下面是小编收集整理的计量员实习报告范文，本文共12篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：计量员述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是计量班的王继胜，于xx年9月份由库区操作部分配到我部门工作。
回首往事，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步，下面我将xx年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。
在政治思想上，作为一名团员，我坚决以党员的标准来要求自己，我认真学习党的十七届五中全会精神，在检测工作中践行“科学发展观”重要思想，遵守国家相关法律、法规，落实计量员岗位管理手册，切实执行检定规程、规范和质量手册。
在检测工作上，作为一名新到岗的检测人员，我用积极和热情来弥补自身的经验不足。因为我相信：“兴趣是最好的老师”。在这一年里，我以知识渊博的同事为模范，刻苦钻研检测规程，以经验丰富的同事为榜样，认真学习检测方法，经过不懈的努力，终于能够熟练的开展检测工作。在工作上，我坚信：一切皆有可能，关键在于努力！
分配到计量班之前，就听大家说计量班活比较累，可是，我想干工作嘛，就要有一股冲劲，别人越说累，我就越要去做，而且要做得更好。“迎难而上，锐意进取”是我的追求，到计量班后，我首先努力增强自身身体素质，使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。而后我坚持“学贵深思，定求甚解”的求知作风，不满足于常规检测工作的完成，更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。在反复学习了算数公式后，我对算数产生了浓厚的兴趣，刚到计量班才三个月的我在同事的帮助下，就把置换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。
在业务上，我充分发挥自己耐心细致的优势，协助班里负责人管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、OA报表等工作，刚刚接手时，由于不熟悉，总会不可避免地出现这样或那样的纰漏，但是，大家总能包容并鼓励我。
xx年是我计量生涯的真正开始，这期间，对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到了自身的不足，如：计量专业技术水平亟需提升，英语口语能力有待加强，最重要的是要有一种紧迫感，要有一种危机意识，要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足，我不断的完善自我。雨果曾说：“没有理想的人生是不幸的人生”。所以在新的一年里，我将把握机遇，用汗水去浇灌人生的花朵；擒住机会，用智慧去描绘人生的蓝图，以更加饱满的工作热情认真学习，弥补自己工作中存在的不足之处，争做一名优秀的计量员！
篇2：计量员述职报告
光阴似箭，时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里，领导和同事的悉心指导，认真讲解和无微不至的关怀，让我对计量这个岗位有了深刻的认识，对工作流程、岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处理了突发事件。
一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方法。
1、打早尺首先要去收发班看每个罐区的油罐的出入库动态（具体看两个记录《油品动态记录》和《交接班记录》），以了解哪些罐是需要打尺，哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种油品扫线情况和时间。
2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过每个罐的罐容表，来查询相应高度下的对应体积，和静压力修正系数。通过化验给出的油品名称及密度来计算相应罐内的油品重量。
3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报，然后报给储运统计。
4、用计量所算出的出油量与地磅做比较，如果没有大的差异则上报。
二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。
1、要明确的是每个罐的容量和参照高度。以方便每次打尺的时候与参照高度做比较。其中B罐区是老罐区，计量口有两种：一种是半圆形的计量口；另一种是方形的计量口。其中半圆形的计量口是老的计量口，B罐区中的1#3#4#7#14#15#是老计量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有计量管，而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸到接近计量板的一条管道，防止尺锤摆动出计量板范围。但是计量管较细，计量管内的油与计量管外的油不易流动，时间长了计量管容易被凝固的油脂堵住，无法测量真实的罐内液位。而且在打尺过程中很容易出现挂壁情况（尺与计量管壁粘连在一起）不方便打尺，同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数模糊，对计量过程造成不便。在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果实在看不清楚，那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。
2、打尺的时候要注意不要把尺放过，放尺放到参高附近时一定要轻放，在尺锤触底的瞬间提起尺，收尺观察油页面的刻度，一定要平视。打尺打两次如果无差异则可记录数据，如差异在1mm以内则记录小的数据，如差异在1mm以外则再次重复测量。在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底，则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm，则油的估计高度为z—（x—y）。
3、对于温度的测量。一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。读数时要平视温度计刻度线，并且读数要快要准。如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米地方的温度方法如上静置10分钟，然后分别以同样方法测量油中部和距离页面1.5米地方的温度。
4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关油罐同步打尺。因为在这期间车间是运作的。油罐是动态的所以在这时候打尺一定要准确快速。只打一次记录数据。作为复尺重新计算精炼率以发现问题。
5、进油前发车后、进油后发车前打尺。以上两种打尺是为了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。打这种尺要注意打尺要准确，并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺，可以发油，或者进油。
6、关于精炼率的计算：精炼率是24小时内车间开车时产油量和领油量的比值，以统计生产效率。其中领取的油量是领油罐和车间外罐61#之和。而产出油则是前一天早晨7：00~当天7：00之间产油量，与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺和之前的相关油罐的底量有关。如果精炼率异常则要进行复尺，重新计算精炼率。从而发现精炼率异常的问题所在。
三、精炼车间分为：
精炼一线，600t/d，领26产25；精炼二线，400t/d，领16产15；（一线和二线为化学精炼线）。物理精炼线，600t/d，领26产25（没有碱炼工序，主要加工精炼棕榈油）；分提线，600t/d（33度分提24度），400t/d（24度分提18）；冬化线等。不同生产线开车会有不同的精炼率要注意开车通知等信息。
四、卸船相关。
我公司卸船有三条管线分别在：滚装码头、四公司、五洲国际。每条管线内存油量为170t/条。以下为卸船流程：
1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种类、入库罐号等信息。
2、根据罐号打铅封。卸船时要给出库阀门打铅封，然后把铅封号发给货代，货代再联系商检。有底量打前尺，没底量打船后尺。
3、关注到港时间和开卸时间。
4、卸船时关注卸船速度和进度。开卸后要尽快要拿到穿上船上油品密度和提单数。
5、扫线前打尺，打尺出来的重量要加上管线内的油品重量。计算缠上密度下重量和化验密度下重量做比较。如果损失3/1000以内则扫线。如果损失大于3/1000则报告领导，再联系经营部与船务说明情况并处理。
6、扫线后打尺。待油面稳定后打尺。一般为第二天早尺和静置24小时后打尺。打尺要细致，读数要准确。
7、等待商检打尺。
以上为卸船流程。
五、检罐和验地磅
检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的体积。检罐后会得出罐容表，于计量有着非常重要的意义。一般是老罐4年，新罐2年一个周期进行检罐。
验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的砝码，对地磅进行检验，看地磅的数与砝码重量是否一致，如果不一致则需要调整维修地磅，直至地磅数据准确。最后出具地磅证书。地磅是否准确关系到买家与卖家的核心利益。
篇3：计量实习报告
一、表的结构认识
感应式电能表是利用电磁感应原理制成的，它的种类、型号很多，但基本结构相似，都是由测量机构、误差补偿调整装置和辅助部件组成。
1、测量机构
测量机构是电能表实现电能测量的核心部分。
1) 驱动元件
驱动元件由电压元件和电流元件构成。被测电路的电压和电流作用于电压元件和电流元件，产生的交变磁通与其在转盘内产生的感应电流相互作用产生驱动力矩，推动转盘转动。
I. 电压元件
电压元件由电压铁芯、电压线圈和回磁极组成。绕在电压铁芯上的电压线圈与负载并联，接在被测电压线路上，形成电压回路。不管有无负载电流，电压线圈总是带电的，要消耗功率。电压线圈匝数多，线径较细。
II. 电流元件
电流元件由电流铁芯和电流线圈组成。电流线圈串接在电源与负荷之间，绕制方向一定。电流线圈匝数少，线径较粗。
2) 转动元件
转动元件由铝质转盘和转轴用合金压铸而组成。转盘材料要求导电性能良好，质量轻，耐腐蚀，所以选择铝作为转盘材料。其作用是：在驱动元件建立的交变磁通作用下，转盘上产生感应电流，进而产生驱动力矩使转盘转动，并把转动的圈数通过蜗轮与蜗杆的啮合传递给计度器。转盘固定在转轴上，边缘涂有记读转数的有色标记。
3) 制动元件
制动元件由永久磁铁及其调整元件组成，其作用是产生与驱动力矩相反的制动力矩，使转盘的转动速度与被测电路的功率成正比。
4) 轴承
转轴分为上轴承和下轴承。上轴承位于转轴上端，起定位和导向作用。下轴承位于转轴下端，用于支撑转动元件的全部重量，以减少转动时的摩擦力矩。
5) 计度器
计度器的作用是累计电能表转盘的转数，从而累计电量，通过齿轮比换算为电能单位的指示值。蜗轮带动蜗杆从而带动主动轮与从动轮的转动，使进位轮向前转动，走字轮显示相应指示数。
2、误差补偿调整装置
误差调整装置是改善电能表的工作特性和满足准确度要求不可缺少的部分，可以改变制动力矩和补偿力矩的大小。单相电能表都设有满载、轻载、相位角调整装置和防潜动装置。三相电能表还应另设平衡调整装置。
1) 满载调整装置
电能表在满负载条件下运行时，产生的误差称为满载误差。满载误差是受永久磁铁产生的制动力矩、摩擦力矩、电流和电压抑制力矩的影响而产生的。
满载调整装置是通过改变永久磁铁的制动力矩来调整电能表转动元件转速。按其调整方
法可分为以下两种类型：
I. 改变制动元件相对于转盘圆心的位置
松动支架上的固定螺丝，可将制动元件向顺时针或逆时针方向转动一个角度，实现转速的粗调。拧动制动元件上的细调螺丝，就能平稳的调整永久磁铁的位置，以便进行细调。在支架上有三颗平衡螺钉，其作用是调整磁铁磁极端面与转盘平面的平行度；调整转盘使之处于磁铁气隙的中间位置，保证转盘与上下极面的距离相等。
2由MT?KT?Tn可知，MT正比于转盘转速n，又因为转速n为n?R?，所以改变回
转半径可以改变转盘速度，从而改变永久磁铁的制动力矩。当磁极位置向转盘边缘方向移动时，回转半径R增加，线速度n也增加，于是制动力矩增加，使转盘转速变慢。转速变慢后，制动力矩又相应减小，直至制动力矩等于驱动力矩后，转盘便以调整后的转速匀速转动。反之，当磁极位置向转盘中心移动时，使转速变快。
II. 改变穿过转盘的制动磁通量
还可以用改变永久磁铁的位置、气隙和加磁分路的方法来调整满载误差。
2) 轻载调整装置
电能表在10%标定电流下运行时，产生的误差称为轻载误差。轻载误差是受摩擦、电流电磁铁和潜动力矩的影响而产生的。
轻载调整装置安装在电压铁芯上，利用可移动的导磁片或不导磁的金属片将电压工作磁通分为两部分，造成电压磁通分布的不对称，从而形成补偿力矩。也就是说，产生一个与Mp方向相同的Mco，用以补偿负的轻载误差，可以消除反向潜动。
采取移动短路框片的方法来调整轻载误差。短路框片装在电压工作磁通的路径上，当拧动调整螺钉时，带动短路框片沿转盘的切线方向移动，改变短路框片相对磁极中心的对称度，从而产生补偿力矩。
3) 相位角调整装置
电能表不满足??90???的正交条件时，所产生的计量误差称为相位角误差。
对相位角误差的调整有两种途径：一是改变电流工作磁通相位角?I，二是改变电压工作磁通相位角?。
改变?I分为粗调和细调两部分。粗调是通过调整电流铁芯上多匝的短路片的片数来调整相位角误差。细调是改变电流铁芯上电阻的短路线圈，通过移动短路滑片就可以改变闭合回路的电阻值。
改变?可通过改变电压非工作磁通的损耗角?F或电压工作磁通的励磁角?U来调整?大小，从而达到调整相位误差的目的。改变?F是在电压非工作磁通磁路间隙中安装可调的金属片。改变?U是在电压工作磁通路径上设置附加线圈经电阻丝闭合。
4) 潜动调整装置
电能表接入被测电路，只有电压回路有电压，电流回路没有接通负载，而电能表转盘仍
缓缓地连续正转或反转的现象，称为潜动。
潜动是由于制造、装配和维修时无意造成的磁路不对称而造成的。
调整潜动的方法有三种。
I. 防潜动装置
防潜动装置由分磁铁片和防潜钩组成。当电压线圈通电时，分磁片被电压散播磁通磁化，在防潜钩转到分磁片一侧时，受其磁化并吸引，适当调整分磁铁片和防潜钩间的距离，或改变铁片的面积，可调整这种电磁吸引力的大小。
II. 圆盘上打孔
在转盘的适当位置打12个1mm左右的小孔，利用小孔周围涡流发生变化与电压磁通作用而产生防潜力矩。
III. 轻负载误差调整装置
轻负载误差调整装置是利用反向潜动来限制潜动的。
5)平衡调整装置
三相表一般除了单相表的几种调整装置外，各组驱动元件还配有平衡调整装置，其作用是将各组驱动元件在相同负载功率下的驱动力矩调整至相等，在不对称的三相负载或电压下运行时，三相电能表的总误差不会超过允许范围。
调整时，在电压铁芯上加装一个磁分路，改变分磁回路与铁芯的气隙距离，达到改变?U的目的。
3、辅助部件
1) 外壳
外壳由底座和表盖组合而成。底座的作用是将电能表基架、端钮盒及表盖固定在它的上边，并供电能表安装固定用。表盖起封闭和保护的作用。
2) 基架
基架用来支撑和固定测量机构各元件。一般用钢板冲压或铝合金压铸成型，以保证元件之间的相对位置安装精确、牢固。
3)
4) 端钮盒及盒盖 端钮盒的主要功能是将内部电流、电压线圈与外电路相接。 铭牌
铭牌上标有电能表的准确度等级、计量单位、规格和型号等。
二、校验
1、单相
电压 A相 220.00 B相 220.61 C相 220.08
电流 A相 0.254 B相 0.005 C相 0.006
相位 0.0度 功率因数 1
频率 50Hz 误差 55.7500
篇4：计量实习报告
20xx- 学年度第2 学期
计量经济学实验报告书
专 业金融学班 级 三班 学 号 08198096 学生姓名 聂海燕
经济与贸易学院
实验一Eviews基本操作实验
一、实验目的：掌握Eviews基本操作。 二、实验要求：
（1）EViews软件的安装；
（2）数据的输入、编辑与序列生成； （3）图形分析与描述统计分析；
（4）数据文件的存贮、调用与转换。 三、实验结果报告：
实验二一元线性回归分析过程实验
一、实验目的：掌握一元线性回归模型的估计方法、检验方法和预测方法。
二、实验要求：
（1）会选择方程进行一元线性回归； （2）掌握一元回归分析过程；
（3）掌握一元回归模型的基本检验方法； （4）会对回归方程进行经济学解释
（5）估计非线性回归模型，并进行模型比较
三、实验结果报告：
篇5：计量实习报告
一、实习目的
实习目的是，通过计量工程技术人员相关工作岗位实习使我了解以后再计量工程技术人员相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验计量工程技术人员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上计量工程技术人员相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过计量工程技术人员相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学计量工程技术人员工作岗位理论知识应用于实际，锻炼计量工程技术人员工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习计量工程技术人员相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在计量工程技术人员相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己计量工程技术人员相关工作岗位实习时间)
三、实习地点
苏州市经济开发区江南大道
四、实习单位
江苏省苏杭教育集团(修改成自己计量工程技术人员相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你计量工程技术人员工作岗位实习单位的详细介绍
五、实习主要内容
我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己计量工程技术人员相关工作岗位实习单位)开展计量工程技术人员岗位实习。为了更好地适应从没有计量工程技术人员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发计量工程技术人员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对计量工程技术人员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事计量工程技术人员相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和计量工程技术人员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及计量工程技术人员相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在计量工程技术人员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在计量工程技术人员工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际计量工程技术人员岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在计量工程技术人员岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的计量工程技术人员岗位工作内容，在计量工程技术人员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的计量工程技术人员工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的计量工程技术人员相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在计量工程技术人员相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的计量工程技术人员相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和计量工程技术人员工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多计量工程技术人员相关工作岗位理论实践技能，增加了计量工程技术人员相关工作岗位相关工作经验。
篇6： 后备计量员实习总结
时间匆匆，转眼间后备资格培训已经过去四个月了，经过七天的培训学习，我认识到计量员要学习很多帐表册的填写知识和实际操作技能。
在站经理和计量员的指导帮助下，我在实践中，对培训知识有了更好的掌握和了解，把理论知识切实运用到实际工作中，利用下班、休班时间学习日报表，上门收款等帐表册的填写，学习卸油流程和入库单的填写等，现在我已经能够独立完成接卸油品，为成为一名合格的三岗人员奠定了基础，我已经掌握了相关岗位的知识和技能要求。
实践过程中，我已经充分认识到计量员岗位的要求和责任，认识到接卸油品的严谨和重要性，把握住油品数量关和质量关，每一个步骤流程都容不得一丝马虎，作为一名计量员，要以身作则，认真做好每一件事，为大家做个好的榜样，对同事以亲人相待，互相帮助，为公司献出自己的力量。
不管这次验收能不能通过，在以后的日子里都会认真工作，争取以更优秀的成绩回报公司，感谢领导对我的培养、信任和支持。
篇7：计量员述职报告和年终总结
工作总结
尊敬的各位领导：
大家好！我是计量班的王继胜，于9月份由库区操作部分配到我部门工作。回首往事，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真
学习、努力工作，思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步，下面我将的工
作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。 20是我计量生涯的真正开始，这期间，对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到
熟悉，从熟悉到有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的，借此机会向各
位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到了自身的不足，如：计量专业技术水平亟需提升，
英语口语能力有待加强，最重要的是要有一种紧迫感，要有一种危机意识，要有一种争优意
念。为弥补知识结构的不足，我不断的完善自我。雨果曾说：“没有理想的人生是不幸的人生”。
所以在新的一年里，我将把握机遇，用汗水去浇灌人生的花朵；擒住机会，用智慧去描绘人
生的蓝图，以更加饱满的工作热情认真学习，弥补自己工作中存在的不足之处，争做一名优
秀的计量员！
总 结 人：王继胜
总结时间：-12-12篇二：计量工作报告 求真务实，切实提高计量工作水平——质量技术监督局 计量是经济建设、社会发展和科技进步的基础，是规范市场经济秩序、保护广大人民群
众利益的重要手段和工具。随着我国加入世贸组织，计量工作与国际惯例的接轨，《行政许可
法》的贯彻实施，《计量法》的修订，给当前的计量工作提出了新的挑战和要求，同时也面临
发展的新机遇。质量技术监督局认真分析当前的形势，抓住机遇，转变观念，求真务实，切
实提高计量管理工作水平，为经济建设和社会发展保驾护航。 以来，质量技术监督局的计量工作牢牢把握实践?三个代表?，服务当地经济建设
和社会发展的工作主题，在整顿和规范市场经济秩序、计量监督管理和专项执法、规范计量
行政许可、计量检测行为和法定计量技术机构等各项工作中，不断深化履行职能，保持了计
量事业健康发展的势头。
一、巩固集贸市场、加油站计量专项整治工作成果，建立长效计量管理机制 为巩固集贸市场、加油站计量专项整治工作取得的成绩，继续做好整顿和规范市场经济
秩序工作，各级质量技术监督部门加大了对集贸市场、加油站的监管力度，坚持监督与引导相结合，检查与服务相结合的工作原则，使集贸市场、加油站的消费环境得到了
进一步的净化。
1．广泛宣传《集贸市场计量监督管理办法》、《加油站计量监督管理办法》等计量法律、
法规。为使两个管理办法得到全面地贯彻落实，各级质量技术监督部门采取多种形式向社会、
向经营者进行宣贯，明确责任与义务。还将两个管理办法等法律法规，翻译成少数民族语言
文字材料进行宣贯，普及了计量法律法规，提高了消费者和经营者的计量法律意识。
2．抓重点，树典型。各地确定了1~2个基础较好，在当地较有影响的市场作为重点管理
的集贸市场，与市场的主办者签订责任状，建立定期联席工作制度，加大对市场的监督与服
务，确保了重点管理集贸市场在用计量器具的受检率达到95%以上，公平秤的设置率、受检
率达到100%，定量包装商品净含量的合格率达到95%以上。10月质量技术监督局组
成验收组，对18个重点管理的集贸市场计量专项整治工作进行了验收考核，并将工作中一些
好的做法和经验予以推广，做到抓好一个，带动一批。
3．各地在对集贸市场进行监督管理的同时，还加强各类技术服务工作。法定计量技术机
构积极为集贸市场主办者或经营者提供技术服务，利用技术优势，帮助集贸市场主办者和经
营者配置符合要求的计量器具，把好定量包装商品的 进货关，帮助集贸市场主办者配置合理的公平秤，加强对公平秤的维护和保养，帮助消
费者了解正确使用公平秤的相关知识，使得公平秤在公平交易中真正起到作用。
4．按照?谁主办谁负责?的原则，引导集贸市场主办者积极主动完善管理体系，建立健全
规章制度，加大管理力度，在集贸市场开展了商贸企业计量合格确认工作。
5．为进一步提高加油站计量监督管理水平，引导加油站建立完善计量检测体系，规范加
油站计量行为，促进《加油站计量监督管理办法》的实施，制定了《加油站计量合格确认管
理办法》，在加油站全面开展了计量合格确认工作。
二、以规范市场为主，继续强化对强制检定计量器具的监管，组织开展计量专项监督检
查，优化市场经济秩序
1．电能表检定工作得到人民政府的大力支持。通过对各地电能表检定情况和计量监督管
理情况的收集和积累，及时向人民政府上报了电能计量工作情况，提供详实的情况说明，陈
述了我们工作的依据和意见，得到了人民政府的支持。为全面理顺电能表计量监督管理工作
奠定了基础。
2．根据国家质检总局有关文件精神，对在用电话计时计费装置的强制检定工作进行了安
排部署，并针对电话计时计费装置计量检定问题及现状，起草了《关于开展电话计时计费装
置计量强制检定工作的几点说明》，收集了开展工作的法律法规、技术依据，向人民政府报告，
积极做好相关协调工作。
3．为加强矿山专用计量器具的强制检定管理，确保矿山专用计量器具的受检率和合格率，
在做好强检、备案工作的同时，组织了对矿山安全用计量器具的监督检查，共检查矿山86
个，检查计量器具876台，合格847台，合格率为96.7%。
4．组织了定量包装商品净含量国家计量专项抽查。4至5月份组织了定量包装商品净含
量计量专项抽查。10月组织开展了食品类定量包装商品计量监督检查工作。10月组织定量包
装商品净含量计量专项抽查。通过监督抽查，使定量包装商品净含量合格率有所提高，国家
计量专项抽查中合格率高于全国平均合格率9.5个百分点。
5．为了加强餐饮业的计量监督管理，打击利用违法计量手段欺骗消费者的不法行为，保
护消费者的合法权益，6月至7月在开展了餐饮业计量专项监督检查工作，共检查餐饮场所
2476个，检查计量器具1686台。使违法计量、缺斤短两等坑害消费者的现象得到有效遏制，
计量器具周期受检率由74%提高到了99%，合格率由84%提高到了99%。
6．组织开展了对棉花计量检测仪器、医疗卫生用强检计量器具及电能表的专项检查。
三、法定计量检定机构的规范工作有序进行，量值传递体系不断完善。
1．1月对地级法定计量检定机构及4个专业计量站进行了法定计量检定机构考核后整改
情况的跟踪落实，换发了计量授权证书，明确了各级法定计量检定机构及专业计量站所开展
检定、校准、检测的项目，并予以公示。3月组织召开了?地级法定计量检定机构及专业计量
站考核总结颁证会?，对考核情况进行了通报，表扬先进，鞭策落后。通过考核，法定计量检
定机构找到了差距、提高了质量管理意识，并积极筹集资金，购买、更新设备，培训人员，
改善环境，不断提高检测、服务水平。
2．6月下发了县级法定计量检定机构考核实施方案，9月组织了县级法定计量检定机构
考核试点，并形成县级法定计量检定机构考核基本要求；县级法定计量检定机构的考核工作
已全面展开。
3．8月在质量技术监督系统组织开展了电能量值比对；力值量值比对，通过量值比对，
查找问题，分析原因，找出了各法定计量检定机构的差距，提高了量值传递能力。
四、其他各项工作稳步推进
（一）进一步推进?光明工程?工作，营造放心配镜环境
1．开展了《眼镜制配计量监督管理办法》的宣贯工作。组织召开了宣贯《眼镜制配计量
监督管理办法》的新闻发布会；各地质量技术监督局结合?光明工程? 宣传周活动，篇三：质
检科计量班组长述职报告 质检科计量班组长述职报告 各位领导： 大家好，首先感谢公司能给我这次机会，很荣幸的为大家作本年度的述职报告。能从一名普通的计量新员工提升为计量班班长，不仅是领导对我的器重，更是领导对我
的信任。计量班作为公司一个新成立的班组，又隶属质检科，我深知计量工作的重要性，认
识到自己肩上责任的重大。下面我将从四个方面为大家作我的述职报告。
一、做好表率，认清岗位职责并认真履行从进入公司分入计量工作的第一天，我就把这大家认为“谁也会干”的工作当作一项事
业来干，俗话说：兴趣是最大的老师，我便在工作中寻找乐趣，在乐趣中认真工作，使原本
单调烦躁的工作对我来说变得是那么津津有味，多么的充实。作为班组成员，班组的事就是
我分内的事，我记得在去年秋季合金棒刚刚投产时，班组人员短缺，计量程序且尚未理顺，
我一马当先的站出来，加班加点，卖力工作，调配人员，使合金棒的生产入库销售顺利完成，
在班组中努力做好表率。
从分管计量工作的开始，我意识到自己以后不光是一个好员工而是又多了一份责任。每
天工作脑子都得高速运转，搞清自己工作职责，每天得安排好工人上班的班次，各点人员的
调配，各班计量流程的实操，更重要的是如何保证计量数据的准确性，还得与车间等其它相
关部门的协调。在工作中恪尽职守，认真履行自己的岗位职责。
二、坚持原则，服从领导指示并上情下达 计量是现在经济社会发展中必不可少的一项重要的技术基础，它涉及到双方的利益，因
此计量工作的管理马虎不得。计量工作中不可能没有问题，但是原则性问题一定得坚持，一
是一，二是二，丁是丁，卯是卯，绝不含糊，时刻要求员工实事求是，态度端正，这点尤其
对成品计量及窗口西磅房工作作为重中之重来抓，对于弄虚作假主观上有损公司利益不坚持
原则者，严惩不贷加大考核。工作中在原则性问题上及时向领导请示汇报，比如原铝计量误差大，成品二次复磅，大
宗材料计量亏吨及某些难以查出原委的事情积极和领导商讨并制定防范措施，争取以后减小
误差，减少漏洞，并在班前班后会上宣读考核，做出警示，提出今后注意事项，做到上情下
达方可防患于未然。
三、内强管理，完善修订制度并贯彻实处作为计量班组长，首先重要的是内行管理工作。且管理工作重在管人，尤其计量班组地
点散，人员受教育文化程度、社会经验、年龄、婚姻状况及人员背景参差不齐，使其本来管
理工作经验不足的我感到有一定难处且棘手，但我面对此诸问题并没有退缩，而不断向兄弟
班组请教取经，并在领导的指点下，克服一系列问题，完善并制订了一系列制度，用成文制
度来约束人，用成文制度来管理人，使管理工作能有 章可循，在日常管理工作中严格对照制度，每一项的问题都按照制度严格落实，公正公
平考核，考核有理有据，不搞特殊化，廉洁自律，绝不姑息迁就。
四、合理调度，加强业务学习并严格考评现在社会是一个知识型社会，在计量管理工作中也不例外，不断组织人员业务进行业务
学习，一方面要求熟练掌握各点计量流程，比如成品十捆校磅计量，原铝一厂，外售西街铝
等手续传递，计量常识要求，法规要求，安规。另一方面加强计量常用设备的简单检修维护
等知识，并做到每月有考试，每人绩效奖不同，鞭策每一名计量员严格要求自己并在平时不
断学习。在计量班形成积极向上的良好氛围。 在平常认真检查工作落实的情况，加强抽查监督，合理调度，对于常见的易发生的问题
有预见性，事先考虑在那个环节那个时候易出现问题，比如对成品计量漏号及原铝计量单混
淆不清，从交接班严格抓起，并认真填写计量班报表，一单铝库和计量司机一签的方式实行。
从而拿出强有力的且拿出强有力可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，
保证公司各个部门不应计量问题安全有序顺畅的进行。 当然计量班组在我的带领下取得了一些成绩，但和领导的要求还有一定的差距，工作中
也还有许多不足，比如人员纪律管理和生产上的工人相比还是比较懈怠；成品计量质量 还有待提高，复磅次数还时有发生；有关责任追究不清；计量程序有待完善；执行力差；
和其他部门缺乏沟通。
在我今后的工作中，要不断克服缺点，取长补短，以饱 满的热情，积极务实的投入计量工作中。把计量班建设成一个充满活力，有序，崭新，
和谐的班组而努力奋斗。
以上就是我的陈述报告，恳请各位领导同仁积极批评指 正。谢谢！元正伟 -1-9篇四：计量所个人工作总结
三年来，在局党组的正确领导下，在各同事的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻
落实党的十七大、十七届三中全会，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥计量人员的工作要求，
我与同事团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，各项具体工作按按时按量完成，现将工
作总结如下：
一、三年来的主要工作-在稽查队，认真履行稽查职责，加强队内的行政管理，组织队员学习。与队内的
同事一起开展稽查执法工作及投诉举报，产品质量部合格后工作，按照上级，市局及局党组
工作安排开展各类专项整治活动和食品质量安全的监督检查30余次。通过执法检有效的整顿
了我县的市场经济秩序了，净化了市场秩序，同时通过专项监督检查督促企业落实安全主体
责任；严格执行法律法规及各项制度的落实。 6月由于工作调动到计量所工作。在计量所参加了加油机检测、定量包装抽样、计
量器具的监督检查等工作。并于参加了数字指示秤、非自行指示秤的检定员培训，考试
合格取得检定员证。
二、今后工作打算及措施针对上述存在的不足我决定在以后的工作和学习中严格局党组织的工作安排，积极主动
配合所领导做好自己的本职工作。杜绝慵、懒、散情况的发生。在工作之外加强自身理论素质，提高理论水平，真正做到理论与实践相
结合。向右工作热情的新同志学习。为计量工作做出自己的贡献。篇五：计量中心工作
总结
工作计划
计量中心
计量中心紧紧围绕公司工作要求和工作思路，以强化专业培训为要务，加强基础
管理建设为重点，提供计量技术支持和技术服务为目的，并结合自身实际，深入开展“创先
争优”和“强三基、提素质、保投产”主题实践活动， 较好地完成了相关计量管理和计量技
术工作。现将20工作情况总结如下：
一、工作亮点
1、发布公司《测量管理体系文件》，规范计量行为
公司计量管理工作将以测量管理体系的模式运行，计量中心依据gb/t19022标准编制了
《测量管理体系文件汇编》，以此做为公司的计量管理制度执行，于2013年7月1日发布并
实施。它是指导公司计量管理和技术工作的规范性文件，涉及测量活动的方方面面，不仅是
计量人员要耳熟能详的工作标准，也是全公司员工持续开展各项测量活动的依据和准则。
2、严把贸易结算计量数据，确保公司经济利益 计量中心树立“计量就是计钱”的理念，严把进出公司贸易结算计量数据。在公司原水
和天然气计量上，发现原设计与实际存在较大偏差，造成计量误差较大，为确保公司经济利
益不受 损失，及时协助公用工程对原水和天然气流量计进行了改造，先后为公司挽回损失70
万多元。
3、开展计量管理工作，确保测量仪表准确可靠 为了保证全区装置能够顺利投料试车，对园区已验收和试运行的测量设备，提供技术支
持和技术服务，开展相关计量管理工作： ①开展计量仪表“三查四定”工作，共发现问题及隐患60多项； ②开展全园区安全防护用计量器具大检查，随即历时26天，对园区1132台件可燃、有
毒有害气体报警仪进行了强制检定。③为保证仪器仪表的准确可靠，全年全年先后为质检中心、检修中心、公用工程、市场
部请、送检各类仪器仪表1045台（件）； ④组织开展各类计量知识普及活动，增强干部员工计量意识，先后举办了5.20世界计量
日知识竞赛活动、编制和发放《计量知识100问》等活动。
4、实行“5s”及定制化管理，提高工作效率和员工素养中心率先在公司实行“5s（清扫，清洁，整理，整顿，素养）”及定制化管理，制定了《5s
区域清扫责任表》，责任到人、责任到区域/设备，并严格做到日清。办公区域实行定制化管
理，所有公用和个人物品定制摆放，整齐划一。通过清扫、清洁、整理、整顿，使员工养成
良好的工作和生活习惯，不仅提高工作效率，也使员工素养不断提升。
5、采用多种方式培训，提高员工专业素质①强化培训。结合公司开展的“强三基、提素质、保投产”主题实践活动，中心继续加强员工日常培训工作，每周利用下班时间开展2-3次的专业
培训，采用管理人员授课和员工自讲的方式，累计共开展了188课时/人的培训，同时为了检
验学习效果，做到“逢讲必考”，共组织了全年考试69次/人，并于每月月末对考核成绩进行
排序，奖优罚劣，对最后一名进行考核，第一名进行奖励，以此督促和激励员工掌握所学知
识。
②理论联系实际。中心要求员工必须深入现场，将理论知识与实际工作相结合。在针对
园区互供能物料计量仪表的学习过程中，员工对200台件计量仪表逐块摸查，落实仪表安装、
计量等情况，将存在的问题制作成ppt,在培训时由有经验的管理人员进行讲解、分享，并依
此绘制出园区能源物料一、二级计量网络图，将园区能物料互供计量情况以直观的形式表现
出来，同时也提高了员工对visio、autocad等制图软件的应用。 ③开创趣味学习。在进行正常的理论和现场培训之外，为避免填鸭式学习带来的枯燥和
厌倦，中心想办法增加学习的趣味性，将学习纳入到日常工作生活中去，如：采取“每日一
题”的方式，即员工每人每天回答一道题，记在“每日一题”的本子上进行接力循环，后一
个人要温习前面所有人写的答题，因为日常考核时有的问题就出自于此；还采用了“你问我
答”的方式，即由管理人员每周出一道专业题，并给出答案，写在“你问我答”的专栏里，
在出题三天后，随机对员工进行提问，这就要求管理人员同时也要学习和记住答案，便于和
员工共同掌握和提高。
篇8：计量员述职报告和年终总结
计量员工作职责
1、主题内容与适用范围
本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。 本标准适用于计量人员。
2、工作内容与要求
2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为准绳，做好本职工作。
2．2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录。
2．3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做好维护保养工作。
2．4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要。
2．5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。
2．6妥善保管好个人使用的专用检修工具。
2．7经常整理好自己的工作环境，保持室内安静，上班晃做与工作无关的事。
3、责任与权限
3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。
3．2对不合格计量器有权禁止使用。
3．3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做好记录。
4、检查与考核
4．1执行国家规定的有关计量法的情况。
4．2计量器具的维修与保养情况。
4．3按厂《经济责任制》进行考核。
篇9：计量员述职报告和年终总结
年度总结
时光飞逝，不知不觉间到公司工作已两年有余的时间了，即将过去，过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下，认真学习、不断进取，思想业务技能各方面都取得了进步。政治思想上以饱满的工作热情对待各种工作任务，解放思想、与时俱进。在本职工作上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。这期间，从陌生到熟悉，这与各位领导和同事的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！ 。
在公司领导正确方针的指引下，在业务部计量班各位同事和相关协作部门同事的共同努力和配合下,我顺利完成本职工作任务。现将20工作总结如下:
1．坚决服从上级领导的工作安排。
2．在新油种不断到岗的情况下，克服种种困难不断更新测量技术和理念，在保证原有技术的基础上开拓了很多新的辅助检测技术，为安全生产提供准确数据。
3．遵纪守法，严格执行公司的所有规章制度，按照质量体系的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相关工作。
4．锐意开拓，不断进取，掌握新的检测技术，为今后更好的开展工作奠定了坚实基础.
5．合理安排时间，利用科学、合理、专业的测量方法和正规的操作程序对油品的日常测温，检尺，取样等 做相关计量检测。
6．团结协作，互相帮助，和各位同事一起共同把计量工作做好。并做好各种测量工具的日常保养与维护工作。
回顾一年来的辛勤工作，我在计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。
21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象
品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样，历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！
品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。年即将过去，是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起
跑线上，将加倍的努力。作为计量员，如何在新的一年让品质更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个方面展开工作:
一、高度的责任感和主人翁精神，对于计量工作的过程，必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用心，准确放心。而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现安全生产品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。
二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能让自己成为一名合格的计量员。
三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足，工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和放弃，而是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。 新年将至，在此 祝各位领导新年快乐、万事如意！
祝公司辉煌腾达，蒸蒸日上！
第五港务公司生产业务部计量员： 王继胜
2012年12月12日
篇10：计量员述职报告和年终总结
计量管理员工作总结
一、努力做好为节能减排大局服务工作
节能降耗是我国的一项基本国策，各级政府高度重视。能源计量是实现节能降耗的重要技术保障，也是推动节能降耗的一个有效科学手段。学会积极响应市政府节能降耗的总体部署，结合企业的实际需求，配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量管理员备案工作。实施能源计量管理人员资格备案制度，这是我市计量工作历史上的第一次，在全省工作中也是首开先河。我学会承担起市局委托的培训、考核任务，对学会来说更是第一次，遇到的是新任务, 工作量大、涉及面广、时间紧、担子重，由于学会经验不足，我们提前进行了相关的准备工作：组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经，到企业了解、掌握实际情况，结合宁波实际，吸取各地长处，反复研讨教学大纲，在此基础上编写了《能源计量管理人员培训讲义》和《能源计量资料选编》，为重点用能单位能源计量管理员培养创造了基本基础；研定了课程教学内容和教学安排，选聘了系统内、外和企业的各类老师，进行了精心备课；接着举办了五期能源计量管理员培训班，其中第五期与市石化行业协会联合，专门面向我市石化企业举办，积极创造条件，让学员们到我国最大的石化企业—镇海炼化现场授课，可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量管理先进经验；为了提高教学质量和教学效果，我们还向每位学员发放了征求教学意见表，诚挚地希望学员们提出教学中的不足之处以及改正的意见和建议，并及时地予以吸取、完善。从学员们反馈的意见来看，大家认为这次培训的教学内容丰富多样，贴近工作实际，实用性较强，企业的工作经验介绍很有借鉴作用，老师们教学态度认真负责，学到了许多有用的知识，对将来工作很有必要也很有帮助，对这次培训的结果是比较满意的。这样，通过我们紧张而又辛勤的努力，一大批经过培训取证的能源计量管理员，将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用，对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提供了相应的人才基础。
在工作中，我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点热心地予以答疑解难，共同商讨合乎企业实际的解决办法，同时深入企业现场共同商量探
讨。这种实实在在的服务既提高了企业能源计量工作的积极性和工作水平，又促进了企业能源计量工作的进展，为全市节能减排大局作出了有益的贡献。
二、积极做好为企业服务工作
XX年，在宁波社会经济发展历史中，是一个复苏、发展的好年景，学会身处这样的经济大环境中，依托拥有的人才技术优势，下力气在技术培训和计量检测体系建设等方面积极做好服务工作。
技术培训工作继续贯彻提质、拓类、扩量的基本思路。今年在市局计量处主持下，从教学计划、教材、教师队伍、试题库等方面抓完善、抓落实。坚持做到年度培训计划早编制早公布，并在市局网站上可以及时查阅和下载报名表格。目前可以通过现场、电话、传真、邮寄、电子邮件等报名方式，即可方便地完成报名手续。这些措施的实施极大地方便了企业，也扩大了培训信息的广泛传播。近几年坚持的结果彻底扭转了以往的历史状况，提高了学会的工作透明度、信誉度和知名度。学会考虑到有相当数量的企业对参培学员工作时间安排紧，学员学习时间少，导致学习效果差的状况，实行可以预先报名、预领教材、预先预习的方法，努力使学员实际学习效果得到提高，尽快尽好地在企业生产中发挥作用，这样的便民措施受到了学员们的欢迎。配合计量处召开任课教师工作座谈会，要求相关专业教师完善专业教材编写工作，提供给学员的不仅仅是一份《检定规程》，而是包括《计量基础知识》、《专业教材》和《检定规程》在内的完整的学习资料，改变了多年来缺少《专业教材》的现象，为今后学员的学习打下了良好的基础。与此同时，专业任课老师通过编写教材，进一步系统地温故知新，对提练授课重点要点，提高自身业务素质和讲课质量都带来了好处。与此同时，学会配合计量处完成了计量检定人员考试试题库的初步建设，随着试题库的建成和应用，必将有力地促进教师教学质量的提高。学会每年举办的计量管理函授，计量体系内审，各类专业计量检定人员和各类检定规程及技术规范的宣传培训，满足了全市企事业单位的需求。
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篇11：计量员述职报告和年终总结
优秀计量员个人事迹材料（工作总结） 第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。 建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。我得到这一消息后，压力非常大。三千万可不是个小数目，如果真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组未来之前上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。凭着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的掌握，我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！热点文档：党员思想汇报 但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。不是心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体会到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来，如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。 这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。FOxer.NEt 买卖、交接是一个永恒的矛盾。坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和“斤斤计较”是不够的，还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必须要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。
篇12：工程计量实习报告
昆明理工大学成人高等教育
毕 业 实习报 告
姓 名：梁 丹
学 号：10431161085
专 业： 工程造价
年 级： 20XX级
学习形式： 函授□ 夜大□脱产□
学习层次： 高起专□ 高起本□ 专升本□
函 授 站： 昆明站
昆明理工大学成人高等教育
实习报告
一、前言
实习目的：通过对XXXXX工程的实地学习，使我对公路路基工程施工及资料，有了一次全面的感性认识，加深了我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。
施工单位：XXXXXX
实习岗位：计量员及资料员
（1） 工程名称：XXXXXXX
（2） 地 点：XXXXX
（3） 时 间：20XX年6月1日—20XX年10月8日
二、工程概况
三、实习内容
在该项目部我的实习岗位是计量员和资料员，由于从6月开工正值雨季，施工完成工程量比较少，中期支付也没有系统接触到，我主要负责把前期设计台账根据图纸整理出来，并报监理及指挥部审核签字及现场发生变更的签证资料的报审。计量它是属于预算的其中一部分，即中期预算。在这4个的实习时间内我独自完成了设计台账的整理与变更相关公路方面的资料。在这短短的4个月实习中，我受益匪浅，实习过程中的酸、甜、苦、辣，让我学到了很多在学校学不到的东西。
在实习期间我主要是在从熟悉图纸到把整个工程设计数量统计的工作，其中我还跟着师傅学做一些施工方面的资料。
我刚来到公司，一切对我来说都是陌生的，环境、同事、以及我所要做的工作。计量员在学校从没有听说过，当时我也不清楚计量主要是要干什么的，来的第一天经理就拿了一本合同来叫我看，我就按着经理的意思我把合同翻了两遍，也没有翻出个所以然来。来公司两天就有一种很想跑的冲动，但我心里想：这是我第一次正式与社会接轨踏上的工作岗位，开始肯定是与以往的生活完全不一样。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，凡事得坚持，这是我必须要做到的事情。
其实在学校的算法和外面的算法是不一样，刚从学校出来的我，可以说是什么都不懂，一切得从零做起。我们经理告诉我要搞好计量，首先要看懂合同和熟悉图纸，计量就是根据合同来做。 所以开始上班的第一周我就把合同的各种条款以及相关的重要的信息都理清楚了。第二周我就把我们工地的图纸看过和下工地做一些实践。首先我来说一下看图纸，为了能更明白的了解设计者的设计原理，我将办公室里的图纸看了个遍，对图纸进行了深入的研究，在这个过程中还提出了很多有见解性的问题，我和大家也进行了激烈的讨论，争取把每处不明白的地方都弄明白，因为实习过后就要进行工作了，看不懂图就不能更准确地做出合理的计量，所以看图对我说确实很重要。实习期间主要对k7+600-k12+058.397段路基工程进行计量实习，同时也做一些道路方面的资料。实习期间我也下工地 进行了实践，因为工地离办公室不远，所以为我在工地实习创造了有利的条件，在工地切身地了解到重力式挡墙、钢筋混凝土盖板涵洞、急流槽和护脚墙等等在图纸上不能完全理解的内容，更能够是我在计量工作中得心应手。使我学到了不少在书本上所不能学到的知识。
通过对图纸的熟悉，我根据监理提供的设计台帐表格，依据合同清单细目把设计图纸上产生的工程数量统计出来。其中路基挖方、路基填方在这两块数量上有争议，路槽成型后，按照设计图纸要求换填80cm的碎石土，那么挖方是否已挖至换填80cm的位置，填方是否把80cm碎石土位置考虑进去。经过指挥部合同办、计量监理、施工方合同管理人员的讨论按照设计图，填方应该扣减80cm碎石土方量，而挖方数量已经挖至80cm碎石土换填标高。通过严谨细致的核查数量，以免今后在路基挖方、填方产生重复计量。还有图纸上有工程数量，而合同清单上没有单价的，这样就得按照计量规则，新增单价并通过监理、指挥部、审计局审批后方可使用新单价，数量才能进台账中。除了做设计台账外，我还参与现场变更签证的工作，自开工到目前已经参与过10余次现场变更签证工作，处理比较多的是原路基上有农民灌溉的水塘与灌溉水沟，在填方上都必须处理，一般采用片石换填，后用碎石填筑。而在k10+786-k10+945段左侧由于此段地势低洼，加之在填方地段，业主、监理、设计提出处理方案，在左侧路基填筑0.6米片石，以免雨季来雨水浸泡填方路基。K12+020-12+105段右侧有一个池塘常年积水，淤泥比较厚，经过业主、设计、监理、施工单位四方现场勘察研究确定，采用抛石挤淤的方法，后用碎石填筑。在11+960-k12+020段，边坡修整出来后，路基开始出现冒水，整个路基被水浸泡，初步定是地下水丰富，经多方现场勘察研究决定增设碎石盲沟利于排水，保证路基稳定性。经过多次参与现场变更签证，对路基病害及缺陷能够知道用什么方案来处理更合理，受益匪浅。
虽然在实习工作中，计量大多数都是根据合同来做的，但有一些也需要自己
来套价。在一次路面破碎中就需要自己来套价，但由于我们在学校学的东西都是最基本的，所以有时候如果真的要自己来套定额时就会感到有一定的难度。那一次通过总工的帮助我总算完成这一次的路面破碎的套价。所以经过那一次之后，我就在开始研究定额，发现有很多方面都需要注意。比如：在做计量资料和报表时一定要按照合同里的每一条相关的条款来做计量，虽然它看起来简单，但是有很多细节都是需要注意的。如果不根据合同来做，计量资料的总价和报表的总价就会有出入。如果我们做计量资料时不仔细认真的把分项内容、单价等内容一一对应着合同来做的话，等我们做出来的价钱与报表的总价就会有很大的差别，有时候一下子就会多了或少了几十万至上百万都是很有可能的事情。一开始做的时候自己也有过类似的错误。所以我每做完一期计量我都会抽出时间来认真地研究问题到底是出在那里。经过我仔细地研究一番后，现在就很少会有那样的问题出现了。所以我们要再工作中不断地发现问题，从而又能通过自己将问题解决了，这样我们的能力才会不断地得到提高。
计量一般情况都是根据合同里的定额来编制的，但有时候有些工程量也是需要自己来套价。我在完成计量的工作任务之余，我还会找一些定额书来看，也会在博奥里练习一下套定额之类。因为自己对于套定额方面确实是太差了，因为现在是搞计量不怎么用套定额。我本身就是学造价的，虽然现在没有做预算方面的工作，但有机会我一定会做回预算方面的，所以我有空的时候就会多学一点预算方面的。有时候我也会上网查看一些与预算相关的书或者练习一下CAD、广联达等软件。当然，资料方面我也跟着师傅学习，我希望自己各个方面都多懂一些，这样等我毕业了找工作了就会更容易一些。我也经常跟着施工员往工地跑，有时也跟着他们去测量，放线。去现场看过、了解过，熟悉现场对于我做计量、预算都是很有帮助的。有时候也跟着师傅去现场检测压实度或去试验送试块，这样我又了解了资料方面的一些基本的程序。现在我就是要尽可能地多学一些，这样对我在今后工作中奠定基础。
我还参与施工班组工程量现场的收方，收方就是等工人做完成了我们就到现场进行测量，根据实际的量给分包老板计量。这项工作要求在收方时的当天就要完成，也就是说计量员要当场计量出来。之后给项目经理、施工员、分包老板以及相关的领导签字即算完成了。说难也不算是很难，但这都是关系到利益方面的问题，有时候不免会遇到一些比较难解决的事情，比如量上隐蔽工程的争议。不过经过几次收方的经验， 收方时候合理处理争议问题。平时我利用休息时间帮他们做质检报验资料，质检与试验资料都与计量资料挂钩，并是计量资料的支撑依据。从开工报告-检验申请批复单-现场检查表-测量记录等都系统接触，原来在现场实体工程的质量检查从这些检查内容体现，每一关都有监理参与，从原材
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