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辞职信究竟该怎么写

时间:2023-10-19 07:39:57 辞职报告 收藏本文 下载本文

这里给大家分享一些辞职信究竟该怎么写,本文共13篇,供大家参考。

辞职信究竟该怎么写

篇1:辞职信究竟该怎么写

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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篇2:辞职信究竟应该怎样写

一、辞职信基本格式及内容

辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题:一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。 称呼:

首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。注意要做到条理清晰,分清主次。

需要领导协助解决的问题。

1委婉的言辞口头提出。

2、不要抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。

二、注意事项

1、正确了解相应的权利;

员工在辞职时也是享有一定的权利的,而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一,我们可以与单位协商解决辞职的问题,这种情况下是不需要写辞职报告的,以口头协商为主;第二,预告解除合同的权利,即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三,即时离职,这种情况不是特别的多见,一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由,员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2、寻找合适的辞职理由;

协商解决,只要劳资双方通过协商,不需要特别拖欠工资,不依法支付社保、加班费等情形。

3、注意言辞;

4、取得相关的材料证明;

离职者则负有举证的责任和义务,相关材料需是原件。

5、做好各种准备。

如果当时跟单位协议有违约金赔偿,要做好单位要求赔偿违约金,不给顺利

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篇3:我们究竟该如何共存?

我们究竟该如何共存?

论坛身世 6月27日到7月2日,泰勒伯里论坛在瑞典的.泰勒伯里小村举行.而就在半月前,瑞典“哥德堡”号仿古船沿着古老的“海上丝绸之路”,航行20多个月终于回到故乡--瑞典哥德堡市.

作 者: 作者单位: 刊 名:世界环境 英文刊名:WORLD ENVIRONMENT 年,卷(期): “”(6) 分类号: 关键词: 

篇4:文言文究竟该如何学习

文言文究竟该如何学习

1:同学熟读、背诵经典名篇,对于培养兴趣、形成语感有益,对于应对考试、准确答题则有用;

2:一般背诵篇目的“研究与练习”都设置相应题目,引导同学理清结构层次,尽快熟悉课文(语段)。这部分课后习题对于理解课文很有帮助。

3:预习——预习结合注释,疏通文义。对于暂时无法理解的字、句,如有可能,应借助工具书(如《古汉语常用字字典》),结合语境,揣摩、判断,并注意课上老师的讲解、说明。“带着问题”上课,“有的放矢”学习,无疑事半功倍。

4:课后复习——课后复习则应注意归纳、积累。同学可以侧重对文言现象,如通假字词、词类活用、古今异义、特殊句式等进行整理,以期巩固学习成果,加深知识理解。

两点建议:1.必须依托相应例句,以免知识点成为无本之木;2.尽量自己动手整理(可以参考、对照,但非依赖、照抄教辅,尽管其可能一应俱全),避免放开教辅就寸步难行。同时在此基础上,“独立完成,自觉检测、认真订正”,完成一定练习使知识点得以进一步落实。

其一,可通过课外阅读学习文言。同学可在老师指导下阅读与课文相关联的`作品,在对照阅读中获得全面准确的认识,从而开阔视野,训练思维,提高阅读水平。如学完贾谊的《过秦论》,可同时阅读苏洵的《六国论》。其二,可结合写作学习文言。高中课本的文言作品,几乎都蕴涵丰富写作空间。如能适当联系拓展,无疑可激活课文的学习。如学完《师说》、《劝学》等后,可写心得和评论,一方面加深对课文的理解,另一方面也把所学知识运用到写作中。学以致用,一举两得。

篇5:营养素究竟该怎么补?

营养素究竟该怎么补?

缺什么人们了解了,但营养素该怎么补?市场上形形色色的补充剂,铺天盖地的广告宣传使得人们不知道该如何选择,为此,《生命时报》记者专访了中国工程院院士陈君石。

陈君石表示,一般来说补充营养素有三种途径:合理膳食搭配、食物强化和营养素补充剂。三种方式都很重要,互为搭配。其中建立合理的膳食结构以及食物多样化应是最主要的途径,任何营养素补充剂都不能取代食物,按照《中国居民膳食指南》的规定合理安排膳食,改变饮食习惯是最长远的方法。

然而,由于人们往往不能每天都保证均衡饮食;服用一些营养素补充剂,有利于自我保健,尤其是对于一些特定人群如孕妇、老人、儿童等更为需要。但现在,市面上流行各种类型、复合、单一的各式各样的营养素补充剂,到底人们该如何选用?

复合的好还是单一的好?陈君石院士的意见是“每天一粒多种维生素矿物质补充剂有益无害”。 现代人的生活方式很难保证随时随地摄入营养素均衡,因此补充一粒多种维生素矿物质补充剂有益无害。

按照推荐的剂量服用,一天一片不会中毒,即使是对于不缺乏的人。对于很多人担心的是否会过量的问题,陈君石院士表示,这是“杞人忧天”。中国营养学会对每种营养素都制定了参考摄入量和可耐受最高摄入量,通常两者之间的差距是比较大的,只有维生素A、维生素D等少数营养素两者差距较为接近,但只要根据推荐摄入量来补充就不会有问题。

本报的`调查数据显示,约有50%的人在吃营养素补充剂的时候会“随心所欲,想起来就吃”,对此,陈君石建议最好还是定时定量。

重在预防,效果不会是直观的。在本报调查中,约有60%的人认为营养素补充剂的效果一般,对此,陈君石表示,营养素补充剂的作用主要在于预防营养素缺乏症,减少一些慢性病的发生的几率,并不是吃了营养素补充剂就能感觉到特别明显的效果。

篇6:究竟该如何减小胃部呢?

现在人们生活水平真是越来越来越好了,每天一日三餐伙食可以算很丰富的,吃的太好,吃完饭又不经常运动就会造成很多问题,容易发胖的人很容易长胖,其实伴随这一个你不易发现的问题,你的胃部有可能比以前大了,以前没有发觉得朋友们不妨摸摸看。那么我们究竟该如何减小胃部呢?

胃腩形成的原因:

1、遗传。

2、吃得太好,太快,太多。

3、平日不爱运动。

4、没有良好的生活习惯。

消除肚腩基本法:

1、每天至少喝5杯水。

2、睡前不喝茶或咖啡,不吃东西。

3、多吃蔬菜水果。

4、少吃脂肪含量高的肉类,不吃油炸食品。

5、一定要吃早餐,尽量少吃多餐,饭后不要立即坐或睡。

6、每周尽量健身三次。

7、保持每日大便通畅。

日常减胃篇:

如果你的胃依旧平实,那么祝贺你,但所谓防范于未然,尤其是在这个养秋膘的高发季节。不需要特意花费时间和精力,在日常生活中养成一些好的小习惯,就可以让你轻松远离胃腩的困扰。

行――抬头挺胸,步幅比一般步行大,上半身略前倾,两臂前后摆动,呼吸自然,腹肌不要出力,注意力集中,大步流星地走,速度逐渐加快,距离加长。

坐――保持正确坐姿对办公室MM来说特别重要――背要伸直,不要弯腰或挺腹,如此才能训练腹肌,使腹肌有力从而胃部不突出。

乘车――动荡的车厢内同样可以悄悄进行减胃锻炼,抓拉杆的手臂垂直,脖子与脊柱成同一条直线,挺拔体态造就的同时胃部已自然收缩。

立――人可以放松,但腰、背、肩一定要平直,不要刻意紧收小腹,这样才能变成好的习惯,同时拥有良好的站姿。

篇7:个人简历究竟该怎么写

个人简历究竟该怎么写

简历中要大胆的突显自己的长处,简历就是像工作者推销自己的说明书,简历写得吸引人了,这个人也会引出别人的探究心理,肯定也想要在现实生活中看看能写出这样精彩的简历的会是什么样的人了,这样的简历才是成功的简历。

现如今,每个毕业生或者需要工作的人在正规公司面试的时候都需要制作一份自己的'简历,很多人在着手简历的书写时十分迷茫,不知道一份简历该怎么写。更有很多人,因为自己的简历并没有突出重点,而导致自己被竞争对手淘汰,那么一份简历究竟该怎么写,才能使人事部对你感兴趣,想要当面了解你呢?

一家好的公司,投递简历的人肯定会特别多,人事部门的工作人员每天可能都要看许多简历,很多简历大致都是一个模子刻出来的,工作人员看得多了自然无法提起兴趣,那么,如何写简历才能让自己的简历更加吸引人呢?本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

首先就要让自己的简历更加有特点。工作人员看过了千篇 一律的简历,看到了一份耳目一新的定然会眼前一亮,于是便有了继续往下看的兴趣。什么样的简历才算是有特点呢?就算你工作经历平平,资质平平,但是你来应征这家公司,首先就要让他们看到想看到的东西,你可以把自己跟应聘岗位有关的部分放在前面,重点推荐的放在前面,这样工作人员首先看见了重点内容,又与他们所需要的人相符,就会继续看你的简历了。

篇8:我们究竟该追求什么

我们究竟该追求什么

现代人常说的科技改变人们的生活,难道错了吗?人类发展科技,探究科学肯定是为了更好地生活。字典中关于生活有这样一项释义:为生存发展而进行的各种活动。按照这样的解释,我感觉科学与人文就都是生活的一部分,科学主要研究宇宙天体物理化学等自然客观事物现象,而人文主要研究人的伦理哲学、法律、宗教、艺术等社会生活的现象。两者研究的领域虽然有很大的差别,但它们的最终目的都是为了给人类的生活带来快乐幸福。科学满足人们对物质文明的追求,人们满足人们对精神世界的追求,他们都是人类为了生存发展而进行的活动,他们在本质上是不冲突的,是一致的。今天的我们又怎么可能会离得开科学技术而生存呢。在医院里,到处是高科技的医疗设备,他们帮助医生们更好地地救死扶,发展科技和救助那些需要被救助的人在这里是不矛盾的,发展科技是为了让所有需要被救助的人不在需要救助。或许玛丽?尤肯达修女提出的问题将永远是个问题,这个困境将永远存在,永远都在追求中,这难道就是人类发展的现状与未来吗?

我在上海的世博会上cisco馆中看到的这样的一段视频:暴风雨将至,一个大家庭里的很多人的生活受到影响,一个放学的孩子,一位临盆的孕妇,年迈的老人与工作者的人们,他们最终避开了暴风雨,安全且健康。那是因为有了云,有了云服务、云计算、云储存以及各种各样的云。科学的力量就是如此强大,可以帮助人们轻松解决生活中的各种各样的问题,那我们相信科技的发展一定会修女提出的问题。

今天,我们究竟该追求什么?人类的好奇心会让人类无所畏惧的在科学的道路上一往无前,余秋雨在《洞庭一角》的文章中这样写道:“我们对这个世界,知道的实在太少。无数的未知包围着我们,才使我们人生保留进发的乐趣。当哪一天,世界上的一切都能明确解释了,这个世界也就变得十分无聊。人生就会成为一种简单的轨迹,一种沉闷的重复。”科学会让我们仰望星空,人文会让我们脚踏实地,这就是我们的生活。

篇9:我们究竟该追求什么

我们究竟该追求什么

在本世纪初,俄国的科学巨人齐奥尔科夫斯基就提出了著名的预言: “地球是理想的摇篮,但人类不能永远生活在摇篮里。在寻求光和空间的过程中,起初是怯生生地探索大气层的极限,其后就会把它的控制延伸到整个太阳系。”虽然在当时的科技条件下,齐奥尔科夫斯基只是空怀预见之才,只能为火箭技术和星际航行奠定基本的理论概念,但他的这句名言却激励着人类为挣脱大地的束缚而努力。人造地球卫星的上天,就是人类向宇宙迈出的第一步。在今天,世界航天事业正飞速地发展着。

看看今天我们的生活,我们的社会,物质文明的丰富恐怕已经远远超出那时人们的所能想到的了,常听妈妈说他们那个时候的事情,老师告诉她们,什么是共产主义,楼上楼下电灯电话就是实现了共产主义,看今天楼上楼下电灯电话早已实现了多少年了,信息技术的飞速发展,把整个地球都变成了一个村落。也正是科技发展,城市的扩张,促使着农村的人们开始进城,农村城市化的改造,地球上真正的`村落在减少,古老的村落文化悄悄地消失着,科技正改变着人们的生活。科学技术的发展,生产力的提高,社会的进步,总是伴随着越来越多的矛盾与问题,越来越多的人开始怀疑,开始批评,开始否定科技带给他们的改变,其实他们也正在享受着科技带给他们的新生活。到底是什么原因让现代人变得如此矛盾呢?我在思考着。

蔬菜大棚的诞生,让人们可以不分季节的享受各种各样的蔬菜,正当人们发现离不开大棚蔬菜的时候,却发现使用当季的蔬菜最有益于人们的身体健康;当世界上第一只克隆羊诞生的时候,人们自然就会推理得出既然羊可以克隆,那么其他的动物包括人类在内都可以克隆,事实正在按照人类预想的那样发展着,人工受精、体外培育胚胎、试管婴儿诞生了,好像人类的克隆也是指日可待了,这时人们惊慌了,一旦克隆人实现了,人类创造的文化就会面临很大的考验,遗传变异这些科学发现还有没有价值。这个时候在不知不觉中,转基因食品悄然摆上了人们的餐桌,无知者无畏,人们享受着美味,但是当现代的人们对转基因食品有所了解后,人们又开始茫然了,矛盾的心里由此而生。人类花费大量人力物力财力进行的科学研究到底有没有意义,就像材料中的修女所想,大量的钱财用在科学上,而我们却在短期内看不到他的结果,与此同时,大量的贫困人口却是一无所有,难道就应该让他们饿着肚子看着一架架航天飞机直上云霄,宇宙飞船冲出地球吗?

篇10:该怎么写好辞职信

频繁跳槽、向往自由是现在职业场面临的普遍问题,但是怎么写好辞职信才能华丽转身,辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的。辞职信构成通常有五部分构成。

(1)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即

以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(2)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并

在称呼后加冒号。

(3)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,

要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决

心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(4)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

(5)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期

尊敬的xx总:

您好!

曲指算来,我到公司已有x个月了,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

豫再三,我还是写了这封信。离开公司了!

我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。

健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。

在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

签名:

xxx×年×月×日

[该怎么写好辞职信]

篇11:辞职信该怎样写?

问:我在写辞职信时应该写些什么呢?

答:专家们说,更重要的是该问问哪些东西是不应该写的,常驻曼哈顿的职业顾问、行政人员教练科恩(Roy Cohen)说,写的东西往往是越少越好。这并不是澄清问题的时候,要知道这个世界其实很小。将辞职信写得尽量得体,这样一来,一旦你的环境发生改变,也为重新回到老东家留下了机会。

将辞职信写得尽量得体,这样一来,一旦你的环境发生改变,也为重新回到老东家留下了机会。心理学家、纽约地铁系统的行政人员教练普德-约克(Marilyn Puder-York)说,一开始应该采用积极的语调,而不要表达你对公司的不满。方法之一是开门见山地用一两句话表达对在公司工作机会以及对这段经历的感谢。

一些礼貌的细节也很重要,

普德-约克说,这包括留下足够多的提前告之时间:至少两周,但最好是一个月。她曾见识过有人提前六个月提出辞职,不过她并不建议这么做。她说,在这六个月中你的权力和公信力将会大打折扣。信中还应该谈到你所希望的具体离职日期。

科恩和普德-约克都建议不要列举你的辞职理由,不管这些理由也许看起来有多么堂而皇之。科恩说,一旦你决定走人,这些理由都是多余的。普德-约克指出,选择之一是在信件结尾处附上下面这句话:我愿意说说我的辞职原因,也愿意就交接期间我能给予你的任何特别帮助进行讨论。

她说,信要写得清晰、直接、简洁。你总是应该等着在口头谈话中提供更多的信息。信件上交后就归档了,你不知道它将去往何处。

普德-约克说,有些公司也许并不要求有这么一封正式的辞职信。不过她仍然建议写一封,就把它当作是一封越来越难得见到的书面感谢信好了。她说,这是聪明而有礼貌的举动,而如果你做得漂亮,它就成为一件优雅的事。

篇12:辞职信该注意事项

1、员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳 动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任,因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下;其三是即时辞职 权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由。

2、寻找合适的辞职理由;

在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理 由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班 费等诸种情形。

3、措词温和,不可激化矛盾;

找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。

4、顺利取得相应的证据;

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。

5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话,就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话,也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之,辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。

[辞职信该注意事项]

篇13:该怎么写辞职信?

如题,出差在供应商那上班快三年了,如今要辞职了,给他们这边写封辞职信该怎么啊?

[该怎么写辞职信?]

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