以下是小编收集整理的陈育平范文英，本文共18篇，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：陈妃平
陈妃平1968年11月17日出生于黑龙江，中国女歌手。发行第一张个人专辑《老朋友，你是否记得》，正式进入歌坛。凭借《那就好好过吧》获得channel[V]神州风云榜中国原创音乐十大金曲奖和最佳配器奖。陈妃平是90年代广东流行乐坛的一线女歌手，她演唱的`《水晶之恋》、《那就好好过吧》、《永远到底有多远》等歌曲为广东流行乐坛带来一股新气象。
目录人物经历主要作品获奖记录人物经历19出版第一张个人专辑唱片《老朋友，你是否记得》；在中央电视台中国音乐电视大赛中凭借《阳光灿烂的日子》获得三等奖；同年发行与王子鸣合作的对唱专辑《真心和你一起过》。 代表广东乐坛参加第二届京/奥/港三地歌手群英会；2月出版第二张专辑《天边》，获得广东电台季选及年度十大金曲，广州电台年度十大金曲，云南音乐台最佳唱片录音奖。 19推出第三张个人专辑《那就好好过吧》；歌曲《那就好好过吧》获得channel[V]神州风云榜中国原创音乐十大金曲奖和最佳配器奖，确立了她在广东乐坛一线女歌手的地位。 推出歌曲《等着我》，演唱风格更加多样、更加成熟；7月与小柯合作推出《永远到底有多远》；10月演唱电视剧《风云变》主题歌《分担》。陈妃平正式签约北京兴涛文化传限责任公司。12月推出专辑《淡妆》。
主要作品参演MV
时间名称年那就好好过吧20永远到底有多远
获奖记录篇2：陈超英读后感
现实似乎总是很残忍，有些人我们还没来得及感恩，就不得不用内心的真情去悼念。活着，不是追求长命百岁，更不是享受荣华富贵。生命，在于用行动诠释伟大的意义。
“大姐书记”陈超英，我们的前辈，一位用平凡事迹演绎伟大生命的书记，在她意气彭发的黄金年纪，在她慰问职工家属的返程途中，突然的车祸夺去了她宝贵的生命。留下的，只有亲人、朋友、同事心中无尽的悲伤，深深的思念。那一段段珍贵的记忆，在无数人脑海里越刻越深。
苍天无眼，夺走了陈书记年仅53岁的生命；人间有情，“超英精神”在中央企业一代代的传承――“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”。
忠诚敬业，简单的四个字，说着容易，实施艰难。忠诚，很多情况都会“树敌”，或者面对各种诱惑，这需要有强大的、无所畏惧的内心。敬业，需要把全部的身心投入自己的事业，就像蜡烛，燃烧自己，驱散黑暗。公而忘私，那是一种清正廉洁，无贪无欲的高尚情节。执纪严明，首先要以身示法，其次才是刚正不阿。关爱群众，体现的是领导的一颗平常的心、谦和的心；关爱，体现的是对群众的深入了解。
身为中国建筑的一员，我们心中不应该只有感动，更多的，我们应该向陈书记学习。向陈书记学习，学习她忠臣使命、坚定信念的政治品质，对党和人民的事业无限忠诚；向陈书记学习，学习她恪尽职守、鞠躬尽瘁的敬业精神，在本职岗位上扎实工作，做出无愧于时代的业绩；向陈书记学习，学习她一心为公、竭诚为民的公仆情怀，全心全意为集体和群众服务，做服务群众的“热心人”、排忧解难的“贴心人”；向陈书记学习，学习她淡泊名利、清正廉洁的高尚情操，不惧艰辛、不计得失，永葆共产党人的先进本色。
学习，我们不能仅限于知道，而是在日常生活中学着去做。再小的错误，也应该及时认真去改正，哪怕错的只是一个字。再大的困难，也应该勇敢面对去解决，哪怕拔掉的只是九牛中的一毛。多向别人求教，让自己少走一些弯路；对别人倾囊相授，让别人少走一些弯路。
时代，需要我们这些新人去创造；但社会，因为有了前辈的光荣传统而变得和谐。
陈书记，让我也叫您一声大姐。您是我心中一盏明灯，我将沿着您指引的方向前进，前进。
篇3：陈超英读后感
有种人就是如此，在平淡的工作生活中，如春雨润物般的将信念、精神、温暖、友谊植入人们心中，而不被人们所察觉，但当她猝然离去，人们才发现她是如此的伟大，让人如此的难以割舍，才发现她已经在无形中打造了一种精神，鼓励而鞭策着此刻的人，并将继续鼓舞更多的后人，陈超英就是这种人，一个可亲可敬的人，一个平凡而又伟大的人。
她身上有矢志不渝的信念。当她所在的企业陷入前所未有的困境，她能坚守岗位，和颜悦色的为职工宣讲国企改革方针政策;当她应对部分职工对企业的误解和无理取闹，她能始终忍辱负重开展工作。她用爱与坚守化解了职工的怨气，用心贴心的沟通感化了职工。渐渐的，在误解、责难、谩骂之后，职工也逐步把她当做了自己的“贴心人”，把她亲切的称为“大姐书记”。在企业困难时期，她本有机会脱离“苦海”回北京工作，但她毅然选取了坚守，她说：“我相信只要我们大家努力，困难是暂时的，我坚信中建五局必须能够搞好!”
她身上有大公无私的情操。作为一名共产党员，她始终坚持的实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点。她有公平公正的信义，做到了领导放心、同事信赖、群众满意因此不管哪一届班子，遇到不顺心的事总是习惯找她沟通，需要解决的棘手问题总是找她牵头，上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。她有公心公义的无私，讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利，从不把个人私事置于企业发展之上，不违反原则谋取一己私利。她亲妹妹的小孩，大学毕业后，在株洲打临时工。而作为一个公司领导，要在五局给他安排一个工作，纯属小菜一碟，她没有这样做。她一家三口的家却只有100平米不到，三楼的楼梯房，室内的装修只能用简陋来形容，很难想象，居高位的书记居然蜗居在这间陋室中，很难想象这间陋室中能酝酿出如此众多的大项目。她在出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，不仅仅如此，她还拒绝了制度规定应得的三年累计126000余元车贴，被身边同事笑称为“傻书记”。
她身上有乐观向上的生活态度。她是工作上一往无前的女强人，但或许你不明白，她也是一个身患严重脊椎病和低血糖的女人。她能够不顾自己年过半百，克服道路险峻对自己脊椎病的影响，8次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目;能够冒着低血糖病人高山晕厥的危险，5次登上海拔3000米的云南轿子雪山旅游公路项目;3次辗转20多个小时，带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果(布)项目……常常是这天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，后天又到了大连长兴岛的引水项目……在工作上，她总是精力旺盛，热情如火。她常说：“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”在同事们的印象中，她不像领导，更像我们并肩战斗的战友!她把病痛困难化作了自己前进的动力，在目标确定后，就朝着目标不懈的努力。
陈超英走了，她用自己的三十年如一日的实际行动铸就了一座雄伟的丰碑。她走了，但她却从未曾离去，她的先进事迹将永远留在我们心中，她的精神将永远鼓舞着我们不断前进，她的浩浩正气将长留中华大地。
篇4：陈超英读后感
在工作中总是看见很多人把苦闷挂在脸上，生活或工作中有一点点不顺心就开始怨天怨地，嫉妒这个活自己干的多了，嫉妒那个好事没自己的份了，却很少去思考自己和他人身上的差距，有时候我们真就应好好学学老一辈的一些优良传统，听一听他们的故事，看一看他们的事。8月22日，项目部组织全体员工学习陈超英的先进事迹报道，让我感触颇深，在她身上我看到了此刻很多年轻人，很多领导干部所不具备的优良传统，她的精神对于企业、机关干部来说是一笔宝贵的精神财富，是我们生活中和工作上参照的一面旗帜。
陈超英，女，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1978年入党，1978年12月考入中建五局技校，1980年进入中建五局土木公司工作至今，陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。6月13日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53岁。职工群众自发以各种形式悼念她，1000多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，都源于她35年的兢兢业业，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘
作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一向住在15公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，以前数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作十分繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友!陈超英每为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时能够走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。
陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才明白。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68元一晚的小旅馆里。不仅仅如此，就是三年累计下来的12，6000余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女!不论是对干部，还是普通员工，她都倾注着一种深深的情感，一种无私的大爱。
当我应对这样一位35年如一日持续着高尚的风格的老前辈时，我不禁感到汗颜，她的一生的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘，使我想起了一句话：“有的人死了，他还活着;有的人活着，他已经死了”，陈超英同志走了，但她的“大姐”精神却永远值得我们学习，做为一名年轻的共产党员，我更要学习她心系群众的宝贵品质;学习她牢记职责的道德情操;学习她迎难而上的坚韧意志;学习她嫉恶如仇的浩然风骨。她的光辉形象永远闪耀光芒，她的优良品质会一向指引我坚定目标、不断向前。
篇5：陈超英读后感
读完《陈超英大姐书记》，掩卷常思，情绪久久不能平静，陈大姐平凡又伟大的事迹深深的感动了我，陈大姐数十年如一日，关心基层职工，在职工的记忆中撒播温暖，让职工感受到群众的温馨。陈大姐心系群众，努力实践党的宗旨的作风，常年奔波在外，身临一线和基层，始终把群众的安危放在首位，千方百计的解决工作生活中的实际困难和思想困惑，陈大姐情系职工，一心为民，尽心尽力为职工办实事、办好事、与群众建立起深厚的情感，被职工亲切地称为“大姐书记”她不仅仅关爱本单位职工，而且还关爱职工家属和农民工，不仅仅关心优秀员工的成长，而且还关心犯过错误的员工的思想转变和进步，她说“越是犯错误的同志，我们越要关心他，让他尽快从挫折中走出来，开启新的生活”。
陈大姐的先进事迹，是我我们深刻的党性教育，使我们的心灵受到震撼，灵魂得到净化，思想得到升华，她强烈的事业心，崇高的思想境界，优秀的品是，都值得我们学习，她实实在在做事，使我们佩服，我们都要以她为榜样，提高自己的综合素质，不断加强世界观的改造，她用平凡短暂的一生诠释了一个共产党员的精神境界，体现了基层干部立党为公、无私奉献对党的事业忠心耿耿，她的精神就是为人民服务的精神，她始终牢记党的权为民所用，情为民所系，利为民所谋的崇高宗旨，努力实践为人民服务的宗旨，忠于党，忠于人民，为广大党员树立了先进的光辉旗帜。
透过对陈大姐事迹的学习，我作为一名中建人感到骄傲，也使我感到不论从事什么工作，什么岗位，都要持续一种激情、敬业的精神。她的人格魅力激励着我们不断前进，而她的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动，我们要以陈大姐为榜样，切实提高自己的精神境界和党性。在自身的岗位上做出最大的贡献。
篇6：陈超英读后感
陈超英同志是中央企业创先争优活动中涌现出来的先进典型，是一名用生命书写忠诚的优秀共产党员，是一名全心全意为职工群众服务的企业纪委书记的代表。中央政治局常委、中央纪委书记贺国强通知作出重要批示，称赞“她既是国企干部的好榜样，又是纪检监察干部的好榜样”。
《陈超英：大姐书记》一书透过事迹报告、学习座谈、媒体报道、超英故事、回忆超英、超英文章等版块让我们从各方面了解陈超英书记生前的点点滴滴。大姐书记用自己的模范行动和生命历程筑就了“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的超英精神，生动诠释了新时期共产党员先进性和纯洁的深刻内涵，树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。大力宣传学习陈超英同志的先进事迹，对于增强企业领导人员廉洁从业意识和拒腐防变潜力，增强纪检监察干部政治意识、职责意识、大局意识、服务意识，增强党员领导干部的群众意识，具有十分重要的好处。
大姐书记用她的事迹深深打动了我们，她大公无私的崇高品质、为民服务的公仆意识、嫉恶如仇的浩然正气、恪尽职守的敬业精神都是值得广大基层党员干部学习的。共产党员就就应以“讲党性、重品行、作表率”为标准严格要求自己，以陈超英同志为榜样提升自己。陈超英同志的理想、信仰、党性，是在爱岗敬业、无私奉献中诠释的不懈追求、忠诚执着;陈超英同志的人生价值，是在对企业的不离不弃中，为职工群众服务而又无怨无悔的快乐。在陈超英的精神世界里，职工的期盼、信任、高兴、赞誉，就是她拥有的财富。这笔财富，让陈超英那样充实，那样笃定。这种精神在当今这物欲横流的社会里，显得尤其可贵。
我们学习陈超英同志，就是要对照先进找差距，转变作风抓落实，刚正不阿、不徇私情，求真务实、攻坚克难，更加扎实地做好各项工作;要乐于奉献、淡泊名利，从严要求、严格自律，持续先进性和纯洁性，激浊扬清，促进全社会风清气正、政治清明，用自己一颗热忱的心温暖周围的人。
陈超英同志是一座丰碑，她将永远在我们心中威严屹立，我们不仅仅仅是要敬仰，更多的是需要我们将超英精神发扬光大，发扬“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的超英精神。将这些精神贯彻到我们的生活中，注入到我们的血液里，为中国共产党的伟大事业贡献出自己的一份力量。
篇7：陈超英读后感
陈超英身兼数职，党委副书记、纪委书记、工会主席、主组织人事、协管人力资源。不同的职务，不同的主角，在每一个主角中都演绎得完美无缺，因而被公司称为“润滑油”，被职工称为“主心骨”，大家亲昵地称她“大姐书记”，是创优争先活动中的楷模。
人是要有一点精神的，只要有了精神，就会不知疲倦地投入到工作中去。陈超英就是一个典范，她对工作的认真能够用“极度”一个词来形容。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性!丘吉尔曾说过：不是你爱哪行干哪行，而是就应干哪行爱哪行。陈超英就是干一行爱一行，最大限度地开掘自己的潜能，将工作做到尽善尽美。
在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华而又忠诚的人却不多。只有忠诚与潜力共有的人才是真正的企业精英。陈超英就是企业真正的精英，她具有可贵的忠诚品质。在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放下，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然它此刻困难，但我相信这是暂时的。”
忠诚的具体表现就是尽忠职守。她说：有些事，不用领导交待，要用主动负责的职业精神和科学有效的工作方法，解决好工作中的每一个问题，全力以赴、尽职尽责地做好自己的工作，给领导和企业交满意的结果。
忠诚是一种智慧，忠诚更是一种品德。俗话说：一把钥匙开一把锁。针对不同的人，不同的问题，就采取不同的思想政治工作。陈超英有两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，却从来没有利用职务之便给任何亲人在单位里安派工作。她恪守职责，铁面无私，这与近年来“裙带关系”、“官二代”构成鲜明的的比较。
毛泽东曾说过：“没有调查就没有发言权。”作为企业管理更是如此，发现问题在现场，解决问题也要在现场。在企业脱离现场就没有发言权。陈超英就经常深入企业的现场，她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。这与官僚主义蔓延的当今社会，有构成了反差。
“宰相取于州郡，猛将起于卒伍。”像海豚一样，要想“浮上来”，先要“沉下去”。潜下去越深，跳的也就越高。陈超英热爱工作，忠诚企业，经常深入项目生产一线，她用无私的奉献演绎了一段精彩的人生。
司马迁说：“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”陈超英是为企业、为职工的利益而死的，她的死是比泰山还要重的。她是一位杰出的党员，她是一位优秀的书记，她是一位卓越的人民公仆，她是一位创先争优的楷模，她的事迹将会激励起一代人的奋进，让人们在奉献中体会生命的好处，更能让人们在奉献中体会生命的精彩。
篇8：陈川平心得
退休在家，很少与人交流。因为曾经在太钢工作过，常常在街上看到身着太钢工作服的人，所以，断不了与人说起陈川平。最近因为我的书出版了，给一些相关人员和熟人送书，自然少不了太钢的人、或与太钢有关的人。在与他们交谈中，几乎每每都要说到陈川平。到目前为止，还没有看到一个对陈川平持有批评态度的人，也没有听到对陈川平批评的意见。昨天，去给一位领导同志送书，他告诉我：陈川平出事的第二天，他接到了黄墨滨的电话问：陈川平有什么问题?他据实告知“不知道”。黄墨滨感慨道：“听到陈川平出事，我有两个感觉，一个是震惊，一个是惋惜。”其实，他的这个感慨，也是很多与陈川平熟悉的人，也有的感慨。只是这位93岁老人的感慨更让人动容。
黄墨滨曾经在太钢当过经理，也就是现在所谓的总经理。他1922年6月生,1940年10月参加革命,1945年3月加入中国共产党,同年8月抗日战争胜利后,在延安自然科学院矿冶化工系的学习,加入军工生产的行列。新中国成立后,他先后在重工业部矿冶研究所、唐山钢厂、天津钢厂、石景山钢铁厂、太原钢铁公司、包头钢铁公司、武汉钢铁公司任职，是一位受人尊敬的老领导老革命。他虽然早已离开太钢，但是，时时关心太钢，只要有机会就回到太钢。因此，对太钢的发展非常了解，对陈川平给太钢所作的贡献，也很有体会。
我没有听到黄墨滨对陈川平的评价，却听到一位与太钢熟悉的人，对陈川平的评价。他说，太钢发展不锈钢的方向，是陈川平确定的;太钢大规模的技术改造，是陈川平领导实施的;太钢上市，是陈川平实现的;太钢的改革，在陈川平手里是最大的;太钢的企业文化，是陈川平倡导的;如此等等，事关太钢发展的大事，几乎都是在陈川平主持太钢领导的期间完成的。曾经与陈川平搭班子的一位太钢党委书记也对我说：我与陈川平搭班子，从来没有发现他有贪腐行为，而是尽心竭力搞好工作，推动太钢发展的人。那些与陈川平没有直接相处的太钢职工，都感到陈川平在太钢当领导时，是太钢发展最快最好的时期。
我在退休前，当面听到他对我说太钢发展的发展前景和信心，要把太钢建成世界一流的清洁工厂。这个目标应该说已经实现了。太钢现在的厂容厂貌、管理水平、环保设施，不仅让太钢人感到自豪，也让环境保护部部长感到非常振奋。据说，首钢的人到太钢看了之后说：如果我们也能搞到太钢这个样子，就不用搬家了。
一位在政府部门工作的同志，也说陈川平在太原市工作期间，除了工作就是看书，非常自觉，没有听说有一点点腐败的问题。
一位对太钢发展非常关心的人，在说到陈川平与太钢的关系时，希望能把陈川平与太钢区别开，不要因为陈川平而伤害太钢。太钢是国有资产，还应该很好保值、增值和发展。
现在不是给陈川平评功的时候，而是揭露他违纪违法行为的时候。我在想，陈川平这样一个大家都说好的高级干部，为什么会走到严重违纪违法的地步?这个固然与个人的修养、党性有关，像这样大范围大规模腐败、成批干部腐败的情况，应该是与体制、机制、环境等等有关。在打老虎的同时，也应该在体制、机制和环境上下功夫，在干部管理、教育、考核等方面下功夫。作为一个退休的基层工作者，希望的是风清气正的社会环境，希望的是干部廉洁肯干的好形象。陈川平倒了，他和许许多多垮掉的高级领导，成了反面教材，切实吸取教训，才有可能造就一支良好的干部队伍。
篇9：陈川平心得
大家好，昨天写了关于网站关键字被百度拔毛的文章中提到过，本人最近比较忙，所以一直没有真正的建立自己的博客，通过一周的紧张忙绿，也有不 小的收获，首先申明一下昨天文章中提到物流全搜索平台关键字被百度拔毛的问题，当时我提到了几点可能性，朋友也按照我的要求去完善和改进了网站的相关内容和优化策略。今天看了一下网站的排名，发现有部分关键字已经有了好转的迹象。
所 以今天朋友高高兴兴的打电话叫我过去他那边，作为报答吧，他说得很委婉，说有问题要请教我，叫我过去。但当时我的事情还没有做完，所以我也就没有忙着过 去。大家记住一点，网站被降权，排名上不去，急是急不过来的，我们需要慢慢的静下心来，回顾过去所做的事，方式方法到底对不对，同时，有什么解决不了的事 情可找同行内的资深人士帮助你解答，只要你是一个感恩的人，我相信还是很乐意帮助你的。
本周主要是帮助客户做了2个企业站和优化方面的事，还给一个电子商务平台写了一份网站运营策划书，今天下午才算是彻底的完工，当时，两个企业站的优化工作只是做了部分的站内优化(网吧机箱，电力机柜)，好容易让其快照了，而且我查询了一下，在百度和谷歌里已经取得了不错的排名，但离客户的要求还是有一段距离的，所以，未来的 一个月都是很忙绿的，不管怎么样，做为SEO从事者，辛苦是必然的，因为我们必须不断的观察分析搜索引擎的动向，还得总结其发展过程中的一些问题，当你的案例多了，见多了，在遇到问题的时候，会很淡定的就把这些看似问题的问题解决了。
在 这里顺便说一下，SEO是以个过程，一个由婴儿期到成人期的过程，电子商务的迅猛发展，让SEO行业越来越重要，我以前也经常培训一些学生，也带出了一些 好SEOER，我准备自己搞一个培训班了，欢迎有对SEO培训有兴趣的，或有意向搞这块的人合作。我的QQ184709654 陈川平个人博
篇10：陈川平心得
陈川平《在太原市全市领导干部大会上的讲话》情况汇报
8月10日上午，在接到总公司政治部关于收看太原市委书记陈川平同志在全市领导干部大会上的讲话的紧急通知后，沥青拌和厂在第一时间组织了科级以上管理人员11人(应到14人，实到11人，3人外出)，采用网络直播的方式进行了收看。
陈川平同志在讲话中首先要求大家认真学习胡锦涛同志7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班的重要讲话，学习习近平总书记在研讨班结业式上的讲话要求，深刻领会中国特色社会主义的内涵，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展。
他在讲话中指出了我市当前各项工作的进步和不足，指出我市所面临的发展问题，重点分析了发展机遇和发展方向，同时要求：一要贯彻落实好中央、省的方针政策及这次会议精神，确保政策措施不折不扣地落到实处，把政策效力最大限度地发挥出来。二要研究政策，争取支持。三要加强分类指导，抓重点、抓典型、抓关键、抓薄弱环节。四要大力发展新兴产业、县域经济、园区经济、民营经济，通过转型发展，实现传统产业新型化、新兴产业规模化。五要提高科技创新能力，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，把发展高新技术产业
的过程变成提高自主创新能力的过程。六要加快现代宜居城市建设，抓紧抓好南部区域建设、城市基础设施建设、城中村和棚户区改造、东西山绿化、汾河治理、省城环境质量改善、城乡清洁工程，加快“四化太原”步伐，建设“公交都市”。城建工程要围绕重点展开，坚持高标准设计、高标准建设、精细化管理，学习借鉴先进省会城市经验，坚持我市形成的创新思路和形之有效的办法，集体研究、集体决策，靠机制保证项目推进。要积极创建国家卫生城市，加强领导，精心组织，落实责任，实现目标。七要加大招商引资和项目推进力度。八要利用好转型综改区这个平台，突出土地、资金等关键部位和重点环节，大胆先行先试，抓好标杆项目建设，创新体制机制，着力破解制约转型跨越发展的难题。
陈川平指出，要着力改善民生，确保社会稳定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，密切联系群众优势是我们党的最大优势。要弘扬优良传统，创新社会管理，着力解决好广大人民群众最关心最直接最现实的问题，密切党同人民群众的血肉联系。
陈川平指出，要继续推进党的建设新的伟大工程，为率先转型跨越发展、一流省会城市建设提供坚强保证。一要认真贯彻胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班的重要讲话和省委全委(扩大)会议精神，始终坚持党要管党、从严治党，提高党的建设科学化水平。二要抓好创先争优和加强纪律性保持纯洁性学习教育活动，形成长效机制，始终贯穿于一流省会城市建设的
全过程。三要加强宣传舆论工作，善待媒体、善管媒体、善用媒体。四要以密切与人民群众联系为重点，切实加强基层基础工作。工作重心要下移，领导干部要下去，资源要向基层倾斜。五要以严明党的纪律为重点，加强干部队伍建设。纪律是执行路线的保证，加强纪律性，革命无不胜。纪律性、纯洁性是底线、是原则。各级领导干部要在事业上大胆创新、敢为人先，在做人上谦虚谨慎、廉洁自律。要深入开展“三个核心价值观”教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立起党和政府在群众中的良好形象。要发扬严细实的工作作风，严格要求、敢抓敢管，带出一支召之即来、来则能战、战则能胜的过硬的干部队伍;要做到心中有数，实现精细化管理;要把科学方法同工作实际结合起来，对标一流定目标、“一事一表”作计划、调度例会抓落实、活力曲线抓考评。只要我们团结拼搏，锐意进取，攻坚克难，化危为机，就一定能圆满完成好全年目标任务，把美好蓝图变为现实，以优异成绩迎接党的胜利召开。
陈川平同志的讲话回答了我市发展所面临的一些问题，尤其对企业发展所出现的困惑和阻力进行了分析，指出了城建发展的方向，对我们太原市市政工程总公司也具有重要的启示意义。我们作为一家老字号国有企业，如何在全市转型发展中再立潮头，如何抓住新一轮的城建发展机遇，是我们所要认真思考的问题。此外，关于效能政府、纪律作风、为群众办实事、解难事、深入践行“核心价值观”等的论述，也对我们当前企业工作具有重要的启迪意义。只有一支纪律严明，作风顽强，全心全意为人民服务，高效廉洁的队伍，才能带领全体干部职工取得新的成绩，实现新的发展。
关于党的建设的论述，也为我们企业党建工作指明了方向，作为基层党建工作来说，要按照讲话指示精神，重点做好以下几方面的工作：一是认真学习党的理论基础，学习各级领导干部的讲话精神，扎实掌握党的理论知识，武装头脑，提高党的建设科学化水平;二是要将当前开展的创先争优和纯洁性学习教育活动搞好，形成长效机制，形成指引我们党建工作制度化、规范化的良好机制，促进党建工作再上新台阶;三是要唱响主旋律，用正确的舆论引导广大干部职工团结一致，为了企业的发展稳定尽心尽力;四是要切实加强基层基础工作，要在基层将问题解决，靠基层扎实的工作，解决职工群众出现的难事，实心实意地为职工群众办实事、办好事;五是要加强纪律性，加强基层干部队伍建设。正象毛泽东同志所说：加强纪律性，革命无不胜。没有一支纪律严明、作风顽强的队伍，各项工作都难以搞好。要通过扎实的纪律作风整顿，提高全体干部职工的纪律性，打造一支纪律严明的干部职工队伍，提高战斗力。“要在事业上大胆创新、敢为人先，在做人上谦虚谨慎、廉洁自律”，发扬艰苦朴素的优良传统，做好党的建设，努力完成工作目标任务，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
观看结束看，大家进行了热烈的讨论，一致认为陈川平同志
的讲话内涵丰富，意义深远，对促进我们企业当前的工作，解决我们所面临的问题有重要的指导意义。陈书记在讲话中引经据典，旁征博引，不仅引用了各个时期党和国家领导人的经典论述，而且对西方哲学思想、近代科学管理思想等都进行了阐释，对企业管理的科学化、精细化、数据化等方面都进行了要求，这对我们搞好企业具有重要的指导意义。
通过观看陈川平的讲话，大家一致表示要继续深入学习讲话，深刻领会讲话精神，尤其是关系到城建发展、企业管理、企业党建方面的论述，要重点进行把握和领会，要在讲话精神的指引下锐意进取，充分发挥主观能动性，为完成沥青拌和厂的各项工作，实现总公司全年任务目标，推动总公司的发展，在自己的工作岗位上努力工作，积极奉献。
篇11：陈超英先进事迹心得体会
陈超英先进事迹心得体会
陈超英先进事迹心得体会青海新力项目部/魏蔚
致陈超英前辈，一路走好：
陈巾常行伴辛酸
超然真乐苦中来
英模内比黄金贵
请来言下辨黑白
一生为公竟忘私
路遥方可现人心
走马湘江芙蓉国
好作贞竹不争春
作为一名毕业的新员工，虽然没有感受过“陈大姐”的关怀，也未曾见过“陈大姐”一面，甚至她的名字也是在学习陈超英同志先进事迹的大会上才知道。但是她的伟大形象已经深深烙在了我的心底。
她用自己的忠诚，向我们展现了一个新时代的共产党人；她用自己的公心，向我们展现了一个大公无私的好领导；她用自己的原则，向我们展现了一个一心为公的好员工。一个杰出的工作者，一个亲下的领导者，一个优秀的共产党员的`工作生活中要经历了多少辛酸、艰苦的磨练。我们学习她应该学习她的品质，抛去所有光环后的平凡以及赞美声后的务实。是在怎样的人生观、价值观下形成了她那平凡却又伟大的品格，我不仅深思并在网上搜寻了更多关于陈超英同志的先进资料。我不禁震惊了“人只要一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做最好。凡是能恪尽职守，尽心尽力，你一定会乐在其中，忘记辛苦。”多么朴实的话，正如她本人那样平凡中透着伟大。学习陈超英，学习这种朴实的品质，寻回我们需要的时代精神。
忠诚
陈超英同志在中建五局工作了一辈子，无论公司在逆境还是顺境都不离不弃，做好自己的本职工作。这份忠诚不是每个人都坚持的，在这个物欲横流的时代，她没有因为自己的利益而放弃公司。3次前往刚果（布）项目，远离祖国远离亲人与朋友，在如此艰苦的环境中经受住了考验，为中建五局海外市场的做大做强做出了自己的贡献。在前往大连长兴岛的引水项目时，宁愿坐慢车也不等第二天的飞机，为的只是能早点到达项目，早些解决那里的困难，在舒适的诱惑下她经受住了考验。在各种艰苦环境与诱惑下能经受住考验这需要多么坚定的信念。这份信念、这份忠诚值得我们好好学习。
公心
陈超英同志在工作中分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕一间中午临时休息的过渡房。她长期主管组织人事、协管人力资源，但从未为自己的家人、朋友安排过一份工作。在这当中她一定承受了莫大的压力，在这种压力下她依然处处为公司着想，从来没有把企业看作为自己谋取私利的平台。她把绝大部分的时间都放在了工作上，舍小家为大家。从以来，她没有休过一天假，更没有休过一次探亲假，哪怕回北京开会或办事都只能在深夜才能回到80岁的老母亲家住一宿。她一身中大部分时间都在为公司的发展而努力，因公殉职也是在慰问职工家属，凌晨1点后返回单位的路上。这份大公无私的情操、这份把公司和企业的利益看得高于一切的公心值得我们好好学习。
原则
陈超英同志在工作中从未为朋友或家人介绍过一个工程业务。她没有在人情面前迷失自我，始终坚持自己的原则，她走的正也做的正，身正不怕影子斜，所以在处理棘手问题时也能雷厉风行。在至间面对离岗员工开着私家车来公司领工资的现象，她苦口婆心劝说他们与公司解除劳动关系，对于执迷不悟者坚决辞退。为公司减轻了不少负担，也赢得了困难职工对公司的理解，为公司的发展起到了不小的作用。但她也并非没有人情，她也无时无刻不心系老同事，为他们争取政策允许的利益，安排好生活，并在企业好转时，及时让大家回来工作，享受企业发展的果实。这份对原则的坚持、这份是非分明的品格值得我们好好学习。
感言
陈书记，您的一生向我们诉说了什么是纯粹的贡献，什么是生命的升华。感谢您带给我们的感动，感谢您传递给我们的信念，您教会了我们如何拓展生命的宽度，增加人生的质感。您为我们树立了一座不朽的丰碑，我们会在这座丰碑下时刻反省自己，激励自己。陈书记，一路走好。
篇12：陈超英事迹心得体会
学习了陈超英事迹，内心十分震动，深深被她的事迹和精神所感动。陈超英作为一名工会干部，能够用毕生矢志不渝的奋斗，诠释了共产党员先进性的深刻内涵，展现了新时期共产党员的时代风采，树立了一名基层党群工作者的崇高形象，是创先争优活动的生动典型，是构建和谐劳动关系的杰出楷模，是工会干部的优秀代表。陈超英把潜心工会事业、服务职工群众作为人生的价值追求。24年的工会履历中，面对公司举步维艰人心浮动的风雨，她用“工会人”的执着留住了一批批职工;面对公司日益壮大业务遍布海外的拓展，她用“工会人”的作为激励着一群群职工;在面对市场经济浪潮中劳资矛盾多的现状，她吃住在办公室，以“工会人”的特有方式架起一座座连心桥。
有一种关爱叫春风化雨。始终同广大职工血脉相连、荣辱与共，是陈超英的精神支柱。面对企业发展的起起伏伏，陈超英始终与职工历困境而不弃，共辉煌而不骄。这样的执着精神，源于其无私奉献的高贵品质，源于将职工当亲人，视工会职责为使命的坚定追求。
陈超英身上最闪光的一点，就是将自己看得轻将职工看得重，将名利看得轻将事业看得重，将得失看得轻将奉献看得重。无私奉献是做好工会工作的职业属性。只有无私奉献，才能在工会岗位上耐得住清苦，受得起艰苦，经得起辛苦;只有无私奉献，才能想职工群众之所想，急职工群众之所急，忧职工群众之所忧，帮职工群众之所需;只有无私奉献，才能自觉融入职工群众，主动听取职工群众呼声，了解职工群众的所思、所想、所盼。
勇于担当是陈超英鲜明的工作特征。面对400多情绪激动的下岗职工，她勇挑重担走上一线对职工耐心讲解政策;面对情绪失控的老大妈突然泼来的一杯茶水，她强忍心中的委屈理智冷静地坚持完成协商对话;面对企业揭不开锅、职工工资无着落的困境，她毅然将家里20多万元积蓄垫付职工工资;在企业为春节慰问困难职工物资短缺一筹莫展时，她四处筹款确保每位困难职工都有一份春节的温暖。她身上那种勇于担当的精神风貌，是公司凝心聚力的法宝，更是工会工作不断前行的重要保障。
篇13：陈超英读后感精选作文
学习陈超英同志先进事迹的心得体会学习陈超英同志的先进事迹之后，我想她的人物事迹和和个人荣誉不用过多陈述，仅仅了解她的事迹这并不是最终目的，重要的是从她的身上我们要学会什么和思考今后该怎样做。
陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。虽然她走了，但追寻她的成长足迹，我们能从她的光辉形象中学到很多优良品质。
勇于承担职责。陈超英同志作为中建五局的一名干部，爱企业如家庭，视员工如亲人。上世纪末到本世纪初，当所在企业效益不好时，她一如既往地坚守岗位，作为工会副主席的她忍辱负重开展工作，发挥党组织的堡垒作用。当企业进入健康发展时期后，更是焕发了她巨大的工作热情，她始终没有忘记自己肩上的职责，深入工作一线，深入困难职工家庭，访民情、解琐碎的事情，都折射出了她始终如一的职责担当。我想“大姐书记”这一称谓正是员工对她最完美的赞扬。
办事公正严明。一个人做事不违法违纪容易，但要办事刚正不阿、公正严明却需要个人极其坚定的信念。陈超英同志作为一名纪检干部，工作坚持原则、秉公执纪，认真履行纪委书记职责，顶住社会压力查处多起违纪违法案件，维护了国有资产安全和党纪国法尊严。试想一下如果连纪检干部都不能旗帜鲜明、理直气壮，那么腐败分子就会底气十足、有恃无恐，这样的纪检干部，不但无法正常履行职责，甚至会影响一个单位的正气，人民支持它又有何用，但陈超英同志在工作中很好地做到了公正严明，严厉打击违法违纪现象。同时陈超英同志嫉恶如仇的浩然风骨也潜移默化中引导了职工价值观正确发展。
工作以苦为乐。以怎样的心态对待工作在某一程度上也决定了一个人在工作中的发展前途。从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，我们从中能够想象出陈超英同志在工作中付出了多少，她又是以怎样的心态对待自己的工作。陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的状况了如指掌。条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。再艰苦的环境，却依旧持续乐观的心态，面带笑容，陈超英同志这种以苦为乐的工作精神，让我们怎能不为之动容。
作为中建总公司的一名新员工，我会以陈超英同志为榜样，认真学习践行“超英精神”。在今后工作中环境越是困难，越是考验自己意志和信念的时候，在工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，只要是工作需要，再苦再累也在所不辞，像陈超英同志一样满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。在与同事相处的过程中，要处理好人际关系，做人真诚恳切，乐于助人，既团结了工作队伍，也提高了工作效率，赢得他人的尊重，使自己在工作中不断学习进步。
不要因比别人职位低微而消极对待工作，对工作满腹抱怨，就应勤奋踏实工作，以苦为乐。我想正是这句话的真正含义吧。
陈超英同志走了，但“超英精神”会成为一面旗帜，感召一批批热血青年，造就一个个奋斗团队。
陈超英事迹学结
根据市纪委、市纪工委关于纪检监察干部学习陈超英先进事迹的工作安排，我校紧紧围绕市委中心工作，结合党校实际贯彻落实，机关纪委认真组织、开展学习活动，通过这一学习活动月的开展，收到了良好的效果。
一、认真部署，深入学习
根据市纪委、市纪工委对学习活动月的安排和要求，校委非常重视，要求校机关纪委高度重视，认真学习，做好总结。校委要求，以“建一流队伍，树一流形象”为目标，通过学习陈超英先进事迹、开展“纪检监察干部价值观”大讨论活动，进一步树立纪检监察干部的核心价值观，切实践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，不断增强队伍凝聚力、创造力和战斗力，为推进我校反腐倡廉各项工作打牢思想基础、提供动力源泉。校机关纪委根据校委的要求，专门召开会议，统一认识，收集陈超英同志事迹材料，布置学习计划，开展多种形式的学习活动。
二、在学习中提炼纪检监察干部核心价值观
市纪委、纪工委要求，这次向陈超英同志学习活动，要紧密结合纪检监察干部核心价值观的提炼来展开。我们认为，纪检监察干部核心价值观主要概括为：对党忠诚、服务人民、秉公执纪、清正廉洁。这16个字集中体现了纪检监察干部“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的宗旨，反映了全面推进反腐倡廉建设的共同愿景，是当代每一个纪检监察干部的最高价值追求。
1、对党忠诚是当代纪检监察干部核心价值观的精神灵魂
忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于组织是纪检监察干部党员先进性的第一要素。对党忠诚是我们对党组织的庄严承诺。世界上所有组织都强调其成员对本组织的忠诚，作为一名党员，我们在入党宣誓时就庄严承诺：“对党忠诚，积极工作，为共-产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”对党和人民无限忠诚是纪检监察干部第一位的政治操守。纪检监察机关是履行党的纪律检查和行政监察的专门监督机关，纪检监察干部是党的忠诚卫士，是党和人民最依赖的人。这要求纪检监察干部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚决同党中央保持高度一致。始终做到在政治上坚定清醒、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验。对党忠诚是衡量一个纪检监察干部称职不称职的最核心依据。一个干部能力有高低，本事有大小，但忠诚是起码的职业道德要求，做不到忠诚，则本事越大、坏事越大。因此，忠诚于党是纪检监察干部的最高信仰。
2、服务人民是当代纪检监察干部核心价值观的本质特征
中国共产党的执政理念是以人为本、执政为民，其核心就是服务人民。以胡锦涛同志为的党中央，始终强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。做好纪检监察工作，必须始终坚持把以民为本、执政为民理念贯穿于纪检监察工作始终。实践一再表明，我们只有在纪检监察工作关注群众利益，把群众放在心上，才能得到群众信任，无论是反腐倡廉教育、信访线索排查，还是案件查办，都能得到群众的积极支持和主动参与，有效促进纪检监察工作的顺利开展。这样，纪检监察工作才能赢得人民群众的信任和拥护，才能始终保持同人民群众的血肉联系，才能当群众的贴心人，真正在实际工作中打造纪检人“可亲、可信、可敬”的崇高形象。纪检监察干部要时刻把维护人民群众的利益放在第一位，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终做到同人民群众心连心。坚持正确的事业观、工作观、政绩观，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中培养群众感情、增长工作才干。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，让人民群众共享改革发展的成果。
3、秉公执纪是当代纪检监察干部核心价值观的主题要旨
纪检监察机关作为在党委、政府领导下加强党风廉政建设和组织协调反腐-败工作的重要机关，承担着反腐倡腐的重要职责。纪检监察干部要更加清醒地认识到自己肩负的职责，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，排除一切干扰，顶住一切压力，不为人情所困，不为金钱所累，不怕得罪人，不怕牺牲个人利益，自觉维护党的威信、党的纪律和党的根本利益，真正做到胡锦涛对纪检监察干部提出的“公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬”16字要求。纪检监察干部要敢于坚持原则，勇于捍卫法纪，积极维护公平正义，不徇私情，不畏艰难，对腐-败分子和消极腐-败现象作坚决斗争。一要富有昂扬的斗争精神。以党的事业为重，以人民群众的根本利益为重，大力扶持社会正气，坚决抵制歪风邪气，毫不动摇地把党风廉政建设和反腐-败斗争推向深入。二要具备无畏的斗争品格。面对各种不良风气、丑恶现象和违法违规行为，要无私无畏、敢于碰硬、敢于监督。三要具备过硬的斗争本领。面对复杂多变的形势和手段多样的腐-败行为，纪检监察干部不仅要敢于斗争，还要善于斗争，不仅要有斗争的勇气，还要有斗争的谋略，在与腐-败分子斗智、比谋、攻心的过程中，冲得上、攻得下、赢得了。
4、清正廉洁是当代纪检监察干部核心价值观的基础支撑
纪检监察干部是管党员的党员，管干部的干部，是党的忠诚卫士，是群众的贴心人。同时也必须看到，纪检监察干部处在反腐-败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀、违纪与执纪斗争的严峻考验，必须高度警惕腐-败正向党的执纪机关侵蚀的现实危险性。纪检监察机关不是廉洁保险箱，纪检监察干部不具备天生的腐-败免疫力，拒腐防变是每一位纪检监察干部面临的严肃课题。捍卫纪律，守住阵地，树立形象，是对纪检监察干部的必然要求。纪检监察干部要时时严于律己，处处谨小慎微，做廉洁自律的模范。一要修身。始终保持一颗平常之心、平和之态，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑、不为美色所动，始终保持乐观向上、积极进取的精神状态，把心思用在工作上，把精力用在事业上。二要正己。始终做到以身作则，率先垂范，要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人做到的，自己首先做到。始终做到正人先正己，执纪先守纪，秉公先奉公，自觉接受在监督中工作，在监督中服务。三要守廉。自觉加强党性修养和作风养成，不断强化廉洁自律意识，带头执行《廉政准则》各项规定，以更严的要求、更高的标准要求自己，经得住诱-惑，守得住清贫，耐得住寂寞，时时刻刻自重、自醒、自警、自励。忠实履行职责，在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟，在任何时候、任何情况下，都让党和人民放心。
三、以榜样为力量做好纪检监察工作
陈超英同志用自己的实际行动，向我们展现了一个新时代的纪检监察干部形象。她用自己的公心，向我们展现了一个大公无私的好领导;她用自己的原则，向我们展现了一个一心为公的好干部。“人只要一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激-情，要么不做，要做就做最好。凡是能恪尽职守，尽心尽力，你一定会乐在其中，忘记辛苦”，多么朴实的话，正如她本人那样平凡中透着伟大。我们要学习她的人生观、价值观，以及她那平凡却又伟大的品格，寻回我们需要的时代精神。
1、忠诚。陈超英同志在中建五局工作了一辈子，无论-公司在逆境还是顺境都不离不弃，做好自己的本职工作。这份忠诚不是每个人都坚持的，在这个物欲横流的时代，她没有因为自己的利益而放弃公司。3次前往刚果(布)项目，远离祖国远离亲人与朋友，在如此艰苦的环境中经受住了考验，为中建五局海外市场的做大做强做出了自己的贡献。在前往大连长兴岛的引水项目时，宁愿坐慢车也不等第二天的飞机，为的只是能早点到达项目，早些解决那里的困难，在舒适的诱-惑下她经受住了考验。在各种艰苦环境与诱-惑下能经受住考验这需要多么坚定的信念。这份信念、这份忠诚值得我们好好学习。
2、公心。陈超英同志在工作中分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕一间中午临时休息的过渡房。她长期主管组织人事、协管人力资源，但从未为自己的家人、朋友安排过一份工作。在这当中她一定承受了莫大的压力，在这种压力下她依然处处为公司着想，从来没有把企业看作为自己谋取私利的平台。她把绝大部分的时间都放在了工作上，舍小家为大家。从以来，她没有休过一天假，更没有休过一次探亲假，哪怕回北京开会或办事都只能在深夜才能回到80岁的老母亲家住一宿。她一身中大部分时间都在为公司的发展而努力，因公殉职也是在慰问职工家属，凌晨1点后返回单位的路上。这份大公无私的情操、这份把公司和企业的利益看得高于一切的公心值得我们好好学习。
3、原则。陈超英同志在工作中从未为朋友或家人介绍过一个工程业务。她没有在人情面前迷失自我，始终坚持自己的原则，她走的正也做的正，身正不怕影子斜，所以在处理棘手问题时也能雷厉风行。在至间面对离岗员工开着私家车来公司领工资的现象，她苦口婆心劝说他们与公司解除劳动关系，对于执迷不悟者坚决辞退。为公司减轻了不少负担，也赢得了困难职工对公司的理解，为公司的发展起到了不小的作用。但她也并非没有人情，她也无时无刻不心系老同事，为他们争取政策允许的利益，安排好生活，并在企业好转时，及时让大家回来工作，享受企业发展的果实。这份对原则的坚持、这份是非分明的品格值得我们好好学习。
篇14：陈川平讲话学习心得
在刚刚结束的太原市第十次党代会，是全市人民共同瞩目的一件政治大事，通过学习陈书记在会上讲话，使我们全体市民为之振奋人心，尤其是陈书记在讲话中特别关注了我们教育，他讲道：“要着眼于促进教育公平，加大投入，均衡资源，提高质量，继续实施“百校兴学”工程，办人民满意的教育。”
通过学习并且仔细品读这段话，我感觉陈书记的讲话完全是着眼于促进教育公平，这也是“十二五”教育发展的核心理念，只有加大教育投入，提升教育水平，消除教育短板，才能真正促进教育公平。在他的报告中也体现随着时代的变化，“百校兴学”工程付予了新的内涵;而且进一步明确了我们教育工作者的职责和目标。
如何办人民满意的教育，这是我们教育工作者面临的一个重要课题，从我们教育部门来讲，应该把老百姓最关注、最关心的教育热点问题和难点问题，作为主攻方向，遵循规律、科学管理，做好教育均衡发展;从我们学校来讲，学校作为育人的第一板块、主阵地、主战场，应该是精心施教、精心育人。
教育均衡发展的主要内涵就是合理配置教育资源、全面提升教师群体素质，办好每一所学校，教好每一个学生。尤其是在义务教育阶段，教育的均衡发展更体现了“急群众所急、想群众所想”的民心工程，深入开展这项工作不仅利在当前，而且功在千秋，也是实现中华民族伟大复兴的伟业。
要想实现教育均衡发展，我认为：
一、调整学校布局，实现整体发展均衡化
整合教育资源，科学规划中小学布局调整，推进中小学的标准化、规范化建设，是促进教育均衡发展的必要条件。学校布局分散，教育资源不能综合利用，办学效益差，教育整体水平低下。特别是边缘学校由于历史等原因，就会出现生源不满，优秀教师跳槽等多种不利因素，以致于学校的发展走上非良性循环的轨道上，因此通过一些有效措施，达到教育资源的重组，实现所有学校均衡发展是非常必要的。校际之间的教育差别的缩小或减少，为推进区域教育的均衡发展奠定了坚实的基础。随着中小学布局的日趋合理，我们杏花岭区的所有中小学的整体办学水平得到了明显的提高。
二、加大投入，改善办学条件，实现均衡化
办学条件的改善，是实现教育均衡化的重要基础。加大资金投入是改善办学条件的必要保障。在资金投入上，应该更倾向边远薄弱地区的学校，首先扶持它们，给他们比较优厚的政策或待遇，使他们有更大更多的信心办好自己的学校，同时这也是为中心城区学校“挤”减轻负担，同时也逐渐实现了均衡化共同发展的目的。
我们的现状是重点学校基础本来不错，可政府还再“锦上添花”，不断增加拨款和添置设备;而有的学校校舍陈旧、师资匮乏，却没有“雪中送炭”给予特别关照。在强校与弱校之间存在着明显的教育差距，强校的教师资源越来越丰富，弱校的教师资源越来越枯竭。所以在宏观上一定要通过推进教育公平，提供相对公平的教育资源，加快公共教育资源的均衡分配，要让教育资源“流动”起来，要“唤醒”教育资源，推动优质教育资源从强校向弱校转移，促进教育资源的均衡化、平民化、普及化，让孩子们早日享受平等的教育。陈书记的讲话让我们看到了希望，也鼓舞我们努力地工作。
三、进一步发挥品牌学校的效应。
品牌学校之所以能够成为品牌学校，不外乎师资队伍、干部队伍，这两支队伍长久沉淀下来的东西，是新学校没法比的。发挥品牌学校优质教育资源的示范辐射作用，开展互动发展新模式，开展校际结对，建立协作机制，实行资源共享。对协作学校进行一体化捆绑式考核评估，鼓励发展快的学校在进一步提高质量和水平的同时，带动、帮扶办学水平相对不高的学校;鼓励暂时落后的学校，主动争取支援，并通过自己的努力，逐渐缩小校际差距。通过示范课、专题讲座等形式，使品牌学校的教学理念、教学经验得以输出，且充分发挥了名师辐射指导作用，促进了校际师资的均衡提升。
在重视均衡发展，是一项民心工程，也是实现中华民族伟大复兴的伟业的基础。我作为一名教育工作者，会站在发展的高度，解放思想、开拓进取、勤于思考、勇于探索、敢于创新，用自己的聪明才智，以自己的实际行动，为我们杏花岭区的教育事业做出自己的一份贡献!同时也相信，我们也一定会以十次党代会为契机，为全力打造我区教育新的发展平台，全面实现我们杏花岭区教育的信息化、特色化、均衡化发展，努力提升我们杏花岭区教育发展水平。
篇15：陈川平讲话学习心得
8月10日上午，在接到总公司政治部关于收看太原市委书记陈川平同志在全市领导干部大会上的讲话的紧急通知后，沥青拌和厂在第一时间组织了科级以上管理人员11人(应到14人，实到11人，3人外出)，采用网络直播的方式进行了收看。
陈川平同志在讲话中首先要求大家认真学习胡锦涛同志7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班的重要讲话，学习习总书记在研讨班结业式上的讲话要求，深刻领会中国特色社会主义的内涵，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展。
他在讲话中指出了我市当前各项工作的进步和不足，指出我市所面临的发展问题，重点分析了发展机遇和发展方向，同时要求：一要贯彻落实好中央、省的方针政策及这次会议精神，确保政策措施不折不扣地落到实处，把政策效力最大限度地发挥出来。二要研究政策，争取支持。三要加强分类指导，抓重点、抓典型、抓关键、抓薄弱环节。四要大力发展新兴产业、县域经济、园区经济、民营经济，通过转型发展，实现传统产业新型化、新兴产业规模化。五要提高科技创新能力，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，把发展高新技术产业
的过程变成提高自主创新能力的过程。六要加快现代宜居城市建设，抓紧抓好南部区域建设、城市基础设施建设、城中村和棚户区改造、东西山绿化、汾河治理、省城环境质量改善、城乡清洁工程，加快“四化太原”步伐，建设“公交都市”。城建工程要围绕重点展开，坚持高标准设计、高标准建设、精细化管理，学习借鉴先进省会城市经验，坚持我市形成的创新思路和形之有效的办法，集体研究、集体决策，靠机制保证项目推进。要积极创建国家卫生城市，加强领导，精心组织，落实责任，实现目标。七要加大招商引资和项目推进力度。八要利用好转型综改区这个平台，突出土地、资金等关键部位和重点环节，大胆先行先试，抓好标杆项目建设，创新体制机制，着力破解制约转型跨越发展的难题。
陈川平指出，要着力改善民生，确保社会稳定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，密切联系群众优势是我们党的最大优势。要弘扬优良传统，创新社会管理，着力解决好广大人民群众最关心最直接最现实的问题，密切党同人民群众的血肉联系。
陈川平指出，要继续推进党的建设新的伟大工程，为率先转型跨越发展、一流省会城市建设提供坚强保证。一要认真贯彻胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班的重要讲话和省委全委(扩大)会议精神，始终坚持党要管党、从严治党，提高党的建设科学化水平。二要抓好创先争优和加强纪律性保持纯洁性学习教育活动，形成长效机制，始终贯穿于一流省会城市建设的
全过程。三要加强宣传舆论工作，善待媒体、善管媒体、善用媒体。四要以密切与人民群众联系为重点，切实加强基层基础工作。工作重心要下移，领导干部要下去，资源要向基层倾斜。五要以严明党的纪律为重点，加强干部队伍建设。纪律是执行路线的保证，加强纪律性，革命无不胜。纪律性、纯洁性是底线、是原则。各级领导干部要在事业上大胆创新、敢为人先，在做人上谦虚谨慎、廉洁自律。要深入开展“三个核心价值观”教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立起党和政府在群众中的良好形象。要发扬严细实的工作作风，严格要求、敢抓敢管，带出一支召之即来、来则能战、战则能胜的过硬的干部队伍;要做到心中有数，实现精细化管理;要把科学方法同工作实际结合起来，对标一流定目标、“一事一表”作计划、调度例会抓落实、活力曲线抓考评。只要我们团结拼搏，锐意进取，攻坚克难，化危为机，就一定能圆满完成好全年目标任务，把美好蓝图变为现实，以优异成绩迎接党的胜利召开。
陈川平同志的讲话回答了我市发展所面临的一些问题，尤其对企业发展所出现的困惑和阻力进行了分析，指出了城建发展的方向，对我们太原市市政工程总公司也具有重要的启示意义。我们作为一家老字号国有企业，如何在全市转型发展中再立潮头，如何抓住新一轮的城建发展机遇，是我们所要认真思考的问题。此外，关于效能政府、纪律作风、为群众办实事、解难事、深入践行“核心价值观”等的论述，也对我们当前企业工作具有重要
的启迪意义。只有一支纪律严明，作风顽强，全心全意为人民服务，高效廉洁的队伍，才能带领全体干部职工取得新的成绩，实现新的发展。
关于党的建设的论述，也为我们企业党建工作指明了方向，作为基层党建工作来说，要按照讲话指示精神，重点做好以下几方面的工作：一是认真学习党的理论基础，学习各级领导干部的讲话精神，扎实掌握党的理论知识，武装头脑，提高党的建设科学化水平;二是要将当前开展的创先争优和纯洁性学习教育活动搞好，形成长效机制，形成指引我们党建工作制度化、规范化的良好机制，促进党建工作再上新台阶;三是要唱响主旋律，用正确的舆论引导广大干部职工团结一致，为了企业的发展稳定尽心尽力;四是要切实加强基层基础工作，要在基层将问题解决，靠基层扎实的工作，解决职工群众出现的难事，实心实意地为职工群众办实事、办好事;五是要加强纪律性，加强基层干部队伍建设。正象毛泽东同志所说：加强纪律性，革命无不胜。没有一支纪律严明、作风顽强的队伍，各项工作都难以搞好。要通过扎实的纪律作风整顿，提高全体干部职工的纪律性，打造一支纪律严明的干部职工队伍，提高战斗力。“要在事业上大胆创新、敢为人先，在做人上谦虚谨慎、廉洁自律”，发扬艰苦朴素的优良传统，做好党的建设，努力完成工作目标任务，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
观看结束看，大家进行了热烈的讨论，一致认为陈川平同志
的讲话内涵丰富，意义深远，对促进我们企业当前的工作，解决我们所面临的问题有重要的指导意义。陈书记在讲话中引经据典，旁征博引，不仅引用了各个时期党和国家领导人的经典论述，而且对西方哲学思想、近代科学管理思想等都进行了阐释，对企业管理的科学化、精细化、数据化等方面都进行了要求，这对我们搞好企业具有重要的指导意义。
通过观看陈川平书记的讲话，大家一致表示要继续深入学习讲话，深刻领会讲话精神，尤其是关系到城建发展、企业管理、企业党建方面的论述，要重点进行把握和领会，要在讲话精神的指引下锐意进取，充分发挥主观能动性，为完成沥青拌和厂的各项工作，实现总公司全年任务目标，推动总公司的发展，在自己的工作岗位上努力工作，积极奉献。
三：
8月10日上午，古交市气象局全体职工通过电视收看了全市领导干部大会，大家认真聆听了省委、太原市委书记陈川平的重要讲话。陈川平就太原市率先转型跨越发展，建设一流省会城市;加快园区建设，招大商、招好商，大力发展新型产业、高端制造业;如何改善民生，确保社会稳定;加强党建工作等方面进行了讲话。会议要求坚持贯彻学习胡锦涛在省部级干部会议上的讲话精神，认真落实省委省政府的部署要求，坚决完成全年工作目标任务。
收看完讲话后，局认为，一是了解了太原形势与发展前锦和战略布局;二是努力解决工作中“不到位、不平衡、不突出”等问题;三是创新工作，转变思路，问需于民，问计于民，关注民生，取信于民，为民办实事，办好事，提高工作效能是政府机关部门的要事。大家表示，将认真学习和贯彻“讲话”精神，抓住古交市建设的有利时机，转变工作作风，以服务项目、服务企业为工作目标，不辱使命，扎实工作，全面完成天气预报、预防气象灾害工作，为建设富强、宜居、和谐的新古交而奋斗。
篇16：学习陈超英心得体会读后感
学习陈超英心得体会读后感
学习陈超英心得体会读后感有种人就是如此，在平淡的工作生活中，如春雨润物般的将信念、精神、温暖、友谊植入人们心中，而不被人们所察觉，但当她猝然离去，人们才发现她是如此的伟大，让人如此的难以割舍，才发现她已经在无形中打造了一种精神，鼓励而鞭策着现在的人，并将继续鼓舞更多的后人，陈超英就是这种人，一个可亲可敬的人，一个平凡而又伟大的人。
读着陈超英的先进事迹，忽的感受到一种由心而生的暖意。她的一生充满着爱，使人感动，这种爱虽然平淡，但能令人感到震撼的力量，就如同风的力量，无须张扬铺排，却能让人铭记于心；无须渲染夸张，却能使人感动不已。
她身上有矢志不渝的信念。当她所在的企业陷入前所未有的困境，她能坚守岗位，和颜悦色的为职工宣讲国企改革方针政策；当她面对部分职工对企业的误解和无理取闹，她能始终忍辱负重开展工作。她用爱与坚守化解了职工的怨气，用心贴心的沟通感化了职工。渐渐的，在误解、责难、谩骂之后，职工也逐步把她当做了自己的“贴心人”，把她亲切的称为“大姐书记”。在企业困难时期，她本有机会脱离“苦海”回北京工作，但她毅然选择了坚守，她说：“我相信只要我们大家努力，困难是暂时的，我坚信中建五局一定能够搞好！”
她身上有大公无私的情操。作为一名共产党员，她始终坚持的实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点。她有公平公正的.信义，做到了领导放心、同事信赖、群众满意因此不管哪一届班子，遇到不顺心的事总是习惯找她沟通，需要解决的棘手问题总是找她牵头，上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。她有公心公义的无私，讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利，从不把个人私事置于企业发展之上，不违反原则谋取一己私利。她亲妹妹的小孩，大学毕业后，在株洲打临时工。而作为一个公司领导，要在五局给他安排一个工作，纯属小菜一碟，她没有这样做。她一家三口的家却只有100平米不到，三楼的楼梯房，室内的装修只能用简陋来形容，很难想象，居高位的书记居然蜗居在这间陋室中，很难想象这间陋室中能酝酿出如此众多的大项目。她在出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，不仅如此，她还拒绝了制度规定应得的三年累计126000余元车贴，被身边同事笑称为“傻书记”。
她身上有乐观向上的生活态度。她是工作上一往无前的女强人，但或许你不知道，她也是一个身患严重脊椎病和低血糖的女人。她可以不顾自己年过半百，克服道路险峻对自己脊椎病的影响，8次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目；可以冒着低血糖病人高山晕厥的危险，5次登上海拔3000米的云南轿子雪山旅游公路项目；3次辗转20多个小时，带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目……常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，后天又到了大连长兴岛的引水项目……在工作上，她总是精力旺盛，热情如火。她常说：“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”在同事们的印象中，她不像领导，更像我们并肩战斗的战友！她把病痛困难化作了自己前进的动力，在目标确定后，就朝着目标不懈的努力。
陈超英走了，她用自己的三十年如一日的实际行动铸就了一座雄伟的丰碑。她走了，但她却从未曾离去，她的先进事迹将永远留在我们心中，她的精神将永远鼓舞着我们不断前进，她的浩浩正气将长留中华大地。 （机电部 林晟男）
篇17：陈超英事迹的心得体会
陈超英生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，她的事迹，震撼人心，感人肺腑，让我们再次受到了一次心灵的洗礼和再教育，也让我们又一次思考一个命题：怎样永葆一个共产党员的先进性?
目前，我县正在深入开展“双学双提”活动，陈超英的事迹无疑为这一活动注入强劲的活力，也是我们广大党员干部的“清醒剂”。执政为民，做一名优秀的共产党员，这绝不是一句空话，也不是高不可攀的标准，陈超英的事迹，就已经告诉我们一个道理：心中无私天地宽，廉洁从政铸丰碑。
心中无私，是对集体负责的表现。上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时， 她有机会回北京工作，但她毅然放弃。为什么她所在的企业能够渡过难关、化险为夷?为什么她所在的集体能够做大做强，就在于有一大批像她一样的心中无私的领导和职工。如果人人都私心太重，私欲膨胀，单位效益好的时候大肆挥霍，单位不好的时候“脚底抹油”，只从私利出发，集体的利益必然会受到损害。作为一名企业的高级领导干部，在企业面临困境的时候，陈超英没有怨天尤人，更没有乘机回北京，而是坚守岗位，哪怕是讨要工资的职工把热茶泼到她的脸上，她也仍然强忍泪水，安慰职工。其实，这会儿最需要安慰的就是她自己啊!我们领导干部，不正是要学习陈超英这种以集体为重，以大局为重，忍辱负重的精神吗?当我们的工作遇到困难的时候，当我们不为人们理解的时候，我们应该好好想想陈超英，想想她是怎么做的，我们还会有怨言，还会不把工作做好吗?而做到这些，首先要心中无私，本着对国家、对单位、对集体负责的态度。
心中无私，是对下属、职工负责。学习陈超英，就要学习她关心职工，心系民众的强烈责任感。群众工作无小事，和-谐社会在点滴。陈超英对企业职工，对民众，满腔热忱.把职工作为自己的亲人。500多位离退休职工没有她不认识的，1000余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问;她能把员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。古语说，“士为知己者死”，作为领导，如果能关心下属、职工，尊重他们、理解他们，一定会进一步激发他们的工作积极性，构建融洽的工作氛围，上下一心，把工作开创性地做好。我们平时在工作中，是不是抱怨过工作不好开展?是不是也遇到过下属不配合自己的工作的现象?心中无私，把群众的利益放在重要地位，群众自然会拥护你，会支持你，工作开展好了，顺利了，单位的效益也就会上去，群众自然也能享受到单位发展带来的好处。现在有少数企业，出现了“穷庙富方丈”的现象，领导漠视职工的利益，只管中饱私囊，让企业破产，单位倒闭，职工下岗，极大的损害了干部形象，伤害了职工的切身利益，破坏了社会的安定和-谐。我们学习陈超英，就是要学习她关心群众疾苦的精神，对下属、职工负责，树立起优秀干部的光辉形象。
心中无私，是对自己负责。作为公司的主要领导，陈超英分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，俚没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。这些年，我们看到了很多官员身陷囹目的堕落史，哪一个不是因为吃拿卡要、受贿腐-败呢?私心膨胀，欲壑难填，受贿动辄以百万、千万计，为私营老板跑工程提供方便，自己好捞取不义之财，结果，“豆腐渣”工程频现，国家财产遭到重大损失，自己也在东窗事发的时候踏上了不归路。陈超英为什么能赢得那么多群众的爱戴，就在于她一心为公，不计个人得失，甚至该自己得到的，她也主动放弃。在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68元一晚的小旅馆。不仅如此，就是三年累计下来的126000余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”;她还常常把自己的钱拿出来，捐给那些生活有困难的职工。这和个别挥霍公-款，吃喝玩乐的官员不是形成了鲜明的对比吗?在工作中，找们就是需要这样的“傻”，这样的“笨”，只有这样，我们才能赢得民心，永葆清廉本色，成为百姓信得过的带头人!陈超英因公殉职后，职工群众自发以各种形式悼念她，1000多人从各地赶来长沙送别她。正是因为陈超英心中无私，才赢得了群众的赞扬，赢得了民众的口碑，也赢得了职工永远的怀念!她是用自己的光辉事迹，对“为自己负责”做了最好地诠释。
“有的人死了，他还活着;有的人活着，他已经死了”，历史是公正的，群众是公正的，只要我们做好了工作，一心为民，一心为公，群众就会不忘记我们，历史就会铭记我们。我们要以陈超英为榜样，缅怀、学习、实践，以廉洁从政、为民造福为理念，以“双学双提”活动为契机，铸好“民心工程”，做优秀的共产党员，做群众信得过的廉洁干部。
篇18：陈超英事迹的心得体会
中央电视台《身边的感动》中的《陈超英的爱心人生》，让人真正地感动，这对我们学习陈超英同志的先进事迹，增加了很多的感性认识。临写体会前，我认真地观看了这期《身边的感动》。观看中，我为她那种处处体现出来的一种党员风范所折服，心中多少有些震动。
与她相比，我们有很大的差距。学习也不是一次体会就可以有所停止的，她的那种精神、品质和追求应该成为激励我们的一个榜样，学习也要常态化，要把学习先进人物和榜样成为一种动力和影响力，真正地让自己能在行言上有所体会和提高，这种体会才是真实的体会，才是有意义的体会，我们不能仅仅是为了写学习体会而体会。有很多人会从网上下载一些现成的体会去应付，也有一些人让其他人来代笔，把学习体会当成一种差事去应付。我也想这样照本宣科，但却难下笔。我想，我们学习她是为了提高思想境界，是为了纯洁党性，是为了回归一种真诚，如果学习中还是在应付，那可就真是无言面对自己了。
然而，学习她，我们究竟要学什么?怎么学?这才是我们的体会所在。学习她就是要把优秀当成习惯，这对我很触动。是的，追求可以很多，目标也可以远大，但事事、处处做到优秀却是难能可贵的，这才是追求的最终结果，才是汇集目标的基础。我们常说的伟大并不是脱离一切的虚无，伟大筑就在平凡之上，没有平凡也就无从伟大。能够把平凡的小事做好，能够在平凡的岗位做好，能够把平凡做得快乐，能够快乐地工作，快乐的生活，快乐的面对一切，主动的、积极的去做企业和自己的主人，担当起责任，这是我们做人的道德底线，不管职业道德还是个人修养，都需要我们真诚地面对一切去担当。责任高于一切，责任推动一切，当我们真正地摆正自己的位置，不管是身居领导岗位还是一名普通员工都会主动地挑战自我，把对企业的责任融入到个人的事业中，把个人的价值与企业的发展融入在一起，把身边的每一件具体的事情做到优秀，不断地在积累中贡献，在贡献中体会，把创造视为一种快乐，把责任视为一个担当。如果我们所有的员工都把身边的事做到优秀，一个团队的力量将是巨大的，一定会推动企业的振兴和发展，一定会成就一个辉煌的事业和未来，一个振兴的、繁荣的企业必然会长久地、持续地壮大起来。这就是追求优秀的魅力，也是追求快乐的魅力，更是学习的魅力。
我们学习她，就是要在习惯中找差距，要克服陋习，要把一些淡化的宝贵的传统重新拾起来，净化思想、规范言行，修炼素养，要不断地反思和反省，要时刻提醒自己，做一个敢担当，敢负责，肯负责，能负责的人，把身边的事做优秀，去影响和带动身边的人，营造一种积极向上的氛围，形成一个优秀的团队，发展一个优秀的企业。
★平翘舌音
★育女心得
★育子心得
★陈阿土
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