下面是小编整理的展现企业文化的标语，本文共12篇，欢迎您能喜欢，也请多多分享。
篇1：展现企业文化的口号标语
展现企业文化的口号标语
1.不断超越，追求完美。
2.诚信为本，创新为魂。
3.居安思危，自强不息。
4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6.对工程负责，让用户满意!
7.公司是我家，发展靠大家。
8.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
9.诚实做人，精心做事。
10.以质量求生存，以信誉促发展。
11.超越自我，敬业创新。
12.找准自己的.位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
13.学先进、找差距、抓管理、上水平。
14.以质量求生存，以信誉促发展。
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18..质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
19.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21.不以规矩，无以成方圆
22.博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之（出自《中庸·治国》
23.沟通让工作更畅通
24.玉不琢，不成器；人不学，不知道。（出自《礼记· 学记》）
25.勤能补拙，俭以养廉。（出自金缨《格言联璧·从政》）
篇2：展现企业文化的标语口号
展现企业文化的标语口号
1.不断超越，追求完美，
2.诚信为本，创新为魂。
3.居安思危，自强不息。
4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6.对工程负责，让用户满意!
7.公司是我家，发展靠大家。
8.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
9.诚实做人，精心做事。
10.以质量求生存，以信誉促发展。
11.超越自我，敬业创新。
12.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的`形象。
13.学先进、找差距、抓管理、上水平，
14.以质量求生存，以信誉促发展。
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18..质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
19.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21.不以规矩，无以成方圆
22.博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之(出自《中庸·治国》
23.沟通让工作更畅通
24.玉不琢，不成器;人不学，不知道。
25.勤能补拙，俭以养廉。
篇3：一个团队企业文化展现
企业无论大小，都需要一个有共同目标、有共同追求的团队，团队合作是一个企业文化的灵魂，好的团队决不是随随便便的将成员组合到一起，而是为了实现共同的目标，共同追求的团队。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个成员能够把事情当做是自己的事情来做，拼尽全力。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队中所有成员的工作动力和奉献精神，为工作注入新鲜的血液。高效的团队合作精神，是企业成功的基础，也是企业走向卓越的法宝。
一、什么是团队合作精神
所谓团队合作精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作。最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员们共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
二、和谐的团队文化对团队的成功、成就高效团队具有举足轻重的意义。
意义一：和谐的团队文化维系团队的向心力。相同的文化理念、共同的价值、信念及利益追求，对团队中的每一位人员都具有一种无形的巨大感召力，把团队全体成员凝聚在一起，增强团队的内聚力。和谐的团队文化作为共同价值观念和共同利益的表现，决定了团队行为的方向，规定着团队的行动目标。在和谐的团队文化的引导下，团队建立起反映团队文化精神实质的、合理而有效的规章制度，进而引导着团队及其创业成员朝着既定的发展目标前进。
意义二：和谐的团队文化维系团队的沟通力。和谐的文化营造良好的沟通，和谐的文化打造卓越的团队。如果仅仅只是单个团队成员之间的技巧和经验，而忽略、忽视了沟通，那么团队终会成为一盘散沙，重蹈“三个和尚没水吃”的覆辙。只有时时刻刻重视建设和谐的团队文化，才能改善沟通渠道，为团队成员之间的沟通创造良好的环境;才能适时发挥团队的协作能力，产生1+1>2的效果，才能使团队在激烈的市场竞争中处变不惊，决胜市场。
意义三：和谐的团队文化维系团队的执行力。每一种管理制度都往往反映了团队文化的实质，和谐的团队文化反映在管理制度上，是管理制度的升华，它通过把外在的制度约束内化为自觉的行为，促进团队成员自觉执行任务。而执行的落实与否，则是团队文化的展现。因此，和谐的团队文化中的奖惩的杠杆、行之有效的制度是打造团队执行力的几大法宝。
三、团队合作动力来源
企业以追求利润最大化为目标，它的实质就决定了企业内部人的存在与合作肯定也有追求利益的目的和需求。
1、从利好循环的角度可以解释，为什么团队的成员有时候愿意牺牲自己利益来帮助其他成员，最终形成有效合作的良性环境。
2、从微观经济学的角度，人们之间的合作行为也是可以预计的，格里高利.曼昆认为理性人更多的会考虑边际变动。理性人都知道，生活中的选择很少是黑与白的选择，而往往是介于其间。当考试临近时，你的决策不是放弃考试和一天学习24小时之间的选择，而是是否多花一个小时时间复习功课而不是看电视或睡觉。
3、从竞争动态的战略管理角度，企业集团内部成员之间的独立合作关系可被称之为“半结合”，基于半结合关系形成的战略则为半结合战略。拜德勒克认为，半结合战略有利于可交流知识的流动，从而创造效益。从某种程度说，合作也是竞争的结果。
四、团队合作与建设
团队的管理中，很大程度上需要管理者维护好团队成员的合作关系，即团队建设。企业团队建设成功与否，决定企业的经营目标是否能实现，企业有无核心竞争力，企业的知识能不能共享，企业有没有共同的奋斗目标，因此，团队建设越来越重要。
[一个团队企业文化展现]
篇4：一个团队企业文化展现
企业之魂，文以造之。优秀的企业文化具有一种能量场，其能量可以渗透到企业的目标、战略、策略、日常管理及一切活动中，反映到每个部门、每个员工、每个产品上，甚至辐射到企业的外部环境，包括顾客和竞争对手，在社会上树立起企业的文化形象与品牌，提升社会对企业的综合认知。体现自我价值，展现企业文化。
我们中铁二十四局江苏公司的企业文化正走向成熟、完善，实力逐渐提升，企业竞争中，已占有重要地位。实践证明，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，企业的竞争从某种程度上已经转向为企业文化软实力的竞争。
虽然金融危机有所缓解，但是其却对我国很多企业造成了很大的影响，如何在经济不景气的环境中获得发展机会，成为众多企业关注和思考的问题，而提升企业软实力将为企业发展带来新方向，那么，如何提升企业软实力?
提升企业软实力的方法有很多，而品牌整合传播就是一种有效的方法。在全球金融危机期间，沿海加工型企业的失落以及本土品牌企业的突围，已经证明了中国企业最宝贵的财富是无形而强大的品牌影响力。当前，中国经济企稳回升，这对于企业做好品牌整合传播，提高软实力，促进转型升级是难得的机会。
中华民族上下五千年的文化，令世人瞩目。我们做为江苏公司的一员，继承和发扬祖辈们的文化，显得尤为重要。一个企业缺少了价值观，缺乏企业文化，就将会失去前进的方向，没有了发展创新的根本动力，也就必将失去市场竞争力。而当江苏公司树立起正确的价值观，营造起良好的文化氛围。则就有了灵魂，有了凝聚力，有了创新精神，有了前进的方向，从而弘扬企业的核心价值观、树立起自己的品牌形象，在市场竞争中占据一席之地。
江苏公司有着这样一种企业文化，是一种先进的现代企业管理理念和管理方式，是企业核心竞争力的重要内容和形成要素,是推进企业成功的动力，而它必须随着时代的变迁而变革，结合企业所处的经济环境和长远发展目标，深刻挖掘企业自身文化特点，不断丰富延展企业的文化内涵，使文化经过创新获得持续发展的活力，将无形的价值转化为有形并可衡量的目标，提高企业文化管理的成熟度。
企业文化最终要落实为企业成员具体的、趋同的思维模式及行为规范，最后升华为共同奋发的信仰。这样的过程是一个从强制灌输到主动接纳的良性循环过程，且本质上是一个信息流运动。企业文化的建设必须要有一个畅通的文化传播路径加以支撑。文化传播渠道的创新意味着不断地寻求信息流的最佳运动方式，形成围绕企业价值观的信息传播网络，以此影响作为接收者、参与者的员工的行动模式。文化传播渠道的拓展使得企业文化软性管理“硬着陆”，为企业的战略实施和日常经营管理服务。
中铁二十四局江苏公司是一个有活力、有竞争力，团结而和谐的团体，我们将贯彻“践行企业价值观，提升发展软实力”的方针，共建更加美好，更加壮大的江苏公司。
篇5： 企业文化标语
企业文化标语（精选50句）
1、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
2、和―心地平和，万物自在。
3、人之所以能，是相信自己能。
4、做好品质记录，打好品管基础。
5、自检互检，确保产品零缺点。
6、培养优质素养，提高团队力量。
7、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
8、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
9、诚信―诚信是发展的基础，信守诚信企业的.责任。
10、超越自我，敬业创新。
11、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
12、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
13、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
14、力求一次做好，争取最大效益。
15、今日的质量，明日的市场。
16、持诚信互利共荣，以厚德载物。
17、人无我有，人有我优，人优我奇。
18、每项操作求质量，产品质量有保障。
19、事故不难防，重在守规章。
20、失败后懂得检讨，才是成功之母。
21、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
22、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
23、劳动创造财富，安全带来幸福。
24、高标准，精细化，零缺陷。
25、手连手，发扬优质精神。
26、品质为本，财富为果。
27、顾客的难题，就是我们开发的课题。
28、优质产品，丰厚成果。
29、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
30、检验记录要可靠，统计分析才有效。
31、成就团队辉煌，助我人生成长。
32、累积点滴改进，迈向完美品质。
33、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
34、留意多一点，问题少一点。
35、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
36、不要小看自己，人有无限可能。
37、适应公司的日常变化，不抱怨。
38、树企业形象，创优质工程。
39、有品质才有市场，有改善才有进步。
40、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
41、安全保证生产，生产必须安全。
42、每天进一步，踏上成功路。
43、诚信立足，创新致远。
44、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
45、对工程负责，让用户满意。
46、今天的付出，明天的回报。
47、抓质量、保平安、促进度、创效益。
48、要想不被淘汰，只有跑在前面。
49、企业以人为本，员工以厂为荣。
50、给我一次机遇，还你一个奇迹。
篇6：企业文化标语
企业文化标语大全
企业文化标语大全1、5S运动 从你我做起，让我们更有自信！
2、培育礼仪员工，创造团队精神
3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
4、人人提案创新，成本自然降低。
5、团结一条心，石头变成金。
6、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
7、沟通从心开始
8、团结一条心，石头变成金
9、留意多一点，问题少一点。
10、以人为本，心德为先
11、5S效果很全面，持之以恒是关键。
12、找方法才能成功，找借口只会失败。
13、管理的第一个功课，就是先管好自己。
14、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
15、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
16、不要小看自己，人有无限可能
17、大事讲原则，小事讲风格
18、科技是第一生产力，人才是第一资源
19、老毛病，要根治；小问题，要重视！
20、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
21、整理整顿做得好，工作效率步步高。
22、没有执着力，就没有竞争力
23、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
24、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
25、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
26、要有好的灌溉，才有好的成果
27、杜绝不良思想，发扬优质精神。
28、你思考，我思考，品质提升难不倒。
29、整顿-提高工作效率
30、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
31、没有最好，只有更好
32、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
33、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
34、整理-腾出更大的空间
35、做好品质记录，(www.fwsIr.com)打好品管基础
36、培养优质素养，提高团队力量。
37、革除马虎之心，提升产品品质。
38、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
39、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
40、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
41、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
42、细心、精心、用心，品质永保称心。
43、态度决定一切，细节决定成败
44、安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
45、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
46、杜绝不良思想，发扬优质精神
47、每天自我检讨，品质自然更好！
48、素养-塑造人的品质，建立管理根基
49、小企业做事，大企业做人
50、清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。
51、文件受控易管理，贯彻执行要落实
52、追求客户满意，是你我的责任
53、清洁-拥有清爽明亮的工作环境
54、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
55、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
56、上下沟通达共识，左右协调求进步。
57、自检互检，确保产品零缺点。
58、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
59、清扫-扫走旧观念，扫出新天地
60、每天自我检讨，品质自然更好。
61、因为有我，所以回更好
62、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
63、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
64、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
65、每天进一步，踏上成功路
66、海纳百川，厚积薄发
67、只有一种失败，那就是半途而废。
68、我们的`策略是以质量取胜！
69、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
70、会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
71、老毛病，要根治；小问题，要重视。
72、以科技为动力，以质量求生存。
73、有一分耕耘，就有一分收获
74、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
75、诚信（Integrity）、专业（Professional）、创新（Innovation）
76、找方法才能成功，找借口只有失败
77、勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
78、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
79、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
80、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
81、塑造人的品质，建立管理根基
82、整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
83、清清楚楚算帐，明明白白做人。
84、行动是成功的开始，等待是失败的源头
85、我们的承诺：不做不良品。
86、宁愿事前检查，不可事后返工。
87、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
88、心有多大，舞台就有多大
89、清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
90、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
91、不学习的人，实际上是在先择落后
92、永远战战兢兢，永远如履薄冰
93、强化竞争意识，营造团队精神
94、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
95、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
96、没有人会拒绝你的微笑。
篇7：企业文化标语
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有，只有更好
持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
*--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
事不三思总有败，人能百忍自无忧。
诚信放飞梦想，精艺收获希望。
细节决定一切，态度造就未来。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
汗水汇聚你我，创新铸就明天。
你的产量有多少，看你配件好不好。
资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
质量是安全基础，安全为生产前提!
篇8：企业文化标语
以的真心，创的服务。
百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
向专业迈进，树酒店服务先锋。
开门迎客，举杯邀友。
没有完美的个人，只有完美的团队。
最低的成本，的质量。
赚钱之道很多，但是找不到赚钱的那颗种子，便成不了事业家。
江南韵味，宾至如归。
品质服务，“味”爱而生。
一点一滴，尽心尽力。
启发服务灵感，缔造幸福体验。
瑞气祥云，今为君开。
热情服务是我们的责任，你的光顾是我们的荣耀。
内强职工素质，外树酒店形象。
享受美味，体验家的感受。
微笑问好是我们的态度。
您的选择，是我们的荣耀。
最有效的资本是我们可贵的信誉，它24小时不停为我们在工作着。
树立窗口形象，提高服务质量。
优质服务，精益求精。
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
为你服务是我们的荣幸，让你满意是我们的追求。
亲朋好友相聚地，感受家一样的温暖。
成功决不容易，还要加倍努力。
三的价位，五的服务。
人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
尊贵享受，服务。
强化竞争意识，营造团队精神。
顾客优选，员工共勉，行业，社会共赞。
特色新美味，自然好服务。
唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
卓尔不凡，凯旋归来。
积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
篇9：企业文化标语
1、育人、教书是一种享受。
2、求知可增长才干，参与可改变性格，勤奋可改变人生。
3、退居幕后，敢为人先，默默耕耘，无私奉献，为的是孩子幸福美好的明天。
4、知识的超市，生命的狂欢。
5、“开放课堂”是学生心灵成长的乐园，“创新课堂”是学生智慧不竭的源泉。
6、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。
7、在参与中求知，在求知中应用，在应用中提高，在提高中升华，在升华中快乐，在快乐中成长。
8、给学生一丝温暖，学生将还给老师一个春天。
9、自我珍惜，生命就有意义、有价值。
10、我无法送给你能力，只能为你提供锻炼的机会；我无法送给你智慧，只能教给你获取知识的方法。
11、人的成长，并不仅仅是知识技能的积累，更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。
12、放手是学生开发潜能的良药，点拨是启迪学生智慧的钥匙。
13、争先恐后，跃跃欲试，生动课堂，活泼个性，精彩展示，陶冶性情。
14、开放不仅是一种智慧，也是一种胸襟。
15、不敢轻声语，恐惊读书人。
16、处处是发现之地，天天是发现之时，人人是发现之人。
17、学习英语敢张口，成功便向你招手。
18、杜郎口中学课堂模式的革命性变革，教育创新的原创性典范，教育的希望之路
19、博学慎思，明辨笃行。
20、艺术课堂，多彩人生。
21、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。
22、教育即解放——解放人的潜在能力，促使人的全面发展。
23、课改使学生精神得以升华，心灵得以放飞，人格得以健全，价值得以体现，尊严得以实现，生命得以狂欢。
24、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。
25、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。
26、在动态中探索，在快乐中求知，在情感中展现。
27、团结协作，勇于创新；展示自我，享受快乐。
28、狠找不足，谋求发展。
29、实事求是办教育，解放思想抓课改，与时俱进求发展。
30、“七日研修”创建互通有无的平台，“开放课堂”搭建教学相长的舞台。
31、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。
32、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。
33、学生“疯狂”，是因为教育有病。
34、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。
35、用创新点缀人生，用科技放飞理想。
36、国际视野，本土行动。
37、在合作中学习，在学习中合作；在竞争中协作，在协作中竞争。
38、人生天地宽，敢为天下先，教育无小事，事事是教育。
39、师昭昭，生昭昭矣。
40、快乐的英语课堂，是孩子成功的殿堂。栽种快乐便是埋下孩子们成功的种子。
41、生命的意义，在于付出，在于给予，而不是接受，更不是一味的苛求。
42、和谐师生，共同成长。
43、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。
44、尝试是铸造成功人生的前奏。
45、教改为课堂注入了无限的生机与活力，合作为学生提供了广阔的发展空间。
46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。
47、教师不应该专教书，他更重要的责任是教人做人；学生不应该专读书，他更重要的责任是学习人生之道。
48、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。
49、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。
50、我相信一条：这世界上没有办不到的事，只要有付出就有回报。
51、相信学生，是一种勇气，一种责任，更是一种能力。
篇10：企业文化标语
01、因为有我，所以会更好。
02、不要小看自己，人有无限可能。
03、态度决定一切，细节决定成败。
04、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
05、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
06、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
07、团结一条心，石头变成金。
08、强化竞争意识，营造团队精神。
09、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
10、追求客户满意，是你我的责任。
11、有一分耕耘，就有一分收获。
12、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
13、塑造人的品质，建立管理根基。
14、培育礼仪员工，创造团队精神。
15、科技是第一生产力，人才是第一资源。
16、每天进一步、踏上成功路。
17、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
18、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
20、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
21、没有执行力，就没有竞争力。
22、要有好的灌溉，才有好的成果。
23、杜绝不良思想,发扬优质精神。
24、我们的理念是：没有最好，只有更好。
篇11：企业文化标语
1、开展食品安全整顿，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。
2、自检互检，确保产品零缺点。
3、实施食品放心工程，促进社会和谐发展。
4、讲卫生人民健康兴百业，重质量食品安全利千秋。
5、食品安全法，食品安全监管基本法。
6、从源头抓管理，确保食品安全。
7、人人关心食品安全，家家享受幸福生活。
8、普及食品安全知识，创建精彩健康生活。
9、杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂。
10、三无产品不卫生，切莫花钱买病生。
11、药械质量关乎生命，监督管理情系万家。
12、依法加强监管，确保食品安全。
13、食品安全警钟长鸣，健康生活和谐温馨。
14、保障食品安全，建设经济强省。
15、群策群力共创食品安全，互助互爱同筑和谐家园。
16、营造食品安全环境，确保公众身体健康。
17、科学饮食用药安全饮食用药。
18、手牵手保障食品安全，心连心共建和谐家园。
19、学好食品安全法，保证健康你我他。
20、眼到手到心到，检测环节不可少。
21、欲食天下鲜，安全记心间。
22、建设食品安全信用体系，打造健康产业诚信品牌。
23、以食品安全整顿为载体，全面贯彻实施食品安全法。
24、食品安全法，执法的依据行为的准则健康的保障。
25、倡导企业诚信生产经营，落实食品安全主体责任。
26、检验检测坚持做，一点问题不放过。
27、诚信消费你我他，食品安全到万家。
28、做良心食品，创诚信企业。
29、保障食品安全，共建和谐社会。
30、食品生产经营者是食品安全的第一责任人。
31、美好生活，从饮食卫生开始。
32、进场生产要注意，干净卫生要保持。
33、共建幸福诚信家园，同铸食品安全防线。
34、普及食品科学知识，提高安全防范能力。
35、人品食品，品品相照。苍生民生，生生相联。
36、建立食品安全信用体系，营造市场安全消费环境。
37、贯彻食品安全法，共创健康美好生活。
38、加强食品监督检验，把好食品质量关。
39、手牵手构筑食品安全，心连心共建和谐平安。
40、食品安全系万家，监督管理靠大家。
41、开展群众利益无小事，食品安全是大事。
42、美丽港城我的家，食品安全靠大家。
43、培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。
44、生产安全食品，创建诚信企业。
45、人人关心食品药品安全，家家享受幸福健康生活。
46、对食品安全多一点关心，为有限的生命多一份责任。
47、社会共治，同心携手维护食品安全。
48、确保食品药品安全，促进社会和谐稳定。
49、严打食品安全违法犯罪，确保刑事责任追究到位。
50、少一份食品隐患，多一份生活平安。
51、莫贪便宜猪肉，确保生命安全。
52、食品安全个个参与，和谐社会人人受益。
53、品质检验严格做，优良品质有把握。
54、建立完善制度，保障食品安全。
55、依法实施监管，惩治违法行为。
56、全面实施食品安全法，提高食品安全水平。
57、不严格把关，难出优质产品。
58、多吃蔬菜，多吃瓜果，健康身体人人有。
59、美好生活，从食品安全开始。
60、实施食品安全法，科学卫生保健康。
篇12：企业文化标语
以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
要想产品销得好，产品质量最重要
质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定
改善既改革，改革先革心
企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持
善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
成功者找方法，失败者找籍口
团结、开拓、务实、求精
不转机制就转岗，不换观念就换人
你的任务就是唤醒你沉睡的智慧
增强质量意识，提高全员素质
人人齐努力，创造好品质
市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手
管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育
培育优秀人才，制造优良新产品
推行品管，始于教育，终于教育
培训要付出，不培训将付出更多
全员培训，同步提高，创新进步
M管理始于训练，止于训练
质量好上好，教育不可少
商场如战场，品质打先锋
品管提高信誉，信誉扩大销售
重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺
提供一流的服务，让顾客完全满意
急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫
客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到
强化服务意识，顾客才会再来
质量上，成本降，占领市场有希望
努力推行QCC，工作不会苦兮兮
杜绝一切不合格是质量管理的基本要求
品质管制人人做，优良品质有把握
设计合理的品质，为品保之第一步
人人提案创新，成本自然减轻
品质观念把握好，成品出货不苦恼
改善提高，永无止境
实施成果要展现，持之以恒是关键
质量是制造出来的，而不是检验出来的
整洁有序有品质的保证
如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
要求要明确，执行要坚决
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品
整理有心做彻底，处处整齐好管理
没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理
有效推行品管，必须全员参与
确立标准是品质管制的第一步
正常的加以保持，异常的予以纠正
你思考，我动脑，改善问题难不倒
创造舒适环境，提高工作效率
累积点滴改进，迈向完善品质
人人把好质量关，经济改入能翻番
用户是上帝，下道工序就是用户
作业不正确，顾客受连累
若要产品好，个人品质要提高
品质管制人人做，优良品质有把握
作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼
人人品管做的好，顾客抱怨自然少
品质加效率，大家齐努力
眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉
只怕不改善，不怕改善少
马虎是追求品质的障
检验记录要可靠，统计分析才有效
自主检验做得好，生产顺畅不得了
作业标准合理化，品质保证国际化
产品的.次能鉴别，问题产生能解决
清扫给油照基准，质量安全皆顾到
第一次就把事情做对才有的质量和的效益
事事有程序，人人守程序
质量意识加强早，明天一定会更好
严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
我的岗位处于良好的受控状态吗
抓好产品质量，必须从我做起
每项操作求质量，产品质量有保障
处处讲质量，贯彻生产线
树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键
宁愿事前检查，不可事后修改
整理做的好，生产管制难不倒
遵守作业标准是作业人员的本分
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