下面小编为大家带来试用期合同可以签吗？，本文共14篇，希望大家喜欢!
篇1：试用期合同可以签吗？
请教各位大侠，试用期合同可以签吗？我应聘的一家公司说录用我，但我感觉底薪低，且福利待遇不怎么好。公司说以后提成奖金多，所以我想试试。如果试用期间我提出辞退，我会承担责任吗？有无违约金呢？希望各位有经验的朋友帮忙给个建议好吗？
[试用期合同可以签吗？]
篇2：试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？
企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的'劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反，现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护,而作为事实劳动关系,企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限，
显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,企业本来是想防止被“套牢”,实际上恰好被“套牢”,因此,此种做法不可取,正确做法应是同新进员工签订劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。此外,许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定,所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费,其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社保费。
篇3：三方协议什么时候签，试用期可以签三方协议吗？
如题，三方协议什么时候签，试用期可以签三方协议吗？
[三方协议什么时候签，试用期可以签三方协议吗？]
篇4：签试用期合同的注意事项
如题，马上要和公司签试用期合同,有谁知道要注意些什么吗?我是刚大学毕业的.
[签试用期合同的注意事项]
篇5：今天签试用期合同就被炒了
每天非常努力刻苦的工作，对同事非常友好，每晚无偿加班到9点才走，每天上班从没迟到，每天提前10分钟进公司给经理倒茶送水
想想看，自己这么努力，得到的就是被炒掉的最后讯息被炒掉了，今天是我签试用期的合同，得到的讯息就是被炒掉了。
[今天签试用期合同就被炒了]
篇6：试用期需要签劳动合同吗
我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。
因为即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿;
法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被“套牢”，实际上恰好被“套牢”，因此，此种做法不可取。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。
此外，许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定，所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费，其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。
试用期没签合同的，自动离职的，工资按照约定的工资计算，如果试用期超过一个月仍然没有签劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。
劳动合同的特征
劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：
(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
(2)、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
(3)、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
(4)、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
(5)、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
篇7：试用期要签劳动合同吗
《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期，
双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。
试用期多长，也不是单位说了算，按国家有关法规，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
在实践中，确实有不少用人单位口头与劳动者约定3个月或6个月试用期，但不签订劳动合同。试用期满后用人单位认为试用合格，就签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就开除该员工。实际上用人单位这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照进行处理，单位往往要“吃亏”。
篇8：劳动合同可以签几次
劳动合同可以签几次
劳动合同可以签几次本报讯 上海永利工业制带有限公司工会以“切合实际，渐次推进”为指导思想，每次集体合同续签，都有与员工切身利益相关的条款写入集体合同，较好地维护了员工的合法权益。
7年前，该公司行政与工会经过协商，签订了集体合同。这第一个集体合同文本，条款基本上都是原则性的`规定，针对企业员工实际利益的个性条款很少。，该公司工会在集体合同续签前，通过19个工会小组向全体员工广泛征求修改、增订内容的建议和意见。
在此基础上，工会召集全体委员开会研究，根据企业的现实情况和行政采纳意向，确定将“为员工健康体检”和“员工探亲假给予补贴往返路费”这两条，作为重要的增加条款与行政进行协商。最后双方达成一致意见，并经职代会讨论通过后执行。
，该公司工会在集体合同又一次续签之际，又随机抽了15名一线员工与他们面对面座谈，然后工会集体研究筛选。经协商，续签的集体合同增加了员工应自觉遵守公司依法制定的各项规章制度，对企业违章或强行冒险行为，工会有权要求企业采取措施予以改正的内容。
据此，工会可以依据规定加强督查，使个别员工和个别行政管理人员违章或强行冒险作业行为骤降，较好地维护了员工的健康权和生命权。
前不久，该公司第3次续签集体合同。工会将员工建议比较集中的疗休养和固定员工工资增幅问题，作为集体合同主要的协商内容。最终，续签的集体合同中增写了由工会每年组织员工疗休养一次，行政与工会各为员工补贴30%的费用，并确定员工工资年增幅为6～8%等条款。
每次集体合同续签协商，增加数个与员工利益相关的重要条款，既循序渐进最大限度地维护员工的合法权益，又根据当时的企业实际情况使经营者能够接受，因而得到双赢的结果。作者:范国忠
编辑
篇9：澳大利亚可以落地签吗
据了解，澳大利亚6月20日起对持电子护照的中国（含香港、澳门特区）、日本、韩国、法国、瑞典公民正式开放入境自助通关（SmartGate）系统。自助通关系统利用电子护照及人脸识别技术，取代以前由移民官员负责的人工入境验放。该系统已对中国（含香港、澳门特区）、英国、美国、法国等13个国家开放。这意味着，今后中国公民在入境澳大利亚时，可以不用经过人工入境验放窗口，而是走自助通关窗口。
澳大利亚驻成都总领事馆相关负责人表示，持中国护照公民与众多发达国家公民享受相同入关待遇，是因为中国游客近年来素质不断提高，澳方政府给予中国护照此等优待属情理之中。该负责人称，这并不意味着不久的将来澳大利亚会对我国实行免签或落地签政策，网络上的有关传言均为误读。
另外，根据外交部官网公布的信息，截至206月1日，目前与中国互免普通护照签证的.国家共有6个，单方面允许中国公民免签入境国家和地区共有14个，单方面允许中国公民办理落地签证的国家和地区共有36个。扣除政策叠加的地区，共有55个目的地可以让中国公民来一场“说走就走”的旅行。
篇10：签求合同
有关签求合同
1、签订合同/协议的份数：
（1）购房合同贷款客户一式8份、一次性客
户一式6份；
（2）储藏室协议一式3份；
（3）业主临时管理公约一式3份。
2、合同的具体签订细节：
合同：一式8份在客户签订时，全部统一的，内容全部一样（补充协议除最后一页外逐页在每页的底部签字摁手印，同时有专门签名位置的.必须在具体位置签字摁手印，有共有人的在相应位置签字摁手印（储藏室协议、业主规约相同），无共有人的也必须在相应位置签“无”并加摁手印，不得在其他任何地方签字。
储藏室协议：填写必须规范，楼号：“ 栋 单元 室”储藏室编号：7#-14号，填写金额时小写要顶格写，大写字体要工整不要草书，置业顾问处要填写完整，面积要精确到小数点后两位，例如6.8要写6.80,7要写7.00
业主规约：房号书写要规范，统一签在“号楼”前（由于印刷的问题，后期启用新的，此处客户加印手印）。
3、合同封面用铅笔标明：房号、姓名及共有人、合同归属（如银行、房管局、开发商留底、买受人、置业担保中心）。
4、关于备案合同：备案合同必须为自房管局打印的合同；
补充协议更换：补充协议共6页，前5页更换，并且原件留底审查。
5、关于合同盖章：7份合同盖章处为骑缝章、出卖人处及附件三处，1份备案合同仅盖出卖人处及附件两处，不盖骑缝章。
6、关于合同的复印、换页：复印和换页必须与原件一致，不得反复起订，要一次成型，页码顺序不得乱，必须保证备案合同附件五部分的每页开头、结尾字顺序与其他7份的是一致的。
7、关于合同审批单的书写要规范、工整：
A、无共有人的必须写无，对于共有人填写与否，客户家庭内部自行
决定，我们不做引导；
B、单价、房款、储藏室款、本次交款、贷款前加“￥”，尾部加
“.-”；
C、优惠方式：写明具体优惠方式（认筹客户写明具体认筹时间）。
8、合同的领取与发放：
①购房合同1份、业主规约1份，由销售案场指定专人领取（1-2人） ②贷款合同银行1份，担保中心1份。
9、合同的发放必须有客户领取记录。
10、处罚：
对于以上所有规范要求，检查发现
（1） 页码顺序错误、合同/协议签订份数不对、书写不规范的，30元/处；
（2） 房号错误、储藏室号错误、价格出错的，100元/处；
（3） 共有人处不填写的，50元/处；
（4） 签字及手印位置不一致的50元/处。
此管理细则自下发之日起执行。
营销部
篇11：代理合同怎么签？
合同好像是非常严肃和神圣的，让人有点“惧怕”，其实，万万没有这个必要，因为所有的一切都是人为的。所以，代理商面对合同，对苛刻地要求和残缺的支持要果断地说“不”――把合同签定得有利于自己的代理和市场推广。
那么，如何做到有利于自己的代理和市场推广呢？
一、不要轻易交纳加盟费
当前很多企业实施特许经营模式，要求代理商在加盟时交纳一定的加盟费用。按照国际特许经营协会、世界特许经营联盟标准来说，交纳一定的加盟费无可非议。但问题在于，特许人（企业）提供的品牌必须是强势品牌，能够让受许人（加盟商）加盟后通过专卖店的运营而真正赢利，特许经营的关键是品牌。现实中，除了欧美和日本一些品牌采用特许经营模式能让加盟商真正实现赢利外，中国本土的品牌采取特许经营模式能使加盟商真正赚钱的却是少得可怜。为什么会这样？问题在于品牌的“势力”不够强大，无法轻易地打动消费者的心。因此，部分采取特许经营模式的企业要求加盟商交纳加盟费（合同上撰写了），加盟商可以通过委婉的说辞，让企业取消对加盟费用的交纳，从而获得产品的代理。事实上，大多数企业在收取加盟费方面也是底气不足的，当“软弱”的经销商遇上了，就收取了，当“聪明”的经销商遇上了，企业往往就取消了对其交纳加盟费的要求。显而易见，不是在市场上叫得“当当响”的品牌，面对企业所要求的“加盟费”，代理商还是应该尽量想办法省着自己用吧。
二、赢取更大的品牌推广费用比例
产品需要良好的销售，就需要广告传播和品牌推广。这方面，企业都会做一些，尤其在招商广告中会放于明显的位置。代理商要做的“工作”，主要是三个方面：一是争取更大的推广费用的比例；二是争取更多的推广支持种类；三是督促企业把承诺实现。
一般而言，很多企业都设置了“综合推广费”――一种支持代理商进行产品推广的费用类型。这种费用是从代理商进货款中提取“支付”的，主要用于专卖店、专柜、店铺等方面的装修，以及开业庆祝、日常促销之用。一般的比例为10%，即代理商进货10000元人民币，企业将提取1000元作为综合推广费用由代理商分配用于本产品的市场推广。这个比例适中，代理商也可以要求企业将其提升为12%-15%，从而获得更多的推广费用，用于产品的市场推广。这个比例需要代理商自己去争取，成功率还是蛮高的。除了综合推广费外，代理商应该尽可能的争取获得更多的特别假日、品牌推广、公关宣传等方面的“额外”费用，以便更具效率地推进本产品本品牌的发展。第三个方面，就是这些争取来的“宝贝”，代理商一定要严格督促企业按时将承诺兑现。因为大多数企业在实际运营中就会对这个要求“耍花枪”，使得代理商到头来还是一场空。因此，代理商在签定合同时，这些节细要求一定要写清楚。
三、明确运输责任和退换货的期限
货品运输涉及运输时间、要货时间、运输费用等方式，
代理商有权利要求企业及时或提高发货。在发货运输方面，短途运费、装卸杂费、长途运费、保险费、退换货运费、发运方式、发运费承受标准、接货地点与方式等均应该细节，责任到具体的一方。例如企业到货运公司的短途运费、装卸杂费等就不应该由代理商来支付，其他费用的支付出可以根据实际情况进行探讨，确定具体支付方。
产品运输过来了，如果不适于本区域市场，难卖出去，或者产品是非合格产品、损坏产品等，如何退货或换货？其期限是多久？代理商在这方面也要求“细致”化，因为不能退货而只能换货，或者不能换货，以及要达到一年或者两年的苛刻要求才能退货的话，这给代理商将带来巨大的损伤。代理商在签定合同时，此细节要好好的把控。
四、售后服务的全面提供
未来的市场推广与产品良好的销售，更在于提供优质的服务，售后服务是其中的一个重点。当前企业，一般都会提供售后服务，主要是整机产品返厂保修、零配件保修或免费更换等。这属于传统的售后服务服务模式，不利于当前企业的发展和产品的销售，同样也就不利于代理商对产品的推广与赢利了。因此，代理商在签定合同时，应该强烈要求企业配合在自己区域市场开设售后服务部，提供必要的资金、人力、物力等方面的支持，共同打造出良好的售后服务形象，促进产品的销售，以及品牌的有效传播。
五、提供装修指导与销售培训
专业的事情由专业的人员来完成，这样呈现在消费者的面前，才能更有效地促进品牌的传播与产品的销售。代理商代理的产品如果需要专卖店、专柜等方面的辅助销售，在合同签定的时候，一定要强调企业必须具有专业的装修督导人员，提供专业的装修指导，使其效果出众。因为一般的代理商都对优质的装修工作知之甚少，如果缺乏这方面的操作，产品的售卖就会因店面“糟糕”的形象而打大折扣，得不偿失。同时，企业也应该提供专业的营业员、销售卖手的销售技巧等方面的培训，使卖手专业、熟悉，更好地把握消费者的消费需求，有效引导其购买。在签定合同时，这两个方面的要求是缺一不可的，否则，苦果将会由代理商自己“吞”。
六、预付款与打款的建议
由于当前市场上，很多企业存在“圈钱”的现象，这使得代理商的经营发展存在着巨大的风险。为了尽量减弱这种风险，代理商在预付了一定款数后，争取提取一定量的产品进行前期的试销，检测产品质量的好坏、本区域市场的反应、本品牌在本区域市场的知名度等来分析、评估本产品在本区域市场是否有较大的销售前景。如果有，则建议正式代理运营；如果产品等方面与企业招商过程中表述的、强调的并不一致，而且是差别巨大，市场反响也小的话，此时，代理商应谨慎继续代理经营此产品了，后续打款就应该慎重考虑了。很显然，代理商在签定合同时，可以要求试销，一段时间后试销认可后，再行打款，展开全面的合作。这样，代理商将很好的保护了自己。
原载：《现代家电》
欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：123ohbaby@21cn.com
篇12：怎么签租房合同
怎么签租房合同
店面作为开店的立足之本，寻找逐一个好的店面并让其长期得到保障，千万不可麻痹大意，那么，在租赁店面的时候我们需要留意些什么？
资金预备：投资经营开店需要一笔不算太多的开办经费和周转资金。在预备工作中，资金筹集的方式是最为先决的因素。不同方式的筹资，各具自身的特点和利弊，决定了不同的筹资办法和技巧，关键是经营者要善于选择适合自己的方式，真正把有限的资金用好、用巧。 评估：钱投出往轻易得很，但经营还是需慎重，做好各项评估才是关键。例如：硬件上的规划如何，厨房的作业流程是否流畅，整体色调的搭配、灯光的配置是否公道，经营治理方面是否样样能达到“公道化”的要求。 店展易主转租是常事，究竟这是个轻易上手的行业，加上利润大的缘故，后来者大有人在。从经营角度看，要面对重新招揽旧店失往的顾客的题目。新店在感召力上会有一点难度，那就是这些顾客的心中存有原先旧店的阴影，表现在对口味、服务的品质均较挑剔。所以作评估时，假如缺乏正确的思考，只听一些不负责任的人推波助澜，那么，迅速采取的任何行动都会显得仓促盲目。 租赁店面需要慎重考虑，稍有疏忽就可能使开店蒙受损失。这中间最重要的就是要签订房屋租赁合同，使快餐店的经营得到保障。创业第一步网提醒经营者在签订店面房屋租赁合同时，应着重留意以下题目： 1.齐全的手续 经营者最好直接与房屋产权的所有者洽商租赁事宜，而不要通过中介。在与房屋产权的所有者洽商租赁事宜时，要查验房产证及相关的法律文件，并查看其手续是否齐全，以避免日后不必要的麻烦。假如是转租或是接手现成的小快餐店，要向其索取原承租人与房屋产权所有者的租赁合同，查验原合同的有效期限以及其他关于转租的约定，并向房屋产权所有者咨询确认，同时还要查验原承租人的营业执照，都查验无误后再决定；必要时向房产治理部分查询有关文件，并经公证备案，以防上当受骗。 2.房租的支付方式 明确租金时有可能涉及附加面积和附属设施等内容，必须编制清单，注明完好程度，以作为租赁合同的附件，最理想的是先支付一个月的租金并缴纳一个月的押金，以后按月支付租金；租赁期限届满时如不续租，由出租方退还押金或最后一个月不再支付租金。另外，也可以考虑按季支付或半年支付一次租金；最好不要按年支付租金，由于这种方式，资金的占用非常大。 3.合同起止期限 合同的起止日期一般由出租方确定，由于租赁合同一经签订后一般不再变动，所以经营者可以根据房租的高低，与出租方洽商租赁期限。如房租在高峰时，要签短一些；低谷时，应尽量多签，如五年以上或者更长。在租赁期满后，承租方有优先续租权。 4.周边的公共设施 经营者在租赁店面房屋时，要检验建筑物的.公共设施，特别是检验水、电、热气、燃气和排水设施等是否可以满足经营的需要，确认公共设施供给的计量表位、容量、收费标准、缴费方法、治理和维修，以保证快餐店具备经营的基本条件。 5.明确维修责任 出租、承租双方必须对建筑物和建筑物内的附属设施的维修责任予以确定，一般在公道期限内由出租方负责维修或负担维修用度。如因维修影响小快餐店经营的，应相应减少租金或延长租期。因承租方责任进行维修的，由承租方负责维修并承担维修用度。 6.店面的面积 出租、承租双方首先要同一面积的计算标准，一般应以使用面积为准，由于只有使用面积才是真正用于经营的面积。假如出租方出具的是建筑面积证实，要折算为使用面积。面积要进行实地丈量，重新计算后绘出草图，双方签字确认。店面的附加面积要由出租方出具有关的法律文件予以确定。 7.其他条款 合同中对违约行为要作出规定。在合同运行过程中，如经营者违约，出租者有权终止合同；如出租者违约，经营者可通过仲裁或起诉要求赔偿损失。有关事项议定后，依照《中华人民共和国合同法》签订房屋租赁合同。更多的其他合同范本推荐：新房屋出租合同范本房地产租赁契约范本河南省住宅公房租赁合同篇13：网签购房合同
甲方（全称）：________________
乙方（全称）：________________
甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20____年____月____日特订立以下补充协议。
一、协议内容：
1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。
2、乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行承担，西面及西北面广告位由甲方承担。
二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的.条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
（公章） （公章）
签字：_______________ 签字：_________________
____年____月____日 ____年____月____日
篇14：网签购房合同
售房单位（甲方）：_____________
购房人（乙方）：_____________
为了深化城镇住房制度改革，促进住房商品社会化，根据府发文件规定，甲乙双方就有关售购房问题协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方同意乙方购房申请，将位于本市_____区____街（路、巷）____号____幢___单元____楼____号，竣工使用于____年的____结构，建筑面积为_____平方面军米（其中住房面积______平方米，楼梯间面积_____平方米）的____室_____厅公有住房一套，出售给乙方。
二、双方共同遵守经市房屋产权监理部门评估，市住房委员会办公室审批的售房价格。职工购房可按标准价或成本价购买。
1、按标准价购房。
有____平方米建筑面积按标准价评估核定为_____元/平方，经工龄折扣和买现住房折扣后的房价为_____元/平方；有____平方米建筑面积按市场价评估核定为____元/平方。单件设施核价为_____元。该套住房应付总房价款为_____元。
2、按成本价购房。
有____平方米建筑面积按成本价评估核定为_____元/平方，经工龄折扣后的房价为___元/平方；有____平方米建筑面积按实际成本价评估核定为____元/平方；有____平方米建筑面积按市价评估核定为_____元/平方。单价设施核价为_____元。该套住房应付总房价款为_____元。
三、付款式方式。职工可选择一次付款或分期付款
1、一次付款。给予应付总房价款20%的付款折扣率。折扣后实付总房款为￥：____元（大写：____万____仟____佰____拾____元____角____分）。其中现金____元，公积金____元。
2、分期付款式。首期付款不低于应付出总房价款的30%，付款式期限不超过十年，余款要计收利息。
首期付款：_____元，余款____元。
付款期限：___年____月____日至____年____月____日
每月还本付息额：____元。其中现金：____元，公积金____元。累计还本付息金额￥：_____元。
累计实付总房款为￥：_____元。
四、在乙方未付清房款之前，不能办理产权登记，暂凭合同临时管业，待房款式付清后，再凭甲方证明和合同第二联及有关证件经过市房委办审核后，由市房屋产权监理部门申请办理产权登记，领取房屋产权证。
五、乙方取得国家统一制定的房屋产权证书后，即拥有房屋所有权，其权益受国家法律保护。
职工以标准价购买住房，拥有部分产权，即占有权、使用权、有限的收益权和处分权，可以继承。乙方拥有产权比例为_____。一般住用5年后可依法进入市场，在同等条件下，原售房单位有优先购买权，原售房单位已撤销的，当地人民政府房产管理部门有优先购买权。售房收入在补交土地使用权出让金或所含土地收益和按规定交纳的有关税费后，单位和个人按各自的产权比例进行分配。
职工以成本价和实际成本价购买的住房，产权归个人所有，一般住用5年后可依法进入市场，在补交土地使用权出让金或所含土地收产益和按规定交纳有关税费后，收入归个人所有。
职工以市场价购买的住房，产权归个人所有，可以依法进入市场，按规定交纳有关税费后，收入归个人所有。
六、乙方不得擅自改变所购住房原来的结构有用途，若需装修，按成都市政府发布的《成都市城市房屋室内装修结构安全管理规定》办理合同。住房自用和公用部分的维修的具体事宜按《成都市城镇公有住宅售后维修管理暂行办法》执行。
七、本合同经甲乙双方签章及市房委会办公室监章后生效。
八、本合同生效后，任何一方不得自行更改合同内容。双方都认为需要更改合同内容时，须报市房委办批准。中途撤销合同，由提出方承担撤契手续费。
九、其它约定事项。
本合同一式三联，甲方持第一联，乙方持第二联，甲方财务部门持第三联。乙方所持第二联可用于申请购房抵押贷款。
售房单位：
购房人：
审核单位：
附：乙方缴交房款专用收据_____年_____月_____日
文档为doc格式
