以下是小编收集整理的信用社员工辛勤工作奉献自我演讲稿，本文共13篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：辛勤工作奉献青春信用社演讲稿
辛勤工作奉献青春信用社演讲稿
参加工作六年了，回首这六年的时间，自己从出纳、会计，到分社负责人，一路走来，我对工作始终是以满腔的热情，脚踏实地，一步一个脚印的走过来的。
一、对工作充满激情
从参加工作至今，每次领导下达的任务，我都会认真对待谒尽全力的去完成，态度决定一切，记得刚参加工作时，正逢营业部开展月增百万元竞赛活动，对我来讲，以前在建行每月完成几万元就很多了，一百万真的吓倒了我，但是看着大家心碌的身影以自已不服输的性格，积极发动所有关系，一万、两万、十万、八万，积少成多，功夫不负有心人，月底我拿到了月增百万元的明星称号。还有中间业务，可以说我的亲威、朋友他们的电话费都是我交的.，每次见面我都会向他们介绍我们的各项业务，通过交电话费、送票，拿钱从而拉近了距离，一切能为他们代办的，我都会尽全力，不折不扣的去办，付出总有回报，所以我的各项任务指标完成都遥遥领先。
记得李志梅主任上次跟我谈话时，问我你今年的目标是多少，当时我就想作为负责人，我就应该挑大梁，就为自己定的目标是年底余额达到3000万元，等说完了我又后悔了，3000万元呀！不是个小数目，谈何容易，但是我会付出百倍的努力，发展所有有利关系，去实现这个目标的。
二、“老客户，深开发”，挖掘客户资源。
在“老客户，深开发”上，我通过柜台服务及通过老客户发展新客户，由于我社以前网络经常出问题，丢失了一些客户，我就要求大家，在礼仪服务及柜台服务上下功夫，利用通存通兑有利条件，用我们的真诚之心，迎接每一位客户。有一位客户是我哥的朋友，以前每月都是到月底时存上十几万元，但是通过我不断的上门，为他代收话费，只要是我能为他办的，我都会尽心尽力的去办，利用关系，为他女儿上户口，替他办户照，也许是我的真诚使他感动，现在不仅他的话费是由我代交，他身边的很多朋友电话费都是我交。还有存款，记得去年，我的任务完成的很好，所以有两个月没存问他我存款，他打电话给我，问我是不是没有任务了，他有一笔存款到期了，这就是我工作的失误呀，接下来我重新调整心态，就像李志梅主任说的不要一味的要存款，只要他们有需要的时候，能第一个想的是我就足够了，我一定会做到的。虽然目前我在营业部应该是名例前矛的，形成这个位置的原因是自己辛勤所得的，但是这样就更加会增强我的信心，更加努力的完成每一项任务，使自己做的更好。
三、柜台“限时服务”，提升服务水平
在现在的金融机构，实行柜台“限时服务”是很有必要的，这样就能够大大节省客户的等待时间。就像我们也常去其他地方办事，等待时间长了，心情自然不好，就算礼仪服务再好，办公速度慢，客户也不会高兴，因此我就要求我分社全体员工，常练基本功，并通过开展“岗位技术比武”，提高业务水平及自身素质，做到让每一位客户都感到舒适，让每位客户都高兴而来，满意而去。
辛勤的劳动总会有回报，我相信通过自己的努力一定会取得更加辉煌的成绩，为尧都信合的顺利改制贡献自己的一份力量
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篇2：信用社员工的青春奉献演讲稿
信用社员工的青春奉献演讲稿
青春是人生之中最宝贵的，也是最耀眼夺目的，信用社员工青春奉献演讲稿。当我进入信合这支队伍的第一天起，我就告诉自己——我要让自己的青春在信合事业中闪光。
记得刚参加工作的时候，我对信用社的一切都充满了好奇，对业务的`不熟悉使我连接一个普通客户的电话都觉得不知所措。渐渐地，我意识到我要做好信用社的工作，光有奉献的决心还不够，更要掌握奉献的本领。为此，我一次次虚心向老员工请教、向书请教，像海绵一样贪婪地吸收一切对自己有益的知识。通过学习，不断提高自己的理论素养和业务技能，努力做到爱岗敬业、诚信服务，使自己尽快向一名合格的信合员工靠拢。
在信用社工作是辛苦的，做一名优秀的信合人更不容易，但是每次当我看到农民朋友从怀里掏出裹了一层一层的钱让你帮他们存起来，那放心的模样，临走时笑着跟你说再见的时候，一切烦恼都烟消云散了，正是有了像农村信用社一样根植于广大农村的服务机构，才有了农村经济的稳定发展。我为自己是一名信合人感到由衷的自豪！
我们区信用社已经历了50多个风雨历程，从行社分设时的会计制度不健全到今天发行了自己的天河卡，实现了全国大小额支付系统的开通，发生了天翻地覆的变化，我有幸投身到信合事业中来，成为一分子，虽然个人的能量十分渺小，但汇聚就是力量，千万颗水滴可以汇成大海，想到自己已置身于信用合作的宏伟事业中，怎能不感到豪情满怀？我的事业在这里，我的青春在这里，无论前途有多少艰难险阻，我都将一往无前，让我的青春在信合事业中闪光!
篇3：信用社爱岗奉献演讲稿
信用社爱岗奉献演讲稿
有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种相助，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。作为一名信合员工，面对客户渴望的目光，我们义无反顾；面对工作的一惯平凡，我们从容不迫；面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们深深的明白信合的发展与我们每个员工唇齿相依，荣辱与共。只有信合事业的稳步持续发展，业务蒸蒸日上，然后才有我们个人的成长与进步。信合的发展需要我们投身工作，勇挑重担；信合的发展需要我们热爱信合就象对待自己的眼睛一样热爱，热爱客户就象对待自己的亲人一样热情。
首先，要从思想上认识到双热爱的重要性。
爱信合，爱客户，这种爱是对信合的追求，是对客户的一种态度，只有对信合有爱，才会产生对客户的爱。对客户的爱，就要了解客户的心理状态，了解客户的所急所需，了解客户的金融需求，我们新业务开发科虽说与客户面对面交流、面对面服务的机会较少，但从来也没有忘记过为客户服务的使命。我们立足市场，结合实际，在经过广泛的市场调研和论证分析后，适时的推出了代收网通、移动、铁通话费、代收煤气费、代理保险、代缴国税税款等中间业务。截止目前，全区信用社代理业务金额达5545万元，实现代收代付类中间业务收入60余万元。今年以来，我们还提出了“一月一个新产品”的目标，截止目前共推出新产品10余项，一系列产品的推出，一系列业务的开办，目标只有一个：那就是为客户提供最多方便，为信合创造最大效益。我们正在用实际行动践行着诺言，当今世界挑战与机遇并存，创新的路上我们一刻也不能停步，为了信合的发展，为了客户的'满意，未来的路，我们任重而道远。
其次，双热爱需要不断学习，用丰富的知识做后盾。
“导弹发射”需要学习，“神六上天”需要学习，不学习，美国微软公司不会成为行业龙头，不学习，尧都信合不会有新的发展，培根说“读诗使人聪慧，读史使人明智，演算使人精密，哲理使人深刻，伦理学使人有修养，逻辑修辞使人善辨”。总之，掌握丰富的知识、拥有精湛的技能，除可从容应对瞬息的金融变化外，也可使自己受益匪浅。当然，空有理论知识也是不够的，“玉不琢不成器”，只有将掌握的知识经过锤炼后转化为一种能力，那才是至关重要的。纵学到诗书万卷，学富五车，但在遇到实际问题时，不会思考，不会分析，解决不了，这也是不可取的。只有注重知识和能力的结合，用丰富的知识，努力提升自身综合能力，为信合献计献策，为客户排忧解难，这才是对信合真正的热爱，对客户真正的热情。
最后，双热爱需要脚踏实地，干好本职。
目前，我工作的主要职责是：审阅完善本部的各类合同，负责向银监局申报新开办的业务。在审阅合同时，我坚持从大处着眼，快速浏览合同的柜架体系，看有没有重要的合同要素遗失，如我在审阅《租用网通数字线路合同》时，发现线路开通后没有涉及到适用期这一环节，在审阅《后督软件合同》时，发现未涉及到软件升级服务的范畴，在审阅《防雷设施安装合同》时，发现对硬件设备的使用期未做约定等等，类似的问题在不同的合同中都有发生，这就需要我认真对待合同的每一环节，条条把关，款款审核。在申报新业务时也是如此，如我近期申报的单位协定存款业务，第一次申报，由于资料不全被驳回，于是我补充了《单位协定存款业务开办可行性报告》、《新业务开发风险防范预案》等相关资料，第二次申报，由于资料中的部分词句表述不准确被驳回，于是我虚心的进行了修改，第三次申报，由于市银监分局需向省银监局请示后方可给予答复，于是我一天去市银监分局询问消息两次，终于功夫不负有心人，在本月的11月6日该项业务获得审批。审阅合同如此，审批业务如此，洽谈业务如此，推广业务也如此，无论是工作的哪个方面，哪个环节，哪个程序，它都需要我们用心去经营，用心去对待，都需要我们脚踏实地，尽心尽力，尽职尽责的去完成。
“永远的追求――更进一步”这是一种敬业的精神，更是我工作的一种境界，我们经营的目标在和谐发展，“双热爱两对待”是取胜的法宝，我的工作远不如广大的一线员工那么伟大，有了他们的组织存款，才有了信合大厦牢固的根基，有了他们的营销贷款，才有了信合大厦坚实的大梁。我虽不能成为根基与大梁，但我仍愿投入十二分的工作热情，让责任在平凡的工作岗位上负起，让真诚服务在客户的心里扎根，让汗水在信合的大地上挥洒，让人生的价值随着信合的风采而飞扬。
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篇4：信用社员工自我评价
信用社员工自我评价
进入联社参加工作以来，联社领导、同事在工作和生活中给予我无微不至的关怀，我也在工作中严格要求自己，勤学习、求进步，积极向上，认真完成各项工作任务。现就在工作中“德、能、勤、绩、廉”五个方面作出以下自我评价：
一是“德”：认真学习、贯彻联社各项规章制度，深入落实科学发展观，严格要求、努力提高思想道德素质，工作中服从领导安排、团结同事，积极完成各项工作任务。
二是“能”：怀着“空杯心态”，努力向学习型、复合型员工转变。无论是在一线营业窗口还是在风险部、我都认真学习金融类相关业务知识。在科室领导和同事的帮助下，加强同法院法官的交流，努力学习如何运用法律手段清收不良，同时通过多种渠道，收集、学习先进经验和成功的'做法，在工作中加以借鉴，解决工作中出现的实际困难。
三是“勤”：“态度决定一切”。在工作中，以联社各项规章制度严格要求自己，不迟到、不早退，在科室领导正确引导下，对已接手起诉案件的实际情况和工作进度做到心中有数，在单位“激励”措施的考核下，形成主动学习、主动工作的思维惯性。
四是“绩”：在营业部临柜工作中，做到无一笔差错;进入风险部后，配合领导工作，运用法律手段清收不良，重新梳理了案件诉讼时效问题，从各个环节严把起诉不良贷款质量关。
五是“廉”：深入学习行业作风和廉洁建设要求，积极参加联社组织的“警示教育”活动，全面落实科学发展观主线，以注重预防为方针，把廉洁工作贯穿于人生职业规划中，提高工作效率。
篇5：信用社员工竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
你们好！
我是XX信用社的一名普通员工，叫XXX。在这里我感谢联社领导给予我这样一个竞岗机会，竞聘XX信用社副主任职务。在XX信用社我工作了6年的时间，对XX乡镇农户的经济发展趋势算是有一些了解。竞聘副主任职务，是想让自己在新的岗位上有一个展现自己的机会，希望能在新岗位为本辖区的农民朋友办实事，使农村信用社体现服务三农的宗旨。推动辖区农村经济腾飞，社户双赢，促进信合事业的发展。
农村信用社立足于农村壮大于农村，与农村经济是鱼与水的关系。农村信用社在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，需要因地制宜的搞发展。经验告诉我们，信用社资金的壮大是农民朋友的血汗财富积累。只有他们富裕了，我们这些经营者才会有资金用民众的钱去盈利。这种帮扶关系是互利互益的关系。这也是省联社的工作指导思想，要因地制夷的搞发展，不同的地域该有不同的经营理念。小城镇有针对小城镇的经营模式，农业产区要有农业地区的扶持对象。
XX信用社所处的乡镇，应该是以经济农作物为主产业的乡村经济体制。工商企业并不太多，这里的农户经济发展已经成为了一种知名产业。XX村有多个蔬菜批发市场，---是花生的产销基地。--多辣椒收购点，每个村有每个村的特点。蔬菜大棚和种植的农作物的销售收入是我社吸收储蓄的主要来源。农民种植经济作物虽然不如其它行业利润高收益快，但是较稳妥风险小。立足农村服务于农村，是我们的经营理念。取之于民用之于民，做支农好助手，积极为“三农”服务，使信用社借款发放向农业倾斜，资金投向合理转型。减少经营风险。
如果我能竞聘到外勤副职，计划工作重点将信贷资金投向乡村。加大信贷支农力度，切实解决农民借款难的问题。为每个村组建信贷审核小组，在合规、合法、公平、公正的原则下，对提出申请借款的农户进行评定，发放借款时要加强贷前调查，对借款人的资信状况、借款风险度、经营效益、进行全方位考察，规避信贷风险。对符合借款条件有偿还能力的农户发放借款证，使农民朋友详细了解借款的申请、审查、清偿程序，按需借贷到期偿还。使借款尽量做到放得出收得回，要让群众在使用金融产品过程中养成“有借有还，再借不难”良好的借贷氛围。对农户扶植力度的加大，能更有力的促进辖区内农户的增收。农户增收了，我们的金融收入就会在不断的周转中盈利。吸收储蓄和合理放贷形成良好循环，我相信长远的持续经营会使我社逐步扭亏增盈。
不良借款是影响信用社发展的沉重包袱，要对不良借款加大清收力度，这就需要我们的工作人员发扬真抓实干的精神，对不良借款逐笔排查，做到一户一策。努力把信用社的不良借款降低。做到“腿勤、嘴勤”讲究方法，动之以情，晓之以理，不怕苦、不怕碰硬，在借款损失之前，相信能使部分不良借款资金得以盘活或回笼。
本人自知才疏学浅，外勤信贷规章制度还有很多需要学习。日后要不断地充实完善自我，弥补自身的不足和差距。我自信能做好领导的助手团结内外勤同事，忠于职守，努力工作，协同大家完成各项工作任务。相信经过北店信用社全体干部职工的团结努力，我社能尽快实现盈利，为信合事业增辉添彩。谢谢大家！
篇6：信用社员工的演讲稿
信用社员工的演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好。我是来自xx联社的，我演讲的题目是做合规员工，办合规业务，创美好明天。
最近一段时间，大家脑海里浮现得最多的词汇可能就是‘合规’二字了，因为近期全市各农信社组织举行了一系列合规文化知识竞赛活动，气氛非常的活跃，通过这样别开生面的活动，进一步完善了大家的业务知识，提高了业务水平。那么，合规文化在大家心目中具有什么样的含义呢？我曾看到一位同事形象的把我们农村信用社比喻成一艘船，目标任务是船头，它决定着船前进的方向；信用社的各项业务是船身，它是农村信用社的主要构成部分；员工的素质以及绩效考核的办法是船桨，它决定着船行进的速度；我们的内部基础管理是船尾，它决定着船的平衡。
而合规文化又是什么呢？我想它就是江河，是推动信合事业不断发展前行的源动力。然而，水能载舟也能覆舟这个道理告诫我们：江河可以推动我们前行，但如果我们不按既定的、合规的路线去发展前行，我们就可能被江河所吞没。
那么，我们怎样才能做一名合规员工，办合规业务，深化我们的合规文化呢？我想，要做好这一点，首先，我们每一个信合工作者对信合事业的热爱，是我们做好每一项工作的前提条件，也是信合事业发展的.最重要的动力源。而这种爱的体现，有时可能只是一句话，甚至可能只是一个微笑。在我走进农信社这个大家庭以后，有一次经历让我感触很深：一天下午，我们处理完网点所有日常工作后，像往常一样对营业室内外进行了打扫，这时两位路人路过，其中一位说道：“你看，信用社现在业务种类越来越多，服务也越来越好，而且每天卫生都打扫得干干净净，办得是越来越规范了，咱老百姓的钱存在这里，放心！”从这朴实但发自内心的一段话里，我深刻意识到我们要做一个合规的员工，为农村信用社树立良好的形象，并不是非要轰轰烈烈，世人皆知，其实点点滴滴，微不足道的事情更能拉近我们与客户之间的距离，因为这体现了我们一丝不苟的态度和探索进取的决心。其次，我们应该深刻理解合规促发展，合规出效益的内涵。俗话说，没有规矩不成方圆，合规文化就是信合事业的核心文化，就是我们应该遵守的规矩。没有合规文化，千千万万信合人的力量就不可能凝聚起来，发挥出最大的能量。试想一下，当我们共同划一艘船时，各自为战的话，各执己见的话，定会寸步难行。因此，合规文化是我们生存和发展的重要保障。最后，不断的学习和自我充实，是我们做合规员工，办合规业务的基矗试想，如果我们没有扎实的业务知识，那怎么知道什么样的业务流程才是合规的？不能做到办合规业务，又怎会是一个合规的员工呢？
近年来，在xx市办事处的正确领导下，大家努力探索，拼搏进取，取得了长足的发展。但同时，我们也应该清醒的认识到，金融市场的竞争日趋激烈，而优胜劣汰的自然规律则要求我们必须不断的完善自我，改革创新。而我们每一个信合工作者应该做的是不断的学习和充实自己，牢记规章制度，熟悉业务流程，牢记“合规促发展，合规出效益”的谨句，具备“合规无小事，违规则大事”的意识，为我们xx信合事业的发展添砖加瓦。
我坚信，经过每一个信合儿女的奋斗，在不远的将来，信合事业这艘船儿就将成为让世界震撼的航空的母舰！
我的演讲完毕，谢谢大家。
篇7：信用社员工坐谈会演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！非常感谢领导们给我们提供了这此畅所欲言的机会。我是九七年入的社，也算是在痤中比较早的一批，目睹、见证了信用社的发展壮大和社会地位的不断提高。今天，就八年多来的工作、学习等情况做一个简短的总结，并就在现实工作中发现的问题提几点建议，如有不妥之处，敬请大家批评指正。
现就个人几年的情况，可以用一句话来概括：踏踏实实干了，勤勤恳恳学了，认认真真进行总结。
《老子》中说：图难于其易，为大于其细。天下难事必作于易，天下大事必作于细。同样在工作中，要从点滴小事做起，兢兢业业做好本职工作。对工作既要注重速度，又要注重质量。我在工作中的收获：一是在日常工作中注重积累一手资料，做到仔细。比如近几年信贷报表增多，不要每次填报完，就把原始资料扔掉，要和报表放一起治理，待日后填制类似报表或其他相关资料时，拿出参考，可起到事半功倍的效果；二是注重点滴知识的积累，做到心细。古人云：古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。人不是生而知之的，而是学而知之的。有时有人报怨所学课本知识无用，其实不然，同样一个公式、一句话，你理解地比别人准确、到位，这就是知识积累的最好见证。工作中不要以为记住就可以了，要善于拿起笔，随时记录下不知、不懂的东西，以积少成多、积腋成裘。
我们信用社尤其近六年来的变化，大家是有目共睹的，但还存在某些不足之处，大的'方面暂且不提，现就工作中存在的问题提出几点建议：
一是服务效率有待进一步提高。随着各网点业务量的增大，现有的复核制已不能适应业务发展的需要，业务多时，增加了客户排队等待时间；业务少时，则不能充分、合理利用现有人力资源，降低了服务效率和质量。再者继续培养浓厚的学习业务知识氛围。员工应对各类培训材料和操作手册做到认真学习、全面把握，对某些新业务可采取内部偿试操作，以便熟练把握，减少客户办理业务时不必要的等待，从而不断提高信用社自身形象。
二是要做到制度先行。由于省联社成立的时间较短，各项制度规范不是很完善，从而造成某些日常工作存在被动局面和不规范现象。如信用户评定和贷款证贷款发放工作，由于缺少统一的信用等级评定办法、操作规程及必要的法律依据，目前此项工作开展不是很理想，存在流于形式现象，没有达到预期效果。同时信用户评定过快，评定标准自然降低，信用户泛滥，再者农户拿“两证一章”到柜台贷不到款，可能会造成不良的负面影响。我认为应先搞一个试点，将其成功经验和操作程序进行推广，全面铺开，以减少工作的盲目性。
三是适当进行岗位轮换，为每个人提供不同的发展空间。机遇对每个人都是平等的，只是更偏爱勤奋的人。岗位轮换作为一项内控制度，也作为一种激励机制，既在一定程度上规避了风险，又为每个人创造了展示自我的舞台，有利于发现人才、培养人才。在坚持“联责联绩、工效挂钩、多劳多得、不劳不得”原则下，构筑起一个“智者尽其谋、勇者竭其力、信者效其忠”的物质和精神激励机制，极大限度调动全员劳动积极性和创造性。假如对年轻同志象覆盖全球的“麦当劳”公司那样采取职位晋升与物质激励相结合策略，他们的潜力将是不可估量的。
如今，我把工作当做一种乐趣，每当看到一本本整洁的传票、一张张填好的报表和客户满足的笑脸，心中有一股热流涌动，相信在座的每一位，都有一腔为信合服务的热情。今年我们面临票据兑付和合作银行申报两大任务，我们要以实际行动，在工作中多干、多学、多思考、勤总结，做信合事业未来的开拓者。
谢谢大家！
篇8：员工敬业奉献演讲稿精选
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。大海以其浩瀚与深邃，让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠，让鸟儿得以振翅翱翔。朋友们，请问，哪里是我们遨游的大海?哪里是我们飞翔的天空?
让我们一起说出她的名字——阳光!
没错，正是阳光保险集团，它就如大海，就如天空，带领我们一起成长。
两年前，是幸运之神的青睐，也是我对阳光的无限崇敬，让我投入了阳光的怀抱，成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。
时间过的飞快，两年了，我尝到了成长的快乐。永远都无法忘记，当我刚刚踏入阳光的第一天，我的心情是多么的忐忑，面对陌生的坏境，我有点拘谨，面对不熟悉的工作，我有丝茫然。领导们看出来了，他们给了我肯定的眼神;同事们看出来了，他们手把手的教我。正是这些领导与同事，他们很快扫除了我的顾虑，让我走出了不适应，自信满满的站上我的岗位。
两年了，我尝到了奉献的幸福。受到公司氛围的感染，我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作态度，热情真诚的微笑，体贴全面的服务都是我最扎实的行动，当我的付出得到领导的表扬时，当我的服务得到外勤伙伴的好评时，我收获了前所未有的幸福，这种幸福就是我坚定不移走下去的动力。
两年了，我被这里深深的吸引了，吸引我的是这里的氛围，大家都团结一心、齐头并进，共同为保险事业在拼搏着;吸引我的还有对未来的向往，因为这里有包容开放的环境，有引人奋发的制度;当然，最吸引我的还是身边的同事们。
我们每天的工作都是繁琐的，就是在这繁琐当中，我知道了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中，每天都要与各种业务伙伴打交道，每天都要重复的早会经营，工作宣导，承上启下追踪各种考核达标。，除此之外，我们还要一对一的进行点对点的各种小交会，酒会等等一系列细微繁琐的事情.
面对如此重的任务，我的同事，我的老师，并非没有一丝抱怨，反而表现出了令人折服的坚强与细致。我的老师，王婧经理，让我发自内心的钦佩与感动，地地道道的90后。外表看起文文静静，温和内敛，内心却是兢兢业业，任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作经验的人，面对岗位的特殊性，她并没有过多的休息时间，早会，二早，主管会，产说会，甚至晚上的酒会，只要业务伙伴有需求，她总是冲在第一线，每天早出晚归，朝霞夕落，在她的眼中，只要业务伙伴好，那么一切做的都值得。每天同事们看在眼里，疼在心中，然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨，有时候我私下的劝她，师傅，为何要如此的拼命? 很多事情要求到了不就行了吗?但她总是笑着看着我，说，这是一份工作态度，更是对外勤伙伴的一份责任，，虽就是这简简单单的几句话，但我的内心却是感动不已，是什么让一个90后的小姑娘都能够如此的坚持在自己的岗位上，是什么让她如此的执着，如此的坚持，呢?梅玉竹，一性格虽大大咧咧，但工作起来兢兢业业，一丝不苟。我们区的一柜通程琴，尽职尽责，细致认真，他常常顾不上休息，穿梭在各个业务伙伴之间，传递给伙伴们最贴心的服务。每天奔上奔下，常常为了达到业务伙伴的需求，而累得腰酸背痛。。。
就是这些同事们，他们平凡，他们普通，他们虽做着最平凡的工作，身上却散发着积极向上的正能量，正是他们深深的吸引了我。
两年了，我对阳光从陌生到认识，从认识到了解，从了解到深爱;两年了，我磨去了身上的稚嫩，变得成熟，变得充实;两年了，我也逐渐的找到了人生的依托，找到了未来的方向。未来，阳光将会是我永远的牵绊，我也希望阳光能够一直引领我成长，走过30岁，走过40岁，直到我白发苍苍、举止蹒跚。
水手潜心划桨，推动了船只顺利前行;园丁辛勤浇灌，成就了树木花开灿烂，让我们做那勇敢的水手，做那勤劳的园丁吧，让我们用青春、用智慧为阳光劈风斩浪，与阳光一起迎接更辉煌的未来吧。
篇9：员工敬业奉献演讲稿
各位领导、各位同仁： 我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受，抒发个人情怀。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。 9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：服务是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。从他的广博知识中，我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信用社形象的窗口，作为展现海安信合精神风貌的窗口。 今天，我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。 首先，做好服务，必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进行业务操作的时候，我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板，到我社开设基本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信用社服务手段落后的观念，可见，高素质员工的服务既能塑造自身形象，更能展现整个信用社的良好形象。 感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华
篇10：员工敬业奉献演讲稿
让牡丹更加绽放
尊敬的领导,亲爱的同事们:晚上好!
您喜欢鲜艳的牡丹吗
记得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花丛中最鲜艳,啊,牡丹,众香国里最壮观,冰封大地的时候,你正蕴育着生机一片,春风吹来的时候,你把美丽带给人间.今天,我演讲的题目是:让牡丹更加绽放!
说起牡丹,我们城管人都有一种亲切感,只要我们穿上制服,“牡丹”就会时刻伴随着我们,因为,肩章上的两朵“牡丹”把为人民服务的责任深深的嵌入了我们的双肩,同时也把荣誉带在了我们的身边.在我刚刚到大队,看到操场的屏壁上镶有“为人民服务”的大字时,感到无比的自豪和光荣.当我穿上城管的制服,戴上镶有国徽的大盖帽时,我才明白这“为人民服务”的后面其实是无私的奉献;从我亲身经历中,我才真切地感受到为人民服务的苦和累!
但是我们还在——
不停巡查,不断纠正,教育,在苦中感受着维护秩序的兴奋;
不分昼夜,不管上班,休息,在累中充满着坚守责任的激情.
在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;
在亲人的期待和焦虑中,我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市…….
记得有一次,夜班巡查时,发现有人在违章占道设摊卖西瓜,第一次,我们对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正.可是,当我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里,根据实际情况,我们想对涉案物品进行依法暂扣,这时,该违章户就大吵大闹,百般阻扰,煽动周围群众,对我们恶语辱骂,说我们不通人性,不知人情,多管闲事,甚至还威胁我们,……,这样,一直僵持了近一个小时.当时,无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当初我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,不知人情的多管闲事,我引以为豪的守法,执法竟被辱骂成多此一举.
我想大声呐喊:
在一次次误解和伤害中,我们举步艰难;
在一次次冲击和危险里,我们渴望理解.
我们有委屈!有辛酸!有愤怒!更有泪水!
真希望:
我们这座美丽的城市,街道整洁,没有乱摆乱卖;
人人都有工作,大家都有收入,不用去违法违章;
城市干净清洁,没有乱扔,乱丢,乱贴牛皮癣;
……,
但是,这可能吗
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们在坚守为人民服务的理念下,依然在苦苦追寻.在宏观上,希望法律法规能在城管体制机制,执法主体,行政处罚强制措施,与其他相关部门的协调配合等方面确立相关的一系列制度;在微观上,作为我个人来说,还是要不断提高自身素质,严格依法办事,规范操作,做到程序合法,以遵纪守法为荣,在日常管理中,以服务人民为荣,做到勤看,勤说,勤腿.岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年呢 我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗 我想是肯定的.因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!
亲爱的朋友,如果有一朵鲜艳的牡丹,在一瓣瓣地,默默无闻的盛开绽放,那就是我,是我们,是我们城管无私奉献为人民服务的心!
我的演讲完了,谢谢大家!!
篇11：企业员工演讲稿奉献
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢公司给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是《放眼奥鑫未来》。我们奥鑫公司是一家为机动车辆及其所有人与驾驶人提供全方位服务的专业型机构，从车辆的安全质量检测到驾驶员的培训与考核，彻底的实行高标准、高起点、高科技的一站式服务。这项业务当前还没有任何一个可借鉴的成功模式。面对复杂而庞大的市场，依然存在着相当大的风险，这就要求我们务必做到长远目标和客观现实有机结合，要有敢为人先、永不服输的创业精神，为我们公司创造更辉煌的未来。
那么，我们应该怎么做才能达到预期的目标呢？
一让客户知道在公司的预备期和开业初期，想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的”？就必须照准目标人群的需求为切入点。通过技巧性的宣传增强他们的选择意识，而这种选择意识将促进他们最终转变为我们的忠实客户。
二让客户明白目标人群开始试探性的与公司接触，在这个时候，我们应该充分的运用整体形象、整合系统为他们提供完善的服务计划和服务保证，使客户明白我们是“以担社会责任为先，以为人民服务为主”的新型企业，我们所追求的是有更广阔的空间与机会能为更多的客户提供最满意的服务！
三让客户信任优质、全面的服务质量管理是公司发展的生命线，也是建立客户信任的唯一途径。质量品质服务品质等等是贯穿所有工作的主线。这些方方面面的工作要真正做到为客户负责，只有这样才能经的起时间和实践的考验，才能让客户产生信赖和忠实。
四让客户喜欢企业与客户之间存在一种潜在的、有这举足轻重作用的因素，它源于员工的全力以赴，企业对服务事业的关注。因为这些因素的存在，我们要充分的利用和把握好每一次接触或服务客户的机会，要让他们去感受我们所带来的“超值”，这也是使公司与客户之间牢固的桥梁与纽带。
五让客户回味每一位客户都存有自我认可性的依赖，都会肯定自己的选择和决定是明知而正确的。据此，我们应该创造更多的情景让客户回味并明白：是我们公司完善的经营体系和优质的服务理念，为他们的工作甚至生活提供了更有效的服务。使他们有更多的理由去肯定和认同。这样以来，不但充分的满足了客户的自我认可性，同时也给我们带来超出任何宣传效果的--口碑效应！
作为奥鑫的一名员工，在新的工作环境中，我想我最应该做到的是尽职尽责，用忠诚和热情回报公司对我的信任。如果公司是一条船，那我们每个人的一双手就是一只桨，未来掌握在我们的手中，只有我们共同伸出双手一起努力，我们的航船才能劈波斩浪、勇往直前！
篇12：优质服务从我做起信用社员工演讲稿
优质服务从我做起信用社员工演讲稿
20xx年是**信合的“诚信发展年”，在这个春光明媚、春意盎然的春天，我们确立了“两热爱、六提高”活动。在此次活动中，我们天坛实现了新的跨越——存款突破亿元大关。在这份果实里，凝聚着我们每个信合人的血泪与汗水，凝聚着每个信合人的拼搏与奉献。面对着骄人的业绩，我激情澎湃。去年是我们**信合不平凡的一年，在经历了这么多的风雨历程，我们终于迎来了稳健经营发展。然而“市场永远不变的法则就是变化，发展无止限，服务无止境”，而我们信合儿女在当今金融企业竞争激烈的形势下，要立足，靠的是什么？靠的就是服务，优质的服务，谁服务的好，谁就能赢得客户，赢得利益。
做为一名一线的工作人员，每天直接面对的就是储户，为他们服务。但我们所谓的服务不仅仅是帮客户填填传票的机械行为，服务也是一门学问，它需要我们在不断的学习中积累经验，需要我们实实在在的付出，真正地做到“急客户所急，想客户所想”。众所周知，家是温馨的港湾。如果是一个温暖的家，我们生活在家庭中就会觉得幸福，反之，就会感到厌恶。信用社也是我们的一个温暖的家，它面对的是成千上万的家庭，不计其数的储户，而我们每一个信合人都是这个家的主人，作为这个家的主人，又怎样能架起这座友谊的桥梁呢？这就需要我们所有人的优质服务，它既能反应出一个良好的形象，也能体现出员工的自身素质，而且关系到经营效益的提高。
我爱我家，要这个家成为温暖的'家。我会通过我的知识，我的工作，我的待人接物等这些方面提高我个人的素质并以过硬的业务技能为客户提供人性化的服务。我们平时在柜台服务时，要发自内心地为他们服务，就像是对待自己的亲人样，从不厌烦；用一个信合人敬业的责任感去接触客户，以平易近人的姿态讲话办事，让储户感受到在这里每办一笔业务都踏实和温暖，有一种流连忘返的感觉。给客户以关爱，在平时工作中，注重细节，“夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛”这些都是很简单的事情，但他们却能感觉到家的温暖。并利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女在哪里上学，成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样等等。通过关心拉近与客户的距离。使把对我们平时工作中不满意的客户变成满意客户，把满意客户变为终身客户，只有这样，我们才能拥有更多的客户，我们的客户群体才能不断壮大！
优质服务的确很重要，曾根据每天所办的业务，认真研究，服务就占到了90，可见它的比例有多大。像世界最伟大的推销员，吉尼斯纪录的保持者乔。吉拉德。在最辉煌的日子里，他所推销的汽车要比排名第二的汽车推销员多两倍多。那是因为在他的服务生涯中始终穿着一个核心的东西，那就是“销售在服务之后”。当车子卖出后，若得不到客户的联系，他便会主动与客户随时联系，他始终坚持一个信念，那就是：用自己的服务或产品去解决客户的实际问题，与客户永远站在一起，把客户当朋友，当亲人，视他们的事为自己的事，就因为这样铸就了他的成功事业。
在优质服务中，笑容也是不可缺少的重要内容，是啊，一个简单的微笑可以使两个陌生的人变得熟悉起来。那我们就应该在客户走进营业厅的那一刻起，始终用洋溢着微笑的面容对待他，让他有一种亲切而熟悉的感觉。面对客户的误解和错怪，一笑而过是一种坦然的宽容，然后保持本色是一种达观，面对赞扬和激励，一笑而过是一种谦虚清醒，然后不断地进取，这是一种力量。不论面对怎样的客户，始终都要用真诚的态度、愉快的情绪感化他们，用自己的真诚换来客户的信任。
朋友们，服务是一种形象的外树，一种口碑的博得，生活就像一条缓缓的河流，充实而自信，而微笑就像一朵朵翻腾的浪花，带给我进取的快乐，让我们迎合时代的节拍，沿着属于自己的轨迹，展现人生的价值，用心搞好优质服务，并用辛勤的汗水去浇灌它，在信合人的身上放光彩，使它更加光彩夺目，让我们大家团结起来，为了信合而拼搏吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇13：员工敬业奉献演讲稿
尊敬的各位评委，亲爱的各位来宾:
大家好!
今天，我要演讲的题目是“建设法治平安永善，我们的使命”。
历史悠悠，波云诡谲。中国，你在滚滚的巨浪中，乘风而行，千帆过尽;你在浩浩的长空下，振翅腾飞，青云直上。时光见证你的崛起，岁月彰显你的荣耀。如今，中华大地一片生机盎然，抬眼望去，经济繁荣，社会稳定，人民安居乐业。作为保障国家法治建设的中坚力量，作为构建平安永善的正义推手，我们的永善人民法院，积极学习党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，在奋斗中，砥砺前行;在发展下，更进一步;在日复一日年复一年的拼搏里，默默宣誓:建设法治平安永善，我们的使命!
世事沧桑，物换星移。不变的，是法治人兢兢业业的坚守，是法治人正义无私的品格，是法治人永不忘怀的使命。在新的历史时期下，我们的使命，是忠于职守、为党尽责;是艰苦奋斗、勇于担当;是奋力推进人民法院工作实现新发展;是齐心共建平安和谐新永善。何其幸运，身在永善县人民法院这个积极向上的集体，我们每天都能看到工作中新的变化、新的进展，每天都能感受到来自前辈与同仁的崇高品德。在他们的身上，我看到了法治人的昂扬斗志，看到了法治人的奉献热情。
别开生面，锐意进取。在新院长的带领下，永善人民法院从老房子搬到新大楼，面貌一新，鼓舞士气。他的远见魄力令人颔首赞叹，他的雷厉风行更令人印象深刻。在整洁清新的环境中，法治人精神抖擞，在各自的岗位上，默默耕耘。在全体同仁的共同努力下，我院佳绩频传，再获“国家级文明单位”，以及“档案规范化管理示范单位”的荣誉称号。然而，光荣的法院不仅承载着辉煌的业绩，也记录着动人的奉献。我们不会忘记，几年前王光宏同志被评为全国优秀法官的傲人成绩，更不会忘记那些默默无闻者所树立的敬业榜样。还记得钱万华吗?这是一位奋战在档案室里的可敬前辈，是一位与肝癌做殊死搏斗最终殒命岗位的英勇斗士。还记得刘星立吗?这位热爱工作、热爱法院的积极分子，50岁左右提前退休，本想提前休息几年,可突如其来的肝癌将他打倒在医院的病床上。说是突如其来，可谁都知道，这是长期劳累、长期负重的结果。可他没有抱怨，没有消沉，依然在生活中展现着法治人的坚毅与风采。除了这些爱岗敬业的楷模，作为国家级文明单位，我院还有值得骄傲的见义勇为的榜样。他们是我们的书记员曾其义，以及法官李珉有。不顾个人安危，紧急关头挺身而出，他们的血液里流淌的是法治人的澎湃热血。在建设法治平安永善的征途中，我们需要这份热血，需要这份担当。类似的例子数不胜数，这里就不一一列举。
以上，是我眼中的永善法院，尽管在工作条件、生活待遇上，她有着这样或那样的缺陷和不足，但我早已深深地爱上这片红土地，我为能在此工作而深感自豪。我们永善法院，在院党组的正确领导，在全体干警的共同努力下，取得了不少成绩，树立了许多榜样，作为法院的一员，我将会秉承我院的优良传统，向优秀的前辈们学习，自觉树立建功立业的目标，积极响应党和集体的号召，通过不懈的努力与至诚的用心，争取在永善这片红土地上，留下自己成长的印记。
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在我们的人民法院，我感受到一股不可阻挡的前进的力量，感受到一种奋发有为的崭新的气象。在这里，我可以手捂胸口，自豪地宣称:为国为民，我们的初心!建设法治平安永善，我们的使命!
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