以下是小编整理的廉政会议发言稿，本文共18篇，欢迎阅读分享。
篇1：廉政会议发言稿
同志们：
刚才，X同志作了工作报告，对全校的党风廉政建设和反腐败工作进行了总结和部署，对于工作安排，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。借此机会，我就切实做好我校xxxx年党风廉政建设工作再强调几点。
一、清醒认识形势，进一步增强做好我校反腐倡廉工作的责任感紧迫感
十八届中央纪委五次全会强调指出，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑”。“坚持无禁区、全覆盖、零容忍”。九届省纪委五次全会强调，要严格落实主体责任，严防“四风”反弹，坚决遏制腐败现象蔓延势头;要完善反腐倡廉法规制度，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。五届市纪委五次全会强调，要明确任务，加压发力，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
党的以来，特别是中央出台八项规定、在全党开展群众路线教育实践活动以来，我校广大党员干部，总体上看能够严格遵守各项纪律规定，全面贯彻党的教育方针、推动各项事业科学发展，为全校改革发展稳定作出了重要贡献。但同时也存在一些不容忽视的问题：一是少数党员、干部的思想认识还有待提高。有的党组织和党员领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，认识不够深刻;有的党员干部对贯彻落实中央八项规定精神的重要性、严肃性、长期性、艰巨性认识不足，对违反八项规定精神的严重后果缺乏应有的认识，甚至还有个别同志存在侥幸心理，依然我行我素。二是“四风”问题仍以不同形式存在。个别单位部门和少数党员干部要求不严、标准不高，守纪律、讲规矩意识不够强;还有极少数党员、干部变着花样规避纪律约束;还有某些消极腐败现象依然存在，甚至腐败案件也时有发生。三是各单位各部门工作进展情况不平衡，责任制落实不到位。少数单位领导班子、领导干部责任不明，不能很好履行党风廉政建设的主体责任，不能将业务工作与廉政建设、反对“四风”有机结合等等。这些都必须引起我们的高度重视。
面对反腐倡廉新形势，全校广大党员干部一定要切实提高认识，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，真正把思想和行动统一到中央、省委和市委关于反腐倡廉的形势判断和工作要求上来，深入贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，认真落实十八届中央纪委五次全会、九届省纪委五次全会和五届市纪委五次全会的工作部署，强化“两个责任”、严明纪律规矩、持续反对“四风”，扎实推进反腐倡廉建设，努力营造风清气正的育人环境。
二、明确任务重点，扎实做好我校党风廉政建设和反腐败工作
一要强化“两个责任”。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是反腐败体制机制的创新，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键。全校各级党组织和校纪委要切实负起责任，抓好责任落实。能否担当起党风廉政建设责任，关键在于要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”。全校各级党组织一定要明确主体责任，切实履行主体责任，决不能有任何的敷衍塞责和被动应付。各级党组织书记作为第一责任人，要严格按照任务清单要求，履行好党风廉政建设全面领导责任。同时，还要认真督导本单位、本部门领导班子成员切实履行好“一岗双责”，让每位班子成员都能担负起职责范围内党风廉政建设领导责任，做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。学校纪委、各单位、各部门纪检干部要认真履行监督责任，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，围绕主业开展经常性的监督检查，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，切实执好纪、问好责、把好关。
二要严守党的纪律和规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。正像省委书记郭庚茂同志在九届省纪委五次全会上指出的：全省总体情况是好的，但也有一些党员干部纪律观念淡漠。比如，一些人犯自由主义，有的没有是非标准，理不直气还壮，个别单位甚至谁讲原则讲纪律反倒被说成唱高调，谁思想落后说怪话反而有人觉得他敢说话;有些人有规不守、有章不循，无制度意识、无敬畏之心，个别人无视民主集中制基本制度原则，将个人凌驾于组织之上。有的人犯分散主义，只顾局部利益、眼前利益，不顾整体利益、长远利益，贯彻执行上级政策部署搞变通、打折扣，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至说一套做一套。有的人犯好人主义，搞一团和气，是非面前不开口，遇到矛盾绕着走;不求有功但求无过，对工作不愿负责、不敢担当等等。这些现象在我校也都不同程度地存在。此外，还有个别教师，课堂上不讲政治、不讲纪律，甚至传播、散布低俗、错误观点或言论，忘记了社会主义的讲台既要教书、又要育人的责任和使命。各级党组织和党员干部，必须严格执行和维护党的纪律和规矩，特别是要严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。各级党员领导干部要当好守纪律讲规矩的表率，认真贯彻党的教育方针，切实保证社会主义的办学方向，不断增强教育教学工作的阵地意识、育人意识，既要培养合格建设者，又要造就可靠接班人。要加强对党员干部、教职员工特别是年轻干部、青年教师的教育引导，通过中心组学习、干部培训、教研组活动等方式开展经常性的纪律规矩教育，推动广大党员、干部、教工深入学习党纪党规。要强化监督检查。要自觉担负起执行和维护党的纪律和规矩的政治责任，对倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正，把问题解决在萌芽状态。
三要弛而不息纠正“四风”。强调，必须横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态，向制度建设要长效，强化执纪监督，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，扭住不放，持之以恒。要坚持标本兼治，在抓常、抓细、抓长上下功夫，使作风建设常态化、长效化。作风建设，重在持久，必须反复抓，抓反复。
三、加强组织领导，确保全校反腐倡廉工作落到实处
一要加强领导。全校各级党组织都要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，要真抓敢管、常抓严管，善抓会管，聚精会神抓责任落实、抓严明纪律、抓作风建设，把班子建好，把队伍带好，把风气搞好。要积极支持纪检监察部门依纪依法开展监督执纪问责、查办处理信访案件;要在机构人员配备、干部交流使用、办公条件改善、经费保障等方面给以关心帮助，为他们营造干事创业的环境。广大纪检干部要“学思践悟”，不断提高素质，主动作为，做到忠诚、干净、担当。
二要完善机制。要完善协调机制。就是要建立完善业务主管部门、纪检监察部门推动工作的沟通协调机制，做到业务工作延伸到哪里，监督检查就及时跟进到那里。反腐倡廉建设既是全校各项事业改革发展的重要内容，也是推动全校各项事业改革发展的重要保障，必须放在全校各项事业改革发展的进程中去思考、去谋划、去推进，自觉把反腐倡廉的要求体现在全校各项事业改革发展政策、措施制定中。要完善督查机制。就是要建立督查评价机制，通过督促检查、考核评价，形成上级带下级、上级促下级，逐级传导压力的有效局面。
三要抓好落实。抓好党风廉政建设工作任务艰巨，要善于抓主要矛盾、抓重点工作、抓关键环节，以重点工作推动全局工作。要领导带头，率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，层层传导压力。要实行责任制、落实责任制，明确工作目标，细化工作任务，提出进度要求，把任务分解到部门、具体到项目、落实到人。要坚持求真务实、真抓实干，努力营造崇尚实干、恪尽职守、敢于担当、勇于奉献的工作氛围，促进工作落实。
同志们，做好我校反腐倡廉工作，责任重大、使命光荣。让我们抱着对党的事业负责、对全校的形象负责、对同志负责的态度，坚定信心、锐意进取，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为全面推进各项事业发展、全面推进依法治校，办好人民满意的学校提供坚强保证!
篇2：廉政会议讲话稿
同志们
全县组织工作和党风廉政工作扎实推进的一年，过去的一年。也是经济社会发展取得显著效果的一年。国际金融危机不时加剧的严峻形势下，全县各级党组织牢牢抓住基层党建工作不放松，不时加强对党员干部的教育、管理和监督，机关工作效能不时提高，经济发展环境继续优化，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，为圆满完成全年各项目标任务提供了有力保证。代表县委、县政府向今天受到惩处的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向一年来辛勤工作在组织和纪检监察战线上的全体同志表示衷心的感谢!下面，就进一步做好今年的组织工作和党风廉政工作，再分别强调几点意见：
关于组织工作
一、进一步增强做好当前组织工作的责任感和紧迫感，准确掌握形势。
必需正确认识和准确掌握组织工作面临的新形势、新要求，组织建设是党的建设的基础保证和核心。新的历史条件下。找准工作着力点和突破口，进一步增强工作责任感和紧迫感。
做好组织工作，第一。落实四中全会精神、提高党的执政能力的迫切需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织和广大党员去落实。实践证明，哪个乡镇、哪个部门组织工作特别是基层党建工作抓得好，领导班子团结有力，党员队伍风清气正，工作效果就突出;反之，哪里不重视党的建设，班子软弱涣散，干部精神不振，哪里的工作就难以打开局面，党员干部的模范带头作用也就难以体现。所以说，要主动适应新形势，掌握新要求，认真贯彻落实十七届四中全会精神，不折不扣地把组织工作抓紧抓好。
做好组织工作，第二。维护农村社会稳定、巩固党的执政基础的迫切需要。去年以来，各乡镇、相关部门在基层组织建设方面做了大量工作，总结探索了一些经验做法，特别像村务规范化管理体系、三议一行”民主决策机制和“四位一体”乡镇党组织设置等创新做法，实际运行效果很好。但就全县来讲，目前基层组织建设仍然存在不少薄弱环节，仍有个别基层组织软弱涣散、干群关系紧张、两委”班子和睦等等，甚至有的问题还很突出。对此，各乡镇党委必需引起高度重视，真正把“两委”班子建设特别是村支部书记的培养选拔牢牢抓在手上，采取更加有力的措施进行整改完善，不时巩固党在农村的执政基础和执政地位。
做好组织工作，第三。推动经济快速发展、构建“和谐”迫切需要。春节前召开的省市经济工作会议，把“保增长、促转变”作为贯穿全年工作的一条主线，作为组织部门，就要紧紧围绕这一工作中心，着力提高基层党员干部队伍的整体素质，尤其要提高党员干部抓经济、促发展的能力和水平，发挥各级党组织在引领发展中的主力军作用，为推进“和谐”建设提供强有力的组织保证。
二、确保完成今年组织工作的各项目标任务，突出工作重点。
全县发展和稳定的任务艰巨而繁重，当前。组织工作必需围绕中心，服务大局，集中精力抓好关系久远发展的几项重点工作。
要突出抓好农村基层组织建设。目前，第一。村级“两委”换届选举已完成，新当选的村干部也到岗开展工作，各乡镇党委要拿出足够精力抓好村级班子建设。要深入实施新农村建设“领头雁”工程，加强对农村基层干部的教育培训，大力培养一批政治素质好、领富能力强、协调身手强的一好双强”型村支部书记，使全县村级“两委”干部能力素质明显提高、工作作风明显转变，使村级党组织真正成为农村发展和社会稳定的坚强领导核心。要进一步深化“三级联创”活动，抓好农村后进党支部的整顿转化，继续推广完善村务规范化管理、三议一行”民主决策机制等经验做法，力争创出更多具有特色的党建品牌”
要下大力抓好党员干部队伍建设。目前，第三批学习实践科学发展观活动已基本结束，各乡镇党委要结合活动中剖析出的主要问题,第二。突出抓好农村基层领导班子和党员干部队伍建设，尤其要抓好新任村“两委”干部的教育培训，着力提高他化解农村矛盾、引领群众致富的能力和水平。参与第二批学习实践活动的部门和单位，要对活动中剖析出的问题进行重新梳理，目前尚未整改到位的要列出整改时限，明确具体整改措施。县委组织部要切实负起责任，加强督导检查，确保活动实效。同时，县作风办要继续开展好“干部作风建设年”和“四到三问”活动，大力加强和改进干部作风，确保各项工作举措真正落到实处。
要进一步深化干部人事制度改革。干部人事工作是组织工作的一项重要内容，第三。社会关注度高，影响面大。组织人事部门必需围绕全县工作大局，不时探索符合实际的干部人事体制机制。关于干部选拔任用工作，以前已经讲了很多，这里就强调一点，县委选拔任用干部，就是凭能力、看实绩、重公论、看表现，坚持选用那些群众公认、实绩突出的干部，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子，旗帜鲜明地鼓励开拓进取，支持埋头苦干，最大限度地调动干部工作积极性。组织部门也要结合实际，进一步完善初始提名、民主推荐等创新做法，拓宽选人用人视野，健全完善考核方法，加快干部人事制度的科学化、规范化进程。
三、不时开创全县组织工作的新局面，加强组织领导。
关键在党，做好全县组织工作。根本在人。各级党组织要切实加强对组织工作的领导，做到思想上重视、认识上统一、工作上支持，推进全县组织工作再上新台阶。
特别是乡镇和部门党组织书记，一要认真履行党建工作责任制。作为基层领导干部。一定要强化“党要管党”责任意识，把基层组织建设摆上重要日程，自觉履行好第一责任人的职责。对基层党建中的难点问题，坚持带头抓、亲自抓、连续抓，并率先执行好党建述职、绩效考核等制度。同时，要引导农村党支部书记发挥好“双带”作用，真正做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
形成工作合力。要建立县委统一领导、组织部牵头抓总、有关部门共同参与的党建机制，二要强化部门配合。县委各部门之间要互通情况、加强协作，定期研究党建工作。组织部要担负起牵头责任，其他各部门要积极配合，各司其职，通过全县上下的共同努力，确保全县组织工作的各项措施落到实处。
深入开展“双争双建”主题活动，三要加强组织部门自身建设。组织部门是党委抓好党的建设和组织人才工作的重要部门。要下大力抓好组工干部队伍建设。引导广大组工干部树立大局观念，强化责任意识，发扬优良作风，提高综合素质。希望通过这项活动的开展，把全县组工干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、公道正派、务实创新的高素质干部队伍，推动全县组织工作再上一个新台阶。
关于党风廉政工作
强调两点意见：
一、为全县经济社会发展提供坚强的政治保证，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
全县纪检监察机关坚持把反腐倡廉建设与县委中心工作相结合，去年以来。为推动发展发挥了较好的服务保证作用。但是也必需清醒地看到当前一些部门和领域的消极腐败现象还不同水平地存在一些损害群众利益的现象和问题还时有发生。各乡镇、各部门特别是主要负责同志，一定要充分认识反腐倡廉工作的临时性、艰巨性和复杂性，以更强的责任感和紧迫感，下大力抓好反腐倡廉各项工作。
中央的反腐败工作重点已转到惩”防”偏重上，第一、要进一步完善反腐倡廉制度建设。当前反腐败工作的形势和内容正在发生深刻的变化。也就是说，反腐败问题上，不只要治标，更要治本。从过来的典型案例来看，党风不廉、环境不优、干部违法违纪，有一些属个人原因，但更多的还是机制和体制原因。如果我能在腐败之初就能对违纪干部进行教育提醒，而且有一套行之有效的制度来规范干部执政行为，就不只能够减少经济损失，维护党员干部队伍的形象，更为重要的能挽救一大批领导干部。所以讲，各级各部门一定要以对党、对干部高度负责的精神，抓好反腐倡廉制度建设，坚持按制度办事，靠制度管人，努力使我干部不犯或少犯错误，这既是对干部的关心和爱护，也是对党的事业负责。
正处在一个新的历史发展机遇期，第二、要认真解决好损害群众利益的突出问题。当前。也是各种利益关系调整导致的矛盾凸显期，能不能解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，摆在各级党员干部面前的严峻课题。各级各部门特别是纪检监察机关要突出工作重点，加大专项治理力度，切实解决好群众关注的食品药品平安、教育收费、医疗服务、工程招投标以及征地拆迁等方面的突出问题。对于苗头性、倾向性问题，要提前介入，超前防范，坚决防止那些可能损害群众利益的现象形成风气。同时，要高度重视群众信访工作，对群众来信来访，既要掌握情况，积极应对，又要把握原则，尽快协调解决。
县经济和社会各项事业发展较快，第三、要进一步优化经济发展环境。近两年来。纪检监察部门发挥了重要的服务保证作用。今后，要继续把优化环境、服务发展作为一项重要任务，坚持一手抓制度建设，一手抓案件查处。制度建设上，要以“干部作风建设年”活动为载体，创新工作机制，提高工作效率，靠制度来简化办事顺序，规范执政行为，促进部门和行业风气的明显好转。同时，要把民主评议活动和行政权力公开运行结合起来，让评议对象对权力运行情况进行不定期检查，检查的基础上再进行评议，充分体现民主评议活动的公开、公平和公正。案件查处上，要重点查处涉企乱收费、乱罚款、乱检查等行为，切实维护企业合法权益。对影响和破坏投资环境的典型案件，要敢于碰硬，发现一起、查处一起、曝光一起，不但要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。就是要通过抓典型，警示教育各职能部门进一步增强大局意识、发展意识和服务意识，自觉为经济建设和各项社会事业发展履职尽责、搞好服务。
不时增强反腐败工作的威慑力。坚决惩治腐败是加强党风廉政建设的重要前提和必要手段，第四、要毫不手软地惩治腐败。要把查办各种违纪违法案件作为工作重点，特别是对影响全局的大案要案，要不姑息，不手软。今年纪检监察机关要在党委、政府的领导支持下，继续加大查办案件力度，做到有贪必反、有腐必惩、以反腐败的实际效果取信于民。同时，也要开展好各种专项治理活动，注重查办案件的综合效益，发挥查办案件的治本功能，加强对重大典型案件的剖析研究，不时提高办案的质量和水平，实现办案政治效果、社会效果、法纪效果的有机统一。
二、努力开创全县党风廉政建设新局面，认真贯彻“党要管党、从严治党”方针。
作为党风廉政建设的一项重点内容来抓。要针对当前容易发生腐败的重点领域和关键环节，一要切实加强对反腐倡廉工作的领导。各乡镇、各部门要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置。调整完善反腐倡廉工作思路，探索新的工作途径和方法。各级党组织要态度鲜明地支持纪检监察干部大胆开展工作，敢于伸张正义，敢于解决棘手问题，鼓励引导他以更加务实的态度、更加有力的措施，扎实做好反腐倡廉各项工作。
要作为一项严格的政治纪律来执行。各级领导班子特别是主要负责同志，二要严格落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作的一项根本制度。要认真履行好第一责任人的职责，亲自抓、带头做、负总责。把领导干部作风建设纳入党风廉政建设责任制，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。要制定和完善具体的考核规范，把落实党风廉政建设责任制情况作为政绩评定、奖惩任用的重要依据。领导班子成员也要负起责任，既要管好自己，又要管好分管部门和系统的党风廉政建设，做到一级抓一级，层层抓落实，确保全县党风廉政建设深入推进。
肩负着重要责任。各乡镇、各部门要进一步加强纪检监察队伍建设，三要进一步加强纪检监察干部队伍建设。纪检监察机关作为党委、政府抓党风廉政建设的专门机构。对纪检监察干部，既要严格要求，又要关心爱护，注重多种岗位的使用和煅炼，积极为他个人生长和能力提高发明条件。作为纪检监察干部，要立足本职，真抓实干，积极探索新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，坚决同各种腐败现象作斗争，做党的忠诚卫士，当人民群众的贴心人，认真履行好党和人民赋于的神圣职责。
全县各级各部门特别是广大组织和纪检监察干部，同志们今年全县经济社会发展任务艰巨而繁重。一定要始终坚持良好的精神状态和过硬的工作作风，卓有效果地做好本职工作，为推进经济和社会各项事业更好更快发展作出新的更大贡献!
篇3：廉政会议讲话
同志们：
今天，我们召开集团公司党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的精神，传达落实十八届中央纪委二次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神，部署集团公司党风廉政建设工作。
下面，我讲四个问题。
一、深刻领会十八届中央纪委二次全会精神，充分认识党风廉政建设面临的新形势
党的指出，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。在十八届中央纪委二次全会发表的重要讲话中，深刻总结了古今中外惨痛的历史教训，告诫全党“腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国”，强调要有腐必反、有贪必肃，坚持党要管党、从严治党，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，更加科学有效地防治腐败，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我们要进一步认真学习重要讲话精神，深刻领会中央加强党风廉政建设的新思想、新举措，结合企业实际，充分认识面临的新形势、新任务和新要求，努力开创集团公司党风廉政建设工作的新思路、新举措、新局面。
刚才，熊皓同志传达了中央纪委二次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议的主要精神，要深刻学习领会好会议精神的实质，要重点把握好党中央在加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设等三个方面的新要求。
一要深刻领会对加强纪律建设的新要求。纪律是路线执行的保证，形势越复杂、任务越艰巨，就越要加强纪律建设。报告中把党的纪律建设作为一个专门的问题来阐述和部署，表明了党加强纪律建设的态度和决心。指出，决不允许党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，形成“破窗效应”。刚刚召开的中央政治局会议进一步强调，要强化党员管理，严明党的纪律，及时处置不合格党员，体现了党中央从严治党的坚定决心和有力措施。
二要深刻领会对改进工作作风的新要求。要以保持党和群众的血肉联系为重点，切实加强作风建设。强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，做到言必信、行必果。王岐山同志要求纪检监察部门要拉长耳朵、瞪大眼睛，严肃查处顶风违纪的典型，这充分体现了党中央坚持求真务实、狠抓作风转变的坚定决心。
三要深刻领会对加强反腐倡廉建设的新要求。加强反腐倡廉建设，重点是完善惩治和预防腐败体系。指出，从严治党，惩治这一手绝不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底。中央纪委二次全会要求，要坚持惩治和预防腐败“两手抓、两手都要硬”。惩治是最有效的预防，是最有冲击力、最有震撼力的教育，必须始终保持惩治腐败的高压态势，采取有效措施加大预防腐败工作力度，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，加强反腐倡廉制度建设。
认真学习中央精神，还要结合实际，充分认识集团公司党风廉政建设的严峻性、紧迫性和重要性，把党风廉政建设作为一项长期、复杂、艰巨的任务，坚持经常抓、长期抓，常抓不懈。
一要充分认识集团外部环境的严峻性。我们必须清醒地认识到，在当前经济转轨、社会转型这个大背景下，市场经济秩序还不健全，一些领域消极腐败现象还易发多发，任何企业都不可能生活在真空中。集团公司经营规模在不断扩大;涉及的领域在不断拓展，从传统的发电拓展到“七大板块”;面临的经营环境更加复杂，煤炭、物流、科技、新能源等板块与市场结合得越来越紧密;接触的对象更复杂，有工程承包商、煤老板、代理商、设备物资供应商等。手中掌握一定权力和资源的各级领导人员，将面对各种矛盾和利益冲突，经受各种考验，稍不注意，就可能被“糖衣炮弹”击倒，给本人、家庭、企业带来不可挽回的损失。
二要充分认识加强党风廉政建设的紧迫性。集团党组纪检组对集团公司组建以来的案件情况进行了梳理和分析，从中可以看出，燃料、招投标、资金管理等领域仍然是案件易发区，一些关键岗位如采购、工程、采制化等，虽然不是领导岗位，但发生问题的概率相对较高。我们应该汲取教训、举一反三，从制度和管理上查找原因，采取有效措施，切实堵塞漏洞，防患于未然。
要把党风廉政建设发现的问题当作审视管理精细化程度的镜子，把党风廉政建设责任制的监督、考核和责任追究作为督促整改的有力帮手，发挥党风廉政建设对管理提升的促进作用，切实维护好企业的利益，保护好我们的干部职工。
三要充分认识营造风清气正干事环境的重要性。集团公司提出了打造“四强四优”的一流综合能源企业的战略目标，这是一个长期、复杂的任务，要干成事，还要不出事，需要营造一个风清气正的干事氛围。要教育我们的干部职工红线是什么，底线在哪里，对监督中发现的苗头性、倾向性问题要及时亮出黄牌，予以纠偏提醒;对违规违纪的人员要敢于亮出红牌，坚决给予追究惩处;对因维护企业利益受到诬陷的干部，要讲公道话，及时排除干扰;对反映失实的举报及时澄清，对诬告陷害的行为要追究责任。只有这样，才能创造一个风清气正、干净、干事、干成事的良好环境，才能打造一支敢于坚持原则、敢于担当责任、敢于改革创新的干部职工队伍，为集团公司实现战略目标储备力量、提供保障。
二、严明政治纪律，切实改进工作作风
要按照中央企业反腐倡廉工作会议精神，切实把纪律建设和作风建设放在更加突出的位置，采取有力措施把中央的部署和要求贯彻到位、落实到位。
纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，是保持党的集中统一、增强党的凝聚力和战斗力的根本保证。严明党的纪律，首先要严明政治纪律。遵守纪律的核心就是坚持党的领导，始终同党中央保持高度一致，这是一个重大政治原则。严明政治纪律，
一要认真学习党章，坚定政治立场。系统各级党组织、广大党员要对照党章规定的八项义务和六项基本条件，认真开展批评与自我批评，经常检查和弥补自身不足，加强党性修养和党性锻炼，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治立场。
二要严格遵守政治纪律，维护中央权威。广大党员特别是各级领导人员，必须自觉接受党的政治纪律的约束，自觉遵守党章。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。
三要严格执行政治纪律，保证政令畅通。各级党组(党委)要自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，对违反政治纪律的行为要坚决制止。纪检监察部门要把维护党的政治纪律放在首位，切实加强监督检查，对造成严重后果的要严肃查处，决不姑息迁就，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。要深刻认识当前作风方面存在的问题及其危害性，深刻认识转变工作作风的紧迫性，深刻认识各级领导班子和领导人员以身作则、率先垂范的极端重要性，切实把中央和国资委有关决策部署和各项规定落到实处，把集团公司《关于密切联系群众、改进工作作风的规定》的二十四条落到实处。各部门、各单位要结合自身实际，制订针对性的措施，逐条落实，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，力戒大而化之、笼而统之、虎头蛇尾，决不能“一阵风儿”式抓作风，领导重视，马上就抓，上级不强调，立刻就放，上有政策，下有对策，一时新鲜，三分钟热度，必须从思想上认识到位，在行动上执行到位，转化为自觉行动，持之以恒地坚持下去。这里强调几点：
一是要从领导干部抓起，从集团总部做起。各级领导班子特别是一把手要带头执行各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。总部各部门要带头改文风、转会风，加强协调配合，在提高执行力上做表率，在提高工作效率上做文章。最近召开的集团公司成立十周年劳模座谈会和工作会议，全程体现了精简高效、勤俭节约，体现了对“八项规定心得体会“>八项规定”的具体落实,基层同志反映有更多时间和精力抓落实了，上级也充分肯定了我们的做法。
二是要深入基层，从具体事情抓起。要深入开展调查研究，抓基层、打基础、知实情、出实招、求实效，真心实意帮助基层解决实际问题。要从具体事抓起，制定切实有效的具体规定。集团公司制订落实“八项规定”的二十四条要求时，反复征求各方面意见，强调的就是具体、可操作，不仅能说到，更要做到。
三是要求真务实，真抓实干。要坚决制止追求表面文章，不讲实际效果和实际成本的形式主义;坚决克服消极应付、得过且过、不思进取的庸懒散行为，以求真务实的精神抓好各项工作的落实。特别是要正确对待执行中的问题，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，克服报喜不报忧的心理。
四是要顾全大局、令行禁止。顾全大局、令行禁止，既是领导干部应有的工作作风，也是领导干部应有的政治觉悟，是必须严格遵守的政治纪律。我们控制投资规模、开展资本运作、促进产业协同等工作，归根结底是要让我们企业发展得更好，让职工有更稳定的工作、更可靠的收入，其中必然会涉及方方面面利益的调整。
三、紧紧围绕中心任务，扎实抓好党风廉政建设各项工作
面对新形势、新挑战，党风廉政建设要围绕中心、服务大局，坚持价值思维和效益导向，把影响企业创造价值、提高效益的环节作为工作重点，扎扎实实开展监督检查，着力发现问题并推动问题解决，用党风廉政建设的实际成效促进管理、效益“双提升”。
一是要加强责任制建设，落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制，是各级领导班子和领导人员必须坚决履行的一项政治责任。实践证明，在党风廉政建设工作中，“一把手”思路是否清晰、能否率先垂范，是党风廉政建设能否落实的关键;是否善于发挥党风廉政建设对管理的促进和保障作用，也体现了“一把手”的管理智慧。王岐山同志在中央纪委二次全会报告中指出，“信任不能代替监督”。
二是要加强监督保障，服务效益中心。对重大决策部署落实情况进行监督检查，是纪检监察部门的重要职责。要突出监督重点，服务效益中心，加强对燃料、招标、资金管理等重点领域的监督，加强对“三重一大”决策制度执行中存在的突出问题的监督。纪检监察、审计部门要进一步增强责任感和使命感，坚持原则，敢于监督，关口前移，“宁听骂声，不听哭声”，“抓早”、“抓小”、“抓苗头”，防止小问题演化为大问题，个别性问题演化为多发性问题。各单位和部门要树立主动接受监督的意识，积极主动配合监督。要不断改进监督的方式方法，善于运用机制和科技的力量，提高科学性和有效性。
三是要加强组织建设，提高履职能力。各级领导班子要关心支持纪检监察干部的工作，帮助解决工作中的困难和问题，为纪检监察人员成长进步、履行职责、发挥作用创造有利条件。要落实纪检监察机构设置，配齐配强工作人员，加强干部交流，把政治素质好、懂业务、会管理的人员充实到纪检监察队伍中。纪检监察人员要用更高的标准要求自己，不断提高自身素质和工作水平，切实在党风廉政建设中肩负起神圣的责任，履行好职责和使命，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，树立纪检监察队伍作风过硬的形象。
四、认真贯彻落实集团公司工作会议精神，确保各方面工作开好局、起好步
这次会议是集团公司工作会议之后召开的第一次，也是春节前召开的最后一次全局性会议。我们取得了令人自豪的业绩，巩固扩大持续向好态势、实现经营局面根本好转、加快推进集团公司做强做优的任务依然艰巨而繁重。进一步贯彻落实集团公司工作会议精神，以会议精神为指导做好各方面工作，对于确保完成全年各项任务目标至关重要。尤其是临近春节，方方面面工作千头万绪，保证工作的稳定性、协调性和连续性十分关键。今天上午我们召开生产经营工作碰头会也对春节前后的工作进行了安排和梳理。借这个机会，就集团公司系统贯彻落实工作会议精神及做好节日期间有关工作再强调以下几点。
集团公司工作会议召开后，系统各企业和总部各部门立即在第一时间传达贯彻工作会议精神，按照“XXXX”总体要求，紧紧围绕经济效益这个中心和“管理效益提升年”主题，坚持价值思维和效益导向，结合本企业、本部门工作实际，进一步明确了全年工作思路，确定了年度工作重点，并迅速地转化为了实际行动。总部各部门已经或即将通过视频会议形式对专业工作做进一步部署，总部各部门工作计划即将印发，集团公司工作要点也正在制定完善中。
春节将至，各项工作千头万绪，节后全国“两会”即将召开。系统上下要按照党中央国务院及上级有关部门的各项部署要求，按照集团公司工作会议的各项部署要求，扎扎实实做好当前各项工作，确保节日期间安全生产和队伍稳定。
一要切实做好节日期间的安全生产工作。虽是“立春”时节，但气温仍然偏低，且异常天气频发，保电供热任务仍然十分艰巨。各级领导班子和有关部门务必保持高度的敏感性和警惕性，做好隐患排查，完善相关应急预案，保持必要的检修维护力量和物资储备，确保各类异常能够及时有效得到处理，确保风险可控在控，确保安全可靠供电供热。
二要切实做好节日期间的值班工作。集团公司总部、分子公司本部和各基层企业都要安排好节日期间的值班工作，坚持领导带班制度，严肃值班纪律，确保按时到岗、到位，并确保XX小时信息联络畅通。要认真做好所属企业或部门值班情况的检查抽查，随时做好值班记录，发现问题及时督促进行整改。基层企业带班领导要深入运行一线和检修值班岗位，及时了解值班及生产情况，妥善处理各种问题。严格执行安全生产和信访稳定“零”报告制度，遇有突发事件或特殊情况要及时上报，并妥善处置。
三要切实做好节日期间交通安全和治安保卫等工作。最近两天，河南、四川、甘肃、贵州、广西等地先后发生特大交通事故，损失重大、教训惨痛。我们务必要高度重视交通安全和治安保卫等工作，越是节日期间越要保持高压态势、越要保持高度警惕。除保留必要的值班车辆外，其他公务用车及生产车辆要予以封存。要提前做好值班车司机的安全教育，尤其是要利用各种渠道，强化对广大职工的交通安全教育，能不自己开车的尽量不自己开车、能少开车的尽量少开车，坚决杜绝酒后驾驶，严禁疲劳驾驶、长途驾驶，确保节日期间出行安全。要加强厂区及生活区治安保卫和消防安全工作，对厂区和生活区消防设施、安全设施、监控设施等进行一次全面检查，防止因监管不到位、防范不到位、巡视不到位引发各类治安事件和火灾事故，确保节日期间人身安全、财产安全，确保职工过一个安全、健康的春节。
四要切实做好节日期间的走访慰问工作。要切实把职工冷暖放在心上，继续开展好多层面、多形式的“送温暖”活动，确保那些有实际困难、特殊困难的职工和家庭，与其他职工一道，过一个欢乐、祥和的春节，让每一名职工都能感受到集团公司党组的关怀，感受到我们这个大家庭的温暖。同时，要深入排查可能引发不稳定事件的重大隐患和突出问题，落实监控、化解责任，加强对重点人员的疏导和教育，做到关口前移，把矛盾化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，确保节日期间队伍稳定。五要切实加强节日期间的廉洁自律。严格执行廉政建设的各项规定，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，坚决杜绝利用公款相互宴请、大吃大喝，坚决杜绝对关系单位、下属企业吃拿卡要，切实维护好各级领导干部的廉洁形象，维护好企业的良好社会形象，过一个廉洁、简朴的春节。
同志们，今年是贯彻落实党的精神的开局之年，是实施集团公司“十二五”产业发展规划承前启后的关键一年，加强党风廉政建设，事关全局，责任重大。让我们牢记使命，锐意进取、扎实工作，用党风廉政建设的新成效，为推进集团公司做强做优、建设一流综合能源企业提供强有力的保障!
篇4：廉政会议讲话
今天是正月初x，年气未消，首先我代表县级几大班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，幸福安康!昨天刚一收假，市委、市政府就召开了全市招商引资暨纪律作风主题活动动员大会，对这两项工作进行了全面的安排部署。今天，县委、县政府决定召开专题大会，主要任务是对当前工作及纪律作风整治进行安排部署，动员全县上下尽快收假收心，振奋精神，以良好的工作状态和奋发有为的工作热情迅速投入到今年工作中去，确保全年各项工作起好步、开好局。上面，寇宁同志宣读了我县关于开展“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动的安排意见，请大家按照意见要求，认真抓好这次作风整顿活动。下面，我再讲两方面内容：
一、尽快收假收心，做好当前工作
关于今年的总体工作我们已在春节前召开的县委xx届十x次全体扩大会议上进行了安排部署，今天还专门下发了县委今年的工作要点，请大家按照县上的总体要求，主动寻找各自工作的结合点和突破口，不断提高工作水平。后天县委中心组将组织全体县级领导开展集中学习，重点围绕今年的工作安排让各位县级领导谈想法、谈建议、谈措施，然后再给大家十天时间，让每位领导准备20分钟左右的讲话，在3月上旬我们将召开两天时间的务虚会，各位县级领导对自己分管的工作进行集中安排，同时对去年各项重点工作进行集中表彰奖励。召开务虚会的目的一是集中时间，压缩整合各种会议。二是集中安排，超前部署，便于全年各项安排协调统一。三是集中表彰去年在重点工作方面，在全市、全县有一定影响，对全县工作有引领作用和做出突出贡献的先进单位和先进个人，节省财力，改进会风。春节前，县委办和政府办已收集了各部门和各镇(社区)拿出的今年工作要事安排意见，已经主管县级领导审核，县委副书记和常务副县长把关，目前正在集中审定。各镇(社区)、各部门今年的主要工作、重点任务经县委会确定后，在即将召开的全县务虚会上将正式下发到各个方面。政府组成部门的工作任务还要报县人大备查，作为今年人大监督的重点，定期组织代表进行检查评议。县上年底要继续组织重点部门和镇(社区)在全委会上进行述职汇报，并不断扩大范围，将其作为责任考核和干部使用的主要依据。今天把这个要求给大家提出来，目的是要求每个单位和镇(社区)都要抓早动快，真抓实干，抓住自己的特点，干出自己的亮点，不要暮气沉沉，只说不干。一年之计在于春，早动一季全年主动，迟动一时全年被动，希望大家早抓早动，寻求主动。就当前工作我只强调四个方面。
一要持之以恒抓好重点项目建设。
今年县上共安排重点项目96项，年度投资126.8亿元。抓好这些项目，也就抓住了全年工作的牛鼻子和突破口。各项目包抓县级领导和部门要率先垂范，认真落实包抓责任，及时协调解决项目建设中存在的困难和问题。对新上项目，要想方设法，加快前期各项准备工作，尽快启动建设;对续建项目，要及时组织力量，全面拉开建设，把春节长假耽误的工期尽快补上;对城市基础设施项目、民生项目，要多方筹措资金，明确责任和时限，全面开工建设，迅速掀起项目建设新高潮。正月十五陕西省泾河东庄水利枢纽工程建设动员大会将在施工现场召开，届时省市主要领导将莅临现场，规模大、规格高，我们必须高度重视。东庄项目服务办要抓紧时间，迅速行动，拿出方案，相关准备工作必须一丝不苟，涉及的部门和镇(社区)一定要全力做好环境保障工作。
二要全力以赴抓好招商引资工作。
近年来，我们坚持把招商引资作为转变经济发展方式，提升县域经济总量的有效途径，锲而不舍抓招商，取得了可喜的成绩。昨天，在全市招商引资表彰大会上，我县荣获**年全市招商引资一等奖，奖励20万元，还获得招商引资大项目奖，奖励台湾统一项目招商工作24万元，我县招商引资工作再次受到市委、市政府的充分肯定。今年，市上下达我县招商引资任务40亿元，要求3亿元以上的项目至少3个，10亿元项目至少一个，与其他县区相比，我们的任务排在第一梯队，这既是对我们的信任，也是对我们的严峻考验和挑战。因此，全县各级要牢固树立战略招商理念，准确把握国家政策变化，积极顺应发展趋势，充分发挥区位、资源、产业和人文优势，紧盯大企业、大项目，积极招引，跟踪洽谈，力争再引进一批大项目、好项目，全面完成市上下达的招商引资任务。
三要不失时机抓好春季农业生产。
今年中央一号文件继续聚焦“三农”，提出了加快发展现代农业 进一步增强农村发展活力的若干意见。这是今年指导我们“三农”工作的纲领性文件，全县各级各部门特别是涉农部门要认真组织学习，把握工作重点，领会精神实质。当前要紧急行动起来，抓好抗旱工作。去冬以来，有效降雨量少，我县出现较为严重的旱情。为此全县各级要把抗旱工作作为当前农业工作的头等大事，组织发动群众，采取有效措施，切实抓好抗旱工作。要加强果园春季管理。抓住当前有利时机，大力推广肖山、白村等现代农业示范园建设经验，加快推进土地、资金等要素高效配置，今年再建几个特色鲜明、有规模的现代农业示范园区，逐步推进农业集约化、专业化、组织化发展，促进农业增效、群众增收。要切实抓好果品销售。今年果品销售价格波动较大，年前稍有回升，目前还有部分果品尚未销售，加之最近气温回升较快，对果品贮藏极为不利，各镇(社区)及有关部门要及时掌握市场信息，引导农民适时顺价销售，确保群众增收。
四要创新形式抓好今年的旅游推介活动。
经过五年的不懈努力，我县旅游的知名度和影响力不断扩大。今年要围绕创建省级旅游示范县的目标要求，打响“四季御果之旅”品牌，抓紧筹划安排3月底的杏花游园推介活动和4月初的桃花节方案，宣传、广电、旅游等部门要抓早动快，既要少花钱，还要有实效。对于景区的打造和周边环境的整治工作，各相关镇(社区)要立即行动，投入必要的人力和时间，要以更高的标准，使节庆活动成为旅游推介的有力抓手，使“四季御果之旅”每个季度都有重点，每个季度都有亮点。
二、扎实开展纪律作风整治活动
党的之后，强化作风建设、狠刹歪风邪气已经成为当前各级工作的重中之重。应当肯定，我县干部职工的纪律作风总体上是好的。大多数干部都能立足本职、勤勉敬业、踏实工作。但在一些干部身上仍存在着安于现状、不思进取，办事拖拉、效能低下，自由散漫、不守纪律，甚至贪图享受、铺张浪费等问题。昨天刚一收假，县纪委、县委组织部对收假到岗情况进行了专项检查，从检查情况来看，总体情况很不错，但长假“后遗症”现象依然存在。有的领导干部还忙于迎来送往，工作静不下心来;有的干部职工来去匆匆，迟到、早退现象时有发生;有的干部职工上班只是打个照面，签个名、报个到;有的“身在曹营心在汉”，无心处理事务。这种现象，虽然出现在个别部门单位和少数干部身上，但性质严重，影响很大，如不及时解决，就会严重败坏单位和社会风气，损害党和政府形象。近期指出，“工作作风问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。为此，今年市委决定在全市范围内开展为期半年的“改作风、抓落实、促发展”主题教育。结合我县实际，我们决定利用半年时间开展以治庸、治懒、治散、治奢、治贪为重点的“改作风、兴勤廉、抓落实、促发展”主题活动。这既是贯彻落实精神的具体行动，也是认真解决干部作风方面突出问题、加强和改进党的建设的重要举措，更是我们融入大西安发展、实现经济社会新跨越的重要保证。全县各级各部门要站在全局和战略的高度，充分认识开展这次活动的重大意义，严格按照活动安排意见，由党委(党组)主要领导亲自动员部署、亲自督促检查、认真解决问题，扎扎实实抓好每一个阶段、每一个环节的工作。
特别要按照安排意见列出的5大类24个问题进行认真查改纠正。县纪委、县委县政府督查室要对活动进行全程督查，严格考核，对学习教育不深入、查摆问题走过场、集中整改做样子的部门和单位要严格追究责任，对整改不彻底的要责令补课、限期整改。要通过这次活动，下茬立势，下定决心解决干部队伍中存在的庸、懒、散、奢、贪等突出问题，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，引导全县干部群众真抓实干、狠抓落实、推动发展。真正做到治庸提能、治懒增效、治散聚力、治奢尚俭、治贪促廉，以作风的大转变推动工作全面落实。
一要振奋精神促发展。
人勤春来早，一勤天下无难事。县委之所以在春节收假第二天就召开这次主题动员大会，目的就是要解决广大干部职工的精神状态问题，教育引导广大党员干部摒弃得过且过的消极思想，克服四平八稳的工作状态,消除碌碌无为的不良习气。全县党员干部特别是领导干部要以这次活动为契机，认真查找自身存在的问题，力戒雷声大、雨点小的形式主义,要真查真改，改出成效，改出动劲。要把工作的着力点放到破解阻碍发展的制约因素上、放到解决影响稳定的重大问题上、放到推动群众期盼的重点工作上，主动深入到矛盾多、困难大的地方。要紧紧抓住春季大好时机，发扬跳起来摘桃子的作风，不等不靠，主动出击，满怀激情，卯足干劲，全身心地投入到本职工作中去。
二要创新机制增活力。
改革创新是时代精神的核心，是推动科学发展的动力，是改进工作作风的载体。新形势、新任务容不得我们固步自封、保守落伍。去年以来，县委针对个别部门作风慵懒、人浮于事的现状，在全县深入开展了机关事业单位优化改革，有效激发了干部的干劲和活力。今年我们将进一步总结“三统一考”干部教育培训成功经验，继续坚持以考促学的模式，一季度将重点考查纪律作风整治活动规定的学习内容;二季度重点考查网格化、信息化、人本化管理和办公自动化相关内容。全县各级领导干部要带头学习信息技术，掌握新技能，不断深化干部教育培训活动，促进广大干部的知识水平和整体素质明显提升。全县各级干部都要牢记“打铁还需自身硬”的训导，学理论以把握发展规律，学政策以提高决策水平，学先进以掌握成功经验。要把学习作为一种精神状态，一种不懈追求，从而不断解放思想、提升境界、开阔视野，更好地承担起促一方发展、富一域百姓的重任。要在加强调查研究、摸清实际情况的基础上，善于把上级决策与本地本部门工作结合起来，研究新情况、总结新经验、解决新问题，创造性地开展工作。同时，我们将不断深化机关事业单位优化改革工作，着力加强效能建设，全面推行网格化、信息化、人本化管理新机制，将富余人员充实到各个网格，配备到能充分发挥自身作用的岗位，明确职责任务，让全县干部职工人人肩上有担子，个个身上有压力，彻底解决干部庸懒散和人浮于事现象，不断提升服务群众、推动科学发展的能力和水平。
三要明确导向重实干。
空谈误国，实干兴邦。只要实干就没有落实不了的事情，只有实干才能完成各项目标任务。全县广大党员干部要牢固树立以实绩求作为，以作为求有位的工作思想，老实做人、诚信履职、踏实办事，对上对下都要实实在在，切实做到执行任务不讲困难，完成任务没有水分。要进一步简化办事程序，减少审批环节，减少会议文件，减少事务应酬，集中全部精力，一门心思抓落实。尤其是对招商引资、项目建设、城乡统筹发展、民生改善等重点工作要抓紧抓实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把每一件事情落实好，把每一个问题解决好，把每一个项目实施好。坚持一切从实际出发，从具体事情抓起，多办打基础、利长远、惠民生的事情。要认真学习当年做省委书记时倡导的“功成不必在我”的思想，把工作要求变成可操作的具体措施，把规划思路变成最有力的具体抓手，一步一个脚印地做好工作，坚决杜绝“面子工程”和“形象工程”。去年以来，我们积极探索竞争性选拔任用干部新机制，对镇(社区)及个别部门领导班子进行了调整，使一大批能干事、爱干事、会干事的年轻干部走上了领导岗位，极大激发了广大干部干事创业的的热情和干劲。节前，在甘肃考察时指出：“要树立正确用人导向，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用;使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，受到警醒和惩戒，用为民务实清廉的良好形象凝聚党心民心”。今年，县委将继续根据工作需要，注重德才和工作实绩，以岗选人，量才用人，真正让有能力、作风硬的干部有施展才华的舞台，决不让老实人吃亏，决不让那些不干事，热衷于跑官要官的人有机可乘。
四要严明纪律改作风。
守纪律是对党员干部的基本要求。全县各级要通过开展主题活动，引导党员干部讲党性、讲大局、讲团结，严格落实县委、县政府的各项决策部署，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许上有政策、下有对策，决不允许推诿扯皮、贻误工作，确保政令畅通、步调一致。要进一步加强对干部的管理和监督，强化机关管理，坚决查处上班迟到早退、脱岗串岗，工作时间上网聊天、玩游戏甚至喝酒、打麻将，以及有章不循、循章不严、运行不畅、执行梗阻等突出问题。在这里我要说明一点，自去年全县实施指纹签到以来，全县广大干部职工上下班基本都能执行签到制度，群众反响良好。但仍有个别单位干部职工上班期间不在岗，签完到就走人，还有一些部门上有政策，下有对策，利用指纹套签到弄虚作假，社会上有一定议论，对此县纪委、县委组织部和各单位一把手以及分管领导一定要严抓、严肃对待。一个单位的作风好坏、能否出干部百分之八十的因素在于一把手，我再次强调，各镇(社区)、各单位一把手要对自己严格要求，带头执行指纹签到等各项制度。要按照省委赵正永书记的要求，上班或值班期间必须住在单位，潜心工作，不能当“通生”，坚决杜绝无人值守现象。春节长假期间，县纪委对全县各单位值班及公车封存情况进行了明察暗访，从检查情况来看，四大家主要领导带头封车，绝大多数部门和单位都能严格执行封车规定，得到了群众一致好评。但仍有个别镇(社区)和少数部门封存不力，有的虚报封存，实际不封;有的时封时不封，对这些部门和单位县纪委专门下发了通报，对涉及的司法所等单位主要责任人，县委将按照纪委建议，予以免职处理。
五要整治贪奢树正气。
要牢记“奢靡之始、危亡之渐”的古训，书记讲，“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制”。中央已经出台了一系列制度和管人的规定，对各级领导的言行、待遇严格标准，大家已经明显感觉到一股清新正气，所以全县广大领导干部要有高度的政治觉悟，严格按照中省市改进作风的相关制度和县委的九条规定，从内心深处自觉筑牢党纪国法和思想道德两条防线，自觉遵守改进作风和廉洁从政的各项要求，从规范用车抓起、不超标配车，不公车私用，不因工作调动占用车辆。要从杜绝公款消费改起、从防止自己搞特殊化做起，坚决克服讲排场、比阔气、挥霍公款等各种奢侈浪费行为。要珍惜自己的政治生命和个人荣誉，洁身自好，常怀律己之心，自重自省自警自律，以良好的党风促政风带民风。
同志们，新形势新任务，给我们提出了新的更高的要求。让我们以这次纪律作风整治主题教育为契机，进一步振奋精神，真抓实干，克难攻坚，奋勇争先，在新的一年里再创新辉煌，推动县域经济社会实现新跨越!
篇5：廉政会议讲话
同志们：
这次公司党风廉政建设工作会议是继公司五届九次职代会之后召开的又一次重要会议。会议的主要任务，是贯彻中纪委三次全会、国网公司和省公司纪检监察工作会议精神，回顾总结公司XXXX年党风廉政建设工作情况，按照中纪委提出的严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的新规定和“为民、务实、清廉”的新要求，围绕省公司制定的“廉洁从业十条规定”，落实公司XXXX年度党风廉政建设责任书，全面安排和部署今年的党风廉政建设工作任务。会前，公司党委专题听取了纪委的工作汇报，讨论了会议的主要议程。会议安排的内容十分丰富。
这次会议首先听取了省纪委法规室董震同志关于两个《条例》学习的重要报告，通过辅导讲解收到了良好的效果，帮助大家更进一步加深对两个《条例》内容和精神的深刻理解，希望大家学习好、贯彻好、落实好两个《条例》。合肥供电公司与市检察院联手在全市供电系统共同开展预防职务犯罪，签订检企共建活动意见书，这是加强廉政建设和预防反腐败工作的一项新举措。今后，将加强两个单位经常的联系互动，通过邀请检察官开展的说案教育，以及大墙内的“公仆”现身说法说纪教育，将起到警钟长鸣的警示作用，对公司的两个文明建设的顺利进行也将会发挥着重要的保证作用。江淮同志在会上传达了省公司纪检监察工作暨警示教育大会精神，使我们明确了省公司XXXX年纪检监察工作思路，这对我们安排今年的工作，落实各项任务起到了十分明确的指导作用。
仲平同志对去年的工作进行了总结，并就今年的工作任务作了具体部署，提出的工作目标、任务、措施、要求十分清楚，请各单位紧密结合实际，抓好贯彻落实。公司关于在中层以上领导干部中开展“廉洁自律安全点”活动的意见，这个意见是公司党政领导经过反复讨论，多次修改，党委会通过作出的决定，它是今年深化领导干部廉洁自律工作的又一项新举措，也是对我们中层以上领导干部贯彻落实“四大纪律”、“八项要求”和省公司“廉洁从业十项规定”的具体要求，我们要认真贯彻落实，努力使公司党风廉政建设有新的进展、新的突破、新的成效。
会上，安排四个单位的领导代表进行发言，我认为讲得都很好，值得互相学习和借鉴，体现了他们对贯彻公司党风廉政建设工作任务部署的思想认识态度和抓好党风廉政建设的决心。XXXX年公司党委按照上级的总体要求和部署，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，坚持不懈地推进反腐倡廉工作，在领导干部廉洁自律、效能监察工作、行业作风建设、从源头上综合治理等方面取得了显著成绩。公司党风廉政建设在省公司组织的考评中位居系统第一名，获得了省公司系统党风廉政建设先进单位;光明系列八个品牌服务获省公司党风廉政建设和反腐败创新二等奖;公司纪委监察部被评为先进集体;行风优质服务被国网公司评为先进单位、文明行业创建工作获合肥市文明行业等多项荣誉称号。通过加强党风廉政建设，使企业的凝聚力得到加强，顺了人心，鼓舞了士气，有力地促进了企业的两个文明建设。这是在座的各位领导共同努力的结果，也是公司全体干部和广大职工努力工作的结果。对此，党委是满意的。但是，我们也应该看到还存在一些值得注意的问题。杨宁生总经理在省公司XXXX年纪检监察工作暨警示教育会议上，谈到存在的问题时指出：
一是认识上与要求有差距，廉洁教育难度比较大，一些领导干部自律意识和自律自觉性达不到要求，尽管党风廉政建设局面能够控制，但是教育的深入跟不上一些领导干部思想的变化，每年党员干部犯罪和违规违纪案件都有发生，科级干部发案总数高于处级领导干部。
二是系统内奢侈情况不同程度存在，个人消费行为不检点，讲排场，搞不切实际的攀比，搞开支比较大但是没有实际意义的活动，甚至在外省组织召开会议等等，挥霍浪费情况比较多。
三是行风建设与社会期望值差距比较大，尤其是农村乡镇供电所服务水平参差不齐，侵犯农民利益的来信投诉居高不下。
根据杨总的讲话对照检查，这些问题在我公司都有不同程度的存在，主要表现在：
一是一些干部对廉洁自律的认识与上级的要求有差距，自律意识和自律的自觉性达不到要求，在执行各项廉政规定和制度上还不是真正的严格和到位;
二是花钱大手大脚、铺张浪费的现象也还较为突出;
三是公司机关的工作作风有待改进和加强;
四是行风、优质服务工作还存在不够规范、不够到位的现象，在涉农收费中违规违纪现象仍时有发生。这些现象的存在，说明我公司的党风廉政建设工作离上级的要求还有很大差距。这些现象的存在影响了职工的积极性，影响了企业的形象。这些存在的问题也是我们今年工作的重点。我们要把差距当作工作的压力，把今年的工作做得更好。
下面，就党风廉政工作谈点认识和要求：杨宁生总经理在省公司纪检监察工作会上所作的总结讲话，认识问题角度高，话讲的非常实在，也非常贴近基层的实际，我对他的讲话非常认同，这就变为我的思想和理念，如果我的讲话大家认同了，这就形成了共识。所以我下面的讲话很多是引用他的原话。
一、认真学习中纪委三次会议精神，领会党风廉政建设和反腐败工作新要求，以求真务实的精神推进公司的党风廉政建设。“中纪委三次会议对领导干部提出要严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，同时提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使权力、要廉洁奉公、要管好亲属和身边工作人员、要公道正派用人、要艰苦奋斗、要务实为民等八项要求，针对国有企业改革对领导干部提出改革中不得擅自决策或为私人牟利，不得招标采购收取回扣，不得改革中损害国家利益和员工合法权益等三个不得。在当前和今后一个时期领导干部遵守四大纪律、八项要求和三个不得，遵守民主集中制原则，遵守干部选拔任用规定，学习贯彻和按照党内监督条例和党员处分条例，深入开展行风建设是我们抓党风廉政建设和反腐败工作的重点。
遵守政治纪律和组织纪律，需要加强党性修养和锻炼。遵守经济工作纪律是为了更好维护好国家和人民利益，这是国有企业领导干部基本职责。遵守群众工作纪律，需要我们认真做好服务工作，不要以权谋私、侵犯客户利益，尤其在农村，是对待农民兄弟的态度问题，也是当前一个政治问题。
遵守八项要求的核心是正确使用好国家赋予的权力。
一是要有权力来源意识，我们国有企业领导权力是国家赋予的。
二是要有权力使用定位意识，国家赋予的权力用来管理企业，使得国家资产发挥好应有的效用，既有经济效益，又有社会效应，对国家经济和社会安全和稳定负责。
三是要有见证权力正确使用意识，权力是否正确使用要营造见证环境，创造权力监督条件。缺乏这三种意识，就不能够树立正确的权力观。在错误权力观支配下行使权力，顶不住各种诱惑，很容易假公济私，以权谋私，最终导致权力异化。严格遵守八项要求，就是防止国有企业领导权的异化。”杨宁生总经理指出：“在遵守三个不得中重点是物资采购招标环节中的收受回扣问题。
我们的基层领导班子，多则X-X人，少的只有X人，所以我们决策、办事、花钱、采购、分配等一定要有透明度。只要是领导班子，就要发挥班子整体作用，发挥整体作用的基本形式就是集体研究决定问题。二、继续贯彻落实好裴江淮总经理在XXXX年公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神。裴江淮同志在去年提出的“一个倡议、两个方面下功夫(在落实责任制方面，在重点环节上下功夫)、从三个方面抓起(从领导班子的建设，干部队伍的作风建设，“三重一大”的决策程序上抓起)、具体四个方面入手(从制度建设，从思想教育，从率先垂范上，从具体工作入手)、做好十六个方面的工作。”对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义，要认真落实好、贯彻好。
下面结合上级新的要求，我再强调几点。
第一，要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预防腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。没有规矩就不成方圆，反腐倡廉得靠规矩，定了规矩就得执行，定了制度不执行，比没有制度影响更坏。一打纲领不如一次具体行动，我们要认真解决制度执行不到位的问题，加大执法执规监督检查力度，坚决查纠不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为，做到用制度管人，用制度规范从政行为。
第二，进一步强化对权力运行的监督约束。不受约束的权力，必然导致腐败，最近中央颁发了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是新形势下深入开展反腐倡廉，切实加强党风廉政建设的迫切需要，对于发展党内民主、加强党内监督，严明党的纪律和维护党的团结统一，提高拒腐防变能力具有重大意义。各单位要把贯彻落实好这两个《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，并以此为契机，发扬党内民主，强化党内监督，把组织监督、纪律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，健全和完善监督机制，形成严密的监督体系，努力做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，从而使各级干部不犯错误或少犯错误。
第三，要严格执行党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。在公司五届九次职代会上，公司党政主要领导与各单位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书，提出了八项责任目标。完成责任目标，首要工作要做好责任目标的分解，真正把责任要求落实到具体单位、具体人。各单位党政主要领导要履行好第一责任人的职责，增强责任意识，落实好“一岗双责”，尤其是行政领导要自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中，使之与企业的中心工作融为一体，相互促进，共同发展。今年省公司实行全面目标管理，党风廉政建设工作的好坏，不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益密切相关。
落实党风廉政建设责任制，搞好班子廉洁自律的关键在于一把手。一把手的表率作用对班子的影响，对单位影响至关重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。在选人用人问题上，需要健全制度，规范程序。依靠制度和规范的程序保证用人质量，坚持干部任用“五条标准”，杜绝用人问题上的歪风邪气。用人问题上的腐败是危害最深、影响最坏的腐败。
在用人问题上，一定要按照省公司干部工作会议的要求，坚持德才兼备、群众公认的原则，坚持集体研究，民主决策，不准搞个人说了算，要逐步推行票决制或表决制，推行谁推荐谁负责的制度。我们的干部要靠提高自身素质，实现个人愿景，不能靠拉关系，找路子。组织上提拔你了，是你干得好，不要对某个人感恩戴德，把工作做好，把队伍带好就是对组织的最好回报。
二是服务、行风和打造合肥供电公司诚信品牌工作。省公司把“社会形象诚信”作为企业愿景和追求目标。要实现这一目标得靠各基层供电公司做好扎实的基础工作。应该看到我们公司的规范服务工作，无论按规范要求还是省公司的要求、客户的要求，差距是很大的。去年万人评行风虽勉强搞了一个第三名，里面还有水份。同全省比，在服务满意率方面，根本谈不上领先，处于中下名次，怎样迎头赶上，这要靠领导按规范管理要求员工，员工要按规范制度做好自己的工作。
三是自有资金管理问题。自有资金管理问题，去年纪委组织了专题检查，并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。在这里我再强调三点：一是要来路清楚、合法，不准另设帐号;二是家底要清楚，公开，不准搞帐外帐，不要只有某一个领导和会计知道;三是分配要公平公正，使用要透明公开。四是要重视创新关于创新的意义，在其它会议上我曾多次讲过，今后不再重复。要创新就要改变习惯性思考模式，在制度上创新、在管理上创新(如人事制度改革)、在方法上创新(“安全点”活动、检企共建、来自大墙内“公仆”的忏悔)。第五，要确保党风廉政建设各项目标任务的落实，抓落实就是要有效果，出成果。
对抓落实问题，公司党委一直十分重视，应该说，我们的工作思路和任务目标已经明确，现在的问题，就是要在抓好落实上下功夫，在讲实干、重实效上下功夫，落实最终结果要体现在工作成效上。搞好这方面建设的关键在于大兴求真务实之风，作为党政主要领导干部，不仅要善谋发展之策，更要强化落实之功。要带着强烈的责任心、事业心，做到对廉政建设工作心中有数，哪里是薄弱环节，哪里是重点工作，哪些方面存在什么问题需要解决，采取什么措施加以改进，都该有实际的具体意见和办法，对认准的目标，要抓住不放，真正做到责任到位，工作到位，措施到位。
同志们，今年的工作目标是明确的，任务也是艰巨的，希望大家进一步增强政治责任感和工作紧迫感，求真务实，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，按照上级和公司的部署和要求，狠抓各项工作的落实，以党风廉政建设的实际成果取信于职工群众，为实现公司今年的各项目标营造统一的思想基础和积极向上的人气氛围。
篇6：廉政会议主持词
今天的会议一个主题：就是廉政建设。廉政建设的责任是一把手的第一责任,所以，参加会议的都是各单位、各部门的一把手，是各支部的书记。廉政不仅是帽子的事情，是饭碗的事情，也是要命的事情。所以，责任重于泰山，所以，每年我们都召开一次专题会议，总结过去一年廉政建设的工作情况，部署新的一年的工作任务。期间，各党委、支部书记都要与总行党委书记签订《廉政建设责任书》，就是动员和号召全行上下，确实高度重视，确保不发生廉政问题，以保障我行各项业务持续、快速、健康发展。
议程：请党委书记讲话；请各党委、支部书记与总行党委签订《廉政建设责任书》。
贯彻落实好会议精神的要求：
一是组织学习。纪检监察室把上级领导的'讲话、刚才领导的讲话和责任书印发给大家，各部门、各单位组织认真的学习。尤其是认真的学习《责任书》的每项条款，逐条分解落实。责任书就是军令状，军中无戏言。年底要考核兑现。今天没事，不等于明天没事；现在没事，不等于将来没事，一定要警钟长鸣！
二是以身作则。一是把廉政建设记住心里，确实增强危机意识；二是把廉政建设挂在嘴上，确实增强责任意识；三是把廉政建设落实在行动上，确保不发生贪腐现象。各单位、各部门一定要做到大会讲、小会讲，月月讲、天天讲，用“重复”的力量，不断的强化廉政建设。领导干部，认识要先于一般干部，标准要高于一般干部，要求要严于一般干部。
三是带好队伍。全行要唱响“防止事成人败”的廉政理念，抓好班子，带好队伍，干好事业。保护我们的干部员工茁壮成长，保障我们的银行科学发展。
要求要求，就是要，求廉政，求平安！拜托大家，谢谢大家！
篇7：廉政发言稿
按照市委、市政府《关于x年落实党风廉政建设责任制的意见》和《丹江口市x年党风廉政建设责任制检查考核工作方案》通知要求，对照市纪委x年落实党风廉政建设责任制及反腐败工作任务考核计分标准，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治执政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败倡廉促进单位建设和发展，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。经过自查得分97分。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，x、x等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查我局党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，局党支部书记为副组长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;明确落实责任制和任务，抓好总体工作部署，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，并强调党组成员一岗双责。形成“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导各负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面制定统计局领导班子成员党风廉政建设责任制职责，将全年工作任务分解落实到党政领导班子每个成员，使每一位领导干部明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务，担负的责任，做到人人有责;并结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
三是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“三个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“三个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从到x年连续十个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从x年到x年连续七个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”、“全市依法行政先进单位”荣誉称号。同时，还被评为国家、湖北省评为“统计基层基础建设先进单位”、“x—x年全国统计法制宣传教育先进单位”、“x——x年度十堰市文明单位”、“十堰市依法统计先进单位”和“全市党风廉政建设先进集体”。在开展的保持共产党员先进性教育中，全局三个阶段的群众测评满意度均为100%;在全市行风评议中，统计局最后以得分98分位列全市7个被评单位第二名的优异成绩被评为“合格单位”。在今年的“转变作风、促进发展”学习整改活动评比中，我局在全市109个单位名列前位，被评为“作风建设先进单位”。局长罗天彦同志在x、x、x三个年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳党务工作者”、“全市优秀党务工作者”荣誉称号。
二、坚持经常性教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
一是根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了“转变作风、促进发展”学习整改活动，并荣获“全市‘转变作风、促进发展’学习整改活动先进单位”称号;通过组织学习党风廉政建设有关文件和“十七大”会议精神，引导全局干部进一步增强反腐倡廉意识。二是积极订阅党报党刊、学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。三是结合党员先进性承诺活动，在统计局信息网上开设“党风廉政建设”专栏，将每个党员的党员先进性承诺在网上公布，公开承诺内容、公开承诺落实情况、公开承诺考评结果，吸收群众参与考核评议，接受党员群众监督。四是认真学习中共中央纪委〈关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的通知要求，教育党员干部严格自律，加大对涉及权钱交易行为的惩处力度，我局对照检查，模范遵守《规定》的各项要求，加强对本局执行《规定》情况的监督管理，全局党员干部填写《登记表》，没有一例违反《规定》的现象。几年来我局没有任何干部出现过违法乱纪的现象，更没有受党纪政纪处分的案件。
三、积极整改，转变作风，树立依法行政、依法统计的部门形象。
经过开展保持共产党员先进性教育、行风评议、“转变作风、促进发展”学习整改活动和学习党章教育活动，按照“三个代表”的要求，为切实加强统计机关作风建设，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的部门形象，围绕党风廉政建设工作目标，我们采取了以下措施：
(一)重视建立党风廉政建设的长效机制，建立健全和坚持七项制度。一是坚持学习考核制。全局机关干部坚持每周一次集中学习，通过学习、交流、测试、考评等多种形式，不断提高统计干部的业务能力和综合素质;二是实行首问负责制。明确规定在接待办理公务、咨询事即时全局第一个接待来电、来信、来访的干部，为首问为第一责任人，必须负责解释、答复、带路、转交、代理等工作的落实，服务到底，不得敷衍、应付和推诿。并制定了具体而明确的行为规范。要求首问内容属于本职责范围内，应按有关规定，热情、礼貌、认真地给予处理;首问内容不属于本科室职责范围的，第一责任人应按工作职责介绍到有关科室办理;首问内容不属于我局职能范围的，也应耐心解释，说明情况，做好指引诱导工作，防止激化矛盾。对工作推诿、拖延、不负责任、态度粗暴、有意刁难，造成不良影响的，严格按有关规定严肃处理。用首问负责制约束和促使全局干部自觉做到重点问题认真办、份内事情积极办、份外事情帮着办、能办的事情马上办、难办的事情尽量办。三是实行限时服务制。要求第一接待人或其他转交办理人在办理办事人所求事项时，必须讲求工作效率、严格办理时限。一般性事项必须在30分钟内办理完结，较复杂或需要请示汇报的事项也应在一个工作日内办理完成。四是健全数据质量责任制。通过坚持每季度对局内各专业报表及数据质量开展一次检查活动，每年在全市开展一次统计执法检查活动，使全局各统计专业人员严格按规范的要求，切实做到“七个一”：即不违反一项报表制度，不漏报一个基层单位，不漏审一项统计指标，不错录一个统计数据，不放过一个疑难问题，不随意填报一张统计报表，不乱向外提供一项统计数据。年终对各专业统计数据质量进行考评，与公务员考核挂钩。五是推行统计服务承诺制。保证做到每月15日前完成《统计月报》，送到领导手中;在统计信息网上，做到每天有统计动态、每月有数据信息、每季有统计分析、每年编印统计提要，从局领导班子成员到全局每一个岗位，人人有统计调研的量化指标。并将统计服务承诺内容通过新闻媒体、信息网络、公示标牌等形式广告于社会，让广大人民群众及时了解、知悉统计服务内容、办事程序、法律法规等，接受社会各界监督。六是建立每月工作通报制。每月初召开一次局务会议，检查汇总上月工作落实情况，提出当月工作计划目标，对统计调研、统计培训、统计执法情况和统计分析、统计信息完成情况实行一月一通报。七是坚持回访监督制。通过主动与社会监督员保持联系并坚持每半年召开一次座谈会、多渠道经常征求社会意见、加强回访公示等，不断巩固行评成果，促进行风和党风廉政建设。
(二)多措并举加强统计职业道德建设，不断提高统计数据质量。一是通过制定实行《基层统计礼仪规范》、《统计岗位职业道德规范》、《基层统计操作规范》、《统计报表审核制度》、《统计报表管理制度》、《统计数据质量责任追究制》，坚持开展统计文化建设、统计职业道德建设，教育和引导全市统计人员牢固树立实事求是、依法统计观念，保证统计人员严格履行岗位职责，恪守统计职业道德，自觉做到不作假、不掺假、不弄假;二是通过强化统计“双基”建设，注重抓源头、打基础工作。今年以来，坚持从扩展统计工作领域的广度抓工作体系建设，从为统计事业奠基的高度抓队伍建设，从构建数网络的深度抓统计信息自动化建设，一步一个脚印，不断夯实全市统计的基础基层工作;三是坚持数据评估制度和统计数据质量通报制度、统计报表报送时间通报制度，严把数据出口;四是组织专班通过在全市开展对统计机关自身数据质量检查、农业数据质量检查、农业普查主要指标抽查和统计执法检查，以及开展上门指导服务、核查重点企业指标、对主要数据指标进行严格的逻辑审核评估和深入基层全方位搜集项目信息、与相关部门协调口径等措施，全面清查核实主要指标数据，使全市统计数据质量得到进一步提高，做到了全面统计、真实反映、及时发布。
(三)加大统计执法力度，依法治理统计工作环境。围绕依法统计、依法行政，规范基层统计的目标，我们一方面利用年报会、工作会、培训会等机会，突出对全市统计人员和分管统计的领导进行“统计法”宣传培训，增强统计人员依法统计意识;另一方面坚持在全市开展统计执法大检查活动，通过对一些统计违法案件的查处，震慑了一批统计违法者，使依法统计的观念意识渐入人心。今年我局坚持以统计“五五”普法为契机，以统计法制宣传教育为抓手，通过大力宣传、送法下乡等活动，全局“五五”普法工作做到有组织、有计划、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市领导小组办公室检查组好评和肯定。
篇8：廉政发言稿
区委及区党风廉政建设责任制领导小组：
根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求，结合度我分管的工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：
一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力
我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识学习。认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、省市党风廉政建设会议精神，坚持用中央《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。
二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制
度，按照组织分工安排，我继续分管城市经济、组织、群团、信访、档案和区委日常工作。一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务。今年，结合春季作风整训和两个《条例》学教活动，在各分管系统讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课，组织党员领导干部观看了两个《条例》学习辅导录像，开展了学习经验和心得体会交流活动，并结合任长霞等先进事迹和刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。四是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年，对新提拔的33名科级干部进行了任前廉政谈话。
三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护区委的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在干部选拔任用等问题上，能严格执行《领导干部选拔任用条例》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志。敢于指出干部的缺点和不足，特别对搞不正之风、跑官要官者，不但深恶痛绝，而且不留情面，及时予以警醒、批评、诫勉。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神，严格执行《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，自觉遵守区委常委会六项廉政承诺，尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。四是严格要求亲属和身边工作人员。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。
一年来，我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名党员领导干部，从严要求自己，为党和人民的事业而奋斗是我的神圣职责。我将一如既往地更加严格要求自己，按照“三个代表”的要求，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。
篇9：廉政表态发言稿
各位领导，同志们：
大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。
一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。
二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修
养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。
三、强化重点监管，规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的'良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。
四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体
系。
各位领导，廉政文化建设是一项系统而持久的工作，我们有决心在集团公司领导下，按照示范点建设要求，进一步完善管理处效能建设和制度建设，使廉政文化建设各项要求落到实处，牢筑廉政文化阵地，全力为加快建设保驾护航。
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刚刚过去的XXxx年是很不寻常、很不平凡的一年。面对复杂局势和严峻考验，全市上下坚持以科学发展观为指导，积极应对、迎难而上、开拓创新，呈现出经济发展、政治安定、社会和谐、事业进步、人民安居乐业的良好局面。成绩来之不易，这与我们大力加强党的建设、加强反腐倡廉建设密不可分。一年来，全市各级党委、政府和纪检监察机关，把反腐倡廉建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设紧密结合起来，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进惩防体系建设，深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的监督制约，严肃查处违法违纪案件，坚决纠正不正之风，反腐倡廉建设取得了明显成效，为推进全市经济社会更好更快发展做出了重要贡献。全市纪检监察干部付出了艰辛的努力，发挥了积极的作用。在此，我代表市委、市政府对大家表示衷心的感谢和亲切的问候!
始终把坚持服务大局作为首要任务，为更好更快发展保好驾、护好航保增长、调结构、强基础、惠民生是今年我们一切工作的中心。在新的一年里，全市各级党委、政府和纪检监察机关一定要紧紧围绕这一中心开展工作，一切服从于这一中心，一切服务于这一中心，扎实做好反腐倡廉工作。
一是要着力在加强监督检查上下功夫，推动各项决策部署的贯彻落实。
纪检监察机关作为党和政府的执纪监督专门机关，在督促检查落实上承担着重要职责，要有针对性地开展监督检查工作，确保市委、市政府的决策部署落到实处。要加强对扩内需、保增长政策措施执行情况的监督，尤其是对重点项目的规划、立项、审批、建设以及资金管理使用等，加大跟踪检查力度，确保不出任何问题。要加强对推进产业结构调整、城市建设、新农村建设、重大基础设施和生态环境建设等各项政策措施落实情况的监督检查，确保把思路变为举措、把举措变为行动、把行动变为成果。
二是要着力在预防和惩治上下功夫，加大反腐倡廉工作力度。
反腐倡廉与经济发展不是对立的，而是相互促进的。没有一个风清气正的环境，经济就不可能健康发展，党员干部也不可能有干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气。因此，在推进经济发展的同时，要始终毫不放松地推进反腐倡廉建设，坚持两手抓，一手抓预防，深入开展党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗和警示教育，引导广大干部特别是领导干部强化廉洁自律意识，自觉遵守廉洁从政规定，筑牢拒腐防变思想道德防线，从源头上预防和制止腐败现象的发生。一手抓惩治，以查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的行为，索贿受贿、徇私舞弊的行为。对已经暴露出来的腐败问题，要抓紧查处，坚决打击，决不手软。
三是要着力在纠正不正之风上下功夫，切实维护群众利益。
群众利益无小事。要惠民生，必须坚决纠正损害群众利益的不正之风。纪检监察机关要会同有关部门，重点解决好食品药品安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题。要强化对社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾救济资金和其他专项资金的监管，严肃查处各种违纪违规行为。加强对中央税费改革政策落实情况的监督检查，防止出现变相新增收费项目。继续治理教育收费、医药购销、涉农负担、侵害农民工合法权益等不正之风，清理和规范评比达标活动。要建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相结合的监督体系，拓宽了解社情民意的渠道。要坚持纠建并举、寓纠于建，逐步健全维护群众利益的相关制度，形成纠正不正之风的长效机制。
四是要着力在提高行政效能上下功夫，努力优化发展环境。
提高行政效能既是优化发展环境的重中之重，也是纪检监察机关的重要职责。要继续深化行政审批制度改革，推进并联审批、全程代理服务和“行政审批专用章”制度，取消不合理的前置审批条件和收费项目，简化审批环节和办事流程，提高工作标准，提高办事效率。要加大监督检查力度，对不作为、乱作为、影响和损害发展环境行为，要坚决予以查处。要综合考虑反腐倡廉的政治经济社会效果，理直气壮地保护改革者，满腔热忱地鼓励创业者，坚定不移地支持干事者，毫不留情地鞭笞懈怠者，真心诚意地宽容失误者，铁面无私地惩处腐败者，努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展、齐心协力渡难关的良好氛围。
今年面临的形势，很可能是本世纪以来最为困难的一年。如何应对当前的经济形势，克服困难、渡过难关，从中央到省到市，都研究制定出台了一系列的政策举措，这些政策举措落实的如何，对于一个地方的发展至关重要。所以，今年我们党的建设和纪检监察等各方面工作，都要紧紧围绕着确保中央和省、市委各项重大举措落实来开展。同时，我们也要看到，在这一轮的经济发展周期中，谁对中央和地方的各项政策措施落实的到位，谁就抢占了发展先机，谁就能在应对挑战、克服困难中取得主动。这里面很重要的一个因素就是提高行政效能、优化政务环境。行政效能、办事效率，规范行政、依法行政，特别是政务环境，是一个地方后发优势的重要组成部分。对此，各级党委、政府一定要高度重视，各级纪检监察机关要认真对待、言出法随、抓好落实。
始终把加强党性修养和作风建设作为重要责任，努力营造风清气正、干事创业的良好环境
党性纯则作风正，作风正则事业兴。我们能不能推动更好更快发展、在新一轮发展格局中抢占制高点，关键取决于广大党员干部的党性强不强，作风硬不硬，模范带头作用发挥得好不好。当前，我市干部队伍素质总体来讲是高的，作风是硬的，宗旨意识是牢固的，这是主流，必须充分肯定。对这一点，一定要有一个基本判断，要广为宣传。这既是宣传一个地方的政治生态环境，也是宣传投资环境。外商来我市投资看什么，关键看我们干部的素质，所以要大力宣传。但是也必须清醒看到，我们的干部思想作风还存在着诸多与科学发展观及宗旨要求不适应、不符合的问题，个别干部身上还存在着标准不高、办事效率低的问题，表现为有些事情只求过得去，不求过得硬，得过且过，等等。这些问题集中反映在XX县李家洼X.XX事件中，给我们的警示非常深刻，给我们的教训也是非常惨痛。对于这一点，在近期召开的“作风建设年”动员会上，我们还要具体深刻地剖析。将来张家口在全省XX个市中居于一个什么位置，很大程度取决于我们以什么样的标准、什么样的效率、什么样的作风来推进工作。现在一项工作往前提一天，比在第三、第四季度抓紧十天、抓紧一个月都有效。应对今年这种复杂多变的经济形势，必须打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。
篇11：廉政工作会议发言稿
同志们：
这次会议的主要任务是贯彻落实十八届中央纪委第五次全体会议、国务院和省、市政府系统廉政工作会议以及省、市、县纪委七次全会精神，回顾总结XXXX年政府系统廉政建设和反腐败工作，安排部署XXXX年工作任务。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视差距
去年，全县政府系统认真贯彻党中央、国务院和省、市、县委一系列决策部署，严明政纪政规，狠抓作风建设，强化落实执行，政府廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一是抓作风转政风，促进经济发展有效有成。全面贯彻落实中央八项规定心得体会”>八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委作风建设一系列文件精神，坚决纠正“四风”，全县下发作风通报XX期，涉及XXX个(次)单位、XXX人，其中免职X人，年度考核不称职XX人，诫勉谈话XX人;全县性会议、文件、简报、评比达标表彰项目分别同比下降XX%、XX%、XX%、XX%;“三公”经费压缩XXX万元，下降XX%，“五定两化”公车管理模式被评为全市纪检监察特色工作;清理超编制限额进人XXX名，清理“吃空饷”等在编不在岗XXX人、编外聘用人员XX名，清理领导干部企业兼职X人、社会组织兼职XX人。同时举办了《携手共建美好家园》电视问政，X个县直单位接受群众质询，问题迅速得以整改;邀请人大代表、政协委员、群众代表，开展“满意不满意单位”测评，评选出先进单位X个、满意单位X个。全县政府系统干部作风和政风明显好转，为全县上下干事创业，加快发展提供了强有力的保障。
二是抓改革推创新，源头治理腐败有防有控。坚持把简政放权作为深化改革、转变政府职能的重要举措。全县XX个具有行政审批职能的单位进入县政务中心窗口服务，X个乡镇(街道)、XXX个村及XX个社区建立起便民服务中心;积极对接省市精简下放的行政审批项目，取消和调整XX项，审批事项整体压缩XX%;主动承接全省商事登记“先照后证、三证合一”改革试点，从流程设计上减少了审批环节，激发了市场活力;完善公共资源交易管理体制，对重大公共资源交易认真审核、重点把关，遏制了违纪违规情况;坚持凡进必考、公开选拔制度，招录公务员XX名、招聘事业单位工作人员XXX名、招募“三支一扶”人员X名。
三是抓重点强监管，规范资金使用有点有面。一方面，突出了两大重点。强化经济责任审计，完成审计项目XX个;强化专项资金监管，针对鲤溪镇汤华建贪污受贿案所反映出的全县危房改造资金管理使用中存在的突出问题，组成X个调查组，历时四个多月，全面清理了全县三年来所有的危房改造资金，先后立案查处同类型违纪案件X件X人。另一方面，突出了财政制度建设。着力推进了以部门公用经费管理、财政管理绩效综合评价、乡镇财政财务精细化管理、财政专项资金整合为重点的财税制度建设，从制度层面上规范管理财政资金，促进了财政资金使用管理制度化、规范化。预算绩效管理、乡镇财政财务精细化管理工作分别荣获全国、全省先进称号。
四是抓焦点改问题，维护民本民生有扶有力。坚持以“四风”突出问题专项整治为切入，从严从快查处民生领域群众反映的热点、焦点问题。查处食品药品安全、教育、医疗卫生等方面损害群众利益的问题XXX起、XXX人;查处“三乱”问题XX个、XX人;查纠惠民政策优亲厚友、以权谋私问题XX个、XX人;查处不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款问题X个、X人;查处侵吞挪用各种补助资金问题XXX个、XXX人;查处对群众欠账不付、欠款不还、打白条问题XX个、XX人;查处执法执纪部门违纪案件X起、X人;打击“三强”行为刑事拘留X人，治安拘留XX人。有力地确保了中央、省市的惠民利民政策不走样，推动了县委、县政府的各项优惠扶持措施不折不扣落实到位，群众满意度有新的提升。
五是抓监察严问责，规范权力运行有进有为。强化执法监察。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，查处资质挂靠行为X起，下发停工、整改通知书XX份;开展“小金库”专项治理，查处“小金库”案件X起，给予政纪处分X人;开展安全生产执法监察，查处舜帝陵管理所“姓铭堂”厢房火灾等安全责任事故X起，处分XX人。强化效能监督。查处影响机关效能和损害经济发展环境行为的案件XX件，给予党政纪处分XX人，问责XX人。强化纠风治乱，立案查处纠风治乱案件X件，XX人受到党纪政纪处分，清退违规收费XX万元。
在肯定成绩的同时，也要清醒的看到政府系统反腐倡廉工作存在的不足和差距：服务质量不优，一些部门服务意识不强、作风不实、效率低下;规矩意识不强，对省、市、县委重大决策部署执行不够坚决有力，组织观念不强，组织纪律不严;高效执行不力，一些干部为官不为，对待工作消极等待、敷衍推诿，片面强调困难、强调行业系统特殊性，搞“上有政策、下有对策”;廉政要求不严，一些领域腐败问题依然易发频发，有的干部为政不廉、执法不公;作风建设压力不少，“四风”隐身、变形问题不同程度存在，特别是有的干部仍然不收敛、不收手，打着人情往来的幌子，利用节日和婚丧事宜等时机，继续收受红包、礼金、礼品等等。这些问题说明政府系统廉政建设任重道远。我们必须高度重视，正视现实，强化责任担当，推动政府系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。
二、突出重点，狠抓关键
新形势、新常态要求我们务必保持清醒头脑，以建设法治、务实、廉洁、高效政府为目标，以深化改革为动力，以制度约束为重点，以正风肃纪为抓手，依法行政、务实勤政、廉洁从政，放好权，管住钱，强执行，惩贪腐，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，促进全县经济平稳健康发展和社会大局和谐稳定。
(一)推进简政放权。必须以权力“瘦身”为廉政“强身”。
一要切实放权。对明确取消的行政审批事项，不得以任何名义保留，更不能变相审批、违规审批;要全面取消非行政许可审批事项。规范行政审批行为，突出解决投资项目前置审批环节多、手续繁、时间长、效率低的问题。要继续深化行政审批“两集中，两到位”，凡要求进驻政务中心的职能和事项，必须无条件进驻;凡要求授权到位的，必须无条件授权到位。同时，要进一步研究做好省市下放行政审批事项的对接、监管工作。今年，行政审批制度改革工作牵头单位已由县监察局调整到县编办，要以此为契机，做好行政审批项目的清理、承接、公布、移交等工作。
二要严格限权。加快建立权力清单、责任清单、负面清单和监管清单制度，真正做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。权力清单明确政府能做什么，责任清单明确政府该管什么，负面清单明确企业不能做什么，监管清单明确相关部门管什么、怎么管?目前，相关的清单和目录要抓紧完善，并对外公布。
三要规范用权。全面落实行政决策法定程序，严格执行重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制。继续推行涉企执法检查领导批示和优化办备案制度，严格落实执收、执罚就低不就高的原则，全面实行首问责任、一次性告知、全程监察等制度。加大政府信息公开，全面落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。
(二)严格资金监管。指出：“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”。各级各部门要以对人民群众高度负责的精神，管好用好每一笔资金，坚决守住资金运行的安全底线和预防腐败的制度红线。
一要深化预算改革。继续推行财政预算精细化管理，加快建立现代化预算制度，完善政府预算体系，将政府收支全部纳入预算管理，实行全口径预算;加强预算审核，严格预算执行和调整程序，坚决防止超预算支出，切实做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”。全面推行预决算公开，坚决防止权力滥用和暗箱操作。所有资金要实行全监控、全管理，确保资金安全、节约,发挥最大的效益。要严格临时性资金审批，各单位、各项目指挥部要把临时性资金申请报告统一交县财政局，报告内容要写明详细的资金用途，要严格控制资金额度。要加强资金监管，既要对自己负责，又要对财政部门及工作人员负责，更要对全县人民负责，确保资金使用安全。加强治理“小金库”，坚决执行国库集中收付和“收支两条线”，杜绝资金“体外循环”。
二要严格审计监督。要更好发挥审计的“守护神”作用，哪里有公共资金，哪里就要有审计。今年要对公共资金、国有资产、国有资源、重大投资、重点工程实现审计监督全覆盖，特别是对民生项目资金、各类“救命钱”，要进行重点审计，严肃查处挤占挪用、损失浪费等资金管理和使用效益问题，防止资金沉淀和滋生腐败，决不允许国家的好政策滞留在路上，真正确保惠民政策落到实处。对审计中发现的违纪、违法线索，该移交的移交，该查处的查处。为了解决目前审计工作人员少的问题，县政府常务会议已作出了安排，决定采取购买服务的办法来逐步解决。特别是对一些急需审计的项目要加快审计工作进度，严格把好关口。如不及时进行审计，就可能导致很多资金在我们眼皮底下流失，后果会更严重。
三要加大检查力度。为严肃财经纪律，规范会计工作，坚决纠正和查处各种财经违法违纪行为，确保中央“八项规定”落到实处，今年要对县直所有行政事业单位开展一次财务会计大检查，围绕XXXX年各单位预算、资产、财务、政府采购、工程招投标和会计工作的关键节点和薄弱环节进行重点检查，对违规、违纪涉及数额较大和情节严重的问题，要追溯到以前年度。纪检监察、财政和审计三个部门要认真负责，主动作为。要组织力量，迅速启动程序，决不能走过场。县直各单位要积极配合，在搞好自查自纠的基础上自觉接受检查。对迎检工作组织领导不力、自查自纠和重点检查不认真，以及拒绝接受检查的部门和单位，要给予通报批评并责令整改。
四要盘活存量资金。在国务院第三次廉政工作会议上明确指出，从今年开始，对长期“趴窝”的沉淀资金一律调整回收，而且对该花不花、造成闲置浪费的还要追究责任。各级各部门要高度重视，特别财政部门，要开展专项检查，尽快制订出台管理办法、提出相应对策和措施，确保用好用活沉淀资金，用出最大效益。
五要深化交易监管。所有政府投资项目、资产出让等公共资源交易，必须进入公共资源交易中心，杜绝协议转让甚至暗箱操作。要加强对招标、投标、评标、中标的全过程监管，严肃查处规避招标、虚假招标、围标串标，以及中标后转包、违法分包等违法违规问题;加大对公职人员利用职权违规干预和插手工程建设招投标、参与虚假招标的查处力度。X月X日后要召开一次专题调度会议进行研究。前段时间，纪检监察部门对现有工程建设项目进行了全面检查，已经发现的一些问题可以说是触目惊心，有些主管部门、监管部门、相关单位均没有履行好职责。大家要认真开展“回头看”，先在内部开展自查、加强整顿。抓好这项工作目的是为了加强源头管理，保护好我们的干部。从一个农民的儿子考上公务员，再通过努力逐步为副科、正科、处级干部很不容易。尽管我们时常喊难，正如《围城》里说的“里面的人想出去，外面的人想进来”。查处违法干部是我们的职责，保护干部也是我们应尽的义务，但保护的前提是要主动配合、没有触犯法纪。
(三)强化落实执行。政府工作既要廉政，也要勤政。我们必须明白，庸政懒政怠政也是腐败。
一要强化督促检查。要进一步整合督查力量，创新方式方法，做到真督实查，敢于碰硬，对发现的问题拉清单、建台账，限期整改，对账销号。
二要突出督查重点。对县委、县政府重大决策、重大项目建设要进行重点督查。对重点项目建设不仅要督进度，更要督质量，绝不允许出现“豆腐渣”工程。去年我多次在会议上对重点项目工程质量进行了强调，县政府也研究出台了《政府性投资项目管理办法》，并从质监站抽调四名同志到政府督查室，专门从事质量监管工作。从X月份以来，在政府督查室的带领下，专项组走遍了全县所有在建政府性投资项目。从现实情况看，质量问题仍然存在，而且有的还比较严重。例如：个别上千万的重点工程在施工时没有用一粒河沙，用的都是机械砂。这不是“造福人民”，而是“祸害百姓”。根据前段情况，我跟督查室的同志讲了，前段是磨合期，对发现的问题，要以督查室名义向项目责任单位及主管部门进行交办，对清查出的问题要进行整改。对小问题要当场交办，对比较大的问题要以书面文件的形式交办;现场交办的要及时整改好，通过书面文件形式交办的要及时开展“回头看”。对工程质量达不到要求的，该拆除的坚决拆除，该返工的坚决返工。这项工作县政府多次召开了会议研究，并形成了文件，组建了专门班子。如果还抓不好，那只能说明我们的项目责任领导思想上还不够重视，抓落实不到位。
三要强化绩效考核。坚持以任务落实论英雄，以工作实绩论英雄。要严格执行领导干部实绩管理和执行力考核，发挥绩效管理的激励引导作用。四要严肃责任追究。对于因态度不端正、主观不努力而没有完成绩效考核指标的部门及领导干部，该约谈的约谈，该问责的问责;对不敢抓、不敢管，碌碌无为的干部、为官不为的典型要公开曝光;对失职渎职、发生重大问题、造成恶劣影响的，要严肃追究责任。
(四)深化“四风”整治。
一要强化思想认识。从县纪委近期通报的情况看，一些违规违纪行为还时有发生，有的甚至有所抬头。卫华书记在北京学习期间，多次打电话给我，要我在会议上要求干部必须严格执行中央、省、市和县作风建设的各项规定，如有违反中央八项规定的行为，要坚决查处。中央提出的既要打“老虎”，又要拍“苍蝇”，我们总认为打“老虎”是处理大干部，拍“苍蝇”是处理小干部。其实中央的意思是打“老虎”就是查处触犯国法的人，拍“苍蝇”就是要查处触犯党纪政纪、违反规定的干部，范围更大，打击查处的力度更大。希望各级领导带好班子，管好队伍，确保不因为管理不严让我们的干部触犯法纪。
二是突出整治重点。对“清理各类领导小组及议事协调机构、规范领导干部因公出国(境)”等XX项已经基本整改完成的事项，各责任部门要逐项明确巩固提高的具体措施，纳入部门日常工作，形成常态，防止反弹。对“整治‘门难进、脸难看、事难办’，集中清理吃‘空饷’，清理‘三超两乱’问题”等XX项尚未整改完成的项目，各牵头部门和配合单位要加大力度推进整改，务必把专项整治任务落到实处、改出成效和群众满意。同时，要重点组织开展好新农合基金、退耕还林和生态公益林补助资金、民生资金的管理使用及村干部“吃拿卡要”问题等四个“专项整治年活动”。要发现一批问题、问责一批干部、处理一批典型，更好地维护群众切身利益。
三要改进方式方法。加强“三公”经费监管，积极推进“公务消费卡”管理。一方面，要严格“三公”经费管理。现在有些单位发现“三公”经费开支很难，就想尽办法变相开支。相关部门要对这些把“三公”经费变相当作其他经费开支的单位立即查处，绝不留情。另一方面，要规范补助发放。如：有个别单位借创建“全省安全生产示范县”之名，为所有干部职工大造安全生产工作岗位补贴。因此各单位“一把手”务必要把好舵，坚持好底线。
三、强化举措，推动落实
党风廉政建设和反腐败工作具有长期性、艰巨性和复杂性，各级领导要切实增强责任意识和忧患意识，从自身做起，从现在抓起，确保反腐倡廉各项工作落到实处。
一要强化“一岗双责”。政府和政府部门党组，要认真执行省委出台的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，以及《湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，切实担负起党风廉政建设主体责任。党委(党工委、党组)书记，必须积极主动履行党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任。各级领导干部要当好表率，主要负责人要亲自抓、亲自管，带头严格落实党风廉政建设责任制，既要抓好本职工作，又要抓好廉政建设;既要管好自己，又要管好家属，还要管好身边人员;既要抓好班子，又要带好队伍。对廉政建设和反腐败工作要常研究、常部署，对重大问题要亲自过问、重要案件要亲自督办。班子成员要直接抓、直接管，按照“一岗双责”的要求，不仅要严格要求自己，还要定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就要深入到哪里;改革发展延伸到哪里，反腐倡廉工作就要跟进到哪里。
二要强化法治建设。政府和各个部门要牢固树立法制观念，依法履行工作职责，切实把法治理念、法治思维、法治方式贯穿于反腐倡廉和政府各项工作全过程。政府领导干部要自觉把“讲政治、懂规矩、守纪律”和“三严三实”作为行为准则，带头尊法、学法、守法、用法。要抓住容易滋生腐败现象和不正之风的重点领域、重点环节、重点岗位，切实完善权力运行、资金分配、项目审批等规章制度，筑牢法治“篱笆”，遏制权力“越线”。要依法全面履行职责，善于运用法治思维、法治手段推动工作，自觉做到“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”。
三要强化教育引导。党风廉政教育是筑牢思想道德防线的关键所在。要坚持常态化、全面化。突出重点人员、重点时期、重点领域，抓好集中教育和日常教育，把廉政教育纳入各级干部教育培训课程体系，作为中心组和干部职工集中学习的重要内容。要坚持抓早抓小。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要诫勉谈话、及时提醒，防止小问题演变成大问题、苗头性问题演变成严重性问题。要坚持正面引导。突出抓好示范带动，要挖掘、推介一批好典型，积极探索、推广一批党风廉政建设的好经验、好做法，在政府系统营造勤政廉政、风清气正、干事创业的浓厚氛围。
同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作任重道远、责无旁贷。让我们在县委的坚强领导下，振奋精神，坚定信心，奋发有为，扎实工作，把政府系统反腐倡廉工作引向深入，为加快我县经济社会全面发展作出新的更大贡献!
篇12：廉政发言稿精选
敬爱的党组织：
作为财政监督系统的党员干部，我们要认真学习贯彻《廉政准则》，全面把握精神内容,自觉做到“四个保持”，从而切实把《廉政准则》视为自己的“行动纲领”。
保持一种脚踏实地勤政廉政的情怀。党员干部要忠诚于党的事业, 做到政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、清正廉洁、务实创新。作为一名领导干部，还应有更高的要求，不仅要在本职工作中落实好公务员的基本规范，还需要尽职尽责做好自己分管的部门、业务范围内的领导和协调工作，干净做事，清白做人，做一个甘于奉献的人，做一个身心健康快乐的人，做一个富有理想富有责任、受人尊敬受人称道、有独立见解业务精通的人。
保持一份积极自觉投入学习的精神。“活到老，学到老”，面对当前飞速发展的时代，任何人都应当以时不我待的精神投入到学习当中，稍有放松，就会落伍。对于党员干部来说，由于使命的艰巨，责任的重大，更需要持之以恒加强学习，要坚决果断地向不必要的应酬说“不”，“挤”出更多时间来自觉地投入到学习当中，通过学习增强党性，强化拒腐防变能力;通过学习，不断提高工作水平、工作能力;通过学习，转变工作作风，让自己的心里永远充满阳光。
保持一腔昂扬奋进干事创业的激情。党员干部要用心热爱自己的工作岗位，要把在本职岗位上创造出骄人成绩视为最高荣耀。热爱，是最好的老师，当自己能够对自己的工作高度热爱的时候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都会感到无比的幸福。如果能够把本职岗位视为实现人生理想的平台，那么，昂扬奋进干事创业的激情就会更加高涨，就会在工作当中表现出更加积极的精神面貌，而良好的精神面貌自然会成为各项事业取得更大成功的有力“推手”。
保持一股拒腐防变抵制诱惑的决心。财政监督工作拥有一定的监督检查权和处理处罚权，容易成为权力“寻租”的对象。对财政监督系统的党员干部特别是领导干部来说，随时都可能面临着各种利益的诱惑，如果思想麻痹，放松警惕，经不起诱惑，心里很快就会蒙上阴影，甚至会“阴云密布”，而且，人生之路也可能就此而发生转变。党员干部要时刻提醒自己树立坚定正确的世界观、人生观、价值观，坚决果断向各种诱惑说“不”。做到防微杜渐，警钟长鸣。养成自重、自省、自警、自励的习惯。要加强党性修养，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。从根源上远离腐败、杜绝腐败，扎实做好财政监督工作。
《廉政准则》是党员领导干部的从政行为底线,我们要时刻牢记，终生坚守。切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
篇13：廉政发言稿精选
廉政文化，就是关于廉洁从政和廉政建设的文化。它包括廉政知识、信仰、规范以及与之相应的生活方式和社会评价。廉政文化是中国先进文化的重要内容，是社会主义精神文明、政治文明的重要组成部分，也是新形势下宣传思想工作的重要组成部分。律师，是指熟知法律、善能解说法律，为国家认可，具有法定资格，并能为诉讼当事人和社会提供法律服务的职业人员。律师这个职业群体承载着促进社会进步，维护法律与持续，捍卫人类自由和维护法律准则的圣神使命。加强律师队伍廉政文化建设，用文明进步、健康向上的廉政文化教育广大律师，是深入实践科学发展观的内在要求，是律师树立正确的价值和行为观念的重要途径，对于在律师队伍中弘扬“廉政建设”的积极思想，提高律师的廉政意识，在律师队伍中倡导廉政思想，倡导廉政道德，营造廉政氛围有着积极地作用。因此,必须结合律师的职业特点,选准着力点,找准突破口,形成律师队伍廉政文化核心价值理念，树立律师队伍廉政文化建设基本目标，打造律师队伍廉政文化建设共同愿景。
一是形成律师队伍廉政文化建设核心价值理念：正其末着须端其本，清其流着必法起源。这句话面的意思是说要想澄清一条河流必须让它的源头干净，加强律师队伍廉政文化建设也应该标本兼治，首先从源头，也就是思想方面开始加强教育。社会主义市场经济体制的建立和不断完善，为廉政建设奠定了良好的体制基础，也带来了某些外来的消极思想。某些律师受西方拜金主义思想的影响，产生了金钱至上、物质至上的腐败观念，这就需要我们从其思想的深处、源头开始肃清、教育。加强律师廉政文化建设必须紧密结合经济社会发展的实际，更加注重律师的思想建设，提高律师的政治觉悟，引导广大律师自觉抵制腐败思想的侵蚀，更有效地从源头上强化廉政文化建设。
二是树立律师队伍廉政文化建设的基本目标：竭尽全力，追求公平正义;恪守诚信，维护合法权益。加强律师职业道德建设，是廉政文化建设的需要，文明的体现、群众的期盼、公正的保障,更是时代的呼唤。应该把加强职业道德建设作为律师廉政文化建设的重要内容，引导广大律师自觉遵循“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德规范，强化职业意识，提升职业素养，讲求职业操守，严肃职业纪律，改进职业作风，树立良好律师执业形象。
三是打造律师队伍廉政文化建设的共同愿景：上善若水。“上善若水”语出《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”意思是说，最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。最优秀、最清廉的律师应该像水一样，滋润万物而不与万物相争，心胸善于保持沉静而深沉，待人善于真诚、友爱和无私，说话善于恪守信用，业务方面善于精简处理，处事能够善于发挥自己的长处，行动善于把握时机。最优秀、最清廉的律师所作所为应该有不争的美德，清廉做人、公正执业，没有过失，也就没有怨咎。
廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，是社会主义先进文化的重要组成部分。在律师队伍中加强廉政文化建设，对于加强律师的执业能力和思想的先进性，提高律师拒腐防变能力，在律师队伍中形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防和减少律师腐败现象发生，具有重要意义。
篇14：政府廉政会议讲话
今天会议主要任务是贯彻落实国务院、省、市政府和省市县纪委五次全会精神，部署今年政府系统廉政和作风建设工作。刚才，陈强同志总结了20xx年我县行政监察工作，对政府系统廉政建设提出了安排意见，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、要切实增强反腐倡廉责任意识
20xx年，全县政府系统认真贯彻落实中央和省、市党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持严字当头、管处用力，深入开展转政风、建机制、强监管、严纪律各项工作，反腐倡廉工作取得明显成效，政府系统行政效能进一步提升。一是政风行风持续好转。下大力气整治“四风”问题，各类文件、会议减少28%和52%，清理超标公务用车20辆，公务接待、公车运行费用下降35%和28%。狠刹“五股歪风”，重拳整治“人情风”、“赌博风”、“吃喝风”，查处违规违纪干部11人。二是行政审批改革有力推进。全面推行“全程代理”审批服务模式，51个县级部门418项审批事项实行集中办理、网上审批，规范了行政权力，方便了群众办事。三是重点环节监督得到强化。针对行政管理中的敏感事项和核心权力，建立完善了一系列规章制度。开展财政资金、重点民生、国家投资项目等审计99个。四是执纪问责力度不断加大。对失职渎职、有令不行、有禁不止等问题进行严肃查处，去年全县共查处违纪违法案件56件，给予64人党纪政纪处分。
总的看，去年政府系统廉政建设和反腐败工作取得了新成效，有力保障了经济社会平稳健康发展。但是，我们也要清醒地看到，政府系统廉政工作仍然存在一些突出问题：行政审批制度改革还需继续深化，不敢腐、不能腐、不想腐的机制尚未从根本上有效形成;一些镇和部门主体责任尚未完全落实到位;一些干部政治纪律意识淡薄，对上级重大决策部署执行不坚决、落实不到位，业务工作不熟、底子不清，工作消极敷衍、等待观望;一些部门和领导干部组织观念不强，工作纪律不严，存在事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏的问题;一些地方和单位纠正“四风”不彻底。这些问题如果不重视或解决不好，就会影响工作的开展和紫阳的发展。
党风廉政建设和反腐败是一场输不起也不能输的斗争。在中纪委五次全会上，习明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的“四个重点”，特别强调了党员干部守纪律讲规矩要做到的“五个必须”。在国务院第三次廉政工作会议上强调，要深化改革，依法行政，正风肃纪，廉政勤政，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。娄省长在省政府第三次廉政工作会议上指出，放好权、管住钱、抓落实、惩贪腐，以反腐倡廉的实际成效服务、保障和促进全省经济社会又好又快发展。徐市长在市政府廉政工作会议上要求，要履行好党风廉政建设的责任，把“守纪律、讲规矩”落到实处。晓江书记在县纪委五次全会上强调，各级干部要严格遵守党的政治、组织、财经和生活纪律，自觉增强纪律意识、规矩意识，始终绷紧反腐倡廉“弦”，切实维护风清气正的政治生态。这些反腐倡廉工作的新要求，都充分体现了中央和各级党委、政府反腐倡廉的坚强决心。
当前，紫阳正处于转型发展的关键阶段，面临着难得的发展机遇，也面临着更加艰巨复杂的改革发展稳定压力，在这个关键时期，我们绝不能放松廉政建设工作。各镇、政府各部门一定要与中央和省市县委保持高度一致，自觉增强廉政意识，始终把廉政建设作为政府工作的底线和生命线，深刻认识加强政府系统廉政建设是新常态下防止为政不廉、为官不为，确保各级干部想干事、干成事、不出事的重要保证，以更加坚决的态度、更加有力的措施，扎实推进政府系统廉政建设和反腐败工作。
二、要守纪律讲规矩
“不以规矩，不能成方圆”。习在中纪委五次全会上要求“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验。纪律、规矩对领导干部来讲既是约束更是爱护，既是限制更是保护。现在一些干部出问题，都是因为突破了纪律约束。政府工作千头万绪、责任重大，各项工作都要按规矩、按政策办事，这是基本要求。每位领导干部都要强化政治意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。
要把严格遵守政治纪律放在首位。习明确提出了遵守政治纪律和政治规矩“五个必须”的要求，即：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。政府各部门领导干部要严格按“五个必须”的要求，对党忠诚，严格按《党章》办事，保持政治上的高度清醒和自觉，向中央基准看齐，向省、市、县委的要求看齐，自觉执行党的各项方针政策，善于准确敏锐地判断是非，决不能平常对组织藏着掖着，等出了事才跟组织掏心掏肺，要把红线、底线、高压线、警戒线在内心真正扎下根来。对县委、县政府作出的各项决策部署，领导干部要率先垂范、以上率下，不折不扣抓好执行落实，决不允许有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通，要确保政令畅通。
要严格遵守组织纪律。各镇、政府各部门领导干部要严格执行民主集中制、行政首长负责制和请示报告制度，重大事项必须集体研究、集体决策、及时报告，特别是在涉及工作或个人的重大事项、重要问题时必须按规定要求及时请示报告，这是必须遵守的规矩。决不允许擅作主张，我行我素，自行其是，“先斩后奏”。但同时，我们还要强调注意的是请示事项原则上只上请示一级，不得多头请示，决不允许同一件事项对不同的领导有不同的说法，有时甚至制造误会和矛盾，更不得借口请示贻误工作。去年，县上根据省市要求，规定各镇、各部门主要领导外出必须报备，一些镇和部门执行的不是很好。存在外出不打招呼，有的以报备代替请假。我们鼓励和支持各级领导干部外出跑项目、争资金，也理解和关心领导干部因处理一些特殊私事需要请假，但都必须按规定请假报备。今后凡是县委、县政府已经立起来的规矩，各镇、各部门必须严格遵守。
要严格遵守财经纪律。财政资金、公共资产都是纳税人的“辛苦钱”，一分一厘都不能浪费。各镇、各部门要按照“四个一律”的要求，理好财、管好钱，精打细算，厉行节约，在政府过“紧日子”中让老百姓过好日子。要严格预算管理，政府收支一律纳入预算，切实做到收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子。要严格财务公开，继续推行预决算全公开，着重推进“三公”经费公开，公开内容要细化，范围要扩大到所有部门。要加大审计监督力度，充分发挥审计“守护神”的作用，紧紧盯住每一个项目、每一笔投资，对所有纳入预算的公共资金、重大投资、重点工程执行进度和效果进行全过程监督，做到不留盲区、不留死角，实现审计监督全覆盖，对审计中发现的违纪、违法线索，该查处的查处，该移交的移交，绝不手软。今后县审计局进行的各项审计，要把审计小组拟定的审计报告初稿，报县政府分管领导和主要领导。要严格监督检查，按照“谁主管谁负责”的原则，加强对“五险一金”、城乡低保、农村五保、民政救济、新农合、粮食直补等惠民资金及民生项目的使用和管理，坚决纠正惠民政策落实中优亲厚友、与民争利等行为，坚决查办贪污挪用、虚报冒领民生资金案件，切实维护群众利益。要加强财政扶持资金监管，着力解决对一些企业反复扶持而无效益的问题，切实提高资金使用效益。
要严格遵守生活纪律。各镇、政府各部门领导干部要培养健康的生活情趣和生活习惯。要严于律己、心存敬畏，管好自己，管好亲属和身边工作人员。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，远离“小圈子”、“小团体”，官商交往要有道，不该去的地方坚决不去、不该做的事坚决不做。
三、要打造阳光政务
要继续深化行政审批服务改革。按照以权力“瘦身”为廉政“强身”的要求，以更大的力度推进行政审批制度改革，继续深化县政务服务中心“全程代理”模式，紧盯权重部门和核心权力，进一步清理审批事项、优化流程、减化程序，进一步压缩权力寻租空间。要下放县级审批事项，拓展镇便民服务中心服务内容，规范内部管理，完善运行机制，抓好行政审批服务向村、社区延伸，着力构建覆盖全县、线上线下、虚实一体的政务服务平台，打造规范高效便捷的便民服务体系，使群众办事速度更快、服务更优，不断提升政务服务水平。
要大力推进依法行政。各镇、政府各部门领导干部要带头信仰法治、坚守法治，做尊法学法守法用法模范，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，运用法治思维、法治方式谋划和推动政府工作。要把调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查作为行政决策必经程序。要进一步加强和改进行政执法，所有行政行为必须依法有据，程序正当，公正文明。要进一步加强执法监督检查，对有法不依、执法不严、徇私枉法的要严肃问责、依法惩治，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治化政务环境。
要全面深化政务公开。阳光是最好的防腐剂。要坚持以公开为常态、不公开为例外，推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。大力推进公共资源配置、重大建设项目审批、矿产土地资源拍卖、大额资金拨付等重点领域信息公开，尤其是与群众利益密切相关的食品药品安全、保障房分配、医疗服务收费、选聘招考、征地拆迁、环境保护等信息，都要明明白白地公示，防止权力滥用和暗箱操作，让权力在阳光下运行。继续开展公民代表进政府、大学生假期到政府见习活动，重视舆情特别是网络舆情的收集和办理，广泛听取民声民意，及时认真回应社会关切。
四、要敢于担当负责
各镇、政府各部门一手承担着经济建设、加快发展的责任，一手承担着党风廉政建设的责任，抓发展、抓廉政都是“责任田”、“硬任务”，要切实做到两手抓、两手都要硬。
要把发展的责任承担好。新常态下，等待观望，不推不动，不去狠抓落实，不去突破重点和难点，发展的机遇就会错失。各镇、政府各部门和领导干部必须牢牢守住发展和生态两条底线，始终把干事创业谋发展、抓落实、惠民生作为最大的责任，大力倡导“马上就办”的工作理念，说了就干，定了就办，不折不扣抓好落实。一是必须严格责任。要紧紧盯住目标任务、重点工作，对县委、县政府确定的20项重点工作、20件城乡实事和政府工作报告分解的工作任务、稳增长的措施分工，逐一细化明确路线图、时间表和责任人，层层分解责任，层层传导压力，确保全年工作抓出成效。二是必须严格时限。政府工作千头万绪，加快发展、深化改革、改善民生、保障稳定等等，哪一件事都容不得半点耽搁。大家一定要不等不靠，主动作为，加快节奏，提高效率。对所有工作，都要明确时限和标准，突出关键节点，倒排工期进度。对重大项目要在符合程序、保证质量安全的前提下，尽量往前赶，保进度、争效益。三是必须严格督查。县督查考评办、县政府督查室要加大工作督查力度，要敢于碰硬，真督实查，对发现的问题要及时通报，责令相关单位及时整改到位，解决一个销号一个，确保事事有着落，件件有结果。总的感觉，我县督查工作力度不够。督查工作人人有责，要组成联合督查组，对领导批示、会议确定事项、重点工作落实情况进行跟踪督查督办，及时发现问题，定期通报结果。四是必须严格追责。工作不能布置下去就万事大吉，还要看工作效果怎么样，是不是达到了预期目标。动员千遍，不如问责一次。对因工作推动不力、落实缓慢，影响全年目标任务完成的，该约谈的要约谈，该问责的要问责。
要把党风廉政建设的主体责任履行好。在一个地方、一个部门负责，不重视廉政建设、不履行廉政责任，就是政治上的失职。一是领导干部要带头廉政勤政。领导干部既是推动廉政建设的“关键少数”，也是廉政建设的重点对象。各镇、政府各部门领导干部一定要强化纪律和规矩意识，自觉践行“三严三实”，坚持廉洁从政的为官底线，时刻心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，当政治上的“明白人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”。二是要履行好“一岗双责”。管发展、管业务，必须管廉政、管作风、管队伍。县政府班子成员既要抓好分管领域的工作，又要对分管部门的廉政工作负责，要旗帜鲜明、敢抓敢管、严抓严管，不仅要经常性地“扯扯袖子、咬咬耳朵”，还要睁大眼睛、发现问题、解决问题，定期与分管部门负责人开展廉政约谈，定期检查，督促落实。三是要履行好第一责任。各镇、政府各部门“一把手”要坚持守土有责、守土尽责、守土有效，切实履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍、种好“责任田”。大家一定要把廉政的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，拿出胆略和魄力，抓班子、带队伍、建风气，把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来，把清风正气树起来。
要持续推进政风行风建设。群众对我们的一言一行，都看在眼里、记在心里、评在嘴上。只有作风好、作风正,才能履行好职责，赢得群众的信任和支持。要坚持严字当头，毫不松懈把作风建设推向深入。一是继续整治作风顽疾。要开展好“三严三实”专题教育活动，巩固群众路线教育实践活动成果，继续狠刹“五股歪风”，强力整治“人情风”、“赌博风”、“吃喝风”，下大力气整治庸、懒、散，坚决纠正庸政懒政怠政、不作为、乱作为、慢作为的行为，着力解决执行不力、敷衍塞责、庸碌无为等问题，坚决制止“消极腐败”。二是严肃监督执纪。要从具体小事抓起，从关键环节、关键时间节点抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，强化行政问责，加大明察暗访力度，对有令不行、有禁不止、心存侥幸、顶风违纪的人和事，要严查重处。对一些容易产生腐败的岗位和环节，要加强动态预警，增强制约实效。今年要重点查处发生在群众身边的腐败问题，坚决纠正行业不正之风，着力解决损害群众利益的突出问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民。
篇15：政府廉政会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开县政府廉政工作会议，主要是贯彻落实国务院、省政府第二次廉政工作会议和市政府廉政工作会议精神，总结20xx年政府廉政工作，部署20xx年政府廉政建设和反腐败工作。刚才，县监察局、县财政局和县审计局立足自身职能，就履行行政监察职能、健全财政制度和加强对公共资金的审计监督等方面作了表态发言,工作总结得实事求是、准确具体,工作打算目标明确、措施有力,都讲得很好，各部门各单位要认真学习借鉴。下面，我就如何做好县政府廉政工作讲两点意见。
一、加大力度、严惩腐败，20xx年政府廉政建设和反腐败工作取得明显成效
党的以来，中央和省市、县各级反腐败工作力度不断加大，反腐倡廉取得了明显成效。先后用“壮士断腕、猛药去疴、刮骨疗毒”等词语来表达党中央反腐的坚定决心。提出“老虎、苍蝇一起打”，“要以治标为主,为治本赢得时间”。最近，又有山西省委副书记金道铭、云南省副省长沈培平、江西省副省长姚木根等一批省部级干部被中纪委调查，据统计，以后，全国落马的省部级高官达23个，这充分证明了中央反腐的坚定决心和铁的手腕。同时，省、市、县反腐败“打虎拍蝇”的力度也在不断加大，去年以来，我市有三位厅级领导干部被调查，这些腐败大案要案的查处，回应了群众的关切，震摄了一批腐败分子，为广大领导干部敲响了警钟，也给我们指明了方向，是对我们做好廉政工作的任务要求。一年来，我县反腐倡廉工作在上级的领导下也取得了显著的成绩：
一是作风建设明显改进。严格落实八项规定和国务院约法三章，改进文风会风，加强公车管理，清理办公用房，严控“三公”经费，20xx年全县“三公经费”同比下降35.5%。加大了干部作风明察暗访力度，深入开展重点企业挂牌服务、优化发展环境集中整治活动，开播了“转作风、强服务”电视专栏，严肃查处了一批违反作风建设有关规定和损害发展环境的人和事，下发通报11期，处理干部24人，给予党纪政纪处分4人，涉及科级干部3人，进行效能告诫6人，诫勉教育8人，清退2人。
二是群众利益有效维护。大力纠治损害群众利益的不正之风，深入开展“红包”专项治理活动，将治理对象扩大到所有干部职工，全县共上交廉政账户35万余元。扎实开展了矿产资源市场、水利改革发展政策贯彻落实、民生资金管理使用、吃空饷等专项监督检查，查处违规资金近百万元。扎实开展了房地产开发建设市场专项监督检查，下发处罚意见3份，涉及金额300余万元。
三是权力运行不断规范。积极推进政府职能转变，衔接国务院、省、市政府下放行政审批事项9项，取消7项，对24项行政审批事项进行了程序精减。加强了网上审批和电子监察工作，充分发挥网上审批和电子监察系统，提高工作效率。加强风险岗位廉能管理和农村“三资”管理，推进了网络平台建设。进一步推进政务公开，创新做好村务监督工作。强化“三重一大”事项监督管理，下发了《莲花县“三重一大”事项监督管理办法》。
四是惩治腐败力度加大。20xx年全县纪检监察局机关立案40件(其中科级干部案件8件)，结案45件，给予党纪政纪处分45人，其中开除党籍6人，留党察看7人，撤销党内职务3人，行政撤职1人，降低岗位等级4人，行政记大过2人，记过2人。全县检察机关立案查处职务犯罪案件4件8人，全县法院系统审结贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件5件10人。严肃查处了县文广新局原纪委书记李小平、六市乡民政所所长吴梦恩、敬老院院长张继昌等案件，取得了良好的社会反响。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，政府廉政建设和反腐败工作中仍存在一些突出问题，主要表现为：一是有些领导对推进政府廉政建设重要性认识不够，抓廉政建设的主体意识和责任意识还不强;二是部分干部在落实八项规定、改进工作作风方面仍然存在顶风违纪行为，不作为、乱作为、乱收费、乱罚款等破坏经济发展环境的现象时有发生，20xx年我县因作风建设被立案的科级干部就达3人;三是一些重点领域和关键岗位的腐败现象仍时有发生;四是少数部门有法不依、执法不严、违法不究的现象依然存在，一些损害群众利益的不正之风没有得到杜绝。各乡镇、各部门要时刻保持清醒的头脑，切实增强执政忧患意识、政治责任意识和现实紧迫意识，查找薄弱环节，看清自身差距，以更加坚决的态度、更加有力的措施，扎实推进政府系统廉政建设和反腐败工作。
二、突出重点、持续发力，切实抓好20xx年政府系统廉政建设和反腐败工作
20xx年是廉政建设和反腐败工作继续强化的一年，也是我县建设全国闻名“莲花之乡”的攻坚之年，做好今年政府廉政建设和反腐倡廉工作责任重大、任务艰巨，我们一定要坚持不懈地深入推进政府廉政建设。
今年我县政府廉政工作的总体要求是：认真贯彻落实国务院和省、市政府廉政工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，以建设风清气正的政治生态为核心，严格落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉体制机制改革创新，大力加强作风建设，严查腐败案件，坚决纠治损害群众利益的不正之风，实现干部清正、政府清廉、政治清明，为同步建成小康社会提供坚强保证。
(一)认真履职，增强推进政府廉政建设的责任感和危机感。在十八届中央纪委三次全会上深刻阐述了党风廉政建设和反腐败的重大理论和实践问题;同志在国务院第二次廉政工作会议上也强调要坚定不移惩治腐败促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设。加强政府廉政建设，事关广大党员干部的政治生命、事关党和政府的形象与威信、事关我县经济社会的发展，各乡镇、各部门领导干部尤其是政府部门负责人，一定要高度重视本地、本部门廉政建设，严格落实“一岗双责”， 切实履行好政府部门“第一责任人”的职责，持之以恒落实中央和省市、县改进作风和廉政建设的各项规定，努力建设全县风清气正的政治生态。
(二)严格纪律，大力改进工作作风确保政令畅通。严格执行“八项规定”， 结合开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院“约法三章”，推进公车改革，政府性楼堂馆所一律不得新建、财政供养人员只减不增、“三公经费”只减不增。继续开展党政领导干部违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动。严格执行行政纪律、组织纪律等各项纪律，加强对中央和省市、县全面深化改革各项决策部署落实情况的监督检查，突出抓好对县委、县政府“三四四五”总体要求一系列具体部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。强化行政问责，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违等行为严肃惩处。大力优化经济发展环境，继续开展发展环境监测、挂牌服务企业等工作，抓好“民调评政”试点和政府绩效管理工作，推进“小金库”专项治理，开展行政执法专项检查，严肃查处违法行为。
(三)强化改革，促进权力公开透明运行。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx工作规划》和省、市实施办法，围绕权力运行的重点环节和重点领域，推进政府系统反腐倡廉制度机制改革，把权力关在制度的“笼子”里，从源头上预防腐败。继续推进风险岗位廉能管理信息化建设，加强平台监控，提高防控廉能风险能力。推进政务公开，把决策公开、管理公开、服务公开、结果公开贯穿到政府工作全过程。深化行政审批制度改革，按要求缩减行政审批事项，抓好省、市下放行政审批事项的承接工作，全面清理取消非行政许可审批事项，再造和优化审批流程，编制行政审批事项目录并向社会公开，推进网上审批系统建设，加强行政服务中心建设，严格进驻要求，确保各单位人员、事项100%进驻到位。抓好电子政务和电子监察系统建设，推进行政权力网上公开透明运行，加强公共资源交易市场监管，实现所有公共资源交易活动网上进行。进一步加强对政府投资项目监管，抓好对工程招投标、签证、验收等环节的监管，加强对资金的审计，打造政府“廉洁高效”工程。
(四)从严执纪，严肃查处政府系统腐败案件。支持纪检监察机关实施“三转”、突出主业，始终保持对腐败行为的高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查，严肃查处腐败案件，重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职的案件，发生在重点领域、关键环节的案件，发生在农村基层党员干部中的违纪违法案件以及发生在群众身边的损害群众利益案件。切实维护群众利益，认真抓好社会救助资金、扶贫资金为重点的民生资金管理使用情况专项检查，深入治理教育乱收费、公路“三乱”、医药购销和医疗服务中的不正之风、工程建设领域突出问题等，突出抓好强农惠农政策的落实，严肃查处损害群众利益的行为。注重做好预防腐败工作，充分利用我县廉政教育基地，结合学习甘祖昌精神、龚全珍先进事迹，开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，加强对《廉政准则》等领导干部廉洁从政有关法规的学习，提高领导干部自觉加强政府廉政建设认识。
同志们，做好今年政府廉政建设和反腐倡廉工作责任重大、任务艰巨、意义深远。古语讲“莲花之君子者也”，我们打造全国闻名的“莲花之乡”，一定要像“莲花”一样，做个清清白白、出淤泥而不染的“君子”，要认真贯彻落实国务院和省市、县关于廉政建设工作的要求，干净做事、清白做人，为同步建成小康社会而努力奋斗!
篇16：政府廉政会议讲话
刚才，地区监察局、教育局、农业局、国土资源局、建设局、卫生局和经贸局的负责同志分别作了发言，我完全赞同，希望认真抓落实。下面，我就政府系统廉政建设和反腐败 工作讲几点意见：
一、进一步认识抓好反腐倡廉工作的重要性和必要性
今年以来，在地委、行署的领导下，全区各级政府及部门特别是各级监察机关认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格贯彻落实两个《条例》，紧紧围绕富民兴铜这个 发展的第一要务，服务于改革发展稳定的大局，坚持标本兼治、惩防结合、综合治理，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，取得了明显成效。主要表现在六个方面。一是进一步落实党风廉政建设责任制，严格实施责任追究制。全区纪检监察机关对21名违反党风廉政建设责任制的党员、干部进行了责任追究，分别给予了党纪政纪处分和 组织处理。二是强化领导干部廉洁自律工作，从政行为进一步规范。开展了对县处级以上党政领导干部兼任企业领导职务、党政机关用公款为职工购买商业 保险、修建门面营利以及党政干部兼任企业领导职务问题进行了纠正。5名县处级干部拒收、上交礼金3700元。“五一”期间，在全区开展了公车私用大检查，对公车私用人员进行了严肃处理，并对所在单位负责人进行了诫勉谈话。三是加大案件查处力度，有力地惩治了腐败。全区纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报671件(次)，累计办案152件，结案123件，结案率达80%，给予党政处分157人，通过查办案件为国家和集体挽回直接 经济损失68.69万元。四是认真开展投资软 环境专项整治工作。严肃查处了一批影响我区经济发展环境的“吃拿卡要”案件，共查处案件7件，党纪政纪处分6人，通报批评1人。五是切实纠正部门行业不正之风，群众反映强烈的一些 热点、难点问题得到了有效解决。共查处违规教育乱收费金额122.5万元，清退80万元，收缴 财政40余万元，并对3名直接责任人进行立案检查。查处假冒伪劣和过期药品及非法生产、经营药品案件 21起，金额36.82万元。六是执法监察工作得到了进一步加强。全区围绕经营性土地使用权“招拍挂”、国债资金 管理使用、整顿和规范 建筑市场、清理行政事业性收费罚款等17个项目开展执法监察，共查处违纪资金150万元，挽回经济损失64万元，纠正清退27万元，避免经济损失2500万元;党纪政纪处分11人，移送司法机关处理1人。同时对全区建设领域拖欠工程款和农民工工资情况进行了全面检查，清退农民工工资偿付比例达79.4%。总的来看，全区政府系统廉政建设和反腐败工作形势是好的，取得的成效是大的。
各级部门在围绕发展，坚定不移地实施“三个重点，三个带动”发展战略的同时，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，促进了经济 社会发展，取得了突出成效。上半年，我区实现生产总值(GDP)35亿元，同比增长11.5%，增幅高于去年同期2.3个百分点。其中第一产业实现增加值15.74亿元，同比增长5.5%;第二产业实现增加值10.47亿元，同比增长23.5%;第三产业实现增加值8.79亿元，同比增长9.1%。全区生产总值和第二产业增加值的增幅，分别高于全省0.3个百分点和9.6个百分点。各项工作都实现了时间过半任务过半。全区经济继续保持高速增长态势，创“九五”以来历史同期最好水平。 实践证明，党风廉政工作与经济社会发展工作是紧密 联系在一起的，抓好党风廉政建设和反腐败工作，能直接促进和推动经济社会的快速发展。
当前，全区上下聚精会神搞建设的劲头十足，干部群众谋发展、求发展的要求十分强烈。在这大好形势下，我们绝不能放松廉政建设和反腐败工作。越是经济社会蓬勃发展，我们抓廉政、反腐败的力度越不能弱，越要保持清醒的头脑。就像胡锦涛讲的：“越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越是要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的工作作风。”这句话非常符合我区现在的实际，也是对我们高标准推进政府各项工作的具体要求。应该看到，我区政府系统在廉政建设中还存在一些比较突出的问题，我们的工作与新形势、新任务的要求相比，与人民群众的期望相比还有差距。有少数部门和行业不正之风还比较突出，一些腐败现象还没有得到有效遏制，还不同程度地存在形式主义、官僚主义，有些廉政制度和规定还没有完全落实到位。这些问题虽然发生在个别部门、个别人身上，但影响极大，直接影响着我区改革发展稳定的大局，影响着招商引资环境。我们一定要充分认识当前反腐倡廉工作的重要性和必要性，进一步增强责任感和使命感，要把廉政工作与实施“三个重点，三个带动”发展战略结合起来，与加强政府自身建设，深化行政管理体制改革，提高行政管理水平结合起来，与当前我区开展的投资软环境治理工作结合起来，努力抓好党风廉政建设和反腐败工作，为经济建设和社会进步提供可靠的 政治保证。
二、把解决损害群众利益的突出问题作为廉政工作的重点
党风廉政建设的核心是密切党同人民群众的血肉联系，因此必须把解决群众反映强烈的突出问题作为廉政工作的重点。国务院第二次廉政工作会议明确提出，今年要把解决损害群众利益的突出问题作为政府廉政工作的重要内容。温家宝在 讲话中 总结了损害群众利益不正之风八个方面的表现：一是乱设开发区，违法违规圈占耕地，克扣、拖欠、截留、挪用给农民的征地补偿费，削弱粮食生产能力，导致无地、无业、生活无保障农民增多;二是城镇拆迁不依法办事、滥用强制手段，补偿安置政策不落实，侵害居民利益，造成的矛盾和纠纷呈上升趋势;三是在企业重组改制和破产中，不认真落实社会保障和就业安置政策，违规操作，拖欠下岗失业职工基本生活费和安置费;四是不少学校巧立名目乱收费，政府部门搭车收费，加重学生家长负担，一些家境困难的孩子因交不起学费失学、辍学;五是在医药购销中价格虚高、收费回扣和医疗服务中“开单提成”、收受“红包”的现象比较普遍，不少老百姓看不起病;六是随意拖欠和克扣农民工工资，许多农民工辛苦一年拿不到应得的“血汗钱”;七是违反农村税费改革政策，仍然向农民乱收“共同生产费”，搞“两工”以资代劳，加重农民负担;八是一些地方和单位有章不循，疏于管理，甚至漠视安全，玩忽职守，导致安全事故频繁发生，人民群众生命财产受到严重损失。这八个方面的表现，在我区的一些地方都不同程度地存在，有些方面在少数地方和行业表现还比较严重。如教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风等。全区的投资环境也还存在一些突出问题，人民群众和外来客商反映仍然比较强烈。特别是在安全生产方面，今年一开年就发生了石阡“1.18”特大交通事故，教训深刻。上半年，全区共发生各类事故109起，死亡150人，伤136人，直接经济损失169万元。与去年同期相比，虽然事故起数下降40.1%，但死亡人数上升23.97%，安全生产形势严峻。各级各部门一定要从贯彻“三个代表”重要思想，坚持执政为民的高度，切实把解决损害群众利益的突出问题作为今年反腐倡廉工作的重要内容，强化措施，狠抓落实，务求取得新的成效和明显进展。
石秀诗省长在今年的省政府第二次廉政工作会议上强调，针对当前存在的损害群众利益的八个方面突出问题，要集中力量做好专项治理工作，务必做到“四个坚决纠正”，加大“四项工作”力度。我们一定要按照国务院第二次廉政工作会和省政府第二次廉政工作会议的要求，逐条对照检查，做好自查自纠，明确部门分工，集中开展专项治理。要坚决纠正征用土地中拖欠、截留、挪用土地补偿金等侵害农民利益的问题;坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题;坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题;坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。加大治理教育乱收费的力度;加大纠正医药购销和医疗服务中的不正之风力度;加大减轻农民负担工作力度;加大安全生产管理和事故追究力度。这八项专项治理工作，主要涉及国土资源、建设、经贸、劳动保障、教育、卫生、财政、安全生产部门。这些部门要根据自己的职责分工，切实负起专项治理工作的牵头责任。专项治理涉及到的其他相关部门要积极配合，形成合力，使专项治理工作顺利推进，尽快见到实效。财政、物价、审计等部门要加强对行政事业性收费和罚没收入的管理，严格执行“收支两条线”规定;国土资源部门要会同有关部门认真纠正土地征用中侵害农民利益问题;卫生、药监、工商、物价等部门要继续做好纠正医药购销和医疗服务中不正之风的工作;教育、财政、物价、审计等部门要进一步加大治理教育乱收费的力度;建设部门要会同有关部门认真解决拖欠和克扣农民工工资和城镇拆迁中侵害居民利益的问题;经贸、劳动和社会保障等部门要切实做好企业重组改制和破产工作;要继续做好减轻农民负担工作，严格规范农业税费的征管，禁止任何违反规定的乱收费，认真落实、尽快实现降低农业税率，对农业税征实给予补贴和4个县杂交稻生产种子补助的政策，充分调动农民种粮的积极性，确保农民收入不断增加;要加强安全生产管理工作，按照“四不放过”的原则，严肃查处责任单位和责任人，确保事故起数和死亡人数有所下降。要严肃查处专项治理工作中发现的违纪违法案件。根据党中央、国务院和省委、省政府的要求，重点查处领导干部失职渎职，给人民群众生命财产造成重大损失的案件;查处基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件;查处土地征用和房屋拆迁中损害群众利益、造成严重后果的案件;查处企业重组改制和破产中国有资产流失的案件;查处加重农民负担、教育乱收费以及医药购销和医疗服务中严重违纪违法的案件;查处领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。对于群众反映投诉的违纪违法问题，要在查清事实的基础上，采取积极有效的措施予以解决，并依纪依法严肃查处有关责任人，做到件件有着落，事事有回音。必要时，通过媒体曝光，既教育广大干部职工，又让老百姓进一步了解党委、政府坚决维护广大人民群众利益的决心。
三、以求真务实精神进一步推进全区政府系统的作风建设
中纪委第三次全会 报告明确提出：“要发扬求真务实作风，抓紧解决反腐倡廉的重大问题，抓紧解决工作中的薄弱环节，切实维护改革发展稳定大局，为建成完善的社会主义市场经济体制提供重要保证。”温家宝在国务院第二次廉政工作会议上指出，大兴求真务实之风，是做好政府系统反腐倡廉工作，特别是解决损害群众利益突出问题的关键所在。损害群众利益八个方面的突出表现，从根本上讲是少数部门和个别干部没有坚持把求真务实精神落实到各项工作中去，做到不断求立党为公、执政为民之真，务切实纠正损害群众利益不正之风之实。我们一定要把维护和发展群众的根本利益作为所有工作的出发点和落脚点，把纠正群众反映强烈的不正之风作为党风廉政建设的重要内容，把工作的重点真正放到研究解决损害群众利益的突出问题上，不断密切党和政府与人民群众的血肉联系。
以求真务实精神推进作风建设，就要求广大党员干部特别是领导干部要树立正确的发展观、政绩观和群众观。发展观、政绩观和群众观与反腐倡廉密切相关。事实表明，一些地方和部门的反腐倡廉工作之所以没有取得预期的成效，损害群众利益的突出问题之所以屡屡发生，根本原因就在于一些领导同志没有真正树立正确的发展观、政绩观和群众观，自觉不自觉地忽视了发展的质量和效益，忽视了社会进步和人的全面发展，忽视了人民群众的根本利益，热衷于搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，甚至以权谋私、与民争利，侵害群众利益。要坚决刹住这些不良风气，牢固树立、真正落实科学的发展观、正确的政绩观和群众观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，促进经济社会和人的全面进步和协调发展。
牢固树立科学的发展观，就是要以科学发展观为指导，尊重经济社会发展的客观规律。要坚持速度与效益相统一，切实提高经济增长的质量。目前我区仍存在着经济结构不合理，生产力水平相对落后，市场机制不够健全等问题。经济的增长在某种程度上还是以资源的高消耗为代价的。要解决这些问题，必须按照科学发展观的要求，强化可持续发展意识，坚持加快速度与提高效益并重，扩大规模与提高质量并举，一切按科学规律办事，一切从实际出发，创造性地贯彻执行地委、行署提出的“三个重点、三个带动”发展战略。
牢固树立正确的政绩观，就是要把更多的时间和精力放在解决改革发展稳定中的重大问题上，用在帮助基层和群众解决实际问题上，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，坚决不搞文山会海、形式主义。树政绩的根本目的是为人民谋利益，领导干部要有“功成不在我”的意识，既要立足当前，更要着眼于长久的持续协调发展，为地方经济发展打好基础、创造条件，自觉地用最广大人民群众的根本利益来检验自己的工作和政绩。
牢固树立正确的群众观，就是要立党为公、执政为民，坚持群众利益无小事，始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，多做扶危济困、雪中送炭的事情，为群众多办实事。今年，全区开展了文明卫生城市创建活动，目的就是从群众最关心的问题抓起，从群众身边的小事抓起，为人民群众办实实在在的好事，让人民群众更多地得到经济发展带来的实惠，更多地感受到我们的作风建设带来的转变。这次活动，得到了人民群众的拥护和支持。地委、行署决定用三个月时间对当前我区投资环境存在的突出问题进行集中治理，重点解决“吃拿卡要”问题、行政效能问题、解决公正执法问题，改善优化投资环境。希望各地继续认真深入推进这项工作，把它办成实实在在的民心工程。并通过这次活动，牢固树立“执政为民”的理念，真正把人民群众的利益放在第一位，营造更加良好的经济发展环境。
以求真务实精神加强作风建设，就是要进一步加大工作落实力度，解决好损害群众利益的突出问题，落实好今年反腐倡廉工作各项任务。各级政府及部门一定要切实增强抓落实的紧迫感和责任感，坚决摒弃劳而无功的形式主义，脚踏实地，务求实效。要层层建立廉政建设责任制,严肃追究损害群众利益的单位负责人的领导责任,认真查处损害群众利益的人和事。今年省政府将派出督查组逐项检查解决突出问题的落实情况，行署也将对各县(市、特区)各部门的落实情况进行监督检查。各地要在做好有关工作的基础上，搞好自查，抓好对存在问题的整改工作，认真迎接省和地区的检查。
四、从抓好法制建设、制度建设和环境建设上预防和治理腐败
制度和环境问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。依靠制度惩治腐败和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。党的十六大强调，反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度。这是新时期反腐倡廉工作必须坚持的基本方针。围绕解决损害群众利益的突出问题，当前要加强以下六个方面的建设。
第一、认真贯彻落实《行政许可法》。《行政许可法》已于7月1日正式施行。我国制定这部法律的一个重要出发点，就是要从源头上、法律制度上防止各级行政机关及其工作人员利用行政许可和审批谋私利、搞腐败。各级、各部门要充分认识贯彻实施《行政许可法》对政府工作产生的深远影响，进一步做好行政许可法的学习、宣传和培训工作，继续做好行政许可清理工作。要抓紧做好与实施行政许可相配套的工作制度建设。要增强推行政务公开、建立阳光政府的责任感和紧迫感。要按照行政许可法规定在办公场所公示本机关所有的行政许可项目、审批环节、办事程序、办事依据、办事期限，为相对人 申请行政许可提供各种便利。具备条件的地方和部门，要通过广泛调研，结合本地本部门实际，逐步推行行政许可集中办公、一个窗口服务。要加强对实施行政许可的监督检查，特别是对于直接关系公共安全、人身健康、财产安全的重要工程、设备、设施和物品类行政许可，要监督许可机关是否按照相关行业标准、技术标准、技术规范，进行检验、检测、检疫;对于开发利用自然资源、公共资源类行政许可，要监督许可机关是否按照招标、拍卖的有关规定审批许可;要监督检查被许可人是否以欺骗、贿甘侄稳〉眯姓?砜扇ǎ?欠癜凑辗?珊托砜芍ひ?笫凳┬姓?砜伞R痪?槌鑫侍猓?匦爰笆本勒??么ΨO喽匀说囊?婪ń?写Ψ#?么Ψ中姓??卦鹑稳说模?嗖旎?匾?纤嗉吐纱Ψ郑?嫦臃缸锏模??平凰痉ɑ?刈肪啃淌略鹑巍R?ü?涮字贫鹊慕ㄉ杓跎偕笈?绦颍?蚧?焓禄方冢??涔ぷ鞣绞胶凸ぷ髯鞣纾?娣墩??棵诺男姓?砜尚形???Υ俳?姓??艿奶岣摺?SPAN lang=EN-US>
第二、进一步健全和完善政务公开制度。推行政务公开，是实现科学民主决策和依法行政的必然要求，也是促进党风廉政建设和反腐败工作的治本之策。要切实把推行政务公开工作作为对行政权力实行有效监督，保证人民群众民主权利和切身利益的重要措施来抓。要以县级政府本身和地级行政机关的政务公开为重点，进一步巩固地、县、乡三级政务公开工作，全面推行与群众利益密切相关的学校、医院、供水、供电、公交等公用事业单位的政务公开。与此同时，要大力促进政务公开的规范和制度化。既要规范政务公开的内容，又要规范政务公开的形式;既要让各级和各有关部门知道自己该公开什么，如何公开，又要让广大人民群众方便快捷地了解自己想了解的有关政务公开情况，以加强对政府工作的监督，使权力在“阳光”下行使。
第三、进一步规范具体行政行为及相关工作。各级政府和部门要严格按照《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》及相关法律规定，实施具体行政行为，做好相关工作。一是各级行政机关及其工作人员要严格依法办事。要严格依法立案、依法调查取证、依法听证质证，依法作出行政许可、行政决定和行政处罚等具体行政行为。不得违法执法、执法扰民和行政不作为。二是要认真做好调解工作。调解制度是我们党在长期革命和建设实践中总结出来的独创性工作法宝和法律原则。但目前，一些地方和部门调解工作不深入、不细致，工作人员缺乏调解的耐心，自身对法律、政策掌握不熟，对民情民俗了解不透，对纠纷只作简单协调或未经协调，就直接将矛盾往上级推，往往致使一个简单的民间纠纷处理不好就引发成复杂的社会矛盾，造成一方不稳定。各级各部门特别是基层干部，要牢固树立“立党为公、执政为民”宗旨意识，严格依照《土地管理法》等相关法律法规的规定，切实做好山林土地纠纷、民间纠纷和相关纠纷的调解工作，把矛盾消化于基层，从源头上减少行政纠纷，降低行政管理成本。三是要进一步规范行政确权、行政复议和行政应诉工作。各县、市、特区政府和行署各工作部门，要进一步提高对处理行政纠纷的认识，加强领导，依法规范行政案件办理程序，严格校审法律文书，切实提高案件办理质量，按期提出复议、应诉答辩，做好出庭应诉工作。这些纠纷一旦处理失慎就会形成激化矛盾、影响社会稳定的源头。四是切实加强行政执法监督工作。随着依法行政工作的全面推进，各级行政机关的行政执法责任越来越重，迫切需要进一步加强行政执法监督工作。今年省出台了《贵州省行政执法责任制和评议考核制》和《贵州省规范性文件备案审查制度》。地、县两级行政机关要深入加强调研，以实施行政许可法为契机，按照省两个《制度》的要求，抓紧在年内出台本级本部门的行政执法责任制和评议考核制，完善规范性文件备案审查制度。地、县政府法制机构要与同级行政监察、审计部门及有关行政机关通力合作，通过行政执法监督、行政监察和审计监督各项工作的开展，形成各种行政监督的合力，促使各级行政机关强化责任意识，增强法治观念，以推进依法行政各项工作全面开展。
第四、加强其他方面制度建设，进一步规范行政行为。要继续推进财政管理体制改革，切实加强“收支两条线”管理;推进投资体制改革，规范政府投资行为，加强和改进对投资活动的管理和监督;继续深化干部人事制度改革，推行和完善公开选拔、竞争上岗制度;完善建设工程招投标制、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等四项制度。省《关于改变交通建设“投、建、管、用四位一体”管理方式的实施方案》最近即将颁布实施。各地要按照《方案》要求，逐条抓好落实。要进一步加强招投标管理工作，要根据《行政法》、《行政许可法》和国务院有关规定，抓紧对涉及招投标的规范文件进行清理。要加强对招投标行为的执法监督，防止招投标过程中弄虚作假、泄露机密等违法行为。要加强以扶贫资金为重点的各种资金、基金的审计、管理和监督。管好用好扶贫资金，是各级政府的重要职责。今年要把加强扶贫资金管理作为政府廉政建设的一项主要任务来抓。一是要强化扶贫资金管理，真正使扶贫工程成为“阳光工程”。扶贫项目要严格实行事前论证与事后验收制，并严格按项目实施验收进度拨付资金，杜绝以拨代支。要统筹安排使用各类财政性扶贫资金，减少中间环节，杜绝随意切块。财政扶贫资金必须用于培训、科技扶贫和重点贫困村，用于与贫困农户有直接联系的项目上。二是要加强项目管理，严格项目立项和审批。要根据扶贫开发规划建立项目库，扶贫项目原则上要从扶贫项目库中选择，做到按规划定项目、按项目定资金。要严格项目立项、审批程序，逐步实行项目法人责任制、项目责任追究制、重大项目招投标制等制度。三是要加强对扶贫资金的审计监督，逐步建立健全相关制度。各级审计部门一定要切实加大对重点部门、重点资金的审计监督力度，建立和完善审计监督责任追究制度，各地要做好扶贫资金使用情况的自查工作，以迎接省里的检查。
第五、进一步抓好投资软环境治理工作。按照地委、行署部署，全区投资环境治理工作正在积极有序开展，目前已顺利完成了宣传发动和查找问题两个阶段工作，即将转入第三个阶段即整治问题阶段。各地各部门在深入进行思想教育的基础上，认真查找本地、本部门、本单位影响投资环境方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，统一了广大干部群众对改善投资环境重要性和紧迫性的认识，增强了治理和改善投资环境工作的自觉性和主动性，并针对本地、本部门、本单位存在问题提出了初步整改意见，取得了明显效果。通过认真查找和梳理，当前影响我区投资环境的问题主要体现在六个方面。一是个别地方政府和部门缺乏诚信，致使招商引资中的一些承诺得不到兑现，投资商反映比较强烈。二是部门办事效率低下，拖拉推诿现象严重。如万山特区一企业被买断后，要求变更企业性质，工商部门迟迟不给办理。三是“三乱”现象屡禁不止，而且表现形式多种多样，工商、税务、质监、公安等部门都不同程度的存在这个问题。四是一些部门执法素质差，野蛮粗暴。五是“吃拿卡要”不同程度存在，一些部门工作人员专门选在上午11点和下午5点到企业执法，接受吃请。六是企业周边治安形势严峻，强买强卖，强行索要，甚至敲诈企业事件时有发生，松桃、大龙、××等地都发生过。治理和优化投资环境,既是党风廉政建设的一项重要内容，也是促进招商引资工作的客观需要。招商引资成绩来之不易，我们要巩固发展这一成果，决不能让不正之风损坏我们的形象，影响发展的大局。各级各部门要认真按照地委、行署提出的要求，深入推进环境治理工作，下大力解决影响我区投资环境的突出问题，切实纠正侵犯群众利益和外来投资者利益的不正之风。对查找出来的问题，要逐个逐个地研究，制定相应的整改措施，一抓到底，不解决问题不罢休，务必取得实际效果，达到预期目的。
第六、加强教育和管理，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。公务员的素质决定着政府的管理水平和效率。要建立廉洁、勤政的政府，必须从严治政，加强教育管理。要认真抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传和实施。要以领导干部为重点，进一步加强对政府机关工作人员的思想政治教育和 职业道德教育。要立足教育，着眼防范，关口前移，防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。要广泛开展发扬党的优良传统教育，突出搞好发扬艰苦奋斗精神教育，以剖析典型腐败案件为重点的警示教育，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。要坚持和运用一些行之有效的教育形式，进一步完善干部任前廉政谈话、专题教育、民主生活会、述职述廉、集中培训等制度。对各级政府工作部门工作人员存在的不良倾向和发生的违纪违规问题，应提醒的要及时提醒，需纠正的要坚决纠正，该查处的要严肃查处。继续加强党的监督、法律监督、群众监督和舆论监督。
各级领导干部要自觉接受监督，自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下。反腐倡廉，重点在领导干部。群众看领导干部合格不合格，廉洁不廉洁是一个重要方面。廉洁自律、以身作则，是党员领导干部必备的品格，也是最起码的要求。只有严于律己，一身正气，在勤政廉政上作表率，才能赢得群众的信任和支持。我们每一位领导干部要真正认识到，能够担负领导职务，是组织的信任和重托，是群众的信任和期望。我们只有恪守执政为民之责，才能对得起组织的培养和群众的期望。我再次提醒大家，在任何时候都要保持清醒的头脑，要时刻牢记为人民服务的宗旨，保持思想上的纯洁。要牢记“手莫伸，伸手必被捉”的警训，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。要耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。我们各级领导干部一定要带头遵守各项纪律，以身作则，不仅严格要求自己，还要严格要求家属、子女和身边的工作人员，自觉接受群众监督。
五、进一步发挥行政监察机关在政府廉政建设中的监督作用
监察机关是政府的重要组成部门，加强行政监督是政府工作的三项基本准则之一。各级监察机关要充分认识到肩负的神圣使命和重要职责，进一步增强做好工作的光荣感和责任感，在同级党委、政府和纪委的统一领导下，认真履行行政监察赋予的各项职责，充分发挥应有的职能作用。一是要抓好廉政监察，促进廉政建设。围绕反腐败三项任务的落实，全面加强廉政监察，严格规范领导干部行政行为，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动政府系统廉政建设向纵深发展。二是要抓好执法监察，促进依法行政。要紧紧贴近政府的中心工作，围绕重大决策和法律法规的贯彻落实，针对影响改革开放和经济发展的突出问题，有针对性地开展执法监察，坚决纠正有法不依，执法不严和有令不行、有禁不止的行为，不断提升依法行政水平。三是要进一步加强行政监察队伍建设。坚持与时俱进，转变思想作风，创新工作机制，改进工作方法，努力提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业化水平。各级政府要一如既往地加强对行政监察工作的领导，大力支持监察机关依法全面履行职责。要经常听取监察机关的工作汇报，指导监察机关开展工作，全力支持纪检机关履行职权，做他们的坚强后盾。要从财力、物力上给予大力支持，为他们开展工作创造良好条件。
同志们，廉政建设和反腐败斗争，是一项严肃的政治任务。各级、各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，按照党中央、国务院和省政府二次廉政工作会议及本次会议的部署和要求，突出重点，标本兼治，狠抓落实，扎扎实实地推动党风廉政建设，促进“三个重点，三个带动”发展战略的继续有效实施，促进经济社会持续快速协调健康发展。
篇17：部门廉政会议讲话
同志们：
今天这次会议，是经局党组研究决定召开的。会议的主要任务是传达贯彻局党风廉政建设工作任务，进一步动员本局党员干部统一思想，振奋精神，推动和促进党风廉政建设工作顺利开展，为我市重点工程建设事业发展提供强有力保证。刚才，胡燚同志宣读了《市重点局党风建设工作要点》，明确了我局党风建设工作的指导思想和主要任务;云露同志介绍了局党风廉政建设领导小组的组织构成。今后同志们要结合自己的工作实际，认真抓好落实。下面，我讲几点意见：
一、加强理论知识学习，牢固树立党员领导干部清正廉洁的思想品德。
要建立健全理论学习制度，认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基础知识和马列主义理论知识，重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于深入开展向杨善洲同志学习的通知》等相关文件。经常检查自身的工作是否符合或者违背党员先进性标准和人民利益，不断提高辨是非，明事理，讲大局，不谋私的理论水平和政策观念，使同志们在工作上有方向，行动上有指南，思想上筑起防腐蚀、反特权的防线。
二、加强和改进作风建设，着力解决党性党风党纪方面的突出问题。
认真抓好领导干部廉洁自律，着力加强干部作风建设。对党员领导干部重点加强工作观、事业观、政绩观、权力观、利益观和优良作风教育，加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，着力增强宗旨意识，提高工作能力，强化责任意识，树立正确政绩观，增强党的纪律观念，认真解决党员领导干部理想信念淡薄、宗旨意识不强和作风漂浮等突出问题。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，牢固树立过紧日子的观念，促进我局作风转变。同时加强对领导干部作风状况的监督检查，及时解决领导干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。
三、完善惩防体系建设，提高党员领导干部廉洁从政能力。
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制，推进我局反腐倡廉制度建设，规范权力运行，努力做到靠制度管人、管财、管权，从源头上防治腐败。严格执行财经纪律，加强资金管理，落实“收支”两条线规定。认真落实党风廉政建设和反腐败牵头工作任务，深入开展重点工程建设领域突出问题专项整治工作，加强工程建设实施和质量管理，规范工程建设项目招标投标活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。
四、加强和改进监管力度，提高工程现场管理和安全施工，保质保量完成目标任务。
随着我局担负的重点工程建设任务不断加重，要进一步完善监管程序,规范施工现场管理，加强巡查和抽查，重点加强对在建工程施工的监督检查，提高监管效能。第一，要加强对工程监理机构的管理，发挥监理在工程实施过程的管理作用;第二，要完善安全施工管理制度，落实安全施工领导责任制，加强安全施工动态管理，加大薄弱环节的专项治理力度，防范重特大施工安全事故的发生;第三，在确保工程安全施工的前提下，要严格执行建筑规范和设计标准，打造优质精品工程，努力优化施工环境，加强施工调度和施工组织，加快施工进度，按时按量完成各项投资建设任务;最后，要坚持做好两手准备，既要确保工程建设任务顺利完成，又要把党风廉政建设做好，为落实我市“十二五”规划、早日实现“2256”工程作出新的贡献。
谢谢!
篇18：部门廉政会议讲话
同志们：
今天的会议主要是传达贯彻省市地税系统党风廉政工作会议精神，回顾总结去年我局廉政工作情况，安排部署今年党风廉政建设任务。吴向颖同志传达了上级会议精神，代表局党组总结了去年工作，安排部署了今年任务，我完全赞同。下面我结合有关的法律条例、准则规定、行为规范等方面内容，和大家共同的学习一下，然后就党风、政风、行风建设提几点要求。
一、共同学习有关的政策文件内容
1、学习《关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的措施办法》
2、反对“四风”
3、新《中国共产党廉洁自律准则》及新《中国共产党纪律处分条例》
4、河南地税工作人员八条禁令
5、河南省地方税务局涉税服务九项要求
6、公务法及请假制度规定
二、结合市局会议精神及“回头看”的要求，就今后一段时期的党风、政风和行风提几点意见和建议。
一、压实责任，落实“一岗双责” 绷紧责任这根弦
今年在市局党风廉政建设会议上，李新峰局长作了《围绕中心任务 压实两个责任，全面提升党风廉政建设履职水平》的重要讲话，深刻的重申，强调了作为组织和主要负责人的政治责任、领导责任及监督责任，要求我们，做政治方向的明白人，责任落实的局中人，敢抓严管的带头人。常言道：风成于上，俗化于下。要树立良好的党风、政风、行风，很重要的一条就是组织和主要负责人要带头严守党的纪律、政治规矩和行业规定，要深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻中央八项规定精神，严格落实省局“八条禁令”，从自我做起，从点滴做起，强化责任意识，自觉接受组织的监督，既要管住自己守住底线，又要管好班子，带好队伍，不随心所欲。保持思想上的统一行动上的警醒。时刻绷紧责任这根弦，要做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，自觉把守纪律讲规矩作为自身的行为规范和从政准则。
二、践行“三严三实”笃行焦裕禄精神，个体党性决定党风
党风与党性修养密切相关。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，党性纯则作风正。因此个体的党性决定了党的风气。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。同时，实践也证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。
无数优秀共产党员和党纪法规告诉我们加强党性修养，强化党性意识的重要性，我们每一个党员同志都应该有这样的观念：在组织上入党，只是人生理想的一个驿站，而不是终点;在思想上完全入党，是不懈追求和艰辛跋涉的终生目标，而加强党性修养，严格自律，重视自我改造、自我完善，才是思想上完全入党的必由之路。让践行“三严三实”笃行焦裕禄精神成为一种追求、一种风气、一种自觉。
完善，才是思想上完全入党的必由之路。让践行“三严三实”笃行焦裕禄精神成为一种追求、一种风气、一种自觉。
三、讲纪律 守规范，促进政风向前行
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，作为每位共产党员的行为准则和行动指南。明确提出了准则是戒尺、是红线，“条例”是规矩、是惩戒，更是老虎笼子和苍蝇拍子，既抓大又抓小，谁触动红线，破了规矩，必将受到“条例”的惩戒，轻则党内警告，重则开除出党或移送司法机关，成为千古罪人，真正到了触犯党纪国法的时候，说什么也晚了，因此，我希望大家今天能够认真听、认真记，内化于心、外化于行。
所谓纪律，本身就是党政机关、部队团体等为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵守的规章、条文。它是我们每个人的基本行为准则，我们的一言一行，一举一动都必须落实到纪律上。要严格按照纪律办事，按照纪律做人，按照纪律当官。在抓纪律上，容不得任何人打半点折扣!如果我们不执行和遵守它，那还谈什么令行禁止呢?所以说，用纪律约束自己和别人是维护纪律权威性的需要。孟子言：“不以规矩，不成方圆。”作为税务工作人员，用工作纪律约束自身，是维护法纪刚性，推动依法治税的前提和基础。当下仍有少数干部职工工作纪律观念淡薄，工作态度不好，工作效率低下，责任心不强，履职不到位，严重影响了税务机关和税务人员的形象。面对上级部门的明查暗访，工作通报，一些人依旧我行我素，迟到早退缺勤旷工。究其原因，说明个别税务干部认识上存在偏差，认为迟到、偶尔缺岗是小事，无伤大雅，抓考勤是舍本逐末，是无谓纠缠，是自己人找自己人的麻烦。却没有考虑到拿着国家的“俸禄”，便应当爱岗敬业，尽职尽责，遵守考勤纪律更是天经地义。
作为税务工作人员，一举一动都代表着税务机关的形象，在业余时间有着自己的兴趣爱好和活动无可厚非，但有些干部在办公时间，玩游戏、炒股、看视频、淘宝购物、脱离工作岗位，工作日午间饮酒要、上班时间打牌等做着与工作毫不相干的娱乐和私事，这样的事情一旦曝光，就会带来极大的负面影响，一方面说明了税务人员一定程度上存在人浮于事、人员冗杂的情况;另一方面表现出税务人员服务意识淡薄，思想觉悟不高，淡忘了为人民服务的宗旨，是服务角色缺位。
同志们， 2016年是“十三五”规划的开局之年，是省委确定的“主体责任深化年”，是全省地税系统深入推进税收征管体制改革的攻坚之年，我们要深入贯彻党中央的精神和部署，认真落实上级党组，和市委市政府的各项要求，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有效的举措，要表现出，在工作中我们要敢于创新，有所创新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作质量上争当一流，不甘落后，大家一定要充分责任感和使命感，把全市人民加快经济发展的强烈愿望转化为奋进崛起的正能量，进一步解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展，齐心协力开创登封更加美好的未来，做好一名光荣的、合格的地税人而努力
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