下面是小编为大家整理的英文求职信的内容，本文共13篇，欢迎阅读与收藏。
篇1：英文求职信的内容
英文求职信的内容
求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体，同时又必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该注意如下的几点：
一、语言表达要简洁明了，避免使用太多的专业术语和过分复杂的`句子。一方面用人单位不会在一份简历上花费太多的时间；另外一个方面，简洁的语言表述也能体现出你珍惜他人的时间。
二、在求职信的第一个段落当中应该明确地告诉对方你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘职位的名称，例如youradvertisementfor （职位名称）a network maintenance engineer in （媒体名称）theapril 10student daily interested me。这样有助于对方了解招聘信息的有效传播途径。
三、语言客观实际。英文求职信中应避免自己的主观判断性的语言和评论性的话语，不要过分渲染自我尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。为了避免过多的主观性描述，你可以在自己的简历当中用客观的数字和引述别人的话语来描述自己的实际情况。
例如：i have passed cet-6 with a high mark of 96.
四、重视开头、结尾。在求职信的结尾，我们通常要提及关于希望得到面试的事情。因此，结尾一样要引起重视。在表达自己的这样的意愿的时候，切忌软弱、羞怯的表达方式，例如：ifyouthink i can fill the position after you have read my letter, ishallbe glad to talk with you。
五、表现个人特色。求职的信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意，也不能拘泥于格式――商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣。内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。
另外还有一些内容虽然不属于求职信的一部分，但是也不能忽视，比如纸张的选用，一般采用品质优良的a4打印纸，正文用打印机打印出来。信件的结尾处签名必须是自己的手写签名。
篇2：英文求职信的内容
在西方，求职信和简历同样重要，在国内，求职信的作用也不可小视，尤其是现在的职场普遍英语热。英文求职信也开始成为用人单位考核求职者的一个方式。一封标准的英文求职信包括下面的内容：
一：写求职信的理由。从何处得知招聘信息，你的申请目的，加入企业的原因，你要申请什么职位。因为通常求职信都是针对报纸上的招聘广告写的，所以需要告知自己是从何时何月的报纸得知的.。不论是什么途径得知的，一般最好是说明写信的缘由。
二：做自我介绍。写信人应该说明自己的年龄，出生年月，教育背景，尤其是与职位相关的背静资料以及工作经验，如果没有相关经验，只需说明在学校期间类似经历即可，并说明你为什么适合这个职位，提出你能为雇主做到什么。
三：备询人员或推荐人，这一点在西方是很重要的，但在国内要求不是很高，一般可以不写，但是如果有的话，写上去将大大提高成功的几率。
四：结尾段落提出自己进一步的请求。这里你可以建议进一步的联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。另外一句亲切的问候也可能给对方留下深刻的印象。
五：客套话。一封信写完了，为了礼貌起见，需要在结尾写上一些客套话，使对方感觉你是一个非常有礼貌，有素质的人，可能会留下好的印象，虎头蛇尾毕竟不是一个好的结尾。
另外，有的招聘方需要提交工资要求，那么你的英文求职信也需要包含次项内容，在提出之前最好能提前了解公司的工资情况，根据实际情况来确定。
最后还要注意一点，因为是英文求职信，语法，词汇，格式方面的问题需要注意，写完之后，应该仔细检查几遍，尽量不要出现错误。
篇3：英文求职信内容怎么写
・除了格式整齐，求职信最好列印出来，以保持整齐清洁
1使用A4纯白色信纸;
2注意打字/列印质素及字体的运用;
3保留副本以作检讨
・信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。
・每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意
篇4：英文求职信写作内容
B. Link your education, experience, and personal qualities to the job requirements.
1. Relate aspects of your training or work experience to those of the target position.
2. Outline your educational preparation for the job.
3. Provide proof that you can learn quickly, are a hard worker, can handle responsibility, and / or get along well with others.
4. Present ample evidence of the personal qualities and the work attitudes that are desirable for job performance.
III. Action(closing paragraph)
1. Request an interview at the reader’s convenience.
2. State your phone number(with area code)and the best time to reach you, to make the interview request easy to comply with8), or mention a time when you will be calling to set up an interview.
3. Express appreciation for an opportunity to have an interview.
4. Repeat your strongest qualification, to help reinforce the claim that you have something to offer the organization.
篇5：英文求职信的内容
在求职找工作环节，谋求的职位不同，求职信的内容和写法也稍有不同，英文求职信写作亦是如此。但一般来讲，求职信的内容都要具有以下三个方面：
1.写求职信的缘由和目的
说明自己是如何获得对方招聘信息的，同时还要写出自己的学历、从事专业与对方招聘的职位十分对位，自己对此职位很感兴趣并自信可以胜任此项工作。
2.介绍自己的情况
介绍自己的情况是为了让聘用方了解自己的学历、专业、经验、能力、成就、愿望等，为对方录用自己提供充分的根据。个人情况包含以下内容：出生日期、性别、所学专业及学历层次、工作经验、特殊技能、已取得的成就、被录用后的工作设想等。
3.推荐人的姓名及自己的希望
一般来讲，求职信应有二至三名推荐人。在获得这些人的同意后，将其姓名、地址一并列入信中。推荐人一般是有一定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会名望的人。求职信还应提出同对方面谈的愿望。
篇6：英文求职信写作内容
在雇主眼里，一个求职人员的履历表占30分，求职附信占20分。所以写好求职附信几乎和写履历表一样重要。In employers’ eyes, a job hunter’s resume is worth 30 points and the cover letter is worth 20 points. So writing good cover letters is almost as important as writing resumes.
When you prepare to write a cover or application letter, you could refer to the following checklist.
I. Attention(Opening Paragraph)
A. Capture the reader’s attention in a businesslike way. Choose an option:
1. Summary opening. Present your strongest, most relevant qualifications, with an explanation of how they can benefit the organization.
2. Name opening. Mention the name of a person who is well known to the reader and who has suggested that you apply for the job.
3. Source opening. When responding to a job ad, identify the publication in which the ad appeared, and briefly describe how you meet each requirement stated in the ad.
4. Question opening. Pose an attention-getting question that shows you understand an organization’s problem, need, or goal and have a genuine desire to help solve or meet it.
5. News opening. Cite a publicized organizational achievement, contemplated change, or new procedure or product; then link it to your desire to work for the organization.
6. Personalized opening. Present one of your relevant interests, mention previous experience with the organization, or cite your present position or status as a means of leading up to a discussion of why you want to work for the organization.
7. Creative opening. Demonstrate your flair and imagination with colorful phrasing, especially if the job requires these qualities.
B. State that you are applying for a job, and identify the position or type of work you seek.
II. Interest and Desire or Evidence of Qualifications (next several paragraphs )
Present your key qualifications for the job, highlighting what is on your resume: job-related education and training; relevant work experience and related activities, interests, and qualities.
A. Adopt a mature and businesslike tone.
1. Eliminate boasting and exaggeration.
2. Back up your claims of ability by citing specific achievements in educational and work settings or in outside activities.
3. Demonstrate a knowledge of the organization and desire to join it by citing its operations or trends in the industry.
篇7：英文求职信内容写作要求
1、招聘广告中给出的收信人姓名，头衔和地址
2、你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息(或许朋友推荐)
3、用三到四个“项目符号”(如Word工具栏)列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。
4、表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。
5、检查拼写和语法错误
6、千万不要提及薪酬问题，也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求
7、除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写(记住这一点不要忘记)
8、对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等
9、注意，Cover letter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成
篇8：英文求职信内容应包括哪些
英文求职信内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1.写这封信的目的或动机：通常英文求职信都是招聘网上的广告而写的。有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，英文求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2.个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3.备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4.结尾：英文求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
英文求职信的几点注意事项
一封英文求职信和人的第一印象同样重要，要怎样填写一封英文求职信，有下列事项你不得不注意..
1.选择信封、信纸
英文求职信的信封与信纸最好以清洁、大方、明朗为原则，颜色以白色和素色为最佳选择。
2.最好用打字的
打字是写英文求职信最佳的选择，如果真需要用手写也必须用钢笔和原子笔，蓝色和黑色是最佳选择。
3.内容简明、文笔顺畅…
明扼要的内容和通顺流畅的文笔，是英文求职信必要的原件，但最重要的要素，还是以正确的文法表达出讯息，平实顺畅地表达出来。
附：
我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。
有人提出：美化不等于虚化!面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。
第一招：补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到，胡乱吹嘘;
2、在证书上做文章;
3、入职时间与离职证明上的不符;
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
5、道德观无法接受，会感到愧疚的;
6、不能换位思维，不会步步设防的。
篇9：内容编辑的英文求职信
dear sir / miss:
hello! read the newspaper today and was informed that the contents of your company to seek the editors. i am confident candidates in line with the requirements of applicants to write this letter, edit the post.
i graduated from the renmin university literature department, with experience in editing and proofreading are familiar with, adapt, publish, as well as such related work. of the curriculum vitae is as follows:
in sales volume of 30,000 copies of the “weekly” as the editorial director of two years. and has directly participated in the work of newspaper publishing.
in , “health guide” as the editorial work. main tasks: responsible for proof-reading, rewriting, and writing full-length project. 5 years of grinding patrick, so i am familiar with the media's actions, through a visit with the celebrities, i have strong communication skills.
i am familiar with all of the routine office work, is currently employed by a magazine ad, but this work is temporary work, it is hoped to seek a more stable work.
with the letter with my resume. if the opportunity to interview with you, i would be very grateful.
sincerely!
阅读延伸：求职信结构知多少?
Covering letters: the beginning, core and ending
求职信：开头、正文及结尾
When you write a covering letter it is important to have a structure. A typical structure would have four paragraphs and should answer four “W” questions: What job are you applying for? Why do you want to work in this sector and organisation? What are you offering? When are you available for interview?
求职信的结构非常重要。经典结构是有四大段的，必须回答4个什么：申请什么职位?为什么要申请这个部门组织?你可以为公司做什么?什么时候可以接受面试?
In your first paragraph you should state the job you are applying for and where you found it. Companies like to know which of their advertising sources is successful, so tell them if you found it online, through a newspaper or from another source. You should also inform them of when you are available to start.
第一段需要说明你申请的职位以及求职信息的来源。公司想要知道他们哪条广告是有效果的，所以请告知他们你是在网上，还是报纸，或者其他途径看到招聘信息的。你还需要告知可以接受面试的时间。
In the second paragraph tell them why you are interested in that type of work and why the company attracts you. If, for example, it is a small company say you prefer to work for a small, friendly organisation.
第二段需要告知你对这份工作的兴趣点在哪里，以及对方公司吸引你的原因。例如，对方是家小公司，你就说你喜欢在一家小的、比较友善的公司工作。
Summarise your strengths in the third paragraph and state why they would be an advantage in the job. You should match and relate your skills to the competencies that are required for the job.
在第三段总结自己的优势，并简单得解释为什么这些优点将会成为工作上的优势。你必须将你的技能和职位的能力要求相关联、相匹配。
In the final paragraph mention any dates that you won’t be available for an interview and remember to thank the employer and say you look forward to hearing from them.
最后一段要指出不能参加面试的时间，并对雇主表示感谢，期望从他们那里得到回复。
You should use only one side of A4 paper and use the same font as you used in your CV.
求职信只要占用A4纸的一面即可，并使用与你的简历相同的字体。
When you start the letter, try to personalise it by finding out the name of the person to write to. One statistic states that a covering letter and CV addressed to the correct person are 15% more likely to receive a reply and 5% more likely to get an interview. Remember when you start with a specific name, e.g. “Dear Mr. Jones”, you should end with “Yours sincerely”. If you can’t find the name and have to start “Dear Sir or Madam”, end your letter with “Yours faithfully”.
在开始写信时，尽可能找出收信人的信息。据调查表明，给特定的人发求职信和简历可以收到高15%的回复以及高5%的面试机会。记住当你以特定称呼开头时，例如“Dear Mr. Jones”，必须以“Yours sincerely”结尾。当你找不到特定收件人时，只能以“Dear Sir or Madam”开头，必须以“Yours faithfully”结尾。
Here are some examples of popular ways to start a covering letter:
以下有几个比较好的求职信的开头：
My name is ______ and I am writing in response to your advertisement
我的名字是______。我是看到贵公司的广告后准备投的简历。
I am writing in response to your advertisement in/for
我写这封信是为了申请广告中的职位。
Further to your advertisement in______, I should like to apply for
我想投递贵公司______广告中的职位。
I am writing to enquire if you have any vacancies for_____
我想问下贵公司______职位是否有空缺。
As you will see from CV
正如你从简历中所看到的
Power words are key words and phrases that you should try to use during the core part of your cover letter; paragraphs two and three. They will give your letter more impact; think about how you could use words like these:
你需要在求职信的核心正文(第二、第三段)中使用一些重点单词和词组。让你的求职信看起来更加生动。考虑下你会如何使用以下词汇：
Achieved Advised Analysed Budgeted
实现 建议 分析 预算
Capable Communicated Competent Consolidated
能力 沟通 能力 综合
Consulted Coordinated Created Developed
咨询 协调 创造 发展
Efficient Experienced Implemented Initiated
有效 经验 实施 启动
Managed Monitored Negotiated Organised
管理 检测 谈判 组织
Participated Planned Proficient Profitable
参与 组织 精通 盈利
Promoted Qualified Researched Resourceful
推荐 胜任 调查 足智多谋
Successful Supervised Versatile Wide experience
成功 监测 多功能 经验丰富
Don’t try to use them all at once but they will help you create a more dynamic cover letter. Remember it is your letter, so use your own words not formal boring clichés. The tone of your letter should professional, positive and informative.
不要一次性地将所以的词汇都用上，这些可以丰富你的求职信。记着这是你自己的求职信，不要使用那些不正规的陈词滥调。务必保证你的求职信的基调是专业、积极和翔实的。
GLOSSARY
词汇
Core (noun) Central part
核心部分(名词)
Competencies (noun) Abilities
能力(名词)
Font (noun) Set of one type size in printing
字体(名词)
Budgeted (verb) Estimated the cost of
预算(名词)
Consolidated (verb) Combined, strengthened
加强(动词)
Implemented (verb) Carried out
实施(动词)
Initiated (verb) Began, introduced
开始(动词)
Monitored (verb) Checked quality of, supervised, directed
监督(动词)
Negotiated (verb) Talked terms, discussed the terms of an arrangement
谈判(动词)
Proficient (adj) Skilled
技巧的(形容词)
Resourceful (adj) Ingenious, imaginative, capable
足智多谋(形容词)
Versatile (adj) Capable of doing many things well
多样的(形容词)
Dynamic (adj) Energetic
动态的(形容词)
Clichés (noun) Overused expressions
陈词滥调(名词)
篇10：写英文求职信的内容
写英文求职信模板的内容
格式与态度: 写英文求职信时,开头写每段第一句话时, 要顶格写, 一定不要空两格. 这点很重要, 请你注意; 不要用开玩笑的'口吻与对方套近乎, 要严肃, 认真地写.这能使对方感觉你很重视这件事情; 简短介绍自己的专业与才能. 重点写清楚你的能力可以满足对方公司的需要.
各人资料: 写英文求职信时,写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能；如无实际经验,告知对方你正在学习经验!
篇11：英文应聘求职信的内容
英文应聘求职信的内容
在西方，求职信和简历同样重要，在国内，求职信的作用也不可小视，尤其是现在的职场普遍英语热。英文求职信也开始成为用人单位考核求职者的一个方式。一封标准的英文求职信包括下面的内容：
一：写求职信的理由。从何处得知招聘信息，你的申请目的，加入企业的原因，你要申请什么职位。因为通常求职信都是针对报纸上的招聘广告写的，所以需要告知自己是从何时何月的.报纸得知的。不论是什么途径得知的，一般最好是说明写信的缘由。
二：做自我介绍。写信人应该说明自己的年龄，出生年月，教育背景，尤其是与职位相关的背静资料以及工作经验，如果没有相关经验，只需说明在学校期间类似经历即可，并说明你为什么适合这个职位，提出你能为雇主做到什么。
三：备询人员或推荐人。这一点在西方是很重要的，但在国内要求不是很高，一般可以不写，但是如果有的话，写上去将大大提高成功的几率。
四：结尾段落提出自己进一步的请求。这里你可以建议进一步的联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。另外一句亲切的问候也可能给对方留下深刻的印象。
五：客套话。一封信写完了，为了礼貌起见，需要在结尾写上一些客套话，使对方感觉你是一个非常有礼貌，有素质的人，可能会留下好的印象，虎头蛇尾毕竟不是一个好的结尾。
另外，有的招聘方需要提交工资要求，那么你的英文求职信也需要包含次项内容，在提出之前最好能提前了解公司的工资情况，根据实际情况来确定。
最后还要注意一点，因为是英文求职信，语法，词汇，格式方面的问题需要注意，写完之后，应该仔细检查几遍，尽量不要出现错误.
篇12：求职信内容
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢？
标准的求职信内容：
一份标准的求职信内容包括：
写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
写求职信的注意事项：
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇 一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
篇13：求职信内容
××大学人事处负责同志：
现将本人情况略作介绍：本人能力方面长于语文学科，高中时以108分单科为高校录取，在校期间曾在省报发表过小说两篇，在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇，曾获学校硬笔书法赛二等奖（正楷）。以前曾被市直×机关借用作文字工作，写过多种计划、总结、报告，为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外，我的`学科一直是中学大学期间的强项，成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过作品两篇。大学四年级时通过了国家四级。由以上情况，本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。
负责同志，我完全有把握地说，如果你们能让我担任以上两个方面的工作，定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作，奋力做出自己的贡献。
此致
敬礼！
××年×月×日
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