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讲解自我介绍技巧

时间:2022-05-20 15:52:08 自我介绍 收藏本文 下载本文

【导语】以下是小编整理了讲解自我介绍技巧(共14篇),希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!

讲解自我介绍技巧

篇1:应届生面试自我介绍技巧讲解

高校毕业生今冬已逐步进入职场,终于告别了学校,不再上学了,但接着面临的却是“社会大学”,仍不可掉以轻心,要继续保持爱学习的劲头。大家在初入职场时,必经之关就是面试,只要面试顺利通过了,才能去自己喜欢的公司岗位去上班。

但社会工作经验欠缺,仅有一肚子“墨水”,而实践能力却一般,如何在职场上积累经验。特别是面试时,大家都知道自我介绍是很多公司的面试开场白,对此,作为应届生的你,给如何应对才能顺利通过面试就职?

在面试官让你做简短的自我介绍时,要先有礼貌,说声你好/大家好!其次,说自己的名字,毕业院校和专业,以及自己对专业的掌握程度,当然这要根据你应聘的岗位性质来灵活说。比如学的市场营销,应聘的岗位也是营销,就可以说你的专业知识掌握的好,并且相信自己也能做好。如果学的专业与应聘的职位不匹配时,不必要过多阐述所学的专业技能,要多说自己喜欢这个岗位,希望有好的发展,也就是你的职业规划大概说下就行。

当然,如果有实习经验就更好。可以把自己的经验简单说下,必定有经验的求职者比无经验的更令企业青睐,不过你的经验要与当前应聘的岗位相符才好。

总体要表现出你拥有这些财富:

1、展现你自信乐观、积极向上的性格;

2、表达你对这份工作强烈的求职意愿;

3、表达你勤恳、吃苦耐劳、努力进取的工作作风;

4、面试之前做好准备工作,多了解该企业、该岗位的工作信息,做到知己知彼。面试时定会使你信心倍增,如鱼得水。

要知道,大多数面试的考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心里成熟逻辑思维等能力。千万不要小看这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好的把握。此外,应聘者还应注意以下几点:

1、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿然后试着讲述几次,感觉一下。

2、自我介绍时首先应礼貌的做一个极简短的开场白,并向所有面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

3、注意掌握时间(一般情况下、自我介绍应该是三至五分钟较适宜时间分配上,可根据请情况灵活掌握)。如果面试考官规定了时间。既不能超时太长,也不能过于简短。

4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上、因为这些你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5、在自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子这会给人随便,注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官 ,但也不能长久注视目不转睛。在就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

6、对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点,向你提出问题广也可能过度一下,继续下面已经安排好的问题。这是考官会说:“我门十分欣赏你的能力....”或“你的自我介绍很精彩....”那么一声“谢谢”将是你最得体的应答。

自我介绍完毕后,要说,谢谢,我的话讲完了。不要讲完了,面试官不吭声,你就干瞪着。

篇2:导游讲解技巧精选

错误讲解方式——“背书”

我是一个干了的老导游,新导游们总是问我,以一个老导游的看法,怎样才能进行好导游讲解,但我每次都是 从游客的看法这个角度 来回答这类问题。

你要想抓住游客的注意力,首先你得明白游客们想听些什么,想听怎样的讲解。我们许多新导游一上岗总觉得最重要的是背好景区材料,把它们背得烂熟,张口就来,不会停顿,这就是表示他已是一个合格的导游了,其实几乎可以说完全不是这么回事!

想象一下你自已是一个游客,你看到上车来一位导游,他一开口就在背书,你会觉得还不如自已拿本书来看效果更好。导游讲解是一种讲话,你得象在和朋友聊天。你会眉飞色舞地给朋友讲你知道而朋友不知道的事情吧,OK,就是这样,给游客讲解也就是要这样,才能抓住他们的注意力。

讲解技巧

“眉飞色舞”

那怎样才能算是讲得眉飞色舞呢?最重要的条件, 一是熟,二是自已也惊叹于这件事。 如果你自已心里就一点都不以这件事为异,那你讲出来一定也不会让人家觉得惊异。

那么有些景点有令人惊叹的事,有些景点没有,怎么办?我们知道有一句老话叫“情人眼里出西施”,一个普通的女人,由于爱她,看出来象西施一样的惊艳,所以一个景点,由于爱它,也可有一样的效果。更何况能当景点的本来就已不是一个“普通的女人”了,它必有很可爱的地方。

所以说导游要讲解好,首先得有对这个景区有热爱,爱了之后就会去探索关于它的每一点资讯、每一点故事、每一点惊人之处,然后用你全部的热情,眉飞色舞地给讲出来,那你的讲解就已成功了一半了。

“杂家”与“博家”

讲解要成功的另一半是讲解技巧,一说到技巧,有些新导游就会觉得它是一个很深奥很复杂的东西,其实有那么几条挺简单、易操作的规律。

第一就是你讲什么都要和客人家乡或他熟悉的东西对比着讲。你对一个人讲一大堆他不熟悉的东西他会越听越累,但你提到他家乡的东西、他熟悉的东西,他必会来精神。比如你讲一座大桥,全长有多长、耗了多少钱、建了多少时间,等等,这些数字对于大多数人来说都是枯燥的,但如果你找出一条客人家乡比较著名的桥,告诉他比那条长一倍,比它建得快三倍,比那条桥用的钱还少,这样他就会惊讶了,他的注意力就回来了,他就真的听进去了。

要做到这一点,当然,你得在出团前有所准备,你必须先了解客人来自哪里,他的家乡、或他的工作等情况,然后还要找到相关的资料。导游虽说号称“杂家”,应该什么都知道,但一个人,特别是新导游,哪里会有那么宽博的知识呢?不要紧,现在有了互联网,什么都能搜到,非常方便,而且信息广、资料精,上到历史上的哪些天出现过日全蚀,下到珊瑚有多少种分类,什么都查得到。通过这样的方法,不但你出色地带好了这个团,而且你学到了许多知识,这样工作上几年,你就真的成了“杂家”、“博家”了。

了解旅客,准备资料

上面我们说到你要了解客人的情况,这不但对于你查找针对他们的资料有帮助,同时也帮助你决定给他们讲到什么程度。比如你带团参观溶洞,许多导游都会指着这一块那一块的石钟乳告诉游客象什么象什么,但如果客人是搞科技工作的,最好少讲这些,而多讲些石钟乳的形成原因、这个溶洞的地质发展、当年的开发情况等,不然一会功夫他们就会自已走得没影了。但如果客人是些农村老大妈你还给她们讲地质,她们也会弃你于不顾了。

另外,导游最好多记一些方方面面的笑话,随时随地在讲解的过程中插入一个相关的笑话,那样就会使讲解生动有趣得多,比如讲当地的山路比较险,就插入这样一个笑话:有一次,司机向当地一位居民打听:“请问,此地哪里可以找到汽车配件?”,村民答道:“往前走,过了那个急转弯处有个峡谷,那下边什么型号的零件都有。”

再比如,有时火车或飞机延误,你可以讲这样一个笑话:肥仔在铁路上做了多年的买卖,这天偶然发现一列火车准时到了站。他连忙跑到列车员跟前说:“请吸烟,我祝贺你!我在这条铁路上跑了,这还是第一次见火车正点到站。” “留着你的烟吧,”列车员说,“这是昨天的列车!”

如果你要带团队去果园,可以讲这样一个笑话:从前有个农学院的毕业生回到家乡,见老园丁在移植果树,便说:“你这种移植方法很不科学。照你这种干法,从这棵树上能收获七个苹果就够让我大吃一惊了。”老园丁看着他,慢吞吞地说:“如果这棵树能收获七个苹果,我也会大吃一惊,因为这是一棵桃树”。

如此常常穿插幽默和机智,团队的整个旅程都在一片笑声中度过,有时就算客人有些意见都会算了,比如有客人投诉用餐的鸡不好吃,太老了,你可以讲这样一个笑话:在一所小学里,老师问:“你们能不能说说人们是凭什么来识别母鸡的年龄的?”“用牙齿,老师!”“但是,母鸡并没有牙齿呀”“母鸡可能没有牙齿,可我有,如果母鸡的肉很嫩,年龄就小,如果咬也咬不烂就是老母鸡。”客人听了哈哈大笑,气也就生不起来了。

所以导游背笑话 不单单是为了在长途行车的表演节目时用的,而更多应穿插在讲解的过程中。

关注旅客生理情况

最后,你什么都掌握好了,但就是没有掌握客人的生理情况,讲解可能还是会惨败。比如客人是乘长途火车而来,夜里都没睡好,你却在那里兴致勃勃地给他们大讲特讲,即使你讲得很不错,但他们生理上的困盹还是可能打败一切精彩的讲解,而他们的酣声会如此地打击你的自信。这时候你要知道,你不是失败在讲解上,而是失败在关心人上。

当好一个导游, 不但要有对景点的热情,还要有对游客的热情。 这个热情不单单是指你为他们讲解好的热情,还包括对他们做为一个人的全部关怀。有些导游认为我把该讲的都讲了就完成了任务,这种观点可要不得。你讲了,客人没听进去,和没讲过一样,你的任务其实是没完成。

要当好一个导游,必须要有对人的热爱精神,你千方百计想的是怎样让他们这一趟来得值。记得我去新西兰,由于有4小时的时差,早上8点出发时等于是在家的凌晨4点,大家都还想睡觉,但地陪小姐对我们说:“我知道大家都很困,有些人想睡,实在想睡的就睡。但各位大老远来到这里,我还是有好多东西要讲给大家听,不过我会小声点,免得要睡觉的团友投诉我吵死了。”众人大笑,并且听到她体谅到我们的情况,觉得她好亲切。然后她开始介绍,先说到新西兰的人口,她说:“许多从中国来的老人到了这里不久都开始自已和自已说话,为什么呢?”大家一听事关我们中国老人,都竖起了耳朵,接着她说道:“那是因为新西兰人实在是太少了,到处找不到人聊天!”众人在大笑中不但精神了许多,而且对她讲解的东西有了兴趣,如果她只是背诵新西兰的面积和人口,我想我们很快就都睡着了。

篇3:插花技巧讲解

一高低错落,花材设计应有立体空间构成表现,即要求在多维空间用点,线,面等造型要素进行有层次的位置经营,上下,左右,前后层次分明而又趋向统一,力求避免主要花朵在同一水平线或同一垂直线上,

二,疏密有致,花材在安排中应有疏有密,自然变化,画论说,疏可走马,密不透风,疏如晨星,密若潭雨,疏密相间,错落有致,一般在作品重心处要密,远离作品重心处要疏。

作品中要留空白,有疏密对比,不要全部插满,

三,虚实结合,衬材与主花相辉映,有形与无开采上呼应,以实隐虚,以虚生境,烘实,给实以生命,灵性和活为,虚实结合可以有多种理解,

主要是指视觉可视之处,有形之景为实,思维想像之处,无形之镜为虚,花为实,叶为虚,有花无叶欠陪衬,有叶无花缺实体,花苞为虚,盛花为实,

藤为虚,中心花为实,正面花为实,侧背花为虚,块状花为实,细碎花为虚,面状叶为实,线状叶为虚,绘画中的留白即是实中留虚的处理手法。

应用于插花使人产生空灵玄妙之感,也可以此增强疏密对比。

四,仰俯呼应,无论是单体作品还是组合作品,都应该表现出它的整体性和均衡感,花材要围绕重心顾盼呼应,神志协调,既要反映作品的整体性,又能保持作品的均衡性。

花材围绕重心顾昐呼应,神志协调,就能形成一体,花材的仰俯呼应应能把观众视线引向重心,产生稳定感,

五,上轻下重,花材本无轻重之分,只是因质地,形态和色彩的差造成心理上的轻重感,质地,外形相似的花材组合在一起,较易取得协调,

在此基础上将不同色彩的花材配合也可以取得绚丽多彩又协调统一的效果,一般指形态小的,质地轻地,色彩淡的,在上或外,反之要插在重心附近,使作品保持作品的重心平稳,如盛花在上,下面插成丛花苞,深花在上,下面可插成丛浅花,以达到作品重心平衡,

六,上散下聚,指花材各部分的安插基部要像树干一样聚集,拧成一股劲,似为同根生,上部如树枝分散,发挥个性,适当散开,婀娜多姿,使作品既有多变丰实的个性又要有同一性,插花起把要紧,是指花材的基部聚拢在一起,上部自然分散,犹如丛生灌木,自然有序。

鲜花插花技巧【2】

延长插花的寿命要分两步,即插花前对鲜花的`预处理和插好后的合理养护。

鲜花在插花前可对花枝进行的预处理:

热处理法:分浸烫法和灼伤法。

灼伤法:将草木花卉的花枝末端剪切,浸入176华氏度热水中1分钟左右后取出插入瓶中,这样可起到防止花枝组织中的液体外溢,从而延长花期。

灼伤法:将木本花卉的枝条末端放在燃烧的火焰上烧2到3分钟后,将烧焦的花枝剪去一点放入酒精中浸泡1分钟,取出后放在清水中漂洗干净后插入瓶中,这样可防止枝条剪口被细菌感染,使花朵不断得到水分供应,得以保鲜。

切口物理处理法:

一是在剪花枝时将切口剪成斜面,以增加花枝吸水面。

二是对一些枝梗脆的花枝,用手直接折断,以扩大切口,使花枝的导管不因剪压而破坏。

三是将切口纵面劈成数份,嵌入小石粒撑开切口。

四是将剪切下的花枝基部约3厘米处轻轻捻碎,以增大吸水面积,延长插花寿命,一般草木花卉宜用斜剪、撑开切口,木本花卉宜用折枝、捻碎法。

酸、碱处理法:用醋酸、稀盐酸、硼酸、盐等物中任一种涂抹于切口处。

增加营养法:插花容器的水中可加入糖、维生素等。

如何使花瓶里的鲜花保存得更持久

1、直接从自家后院采摘,保持新鲜。

2、确保使用的花瓶是干净的。

3、水温是室温,不用冷水。

4、对角切花梗,增加吸水表面。

5、在水中放一茶匙糖或一粒阿斯匹林,每天换水。

6、不要把花瓶放在暗处,但避免直阳光直射。

干燥法制作干花

可将鲜花材料放在凉爽、黑暗、干燥、洁净和空气流通的条件下,令其自然风干。

这种方法适合含纤维素较多的草花,制作立体干花时使用。

也可于早晨露水干后采集花材,采收后把茎切成所需要的长度,除去少量叶片和多余的侧枝以及损伤的部分,用细线绳扎成适当的花束,使花朵朝下悬挂在铁丝上。

随着花卉的干燥,原来扎好的花束很容易松脱,因此需要随时注意将其扎紧,待花枝彻底干燥后喷上抗蒸腾剂,装入大盒子里备用。

而对于一些花瓣单薄柔嫩、悬垂倒挂容易翻卷变形的花材,可采用平托干燥法,即选用金属组织网或其他有孔的平板材料,将花枝下端由上而下垂直穿过网眼,使花朵端正舒展地平托在网片之上,令其自然风干。

篇4:个人简历技巧大讲解

个人简历技巧大讲解

简历课堂补一补

简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式;自我评价,工作经历,学习经历,离职原因及本人对这份工作的简要理解。

如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。

这里介绍几种类型的个人网上简历:

1时序型

最普通也是最直接的个人简历表格的类型, 即从你最近的经历开始, 逆着时间顺序逐条 列S个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历适用于以下情况:

A、你的工作经历能很好地反映出相关工作技能丌断提高。

B、你有一段可靠的工作记录表明你获得到丌断的调劢不提升。

C、你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2功能型

这是一种丌太常用但往往很有效的简历。 它强调你的资历不能力, 远阅愕挠氤ず陀攀萍右 一定的分析和说明。 工作技能不与长是功能型简历的核心内容。 一份功能型的个人简历表格 一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

A、你的部分工作经历及技能不求职目的无关。

B、你只想突出那些不应聘职务相关的内容。

C、你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

D、你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

3复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。 你可以按时间顺序列S个人信息, 同时刻意突出你的成绩不优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简 历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:

A、你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

B、你曾有过事业的颠峰。

C、你既想突出成就不能力,又想突出你的个人经历。

4业绩型

业绩型简历的表格以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业 绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

5目的型

除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况, 目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。

目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电 脑工程师、律师等。

个人简历五大类型 不同场合不同效果

制作简历:简约而不简单

简历是求职的敲门砖,越是重要工作简历制作越是重要,但往往许多战友不知道简历怎么写,怕写、好不容易写就一个,也容易陷入许多误区。战友,为了你的简历及精美又实用我来为你支招。

【误区一】简历缺乏独特性。

在自我评价一栏,我们经常看到“活泼可爱、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇 一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历失败的关键。

【支招】学会量化简历。

那么,简历需要如何突出自己的特点呢?将你的工作和成绩量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的`过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索,可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对与有过多年工作经验的战友而言,可以列举出自己曾经的业绩。但是注意,一定要让面试官明白你的价值所在。切忌用笼统的语言来描述自己的成绩。

【误区二】简历水分过多。

简历的真实可以反应出一个人的诚信品质,而这往往是面试官对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增色不少,但是坚决不要言过其实。而现实中有的战友则在简历中自我夸大其词没有掌握好尺度和针对性,甚至连自己没有从事过的工作岗位也写了进去,结果不但导致应聘失败,还损坏了部队的声誉。

【支招】突出特长与优势。

建议大家在撰写简历和面试过程中,尽量让面试官关注自己的特长与优势,比如学习能力,专业理论等等,作为一个新人,你也可以含蓄的加上一句:在部队多年的工作中培养了我团结协作的精神,如果我能加入到本公司,我会以最快速度融入到工作中。如果你的简历后面附上部队有关部门的推荐信,会显得更客观、工整一些,避免王婆卖瓜之嫌。

【误区三】简历“一劳永逸”.

职场上最忌讳的就是用相同的简历应聘不同岗位,一份简历闯天下的“一劳永逸”式应聘法。而好多战友就是走入了这个误区,将同一份简历“群发”给各个应聘公司,结果不难预料。在职场中同一份简历无法有效应对不同的公司,不同职位,即使是相同职位,如果不是同一家公司,那么简历也一定要区分对待。

【支招】简历要有针对性。

简历需要有针对性,所谓有的放矢就是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对,每一份简历都要有自己的特点,也会有针对某特定公司与岗位的文字。所以,应该分析好所应聘职位和公司的特性,并按照这个特定的要求来突出自己简历的特点,实现二者的最佳契合。

警钟长鸣:战友,别忘了保密!

曾在某人才招聘会上,个别即将退役或已经退役的军人为了便于求职,都准备了用来证明自己专业或工作能力的应聘资料,其中有些内容明显涉密。在网上还发现,有的还将一些涉密资料张贴在互联网上,或以军人身份求职,为自己“做广告”,这更是违纪行为。这些现象,既存在失泄密隐患,也容易给不法分子招摇撞骗提供可乘之机。笔者认为,军人脱下军装,但保密意识绝不能弱化。

――把好简历出口关。部队有关部门要加大对“求职简历”的管理力度,及时制订“不准透露参加演习的时间、地点、代号、人物等相关内容”、“不准使用含除轻武器以外的其他武器装备的照片”等具体的条款规定,防止失泄密发生。简历要制作,教育也要跟上。部队开展了一系列教育活动,引导官兵端正心态,不搞“临时抱佛脚”,立足本职岗位苦练精兵,提高素质,增长才干,为将来的就业求职奠定良好的基础。

――不该说的秘密不说。退伍战士向地方单位推荐自己,主要是介绍个人基本情况,并展现自己才华和能力素质的过程,切记不是介绍你在部队的工作细节,因此我们每名退伍战士在推荐自我的时候要严守保密纪律,做到不该说的秘密不说。在推荐自己的时候,主要向地方单位介绍自己的优势特长、能力素质和曾经取得的成绩,不要涉及部队驻防、训练、教育等方面的情况,否则不但没有达到自我推荐的效果,相反你已经在有意无意间泄了密。在制作个人简历以及自荐信时,内容中绝不能出现部队的番号、驻地、人员、装备等方面的机密,在通信地址、部职别中必须一律使用部队代号。

――增强网络保密意识。退伍战士离开部队,使用互联网非常普遍,但是我们切不可麻痹大意,“网络有陷阱,网络有敌情”,部队人员由于违纪使用互联网出现失泄密的事件早已经向我们敲响了警钟,要时刻警醒自己,做到离职不离心,时刻用条令条例的标准严格要求自己的言行。在网络求职、发送电子邮件时,不使用部队的番号,在求职信、简历中不涉及部队的秘密,在跟朋友网友的聊天中不谈论有关部队的具体情况,在论坛、交友平台、博客、个人空间中不上传自己穿军装的照片,否则你就可能泄密了,如果一旦被敌特分子盯上,后果将很难预料。

――军地交往要保密。退伍战士离队后,将会有更多的时间走亲访友、跟地方人员来往,相对要比在部队接触的人更多更复杂。但是有些退伍战士头脑不清醒、思想不敏锐,喜欢表现卖弄自己,在亲朋好友面前夸夸其谈,讲述自己曾经在部队的生活、训练和工作情况,跟地方的人谈论部队的军事、政治方面的情况,这样就在一来二往的言谈中泄露了部队的秘密,自己反倒没有察觉,如果被思想不纯的人利用,后果就很严重。因此,退伍前耽误要做好警示教育,要求我们每名退伍战士在跟地方人员的交往中,应经常保持警惕心,注意交往交流的方式方法,不谈论与部队秘密有关的问题,更不能“交换”秘密。

篇5:导游词讲解技巧精选

1、着装的准备:导游证面试和其他面试一样,都需要衣着整洁、大方,但颜色不宜太艳(特别是女性,衣服的搭配颜色,不宜超过三种以上),最好是套装这样给人一种成熟但不失庄重,特别注意的是:导游面试不易佩戴首饰,比如大个耳环或戒指以及手链等等,发型要简单较好;即使是休闲服也可以,上身休闲毛衣下身牛仔休闲鞋,更具有准导游的感觉,这样身材显得更加挺拔精神,但总体要给主考官的感觉你像个导游,适合导游,而不是其他行业的人员。

2、礼仪的准备:导游本身就是服务行业的一个符号,在礼仪方面一定要讲究,在注重礼仪方面要注意:不仅要彬彬有礼,但也不要过于客套;讲解导游辞时,要注视准考官的脸,最好是目光要循环和每个主考官做短暂交流,但不要盯着一个主考官不方,语气和语速要显出你的亲切感和谦虚,不要东张西望或啧啧逼人不可一世,这样,在态度上就能给主考官留下一个深刻的印象,从而,为自己的讲解赢得主动!让人感觉你是一个适合做服务的人员。

篇6:导游词讲解技巧精选

景点讲解要精彩

景点讲解是导游员的重头戏,也是游客较为看好的旅游产品之一。为此,讲解好景点,让游客高兴满意是极为重要的。导游员要在控制时间的基础上,有效运用各种导游技巧,突出重点,讲出新意。

在景点讲解中,导游员要根据不同的对象和文化层次,因人而异地选择好讲解内容。游客层次高导游人员要讲的深一些,游客层次低导游人员要讲的浅一点,通俗一点。在运用导游技巧上也是如此。比如对一般的游客,导游员可多一些虚实结合法、问答法、借用故事法、拟人比喻法以及活用数字法,等等。而对层次较高的游客可运用画龙点睛法、制造悬念法、设置疑问法、巧妙穿插法以及含蓄幽默法,等等。

导游员在讲解前,首先要有意识地“占领”最佳位置,面向游客面带笑容,既不要靠游客太近,也不要离游客太远,大约离游客1米左右即可。导游员的语音大小高低要根据当时的环境而定,手势的幅度不要过大,讲解的景点空间距离跨越也不要过大。

篇7:导游词讲解技巧精选

观念相左莫强求

在旅途中,导游员所宣传讲解的观点和内容与外国游客持有的观点发生矛盾和分歧,这属正常现象。其中的原因也是多方面的,有国情的不同,有东、西方文化上的差异,也有意识形态领域里的不同,等等。

根据上述情况,导游员要改变游客在其本国所接受的教育以及长期形成的观点是非常困难的。游客自然也不可能说服导游员。在这种情况下,导游员的观点要鲜明,立场要坚定,要根据党和国家的相关政策予以正确的答案。既要说明我国人民尊重世界各国人民所选择的发展道路,也要说明希望各国人民尊重我们所选择的发展道路。当然,在和外国游客的交往中要注意话题的选择,要注意讲究求同存异,注意文化差异带来的障碍。避开不同点,寻求共同点。导游员在宣传讲解时也应该这样,要尽量回避上述几个不同而造成的隔阂和摩擦,力争互相谅解,千万不可强求。

篇8:导游词讲解技巧精选

导游词一般包括以下几个部分:

标题。简短的导游词,通常只写“导游词”。

有时可以再写上致词场合和致词人。如“在______会议的导游词”,或“___×在______导游词”。有时也可以只称“致词”,如“___×在______欢迎仪式上的致词”,可以避免重复。

称谓。写欢迎对象的称呼,包括主宾及其他人员。通常要加尊称和职务、职称、学衔等。如“尊敬的总统阁下”、“敬爱的部长夫人”。如果欢迎对象是一个群体,就要根据具体情况加以称呼,如“各位来宾,各位朋友”、“各位新同学”等等。

正文。欢迎宾客的,一般要说明三层意思:表示欢迎;阐明意义;表达良好祝愿。欢迎新成员的,则是表示欢迎,提出期望,表达祝愿。正文部分要根据不同的欢迎对象和场合,确定不同的内容。一般要写得结构分明,条理清楚,言词简洁。结束语。再次表示欢迎和祝愿。

署名署时。写致词人和日期。也可以采用在标题下加括号注明的题注方式。

篇9:有关导游词讲解技巧

01 THE FIRST

如何准确把握导游词讲解时间?

据统计,不少考生现场讲解,一般耗时7-8分钟。这挺可惜。

实际上,导游词讲解的时间是10~12分钟。根据现场评分标准,不足10分钟,每少一分钟扣3分!

通常,到第9分钟就有举牌提示——还剩最后一分钟。意思是,考生在讲解时,如果看到评委举牌提示,就可以快速结束景点讲解,进入欢送辞。

那么,问题来了:备考时,该如何准备把握讲解时间?推荐两个方法,双管齐下,事半功倍。

1、字数统计

普通人正常语速大概是220字/分钟。

以此类推,准备10—12分钟讲解词,可以用WORD统计字数,保证每篇导游词的字数不低于2200字。

不过,现场考生容易紧张,人在紧张状况下语速变快,也容易忘词,所以每篇导游词应控制在2500字内。

2、录像

充分利用手机录像功能。备考时找个搭档,相互录像,了解自己讲解时的状态。

这个很有趣。

不信大家可以把录像保存起来,到时候前后对比。事先声明,笑死了我可不赔

02THE SECOND

导游词的要点是什么?

该准备哪些内容?

这个问题比较宏观,来不及细说。此处提醒大家把握几个基本原则,希望对大家有所帮助。

1、全面性

2、现场讲解

3、突出重点

在导游证面试的讲解词中,既需要根据景区线路分布沿途做概括性介绍,又需要找准景区的亮点做重点讲解。

如果只是每个景点讲一讲,但又都蜻蜓点水,听上去是不是不痛不痒?

考试前先弄清楚,考什么,哪些是重点!

结合考试大纲进行本省现场考试重点内容梳理,并结合考试大纲进行考试内容掌握。

客观分析导游词组成

1.把导游词中能够通用的部分认真准备

一篇结构完整的导游词应该有五大部分:

①欢迎词②行程介绍③相关注意事项说明④景区景点概况及讲解⑤欢送词

那么在这些部分中,除与景点相关的第4部分是十个点各不相同的,其他部分是略作调整即可通用的,而且第1、2、5部分是比较突显个性的,是每个人不同可以充分发挥个人特色的,多花点功夫来设计、来写并且把它练习好,会增加你考过的概率的。(部分省市不要求讲欢迎词、欢送词)

2.抓住景点讲解的关键内容

把第一部分准备好后,还有6分钟左右的时间,大概要写1500个字,这一部分就是与景点相关的。

所以

导游词到底是什么?

我觉得,

它是对人文历史的介绍,

是对生活的感悟。

它不会一成不变,

而是随着讲解者自身的积累

和成长而不断地丰富。

请考生明白,

技巧只是方法。

真正能打动人心的导游词,

是有感而发。

导游资格考试关于口试时要注意的几个细节

一、尊重除考官以外的考场工作人员,他们有确定考生是否违规的权力,如被认定违规将取消考试成绩和补考资格。

二、多使用礼貌用语,如“老师们好!”、“各位老师辛苦了!”、“谢谢您的指点!”、“再见!”等,虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定,但通常会影响到考官的主观印象,从而影响其打分。

三、注意着装,虽然已是入冬,但在日常厚外套内最好配上正规礼服,入考室时可以先除去放在门外,否则形象臃肿不堪。

四、进行讲解和答问时务必注视考官,带一种自信神情,以免给考官留下紧张、背书和害怕的感觉。

五、遇到答不出的问题可以进行推测,但一定要声明是个人看法,如果实在没有把握,最好坦白承认,并当场求教考官,切忌不懂装懂。

六、考官提问时要认真倾听,然后思考两秒再作答,不要脱口而出,会让考官觉得不稳重,缺乏思维的慎密。

七、面带微笑,微笑表情可以给人以坦诚、自信、友好之感,面无表情或紧锁双眉容易让考官为你担心,从而影响得分。

八、与考官保持适当距离,以两米至四米为宜,紧邻考官会招致考官不满。

九、不要向考官打听成绩,不要强调客观原因导致发挥失常,考官通常会以发展潜力为主要衡量标准,如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能产生负面影响。

其他应注意的问题

1、切勿送礼品给考官,哪怕是一条表示敬意的哈达。出现这样的情况,你都有贿赂的嫌疑,既使你讲解的再好也不可能得高分,如果你讲解一般,那就肯定没戏了。

2、无论在讲解中或提问时,如果考官纠正你的错误,无论考官所言正确与否或与你的记忆有多大出入,都不要反驳考官,只要保持微笑的表情和虚心的态度就可以了。

3、回答提问时,如果你丝毫没把握,坦言不知道比胡说八道要好得多。如果你有些不确定的话,可以说“好象是……”,但别反问考官“是不是……”。

4、不用介绍你来自哪个单位。

5、不要抽了题就提出要求换题。你要知道你提出这样的要求也是白提,这几年考场里是绝不允许换题的。你提出这样的要求,考官在脑子里已经给你不及格了。你既使是准备的不好,也冷静下来硬着头皮试着讲,如果讲不好,那你命该如此;倘若你还讲的一般,难说还能踢个擦边球而险过。

6、没考好就没考好,回去好好祷告。只是千万别在临出考场门时,为自己找理由借口,更别哀哭求情。这样的行为会令考官反感,你的分数会更低。

7、你最好准备每一个景点,别怀侥幸心理偷懒只准备其中的部分景点,你的手气不是天天都能摸彩票中奖的。别指望考官面前的考签位置顺序不变换,也别指望谁帮你在考签上做标记。这两年,考官见过许多比你聪明的考生,所以也普遍“进化”了,类似的防范工作做得很严密。

篇10:导游讲解自我介绍

我,姓萧,单名一个曹字。因为我的名字念起来跟“小草”很像,所以很多人都叫我“小草”。

之所以我会有这个名字,就是因为我亲爱的爸爸姓萧,我可爱的妈妈姓曹,为了让全世界都知道我就是他们的爱结晶,在我还没出世时就取了这个名字。

说实话,我并不排斥别人这么叫我,就连带团时我也这么介绍自己。小草虽然平凡,但它却坚强无比!

介绍一下我的工作,我是一名导游。很多人说导游能把树上的鸟哄下来,我没有这种本事,就连最基本的油腔滑调我都没学会。

我大学刚毕业,刚到公司还不到两个月,带的团也不多,但却被投诉过两次,就是我不太会说。不是我肚子里没料,而是有料倒不出来。唉!

我知道自己不属于美女的行列,加上不会化装,不会穿裙子...在我记忆中,好像只有小学四年级有穿过,还是因为学校唱歌比赛。不过只穿了一次就再也没穿过了。

哪个女生喜欢别人说自己是美女,但每个对我的评价都是,看着让人觉得舒服,每次我听到这样的评价,脑海里就会想到一个人,那就是坐在寺庙入门的那个大肚笑佛。

我不怨天,不怨地,只怨我的爹娘,谁叫他们没有遗传给我他们的优良基因呢,不然到现在就不会孤身一人了。

我的同和异朋友都喜欢向我倾述,有时候我都觉得自己像个垃圾桶。但我可不是一个很会保守秘密的人,别人跟我说完,我会转个身跟另外一个人说(但答应过朋友的事还是不会说的),谁叫我不是一个会保守秘密的人呢!

别看我长得一副那么善良的样子,但我却非常的固执,只要我认定的东西我就不会变,套用我妈的话就是用九头牛都拉不回来,说不好听那就是顽固,呵呵...这可是我的优点,也是我致命的缺点!

我在高中的时候暗恋过一个男生,他长得很帅而且有才华,再加上他是学音乐的,从他身上散发出的艺术后魅力,迷倒了几乎整个学校的女生。

可他却牵起了我那个时候最好朋友的手——她也是学音乐的,长得很漂亮。

那时候我虽然很伤心,但是觉得他就是应该跟她配。

不过后来我的日记被他看到了,我的好朋友就没怎么理过我了。说真的我真的没想过要去抢,而且我也有自知之明。朋友对我的冷漠让我明白,爱情是一丁点都不能跟别人分享的。

那段时间我伤心了很久,但我却从来没有哭过。因为我认为眼泪只是拿来对会男人的武器,这是懦弱人的表现。我可是一棵坚强的“小草”,我不能表现出一点懦弱!

篇11:导游讲解自我介绍

“各位朋友,我姓x,大家叫我小x好了。”这样介绍自己,现在在导游队伍中很是流行,这会有什么语病吗?

第一,他们对人只说“我姓x”妥当吗?不,这显得毛燥、不郑重。向客人介绍自己,中华民族传统礼貌的做法是:既要报姓,又要通名。所谓“大丈夫,横不改名,竖不改姓。”通名报姓是社交中的大事。导游介绍自己,对人说姓不通名,显然是不规范的。

第二,向别人通名报姓,还显示自己对工作认真负责的态度。导游员带团,游客有许多事情会找他。例如,游程结束之后,游客有事要找这位姓x的导游,而这家旅行社又偏偏不止这么一位姓x的导游员。那就会给这位游客带来不必要的寻找麻烦,影响了办事效率。导游员向客人介绍自己姓名时,不偷工减料,不藏姓腋名,不打马虎眼,是做事诚信的一种表现。对客人正正规规的通名报姓,会给游客留下温良恭谦的第一印象。这不是很重要吗?

第三,造成这种现象的原因,可能是受带国外旅行团的影响。对国外的旅游者,导游员介绍自己的姓名之后,总要加一句“大家叫我小x好了。”因为国外旅游者,叫中国人的名字相对要困难一点。简略一下,既便于上口,又容易记忆,提高了彼此沟通的效率。

另外,姓上冠以“老”或“小”,是中国人的一种习俗。向外国游客介绍中国人的一种称呼习惯,也是在传播一种文化。外国游客会觉得新奇、兴奋,所以导游员要特意指出。而对国内旅游者,称导游员什么?那是旅游者的权力,导游不必越俎代庖。现在,许多模仿者不看对象,不看具体语言环境,盲目模仿,成了变味的黄酒,有点酸了。我们导游对游客讲解,要象《沙家浜》中的阿庆嫂,要说出话来滴水不漏。这样才显示出功力、水平。

篇12:毕业论文格式常用技巧讲解

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇――简介

毕业论文一般分为六部分:封皮(1页);摘要(1页);目录(1页);正文(若干页);结论;指导老师意见评分表等

封皮一般要求没有页码,摘要和目录一般用罗马数字表示,而正文则用阿拉伯数字显示。

毕业论文页码设置,主要是前三部分的页码怎么设置。下面我给大家详细介绍一下,跟着我的步骤来操作并不难。

我花了半天时间看了好多有关页码设置的资料,按着他们的介绍插入毕业论文的页面会很复杂,而且你单单为了毕业论文格式设置浪费很多时间而不划算,现在小编教您一种简单而好学的方法。如何快速简单的插入页码(罗马样式、阿拉伯样式等)

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇――知识点

电脑

WPSoffice 都是免费下载的。

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇――详细知识

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇 一

下载安装WPS.

打开你的论文所在文件夹,鼠标右键-打开方式-WPS文字。打开你的论文。如下图:

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇 二

论文封皮第一页不加页码(也不加0),在功能区 选择插入-页码。选择自己论文要求的格式(现在我就选择页脚居中)如图

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇 三

插入后所有页面都有页码了如图,论文封皮不加页码,所有选择删除选择删除页码-仅删除本页页码即可。

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇 四

修改摘要页码,摘要页码是罗马数字,选择修改页码,样式选择罗马数字如图;应用范围可以先选择本页及之后如图所示;重新开始编号;起始页;1;这样本页之后都是罗马数字的页码了。继续往下看。

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇 五

将光标移到正文部分页码处,修改页码-选择样式为阿拉伯数字,应用范围;本页及之后,起始页仍然还是1.确定。设置完成。

[论文页码设置]毕业论文格式常用技巧:[3]页码如何设置篇

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篇13:职称英语考试技巧讲解

在阅读理解答题中,很多考生都会出现单词不认识的情况。虽然考试中可以查字典,但是在有限的考试时间内,查字典时间多了自然就会减少做题时间,因此,各位考生要掌握猜词技巧,巧妙应对阅读中的生词。那么如何猜词呢?主要有以下几点:

首先,在原文中寻找同义词。大家可以在文章中找到对生词的解释或者暗示。

第二,分析生词结构,通过词的前缀和后缀猜测词义。

第三,看生词是否在文章中其它地方出现,综合文章中的各类信息,猜测词义。

第四,分析生词词性,并看看生词在文中与哪些词搭配使用,根据自己已有的知识,猜测词义。

职称英语备考应试小方法

避免被太专的文章缠住:

进行练习的阅读材料不要选得太专,如专业词汇过多的文章等,科普知识类的文章比较合适。

打通看教材:

职称英语等级考试分为综合类、理工类、卫生类三个专业类别,除本类教材外,考生还可翻看其它两类的教材,其中一些题目涉及的知识可能对你有所帮助。

掐时间做题:

每天保证至少2个小时的复习时间,重点可以放在做模拟试题上。如果时间允许的话,最好按照考试规则,坚持2个小时做完一套试卷,也可以按照分值计算出每部分的答题时间,分部分进行。

总结犯过的错误:把以前做过的题目翻一遍,总结做错的题目所涉及的语法知识。

不按试卷设定的章法“出牌”

职称英语等级考试共有六部分,考生一般都是按照试卷设定的题型顺序依次答题,但对于一些有点困难的考生来说,可能会因为被卡在某些难度较大的题目上而耽误了整场考试。因此,培训老师提出不妨来个不按试卷设定的章法“出牌”的招术。

打乱顺序的依据是题目的难易程度和分值

长期的经验证明,第一部分相对简单,考生比较容易得分,可以排在第一位。接着,考生可以转到第四部分做阅读理解,因为这一部分分值比重比较大,多花些时间也值得。之后考生根据自己平常练习的情况,选择自己比较拿手的做。由于在“错误”和“未提及”间的判断比较难,所以第二部分阅读判断可以放到最后答。

篇14:高考英语听力技巧讲解

高考英语听力高分技巧

对于即将迎来高考的同学,在保持心态的同时还应多掌握些解题技巧。以下就是为大家推出的提高高考英语听力得分技巧!

1. 调整心态,静心于听

英语听力测试中,考生的心理状态非常重要。心理状态好,考生的知识水平能得到充分的发挥,考生的能力能得到完全的展示。相反,如果心理状态欠佳,哪怕是非常熟悉的内容也会听不明白。因此,考生在听力考试中务必要调整好自己的心态。一方面,要树立信心,不要害怕。有了信心,就有了勇气,为考试的成功做好了心理上的准备。怯场是考试的大敌,是失败的先兆,因此,考生必须首先去掉害怕的心理。另一方面,要冷静、放松,不要紧张。一般说来,有的考生英语听力较好,很想在听力考试中表现得优秀、出色,然而由于希望值过高而产生紧张的心理;也有的考生自认为英语听力不如人,总觉得有些内容听不懂,从而产生紧张情绪。因此,考生必须要以一颗平常心来对待高考、对待听力考试,不给自己施加压力;同时,考生可以做一做深呼吸或闭目养神片刻,从而使自己沉着、冷静地进行听力考试。

2. 争分夺秒,读题预测

高考时,考生一般在接到试卷后,首先对试卷的结构进行整体了解,查看哪些试题容易一些,以便计划先做,而将较难的试题留到后面做。然而在英语考试中,考生必须首先致力于听力考试,争分夺秒读题干,根据题干内容来预测听力材料的内容。一方面,充分利用开考前 5 分钟的时间快速浏览听力试题及选项,根据试题及选项来对听力材料的结构进行快速预测,从而把握听力的方向,做到胸有成竹心不慌;另一方面,充分利用每道题前的 5 秒钟时间细读每道题的题干及选项,对听力材料的内容进行预测,从而在听力过程中做到有的放矢,提高听力理解的正确率。另外,每当完成一道题后,不要停留,而应立刻转到对下一道题的浏览及预测,否则,就会跟不上来,从而造成心理紧张,影响后面的答题。

3. 先听内容,再行答题

谈话时,一方往往会提出一些要求或建议,而另一方又会在肯定对方的意见上再提出一些修改意见,或在肯定它的部分内容后再加以否定。考生切不可一听到相关内容就马上作答。因为,第一次出现的信息常常是一个陷阱,考生而应该在听完所有的材料后,再综合材料内容进行快速分析,确定、选出准确答案。

4. 笔脑共用,速记细节

记忆是听力过程中的一项重要活动,听力答题主要靠记忆来完成。然而,俗话说:“好记忆比不上烂笔头。”当听力材料中的内容较多、人物关系较复杂、数词多而长时,单凭脑的记忆是不够的,还必须用笔做简要的记录。值得一提的是:考生记录的目的只是给自己提个醒,因此在记录时,不必追求整齐、美观,而可以采用缩写、符号进行记录,只要自己清楚、明白就行。考生应在听力材料读完之后,再根据笔记内容对听力问题进行准确回答。

5. 紧扣中心,当断则断

谈话跟写文章一样,总是会有一个主题,而谈话的内容都得围绕这一主题来展开。因此在听的过程中,务必要抓住谈话的中心,顺藤摸瓜,进行理解。对于听力中模糊的内容或干扰性较强的选项,考生须根据材料的中心内容对之进行果断处理,切不可犹豫不决,从而影响对下一题的回答。对于没有听清或听明白的地方,也不能盲目作答,应根据已知信息,上下联系,进行合理的推导,选出合乎情理的答案,绝不能留有空白。

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