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读《今天怎样“管”学生》有感

时间:2025-11-10 07:57:34 读后感 收藏本文 下载本文

下面是小编帮大家整理的读《今天怎样“管”学生》有感,本文共14篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

篇1:读《今天怎样“管”学生》有感

徐晓琦

我向来不喜欢那些站在理论高度高谈阔论的书。那种书往往描述教师们的美好愿望,有很多东西听起来很有道理,可是没有可操作性。我也不喜欢那种用几十万字反复讲一个道理的书。那些道理分明可以浓缩成一篇文章,何必浪费我们宝贵的时间和精力去读完整整一本书呢?《今天怎样“管学生”》不属于以上两类,书里都是实实在在的“干货”,涉及纪律管理、奖惩措施、课堂冲突、评价方式、班会组织、家校合作、作业布置等方面。它就是教师们的教学百宝箱。当你面对班里一群闹哄哄的小孩手足无措时你可以翻翻它,当你看到学生那鬼画符似的作业头疼不已时你可以翻翻它。总之,百宝箱总是会给你答案。而我,也曾从百宝箱里找到了答案。

事例一:开学初,我已经和孩子们讲清楚课前准备的要求了。当我来到教室的时候,应该看到全班安静地静心等待,桌子的左上方放好课本、练习册和文具。一开始还好,随着越来越接近期末,孩子们的课前准备越来越不佳。有的听到预备铃响了还在说话,有的是做练习的时候到处找笔,有的甚至连练习册都没有带。那时课时又比较紧张,我就没有花太多时间在整顿课前准备上。

而百宝箱在对“规则的七大常见误解及正解”中告诉我:学生从小学一年级就知道该怎么做了。他们破坏规矩只不过是试一试水,看看教师的容忍度有多大,以及你对规则的执行尺度是怎样的。规则是教出来的,必须在一学年中经常跟学生系统地复习规则。

所以我的正确做法应该是“磨刀不误砍柴工”,反复和学生强调课前准备的重要性。有学生没做好课前准备时,不应该着急上课,而是采取相应的措施,让学生明白不遵守规则是要付出代价的。这样,他们才会长期且自觉地遵守规则。

事例二:在我的英语课堂上,常常会有小组评比,赢的小组会获得贴纸。学生集齐十个贴纸就可以换表扬信,集齐三封表扬信就可以抽奖。可是我发现抽奖的.来来回回的都是那几个学生,而且他们对尺子、本子等奖品的兴趣也没想象中那么大。思来想去,觉得原因如下:1.学生们已经三年级了,这些奖品对他们而言平日里唾手可得,吸引力没有那么大。2.有的学生平时表现一般,比较难集得表扬信,这么高的目标让他们失去了信心,失去了集表扬信的动力。3.平时较少在全班面前让学生抽奖,而是私底下抽,这样抽奖的学生没有感受到获得荣誉的成就感,其他学生也失去了学习的榜样。

是时候改进我的奖励措施了,百宝箱在“奖励学生的24种策略”,“积分奖励品”和“针对全班的奖励”等文章中给了我更多的选择。我可以给他们surprise(将单词写黑板上,违反纪律扣,表现好加,课堂结束时完整有惊喜),可以采取免考奖励(满分抽免考学生),可以利用计时器(当学生违反纪律时开始计时,每过一个月,把所有记录下的时间加在一起,用15分钟减去,剩余的时间是奖励给学生做自己喜欢的事情的)。奖品方面除了物质奖励还可以让学生排队站在最前面,随时可以喝水,选本书让老师读,按自己的意愿换座位,老师打电话给家长报喜,做老师的小助手等等。

《后会无期》里有一句台词“听过了很多道理,却依然过不好这一生”令我印象深刻。因为在生活中,总有“看了很多书,却依然教不好书”的情况。其原因不止是目前书的质量良莠不齐,还有我们读了却没有用它。现在,我把这百宝箱放在床头,每天睡前,总要翻几页,每天的教学,也总会有新的收获。

篇2:今天怎样管学生读后感

在新的教育思想理念的指导下,探索建立民主、平等、尊重的师生关系;调控师生之间的距离,融洽师生关系;改善教学环境,促进师生情感融洽的师生关系;以学生个性发展为目的,以师生的互动交往为方式,最终达到在教学中的共同发展。在这本书里,收录的学生管理策略,覆盖师生关系的方方面面,有近百条之多;所体现的原则,则只有一个:专业。我读过之后受益匪浅,不仅给我以深深的启迪,更多的是给我指明了前进的方向。教师在面对学生时,心中有一个清晰,明确且坚定的专业态度,那么,他在处理具体的问题时就不会迷失方向。当然,仅有态度是不够的,他还需要技巧和方法。而这本书就是为了在操作层面给我们提供以一些帮助,通过阅读此书就可以找到一些适合自己的用得上的方法。

教师所从事的,是塑造人的工作,每个人作为单独的个体,是千差万别的,处在不同时期,不同阶段的人,又是千变万化的。如何去应对这些令人应接不暇的变化与差别?我以为:要从“心”入手,要走进学生的心中,放下老师的架子,成为他们的朋友。

怎样把握教育孩子的尺度的确是个难题。有人说:现在的老师越来越难做,因为现在的孩子越来越复杂。我想说:当老师不难,难的是当一名有特色有个性的好老师。是的,教师工作就是一门艺术,一门很难完全参透的艺术,它需要你用心的去揣摩,勇敢的去实践。建立新型的师生关系,我的体会是:教师应真情对待学生,关心爱护每一个学生,公平地对待学生,不能厚此薄彼。尤其是对于学习成绩不理想的学生,教师要多鼓励、多关怀,相信他们的潜力,切实帮助他们,成为学生的促进者和服务者。学生通过实践→思考→创造→发现→学习等步骤,在老师的鼓励和师生共同探讨、实践下掌握动作技能。整个学习过程学生始终是学习的主人,教师只是学生学习的引导者和服务者,在与学生平等的交往中帮助学生掌握学习方法,在一旁起着鼓励、促进作用。如此合作教学能达到事半功倍的效果,教师的言行在不知不觉中也影响了学生的行为。

学校是学生成长的摇篮,应该自由快乐的成长,即使是错误言行也是成长中的错误,教师不应该专治、挟制他们,而应该循循善诱,诲人不倦。

篇3:今天怎样管学生读后感

《今天怎样管学生》这本书以一种专业的角度给教师提供了数百个“管”学生的方法,覆盖师生关系的方方面面,简单有效。书里没有高深的理论和说教,有的是切实可行的技巧、方法和策略,比如书中在课堂纪律管理方面就介绍了13种策略,每一种策略都有详细的语言说明,有的还用一些例子举例说明,让人读来浅显易懂。更有价值的是,在这些技巧、方法和策略的背后是坚实的民主、平等教育理念的支撑。

其中不要吝啬你的表扬,我觉得是在技能课课堂上会经常运用到的。比如面对刚刚进入小学的一年级学生, 一开始我都是和他们比嗓子的,但发现完全没用,我自己倒是累得半口气。后来慢慢发现,孩子都是期待老师表扬的,就像在幼儿园得小红星一样,谁都希望自己是最棒的,所以那些稍微调皮的孩子就会自觉地向被老师表扬的同学学习,这可比我拉着嗓子大吼大叫的批评那些坐不像样,上课说话的学生来得有用多了。

同时我还发现,表扬要具体,不是说几个真棒就够了。每一次的表扬我都争取做到有具体的内容,这样的表扬,不仅激发学生的学习动力,也让他们明白如何在学习英语的时候做的更好,这些更好的标准不需要我们单独去罗列,通过表扬的方式我相信会让学生更直观、更有效地去明白怎么向更好靠拢,从而提高学习效果。

哄骗为主的低年级,中年级的教学历程,面对这些有点懂事,但也依旧是孩子心性的四年级学生,口头表扬当然是不够的,偶尔也需要一些实际性的。在《今天怎样管学生》一书中,关于西方学校的奖励方法,使我大开眼界,狭小的思维空间就像被打开了一扇窗,很多既经济有简单易行的方法使我豁然开朗起来。所以现在,每次分饭的时候,我会把我饭盒里面的菜分给今天上课积极发言、认真听讲的学生,还有是帮助老师拿本子、发本子的学生;午休时候在完成分内作业后,作业情况良好的学生可以选择自己喜欢的方式进行休息。

当然书上介绍的“向学生交底”也是一种绝妙的策略。如果学生对这节课的安排心中无数,就会增加他们在课堂上的不安全感。为了让我的学生有盼头,我基本每节课伊始都会先告诉他们这节课的教学任务,如果进展的顺利,多的时间可以让他们自由安排作业,有了这样的交底,从开学到现在,我从没拖过课,每一节课的教学内容也都很顺利的完成。

篇4:今天怎样管学生读后感

当我看到《今天怎样管学生》这本书时,如获至宝,认真读了重要章节,自感获益匪浅。不仅给我以深深的启迪,更多的是给我指明了前进的方向。

这本书提炼和总结了西方优秀老师的教育艺术,从课堂纪律到作业的管理,将各种充满智慧的管理方法娓娓道来,细致而真诚,缜密而智慧,使教育理念得以轻松落实。作者把对学生的爱与责任,渗透到教学的方方面面、点点滴滴中,用最为妥帖的方式,表达自己的教育观点与追求,从而更好地引导学生的成长。其中许多的方法是值得我在今后的教育教学中进行尝试的。以下就是我感触最深的地方。

对于课堂纪律管理方面,我有很大的收获。第一点:铃声一响,学生就开始学习。这要求老师事先布置好任务。现在,在正式上课前,我们都要读古诗三首,已经成为习惯。这样,铃声一响,学生就已经进入了学习状态。

第二点:要明确这堂课的教学任务,如果学生能顺利完成所布置的教学任务,则有所相应的奖励。

第三点:如果教师在讲话期间有学生在私下偷偷讲话,则教师停顿下来,在所有学生都完全安静下来之后,在停顿三五秒钟,才开始用低于平时的音调讲课。讲课语气温和的教师的课堂,通常比嗓门大的教师的更加安静。

第四点:在教学过程中要经常在教室四处走动,巡回检查学生的接受知识的情况。善意提醒不在状态的学生。比如学生在做课堂练习时,教师可以看看学生的完成情况,对于需要帮助的学生,教师应提供个性化的辅导,若发现了共性的问题,应及时进行集体辅导。()

第五点:低调处理课堂中的纪律问题。教师的干预尽量低调,尽量把问题解决在悄无声息中,避免很多不必要的冲突。有经验的教师会在自己的讲课中把学生的名字带进去,被叫到名字的学生自然会得到提醒,而其他学生可能不会觉出问题来。这个方法我已经在用了,效果不错,例如有一次,王一名在课堂上走神了,我是这样说的:“大家把书翻到25页,都翻到了吗,王一名?”他马上跟上来了。第六点:教师面对有行为问题的学生时,可以向学生明确说出该怎么做。可以说:“我希望你……”或“你需要……”等正面信息,而不应该说“我希望你不要……”。第七点:对于经常出纪律问题的学生也不要吝惜你的表扬。要努力去喜欢教室里的每一位学生,关心学生,及时对他们的进步给与表扬,增强下学生的自信心及对学习的热情。

篇5:《今天怎样管学生》读书笔记

《今天怎样管学生》读书笔记

面对学生,曾经多少次内心茫然;面对学生,曾经多少次手足无措;面对学生,曾经多少次黔驴技穷;我该拿你怎么办,我的学生。多少次问自己,只有脾气严厉的老师才能教好学生吗?多少次问自己,你是当老师的料吗?因此,当我看到《今天怎样“管”学生》这本书时,如获至宝,认真读了重要章节,自感获益匪浅。不仅给我以深深的启迪,更多的是给我指明了前进的方向。

在新的教育思想理念的指导下,探索建立民主、平等的师生关系;改善教学环境,促进师生情感融洽的师生关系;以学生个性发展为目的,以师生互动交往为方式,最终达到共同发展。我觉得这是今天我们怎样管学生所应遵循的准则。

《今天怎样“管”学生》这本书里,收录的管理学生的策略,覆盖师生关系的方方面面,有近百条之多;所体现的原则,则只有一个:专业。相信所有读过这书之后都会受益匪浅,教师在面对学生时,心中有一个清晰、明确且坚定的专业态度,那么,他在处理具体的问题时就不会迷失方向。

当然,仅有专业态度是不够的,还需要技巧和方法。这本书就是在操作层面给我们提供了一些帮助,通过阅读此书就可以找到一些适合自己的用得上的方法。

这本书提炼和总结了西方优秀老师的教育艺术,从课堂纪律到作业的管理,将各种充满智慧的管理方法娓娓道来,细致而真诚,缜密而智慧,使教育理念得以轻松落实。作者把对学生的爱与责任,渗透到教学的方方面面、点点滴滴中,用最为妥帖的方式,表达自己的教育观点与追求,从而更好地引导学生的成长。其中许多的方法是值得我在今后的教育教学中进行尝试的.。

教师所从事的,是塑造人的工作,每个人作为单独的个体,是千差万别的,处在不同时期,不同阶段的人,又是千变万化的。我们一起来做个智慧的教师吧!得心应手地去应对这些令人应接不暇的变化与差别。

篇6:今天怎样管学生读后感

工作之后,看书只能是茶余饭后或者忙碌之余的插曲,能够腾出一大段时间出来静心看书简直是一种奢望。很怀念拿到喜爱的书不分昼夜地“啃”的阅读享受。于是,趁着假期,贪婪地尽享阅读带来的愉悦。

从事教育工作后,就一直想多看教育类的书籍,拿到《今天怎样管学生》这本好书后便爱不释手地读。我觉得《今天怎样管学生》不仅是工具性的教育类书籍,更是一本有思想价值的书。我从此书中收获的不仅是方法、技巧,还有一种态度、价值观。

首先,在书中我收获了一种态度,一种作为教师的专业态度。记得大学学教育学时,提到自联合国科教文组织就明确提出“教师的工作应被视为专业性职业”。什么是“专业性”?仅凭一纸聘书或在讲台上能教书吗?此书引起了我的思考。随着时代变迁,社会环境日益复杂,仅仅因为你是教师学生就会尊重你的时代正在离我们远去,过去的“师道尊严”未必适用于现在的学生。的确“各行各业的人,都需要用自己的.产品或服务去赢取顾客,为什么教师就不需要用自己的专业服务去赢取学生。”和其他职业一样,教师必须凭借自己的专业态度、专业知识、专业技能去赢取学生的尊重。我们不能因为工作的对象是儿童就可以拥有特权,其实正是因为我们的工作对象是儿童,更需要我们承担更大的责任,接受更专业的要求。书中指出“心平气和、心态积极、尊重学生、帮助学生、始终把学生的学习(广义的)放在第一位”这些都是教师对学生的专业态度。反思自己为人师以来的工作,还是有做得未够专业的地方。“态度决定一切”,我想如果我们在面对学生时心中有一个明确而且坚定的专业态度,那么,在具体问题的处理上就会做得更好。我们将不再会恶狠狠地训斥那些调皮捣蛋的学生,将不会再对那些学不好的或者屡教不改的学生不耐烦。将不再会我想教师以专业的态度管理学生,将会赢得学生更多的尊重和爱戴。

当然,仅有态度是不够的,还需要方法和技巧。此书针对教师管理学生时经常碰到的问题,精选了优秀教师的教育经验,提供了数百个“管”学生的实用方法,涵盖了纪律管理、学生激励机制、师生互动与沟通、班会和日常班级活动、家校沟通和合作、家庭作业管理等几大方面。我通过阅读找到了一些适用于自己的方法。例如:

1、每个月和学生一起选定一个奖励重点,如9月份是课堂纪律,10月份是课堂准备,11月份是课间操,等等。通过奖励把班里存在的问题各个击破。

2、当学生违纪时,可以给予学生书面警告书,当学生表现有所改善时,他可以自行处理警告书,但表现没有改善时,老师将没收写着其“罪状”的警告书。书面警告的要点是让学生持有警告书,就是要让学生意识到他是这张纸的控制者。这张纸握在他的手上,意味着他的行为要由他自己负责,自己的“命运”掌握在自己手上,这有助于学生对自己行为负责的意识。

3、跟学生确定一个让所有人安静下来的信号,比如以固定方式拍手或使用固定的口令。比如:在课堂活动中,学生离开了自己的座位,教师“结冰”,所有学生都必须停止说话,等大家都停下来了,教师再说“融化”,让学生回到自己的座位上。

阅读《今天怎样管学生》让我受益良多,我将以更加专业的态度审视自己所从事的工作,希望以后在管理学生上更上一层楼。

篇7:《今天怎样管学生》读后感

教师究竟是干什么的?如果讲课枯燥无味,对学生了无帮助,教师凭什么让学生听你的课?你是教师学生就会尊重你的时代正在离我们远去,《今天怎样“管”学生》读后感。越来越多学生,将不会再给教师面子。

各行各业的人,都需要用自己的产品或服务去赢取顾客,为什么教师就不需要用自己的专业服务区赢取学生呢?教师要以积极的态度面对每个学生。教师的天职不就是“帮助”学生吗?帮助学生学习,帮助学生成长,无论是批评还是表扬,其实质都是“帮助”,时时刻刻以帮助者的身份面对每一个学生。缺乏对教师的尊重。学生接触新教师,开始往往是蜜月期,表现出很乖的状态;慢慢地,学生熟悉了教师,就到了试探期,学生发现老师不是很“厉害”,他们就会按照自己的意愿做事,这个时候,如果教师没有表现出让他们感到厉害的举动,他们就会感到可以“为所欲为”了。教师的重要职责是引领。孩子喜欢跟着领头的做。如果教师的引领作用没有发挥好,孩子就会跟着别人学,不幸的是,领头的通常是教室里调皮捣乱的孩子。在小学阶段,行为出格的孩子往往并不知道自己的行为超出了边界。努力在每个孩子身上找到你喜欢的地方,并对他们进行表扬。孩子们做得好,做得不好,都要及时告诉它们。

在一年半的工作中,我逐渐地明白,在课堂中,一定要为孩子们将每个细节考虑到,不然的话,就会被他们钻空子。一节课的开始和结束,在这段时间内学生可以做什么,不能做什么,教师都要明确的告诉给学生。对铅笔、卷笔刀等学习用具的使用的要求;主要由教师讲解时的要求,做课堂作业时的要求;回答问题的要求,分组活动的要求。具体包括:提问前请举手,认真聆听教师的讲解,做作业时不要跟他人讲话;在小组活动中要讲秩序。在书中,我得知:讲课语气温和的教师,课堂通常比嗓门大的教师更加安静,学生为了听到他的声音会保持安静,教师应该在每一节课的一开始,就明确告诉学生这节课要做什么,以及每个环节大约需要多少分钟。教师可以让学生的心中有一个“盼头”,告诉他们在这节课的结尾阶段他们可以做的事情。(在上课的时候,我也要采用这样的形式)制作明确的课堂规则,且严格执行,并伴以表扬奖励措施。如何管理“乱学生”。每个班似乎总有一两个学生跟你“不对付”,或让你“搞不定”,总有学生对你傲慢无理,还经常“搅局”,让你头疼不已。最管用的'秘诀就是喜欢他。小学生处于取悦他人阶段。在处理学生问题的时候,要采用一定的方法。我可以采取违规记录单,比较重要的三五条规则,应该在教室里张贴起来。教师和学生签订一个行为协议。每个班都有一两个在纪律问题上,让人头疼的学生,他们不是坏学生,只是需要更多的关爱和支持。制定行为协议。计时器。用奖励来促进学生养成一个好习惯。抓住你了。(每周都努力“当场抓住”表现好或做好事的学生。)

教师跟学生之间最难处理的冲突是发生在课堂上的,因为所有的学生都看着你,如果你处理不好,将会对你今后的教学产生负面影响。要舍得花时间跟他们进行积极的谈话,地点不限,话题是他们感兴趣的,每次三五分钟,坚持数天。避免课堂冲突。(千万不要跟学生争论,公开表扬,私下批评;保持公正)设定目标并严格执行。随身带着一块表,当学生在课堂上太吵,需要他们安静下来,就把表高高举起。

篇8:读《老师怎样和学生说话》有感

作为老师的我们要如何避免成为折磨孩子的工具?在处理教室里各种琐碎事务的时候,老师需要在心理上做哪些的调整?老师的反应和态度往往具有至关重要的影响。当学生因为好奇和莽撞做错了事情,老师应该如何处理呢?我们在跟这些犯错的学生交谈时,应该注意些什么呢? 是严厉地批评还是轻描淡写地说说而已呢?我想这些都不是最好的解决办法。作家卡耐基说过:“批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的反抗。”但是如果只用简单武断的方法限制学生,不允许学生这样那样,学生是害怕了,却起不到预期的教育效果。还有一些老师用极不负责任的教育方式,如体罚、谩骂等,这些方式不但不能让学生改过,还可能因伤了他们的自尊心而让他们产生敌对的逆反心理。老师育人的重要渠道之一是谈话,会谈话的老师会收到事半功倍的教育效果,反之亦然。善待犯错误的学生,重视到他们的人格,真诚地跟他们交谈,()同时以有效并且富有人情味的方式使他们认识错误并改正。下面我们来谈一谈与犯错的学生谈话时应该注意哪些方面:

一、做到心平气和

心平气和是建立良好的谈话氛围的重要因素之一。有些老师只要一听到有人报告学生犯错,心里的那根弦就会绷得很紧,第一个反应是麻烦来了。特别是遇到那些“惯犯”,正所谓气不打一处来,立马就会板起面孔,说话的语气就会更加严厉,忽略了学生的感受,让学生心里产生愧疚感,难免伤害到学生的自尊和人格。结果越批评,抵触情绪越强。建议老师们,不妨在学生犯错后,先来个心理安慰,然后冷静地想一想:学生为什么会犯这样的错?我该怎样帮助他?等等。是人就会犯错误,特别是小学生,自我控制能力差,难免犯这样那样的错误,甚至干出一些荒唐的事情来。老师们一定要学会遇事冷静处理,对学生做到理解、宽容,理解万岁。

二、营造良好气氛

自尊心较强的学生在犯错以后往往会有戒备心理,不希望班主任当着同学的面批评他,而另外一些学生则会利用这个时机来捣乱,不当老师的批评是一回事,故意引起哄堂大笑,教育工作自然更难开展。因此,不管什么情况下,老师应该单独与犯错的学生交谈,时间可以在放学后同学都走了,也可以利用课间时间在办公室。在办公室时,老师可以热情地搬椅子让其坐下,让学生感到不是接受批评而来,而是与老师促膝谈心。老师的态度很重要,不要摆出一副让人害怕的面孔,严厉地斥责学生的过失。应该用平静的语气与学生谈话,让其感到老师是想了解事情的真相,减轻学生的紧张心情,营造良好的谈话氛围。

三、讲究方式方法

与犯错的学生谈话时,不能总是一个姿态,要做到随机应变,有时和风细雨,有时严肃对待,有时沉默是金。谈话可以以聊天式的询问开始,层层深入,从学习态度到课堂表现到事件中心,从中提醒学生的不足之处从而引出要谈的内容。另外,如果是和同学发生矛盾,例如打架,则可以开门见山地询问,让学生讲明事情发生的前因后果,切忌不问青红皂白就痛斥一顿。尤其是几个学生同时犯错,一定要分别让其说明原因,在了解事实全部后再下定论。这时往往会遇到学生相互推卸责任的现象,学生都认为对方比自己错更大,自己是无辜的、被动的。老师可以帮助学生分析事情发生的起因,指出各自的错误,让学生反思自己的行为。我们要诚心劝导,与学生建立信任的关系,能让学生真正“亲其师,信其道。”学生犯了错误并不可怕,只要他能够认识到错误,勇于改正,他就是可造之才。四、语言风趣幽默

如果不得不实施批评教育,就必须让学生知道你的良苦用心:是让他改正错误,好好学习,树立正确的人生观。如今学生的自我意识很强,老师对待调皮、不听话的学生恰到好处地运用风趣幽默的批评方式,这样能在班级营造积极和谐的氛围。老师要注意批评时,语言要真诚,能体现对学生的关心和爱护,让学生感到老师的话是温暖的,愿意接受教育。说话内容不可有丝毫与事实有出入,每一个判断、每一个结论都必须以清楚的事实作为依据,做到动之以情,晓之以理。

五、提出希望和要求

不能简单地说“下次不能再这样”或“你可以回去了”就结束谈话,可以让犯错的学生用自己实际行动弥补过错,例如:让欺负别人的学生向同学道歉;让打碎玻璃的学生买块新的换上;让犯错的学生认认真真地打扫教室;要求犯错学生下次作业或听写有进步;和有矛盾的同学合作完成一件任务等等。让学生知道犯了错误就要承担责任,用自己的行动证明改掉不良习惯的决心。

最后,班主任应该定期找犯过错的学生谈话,了解他们现在的学习、生活感受,与他们像朋友般畅谈,提升他们对人对事的看法。

为了了解学生的世界,老师需要无穷的情感灵活性。不能对学生采取疏远冷漠的态度、侮辱和攻击性的语言以及其他各种伤害。这样,老师可以在与学生的交流中变得熟练、谨慎、冷静和理性。

篇9:读《老师怎样和学生说话》有感

文_Alice Huang

“我惶恐地意识到,我成了教室里的一个决定因素。我个人的方法可以创造出教室里的情境,我个人的情绪也可以左右教室里的气氛。作为一位老师,我拥有巨大的力量来让孩子们过得痛苦或者快乐。我可以成为折磨孩子的工具,也可以成为鼓舞孩子的火花。我可以带给他们羞辱或者开心,也可以带给他们伤害或者拯救。在所有的情况下,一次危机是骤然升级还是逐步化解,一个孩子是获得进步还是日益堕落,我的态度都有着重要的影响。”

篇10:读《老师怎样和学生说话》有感

读《老师怎样和学生说话》有感1500字

滇池校区  郗艳群

老师和父母一样,都需要高水准的交流能力。聪明的老师对自己的用语非常敏感。他知道,学生获得多少知识有赖于老师教学的风格。因此,他能够善解人意,在对话中传达出孩子的尊重和理解。他能够敏锐地感觉到哪些交流方式不利于孩子的成长。

《老师怎样和学生说话》这本书在美国出版后,曾被全美教师协会推荐为教师必读书;在我国台湾出版后,曾被许多学校当课本教材使用。他把教育心理学理论变成了大量幽默而富有人情味的短剧、对话和故事情节,为所有的老师和家长提供了同孩子进行交流的主法和技巧,帮助他们正确处理孩子的学习、心理等问题,教育孩子健康成长。

我们当老师的都希望能够成为让学生喜欢的教师,可是,让人喜欢似乎并不是那么容易,它是一种感情,感情没有无缘无故的。学生们对老师的评价千差万别,“盼”着上某老师的课,“怕”上某老师的课或“烦”上某老师的课,同样的学生对不同的教师表现出不同的态度。这的确值得我们深思,我们应怎样修炼才能让学生喜欢自己呢?

记得,3月份来到度假区衡水实验中学后,我利用业余时间读了美国的吉诺特的《老师怎样和学生说话》。读后给我启发很大,而且感触很深。那生动而幽默的对话,鲜活的例子,使我顿悟:自己的言行决定着学生的一切。做老师难,做好教师难,做让学生喜欢的教师更难。为了孩子,我力争做学生喜爱的教师。

读了此书,我收获颇丰:书中众多理论对我影响很大,也引起了我的许多思考。现在中国的教育正处在教育的变革之中,对教师的要求更高了。家长对教师的期望也更高,学生也更需要教师的尊重和理解。现在的学生由于生活的优越性,再加大多都是独生子女,因此,不论是在各方面都是很有个性的,因此,老师在教育教学的过程中,难免会遇到一些突发事件,教育学生要注意方式方法,每个教师教育学生都是出于教师对学生的爱。

和学生说话要让学生体会到教师的爱,有教育家说过“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言也告诉我们,爱是教育的生命,爱学生是做好老师的关键。

《老师怎样和学生说话》一书就是帮助我们怎样创造一种和谐的情感氛围,让每个孩子充分相信老师,并获得进步。书中列举了最佳师表和最差师表的言行,作者列举了截然相反的.两种教育方式和态度的若干真实的小故事,鲜明而生动的指出:在理论上,任何老师都知道什么教育是好的,()我们对此拥有无数的理念。但不幸的是,没有人能够仅仅靠教育理念就能教育好小孩。在处理班级里的各种琐碎事务-孩子之间言语的触犯,日常的冲突,以及突发的危机等等的时候,最佳师表的老师们会尊重孩子,摒弃语言上的暴力,比如训话、责难、嘲讽等,不逼迫孩子承诺和保证,不让他们的内心产生罪恶感。就事论事,对孩子提供及时恰当的帮助。然而最差师表的老师们则会浪费大量的时间和精力采取疏远冷漠的态度,侮辱和攻击性的语言来跟孩子们进行本来可以避免的争斗、冲突甚至战争。

《老师怎样和学生说话》这本书中,通过很多小事例,告诉我们“最佳师表”与“最差师表”会对同一个学生同一件事情说出什么不同的话,取得什么不同的效果。归根结底,其实就是一个原则:尊重生命。在教育中,请把学生当成一个活生生的人,对他们持有对生命的热爱和尊重,再次,课堂魅力是师生之间最好的纽带。教师在课堂上的激情则是上好一节课的灵魂,一句精彩的导语,一句幽默的插入语,一句风趣的笑谈,往往会使学生精神倍增,兴趣盎然,听起来聚精会神,学起来津津有味,那么效果自然事半功倍。

作为一名好教师,我们应当用生动的语言和灵活多样的教学方法去吸引学生学习,所以我每节课都尽力做到精神饱满、语言生动清晰。课堂语言是教学的“佐料”,教学方法也不能千篇 一律,再好的方法也不能重复使用,正如山珍海味人人都喜欢,但每天都让你吃,恐怕也食之无味。我们的语言也是课堂的催化剂,恰到好处地的应用肢体语言,也能形成我们独特的“台风”和高超的“演技”。总之,教学水平的提高是没有止境的,应了那句话“没有最好,只有更好”。

篇11:读《怎样让学生爱学习》有感

暑假里,学校鼓励老师们充充电,通过阅读拓宽自己的教育视野。我在书店走了一趟,发现了《怎样让学生爱学习》这本书。读后,我的感触颇深。这是一本专门为思想开放的教育工作者与开明的家长所写的,为我们老师提供了许多宝贵的经验,也为我在教学中的创新思路开启了一扇大门。

尽管所在学校大多数学生学习功底不错,但还是存在一些学生在学习基础比较薄弱的情况,也包括一些看起来聪敏但无心读书的学生,虽然想尽各种办法,激励鼓舞也好,个别用心辅导也罢,严加督促也试过,但是收效甚微,我知道,这是他们没有爱上学习,从学习中没有得到乐趣,人在课堂,但是心却早已不在,也就是说他们根本没有爱上学习。怎么做孩子会爱上学习呢?如何让孩子爱上学习,从“要孩子学习”到“孩子要学习”呢?这本书给了我们很好的解释。

首先,要善于发现、尊重和激发孩子的学习兴趣。爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师,真正有价值的东西,并非仅仅从责任感产生,而是从对客观事物的爱与热忱产生。”孩子不爱学习,一个重要原因就是学习兴趣不够。作为教师、父母,要想改变孩子不爱学习的现状,首先要做的就是让孩子对学习产生兴趣。要想让孩子在学习上取得成功,首先应让孩子对学习有发自内心的热爱。让孩子爱上学习,是家长和老师最应关注的关键问题。在这一章里,赵老师为我们提供了7种可行的方法,比如把学习变成孩子最喜爱的游戏,多让孩子猜谜语;多带孩子与大自然亲近,抓住机会向孩子讲述自然知识,让孩子写一写大自然日记;给孩子制造求知“饥饿感”不要急于告诉孩子答案,引领孩子们走上爱学习的道路。

其次,为孩子打造一个好的学习环境。引导孩子“乐学”强行把孩子赶进书房,一味地教训孩子要“好好学习”是不行的。要使孩子真正地爱上学习,需要家长有意识地为孩子创造良好的学习环境与学习气氛。让他们耳濡目染,自觉地学习,这才是关键。怎样为孩子创设好的学习环境呢?书中讲到:(一)创造一个相对安静的学习环境。家长先让自己安静下来,不要中途干扰孩子;(二)营造家中的“书香气”,父母先要充满“书生气”,要带头博览全书,还要给孩子一个专属书柜;(三)小书房里的大“学问”。要在书房里摆放一些孩子喜欢的东西,要重视贴在墙上的知识,保证书房内通风透气,并让书桌前最明亮;(四)不时地改变一下学习环境:或改变书本摆设的方式,或来一盏漂亮的小台灯,或带着书本走出书房,时不时给孩子惊奇;(五)不妨做个“懒”父母,让孩子独立做一些事情,鼓励孩子多发表自己的意见,让孩子自己动手解决问题,不要急于告诉孩子答案,让孩子思考的时间,这一点我认为非常重要。如果孩子一有难题,父母马上就告诉答案,这样的父母看似勤劳,危害却很大,久而久之会形成孩子的惰性。以上种种方法非常有见地。

最后,用自己独特的管理方法折服学生。在书的第三部分,是写的班级管理方面的内容,看完以后让我受益匪浅,让我懂得我们要用一双明亮的眼睛,到处吸收美与光明,发现孩子们潜在的领导力,给他们改变的机会。何谓潜在的领导力?简单地说,就是具备某方面卓越的管理能力,但由于个性原因被掩蔽,或缺乏相应的时机而没有表现出来。发现这类学生,需要老师独具慧眼,捕捉到与他的管理能力相得益彰的某个细节,然后正面激励或侧面暗示,让他们脱颖而出,成为真正的领导者。

社会在发展,教育也在进步,我相信,只有在教育中做一个理智的有心人,让学生幸福地享受他们的学习生活,学生才会更喜欢学习,他们的学习才会更有成效,他们的成长也才会更快乐。

篇12:读《老师怎样和学生说话》有感

读《老师怎样和学生说话》有感

我惶恐地意识到,我成了教室里的一个决定因素。我个人的方法可以创造出教室里的情境,我个人的情绪也可以左右教室里的气氛。作为一位老师,我拥有巨大的力量来让孩子们过得痛苦或者快乐。我可以成为折磨孩子的工具,也可以成为鼓舞孩子的火花。我可以带给他们羞辱或者开心,也可以带给他们伤害或者拯救。在所有的情况下,一次危机是骤然升级还是逐步化解,一个孩子是获得进步还是日益堕落,我的态度都有着重要的影响。

翻开书看序言,我的心就被上面引用的这段话震颤了。我像作者一样感到惶恐,尽管我自认为目前我还没有成为折磨孩子的工具,但是举目四望,又有多少老师还没有成为折磨孩子的工具呢?上课的时候,表情严肃的老师营造出静得可怕的课堂气氛,是否是想把学生扼杀在沉默之中?每天扑天盖地的作业、练习,还有无聊乏味的抄抄写写,目的是让学生的脑子转到眩晕,抄到麻木吗?当学生犯了错的时候,老师严厉甚至尖刻的训话最终的目的又是什么呢?折磨折磨着学生的同时,难道老师真的从中获得了快感吗?通常情况下,老师会为自己辩解:这都是为了学生好。用严肃的表情把学生们都震住,看起来课堂纪律是好了,但能保证老师讲的他们就听进去了吗?用繁重作业负担把学生压住了,看起来学生都勤奋了,但能保证他们抄了做了就都懂了吗?用严厉的训斥把学生骂哭了,看起来学生是屈服了认错了,但能保证他们以后就不犯错,甚至不变本加厉地犯错吗?我只能说,很多时候,老师是带着一份为学生好的心,做着自欺欺人的事情。那么,是老师错了吗?

说良心话,哪个老师愿意成天阴着脸,看这个不顺眼,看那个不顺眼,天天抓几个学生训来训去?教师在进行着这样的教育时,他的人格也在不自觉中被扭曲;可能一开始还自认为自己不是折磨学生的工具,到后来就渐渐习以为常了。学生就是欠扁!学生就是犯贱,你不骂他他就不舒服。好学生是管出来的,懒学生是惯出来的。这种龌龊的言语,是否某天也会从我的口中一不小心就跑出来呢?如果真的变成这样,难道是我自己愿意的吗?肯定不是。教师如果变成这样,那是他和学生一起在痛苦的'教育中牺牲了。

痛苦的教育所要达到的理想境界是:学生个个都听从教导,学习优秀,行为端正。以此为理想,急功近利、以偏概全、目中无人,便造就了这种痛苦的教育。在这种教育中,学生是必须被管教的,学生是不允许犯错的,学生是不允许有任何私心杂念必须一心只读圣贤书的。然而,这可能吗?学生是人,他必须脱离他律才有机会学会自律,他必须通过犯错来避免犯错,他有着自己的思想和情感,这不是老师一句不要想太多就可以不想的。违背教育规律的教育,难怪会让老师成为折磨学生的工具,同时也让老师受到折磨。

然而,只要你是老师,是学生,就逃不出这种教育。这就是老师和学生的无奈之处。有什么办法吗?有,那就是老师和学生要站在一起。站在一起,而不是相互对立;站在一起,而不是居高临下;站在一起,而不是前拉后拽。师生理应是站在一起的,因为老师和学生是利益共同体。《老师怎样和学生说话》这本书中,通过很多小事例,告诉我们最佳师表与最差师表会对同一个学生同一件事情说出什么不同的话,取得什么不同的效果。归根结底,其实就是一个原则:尊重生命。在教育中,请把学生当成一个活生生的人,对他们持有对生命的热爱和尊重。学生生来不是要被管教的,而是应该得到帮助;学生犯错以后最需要的不是批评,而是抚慰他不安的心情;不管是表扬还是批评,都不要对学生的人格品性下定论也许,你已经习以为常的一些教育行为,已经司空见惯的教育用语,给学生带来的并不止你想象的那么简单。读一读《老师怎样和学生说话》,让我们的教育多点儿快乐,少点儿痛苦

篇13:读怎样让学生爱学习有感

读怎样让学生爱学习有感

读怎样让学生爱学习有感

拜读赵丽琴老师的作品《怎样让学生爱学习》,感受颇深。书中介绍的激发学习动机的7种策略,营造了一幅“学生对知识充满好奇,对学习饱含热情,在知识的海洋里努力拼搏,并在学习中享受着收获的喜悦和快乐”的美好图景。

其中,动机的强化理论让我产生了强烈的共鸣。强化分内强化和外强化。例如,人们喜欢画画、看书、唱歌、玩游戏、体育锻炼等,其中并没有太多的'其他原因,只是做这些事情本身很有乐趣,在从事这些活动中能够得到强化,这就是内部强化。内部强化物即个体从事活动时所产生的快乐,愉悦,成就等体验。外部强化是指来自外界的用于激励人们从事某种活动的奖赏。如:孩子考100分,家长给买玩具。学校里,孩子表现好,被评为三好学生,得到奖品。对于某些个体而言,没有这些外部强化物,他们可能不会从事某种活动。

理论归理论,在教学实践中怎样使孩子爱学习呢?需要我们不断地探索……

篇14: 读老师怎样和学生说话有感

读老师怎样和学生说话有感

读《老师怎样和学生说话》有感正文:教师和学生说话的艺术――读海姆・吉诺特《老师怎样和学生说话》一书有感作为一个教师,一个非常普遍的教育行为就是通过话语和学生进行沟通,表达自己的观点,指点学生的行为,维持正常的教育教学秩序,读《老师怎样和学生说话》有感。但这些习以为常的教育行为我们做得如何?我们会和孩子进行有效的对话吗?海姆・G・吉诺特所著的《老师怎样和学生说话》这本书告诉我们,语言既能使人文明,也能使人野蛮;既能使人受伤,也能使人得救。老师和学生之间的交流方式对孩子的成长有着至关重要的影响:“我惶恐地意识到,我成了教室里的一个决定性因素,我个人的方法可以创造出教室里的情境,我个人的情绪也可以左右教室里的气氛。作为一位老师,我拥有巨大的力量来让孩子们过得痛苦或者欢乐。我可以成为折磨孩子的工具,也可以成为鼓舞孩子的火花,我可以带给他们羞辱或者开心,也可以带给他们伤害或者拯救。在所有的情况下,一次危机是骤然升级还是逐步化解,一个孩子是获得进步还是日益堕落,我的态度都有着重要的影响,心得体会《读《老师怎样和学生说话》有感》。”1.防止暴力语言暴力,是平时的课堂教学中最常见到的景象。骂人和训话,是语言暴力最常见的表现。一些老师常常因为一点“小事”就不由分说地将学生训斥一通,把和这件小事有关的、和这件小事无关的所有事件都联系在一起,倾盆大雨般的骂过来。最让学生难堪的.是,老师为了自己“爽”,常联系学生的人品进行一番讽刺和挖苦,让学生感到无地自容。骂人是教师的一大忌讳,这只能让学生也学会骂人,并引起学生的憎恨。嘲讽就像砒霜一样,会毁掉孩子的自信心和自我形象,会促使孩子破罐子破摔。侵犯隐私,是语言暴力的一种体现。老师看到一位平时活泼好动的孩子安静地坐在那里沉思,就走过去问他怎么了。孩子说没什么,教师还不罢休,说“你可以告诉我,我能理解你的心事,你究竟因为什么而烦恼?”孩子说没有为了什么而烦恼,教师继续说:“听着,对我来说,你就是一本打开的书。我了解你的性格,也知道你的情绪。你一定有什么心事,对吗?”……老师可能是出于好意,但对孩子来说一点帮助也没有。有品位的人从不刺探别人的隐私,保持礼貌就是要保持距离。喧嚣、冗长而且多嘴多舌地提供所谓的帮助只会让人觉得尴尬,只能导致抵制和怨恨。质问,也是一种语言暴力。一个孩子向老师哭诉,说自己站在大厅里,一个高年级的孩子走过来,打了自己头。老师听了之后说:“他只是走过来然后就打了你,是这样吗?”孩子说是的。老师又问:“我不相信,你一定做了什么了。”孩子说,我真的什么也没做。老师说:“我每天都会站在大厅里,怎么没有人来打我?”孩子听了之后更加大哭了起来。

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