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事业单位职员迟到检讨书

时间:2022-11-20 09:49:45 检讨书 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家收集的事业单位职员迟到检讨书,本文共20篇,仅供参考,欢迎大家阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

事业单位职员迟到检讨书

篇1:事业单位职员迟到检讨书

事业单位职员迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是单位xx部门的职员xxx,非常抱歉,在今天早上就给您带来了不好的印象!因为我在生活中对时间的不严谨,导致在工作中意外的迟到!真的很抱歉!

对于这次的错误,我真的感到很遗憾。昨天的时候我还在考虑在今天如何去做好自己的工作,但是却没想到因为在生活中安排的不当,导致即使在闹铃响起后我都没能按时的醒过来!这不仅导致了我的迟到,更是严重的触犯了我们单位的纪律!对此,我深感惭愧。

作为单位的一名职员,我非常清楚我们的工作是多么的重要,需要多么的严谨!这次出现这样的意外情况,尽管在工作中并没有造成严重的损失!但依旧不能轻易放过!毕竟大错往往就是在放过小错后出现的问题!所以,在工作之后的空闲中,我严谨的对自己的迟到错误进行了深刻的反省!

通过自己的反省和检讨,我非常清楚的认识到了自己的'行为升的错误!并且,我也进一步发现了潜藏在自己思想上的问题!这些,都是我在不知觉中养成的错误的行为习惯,过去没有出现问题仅仅只是因为我对自己还有一定的约束。但因为这次的放松,我的错误一下子就暴露了出来!

首先,在思想上,我非常的自大!过去的工作中,我并未犯下过迟到的错误!这让我产生了自己不会迟到的错觉!我以为自己已经习惯了这样的生活,以为自己一定不会出现迟到的错误!就是因为这样自大的心理,导致我在昨天肆意的熬夜!不注意休息,导致错过了起床的最佳时间!进而导致了迟到!

其次,是我时间安排上的问题!也有一部分是因为自大的原因,所以我将一些繁琐的工作留到了晚上!但是却不知不觉就做到很晚!这也是一部分迟到的原因!如果我能更早的安排自己做完这些任务,那就能避免一部分出现这样的错误的可能!这也是我的问题!

最后,是我对自己这份岗位以及单位纪律的责任感!作为xx单位的一员,我深刻的明白我们的纪律性是多么的重要!但是我却渐渐的忽略了这份认识!导致自己出现众多的问题,最终引发了这次的错误!

至此,我清晰的认识了自己在工作和生活中的错误!我很抱歉自己的错误。但这的错误,也给了我深刻的警示!我会以这次的问题警示自己,不断的严格要求自己!绝不会再次犯下这样的错误!我的反省如有不足,望您指教,请您给我一次改过的机会!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇2:职员迟到检讨书

敬爱的各位所领导:

您们好!

对于我参加会议的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的是集体主义,然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间,我深刻的认识到那是错误的行为。

首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现,我这种行为在单位能造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样,社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位,不但影响单位象,也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在关键是,从这件事情也反映了一个人的素质和品质。

深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位所领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会,住所里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于单位规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

检讨人:XXX

20xx年X月XX日

篇3:职员上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于近期熬夜且对这类问题不重视的缘故导致出现了上班迟到的状况,而且我在迟到过后也没能及时向领导承认错误以至于造成了不好的影响,须知不良风气一旦形成再想消除的话可就着实有些太困难了,所以我能够虚心接受迟到的惩罚并在领导的批评下对这类问题进行自我反省。

首先需要正视的便是熬夜的问题导致我无法在第二天早上及时醒来,毕竟在极度疲倦的情况下想要保持清醒的大脑并不容易,再加上我在平时便有着做事拖延的情况自然会导致早上的时间有些不够用,或者说这些因素综合起来以后貌似自己上班迟到变成了能够理解的事情,为此我感到比较愧疚并觉得这次迟到本就是件不该发生的事情,若是能够心生警惕并及时解决掉熬夜的问题也许自己并不会出现上班迟到的状况,再加上我在工作中的表现并不能够让人感到满意自然要认真对待才行,更何况因为些许的挫折便感到气馁未免显得自己在工作中过于无用了些。

为了不因为迟到的问题在公司造成不好的影响还是应该认错并承担后果才行,至少当我体会到迟到的滋味并不好受以后才能够从中吸取到相应的教训,因此在惩罚方面我还是希望能够得到教训从而保证自己不该对工作有丝毫懈怠,再加上我在最近工作中的表现的确不够优秀自然不能够再受到上班迟到的干扰,对此我也希望领导能够在工作中理解自己愧疚的心情并给予改错的机会,而且已经意识到上班迟到危害性的自己也会在以后的工作中有所克制。

当务之急需要解决的便是反思造成迟到的原因并加以改善,作为公司员工应当明白长期熬夜的危害性并在工作中加以抵制,再加上这类做法本就对自身的发展有害无益自然不能够再次出现,无论熬夜的时候究竟在做什么都不能够在工作中继续玩物丧志下去,除此之外也要想办法解决做事拖沓的困难并在工作日期间尽量早些出门,毕竟在上班高峰期往往会遇到堵车以及挤不上电梯的问题自然不能够受到这方面的影响,而且当我选择承担上班迟到的责任以后便应当针对自身的弊病从而加以改善。

面对迟到的问题即便是些许的改善都能够让自己从中获益万分,更何况领导也乐于见到底下的员工进行自我反省从而需要承担这方面的责任才行,我会谨记迟到的教训并在以后的工作中保持认真负责的态度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇4:职员上班迟到检讨书

尊敬的领导:

由于今天在上班的路上碰到一些意外,导致上班迟到。我诚恳的写下了这份迟到。用以监督和自勉。虽然,是个意外,但是我不需辩解什么,因为从中我学会了很多,也反省了很多。

迟到看起来是小事,但是这是对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。这种不良思潮的最直接表现就是:自由散漫。在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,如果继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾。

现在的我们往往对小错误感到无所谓,往往不能够正视自己的错误,但正是这样麻痹的思想,导致了我这样行为的发生。刘备教导他儿子时曾经说过“勿以恶小而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过于淡薄了,今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。

我会以此次的作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

最后,我怀着愧疚和懊悔给写下这份,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚。同时希望领导给我一次改过自新的机会。

检讨人:

时间:

篇5:职员上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

这次因为我的疏忽,导致今天上午上班迟到了,给单位带来了一些不良的影响,我知道这件事情已经无法弥补和挽救了,所以在这里,我想跟大家先真挚的道个歉,真的很抱歉因为自己这样的疏忽,导致出现了这样低等的问题。其次,我会好好检讨自己这次犯错的一些主要问题,然后进行总结和改正。

在这里阐述一下这次迟到的主要事情,这次也是因为临时送孩子去上学,那边的道路有一些堵车,所以没有及时赶到单位,所以才导致迟到这件事情的发生,此外,这次问题主要是出现在以下几个方面:

1、纪律观念不够强大,自己也没有重视纪律这个方面。进入单位也差不多四个月了,这几个月我很少迟到,其实自己平时的纪律意识也还算不错,但是这次去送小孩上学,也是因为自己没有确切的把握好时间,所以导致迟到。这件事情主要也是出在自己没有严肃的纪律观念上。所以这一点我是会很严肃去解决的,并且改正的。

2、对时间没有一个准确的概念。迟到这种问题就是出在了时间问题上。这个问题也恰好证明了我自己没有一个很好的时间观念,这不管是在自己的生活中还是工作中,都是暴露了这样的问题的。对于这个问题,我会尽己所能尽快纠正的。

3、个人的工作态度需要加强。现在我还只来到公司差不多四个月,就开始出现迟到这样的事情了。说到底是因为自己的态度不够好,所以这次才会出现了这样的事情。我也已经差不多步入社会十多年了,现在还出现这样的问题实属不该,但是我希望领导看在这次也是因为偶尔发生的一次,尽量原谅我。我会珍惜这一次机会,并且时刻提醒自己以此为戒,不再触碰这样的事情了。

我知道自己来到单位是一件很荣幸的事情,我的确也很珍惜这个岗位,更是很开心能够和大家成为同事朋友。这次给大家带来了这些影响的确也是我的失职,真的很抱歉。我以后会用自己的实际行动去证明自己的,请大家也一定要拭目以待,我会给这个岗位,给我们这个集体,给我们单位带来更大的价值,希望大家相信我一次,原谅我这一次冒失,在这里,我非常的感谢大家!

此致

敬礼!

检讨人

20xx年x月x日

篇6:职员上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

上班迟到对于身为企业职员的自己来说实在是感到窘迫,毕竟公司的规定与领导以往的教导都强调过上班迟到的后果有多么严重,可即便是这样我也因为个人方面的原因导致自己在工作日的时候出现了上班迟到的状况,这对于自己当前的工作以及周围的同事都带来了不好的影响,所以我写下了这份关于上班迟到的检讨书来反思这段时间的所作所为。

实际上如果自己对工作重视一些的话也不会放任上班迟到的事情发生,毕竟无论从哪方面来看迟到的问题都是可以通过早起避免的,而且我也相信公司离家比较远的员工也并不止自己一个人,然而现如今自己上班迟到的事情的确应该反思最近是否松懈了许多,否则的话即便再怎么懒散也不应该出现上班迟到这种有悖于原则的事情,事实证明上班迟到的确容易成为自己在未来职场中难以洗刷的污点,只不过因为领导的宽容才会用口头批评的方式让这件事情轻轻揭过,然而作为当事人的自己不可以对上班迟到的事情装作视而不见。

其实我应该明白上班迟到这样的事情需要得到遏制才能避免以后收到损失,而且因为迟到而影响到当前的工作效率无疑是得不偿失的事情,而且在工作日期间应该要严格按照作息时间进行休息才可以让自己做到早起,若是不能因为这次的迟到而引起足够的重视迟早会因此而遭受惨重的损失,事实上我应该能够感受到迟到以后的自己想要跟上其他同事的节奏还是比较困难的,这说明自己已经因为上班迟到的事情而影响到了正常的工作质量。

即便领导不因为此事批评自己也会在公司造成不良的影响,而且我的愧疚之心也难以原谅这种上班迟到的错误行为,毕竟作为想要在职场中有所发展的职员又怎能因为上班迟到的事情而拖累自己的步伐呢?可想而知继续这样下去的话只会让自己在碌碌无为中失去这份来之不易的工作,所以我应该反思这个教训并在今后的工作中避免上班迟到的事情再次发生,否则的话又有谁会不断容忍自己这种经常迟到的员工继续待在公司呢?

目光放长远一些才能够看清上班迟到背后的隐患是多么严重,对我而言只有保持严谨的工作态度并在日常生活中也做到如此才不会导致上班迟到的事情发生,所以以后自己还是尽量做到早睡早起才不至于因为时间不够而导致自己上班迟到。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇7:职员上班迟到检讨书

准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

一、迟到原因:

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

1、由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2、这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

二、后果:

1、对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

2、对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进:

我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

四、惩罚:

我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

五、感想:

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。

小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

篇8:职员上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

刚来公司没有几天,我还迟到了,对于这次上班的迟到,我也是没有什么可以去辩解的,毕竟也是自己的问题,领导并没有严厉的批评我,但是也是提醒了我,下次不能迟到,我也是清楚,作为新人,这样的事情是很不应该发生的,我也是在这检讨。

迟到的原因虽然是由于塞车,然后路上公交车还抛锚了,导致我最终来到公司迟到了,但是其实仔细想想,我第一天来的时候就清楚,甚至更早来公司面试的时候就清楚,我到公司的这条线路是车辆比较多的,特别是上班的时间更是如此,其实如果我有意识到的话,也是会在上班的时候提醒自己,早一点出门,那样就有宽裕的时间来到公司了,并不会由于路上出现的一些状况而导致迟到,特别是这些天我打卡的时间都是离到点没几分钟,其实这是很危险的,我却之前没意识到这个问题,也是自己思考的不够,工作之中,如果不去思考,只是觉得到点来了就好了,或者觉得迟到无所谓,其实这种态度就不能做好工作,进入公司其实并不容易,我面试也是经过了几轮,和其他的求职者一起来竞争,能得到这个机会更是要去珍惜。

这次迟到,也是让我去思考,清楚自己在工作上的确重视度还是不够的,而且此刻的我更是要去学习,一个更加努力的心态来公司做事情,提前来,不但是可以为一天的工作做好准备,而且也是能让自己对于工作更有主动性一些,而且早起其实对于自己也是会更加的有帮助的,并不会说还影响自己的睡眠,只要晚上早一点休息就好了,工作的方面,我刚来,其实也是有很多的问题要去解决,工作的经验也是要去积累,早一点来到公司,也是可以和同事聊聊天,问一些工作方面的问题,毕竟真的上班之后,其实大家都是比较的忙的,也是没有那么多可以去交流的机会。

今后我不会再迟到了,也是公司的一个制度都会去遵守,并且在工作的方面也是要多一些的思考,来让自己能真的有收获,积极的去把事情做好,同时只有自己更加的主动,那么才能在岗位上去立足,我也是刚入职不久,其实更需要自己付出多一些,才能把工作做好,而今自己也是对于工作还不够熟悉,要多一些努力才行。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇9:财团职员上班迟到检讨书

财团职员上班迟到检讨书

范文一:

尊敬的领导:

您好!

今天上午,我迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

我已深深地觉悟,深深地唤醒了我的良知,今日之举,实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到三决一保政策,决不迟到,决不违反公司规章制度,决不让领导失望的事我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的.处分。

范文二:

我尊敬的领导,我已深深地觉悟,深深地唤醒了我的良知,今日之举,实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到三决一保政策,决不迟到,决不违反公司规章制度,决不让领导失望的事,保证准时上下班,你不让我加班我也加班。

同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。我深知您对我迟到之事是恨铁不成钢,深痛恶绝,但也罪不至死,请领导您务必网开一面,不要把杀一儆百的政策实施在我身上。

实话说,对您的挟天子令诸侯之计我佩服的全体投地。不晓得是我的名字起得不幸,还是您的记忆太好,我的臭名,总是在您的脑海中挥之不去,让你才下眉头却上心头。

对于此事我深感懊悔,于是乎在内心深处,我只能理解为天有不测风云,人有祸福旦夕。但是迟到始终是不对的,我对自己的一失足,抱头痛哭到深刻的反省,请领导您能对我从宽处理,如果说月奖金非扣不可,请务必控制在两个零以下,所谓千金散失还复来,钱损是小面子是大,同时也真诚地希望领导您能继续关心和支持我。谢谢!

古训有曰,事不过三。如果有一次重来的机会放在我面前,我一定不再迟到,不能待迟到之时再去反悔莫及,人世间最无聊的事莫过于此,如果诸神赏我这个面子,给我把这个机会加上期限的话,我希望是一万年!

篇10:公司职员上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于今天在上班的路上碰到一些意外,导致上班迟到。我诚恳的写下了这份迟到检讨书。用以监督和自勉。虽然,是个意外,但是我不需辩解什么,因为从中我学会了很多,也反省了很多。

迟到看起来是小事,但是这是对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。这种不良思潮的最直接表现就是:自由散漫。在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,如果继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾。

现在的我们往往对小错误感到无所谓,往往不能够正视自己的错误,但正是这样麻痹的思想,导致了我这样行为的发生。刘备教导他儿子时曾经说过“勿以恶小而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过于淡薄了,今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。来源:学优网--最新版工作迟到检讨书范文

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

最后,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚。同时希望领导给我一次改过自新的机会。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

篇11:企业职员上班迟到检讨书

您好!

对于前段时间身为企业职员的自己上班迟到的状况我感到很抱歉,无论是负责考勤的相关工作人员还是领导曾经的支持都被自己无形中辜负了,尤其是在考虑到这样的状况并非第一次发生以后更是令身为企业职员的自己感到愧疚,或许我的确应该找段时间好好反思一下这段时间的所作所为才能找出上班迟到的原因,因此我打算先写下这份企业职员上班迟到检讨书来乞求领导的原谅。

其实严格意义上来算的话就能够明白上班迟到的状况绝对是人为因素所导致的,尤其是前段时间的工作让我意识到自己的作息时间安排绝对是不怎么合理的,毕竟有些时候自己的工作状态并非那么认真就让我产生了一丝疑惑,或许自己上班迟到的最主要原因便是因为长期熬夜才会导致这样状况的产生,有些时候只要稍微稍微分析一下便能够发现问题产生的根源其实很简单,比起那些不怎么靠谱的借口来说果然还是直接一些才能够发现自身的问题所在并将其解决。

其实比起熬夜来说我觉得公司的电梯也存在着一些需要解决的问题,尤其是在上班高峰期的时候常常出现故障也是令人诟病的事实,虽然说自己迟到这件事情让电梯承担一部分责任或许有些可笑,但是这种明明超载却还是在不同的楼层开门浪费时间的状况绝对是不合理的。在发现主要责任在自身以后我觉得还有一部分原因是出门的时间比较晚所导致的,这方面又涉及到一部分自制力不强的因素就更令我感到有些难堪了。

因此在理清所有思绪以后我应该尽快将熬夜的坏习惯解决掉才能够避免因为睡过头而迟到的问题产生,因此我个人认为无论是睡觉之前避免接触手机还是回家以后尽量不那么拖沓都有助于这个问题的解决,如果自己能够在这段时间内加强自制力的话应该能够很好地解决掉因为熬夜而迟到的问题产生。至于另外一点则需要自己尽量早些出门才能够防止因为各种意外的状况导致迟到,只要能够早起床就能够有着空闲的时间来进行合理的安排避免意外的产生。

虽然说有些时候检讨若不能够很好地执行下去的话很有可能会将其变成一纸空文,但是我在公司之中的信誉不管是哪位员工都是有目共睹的,因此我希望领导看在自己在以往的表现之中还算老实的份上能够原谅这一次迟到的行为,我相信自己在因为上班迟到而吃亏以后一定会牢牢记住这个教训,至少我能够保证在将来的工作中绝不会允许身为企业职员的自己再出现上班迟到的状况了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇12:事业单位员工上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

当我的职业生涯中出现上班迟到的问题以后着实惶恐不已,毕竟迟到对我来说既是对工作不严谨的表现也不利于在单位的发展,再加上我并非是新入职的员工自然明白上班迟到将会严重影响到单位的工作氛围,实际上我在惶恐的同时也在懊恼导致这次上班迟到的原因所在,明明以往领导强调过迟到问题的严峻性却为何没有引起重视?现如今充满悔恨情绪的我也深刻检讨了上班迟到的状况。

通过分析让我意识到出现迟到问题的根源在于时间安排的不科学,也可以认为是对自身工作的不重视从而在职场生活中变得懈怠不少,再加上以往并没有出现过迟到的情况从而让我的内心没有丝毫警惕,可以说对于迟到既在我的意料之外也是长期不重视工作导致的必然结果,虽然以往能够认真完成工作并以较高要求对待自己,然而随着时间的流逝让我对能够轻松完成的工作不再那么重视,相对应的则是时间安排上也因为自身的忽视变得越来与不合理。

一方面则是明知第二天需要工作的情况下还经常进行熬夜,这种做法很容易导致自己因为白天赖床而迟到,而且这次上班迟到也存在着熬夜导致起床晚的因素在里面。另一方面则是住址距离单位较远以及堵车的问题让我难以及时赶到,虽然也有这方面的因素却更应该反省自己为何不能够早些感到公司,毕竟交通拥堵的问题若是有心解决的话完全可以避开这个时间段,因此这次迟到更应该检讨错误的生活习惯从而在以后等工作中提升对自身的要求。

对待工作应该具备前瞻性并考虑到自身的做法将会产生怎样的影响,正如以往的熬夜问题若是能够得到及时制止的话完全可以避免迟到,只不过在我的有意放纵之下终究导致自己出现了赖床从而难以醒来的状况,而且路途的遥远也让我需要花费较长的时间从而出现了迟到的后果,实际上相对于埋怨交通拥堵的问题还是不如反思自己为何会在工作日出现睡过头的状况,这也反映了我对工作的不重视以及近期在工作中变得懈怠了许多。

上班迟到的问题对我来说也是职业生涯中感到惭愧的污点,为了不让单位领导失望应当尽快调整好作息时间并确保能够提早来到单位,这样的话既能够避免迟到的状况发生也能够拥有更充裕的时间对当天的工作进行规划,因此我会牢记迟到的耻辱并在以后的工作中努力证明自己不会一错再错。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

篇13:事业单位财务上班迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

在财务岗位上上班,以前我都准时的来到自己的岗位上认真上班,但没想到自己突然迟到,一开始我还认为自己可以及时赶到,却迟到。

迟到说起来是一件很简单的事情,但作为一个有着工作在身的人,我必须要完成最基本的工作。迟到会影响到自己的正常上班和工作,正如领导说的,人堕落是从一些小地方不断的放纵,不去纠正,让他一直这样发生,最后不可避免的成为了以后后悔的根源。

迟到的行为和做法,都不对,理由千千万,不管怎么说,都不能改变自己迟到,想要改变自己以后不犯错,不迟到,就必须要做好自己的工作,认真思考检讨,认真总结,不要认为一次迟到是因为一时没有做好准。这只是催眠自己的借口,也是逃避问题的方法,幼稚却想逃避,没有面对错误的勇气,在岗位就不能有多大的发展和提升。

来到了单位,我不是混日子的,因为我也有一颗成为将军的心,不想永远成为一个士兵,所以对于这次的迟到,我不想解释,解释是没有作用的,真正有效的是去改正,改变自己迟到的频率,虽然我很少迟到,但是最后迟到了那就是我平时做的还是有这很多漏洞缺点。

我不认为,迟到是一件小事,更不是能够不关系和注意的事情,我需要做的就是完成和达到基本的工作任务,做好自己的基础责任,以后我会按时上班,不会迟到,当然我清楚在检讨书上面说不迟到是不能令人信服,也不能做出多大结果的,想要不迟到还是要看自己,对于自己是该如何做好规划和抉择,还是等待自己这样在迟到中越走越远。

很多时候我们会走进误区,很多时候自己对自己的认识不够,因为我们的角度不够宽阔,看到的永远都是在自己这方面,换位思考永远不是说的那么简单,领导能够从不同的角度找到我的问题,发现我的情况,同时给我全新的改变,这是领导站在全局的角度,发现为题。

以往我的视线有些狭小,有些不够,做的事情都是不好,所以想要实现任务,就必须要在岗位上作的更好,每天我会按时上班,不需要领导监督,会自己主动弥补迟到造成的影响,我一定会好好的在部门道歉,以后保证按时上班,不迟到,不影响他人,做好财务任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

篇14:事业单位财务上班迟到检讨书

尊敬的xx:

您好!

作为事业单位的财务人员自然要认真做好自身的工作从而获得了领导的认可,无论是按时上班还是对待工作严谨都是作为财务人员的职责所在,然而由于自身的疏忽造成上班迟到的状况发生无疑给财务部的工作造成了严重的影响,毕竟财务工作本就需要严谨的态度才能够将其做好却出现了这样的窘迫状况,所以我认真检讨了自己在财务工作中迟到的状况并承诺不会再出现类似的状况。

上班迟到本就需要受到严厉的处罚自然不能够在工作中出现这类状况,再加上领导在工作中比较支持自己又怎能做出这种令对方感到失望的事情,然而也许的确是我疏忽了这类问题导致无法在工作中合理安排自己的时间,尽管知道上班迟到的后果极其恶劣却依旧在工作中出现这类状况,当我被领导批评的时候便感受到了对方内心的失望,毕竟财务工作本就需要秉承严谨的作风自然不能够因为自身的疏忽导致迟到的问题发生,而且在提前设置闹钟的情况下依旧出现迟到的状况的确需要反思自身的错误才行。

即便是为了财务部的声誉着想也应当反思上班迟到的错误性,迟到的做法对于单位的发展而言终究还是造成了不好的影响,尽管已经从领导的批评中清醒过来却也还是要吸取迟到的教训才行,至少我应该承担迟到的责任并接受严重的惩罚才能够肃清这种不正之风,若是迟到后没能受到应有的惩罚很有可能会让同事们对迟到的问题感到毫不在乎,所以我得在造成严重后果之前便弥补造成的损失从而减少内心的愧疚感。

对待迟到的问题唯有早些从家中出发并错开上班的高峰期自然就不会令这类问题发生,无论是睡过头还是交通拥堵对我而言都是用来逃避责任的做法罢了,至少在财务工作中不应该养成逃避责任的坏习惯从而影响到自身的职责发展,除此之外我得通过财务工作中的努力弥补迟到给单位造成的损失,毕竟对于单位的发展而言员工出现上班迟到的状况的确容易造成不好的影响,作为在单位工作多年的财务人员自然不希望因为自身的过失给领导造成困扰。

既然明白上班迟到造成的影响很恶劣便应当通过财务工作中的努力进行弥补,尤其是领导给予的惩罚应该虚心接受从而将迟到的教训铭记在心,须知能够在事业单位从事财务工作本就是不容易的事情自然不能够因为迟到的过失从而失去这份工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇15:事业单位职员年度工作总结

7.乡镇事业单位本年度思想工作总结

8.事业单位年终考核个人工作总结

篇16:事业单位职员年度工作总结

根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:

一、基本情况

这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:公务员20名,事业编制29名,,通过民主测评,考核共评出公务员优秀3名,称职16名,不确定等次1名;事业人员优秀3名,合格26名。

二、主要做法

1.领导重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

2.分级考核,提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分, 坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。

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篇17:事业单位职员简历

事业单位职员简历模板

姓 名:大学生个人简历网

性 别: 女

出生年月: 1990年3月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 7月

最高学历: 本科

毕业学院: 贵州大学科技学院

所修专业: 财务管理

居 住 地: 贵州省 贵阳市 云岩区

籍    贯: 贵州省 遵义市习水县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 贵州省 贵阳市 ,贵州省 安顺市 ,贵州省 遵义市

期望职位: 事业单位职员 会计助理 销售

意向概述: 我始终相信,只有在不断的学习中才能不断进步,我的最大优点是:不论是在什么样的环境中,我都可以很快的.调整自己的状态,保证以最佳的面貌进入工作。擅长与人沟通,在团队合作中经常起到协作与主要领导工作。

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 207月 贵州大学科技学院 财务管理 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

7月 - 209月 贵州省遵义市习水县城乡客运有限公司 会计助理

联系方式

电子邮箱:

手 机:

QQ/MSN:

篇18:事业单位职员辞职信

范文一:

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

范文二:

尊敬的x主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

范文三:

尊敬的领导, 同事们:

今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的.各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。

做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过:“我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。”我想:领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。

所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围:就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

篇19:事业单位员工上班多次迟到检讨书

事业单位员工上班多次迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的'不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇20:迟到检讨书

尊敬的公司领导:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

我会以此次的迟到作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

职员上班迟到检讨书

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