下面是小编给大家整理的离岗退养协议书，本文共15篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：离岗退养协议书
甲方：
乙方：
因甲方企业改制，根据上级文件《xxxxxxx》（沈劳社发[20xx]10号）规定，经乙方申请，双方达成以下协议：
一、 离岗退养时间：
自20xx年 月 日起直至乙方达到法定退休年龄，经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。
二、 离岗退养期间待遇：
1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补贴加企业规定的`补贴（企业规定的补贴按在岗期间工作职务计算：中层正职以上的300元/月·人、中层副职200元/月·人、曾经任过中层但离岗退养时不担任中层职务的100元/月·人、其他职工50元/月·人）作为本人离岗退养应发工资。本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的，按沈阳市职工最低工资标准保底。本待遇从本协议签订之次月起执行。如遇沈阳市职工最低工资标准提高时，离岗退养保底工资标准随之提高。
2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇，达到法定退休年龄，企业为其办理正式退休手续，退休待遇享受即时的国家规定。
三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系，中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。
四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规，如发生违法、违规事件，责任由本人承担。
五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
附：乙方书面申请
甲方（公章）：
.乙方（签字）：
20xx年 月 日
篇2：离岗退养申请书
尊敬的'校领导：
本人宋连芝，生于1960年6月11日，现工作于顺山小学，于20xx年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县教育局规定的内部退养的相关条件，现特提出申请，真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。
致此
敬礼！
申请人：宋连芝
XXXX年XX月XX日
篇3：退养协议书
甲方：
乙方：
根据乙方申请，甲方同意乙方办理保留劳动关系退出工作岗位，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事项以本协议为准。
一、协议期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在保留劳动关系退出工作岗位期间，甲方按月发给乙方工资为 仟元整（未扣除五险一金个人承担部分），该工资发放至退休之日止，期间不做调整。乙方退出岗位期间不享受在岗职工薪酬福利待遇。
2、工资的发放时间与在职员工工资的发放时间相同。
3、甲方按有关规定为乙方办理五险一金，应由乙方个人承担的相关费用，甲方按月从乙方工资中代扣代缴。缴费基数标准以甲方为乙方缴纳的基数为准。
4、乙方在达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续，乙方不得向甲方主张其他劳动权益，甲乙双方再无其他争议，否则乙方应将发放的工资及五险一金返还给甲方。
三、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的责任，甲方有权追究乙方相应责任。
四、在协议期内，乙方从事非本企业安排的工作，其发生的劳动争议、人身伤害等情况，责任自负，所发生的一切费用甲方不予负担。未经甲方许可，乙方不得以甲方的名义从事经营活动。造成甲方损失的，应依法予以赔偿。
五、乙方在保留劳动关系退出工作岗位期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法犯罪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，甲方有权解除劳动合同及本协议，乙方不得向甲方主张任何赔偿。
六、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲方执两份，乙方执一份。
甲方签章： 乙方签字：
年 月 日
篇4：内部退养协议书
甲方：___________________________ 合同编号：___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
甲乙双方经协商一致，就内部退养事宜签订本协议，共同遵照执行。
第一条 内部退养协议期限
协议期从_______年___月__日起至乙方符合法定退休年龄的时间止。
第二条 内部退养待遇
1．年龄规定退养者
（1）工龄以下的，按在职工作的％发放生活费；
（2）工龄20～24年的，按在职工作的％发放生活费；
（3）工龄25～29年的，按在职工作的％发放生活费；
（4）工龄30年以上的，按在职工作的％发放生活费。
2．按工龄规定退养者不受年龄限制的，按在职工资的％发放生活费。
3．乙方的补贴等与甲方退休人员同等对待，遇工资调标整时按在职人员同等对待。乙方至法定年龄，办理退休手续。
第三条 人员类别
乙方申请内退的，一经批准，签订本协议，人员类别不改变，享受待遇不改变（除总体发放标准外），也不再提供上岗机会。
第四条 乙方义务
乙方不应在社会上从事有损于甲方集团利益的工作。一经发现，停发生活费和补贴。
第五条 有关福利
甲方给乙方缴纳购房公积金、养老保险及失业保险和医疗保险，并按有关规定从生活费中扣除应由个人承担的部分。
第六条 违约责任
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及协议履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第七条 保密义务
一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条 补充与变更
1．本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
2．除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第九条 协议附件
1．本协议附件包括但不限于：
（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；
（2）甲方的营业执照和乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。
2．任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十条 不可抗力
1．在本协议履行过程中，如因不可抗力导致活动终止或带来损失，甲乙双方各自承担自己损失，互不承担违约责任。
2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条 争议的解决
1．本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2．本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十二条 权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十三条 条款独立性
如本协议包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行，则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本协议中任何其它条款及整个协议的有效性。法律另有明确规定的除外。
第十四条 通知
1．本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2．前款中的”实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条 协议的解释
本协议各条款的标题仅为方便而设，并非对标题所属条款进行定义、限制、解释或描述，不影响标题所属条款的意思。
第十六条 生效条件
1．本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
2．本协议—式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________ 单位地址：________________________
邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
联系电话：________________________ 联系电话：________________________
传真：____________________________ 传真：____________________________
电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________
开户银行：________________________ 开户银行：________________________
账号：____________________________ 账号：____________________________
篇5：内部退养协议书
甲方：深圳市水务(集团)有限公司
乙方：
根据乙方申请，甲方同意乙方办理内部退养，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事项以本协议为准。
一、协议期限：
20XX年X月XX日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为X仟X佰X拾X元整;
2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;
3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险，应由乙方个人承担的保险费用，甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴;
4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;
5、乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续;
三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作;
四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到一年及以上的，须终止或解除劳动合同，届时《内部退养协议书》自行失效。
五、 员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇，届时《内部退养协议书》自行失效。
六、乙方在内部退养期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，依据《员工纪律规定》进行处理，解除劳动合同的，《内部退养协议书》同时废止。
七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。
八、本协议一式三份，具有相同的法律效力;甲方执两份，乙方执一份。
甲方签章：
乙方签字：
20XX年X月XX日
篇6：离岗休养协议书
甲方：
乙方：
根据 文件精神，经双方协商一致，签订如下条款：
一、经乙方自愿申请，甲方批准，自 年 月 日起，乙 方离岗休息至法定退休日止。
二、乙方的义务:
1、提前离岗休息期间，若遇国家及省上政策调整，甲方有权中止协议，并通知乙方，乙方必须及时返所上班，否则按离职处理。
2、提前离岗休息职工必须自觉遵守国家的法律、法规和单位规章制度，遵守社会公德、家庭美德和职业道德，积极维护单位的和谐稳定和荣誉利益，严禁寻衅滋事、无理取闹妨碍，单位正常工作秩序。
3．提前离岗休息职工应及时交纳工会会费，积极参加工会活动。是党员的应及时交纳党费，按时参加党的组织生活及活动。
三、 提前离岗休息职工享有的.待遇和权利:
1．提前离岗休息职工和在岗职工享有同样的民主权利和参加党的组织生活、工会活动的权利。
2．提前离岗休息职工的社会保险、住房公职金，按本人在岗标准执行。
3．提前离岗休息职工，年度考核直接定为合格，按在岗职工标准晋级晋等。
4．提前离岗休息职工的工资待遇，按本人在岗标准全额执行；奖励
性绩效工资按全所在职职工奖励性绩效工资发放办法执行，享受在职职工同等待遇。
四、本协议未尽事宜按单位有关规定执行。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（人事部门盖章）：
年 月 日 年 月 乙方（签字）： 日
篇7：离岗休养协议书
甲方：＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿
福利院向全区五个村60岁以上，具有合法公民身份的老年人提供有偿服务。根据乙方要求，＿＿＿＿同志，男（女），现年＿＿岁。自愿进福利院自费休养，经双方达成一致，特签订如下协议：
一、甲方本着福利为社会献爱心，福利为老人尽孝心的宗旨，为休养老人提供起居饮食，护理方面的优质服务。工作积极主动，被褥勤洗勤晒，房间天天清扫，定期消毒：工作人员语气亲切，态度和气，保证决不发生和老人争吵动手的现象。
二、福利院原则上不接收高血压，脑血栓，心脏病（老年痴呆症，传染病患者一概不予接收），如亲属子女强烈要求寄居或隐瞒病情，老人在院内因病出现的各种事故甲方概不负责。
三、老人在院内因自身原因（如滑倒，摔倒，因病）发生任保意外，福利院负责及时送往医院并通知其亲属，其余事项概不负责。
四、老人在院居住，进出自由，外出期间发生的任何事故，福利院概不负责。老人外出时，须告知工作人员，并说明归院时间，如到时未归，福利院只负责通知其亲属：超过＿＿小时没有消息的，福利院将向＿＿＿＿派出所报警。
五、老人休养时间从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，护理等级＿＿＿＿级。每月一次性向甲方缴纳房租，床位，护理，伙食等费用＿＿＿＿元，其它费用＿＿元（住院时间不足一月按一月计算；伙食费每月＿＿元包干，请假外出超过一个星期，按外出天数减免）。日常生活用品自备。
六、老人入院后根据身体状况如需改变护理等级，乙方按变动等级向甲方缴纳休养护理费。
七、甲方为休养老人买农村合作医疗保险，小病费用由甲方负责，若患病需住院治疗，乙方在院内的房租，床位，护理等费用按正常标准缴纳，甲方原则上不派人在医院护理，如有特殊情况，乙方要求甲方派人护理时，乙方须向甲方缴纳双倍护理费。
八、休养老人要爱护公共财物，如有损坏或遗失，照价赔偿。
九、休养老人入院后，须遵守甲方各项规章制度。
十、休养老人寿终善后事项由乙方按政策自理，甲方只负责1000元安葬费，如需甲方安排，需交押金元。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（盖章）：＿＿＿＿
负责人（签字）：＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
乙方（签字）；＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
篇8：离岗休养协议书
甲方：丹徒县港务管理处 立协议人： 乙方： 同志
根据徒港发〈〉34号文件规定：乙方______同志同意离岗休养，就有关待遇双方协商如下：
一、工资待遇标准：按我单位现执行的本人档案工资的90%计发。国家规定的各项补贴参照在职人员待遇。（但不享受单位效益浮动工资及各项福利）
二、今后，国家政策性增资按在职人员办理。如本单位统一执行时，按本人调整后的档案工资折扣后计发。
三、养老、医疗、失业等保险费用按本人在职工资基数上报，国家规定的由个人负担的保险费用由本人承担，在本人当月工资中代扣。
四、甲方负责乙方到达法定退休年龄时办理退休审批手续。
五、因乙方触犯国家法律或违反《劳动法》的有关条款而解除劳动关系的，一切责任自负。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
二OXX年 月 日
篇9：内部退养的协议书
一、协议期限：
20XX年X月XX日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为X仟X佰X拾X元整；
2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同；
3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险，应由乙方个人承担的保险费用，甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴；
4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致；
5、乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续；
三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作；
四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到一年及以上的，须终止或解除劳动合同，届时《内部退养协议书》自行失效。
五、 员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇，届时《内部退养协议书》自行失效。
六、乙方在内部退养期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，依据《员工纪律规定》进行处理，解除劳动合同的，《内部退养协议书》同时废止。
七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。
八、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲方执两份，乙方执一份。
甲方签章：
乙方签字：
20XX年X月XX日
篇10：员工内部退养协议书
甲方：__________公司
乙方：__________员工
为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》（以下简称《暂行办法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。
三、甲方的权利和义务
1．甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；
2．双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；
3．甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费；实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；
4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务
1．乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇；
2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理；
3．乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：
1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度；
2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；
3．乙方调动工作；
4．法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方（盖章）______________ 乙方（签字）________
甲方法定代表人或
委托代理人（签字）________
________年______月______日 ______年____月____日
篇11：内部退养的协议书
单位名称：（以下简称甲方）
员工姓名：
身份证号： （以下简称乙方）
根据1993年第111号国务院令的有关规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。
二、乙方内部退养的生活费和补贴
1、鉴于甲方今年的经济承受能力，乙方自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，补贴标准为每月XXXX元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。
2、乙方内部退养的月度应发生活费和内退补贴之和按规定扣除个人应承担的社会保险费和住房公积金之后低于上海市当年职工最低月工资标准的，由甲方予以补足。
3、乙方的生活费和内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。
三、社会保险费和住房公积金的缴纳
1、按照上海市规定的缴费比例，个人缴费部分由甲方在乙方的应发生活费中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。
2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数，次年以后以乙方的月度应发生活费和内退补贴之和为缴费基数，年度内工资收入与生活费、内退补贴并存的，按照全年之和的月平均数为缴费基数。缴费基数低于上海市规定当年最低缴费基数的按上海市当年最低缴费基数执行。
3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照上海市的.有关规定进行。
四、乙方若出国定居、死亡，甲方停止支付生活费、内退补贴，甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。
五、乙方达到法定退休年龄时，甲方提前30天通知乙方，乙方应按照甲方的要求提供必需的证明资料。甲方应为乙方办理退休手续，并从乙方领取养老金之月起停发生活费和内退补贴。如办理正式退休时计算养老金个人缴费须缴到当年年底的，其费用由乙方承担。
六、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，相关内容按本协议执行。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：
20XX年X月XX日
篇12：内部退养的协议书
甲方：西安市大众木器
乙方：
根据市政府、市工业合作联社的相关政策，结合本企业实际，依照规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据《西安市大众木器厂内部退养的规定》，乙方提出申请，自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按《西安市大众木器厂内部退养的规定》标准支付内退工资。
三、内部退养期间，乙方享领的内退工资可以根据上级政策，结合企业经济状况进行相应调整。
四、内退工资从20XX年开始计算，直至办理正式退休手续即自行终止，享领内退工资的职工，必须在规定时间里签订书面内部退养协议，超过规定时间，则从签订时间次月开始领取。
五、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整到相应工资档次。
六、内部退养期间，甲、乙双方按照法定比例及企业规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
七、乙方在内部退养期间，按照上级文件享受调资及企业福利，连续计算工龄。
八、企业不干涉内退人员在外从事其他工作，内退人员在外工作中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等概由其本人负责，企业不承担任何责任。
九、本协议在执行期间如遇国家及上级政策调整，不影响内退人员享受企业改革改制的相关政策。
十、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十一、本协议自甲、乙双方签字并加开印章之日起有效。
本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
20XX年X月XX日
篇13：员工内部退养协议书
甲方：
乙方：
为明确双方的权利、义务，根据国家内退相关政策，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自 年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。
三、甲方的权利和义务
1．甲方按国家规定，以乙方实发的退养金为标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；
2．双方按 元/月的标准足额发放退养金，同时终止
乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；
3．医疗保险。乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会上从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；
4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的`权利和义务
1．乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇；
2．乙方在内退期间不得要求公司提供任何工作岗位；
3．乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动；
4．内退期间乙方在外从事兼职活动中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等，概由其本人负责，公司不承担任何责任。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：《员工内部退养协议书》
1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度；
2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；
3．乙方调动工作；
4．法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。《员工内部退养协议书》
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
《员工内部退养协议书》
甲方（盖章） 乙方（签字）
甲方法定《员工内部退养协议书》
代表人（签字） 年月日年月日
篇14：员工内部退养协议书
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
依据《中国中华人民共和国劳动法》和___________________________的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、乙方根据实际情况，经书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）
____________________________元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及________________的各项规章制度，维护________________的信誉和利益。否则，甲方有权按照
《_________________________人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：_________________________（盖章）
法定代表人：_________（或授代理人签字）乙方：
_________________________（签字）
协议签订日期：_______年______月______日
篇15：员工内部退养协议书
甲方：_________
乙方：_________
依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协 议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选 择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）_________元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支 付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支 付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待 遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件或者甲方调整相应档次工资，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股 金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、 失业保险金、住房公积金，或按照甲乙方原来规定比例交纳。遇到工资提升，交纳金相应提升。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间乙方必须遵守国家的法律、法规及各项规章制度。否则，甲方有权给予乙方行政处分。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经 济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按
国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份 。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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