下面是小编为大家整理的农财专管员爱岗敬业演讲稿，本文共19篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1：农财专管员爱岗敬业演讲稿
农财专管员爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，我叫邰玉娟，来自鲁垛镇财政所，今天我演讲的题目是《奉献于事业，服务于群众》。
20xx年9月我被分到了xx镇财政所，有幸成为了一名农财专管员，在这个岗位上，我深刻的体会了“奉献”这两个字的真正含义，懂得了什么叫“为人民服务”，参加工作一年多以来，在领导和同事们的关爱下，我工作越来越得心应手。同时也深深的认识到，我们单位是服务单位，我们财政人员的责任重于泰山。
记得刚接手管理“一折通”不久，一天有一位农民急匆匆的跑过来说她的“一折通”丢了，把家里翻了个遍都没找到，我说你在那儿先坐会儿，我帮你查一下，开个证明给你去鲁垛信用社补办一下就可以了，不用着急，可她看上去还是很急。当我查询的时候才发现，她的'“一折通”当时是由宝应县信用社统一开户的，这意味着遗失补办的话必须要本人携带身份证到开户行，我当时跟她说：“你这个“一折通”要到宝应去补办”，她一听这话就急了，态度也随之不好起来，她说：“我是鲁垛人，鲁垛有信用社，怎么不在鲁垛开户而是跑到宝应去开户，你们办的什么事儿，再说我又不识字，宝应县信用社在哪里我都不知道，你让我怎么去，我不办了。”说着说着就哽咽了起来，我立马站起来，让她先坐下，给她倒了杯水，耐心细致的跟她解说明白，告诉她办事流程，需要带哪些东西，又把宝应县信用社的地址写下来给她，方便她拿着纸条问路。她的态度也慢慢温和，从跟她的交流中我知道了她为什么那么着急，也体会了她的不易。她是低保户，丈夫已经去世了，两个女儿也不上进更谈不上孝顺，她就靠这低保补贴生活。通过这件事让我真切的感受到：几百元钱的粮食补贴就能让一个农户的笑脸绽放，几百元钱就能让一家低保户对生活充满希望，几百元钱同样能减轻独生子女养老的负担。这让我觉得，我们拨出的每一分钱仿佛变成了一缕缕阳光，凝成了一滴滴雨露，汇成了一丝丝清泉，温暖着千万人的心，我感受到自己肩头沉甸甸的担子。
我的工作虽然平凡又普通，但它却和千百万人的利益息息相关，因此，经常会有很多人前来询问国家惠农政策，查询各项补贴发放情况，人来人往，非常繁忙且又十分琐碎，但是我做到了热情接待，耐心解答，大力宣传国家的惠农政策。每当遇到老百姓前来反映他的某项补贴没有收到，心存疑虑，态度不好时，我从不计较这些，而且态度温和，耐心细致的查找原因，解说明白，最后总能让他们消除疑虑，满意而归。
我知道，再灿烂的语言也只不过是一瞬间的冲动与激情，朴实的行动才能激起成功路上的朵朵浪花，在平凡的工作岗位上，我愿用热情、真诚、爱心和奉献去服务人民，服务社会，让青春在平凡的岗位上闪光！
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇2：农财股工作总结
农财股工作总结
在局领导的正确领导下，在上级财政部门的指导和关心下，我股认真贯彻执行国家有关加强农业和农村经济工作的各项方针政策，坚持从发展农业经济大局出发，按照年初制定的工作目标和任务，踏实工作、努力进取，严格履行本股的工作职责，顺利完成了的各项工作任务。在加强农口单位的财务管理、参与项目论证、申请支农项目、运筹项目资金、强化项目资金管理做了大量的工作，取得了明显成效。现就一年来工作情况做如下总结：
一、工作总结
1、规范支出，加强农口单位的财务管理。
年初认真做好部门预算编制审核工作，精心测算、细化支出内容，提高预算分配透明度，做到核实、算准、不遗漏、不虚报，确保农口单位人员经费和各项事业支出的需要。平时，根据农口单位资金申请报告我们深入到单位，了解、检查单位资金需用量，提出安排资金的合理化建议，确保农口单位财务支出规范化、合理化。
2、围绕中心，着力搞好调查论证，认真做好支农项目申报工作。
我们在项目申报工作中，始终围绕以农民增收这个中心，结合我县发展农业的总体规划，积极参与年度项目申报计划，搞好调查研究，反复论证，筛选重点支持对象，提前做好项目储备工作。我们与农牧局、水电局、发改委、扶贫办紧密合作，互通信息，确定申报支农项目，由财政申报6个，从我们申报项目的`具体内容来看，全县农业综合开发项目1个；支持土地治理项目1个；支持无公害生产、农产品基地建设农业合作项目3个；支持养殖业项目1个。通过这块财政支农资金的投入，这对我县改善农业基础设施条件，增加和促进无公害产品生产，扩大一批示范和带动性龙头产品建设，将会产生积极的推动效益。
3、严格执行资金拨付结报账制度，努力提高财政支农资金使用效益
为了管好、用好扶贫专项资金，我们按照规范化、制度化、标准化的原则，加强财政支农资金的管理，努力提高资金使用效益，具体做了以下几项工作：
一是扶贫资金拨付实行县级报账制，把好扶贫项目支出关，做到没有项目实施计划不拨款，工程不开工不拨款。对项目支出发票，我们做到认真审核，对不属于项目工程开支范围的，不按项目实施计划移作他用的支出，一律不予报支和报核。财政支农项目会计核算专业性较强，不同的项目有不同的核算办法，加之项目实施单位分管项目的负责人以及财务人员不稳定，给扶贫资金管理带来较大困难，体现在：扶贫资金会计人员素质偏低，对扶贫专项资金管理掌握不够，导致第一审把关不严，把矛盾上交到县级，到我股报账时无法核账；项目管理不到位，部分项目存在前期准备不足，缺乏总体规划，概算编制粗糙，加之支农资金分口、分部门各自为战，项目建设难以达到预期的整体效益；项目公告公示制度还不够完善；专款不专用，考查等费用在专款中列支；项目验收不及时，无法按时报账；项目验收手续不全，没验收人员签字，没项目负责人签字；原始单据不规范，以领代报，白条子普遍存在；项目实施直接补助现金，同一个项目发放补助标准不同，要求完成的工程量不等，导致项目验收时没有统一的标准；我们根据项目资金的不同要求，分别对项目单位会计及管理人员进行了单独的辅导，并结合项目要求，进行了讨论和交流，使项目会计掌握了核算办法和结报账的具体要求，这是我们从源头上把好关起了关键作用。
二是及时下发并拨付支农扶贫资金，截止11月30日各项支农专项资金到位5533.71万元，拨付支农资金5726万元（包括人员经费及公用经费）。
（1）扶贫资金到位3500.5万元，其中安居工程资金60万元；以工代赈资金655万元；易地扶贫资金600万元；少数民族发展资金183万元；省级科技扶贫资金150万元；整村推进资金1380万元；巴迪整乡推进资金300万元；劳动力转移培训资金96万元,贴息资金76万元,其他财政扶贫资金0.5万元；拨付扶贫专项资金2362万元。
（2）财政支农专项资金上级资金到位2033.21万元，其中一般公共服务18万元；教育支出15万元；文化体育与传媒10万元；环境保护支出860.23万元；农业支出623.38万元；林业支出36万元；水利支出118万元；扶贫支出15万元；农业综合开发100万元；其他农业林水事务237.6万元。拨出支农资金3364万元（包括县本级安排资金）。
4、做好粮种补贴、退耕还林退牧还草各项工作。
（1）种粮农民良种补贴是切实增加农民收入的一项重大举措。对种粮农民良种补贴发放工作关系到农业、农村、农民的切身利益，是维护农村稳定的根本要求。我股根据以往年度“一折通”统计的种植面积数据和农业部门统计的种植面积，全县种粮补贴面积为26.66万亩，发放补贴金额为280.2万元，全县受益的农户为8.01万户，直接受益人数达136719人，真正体现了党的惠农政策。
（2）退耕还林退牧还草补助资金是国家恢复森林植被资源，保护生态环境的重大举措，认真完成发放工作是关系农业、农村、农民的切身利益，维护农村稳定的根本要求。我股及时拨付退耕还林退牧还草补助资金1508万元，该资金正在兑付中。
5、注重项目的跟踪管理和检查验收，确保项目实施效果。
为了保证支农项目达到预期效果，并能高质量地通过上级验收，我们加大了项目资金跟踪管理力度，配合各项目主管单位认真检查项目准备和实施情况；检查项目建设任务与主要经济技术指标完成情况；主要工程建设的质量情况；资金到位、使用情况；工程运行管护和文档管理情况。
6、加强农业综合开发项目管理，促进我县中低产田改造顺利实施。
（1）农业综合开发永春乡中低产田改造项目。农业综合开发项目从项目申报、项目实施直到项目验收有一整套的操作流程，项目实施由财政负责，由于我县没成立农业综合开发办，加之我股人少事多，项目委托乡政府村委会负责实施，工程质量和技术请水电局王盛工程师负责把关。为使项目顺利推进，我局及时成立项目领导小组，多次到项目实施地检查指导工作，对不按初步设计要求施工的，责令反工，直到达到工程质量要求为止。保证了项目的顺利完成。
(2)农业综合开发项目在维登乡维登村。为保证项目的正常申报，在分管领导的带领下，先后两次到项目点进行实地查看，充分尊重乡村两级的意见，上报了项目计划及项目初步设计，目前项目初步设计已批复，待资金下发后准备实施。
7、完成了财政支农资金自查，接受省州检查组的指导，规范我县支农资金的管理。
为进一步加强和规范支农资金管理,全面提升农业财政财务管理水平,提高财政支农资金使用效益,照上级财政部门的要求，于7月以维财农23号《县财政局关于全面开展支农资金安全检查工作的通知》下发县级各农口主管部门及各乡（镇）财政所，对近来财政支农资金管理使用情况进行全面检查，针对审计查出的各种违纪违规问题，认真分析财政支农管理使用中存在的问题，提出完善财政支农资金管理使用的措施办法，明确责任，强化监管，堵塞漏洞，实现财政支农资金管理的科学化、精细化、规范化、制度化，确保支农资金安全和高效规范使用。
8、配合相关部门和其它业务股室积极完成各项工作任务，做好其它财政工作。
二、存在的问题和不足
回顾一年的工作我股虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足和问题：
一是项目资金管理有待加强，使用效益有待提高，项目跟踪检查问效不够。
二是扶贫资金报账工作滞后，多数项目实施单位对扶贫报账问题不加以重视，加之项目分管负责人及财务人员不稳定，给扶贫资金执行县级报账带来较大困难。
三是理论和业务知识学习不够，工作开创性不多，有待加强。
三、20xx年工作打算
20xx年的工作认真按照全局的部署要求和股室内的实际进行开展。
1、强化服务意识。为我县经济发展服务，提高服务水平。及时下发各项专款，根据项目实施进度及时拨付项目资金。针对我县财政资金紧张的现实，应及时做好对相关单位的解释协调工作。
2、多渠道增加农业收入，积极充分发挥财政支农资金的向导作用。
3、完善支农资金管理制度。加强惠农补贴资金、天然林保护资金和退耕还林现金补助资金的使用管理。
4、继续做好名特优新、农业产业化、农村农民合作组织、林业生态建设等项目的储备、筛选和上报工作。
5、继续加强财政扶贫资金的管理工作，进一步规范财政扶贫资金报帐工作，督促各项目实施单位管好用好项目资金并及时报帐。针对乡镇财政所扶贫管理人员新手较多，业务不熟，为管好用好专项资金，保证专项资金真正发挥效益，明年将举办扶贫会计培训班。
6、做好粮种补贴、退耕还林粮食补助资金和退牧还草、禁牧舍饲饲料粮补助兑付工作，提前做好粮种补贴面积、数量的统计工作。
7、做好维登乡中低产田改造项目实施管理工作。
一年来通过全股同志的共同努力，我股较好地完成了上级财政部门及局领导下达的各项工作任务。新的一年我们要认真学习中央财政支农政策，坚持科学发展观，认真学习与时俱进、开拓进取，坚决克服工作中还存在的问题和不足，更加勤奋工作，把农财工作做得更好。
篇3： 农财科工作总结
今年上半年，我科按照年初制定的工作目标，在局组的正确领导下，紧紧抓住农民增收这个重点，强化管理与协调，优化产业结构，不断加大财政支农力度，坚持统筹城乡发展的方略，全面提高我区农业综合生产能力，促进了农业和农村经济的发展。主要工作汇报如下：
一、上半年工作情况
(一)上半年农业财政预算执行情况。在今年财政收入压力比较大的情况下，提报并通过了190万元的部门预算，比20xx年增加10万元，增长比例5.5，并积极争取上级资金，努力保持财政支农支出稳定增长。坚持“量入为出、先急后缓、先重点后一般”的原则，有步骤、有计划的拨款，上半年拨付支农专项资金199（其中：区级64万元，上级专项资金135万元）万元，其中：农业支出118万元，林业支出76万元，水利和气象支出5万元，水务局共完成收入1086662.54(水资源费526194.54元；河道工程修建维护费503468元；水土防治费37000元)元，占年初收入计划的53.33，统筹后可用为85.3万元,已拨付资金53万元，其中:人员经费及日常公用支出24万元,；专项经费支出为29万元。
（二）合理安排农业财政资金，促进农业增效
1、积极对上争取资金，增加农业资金投入。根据市局的目申报指南，积极申报项目，扶持地方经济发展，我们加强了项目库的建设，将区里的农业项目进行了重新归类，挖掘有潜力,对有前途的项目进行申报，拓宽申报渠道和资金面，收到较好效果。相继申请了腊山绿化、吴家堡优质大米生产基地、标准化生产、沼气池建设、农业合作组织等项目资金。现已收到上级专项资金116.5万元，有力支持了全区农业的发展。
2、深化农村产业结构调整，支持农业产业化龙头重点企业发展。为落实“三农”政策和“两抓两带”（抓龙头带基地、抓市场带农户）的总体思路，一是调整、优化产业结构，推进农业产业化进程。分别拨付丰农有限责任公司50万元，用于胡萝卜丝加工项目技术及设备的引进，拨付福德有限责任公司35万元，用于优质瘦肉型生态猪肉制品产业化项目。二是发掘传统优势项目，大力发展吴家堡大米、白精神，按照省、市农村经济工作会议及财政工作会议部署要求，紧紧围绕加快农民增收这一主线，认真贯彻落实关于解决“三农”问题的各项政策措施，加大对农业农村经济发展的支持的力度，利用有限资金增强支持重点项目支出的保障能力，大力推进农业和农村经济结构调整，全面提高农业整体素质和效益，不断提高管理工作水平努力促进我区农业和农村经济全面、协调发展。
具体安排是：
（一）加大对我区优势农业、传统农业的扶持力度，走科技兴农之路。加大财政对科技的投入，努力发展高新技术农业和高效生态农业，充分发挥城郊优势，积极推进科技兴农，调整产业结构，把提高农业科技生产力作为支农工作的重点抓好生态农业、优良品种及新型栽培等先进实用技术的应用推广。重点发展园葱出口、奶牛养殖、优质大米、优质白莲藕生产及深加工等项目，进一步搞好“双增工程”建设，实现农民、财政双增收。
（二）增加农民收入，促进我区农业经济的发展。充分发挥龙头企业的带动作用，采取有力措施，全力扶持培育农业龙头企业发展，切实提高农业综合竞争力。发挥农业合作组织“联农、联企、联市场”的作用，更好的为提高我区农业综合生产能力服务。大力促进农村合作经济组织的发展壮大，积极发展农村新型合作经济组织，提高农民组织化程度，积极争取上级专项资金，支持新型农村合作组织开展信息、技术、市场营销服务。
（三）创新机制，进一步加强对财政支农资金的监督管理。在总结农业综合开发资金县级报帐制的基础上，进一步推行财政支农资金的报帐监督机制，完善报帐手续，规范报帐办法，理顺报帐程序，不断探索支农资金管理的新路子。把好项目的立项关，主动参与项目的管理，把管理贯穿到资金使用的全过程，切实提高资金使用效益。
（四）严格部门预算执行，监督专项资金的使用情况，并做好20xx年部门预算的编制工作。
（五）加强业务学习，以适应新形势的发展要求，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，全面提高工作质量。
篇4： 农财科工作总结
20xx年，在局党组的正确领导和关心支持下，我们认真贯彻国家农业方针政策，紧紧抓住现代农业和新农村建设两个工作重点，强化部门预算管理，加大支农项目整合力度，积极落实各项惠农政策，加强项目资金管理，提高资金效益，较好地完成了各项工作任务。
一、主要工作措施
（一）做好年终决算、年初预算编审、经费拨付、工资统发
1、20xx年年终决算工作。为了做好此项工作，我科人员加班加点，认真审核每个单位报来的财务决算报表，配合相关科室做好各方面的工作，在规定的时间内保质保量报关决算报表。
2、20xx年初预算编制。我们树立过紧日子的思想，精打细算，尽量做到细化预算，严格审核各单位的人员、车辆等费用，对业务费逐项进行核实，严格压缩一般性支出。
3、加强经费管理，做好工资统发工作。
（二）认真研究国家财政支农政策，确保支农项目申报工作顺利进行。
20xx年，我们积极研究国家财政支农政策，加强与上级业务部门的沟通联系，积极争取国家支农项目支持。一是及时编制20xx年财政农村合作社、农业技术等项目申报材料，报送上级财政，目前部分已通过市级评审。二是争取省市资金，编制20xx―20xx年“一事一议”项目规划。我们积极主动与省市业务部门沟通协调，并会同项目部门及时编制项目申报资料，配合省市人员实地考察，确保农发项目申报工作顺利进行。
（三）积极落实国家各项惠农强农政策，确保各项惠农补贴发放零误差。
为了及时准确的将各项惠农补贴资金发放到农户手中，我们会同农业局、各乡镇财政所，对“农民补贴信息管理管理系统”农户基础信息的进行了修改完善，修改完善农户信息1000多条，并顺利完成网络信息系统升级工作。通过“一折通”平台兑付各种惠农补贴资金194万元。
（四）加强项目资金管理，确保财政资金发挥最大效益。
在20xx年“一事一议”“扶贫攻坚”项目管理中，我们坚持做到完善制度，严格按程序办事，依法理财，做到资金跟着项目走，杜绝截留、挪用、套取财政专项资金问题的发生。严格遵守资金报账制管理办法。共拨付项目资金6916万元，其中：“一事一议”1577万元（含工作经费15万元）、美丽乡村518万元、扶贫资金4821万元。严格执行财政资金跟踪问效制度，积极参与了上级部门对我区项目等资金的专项检查，检查验收。
（五）迅速行动，周密部署，对全区进行涉农专项整治检查。
我们对全区23个涉农部门，6个乡镇、1个街道进行涉农专项整治检查。为了保证此次整改的质量和效果，我区及时成立了七里河区涉农资金专项整治行动领导小组并下设办公室，领导小组办公室设在区财政局。紧接着召开全区领导小组会议，具体分工，明确职责，制定了《七里河区涉农资金专项整治及检查工作实施方案》，对此次专项整治工作进行了分阶段的详细安排，根据检查结果及时召开专题会议，要求有关单位立即整改，进一步规范了支农资金管理，提高了资金使用效益。
（六）明确任务，狠抓落实，全面开展了精准扶贫专项贷款工程。
全区涉贫村39个，贫困户1116户，贫困人口3900个，第一批贷款需求3100万元，第二批2475万元，目前已达到全覆盖，并完成财政全额贴息工作。
（七）加强政治理论学习，不断提高业务水平，确保各项工作顺利开展。
积极参加了局里安排的各项中心工作，加强财政支农宣传报道，组织了乡镇干部及农村报账员的涉农惠农政策培训，编制下发了《兰州市七里河区村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作宣传资料》、《兰州市七里河区财政专项扶贫资金管理办法（试行）》、《七里河区财政涉农资金统筹整合使用管理办法》、《七里河区20xx年统筹整合使用财政涉农资金实施方案》（年初、年中、年末三期及相关简报5期）
二、20xx年举措
20xx年以前，我科室的工作，总的成绩是好的，但由于我科室人员紧张，工作头绪太多，对管辖的23个单位拨款支付监管不力，造成部分专项滞留在单位账户中。20xx年我科室准备加大监管力度，督促各相关单位积极支付各项拨款，大力杜绝滞留资金的发生。
篇5：财政局农财股年终总结报告
我股在局领导的关心支持下，农财股全体工作人员认真学习党的十七大精神，全面贯彻党的十七大精神，紧密结合财政工作，不断解放思想、创新思维、深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质。开拓进取，树立新的理财观念，不断提高科学化、精细化管理水平。一年来，各方面的工作有了一定的进步，现将20来我股所做的工作总结如下：
一、农林水事务资金拨付情况
年农业预算执行情况良好，中央提出的“财政支农资金增量要高于上年的要求”顺利实现，2018年是建设社会主义新农村关键之年，按照中央一号文件关于“财政支农资金增量要高于上年”的要求，科学安排预算，合理调度资金。到年底，各项支农支出执行情况良好，中央一号文件提出的“财政支农资金增量高于上年”的要求圆满实现。截止12月31日资金投入与拨付情况：农林水事务资金拨付共计2170.56万元，其中农业1676.09万元，林业132.61万元，水利361.86万元。
二、各部门完工项目验收情况
(一)加强服务，积极促进农业工作
为做强、做大农业产业，促进农业产业化发展，今年，我股从“政策、资金、服务”着手，大力扶持农业产业发展，一是政策引导。大力宣传国家的强农惠农政策，使国家的强农惠农政策深入人心，家喻户晓，大大提高了农民的发展农业的积极性。二是资金扶持。及时足额地把各项种粮补贴直接发放到农户手中，大力发展农民专业合作社，整合支农资金。三是服务跟进。加强监督检查工作，对所有农业项目、支农资金进行全程跟踪问效，资金始终跟着项目走，杜绝了过去那种虚报项目，骗取财政资金的现象，大大提高了财政资金的使用效率。通过一系列创新措施，圆满完成了年度农业目标任务。粮食种植面积完成19.2808万亩，占任务16.9万亩的114.09%;种植商品蔬菜面积完成4.662万亩，占任务4万亩的116.55%;新增农村沼气建设完成500口，占任务500口的100%；农业产业化龙头企业带动农户0.95万户，占任务0.9万户的105.5%；5、阳光工程：完成培训95人，占任务200人的47.5%；病虫草鼠害综合防治26.7万亩，占任务24万亩的111.25%；测土配方施肥完成14.7万亩，占任务13.6万亩的108.1%；种子新品种试验示范7个55亩，占任务50亩的110%；完成秋冬种示范点12个，占任务5个的240%；农业适用技术培训1921人次，占任务1000人次的192.1%；争取农业专项资金486.375万元；完成固定资产投资180万元，占任务75万元的240%。
(二)加强林业基础工作，促进林业各项工作有序进行
为有效防治我市林业有害生物，保证2018年森防工作圆满完成，我股积极争取市财政支持，及时拨付专项资金**万元，支持我市林业有害生物防治、监测以及检疫检测工作，林业共计到帐132.61万元，其中森林防火经费有10万元，病虫害防治及生态效益经费63.61万元，扩大内需国债投资及中央补贴59万元。各项资金均投入到相应事项，并取得了良好的效益。例如，09年全县森林病虫害发生面积5.85万亩,但经过有效的管理，无成灾面积，林业有害性生物成灾率为0，有力地保障了我市林业有害生物防治工作的顺利开展，保护了我市造林绿化成果。
（三）加强水利工作，支持农业基础设施建设
为充分发挥水利工程在农业生产中的综合效益，一年来，我们积极争取上级财政支持，大力推进水利工程建设，09年水利共计到帐361.86万元，基中饮水安全工程143.86万元，抗旱经费34万元，特大防汛补助60万元，防洪堤建设、水库除险加固工程、防渗改造工程104万元，小水电建设工程20万元，水利投入迅猛增长，各类水利工程建设快速推进，工程性缺水问题得到了较大改善，防洪防灾措施得到进一步加强，确保了投入的资金发挥最大的效益，为我市(县)经济社会发展提供了坚实的水利保障。
（四）扶贫工作彰显脱贫效果
为认真贯彻落实省、市脱贫攻坚战略部署，进一步加大我区脱贫攻坚力度，确保全面完成“十一五”脱贫攻坚各项目标任务，我股紧跟财政局的工作部署，一是领导重视亲临指导。在接到局批示后，我股党组明确了扶贫工作思路，安排人员，细化责任，我股领导***亲自带领班子成员到村调查扶贫项目实施情况，听取汇报、察看项目开展进度，并就项目的进一步优化、做大做强给予指导。二是全员努力参与。每月数次到村了解贫困户致贫原因、村和贫困户脱贫思路，寻找脱贫项目，制定脱贫计划。利用财政自身优势帮助寻求政策上、技术上的支持。对选中实施的项目经常给予关注，察看实施进度，了解实施过程中有什么困难，尽力帮助解决，得到了多数贫困户的理解和好评。一年来，我股紧跟财政局的政策方针，积极做好脱贫攻坚帮扶工作，帮扶有计划，件件有落实，使帮扶到位成果显著。
1、扶贫办。2018年下达扶贫办项目指标1068.4万元，项目个数76个，部门请款数575.5万元，各部门报帐金额4338.877万元，竣工项目个数30个。其中种植业下达指标210.3万元，项目个数22个，整村推进项目资金61万元，部门请款数69万元，部门报帐49.352万元，竣工项目个数15个；养殖业下达指标515万元，项目个数26个，部门请款数400万元，报帐数350.2367万元；农田水利下达指标108万元，项目个数12个，部门请款数32.4万元，报帐数无，竣工项目数4个；村级步道下达指标59.2万元，项目个数6个，部门请款数37.5万元，竣工项目个数6个；人员技能培训下达指标51万元，项目个数4个，部门请款数36万元，报帐数26.4849万元，竣工项目个数3个；乡村公路下达指标10万元，项目个数1个，请款无，报帐无；其它小额扶贫到户贷款贴息8.6万元。项目管理费8.6万元。芦笙场建设2.3万元，其中整村推进项目金额2.3万元，部门请款0.6万元，报帐1.1995万元。小额贴息到户贷款运作8万元。茶叶加工产房建设10万元。
2、以工代赈资金。2018年下达以工代赈资金418万元，项目个数6个，部门请款数135万元，无报帐，年度通村公路建设下达指标415万元，项目个数5个，部门请款数135万元，易地扶贫搬迁下达指标3万元，项目个数1个。
3、民族发展资金。2018年下达民族发展资金112万元，项目个数17个，部门请款数8万元，报帐数401.4万元。年度种植业下达项目指标28万元，项目个数4个。养殖业下达指标5万元，项目个数2个，部门请款数2万元。村级公路下达指标6万元，项目个数2个,部门请款数1万元，报帐数1万元。修建人行便民桥下达指标20万元，项目个数2个，部门请款数2万元，报帐数1.014万元。村组寨道路硬化下达指标14万元，项目个数4个，报帐数2万元。人员技能培训下达指标9万元，项目个数2个，项目请款数3万元。农房改造下达指标30万元，项目个数1个。
4、冬修水利资金。2018年下达冬修水利资金27万元，项目个数2个，部门请款无，报帐无；年度水毁渠道下达指标12万元，项目个数1个，竣工个数1个，待验收；维修水塘下达指标15万元，项目个数1个，竣工数目1个，待验收。
5、财政单家文件项目。2018年下达省级基本建设资金400万元，请款数无，报帐数无。
综上所述：扶贫资金下达指标共计2025.4万元，项目个数100个，各部门请款数1118.5万元，报帐数8379.017万元，竣工项目33个。
三、存在的问题
1、支农资金量大且项目多，特别是实行财政报账制的项目较多，审核起来工作量非常大。由于我们人手较少，相关部门缺乏相应的专业人才，且知识结构有局限性，特别是对工程类项目的审核不深不透，深感责任重大，工作压力大，导致工作效益时常受影响，无法很顺利的开展。
2、一些项目缺乏相应的配套资金，相关部门开展工作困难。
3、相关部门经费少，工作积极性不高，使本部门不能及时的获得工作进展情况。
4、防洪保安资金的征收存在征管办法不多，征收力度不大，仅仅依赖地税部门，完成征收任务难度大等问题。
5、涉农项目工作管理经费不足，项目建设部门在实施项目过程中，由于经费紧张，难以调动其工作积极性。
，市级财政减收增支因素明显，财政收支紧张的矛盾将比2018年更加突出，财政支农支出稳定增长机制受到严峻的挑战，面对困难和挑战，财政农财股的工作一定要在局党组和行政班子领导下，围绕市委、市政府关于农业、农村工作的部署，在确保本级基本支出的前提下，合理安排有限资金，配合支持涉农部门抢抓中央扩大内需增加投入的机会，积极争取中央和省支持，同时合理调整本级支出，按照轻重缓急确保支持重点，确保财政支农项目工作取得新成效。
篇6：市农财站年度工作总结及工作计划
市农财站年度工作总结及工作计划
20XX年，我市农村财务管理工作在市委、市政府及市农业局的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市农业和农村工作会议精神，以规范农村集体财务管理工作为切入点，认真开展村“两委”换届干部任期和离任经济责任专项审计工作，加快推进我市整体县（市、区）使用省级农村集体“三资”监督管理网络系统的进程等项工作。通过全市各级农经部门齐心协力、扎实工作，完成了上级交办和年初制定各项目标任务。我市农村财务管理工作得到省经管处和农经总站领导充分肯定。现总结如下：
一、20XX年工作完成情况
(一)村干部任期和离任经济责任专项审计工作
1、工作开展情况
省农业厅、省财政厅《关于认真做好全省村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知》下发后，我局于11月召开专门会议进行了认真安排部署；市农业局、财政局联合转发了《河北省农业厅、河北省财政厅关于认真做好全省村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知>的通知》(保农字220号)。为使这项工作真正落实到位，20XX年3月以市农业局名义下发了《关于开展农村集体财务委托代理服务规范化与村干部任期和离任经济责任专项审计检查调研的通知》(保农字39号)，20XX年5月市农业局以内部传真电报方式下发了《关于开展农村干部任期和离任经济责任专项审计工作督导检查的通知》（保农字［2015］7号）。在各县（市、区）自查的基础上，我局组成督导检查组于5月11日至5月31日，对全市21个县（市)、18个乡镇(莲池区、竞秀区、高开区除外）村干部任期和离任经济责任专项审计工作进行了督导检查，检查结束后，认真进行了总结汇总，进行分类指导，并以市局〔2015〕152号文件形式对各县（市、区）工作开展进行了全市通报。河北省农业厅《关于做好村“两委”换届干部离任审计扫尾工作的通知》下发后，以市农业局名义进行转发，为确保村“两委”换届干部离任审计扫尾工作全面完成，针对我市实际，我们以会代训的形式对农村审计人员进行了再培训，对扫尾工作进行了再部署。7月30至31日组织召开了我市农村集体经济审培训班，特聘请河北省农业厅农经总站农技推广研究员王瑞萍和XX市农村经济管理站农技推广研究员魏根良站长讲授农村集体经济审计实务和政策法规，培训农村审计人员200余名。使我市农村审计人员政策水平、业务能力有很大提高，为全面完成我市村干部任期和离任经济责任专项审计工作打下了坚实基础。
各县（市、区）农业部门高度重视，认真进行对照检查，查漏补缺；对没进行村干部任期和离任经济责任专项审计工作的村集中人力、集中时间完成任务；加大了对重点村、难点村的检查指导；对审计报告不全面的进行补充完善；对缺失审计意见书（或审计决定）的村，进行了弥补；工作完成较差的县（市、区）借鉴先进县（市、区）经验，加快工作进程。被市农业局通报批评的XX县，8月召开了18个乡（镇）农村财务委托代理中心主任（财政所长）参加的工作调度会，局农经股全体人员分赴各乡(镇)指导任期和离任审计工作，全县18个乡（镇）、257个村任期和离任审计工作基本完成，XX县加大力度，由主管局长带队逐乡进行查漏补缺，提高了审计质量；XX县借鉴XX市经验定出审计模板，农经股指导每个乡镇3-5个村的审计。保证了审计工作质量。另外，我站受XX市农业局委托组成验收小组对XX市已经完成的15个乡镇402个村的村“两委”干部任期及离任经济责任审计工作进行了验收。截止到9月底，全市23个县（市、区）、2个开发区、303个乡(镇)、5741个行政村，完成审计村数5668个，占换届村数的99%，其中查出违纪违规村数619个；审计资金总额311139万元，其中违纪违规金额1466万元；受处分人数31人，受党纪政纪处分人数26人，移交司法机关处理人数5人。
2、主要经验及做法
（1）、健全的机构和高素质的农经队伍是开展好农村审计工作的根本。如XX县13个乡镇农经机构健全，配有农经员13人，农经员全部达到了大专以上学历，中级以上专业技术职称5人，且业务精通、经验丰富。在这次审计过程中，更是加大审计力度，按质按量完成任务。
（2）、领导重视、认识统一是做好审计工作的保证。大部分县（市、区）领导都充分认识到开展好村干部任期和离任经济责任专项审计工作，是强化对村干部监督管理的重要环节，是加强农村基层政权建设和党风廉政建设的有效载体，更是解决干群矛盾、凝聚民心、确保农村稳定的重要手段。为此，把村干部任期和离任经济责任审计工作纳入当前一项重要工作来抓，及时下发文件，制定实施方案，抽调精干的审计人员，有关部门积极配合，确保这次审计工作得以顺利开展。如XX县政府召开专题会议进行研究部署，制定了《XX县村干部任期和离任经济责任专项审计工作方案》，采取县级主管部门与乡镇政府审计相结合的办法，县农业局和财政局各抽调3名工作人员和各乡镇抽调1名审计人员组成3个审计组，每个组审计3个乡镇。较好完成这次审计任务目标。
（3）、讲究方法、明确责任是抓好审计工作的前提。各县（市、区）在开展村干部任期和离任经济责任专项审计工作中都面临时间紧、工作量大等诸多问题，在各级党委、政府统一领导下，形成了一把手负总责、主管领导亲自抓、县农经部门和乡镇代理中心具体抓的工作格局，使审计工作开展有条不紊。如XX县在这次审计中，在各乡镇党委统一领导下，形成了时间集中、人员集中、精力集中，乡镇主管副书记亲自抓，“三资”代理中心具体抓、农村审计人员配合的审计氛围。如XX县在审计方法上注重三个结合，一是专业审计和民主理财、财务公开相结合，每审定一个村都要逐步公开财务收支和审计结果；二是账目审计与实际核查相结合；三是审计与处理问题相结合。通过出具审计意见书、审计决定书对审计中发现的问题分类处理，由乡农经站指导村级建章立制，纠正、补充完善制度方面存在的问题，由农业局处理处罚干部违反财经法规的问题，由纪监部门机关处理违纪党纪政纪的问题。
（4）、规范程序、依法审计是搞好审计工作的关键。县、乡审计人员在吃透精神、把握政策的前提下，坚持依法依规、实事求是、规范审计程序、坚持重证据、重事实以及对村干部和村集体经济发展负责的原则。及时研究工作中碰到的困难和问题，确保审计工作稳步推进。XX县在审计中，做到了“四个坚持”：一是坚持实事求是，客观公正。本着对群众负责，对村干部负责的态度严禁借机打击报复。二是坚持做到账目核查到位、票据审查到位、账务核实到位。根据账面余额，重点清查银行存款和现金，以达到账款相符。三是坚持一查到底。对个别村一时查不清的突出问题和疑难问题有计划地另做专项审计，不能拖延换届选举的正常进行。四是坚持确定经济责任以事实为根据。分清主流与支流、前任与后任、直接与间接、主观与客观、失误与舞弊的界限。准确把握，确保万无一失。XX县严把质量关，各审计小组严格按照《河北省农村集体经济审计规定》的程序，按照任期和离任审计要求的内容和方法实施审计，审计报告由县农经股、农业局局委会两层把关审核，并安排县农经股不定期抽查，审计意见书和审计决定书由农业局长亲自签发，保证审计工作质量。
（5）、村干部积极配合以及村民的参与和监督是搞好审计工作的基础。在审计中，当地村干部基本认识到对他们任期和离任审计是对他们任期工作的负责和关心。因此态度端正、积极配合，加之村民的监督，充分体现了民主管理的积极作用。通过审计，离任的村干部认为“走得清白”，上任的村干部认为“接得明白”。 如XX市、XX县在这次审计过程中，结合农村集体经济的特点，充分尊重村民自治的法律前提下，遵循农村集体财务“村有民理”的民主理财制度的基础上，整个审计的过程村“两委”成员、村监会和村民主理财小组全程参与，充分保证了审计工作的合理性、合法性和公开透明。
3、审计工作中存在的问题
（1）、有些县（市、区）领导对村干部任期和离任经济责任审计工作认识程度不够。部分领导对审计工作仍存在“一审就乱”的想法，因此对审计工作支持力度不够，开展工作畏缩不前，造成工作安排部署不到位，换届审计情况掌握不全，审计质量较差的局面，影响这次审计顺利开展。
（2）、机构不健全、人员匮乏、人员素质偏低，没有必要审计经费，直接影响审计工作开展。我市各级农经部门人员编制不能落实，绝大部分县（市、区）没有设置专门的审计机构，没有必要审计工作经费，尤其是大部分乡（镇）农经机构被撤销，形XX县级农经部门缺人、乡级农经部门缺腿的格局，现在主要依托乡（镇）财政所，导致农经工作关系不理顺，再加上农村审计人员素质偏低，不能保障审计工作的正常开展。
（3）、各项财务制度执行不严，违规违纪的现象时有发生。有些村书记、主任法纪观念不强,审批开支把关不严，再加之监管不到位，导致招待费开支数额较大、白条入账现象普遍，坐支现金、入账不及时、票据使用不规范等问题还存在，甚至个别村财务状况依然混乱。
（4）、民主理财小组履职不到位。虽然全市村级都建立了民主理财组织，但部分村民主理财小组没有发挥作用，如形同虚设，没有认真履职。
（5）、审计不够规范，审计报告质量不高。部分村审计报告只涉及财务收支情况，没有将村干部任期内经济责任目标完成情况、债务债权情况、公益事业建设项目招标投标情况等纳入审计范围，审计报告质量不高。
4、对审计工作的建议
（1）、四部委文件明确要建立健全审计机构，配备一定数量审计人员，提供必要的审计经费。目前我市各县（市、区）都难以落实，建议以政府办公厅名义下发文件，加大政府对审计工作重视程度。
（2）、把村干部任期和离任经济责任专项审计工作作为考核乡（镇）主要干部重要依据，使乡（镇）主要领导高度重视这项工作。
（3）、加强队伍建设，搞好业务培训。加强对村委会干部、财务人员、民主理财小组成员的政策法规及财务管理知识培训，提高他们的政策水平和业务技能，切实提高村干部对财务管理的重要性、必要性的认识。进一步加强对农村审计人员的政策法规、业务知识的培训，不断提高审计方面的知识和业务技能，为更好的做好农村财务审计工作奠定基础。
（4）、健全和完善村级财务管理制度。随着形势的变化，要不断完善债务债权管理制度、资产台账管理制度、财务开支审批等制度，特别要抓好村干部任期和离任审计制度；规范村集体经济组织财务工作流程，建立错账追究制，坚决杜绝白条入账、不合法凭证报账、手续不全的票据入账等违规行为，违者追究责任人责任。
（二）、农村集体“三资”信息化平台整体推广应用工作
按照河北省农业厅《关于推动河北农村集体三资信息化平台在重点市、县整体推广应用的通知》（冀农管发［2015］7号）精神，根据我市实际，选定XX市、XX县、XX县为河北农经管理信息网络平台农村集体三资业务系统整体推广应用单位。我们做了以下工作：首先对三个县（市）的基本情况包括领导重视程度、县、乡人员业务素质、硬件设备等进行调查了解；二是指导三个县（市）制定了实施方案；三是对这3个县（市）整体推进省级农村集体“三资”管理服务网络系统建设进行业务指导，加强对其农村集体“三资”管理服务网络系统的监管，督促3个县（市）数据的录入进程，确保了网络平台安全、快捷使用。四是为进一步加强我市农村“三资”和土地流转服务网络平台信息化建设，根据省厅要求，并针对XX市、XX县、XX县首批农村“三资”和土地流转网络平台试点县（市）人员的调整和XX县意愿参与我市整体推进网络平台的实际情况，我站于20XX年9月7至8日举办了部分县（市）农村“三资”和土地流转服务网络平台人员培训班。培训由省站专家和软件老师亲自授课，涉及农村“三资”和土地流转网络平台的登录、数据的录入等相关内容。4个县（市）级网络维护人员，乡级“三资”委托代理中心的代理会计、审核人员及土地流转专职人员，其他县（市、区）农业局农经股股长，共计180人参加了培训。通过此次培训解决了录入操作中的技术难题，提高了数据录入质量。另外，省厅下拨给涿州、徐水、博野网络奖励设备（主机、显示屏、打印机、扫描仪），已由我站发送到上述三个县(市）。
（三）、进一步加强农村财务规范化管理
根据xx市农业局、xx市财政局《关于转发<河北省农业厅河北省财政厅关于进一步加强和规范农村集体财务委托代理服务的意见>的通知》（保农字[2015]16号）和xx市农业局、xx市财政局《关于开展农村集体财务委托代理服务规范化与村干部任期和离任经济责任专项审计检查调研的通知》（保农字【2015】39号）要求，在各县（市、区）自查的基础上，市局组织骨干力量于4月1日至15日，采取每个县（市、区）抽查2个乡（镇），每个乡（镇）选择2至3个村方式，对全市24个县（市、区）进行检查调研。根据检查出的问题，采取以下措施：一是完善各项规章制度并严格执行。指导和监督各级农经部门严格执行农村财会人员持证上岗制度；“三资”管理中心要建立一村一账户规定，防止集体资金被侵占、挪用、私分；要把资金、资产、资源全部纳入“三资”监管范围，禁止设立小金库，搞集体资金体外循环。二是通过各级审计监督发现农村财务管理制度上的一些漏洞，健全各项制度，采取有效的措施，及时加以纠正，避免造成集体资产的流失。我市农村“三资”管理规范化率达到85%以上，财务公开满意度达到90%以上。
（四）、强化农村财会人员培训工作。
今年在抓村“两委”离任审计的工作同时，我们一方面加大了对村干部和村集体财会人员培训力度，另一方面建立健全了农村财会人员标准化管理。按照市农业局印发《关于开展全市农村财会人员和村民主理财成员培训工作的实施意见》要求，采取集中与分块培训等方式对全市乡（镇、办）“三资”委托代理中心代理会计，新任的或未取得《农村会计上岗证》的财会人员共计5000余人进行了政策业务培训。其中我站直接派人对XX县、XX县、XX县、竞秀区、莲池区的新任村干部及财会人员进行政策、业务培训，直接培训800余人。结合我市村“两委”换届结束后，部分村财会人员进行了调整的实际，为全面提升我市农村财会人员的政策和业务水平，以适应当前农村经济发展的需要，根据《农业部财政部 民政部 审计署关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》（农经发〔〕6号）等有关精神，我站于20XX年11月16至19日分两期举办了农村财会人员师资培训班。特聘请河北省XX市农村经济管理站农技推广研究员魏根良站长讲授了农村财务管理有关政策法规及农村会计基础与实务知识，培训县、乡两级农村财务师资人员共计260余名。对《农村会计上岗证》资格审核符合要求，考试合格的财会人员颁发由市统一编号并加盖钢印的《农村会计上岗证》。全市农村会计持证上岗率保持在85%以上。进一步提升了我市农村财会人员的'政策业务水平，规范了对我市农村财会人员标准化的管理。
二、政治思想工作情况：
我站始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“抓党建、促发展”这一主线，以党的十八大和十八届三、四、五中全会、中央一号文件和省委八届十一、十二次全会、市委十届八次全体（扩大）会议精神为动力，以学习宣传贯彻党的十八大、十八届三、四、五中全会精神，落实全市开展“深化整改、从严治理、提高效能、促进发展”专项行动为载体， 圆满完成“三严三实”专题教育活动，全面落实“处置不合格党员工作”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动思想政治建设和各项工作的顺利开展。
1、领导班子建设。一是班子成员能够坚持政治理论学习制度化，认真学习贯彻党的十八大、十八届三、四、五中全会和省委十一、十二届全会精神等党的路线方针政策，不断提高政治理论水平和驾驭工作的能力。班子成员之间相互信任、相互支持、团结务实。通过开展“深化整改、从严治理、提高效能、促进发展”专项行动，单位领导率先垂范、身体力行、真抓实干、求真务实、开拓创新，进一步树立起领导班子在全站干部职工中威信，形成具有较强凝聚力、战斗力的领导班子。二是在党风廉政建设上，班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例》等有关文章，并严格执行党风廉政建设各项规定。班子成员带头廉洁从政，带头做到“自身正”、“自身净”“自身硬”。单位建立了廉政建设监督小组，推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制，筑牢拒腐防变的坚固防线。三是坚持民主集中制和民主生活会制度。我站工作中始终坚持“民主集中制”的原则，让大家有参与权、知情权，在全站上下形成“团结、温心、和谐”氛围。通过开展“深化整改、从严治理、提高效能、促进发展”、“三严三实”、“处置不合格党员工作”等专题教育活动，我站议事决策机制更加完善，重大事项按照民主集中制原则集体研究决定,做到了公开、公正、透明。我站定期召开民主生活会，认真听取党员对班子的意见，并开展批评和自我批评，不断改进工作作风。班子成员与党员之间经常促膝谈心，交换意见，互相沟通，增进了解,使单位充满了浓厚民主氛围。
2、干部队伍建设。一是坚持政治理论学习，做到了政治理论学习经常化、制度化。按照局机关党委的要求，我站制定详细的学习计划，规定每周星期二、星期五下午为集体学习日。坚持“三会一课”制度，为配合搞好学习，开辟了“学习园地”。为全面提高我站干部职工的政治思想和业务素质，组织大家认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，新《党章》、党的十八大、十八届三、四、五中全会和省委十一、十二届全会精神，中央、省、市经济工作会议等文件精神。写出学习体会10余篇，将学习体会、心得及时张贴到学习园地，并经常更换学习园地的内容。结合工作实际，组织大家认真学习有关党在农村的一系列方针政策及相关的法律法规。我们采取培训、自学等多种形式来指导单位干部职工进行知识补充和更新，使专业技术人员的专业知识更加多元化，实用化。二是我站通过多项专题教育活动，不断巩固深化教育实践活动成果，坚持不懈反“四风”,严格执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，认真落实“三言三实”要求，推进作风建设常态化。坚持勤俭节约办事，严控“三公”经费和一般性支出，全力营造风清气正的工作环境，进一步增强了干部职工奋发努力，积极工作的责任感和求真务实的工作作风。
3、稳定工作。一是团结稳定。我站领导处处关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际工作和生活中的困难，使大家感到集体的温暖。因此，大家心往一处想，劲往一处使，没有越级上访事件的发生。二是建立了安全长效机制。建立本单位安全领导小组，制定了安全责任制，并认真加以落实。全年没有发生任何事故。
三、20XX年工作思路任务目标
以科学发展观统领工作全局，贯彻落实党在农村的各项方针政策，巩固基础、强化职能、提升水平，进一步规范农村集体资产和财务管理，强化农村审计监督，强化对农经干部和农村财会人员培训，使全市农村财务管理工作再上新台阶。
1、强化对农经干部及农村财会人员培训，在20XX年培训县乡两级师资的基础上 指导各县（市、区）农经部门培训乡、村财会人员和村级民主理财成员，对连任村级财会人员经培训进行年检、对新任财会人员经培训考试考核颁发市统一编号的《农村会计上岗证》，使全市农村财会人员持证上岗率达到85%以上，并对农村财会人员实行网络化、动态化管理。
2、进一步规范和完善农村财务委托代理服务制工作。按照省农业厅及有关精神，上半年进一步对各县（市、区）对照农村财务委托代理有关规定逐项进行调研检查，查找工作中存在的问题，并提出进一步规范我市农村财务委托代理服务制工作的意见，完善各项管理制度。市站重点抓好XX市、XX县两个重点县（市），帮助他们总结经验完善制度，拟于6－7月召开全市农村财务委托代理服务制工作现场经验交流会。
3、强化农村审计工作
一是在村两委干部离任审计工作的基础上，市站协助有关县（市）对全市未完成离任审计的74个难点村、乱村进行重点审计；二是指导各县（市、区）乡（镇）农经部门完成常规性农村审计工作，以县为单位审计村数达到总村数的三分之一。
4、按省厅要求，完成农村财务管理日常工作、农村财务统计及上级下达的有关工作。
篇7：农财科上半年工作总结
农财科上半年工作总结
今年上半年，我科按照年初制定的工作目标，在局党组的正确领导下，认真贯彻党中央、国务院关于农村工作的一系列方针、政策，紧紧抓住农民增收这个重点，强化管理与协调，优化产业结构，不断加大财政支农力度，坚持统筹城乡发展的方略，全面提高我区农业综合生产能力，促进了农业和农村经济的发展。主要工作汇报如下：一、上半年工作情况(一)上半年农业财政预算执行情况。在今年财政收入压力比较大的情况下，提报并通过了190万元的部门预算，比增加 10万元，增长比例5.5，并积极争取上级资金，努力保持财政支农支出稳定增长。坚持“量入为出、先急后缓、先重点后一般”的原则，有步骤、有计划的拨款，上半年拨付支农专项资金199（其中：区级64万元，上级专项资金135万元）万元，其中：农业支出118万元，林业支出76万元，水利和气象支出5 万元，水务局共完成收入1086662.54(水资源费526194.54元；河道工程修建维护费503468元；水土防治费37000元)元，占年初收入计划的53.33，统筹后可用为85.3万元,已拨付资金53万元，其中:人员经费及日常公用支出24万元,；专项经费支出为29万元。（二）合理安排农业财政资金，促进农业增效1、积极对上争取资金，增加农业资金投入。根据市局的目申报指南，积极申报项目，扶持地方经济发展，我们加强了项目库的建设，将区里的农业项目进行了重新归类，挖掘有潜力,对有前途的项目进行申报，拓宽申报渠道和资金面，收到较好效果。相继申请了腊山绿化、吴家堡优质大米生产基地、标准化生产、沼气池建设、农业合作组织等项目资金。现已收到上级专项资金116.5万元，有力支持了全区农业的发展。2、深化农村产业结构调整，支持农业产业化龙头重点企业发展。为落实“三农”政策和“两抓两带”（抓龙头带基地、抓市场带农户）的总体思路，一是调整、优化产业结构，推进农业产业化进程。分别拨付丰农有限责任公司50万元，用于胡萝卜丝加工项目技术及设备的引进，拨付福德有限责任公司35万元，用于优质瘦肉型生态猪肉制品产业化项目。二是发掘传统优势项目，大力发展吴家堡大米、白莲藕等传统农业项目，加大农产品生产基地建设，积极进行农业技术的推广，探索改变现有的经营模式，提高产品的竞争能力；三是实施可持续发展战略。大金奶牛场作为槐荫区养殖业的龙头企业，在槐荫区个乡镇及周边地区带动了近千户养殖户，饲养奶牛3500余头，秸杆青贮突破万公斤，每年消化玉米秸秆10000亩。我们立足当地资源优势，大力推广秸秆氨化技术，拨付专项资金10万元，扶持我区大金奶牛养殖厂秸秆氨化项目，玉米秸秆过户还田，杜绝了焚烧现象，极大地保护了环境，同时降低了养殖户的饲养成本，增加了农民收入。（三）强化资金管理，监督完善项目制度建设按照财政支农资金管理的有关规定，积极实行各项行之有效的资金管理制度，进一步扩大报账制的使用范围。1、推行标准文本管理制度。科学合理地选择确定项目后，按照标准文本进行申报、管理，对发放的专项资金进行归口管理，做到公正、透明，发挥资金的最大使用效能。2、在项目管理的基础上，健全报账制度。完善事前论证、事中监控和事后检查的监督机制，搞好跟踪问效。扩大报账提款办法的实施范围，确保资金专款专用和资金使用的安全性、规范性和效益性。3、建立支农项目责任制度。对支农项目实行法人负责制和项目单位责任制，逐步形成有效的监督检查机制。4、对上级和本级专项资金进行全方位检查。三月份我们对 、的专项资金进行了自查，并填报了资金使用情况表，上报市局。5月份市局监察处对我区20水利资金进行了检查，涉及我区的3 笔21万元的水利资金全部按规定用途使用，无挤占、挪用等违规、违纪现象的发生。六月份，我们会同综合科对20和年的帐务进行了检查，并针对农发局、水务局存在的问题提出了整改的方案。（四）提高服务意识，搞好技能培训工作。随着我区城镇化进程的不断加快，农民失地将成为一种普遍的现象，为了帮助失地农民实现二次就业，在区人事局人才交流服务中心的大力支持下，我们着手组织并实施了第一期失地农民计算机培训工作，来自段店镇的30名失地农民参加了此次免费的培训，历时十天，于6月25日圆满结束．济南日报、济南时报、济南广播电台新闻频道都对此进行了报道。6月份我们对槐荫区首届失地农民技能培训班的学员再就业情况进行了跟踪，经了解，在参加培训的30名学员中，目前已有7人就业，分别在同燕堂药店（东谢屯村的阎新、大杨庄的段红芳、李莉）、泰康人寿保险农财科上半年工作总结公司（由李村的王圣文）、沃尔沃汽车有限公司（东谢屯村的唐光新）、开关厂（东谢屯村的王静）、皮革厂（东谢屯村的王兴春）等单位工作，基本上达到了我们预期的目标。对学员的就业情况，我们将继续跟踪。（五）以农业信息化促进农业现代化。信息的广延性和通用性，是信息化发展给各行各业提供了发展新机遇，去年，两镇的信息人员参加了市里的信息化培训，并购置了微机，开通了网络，对于气候预报、病虫害测报，灾情测报以及各种农业信息和农业知识，都能通过网络及时掌握，利用信息产业的发展武装传统农业，为我国传统农业注入新的技术活力，使传统农业得到超常的发展。业信息化建设，顺应了农民需要，也顺应了市场经济、信息化发展的需要。（六）其他工作1、加强宣传报道工作。上半年共在局网站上发布政策法规及各种农业信息、工作动态等40余篇，促进了对涉农政策法规的宣传及外部对我区农业工作的了解，对自身的工作也达到了促进作用。2、积极参加保持共产党员先进性教育工作。并按规定做好读书笔记以及各阶段材料的撰写，使自己的政治素质和业务水平都上了一个新的台阶。二、上半年工作不足（一）项目管理有待于进一步提高。如对项目的可行性研究报告、项目批复的实施意见还要进行深入、细致，对项目及资金的管理事前考察论证、事中跟踪、事后落实的力度进一步加强，使有限的资金发挥最大的效益，并确保财政支农专项资金的'安全。（二）有偿资金的管理与回收工作还有待加强。下半年要进一步加大有偿资金的清收力度，积极主动、加强协调，确保完成年初制定的周转金清收计划。（三）工作的主动性、积极性方面有待于进一步加强，比如在周转金的核算问题上，一直使用以前会计沿用下来的会计科目，而新预算会计上对财政周转金核算上有了明确规定，通过这一点说明还缺乏学习的主动性和积极性，未能够及时的发现问题、解决问题。对于自己的工作，要继续在精、深上下功夫，只有对所发生的业务情况掌握的细致了，业务精通了，才能有效的提高自己的办事能力，开阔自己的思路，为自己更好的完成各项工作打好基础。三、下半年工作打算2008年下半年继续贯彻执行中央1号文件精神，按照中央、省、市农村经济工作会议及财政工作会议部署要求，紧紧围绕加快农民增收这一主线，认真贯彻落实关于解决“三农”问题的各项政策措施，加大对农业农村经济发展的支持的力度，利用有限资金增强支持重点项目支出的保障能力，大力推进农业和农村经济结构调整，全面提高农业整体素质和效益，不断提高管理工作水平努力促进我区农业和农村经济全面、协调发展。具体安排是：（一）加大对我区优势农业、传统农业的扶持力度，走科技兴农之路。加大财政对科技的投入，努力发展高新技术农业和高效生态农业，充分发挥城郊优势，积极推进科技兴农，调整产业结构，把提高农业科技生产力作为支农工作的重点抓好生态农业、优良品种及新型栽培等先进实用技术的应用推广。重点发展园葱出口、奶牛养殖、优质大米、优质白莲藕生产及深加工等项目，进一步搞好“ 双增工程”建设，实现农民、财政双增收。（二）增加农民收入，促进我区农业经济的发展。充分发挥龙头企业的带动作用，采取有力措施，全力扶持培育农业龙头企业发展，切实提高农业综合竞争力。发挥农业合作组织“联农、联企、联市场”的作用，更好的为提高我区农业综合生产能力服务。大力促进农村合作经济组织的发展壮大，积极发展农村新型合作经济组织，提高农民组织化程度，积极争取上级专项资金，支持新型农村合作组织开展信息、技术、市场营销服务。（三）创新机制，进一步加强对财政支农资金的监督管理。在总结农业综合开发资金县级报帐制的基础上，进一步推行财政支农资金的报帐监督机制，完善报帐手续，规范报帐办法，理顺报帐程序，不断探索支农资金管理的新路子。把好项目的立项关，主动参与项目的管理，把管理贯穿到资金使用的全过程，切实提高资金使用效益。（四）严格部门预算执行，监督专项资金的使用情况，并做好2008年部门预算的编制工作。（五）加强业务学习，以适应新形势的发展要求，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，全面提高工作质量。《农财科上半年工作总结》来源于文书cnfla，欢迎阅读农财科上半年工作总结。篇8：农财口上半年工作总结
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就农财股201x年上半年主要工作完成情况作以发言，敬请评议。
上半年，在局党组的正确领导和关心支持下，我们认真贯彻国家农业方针政策，紧紧抓住现代农业和新农村建设两个工作重点，强化部门预算管理，加大支农项目整合力度，积极落实各项惠农政策，加强项目资金管理，提高资金效益，较好地完成了各项工作任务。
（一）认真研究国家财政支农政策，确保支农项目申报工作顺利进行。
上半年，我们积极研究国家财政支农政策，加强与上级业务部门的沟通联系，积极争取国家支农项目支持。一是积极争取国家级、省级农业综合开发县。我们积极主动与省市业务部门沟通协调，并会同项目部门及时编制项目申报资料，配合省市人员实地考察，确保农发项目申报工作顺利进行。目前，省财政厅已下达我县农业综合开发指标300万元，用于支持我县排厦社区苹果示范园建设项目，国家农业综合开发县也已申报国家办，等待审批。二是及时编制－财政支农项目资金整合规划和20支农项目资金整合实施方案，并报送上级财政部门。三是根据上级文件精神，会同县果业局正在积极申报2011年财政现代农业苹果产业化项目，目前已通过市级评审。
（二）强化部门预算编制，确保财政支农重点支出需要。
为了认真贯彻落实国家财政支农政策，促进全县农业经济快速发展，在年初部门预算编制过程中，严格审核，精心测算，将县级财政支农资金的重点放在新农村建设和支持果畜菜三大主导产业发展上。2011年农口7个系统37个单位，共下达预算指标3766.97万元，预留项目资金4500万元，其中：新农村建设资金3000万元，土窑洞搬迁项目建设资金1500万元。在预算执行过程中，严格按进拨款，截止目前，支出2238.68万元，占年初预算的60%，其中：部门预算项目支出82万元，占56%，新农村建设资金支出1640万元。
（三）积极落实国家各项惠农强农政策，确保各项惠农补贴发放零误差。
为了及时准确的将各项惠农补贴资金发放到农户手中，我们会同金财办、经建股、各乡镇财政所，对“农民补贴信息管理管理系统”农户基础信息的进行了修改完善，修改完善农户信息1000多条，并顺利完成网络信息系统升级工作。上半年通过“一折通”平台兑付各种惠农补贴资金3200.4万元，涉及全县14个乡镇187个行政村9409户群众,其中：退耕还林资金1222.7万元；土窑洞搬迁资金1977.7万元，涉及2409户，8986人。另外，2011年玉米良种补贴资金212.52万元、地膜玉米补贴资金195万元正在组织发放之中。
（四）加强项目资金管理，确保财政资金发挥最大效益。
在支农项目资金管理中，坚持做到完善制度，严格按程序办事，依法理财，做到资金跟着项目走，杜绝截留、挪用、套取财政专项资金问题的发生。严格遵守资金报账制管理办法。上半年，共拨付各类支农资金7655.33万元，其中：新农村建设资金360万元，现代农业项目资金854万元，财政扶贫资金及以工代赈项目资金2794.16万元，其他财政支农资金3647.17万元。严格执行财政资金跟踪问效制度，积极参与了上级部门对我县现代农业、财政扶贫、以工代赈项目等资金的专项检查，并参与了现代农业、财政扶贫、以工代赈、百万头生猪大县、蔬菜大棚、农村饮水安全、土窑洞搬迁项目等检查验收，对检查出的问题，及时会同相关部门进行了整改，进一步规范了支农资金管理，提高了资金使用效益，在年度财政扶贫资金绩效考评中连续三年被省厅评为A级，获得60万元以奖代补资金。
（五）加强政治理论学习，不断提高业务水平，确保各项工作顺利开展。
积极参加了三为主题教育和局里安排的各项中心工作，加强财政支农宣传报道，上半年共在局网站上发布各类信息、工作动态、公示公告等5篇，促进了对涉农政策法规的宣传及外部对我县农业财政工作的`了解，对自身的工作也达到了促进作用。同时，积极参加各种中心学习等活动，按规定做好读书笔记以及自查材料的撰写，提高了股室人员的政治素质和业务水平，确保了各项工作顺利开展。
篇9：税收专管员的事迹演讲稿
税收专管员的事迹演讲稿
尊敬的各位评委、来宾们：
大家好。我演讲的题目是：一个税收专管员的故事。
朋友，当你在宽阔平坦的高速公路上驾车驰骋的时候，当你在美丽恬静的公园流连徜徉的时候，当你在舒适明亮的教室里读书学习的时候，你是否想过，这一切是从哪里来的？也许你会毫不费力的回答：是国家建设的呀！
是的，你说的一点也没错。但我要告诉你的是，这些都是来自于各行各业的纳税人上缴的税金，来自于千千万万税务人的辛勤工作、无私奉献。祖国的生一个项目，都浸透着我们税务人的汗水；祖国的每一步发展都凝聚着我们税务人的心血；祖国的每一次辉煌都见证了我们税务人的无私的奉献。不积圭步无以至千里，不积溪流无以成江河。正是有了我们才使工作在祖国各条战线各个角落的税源，积腋成裘、聚沙成塔，为共和国缺血的经济动脉源源不断地注入新的血液，祖国的建设事业才能蓬勃发展、蒸蒸日上。
在我们定襄县地税局，就有这样一位年轻的税收专管员，在自己的岗位上辛勤工作、无私奉献、默默无闻地履行着自己的职责，一步一个脚印地创造着知荣辱、树新风、促和谐的光辉业绩，谱写了一曲肯吃苦、敢负责讲奉献的人生赞歌。
他的名字叫__x。9月，作为人的他从__财贸学校毕业后分配来到我局。眼看着自己的同学一个个留在了市里工作，__x在心中告诫自己：一个人的价值不感动他所处的环境和地位的高低，而在于他对国家和社会的贡献大小。他二话没说，埋头工作。局领导很快发现了这个精明干练，工作踏实的小伙子，安排他到稽查局二股工作，同时兼任计会股税收会计和出纳。
勿容置疑，对于一个精力充沛，活力四射的年轻人来说，这么多的工作对他是一个考验。特别是计会工作，单调枯燥，需要极大的耐心和细心。__x凭借对税务工作的满腔热情和干一行爱一行的优质品德、细心研究帐簿、精心专研业务，无数个不眠的夜晚、无数个忙碌的白昼，将这个初出茅庐的青涩小伙，磨砺成一个严谨认真、井井有条、一丝不拘的成熟税干。
不怕吃苦、散打硬仗，是领导和同志们对史向炜的一致评价。20__年10月，市局决定在原平、定襄、偏关进行税务稽查软件的试点工作，组织上将这个工作交给了__x。时间短、任务重。面对仅有的一书资料——《软件操作运用手册》，硬是凭一点一点的自学，在短短一个月的时间里，独立完成了50多个稽查案件选案、立案和归档工作。功夫不负苦心人，在年终市局对全市16个县市的稽查软件档案管理评比中，__x地税局名列第一。
__x个人也不断受到各种表彰。20__年到20__年，先后六次被县局评为“优秀税务工作者”、“优秀公务员”。20__和20__年连续被市局评为“优秀税务工作者”。__x在正确的荣辱观和价值观的指导下，以自己的势头和敬业赢得了组织和同志们的广泛好评。
正当__x在工作上如鱼得水、春风得意干的起劲的时候，新的挑战又摆在了他的面前：
20__年1月的一次全体职工会议上，宣读了一个新局党组的决定：抽调__x等到集贸所工作。决定一经宣布立刻炸开了锅，所有的人都不愿意去。__x更是想不通：为什么自己干的挺好还要被挤兑走？难道是得罪了哪位领导？当天下午他就去找局长，质问为什么要我去？并表示要向党组交一份不愿去的书面申请。
原来，集贸所的征收对象都是青一色的个体工商户，对象成份复杂，层次参差不齐，税额相对较小，工作难度很大。以前一般是雇用助征员进行征税。正式干部谁都不想去，党组叫谁去就是贬低了谁。尤其是前几年管理混乱，帐簿不健全，资料不全，造成了许多人长期不缴税，有的人缴税无人收的局面。这样的烂摊子，谁愿意去？！
面对这种局面，x局长亲自找他谈心，与他讲清了组织上百里挑一选中他的真正原因，是党的他有能力做好这项工作。告诉他这一次是党组对你的考验。鼓励他放下包袱好好干。长达5个多小时推心置腹的谈心，局长晓之以理、动之以情的肺腑之言，打动了他，他当即表示决不辜负组织的期望，要用自己的行动向党组织交上一份满意的答卷。
新官上任三把火，__x到集贸所的第一把火就是挨家挨户走访管辖户，对各家的营业面积，经营成种知、营业额、利润率逐个逐户进行调查核实。一改过去生硬的强制性工作方法，主动与管户谈心交流，了解他们的脾气性格、喜好特征。管户们惊喜地发现，新来的小史与别的税干不一样。
第二把火是进行广泛深入的税法宣传。他随时随地都在给大家讲解税法和国家的税收政条，使大家明白纳税是公民应尽的法定义务，提高大家的纳税意识，树立依法纳税光荣、偷税抗税可耻的观念。同时使大家明白，税款是国家强制收取的，但它是取之于民，是纳税人对社会和国家做出的贡献。
在广泛宣传教育和认真翔实的调查资料基础上，史向炜与所领导认真评定，下达了税额通知书，依照法宝税序办理了税务登记证，发放了纳税手册。半年之后，史向炜健全了管区内个体工商户的档案，完善了征管资料，建立了税收台帐和纳税专册，查正，迈上了依法管理的轨道。
现在他所辖的112个纳税户每月的主动申报率都在93以上，比初上任时上升了60个百分点。保证了税金的及时足额入库。更让人欣慰的是，一些纳税户因请假或出差不能按规定时间申报缴税时，纷纷提前申报交纳。
冰冻三尺非一日之寒。这样的效果都是__x率勤工作的结果。为了工作的便利，他每天从局里步行到管区内工作。他的管区覆盖条街112户，他每天上午步行走一半管户，中午回局里吃饭，下午继续另一半。日复一日，月复一月，一年下来，居然磨破了三双皮鞋。一天不停地走，脚上汗太多，他就穿上两双袜子，从那以后，买的皮鞋总是要大一号，为了让大家税交的明明白白，自觉自愿，他和纳税户一笔笔一项一项讲明白他的税额是如何算的，为了解征纳双方的对立情绪，他主动找管户谈心、聊天，站在平等的角度，心平气和地对待每一个人。消除了他们对税务人员的畏惧感和对立情绪，甚至与许多管户建立了深厚的友谊。
去年深秋的一天，__x冒雨在街上工作了整整一下午，不知不觉就到了晚上7点多，在黑蒙蒙的夜幕下，他顶着快往局里赶，因为现在局里的食堂早已经开过了饭，当他走过宝利来蛋糕店附近里，与关门正准备回家的蔡老板相遇，看着他又湿又冷的样子，蔡老板关心地说：我爱人已做好了晚钣，走，到我家吃一点暖和暖和吧，看着蔡老板那真诚的目光，__x想，自己从来都坚持不吃管户一口饭，不抽管户一根烟，不一分钱，今天如果破了例，以后怎么办，于是他还是善意的谢绝了，见他如此实在，蔡老板看了看下个不停的雨说：那好，我送你回局里吧，老他坐着蔡老板的自行车回到局里的时候，发现蔡老板的裤腿和后背全被雨水淋湿了，望着老蔡远去的背景，__x的心中油然升起无限的感动，原来纳税人的背景也是这么美丽，这么高大，他生平第一次亲切地感受到劳动者身上那种善良、宽厚、助人为乐、善解人意的美德，他第一次清楚地意识到，他们才是祖国兴旺发达的根本所在，他们才是共和国真正的脊梁。
打那以后，__x更加坚定了以情感人和谐收税的信念，真心真意与管户交朋友、诚心诚意为管户独解难题，开成了征管双方心灵相通良性互动的新局面。史向炜也用自己的实际行动诠释了一个税务干部一心为公、秉公执法的良好形象。他常说：作为一个为国聚财的税务干部，必须以一颗公平公正的心对待每一个纳税人，使税收这个杠杆有一个合理的`支点，达到和谐平衡，工作中要从管理转向服务、规范执法程序。对于纳税户我们要理解他们、尊重他们、敬佩他们，因为他们是国家建设真正的功臣。
然而，要达到这样的境界并不是一件容易的事，对于他这样和风细雨的工作方法，有的人不理解，有人示他为软弱，其管这内有一个鞋来专卖店，反复十几次再推托没钱交税，在中向炜不的已给她下《限期通知书》时，恶语相加，铁链来反锁店门威胁他们这样的事史向炜不是遇到一次两次，都在他烦心细致、有理有据的说服教育上认识到抗税是违法的，纳税面前人人平等，现在他们每个月都能按期主动申报缴税。
就是这样，__x以对国家和人民崇高的责任心和强烈的使命感，做到了公平、公正、公开征税，实现了就应收尽收的目标，其管这的所有管户，激税达到了100，树立了人本管理和谐收税的典范，成为全局上下争先学习的好榜样。
然而所有这些成绩，都是他牺牲个人利益换来的。八年来，他没有享受过五·一、国庆、元旦这样的法定节假日，白天埋头工作，晚上钻研业务，整理资料，的12月31日，他曾因与人行对帐连续40个小时没有合眼，繁忙的工作占据了他太多的时间，他甚至顾不上谈恋爱，在永无休止的工作中不知不觉进行了大龄青年的行列。年迈的父母看在眼里急在心上为了能让儿子挤点时间回__谈谈象，父母省吃俭用给他买了一辆车。20__年，史向炜终于找到了自己可心的有人，准备5·1结婚，可是正赶上自己初到集贸所，千头万绪的工作迫使他连续几次推迟婚期。今年五·一，局领导给他下了死命令：“婚期不能再拖了，必须在5·1结婚。”20__年5·1日，这个全世界劳动者共同的节日里，30岁的史向炜与他心爱的姑娘终于走上了婚姻的红地毯。
然而，每月的1——10号，是管户们交税的规定期限，他不愿意因为自己的原因而耽误了大家的事，黄金周一过，他就撇下妻子又来到了工人岗位上。
慈祥的父母，又一次对他说出那句不知讲了多少遍的话：“儿呀，工作什么时候都能做，结婚可是你一辈子的大事啊。”原创：cnwmz.com史向炜还是笑一笑说“结婚是咱自己的事，税收却是国家的事。”
这就是一个基层税收专管员平凡而普通的人生故事。期间没有慷慨激昂的豪言壮语，没有惊心动魄的伟大创举，有的只是善待管户、润物无声的殷切之情；有的只是脚踏实地、无私奉献的举举这心；有的只是苦了我一个、为国聚钱财的奉献精神，有的只是为了我一个造福亿万人的高尚情怀，正是有千千万万个与史向炜一样头顶国徽、肩扛的税务工作者，知荣辱、树新风、促和谐、肯吃苦、敢负责、讲奉献，祖国才有飞速发展的今天，民族复兴的伟大事业，才能兴旺发达，再造辉煌！
篇10：爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导，评委老师，各位朋友：
大家好！
我是d号选手dd——是wmk审图中心的一名工作人员。今天，我演讲的题目是：我自豪，我是审图人。
朋友，当你漫步虞城街巷，徜徉在凝固的音符之间；当你伫立在高楼之尖，俯瞰那城市的美景之时，你是否觉得我们的家园无比美好？如果提起谁
是这美好家园的建设者？你的脑海首先会闪现出那挥汗如雨的建筑工人，当然你也会回忆起那充满睿智的决策者，也许你还会想到那伏案耕耘的设计师……然而，你是否知道？在这其中还有一个岗位在默默的闪光，那就是我们的审图人。
审图这份职业并不显眼，普通，平凡，却十分重要，它是城市建设中承上启下的一个关键程序，是工程建设整个链条连接点上的'一颗铆钉，它关系着工程建设的质量，关系着人民群众生命财产安全，关系着全市经济建设发展。我们审图中心，是一个团结的集体、一个创新的集体、一个不断自我超越的集体，自成立以来，先后荣获了施工图审查机构先进集体、优质服务先进单位、科技进步先进单位等多项荣誉，去年，被市委市政府命名为“文明单位”。
高效的管理从制度开始，我们实践着。按照建设局要求，狠抓队伍建设和作风效能建设，“讲学习，比学风；讲和谐，比服务；讲作风，比效率；讲纪律，比形象”在这里已蔚然成风。优质的服务从微笑开始，我们努力着，窗口人员每天忙碌着接审、登记、分配和协调……，牢记服务宗旨，带上心中的微笑，那是为了一个共同的信念：优质服务树形象。高质量的审查从技术开始，我们坚持着，大家自觉学习规范，加强技术交流，掌握审查深度，严格执行标准，始终坚持着这样的理念：保障工程安全。
我有幸成为其中的一员，感到十分自豪，成长在这样一个奋进的集体里，总是充满着快乐与兴奋。在我的周围，有一群“讲大局，重服务，强管理，守纪律，树形象”的审图工作者，我们共同坚守着神圣的职业使命。
数不清有多少回，早过了下班时间，专家们仍在灯光下耐心地看着图纸，窗外已是万家灯火，寂静的房间只有翻阅图纸的沙沙声，他们专注地审阅图纸几乎到了忘我的境地，为保障施工图质量，主动义务加班加点，延长工作时间，那是中心不成文的“规定”，也是大家自觉的行动。望着专家们花白的头发、严肃的神情，一种敬仰之情在我心中悠然而生。这让我更理解了上班第一天领导对我的嘱咐：审图人比的是进取，要的是创新；比的是主动服务，要的是简化便民；比的是奉献精神，要的是廉洁自律。我清晰的记得元旦假日期间专家们集体审图的情景，他们埋头于灾区土门镇中学援建项目审查中，放弃了本该和家人团聚的时间，只为那些身处板房的孩子们能早日踏进宽敞的教室学习，能再次看到他们久违的笑容……
小时候，我常常做着一个梦，梦里的我追着那天边的云彩，云彩里有很多了不起的智者在绘就一幅幅美妙的建筑蓝图。那时候，成为一名建筑师，是我的心目中最崇高的理想。如今，云彩变成了斑斓的锦绣地毯，铺就在我的脚下，儿时的理想离我那么近，只待我努力去实现。
我自豪，我是审图人，一个肩负着审查事业后继有人、创新发展的新人。我内心热情澎湃，充满着自信与激情。巾帼何必让须眉，谁说女子不如男？作为一名审图队伍中的女性，我一定要爱岗敬业，敢于争先，发挥女性自身特点，像我的前辈一样，在审图这个平凡而又光荣的岗位上，无私奉献，默默耕耘。我将融入我们这支优秀的团队，展示自我风采，实现自我价值，为wmk工程建设又好又快发展做贡献，为日新月异的城乡建设添光彩。
谢谢大家！
篇11：爱岗敬业演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
让我自我介绍一下，大家好！今天演讲的题目是用敬业谱写青春·为添光彩》首先。叫，来自公司部。
平淡得就像一杯白开水。但是相信：真水无香，平凡的工作中我即没有值得炫耀的事情也没有感人的事迹。平淡才是真，所有的不平凡都是平凡中一点点地积累、沉淀、萃取出来的
都会被墙上的宣言”所吸引。这不仅仅是挂在墙上的口号，每次走进公司。更是努力实现的目标，需要我每个人为之努力，为之奉献；需要我从“心”开始，专心往“做”记得上学时候，曾摘录过这么一段话：假如你一滴水，否滋润了一寸土地？假如你一缕阳光，否照亮了一处黑暗？生活的仓库里，不应该只是无穷尽的支取者。从我做起，从身边的小事做起，献出我爱心，让我心灵得到净化，让我人生价值得到体现。
可能有人会说，听完这段话。知道如作甚公司添光彩了为公司添光彩就是从我做起，从身边的小事做起！
穿着整洁合体，不错。见面问声好，分手说再见，时刻留意自己的仪表言行，为添光彩！
团结同事、尊重客户，待人有礼貌。展示良好的精神风采，为添光彩！
勇敢地说“爱，甚至大声的表达自己对公司的热爱。家”这也是为添光彩！
而且每一个答案都是正确的但是看来，或许答案还有很多。这所有的答案背后都有着一个共同的条件—敬业！
这是敬业条件。欣赏那些对工作布满满腔热情的人，敬业源自对工作的热情。欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。
不如说取决于人的热情”所以，成功与其说是取决于人的才能。唯有热情，方可激发你潜能，驱使你兢兢业业地往完成工作任务。
拈轻怕重，要求的多，奉献的少，时间久了连同事都嗤之以鼻。敬业需要责任感。责任感是热爱生活的表现，做人必备的品质。一个没有责任感的人更不可能做好一份工作。
并且做出成绩，一位著名的教育家曾经说过：一个人只有把他才智、气力全部地勤恳地用在工作上、事业上。这样生活才有价值，才有意义。假如，同事需要，公司需要，广告事业需要，愿意在平凡的岗位上，用一点一滴的汗水和百分之一百的热情与大家一道将自己青春和热血融进到广告事业的强劲脉搏里！愿意和岁月一起慢慢变老，让公司永远年轻鲜活！假如这叫做支持，假如这叫做热爱，假如这叫做敬业，假如这叫做奉献，那么，无怨无悔。
再创辉煌更撼心！经过十年来的努力经营，远往足音凝重。已取得了乘长风，破万里浪”迅猛发展。但我明白，仍然是个潜力巨大的发展中公司，目标还在前面召唤着我还有许很多多地方有待完善和发展，那就让我继续努力吧，让我用知识加汗水，以满腔热情，拥抱新希看，迎接机遇与挑战并存的明天吧！
演讲完了谢谢大家！
篇12：爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是《爱我所爱 无悔青春》。“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”是杜甫一生的梦想；“王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。”是陆游毕生的夙愿；“少无适俗愿，性本好为师。”这位就是我，一个普普通通的师范生的梦想。如今，我终于如愿以偿，成为一名光荣的人民教师！
既然选择了这份事业，就要爱我所爱，乐于奉献。既然选择了这个岗位，就要真心爱岗，全力敬业。把自己的理想、才华、青春和热血毫不保留地奉献给这庄严的选择!
记得今年九月份，我带着满腔热血来到这所为之魂牵梦萦的南百祥小学，有幸结识了张校长，同时也结识了许多一直在教育一线的老教师、老前辈。虽然这里校舍简陋、条件艰苦，但因为张校长对我生活上的关心帮助，更因为前辈们对我工作上的耐心指导，使我感受到这个大家庭的温暖，更让我很快的融入这个新集体。
在学校领导和各位老教师的影响下，我深深体会到爱岗敬业的真正内涵。爱岗敬业就是要满怀激情地投身工作，爱岗敬业就是要兢兢业业地做好本职工作。那么怎样才是爱岗，如何才是敬业呢？
首先，要扎扎实实地做好本职工作。对于学校安排的工作，我们要尽职尽责，努力完成；工作中遇到困难和挫折，我们应自我激励，勇往直前；当接人待物，为人处世时，我们应时常自我反省，见贤思齐，见不贤而内省。
其次，要勇为人先，争创一流的教学成绩。作为一名人民教师，我的价值观其实很简单：一心一意抓教学。在平时的工作中，永远把教学放在第一位。如果我的努力，能得到领导的肯定，同事们的认可，就足以使我欣喜万分！因为你们的肯定和认可就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在。
教师的职业是平凡而琐碎的，也是清贫而艰辛的。然而，我深深地懂得，教育是爱的事业，教师职业是神圣的，纯洁的，伟大的。为了这份神圣，这份纯洁，这份伟大，我愿为其奉献一生，无怨无悔。
我要让我的生命在学生身上延续，让我的价值在学生身上体现！我要用耐心在那片希望的田野上努力耕耘；我要用责任心点燃每一个学生的梦想；我要用爱心托起他们飞翔的翅膀！
我愿做一位用生命在歌唱，用生命在实践，用生命在创新的优秀的人民教师！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
篇13：爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们、朋友们：
大家好！
我今天演讲的题目是《医疗卫生服务要以民为本》。我不是一名医疗卫生服务工作者，但是作为一名普通的公民，关心、关注医疗卫生事业的发展，是我们的应尽之责、情理所在。能够参加此次XXX地区。卫生事业发展论坛，我深感荣幸。因此，我也想借此机会，站在一个普通公民的角度，谈谈我对医疗卫生事业发展的理解和思考。
要建成XXX地区的经济中心，也就自然承载着要把建成XX地区的医疗卫生服务中心。虽然通过多年的努力，我们的医疗卫生事业得到了长足的发展，但是现状不容乐观，因为我们还没有真正建立起基本医疗卫生服务体系，“看病难、看病贵”依然是当前困扰老百姓最大的难题。
在我们身边，经常听到人说：一个人可以什么都没有，但不能没有健康！为什么？就是因为有病怕没地方看，即使有地方看，也怕遭遇高额的医疗费用！我们从老百姓的眼里只看见了一个——难！
在我们身边，也有一些申请低保的人，他们找了工作，在劳动，也有收入。他们仍要申请低保，为什么？他们诉说着同一个理由——劳动所得不是用来吃饭，而是看病吃药！
在我们身边，还有一些人生了小病，没有钱，就不去看医生，一拖成了大病，更无钱医治，再拖就无药可治了。
诸如此类现象和问题，不胜枚举。我们常常还听见很多人这样说，我们不怕穷，就是怕生病！穷了可以慢慢来改变，但是生了病，即使再富的家也会搞得穷！那些处在贫困边缘的人们，很多人不是因为懒，不劳动，而是因病而致贫、因病而返贫！因此，建立基本医疗卫生服务体系势在必行，刻不容缓。当然，由于多方面的原因，我们的工作做得还很不够，老百姓也有意见。但是无论我们诉说太多的理由，强调太多的原因，寻找太多的借口，老百姓都不会去管，都不会去听，他们只会关心三个问题：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎样才能看得好病。
那么怎样才能解决好老百姓关心的这三个问题呢？我以为，就是要做好这样三个方面的工作：
1、要重视医疗卫生服务工作，建立基本医疗卫生服务体系，努力解决老百姓看得了病的问题。
我认为，一是要建立一个以为中心的渝东北地区的医疗卫生服务网络。常言说：音乐无国界！那么医疗卫生服务呢，没有地界！我们应该解放思想，更新观念，以城乡统筹发展为契机，摈弃传统观念，打破地域界限，整合、利用好卫生资源，推动XXX地区医疗卫生事业健康发展。我们知道，XXX地区各区县关系密切，的医疗卫生服务资源在渝东北地区具有非常明显和突出的优势，一些课题和项目在国际上均属领先水平。因此，对于来讲，必须建立一个三、四级并存的综合医疗卫生服务体系，即片区、区县、镇乡、村社四级梯次医疗救助体系，发挥其积极作用；而各区县要建立三级综合医疗卫生服务体系，即区县、镇乡、村社三级梯次医疗救助体系，明确各个层级的工作任务，落实责任，实行分级负责，层级管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到镇乡、重大疾病去区县、特大疾病进片区”的XXX地区新型医疗卫生服务体系。
二是要认真调查XXX地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资源，及时编制出台农村、城市医疗卫生服务网络布局规划，充分利用现有的卫生资源，增添服务设施设备，优化配置资源，提高服务效率，最大限度地满足老百姓的需要。
三是要在建好梯次医疗救助体系的基础上，坚持基本医疗保险为主，推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助医疗保险等办法，分类建好农村农民、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生服务网络，完善公共医疗卫生服务体系，全面推行医疗卫生改革。
四是要积极开展宣传活动，通过宣传使老百姓认识到医疗机构不仅能够提供医疗诊治服务，还能够提供健康教育、预防、保健、康复和计生指导等服务，使他们起树立科学的卫生保健意识。
五是要加强信息网络建设，做到疫情网络直报、村村通电话报告，建立统一、高效、快速、准确的疫报系统，全面提高公卫事件处置能力。
六是要大力改善服务环境，努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建设上，注重心理、社会和环境等因素，为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。
2、要投入医疗卫生事业，建立政府主导、社会各界多方出资的筹资机制，努力解决老百姓看得起病的问题。
我认为可以从这几个方面来考虑：
一是政府要加大投入，将医疗卫生经费，特别是疾病防控、除害灭病、健康教育、卫生创建等重点卫生项目费用列入财政预算，并随着财力的增加而增加，确保资金落实，真正用到保障老百姓的身体健康和生命安全上去。
二是坚持以政府为主导，鼓励和引导社会各类资金投资发展医疗卫生事业，畅通投资渠道，建立稳定的筹资机制，调动政府和市场两个积极性，逐步建立起“小病不要钱，大病花小钱，重病少花钱”的公共医疗卫生长效服务体系。
三是坚持预防为主，治防并重的长效管理机制，通过抓好预防保健工作增强老百姓的健康保障能力，通过抓好爱国卫生运动改善老百姓的生产生活环境，通过抓好健康教育培养老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式，通过抓好老百姓健康档案的建立构建起温馨和谐的医患关系。
3、要完善医疗卫生服务功能，建立医疗卫生服务人员水平提高机制，努力解决老百姓看得好病的问题。
我理解，一要抓好医务人员医德医风的教育，强化卫生法制的学习，加大医疗卫生市场的整顿，引导医生根据患者病情，因病施治，合理用药，提高服务质量，切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的直接挂钩关系，从源头上抑制医疗费用过快增长，减轻患者负担，促进医疗卫生服务可持续发展。
二要积极引导医务人员转变观念，不断提高服务意识，打造自身特色，创造自身优势，全方位开拓服务领域，为老百姓提供个性化服务，增强市场竞争力。
三是要积极引进竞争机制，增强工作的危机感和责任感；强化业务培训，增强工作能力；培养业务骨干，聘请名医“传帮带”；抓好业务尖子的进修深造；高薪引进突出贡献专家和退休专家充实业务科室，传授技术，提高医院医务人员的整体技术水平。
四是要制定优惠政策和激励措施，吸引急需的专业人才；择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作；广泛招聘有资质的医务人员充实到基层队伍，不断壮大服务队伍，完善服务功能，使医疗卫生服务覆盖到我们生活的每一个角落，让我们每一个人都能够在温馨和谐的氛围中无病无痛、无忧无虑的生活。
我相信，只要我们心中有卫生，心中有老百姓，我们的工作就一定能够得到老百姓的支持和拥护，我们就一定能够迎来医疗卫生事业发展的艳阳天，我们也一定能够为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献！
谢谢大家！
篇14：爱岗敬业演讲稿精选
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好!
我叫于静，是来自-x公司饮服中心的一名员工，首先非常感谢学校工会举办的这次演讲比赛，同时也非常感谢公司领导给了我这次上台演讲的机会。今天我演讲的题目是《爱岗敬业，无私奉献，共同铸就-美好的明天》。
平时，我们经常说“爱岗敬业”，那么，什么是爱岗敬业呢?我认为“爱岗”就是热爱自己的工作，热爱自己的工作岗位;“敬业”就是用认真负责，一丝不苟，兢兢业业，一心一意，精益求精，无私奉献，千方百计地做好自己的工作，并为之努力创出佳绩。
也许有人会说，我干工作，只要完成任务，你就应该给我发工资，干嘛还要强调爱岗敬业呢?
我们知道，后勤服务公司是一个由员工构成的群体，我们之所以在一起，是因为我们有一个共同的目标----那就是：为全校万余名师生提供优质服务，为科研、教育教学提供后勤保障，创造安全、卫生、优美的学习与生活环境。可以这么说，-的命运、后勤服务公司的命运就是我们每个人的命运，我们和-、后勤服务公司是“一荣俱荣”、“一损俱损”的关系。也许我们一个人改变不了-和后服公司的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让我们的-、我们的后服公司发展壮大起来。所以，学校和公司的发展、壮大对我们每个人都是有利的，与-和公司同命运、共呼吸，是我们必然的、无悔选择!
就拿我们饮服中心的一线员工来说吧，不论刮风下雨，酷暑严寒，他们早班每天凌晨4点起床，晚上7点半才能下班，辛辛苦苦为师生做出热气腾腾，香甜可口的饭菜。工作过程中严把采购验收关、规范操作关、规范销售关、剩饭剩菜处理关等等。当听到师生说一句“食堂的饭菜还是挺好吃的”他们就心满意足了，再苦再累也无怨无悔。在我校学子餐厅有位默默无闻在食堂岗位上无怨无悔的工作了30年的陈琴芳师傅，1983年3月她来到我校学生食堂工作，她在平凡的工作岗位上做出了许多不平凡的业绩，出色的工作成绩一直得到大家的认可，多年被学校评为“优秀员工”，并获得“-省伙专会20-年服务明星”称号。她说：“能到-来工作，是我一生的荣耀;做好后勤的份内工作，是我多年来的追求，我要把一生都奉献给学校，奉献给学校餐饮工作。”多好的员工，多么质朴的语言，听了真为之动容;还有我们维修中心的师傅，最脏的、最累的、最苦的地方总有他们的身影，记得有一次5号教学楼的三楼北卫生间与二楼南卫生间排污管接连堵塞严重，当时粪水渗的满地都是，在这样又臭又脏的环境下，水电保障中心的赵宝利师傅、姜廷开师傅、周国忠师傅组成的维修小组，第一时间赶到现场，因卫生间堵塞分别在三楼北卫生间和二楼南卫生间，而两个地点的其他楼层的卫生间用的都是同一个排污管，为了不使事态的严重化，因此其他楼层的卫生间必须停止使用，采取全层封闭措施，在这紧急关头，由物业中心员工组成的协作小组，立即封锁了所有卫生间并贴出暂停使用的告示。为了能尽快解决问题，还师生一个方便、卫生的环境，维修中心的三位师傅团结协作、不顾脏臭并耗尽全力的在最短里时间里分别解决了两处卫生间的堵塞问题，有了他们及时又专业的抢修，保证了5号教学楼1-5楼所有卫生间的正常使用;看到有些教师、职工早出晚归，全身心地投入工作，都没时间去市场买菜，有些学生生病了没胃口或不便到食堂用餐，怎么办?后服公司的领导看在眼里，记在心里，他们绞尽脑汁，想方设法，开展创新服务活动，进一步提高了后服工作的质量，方便了师生的用餐。如：从今年开始，我们开通了常纺后勤服务微信平台，与师生零距离接触。通过这一平台，每位关注着可以随时了解食堂的最新菜品介绍;查询每周教工窗口净菜品种;有事不便到食堂用餐的师生，我们也可以送餐上门;校园设备损坏了，可以通过报修服务平台得到及时修理;还有失物招领启事等等。这些为师生服务的新举措，得到了广大师生和学校领导的首肯。
我们的后勤团队，在学校领导的正确指导下，每一位职工都是后勤坚固的基石，都是企业坚强的后盾!就是因为有这样一大批爱岗敬业的员工，他们老老实实做人，踏踏实实做事，认真负责，开拓创新，精益求精，把服务教学、服务科研、服务师生的宗旨深深地印在心里，默默无闻地奉献着，创造着一个又一个诸如“节水型校园”、“生态园林单位”、“常州市餐饮服务示范单位”、“-省平安校园”、“食品卫生等级A级单位”、“高等学校文明食堂”、“高等学校文明宿舍”、“巾帼文明岗”“-省高校后勤先进集体”等辉煌的业绩。
一直以来，我们伴随着学院一起成长，当看到崭新的大楼拔地而起时，内心充满着欢乐;当看到学生们一茬一茬走出校园走向自己满意的工作岗位时，我们感到无比的欣慰;当学校成果频频得奖时，又会是那么的自豪;当我们的服务得到师生们的肯定时，我们又是由衷的激动!-是我家，兴旺发达靠大家!为了这个共同的事业，共同的追求，让我们携手并肩，再接再励，共同铸就-美好的明天!
谢谢大家!
篇15：爱岗敬业演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业，拼搏奉献》。
有这样一个故事：三颗种子掉落在大地上，倾诉对大地的热爱和衷肠，恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大，问他们如何报答。第一颗种子说，自己将开出红硕的花朵，吐露醉人的芳香，把大地装点得锦绣繁华；第二颗种子说，自己要秀出丰实的稻穗，结出饱满的籽粒，播撒万顷田野植被天涯；第三颗种子说，自己一定要长成参天巨树，伸出铜枝铁干，替大地母亲遮挡风雷闪电……
地母慈祥的摇头，她显然不要这样的报答，她说：”你们扎根我身上，汲取养料，勿惧风雨，拼搏奋发，然后奉献出花与果，去造福这地上的苍生万物。“
三颗种子记住了大地的嘱托和期望。他们根植肥沃的大地，汲取大地的滋养，肩负使命，践行诺言。时光流转，再看大地，早已花团锦簇，禾麦金黄，李果飘香，苍生兴旺。
多么温暖的故事，多么深沉的哲理！
人生就一颗智慧的种子，落地也要生根发芽，谁不希望扎根在沃土，开花结果，有所作为，有所创造，有所奉献，实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸，生长在这片温馨洁净的护理行业百花丛中，扎根在发展壮大的xx医院这片沃土上。来，我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务熟练的骨干护士，每一点进步都离不开xx医院的培养。我强烈的感受到，只有扎根集团这片丰饶的沃土，才能救死扶伤，实现价值，成就梦想。
参加工作之初，我还是一个腼腆的小姑娘，业务不熟，技术不精，看到又累又脏的日常护理工作，心里充满了畏难情绪，思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿，护士长找我谈心，为我鼓劲儿，帮我解困，我调整心态，放开手脚，熟悉业务，提升技术，凭着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来，我扎扎实实，耐心细致，在学习和实践中逐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次赋予了我，连续x年获得”院优秀护士“荣誉称号，20xx年我又获得了”市优秀护士“荣誉称号。站在领奖台上，捧着荣誉证书，领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念：感谢医院党委，感谢帮助我成长的领导和同事们！
护理工作是一门艺术，护士要有同情心和一双愿意工作的手。护士工作很平凡，需要我任劳任怨，在坚守平凡中默默奉献。通过不断地交流和实践，我对自己的工作有了更深的认识、更高的要求，更多的期待。
我将努力从以下几点寻求提高和突破：首先，爱岗敬业，对病人温馨服务，贴心照料，用真诚的微笑温暖身边的每个人，工作中尽自己的努力为病人排忧解难。
其次，精益求精，细致观察病人的病情变化，及时发现问题，积极处理解决，杜绝护理差错，减轻病患痛苦。
再次，学以致用，把新理论、新观念及时运用到护理实践中，更新技能、更新操作，改进工作方法。
第四，拓展学习，联系自身工作，积累生活护理、心理护理等方面的经验，用贴心的服务抚慰患者，用语言美学知识对患者进行健康服务。
我时刻感受着幸福——扎根在xx医院这片沃土上，和大家并肩战斗，救死扶伤，解除病痛，在服务病患的同时，实现着自身价值，怎能不让人感到幸福？
我始终经历着感动——为医院发展，各级领导恪尽职守，奔波忙碌；医生护士呕心沥血，全力付出；各个岗位随时待命，风雨无阻，一件件造福百姓的大事、实事、好事顺利推行，怎能不让人心生感动？
我一直心存着佩服——科学规划，医护人员爱岗敬业、业务精熟，这一切使xx医院快速赶超，发展壮大，怎能不让人心存佩服？
xx医院人富有理想，xx医院人踏实肯干，xx医院人勇于拼搏，xx医院人爱岗奉献。千言万语化作坚强信念，让我们在医院党委的领导下，扎根集团，努力奉献，爱岗敬业，践行诺言，用自己的行动创造xx医院充满希望、更加美好的明天！
谢谢大家！
篇16： 爱岗敬业演讲稿
谈到这里为止啊，我才算是真正决定要在我们公司留下来。你想，摆在你面前的是充满生机与活力的工作氛围，还能满足对工作基本要求（不呆板，不固定，一个月能到市外四次“旅游”），好的发展前景且经得起考验的公司与产品（产品又能让大多数人认可），换做谁，他不意留下来为公司倾洒热血，奉献自己的青春，实现自己的梦想与抱负啊！
的确，一个员工要想在一家公司有好的业绩，首先他得对公司及公司的产品认同，得让他心甘情愿的留在公司！但是公司只有能力吸引他留下来还远远不够，还得有能激发员工潜能使其竭尽全力工作的催化剂，我想我们公司能刺激我激发潜能的因素有三个：第一个是薪资，我们公司的产品价格高提成下来的钱多，也就是说只要努力就能赚多钱，虽然目前员工薪资平均水平不高，但一个月赚一两万甚至更多不是空想，只要条件达到就能实现况且条件的实现也不是幻想，毕竟我们公司就有前例，而我同学们现在工作的其他公司有的月销售额可能就达不到一两万，更别说提成了，虽然我现在赚不了那么多，但至少存在这种可能，而这一点其他有的公司是没法比的！这是薪资的正面诱惑引导我去产生挖掘自己的潜能的想法，另外就是反面逼进，一个月就六百到八百底薪，勉强够花，但假如我只拿底薪的话说明我白给公司干活，就没有工作（为赚钱而工作的工作），还不如在家闲着，更可怕的是我买衣服咱整，委屈自己一下可以不买；要有个同学聚会呢，厚厚脸皮先不请客；那要是生病了呢？我总不能不看病，是吧！但是只拿底薪的话，我失去了最起码最现实的一点保证，这就从反面刺激我产生挖掘潜能的想法！
打个简单的比方，我们公司就像一片浩瀚的森林，我是生活在其中的一只猎豹，我每天只要躺在树桩边就有小动物经过来送死，但是只要我每天努力奔跑捕捉猎物，那么我就可以顿顿饱餐且满足我对肉食的欲望及胃口！你说我能抱着不主动出击守株待兔的心理生活在猎物丰富的大森林里吗？！况且不奔跑猎物时有特殊情况发生，我连温饱问题也不能真正解决！第二个我可以从客户的回执函中了解到各个行业不同层次的人物能收益多少，市场能做多大！并且也扩展了我的认知视野，知道了许多不知道的东西！
正因为这种好奇心的驱使，也叫我有努力工作来邀约的想法与冲动！第三点就是我刚大学毕业，没有什么人际关系网，但打电话约的都是企业单位的老板，有他们联系方式以后，能在他们身上出单是我的最重要的目的，但是不成的话，我可以给他们相互介绍认识，互帮互助，如需要的话，让他们以后成为我的好朋友或者可以是我的关系网的一份子我不敢想，但至少他是我潜在的客户源，假如有朝一日我离开公司了（只是假如，至少现在没有这想法）可以是我下一个产品的潜在客户！！
一个公司能留住一个员工并具备激活他奋进的'活化因子固然重要，但是要想成为一个优秀的员工，他背后就必须有一个乃至多个的杰出同事及领导层人物为其工作鼓励指教导航，我刚到公司就有热心同事王思远和现在的时经理教我邀约，使我熟悉工作流程，我发现我们公司的经理都平以近人，特别是我的上司郑经理，总是在关键时候给我建议告诉我该做什么怎么做，还给予支持。
记得有一次到焦作下市场，我去的时间和别的同事有冲突导致那天就我一个人去，结果他就说他陪我去，我们两个一块到了焦作，在物资城相会，也正由于这次下市场，我收集来的客户签了单，和他在一起的时候，就不感觉他是我的经理，平时有时就在一起吃饭聊天说笑，沟通起来也没有丝毫的芥蒂，我就愿意把工作中遇到问题的最真实的想法告诉他，他也乐意给我指正解决。他还在下班后给我们培训，让我们增强对产品的认识，提升我们的能力，增加我们的技能。
比如，杀单这一块，从零经验到谈合同，我就是他一手带出来的，虽然现在能力还欠佳，但我会努力做的更好！还有现在我们部门的时经理，对我也是十分关心，有啥事的话，直接找她，都是她帮我解决的。你想啊，遇到这样一个领导团队，一个优秀爱才的将军我们能不跟随他一心一意干下去吗？至少我愿意！这也是我能够好好发挥展现自我才能的一个必要条件。
篇17： 爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
我是xx部门的xxx，也许有很多的家人不太认识我，因为我进入企业的时间还不算长，也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里，面对众多的领导同事发言，我非常的兴奋，也有一些小紧张。这是我第一次登台演讲，希望大家能够多加包容和支持！非常感谢大家！今天我所要演讲的题目是《爱岗敬业》，相信这四个字我们每一个人也是非常的熟悉了，那么我们就一起来探讨一次吧！
刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年，大家也知道，每个人年少的时候难免都会有一些轻狂，所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最后也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里，我会质疑这份工作，质疑自己是否真的喜欢它，并且愿意一直追寻它。我很迷茫，我也无法自己给予解答。
这本是我专业对口的工作，但和我大学中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差许多的，这一点我也是非常清楚的，但这一段迷茫的时间，让我找不到工作的意义，也让我逐渐对这份工作失去了热情。这样的现象一出现，我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我一直处于一个飘忽不定的状态，所以工作上也逐渐出现了一些漏洞，从而引发了一些问题。那段时间是我非常煎熬的一段日子，我在找寻解答，也在处理问题。但最终，我发现原来答案就在这份工作本身上。
当代年轻人总会将自己许许多多的期望寄托到这段工作当中，当我们经历了一些挫折之后，我们就会对这份工作产生质疑。这也许是我们很多人都会经历的事情。我也从自己那一次的事情之中明白，其实我们所要在这份工作中找寻的答案，就是这一份工作。我们作为一名员工，面对自己眼前的工作，如果被其他因素影响，而不能认真负责的话，那么又怎么对得起这份工作所给予给你的回报呢？付出有时候或许和回报不相等，但是如果我们不去做，不去尝试，又有什么权利去和这份工作争论呢？
爱岗敬业一直是我们每个步入工作的人的核心主题，因为它不仅是这份工作的基础，也是对我们每个人的一种约束，也许我们真的没有办法每时每刻都集中注意力在这份工作上面，但是我们可以尽自己最大的能力，去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它，学会去约束自身，保持好的状态，才有可能真正在这份职业上起步，发展！
我的演讲完毕，感谢大家的倾听！
篇18： 爱岗敬业演讲稿
各位领导、同事：
大家好，我是xx干事xx，凭着对事业的执着追求和敬业精神，我在本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好自己应该做的工作。在厂女工委及矿党委的大力支持和引导下，我按照厂女工委的工作要求，以我矿生产经营为中心，以推动女职工岗位成才、建功立业为重点，以提高女职工素质为主线，深入开展女工工作。以身作则，任劳任怨，为各项工作的完成付出了艰辛的努力，为xx的女工工作做出了突出的成绩。
一、锐意创新，提升素质，创建一支综合素质过硬的女职工队伍
我认为，从事女工工作首先要从提高女工综合素质这项重要工作来抓。打铁还需自身硬，我深知只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为基层女工服务，才能更好的带动大家一起提高。我勤奋学习，刻苦钻研业务，参加了…班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力我又考取了全国职称…类初级、中级…师资格。撰写的论文《…》荣获了……在去年采油工高级工考试中，我从采油工的一招一式练起，其中打钢丝接头是稀油井清蜡时采油工必须现场操作的技巧活儿。为了掌握这一技能，我利用休息时间苦练。钢丝头经常将手背划出一道道深深的口子，血顺着手指流下来，但我没有退缩。打一个不行再打一个，不知打了多少个。手掌磨出血泡，两臂发酸抬不起来，吃饭时拿筷子都显得吃力。老公和孩子见我这样都很心疼，劝我：“你这又何苦呢，这又不是你的强项”。我坚决回绝“我都做不好，怎么去要求女工们做好。”凭着这股韧劲，终于，我熟练地掌握了这项操作技能。“一花独放不是春，万紫千红春满园”仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全体女工的综合素质才能做出突出的业绩。首先我通过会议、简报、网络等多种形式，对矿女工加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女职工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。并组织和引导全矿女职工开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等岗位创优活动，在比赛前期的训练中我亲自带领由技师组成的攻关小组到训练基地对女工们进行培训指导。有一次的周日比赛，正赶上孩子发烧，老公又远在外地，而我做为组织者，又不可能离开比赛现场，只好委托邻居把孩子送去医院，直到比赛结束我才赶去医院照顾孩子，邻居和医生都埋怨我这母亲不合格，我心里对孩子很愧疚，但再回头看看女工们在技术比赛中出色的表现，我又深感安慰。通过这些活动，增强了女工竞争意识，从而提高整体素质，发挥女职工在原油生产发展中的重要作用，展示了xx女职工良好的精神风貌，促进了女职工队伍健康、和谐发展。
二、切实关心女职工的疾苦，全方位为女职工做好事、办实事、解难事。
在关心女职工生活上，我要求自己事无具细。哪个职工的家庭生活有困难，我都会积极主动的上门服务；谁家有了拌嘴吵架的事，我都会苦口婆心的协调化解。我对自己的姐妹们说：“工作要干好，日子要过好，只有这样才能发挥咱半边天的作用。”我矿有名女职工因家庭成员身患疾病，常年需要打针吃药，昂贵的医药费占据了大部分的家庭开支，生活比较困难。在这种情况下，我主动与她们联系，详细询问家庭情况、存在的困难，并为她们建立档案，上报组织后，拿出一部分资金为她们解决生活上的困难，把组织的关怀和温暖送到了她们的心坎上，使她们在工作岗位能够安心工作。
生活上的关心和帮助,不仅让我和女工们的心更加贴近,还促使了他们的家人对我工作的理解和支持，为今后的工作做了良好铺垫，形成了一片和谐氛围。
在去年xxx的舞蹈比赛中，做为一名组织者，面对排练时间紧，队员能力弱，工作任务重的情况，我不仅要忙于帮队员疏导协调工作和排练的冲突，确保队员在不担误生产的情况下，有足够的时间排练。还要忙于做好队员的后勤保障工作，这后勤保障工作，不仅仅要保障队员排练需要的物资供应，更重要的是保障队员家人对他们加班加点工作的支持，这就需要我耐心去做个别队员的家属工作，希望他们能够给予支持和理解。充分有力的后勤保障工作使队员们在排练中更加刻苦努力，最终以优异的成绩摘得了桂冠。
三、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性。
现代社会中，女职工在实现女性自身价值的同时，承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力，我利用每年“三八”妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。开办四矿女工健身课，拔河比赛、羽毛球赛、象棋、扑克等活动，女职工参与率达90%以上。这不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶治了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情，使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。女工工作任务繁重而丰富多彩，在今后的工作中，我会按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，
以百倍的工作热情和干劲投入到今后的女工工作中去。为开创女工工作的新局面而多做努力。
篇19： 爱岗敬业演讲稿
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉我进入**烟草营销团队已接近半年时光了。在这近半年的工作中我深深的体会到我们的工作环境是个充满激情的工作环境，激情就是力量！只有将自己的激情融入到工作中去，才能直面竞争，梦想成真，拥有精彩的营销人生。
我是一个营销专业毕业的大学生，所以我深深喜爱这个专业，并立志将所学习到的知识用到实际工作到中来，营销不仅仅是产品的营销，更是服务品质的营销，优秀的营销人员总是积极的、充满自信的，对待工作也是富有激情的、进攻性的，而且是具有巨大的耐心的。服务是烟草商业企业的立身之本，效益之源。作为一名新进的烟草的普通员工，我满怀激情，带着工作职责，携着烟草人“两个至上”的神圣使命感，时刻牢记印心服务品牌的服务理念，并将贯穿到日常的服务营销中去。
常听烟草同仁们说：“客户经理像一支火柴，客户就像蜡烛，要点燃自己，才能照耀他人，感染他人。”客户经理的工作对象是客户，他们在素质上参差不齐，需求上千差万别，性格各异，心理不同。客户不一定要有企业，但企业不能没有客户，因此我觉得要真正赢得客户的认同和支持，就必须站在客户的立场，保持良好的心态，拥有极大的工作激情，以真诚的态度和高效的服务对待客户，帮助解决问题。这半年来，在同事、领导的教导下，我深深的体会：“帮助客户，成就自己”的工作乐趣，只要心中有爱，再苦再累也无怨无悔。
营销并不仅仅是推销产品，很多情况下实质是在推销自己的服务，营销是使生命价值得以充分体验的必要途径。我将在今后的营销服务工作中坚持用真情打动客户，用热情感染客户，用友情联系客户，积极化解客户的埋怨，取得客户信任。我觉得在今后的工作和生活中要学会微笑，学会快乐工作，学会和大家分享快乐，因为快乐的心态是激情的源泉。珍惜工作之不易，热爱自己的岗位，立足岗位，从小事做起，从客户不满意的地方改起，脚踏实地做好服务营销，使我服务的片区客户感到满意。
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