【导语】今天小编在这给大家整理了工作室章程（共12篇），我们一起来阅读吧!
篇1：工作室章程
中小学名班主任工作室是我市教育局为提升全市中小学班主任整体素质，打造中小学名班主任品牌和特色而建立的。为了进一步提高名班主任工作室的指导能力，更好发挥名班主任工作室主持人在教育教学改革中的`示范辐射作用，结合xx芳老师及龙川一中初中部德育工作的实际状况，制订本工作室章程。
一、工作室机构:工作室由河源市教育局主管，由顾问、主持人、成员和学员组成，其中工作室成员由市教育局审核批准，学员由市教育局选派。
一、工作室理念：善待学生、精于管理。
二、工作室宗旨：研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友。
三、工作室目标：培养有品位的中学生。
四、工作室策略：学习、实践、反思、协作、创新。
五、工作室任务：
立足本地区教育实际，以班主任工作室为载体，充分发挥主持人的示范和引领作用，促进工作室成员及学员的专业化成长。
1.全面制定并健全各项工作室管理制度，学习、探索并完善本工作室的运作模式。
2.通过理论学习、案例研究、在线研讨、学员论坛、课题研究等方式开展积极有效的研究，努力探索新形式下德育工作新模式。
3.加强理论学习，规范班主任工作教育行为，促进班主任专业化成长和发展，建立一支有事业心、责任心、进取心和有幸福感的班主任队伍。
4.帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”，并完成初步成长计划以及相关研究课题。
5.搭建交流平台，与学员及时互动，实现初步辐射。
6.完成市、县、校德育领导给予工作室的其他任务。
六、工作室电话：xxxxxxx 工作室QQ群：xxxxxxxxxx
本章程解释权归xxxx班主任工作室。
篇2：校长工作室章程
第一章总则
第一条 名称：xxxx市xx中学名校长工作室。工作室主任xxx(xxxx中学校长),工作室副主任xxx、xxx、xxx，工作室秘书由主任聘任。
第二条 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实国家、xx中长期教育改革与发展规划纲要为根本，全面贯彻党的教育方针，遵循中小学校长成长规律，充分发挥名校长的引领作用，加强成员间的团结合作、互帮互学，努力提升工作室成员的办学能力，更好地服务于学生的成长和教师的发展，促进成员学校的内涵和特色发展。
第三条 宗旨：促进全体学员提升办学理念，增强领导力，优化管理方略，努力向优秀学校管理者或专家型校长迈进，提高教育教学质量，实现学校科学发展。
第四条 目标：建立学习共同体，形成良好的学术科研氛围，促进成员学习和实践现代教育理论，促进学校内涵和特色发展，培养推出一批在全市、全疆范围内产生影响的校长，扩大成员学校在全市、全疆范围的知名度和影响力。
第五条 室训：尊重教育规律·构建心灵教育
第六条 本工作室按照《xxxx市xx中学名校长工作室、xx市xx中学xxx名校长工作室建设方案》的要求开展工作，自觉接受xx教育厅、xx市教育局相关业务部门的工作指导和监督管理。
第二章工作室的管理
第七条 工作室由xx市教育局主管，由挂牌名校长(工作室主任)及市属各中小学名校长提升对象组成。
第八条 根据工作室实际情况，工作室日常工作由五人负责，包括主任一名，负责中学、小学工作的副主任各一名，负责中学、小学工作的秘书各一名。
第九条 工作室每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作计划、确定工作室成员的阶段工作目标、教育科研课题及专题讲座等内容，有针对性的、科学有序的开展各项工作。
第十条 每学期召开一次工作室总结会议，组织高层次、高质量的学术交流展示活动，分享成功经验，探讨存在问题并及时总结成果，形成研究报告或论文集。
第十一条 发挥专业引领作用，邀请教育专家主动提供咨询与指导，引领校长坚定教育信念、提高师德修养、提升教学水平、凸显教育风格，提炼学科教学模式。
第十二条 组织成员参观考察市内外学校，学习先进的办学理念和管理模式，拓宽视野，为加速名校长的成长提供研究与实践的机会。
第十三条 组织成员阅读指定的专业书籍，并撰写学习随笔，促进成员养成良好的读写习惯，及时了解较前沿的教育思想。
第十四条 组织成员围绕现代学校制度建设、新德育探索实践、课程建设及课堂教学有效性研究与实践等问题，开展课题研究，在思考办学经验的同时，不断设计完善自己的办学思想和管理模式，形成个性化的办学理念。
第十五条 建立工作室档案管理制度。建立工作室档案与成员培养档案，及时收集成员的计划、总结、报告、论文、课题研究等材料，为记录个人发展提供坚实的支撑。
第十六条 搭建学习交流平台。在xx教育网上开设“名校长工作室”专栏，举办成员学校展示活动，定期开展校长论坛，及时展示成员的学习和实践成果。
第十七条 建立工作室考核制度。工作室室主任由上级教育行政部门组织考核;工作室成员由主任组织考核，对成绩突出的给予表彰及适度的奖励，并对其重点培养，不合格者调整出名校长工作室，同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员。
第三章工作室主任、副主任、秘书的工作职责
第十八条 工作室主任全面负责工作室的工作，明确工作室成员的分工，组织、协调好工作室成员开展好工作;工作室副主任、秘书是主任的领导下开展工作，主要负责具体工作的执行和开展。
第十九条 主任主要负责制定名校长工作室的制度、工作计划、工作总结，带头学习并与成员分享教育教学经验，充实工作室的各类教育资源，为成员的发展和展示搭建各类平台，组织成员开展课题研究，对成员的工作进行考核，对经费进行管理和使用。
第二十条 副主任主要负责完成工作室日常工作计划、工作总结，督促成员制定好个人工作规划，组织好成员间的观摩交流活动和工作室的集体活动，督促负责管理的成员做好各类资料的上传，发现、总结成员单位的特色经验，做好具体活动的账务管理工作。
第二十一条 秘书主要负责工作室办公室建设、出勤考核、文件下发、档案管理、网站建设、内外联络等。
第四章工作室成员的职责
第二十二条 根据个人和学校实际，确定专业发展方向，科学制定《个人规划书》，做到认真分析、总体规划、分段实施，努力实现成长目标，周期结束时完成一份个人成长报告。
第二十三条 认真提炼本校的办学特色，主动展示本校的办学特色，乐与他人分享教育资源。关于发现本校发展中存在的.问题，虚心向成员请教学习，在工作室的帮助下，提出解决办法及实施方案。
第二十四条 积极参与工作室建设，主动承担工作室的各项活动，认真执行好工作安排的各项工作，落实好工作室下达的学习与研究任务，通过各种形式宣传工作室建设的成果。
第二十五条 全体成员必须严格遵守工作室考勤制度，按时参加工作室组织的各项活动，若遇特殊情况不能按时参加的要严格履行请假手续。秘书将工作室成员的考勤记载在每年度末提供给主持人作为对成员的考核依据之一。
第二十六条 工作室成员有参加本工作室研究、学习、活动及对本工作室提出建议、批评和进行监督的权利。
第五章 经费使用管理
第二十七条 工作室的经费严格按照《xx级中小学名校长工作室专项经费管理办法》执行。
第二十八条 工作室成员要积极争取各级政府及教育行政部门的经费支持，确保工作室各项活动正常开展。
第二十九条 根据《xx级中小学名校长工作室专项经费管理办法》的要求，制订详细的经费使用办法，对积极承担工作室日常工作的副主任、秘书、成员学校和学术交流工作的主题发言人、课题研究者、公开课讲授者等人予以适当的认可，严格制定财务预算，认真执行财务预算，按学期公布财务账目，落实好账务监督工作。
第三十条 工作室的所有经费由市教育局和工作室主任所在学校监督管理。
篇3：名师工作室章程
根据xx市选拔教育科研专家工作室的宗旨：“促进教育科研的发展，探索教育教学改革,促进产生一批国内有影响的教育科研成果，打造和培育一支教育科研团队，辐射和带动全市教育科研发展，并进一步推进学校走向优质特色发展，深入实施素质教育”，结合李泽新校长的科研专长及李泽新校长引领的京山一中学校科研工作的实际状况，制订本工作室工作章程。
一、工作目标：
工作室以教师间相互合作为方式，以课题研究为载体，以实践活动为依托，以课堂教学为重点，以合作共赢为原则，以专业发展为目标，通过形式多样的活动，进一步增强教师的教科研能力，提升教师的专业化水平，促进我校教育科研工作的可持续发展。
二、工作室机构设置及成员职责
1、京山一中李泽新名师工作室由李泽新校长担当领衔人。具体工作活动由京山一中教科室组织实施。工作室另设工作小组，配备组长一名，副组长两名，成员若干。
2、工作室成员必须具备下述条件：(1)专业发展和创新意识较强;(2)热心教育科研事业，有志于课题研究;(3)具有团队精神和热心为大家服务的精神。
3、工作室正、副组长应具备的条件：(1)在本领域中有一定的研究造诣;(2)有相关论文、课题成果在地市级以上获奖或省级发表;(3)有一定的组织管理和协调能力;(4)一般为学校学科主任或分管科研的校级领导。
4、领衔人职责
全面主持科研工作室工作，确定工作室研究发展方向，策划工作室目标、工作方案;制订每学年工作室科研计划，包括科研目标、科研内容、科研形式、科研步骤、考核评价等。
5、工作室组长、副组长职责
(1)组织开展科研管理及实践活动，负责邀请专家、学者指导科研工作室工作，组织学员外出学习、交流。
(2)负责指导工作室成员制订自我发展计划;整合工作室资源;经营工作室博客;实施对学员的考核、评估和评价工作，建立工作室档案。
(3)制订本工作室日常管理制度;负责工作的经费使用和管理;总结教育科研经验，传播和推广先进教育理念和科研方法。
6、工作室成员的职责：
(1)积极参加工作室活动
(2)制定两年个人成长发展目标和具体的实施计划;
(3)每人每学年至少阅读一本理论专著，撰写学习心得不少于5000字;
三、工作室工作要求
1、坚持理论联系实际的.原则。把先进教育科研理论与学校具体实际相结合，开展以校本研究为主要形式，以“打造高效课堂”为主要内容的行动研究。
(2)遵循循序渐进、有序推进的原则。第一年工作室将以微型课题研究为主，引领工作室成员参与课题研究。第二年工作室将加强校际间的研究与交流。第三年工作室将总结科研成果，在全校进行推广，达到辐射效应。
(3)坚持规范管理，注重过程的原则。工作室将通过制订一系列工作制度，对工作室成员进行目标管理与过程管理。
(4)坚持实效性原则。工作室将通过开展学习、培训、实践、交流等多种形式的活动帮助教师开展课题研究工作，保证教育科研的实效性。
四、工作室成员业绩考核与待遇
1、考核
(1)工作室将对成员进行培训与学习时的考勤记载;培训与学习之后的考核，以论文或反思的形式上交书面材料或进行沙龙式交流进行。
(2)工作室还将根据成员的科研计划、自我发展目标、课题研究情况等进行综合考核。
2、待遇
(1)优先推荐评选省、地、市教育科研先进个人;
(2)在同等质量下，撰写的学术论文优先向上级科研刊物推荐发表;
(3)在年度省、地、市级课题立项时优先推荐立项;
(4)优先派出参加外出参观、学习考察及各种学术研讨活动。
本章程自公布之日起实施。同时将根据工作室开展活动的实际情况，适时调整或修改有关条文。
篇4：新媒体工作室章程示本
新媒体工作室章程示范文本1
第一章 总 则
第一条 本工作室的名称为xx工程学院青春湖工新媒体工作室，简称青春湖工。
第二条 本工作室是在共青团xx工程学院委员会的指导和组织下，由xx工程学院全日制在校本科生自愿参加组建的共青团xx工程学院委员会官方新媒体工作室，旨在以新媒体为媒介丰富我校青年学生的大学生活，引领青年，服务青年。
第三条 宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，引导青年学生成为社会的合格人才。
第四条 工作室活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境、社会秩序以及网络环境的稳定。
第五条 工作室要维护本章程的尊严，工作室的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，工作室的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本工作室自觉接受各方监督。
第六条 遵守学校各项规章制度，日常工作实行民主集中制原则。
第二章 组织机构
第七条 本工作室的最高决策和管理机构是工作室管理机构，其主要职责是:
1. 制定、修改章程;
2. 审核、通过本工作室的工作计划和工作报告;
3. 筹备召开工作室的会员代表大会;
4. 向会员代表大会报告工作和财务状况;
5. 决定会员的吸收和除名;
6. 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
7. 决定主要负责人的委任;
8. 领导本工作室各机构开展工作;
9. 决定其他重要事项。
第八条 本工作室管理机构设会长一名、副会长三名，部长若干。本工作室管理机构成员必须具备以下条件:
1. 精通本工作室工作，有一定组织能力;
2. 思想积极上进，有创新意识;
3. 学习上勤奋刻苦，成绩优良;
4. 工作上积极主动，团结同学，有团队意识，有奉献精神。
第九条 本工作室负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。负责人政治方面出现问题，或工作室工作出现严重问题，撤消负责人资格由工作室重新民主选举。
第十条 工作室负责人的权利和义务
1. 服从共青团xx工程学院委员会的领导;
2. 定期召开例会并制定本工作室的规章制度、活动计划;
3. 组织工作室成员开展各项活动;
4. 培养推荐工作室接班人，做好负责人换届选举工作;
5. 加强校内、外之间的工作室交流，扩大工作室影响，树立工作室良好形象。
第十一条 工作室负责人的退出和除名
1. 学生毕业离校，自动退出工作室;
2. 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出工作室，取消组织成员资格;
3. 有严重影响工作室名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏xx工程学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名;
4. 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经工作室管理机构决议可予以开除。
第十二条 工作室每星期召开一次工作例会。工作所有成员必须按时出席并参与组织的各项活动;长期不遵守章程制度者，工作室管理机构有权对其进行免职。工作室管理机构重要决议采取投票或举手表决，工作室负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制;日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第十三条 工作室会长职责
1. 负责确定本工作室各个阶段的工作目标和任务;
2. 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3. 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4. 负责工作室重大活动的筹备和组织。
5. 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关
系，争取各方支持。
第十四条 副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，副会长代理会长工作。
第十五条 工作室下设人力资源部、对外联络部、编辑部、运营部，共三个部门。各部门职能具体如下 :
人力资源部
1. 负责会员的招新、新成员培训、入会审批以及工作室工作人员档案的管理;
2. 负责工作室活动的策划、组织及后勤保障工作 ;
3. 财务管理;
4. 协调其余各部的活动安排。
对外联络部
1. 负责以微信(微博)工作室为名义，围绕微信(微博)内容组织各种线上、线下活动，包括腾讯(新浪)全国统一活动、校内自发活动;
2. 争取与校内各单位的合作;
3. 微信大屏幕联络、现场技术支持。
编辑部
1. 负责青春湖工微信公众平台、@xx工程学院团委新浪微博的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料;
2.关注同行业校内外的微信公众平台以及新浪微博，学习并丰富
工作室工作内容。
运营部
1.负责工作室与各学院以及社团的联系，加强合作;
2.负责工作室与其它工作室的联系，通过各种形式宣传工作室，进一步扩大工作室在校内外的影响，为工作室的进一步发展创造良好的外部环境;
3.负责工作室与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高工作室形象和知名度。
第三章 工作室成员
第十六条 申请加入本工作室，必须具备下列条件
1. 具有xx工程学院正式学籍;
2. 承认本工作室章程;
3. 对网络文化感兴趣。
第十七条 加入工作室的程序
1. 提出入会申请;
2. 经工作室负责人审核后方可加入工作室
第十八条 会员权利
1. 本工作室的选举权、被选举权和表决权;
2. 参加本工作室的活动;
3. 获得本工作室服务的优先权;
4. 对本工作室工作的批评建议权和监督权;
5. 退会自由。
第十九条 会员义务
1、执行本工作室的决议;
2、维护本工作室的合法权益;
3、参与工作室每次活动;
4、向本工作室反映情况，提供有关资料。
第二十条 会员退会应书面通知本工作室，且需至少提前一个星期提出退会申请，并在退会前完成交接工作。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第二十一条 本工作室的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权如下
1. 制定和修改章程;
2. 选举和罢免工作室执行机构;
3 审议工作室执行机构的工作报告和财务报告;
4. 决定重大事宜。
第二十二条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表大会)负责。
第二十三条 会员大会(或会员代表大会)每届一年
第二十四条 会员大会(或会员代表大会)执行机构，对会员大会(或会员代表大会)负责。
第二十五条 工作室执行机构的职权是:
1. 执行会员大会(或会员代表大会)的决议;
2. 筹备召开会员(或会员代表大会);
3. 向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;
4. 决定会员的吸收和除名;
5. 决定工作室下属各部门主要负责人的聘任;
6. 领导本工作室各机构开展工作;
7. 制定内部管理制度。
篇5：国际教育学院新媒体工作室章程
第二条 本组织是在xxxx大学国际教育学院团委的指导和组织下，由xxxx大学国际教育学院全日制在校本科生自愿参加组建的学生组织，旨在发挥网络新媒体的作用，更好的服务师生，引导青年，传播正能量，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会，认识生活，学会生活。
第三条 组织宗旨
1. 宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校、学院育人工作，引导同学成为社会的合格人才。
2. 组织通过讯息通知、服务维权等工作，做到“服务”2字。
3. 通过组织并开展活动来进一步提升大家对网络交流的正确认识和应用。
4. 协会活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。
第四条协会要维护本章程的尊严，协会的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本协会自觉接受各方监督。
第五条遵守各项规章制度，日常工作实行民主集中制原则。
第二章 组织机构
第六条 本组织的最高决策和管理机构是协会管理机构，其主要职责是：
1. 制定、修改章程;
2. 审核、通过工作计划和工作报告;
3. 组织开展业务拓展与创新;
4. 决定成员的吸收和除名;
5. 决定组织机构建立整改方案;
6. 决定主要负责人的工作委任;
7. 协调与其他组织机构开展工作;
8. 决定其他重要事项。
第七条 本组织管理机构设主要负责人两名，分平台负责人三名。本组织管理机构成员必须具备以下条件：
1. 精通新媒体工作，有一定组织能力;
2. 思想积极上进，坚持四项基本原则;
3. 学习上勤奋刻苦，成绩优良;
4. 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第八条 本组织负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。负责人政治方面出现问题，或组织工作出现严重问题，将撤消负责人资格由组织内部重新民主选举。
第九条组织负责人的权利和义务
1. 定期召开例会并制定本协会的规章制度、活动计划;
2. 组织协会成员开展各项活动;
3. 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结;
4. 培养推荐组织接班人，做好负责人换届选举工作;
5. 加强校内、外新媒体的交流联系，扩大影响，树立良好形象。
第十条 组织负责人的退出和除名
1. 学生毕业离校，自动退出协会;
2. 根据本人自愿原则，经同意即可退出，取消组织成员资格;
3. 有严重影响协会名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏xxxx大学国际教育学院名誉、触犯法律法规的组织成员立即除名;
4. 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经协议可予以开除。
第十一条 工作室负责人职责
1. 负责确定新媒体工作室各个阶段的工作目标和任务;
2. 领导下属组织的日常工作，主持工作例会。
3. 监督各新媒体平台发布状况，进行考评。
4. 负责新媒体文化节等重大活动的筹备和组织。
5. 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第三章 工作室成员
第十二条 申请加入本协会，必须具备下列条件
1. 具有xxxx大学正式学籍;
2. 承认本组织章程;
3. 对网络文化感兴趣;
4.熟悉网络技术。
第十三条 加入新媒体工作室的'程序
1. 通过书面、新媒体平台提出申请;
2. 经协会负责人审核后方可加入协会
第十四条 成员权利
1. 本组织的选举权、被选举权和表决权;
2. 学生助理补助;
3. 获得本组织内部服务的优先权;
4. 对本组织工作的批评建议权和监督权;
5. 退出组织自由。
第十五条 成员义务
1、 执行本工作室的决议;
2、 维护本工作室的合法权益;
3、 认真完成工作室的各项工作安排;
第十六条 成员如有严重违反本章程的行为，经组织机构会议表决通过，予以除名。
第四章 资产管理、使用原则
第十七条 经费来源
1. 大型活动审批经费;
2. 赞助。
第十八条 本工作室经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第十九条 工作室资产管理必须执行xxxx大学国际教育学院相关财务管理制度。
第二十条 工作室经费使用严格实行凭票报销制度,报帐必须持正规收据、发票等有效凭证。如发现经费使用报销中有弄虚作假等违反财经纪律的行为,除追缴违纪金额外,并追究其当事人的责任,视其情节轻重,予以上报主管部门处理。
第二十一条 工作室电脑、投影仪等器材需经负责人批准，方可使借用。
篇6：国际教育学院新媒体工作室章程
1. 自成立之日起每周一次召开例会(若遇到放假或考试等其他特殊情况外，例会推迟，遇特殊活动情况例会时间、频率另行通知)。
2. 协会要组织活动时，每位成员都要通力合作。成员在每次活动时要提前准备详细的活动计划和策划实施方案。
4. 工作室成员严格遵守新媒体各平台的值班制度，保质保量发布内容。
5.主动承担工作室工作，大胆创新发布形式内容，开拓相关的各项业务。
6.积极分享、发现、探索新鲜内容，学习新媒体先进经验，不断学习，自我发展。
7. 培养团队意识，每位成员团结合作，各施其职，共同创造美好协会，美好的明天。热爱我们的新媒体工作室，出谋划策，共同为工作室贡献自己的光和热。
篇7：章程格式
章程格式
章程格式（一）章程的涌义
章程是政党、社会团体、学术组织对其性质、宗旨、任务、机构、组成人员以及活动规则等作出的规定性的规章文书。
章程具有规范作用。章程通常由该组织或团体的最高代表大会制定发布，是该组织或团体的组织纲领和行为准则，对其成员的言行具有约束和规范的作用。
章程可分为政党章程、团体章程和企业章程。政党章程，如（中国共产党章程》。团体章程指群团组织制定的章程，如《中国科学技术协会章程》。企业章程是企业根据管理需要制作的章程，如《xx 股份有限公司章程》、《中国银行外汇存款章程》等。
（二）章程的结构和写法
章程有固定的结构，其格式通常由标题、题注、正文构成。
1.标题
章程的标题两种形式：
（1）制作者名称和文种式，如《中国共产党章程》、《中国工会章程》。
（2）制作者名称、事由、文种式，如《中国银行外币存款章程》。
2.题注
在章程的标题下，写明该章程通过的会议名称和时间，并加上括号居中排列。
3.正文
章程的正文有两种结构方式：
（1）章条式。即全篇按内容分为若干章。通常第一章为总则，最后一章为附则，中间各章为分则。每一章又按内容表达的需要分为若干条。条的序号从第一章的第一条连贯而下连续编码，直到附则的最后一条结束，形成严密的整体结构形式。
章条式章程正文的写法通常在总则中包括该组织或团体的性质、宗旨、任务等，有的应交待其名称，指导思整和组织要求等内容，以体现其总纲的作用。
分则，分则是章程的主体，内容较多，一般包括：组织的组成人员、组织的构成，以及其他内容。组织的组成人员，主要说明参加该组织的条件，成员的权利和义务等。()组织的构成，包括组织机构的设置、产生、任期、责职及相互关系等内容，也可以说明其他的.包括纪律要求、与有关组织的关系、经费等内容。
附则，附则是章程的最后内容，通常包括章程的制定者、解释权、修订权、生效日期及其要求等内容。
公司章程的写法有所不同，总则包括制作章程的依据、公司的名称地址等。分则包括宗旨、经营范围、注册资金和投资者的出资数额、投资者的权利与义务、公司的组织机构、财务会计、收益分配、解散等内容。附则，包括补充性条款以及未尽事宜的处理意见，如章程通过的机关、审批机关、生效及解释权的归属等。
（2）条目式。将章程的内容不分章，只用条表示其内容。简单的章程常用此方式结构。
拓展阅读：章程的写作格式
1.章程概述
章程是有条理有程式的规章，是政党、团体、企业等社会组织对本组织的性质、宗旨、任务、组成人员、组织结构和活动规则或企业的权利、义务、经济性质、业务范围和规模、活动制度以及就某项业务所制定的规章。
2.章程的写作要点
（1）章程的写作要注意规范性。
（2）写作结构要严谨。
（3）条款要简短单一。
（4）要注意章程与简章的区别。
3.章程的写作格式
章程的格式由标题和正文构成。
（1）标题
组织、活动、事项、单位或团体的全称+章程。有的还在标题下面注明此章程通过的时间和会议名称。
（2）正文
章程的正文是主体。其内容包括总则、分则、附则三部分。
篇8：章程格式是什么
章程格式是什么
第一章 总则
第一条 名称：北京市大兴区职业教育集团
第二条 职业教育集团实行理事会制。是由企业、行业主管部门和职业教育机构按照平等的原则，自愿结成的联合性、非营利性的社会组织。
第三条 大兴区职业教育集团遵守宪法、法律和国家政策，遵守社会道德风尚。集团的功能是集职业人才开发、职业人力资本运作、职业信息沟通、职业教育教学改革为一体，形成规模优势，提高教育和企业适应市场经济规律的能力，让学校办学和企业经营获得最佳效益。宗旨是促进建立现代职业教育制度，整合职业教育资源，实现区域内教育和经济优势互补、资源共享、拓展空间、增强总体实力的目标，为实施“科教兴区”战略，满足大兴区域经济建设和社会发展对高素质职业人才的需要服务。
第四条 职业教育集团需要接受北京市大兴区教育委员会、北京市大兴区政局的业务指导和监督管理。
第五条 北京市大兴区职业教育集团地址设在北京市大兴区第一职业学校院内。
第二章 业务范围
第六条 北京市大兴区职业教育集团的业务范围：
(一) 培养各类职业技术人才;
(二) 沟通职业技术人才供求信息;
(三) 建立职业教育改革与创新机制;
(四) 满足职业学校毕业生就业和企业用人需求;
(五) 为职业学校学生试验、实习及专业课教师培训提供支持等
(六) 探索职业学校人才培养和企业人力资本运作的模式;
第三章 会员
第七条 北京市大兴区职业教育集团是由单位会员组成的集团。实行会员理事会制。
第八条 申请加入集团的会员，必须具备下列条件：
(一) 拥护北京市大兴区职业教育集团章程;
(二) 有加入职业教育集团的意愿;
(三) 在行业内有一定的影响。
第九条 会员入会的程序是：
(一) 提交入会申请书
(二) 经常务理事会讨论通过;
(三) 由理事大会发给会员证书。
第十条 职业教育集团成员单位享有下列权利：
(一) 有选举权、被选举权和表决权;
(二) 优先享用集团内各种职业教育资源;
(三) 根据本单位发展对职业人才实际需要，有权向常务理事会、理事大会提出议案;
(四) 建议修改本章程;
(五) 参与集团的各种活动;
(六) 入会自愿、退回自由;
(七) 对集团的工作批评建议权和监督权。
第十一条 集团成员单位履行下列义务：
(一) 执行理事大会决议;
(二) 执行就业准入制度和岗前培训制度;
(三) 维护集团的合法权益;
(四) 完成集团交办的工作;
(五) 向集团反映情况，提供资料。
第十二条 集团会员退会应书面通知集团秘书处，并交会会员证。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。
第十四条 集团成员单位推荐1名代表，担任职业教育集团理事。集团理事原则上由成员单位的主要领导担任。理事任期3年。理事代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。集团理事须具备下列资格条件：
(一) 遵守国家法律，执行国家的各项方针政策;
(二) 热心支持职业教育事业和学习型企业建设;
(三) 具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职称的集团成员单位的领导者;
(四) 一定的职业教育工作经历或企业管理的经验。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 北京市大兴区职业教育集团设立理事大会、常务理事会和秘书处。，理事会是最高权力机构。
第十六条 理事会设名誉理事长若干名，理事长1名，副理事长、常务历史若干名。理事会下设秘书长，设秘书长1名，副秘书长若干名。
第十七条 名誉理事长由理事大会聘任。理事长由5名以上理事联名推荐并经理事会选举产生。副理事长、常务理事、秘书长和副秘书长由理事长提名经理事会选举产生。理事长、副理事长、常务理事、秘书长和副秘书长任期为三年。
第十八条 理事大会每年召开1次，需三分之二以上理事出席，会议才有效。如遇特殊情况，可由理事长提议，常务理事会讨论通过召开临时理事会。在召开理事会期间，理事长因故不能出席时，可委托一名副理事长主持工作。理事大会和常务理事会实行民主集中制。决议重大问题熏半数衣裳理事同意。
篇9：章程
第一章 总则
第一条 _________企业集团是以_________为母公司，以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。
第二条 集团名称及法定地址
名称:_________企业集团;
简称:_________集团;
法定地址:_________。
第三条 集团母公司名称及法定地址
名称:_________;
法定地址:_________。
第四条 集团的宗旨:以集团母公司为核心，以资本为纽带，发挥集团成员的综合优势，实现各种资源的优化配置，为社会做出更大贡献。
第五条 集团遵守国家法律、法规，在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。
第二章 集团成员之间的经营联合、协作方式
第六条 本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。
母公司:_________;
控股子公司:_________、_________、_________。
第七条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团，母公司的主要功能是研究和确定发展规划，负责投融资决策，从事资本运营，对经营者进行考核和任命，监控经济运行情况等。
第八条 控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。
第九条 集团的管理体制
一、集团母公司对控股子公司的管理:根据《公司法》规定，母公司依法行使股东的权利和义务，向控股子公司派出董事和监事，通过股东会、董事会和监事，参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策，对公司的经营管理活动进行监督管理。
二、集团母公司与其他成员单位的关系:母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。
第三章 集团管理机构的组织和职权
第十条 集团设立理事会，作为集团的管理机构。
第十一条 理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。
第十二条 理事会的职责
一、听取和审议理事长的工作报告;
二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案;
三、制订集团的资本运营方针和投融资方案;
四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划;
五、讨论决定集团内部机构设置方案;
六、讨论审订集团成员的加入和退出;
七、选举理事长、副理事长;
八、制订、修改集团和有关规章制度;
九、决定集团的终止和清算;
十、其它需由理事会决定的事项。
第十三条 理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。
第十四条 理事会遵循如下议事原则
一、法定人数原则:出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;
二、民主协商原则;
三、无条件执行决议原则。
四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。
第十五条 集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门承担。
第四章 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权
第十六条 集团理事会设理事长一名，副理事长两名。
第十七条 理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名，理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年，可连选连任。
第十八条 理事长的职权
一、负责召集理事会会议，并向理事会报告工作;
二、执行理事会决议;
三、提名副理事长;
四、主持制定集团中长期发展规划;
五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;
六、主持制定集团内部管理机构设置方案;
七、主持制定集团的基本管理制度;
八、集团章程和理事会授予的其他职权。
第五章 参加、退出集团的条件和程序
第十九条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后，即为集团成员。
第二十条 集团成员要求退出集团时，应提前三个月向集团理事会提出书面申请，经理事会审核批准后，即可办理退出手续，控股子公司无权退出集团。
第二十一条 对违反本章程，损害集体声誉和利益的集团成员，集团有权责令其退出或做出除名处理。
第二十二条 集团成员如遇有下列情况之一者，自动退出集团。
一、母公司己出让全部产权的:
二、被依法撤销;
三、破产。
第六章 集团的终止
第二十三条 如发生下列情况，集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止，又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。
第二十四条 集团终止时，依法向登记机关办理登记公告，并对管理的经费进行清算。
第七章 附则
第二十五条 本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效，修改、终止亦同。
第二十六条 本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。
第二十七条 本章程的修改权和解释权归本集团理事会。
篇10：章程
第一章 总则
第一条 根据有关企业集团法规、条例之有关规定，特制定本章程。
第二条 本集团经_________工商行政管理局核准注册成立。本集团企业名称:_________(以下简称本集团)。
第三条 本集团的核心企业为_________。注册地址为_________。
第四条 集团成员必须依法开展经营活动，自觉遵守国家的法律、法规、接受政府有关部门的监督和管理。
第二章 集团的宗旨
第五条 集团的宗旨是:充分发挥专业化和协作化的优势，进行规模化经营。根据市场经济规律，运用先进的科学技术和管理模式，对企业进行优化组合，同时不断地、有效地集中人力、物力、财力去开拓市场不断地提高集团在国际国内市场的竞争力，从而使每一个集团成员都获得满意的经济效益。
第三章 集团的组织结构
第六条 本集团是以核心企业为主体，由多个独立法人在自愿、平等、互利的原则下组成的企业联合组织，不独立承担民事责任。
第七条 本集团由核心企业(母公司)、紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)三部分组成。
(一)核心企业(母公司):_________，注册资本_________元;
(二)紧密层企业(子公司):_________，注册资本_________元;
(三)半紧密层企业(参股公司):_________，注册资本_________元。
第四章 集团核心企业的主导作用与功能
第八条 核心企业应制定本企业集团的发展战略、投资计划、年生产经营计划、年度财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见。
第九条 核心企业应成为企业集团的投资中心、财务结算中心、资本经营中心，内部监控中心和服务中心。
第十条 核心企业经其子公司股东大会或全体股东特别决议通过，可与子公司签定支配性合同，直接行使原应由子公司行使的部分权力。
支配性合同中应有保障子公司中其它股东利益的条款。支配性合同须用书面形式。核心企业与其子公司签定支配性合同的，应对子公司的债务承担连带责任。
第十一条 核心企业及其子公司承包、租赁的其它公司，在承包、租赁期间视为企业集团中的子公司。
核心企业可设立非法人的分公司。
第十二条 核心企业作为其子公司，参股企业的股东，应通过子公司、参股企业的股东会、董事会，对子公司、参股企业的经营决策行使股东权利。
核心企业对其分公司及无法人地位的下属部门，行驶经营决策权。
第十三条 核心企业编制企业集团的资本预算，规划固定资产投资支出，对项目进行分析并决定其是否包括到资本预算中。
第十四条 核心企业以剩余收益的大小考核其子公司、参股企业的经营业绩。
第十五条 核心企业设立企业集团的财务结算中心，承担企业集团的资金计划，资金筹措、资金调整和资金管理职能。
第十六条 企业集团的财务结算中心接受中国人民银行深圳经济特区分行的监督。
第十七条 核心企业行使企业集团资产经营中心的职能，调整企业集团的投资结构，重组、优化企业集团的资产存量结构，提高资产收益。
(一)对于资产收益或资产收益高于基准收益率，发展前景好的子公司，依照法定程序采取增资、扩股等办法，扩大规模;
(二)对于资本收益或资产收益低于基准收益率，无发展前景的子公司，出售部分或全部股权;或经子公司股东会或股东大会同意，与别的公司合并或终止公司;
(三)对于长期亏损，不能清偿到期债务的子公司，依法申请宣告破产;
(四)对于参股企业，根据资本收益状况，增购或出售核心企业持有股权。
第十八条 核心企业以资产利润率和资本利润为中心，建立企业集团内部的监控调节系统。
核心企业对其分公司、子公司就影响资产利润率和资本利润率变动的各项因素，进行系统分析与监控，建立企业效益评价体系，保证资产的安全与增值。
第十九条 核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场采购与销售等方面的服务。
第二十条 企业集团成员相互之间的交易应遵守公平等价原则。核心企业不得采用显示公平的价格、债权债务往来等方式转移子公司利润、财产，使子公司发生亏损，损害子公司其它股东和债权人的利益。
第二十一条 核心企业的控股股东在处理与其它企业的经济往来时，不得侵犯核心企业与其它股东和债权人的利益。
第二十二条 核心企业与子公司、参股企业之间的利润分配，应当按照各自持有的股份比例或出资份额进行;公司章程对利润分配办法有规定的，也可按公司章程规定办理。
核心企业拥有控股权的子公司及参股企业的可供股东分配的利润，按照各股东持有的股份比例或出资份额分配。
第二十三条 子公司经核心企业同意，可以退出企业集团，除核心企业转让其在子公司的产权者外，原产权关系不变。
参股企业根据规定，可以退出企业集团，除核心企业转让其在该企业的股权者外，核心企业与该企业的原有股权关系不变。
政府依法决定改变属于国有企业的子公司与核心企业的产权关系，应按政府决定执行。
第二十四条 作为本集团的核心企业深圳市有限公司将在集团的内部起主导作用。运用集团的综合优势，对集团内部的等行业进行宏观管理，并逐步形成完善以下功能:
(一)规模生产经营功能:充分发挥集团的整体优势，组织现代化大生产，组织集团成员开展互惠互利，实现规模经营;
(二)投资开发功能:统筹集团企业中必要的财力、物力，用于发展对集团具有战略意义的新市场、新产业、新技术、新产品，建设新的生产经营体系，保证集团规模经营;
(三)融资功能:为集团成员融通资金，调剂集团成员之间的资金余缺，提高集团资金使用效率;
(四)信息功能:利用集团的优势互补，建立现代化信息传输系统，引导社会生产和消费;
(五)服务功能:为集团成员企业开展经营提供各种服务，帮助成员单位协调外部关系;
(六)交易中介功能:发挥集团的综合优势，使集团成为连接生产与消费的纽带;
(七)资产经营功能:根据集团发展战略和企业效益，通过收购和出让产权，优化、重组资产结构。
第五章 集团的管理体制
第二十五条 本集团设理事会。理事会是整个集团的协商议事机构。理事会成员由九人组成，设理事长一席，副理事长二席，理事六席。
第二十六条 集团理事会理事长由董事长担任，副理事长由董事会成员担任，理事由理事长提名，经企业法人代表大会选举产生。理事每届任期为三年，可连选连任。
第二十七条 集团理事会行使下列职权:
(一)研究确定集团的经营战略、发展规划、投资方向等重大事项;
(二)讨论和议定生产经营的重大措施;
(三)讨论和议定集团经费的管理办法及使用原则;
篇11：章程格式参考
章程格式参考
第一章 总则
第一条 名称：xx市xx区职业教育集团
第二条 职业教育集团实行理事会制。是由企业、行业主管部门和职业教育机构按照平等的原则，自愿结成的联合性、非营利性的社会组织。
第三条 xx区职业教育集团遵守宪法、法律和国家政策，遵守社会道德风尚。集团的功能是集职业人才开发、职业人力资本运作、职业信息沟通、职业教育教学改革为一体，形成规模优势，提高教育和企业适应市场经济规律的能力，让学校办学和企业经营获得最佳效益。宗旨是促进建立现代职业教育制度，整合职业教育资源，实现区域内教育和经济优势互补、资源共享、拓展空间、增强总体实力的目标，为实施“科教兴区”战略，满足xx区域经济建设和社会发展对高素质职业人才的需要服务。
第四条 职业教育集团需要接受xx市xx区教育委员会、xx市xx区政局的业务指导和监督管理。
第五条 xx市xx区职业教育集团地址设在xx市xx区第一职业学校院内。
第二章 业务范围
第六条 xx市xx区职业教育集团的业务范围：
(一) 培养各类职业技术人才;
(二) 沟通职业技术人才供求信息;
(三) 建立职业教育改革与创新机制;
(四) 满足职业学校毕业生就业和企业用人需求;
(五) 为职业学校学生试验、实习及专业课教师培训提供支持等
(六) 探索职业学校人才培养和企业人力资本运作的模式;
第三章 会员
第七条 xx市xx区职业教育集团是由单位会员组成的集团。实行会员理事会制。
第八条 申请加入集团的会员，必须具备下列条件：
(一) 拥护xx市xx区职业教育集团章程;
(二) 有加入职业教育集团的意愿;
(三) 在行业内有一定的影响。
第九条 会员入会的程序是：
(一) 提交入会申请书
(二) 经常务理事会讨论通过;
(三) 由理事大会发给会员证书。
第十条 职业教育集团成员单位享有下列权利：
(一) 有选举权、被选举权和表决权;
(二) 优先享用集团内各种职业教育资源;
(三) 根据本单位发展对职业人才实际需要，有权向常务理事会、理事大会提出议案;
(四) 建议修改本章程;
(五) 参与集团的各种活动;
(六) 入会自愿、退回自由;
(七) 对集团的工作批评建议权和监督权。
第十一条 集团成员单位履行下列义务：
(一) 执行理事大会决议;
(二) 执行就业准入制度和岗前培训制度;
(三) 维护集团的合法权益;
(四) 完成集团交办的工作;
(五) 向集团反映情况，提供资料。
第十二条 集团会员退会应书面通知集团秘书处，并交会会员证。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。
第十四条 集团成员单位推荐1名代表，担任职业教育集团理事。集团理事原则上由成员单位的主要领导担任。理事任期3年。理事代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。集团理事须具备下列资格条件：
(一) 遵守国家法律，执行国家的各项方针政策;
(二) 热心支持职业教育事业和学习型企业建设;
(三) 具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职称的集团成员单位的领导者;
(四) 一定的职业教育工作经历或企业管理的经验。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 xx市xx区职业教育集团设立理事大会、常务理事会和秘书处。，理事会是最高权力机构。
第十六条 理事会设名誉理事长若干名，理事长1名，副理事长、常务历史若干名。理事会下设秘书长，设秘书长1名，副秘书长若干名。
第十七条 名誉理事长由理事大会聘任。理事长由5名以上理事联名推荐并经理事会选举产生。副理事长、常务理事、秘书长和副秘书长由理事长提名经理事会选举产生。理事长、副理事长、常务理事、秘书长和副秘书长任期为三年。
第十八条 理事大会每年召开1次，需三分之二以上理事出席，会议才有效。如遇特殊情况，可由理事长提议，常务理事会讨论通过召开临时理事会。在召开理事会期间，理事长因故不能出席时，可委托一名副理事长主持工作。理事大会和常务理事会实行民主集中制。决议重大问题熏半数衣裳理事同意。
第十九条 常务理事会议根据需要，不定期召开，需三分之二衣裳常务理事出席会议才有效。在理事大会休会期间，行使理事大会权利。
第二十条 集团理事长、副理事长和秘书长、副秘书长必须具备下列条件：
(一) 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;
(二) 在职业教育界和企业界有较大的影响
(三) 理事长、副理事长和秘书长、副秘书长最高年龄不超过60周岁;
(四) 身体健康，能坚持工作;
(五) 未受过剥夺政治权利的刑事处分。
第二十一条 理事大会职责是：
(一) 制定和修改本章程;
(二) 选举和罢免领导机构;
(三) 制定集团年度工作方案;
(四) 审议常务理事会年度工作报告;
(五) 审议通过集团常务理事会或理事提出的议案。
第二十二条 常务理事会是理事大会的'执行机构。职责是：
(一) 执行理事大会决议;
(二) 实施集团年度工作方案;
(三) 根据经济社会发展实际，向理事大会提交职业教育发展有关议案;
(四) 审议和接受新的成员单位;
(五) 决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容。
第二十三条 理事长是职业教育集团的法定代表。其职责是：
(一) 支持召开理事大会和常务理事大会;
(二) 主持实施集团年度工作报告;
(三) 向理事大会做年度工作报告;
(四) 主持集团日常工作。
第二十四条 副理事长的职责是协助理事长工作，完成理事长交办的任务。
第二十五条 秘书处是集团的常设机构。职责是：
(一) 完成理事长、副理事长交办的日常工作;
(二) 维护xx区职业教育集团网站的正常运行;
(三) 收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息;
(四) 负责职业教育集团的宣传和档案等工作;
(五) 筹备组织理事大会和常务理事会议，负责起草会议文件，撰写工作报告;
(六) 负责集团的联络工作;
(七) 负责集团的财务管理工作。
第五章 资产管理、使用原则
第二十六条 集团经费来源：
(一) 捐赠;
(二) 政府拨付;
(三) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四) 利息;
(五) 其他合法收入。
第二十七条 集团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第二十八条 建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。进行严格的会计核算，实行会计监督。财会人员调离必须与接任人员办清交接手续。
第三十条 集团资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受理事大会和财政部门的监督。
第三十一条 集团换届或更改法定代表人之前，必须接受业务主管单位组织的财务审计。
第三十二条 集团的资产，任何单位、个人不得侵占、私自挪用。
第三十三条 集团专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第三十四条 属于社会捐赠、资助的集团资产，集团将以适当的方式向社会公布。
第六章 章程的修改程序
第三十五条 本章程的修改，须经常务理事会表决通过后报理事大会审议。
第三十六条 修改后的章程，须在历史大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十七条 集团完成宗旨或自行解散或由于其他原因需要中指活动，由常务理事会提出终止动议。
第三十八条 集团终止动议须经理事大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。
第三十九条 集团终止前，须在业务主管部门的知道下成立清算组织，处理善后事宜。
第四十条 集团终止后的剩余财产，在业务主管部门的监督下，按照国家规定，用于发展职业教育事业。
第八章 附则
第四十一条 本章程经2年12月19日集团理事大会表决通过。
第四十二条 本章程解释权属集团理事会秘书处。
第四十三条 本章程于集团成立之日起生效。
篇12：章程格式
1.章程概述
章程是有条理有程式的规章，是政党、团体、企业等社会组织对本组织的性质、宗旨、任务、组成人员、组织结构和活动规则或企业的权利、义务、经济性质、业务范围和规模、活动制度以及就某项业务所制定的规章。
2.章程的写作要点
(1)章程的写作要注意规范性。
(2)写作结构要严谨。
(3)条款要简短单一。
(4)要注意章程与简章的区别。
3.章程的写作格式
章程的格式由标题和正文构成。
(1)标题
组织、活动、事项、单位或团体的全称+章程。有的还在标题下面注明此章程通过的时间和会议名称。
(2)正文
章程的正文是主体。其内容包括总则、分则、附则三部分。
★章程范本
文档为doc格式
