【导语】以下是小编为大家准备的员工辞职请示参考（共13篇），希望对大家有帮助。
篇1：员工辞职请示参考
关于_________同志辞职的请示
市卫生局：
我院职工_________，(性别)，年月出生，年月参加工作，(职称)，年月日因个人原因，提出书面辞职申请，根据_________同志个人实际情况，经院长办公会议研究，拟同意_________同志辞职申请。今特具文，请求上级批准_________同志辞职，与我院解除劳动(人事)关系。
妥否，请批示。
(单位公章)
年月日
篇2：员工辞职请示参考
关于___同志请求辞职的请示
涵国土资[____]___号
___市国土资源局：
___同志系我局江口国土资源所干部，工作表现一贯良好，因举家移民澳大利亚，该同志特向分局提出辞职申请，经局长办公会议研究，拟同意该同志的辞职申请，并按有关程序和要求办理相关手续。
以上请示妥否，请批复。
二○__年八月一日
篇3：员工辞职请示函
本人，身份证号，本人于年月日，入职于北京××××广告有限公司试用。现因个人原因，需要于 年月日离职，因离职申请突然，所从事的工作涉及公司客户机密及公司相关机密信息，且工作成果的涉及后续管理问题，为了更好的对公司及客户有所交代，在辞去北京盛唐神龙广告有限公司客户百度信息管理工作时候，做如下声明：
1、不利用工作中所掌控的客户机密信息及公司机密信息，做有损于客户利益及公司利益事情；如经查实，愿意承担相关经济损失并承担法律乃至刑事责任。
2、所做客户的百度知道、百度地图标注、百度经验、百度百科等涉及客户的百度信息成功发布的百度账号，全部移交公司管理，账号绑定手机、邮箱解除。
3、本人此次离职虽然突然，但在我做好工作交接后，公司不得以突然离职，扣除我应得薪酬，保证我出勤工作日薪酬足额发放。发放标准严格按第一次工资表标准执行。
4、此次离职为我自动离职，离职后意味着公司与本人默认试用。
篇4：辞职的请示
县委组织部：
根据公务员管理法相关规定，由黄本人申请，经x党委研究决定，同意黄辞去公务员职务。
妥否，请批示
附：黄辞职报告
中共委员会
x2年元月30日
篇5：支部书记辞职请示
_党委：
我单位_，因_原因，于_年_月_日，以书面形式，向我单位_党委递交辞职申请，经_党委_人了解情况，并经_党委讨论研究，同意_辞职申请。
当否，请批复。
篇6：国家公务员辞职请示
尊敬的领导：
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对领导这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给单位做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和单位考虑，自己现向领导提出辞职，望领导给予批示。
XX
XXXX年XX月XX日
篇7：辞职的请示
xx区公务员局：
余xx同志系xx区苍霞街道社区卫生服务中心工作人员，该同志于今年4月考进福建中医药大学护理学硕士班，需全日制学习三年，于xxx2年5月22日提交辞职申请报告。经苍霞街道社区卫生服务中心领导班子研究同意该同志的辞职申请。
我局根据《福建省全民所有制企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(闽人调【xxx】24号)文件精神，经研究，拟同意苍霞街道社区卫生服务中心余xx同志辞职申请报告。
当否?敬请批复。
附：1、余xx同志辞职报告
2、xx市xx区苍霞街道社区卫生服务中心关于余xx同志辞职的.报告
xx区卫生局
二〇xx年七月廿七日
篇8：辞职的请示
县委组织部：
根据公务员管理法相关规定，由黄xx同志本人申请，经xxx党委研究决定，同意黄xx同志辞去公务员职务。
妥否，请批示
附：黄xx同志辞职报告
中共xxx委员会
xxx2年元月30日
篇9：辞职的请示
xxx市卫生局：
我院职工杨xx，女，1xxx年12月出生，xx1年x月参加工作，现为主治医师，从事临床医疗工作。根据本人申请，经院领导班子研究，同意该同志辞职。
当否，请批示!
二〇xx年五月三十日
篇10：员工辞职常用
员工辞职常用模板
尊敬的公司领导：
您们好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的`影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
申请人
辞职人：_______
二零______年____月____日
篇11：员工辞职
xxx分公司：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位，保险公司辞职报告。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的`的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅，辞职报告《保险公司辞职报告》。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从XX年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
人保财险××支公司
王××
篇12：慰问员工请示
市人民政府:
为了体现市委、市政府对市属困难企业困难职工的关心关怀，自20xx年底以来，根据市政府安排，市国资委负责牵头完成了每年“双节”(元旦、春节)期间对市属困难企业困难职工政府补助的审核发放工作。
一、上年情况
20xx年度，对25户困难企业、6559名困难职工发放“双节”补助367.304万元;市委、市政府慰问10户困难企业50万元;省领导慰问困难企业18万元，共计435.304万元。
二、本年计划
20xx年“双节”将至，为继续做好此项工作，我委及时与市工信委、商务局、粮食局、供销社、民政局等部门进行了沟通，结合去年“双节”补助发放情况，拟订了《20xx年度市属困难企业困难职工“双节”补助发放工作实施方案》(详见附件)。
根据《实施方案》的内容，20xx年度，拟对24户困难企业，约6000名困难职工发放“双节”补助336万元;市委、市政府慰问困难企业11户，5万元/户，省领导慰问困难企业约10万元(每年由市工信委负责落实);备用补助10万元;共计411万元。
三、建议
建议市政府批准《实施方案》，并解决“双节”补助资金411万元为盼。
妥否，请批示。
附件:20xx年度市属困难企业困难职工“双节”补助发放工作实施方案
20xx年12月12日
1.有关于慰问金的请示报告
2.关于慰问金的请示报告
3.春节慰问请示
4.慰问金申请报告
5.工会慰问经费申请报告
篇13：员工晋职请示
县职务与职级并行领导小组办公室：
根据中共远安县委组织部《关于做好全县机关公务员职务与职级并行制度实施工作的通知》(远组文〔2016〕11号)的规定，我局对符合本轮职级晋升条件的干部职工档案资料进行了认真清查，初步确定李金山同志符合本轮晋升条件。经报请局党组研究同意，拟晋升李金山同志为副科级。
特此请示。
远安县招商局
2016年3月29日
★ 员工辞职申请书
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