以下是小编为大家准备的三分类三升级活动自查报告，本文共15篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：三分类三升级活动自查报告
三分类三升级活动自查报告
中共捧塔乡委员会关于开展“三分类三升级”活动的自查报告县委组织部：
按照中共**县委下发的相关文件精神，为进一步深化创先争优活动，不断增强我乡基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。现对照县委组织部制定的乡党委分类定级指导标准，对我乡党委开展“三分类三升级”活动以来的工作成果报告如下：
一、签订升级进位责任书
自今年3月开始三分类三升级自查定位后，我乡定位3个先进支部，9个中级支部。在根据各村的不同问题，我乡以一村一策的'方式，为每个支部单独制定了怎改措施及进位责任书。要求各支部在规定时间内怎改完毕达到晋位升级的目标。
二、开展党员爱心帮扶
为了使党员能够起到更好的带头作用，我乡在全乡范围内进行了党员爱心帮扶活动，()由党员每月或每季度对本村贫困户进行帮忙。在开展次活动以来，我乡党员帮扶次数达143次之多，使得我乡党员赢得一致的好评。
三、无职党员设岗定责
为了使无职党员能够更好的参与到村级管理系统中，能够更好的起到党员先锋带头作用，我乡针对无职党员各自的特长进行了设岗定责，让无职党员在能够发挥各自的特长的同时，能够为村民做点实事。
四、认真落实“三会一课”制度
为了保持党员先进性，我乡严格执行“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会和一次党小组会，对本月工作进行讨论总结，同时制定下一个月的工作；每个季度召开一次党员大会，对本季度党员工作进行总结，并通报本季度评优党员；每季度分片区对全乡党员上党课，在党课上学习党内先进事迹，并学习相关党内文件精神。
中共**捧塔乡乡委员会
11月15日
篇2：区委三分类三升级自查报告
根据区委创先办《关于进一步做好三分类三升级活动划类定级工作的通知》(内东创先办发[20xx]08号)和《关于做好基层党组织三分类三升级活动20xx年考核工作和20xx年划类定级工作的通知》(内东创先办[20xx]02号)精神，现将20xx年三分类三升级工作自查汇报如下：
1、明确工作责任。划定等级工作的组织领导按照本局党组织隶属关系明确责任，班子成员加强对所属支部的领导，共同做好划类定级的工作。建立领导干部联系点1个，培塑典型1个，开展督促检查4次。
2、精心组织实施。按照划类定级的工作要求，政策指导，确定好本局的等级。坚持实事求是、客观公正、简便易行的`原则，做好活动中的组织工作。做到划类定级全覆盖，让本局每个党员都了解自己所属党组的等级分类标准，明确争创目标。走访党员群众14人，查找出问题0个，听取群众意见建议30条。
3、认真做好公开承诺工作，积极配合三分类三升级活动开展。根据区委创先办《关于在三分类三升级中做好公开承诺工作的通知》(内东创先办【20xx】03号)要求，做好定诺、亮诺和点诺工作。在宣传动员阶段，召开动员会议2次，召开培训会议2次，制作标语、板报36幅，开展宣传28次。
4、积极开展三大行动。开展党员先锋岗、党员身边无事故、党员责任区等主题实践活动，认真组织，精心策划，周密部署。开展公开承诺活动党员共15人，公开承诺事项45个，以兑现的承诺事项45个，群众对践诺的满意率为100%。
我党支部被定级为二类单位，处于提升阶段，落实升级措施12个，已经解决矛盾和问题12个，实现升级的党组织数位个。
篇3：开展三分类三升级活动的自查报告
关于开展三分类三升级活动的自查报告
县委组织部：
按照中国共产党**县委下发的相关文件精神，为进一步深化创先争优活动，不断增强我乡基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。现对照县委组织部制定的乡党委分类定级指导标准，对我乡党委开展“三分类三升级”活动以来的'工作成果报告如下：
一、签订升级进位责任书
自今年3月开始三分类三升级自查定位后，我乡定位3个先进支部，9个中级支部。在根据各村的不同问题，我乡以一村一策的方式，为每个支部单独制定了怎改措施及进位责任书。要求各支部在规定时间内怎改完毕达到晋位升级的目标。
二、开展党员爱心帮扶
为了使党员能够起到更好的带头作用，我乡在全乡范围内进行了党员爱心帮扶活动，由党员每月或每季度对本村贫困户进行帮忙。在开展次活动以来，我乡党员帮扶次数达143次之多，使得我乡党员赢得一致的好评。
三、无职党员设岗定责
为了使无职党员能够更好的参与到村级管理系统中，能够更好的起到党员先锋带头作用，我乡针对无职党员各自的特长进行了设岗定责，让无职党员在能够发挥各自的特长的同时，能够为村民做点实事。
四、认真落实“”制度
为了保持党员先进性，我乡严格执行“”制度。每月召开一次支部委员会和一次党小组会，对本月工作进行讨论总结，同时制定下一个月的工作；每个季度召开一次党员大会，对本季度党员工作进行总结，并通报本季度评优党员；每季度分片区对全乡党员上党课，在党课上学习党内先进事迹，并学习相关党内文件精神。
中国共产党**捧塔乡乡委员会
篇4：村党支部三分类三升级自查报告
根据《中共彭州市丹景山镇委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》丹景村在通过走访党员群众，问卷调查，开展“三分类三升级”活动工作中：
一、围绕活动实效组织
丹景村党支部充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺兑现情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。
二、围绕升级内容开展承诺、践诺
(一)是明确承诺内容。丹景村党支部按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和年度中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，村党支部围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。
(二)是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。
三、围绕群众满意抓好点评
(一)领导点评。村党支部书记负责对党员进行点评。村党支部书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向。推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%以上。
四、围绕升级目标实施转化升级
党支部开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游 。
彭州市丹景山镇丹景村党支部
篇5：三分类三升级工作汇报
三分类三升级工作汇报
XX年以来，四川省内江卫生系统按照“一抓、二定、三结合”的工作思路，扎实开展基层党组织“三分类三升级”活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
抓部署，推进有力。一是坚持目标驱动。制发《关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的意见》(内卫创[XX]9号)文件，提出2年工作目标，即市直卫生系统一类党组织达到60%以上，县(区)卫生系统一类党组织达到45%以上，全系统三类党组织减少到5%以下，确保了活动的顺利开展。二是坚持会议推动。3月29日，召开创先争优活动推进会，对“三分类三升级”工作进行了详细安排。结合学习贯彻市第六次党代表会以及xx七一讲话精神，召开专题会议对“三分类三升级”活动进行了再部署。三坚持检查促动。下发活动督查情况表，将调查摸底、动员宣传、承诺践诺、目标台账、典型培树等10项内容作为重点，开展检查，完善措施，落实整改。
定标准，分类科学。一是认真研制标准。局党委结合卫生工作实际，在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，分“党的建设、作用发挥、社会评价”3个方面，制发《内江市医疗卫生单位党组织“三分类三升级”活动分类标准》，保证了活动的顺利进行。二是认真调查摸底。各单位采取召开座谈会、发放调查问卷等多种形式，认真做好了基层党组织的摸底调查工作，全市卫生系统共召开专题座谈会28次，发放调查问卷1100余张，为分类定级工作做了充分准备。三是认真分类定级。各单位坚持实事求是、客观公正原则，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，按照基层党支部(党小组)自评定级，基层党委(党支部)初审定级，市卫生局党委审核定级三个步骤，层层申报，逐级评审。目前，已完成对全系统163个党组织进行了分类定级，并建立了基层党组织“三分类三升级”活动台帐，制定了相应的转化升级措施。同时，从三个类别的党组织中，分别选取了市第一人民医院手术科党支部、市中医医院行政后勤党支部、资中县走马镇卫生院党支部等党组织，进行了认真分析，制定了巩固和升级措施。
重结合，激发活力。一是结合庆祝党的生日抓“三分类三升级”活动。举办以“知党、爱党、跟党走”为主题的党史知识竞赛，开展以“为党旗争辉”为主题的征文比赛，提高了党员党性修养，增强了党组织凝聚力。市二医院举办“党旗在我心中，红歌献给党”主题红歌赛，市中医医院代表市卫生系统参加了全市庆祝建党90周年红歌会，市一医院在沱江剧院举行红歌汇演，用经典红歌献礼党的90岁生日，颂扬党的恩情。局领导对6个市直单位的'10名党员进行了慰问，局机关党员干部慰问了隆昌县云顶镇大田村34名党员，让党员感受了组织的温暖。二是结合承诺践诺工作抓“三分类三升级”活动。各单位通过党员承诺卡、支部承诺墙等亮出承诺事项2607个，并通过“党员挂牌服务”、“践诺服务窗”等积极践诺。市一医院采取新增设服务窗口，新添就诊等候椅，开通异地就医结算等措施，提高了医疗服务水平。局机关干部和市二医院党员志愿者服务队的11名专家深入资中县骝马镇红牌村，开展计生三结合义诊活动，服务群众100余人次。市中区卫生局、资中县卫生局围绕“助民惠民”主题，开展机关“公开日”义诊活动，为1000余名群众提供了医疗服务，受到群众欢迎。三是结合培塑先进典型抓“三分类三升级”活动。7月1日，局党委对市直卫生系统9个先进党组织、6名优秀党组织书记、30名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行表彰，并举行新党员入党宣誓，激发了党员的工作热情。同时，采取层层推选的形式，在市直卫生系统培树了20个先进党组织和60名优秀党员典型。
篇6：三分类三升级工作总结
三分类三升级工作总结
龙江镇关于开展“三分类三升级”活动小结
按照中共资中县委组织部《关于开展“三分类三提升”活动的通知》和中共龙江镇党委《关于开展“三分类三提升”活动实施方案》等相关文件精神，为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我镇基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。经社区党支部研究决定，在全镇党员中开展“三分类三提升”活动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。
一、加强组织领导，落实领导责任。
镇两委召开专门会议，研究讨论“三分类三升级”活动方案，加强对活动的组织和领导，落实领导责任，书记马骏亲自抓，各级党员
第一文库网干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策后进，不断提升基层党组织建设的水平。二、加强党员队伍建设，大力发展文化水平较高的年轻党员。 我镇发展新党员12人，定期开展“三会一课”活动，实现了基层党建工作有突破、有进展。
三、理论联系实际，科学合理定承诺。
我镇结合自身的实际情况和党员的实际情况，认真按照“三分类三升级”活动要求，通过开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，发现各社和村存在的问题和困
难。把做好“三分类三升级”活动公开承诺与我镇的各项目标和任务结合起来，按实实求是的原则做好各党员的`公开承诺。支部对不符合实际和不符合要求的，提出整改意见，真正做到了承诺与实际相符合，科学合理的的开展公开承诺活动。
四、加强宣传，提高党员群众的知晓度。
我镇对“三分类三升级”活动进行了如宣传标语、板报等多形式的广泛宣传和动员活动，积极开展好对此次活动的舆论宣传，使全镇党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念，为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。
为进一步深化创先争优活动，不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我镇将继续开展“三分类三升级”活动，做出成绩。
龙江镇党委
篇7：三分类三升级总结
中共县委组织部：
根据中共县委组织部《关于做好基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的通知》文件精神，镇在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结，现将开展“三分类三升级”活动情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
镇党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。
二、认真自查，划类定级
我镇深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《镇“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党总支(支部)结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一类党组织6个、二类党组织10个、三类党组织3个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。对先进、一类党组织看引领效应;对二类党组织看示范效果;对三类党组织看改善成果。落实20条转化措施，落实48条升级措施，累计公开承诺事项达3250项，已兑现承诺达3168项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。
三、围绕升级开展承诺、践诺
一是明确承诺内容。镇党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的.升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，镇围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。
二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。
四、以群众满意为标准，抓好点评
(一)领导点评。镇党委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向，推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%。
五、开展多种形式的特色活动
一是开展庆祝中国******成立90周年大会及七一表彰活动，在全镇范围内表彰优秀党支部9个，优秀******员60个。
二是结合“我为党旗添光彩”广泛开展志愿服务活动、服务承诺践诺活动，要求广大党员干部“亮身份、树形象、尽义务”;制定了《镇“公开日”活动实施方案》，组织了学校、派出所、社事办、司法所、财政所、社事中心、国土所、村建环卫中心、农业服务中心、畜牧站、防保站、广播站、卫生院、计生办、综治办等镇辖各部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。各参与单位编制和印刷了政策咨询册或宣传单，悬挂了宣传标语，张贴了办事流程图，公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话，各部门主要领导带头深入活动现场，与民互动，解答群众提出的各种诉求。“公开日”活动并得到了辖区群众的好评。
六、围绕目标实施转化升级
一是开展选配一个强有力的领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点，将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整，使其年龄、文化、能力结构得到了改善，特别注重了选好党组织书记，使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。
二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。
三是开展“赶先进、促后进，以强带弱、以先带后”活动，促进党组织建设的整体提升。以广泛开展向李享雷同志学习的活动为契机，以解决影响党组织建设的“短板”为切入点，使党建工作薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。
篇8：三分类三升级的活动方案
关于三分类三升级的活动方案
为进一步深化创先争优活动，认真抓好“基层组织建设年”活动，提高村（居）党建工作科学化水平，不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据上级有关文件要求，经研究决定，在全镇村（居）党支部中开展“三分类三升级”提升转化活动。现提出如下实施方案。
一、指导思想
通过实施“提升转化工程”，不断增添工作措施，进一步激发村（居）党支部创先争优意识和加快发展动力，全面提升村（居）党支部领导发展水平，为我镇经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
先进党组织上水平（村、村）；一般党组织上台阶（居委会、村、村）；后进党组织换新貌（村、村）。
三、工作步骤
（一）开展调研动员（年2月21日前完成）
镇党班班子成员、大办主任通过召开座谈会、走访群众、发放民主测评表等方式，对村（居）党支部建设情况进行深入调研，并登记造册。全面、准确掌握村（居）党支部基本情况和在班子队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，查问题、找差距、清思想、强措施、保目标。
（二）划分类别等级（年2月23日前完成）
按照“五好”党支部的要求，根据村（居）党支部职能定位和工作目标任务，按照分类标准，采取村（社区）党组织自评自定、党员群众评定、镇党委考评确定形式，对村（居）党支部进行分类定级。
（三）落实方案（年3月5日前完成）
各党支部要根据上级有关文件要求，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定《转化升级方案》，明确年度转化目标、转化措施，并上报镇党政办公室。
（四）自查督促（年11月30日前完成）
各党支部要结合自身实际，大胆探索，勇于创新，增强活动实效。加强日常督促检查，总结成功经验和做法，对工作开展不力的要及时整改，坚决弄虚作假，搞形式主义。
（五）检查验收（年12月31日前完成）
镇党委将对各党支部组织转化升级情况进行检查，对完成升级任务的党支部给予通报表彰，对未完成升级任务的党支部给予通报批评，责令限期整改。并将此项工作纳入对村（居）年终考核。
四、工作措施
（一）在先进党组织中做特色，打品牌
各党支部要把培育和经营品牌的方法和理念植入党建领域，建立“树得起、立得住、叫得响、推得开”的党建工作品牌。
村党支部：首先，要开展承诺践诺大行动，深入推进创先争优活动，依托6个组院落党员便民服务点，村两委人员为代办员，让群众满意，构建党建工作新格局；其次，充分利用远程教育和文化共享设施设备，对现有村组干部、党员、入党积极分子、产业大户等进行一次普通培训，整体提升带头人队伍素质；三是全面落实群众工作机制，推行村干部包组联户工作机制，以户为单位，制发便民服务卡，密切联系群众，推动群众工作整体上一个新台阶。
村党支部：立足综合精品村建设，首先，以天韵公司为载体，充分利用原茅庵堂支点校和远程教育基地，加强党员干部的培训，提升党员队伍素质；其次，坚持“党员亮身份、党员亮承诺、党员亮形象”的要求，深化争创主题实践活动；三是坚持每月“党员先锋”评选活动，促进党员在建设魅力、促进社会和谐、服务人民群众中履职尽责当先锋。
（二）在一般党组织中树典型，培先进
全面推进“四议两公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的“双承诺”制度，积极发挥村监委会、村议事会作用，采取民主听证会、民主评议等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。
居委会党支部：以“共建、共享、共赢”为目标，深化老干部进社区工作。要明确原则，全面宣传，扎实做好老干部“四进社区”工作。抓好稳定与落实，切实落实创先争优党员示范岗工作，加强党员干部培训。
村党支部：通过召开村组干部会议、党员大会等，加强对村组干部和党员的培训力度；巩固水稻、油菜制种产业，加强对脆红李和慧龙枣的管理，以产业带领群众致富，积极做好政策宣传及引导工作，搞好党群干群关系。
村党支部：通过召开村组干部会议、党员大会等，加强对村组干部和党员的培训力度，加强“两新”组织建设工作；服务好群众。
各党支部要利用时间、集中精力，对辖区开展排查，对各类矛盾隐患和阻碍发展的问题进行梳理汇总，并建立科学完善的工作台帐。制定攻坚方案，找准自身优势，选取一个或多个点，整合资源力量，重点突破，力求出精品、出经验。
（三）在后进党组织找措施，求突破
研究制定整顿工作方案，并做出整改承诺，促进整顿工作目标的实现。选配强有力的领导班子。改善其年龄、文化、能力结构。理清科学发展的思路。结合不同类别实际，理清发展思路，找准发展方向，强力推进实施。解决热点难点问题。认真分析造成后进的制约因素和群众关心的'热点难点问题，结合实际制定具体措施并切实加以解决，让群众在后进整顿转化工作中得到实惠。
村党支部：通过召开村组干部会议、党员大会等，加强对村组干部和党员的培训力度，不断提高自身素质，提高基层组织的整体水平，制定《村加强基础设施建设工作措施》，做好产业引导、规划，引领群众增收致富，做好群众工作。
村党支部：通过召开村组干部会议、党员大会等，加强对村组干部和党员的培训力度；依托村柑桔专业合作社，加强慧香橙技改力度，产品包装升级，为群众打开增收致富大门；以紧邻村莲藕片为契机，加大对产业投入，并制定年度目标；为群众办实事、办好事，让群众感受到实实在在、看得见的利益。
组织开展“以强带弱、以先带后”活动。通过镇党政领导和机关工作人员联系村、“三联三帮”活动等，采取自愿和组织协调的方式确定帮带对子，做到“组织共建、活动共融、资源共享、以城促乡”。联系村领导干部要定期、不定期深入帮带点、帮带户中了解和掌握情况，协调解决工作中遇到的困难和问题。为确保帮带工作取得实效，建立考评和奖惩制度，并把帮带工作纳入对支部和镇领导干部的年终考核中。
开展“学典型、找差距、争上游”活动。利用远程教育及各种学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作绩效等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。
五、组织领导
（一）落实领导责任。各村（居）党支部要成立以书记为组长的活动小组，并且要制定切实可行的实施意见，于年3月5日上报镇党政办公室。
（二）注重整体联动。先进党支部、一般党支部要主动与后进党支部结对共建，整合资源，采取有力措施推进活动深入开展。
（三）抓好示范带动。各党支部要高度重视抓典型，积极培塑和宣传在全国、全省、全市、全县、全镇先进典型，让每类党支部比有方向、学有榜样，促进先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌。
（四）加大宣传力度。充分发挥广播、村（居）务公开栏、手机短信等作用，大力宣传提升转化工程的重要意义、经验做法和主要成效，挖掘和宣传一批带动能力强、示范作用好的先进党组织和优秀共产党员典型，营造浓厚的活动氛围。
篇9：基层党组织“三分类三升级”活动总结
基层党组织“三分类三升级”活动总结
基层党组织“三分类三升级”活动总结自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任
“三分类三升级” 活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视“三分类三升级”工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。
二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。
（一）社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。
（二）实施转化升级，见成效。
1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面
社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。
2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面
社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的.各项任务目标都圆满完成。
3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面
社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。
此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。
篇10：“三分类三升级”活动部署情况的报告
，
《关于“三分类三升级”活动部署情况的'报告》()。对活动指导思想、活动目的、参与对象、活动步骤、组织保障进行了明确，要求各支部开展活动时要重点突出，整体推进，分步实施，责任到人，任务到科室，重在实效，不走过场，要求开展活动要与我市创建国家环保模范城市这一重大工作结合起来、与环保工作结合起来，做到学以致用，学以致效，学以致质。通过“三分类三升级”活动的开展，切实做到理论上有提高，思想上有进步，工作上有突破，素质上有提升。通过环保工作实绩、社会满意度、群众认可度来检验“三分类三升级”活动的学习效果。
篇11：“三整顿”自查报告
“三整顿”自查报告
按照段和段党委《关于在全段范围内开展工作质量、工作纪律和工作作风整顿的通知》要求，我认真学习“三整顿”活动的内容，领悟“三整顿”活动的内涵，深层次发掘并开展自我整顿活动。通过这次活动查找了自身在工作质量、工作纪律和工作作风的问题和不足，深刻剖析了问题的存在的原因，并制定了整改措施。现将问题、原因及整改措施报告如下：
一、自查情况：
整顿作风中存在的问题：
1、学风方面
集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强；二是学习的钻劲不够；三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。
2、工作作风方面工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。
一是工作不够踏实。平常对自已要求不严，说话随便，不注意小节。缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，在处理时不是十分果断。二是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。
3、观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。具体到自己身上，就应保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作，并以上访群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高和改进自我工作的紧迫感、责任心还不够强，离科内要求还有较大差距。
二、存在的主要原因
1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对题目的判定有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部分的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和把握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的`工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。
2、工作作风的精神不够，还需加强。作为新时期新青年的意识的还不够牢，不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依靠思想；另一方面，在平时工作中，以为只要把本部分分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的题目很多，但是依靠本身很难解决，致使自己经常感觉很矛盾，很多问题靠我们自身是无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，通过不断学习后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、整改措施：
1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。
我将把这次自查作为一个新的出发点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，进步业务能力，使自己能够更加正确地把握社保工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过往、超越自我，开创工作新局面。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。
坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是脚踏实地工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成社保的各项工作；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新，充分发挥社保职能作用。
3、坚持廉洁奉公，进步自身修养。
一要始终坚持用高标准严格要求自己。遵循科内工作的标准，时刻反省自己，勇于重视错误，真正做到自我价值升华；二要树立廉政观念，严格规范自己的日常行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。继续规范自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投进的精神，更踏实的作风取信于人。三要加强道德修养，进步自身素质，树立新时期新青年的良好形象。
篇12：三套利自查报告
“三违反”“三套利”是指开展“违反金融法律、违反监管规则、违反内部规章”行为专项治理，“监管套利、空转套利、关联套利”专项治理。
内蒙古银行乌海分行成立了由“一把手”任组长，副行长和风险总监任副组长，各部门、支行负责人为成员的“三违反”“三套利”行为专项治理工作领导小组，负责组织部署全行专项治理工作。领导小组办公室设在风险管理部，负责自查具体方案的制定、协调沟通、会议组织以及汇总上报等工作。
内蒙古银行乌海分行明确自查工作目标和安排，要求全行上下要充分认识到“三违反”和“三套利”行为的风险严峻性和违规性质的严重性，以此次检查为契机，全面梳理和完善业务流程和制度，从摸清风险底数出发，坚持问题导向、风险导向，紧盯重点业务、重点科目、重要环节，切实把此次“三违反”和“三套利”专项治理工作贯穿于风险防控工作中，彻底整顿规范各项业务秩序。对此次专项检查工作中发现的问题，内蒙古银行乌海分行将加大处置力度，严格内部问责，发现涉嫌违法犯罪的，坚决移送司法机关。对照检查内容，分行将检查任务具体分解到各部门、支行，要求按照检查任务的分配内容，充分讨论，各尽其责、加强联动，深入开展分管业务领域的自查工作，严格按照要求报告相关领域业务检查情况。
内蒙古银行乌海分行高度重视此项专项治理工作，全面梳理各项内部制度，自我审视内部制度的全面性、完善性、合规性，填补制度空白;重点评估合规文化的塑造，确立合规意识;评估全面风险管理体系的建立和运行情况，提高分行金融服务实体经济的能力和水平。
篇13：三套利自查报告
所谓“三套利”,《通知》这样定义:“监管套利”是银行通过违反监管制度或监管指标要求来获取收益的套利行为;“空转套利”是指银行通过多种业务使资金在金融体系内流转,而未流向实体经济,或通过拉长融资链条后再流向实体经济来获取收益的套利行为;“关联套利”是指银行通过利用所掌握的关联方或附属机构资源,通过设计交易结构、模糊关联关系和交易背景等形式,规避监管获取利益的套利行为。
“总体来说,这份文件通知体现了监管层防范潜在金融风险、打击资金空转套利的政策意图。”联讯证券研报认为,该文件更多是一种指导警示性的作用,很多条例细节可能需要下层确切执行的监管机构把握,或者进一步等待具有更多细节的详细文件出台。
“文件更多是对原有文件执行情况彻查的一个指导性纲领,银行和非银已经有所收敛,部分银行违规会受到影响,对市场更多是情绪上的打击,实际的影响有限。”
今年成银行监管大年
“空转套利”是此次专项治理的重点内容之一,具体包括理财空转、同业空转等。
对于理财“空转”,银监会要求银行自查是否存在以理财资金购买理财产品,非银机构利用委外资金进一步加杠杆、加久期、加风险,理财资金为各类监管套利提供支持,利用同业理财购买本行同业存单等现象。
《通知》明确,不得通过大量发行同业存单,甚至通过自发自购、同业存单互换等方式进行同业理财、委外、债市投资,导致期限错配,延长资金链条,使得资金空转套利,脱实向虚。 “对债券市场‘杀伤力最大’便是对理财空转的监管。”联讯证券首席宏观研究员李奇霖表示。
“银行业要管好自己的员工、自己的业务和自己的资金。” 银监会强调。
在4月7日的银监会新闻发布会上,银监会主席助理兼办公厅主任杨家才明确表示:“今年是明确强监管的一年,也是监管问责的一年。”
“监管收紧只是开始,警惕更全面的协同监管政策落地。近期各监管部门政策落地速度加快,未来杠杆操作、同业扩张、监管套利等行为将受到约束。”华创债券认为。
篇14：三套利自查报告
加强组织领导。本次银监会开展的专项治理工作，任务重，时间紧，工作量大。为进一步加强“三套利”专项治理工作组织领导，该行行成立了由行长任组长的银行业市场乱象整治和“三违反”“三套利”“四不当”专项治理领导小组，并设立办公室，明确了工作机制。
明确要求。按照银监局和总省行工作要求，制定了《银行业市场乱象整治和“三违反”“三套利”“四不当”专项治理工作方案》，明确了本行治理目标，制定了进行自查的工作安排，明确了检查目的，检查对象、检查内容重点、检查的组织方式和分工、检查时间安排及检查报告的报送内容和报送时间提出具体的工作要求。
落实责任。该行内控合规部组织各部门负责人召开了专题会议，对银行业市场乱象整治和“三违反”“三套利”“四不当”专项治理工作进行了安排部署，要求各部门各专业严格按银监局要求的检查重点认真开展自查工作，按照银监会“三违反”“三套利”“四不当”专项治理要点，逐条进行了分工，做到了统一安排，各司其职、各负其责。
从严要求。为落实监管部门“一案三问”、“上追两级”要求，在本次自查中，对应查未查、应发现未发现、应处理未处理不到的问题以及隐瞒不报的问题，在治理方案中明确了从严进行责任追究，要求各部室要在自查中，充分认识当前开展银行业市场乱象整治和“三违反”“三套利”“四不当”专项治理的重要性，要以高度的责任感认真组织开展专项治理检查和后续问责整改，要认真落实自查的主体责任，全面反应检查发现的问题，确保工作质量，切实防范合规风险。
篇15：精选三违反自查报告
为贯彻落实中央经济工作会议精神，引导银行业回归本源，专注主业，规范经营行为，有效防控风险，不断提高服务实体经济质效，银监会近日对银行业金融机构下发了全面开展“监管套利、空转套利、关联套利”(下称“三套利”)专项治理工作的通知。
据悉，本次专项治理工作是贯彻落实中央经济工作会议精神和银监会2017年度工作计划的具体部署，是针对当前各银行业金融机构同业业务、投资业务、理财业务等跨市场、跨行业交叉性金融业务中存在的杠杆高、嵌套多、链条长、套利多等问题开展的专项治理。
此举意在缩短企业融资链条、降低企业债务杠杆、切实纠查偏离服务实体经济的业务和行为，使资金真正投向实体经济，提高金融服务实体经济的能力和水平。
其中，“监管套利”治理方面，监管部门意在治理银行业金融机构通过违反监管制度或监管指标要求来获取收益的套利行为。例如，规避信用风险指标、资本充足指标、流动性风险指标等，或违反宏观调控政策套利、违反风险管理政策套利、利用不当竞争套利、增加企业融资成本套利等。
同时，银监会对“空转套利”治理内容也是全覆盖。除了加强信贷“空转”、票据“空转”、理财“空转”、同业“空转”等治理工作，监管部门还提到了同业存单的“空转”治理工作。监管部门要求银行自查：银行是否通过大量发行同业存单，甚至通过自发自购、同业存单互换等方式来进行同业理财投资、委外投资、债市投资，导致期限错配，加剧流动性风险隐患;延长资金链条，使得资金空转套利，脱实向虚。
而对于“关联套利”治理方面，监管部门主要是针对银行业金融机构通过利用所掌握的关联方或附属机构资源，借助设计交易结构、模糊关联关系和交易背景等方式，规避监管获取利益的套利行为而展开治理工作。
总体来看，银监会要求银行业金融机构董事会要切实负责同业、理财(资管)等通道类业务的发展规划和风险管控工作。通道类业务发展速度和规模过高且风险管理能力明显跟不上要求的机构，应制定切实有效的整改计划。
对于交叉性金融产品，“三套利”整治工作要求的总体原则是，资金来源于谁，谁就要承担管理责任，出了风险就要追究谁的责任;相应监管机构也要承担监管责任。而对于资金来源于自身的资产管理计划，银行业金融机构要切实承担起风险管控的主体责任，不能将项目调查、风险审查、投后检查等自身风险管理职责转交给“通道机构”。
监管部门要求，2017年11月30日前，各银行业金融机构要全面完成自查、“上查下”以及监管检查发现问题的整改和问责工作，并形成报告报送监管部门。
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