下面小编给大家整理的写了辞职报告没发工资，本文共4篇，欢迎阅读与借鉴!
篇1：我们单位十几年没发工资，养老保险欠一百多万
如题，我们单位十几年没发工资，养老保险欠一百多万现在主管部门要每个职工负责三万多，我们该怎么办？
[我们单位十几年没发工资，养老保险欠一百多万]
篇2：提前一个月写了辞职报告可车间主任不批
提前一个月写了辞职报告。可车间主任不批。后做了一个月就自离了。没签合同。还压了留底工资。厂里说要扣我工资。这样做对吗。我该怎么做？
[提前一个月写了辞职报告可车间主任不批]
篇3：~~半年多没写了，最近三个月做得很郁闷，总结一下~
~~半年多没写了，最近三个月做得很郁闷，总结一下~ -半年工作总结
还是老毛病！还是老毛病！一次次的频繁换股，把本该到手的利润丢掉。回头再看，这几个月大盘涨势如虹，我曾经手中的.股票也基本大涨，而且我也一直满仓。可是，利润呢？利润呢？---在频繁换股中消失殆尽！大盘上涨时满仓不赚钱，大盘下跌时岂不赔得很惨？看看截止到今日（7月8日现资产万）三个月来的所有操作吧：如果不是4月9日卖掉琼花，现资产万如果不是4月16日卖掉热电，现资产万如果不是4月27日卖掉金花，现资产万如果不是5月8日卖掉工新，现资产万如果不是5月21日卖掉武塑，现资产万如果不是5月26日卖掉南车，现资产万如果不是5月27日卖掉中煤，现资产万 6月8日卖掉赛格 6月9日卖掉大冶 6月15日卖掉赛格 6月18日卖掉吉化 6月22日卖掉赛格如果不是6月26日卖掉皇台，现资产万如果不是7月2日卖掉重钢，现资产万三个月全仓出入14次，简直太疯狂了！！！！！！篇4：公司几个月没发工资了，突然给员工办社保卡，有什么问题？
公司已经拖欠我们几个月的工资了，现在突然要给所有员工办理社保卡，这其中是不是有什么问题？明明已经没钱了，还办社保卡，会不会是为跑路做准备？
[公司几个月没发工资了，突然给员工办社保卡，有什么问题？]
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