下面是小编帮大家整理的名师对《百年孤独》的评语解析，本文共13篇，希望对大家有所帮助。
篇1：名师对《百年孤独》的评语解析
马尔克斯是一位具有强烈现代意识的作家，他是站在现代人的高度去审视拉美的现实与历史的，《百年孤独》中的循环框架是现代意识与传统的民族意识碰撞后的产物。下面是名师对《百年孤独》的评语解析，大家有兴趣的话可以看一下。
《百年孤独》是马尔克斯的代表作，它的问世在拉美引起了“一场文学地震”。小说出版后很快被译成各种语言在世界各地流传。它的新颖的写作手法，一方面能深深地吸引读者，另一方面又向读者提出了挑战，它被西方世界誉作“当代的《堂吉诃德》”。
小说描述了一个令人迷惘困惑的神话世界，那里有古老的拉美文化心理与精神意识的凝结，有哥伦比亚和拉美国家真实历史的展现，有人类千百年生存斗争中积淀而成的深层情感、经验和原始意象的显现，也有现代人对人类前途与命运探索的焦虑与困惑。这是一部意蕴丰富的史诗性作品。
小说着重写布恩迪亚家族一百年的兴衰史。西班牙移民的后代何塞·阿卡迪奥·布恩迪亚和表妹乌苏拉结婚后，乌苏拉担心他俩会像姨妈与姨夫那样因近亲结婚而生出长猪尾巴的孩子，因而拒绝与布恩迪亚同房。一次，布恩迪亚与邻居阿吉尔拉斗鸡并发生口角，阿吉尔拉就以被老婆拒绝同房的事嘲笑他，他一怒之下用长矛刺死了阿吉尔拉。从此，死者的鬼魂日夜出没于布恩迪亚家，搅得他们寝食不安。为了躲避鬼魂，他们搬到了一个梦中曾见过的被称为“镜子城”的小村马贡多定居。不久以后，又有许多人迁居到马贡多，布恩迪亚家族也人丁兴旺，子孙满堂。在保守党和自由党于小镇发动的内战中，布恩迪亚的次子奥雷良诺率土著村民举行了32次起义，但均告失败。内战后，马贡多升格为市。铁路修通了，外国种植园主、冒险家蜂拥而至，布恩迪亚家族却由盛及衰，一代不如一代。到了第6代子孙奥雷良诺·布恩迪亚时，由于他和姑妈阿玛兰塔·乌苏拉近亲乱伦，生出了长猪尾巴的女孩──这个家族的第7代。此时，奥雷良诺·布恩迪亚破译了吉卜赛人一百年前用梵语写就的羊皮密码。当他看到密码中所写的“家族的最后一人正在被蚂蚁吃掉”时，果然发现一群蚂蚁正将女孩咬烂后往蚁穴里拖。随后，一阵飓风将马贡多从地面上吹得无影无踪。命运注定百年孤独的家族，不可能在地球上第二次出现了。
《百年孤独》所展示的，是一个建立在过去、现在和将来重复循环的象征框架中的现代神话。时间的轮回重复，使小说隐含了无数大大小小的循环怪圈，所有的人与事都镶嵌于这些怪圈中，小说也就成了一个魔幻的世界。
整部小说讲述的是马贡多由衰及盛，由盛及衰的历史，一百年的历程，最后回到了原地。这是一个大循环怪圈。布恩迪亚家族中的前辈因近亲结婚生出带猪尾巴的小孩，到第6代近亲结婚再生出带猪尾巴的小孩，这也是一个大循环怪圈。小说第一章的第一句话是：“若干年之后，面对行刑队，奥雷良诺·布恩迪亚上校将会回想起，他父亲带他去见识冰块的那个遥远的下午。”接着在以后几章中经常出现类似的时间叙述：“若干年之后，面对行刑队，阿卡迪奥将回忆起，墨尔基阿德斯给他念了几页那本深奥著作时他惊奇得震惊的情景。”“若干年之后，当他在病塌上奄奄一息的时候，奥雷良诺第二一定会记得6月份一个阴雨连绵的下午，他踏进房去看头生儿子时的情景。”这些描述中，每一次都隐含了过去、现在与将来的时间循环与回归，每段所描述的内容先后又互成对照、互成轮回与循环，因而，这里描写的是一系列大大小小的循环怪圈。
这个家族中第一代何塞·阿卡迪奥·布恩迪亚后半生在小屋里制作小金鱼，这个过程日复一日、年复一年地被重复着，其中隐含的是过去、现在与未来的轮回往复。第6代奥雷良诺上校晚年不停地缝制裹尸布，第4代奥雷良诺第二反复地修理门窗，雷梅苔丝每天都花许多时间洗澡，等等，这些人的行为都与制作小金鱼相似，每人都处在过去、现在与将来的重复之中，各自的行为又互成对照，互成循环，构成了一系列大大小小的循环怪圈。小说中的人物姓名与秉性也是循环往复的。布恩迪亚家族中的男性，始终是阿卡迪亚与奥雷良诺的重复或相加，秉性也依次延续，其中隐含的也是时间上的轮回重复。吉卜赛人几次到马贡多村，村民们每次都和最初一次一样被吉卜赛人的磁铁、放大镜耍得团团转，可见，尽管时间在推移，但马贡多人的价值观念、思维方式却一百年如故，其中隐含的仍是时间的重复。小说中活得最长久的乌苏拉，阅尽了布恩迪亚家族的盛衰演变，在她眼里，一切都无非是过去的重复，她惊呼时间在打圈圈，因而她以后永远沉湎于对过去的回忆之中。她的这种始终如一的对过去的追怀，也是一种时间的重复与轮回。
在《百年孤独》这个由大大小小的循环怪圈构成的象征框架中，包含了什么样的深刻意蕴呢?
如果说历史是一个大循环圈的话，那么，某一时期的现实社会则是依附于大循环圈中的小圈。似乎是冥冥之中的神秘力量决定的，布恩迪亚家族的结局，一开始就在吉卜赛人墨尔基阿德斯的羊皮密码中预示了，因此，无论这个家族中的成员如何苦苦挣扎，终究逃脱不了衰亡的命运。一百年的兴盛衰败史，更是一百年的时间打圈圈的历史。这冥冥之中的神秘力量是什么呢?从作品的具体描述中可以看到，那就是文明程度的低下，政治上的麻木不仁，经济上的贫困落后，思想观念上的保守陈腐。
乱伦关系的存在，百年如旧，体现着婚姻观念上的蒙昧，那猪尾巴的轮回出现便是最好的说明。面对吉卜赛人的磁铁和放大镜，马贡多人反复上当受骗，足见他们对现代科学的陌生，他们采取的是拒不接受的排斥态度。正因如此，他们才把火车看成怪物，电灯又使他们彻夜难眠，电影更使他们恼火不已。远离科学与文明，自然是使马贡多人百年依旧的内在驱动力。
马贡多人在党派斗争中常常糊里糊涂地充当工具。32次起义都告失败，政治上的不觉悟，使许多村民为之白白献出生命，无助于社会的进步。马贡多社会政治的昏聩，是使马贡多陷于轮回重复的第二重内驱力。
由于文明程度的低下，在外国经济势力侵入之时，马贡多人只能任人摆布，经济上处于附庸地位。种植园、工厂、跨国公司出现了，而财富则源源不断地流入殖民者手中。经济上的贫困是使马贡多停滞不前的第三重内驱力。
面对种.种落后与愚昧的现实，马贡多人不是面向过去，追怀昔时的宁静与淡泊，就是关在小屋里，沉湎于毫无意义的“制小金鱼”、“织裹尸布”、“修破门窗”、“洗澡”等等。因此，他们只能等待着“猪尾巴”的重现。他们没有能力、也没有自觉的行动走向未来。这种保守封闭的思想观念是产生贫困与落后的土壤，是使马贡多陷于重复轮回的第四重内驱力。
时间在重复轮回，便是历史在原地打转;愚昧、落后的亘古不变，便将导致一个社会、一个民族的消亡。这就是马贡多人的命运。于是就有“马贡多被一阵飓风刮走”的结局。从此以后，孤独与贫穷是否就不再出现了?作者当然希望有肯定的回答，但现实倒未必。因为，社会历史尽管不会受什么冥冥之中的命运与力量的支配，但是，严酷的现实则告诉人们，19世纪末20世纪初以来的哥伦比亚以及整个拉美的社会发展，正像马贡多的历史进程一样是停滞的和孤独的，是一种过去、现在和未来的循环往复。拉丁美洲是世界上开发最晚的地区之一，哥伦比亚近百年来始终处于封闭、落后、贫困和保守的“孤独”境地。所以，《百年孤独》中的大大小小的循环怪圈，象征了哥伦比亚甚至整个拉美的社会现实。漫长的战争，无休止的党派之争，残酷的资本主义入侵，封建统治下的专制愚昧，构成了二十多个国家的百年沧桑。荒谬的时间循环观念，正是拉美落后的民族精神的体现：逃避现实，眷恋过去，抱残守缺，民族压迫越重，恋旧情绪愈浓。这种落后的民族精神与心理的恶性循环，正是拉美社会进步缓慢的内在原因。所以，《百年孤独》这个魔幻的世界蕴含了深刻的真实性与现实性，这体现了魔幻现实主义文学既有神奇性又有现实性的基本特征。
要说《百年孤独》展示的是一个神话世界，它拥有一个象征性的神话结构，从这个角度看，《百年孤独》的象征性循环框架中，还有更深层的意蕴。
马尔克斯是一位具有强烈现代意识的作家，他是站在现代人的高度去审视拉美的现实与历史的，《百年孤独》中的循环框架是现代意识与传统的民族意识碰撞后的产物。马贡多人在生存斗争中的循环，拉美的社会历史循环式的停滞，固然有其社会和民族素质的原因，但从整个人类从远古到现代的发展史的大背景中看，现代人不同样重复着蛮荒时代的古人那种与命运不断抗争又不断失败(指更高意义上的)，从而陷于抗争──惩罚的循环怪圈之中吗?当然，在现代人看来，这命运不是冥冥之中的神力，而是那时时支配人、制约着人的异己力量，那使人互相隔膜、血腥争斗的超自然符咒。现代人并不因为自己有了科学和文明的长足进步而忘乎所以，恰恰是这种进步使他们感到了人的无能为力与前途的渺茫，感到陷于更深的迷惘与困惑之中。这不正与马贡多人面对放大镜和磁铁时的困惑、迷惘与冷漠心态有质的相似吗?现代人直面现代“命运”时对自身能力的顿悟，不正与马贡多人关进小屋不停地制作小金鱼时的心态相仿吗?其中所体现的正是一种明知无所为偏要为之的现代精神。现代人的生存处境在本质上与马贡多人、原始古人以及拉美人的生存处境相一致之处，从超现实的意义上讲，这不正是一种历史的大循环吗?所以，《百年孤独》的时间循环结构，从象征隐喻的层次上看，表现了哥伦比亚和拉美大陆的现实矛盾，传达出作者对拉美深层民族精神与心理的开掘与把握，以及对人类原始意识和情感经验的体悟，表达了作者对民族和人类命运深深的关切与痛苦的思索。
篇2：预测高考作文及名师解析
阅读下面文字，根据要求作文。
一只狐狸失足掉到了井里，不论他如何挣扎仍没法爬上去，只好呆在那里。公山羊觉得口渴极了，来到这井边，看见狐狸在井下，便问他井水好不好喝，狐狸觉得机会来了，心中暗喜欢，马上镇定下来，极力赞美井水好喝，说这水是天下第一泉，清甜爽口，并劝由羊赶快下来，与他痛饮。一心只想喝水信以为真的由羊，便不假思索地跳了下去，当他咕咚咕咚痛饮完后，就不得不与狐锂共商上蟛的办法。狐狸早有准备，他狡猾地说：“我倒有一个方法，你用前脚扒在井墙上，再把角竖直了，我从你后背跳上井去，再拉你上来，我们就都得救了。”公山羊同意了他的提议，狐狸踩着他的后脚，跳到他背上，然后再从角上用力一跳，跳出了井口。狐狸上去以后，准备独自逃离。公由羊指责狐狸不信守诺言。狐狸回过头对公山羊说：“喂，朋友，你的头脑如果像你的胡须那样完美，你就不至于在没看清出口之前就盲目的跳下去。”
要求：全面理解材料，但可以先择一个侧面，一个角度构思作文。立意自定，文体自选，标题自拟：不要脱离材料的含意，不要套作，不得抄袭。不少于800字。
以下为切合题意： 做事要先考虑清楚事情的结果，然后再去做。
不要盲目信任他人，要善于思考。
以下为符合题意： 要信守诺言(讲诚信要看对象)。 做事要三思而后行。
不要被甜言蜜语所蒙骗。 山羊为什么会上当受骗?
以下为基本符合题意： 为人要诚实，不要过河拆桥。 不要被利欲驱使。
遇到困难，不要慌张，要等待机会。
【写作指导】
材料中的故事出自希腊的《伊索寓言》，故事告诉人们：聪明的人应当事先考虑清楚事情的结果，然后才去做。不过，作为题意材料作文的素材，这道作文题又是很具开放性的，考生对材料理解的每一个侧面、每一个角度都可以看作一个话题，都可以构思作文，因而能让每位考生都有话可说，有事可写，有情可抒，有理可议。如果从公山羊的角度写，可以总结教训，谈“三思而后行”，谈“主见与轻信”，甚至可以谈“凡事预则立，不预则废”;如果从狐狸的角度写，可以获得启示，谈“困境中求生存”，谈“急中生智”，谈“借的智慧”;如果结合狐狸与公山羊来写，可以运用对比手法，谈谈“聪明与糊涂”或“合作”问题，等等。
由于材料中提到“公山羊指责狐狸不信守诺言”的事，考生很可能大谈“诚信”问题，然后搬出高考的优秀作文来，走进宿构的误区，陷入抄袭的泥淖，以致“下笔千言，离题万里”。
【习作佳作】
好风凭借力
狐狸失足掉进井里，在山羊的协助下，它又跳出了井口。这便是“借”的智慧。
滤过浮躁的气息，褪去历史的枷锁，中国在经济浪潮中寻找前进的方向，可赶超西方，路在何处?曰：借!
“君子性非异也，善假于物也。”借他山之石，可以攻玉。一季的波诡云谲，一季的风生水起，没有石桥玉楼，没有秦砖汉瓦，可上海这个背倚滚滚长江面向浩瀚大洋的城市，却能独占经济螯头。这其中，“借”功不可没。
依稀记得百余年前“师夷长技”的呐喊，未曾忘怀传播西方文明的先驱徐文启;黄浦江上声声汽笛仍在耳畔，四方土语与欧美语言交会……就是这么个敢于“借”的城市，不愿充当伤痕斑斑的独孤英雄，不喜欢长期处于孤芳自赏的形态，坦诚地向世界“借”文化，“借”技术，“借”经验，“借”人才，于是迎来了德国大众，迎来了赫赫总裁，迎来了发展史上的神话。崇洋而不媚外，在“借物”中一跃站到了世人面前。
“偷来梨蕊三分白，皆得梅花一缕魂。”似乎北京在“借”方面更胜一筹。淡去了轰轰烈烈的历史，远去了鼓角争鸣，却依稀保留着王者的气魄，而又融入了某些时代因素，北京借来的，是一种精魂!
背靠长城，面南而坐，端肃安稳，尽管沉淀了千年文化积习，却不排斥时代潮流。这里没有铺天盖地的外商，却有中科院――那种执著、钻研的精神;这里没有那许多叱咤商界的CEO，却有鼎鼎大名的学者导师――那种拼搏、实干的精神;没有一夜而起的众多“欧式建筑”，却有古朴庄严的四合院――一样凝结着智慧。借来的精神与其固有的精神融合，让北京平稳中蒸蒸日上，不标榜清高出世，不排斥别种文化，似浅实深，似散实精，在“借”中腾飞!
北京和上海，如两条巨龙，引领我们走向“借”的坦途：可以借来他国技术并化为我有，可以引进外来资金为我国创造财富，可以借西班牙的斗牛士精神、日本的大和精神、美利坚的“山姆大叔”精神、德意志的爱国精神，结合中华民族的“老黄牛”精神，汇成国民赶超精神，让民族复兴不再是梦!
好风凭借力，已将京沪推向世人面前;
好风凭借力，正将中华巨龙推往云端;
好风凭借力，让我们乘着它一飞冲天!
【教师点评】
材料作文，理解角度不同，得到的启示也就不尽相同。本文能在正确领会寓言中心的基础上，独辟蹊径，从狐狸脱险的角度看出“借”的智慧。又以上海与北京的发展为例，较好地阐述了“借”的作用和意义。“好风凭借力，送我上青云”，这诗句的引用既使得文章主题显豁，又增添了文章的气势与魅力。而排比句段的运用，也使文章平添许多文采与灵气。
借力上青云
鹿瑶
帆本无力，却凭借风的吹动远航海上;风本无形，也凭借帆的张扬舞动姿形。石本粗劣，却借浪的冲击而圆润晶莹;浪本平静也借石的阻挠昂扬飞溅的激情。相互凭借，让原本平凡的事物彰显除生命的风采。
善借于物，一花一叶，一草一木，皆可成为成功的依凭。熊熊大火，曹营伏尸百万，若不是周郎借于东风，只怕已是“铜雀春深锁二乔”了，敌军压境，众寡难敌，阿基米德借于阳光摆出“明镜阵”，才免去了城破人亡的悲凉境况。
善借，可助成功;善借于人，可成就一方霸业。刘备，在群雄割据的兵荒之年，欲申大义于天下，而智术短浅，戎马平生，潦倒无成。三顾茅庐寻高贤，精诚所至，借于诸葛亮的智慧谋略，北抗曹操，东联孙关，西举巴蜀，终于三分天下有其一，成就霸王之业。若不是他善借于人，蜀汉政权只怕永远是梦幻的海市蜃楼了。
刘邦成就帝业，是靠借张良，萧何，韩信等一批谋臣武将的殚精竭虑;唐太宗开创“贞观之治”，借于长孙无忌，魏征，马周等人的直言劝谏，鞠躬尽瘁。但这些不饿不该默默无闻的人，不也正是借了帝王的赏识才得以名垂史册，光照千古么?借，其实是可以成为相互付出，各有回报的双赢行为，在你将自身之力借于他人时，无形间也已借助他人而焕发了自己的光彩。
诸葛亮将自己的智慧借给刘备，也从刘备那儿借到了信任，一介山野村夫，纵有经邦济世之志，何以实现?凭借赏识和信任，孔明身至武乡侯，官封丞相，泱泱蜀汉，他施展经纶，严明法度，直抗曹魏，功盖寰宇。没有二人的相互凭借，怎么能各自大展宏图，创建不朽的功业呢?
紫藤萝与枯树的相互凭借，使柔弱腐朽的身躯变为一道亮丽的风景;人与人之间相互凭借，使弱小的个体成为强大的力量。生产力极度低下的原始社会，人类不正是结成相互凭借，扶持的集体才能在生存竞争中胜出吗?
相反，如果不懂借助他人，相互凭借，失败和苦痛必然将至。“文武并用，长久之术也。”武将马谡不停王平之言，痛失街亭;霸王项羽不纳范曾之谏，乌江自刎。这都是不借助他人智慧，一意孤行的后果啊!
当今社会，合作的重要日益凸显。我们只有学会合作，借力给他人，也凭借他人的力量，才能在竞争中取胜，无愧于人生。
好风凭借力，送我上青云!
简评：
本文思路清晰，文笔流畅。先从自然之景入手，揭示其蕴含的道理，然后由物而人，由个人而社会，结构完整清晰。行文中论据使用概括得当，从文中可看出作者有丰厚的文学历史知识，作者信笔写来，洋洋洒洒，令人惊叹。另外，文章语言精练，多用整句铺排。这样由点而面，由浅入深地构思文章，乃是本文的成功之处
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篇3：名师解析辽宁高考作文
辽宁高考语文科目的考试已结束，作文题目出炉。大致内容为：如何提高语文素养。从大量阅读，社会实践，高效的课堂三个方面进行对比阐述，提出你主张的观点。要求选好角度，确定立意，明确问题，不得抄袭。
对此，东北育才悲鸿美术学校语文教师郭英伟在沈阳市和平区回民中学考点外，对作文第一时间进行了解读，郭英伟认为，此次高考作文话题较为简单，但要写得有新意、写出脱颖而出的文章有难度。
郭英伟老师说，这个题目对于学生来说还是比较简单的，话题并不高深，与学生的实际相结合。题目中给出的三个方面并不矛盾，而是相辅相成的。学生不能脱离课堂学习，多读书才能扩大知识面，“读万卷书、行万里路”。从哪个角度写都可以，关键在于学生论述的过程能否有新意，因为越是简单的话题，越不容易写出出彩的作品。我认为将“知”和“行”结合起来写，相对好入手，不仅学生有话说，也符合读书学习知识的基本方法。
郭英伟老师认为，现在的高考作文更加注重考察学生的思辨性，也考察学生的人生观、价值观、世界观，这符合国家培养人才的趋势。近些年的高考作文话题都非常不错，真正地让学生有话说，也能让学生去关注社会、关注自己的人生。所以，考生平时要多关注社会、关注生活、关照自己的内心，积累丰富多样的素材，才能使文章写得更好。
篇4：江苏高考作文题目名师解析
南京新东方优能中学语文名师卢雪：从自行车到公交车到私家车到高铁到共享单车，来引导我们感受生活的变化，车上车下，包括人品：豪华车普通车所带来的人品的体现，材料中体现到人生哲理，我们能够等上车是什么心情，没有登上慢慢走的心情，对车的文化可以探讨。
车和行走联系到一起：小孩的写法比较独特，我觉得，很多时候我们的车代表的是速度，从原有的材料引申出来，一定与车紧密挂在一起。
对比前几年作文题目，江苏考材料作文以来，越来越成熟了。江苏卷体现了比较浓厚的人文气息，特别是今年的共享单车是一个热点，我们没有直接说关于共享单车你能看到怎样的国民素质，给同学提出的空间还是很大的，材料中几个关键词还是比较好入手的。
我听大家交流中又想到，怎么写车这个话题，丰子恺的散文《车厢社会》，体现了整个国民素质的问题，这是孩子们可以切入的一个角度，我们这些年的一个变化，说到车有文化相关的素材。有一个黄永玉，90多岁，还开着红色法拉利，度过他的人生，车品也能体现人品，这个也是一个可以切入的角度。关于车的话，还是很新颖，也有话讲，难度适中。
从真情的角度可能更好写一点，
写议论文的.话，还是回到材料里来，整个社会的变迁，体现国民素质的问题，先分析现状，引出话题或者论题，车体现的人生哲理的角度，如果你想谈社会的变迁，这个变迁是怎样，我们怀有怎样的态度，人生哲理这部分是可以升华的。
写材料作文的话：要关联相关材料，包括传递的人间真情，人生哲理，社会变迁，孩子们可以根据积累选择适合的角度来写。
整个江苏省材料作文从20开始，也是跟着全国的形式来走，从原先的命题作文改到材料作文。任务驱动型前段时间特别火，但是这次没有选择任务驱动型作文，孩子们也一直忧虑到底该怎么写，我们更多地关注孩子身边生活能够思考更多的，如何生活学习探索，这是我们江苏省应该有的方向。
江苏省出题倾向于实际生活，对于孩子来讲，要关注生活本身，能有自己的一些思考。作文评分标准有两个等级：基础等级和发展等级，基础等级49分切入分，发展等级要有创新这样的角度，孩子在平常习作过程中，要多练习。
素材的问题：在平常教学中，我们关注的更多是文化名人的素材，也要关注一些时下生活热点的话题，运用到写作中去。
篇5：云南高考作文题目名师解析
成都新东方优能中学语文名师蒋芬芬：可以从两个角度进行写作：(1)从梦想的角度，与梦想之间的桥梁就是高考;(2)从传统高考文化的角度，如何继承传统高考文化
明年的考生可以多关注当下实事，整个试卷的书写上面也需要端正，尽量不要写连笔字，这样对于判卷来说也是清晰的。
篇6：天津高考作文题目名师解析
天津新东方优能中学语文名师李爽：我们要先考虑是什么的问题，关键词“读”，这首先说明长辈身上有独特的地方。
然后，就要考虑怎么读。(1)传统的`角度，长辈有和我们完全不一样的经历和文化习惯。(2)换一个角度，重读长辈这部书也可以重新给长辈定义，比如新的科技发展和时代变迁对长辈的影响。
从导语分析重读长辈“是什么”：1、长辈身上体现很多的人生事例，道理、道德，比如老工厂就是师傅带徒弟，我们可能也不能从他们身上学到伟大的东西，但是徒弟会觉得我拿到工资以后回馈师傅是非常合情合理的。他们给我们传递的感恩之心、有责任感、守规矩，这是他们传递给我的道德。不这么做，有规矩不守，就会有问题。2、传统积淀，体现传统文化。3、时代的印记。4、读出我们的成长。
材料给的越多，可以写的方向就越多，跑题的可能性也越大，就看考生能否抓住一点，深挖下去。我们希望考生抓住一点，比如我们不了解长辈，我们希望更了解长辈这个初衷写下去，也可以。但是如果，一会写沟通，一会写传统文化，就会有问题。
看卷是立意优先。比如老虎吃人，很多考生会看到遵守规则的问题，不遵守规则就会老虎吃人，但是更深刻的立意应该是：看到什么是规则，我要遵守的是什么。立意优先以后，是逻辑清楚。再其次才是语言优美，也就是有没有文采。
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篇7：名师解析雅思考试作文指导
名师解析雅思考试作文指导
题目：The effects of longer life expectancy both on aging individual and on society
本文的Assignment 是问题类的措辞。这个题目是说寿命长对个人和社会有什么影响，其实某种程度上就是问各位年纪大的.人对个人和社会有什么影响。
思路：
1. 对个人的影响
1) 向外看对年轻人
观点：寿命变长larger proportion of elders---render the youth disadvantaged in the workplace
论证：It can be observed that young people might be deprived of their opportunities to develop their abilities as more old people could mean that they have more chances to occupy essential social positions。
内部可以配搭实验法。
A group of researchers in the University of Suzhou conducted a research recently on white-collar workers aging from 25-35 in international companies, whose result revealed that three out five people expressed they could hardly get promoted to managerial posts owing to the large number of senior citizens who held supervisory positions。
2) 向外看对家人
老年人可以活得更久就可以更好地照顾他们的子女甚至是孙儿，对于家庭的幸福和稳定是很有好处的。
观点：Longer life span could contribute to the happiness and stability of a family。
篇8：求职个人简历经典案例名师解析
客户在个人简历服务时常问的问题：
“能知道你的长像和真实姓名，简历服务就更保险了”，
Sention的这个栏目一直处于左右为难的境地：一方面是不断有热心的求职人催促我们拿出实例点评讲解，一方面是Sention以往的成功客户都不同意拿出自己的简历公之于众。Sention好生羡慕其他的同行啊，你看人家的客户多有气量，一份实例往网站上一放，画龙点睛啊，胜似Sention的千言万语，向同行学习！
可关键是Sention的客户向人家的客户学习才行啊，既然是实例，就得客户同意啊，Sention到目前为止只得到一个客户的保证：等将来我自己开公司了，你们就拿我的简历做点评吧。
Sention可以等，但求职人不等，没有实例点评，就没有对求职人的说服力，没有说服力，Sention的职业价值就无从体现，所以Sention不等了。
好在Sention总是擅长创新，Sention不会因为客户不同意公示简历就对简历点评无所作为，Sention创造出三种变通的方式，同样达到满足求职人要求的目的：第一，在这个栏目中，对已成功客户，做不公开简历的简历点评，只讲背景和分析要点，谁也不知道这个具体的人是何许人也；第二，再新开一个栏目叫“辅导问答摘录”，摘录一些Sention与求职人通话时的问答，解决一些围绕简历辅导过程中涉及到的背景和思路等方面的问题；第三，在网站的左上角公开征集点评案例，求职人自己提供简历，自己把简历信息处理到不会影响自己的求职的程度，免得Sention一不留神把客户得罪了， Sention只对客户自己提供的未经Sention做任何处理的简历做免费点评。
成功案例1
王小姐毕业于东北的一所非常普通的大学，所学专业是工科类的一个极普通的专业，她在多次奔波于东北各地的人才市场毫无建树后，来北京试试运气。她在电话中毫无信心地告诉Sention，她希望能在北京找一个听起来好听的公司，干什么工作都可以，只要工资不低于1000元就可以，最好能达到1500元。她很诚实地告诉Sention，她之所以期望值这么低,关键是她求职时没有什么优势，学校没名气，专业不热门，她本人在校期间没得到任何先进、奖励或干部职位，连社会实践都没有参加过，唯一的一次家教机会还是同学不愿意去送给她的。在各地人才市场上，除了往专业对口的公司送个人简历以外，别的公司她都不知道该和人家说什么。她简历上唯一的一个优势就是在大二时勉强过了英语六级，但她说后来又荒废了，连自己的英文简历都写不好，所以外企和进出口类企业她不敢过问，怕对方用英语面试她。从电话中Sention感觉出王小姐是个平时没什么主意的女孩，而且胆子小，这样的女孩适合干比较踏实的基础性工作。Sention问她还有什么优点没有，她说确实没了，Sention又问她平时她周围的同学和好朋友都喜欢找她帮忙做什么事（这是判断一个人优势的最好的方法），她苦笑着说还不是找她帮忙打印资料一类的苦差事。原来她的中英文录入速度极快，而且精通各种办公软件的使用，几个同学的毕业论文和教师平时的一些文稿以及Powerpoint都是她代劳的。Sention说她这个优点很好嘛，在大学生中是很出类拔萃的，完全可以以此作为简历的重点来描述，她惊谔地说你不会是要帮我找个打字员的活吧？然后又坚定地说如果有人给她每月元，打字员她也认了。
Sention根据王小姐的上述情况为她改写了简历，一页A4纸的中文简历，一页A4纸的英文简历，重点量化了她的汉字录入速度为120字／分钟，曾在一周内为学校录入近千份Excel表格和曾为教师做过数百幅Powerpoint并被其他教师作为模板广为引用，另外表达了她踏实认真的工作作风。
刚得到Sention完成的简历时，王小姐象所有Sention的学生客户一样，对这平淡无奇、只有一页纸的简历表现出极度的不信任，她告诉Sention说她经历了半年多的痛苦求职经历，其他同学都找到工作上班了，她好不容易才在多方参考其他成功求职的同学的简历之后，把自己的简历修改成象是有一些社会实践经验的毕业生，原来二页纸的内容自己都嫌少，怎么经Sention这样职业的老师一改写，自己又回到了默默无闻的学生形象了? Sention告诉王小姐：首先，真实永远是简历的第一原则，你给HR经理编故事，就象一个小学生给你编故事一样，说得越多越会露馅，就你这样性格内向的女孩怎么会有推销红酒的经历呢？（Sention这里插一句，有过推销红酒经历的女生，不管她在简历中提不提这段经历，都是同学中最先找到好工作的那一拨的，同学们可以互相验证一下，但不要互相抄袭这一段经历，否则翻车了别怪Sention误导你。详细说明见“辅导问答摘录”。）你还不如老老实实把你那段做家教的经历写好点，让HR经理知道你办事认真踏实。其次，我们在实际面试时，录取的初级职位的人选，有大多数，大约80%-90%，都是一页纸简历的，因为初级职位录用的就是没什么工作经验的学生，重点是看他的基本技能、专业水平，以及性格和追求等与职位要求的匹配，一页纸足以说明问题了。
简历做好后，Sention建议王小姐应聘有工程背景的外企的行政文秘类职位，但王小姐实在没有勇气往外企发她的这份简历，最后是Sention好人做到底，帮她选了几个外企，让王小姐通过电子邮件的方式发出。
当王小姐接到XX公司的面试通知时，紧张地给Sention打电话，问她面试的时候该怎么说，Sention告诉她只把简历上的内容准备好就行了，就当是去玩一趟，曾经去过XX公司面试本身就是资本了，成不成功无所谓。最后的结果是王小姐只经过二轮面试，就成为XX公司的XX部门秘书。
如果没有Sention事后的解释，王小姐始终也没明白她是怎么进入XX公司的，因为她看到的是只有顶尖大学的顶尖学生经过N轮无情的面试才进入XX公司，而她的面试情况是相当狼狈的，HR经理首先微笑着让她用英语做个自我介绍，她事先倒是把英文简历背下来了，但当时紧张得背了几句就背不下去了，HR经理并没有为难她，改为用汉语继续面试，谈了谈她专业上的事，王小姐这才表现得找到一点感觉，但由于她平时成绩平平，所以回答得也很表面化，没有把话题展开，只是问一句答一句而已，接着HR经理把话题转到办公技能方面，王小姐终于找到表现的机会，涛涛不绝地把自己在学校期间在这方面的事例一一说出，HR经理很感兴趣地问了她几个问题之后，就起身出去了，一会领来一位男士，即后来就是王小姐的部门经理，他拿了几张英文表格要王小姐当场按他的要求做录入，王小姐一面听这位经理讲解表格上内容和数据之间的关系，一面如行云流水般地完成了录入工作，这位经理临走前毫不掩饰地向HR经理做了很满意的表情。
紧接着的第二轮面试，基本上就是HR经理向王小姐讲解offer的条款，而王小姐的表现就是什么都听公司的安排，HR经理对王小姐的唯一要求就是：立即上班。
对比那些经过几轮淘汰才进入这家公司的其他同学，王小姐的感觉如同 中了大奖一样。
Sention点评：王小姐的这段面试经历和最终结果，从王小姐的角度是偶然的，是幸运的，而从职业HR经理的角度看，是必然的，是理性的。
HR经理在为每个职位筛选最佳人选时，总是要面临二难甚至多难决择，对于部门秘书这样的初级职位，工作难点在于：第一要理解全部门十几个甚至几十个职位的工作目标和工作业绩，第二要每天在第一时间完成几十张甚至几百张各类不同报表的汇总，至于部门的其它行政事宜，只要工作踏实条理性强就行了。人选的难处在于第一条和第二条很难在同一个人身上同时存在。只有工科背景的求职人才具备第一条能力，但是具备这种能力的大学生要么办公技能达不到职业水准，要么就是不安心长期从事这种没有发展前途的初级职位；大中专学生中倒是有不少办公技能达到职业水准的，但是他们就是普遍不具备在业务上和工程师沟通的能力，英语水平也拖累部门经理，虽然部门秘书不需要写英文报告，但部门经理的英文报告和Powerpoint一般是交给部门秘书做初稿录入的，如果错误连篇，经理只好自己干了。
所以HR经理在做简历筛选时，如果求职人是大中专生，HR经理一般要关注她以前是否有工程类外企公司的同类职位工作经历，面试时会重点关注她对公司业务的理解能力，以及英语能力。如果求职人是大学生，重点大学的女生一般在简历筛选时就被pass掉了，普通大学的女生倒是能入围（如果这个部门经理是外籍人士或港台人士往往正相反），面试时HR经理会重点关注她的办公技能和英语能力，同时不动声色地看她的性格和追求，如果王小姐在面试时镇定自若对答如流，那么这个职位是不会给她的，HR经理不担心她能否胜任，而是担心她三个月以后就该想动一动了，王小姐这种内向的性格和完善的职业技能让二位面试她的经理颇为放心。
Sention不知道XX公司的二位经理是怎么想的，但看得出他们的面试是相当职业的，进入XX公司的其他应届毕业生都是“杀”进去，而王小姐是选进去的，并且面试过程很短，事实上王小姐刚进入XX公司就又收到另外二家外企的面试通知,但王小姐已经没机会去试了。当然，王小姐在XX公司的工资也比其他“杀”进去的同学低一些，但比她原来的期望值高。
对于部门秘书这样的初级行政职位人选，一位著名IT外企的资深HR经理曾有一段令常人深感意外的公开点评，以他的经验来看，最合适的人选是那些有过高级酒店客服经历的大中专学历的女孩，他认为这一类女孩在工作中表现出的严格的流程意识、自然得体的客服意识以及极低的流动率都是有其它经历和背景的女孩所不能比拟的，他的这个观点深得很多HR经理的认同；但大多数业务部门的经理认为最理想的人选是那种专业对口、性格内向、同时又具有良好办公技能的大学本科生。这两种观点都有其各自的道理，分歧在于二类经理看人的角度不同。第一类女生在与人打交道时总能给人一种很舒服的感觉，但是她们的业务沟通能力一般很难让部门经理满意，这一点HR经理是无从体验的；但第二类女生的流动率明显高于第一类女生，这个道理也是明显的，一个大中专学历的女生进入著名外企任职，往往就是她职业生涯的高峰了，她每天见了同事都是眉开眼笑的，心里才不会想跳槽的事呢，可一个本科生就不会这么安心做基础性工作，因为她看到的是自己与公司其他本科生之间越拉越大的差距，一般情况下都是心有不甘的，普通院校出来的女生相对好一些。所以如果女生出身是著名院校，或者拥有一大堆优秀成绩，或者曾在校历任一大堆职务，或有出色的社会实践，等等等等，总之如果简历表现出此女非同凡响，如果她和王小姐同时向这个公司递简历应聘同样的职位的话，其结局往往就是要么在简历筛选时就被摘出去了，要么就是被归入其他入选的顶尖大学的顶尖同学一起进行N轮残酷的面试，脱颖而出的女生会被录用成为见习市场助理或见习客服助理等等，然后写一篇关于自己面试某某外企的经历的文章，放到网上鼓励其他同学写出更出色的简历，准备好更出色的面试题目，去迎接更残酷的选拔。而绝大多数落选的同学呢，会找中榜的同学要来简历做参考，问清楚她面试时的思路，然后投身到下一轮的搏杀中。
成功案例2
蒋先生一直心仪XX公司的销售代表一职，为实现这一目标，他做了长期充分的准备工作，包括一份生动得体的简历。但在近一年的时间里，他先后2次向XX公司投递简历，应聘销售代表职位，均是毫无反应，百思不得其解的蒋先生通过朋友找到了Sention。
蒋先生首先向Sention声明，他只应聘XX公司的销售代表，他已经对XX公司的产品和服务有全面的了解，而且他在目前公司的业绩和经历都是足以支持他应聘该职位。Sention看了蒋先生的简历，对于应聘销售代表而言，这份简历近乎完美无暇，看得出蒋先生是个聪明人，简历上的功夫也很深，尤其是在业绩的描述方面，数字的运用极为老练，几乎达到多一个字浪费、少一个字不足的程度。
但是蒋先生的简历中有一个至关重要的细节被他忽略掉了，就是他的简历中只提及了他现在职公司的名称，没有涉及公司的规模和行业地位，这就使得他那些原来很能打动人心的业绩数字失去了参照的基准，虽然他对业绩的描述很有说服力，但从HR经理的亲身体验看，每个做销售代表的都会写自己的业绩如何如何优秀，问题是你的优秀与他人的优秀相比，怎么知道你的优秀是招聘公司想要的优秀呢？
Sention只在蒋先生的简历上增加了该公司的注册资金、雇员人数和前一年的销售总额等十几个字，这十几个字把蒋先生的业绩衬托得十分令人信服，然后就把简历退还给蒋先生了。蒋先生的第一反应是很不满意的，他告诉Sention，他所在公司的名气在业界是如雷贯耳啊，这十几个字写不写能有多大关系啊，XX公司是赫赫有名的外企，HR经理应该是相当职业的，不应该为这点小事就对他产生错误的判断，他在面试的时候一句话就可以把这点事解释清楚。Sention告诉蒋先生，据我所知，HR经理看了你的简历，不怕他产生错误的判断，怕的是他根本就不判断。HR经理会有二个原因可以pass掉你的简历，一个原因就是你没写公司的规模和行业地位，你的销售业绩就没有参照的基准，一个月销售额100万元的销售代表，在一个年销售额是1亿元的公司里的地位和作用，与在另一个年销售额是10亿元的公司里的地位和作用，是不可同日而语的，HR经理手里有得是想来的优秀Sales的简历，凭什么要招一个连自己的身价都说不清的来面试（其实是公司的身价没说清，连累了自己的身价）。第二个原因就比较可怕了，那就是这个HR经理就是真的没听说过你的公司，你那如雷贯耳的名气就是没贯进他耳朵里，一个HR经理的工作是负责招聘、员工薪资福利、培训和绩效考评等工作，他的心里总是想着公司内部的事，而像XX公司这样的大公司，产品和服务有N多种，每一种都有上游的供货商和下游的分销商一大把，哪个不是在业界如雷贯耳啊，可哪个又是和这个HR经理的工作有直接关系的？他就是不知道你这个雷又怎么了？而且这第二个原因还只有Sention告诉你，无论在哪家公司，求职人永远只能听到HR经理的前一个解释。
做销售的人就是聪明，蒋先生一听明白了道理，马上就开始举一反三，告诉Sention他还有他公司里他负责的型号产品的年销售量，写上去更有说服力，Sention连忙制止了他，告诉他，给他简历上添的十几个字，都是一个公司允许对外披露的数字，一般公司都会把这些数字做在企业宣传手册上对外使用的，而详细到型号产品的销售量，则是敏感的内部数字，一般不愿意让同行知道，如果简历上写了这些数字，HR经理会认为你不能保守公司秘密，同样对你不利。所谓越过真理一步就是谬误。
道理讲清楚了，Sention又告诉蒋先生一个投简历的技巧，对于销售代表的录用，起决定作用的是销售部经理而不是HR经理，为防止HR经理在筛选简历时因各种不必要的主客观原因而将他的简历打入冷宫，Sention让他除了用电子邮件向XX公司发了一份简历外，又向XX公司发了份简历的传真件，在传真上注明了销售部经理收。事实上确实是XX公司的销售部经理第一个给蒋先生打了电话，这个经理倒是对蒋先生的公司如雷贯耳，加上蒋先生对XX公司的透彻了解，双方谈得很投机，蒋先生还没面试呢，进XX公司的事就基本定了，这次XX公司的HR经理果然也把蒋先生的名字放到shortlist上了，最后蒋先生如愿进入XX公司。
Sention点评：写简历的人有盲区，看简历的人同样有盲区。写简历的人有问题，大家都会指出来，看简历的人有问题，就没有人会指出来了。所以要提高简历的命中率，还必须学会替看简历的人着想，知已知彼，永远都是制胜的前提，你的简历让没让Sention看过，效果就是不一样。其次是数字的运用，该用不该用，以及多用还是少用，都是有学问的。这个案例是这些数字，下个案例还会有别的数字，这些微妙之处，都要用心体会。
客户在个人简历服务时常问的问题：
“能知道你的长像和真实姓名，简历服务就更保险了”。
成功案例3
田先生是一家国际著名公司在国内的大型独资工厂的副总，他前进入该公司，从最底层的技术员做起，一步一个脚印，历经十多个不同职级和岗位，最后成为该厂职务最高的中国人，他本人在行业中也具有较高的知名度和行业地位，是一个典型的职场成功人士。
表面看田先生人到中年，事业有成，但实际上他很清楚他正面临自己无能为力的困境。由于田先生所处的行业发展非常成熟，竞争也非常激烈，虽然是国际著名的大公司，但工厂的利润率一直在逐年下滑，同业竞争几乎是在拼底气、拼老本、拼各种资源极限，竭尽全力最后的赢家也就是落得个“还活着”的结果，没赢的当然也就“不活了”，田先生的工厂算是“还活着”，但面临“安乐死”的结局，原因是母公司最终决定停止对工厂的设施改造的投资，维持现状，同时将更新换代的生产线另建在东南亚的某个国家，利用该国的优惠政策降低成本，田先生和他的外籍老板几年前就担心出现这种局面，为保持工厂的行业优势和母公司的信任，在业内拼杀得非常辛苦，把几个竞争对手都先后挤垮了，但只是延缓了母公司的决策，如果等到几年后田先生的工厂最后关门了，田先生连个能接收他的竞争对手都不好找，40多岁的人，就要安排自己的退休生活了，
田先生在40多岁正处事业的顶峰时开始要考虑自己的职业生涯的问题，这未免让他很感头痛，一次在看电视节目时，一个介绍职业发展选择和规划的节目上，他看到一个嘉宾在为参与节目的客人做点评，知道这个嘉宾在职业辅导方面很有研究，并且拥有提供职业生涯辅导服务的公司，田先生决定和专业人士谈谈自己的未来。
田先生在该职业咨询辅导机构的具体情况就不谈了。田先生是个很有教养的职业经理，他来找Sention的时候，一开始并没有提他曾在职业咨询辅导机构咨询过，只是谈他自己的情况，是在Sention为他的服务过程中，二相对比，田先生实在是惊诧于二家服务质量和服务收费的天地之别，才忍不住简单介绍了一下情况。
田先生找到那家职业咨询辅导机构后，对方并没有由电视上露面的专家给他服务，而是由一位资深咨询师为他服务的，理由就是那位首席咨询师很忙。这位资深咨询师为田先生做了几套测评题，并为田先生做了咨询。田先生不愿意多谈具体的咨询过程，总之如果田先生满意的话，他就不会再找到Sention做服务了。田先生只是概括了他当时的结论：他说的都有道理，但没解决我的问题。
Sention当时是为田先生做简历审阅服务，田先生介绍了自己的情况，Sention为田先生提出的第一条意见就让田先生感到这次终于找对人了。Sention首先告诉田先生，虽然田先生的职业生涯遇到了自身无力克服的困境，但从田先生的职业经历看，田先生本身没有任何问题，问题是外部环境发生了变化，进而影响到了田先生的职业生涯，所以田先生应该首先想到如何利用外部环境变化对他的有利影响，回避不利影响，不应该急着调整自己的职业生涯规划，田先生的职业生涯是相当成功的，应该首先想到如何利用外部环境的变化，将这种成功延续下去。田先生后来告诉Sention，那个资深咨询师的意见是正相反的，他通过测评得出的结论是田先生适合从事培训和咨询工作，建议田先生利用工厂关门前的这几年时间，学习一些咨询和培训工作的技能，他相信以田先生丰富的成功的职业经历、良好的表达能力和大公司高管的背景，完全能够将他在20年内积淀下的管理经验，以培训或咨询的方式，传递给新人，一定会成为一个出色的咨询顾问或培训师的。总之，Sention希望田先生先坚持自身优势，而那个资深咨询师希望田先生早做转行准备。
Sention进而指出，既然外部环境的变化是客观的，并不是针对田先生的，那么受害人应该不只田先生一个人，而且应该有人受到的伤害比田先生更大，更进一步说，应该是一批与田先生有相同利益的人都受到这次外部环境变化的伤害，这是一股很强的势力，Sention建议田先生先考虑有没有可能利用这股势力，为大环境的改变寻找转机，而不要急着先为自己寻找转机。田先生连连表示应该认真考虑一下，他当时并没有告诉Sention他是怎么考虑的，而是感谢Sention为他提出一个操作性很强的思路，那就是有那么多人都存在这个问题呢，他一直是只想着自己的退路，忽略了与自己利益相同的同事。
半年多以后，在田先生的努力下，转机终于出现了。后来田先生告诉Sention，他当时一听Sention说有人应该是受到的伤害比他大，他一下子就茅塞顿开了，他当时就想到了他的外籍老板，比田先生的岁数还大呢，20多年前一手开创了中国市场，如果工厂关门了，他不也是照样退休回国吗。当时因为不上新生产线，工厂里人心惶惶，陆续有中高层管理人员辞职，田先生怕老板看出他也有树倒猢狲散的念头，不敢和老板就工厂的前途问题交流看法，听了Sention的话，认定老板的想法一定不比自己少，应该和老板一起想办法，大家利益是一致的，有什么好怕的。果然是一谈就通，老板坚决支持一切可能保留工厂的方案。原来新生产线建在国外，本身就是老板在母公司地位下降的标志，老板为阻挠新生产线建在国外，已经成了母公司中保守派的代表了，新势力都抢着到那个东南亚国家建功立业去了，把这个中国老总看做是进入倒记时状态的人物，敬而远之，老板为此心情十分不好。田先生和老板商量出一个二全其美的方案，对新生产线由阻挠转为全力支持，要人给人要资料给资料，老板重新赢得母公司新势力的尊重，进而提出将中国工厂兼做新生产线的培训基地，为该国员工培训合格的生产工人。由于该国的产业环境明显不如中国好，新生产线的建立遇到很多意想不到的困难，熟练工的培训需求十分迫切，在中国进行员工培训明显是最合算的方案，新势力用全力支持中国工厂兼做培训基地的方式回报中国老总的大力支持。田先生估计，这个培训基地，至少能比现在工厂的寿命长个十年八年的，甚至有可能发展成这个行业的培训基地，他笑着告诉Sention，没准儿我还真是以培训师的身份退休呢。
Sention点评：这个案例涉及到与同行的服务对比，所以我们写的时候很慎重，而且这个案例超出了一般的简历服务的范围，更有很多耐人回味的分析和评判。
首先是由什么样的咨询老师为客户做咨询辅导。现在的职业咨询辅导机构普遍采取一种很取巧的运营模式，就是用有名望的咨询老师做媒体推广，从电视到报纸杂志直至网络，铺天盖地，但是真正为客户服务的人呢？是另一拨人了，是另一拨不能上电视报纸杂志和网络的人在为客户服务了，这种取巧方式的后果是什么？后果就是“非HR背景”的简历服务机构不服气――他不是和我一样吗？他那个什么什么顾问咨询师，当年就是在我这里打工做“简历写手”的，换个头衔就NB了？还有就是“假HR背景” 的简历服务机构近几年也诞生了――大家干活儿不都一样吗？就差个你在电视观众面前做嘉宾，真正替你为客户服务的还不是我们这些咨询师？“假HR背景”的比“非HR背景”的更NB，直接把自己的公司背景延展到了美利坚或大不列颠一类遥远的地方，还能东拼西凑出简历辅导书籍，书上列上一大堆行业知名人士做顾问，反正出身都是假的，我索性假得让你心惊胆战。好多行业内的人士说，这个行业真乱啊，什么啊猫啊狗都在里面扑腾啊，这是咨询业啊，怎么越是年轻越敢称自己是老大啊。其实行业混乱的现象只是果，因在于这种取巧的运营方式，为鱼目混珠者提供了青出于蓝而胜于蓝的基因。你“真HR背景”的在媒体面前靠讲故事挣钱，我拿我的出身讲个故事，讲得比你好，你不服气，是你没修养！他还要教育你这“真HR背景”的老同志。所以Sention经常能接到一些客户的电话，说媒体在揭露业内某某公司欺诈顾客，问我们的态度，我们都老老实实地回答，如果是谈某种服务方式的优劣，我们会谈谈自己的看法，如果是具体到某个公司的好坏，我们就不发表意见了，一是不知道你说的是真的还是假的，二是人家不会服气的。我们所做的，就是从运营模式上就同这种取巧的方式分开，所有面向客户的咨询和辅导由Sention老师一个人完成，客户不用担心自己去医院挂了张医生的号，结果是李医生为他看病。这样做无非就是速度慢一些，但质量有保证。
其次是咨询的效果。为田先生做咨询的资深咨询师看了这个案例也许会不服气――你那是碰巧了！如果人家没有对培训基地的需求怎么办？我是根据测评的结果做出的推断，这个测评对大多数人都是准确啊，他就是让我们首席咨询师出面也是这一套啊！Sention告诉你，其实Sention也知道田先生适合做咨询和培训工作，电话里一听就知道田先生有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力，而且还能尽一步告诉你，你去找类似田先生这样的大公司高管做一下测评，结果一定是十个有八个是适合做咨询和培训工作的，否则他升不到这样的职位。你要是敢说不可能，我就敢说你的测试题有问题，测试结果不可信。问题的关键不在于是否新出现个培训基地让事情柳暗花明，而在于面对职业生涯的困境，你是建议田先生向后转，而Sention是建议田先生迎上去。你知不知道，象田先生这样的大公司高管，在他的职业生涯中，会遇到无数的艰难困苦，只有本能地迎着困难不断向上，他才会有今天的位置。你不要说田先生没说跟你说这些，其实他也没跟Sention说什么，Sention知道他一定会有这种本能的。看不到田先生的本能，是你的人生阅历问题。你成功的地方在于用职业的手法把田先生向后转的道理讲得很圆满，但你没有解决田先生的心病――他身上就没有遇见困难向后转的基因。所以他才说你“讲的都有道理，但没解决我的问题。”
Sention替这位同行自言自语了上面的文字，目的是借助案例的点评，帮助客户对常见的咨询服务的套路有本质上的认识。很多职业咨询辅导机构是有心理学研究背景的，这个案例是比较典型的。我们心理学的同行是如何做咨询辅导的呢？首先，他们是从理论上认为任何一件事都是既有其光明的一面、积极的一面，又有其阴暗的一面、消极的一面，当然，这些都是对的；而客户来做咨询辅导时，一定是思路或情绪局限在阴暗面或消极面了，当然，这些也是对的，没有人是思路或情绪逗留在光明面或积极面的时候找心理专家做咨询的，除非他脑子有毛病；于是，通过咨询，专家的目的是让客户看到事情的另一面，而且是真心实意地看到，当然，这些也是对的；但是，在大多数情况下，大多数的客户在认识问题正反二面性的能力上，是与专家不相上下的，问题在于客户是身在其中，看得到但做不到，这时候专家的档次就拉开了，专家是比客户心情轻松得多的，他不需要做到，他只需要说到，他要用自己的道理，告诉客户，我说到的就是你能做到的，然后专家有一大堆职业技巧，让你相信他说到的就是你能做到的，这些职业技巧Sention也不懂，术业有专工嘛，你别苛求我啊，否则我让你背圣经！这时候专家还对吗？你也看出来了吧？说到是比做到容易得多的，如果你试图让专家解释说到与做到之间的必然联系，专家一定是用他熟悉的案例而不是你这个案例来说明，总之最高境界的心理专家就是让你相信他说到的就是你能做到的，而且他说到的一定是有益于你的问题的光明的一面的，你的心理问题就是这样被解决的。由于很多职业咨询辅导机构是有心理学研究背景的，这套方法也就被广泛地平移过来了，首席咨询师是专业人员，他总是让来做咨询的客户在职业生涯上退一步，然后用心理学的职业技巧说服客户退一步比进一步更有利于客户的发展，很少有客户被鼓励前进一步的，因为这对说服的技巧要求太高了，让你退一步，他总是能说得你心悦诚俯的，首席咨询师把模式开拓好，其他咨询师就照猫画虎让每个咨询的客户在职业发展的规划上退一步，最典型的是让你去读个MBA什么的，然后转航，驶向金光灿烂的职业高薪大道，括号，三年后，如果你运气好的话，括号完。所以，我们有很多客户是先在其它同行那里咨询过的，这些都是专业的同行，不是那种骗人的同行，但咨询后总有一种“讲的都有道理，但没解决我的问题。”的感觉，让Sention帮着分析一下，Sention也只能说，人家说的都是对的啊，问题是你能做到吗？
当然你也别看了Sention这段话，就机械地认为凡是让你退一步的就是打算玩你的，Sention也有建议客户退一步的时候。关键在于你和咨询老师在交流时，咨询老师能否把问题引向深入。田先生和Sention的其他的有大公司高管背景的客户，他们对Sention的普遍评价就是：看了你的网站，最喜欢反复看你的成功案例点评和辅导问答以及客户对我们的意见这几个网页，反复看，越看越觉得有看头！你这些文章和你的同行的最大区别，就在于他们是在讲故事，你是在讲道理，而且你能在讲道理的时候把问题引向深入。你那些同行讲的都是求职故事的美好结局，那是作家的事，你这些讲道理的分析，才是咨询师应该做的事。
客户在个人简历服务时常问的问题：
“能知道你的长像和真实姓名，简历服务就更保险了”。
成功案例4
小张是北京某大学的06届本科毕业生。他的基本情况是：学校是入围211的，但位置偏后，用小张的话就是“非著名重点大学”；所学专业是前些年很是能拿高薪的热门专业，前面几届师兄师姐毕业时如果起薪低于3K就“不好意思把牙露出来”，现在竞争激烈了，起薪3K就普遍沦为“目标值”了；学习成绩一般，没拿过三等以上的奖学金，也没有补考的；英语过4级，正在准备考6级，估计考好了能勉强及格；最大的优势是自己在校期间靠兼做校园代理养活了自己；最大劣势是家庭贫困，经济负担重。
小张是8月份放暑假期间找Sention要求做2套学生简历服务的。当时他给Sention留下二个深刻印象：一是时间太早了，Sention当时手头的客户太多，忙不过来，告诉他可以先在网上查查资料，找找感觉，开学后再做，但他说暑假期间学生做简历服务的人数应该比较少，坚持要在假期做；二是他第一次和Sention联系就急着付钱排队，Sention的学生客户是以女生为主，大多是要先抱怨一番价格太高了，或者以自己是前届某师姐介绍下慕名而来为由要求优惠的，掏钱之前大多是有一番对价格的不满的，小张的作派更象是那些留学回来的学生，把对价格的关注放在对服务质量的关注的后面，特别是Sention知道小张是经济上相当困难的学生后，更是惊讶他的勇气。后来和小张联系次数多了，看出小张的眼光和抱负明显强于一般的学生。
通过Sention的电话介绍和说明，小张确定的2个求职意向分别为：销售代表和客户服务，分别做2份中文简历和2份英文简历，当时的费用为580元。
付过款后，小张按要求通过电子邮件给Sention发来了他自己写的情况介绍。这是每个客户都要做的，把自己的基本情况介绍一下，无论文字好坏，言语是否流畅，都没关系，只要是自己的真实经历就行，学生的重点是自己在校内活动和校外实践这二部分内容要尽量充实。
收到小张的个人简介一看，写的跟小说似的，说字字血声声泪有点夸张了，但说是一个贫穷的苦学生在北京的大学校园为改变命运而奋斗不已的真实经历记录是毫不过份的。一个贫穷在校大学生，靠兼职做校园代理养活了自己，这其中的甘苦，可不是靠Sention的一个案例说明能详尽的。
经过12天的排队等候，终于排到小张和Sention做第一次电话交流了。每个客户和Sention的第一次电话交流时间大约在30-60分钟，Sention要给客户逐条讲解简历中的内容与求职目标的针对性问题，便于客户用自己的真实经历补充简历内容，这样即能做出真实的有针对性的简历，又能帮助客户理解简历深化的道理，掌握面试时的应对策略，交流时间的长短完全取决于客户对简历和求职策略的理解能力，学生的交流时间普遍比在职人员长，小张的第一次电话交流用了70分钟。
当时电话交流的重点是集中在小张如何做校园代理工作的。很多学生在找我们做简历的时候，都能列举出自己在销售方面的成功案例，都以假期社会实践为主，一般都是能做到在一同做销售的同学中业绩出众；可小张完全是生活所迫，无论是上学期间还是每个假期，都在不停地打工，生活的坎坷磨练了他坚强的性格和出色的销售技巧，能做到用自己打工的钱养活自己，他比一般同学付出的代价要大得多。刚开始时，小张不管校内校外，有挣钱的机会就干，越是报酬高的工作越抢着干，经历过不好意思向陌生人开口推销、好心允许客户先把产品拿走结果却再也找不到客户、辛辛苦苦做完了推销却无法从供货商那里拿到事先约定的报酬，等等等等痛苦的事件，有几份工作做下来，挣的还没赔的多，当时家境贫寒的小张跳楼的心都有过。后来有一次，一家培训机构租用学校的教室举办“疯狂销售”的培训，小张主动帮他们跑前跑后打下手，换来了免费听培训课的机会，两天的培训下来，让小张眼界大开，不再被单纯的打工报酬高低所左右，对自己的打工做了理性的规划――只做校园代理工作，而且是只做自己认同的产品的校园代理。这样做的好处是：第一点，也是最重要的，他肯定能从上游供货商和下游客户手里拿到销售报酬；第二点，即使自己不断地更换产品和供货商，自己的客户资源也可以得到积累；第三点，单位时间的销售效率最高。这次培训是小张打工生涯的转折点，从此他象一个职业的销售人员一样从事各种产品和服务的校园代理工作，月纯收入保持在300－400元之间，加上学校给的助学金和补贴，他没有向家里要一分钱，把大学读下来了。
小张在自己的小说式的个人简介中对上述经历有生动详细的描述，在电话交流时，Sention告诉小张，这些经历，是他大学生活的宝贵财富，甚至是他一生都值得回顾的精神财富，但是放在简历中是毫无价值的，是nothing。他的求职简历，一定要让人看出他从事销售工作的职业价值，而不是动机。比如说，他把打工定位在校园代理，大家都知道校园代理的服务对象是学生，是消费数量庞大但同时消费水平较低的群体，如果他告诉我说他某个月做校园代理挣了300－400元钱，我会半信半疑地认可，比如正是开学那个月，生意特别好，或者是他正好没什么课程的某个月，他能全力以赴做推销，可是如果他告诉我说他每个月做校园代理都能挣300－400元钱，那他就一定要告诉我他的过人之处在哪里。
篇9：BEC学生作文名师解析
BEC学生作文名师解析
You work for PJT Ltd, a manufacturing company. You need more staff in your department and your line manager has asked you to write a report explaining why.
Look at the information below, on which you have already made some handwritten notes.
Then, using all your handwritten notes, write your report.
Write 120-140 words.
学生作文：
The purpose of this report is to explain why we need more staff in our department.
We compare the number of staff in our department between and , it only increased five staff. But the average number of ordered units grow up from 200000 to 400000 between 2001 and 2003.
Our sales department has announced a big new order from an international company recently. It will bring us much more workload. And the annual holiday increased to 5 weeks per year. That means that we have more workload and less working days.
If we had more staff the order should be on time. We should save our company’s reputation. And the workflow will be improved.
作文解析：
BEC中级的大作文题型一般以写报告、书信为主，因此，这些必考问题的具体格式必须掌握。英文商务报告的格式有五个部分组成，其中包括报告的Subject, Introduction (This report aims/sets out to……)，Findings (it was found that)， Conclusions(It was decided/agreed/felt that……)， Recommendations (It is suggested that…..) 括号中是每段开头固定的'表达方式，考生不宜自己去创造。同样写信也有格式化的表达方式，再此恕不展开。 和第一部分一样，大作文的写作审题是第一步，所有给出的已知条件必须用足。
本文中：
1.考生的习文字数恰当。但没有把报告应有的四个部分写完整，这将导致大量失分。 在以上的习文中，考生表现出了不错的语言驾驭能力。
2.在审题上还有一些欠缺，比如 Another reason for more staff is that we will have fewer delays. 在题目中给出的已知条件中，有一份客户的投诉信件，应当作为佐证被引用，否则order should be on time无从谈起。
3.除了没有按照报告的固定格式外，考生语言太随意。比如说，our sales department has announced a big new order，没有出处，而根据文章中给出的已知条件，这是公司Newsletter所通告的，那么根据报告的要求，应该指出信息来源。
4.中国学生还普遍特别敏感的就是企业的信誉，因此经常会看到学生动辄就是喊口号的语言，比如说文中We should save our company’s reputation. 这样空洞无物的话应该避免。
5.还有就是细节处理，句子和段落之间连接忽略了。比如说，It will bring us much more workload. And the annual holiday increased to 5 weeks per year. 以及最后一句话And the workflow will be improved.其中的and 这个词用在这里显随意了些，可以考虑用Meanwhile 有“祸不单行”的意思。后面的And 应该删除。That means that we have more workload 这里两个that离的太近，可以考虑把后面一个去掉，同时时态应该是we will have。
范文：
Report on: More staff in our department
Date: 27.03.
Introduction
This report aims to explain why our department needs more staff.
Findings
Statistics show that there exists a big gap between the number of staff in our department and staff workload. While the number of ordered units grew up from only 200000 to 400000 in 2 years, the number of staff grew only by 5 people. According to the Staff Newsletter dated February 2004, we have won a big new order from an international company. That will bring us more work. At the same time, annual holiday has been increased to 5 weeks per year, meaning there won’t be enough staff for all the work. Our customer service department recently received a complaint from one of our clients about a tremendous delay in our delivery.
Conclusion
There are many reasons which explain the need of more staff. It is especially important for reducing the number of delays in delivery and to optimize the workflow.
Recommendations
More staff does not only mean more costs, it also means improved customer satisfaction.
篇10：名师解析高考复习方略
高考一模考试的结束使学生和家长意识到：20高考真的来了！如何正确地看待一模？一模之后又该做怎样的调整和准备？ 仔细研究出题规律，调整心态积极备考 一模作为高考的风向标，考题与高考真题往往形似，对高三学生接下来的复习备考具有引领作用，学校和学生都格外重视。仔细研究一模的出题规律和命题趋势，必定能对备战高考带来积极的作用。 在大部分考生都头疼的数学试题上，据教育数学专家栾海峰老师分析，今年的数学一模考试较 高考而言难度相当，填空、选择题中规中矩，对于公式、常用的结论等则要求学生要熟练掌握。而解答题前4道题较去年高考变难 ，后两道大题难度比去年高考难度降了些，整个解答题对于学生的运算能力提出了很高的要求。一模反映了考生的基本知识掌握情况和运算能力，一模后，学生应对症下药，及时补救。栾老师建议考生应针对自己掌握薄弱的专题进行重点突破，熟练应用公式或结论，把相同的题目归类。多做没有见过的题，开发思维，锻炼自己的运算能力。 一模后有的学生易因成绩不理想而丧失了备考的信心，在学习心态上，刘莹老师建议学生要根据自身的情况调整心理状态和作息时间，做到紧张而不慌张，忙碌而不忙乱，自信而不自负。高三生活的意义对于高中生绝不只是考名牌大学这么简单，它还可以丰富人生阅历，磨练培养学生坚强、自信的人格。 总结不足之处，调整复习计划 不少老师强调一模的重要性，因为一模是高三同学第一次对自己冲击高考的学习实力做整体水平的判断。这次成绩的高低，将直接影响到后面复习的进度安排。考生应依据本次考试成绩，对自己的复习“战略战术”进行科学有效的调整。 一模之后要做好以下四项工作：首先是回顾考试过程，感受正规化考试与平时考试的不同氛围；其次是分析考试成绩，对各科的复习情况作出准确的判断，并依照老师给予的标准答案找到自己在答题方法上的不足；再次是确定下一步的复习节奏及后面几次模拟考试的分数目标；最后是了解其他同学及兄弟院校同学考试的情况，依此进行调整规划。 第一次模拟考试容易成为学生学习水平的分水岭，依据往年的经验，同学们的成绩在这个时候就开始逐渐拉开差距。他建议同学们在一模结束之后尽可能减少浮躁的心态，要给自己树立五大目标：重拾遗忘知识点、搭建知识结构桥梁 、形成自己的学科方法、跟紧老师复习思路、多做中档难度题目。 在不到90天的高考冲刺上，教师团队特别提醒学生，在英语学习上，听力要保证不间断地练习，在练习中发现命题规律，积累听力中出现的高频词和习惯用语。单项选择题要特别注意审题，充分理解题干的意思。阅读和完型要注重解题思路的总结，改错题要注意归纳错误类型和解题方法，如上下文的联系、情景推断等。书面表达复习过程要着重把握好要点的整理组合，较高级词汇的运用，理清层次，研究、多读范文，积累一些典型套语是个可行的办法。 艺考生紧跟复习步伐，掌握学习方法 一模之前，艺考生的主要战略是如何通过努力拿到更多学校的文化课通知单，一模之后，主要战略就该转变为如何提升文化课成绩。据了解，全市大部分的艺考生都没有参加本次模拟考试，学校只是将试卷发给学生们自己尝试做题，没有像普通高考生那样统一考试。有学校老师解释说，学生刚从各地回校，之前全力以赴进行专业课考试，基础知识基本忘光，考与不考结果都是不容乐观。 艺术高校近年来越来越重视考生的文化课成绩，不少高校在招生简章上明确对考生文化课设定了要求，更有不少专业是按照文化课加专业课成绩，甚至是纯文化课成绩进行录取。这就要求艺考生在最后这3个月时间里，付出更多努力，尽可能提高文化课成绩。而遗憾的是，不少艺考生和家长没有及时和老师沟通，直到现在都没有确定复习的进度及方法。娄雷主编说，对于艺考生而言 ，目前应拿出必要的时间把握各科的学习方法，然后再跟上老师复习节奏的步伐。他介绍说，越是成绩优秀的考生越注意学习方法和答题方法。
篇11：GRE写作思路名师解析
GRE写作思路名师解析
大体上来说，同学们在GRE作文中逻辑问题是最多的。逻辑问题有三种，通篇逻辑，段落之间，段落之中。
要记住一点，GRE文章是一个整体，你的开篇结尾和中部内容都是应该有关联的。也就是说，在开头提到的，文中应该有展开，同时在结尾有总结。中文里不也要求行文流畅么，这至少得要求逻辑是通顺的。
很多同学都很喜欢写中立观点“A不错，但不够好”，这虽然看起来很客观，但实际上对逻辑的要求非常高，要怎样去组织语言，组织相应的论据论点，非常考验人。
有同学想说A事件要瑕疵互见，但是写着写着就乱七八糟，东一块西一块，不知道在讲点什么了。更有厉害的索性冗长的来词，讲了个空话。所以建议刚上手的同学，还是选择一边倒，站定脚跟不放松。即便是真的要写中立观点，实际上也都在A和B之间有所偏好。
此外，现在很多人会要求练writing的时候先写提纲。于是同学们们就只写一个观点，然后后面的例子乱用，或者根本没有弄清楚什么是例子。事实上，这种展开，可以是实例，也可以是虚拟的假设。实例中往往分自己的经验和他人的经验。那么怎样的例子有说服力呢?
一般来说是：名人名事(知名度大)>众人众事(样本大)>自己经历(体会深)>他人经历。假设往往不够有说服力，因为很难涉及到每一个变量。但是假设在有的时候可以行得通，就是在很难说清楚步骤和因果关系的时候，用一个假设场景来推导会让文章变得浅显易懂。
所以建议，在刚开始上手写toefl作文的时候，先不要给自己30分钟的压力，先列出提纲(10分钟)，再用30分钟去写，看能写多少。
记住你的举例一定要死死扣住你的观点，不要是和观点打擦边球的。比如我改过之前一个小朋友的文章，她的大观点是电脑对学生来说是有益的，小观点是，可以查到很多资料，然后例子是可以用google查到很多资料，很快捷。
ok，乍一看这个没有问题。但是实际上问题大了，用goole查到很多资料，是因为电脑还是internet?这很容易就偏题了，变成 internet对学生来说是有益的。例子一定要从论点出发，再回到论点。不要将你的论点发散，后果很可能就是越写越跑题。所以每次写好一篇文章，都看看，论据里的key words是不是和论点里的key words 一样，论点里的key words又是不是和题目里的key words一样。你的key words 可以比大题里的key words更加narrow，但是千万不要更加广泛。
最后说的逻辑错误，是段落中逻辑比较容易错的。一般是对接续词的运用。如However, thus, therefore，他们决定了上下文之间的关系，但是很多读起来就很奇怪，两者完全不是转折的关系，用了however，就会让人觉得有些无厘头。
或者就是上下文之间完全没有逻辑联系，就是两个单句凑在了一起。还是这句话，一篇文章和流水似的，不能断。中间断了那就不叫好文章了。即使前一句与有一句没有接续词，它们在逻辑上也是要能承接的。
GRE考试作文：丑闻
Scandals-whether in politics， academia， or other areas-can be useful.They focus our attention on problems in ways that no speaker or reformer ever could.
丑闻――无论是政治、学术还是其他领域――可能会是有用的。丑闻可以用演说家或者改革家无法使用的手段让我们注意到某些问题。
GRE写作范文：
Scandals occur in nearly every field that human set foot in， both revealed and incubative.Once people recognize that the person they adored yesterday is actually a liar by the exposednesses of his scandal， the first reaction may be anger， sorrow and depression.However， if rational rethinking and remediation have been taken after the reports of scandals， actually greater progresses can always be achieved compared with the efforts made by the daily boring speeches made by speakers and reformers.
Scandals can clearly show us the hidden unreasonable and unjust regulations， therefore administers or the public can adjust or even correct those errors. After the Watergate Event， not only President Nixon lost his job， but further influence was conducted by the public and medium. They realized that the problem of the abuse of power which was neglected in the past. As a result， a closer scrutiny upon the high officials of government prevents them from abusing their power any longer. Recently， the filthy relationship between Juventus Club and several references was publicized by medium， which shocked the football circle by those large holes in the institutions of football league and thus forced the Italia Football Association to take actions towards Juventus， references and the ill institutions. While Juventus has been deprived the former championship， a series of more appropriate regulations have at last been added into the football systems. There is no denying that those scandals indeed prohibit the daily operations and developments of certain fields to some extent， but these deleterious effects can be temporary， if proper measures have been done immediately. In this case， scandals may become stimulations that can provoke the awareness of the emergency of the scandals， which is necessary for establishment of an ultimate solutions to the present problems.
Furthermore， compared with the accomplishments endowed by the professional speakers and reformers， the progresses made by the aftereffects of scandals are often more significant and fast. A scandal maker usually has his position in high status， which grants him power great enough to make his underground and illegal behavior so harmful and astonishing that it can be called a scandal. Before their scandals have been known to the public， they are generally admired and trusted by their superiors and inferiors， as well as the medium and public. Therefore， it is difficult or even impossible for speakers and reformers to win the battle against those scandal makers and their inequitable laws or regulations without the support of anyone. No one believes or even pays attention on whatever the speakers and reformers assert， if the scandal makers are trying to cover up those events by their power and trust they gained at the same time. Consequently those errors remain forever. Once the secrets of the scandal makers give away， however， their aura fades， legends evaporate， so does the trust and power endued. Under such circumstances that all sides feel unsatisfied and disappointed， it is much easier for reformers to draw the focus on their ameliorative allegations towards the long existed problems， and thus， the improvements can be made. Perhaps it may be strange to accept the ironic conclusion that scandals do play a more vital role in healing the morbid system of a certain realm than those reformers do sometimes， but oftentimes it is scandal that helps the reformers a lot to strike their targets， which leads to a future primary achievements for society.
Despite the forgoing contributions of scandals， they are not without its apparent problems. Hypersensitive worries may lead serious disorders or even disasters. A threshold trouble is about the excessive revealment of privacies of the officials， stars， or other persons who were doubted to have scandals. This was often done by some so-called responsible mediums in the name of observation the social problems. As a result， the bothered officials or the stars can hardly utilize their full abilities to fulfill their tasks or jobs. Just to meet the curiosity of the public so that they can bolster their sales and profits， these mediums' detective behaviors will inevitably bring about disorders to those who in charge in some areas. Secondly， overstatements of the grave effects of scandals may shadow the contributions of the scandal makers unfairly. Although Clinton was accused by his rose event， his dedication towards the resuscitation and prosperity of America's economy during his term of office cannot be denied. If his fault was overemphasized present， he may have to resign immediately， and his economic ability can no longer serve the society，which is an obvious loss of the society.
To be just， I acknowledge that most people hate to witness scandals happening around them. What is more， recessions and the private violations always come along with scandals.Nevertheless， seeing from another angle， if the scandals are in fact ineluctable， it may be wiser to bravely face with the extant problems. We should find them out and then correct them rather than simply denying their existence.
GRE写作官方题库高频ARGUMENT题目满分范文分享：student evaluation of professors
GRE作文官方题库ARGUMENT题目：
The following appeared in a memorandum from a dean at Omega University.
“Fifteen years ago, Omega University implemented a new procedure that encouraged students to evaluate the teaching effectiveness of all their professors. Since that time, Omega professors have begun to assign higher grades in their classes, and overall student grade averages at Omega have risen by thirty percent. Potential employers apparently believe the grades at Omega are inflated; this would explain why Omega graduates have not been as successful at getting jobs as have graduates from nearby Alpha University. To enable its graduates to secure better jobs, Omega University should now terminate student evaluation of professors.”
【满分范文赏析】
In this memo Omega University’s dean points out that Omega graduates are less successful in getting jobs than Alpha University graduates, despite the fact that during the past 15 years the overall grade average of Omega students has risen by 30%. The dean indicates that during the past 15 years Omega has encouraged its studentsto evaluate the effectiveness of their professors. The dean reasons that student evaluations led professors to increase grades, which has, in turn, created a perception among employers that the grades of Omega graduates are not actually representative of their real quality. The dean concludes that to enable Omega graduates enjoy better job placement, the university must terminate its professor-evaluation procedure. This argument is unconvincing because it contains several flaws in logic.
【本段结构】本段采用了标准的Argument开头段结构，即C—E—F的开头结构。段落首先概括原文的Conclusion，接下来概括原文为支持其结论所引用的一系列evidence，最后给出开头段到正文段的过渡句，指出原文在逻辑上含有多处Flaw。
【本段功能】本段作为Argument开头段，具体功能就在于发起攻击并概括原文的结论，即：为了让其毕业生获得更好的工作，Omega大学应该现在停止学生评估教授的程序。本段分布列举了原文为支持其结论所引用的证据——尽管在过去内Omega学生的总平均成绩提高了30%，Omega大学的毕业生在就业时不如Alpha大学的毕业生成功、学生对教授的评估导致教授提高成绩，进而使雇主们产生Omega毕业生的成绩不能代表他们的真实品质这一印象等等。这些信息的归纳为正文段中即将进行的具体攻击作铺垫。
One problem with the argument is that the current evaluation process is not a mandatory one and the deandoesn’t state how many people participated. The dean provides no evidence about the number of students or percentage of the study body who participate in the procedure. Without such evidence,drawing a link between the evaluation of professors and their grading trends is not possible. Without such a link, an audience cannot be expected to accept that the termination of the above-mentioned evaluation would, in fact, have any effect on grading.
【本段结构】本段采用了标准的Argument正文段结构，即：概括第一个逻辑错误的错误类型和其在原文中出现的位置，接下来给出合理的理由和他因来反驳原文。
【本段功能】本段作为正文第一段，攻击原文中出现的第一个重要逻辑错误——调查类错误。本段指出学校现有的评估过程不是强制性的，院长也没有说明有多少人参与了调查。院长没有对参与这一程序的学生人数或在学生群体中所占的百分比提供证据。如果没有这样的证据，是不可能建立学生对教授的评估和教授的评分趋势之间的联系的。如果没有如此联系，不能指望观众接受学生对教授的评估的终止将对教授的评分产生任何影响这一论断。
The argument is based on the assumption that the grade-average increase is somehow related to the evaluation procedurerather than some other phenomenon. The dean ignores a host of other possible explanations for the increase. For example, a trend at Omega toward higher admission standards, or higher quality instruction or facilities could have produced the increased grades. Without ruling out this or other possible explanations for the grade-average increase, the dean cannot expect to convince an audience that by terminating the evaluation procedure Omega would curb its perceived grade inflation, let alone help its graduates get jobs.
【本段结构】本段采用了标准的Argument正文段结构，即：概括第二个逻辑错误的错误类型和其在原文中出现的位置，接下来给出合理的理由和他因来反驳原文。
【本段功能】本段作为正文第二段，攻击原文中出现的第二个重要逻辑错误——忽略他因。原文假设平均成绩的提升是以某种方式和评估的程序而不是某种其它的现象联系起来的。院长忽视了诸多于这一成绩提升的其它可能解释。例如，Omega录取学生标准提高的趋势或高质量的教学和设施均可能导致了成绩的提升。本段最后指出：院长在没有排除这些其它可能导致平均成绩提升的解释之前，是不能指望说服观众Omega大学停止其评估程序将抑制其成绩通胀，更不用提将帮助其毕业生找到工作了。
Even if the evaluation procedure has resulted in grade inflation at Omega, the dean’s claim that grade inflation explains why Omega graduates are less successful than Alpha graduates in getting jobs is unjustified. The dean overlooks a myriad of other possible reasons for Omega’s comparatively poor job-placement record. Perhaps Omega’s career services are inadequate.Perhaps Omega’s curriculum does not prepare students for the job market as effectively as Alpha’s. In short, without the true results of a comparative analysis, there is no way we can determine that this is why graduates have been less successfully placed.
【本段结构】本段采用了标准的Argument正文段结构，即：概括第三个逻辑错误的错误类型和其在原文中出现的位置，接下来给出合理的理由和他因来反驳原文。
【本段功能】本段作为正文第三段，攻击原文中出现的第三个重要逻辑错误——忽略他因。即使评估程序导致了Omega学生的成绩通胀，院长关于为什么Omega的毕业生在就业时没有Alpha的毕业生成功的论断也不能被证明正确。院长忽视了种.种其它可能导致Omega就业情况记录较差的原因。或许Omega的职业服务不适当，或许Omega的课程不能像Alpha的课程那样有效地为学生们的就业做准备。本段最后指出：如果没有一个比较分析的真实结果，我们无从决定这就是毕业生就业并不成功的理由。
Even if the dean can prove the assumptions, his assertion that Omega must terminate its evaluation procedure to enable its graduates to find better jobs is still unwarranted. First, the dean ignores other ways that Omega could potentially increase its job-placement record. For example, by improving its public relations or career-counseling services, the university may be able to gain a better reputation and deliver better potential employees. Second, the dean seems to equate “more” jobs with “better” jobs—there is no analysis of the jobs that Alpha graduates were placed in. In other words, even if more Omega graduates were able to find jobs as a result of the dean’s recommended course of action, the kinds of jobs Omega graduates find would not necessarily be better ones.
【本段结构】本段采用了标准的Argument正文段结构，即：概括第四个逻辑错误的错误类型和其在原文中出现的位置，接下来给出合理的理由和他因来反驳原文。
【本段功能】本段作为正文第四段，攻击原文中出现的第四个重要逻辑错误——因果类错误。即使院长能够证实前述假设，他关于Omega必须停止其评估程序以使其毕业生找到更好的工作的断言依然是无根据的。首先，院长忽视了Omega可以潜在地提高其就业记录的方式，例如改善其公共关系或职业咨询服务等。其次，院长似乎将“更多的”工作和“更好的”工作划等号，也没有对Alpha的毕业生所处的工作进行分析。换而言之，即使院长所建议的行动促使更多的Omega毕业生能够找到工作，他们所找到的工作的种类也并不一定是更好的。
篇12：座右铭评语解析
1、你认为 “ 没有不会做的事，只有不想做的事。 ” 有点聪明有点自负。确实，你 “ 想 ” 的时候，你可以考出很好的成绩，但更多的时候你似乎甘于落后，停滞不前又是为何。希望你多思多做，做 “ 没有不会的好事 ” .
2 、“ 知识就是力量。 ” 如果生命是树，那么，理想是根，勤奋是叶，毅力是干，成功是果。你有良好的学习基础，又有一个聪明的头脑，如果能在奋斗目标的指引下，勤奋、执著地去追索成功，生命之树才会开花结果。
、你坚信： “ 世界上没有比脚更长的路，比人更高的峰，只要有毅力，再长的路也能走完，再高的峰也能登上。 ” 勤奋是你最可贵的品质。你的学习成绩让老师和同学们刮目相看，当得知你每天晚上刻苦钻研难题时，我非常感动，这可真印证了那句古话：锲而不舍，金石可镂。
4、“ 失败乃成功之母。 ” 勤奋是一把金钥匙，它会帮你打开知识殿堂的大门；勤奋是艘巨舰，它会载你搏击知识海洋的风浪！希望你能牢牢握住这把钥匙，努力学习，不懈追求，希望的大门一定会向你敞开。
5、“ 生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛。 ” 假如为了放纵自己觉得家长老师束缚了你，那么谈何学业？谈何爱情？你也曾下定决心重新开始，但很多的时候又被你的 “ 无病呻吟 ” ，给冲淡了，冲散了，而潇洒与无所谓，不过是自己欺偏自己的借口。在这种挣扎中，你沉沉浮浮地走过了初二。幸而你向老师保证尽量把心思放在学习上，表明你有着上进心。让学习成绩的不断进步来取代你心灵的空虚。
6、“ 朋友间必须是患难相济，那才能说得上真正的友谊。 ” 浩瀚的海洋来自涓涓细流，广博的学识全凭日积月累，你天资不错，学起来很轻松，为什么不多读读课外书籍，吸取更多的营养，在无边的知识的海洋中品尝成功的乐趣呢？活泼幽默是你的个性，但无法收放自如而影响了正常听课是你美中不足之处。希今后能在学习中继续挖掘自身潜力，力求最好。也希望在思想方面能不断成熟。
7、你喜欢 “ 不幸是一所最好的大学。 ” 是否觉得自己体育不行成绩也不好很不幸？那么贝多芬的失聪、凯勒的失明失聪是怎样的不幸呢？想好是每一个人的愿望，但你得有坚强的决心坚定的毅力，小伙子，别再可怜自己了，调整好心态，专心学习吧。
8、你的座右铭是 “ 志不强者智不达 ” ，但是，你扪心自问，你志强了吗？智达了吗？马克思写《资本论》在大英图书馆留下了深深的脚印，李时珍写《本草纲目》历尽千难万险，王羲之能成大书法家忍受了多少枯燥的重复，但是，你的回家作业真做到问心无愧了吗，你真的为了理想而在奋斗吗？
9、你喜欢 “ 不入虎穴，焉得虎子 ” .从一个侧面也反映出你有很强的钻研精神，这种精神引领着你一直走在同学羡慕的班级前十名。临近初三，希望你能勇往直前，坚持不懈，*实力考上理想的高一级学校。同时别忘了暑假开始体育锻炼，早点适应艰苦的初三。
10、你的座右铭 “ 创造时，目光要深；开辟时，目光要远。 ” 多好。你是一个可爱但不懂事的学生，你热爱集体、关心他人，但学习目的性不明确，成绩不够理想，要给自己定个目标，痛下决心，付诸行动，要想到没有汗水，就不会有收获，你最大的缺点是：做事没有条理。希望你在今后能下决心克服这个缺点，养成好习惯，打好基础，做个积极上进的好学生。
[座右铭评语解析]
篇13：名师解析“一模”：体现出对高考命题的预测
名师解析“一模”：体现出对高考命题的预测
上周，广州6万余高三学生参加了俗称“一模”的全市统一综合测试。考后来自学生的反映，普遍感觉题目偏难。由于“一模”对接下来的二、三轮复习备考具有风向标的作用，历来受到学校的重视，“广州一模”透露出的信息，也是学生和家长们迫切想了解的。
本报邀请华师附中部分科目的.知名老师点评“一模”试卷，为学生家长提出接下来的备考建议。有兴趣的学生家长也可以参加3月27日由华附在线学习中心主办的“华附名师一模解析暨高考冲刺策略说明会”，届时，9大学科的高考老师将轮番登场，传授“一模”后如何有针对性地复习迎考。
数学英语物理
都出现不少难题
“一模”刚结束，试卷就成为“评头论足”的对象。在今年的各大科目中，语文被认为题目常规，难度一般。华师附中语文高级教师张诚认为，今年的“广州一模”基本保持稳定，严格跟随高考大纲来命题，语音、成语等考题的顺序，几乎都没有改变。但个别题目会偏难，比如翻译题和诗歌鉴赏题。这是除了文本本身有些难度以外，跟学生本身也有关系。比如诗歌鉴赏题，学生需要积累和自身发挥，没有一定的答题“条条框框”规律可循时，学生往往可能做不好。
数学则相对难一些。华师附中数学特级教师李兴怀认为：“今年广州一模的数学卷子，比去年的稍微难一些，增加了一些中等难度的题目，能更好地考核考生，可以更好地区分出成绩稍好跟成绩稍差的学生。”此外，较难的现象还出现在其他科目。在英语学科，有老师指出，今年英语的完形填空中不但出现了不少较难的单词，而且也出现了不少超出高考考纲的单词。在物理学科，有题目明显超出要求，像实验题的第2题难点过于集中，学生占用的答题时间不少。
“一模”也体现了高考命题的趋势。华师附中地理特级教师冯丹认为，广州一模考试不论是从形式还是命题的难易度把握程度上，都很好的遵循了高考大纲，其参照性是非常强的。对于文综大考，命题者不论是从选择题、填空题、大题的这些形式分布还是分数的分布的把握上，都和去年高考相类似，但是难度方面，比去年稍微加深，这也体现出命题者对未来高考的一种预测。
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