就是不违法。为什么要讲这一点?因为谁违了法，就是突破了禁区，跨越了红线，就会“一失足成千古恨”，一念之差，会令一些人悔恨终身。咱们在企业工作，靠的是辛勤和汗水，如果有了非分之想，最终毁的还是自己。
有抱负、有才识、有能力、有毅力、有道德，与诸位共勉。
**团委作为全国五四红旗团委，一直把服务企业发展与服务青年作为职责，创造性地开展工作。作为企业团组织，做好团的工作，我认为，重要的是在党的领导下，以服务企业生产经营为前提，找准服务企业和服务青年的结合点，切实发挥好团结和吸引凝聚青年的功能。在这个问题上，**团委作了很好的尝试与探索，比如组织创新创效、增收节支千百万行动，激发青年工作热情;开展青年示范岗突击队、技术比武活动，帮助职工提高岗位技能、培训职业精神;开展一些文化、体育活动，帮助企业增强凝聚力;举办**之约等活动，帮助青年职工解决成长发展中遇到的困难和问题;培养和树立青年典型，营造浓厚的成长进步氛围等等，都需要各位团干部戮力同心、创造性地开展工作。作为我们团干部，一定要把团的岗位当成一个学习的岗位、一个锻炼的机会，刚才报告中提出的团组织是一所无校门的大学校、团干部有为才有位等观点非常好，团的干部要在开展各项活动中锻炼自己的组织能力，在与青年的密切接触中了解青年的意愿和呼声，及时为企业决策提供参考，要热心关注企业生产经营和职工成长发展中的小事，从小事做起，在小事上花心思、做文章，深入细致，长期坚持，增强青年职工对团组织的认同感和归属感。
一会儿庞书记要作重要讲话，衷心地感谢**团委提供这样一个机会和大家交流，衷心地感谢公司党委对团工作的支持与厚爱，衷心地祝愿大家工作顺利、身体健康，祝愿**越来越好。
谢谢大家。
篇4：在双拥总结表彰大会上的讲话
在双拥总结表彰大会上的讲话
在纪念伟大的中国人民解放军建军77周年之际，我们在这里隆重召开双拥工作总结表彰大会，组织“八一”慰问演出。 在此，我代表区委、区政府，向驻*部队、武警官兵致以诚挚的节日祝贺和崇高的敬意！向在开展双拥工作中作出贡献的广大人民群众和部队官兵表示衷心的感谢！向今天获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！近年来，全区人民和驻*部队，以“三个代表”重要思想为指导，发扬革命传统，坚持与时俱进，着眼提高社会生产力和部队战斗力，适应新形势，开拓新领域，迈出新步伐，双拥工作取得骄人的成绩，我区连续四次荣获北京市“双拥模范区(县)”，有力推动了我区全面建设。一、组织领导坚强有力全区各级党委、政府和驻军，始终把双拥工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓，定期召开双拥会议，集中研究和布署双拥工作。建立健全双拥工作领导组织，坚持“一把手”亲自抓，做到 “五纳入”、“四到位”和“八项制度”。“五纳入”就是纳入各级党委、政府的议事日程；纳入社会与经济发展和部队建设总体规划；纳入单位和部门目标管理责任制；纳入各级领导干部政绩考核内容；纳入全民教育内容。“四到位”就是组织领导到位；目标管理到位；组织协调到位；经费保障到位。“八项制度”就是双拥工作例会制度；军政座谈会制度；区领导现场办公解决难点、重点问题制度；每年2月和8月开展双拥活动月制度；走访慰问制度；领导干部过“军事日”制度；议军会制度；总结表彰制度。通过上述措施和制度的落实，推动双拥工作向规范化、制度化发展，确保组织领导坚强有力，确保双拥工作正确方向，确保工作任务圆满完成。去年，装备指挥学院因地处偏远的郊区，交通不便，制约学校的发展，影响官兵及家属子女的出行，区委雷德才书记得知后，亲自组织有关职能部门，现场办公，研究解决方案，投资800万元建起了“八一路”。二、国防教育广泛深入。全区上下始终把国防教育作为双拥基础工程来抓，认真贯彻全民参与、长期坚持、讲求实效的工作方针。根据我区自身特点，在全面贯彻落实《国防教育法》的基础上，重点抓了四个“六”工程、建立六种教育基地。即以“平北第一枪”纪念碑，部队荣誉馆为重点的革命传统教育基地；以慕田峪长城等名胜古迹为重点的爱国主义教育基地；以区、镇、乡文化广场为重点的先进文化教育基地；以中小学校为重点的校园教育基地；以民兵训练基地和“青年民兵之家”为重点的爱军习武教育基地；以宣传橱窗、灯箱、报栏为重点的“国防教育一条街”基地。抓住六个时机。即每年抓住全民国防教育日，“八一”、春节等军地走访慰问活动时机；兵役登记，组织征兵的时机；民兵整组训练的时机；军民共建开展活动的时机，学校德育教育的时机；国际国内形势变化的时机，及时有力的开展国防教育。运用六种手段。即在《*报》、*电台、电视台，设立固定的国防教育专栏；借助政府宽带网络建立国防教育网站；举办国防知识讲座、国防知识竞赛、英模事迹报告会等课堂教育；协调电影公司，建起了国防教育“流动影院”；组建少年军校；组织中小学生军训，到军营参观见学，接受国防教育。达到了“六个进入”，即进农村；进社区；进校园；进厂矿；进机关；进部队。近年来，组织各类活动160多次，接受教育人数达到25万人次。通过广泛深入的国防教育，全区军民国防意识明显提高，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。去年，国防教育日，我区在慕田峪长城组织了“爱长城，固国防”万人签名活动，并在95’世妇会会址前组织国防知识竞答活动。当地群众和中外游客万余人参加了签名活动。三、拥军优属，真诚务实。多年来，我区始终坚持把支持部队现代化建设作为义不容辞的责任，不断把拥军优属活动引向深入。针对部队驻地偏远、条件艰苦、实际困难多的特点，着眼提高部队战斗力出发，积极为官兵做好事，办实事。一是大力支援部队建设。区委、区政府，先后投资1600万元用于部队基础建设，改善部队的办公和生活设施。针对官兵看电视难的问题，投资100余万元，为部队安装了有线电视；预备役高炮一团组建后，连续四年每年投资40万元，用于该部的基础建设、改善官兵生活；投资200多万元为地处偏远山区的66420部队建设营院、训练场地等，大大改善了官兵的战备训练条件，提高了官兵的生活质量。每逢重大节日，区领导都要深入部队慰问官兵，给部队赠送彩电、冰箱、空调、电脑、台球案等物品。为部队开办军地两用人才培训班10期，电脑技能培训班26期，培训电脑、家电维修、电工、烹饪等技术人员2500余人。二是积极为官兵排忧解难。为解除官兵的后顾之忧，区相继出台了有关征兵优抚、安置、医疗、保险等24项地方性政策规定，确保我区优抚工作顺利开展。四年来，妥善安置转业干部160人，退伍战士600多人，安排随军家属150多人，为114名随军家属发放自谋职业奖励金228万元，为260多名军队干部子女解决了入学问题，为部分部队家属解决了住房，转业军人和退伍士兵的一次性安置率连续四年保持100％。三是深入开展优抚活动。全区各单位坚持开展“爱心献功臣”行动。为优抚对象帮困送温暖、解难送真情，扎实开展思想教育，认真落实优抚政策，380名孤老优抚对象等到了妥善安置。烈属的年优抚标准按高于全区上年人均生活水平10％给予发放。全区优抚对象减免医药费在原来基础上增30％，达到340多万元，并实行基数包干，灵活掌握、重点使用。按照全市优抚对象危房翻建工作规划，动员区、乡、村各级力量，共投入249万元，对169户752间危房进行了翻建维修，并通过了民政部、市民政局的验收。每年元旦、春节，区领导及各乡镇、各委办局（公司）等领导分别走访慰问各自包乡、包村的优抚对象。通过一系列的措施，全区“爱心献功臣”行动连续9年保持市级一流水平。四、拥政爱民多做贡献。驻*部队视*为第二故乡，驻*、爱*、建*，为支援我区三个文明建设中，发挥着重要作用。一是积极参加*绿化美化工程。四年来，驻*部队共投入兵力2.4万多人次，车辆3000多台次，在重点绿化地区栽大型树木4000余棵，植树墙1500多米，运送土石万余方，为赢得“首都后花园”的殊誉做出了贡献。二是深入开展扶贫助学活动。驻*部队积极组织人力、物力、财力支持驻地中小学建设。四年中，累计向各驻地学校捐赠40余万元，为发展*山区教育事业做出了重要贡献。开展“爱心献功臣”活动，充分发挥自身医疗技术优势，走村串户，深入到老红军、老八路家中送温暖，与70多户孤寡老人签订了帮困协议，为60名重点优抚对象解决了看病难的问题；与光荣院、敬老院结成对子，定期上门送医、送药、保健查体。三是勇于承担各种急难险重任务。我区部队积极参加地方抢险救灾，先后12次出动兵力8000人次，参加抗洪、固堤、扑灭山火。积极参加“严管城”综合整治工作；组织舞龙舞狮队、红旗方队和威风锣鼓队参加*全民运动会；在*撤县设区庆祝活动中，部队克服重重困难，在人力和物力上给予大力支持，保证了撤县设区活动的圆满完成。特别是今年抗击非典的斗争中，部队捐款15万元，为取得抗击非典斗争的全面胜利，发挥了积极作用。四年来，我区部队为灾区捐款捐物约46万余元。五、共建共育硕果累累。一是注重提高共建对子的质量。在军民共建中，把提高共建质量作为重点内容来抓，并要求单位确定共建关系需经团以上政治机关批准，由军地双方主管领导签订共建协议书，区文明办备案。着力抓好共建对子的普及。目前，14个部（分）队均与地方分别结成2―6个共建对子，军民共建点由原来的41个增加到62个，遍布*乡镇、企业、学校各个领域，形成了多领域、全方位的共建格局。二是注重典型引导。重点抓了以高炮师预备役一团与雁栖湖旅游区、装备指挥技术学院与建筑工程学院*分院共建队子的典型培养和宣扬工作。在先进典型的影响带动下，四年来，我区共有50个共建点被评为县级以上文明单位和军民共建先进单位，占全部共建点的80%。在创建文明社区、文明村镇、文明行业活动中，这些先进单位有的成为所在行业精神文明建设的排头兵，有的成为所在地区的一杆旗。三是注重少年军校建设。少年军校建设以育人为核心，紧紧围绕《爱国主义教育实施纲要》、《北京市爱国主义教育规划要点》和《公民道德建设实施纲要》开展活动，积极配合地方素质教育的实施。少年军校建立了军训夏令营基地，配合学校开拓第二课堂，广泛开展双拥教育和军训，不定期把英模和功臣请到学校作报告，组织学生到军营参观学习，“过军营一日，做一日军人”。通过开展活动，为青少年更好地成为建设祖国、保卫祖国的合格人才打下了牢固基础。目前，少年军校36所，占全区学校的75％。在新的历史时期，进一步加强军政军民团结，是时代的要求，历史的重托，做好双拥工作，是我们义不容辞的责任，我们要积极探索双拥新途径，促进双拥工作新发展。下面，就如何做好今后的双拥工作，我讲几点意见：一、要进一步深化教育，营造浓厚的双拥氛围。在坚持以往宣传教育好形式、好方法、好经验的基础上，今年要针对问题，筹建国防教育社会大学。充分挖掘社会潜力，整合教育资源，形成有效载体，营造全社会办教育的良好局面，探索出一条国防教育的新路子。在宣传教育中，要重点抓好以下三种教育内容的落实。 一是要抓好十六大的宣传教育，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神摆在双拥工作的首要位置，组织广大军民采取多种学习形式，教育引导军民深刻认识坚强的军政军民团结是实现十六大制定的奋斗目标、完成十六大提出的各项任务的重要保障和强大动力，牢固树立用“三个代表”和十六大精神统领双拥工作的意识，进一步增强做好新形势下双拥工作的责任感和使命感。二是要搞好双拥传统的宣传教育。要大力弘扬和继承光荣传统，激发全区拥军优属，拥政爱民的热情。要以纪念延安双拥运动60周年为契机，采取多种形式，广泛开展各种纪念活动，弘扬双拥光荣传统，宣传党的三代领导核心关于军政军民团结的重要思想，宣传我区军民为民族解放和国家富强而团结奋斗的光辉历史，宣传典型的先进事迹。广泛深入持久地开展以“军民鱼水情”为主题的“夏日文化广场活动月”活动，进一步形成“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的浓厚氛围，促进双拥共建工作的深入发展。三是要深入开展国防教育。主要针对人们在长期和平环境产生的和平麻痹思想,把国防安全形势教育,作为国防教育的主要内容；针对市场经济条件下人们价值取向上的偏差,把爱国主义,公民道德,作为国防教育的重要内容；针对一些单位和个人国防法规意识淡薄的问题,把国防法律法规作为国防教育的必要内容。坚持与时俱进，改革创新，使国防教育跟上时代步伐，保持生机与活力。二、要进一步求真务实，集中力量办好事、办实事。新时期双拥工作要持续健康发展，保持旺盛的生命力，必须始终坚持与时俱进的精神状态，努力探索和创造富有时代特色，能够吸引广大军民积极参与的新思路、新途径、新形式。我们各级都要根据新形势对双拥工作的新要求，努力转变传统观念，理清思路，大胆创新，广泛开展富有时代特色的双拥活动，不断推动双拥工作深入持久地开展下去。各级党委、政府抓经济不能忘国防，居平安不能忘战备，把支持部队建设作为义不容辞的责任，满腔热情地为部队建设服务。一是要着眼于提高部队战斗力，扎实做好拥军优属工作。深入开展科技、智力、法律拥军活动。发挥地方优势，为部队官兵举办培训班，培养高素质的'军地两用人才；建立健全“维权通道”，重视解决好官兵涉法问题，提供法律支持；妥善接收安置好军转干部、复员退伍军人、随军家属和军队离退休干部；加强对随军家属岗前培训教育，增强职业技能素质，提高竞争上岗的能力，拓宽就业渠道，鼓励自谋职业和自主择业。二是要立足全面建设小康社会的需要，广泛开展拥政爱民活动。 双拥工作，要服务于经济建设的大局，为实现全面建设小康社会奋斗目标提共强大的支持和保障。要以“迎奥运、做贡献”为主题，积极参加首都绿化、美化和重点工程建设，主动承担重点建设任务；以“助建设、促发展”为主题，大力开展科技助民、捐资助学活动，扶助地方发展经济和教育事业，积极参加扶贫济困等社会公益活动，勇于承担急难险重任务，为维护*稳定、保护人民生命财产做贡献。三是要着力提高军民的文明素质，深入开展军民共建活动。军民共建活动是双拥工作的有效载体，是新时期加强军政军民团结的重要途径。要继续深入开展军民建“文明单位、文明社区、文明村镇”活动。要总结和推广军民共建的先进经验，推动基层共建活动的广泛开展。要针对撤县设区的新实际，重点培养军民共建文明社区的典型。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》，以提高军民道德素质为共建活动的主要内容，自觉抵制各种腐朽落后思想文化的影响，争当文明市民、文明军人。要继续办好*一中、二中、庙城小学等少年军校，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。三、要进一步改革创新，在重点工作上求实效。双拥工作责任大、任务重、标准高、要求严，我们不但要坚持不懈地把双拥创建活动开展下去，而且要在创建的内容和形式上有新的突破，要不断研究新情况，探索新规律，解决新问题，求得新发展。要通过创建活动，在我区营造浓厚的军爱民、民拥军的氛围；要通过创建活动，增强维护军政军民团结的自觉性；要通过创建活动，推动国防建设和首都的改革、发展和稳定；要通过创建活动，使我区双拥工作的整体水平再上新台阶。特别要在军民共建上取得新突破，军民共建活动是双拥工作的有效载体，是新形势下加强军政军民团结的重要途径。面向新世纪，我区军民共建活动要适应新形势，开拓新领域，总结新经验，迈出新步伐。坚持从政治上着眼，从思想道德建设着手，从基层三大创建活动着力，始终把培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为军民共建的根本任务，通过人的素质的提高和全面发展，推动文明社区、文明乡镇、文明单位的创建活动和部队建设。四、要进一步加强领导，确保双拥工作落到实处。一是要加大双拥工作的领导力度。要加强对双拥工作的组织领导，按照“五纳入”和“五坚持”的要求，全区各级党委政府和驻军领导机关，要将双拥工作列入社会发展和部队建设的重要内容，列入干部考核、单位评比的重要标准。坚持以一把手为组长的双拥领导机构，既“挂帅”又“出兵”，当好双拥工作的“主心骨”。要加强双拥办公室建设，对办公室人员定岗定位，坚持军地合属办公，统筹协调双拥工作的展开。要根据实际，逐步增大双拥工作的投入，为双拥工作提供良好的物质基础。二是要不断改进工作作风。各级要深入实际调查研究，抓住群众关注的热点问题、久拖不决的问题、制约发展的重点问题，与时俱进，开拓思路，探索规律，研究办法，狠抓落实，做出新成绩，培育新亮点，总结新经验，迈出新步伐。三是要完善双拥工作机制。军、地党委每年要召开一次议军、议政会议，确定双拥工作的总体目标、主要工作、重要措施。每半年，领导小组要召开一次全体会议，制定工作规划，研究重点问题，部署重要任务，总结讲评工作。每季办公室要召开一次联席会议，研究工作计划，分工业务工作，具体检查落实。要不断完善双拥工作法规和制度，保证双拥工作健康发展。要采取有力措施，切实解决军地之间出现的矛盾和纠纷，进一步增强军政军民团结，提高双拥创建工作的整体水平。同志们，回顾过去，成绩显著，展望未来，任重道远。新的形势和任务对双拥工作提出了新的要求，我们要倍加珍惜荣誉，努力开拓创新，以新的姿态，“建首善、创一流”的工作标准，把我区双拥工作推向一个新阶段。祝大家身体健康，工作顺利，合家幸福！谢谢！篇5：在五四总结表彰大会上的讲话
同志们、青年朋友们：
今天我们在这里召开表彰大会，表彰20**~20**年度我院共青团工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。刚才，张阳同志代表团委回顾了上学年的共青团工作，就下一步如何加强我院共青团能力建设作了部署和安排，先进代表也作了发言，整个会议开的很热烈、很成功。借此机会，我代表院党委、行政向受到表彰的“先进团支部”、“十佳团员”、“优秀团干部”、“优秀团员”、“学习型社团”、“优秀青年教工”表示热烈的祝贺!
八十八年前爆发的五四运动，是一批以先进青年知识分子为先锋，广大人民群众参加的彻底的反帝反封建运动，它标志着中国民主革命进入了一个崭新的阶段。五四运动促进了马克思主义思想在中国的传播，成为了现代中国青年运动的起源和发端，为中国 共产党的创立做好了思想上和组织上的准备。从此以后，中国青年在中国共产党的正确领导下，在鲜艳团旗的召唤下，以强烈的报国之志和锐意进取的创新精神，积极投身社会主义革命、建设和改革的伟大实践，矢志不移，不懈奋斗，绘就了一幅壮美的画卷。
近几年来，我院抓住高等教育和交通事业发展的大好机遇，实现了办学规模和办学质量的跨越式飞跃。在快速发展的过程中全院团员青年紧跟党委、行政工作的部署，踊跃投身学院各项改革和建设的伟大实践，在各个岗位上弘扬开拓精神，尽显奋斗英姿，为学院“争优秀，创示范”工作做出了积极的贡献。
新时代呼唤新青年，青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。在此，我向全院的青年朋友们提几点希望：
第一、坚定理想信念。建设有中国特色的社会主义道路是中国唯一正确的道路，在中国全面建设小康的目标一定能实现。八十多年来的青年运动实践表明，只有在党的领导下，只有以科学的理论为指导，青年才能奋发有为、健康成长。“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学理论体系，是指导我们胜利前进的时代旗帜。广大青年要像五四时期先进青年追求革命真理、学习马克思主义那样，努力学习“三个代表”重要思想，自觉用这一科学理论武装自己的头脑，做先进生产力的推动者、先进文化的实践者和人民利益的维护者，始终保持正确的成才方向，始终走在时代前列。
第二、勇担社会责任。当前，全国各族人民正在为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而奋斗，这也是当代青年的历史使命和责任所在。在新的历史条件下，当代青年要自觉地把个人的发展目标与国家的发展目标结合起来，把个人的前途命运与国家的前途命运结合起来，把个人的奋斗历程与国家的奋斗历程结合起来，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业结合起来，争做有作为的优秀大学生，自觉服务祖国，无私奉献社会，在服务社会中实现人生追求，在报效人民中实现自身价值，在全面建设小康社会的奋斗征程中实现永恒的青春。
第三、坚持发奋学习。汉代刘向说：“少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明。”学习是成才的根基。青年大学生处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发奋学习、刻苦钻研，打好人生成长进步的根基。学习首先学会做人。要爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。养成良好的道德品质和文明行为习惯。在知识发展日新月异的当代社会，青年更必须努力学习各方面知识，不断完善知识结构。工科院校的学生往往缺乏对中国优秀传统文化的学习，有的连中国四大古典文学名著都没读过，有的连写个假条都写不成，许多同学迷恋网络、流行歌曲，却对中国传统的文化置之脑后。不仅要学习理论知识，更要自觉地向实践学习，向社会学习，向人民群众学习。实践，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是青年锻炼成长的有效途径。而知行合一，关心社会，投身实践，也是五四运动以来中国青年的优良传统，更是在新时期弘扬五四精神的具体体现。只有知行合一，将理论知识的学习与社会实践的检验结合起来，将科学知识的学习与社会发展的需要结合起来，才能不断拓宽成才之路，才能获得更为强大的动力。
同学们，朋友们，青年是社会中最富有活力的力量，是我们事业的希望，是祖国和民族的未来和希望。二十一世纪是你们的世纪。中国社会主义现代化建设的重任，历史地落在你们的肩上，希望你们早日成为社会主义合格的建设者和可靠的接班人!让我们以林则徐的诗句共勉：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”
篇6：在年终总结表彰大会上的讲话
在年终总结表彰大会上的讲话 -年终总结
在年终总结表彰大会上的讲话今天，我们在这里隆重召开*镇**年两个文明建设总结表彰大会。这次会议的主要任务是：根据市委九届八次全委（扩大）会议要求，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，总结**年工作成绩，表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人，明确**年工作思路与奋斗目标，安排部署当前工作，动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式发展步伐，努力实现我镇经济繁荣和社会发展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。刚刚过去的**年，全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路，振奋精神，与时俱进，奋力开拓，扎实工作，经济和社会事业继续保持了良好的发展势头，各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，原因是多方面的。一个十分重要的原因，就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵，也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线，坚持加快发展不动摇，以无私的奉献精神和饱满的工作热情，脚踏实地，埋头苦干，拼搏进(本文章来源于文秘资源下载，查看更多精彩文章请登录文秘资源下载www.wm007.com)取，忘我工作，在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里，我代表党委、政府向荣获**年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！并通过大家，向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意！**年是认真贯彻十六大精神，全面建设小康社会的第一年。在新的一年里，摆在我们面前的工作要求更高，发展困难更大，任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“五个要”的希望。一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻十六大精神的第一年，新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好的精神状态从何而来？我看，首先必须大力弘扬五种先进精神，也就是解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋(本文章来源于文秘资源下载，查看更多精彩文章请登录文秘资源下载www.wm007.com)实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。其次，要打造好“四气”。具体来讲，一是要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面；二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。办好一切事情，开创一切事业，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全镇人民的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展；三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下，各级都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，努力保持我镇在全市应有的地位和份量。 二、目标要明。目标就是纲，纲举才能目张。实践证明，有了正确的目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。从目前来讲，我们必须牢牢瞄准以下三个目标，全力以赴，强攻突破，确保实现。一是总目标。这就是富民强镇。富民，就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活；强镇，就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿，是党委、政府工作的出发点和落脚点。二是发展目标。这就是抢抓机遇，加快发展，抢占新一轮竞争的战略制高点。现在，全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。我们必须抢先发展，快人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，致力新提高，实现新突破。就全镇而言，新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向，完成目标任务不动摇，抓住关键不放松，确保快速发展势头不减弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言，新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥各自优势，扬长补短，趋利避害，重点突破，争创特色，确保全镇经济和社会发展有新的`进步。就企业而言，新的发展目标就是努力适应WTO的规则，积极应对“入世”挑战，研究新战略，寻找新定位，采取新举措，做大市场规模，做优特色产业，做强经济实力，争取获得最大的效益和利润。三是工作目标。这就是学先进、上台阶，项项工作争创一流。在新的一年里，各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样，以成绩荣誉为前进的动力，比志气、比干劲、比贡献，赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业，论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业，争当两个文明建设的强手、能手、高手。三、思路要清。发展要有新思路，思路就是出路，思路就是财路，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。在新的一年里，我们要围绕一个“大”字，进一步理清发展思路，增创发展特色，推动全镇经济和社会全面进步。农业方面，要围绕产业结构的大调整，牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点，培育壮大绣江农业科技示范园，大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨108等高科技品种；落实好占地500亩的阳光园景花卉示范项目和投资1000万元的千头肉牛养殖项目建设。工业发展方面，就是要围绕建设大园区，积极采取引办兴(本文章来源于文秘资源下载，查看更多精彩文章请登录文秘资源下载www.wm007.com)园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施，逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面，要围绕推进大开发，重点抓好大桥路开发项目，将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化，布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。同时，要抓好绣江路沿线市场组团的开发建设，为全镇经济上台阶、迈大步打造新的发展平台。引进引办方面，要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念，坚持工、农、商并重，不断拓宽招商引资空间；要把引进引办摆上重要议事日程，天天议，日日抓，多路出击多意向，环环紧扣抓跟踪，全力以赴抓落实。要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境，重商就是要高度重视客商，充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献，大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用，努力营造全社会尊重客商的良好氛围；亲商，就是要主动与客商交朋友，以热忱的态度对待客商、以真挚的情感吸引、留住客商；安商就是为客商创造一个安定的发展环境，使之乐业安居；富商，就是要敢于把好项目拿出来让人家开发，让他们有钱可赚，我们要坚持放水养鱼，不能搞竭泽而渔，要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。 四、作风要实。抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的态度，没有严谨的作风，是干不好任何工作的，是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字，抓紧落实不放松，扎实工作求实效。 韧，就是要抓到位。要贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。 实，就是要重实干。重实干，意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风，大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风，扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。 新，就是要敢创新。创新是事业进步的动力，做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下，我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本，而要不断研究新情况，制订新对策，解决新矛盾，实现新突破。各村、各部门、各单位对党委、政府布置的工作，一定要坚决地贯彻执行，善于把党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，谋改革之计，想发展之道，创造性地开展工作，搞出自己的特色来。 真，就是要动真格。对镇党委、镇政府已经确定的目标任务，要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到底。 五、开门要红。夺取首季“开门红”，不仅关系到能否争得全年主动，而且关系到干群的士气。俗话讲：一日之计在于晨，全年工作看开春。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神，立足一个“早”字，突出一个“快”字，着眼一个“攻”字，精心组织，周密安排，确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。 要立足一个“早”字。春节临近，但对工作，我们丝毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一个“早”字，早动手，早落实，把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进，争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来，把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来，把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。 要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼，喜欢“先看别人怎么干，再决定自己步子怎么跨”，这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍，往往就能赢得主动，获得全胜。各村、各部门、各单位的环境条件不尽相同，应该根据各自的特点扬长避短，“快”字当头，制定发展方向和措施，争取全年工作的主动。 要着眼一个“攻”字。“攻”，对企业来讲，就是要强攻市场，扩大市场占有率；对各村、机关各部门来说，就是要强攻招商引资。广大干部和群众都要利(本文章来源于文秘资源下载，查看更多精彩文章请登录文秘资源下载www.wm007.com)用春节临近的大好机会，积极向上，精干勤快，坚决消除软、散、懒的思想和行为，提倡心明腿快、眼明耳聪，勤于听信息、跑市场、下基层，营销人员要早出去，企业领导要走出去，产品信息要送出去，攻销售市场，攻合作伙伴，攻协作单位，确保一季度业务攻到手，上半年乃至全年业务攻到手，实现“开门红”。 新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶，再创新辉煌，为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗！ 最后，衷心地祝愿在座的同志们在新的一年里工作顺利，事业兴旺，合家幸福，万事如意！篇7：在县委总结表彰会议上的讲话
关于在县委总结表彰会议上的讲话
同志们：
这次县委总结表彰会议开得很成功。刚才，xx同志代表县委、县政府作了一个很好的报告，客观估价了过去一年的结局，深入分析了当前面临的形势，全面部署了新一年的工作，我表示完全赞同。希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。
XX年，是我县经济社会发展很困难、应对很有力、成效很明显、变化很深刻的一年。在过去一年里，最值得总结的是，我们在共克时艰中促进了汉寿经济的逆势上扬；最鼓舞人心的是，我们在群策群力中取得了项目建设的重大突破；最难能可贵的是，我们在干事创业中实现了争先创优的预期目标；最值得肯定的是，我们在破解难题中推动了城乡面貌的可喜变化；最令人欣慰的是，我们在为民办事中兑现了改善民生的庄严承诺。
回顾总结一年来的工作实践，我们更加深刻地体会到：唯有真抓实干才是推动汉寿发展的真正动力。在责任面前，是否真抓实干，局面大不一样；在困难面前，是否真抓实干，面貌大不一样；在机遇面前，是否真抓实干，效果大不一样；在挫折面前，是否真抓实干，结局大不一样。
XX年是实施“xxx”规划的最后一年。在新的一年里，希望全县各级继续发扬真抓实干的优良作风，切实以求真务实、卓有成效的工作来促发展、强基础、惠民生、建和谐。下面，围绕“继续用真抓实干的作风推进新一年发展”这一主题，我讲三点意见。
一、要继续发扬敢于担当的精神，忠实履责
责任，说到底是一种勇于担当的气魄，一种严谨认真的态度，一种律己律行的品格。我们县几大家班子包括乡镇、部门的骨干在内，无论职位高低，既然走上领导岗位，就意味着担子的加重和责任的加码。组织给我们一个位子，不是给的一个讲享受、求待遇的平台，而是给的一个干事创业的.舞台、一份担当责任的重托。实事求是地讲，在我们的干部队伍中，绝大多数同志都有着强烈的事业心和责任感，但也不能排除仍有少数同志总是不愿负责、不想尽责、不敢担责，突出表现为四种倾向。一是当“太平官”。这种人为私事胆子大于天，为公事胆子小如鼠，怕负责任，怕担风险，不求有功，但求无过，遇到问题绕道走，一心只当“太平官”。二是做“老好人”。这种人信奉和推崇所谓“中庸之道”，不敢批评人，不敢得罪人，不敢主持公道，不敢伸张正义，不敢维护公理，不敢弘扬正气，怕遭报复，怕被孤立，怕丢选票，干事情不是首先考虑如何做好，而是首先想到会得罪哪些人，会影响哪方面的关系，这样的人往往测评票数很高，考核业绩平平。三是像“推拉门”。这种人见好处就上，遇责任就推，地方发展无起色，单位事情办不好，只要出现一点点变故或遇到一点点风吹草动，就习惯于把责任推给领导，说领导不支持；推给部门，说部门不配合；推给前任，说基础不扎实；推给群众，说群众不听话。四是学“缩头龟”。这种人认为上游冒险、下游危险，唯有中游最保险，干工作怕树大招风，不愿出头，做事情求四平八稳，左顾右盼，等等。上述种种表现，实在有违根本宗旨，有碍发展大局，有损自身形象。对此，我们的干部特别是领导干部，一定要有自知之明，一定要以对党对人民和对事业负责的道德操守，牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的观念，切实做到忠实履责、尽心尽责、勇于担责。
一是要敢于担当、敢打硬仗。不讲担当，则很难谈得上信用、忠诚与自强。当前，在我们的干部队伍甚至县级干部队伍中，担当精神的匮乏或缺失还不同程度地存在着。面对各种责任，有的认为自己不在其位，不谋其政，无法担当；有的认为自己职权有限、能力有限，无力担当；有的则认为讲责任太沉重，担责任太劳累，不愿担当；还有的人干脆说：“天塌下来有高个子顶”，自己无需担当。在这里，我们要大声疾呼，在谋求富民强县、构建和谐xx的今天，全县各级党员干部特别是领导干部一定要大力弘扬担当精神，自觉担当全局，担当重任，担当道义，担当危难。在大是大非面前，要立场坚定，讲真话，扬正气，不随波逐流；在复杂矛盾面前，要果断处置，敢拍板，敢担责，不错失良机；在艰难险阻面前，要义无反顾，挺身起，迎难上，不回避推诿。尤其要切实强化全县各级抓经济工作的责任，真正做到下级服从上级，上级督促下级，上下联动，协力同心，努力创造出无愧于时代、无愧于职责、无愧于使命、无愧于百姓的工作业绩。
篇8：在总结表彰会议上的讲话
同志们：
市政府办公室召开这次会议，全面总结过去一年的工作，表彰在各个方面、各个岗位涌现出来的先进单位、先进科室和先进个人，安排部署今年工作的主要任务。这充分表明办公室围绕中心、服务大局、超前谋划、抓大抓总的意识，也体现了办公室立足主动、抓早抓好的工作作风。首先，我代表市政府向为全市经济社会发展作出贡献的办公室各下属单位、各内设机构、各个工作岗位的同志表示衷心的感谢!向在不同方面取得优异成绩，受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向一年来勤奋耕耘、默默奉献的办公室全体同志并通过你们向支持办公室工作的职工家属致以新春的问候和崇高的敬意!
市政府办公室是全市政府系统运转的“中枢”。近年来，同志们积极适应撤地设市后的新形势、新要求，自觉服从和服务于全市改革发展稳定的大局，认真履行职责，不断强化服务，努力提高工作水平，确保了市政府各项决策部署的贯彻落实。20xx年，全市经济社会发展中大事多、喜事多、急事多、难事多，面对繁重的工作任务，办公室紧贴中心，强化职能，注重规范，加强管理，推进创新，整体工作水平跃上了新的台阶。在一年的工作中，各科室及全体干部职工团结协作，勤奋敬业，埋头苦干，扎实工作，较好的完成了市政府交给的各项工作任务，保证了政府工作的优质高效运转，为全市经济社会发展作出了重要贡献。实践证明，市政府办公室领导班子是一个坚强有力的班子，干部职工队伍是一支素质较高、能够担当重任的队伍。全市经济社会发展所取得的成效，凝聚着办公室各位同志的心血和汗水，对办公室20xx年的工作，市政府及各位市长是满意的。
关于今年办公室的工作，杨秘书长已作了详细安排，这个安排思路清晰，定位准确，重点突出，任务明确，措施具体，完全符合市政府工作总体要求，符合办公室工作的性质和特点，具有很强的指导性和针对性，我完全同意，希望各下属单位、各职能科室及全体干部职工认真研究细化，抓好贯彻落实。下面，我结合市政府今年的重点工作，再讲三个方面的意见：
一、要充分认识新形势下办公室工作的重要地位和作用，切实增强工作的责任感和使命感
办公室是市政府的综合办事机构，在政府工作运转中处于承上启下的位置，发挥着牵总协调的作用。做好办公室工作，对于提高市政府决策水平和执行能力，保证各项工作任务的落实，促进全市经济社会发展，具有非常重要的意义。同志们一定要从全局的高度，充分认识办公室工作的特殊地位和作用，特别是要从以下几个方面统一思想，深化认识。
第一、办公室机构的重要性，要求大家必须要有强烈的政治意识。市政府是国家的市级行政机关，是全市政府系统的首脑机关，也是市人大及其会的执行机关。市政府不是抽象的概念，而是由各个部门组成的整体，在市政府各个部门中，办公室的位置最为重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大脑”，办公室就是“耳目”、“神经”和“手脚”。市政府工作运转得如何，节奏快不快，效率高不高，与办公室工作密切相关。由于市政府是管全局、管政策的，因此办公室工作具有很强的政治性和政策性。办公室每一位工作人员，特别是从事政务工作的同志，一定要树立强烈的政治意识和政策意识，善于从政治上观察、思考和处理问题，在重大原则问题上，做到立场坚定、旗帜鲜明，把讲政治贯穿和体现到日常工作中。要认真学习，掌握党和国家的各项方针、政策，吃透上级的有关精神，准确领会市委、市政府的决策意图，在制发文件、政务信息、督查落实及各项工作中，自觉按政策办事，提高理解政策、执行政策，用政策推动工作的能力。
第二、办公室职能的综合性，要求大家必须要有强烈的全局意识。对市政府整体工作而言，办公室是协助领导开展调查研究、进行科学决策的“参谋部”，是收集了解工作动态和社情民意、沟通反馈情况的“信息部”，是开展督促检查、促进决策落实的“督查部”，是协调各方力量、形成执行合力的“统筹部”，是提供各项服务、保障机关运转的“后勤部”，其工作具有很强的综合性。办公室虽然不直接抓改革，但却研究改革，推动改革;不直接抓经济，但却服务经济，促进发展;不直接抓社会事业，但却以各种方式推动社会事业，促进社会和谐进步。春节前，市上召开了市委扩大会暨全市经济工作会议，明确了全市未来五年及今年工作的指导思想、总体思路和重点任务，提出了建设小康平凉、和谐平凉、魅力平凉的奋斗目标。这是全市工作的大局。办公室一定要紧紧围绕这个大局，努力发挥好“参谋部”、“信息部”、“督查部”、“统筹部”、“后勤部”的作用，不断提高为全市工作大局服务、为改革发展稳定服务的能力。
第三、办公室工作的特殊性，要求大家必须要有强烈的服务意识。办公室是连接政府与群众的“桥梁”。办公室工作千头万绪，具有多、杂、繁、细的特点，既有关系国计民生的大事，又有非常具体、非常细致的事，别的部门管不到的事，办公室要管，别的部门不愿管的事，办公室也得去办，并且要通过多种方式、多种途径，把党和政府的方针政策准确地传达给群众，把群众的意见、呼声及时反馈给领导。因此，服务是办公室工作的第一要务，不论政务科室的同志、事务科室的同志，还是驻外机构、下属单位的同志，都要树立强烈的服务意识，既要为市政府及领导搞好服务，又要为各部门和基层搞好服务，还要为社会和人民群众搞好服务。在服务大局的过程中，要着力关注民生，掌握民情，及时准确地向领导、向上级反映民意;同时加强部门之间、上下级之间的协调沟通，形成工作合力，努力做到让领导满意、群众满意、基层满意。
第四、办公室工作面临的新形势，要求大家必须要有强烈的创新意识。随着经济的发展和客观形势的变化，办公室承担的任务越来越重，除大量日常工作之外，还承担了许多新开展的、临时性的、牵总性的工作，工作内容更加丰富，责任更加重大，要求越来越高;随着社会的发展，办公室在加强安全生产监督管理，促进社会稳定和谐，搞好群众信访接待以及重大自然灾害、突发公共安全事件的应急处置等方面也承担着越来越繁巨的职责，对办公室工作提出了新的考验。应当看到，与新的形势相比，当前办公室不论是队伍素质上、运行机制上，还是服务质量上、工作效率上，都还存在不适应或不完全适应的问题，同志们一定要增强忧患意识和创新意识，坚持与时俱进，主动适应新形势，研究新情况，解决新问题，谋求新进步，力求使办公室工作更加规范化、优质化、高效化。
二、要进一步强化和发挥好办公室的职能作用，为市政府工作高效运转提供高质量的服务
在市政府工作总体布局中，办公室承担着参谋助手、综合协调、督促检查和保障服务多重职能，在今后工作中，要紧紧围绕市政府的工作大局，进一步理顺机构，健全机制，强化职能，努力提高工作水平。
第一，要进一步发挥好参谋助手的职能。办公室的参谋助手作用体现在各项工作中，其中最主要的是文稿起草、调查研究、政务信息。要树立“身在兵位，胸为帅谋”的思想，坚持想大问题，出大思路，写大文章，促大发展。一要多出精品文稿。精品文稿是客观规律、群众意志和领导意图的有机结合和高度统一。今年，我们在这方面一定要多动脑筋，多下功夫，力求使所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供高质量的服务。二要搞好调查研究。要紧紧抓住市政府一个时期、一个阶段的决策意向和重点工作，开展有目的、有计划的调查研究。要围绕影响改革发展稳定的重大问题开展决策性的调研;抓住社会热点、难点问题开展对策性的调研;立足于树立和推广典型，开展经验性调研;围绕全市经济社会发展大局开展战略性调研。三要抓好政务信息工作。要在去年信息工作取得较大进步的基础上，进一步强化措施，力求在全省的位次有新的提高。按照及时、准确、全面的要求，努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，着力开发整理有情况、有分析、有建议、高质量的信息，反映社情民意，为领导决策提供依据。
第二，要进一步发挥好综合协调的职能。搞好综合协调是办公室的一项基本职能，也是保证政府工作高效运转的客观要求。要努力做到在忙乱中求规律，在繁杂中理头绪，在服务中求主动。一是要周密。做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，注意协调好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性。对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，确保顺利进行。对群众上访，要及时协调有关方面调查处理，确保不激化矛盾。二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事。办文方面尤其要高效，既要严格按程序办事，又要加快运转速度，确保时效性。办事方面，要不推不拖，随布置随办理，确保事事有回音，件件有着落。三是要讲程序。“无规矩不成方圆”，尤其是在咱们综合办公部门，程序性显得非常重要，我们办每一件事都要有主有次、有先有后。该谁把关的一定要严格把关，该谁办理的决不能推诿。
第三，要进一步发挥好督查落实的职能。督促检查是市政府抓工作落实的重要手段，从一定意义上讲，督促检查也是不断发现问题、不断解决问题的过程。一要把贯彻落实中央、省上和市委、市政府的决策放在首位，开展定期不定期督查，确保政令畅通。二要把督查工作的着力点放在热点、难点和重点问题上，适时采取集中督查、联合督查、暗访调查等多种形式，突破障碍，解决难题，推动工作。三要进一步改进督查方式。在充分运用发函督查、电话催报、听取汇报等方法的同时，不断探索督查工作的新机制、新办法，更多地采用实地检查、随机抽查等措施，努力实现从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，从受命督查向主动督查转变。四要注重督查工作的深度。在督查过程中，既要注意了解工作进展情况，又要注意总结工作经验;既要发现工作中存在的问题，又要分析产生问题的原因;既要针对基层的具体问题，提出解决的措施和办法，又要站在全局的高度，为政府完善决策、指导工作提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。
第四，要进一步发挥好保障服务的职能。后勤服务是办公室工作的重要组成部分，是政务工作正常运转的基本保证。要发挥办公室“统”的功能，统筹市政府机关的建设、管理和服务，不断提高后勤保障能力。一是积极主动。注意研究和把握政府工作的特点和需要，增强后勤工作的主动性和前瞻性。对重要会议和重点活动，要提前做好各方面的准备，做到忙而不乱，井井有条。二是周到细致。会务、后勤、接待等日常事务性工作，量大面宽，事无巨细，哪一个方面做不到位，都会影响政府全局工作的正常运转。因此，办会、办事都要细致再细致，周密再周密，确保万无一失。特别是市长热线、政务大厅、投诉中心、政府网站、驻外机构、平凉宾馆、应急管理办公室等服务窗口，更要热情周到，通过高质量、高水平的服务，达到保证工作、联络感情、树立形象的目的。三是加强管理。要从大处着眼、小处着手，健全和完善各项规章制度，用制度管人管事，进一步降低机关运行成本，提高工作质量和效率。尤其要加强政府值班和保安工作，确保机关安全。对政府机关办公用房，要由办公室统筹安排，确保人人有地方办公。四是措办实事。要加大跑项目、争资金的力度，积极筹措经费，逐步缓解办公室经费紧张的问题。要进一步加强机关基础设施建设，改善机关面貌和办公条件。要在节假日尽可能的组织一些文化体育活动，丰富机关文化生活。
三、要切实加强干部队伍思想作风建设，为创造一流业绩提供坚强保障
干部队伍的素质决定着办公室工作的质量和效率。要坚持以人为本，结合学习贯彻《公务员法》和中层干部竞争上岗，加强教育管理，整顿纪律作风，努力造就一支政治合格、业务精通、纪律严明、能够担当重任的新型机关干部队伍。尤其要注意树立“四种精神”，增强“四种能力”，弘扬“四种作风”。
四种精神：
一是认真负责的精神。“办公室工作无小事”，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都要坚持严谨细致，一丝不苟，快速高效。要遵守办公室工作纪律，保守国家机密，注意言行举止，推行岗位负责制和首问责任制，努力做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让政府和办公室的形象在自己这里受损害。二是无私奉献的精神。做好办公室工作，要有一种不图名、不图利，默默无闻、忘我工作的精神境界。因为办公室是以服务为根本任务的，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。办公室的每个工作人员都要甘于吃苦，乐于奉献，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。三是团结协作的精神。办公室工作是一个有机的整体，各个科室、各个岗位只有协作配合，才能拾遗补缺，搞好工作。每个岗位上的同志都要以事业为重，以工作为重，按照建设和谐机关的目标和要求，增强协作精神和团队意识，相互尊重，相互支持，取长补短，紧密配合，坚决防止和克服推诿扯皮的现象，真正形成工作合力。四是开拓创新的精神。办公室的工作，规范化要求高，程序性强，日复一日，容易陷入封闭的、守旧的、传统的、被动的模式，只有与时俱进，开拓创新，才能跟上时代发展的步伐和形势的需要，才能为领导、为基层、为群众提供高水平、高质量的服务。
四种能力：
一是要提高政治素质和业务能力。要把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟、一种责任，自觉坚持，长期坚持，及时“充电”，努力争当学习型干部，争创学习型机关。既要学习政策理论和办公室业务知识，又要学习现代技能和谋事处事本领;既要注重向书本学，向实践学，又要注重向领导学、向同事学，在全机关形成浓厚的学习氛围。同时，可以考虑采取“走出去、请进来”的办法，举办文秘知识培训班，组织文秘人员到发达地区参观取经，开阔眼界。二是要提高调查研究能力。无论是办公室领导班子成员还是一般工作人员，都要坚持面向基层，面向群众，积极创造条件深入实践，开展调查研究工作，努力深化对市情的认识和把握，了解掌握社情民意，更好地服务全局工作。三是要提高组织协调能力。综合协调是办公室工作人员的基本素质。办文办事、迎来送往都要认真细致，事事严格要求，件件精益求精，确保不出纰漏。特别要注意协调好同志之间、办公室科室之间、部门之间的关系，对一些需要自己负责的事，要大胆负责，积极协调，独当一面。四是要提高分析综合的能力。对从上下左右各个方面收集汇总的各种信息、材料，办公室要及时去粗取精，去伪存真，进行由此及彼、由表及里的分析综合，从中揭示本质，发现规律，把握趋势，做到见微知著，增强工作的主动性和预见性。只有肯吃苦，多思考，勤分析，善综合，才能在工作实践中不断提高文字写作能力，提高政务服务水平。
四种作风：
一是求真务实的作风。办公室的工作性质要求我们时时处处必须说实话，干实事，要求我们无论是做人还是做事，都要脚踏实地，一丝不苟，切忌形式主义，办事飘浮，蜻蜓点水。可以说，诚实、务实既是一种品质，也是一种要求，这一点对领导身边工作人员至关紧要。二是雷厉风行的作风。办公室工作的一个突出特点就是时间性强，节奏快。在实际工作中必须树立强烈的效率观念，坚决克服四平八稳、工作拖拉、推诿扯皮等不良习气。对布置的工作，要立即干，马上办;对可预见的工作要谋在前，干在前，切实做到超前服务、主动服务、高效服务。三是艰苦奋斗的作风。办公室的同志在领导身边工作，位置特殊，担子重，工作忙，既辛苦又清贫，加班加点是经常的事。要继续保持和发扬过去工作中形成的好传统、好作风，恪守本份，严守纪律，廉洁勤奋，任劳任怨，耐得住寂寞，经得起磨练，在苦干中逐步成长和进步。四是争创一流的作风。各项工作都要坚持高起点谋划，高标准要求，高效能管理，争创一流业绩。凡省上考核及评比的工作，要力争进入先进行列，凡市上要求的工作，要走在各部门前列，凡牵头落实的工作，都要高效率、高质量地完成。通过每一个岗位一流的工作，努力创建一流科室、一流机关。
同志们，办公室工作使命光荣，任务艰巨。在新的一年里，希望同志们开拓创新，锐意进取，团结协作，苦干实干，以新的风貌、新的创造，努力把新形势下的办公室工作做的更好。
篇9：在总结表彰会议上的讲话
同志们：
今天下午，我们在这里召开20xx年度市政管理工作会议，刚才，朱局长对20xx年度的工作进行了全面的总结，并对的工作进行详细的部署，同时，对在 20xx年度各项工作中取得优秀成绩的个人进行了表彰。在此，我谨代表县委、县人民政府，向为城市管理付出辛勤工作的全体干部职工表示衷心的感谢!下面，我讲两个方面的问题。
一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好城市管理工作的紧迫感
从去年开始，我县围绕创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标，按照科学发展观的要求，全面开展城乡建设和环境综合整治工作，通过开展县城环境整治和美化、亮化工程，城区整体容貌明显改观。这些成绩的取得，得益于在座各位的密切配合和齐抓共管，更凝聚着我们全体干部职工的心血和汗水。在此，我代表县委、县政府向所有为我县城市管理事业做出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县在城市管理工作中仍存在的困难和问题：一是城市建设特色仍然不够突出，缺少具有代表性、标志性的亮点工程;二是城区基础设施建尚未健全，配套设施还不够完善;三是部分居民城市意识、环境意识、文明意识不高，乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、占路经营、马路市场等现象依然大量存在;四是城市长效管理机制尚未形成，市容违章现象仍然反弹较大;六是摊点规划明显滞后，脏乱差、布局不合理的问题还比较突出。这些问题的存在，严重制约了我县城市管理水平的提高，影响了城市的竞争力和吸引力，对此，我们要进一步增强紧迫感，认真研究采取切实可行的措施加以解决。
二、强化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮
按照我县创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标，我们要坚持“高质量建设、高标准整治、高水平管理”的原则，创新城市管理理念，把城城市管理与提升文化品位、凸显生态文明有机结合起来，加快建设和谐宜居的山水县城。20，是我县探索实践向全面深化生态经济发展理念的关键一年,更是建设工作再接再厉、乘势而上，实现更大作为的关键之年。为贯彻落实县委有关动员部署会议的精神，切实提高我县建设工作水平，要着力抓好如下三个方面工作：
(一)加快基础设施建设，完善市政设施服务功能 按照我县的总体规划，从今年开始，将陆续开展污水处理厂河道景观等项目建设，作为市政工程的主管部门，我们要严格把握工程建设标准，提高建设档次和品位，不能因赶进度而忽视工程质量。
(二)创新思路，切实提高城市管理水平
随着县城建设步伐的加快，城区人口的增加，城市管理工作的任务越来越重，城市管理工作的要求越来越高。面对新形势，要求我们工作要有新思路。要树立“建管并重、重在管理”的思想，下大力气抓好城市环境综合整治，有效解决脏、乱、差问题。搞好城区绿化亮化工程，努力营造洁净、绿化、亮丽的城市环境。要充分发挥广大市民在城市管理中的主体作用，深入开展创建文明街道、文明社区、文明市场等活动。要把一些违反城市管理的行为消灭在源头。同时，在城市管理中要牢固树立管理就是服务的思想，坚持服务在先，寓管理于服务之中。
(三)以人为本，凝聚民心，赢得社会各界支持
城市建设是一项民心工程、实事工程。以执政为民和“三个代表”重要思想去抓城市建设，必然会得到广大人民群众的拥护和支持。工作中，必须始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为城市管理工作的落脚点，深入群众，准确把握群众思想脉膊，设身处地为群众着想，真心诚意为群众办实事、谋利益，用真心换取广大市民对城市管理工作的理解和支持。
同志们，今年全县城市管理工作重任在肩，我们要乘势而上，不辱使命。希望各位面对新形势，能有新思路;面对新目标，能有新举措;面对新任务，能有大作为。
谢谢大家!
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篇10：交通局在总结表彰大会上的领导讲话
各位领导、同志们：
新春伊始，万象更新。今天，我们在这里隆重召开区交通运输系统年度工作总结表彰大会，目标和任务都很明确，就是回顾总结20xx 年工作，分析研究当前交通面临的形势，安排部署20xx年度我区交通运输工作，动员全区交通运输系统广大干部职工，砥砺奋进勇突破，敢拼敢赢谋进取，为路桥“三个率先”发展奋力先行，力争实现全年工作“满堂红”。在此，我首先向先进集体和个人表示热烈的祝贺!希望全系统干部职工向先进学习，在新的一年里拉高标杆、再接再厉，再创新的业绩。下面，我谨代表局党委讲五点意见：
一、精准发力，升级转型，20xx 年交通发展呈现新活力新面貌
20xx 年，我区交通运输工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“三个率先”发展战略，牢牢把握发展“新常态”和找准交通“新定位”，以全新的思路谋划跨越交通，以全局的角度构筑综合交通，确定了打造“全域交通”、“转型交通”、“顺畅交通”、“生态交通”、“智慧交通”、“人文交通”等“六个交通”为着力点，抓建设、强管理，提服务、惠民生，重创新、推改革，新常态下新交通呈现新面貌。
(一)梯次有节，交通项目建设破难奋进。
20xx 年，我们以交通加快转型、适度超前发展为目标，围绕“七纵五横”、“东西贯穿、南北畅通”的交通网络建设格局，以“一季度抓紧、二季度大干、三季度加速、四季度决胜”的节奏，全局完成年度有效投资5.87 亿元(不含沿海高速)，重点新建、改建、报批9 个项目( 未包括大中修、绿化项目)，项目总体推进态势良好。
一是在建项目在稳步中循序推进。台州市客运中心迁建工程 完成年度投资1.5612 亿，1# 楼层面已施工，2# 楼二层结构施工完成50% ，地下工程完成80% ;路桥机场至温岭新河公路改建工程完成年度投资4000 万元，完成路基工程总体形象进度75% ，全线路基已提前实现贯通，已超额完成市对区的年度考核目标;路院路一级公路拓宽工程建成通车;白沙客货码头工程已通过交工验收。
二是前期项目在常态中寻求突破。 台州市沿海高速公路( 路桥段) 已完成土地征用、青苗补偿，杆线迁移已和相关部门达成初步协议;房屋评估基本完成，房屋拆迁协议签订工作正在推进之中;南山至洋屿公路的初步设计省发改委已批复;余姚至温岭公路黄岩北城至温岭泽国段工程(218 省道)路桥段、路桥桐屿至椒江滨海公路工程( 现代大道) 、路桥至椒江沿海公路工程( 海城路)“工可”已上报至省交通厅待批，初步设计文件已编制完成。
三是资金因素在多措中逐步缓解。 20xx 年，我们争取省厅补助9461 万元，地方债券9000 万元，在一定程度上缓解了我区交通建设资金的压力。
(二)合理转型，交通综合服务能力不断提升。
我们继续运用“组合拳”的方法抓工作，立足转型升级精准发力，推动发展不断提质增效。
一是公交建设实现历史性突破。 经过艰苦努力，完成路桥至金清南北线客运班线公交国有化改造，收购了路桥城区公交联合有限公司中非国有股权，全区公交分担率提升了3% ，是全市率先实现全域公交化的县市区。目前，城区共有公交线路11 条，运行公交车96 辆，公交总里程达167.6 公里，建有公交候车亭221 个;东部四镇片区共有公交线路5 条，运行公交车65 辆，公交总里程达105.5 公里。
二是客货运输总量实现再增长。 20xx 年，全区客运市场平稳有序，货物运转量稳步增长，新增船舶5 艘12.39 万载重吨，水运总运力达69.86 万载重吨，平均吨位0 吨，单船运力和船龄年轻化分别位居台州首位。
三是科技治超做法在全省推广。 智慧交通建设实现初步成效，在我市率先开展非现场执法试点工作，在104 西复线高架桥出入口安装非现场执法抓拍系统，完善科技治超手段，非现场执法抓拍系统设置路段平均超限率从0.4 降到0.19 ，科技治超经验分别得到了省政府党组副书记、顾问王建满和董贵波副市长的批示肯定，省交通厅还发文在全省通报表扬并加以推广。
四是现代物流建设实现快速迈进。 占地317 亩、投资9 个亿的台州物流交易中心，已经基本完成所有报批手续,A 地块已正式开工;投资2 个亿的国际物流中心已完成底层基础浇筑。这些项目，将对加快我区物流企业的整合转型和中小物流企业网络联盟建设，提高我区物流业的总体发展水平和服务能力，都具有先导性作用。
五是交通拥堵现象实现逐步缓解。 完成迎宾大道与机场路交叉路口、院路路一级公路与财富大道交叉口改造，缓解了重要路口交通拥堵压力;完成泰隆街北起下宅於、南至石曲路口，双向9 公里公交专用道设置，全区公交专用道增加到3 条23 公里，提高了公交运行车速。
六是公路环境整治实现畅洁美化。 完成院路线中间绿化带和南、西、北3 个公路入城口绿化提升改造;完成白剑线黄琅段路面等9 个大中修工程，修补路面坑洞8 万平方米，拆除标牌972 块，漆划标线3.8万平方米 ，有效地维护了公路的完整和畅通。
(三)锻造合力，干出了队伍精气神。
面对交通投资建设和转型发展的双重压力，去年，广大干部职工以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极整改作风，主动投身实践，虽然干得特别辛苦，但是工作劲头足，精神面貌好。大家争先进位，体现了担当。广大干部职工服务大局，通力协作，对上言行一致，对下优化服务，勇挑重担，破难攻坚，攻下了一个又一个的项目，打赢了一场又一场的硬仗，如在沿海高速路桥段指挥部和有关镇的共同努力下，沿海高速路桥段涉及的征地协议签订工作顺利完成，比市里考核要求的时间提前了半个月，取得市区板块第一的好成绩。20xx 年，交通新建、改建、报批9 个项目均已完成市对区的考核目标。大家转变作风，付出了艰辛。面对急难险重的各项任务，迎难而上，不破难题不收兵。南山至洋屿公路作为全区投资额最大的公路建设项目，相关人员以“驻点盯守”、“快跑报批”的方式，在短短二周时间内完成了涉及20 多个单位的繁琐报批手续，为高效率、快节奏完成项目省发改委“工可”和初步设计批复，起到有力保证。大家咬紧牙关，创新了招法。比如，在推进机新路、路院路改造建设中，干部职工工作重心下移，把办公室搬到项目一线，克服边通车、边施工等诸多困难，重点工程实现无障碍施工。在“多城同创”、交通治堵、公交国有化等诸多工作中，广大干部职工面对繁重的任务，顶住压力、“一肩多挑”，奋战一线、冲锋在前，贯彻上级决策坚决果断，破难攻坚敢于担当，群众工作深入细致，充分发挥了交通先行作用。20xx 年度，区交通系统荣获台州市“立功竞赛”活动先进单位、连续二年荣获全区20xx 年度“实干论英雄”先进集体称号，并连续五年蝉联区级单位工作目标责任制考核优秀单位称号，实现“五连冠”。
汗水铸就成绩, 拼搏赢得桂冠。过去一年，全系统各单位的工作都可圈可点，刚才点到的只是其中一部分，时间关系，不能一一列举。各单位一年来的工作都“蛮拼的”，局党委给予充分肯定，为大家“点赞”。在此，我谨代表局党委向辛勤耕耘的全体干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、认真研判，难中求进，努力把握交通运输发展新机遇
20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是“十二五”迈向“十三五”的承接之年，也是适应新常态、引领新常态的关键之年，既有来自“牵一发而动全身”的改革困扰，也有来自“松一篙则退千寻”的发展隐患，做好今年工作意义重大。各级关于“新常态”的重大战略研判是贯穿始终的一条主线，我们要准确把握我区交通运输工作在新常态下呈现的新特点和新要求、面临的新机遇和新挑战。
一是正确认识新常态，牢牢把握交通运输发展脉搏。 我国经济发展的新常态，是速度变化、结构优化、动力转换的阶段演变和深度调整，使以资源依赖和投资拉动为特征的经济发展步入到“稳中求进、提质增效”的通道上来，这给交通运输转型升级带来内生动力和重大契机，交通运输要继续在稳增长、调结构、转方式中提供强大引擎。国家实施“一带一路”建设、新型城镇化等战略部署;省政府报告专门把“改造提升农村公路，积极发展公共交通”列为20xx年度10 件为民办实事之一; 台州着力建设“一都三城”;我区构建“向心发展、向湾发展”这一跨越全区的“哑铃型”发展格局，这些都给基础性、先导性的交通运输业创造了广阔发展空间。另一方面，各级全面推进法治建设和深化改革，为交通运输改革攻坚提供了前所未有的良好环境，赋予了我们交通运输法治建设的历史任务，要求从管理理念、工作方式、服务行为上全面调整适应，在新常态下研究抢抓机遇、积极作为、推动发展的新思路。
二是主动适应新常态，积极面对交通运输发展难题。 新常态蕴含着新机遇，也伴随着新矛盾新问题。我们要清醒地看到，新常态下资金、土地、资源、环境的刚性约束日趋强化，前期审批、建设成本、资金压力持续加大。一是建设资金压力较大。三年来，我区交通固定资产投资高位增长、迭创新高，今后几年，我区交通项目建设较多，每年的资金投入都很大，单靠省厅补助和有限融资，已不能满足今后的交通项目建设需求。二是路网系统不够完善。交通基础设施跟路桥发达的社会经济来比，显得落后。全区机动车的车辆已经10 多万辆，营运车辆也超过了1 万辆，加大投入、加快交通基础设施的建设显得尤为迫切。三是公路等级不高。路桥274平方公里的土地上，有600 多公里的公路，密度在全市还是数一数二的，但是这些公路大部分都是二级公路、三级公路和一些乡村道路，我们的一级公路只有60 公里，比例10% 还不到。横向跟一些发达地区比，跟温岭、临海相比，我们还是比较落后的。特别是我们一级公路和国、省道比例都是很低，跟台州市外的一些县市区比，差距就更大了，特别是杭州、宁波，杭嘉湖地区。四是行业管理有待加强。面对动车线路加密带来的冲击, 客运企业效益不断下降，运输企业历史负担包袱较重，当前转型发展正处于负重爬坡阶段，但转型升级迫在眉睫。这些矛盾和问题，需要我们以新常态的视野和智慧，从“抓重点、找抓手、补短板”等方面入手，在新常态下增强开拓创新、应对挑战、破解难题的新动力。
三是积极引领新常态，全面推进交通运输更好发展。 总体而言，交通建设高潮持续期、各种矛盾凸显期和发展方式转型期的阶段性特征没有变，中央和省市区优先发展交通的方针政策没有变，交通作为路桥经济社会发展先行的地位没有变，如对南山至洋屿公路、路院路改建、机新路、台州市客运中心迁建工程等交通重点工程，郑敏强书记、徐仁标区长都经常过问并到现场督查，并亲自参加设计评审会议。各级领导如此重视、关心交通运输工作，所以我们一定要倍加珍惜来之不易的发展机遇，始终保持善抓机遇、奋发进取的精神状态，以更坚强的毅力全面打造路桥交通运输发展升级版。
三、开拓激进，奋勇先行，实现20xx年交通运输工作新跨越
20xx年交通运输工作总体思路是：围绕“大交通谋篇，大路网布局，大项目突破，大物流兴业”的工作目标，突出“两大主题”( 路网建设、服务民生) ，把握“四项重点”(重建设、促转型、提品质、优服务), 践显“四新”成效(交通基础设施出新形象、行业管理服务创新局面、交通出行环境有新提升、自身队伍建设树新风貌)，加快形成“东西贯穿、南北畅通、立体交错、升级提速”的现代综合交通运输体系。
(一)以重建设为第一要务，推进交通基础设施出新形象。
20xx年，我们将按照“区别对待，有保有压”的思路，准确定位交通建设投资计划，全年将投入7 亿多元实施8 个交通建设项目(未包括大中修、绿化项目)。
一是在建项目促完工。 确保路桥机场至温岭新河公路改建工程路基工程完成95% ，桥梁工程完成80%;沿海高速路桥段建设涉及的全线交地和房屋拆迁完毕, 并全面开始建设; 台州市客运南站迁建工程完成投资10000 万元，1# 楼主站房完成室内粉刷，进入室内精装修和室外装饰，2# 楼完成顶盖及内装修施工。
二是前期项目促开工。 继续加快项目前期，余姚至温岭公路黄岩北城至温岭泽国段工程(218 省道)路桥段、路桥桐屿至椒江滨海公路工程( 现代大道) 完成工可批复和前期相关工作，力争开工。
三是规划项目促报批。 秀洲至路桥公路路桥南山至洋屿段工程完成施工图设计;金清至大陈航线白沙码头连接线公路做好前期规划立项工作, 待台州机场选址明确后, 加快项目前期报批工作;路桥至椒江沿海公路工程( 海城路)完成工可批复。
四是多元筹资保建设。 争取省厅补助 5000 万元，争取发行地方债1 亿元，利用国发43 号文件规定交通项目延迟一年的优势，重点落实南山至洋屿段项目贷款13 —15 亿元。同时，拓宽融资渠道，探索政府和社会资本合作(PPP) 模式, 以缓解我区交通建设资金短缺和压力大问题。
(二)以促转型为主攻方向，推力行业管理服务创新局面。
一是创新发展理念，培育现代物流发展方式。 发展现代物流业，是今年交通运输工作中的“重头戏”，要以物流基地的集聚功能，重点抓好物流发展交易中心、国际物流中心建设，彻底改变我区小而散的传统物流发展局面。
二是调整营运机构，增强客运企业应对能力。 突破局限守旧的思维，路桥汽车运输总公司以牵头成立台州市区客运联盟为契机，在运行线路的“网络化”、“直达性”和“便捷化”上做好文章，激发客运新活力。
三是加强行业扶持，用好管好港口岸线资源。 以开拓市场和强化服务为抓手，做好白沙客货码头至大陈岛航运营运的前期工作。研究振兴航运业政策和措施，指导航运企业加强风险管理，争取出台促进航运业健康发展的若干意见。
(三)以提品质为导向引领，推动交通出行环境有新提升。
一是提升公共服务，民心公交惠民生。 推进路桥城区至东部四镇的公交线路候车站亭建设，项目投资估算为970.9 万元。今年，还将软硬件同施倾力打造“智能公交”，不断满足群众公交出行需求。
二是狠抓工程治堵，优质公路畅路途。 20xx年将投资900 万元对院路路左幅进行大中修，全面完成东西向(东方大道—迎宾大道—院路路、G104 国道)二条主动脉、南北向(路泽太一级公路)的治堵改造，还将投资1000 万元对浃里陈大桥、迎宾大桥进行修理和维护。为完成迎国检任务，将投资300 万元对G104 国道实施破损修复和桥头连接线处理。
三是美化沿线环境，主动打造靓丽公路。 围绕打造“两美路桥”、“森林路桥”，对白剑线、院路线等县道以上公路进行绿化补种和改造。
四是创新管理服务，构建智慧交通体系。 按照“先桥梁，后公路;先干道，后支线;先试点，后推广”的“智慧交通”全区“一张网”的建设思路，完善104 西复线公路超限非现场执法抓拍运行系统，今年还将在75 省道、路泽太一级公路、东方大道等路段再安装3 套非现场执法系统。
(四)以优服务为要素保障，推崇自身队伍建设树新风貌。
全面深化“路桥直通车”交通文化品牌创建活动，在区局及直属企事业单位内部开展“创务实高效机关”竞赛活动;在路政、运政、港航等行政执法领域开展“交通执法树新形象”竞赛活动;在台州公交集团第三分公司开展品牌公交线路建设和创建“文明示范公交车”、“敬老文明号”等活动;在路桥汽车运输总公司、金清汽车运输有限公司等企业客运班线创建“快乐旅程”服务品牌，全面提振精气神，汇聚正能量，共筑“人便于行、货畅其流”的交通梦。
四、砥砺奋进，敢拼敢赢，为交通新一轮跨越式发展提供坚强保障
夏宝龙书记在前不久召开的全省两会上专门指出，浙江各级党员干部要继续发扬“蛮拼的”精神，推动形成浙江省上下讲落实、重落实、抓落实的生动局面。全市干部大会指出今年是建设“一都三城”的第一年，必须拼命干、全力拼，把蓝图变为现实，这是对全市上下发出的明确信号，“拼”是今年工作的最强音。
一要立说立行，迅速启动，锤炼敢于争先的锐气。 当前，我区交通队伍还存在一些问题，与交通转型发展的要求还不相符合，具体表现为部分干部职工政治理论水平不高、业务知识不强，与实际工作不相适应;整体观念不强，缺少大局意识、责任意识和全局观念;工作效率和工作质量不高、创新意识不强;敬业精神不强、工作作风不实，部分干部职工安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为。这些问题的存在，大大影响了我们交通形象。作为交通部门干部职工，必须要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，主动发力，主动作为，主动先行，迅速掀起新一轮交通大建设、大发展的高潮，以实干论英雄。随着气温的回暖，未来几个月将是交通建设工程施工的黄金期，春季先是公路绿化最适宜的季节，我们决不能有丝毫懈怠，必须自加压力，从现在抓起，从轻松欢快的节日氛围中走出来，大家要把精力、时间、智慧都集中到交通工作上来，不断增强工作的执行力、战斗力，尽快进入战斗状态，争分夺秒，千方百计早启动、快建设。
二要凝心聚力，善抓善为，熔聚合舟共济的人气。 在交通这个大家庭里，我们全系统干部职工务必要增强干事创业的责任感，要有“交通荣我荣、交通损我损”的团队意识，从大处讲没有团结就没有战斗力，从小处讲只有团结才能每天有个好心情。我们全系统有这么多人，职位有高低、能力有大小、承担责任也有轻重，这是客观存在，但每一位都要有脚踏实地、吃苦耐劳的工作态度。年长的同志要有老黄牛精神，发挥经验，为年轻的同志树立好的榜样;年轻的同志要有上进心，工作主动，肯干苦干，向年长的同志学习，共同推动全局工作的开展。我们要多看到别人的长处，相互支持，互相补台，在一起要多谋事、少谋人。今年，基础设施建设、交通治堵、公交服务、治超管理、智慧交通等都与群众息息相关，交通运输作为服务性行业，是群众关心、关注的重点，都是系统性、联动性很强的工作，往往涉及多个单位，需要大家共同拼搏。我们要牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”思想，做到思想同心，目标同向，工作同频，倾注全家力量，聚合全员智慧，提振全方士气，形成“心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做”的良好合作局面，内外联动步调一致抓落实，同心同行共建共享攻难关，我们这个“大家庭”气氛才会融洽，事业就会兴旺。
篇11：交通局在总结表彰大会上的领导讲话
三要勇于攻坚，克难奋进，发扬一拼到底的豪气。 当前，“新常态”是一个流行词，“蛮拼的”也是一个热词，百舸争流，不进则退，当各级各部门都在拼工作、拼业绩时，我们交通部门想随大流、搭便车、慢慢来，根本是行不通的，这样交通部门只能被弱化、边缘化;只有越主动，才有出路，才有地位，对于个人来说，同样的道理。当前，我们有些科室、单位工作主动性不够，目标不明，计划性不强，措施欠缺，工作存在守摊、应付的现象，职能范围基本情况掌握不全，工作临时抱佛脚，拿出的东西很难让人满意;有些同志工作消极，怕麻烦、怕挑担子，存在畏难、应付思想，得过且过，工作能推则推，有些本份工作也能拖则拖，更不用说要如何去攻坚克难、开拓创新了，这些都与当前我们交通的发展形势和要求极不相符。这不光是我们自己系统内能看得出，外界人员也有反映，如在 “交通开放日”、“交通各界人士座谈会”上就有过反映。对此，我们只有坚持“只为发展找出路，不为失败找借口”，以“背水一战”的气势，努力在敢抓善为上树立新形象，在凝神竞进上展示新作风，在苦干创新上体现新作为。围绕加快形成“东西贯穿、南北畅通、立体交错、升级提速”的现代综合交通运输体系，每个单位、干部职工都要围绕职责，去想问题想得深一些，想得广一些，想得透一些，想得全一些，拼得实一些，全系统上下要比拼的力度、拼的耐力、拼的效率，让拼的氛围更浓厚，让拼的态势更强劲，以全系统干部职工的大干快干拼命干，确保实现开门红、半年红和全年红。
五、划出“红线”，架起“高压线”，坚定反腐倡廉“永远在路上”的使命感
党的以来，党中央始终坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法严惩腐败分子，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，仅中管干部就立案查处了84 人、处分63 人、移送司法机关38 人，其中20xx 年立案查处54 人。特别是周永康、徐才厚、令计划等国家高层干部的查处，举国震动，更表明了党中央狠抓党风廉政建设和反腐败工作的坚定决心。交通运输行业具有廉政高风险的特点，一直成为各级关注的重点、社会各界关注的焦点。如果说全面打造路桥交通运输发展升级版，是破解我区交通瓶颈制约的必由之路，那么，交通人的优良作风保障，则是构建新型交通的内在要求。切实加强党风廉政建设和反腐败工作，事关交通运输发展与社会经济大局，需要全体交通人的共同担当。我们一定要以高度的政治责任感和使命感，既能为了事业敢闯敢拼，又要时刻保持清醒思维。
(一)以“猛药去疴”的决心，落实“守纪律、讲规矩”要求，把歪风邪气关进制度的笼子。
局交通系统有行政事业、国有企业，股份企业等各类组织，干部职工人员构成比较繁杂，由国家公务人员、行政职工、事业干部职工、国有企业干部职工、股份制企业干部职工、临时聘用的合同制人员和参与行政执法的协管员等多种身份人员组成，这些人员的政治思想素质各不相同、存在差异。因此，在落实党风廉政方面存在一些问题，一是部分干部职工在认识上存在着“重业务管理，轻廉政建设”的倾向，认为交通工程管理和运输业务工作量大，已经牵涉了大部份精力和时间，没有更多的时间去思考廉政问题。二是由于交通系统人员结构复杂，在制度管人上存在着不到位的问题，也可能存在廉政教育死角的问题。三是在我们执法队伍中，聘用的一些协管人员素质参差不齐，急待提高素质。根椐此类情况和可能出现的问题，我们要积极采取措施解决。一是严格遵守中央、省、市、区廉政建设各项规定，保持惩治腐败高压态势，强化全系统干部的监督、管理、教育，围绕重点工程建设、行业管理、项目资金管理等方面，通过建立健全各项规章制度，正风肃纪，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性。硬性执行“八项规定”，力革“四风”之弊，力倡“效率”之风，力兴“效能”之利，保障系列规定有效贯彻落实，彰显新时期交通人的精、气、神。二是形成 “以管理创廉，以法制倡廉，以惩防立廉，以教育树廉、以监督促廉”的工作机制，弘扬“修路修身、养路养心”的交通人核心价值观，打造权力运行“红绿灯”，念好反腐倡廉“紧箍咒”，筑牢拒腐防变“防火墙”，促进全区交通运输系统党风、政风、行风的明显好转。三是积极开展“改进作风怎么办”、“廉洁交通人怎么当”大讨论等专题讨论，突出整治“庸懒散浮拖”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题;积极创建文明窗口，不断提升交通运输行业服务质量;深入走访座谈，广泛听取意见，加大难点、热点问题排查，着力解决服务群众“最后一公里”问题。
(二)以“刮骨疗毒”的勇气，坚持“零容忍、无禁区”原则，把反腐倡廉工作抓实抓好。
当前，我们交通干部职工的凝聚力、执行力总体是好的，尤其，由于人手都比较缺、任务都比较重、事情都比较多，有些同志的工作甚至是承担了2 个、3 个人甚至更多的工作量，却从不计较，这非常值得肯定。但是，也有少数同志出勤不出力，工作责任心不强，在去年的教育实践活动中，有人反映提到了个别人员公车私用，一些人员接受宴请，一些人员上班打游戏，一些人员参与赌博等行为，虽然我们及时作了处理，但仍造成了很不好的影响。新常态下，特别是在当前全面推进路桥交通建设向更高层次发展的全新时期，群众对提升交通运输服务水平的期盼越来越高，交通运输发展面临着既要提供覆盖面更广的均等化服务，又要提供更高品质的个性化服务的双重压力，队伍中的执法问题、管理方式粗放问题、体制不适应问题、服务欠缺问题，都需要我们认真对待。一身正气，就是要体现交通人的精气神，干劲要大，工作要实，风气要正。要以深化群众路线教育整改“回头看”活动和推进以法严交、依法治交为契机，对存在的问题进行再次大排查、大检修、大扫除，扎实推进岗位风险尤其是交通工程项目风险防控机制建设，深化交通特色惩防体系建设。今年，局里将专门建立巡视组，进一步加强明查暗访力度，并结合群众监督、网络监督、媒体监督等不同形式，形成全方位的监督体系。各单位要结合自身实际，健全完善各项制度规定，突出针对性、指导性和可操作性，确保务实、管用、有效。对党员干部职工身上的问题早发现、早处置，惩前毖后、治病救人，做到发现一起，教育一类，警示一批。坚决刹住队伍中的歪风邪气，凡腐必反，除劣务尽，对违反党的政治纪律、组织纪律等行为的，该纪律处分的及时给予处分，该组织处理的及时作出处理，该移送司法机关的及时移送，无论是谁违法违纪，都决不手软，决不包庇、决不袒护、决不姑息、决不迁就，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。
(三)以“洗心革面”的态度，强化“守责任、敢担当”意识，把勤廉责任牢牢扛在肩上。
“两个责任”是推进党风廉政建设、全面从严治党的重要抓手，指的是落实党风廉政建设责任制过程中，“党委负主体责任，纪委负监督责任”。局里将出台落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法，明确措施和要求，保障责任落实。交通运输行业作为一个民生行业，一头连着党和政府，一头连着千家万户，与人民群众的生产生活密切相关、关联度高。权力就是责任，责任就要担当。结合“两个责任”的落实，我们要不断提高交通运输服务大局、服务发展、服务民生、服务群众的能力和水平，班子成员要定期带队深入基层、深入一线，切实解决一批项目建设和交通运输发展中的一批新问题，创建一些新载体，创新交通公共服务体制，开展 “项目承诺强责任”、“机关基层心连心”、“破解难题下基层”等活动，着力破解基层群众反映强烈的热点、难点问题，健全完善惠及全民的交通公共服务体系，着力解决交通建设、运输管理、安全监管中直接关系到人民群众切身利益的问题，严厉查处解决影响交通运输事业发展的突出问题和群众反映强烈的热点问题，促动大家既要争当“狮子型”、“老黄牛型”的交通人、更要争做“莲花型”的交通人，以严的标准、钢的措施、铁的纪律，全力打造“最美交通”，以廉政勤政保障我区交通运输实现又好又快发展。
同志们，新常态孕育新机遇，更当破浪扬帆;新使命激发新作为，更需砥砺奋进。让我们立即行动起来，以更加振奋的精神引领发展，以更加创新的举措推进发展，以更加实干的作风加快发展，抓好开门红，盯牢半年红，奋战全年红，为路桥“三个率先”发展贡献全力!
谢谢大家!
交通局在总结表彰大会上的领导讲话篇3
同志们：
今天，我们在这里隆重举行全省交通行业抗雪救灾总结表彰大会，总结宝贵经验，表彰先进集体和先进个人，弘扬08抗雪抗灾精神，激励全系统上下做好灾后恢复重建工作，并以此为契机，全力推进现代交通“三大建设”，认真抓好全省交通工作会议部署的各项工作，为深入实施“两创”总战略、建设惠及全省人民的小康社会作出更大贡献。
刚才，薛振安同志宣读了厅党组《关于表彰抗雪救灾先进集体和先进个人的决定》，厅领导向受表彰单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书，永嘉县交通局代表介绍了汪国杰、林圣巧、胡明锋同志的英雄事迹，临安县交通局、长兴318公路管理站代表和宁波市长运公司黄禄友同志分别作了典型发言。这些受表彰的单位和个人是这次抗雪救灾斗争中浙江交通人的模范典型，充分展现了“惠民、奉献、服务”这一交通行业的核心价值理念。在此，我首先代表厅党组向他们致以崇高的敬意和衷心的祝贺!希望全系统干部职工以他们为榜样，万众一心，不畏艰难，奋发进取，无私奉献，合力推进浙江交通事业又好又快的发展。
下面，我代表厅党组讲两点意见。
一、全面动员，全力以赴，交通抗雪救灾取得重大胜利
今年1月中旬以来，我省遭受了五十年一遇的雨雪冰冻灾害侵袭，大雪覆盖了我省的大部分地区，共有45个县(市)出现积雪，积雪面积达7.32万平方公里，占全省70%以上，北部山区积雪最深达60厘米。其中，交通行业首当其冲，受灾情况极为严重，尤其是公路交通。从1月上旬，国内多个地方雨雪天气过程开始，我省旅客运输就受到影响，发往或途经重灾区的班车出现滞留情况。从1月26起，我省出现大范围、高强度降雪，大量公路因此中断，全省累计达1226条次，其中高速公路25条次，国省道93条次，县乡道1108条次。客运班线大面积停开，整个春运期间，全省道路运输日均投放班次比去年减少1.05万个，累计滞留旅客16.4万人、退票59万人。据统计，全省交通行业累计损失达22.785亿元，其中：交通基础设施损失15.825亿元(包括站场设施设备损失1亿元)，客运企业停运损失4.4亿元;抗雪救灾投入资金2.56亿元。总起来讲，在这次雪灾中，交通系统承受了四大压力：一是冰雪灾害大面积长时间爆发，极端天气导致公路中断、人员受阻，通行不畅，且波及面广、影响程度大;二是灾害发生正逢春运期间，出现阶段性、集中性客、货运输需求暴涨，短时间公路畅通、运力组织、旅客和重点物资运输高度紧张;三是电煤库存少，寒冷天气和节日消费对电力的需求猛增，有的地区电煤库存仅剩1到2天，保电煤运输的任务艰巨;四是春节期间粮食、蔬菜等生活必需品的供应关系社会和谐稳定，加之物价上涨，运输环节更不容出现闪失。可以说，交通行业在这次雨雪冰冻天气中所受到的灾害历史罕见，所面临的严峻挑战前所未有。
“沧海横流，方显英雄本色”。在这样的灾害之前，全省交通系统的干部职工在省委、省政府和交通部的正确领导和统一部署下，全面动员，众志成城，迎难而上，全力以赴，投入抗雪救灾的艰苦战斗，并最终打赢了这场硬仗，取得了了决定性的胜利，确保了畅通，确保了春运，确保了民生，向党和人民交出了一份满意的答卷，得到了省委、省政府、交通部和广大群众的一致赞誉，进一步塑造了浙江交通良好的社会形象。春节后，赵洪祝书记在省委会上表扬了交通系统在救灾当中的作为、地位。
在交通抗雪救灾的整个过程中，我们主要做了以下工作。
(一)未雨绸缪，及早部署抓落实。20xx年末，我厅即开始部署今年春运的各项准备工作，预测客流，完善预案，组织运力。1月10日召开的20xx年全省交通工作会议，就抓好春运工作、应对各类突发事件提出了明确要求。11日，召开全省交通系统20xx年春运工作电视电话会议，对全省公路、水路春运工作进行全面的动员部署。同日，发文布置春运和应急准备工作，各级各单位都随即成立了春运领导机构，设立了专门的工作机构，进一步落实工作责任制。针对可能出现的恶劣天气，及早部署，做好应急预案。在春运开始前，全省交通部门加强春运检查，排查安全隐患，调度后备运力，配齐应急物资，组织救援队伍。虽然说开展这些工作的时候，我们没有预料后面会发生这么严重的冰雪灾害，但客观上为后面的抗雪救灾工作提供了良好基础和有利条件。“凡事预则立，不预则废”，做足做实预备工作，宁可十防九空，是抗雪救灾工作取得胜利的前提条件。
(二)审时度势，科学决策抢主动。灾情出现后，各级交通部门及时掌握信息，科学分析，按照省委“四保四一”和交通部“五个力保”要求，果断决策，迅速行动，牢牢把握抗灾工作的主动权。
一是坚持“五个到位”的抗灾工作方针。厅党组按照上级精神，在综合研判抗灾之后，及时提出了“五个到位”的抗灾工作方针，即责任到位、人员到位、应急物资到位、防救措施到位、站场服务到位。全省交通系统认真贯彻这一抗灾工作方针，迅速进入了抗灾应急状态，各项工作有条不紊地展开，整个系统在严重灾情下保持了高效运转。
二是积极做好党委、政府的参谋。灾情发生伊始，我们就建议省委、省政府发出通知，要求全省各级党委、政府充分认识灾情的严重性，立即调动各方力量参与抗雪救灾。根据灾情的发展，我们又提出了扩大“绿色通道”政策适用范围、高速公路尽量不封道、劝导滞留旅客在当地过年、组织社会力量(包括部队)参与除雪铲冰、特定时期大客车免费通行等五项切实有效的抗灾工作建议，均被省委、省政府采纳实行，对我省抗雪救灾工作发挥了积极作用。
三是确保政令和信息畅通。在抗灾期间，全系统进一步完善应急值班制度，提高救灾期间的信息报送效率和准确程度。各级交通部门实行24小时值班，领导同志带头坐岗带班。各级交通抗灾应急机构在除夕继续上班，春节期间坚持值班，及时向上报送信息，将上级的有关指示和部署及时传达贯彻到基层，保证全系统政令畅通、步调一致。
四是科学设定“三个确保”的目标。在全系统努力的基础上，通过与各地视频会商，厅党组提出“三个确保”的奋斗目标，即确保2月6日前抢通高速公路、国省道主干线，确保除夕夜之前持票旅客全部返乡，确保重点物资运输运力充足。此后的一天多时间中，下最大决心打响攻坚战，圆满实现目标，使广大群众过上了一个欢乐祥和的春节，也使交通行业在浙江整个抗雪救灾工作中率先取得了阶段性的胜利，让省委、省政府和交通部放心。
(三)众志成城，形成合力打硬仗。在交通抗雪救灾斗争中，我们突出重点，集中力量主要打了三大战役。
一是全力以赴，打好干线公路抢通仗。抢通因灾中断的公路是交通抗雪救灾的首要任务。为此，全省交通系统紧急动员，迅速调集人员、机械设备和物资，连续作战，采取多种措施，保障干线公路畅通。同时，积极与公安交管部门联系沟通，采取警车开道、路政护送等措施，加快疏导滞留车辆。在2月1日特大暴雪来袭后，省厅及时向部队求援，得到响应后，连夜制定方案和衔接协调，安排部队官兵参与抗雪救灾。各地也积极联系动员当地驻军和社会各界群众投入交通抗灾工作。自1月26日以来，全省交通系统共投入扫雪除冰抢险人员超过15万人次，协调社会力量投入近22人次，各类机械设备2万多台次，工业盐2.2万吨，融雪剂3452吨，砂石料10.5万吨，麻袋及草包45.2万只，安全标牌9865块，和大量食品、饮料和药品等，共计投入资金2.56亿元。
二是精心组织，打好滞留旅客疏运仗。让旅客安全、顺利返乡过年是交通抗雪救灾的主要任务。我们加强信息服务，多方组织运力，提高服务质量，做好旅客的运输组织和疏导。第一，及时了解和发布省内外气象和路况信息，实时预告班车开行情况，引导旅客理性出行。第二，在确保安全的前提下，最大限度地开行班次，尽量减少旅客滞留。全省各地共开展了40余次集中输运活动，先后组织车辆800余辆，向周边疏运了约12万名旅客。一些地方、企业克服自身运力紧张的困难，积极支援重点地区、重点线路的抢运工作，值得大力表扬。第三，做好滞留旅客的安抚疏散和站场保障工作，提供避寒、食品、开水等生活设施和物资，保证旅客有饭吃、有水喝、不受冻。第四，配合其他运输方式的旅客疏散。譬如，2月1日晚，省应急办电话要求我厅派车紧急疏散机场滞留旅客。由我亲自指挥，2小时内调集30辆大客车支援机场疏运滞留5000名旅客。
三是关注民生，打好重点物资运输仗。第一，扩大开通农产品运输“绿色通道”，从26日起至3月31日，全省所有收费公路开通鲜活农产品运输“绿色通道”，为此，全省累计减免鲜活农产品运输18.3万辆，减免通行费2523.6万元。第二，保障电煤、粮食、成品油、生活用气等重点物资运输，确保运力充足，优先安排通行和装卸。春运期间，我省共投入电煤运输船舶超过100万载重吨，完成电煤运输量250万吨，占全省电煤运输总量的85%。调动应急救援车辆1300辆，驾驶员余名，抢运300万吨重点物资。第三，做好应急抢险物资通行保障。2月10日至4月10日，对抗冰抢险保电救灾物资运输车辆在全省高速公路上予以免费通行。
二、认真总结，学习典型，大力弘扬08抗雪救灾精神
回顾这场波澜壮阔的交通抗雪救灾斗争，我们有四个方面的深刻体会：
第一，“三个代表”重要思想和科学发展观是我们克服困难、夺取胜利的思想武器。在灾害面前，各级交通干部职工舍小家、顾大家，以抗雪救灾的实际行动践行了“三个代表”重要思想和科学发展观。抗雪救灾斗争就是交通系统贯彻落实十七大精神、深入实施“两创”总战略的生动实践，是交通人“惠民、奉献、服务”核心价值理念的集中展现。
第二，党委、政府的正确领导和社会各界的大力支持是我们克服困难、夺取胜利的坚强后盾。自抗雪救灾斗争开始以来，省委、省政府就给予了坚强有力的领导，专门研究部署，赵洪祝书记、吕祖善省长、金德水副省长、王建满副省长等省领导多次亲临一线视察指导，给予我们以极大的鼓舞和鞭策。各地党委、政府也高度重视交通抗雪救灾工作，及时协调解决重大问题。社会各界包括部队官兵积极支援和参与交通抗雪救灾工作，充分体现了社会主义的政治优势。
第三，具有坚强战斗力的交通各级党组织，是我们克服困难、夺取胜利的有力组织保证。面对历史罕见的自然灾害，交通各级党组织团结和带领全系统干部职工，迅速投入战斗，发挥了坚强的战斗堡垒作用，党员干部发挥先锋模范作用，真正体现了党的先进性，凝聚了人心，鼓舞了士气。
第四，广大交通干部职工是我们克服困难、夺取胜利的力量源泉。交通系统广大干部职工是这场抗雪救灾斗争的主力军，充分展现特别能战斗、特别能吃苦的精神风貌和科学组织、善于应对的聪明才智。
总之，这次交通抗雪救灾斗争的胜利，归功于省委、省政府和交通部的正确领导，归功于地方各级党委、政府和社会各界的大力支持，归功于全体交通干部职工的团结拼搏。在此，我代表厅党组向战斗在抗雪救灾第一线的干部职工，向关心和支持交通抗雪救灾工作的各级党委、政府，向参加抗灾的各界群众、部队官兵和兄弟单位的同志们，表示诚挚的感谢!
在此次抗灾过程中，交通行业涌现出了许多动人的先进事迹和先进人物，这次受到表彰的只是其中一部分，我们要继续挖掘、总结，与十七大精神主题宣教活动结合起来，认真组织学习宣传，在全系统形成弘扬08抗雪救灾精神的热潮，以此推动新一届政府开局之年各项工作的开展，加快浙江现代交通“三大建设”的步伐。
一是要学习他们一心为民、视人民利益高于一切、关键时刻勇挑重担的强烈的惠民意识。要时刻把“三个服务”作为交通发展的出发点和根本目的，牢记党的宗旨，将群众的出行需要放在首位，将交通的安全、畅通挂在心上，把交通作为广大人民群众最大的民生来抓。
二是要学习他们面对灾害冲锋在前、不畏艰险、不计个人安危得失的无私的奉献精神。灾情就是命令，灾情就是责任，要保持交通人先行官、铺路石的本色，在危险岗位、艰苦工作中磨练自己、锻造自己，使精神得到升华，能力得到提高。
三是要学习他们坚守岗位、恪尽职守、任劳任怨的过硬的服务本领。要立足岗位做贡献，干一行、爱一行、精一行，兢兢业业，埋头苦干，尽好每个人的责任，尤其是在危难之际，要当好螺丝钉，以确保整个系统的高效运转。
以上这些精神共同凝聚为浙江交通的08抗雪救灾精神，这是“惠民、奉献、服务”这一交通行业核心价值理念在特殊时期的具体展开，丰富和深化了新时期的浙江交通精神。我们平常讲“立党为公、执政为民”，讲“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不是抽象的、空洞的，不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要言必行、行必果，体现在发生抗雪救灾这样的关键时刻和危急关头，体现在“抗冰雪、保民生”这样的具体行动上。08抗雪救灾精神是我们无比珍贵的财富，是先进交通文化的重要方面，是浙江交通行业的一种软实力，必将激励全系统广大干部职工夺取交通发展的新胜利。
三、再接再厉，奋发进取，全力推进现代交通“三大建设”
当前和今后一个时期，是我省全面建设小康社会的攻坚阶段，是推进现代交通“三大建设”的关键时期，对防灾救灾工作提出了新的更高的要求。当前应重点做好以下几项工作：
(一)继续做好灾后恢复重建工作。雪灾过后，我们立即组织力量投入灾后勘查、评估和恢复重建工作，制定较为详细周密的方案，提出了一系列有针对性的措施。目前，恢复重建工作正在有条不紊地进行，下一步要与中心工作相结合，继续抓好落实。重点要加强公路养护工作，发生次生灾害的路段要加强巡查，尽快抢修。当前，春汛将至，防汛工作任务艰巨，我们不能稍有松懈，要及早准备，再作一次全面排查，切实消除隐患，防止灾上加灾，加重损失。
(二)深入开展学习宣传抗雪救灾先进典型活动。要广泛宣传抗雪救灾先进集体和个人的感人事迹，与十七大精神主题宣教活动相结合，在全系统、全行业掀起向他们学习的热潮，激励广大干部职工更加自觉地投身交通事业，为夺取“三大建设”的新胜利而奋斗。同时，要借宣传交通抗雪救灾先进事迹，进一步塑造交通人无私奉献、一心为民的良好形象，争取全社会对交通工作的更大支持。对于在抗雪救灾中牺牲的同志，交通各级党组织要继续处理好善后事宜，帮助解决好其家庭的实际困难。
(三)努力提高交通防灾救灾能力。这次抗雪救灾取得了胜利，我们有不少宝贵经验，但也有深刻教训，对此都要认真评估总结，以便在今后的工作中加以改进。要坚持以人为本，把保障人民群众生命安全放在首位，维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，促进人与自然和谐。要坚持依法防治，认真执行有关法律法规，依法实施防灾救灾措施，确保各项工作有力有序进行。要坚持科学防治，尊重客观规律，科学预测、科学防范、科学调度、科学决策，全面提高灾害管理能力。要坚持综合防治，坚持工程措施与非工程措施结合、预防措施与应急措施结合、常态措施和非常态措施结合，全面提高灾害防御能力。要完善防灾救灾应急机制，坚持依靠政府、统一指挥、各方协作、社会参与，形成管理规范、协调有序、权责明确、步调一致的联动机制。要针对雪灾过程中暴露的深层次问题，加强政策调研，争取通过改革创新，从体制上加以根本性地解决。
(四)加快交通防灾减灾体系建设。随着全球气候变暖，今后各类极端性、灾害性天气会更加频繁地出现，对此要有高度的敏感性和深刻的认识。要坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，加快交通防灾减灾体系建设。要全面启动“安全质量年活动”，切实加强交通工程质量管理，提高新建交通设施的抗灾能力;继续开展交通基础设施安全隐患排查治理工作，集中力量用三年时间完成除险加固任务;认真监测地质灾害点段，及时采取防灾排险措施。要积极推进公路养护体制改革，按照省政府出台的体制改革方案落实责任和资金，确保养护工作的正常开展。要加强科研工作，针对交通防灾抗灾的突出技术难题组织攻关，以科技手段提高防灾救灾能力。要积极推进法制建设，将防灾抗灾的有关要求纳入相关法律法规，提高防灾抗灾工作的权威性、规范性。要健全机构、培养人才、形成网络，建设一支敢打硬仗、会打硬仗的交通抗灾应急队伍。
同志们，“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，经过这次抗雪救灾斗争的洗礼，浙江交通人的精神更加振奋，斗志更加昂扬，队伍更加团结。让我们在省委、省政府和交通部的正确领导下，弘扬08抗雪救灾精神，认真落实科学发展观，深入实施“两创”总战略，全力推进现代交通“三大建设”，为浙江全面建设小康社会、继续走在前列作出更大贡献!
看过交通局在总结表彰大会上的领导讲话的人还看了：
篇12：在集团年度工作总结表彰大会上的发言
在集团年度工作总结表彰大会上的发言
在集团年度工作总结表彰大会上的发言尊敬的田董事长、田总经理、各位**的同事们：
大家好：
很荣幸能够参加今天的**企业2011年度总结表彰大会，与大家共同关注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，当今的时代，不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃慢鱼的时代。**企业，短短五年间，从无到有，从小到大，从单一行业到集团化运作，这样的发展速度不是神话，也是奇迹！
**为什么能取得今天的成绩？**的核心竞争力在哪里？这是我最近一直思考的一个问题。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生万物。**的成功秘诀正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她对社会的德。来**的第一天，在田总安排的欢迎宴上，看了5.26抗击水灾的录像，我就被**深深的社会责任感震撼，也就是从那一刻起，我决定要把这个项目做好，把**企业服务好。因为，一个有社会责任感的企业，也一定是一个有前途的企业！
其次是她对员工的德。在我来**前几天，给员工的访谈中，当被问到“你们觉得田总为人怎么样？**这家企业怎么样”时，几乎是齐刷刷的举手认同。在目前很多民营企业员工骂老板不是人，把老板当“黄世仁”、“周扒皮”、“糖公鸡”的现今，我还是第一次碰到这样的场面，所以，我觉得大家应该给我们的田总鼓一下掌！
最后是她对家庭的德。中国有句古话，叫百善孝为先。一个老板，一个企业家，如果他对父母都不孝，何谈对员工、对顾客的尊重。这几天，可能大家都不知道，田总也不让我说，但我还是想提一下：田总的母亲在住院看病，两位田总一前一后在百忙之余，早出晚归，亲自照料年迈的母亲。这对我来讲，也是很少见到的，因为以前遇到很多的老板，总是以工作忙为借口，花钱找个保姆就算了。田总也完全可以这样做，但他为什么要亲自做，这就是孝、这就是德，因为尽孝不能等，也不能让别人来代替！
做大，做强，做久，是每个企业追求的目标。今天的**，不算最大，也不算很强，更不算成熟。因此，我们必须清醒的认识到，**要继续发展，光有德是远远不够的，因为企业毕竟不是慈善机构。
结合我对**企业的初步了解，我想从一个局外人的角度就**今后的发展谈一点个人的粗浅认识，如有不妥的地方，请大家见谅。
我认为**要想取得更好的发展，需要在今后做到“一颗红心、两手准备、三条腿走路”--
先来说一颗红心。这里我把它概括为三个善待：善待员工、善待顾客、善待合作伙伴。
首先要善待员工。员工是企业最大的财富，企业要留住人才，必须让员工获得物质和精神上的最大富有。在物质上，要做到薪酬福利的横向领先、纵向同步。所谓横向领先，就是要始终保持在当地同行业中的领先地位，一流的企业一流的工资；所谓纵向同步，就是企业的发展成果要和员工共同分享，实现薪酬福利的同比增长（值得高兴的是，刚才听了田总的讲话，**企业已经在着手筹备股份制改造的事了）。在精神上，要做到爱字当头，以心换心。三流的企业用手、二流的企业用脑、一流的企业用心。只有把员工的心打动了，员工才会把企业当家，把自己当老板，自动自发的工作。
其次要善待顾客。以前，我们说好的服务是货真价实，在今天看来，这已经是最基本的经商门槛了，不是什么竞争力。现在的竞争强调的是超值体验。什么是体验？大家知道吗？就是你要给顾客留下身体记忆。四川有个海底捞火锅，大家听说过吧？有本书叫《海底捞你学不会》是一位叫黄铁鹰的北大教授专门为这家企业写的。这家企业是目前中国生意最好的火锅店，而且计划今年在美国纽约开店。你去人家的店里吃火锅，等座时有人给你擦鞋、剪指甲，就座了有人给你眼镜布、手机套，头发淋雨了有人给你吹干，感冒了有人给你送姜汁可乐，吃面了有人给你跳街舞（拉面的小伙子），这么多的身体记忆，你能不再来吗？
反思我们的超市，给顾客留下了多少身体记忆？现在，我们的员工，见了顾客连个最基本的招呼都不打，生意能好吗？
反思我们的物业，给业主留下了多少身体记忆？每个业主的生日，有多少员工能记住？又有多少员工想到了送个礼物？
最后要善待合作伙伴。当今时代，是1+1>2的时代，是合作共赢的时代。我们要真诚的把合作伙伴当作利益共同体，让人家有钱赚。人家不赚钱，谁还会来和我们合作？把他们培养成小老板，我们才会成为大老板（今天的颁奖典礼，把最大的奖项特等奖颁给了我们的百货联营商，充分反映了**集团对合作伙伴的尊重和重视）！
再来说三条腿走路。**集团今天的多元化既有地产、又有超市、还有百货。超市冲人气、百货树形象、地产创利润，海陆空三位一体，联合作战，集团的布局本来是很好的。目前中国最好的商业地产企业，像大连万达、深圳铜锣湾，都是采取的这种模式。但是我们并没有很好的运用，试问今天超市的人气冲了吗？百货的形象树了吗？地产的利润创了吗？（以前创了不少，但今后赚钱就不会再那么容易了）
针对目前的现状，我觉得必须要实现三步走：
第一步：夯实试验田。我们以前不懂，交了很多学费，这个也很正常，但从现在起，必须把现有的基础打好，生意做好，为后期扩张做出标准，创出模式；
第二步：打造旗舰店。在未来条件允许的情况下，选择更好的地段、物业，打造一个超市+百货+地产的旗舰店，成为真正的西北名店；
第三步：挺进步行街。步行街目前是很多二三线城市的重要商业地产模式，目前静宁没有这样的集休闲、购物、逛街为一体的场所，未来3-5年，这是一块很好的商机。我觉得**集团应该抢占先机，大胆创新，牢牢树立在当地的商业地产龙头地位。
最后说两手准备。要实现以上的目标，必须左手抓流程再造、右手抓团队建设。
流程再造是解决怎么做的问题。我们的流程怎么样呢？说到这里让我想起超市这次评选优秀的事情。简单的一个事情评了两天两夜才基本结束。为什么会这么费劲？关键是没有标准。请记住，谁来当优秀，不是老板说了算，也不是员工说了算，应该是标准说了算。马云有一句名言：不能复制的企业是无法做大的企业！麦当劳无论开到世界的任何一个角落，都可以做到一个味。为什么？因为人家的标准是用克、秒来量化的、计算的。随便一个没有任何经验的实习大学生都可以做的很好；而兰州拉面为什么一出兰州就变味了？因为我们是用少许、大概、差不多来估计的，一换厨师就完蛋了。大家说，流程重要不重要？太重要了！没有标准能做大吗？做不大！
团队建设是解决谁来做的问题。今天一开始我说了**的核心竞争力，最后我想说一下**的'核心瓶颈，那就是我们的中层太弱了，别说质量，数量都跟不上。这是我们很多老师的共识。现在流行一句话：叫赢在中层。中层不强，企业强不了。因为会中间断层。
那么如何解决中层的问题呢？
首先，要完善我们的招聘体系。我觉得要满足未来的发展需要，必须做批量招聘，订单招聘。那就是要和技校、职高、商学院合作，进行代招代培，为我们量身打造人才。大家知道，苏宁电器是中国目前零售百强的老大，他的高速扩张就得益于他的1200人才工程，即1200名大学生招聘计划。
其次，要优化我们的培训体系。首先要凸显人力资源部的培训功能，加强对员工的心态、技能、领导力培训。尤其是领导力培训，是培养中层的关键胜任力模型。如果条件允许，**集团应该考虑未来五年成立自己的**商学院，从机构上真正保障人才梯队的持续化供应。
最后，要强化我们的激励体系。企业之间的竞争是快鱼吃慢鱼，员工之间的竞争也要做到快鱼吃慢鱼，优胜劣汰，适者生存，虽然残忍了点，但这是自然法则，这样才能把团队激活。以后**企业应该做员工的ABC分类，通过绩效考核每年晋升20%的A类员工，稳定70%的B类员工，淘汰10%的C类员工，让真正干活的得到实惠，让在这混日子的无空可钻。请大家记住一句话：纵容落后者就是对先进者的最大惩罚！
朋友们，五年前的选择决定了今天的**，今天的选择也必将决定五年后的**。为了再造一个新**，为了**的美好明天，让我们携起手来，一起向前冲吧！
我的发言结束，谢谢大家！
**华商纵横人力资源总监 张*
二零一二年三月二十九日
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