辞职要提前多少天提出？

时间：2022-05-24 01:25:06 辞职报告收藏本文下载本文

【导语】下面小编给大家整理辞职要提前多少天提出？（共16篇），希望大家喜欢！

辞职要提前多少天提出？

篇1：辞职要提前多少天提出？

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

情况

辞职一般有两种情况：

1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

步骤介绍

第一步写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步

按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

第六步

在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。

辞职书

辞职书的写法

(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

辞职书注意

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

注意事项

被离职，写不写辞职通知书已经不重要了，但离职告别信一定要写!但在写法，有四大禁忌需要注意：

一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”

二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是――不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。

三忌，吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定，此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信，你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时，用的是“我们”而非“我”。

四忌，绝情冷血，不懂人情世故。很多时候我们没有选择，圈子是小的，最终还得在同一个行业内“打江山”，因此，不要吝啬你的感谢之情，再不愉快也可以道别说再见。

辞职前后七种心理及处方症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。

篇2：辞职申请提前多少天

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。

用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决;

三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条!

辞职申请【2】

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的`。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在.3.16号。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名:

20**年 10月13 日

辞职申请通常有五部分构成【3】

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致--敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

篇3：春节售票提前多少天

春运首日的火车票今起开售

1月28日开始，为期40天的春运将正式开启。依照火车票互联网和电话订票提前30天发售的规定，12月30日，春运首日的火车票正式开抢。

201月6日开抢2月4日(农历小年)的火车票;1月12日开抢2月10日(腊月二十九)的火车票;1月13日开抢2月11日(除夕)火车票。

返程方面，年1月19日开抢2月17日(正月初六)火车票;1月28日开抢2月26日(元宵节)火车票。

目前，火车购票途径主要有五种，包括：拨打电话95105105(外地订票需加拨出发地区号)，登录中国铁路12306网站，登录12306手机APP，火车站售票窗口，铁路客票代售点及火车站自动售票机。

铁路部门介绍，2021年春运节前、节后客流主要成分呈现不同。各大高校寒假实行错峰放假，节前客流总体相对平缓，以部分学生流和返程客流为主;春节假期以探亲流、旅游流为主;节后务工流、探亲流与学生流高度叠加，客流高峰较为突出。

需要抢票的小伙伴，别忽略这几点注意事项！

【注意放票时间】

12306网站和电话购票开放时间，都是早上6点至晚上11点，因此旅客需要关注车票开售时间，第一时间抢票，买到的可能性会更大。

需要提醒的是，由于火车站售票窗口、代售点的购票预售期为28天，窗口购票的时间也需依次向后顺延2日。

【做好支付准备】

网购车票一定要在30分钟内完成支付，如超过30分钟未支付，车票将自动取消。因此在抢票前，旅客需要提前做好网上支付的准备。

【用好“候补购票”功能】

第一时间没有抢到票也不要着急，铁路部门在中国铁路12306网站和APP上推出了“候补购票”功能，每个人可以预约两个时段的4张车票进行候补购票，只要有退票或有余票放出，系统会自动按照排队顺序购入。

【抓住“捡漏”时间点】

根据往年经验，开车前15天是退票的高峰期，其次是在开车前1至2天。在上述时间段，可能会有部分旅客因行程变化而退票，尤其是晚上10时至11时期间，更是旅客退票的高峰时段。

此外，临开车前，售票系统往往会放出部分剩余车票，旅客也可随时关注。

【不要通过第三方代购网站购票】

铁路部门提醒，不要通过第三方代购网站和手机客户端购票，避免因代购方冒用他人信息导致无法在网上办理退票、改签，影响出行。

“一票难求”如何“捡漏”?

12306网站有一个“候补购票”功能，每位用户可提交1个候补订单、选择2个相邻的乘车日期、预订3张车票。

需要提醒的是，由于同一候补订单(相同的始发、终到地区，车站可有区别)中可选择2个相邻的乘车日期，而每个乘车日期又最多可包含2个不同“车次+席别”的组合需求，因此每名用户最多添加4个候补需求，即为四种不同日期、车次、席位的“购票组合”。

5个“捡漏”机会别忘记!

1、开售30分钟后，如有旅客未及时付款，车票会重新返回系统发售。

2、开车前15天，是退票高峰期。

3、开车前48小时和24小时，系统会放出部分剩余车票。

4、一般22点到23点是退票高峰。

5、每个停靠车站有一定比例的分配票额，如有未售完的票，开车前一天余票将再次出售。

篇4：除夕火车票预订提前多少天

除夕是1月27日 (农历十二月三十星期五)，放假。

根据之前中国铁路服务中心的公告，12月30日之后车票预售期由60天调整为30天。

的春节假期为1月27日到2月2日，根据12306客服热线的提醒，想要购买大年三十(除夕)的火车票，则就要再12月29日这天就开始抢票了。

所以，20除夕火车票12月29日可以买。

2017年除夕火车票预售时间表：按照30天的预售期

2017年春运第一天的火车票(2017年1月13日)――月15日抢票

2017年春运第二天的火车票(2017年1月14日)――年12月16日抢票

2017年春运第三天的火车票(2017年1月15日)――2016年12月17日抢票

依此类推。。。。。。

2017年除夕火车票预售期――2016年12月29日抢票

2017年春节火车票预售期――2016年12月30日抢票

知道了2017年除夕火车票几号可以买后，我们来看看2017火车票购票注意事项。

2017火车票购票注意事项

各火车站发售车票时间不同

购买最新发售的车票，全国2200多个火车站从早8点到晚18点都有销售，每半个小时就会有一批车站开始销售新票。

各火车站发售车票时间也会不一样，以北京为例，北京西站出发的车票早8点开售，北京站是上午10点开售，北京南站则在中午12点30分开售。

三类车票必须取票

通过互联网订票的旅客，可凭订票时使用的有效身份证件原件到附近代售点、车站设立的集中售取票点以及车站售票厅指定窗口换取车票。

铁路部门提醒，有三类车票必须要取票：1.普通车;2.使用二代身份证以外的证件购买的车票;3.中途站乘车。

不用取票，可持二代身份证直接进站则必须满足以下条件：高铁车次上、下车站同时都能刷二代身份证。

今年春运新变化

去年曾让旅客感到难以识别的“验证码”已经在电脑PC端和手机APP客户端上进行了升级。手机购票全程无需识别验证码操作，电脑PC端只需登录时的一次识别即可顺利购票，大大减少了因验证码而造成的春运抢票障碍。

此外，从明年1月1日起进一步完善实名制火车票挂失补办办法，增加了旅客在列车上和到站检票前丢失火车票的补办服务，并开发了在列车运行过程中实时查询旅客购票信息的功能。据了解，今年春运期间，在火车上发现丢失火车票的旅客可以在车上进行实名挂失补票。目前相关设备正在匹配中，具体实施办法要另行通知。

篇5：提前多少天退票不收手续费

2016提前多少天退票不收手续费

根据铁路方梯次退票的规则，开车前15天(不含)以上退票的，不收取退票费。按照时间推算，如今，春运期间(1月24日至3月3日)的火车票，15天退票免手续费期将陆续结束。

按照今年春运第一天1月24日推算，1月9日是1月24日火车票全价退票的最后一天。而接下来，春运火车票陆续进入全价退票的截止期。除夕前三天(2月4日、5日、6日)是出行高峰，也是火车票最为紧张的几天。按照提前15天退票免收手续费的规定，这几天的“回笼票”，将在1月中旬到来。也就是说，1月中旬是捡年前“回笼票”的好时机。

在此，现代快报提醒市民，春运火车票将迎来“退票潮”，此前没有抢到回家火车票的，可以关注“回笼票”。据铁路人士介绍，每晚10点至11点间，以及早上7点至8点间，12306网站会出现一些“回笼票”，是抢票几率较高的时候。

抢“回笼票”：

据了解，目前铁路部门正在执行阶梯退票政策，开车前48小时以上退票的'，收取票价的5%作为退票手续费;开车前24小时以上、不足48小时的，收取票价的10%作为手续费;开车前24小时以内退票的，收取票价的20%作为退票费;开车前15天以上退票的，不收取退票费，预计1月20日至2月3日将出现改签和退票高潮。没抢到理想回家火车票的旅客得手脚麻利些,说不定能够捡漏得到一张合适的票。

业内人士介绍,根据铁路部门的退票规定,提前15天退票免手续费,但退改签日期在春运期间(2月4日-3月15日)要收取20%的手续费,因此就使得1月20日前后至2月3日成为集中退票期。如果您一直还没抢到回家火车票,这段时间可是捡漏的好机会啊!

业内人士称,除夕前15天,部分旅客可能行程有变,在免退票费的15天前开始退票;同时由于各种变化,很多人会在开车前2小时之内退票,旅客可以到火车站或者代售点碰碰运气。根据往年经验,腊月二十七至除夕(2月15日至18日)是旅客出行人数最多的时间段,因此,想捡漏上述几天的火车票的旅客,应该重点关注2月1日至4日这几天的退票情况,建议旅客勤刷一下12306网站或者手机12306APP,运气好的话,可以捡到漏。

此外,从1月16日开始,铁路部门已经加开了大量临客,铁路的运力再次增加。值得注意的是,临客列车的火车票预售时间为20天。抢临客车票时,旅客可以每天在8点至18点的每个整点和半点的45分钟后,再次刷新页面,因为网购车票需要在45分钟之内完成付款。

篇6：试用期内提出辞职需要提前30天吗？

各位职场达人，你们好！

我入职新公司已有2个月，试用期为3个月，合同期为3年。现因自身原因，想辞职，需要提前30天申请吗？谢谢！

[试用期内提出辞职需要提前30天吗？]

篇7：2022清明节火车票提前多少天买

20xx清明节火车票发售时间

3月4日起，20xx年清明小长假火车票将正式开售。北京铁路局提醒准备清明假期外出踏青旅游的朋友，不要忘记提前下手抢票。根据国家放假安排，今年清明小长假假期为4月2日至4日。目前全国铁路网络和电话订票预售期为30天(含当天)，车站窗口、代售点、自助售票机等其他售票方式的预售期为28天(含当天)。按此推算，明天14时起，有出行计划的旅客就可以通过中国铁路客户服务中心网站、12306手机客户端或拨打95105105订票电话提前抢购清明小长假第一天，也就是4月2日的火车票了。

准备去火车站或车票代售点购买清明小长假首日火车票的朋友，可于下周一(3月6日)上午9点准时去人工窗口购票。

另据了解，受铁路施工影响，河北部分列车在山海关火车站将暂停办理客运业务，不再上下旅客，沿途还将发生时刻变化。同时，受此影响，部分列车也将停运，去往秦皇岛方向的旅客请多加留意。

清明节火车票预定的话，网络、电话订票提前30天，火车站、代售点购票提前28天，包括购票当天。

20xx清明节火车票好买吗

由于清明小长假期间，旅客除了扫墓还会进行踏青旅游，一些短途热门线路的火车票会相对紧俏，铁路部门提醒旅客提前做好出行计划，尽快购票。

从3月4日开始，广大旅客就可以通过所有的售票方式购买4月2日的火车票了，4月4日清明节当天火车票在3月6日开售，火车站及站点略晚2天。

20xx清明节高速免费时间是从4月2日零时起至4月4日24时止。

20xx清明节出行的朋友还是挺多的，大家可以通过网络和电话订票的旅客最好在购票后及时取票，以免耽误出行。

清明节火车票，你买好了吗?

篇8：北京供暖时间提前多少天买

北京供暖时间安排

北京供暖时间：月15日正式开始

特殊区域及场所11月15日不定时开始;

供暖前会进行打压试水，请广大采暖用户留意家里的暖气片是否正常，以免临近供暖时候发生问题!

北京停暖时间：203月15日正式停暖

特殊区域及场所延迟到3月20号停暖;

停暖后请注意暖气片的保养工作，以免来年供暖的时候出现问题。

停暖时间会延长吗?

遇极端天气可延长供暖。如3月15日以后日平均气温连续五天低于5 时，将延长供暖。遭遇强降雪等极端天气，也可延长供暖，停暖最晚不晚于3月31日。

年北京停暖时间为3月15日，停暖后天气依旧不暖，大家注意保暖。

199个老旧小区明起试供暖

从明天开始，市政管网199个小区居民家中的暖气将率先热起来。记者从2016-冬季供热暨扫雪铲冰工作动员部署会上获悉，市热力集团负责的市政供热管网将于明天开始，对48个低温小区和151个往年报修率高的小区进行试供暖，比规定的试供暖时间提前了3天。

低温改造小区提前3天试供暖

市热力集团总经理刘水洋介绍，今年4月份开始，市热力集团实施低温区改造项目48项，涉及宣武门东大街、民康胡同30号院、红庙北里小区、延静西里小区、八宝庄小区、定慧东里等地区的低温老旧小区，解决了5.9万户居民冬季室温偏低的问题，使他们温暖过冬。

目前，改造完成的低温小区正在进行设备调试，部分居民家中的暖气已经开始暖了。“部分管网里会有热水，所以暖气片摸着感觉是温的。”刘水洋说，考虑到管网运行安全及设备调试等因素，热力集团决定从明天零时开始对今年改造完成的48个小区进行供暖试运行。同时，对于往年电话投诉报修率较高的151个小区也将同步进行供暖试运行。按照本市相关规定，11月7日试供暖，11月15日正式供暖。这意味着，199个小区将提前3天启动试供暖。

据了解，提前试供暖的小区绝大部分是城区的老旧小区。“管线、设备年代都比较老，容易出现跑冒滴漏现象。我们想提前一点查找问题，为正式供暖做准备。”刘水洋说，这个采暖季，市政管网的供热面积已经突破2.55亿平方米，比上一个采暖季增加了一成左右，更大的系统运行意味着管网惰性增强，“整个系统运转起来既需要消耗巨大能源，还需要更多的准备时间。”

据介绍，目前来看气象条件仍未达到提前供暖要求，除了199个小区提前试供暖外，市热力集团其余供暖面积目前仍按11月7日试供暖、11月15日正式供暖的步骤进行。今天，本市将进行第二次供暖气象会商，研判天气，决定供暖时间。

打12345就可报修暖气

记者获悉，从这个冬天开始，市级供暖热线12319将并入市非紧急救助服务热线12345，市民拨打12345就可以报修家中暖气不热等问题了。

据介绍，12319热线并非单独为供暖服务，其涵盖了供水、市政、供气、园林绿化、市容环卫、城管监察等多个方面。市供热办相关负责人表示，11月初起，原市供热办热线62357575并入12319热线，每年采暖季开始后的半个月时间里，12319平均每天都要接听近万个咨询、报修电话，其中反映暖气不热、未供暖、管线跑冒滴漏问题的电话占到80%。从今年采暖季开始，12319热线的供暖服务内容由12345热线接棒，市民报修将更加方便。

同时，市热力集团的热线96069目前已经进入24小时服务状态。不过，部分市民“挂错号”，因为很多人认为集中供暖都属于市热力集团，但实际上市热力集团负责的居民供热面积只占三成多。对此，市供热办提醒广大市民，北京的供热企业有很多家，如果家里的供暖出现了问题需要维修，要先查清自己所住小区的供热单位或企业。“最简单的鉴别办法就是热费交给谁，就找谁报修。”目前，市供热办已下发通知，要求供热单位必须在各小区、区市政部门网站公布热线电话，确保居民能够快速报修。依据本市规定，接到投诉后供热单位1小时内应予以回复，并在6小时内入户测温、调节和检修;24小时内须使居民室温达标。如24小时仍未修好，自报修之日起至室温达标期间的热费，将按比例退费。

供暖企业差评率高或降低补贴

往年采暖季刚开始的一周之内，多条供暖热线每天都会接到两三万个报修电话，90%都是与暖气不热相关。

为了督促供热单位提高供热服务质量，从去年12月开始，供暖主管部门启动了约谈机制。上一个采暖季全市共约谈200余家供暖企业，通过媒体曝光了用户反映问题较多的8家单位。今年，市、区两级供热部门仍将继续实行约谈，“主要是暖气不热、漏水、堵塞等问题，分类别告知他们。”该负责人说，希望这些企业能够在目前的试运行阶段有针对性地解决问题。11月15日正式供暖后投诉率依然居高不下者，供暖部门将通过媒体公布相关企业名称，予以曝光。

记者了解到，去年由供热部门组织构建的供热考核评价体系已经开始试运行，将对全市所有供热单位进行量化考核，大概分为安全、服务、节能三个部分，分别进行打分。其中对服务的打分主要参考用户的投诉、评价等。

本市正在研究制定新的供暖财政补贴政策，差评率居高不下的供暖企业的供暖补贴会适当减少。“供热补贴是按实际供热面积进行发放，我们会根据企业的供暖面积和投诉率进行公式计算，然后进行减少。”该负责人透露，有可能从明年3月份清算开始进行试点工作，下一个采暖季正式实施。

篇9：新房入住提前多少天搬家？搬家注意事项

亲们，搬家入住倒计时啦！激动吧！大家都知道，搬家需要提前准备，那么到底提前几天，需要哪些步骤呢？这里给大家总结一下：

新房入住提前多少天搬家？搬家注意事项

一、搬家前十天

如果您的新居还在装修，请确认竣工日，建议您环保通风一周。在此期间，您可以通知搬家公司搬家公司来人评估，确定搬家日期。尽早准备各式包装材料。

二、搬家前七天

丈量新房各房间大小，丈量大型家俱电器尺寸，规划新居家俱配置图(注意别让大型家俱挡住插座)。然后将所有物品分类整理，处理废弃物。建议您把添置新家俱日期与搬家日期错开。

三、搬家前五天

清理家俱橱柜，喷洒杀虫剂，避免把蟑螂带到新居。将新居彻底清扫干净，在墙角和排水口喷洒杀虫剂。检查新居的马桶排水孔是否畅通，天花板和墙面是否漏水，是否还有需要补修的地方。切记将家中电脑硬盘的重要数据做好备份，以防万一。拆除复杂视听设备线路时，最好在线路和端子上做好编号。

四、搬家前三天

1、接通有线电视信号线；

2、办理电话停机或移机手续；

3、向物业或电力、煤气、自来水公司查询最后使用度数，暂停银行代缴业务；

4、通知邮政和送奶公司变更地址；

5、通知亲友变更地址；

6、拆装空调和热水器，冰箱清洗和除霜；

7、将证件、首饰、存折、有价证券集中保管，如有必要存到银行保险箱。

五、搬家当天

1、在搬家工人到来，以免划伤地板；之前，现在新旧居地板上铺上废布；

2、开始搬运前，最好再次确认价格是否与先前商定的价格一致；

3、再次叮嘱工人哪些是贵重物品和易碎物品；

4、物品送抵新居时，最好当场告诉工人大件摆放在哪里，省去您劳累之苦；

5、在与搬家公司结账之前，一定要先清点物品：重点检查贵重物品、易碎物品、零散物品是否有遗失或损坏，家用电器是否运行良好家俱是否有磕碰或损坏，大件物品的摆放是否符合要求；

6、记录合同号、司机姓名、车号之后，才可在合同上签字；

7、结帐后索要发票或收据。

六、搬家后

1、搬家后的整理

(1)将地面、桌子、椅子、柜子等擦干净；

(2)把一些日常必备的物品整理归位，保证正常的生活秩序；

(3)先整理常用的物品，一些平时基本不用的东西可以放进储藏间以后再整理；

(4)当家里物品基本就位，房间也打扫干净后，整理衣物、床铺、桌布等；

(5)最后，房间里可以随心所欲摆放一些装饰物，美化您的新家。

2、损坏后的索赔

(1)对于家用电器的损坏，应请搬家公司负担维修费用，如果彻底损坏，应赔偿新品；

(2)对于贵重物品的损坏，应请有关部门估价后进行赔偿；

(3)对于搬家公司方面原因造成的人身伤害，应由搬家公司负责医药费；

(4)如果理赔过程发生纠纷，可以找消费者协会或有关部门解决。

3、安顿之后

(1)得到必要的许可：小区通行证、车辆出入证、停车占地证、狗证，等等；

(2)主动和邻居打招呼，相互认识，建立初步的邻里关系。

第一章：收房第二章：设计收房程序常见设计风格毛坯房收房注意事项制定装修设计方案二手房验收事项如何与设计师沟通精装修房收房注意事项家装设计注意事项第三章：预算第四章：找公司教你如何做好装修预算如何找装修公司如何读懂装修公司的报价如何与装修公司签订合同 120平米装修预算清单参考装修公司常见猫腻第五章：施工第六章：选材施工流程图解家装材料清单总汇施工注意事项购买装修材料要考虑什么施工偷工减料大揭秘家装主材购买顺序五大工种施工小常识第八章：其他第七章：入住二手房交易流程装修多久可以入住网友总结装修陷阱除甲醛最有效方法装修前看样板房注意事项新房搬家流程及注意事项选房选第几层最适合居住搬家风水注意事项房产证办理流程装修课堂1小时菜鸟快速变专家

篇10：春节火车票提前多少天可以买

中国铁路客户服务中心12306网站在10月30日发布公告，今年铁路车票预售期将调整，从60天缩短至30天，12月30日之后车票预售期调整为30天，12月29日及之前的车票正常发售。春运抢票受此影响，预售期也将缩短。

春运开始结束时间：

2017春运开始时间：1月13日(农历十二月十六日)

2017春运结束时间：202月21日(农历正月廿五)

2017春节放假安排：

2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。

1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日

2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

【春节的来历】

春节，是农历的岁首，春节的另一名称叫过年，是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日，也是中国人所独有的节日。是中华文明最集中的表现。自西汉以来，春节的习俗一直延续到今天。春节一般指除夕和正月初一。

但在民间，传统意义上的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一为高潮。如何过庆贺这个节日，在千百年的历史发展中，形成了一些较为固定的风俗习惯，有许多还相传至今。

在春节这一传统节日期间，我国的汉族和大多数少数民族都有要举行各种庆祝活动，这些活动大多以祭祀神佛、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容。活动形式丰富多彩，带有浓郁的民族特色。5月20日，“春节”民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

乘火车禁止携带哪些东西?

如何抢购春运unjs小编支招

手机APP购票

通过智能手机下载APP软件也可以购买火车票，事实上这种方式也是网络售票的一种，旅客可以通过这一软件随时随地完成订票。

手机网络顺畅时，打开铁路部门官方APP铁路12306软件，输入出发地、目的地、日期后，即可检索到相应车次的车票。与网络购票一样，首次购票旅客需要提前填写姓名、电话注册，为了使购票更为顺畅，建议旅客先添加常用联系人。

购票窍门：加拨区号

订票电话前加拨区号。这样拨通几率会大增。同时，用座机拨打订票电话比手机拨打成功率更高。

只订一种

电话订票时，最好不要在一份订单中同时订两种以上不同票种，速度会快一些。

关注信息

关注临客加开信息，选择临客列车。

搭车买票

有些公司每年都会组织团购车票，还有了务工人员自己组团团购，可以搭上团购票的顺风车。

学“捡漏儿”

一般来说，开车前一天12：00~13：00，18:00~19：00，以及开车前三天19:00~20：00，往往会放出部分剩余车票。而春运期间，每天12:00、13:00和18:00均有再次放票可能，要抓住再次放票的时间。

勤刷页面

不要以为显示没有票就一直没有票，说不定还有人退票。

信息求购

在大型网站寻找转让信息，像赶集网、中国火车票网等，等待机会。

利用中转

如温州到西安买不到直达车票，可从合肥，武汉等地中转。

先上后补

在始发站和中途站都没票的情况下，可以先买一张站票，等中途站有人下车后再补票。

购票提醒

在窗口取票时，如排队购票旅客较多，取票时限已接近，旅客应及时向售票人员提出，以免延误。

篇11：劳动合同不续签,应提前多少天?

请各位大侠帮忙.我是进公司签了一年合同,现在刚好一年合同满了,如果我不续签,我应提前多少天通知公司呢?

[劳动合同不续签,应提前多少天?]

篇12：需要提前多少天写离职通知？

合同到期，本人不想续签！09月01日签的两年固定期，合同终止期是否到月31日？不写辞职信，需要提前多少天写离职通知？

[需要提前多少天写离职通知？]

篇13：没有劳动合同，是否还要提前30提出辞职申请

我和现在的单位没有劳动合同，但存在着劳动关系，单位也帮我加三金，我要辞职时是否要提前30天提出辞职申请。

[没有劳动合同，是否还要提前30提出辞职申请]

篇14：国庆火车票提前多少天可以买

2021国庆火车票提前多少天可以买

国庆节日意义

国庆适合去哪游玩

国庆节日活动

2021国庆火车票提前多少天可以买

国庆节放假安排

10月1日(周五)-10月7日(周四)放假，共7天。209月26日(周日)、10月9日(周六)补班。

具体购票时间

●9月16日可买9月30日的火车票

●9月17日可买10月1日的火车票

●9月18日可买10月2日的火车票

●9月19日可买10月3日的火车票

●9月20日可买10月4日的火车票

●9月21日可买10月5日的火车票

●9月22日可买10月6日的火车票

●9月23日可买10月7日的火车票

购票攻略

●12306网站和电话购票开放时间都是早上6点至晚上11点，因此旅客需要关注车票开售时间，第一时间抢票，买到的可能性会更大。

●第一时间没有抢到票也不要着急。铁路部门在中国铁路12306网站和APP上推出了“候补购票”功能，每个人可以预约两个时段的4张车票进行候补购票，不用盯着手机，只要有人退票或有余票放出，系统会自动按照排队顺序购入。

●一般情况下，出发前15天是订票退票的高峰期。除首次出票外，铁路部门有时在开票后的其他时段，在不同车站分批出票。从8点到18点期间，每隔一个半小时就有新票。开车前48小时和24小时，售票系统往往会放出一些剩余的车票。

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国庆节日意义

国家象征

国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。

功能体现

国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。

基本特征

显示力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的三个基本特征。

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国庆适合去哪游玩

九寨沟

秋天是去九寨沟最好的一个季节，为什么?因为秋天的九寨沟是最美的!什么叫合适?那当然是遇见最美的它才叫做合适啊!秋天的九寨沟满上遍野的黄色和红色加上湖水的绿色和蓝色，可以说得上是五颜六色色彩斑斓了，虽然本王去过但是不是秋天去的而是春天所以颜色是比较单调的，只有绿色和蓝色，但是当时就已经美哭本王了，想象一下秋天的样子都快要美带窒息了，不是本王说得夸张，而是事实就是如此，谁去谁知道，本王也会选择下一个秋天去多一回的，带上家人一起共享这大自然的美丽。

青海湖

虽然说青海湖最适合去的时节是七八月，但是劝各位朋友还是不要七八月去吧，前段时间才看到一个新闻说盐湖因为游客过多被踩成泥潭，七八月旅游旺季再加上又是青海湖最美的季节，所以人多是免不了的，有的自驾的有的包车的有的骑行的，路上说不好就会塞车，本王去的时候是五月，五月的青海湖还是会下雪的，本王就遇上了下雪，但是第二天天气还是很好，在黑马河看了个美美的日出。看最近一位那边的朋友发的照片油菜花还在噢，所以可以考虑10月份去，本王觉得什么时候去只要天气是好的，就会遇上很美很美的青海湖，绝对比你想象中的美!

桂林

有些人会说去桂林不是应该春天或夏天水多的季节去吗?当然去看水的就是春天到夏天去，但是本王不是去看水的，本王是看银杏的呢，银杏有什么好看?各有各的看法咯，像童话般的漫山遍野的金黄色，还有遍地的金黄色，对于本王位于一个一年四季基本上都是绿色的山差别只在于深一点的绿还是浅一点的绿的人来说那是多么新鲜的一件事啊，其实生活中的美好一半是外界给予的一半是自己感受的，要是对一切事物都抱着平淡和不屑的态度的话，这样的人生应该会失去很多乐趣吧，希望大家都要对生活充满热情!

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国庆节日活动

假期安排

起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。

截至，中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

2021年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

阅兵仪式

60周年大阅兵

每逢五、十周年会有不同规模的庆典和阅兵，历史上影响较大且最具代表意义的是开国大典、建国5周年、10周年、35周年和50周年、60周年、70周年的七次大阅兵。

从1949年开国大典至今，共举行了十五次国庆阅兵。

1949年至1959年十年，共举行了11次国庆阅兵。

1960年9月，中共中央、国务院实行“厉行节约、勤俭建国”的方针，改革国庆典礼制度，实行“五年一小庆、十年一大庆，逢大庆举行阅兵”。

1984年，根据邓小平的提议，中共中央决定恢复阅兵，并于1984年国庆35周年时举行大型的国庆阅兵式。

19，中共中央决定举行新中国成立50周年阅兵，于年10月1日在天安门广场举行了大型的阅兵式。

国庆节举行新中国成立60周年大阅兵。

国庆节举行新中国成立70周年大阅兵，是中国特色社会主义进入新时代的首次国庆阅兵，是人民军队改革重塑后的首次集中亮相，力求彰显时代特色。

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篇15：未签订劳动合同辞职要提前说吗

未签订劳动合同辞职要提前说吗

一、未签订劳动合同辞职也要提前说吗

单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4.考勤记录;

5.其它劳动者的证言等。

二、没有签订劳动合同离职，会得到哪些补偿呢?

可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。

另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

按照法律的规定，要是劳动者未与用人单位签订劳动合同的话，那么劳动者可随时辞职，不需要提前通知用人单位。同时，在辞职的时候，劳动者还有可能会获得一些补偿。具体的内容各位可以从上文中进行了解。为您整理本篇文章，希望对你有所帮助。

没有签劳动合同辞职拿不到报酬怎么办

要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：但是你必须证明劳动关系的存在，比如工作证、工作服等；经济补偿按劳动者在本单位工作的'年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。

未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。

另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

合法而有效的主动离职方法是，

在辞职通知上同时注明：请公司按劳动合同法第五十条的规定，当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，结清应负的工资。

如果公司不予办理，可电话投诉到当地劳动执法监察大队，请他们依法监督执行。

辞职理由得当，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条获得应有的经济补偿金、按劳动合同法第八十二条规定不签劳动合同单位应支付的双倍工资等。

辞职的理由还可以参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第二十八条规定的情形都可以，不用单位同意，可立马走人。

广州劳动法规经济裁员规定

《劳动合同法》第四十一条规定，企业在破产、生产经营严重困难、经营方式调整等需要减少员工维持企业运营的情况下，可以进行裁员，也就是所谓的“经济性裁员”。

裁减人员时，应当优先留用下列人员：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照该条裁员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

但是以下人员不能依据上述规定解雇：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

没有签劳动合同被辞退有补偿金吗？

没有签劳动合同被辞退

无论劳动者是否签订劳动合同,只要劳动事实存在,在本身没有违反规定的情况下,单位提出解除合同就应该支付经济补偿金。按照现行的《劳动法》,按照劳动者在本单位工作时间每满一年就支付一个月工资方式予以补偿;工作时间未满一年者不补偿。

《劳动法》规定,劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。而《劳动合同法》则删除了“双方当事人可约定劳动合同的终止条件”这句话,也就是说企业裁员故意抬高门槛、找茬,如“末位淘汰,终止劳动合同”等等,今后企业随意终止劳动合同的做法将受到全面遏制。用人单位终止劳动合同,必须按照新《劳动合同法》执行。

此外,新法还加强了对老职工权益的保护,明确“劳动者在用人单位连续工作满以上,双方同意延续合同的,只要劳动者提出,便应订立无固定期限劳动合同。”,如果用人单位违规不签无固定期限劳动合同的,在解除或终止合同时,应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。即便是劳动者真的不愿意续签,单位终止合同的同时,也还要依法支付劳动者经济补偿。

公司裁员有哪些条件

照《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法裁员。用人单位裁员需具备的条件如下：

(1)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证相对容易，提供人民法院出具的关于重整的裁定书即可，无法院出具的重整的裁定，不能以此为由裁员。

(2)用人单位生产经营发生严重困难的。用人单位生产经营发生严重困难是目前金融危机下用人单位裁员的主要理由，适用此条件时用人单位必须举证证明生产经营发生了困难，且是严重的困难，这需要对企业相关财务状况进行举证，实践中很多用人单位以金融危机为幌子而进行裁员，实际上生产经营并没有受到影响，这就会让裁员行为陷入违法解雇的风险中。

(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。用人单位需注意适用该条件时发生企业转产、重大技术革新或者经营方式调整并不能立即裁员，而是先要与劳动者变更劳动合同，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的方可裁员。如果未经变更劳动合同即裁员，也属于违法解除合同，需承担违法解除合同的法律责任。

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。注意这里是“客观经济情况发生重大变化”，不是劳动合同法第四十条第(三)项的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，“客观经济情况”一般是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。

用人单位裁员之后要给被裁的职工给予相应的补偿金，同时在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

试用期辞职公司不让走怎么办：

网友提问：

我在现在的公司干了两个月了，规定的是试用期三个月，但现在我觉得这份工作并不适合我，我不想干了，想辞职，也给公司提交了辞职申请，但是公司以未满试用期为由不让我离职，如果我强行离职就不给我发工资，遇到这种情况我该怎么办？

律师解答：

您好，试用期是可以辞职的，只要您提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，您就可以离职了，公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在您提出离职申请后，公司不让您走，您可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

试用期辞职相关规定：

根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。