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驻村第一书记心得体会

时间:2025-10-14 08:27:23 其他心得体会 收藏本文 下载本文

下面就是小编给大家带来的驻村第一书记心得体会,本文共18篇,希望大家喜欢,可以帮助到有需要的朋友!

篇1:驻村第一书记心得体会

根据组织安排,我现担任羊庄镇杜屯村“第一书记”,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的心得体会作以汇报。

一、为什么选派百名“第一书记”下基层

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

二、目前我收获了什么

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

三、下一步我应该怎样做

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

篇2:驻村第一书记心得体会

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》,沈浩作为“中国第一村”的村支部书记,他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样,他是以生命诠释了一个“人”的真正含义,体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中,我数次潸然落泪,为沈浩同志的精神而震撼,打心底里佩服他。从电影中,我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部,前程似锦,生活待遇优厚,但是做为下驻基层的选派干部,他毅然决然的放弃了省里的优厚生活,来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起,他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中,尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员,一个舍小家为小岗,带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产,他以一身正气压制了邪气,通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。还有很多令人感动的事迹,就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候,当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候,他并没有考虑自己的利益,而是毅然前往,他知道这次去小岗村责任重大,他知道:当时“一朝越过温饱线,跨不进富裕门”的小岗村,换了几任领导,村民仍不富裕,发展压力仍然很大。但是,在党和人民最需要的时候,他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声:“人的生命是伟大的,但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰富人生的一个平台,使自己得到锻炼,这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干,有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨,把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上,才会不断地积累,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到XX年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志,他的精神永存,不断激励活着的人奋发向上,励精图治,乐于奉献。

沈浩同志是我们生活和工作中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。

篇3:驻村第一书记心得体会

我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作,在驻村帮扶的一年多时间里,对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情,我对农村工作有了更加清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶,对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。

篇4:驻村第一书记心得体会

驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘,而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说,驻村工作队是帮扶干部的方向盘,把握着帮扶干部在工作中的方向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

篇5:驻村第一书记心得体会

驻村帮扶工作的具体要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来,才能有时间去深入的调查研究,了解掌握村情户情,才能根据问题辨证施治,对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐心,对帮扶工作基础性资料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对自己要有信心,不论遇到什么困难都要有信心去解决它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不抱怨、不埋怨,要任劳任怨;对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

“三清”即对帮扶村底子清,

底子要清到什么程度?

要对帮扶帮扶的所有贫困户基本数据要清

包括本单位帮扶了多少户?多少人?按照贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、

致贫原因要清

所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金

帮扶计划、帮扶措施要清

需要产业帮扶多少户、需要健康帮扶多少户、多少人、需要慢病鉴定多少人、教育扶贫多少户、就业创业多少户

只有分门别类清了,才能辩证施治,才能找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清,包括每个家庭成员的情况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人),还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务,才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:看到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多调查研究,尤其是谋划致富产业上,要多深入调研,要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多帮忙,不添乱,多动手,规整好所有帮扶干部的户资料和信息,不但要动手记写群众的需求,还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤,要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛,让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。

篇6:驻村第一书记心得体会

驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是配合第一书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知自己的工作任务,做到有目标,有任务,有方向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作安排会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶情况及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干部带着任务和需要整改的问题入户开展各自的工作。做到有安排,有落实,有衔接,目标明,任务实。入户除了宣传政策之外,更多的是了解群众需要解决的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些需要村上解决,那些需要帮扶单位解决,那些要帮扶干部个人解决,那些需要工作队解决?工作队要建立问题台账,第一时间反馈并跟踪服务,限定责任和落实时间督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产生活难题。

在今年的驻村工作中,我将按照目标责任脱贫518人的任务,配合第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,办好事,解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片,他们才能信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战一定能取得全面胜利!

篇7:驻村第一书记心得体会

xxxx年6月份,我考录内蒙古自治区选调生后,被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作,成为了一名光荣的驻村第一书记,更让我兴奋的是,与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。

刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作,倍感自豪与骄傲。就这样,我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而,一次尴尬的会议后,我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神,指导填写贫困户档案,部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的,“尚未佩剑,出门已是江湖”,第一次给基层干部开会时,不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲,在他的指导下,我完成了会前的准备工作,只剩一份待打印的解读材料。父亲强调:第一次开会,大家都不熟悉你,你一定提前半个小时到会场,一是布置会场,二是把材料分发到位,三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会,我七点就到了镇政府开始打印材料,尽管我尽心尽力准备,想着把事情做得完美无缺,偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间,我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时,已是8:50。工农村是城中村,村部不到200平方米,办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里,一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时,他们焦急的目光和不耐烦的表情,瞬间表露无遗。接下来,办公室一片慌乱,十几个人以单位有事为由离开了,包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室,一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。

尴尬的会议之所以尴尬,或许是因为我迟到爽约,或许是因为年轻毛躁,或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生,又或许……总之,大家对我缺乏信任感。同时,这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课,要考虑多方面的因素,基层的工作需要历练与磨合,需要更多的情感投入才能做好。

小事不小,诚信至上“不怕人陌生,就怕狗混熟”,这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲,现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户,和群众常沟通,学会说农村话、唠农村嗑,全面了解贫困户的家庭信息,尽快传达党和政府的优惠政策,父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村,农户居住分散,只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间,一个大风降温的傍晚,在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下,我们骑着摩托车用了四十多分钟,找了三道街,钻了十多个胡同也没找到大爷家,中途我几次想回家不找了,父亲说:“这是我与大爷的第一次‘约会’,爽约会让大爷怎么想,第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中,进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了,浑身哆嗦,冷得说不出话来。大爷的女儿见状,一边沏茶、一边抱歉道,“我父亲是脑血栓后遗症,话语不清,几年都不怎么出门,对周边的环境不太熟悉了,这可真是‘瞎指挥’,快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说:“这扯不扯,看把你们冻的,天冷就回去呗。”父亲说:“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您,更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说:“是啊,年纪大了,有病干不动活,没有收入,每天都盼着有好的扶贫政策,这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟,母亲抱怨道:“你们怎么就这么忙,饭菜已经热了好几次了,才回来”。我和父亲相视一笑,默默收拾碗筷准备饭菜。

在扶贫攻坚的大家庭里,镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我,家中有两位第一书记,可他们哪知道这荣誉的背后,是多少艰辛和付出。

携手并肩,砥砺前行,在我看来,什么都懂的父亲也有工作上的短板,就是不会使用电脑办公,经常求助于我。1月是扶贫工作备查备检的关键时期,我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息,晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料,一向工作较真“任性”的'父亲,即便是求人也要按他的“程序”工作,每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟,打不着出租车只好步行回家,连续几天下来,我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因,得了重感冒,但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大,不能得病,也得不起病,更请不起假”这句话,一句看似玩笑但却是实情的话,我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作,但一天过去,我还是卧床了,高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我,心疼、内疚、自责的父亲对我说:“都怨我,要不是急于求成,姑娘哪能病成这样,唉……”我看着父亲沙哑地说:“没事,老爸,睡一宿觉,明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”

拨云见日,重塑金身,自xxxx年9月参加工作以来,我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标,在此过程中,我们相互鼓励支持,相互学习,携手进步。现如今,父亲已经学会了网上办公,我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在,我对所从事的工作渐渐熟悉,工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰,驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友,村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村,喜欢现在工作了。

不知不觉,我参加工作时间就快一年半了,这期间,我从工作的不熟练到做事井井有条,从不会开会、召集不齐人到每周组织召开全村干部的“双书记”周例会,从学生式的“想当然”到在群众中发现问题和解决问题,回首望去,已改变太多太多,而这种从身到心的转变,使我在面对第一书记、包村干部、办公室秘书的多重身份和工作下,变得更加游刃有余。在突泉镇被选为突泉县积分制试点镇的情况下,我作为第一书记,带领村两委和驻村工作队深入积分制试点村学习,并结合城中村的村情实际,研究确定本村的积分制管理办法;在每三年一次的村两委换届关键时期,我作为包村干部,通过多方学习选举换届方案和相关知识,顺利完成村两委换届工作;在扫黑除恶、土地确权、大棚房整治等多项纷繁复杂的基层工作中,我加强学习,努力做到学有所用、干到实处……

“百尺竿头须进步,十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出,“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题,但我相信“日日行可行千里,常常做不怕万事”,只要脚踏实地、埋头苦干,终会有所得,以至有所成。

篇8:驻村第一书记心得体会

战鼓催征急,攻坚不畏难。面对既定目标任务,各地“第一书记”力担攻坚“铁军”,把脱贫职责任务牢牢扛在肩,保持昂扬斗志,勇往直前,取得了一次又一次胜利,“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段,仍需各位“第一书记”提高认识,坚定必胜信心,时刻把自己当做一名“村里人”,全身心投入驻村、住村、助村实践,以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”,担好创业“引路人”,培优致富“带头人”,只争朝夕,不负重托、不辱使命。

坚持既要“身到”又要“心到”,做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期,“第一书记”从机关到农村任职,如果不能放下“官架子”,褪去“官气”,就很容易被老百姓当作“外人”,摸不到实情、听不见真声、打不开局面,工作质量也不会拔高。因此,身为“第一书记”,不仅要身到农村,还需心到基层。身到,就是坚持驻村工作,住农家、下农田、同劳动、共生活,参加会议、走访群众,体察民生、帮贫扶困,在工作中培养对基层群众的感情,在干事中加深对农村工作的认识。心到,就是要心无旁骛、踏踏实实,牢记使命、尽职尽责,为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策,杜绝“镀金”“跳板”心态,排除“畏难”“怕苦”情绪,一心一意、专心致志,用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖,做实群众“贴心人”。

坚持既要“主导”又要“引导”,当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后,剩下的就是难中之难、困中之困,不论是村容村貌,还是村情村风,每个村都有各自不同的特点,存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点,就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中,要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制,促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员,引导他们干事创业,发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来,到群众中去”,在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众,让政策化为群众的自觉,不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪,引导“村里人”为治村、兴村贡献力量,为致富、兴业开拓进取,切实当好创业“引路人”。

坚持既要“牵起”又要“扶起”,培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的,“第一书记”任期有限,但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制,才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面,要放长眼光,在任期内积极为“村里人”带新知、传新思,帮助他们开眼界、拓思路,使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在,确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面,“第一书记”还应善于发掘“潜力股”,把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围,引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来,帮助他们成长进步,支持他们进入村级班子发挥作用,为村级干部队伍储备骨干力量,着实培优致富“带头人”。

脱贫攻坚,鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事,拼的是抓细落实,搏的是苦干实干,只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们,拿出“愚公移山”的勇气与毅力,“对症下药”落实补短强弱措施,咬定目标、苦干实干,就一定能以真情赢得民心,用实绩造福百姓,取得脱贫攻坚战的全面胜利!

篇9:驻村第一书记心得体会

自20xx年3月担负XX镇XX村子第一书记以来,本人始终切记第一书记“抓党建、匆匆脱贫”的责任和使命,做好角色改变,积极投身到驻村子工作中。一年来,通过全面摸排控制村子情民情,增强党的下层组织扶植,帮忙指导村子集体经济成长,赞助贫困户脱贫致富,扎实有力地推动驻村子各项工作全面成长。颠末一年来驻村子工作的切身体验,我觉得应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起,进一步理清思路,把握形势,立异举措,调感人人积极性,加快成长。

乐是一种心态

面对老庶民,始终要有一种乐看的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着情感,多走走才会有一个人人庭的感到。二要乐于谈心。关注不合群众的声音和看法,应该平等地交流,恳切地沟通,只有你听了老庶民的话,老庶民才肯听你的话。要放下架子,平等相待,相互交流。三要乐于办事。要心里装着老庶民,一心为老庶民谋幸福,对村子里艰苦群众,逢年过节,天寒地冻,都要去嘘寒问暖,让老庶民感想感染党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间,邻里之间,总有些矛盾,要善于去化解,使老庶民感想感染到你是寄托。

勤是一种态度

一要勤于服务。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息,深入开展入户走访,广听善跑,争取上级的项目及资金支持,从一点一滴小事做起。要掘客本地资源,在根基财产、传统农业上面做文章。在打造一村子一品的根基上,与村子两委班子成员认真筹谋20xx年壮大村子集体经济项目,同时推进20xx年至20xx年三年筹划进程,逐步匆匆进一二三财产交融成长。二要勤于帮困。对付农村子低保、农村子危房改造项目,要真正落实到最艰苦、最必要的特困群众身上。同时,要把关注关心倾注到特殊工具身上,对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关切,关切关注他们的生产生活艰苦和需求,赞助其办理实际问题,对付不能办理的问题树立台账,实时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导,争取上级部门支持和和谐解置惩罚。

善是一种才能

一要善于思考。对上级、老庶民都要一致,这是处事措施,也是组织原则,也是民本理念的体现。二要善于教养。要赓续推进精神文明扶植,加大扫黑除恶力度,加深村子民思想道德教养,加枪坼子风民风和移风易俗养成。通过树立健全本村子村子规民约和红白理事会,以十里长街墙体画为鼓吹抓手,表彰全县移风易俗示范户、耿介齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村子优秀范例,营造村子民学习先进、争当先进的优越气氛,为全村子文明管理奠定根基。20xx年底,本村子胜利创建银川市文明村子和贺兰县移风易俗示范村子。

严是一种境界

对本身要用比普通党员更严格的道德标准和规律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁,做决策做事情,不能流于形式。二要严于公正。要果断屈服治理,坚持民主决策制度,村子内事岂论大小,都要按“四议两公开”法度模范进行决策,不搞“一言堂”;坚持党务、村子务、政务公开,工作要经得起翻晒,经得起监督。三要严于守信。准许别人办的事,要有叫有应,要维护组织许诺,真许诺,真兑现,样样落实。

篇10:驻村第一书记心得体会

我是20xx年被单位派驻XX镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作,在驻村子帮扶的一年多光阴里,对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情,我对农村子工作有了加倍清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶,对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。

驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村子民庶民的紧张角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘,而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说,驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘,把握着帮扶干部在工作中的偏向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来,能力有光阴去深入的查询访问研究,了解控制村子情户情,能力依据问题辨证施治,有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐心,对帮扶工作根基性材料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对本身要有信心,岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不埋怨、不抱怨,要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

只有分门别类清了,能力辩证施治,能力找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清,包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人),还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务,能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:观到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多查询访问研究,尤其是筹谋致富财产上,要多深入调研,要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多协助,不添乱,多着手,规整好所有帮扶干部的户材料和信息,不只要着手记写群众的需求,还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤,要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁,让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。

驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村子、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知本身的工作任务,做到有目标,有任务,有偏向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配,有落实,有连接,目标明,任务实。入户除了鼓吹政策之外,更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些必要村子上办理,那些必要帮扶单位办理,那些要帮扶干部个人办理,那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账,第一光阴反馈并跟踪办事,限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实办理群众生产生活难题。

在今年的驻村子工作中,我将依照目标责任脱贫518人的任务,共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,搞妥事,解难题,支付真情把本身融入农村子和群众打成一片,他们能力信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!

篇11:驻村第一书记心得体会

20xx年是XX村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年,全面完成XX村子脱贫出列是今年工作的重中之重,作为已驻村子一年的老队员,我觉得应该做好以下几个方面的工作:

一、做好第一书记助手,夯实党建聚力量

强化党支部的“领头雁”作用,应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等,以党建引领村子民自治新模式,深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程,在阵地巩固和进步办事才能上下功夫,让脱贫富民的行动落到实处。

二、帮忙村子工作队队长,筹谋项墓垡匆成长

结合我村子实际,将现有的财产分级递次成长:

1、培育重点企业,优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产,尽力增加就业机会,赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入,使村子集体经济实现可持续成长,形成XX村子财产成长的“三架马车”。

2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力,培育成长红树霉种植财产,通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大,成为财产成长的助推器。

3、探索树立财产退出机制,持续优化财产布局,树立“主导财产优先成长,优势财产充分竞争,弱势财产替代退出”的梯次成长体系。

三、增强走访入户,与群众贴心、联心、换心

深入开展入户走访工作,做到知民情、解民忧。在走访中思考XX村子的成长偏向,在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善XX村子村子民有关环境信息库,树立长效信息维护机制,真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”,为XX村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时,要在走访历程中,做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”,让群众了解政策、用好政策,切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面,还要任劳忍怨,对不相符政策要求的做事群众,要做好政策解说和梳导工作,尽所能将矛盾化解在最下层。

四、扶智、强志、提质

让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心,激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长,扭转“等靠要”思想,加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。

五、探索成长新方法、新措施,为精准扶贫工作“锦上添花”

1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地,老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式,探索慈善扶贫新道路,让白昼照猜中心充分施展社会效益。

2、是探索技能培训新模式,调动群众技能培训的积极性和介入度,让群众乐意学、居心学,运用学到的技能匆匆就业、助脱贫,做到学真技能、匆匆真脱贫。

20xx年既有压力,更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为XX村子脱贫出列供献本身的力量,不负组织重托,做脱贫攻坚路上的“追梦人”。

篇12:驻村第一书记心得体会

自20xx年3月担任XX镇XX村第一书记以来,本人始终牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命,做好角色转变,积极投身到驻村工作中。一年来,通过全面摸排掌握村情民情,加强党的基层组织建设,协助指导村集体经济发展,帮助贫困户脱贫致富,扎实有力地推动驻村各项工作全面发展。经过一年来驻村工作的切身体验,我认为应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起,进一步理清思路,把握形势,创新举措,调动大家积极性,加快发展。

乐是一种心态

面对老百姓,始终要有一种乐观的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着感情,多走走才会有一个大家庭的感觉。二要乐于交心。关注不同群众的声音和意见,应该平等地交流,诚心地沟通,只有你听了老百姓的话,老百姓才肯听你的话。要放下架子,平等相待,相互交流。三要乐于服务。要心里装着老百姓,一心为老百姓谋幸福,对村里困难群众,逢年过节,天寒地冻,都要去嘘寒问暖,让老百姓感受党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间,邻里之间,总有些矛盾,要善于去化解,使老百姓感受到你是依靠。

勤是一种态度

一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息,深入开展入户走访,广听善跑,争取上级的项目及资金支持,从一点一滴小事做起。要挖掘本地资源,在基础产业、传统农业上面做文章。在打造一村一品的基础上,与村两委班子成员认真谋划20xx年壮大村集体经济项目,同时推进20xx年至20xx年三年规划进程,逐步促进一二三产业融合发展。二要勤于帮困。对于农村低保、农村危房改造项目,要真正落实到最困难、最需要的特困群众身上。同时,要把关注关怀倾注到特殊对象身上,对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关心,关心关注他们的生产生活困难和需求,帮助其解决实际问题,对于不能解决的问题建立台账,及时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导,争取上级部门支持和协调处理。

善是一种能力

一要善于思考。对上级、老百姓都要一致,这是处事方法,也是组织原则,也是民本理念的体现。二要善于教化。要不断推进精神文明建设,加大扫黑除恶力度,加深村民思想道德教化,加强村风民风和移风易俗养成。通过建立健全本村村规民约和红白理事会,以十里长街墙体画为宣传抓手,表彰全县移风易俗示范户、廉洁齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村优秀典型,营造村民学习先进、争当先进的良好氛围,为全村文明治理奠定基础。20xx年底,本村成功创建银川市文明村和贺兰县移风易俗示范村。

严是一种境界

对自己要用比普通党员更严格的道德标准和纪律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁,做决策办事情,不能流于形式。二要严于公正。要坚决服从管理,坚持民主决策制度,村内事不论大小,都要按“四议两公开”程序进行决策,不搞“一言堂”;坚持党务、村务、政务公开,工作要经得起翻晒,经得起监督。三要严于守信。答应别人办的事,要有叫有应,要维护组织承诺,真承诺,真兑现,样样落实。

篇13:驻村第一书记心得体会

xxxx年6月份,我考录内蒙古自治区选调生后,被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作,成为了一名光荣的驻村第一书记,更让我兴奋的是,与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。

尴尬会议,自省自悟

刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作,倍感自豪与骄傲。就这样,我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而,一次尴尬的会议后,我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神,指导填写贫困户档案,部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的,“尚未佩剑,出门已是江湖”,第一次给基层干部开会时,不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲,在他的指导下,我完成了会前的准备工作,只剩一份待打印的解读材料。父亲强调:第一次开会,大家都不熟悉你,你一定提前半个小时到会场,一是布置会场,二是把材料分发到位,三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会,我七点就到了镇政府开始打印材料,尽管我尽心尽力准备,想着把事情做得完美无缺,偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间,我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时,已是8:50。工农村是城中村,村部不到200平方米,办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里,一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时,他们焦急的目光和不耐烦的表情,瞬间表露无遗。接下来,办公室一片慌乱,十几个人以单位有事为由离开了,包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室,一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。

尴尬的会议之所以尴尬,或许是因为我迟到爽约,或许是因为年轻毛躁,或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生,又或许……总之,大家对我缺乏信任感。同时,这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课,要考虑多方面的因素,基层的工作需要历练与磨合,需要更多的情感投入才能做好。

小事不小,诚信至上

“不怕人陌生,就怕狗混熟”,这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲,现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户,和群众常沟通,学会说农村话、唠农村嗑,全面了解贫困户的家庭信息,尽快传达党和政府的优惠政策,父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村,农户居住分散,只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间,一个大风降温的傍晚,在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下,我们骑着摩托车用了四十多分钟,找了三道街,钻了十多个胡同也没找到大爷家,中途我几次想回家不找了,父亲说:“这是我与大爷的第一次‘约会’,爽约会让大爷怎么想,第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中,进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了,浑身哆嗦,冷得说不出话来。大爷的女儿见状,一边沏茶、一边抱歉道,“我父亲是脑血栓后遗症,话语不清,几年都不怎么出门,对周边的环境不太熟悉了,这可真是‘瞎指挥’,快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说:“这扯不扯,看把你们冻的,天冷就回去呗。”父亲说:“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您,更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说:“是啊,年纪大了,有病干不动活,没有收入,每天都盼着有好的扶贫政策,这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟,母亲抱怨道:“你们怎么就这么忙,饭菜已经热了好几次了,才回来”。我和父亲相视一笑,默默收拾碗筷准备饭菜。

在扶贫攻坚的.大家庭里,镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我,家中有两位第一书记,可他们哪知道这荣誉的背后,是多少艰辛和付出。

携手并肩,砥砺前行

在我看来,什么都懂的父亲也有工作上的短板,就是不会使用电脑办公,经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期,我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息,晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料,一向工作较真“任性”的父亲,即便是求人也要按他的“程序”工作,每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟,打不着出租车只好步行回家,连续几天下来,我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因,得了重感冒,但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大,不能得病,也得不起病,更请不起假”这句话,一句看似玩笑但却是实情的话,我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作,但一天过去,我还是卧床了,高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我,心疼、内疚、自责的父亲对我说:“都怨我,要不是急于求成,姑娘哪能病成这样,唉……”我看着父亲沙哑地说:“没事,老爸,睡一宿觉,明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”

拨云见日,重塑金身

自xxxx年9月参加工作以来,我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标,在此过程中,我们相互鼓励支持,相互学习,携手进步。现如今,父亲已经学会了网上办公,我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在,我对所从事的工作渐渐熟悉,工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰,驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友,村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村,喜欢现在工作了。

不知不觉,我参加工作时间就快一年半了,这期间,我从工作的不熟练到做事井井有条,从不会开会、召集不齐人到每周组织召开全村干部的“双书记”周例会,从学生式的“想当然”到在群众中发现问题和解决问题,回首望去,已改变太多太多,而这种从身到心的转变,使我在面对第一书记、包村干部、办公室秘书的多重身份和工作下,变得更加游刃有余。在突泉镇被选为突泉县积分制试点镇的情况下,我作为第一书记,带领村两委和驻村工作队深入积分制试点村学习,并结合城中村的村情实际,研究确定本村的积分制管理办法;在每三年一次的村两委换届关键时期,我作为包村干部,通过多方学习选举换届方案和相关知识,顺利完成村两委换届工作;在扫黑除恶、土地确权、大棚房整治等多项纷繁复杂的基层工作中,我加强学习,努力做到学有所用、干到实处……

“百尺竿头须进步,十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出,“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题,但我相信“日日行可行千里,常常做不怕万事”,只要脚踏实地、埋头苦干,终会有所得,以至有所成。

篇14:驻村第一书记心得体会

驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍,高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。

要有想法。驻村第一书记是党组织选派的,是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此,驻村第一书记一进村,就要有想法。有想法,首先是心中有“志”,从驻村的第一天起,就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备,思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。

要有看法。习近平同志当年到任宁德后,短时间内通过深入调研作出了“‘三个愿望’现在搞不现实,‘一夜暴富’的思想行不通”的准确判断。驻村第一书记要向习近平同志学习,驻村要真“驻”、常“驻”,在“驻”的过程中,强化调研思维和习惯,对所驻村的情况要由浅入深的去认识、了解和掌握,准确定位本村发展优势、存在的问题,与“两委”班子成员一起、群众代表一道客观分析“穷根”“难根”,对“是什么”“为什么”不断形成客观、精准的看法。

要有说法。有看法、有想法,但表达不出来,或者表达后群众接受不了都是个问题。解决这个问题,就要求驻村第一书记要向习总书记学习,学会平“语”近人。“弱鸟先飞”“滴水穿石”“绿水青山就是金山银山”“一分部署,九分落实”等论述通俗易懂,令人回味。驻村第一书记要落实“想法”,在群众面前要有通俗易懂的说法,用乡村群众的语言体系来表达村党组织的发展思路和工作部署,深入动员乡村群众,全面统一群众思想,提升做好群众工作水平。

要有办法。想法再多、喊得早响,关键是甩开膀子干。当年,青年时期的习近平在延安梁家河村,千方百计、想方设法为当地群众办好事、办实事,带领群众所修的大坝、所挖的水井、所建的沼气池等至今还留给群众津津乐道。驻村第一书记要把想法变成做法,就必须想办法、有办法。有办法,就是要着眼乡村振兴民生项目,邀请各领域专家、领导一起规划设计,发扬民主征求群众意见建议,第一时间科学制定项目建设、推进方案,把想做的事通过调动各方面积极因素、团结带领群众一起真正做成。

要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼,即乡村的风俗,驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上,而是要尊重民俗,对农村的宗祠文化要尊重,对农村的礼节礼仪要尊崇,在农村要学会尊老爱幼,与农村群众打成一片,把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法,即乡村相关法规,驻村第一书记开展工作不能凭空想象,不能“想怎样就怎样”,一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行,不断强化乡村法律法规的执行力,做到公道正派、无我无私、不负群众。

篇15:第一书记驻村心得体会

威海市公安局交警支队派驻文登市界石镇旸哩村“第一书记”夏振罡

自4月1日起,受市委组织部和市公安局党委委派,我担任文登市界石镇旸哩村“第一书记”,开始了为期一年的联系帮扶工作。回顾一年来的工作,体会颇深。主要有以下几点体会:

一、各级领导的重视支持是我开展好工作的坚强后盾和力量源泉

到村以来,支队的各级领导就在工作、生活的各个方面支持我、帮助我,从送我到村任职、筹备“第一书记”办公室的各种物资设施,在帮扶工程的各个环节给予我细心指导,一年来,支队几位领导到村调研督导就达30多次;从设立各种看板资料,粉刷国旗杆,设置路名牌,以及篮球场拉电等等,只要我开口、只要我有需要,单位的同事都会在第一时间赶来,不顾路途遥远、不计往返奔波,全力支持。每逢想到这些,我都会很自豪:“我有一帮好领导、好同事、好哥们!”;支队政工科、市局政治部专门开设了联系村工作专刊,编发简报、工作动态50多期,向广大民警介绍工作开展情况,不仅提高了工作透明度,还扩大了工作的影响力;支队、市局的主要领导在百忙之中多次过问我的工作开展情况,并在有关情况报告上作出批示。最令我感动的是,市局叶局长、政治部王主任亲自到村调研,给予我工作高度重视和帮助;文登市公安局的领导还送来了日常生活品,界石镇党委政府的几位领导多次到村出谋划策等等。有时,晚上一个人躺在村里办公室的床上,这一切、一幕幕都像过电影一样,有这么多的领导、同事都在支持我、关心我、关注我,给予我莫大的帮助和鼓励,信心和勇气,不仅对于干好联系村工作,对于今后干好任何工作,都是一笔宝贵的精神财富。

二、村民的淳朴和厚道不断感动着我、激励着我

刚到村任职时,市公安局就给我们驻村民警提出了“四自”、“十不准”、“五个工作日”等工作纪律要求。走访时,考虑到村里70%的农户以果业为生,他们早上很早上山,中午还在山上给果树打药,下午回来后累的很,所以我要求自己严格控制住时间,必须不能惹老百姓反感。有一次上山走访4户果农,当他们听说我是受市委市政府、威海市公安局党委,交警支队党委指派下来帮扶,向上面传达百姓要求时,我受到了心灵的震撼。在电影中看到的镜头真实地出现在我的眼前,80多岁的初**老人紧紧地握住了我的手:“感谢党,感谢政府还能想起我们,让你们来给我们办好事。”这些话,这样的动作,开始时我不知所措,但我感到我肩头担负的责任,由一名普通的交通警察改变成连接政府和群众关系、警察和群众关系的纽带,也让我瞬间对“人民警察”这个光荣的称呼有了新的认识,警察是人民的。

走访中,有村民提出口粮的问题,有提出低保问题,但我看到的仍然是中国农民的纯朴,很多人的收入是年吃年用,没有积蓄,因为他们要生活,要为孩子的婚姻付出,但他们没有一个对政府、对共产党有怨言。村民刘**,前因车祸下半身没有知觉,但他很乐观,一辆用了21年的残疾人手摇三轮车,一年1000块钱左右的低保,老婆给玩具厂做手工活、给蔬菜基地打工,一个月1000块钱。他说他知足,老婆没离开他,把他8岁的儿子抚养成人,伺候他21年,党和政府没有忘记他,每年给他最低生活保障金。这是怎样的胸怀,现在想起来,我依然想哭。当晚回到办公室,我在网上查到烟台有家公司出残疾人三轮车,算运费一共1020元,二十天内到货,不为别的,只为他有一颗乐观的心,一颗知道感恩的心,一颗相信党和政府的心。

走访的经历,让我的心灵得到洗涤,在今天这个物欲横流的社会,有这样一群小老百姓,他们生活在社会的下层,然而他们的心灵是许多象我们这样的人,甚至更高层次的人不能领会到的,对他们提出的修缮村路,改善居住环境,我们又怎能忍心不快点为他们实现呢?一年后想一想这些,也正是村民们的淳朴和厚道在不断感动着我、激励着我,从到旸哩村,我没吃过村里一顿饭,没有休息过一天,但看到旸哩村一天一天的崭新变化,再苦再累我也值了。

三、深入学习掌握涉及“三农”问题的政策法规和群众工作法,为有效开展工作奠定基础

我之前不怎么接触农村,了解甚少,在到村后短短一个多月的时间里,通过日常的走访,每天晚上和村民们在我办公室聊天,说的大都是土地的问题。许多村民反映的问题是我从没有接触过的,他们之中也有许多事情是以前上级给过答复过的。有一件事对我触动很深。村民刘**看到我办公室门口挂的“第一书记办公室”的牌子,中午喝了点小酒就来到我这反映村里土地承包、转租的问题,甚至在我办公室和村书记拍起了桌子。我偷偷打开《“第一书记”农村政策必读》查阅了一下,这种情况的转租必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并经乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准,承包合同中约定不得调整的,按照其约定。有了这份解释,把他说的哑口无言。离开时他说:“夏书记,真想不到你对农村政策这么精通。”事后想想,才知道为什么组织部给每个驻村干部下发了《“第一书记”农村政策必读》。真正“干一行、爱一行”,还得“钻一行”,专业书一定要多看、多学。

另外,到村任职时,单位的领导和我一起到界石镇驻地与其党政领导见面,领导们对我的到来表示欢迎,并希望我在村容村貌的改观、民风的转变等方面给旸哩村带来新的起色。后来,我多次到镇上找到书记、镇长汇报工作,他们也多次到村检查指导工作,我向几位领导请教了农村工作中的问题,他们给我提出了许多积极向上的合理化建议。听了领导的分析、指正,自己对农村工作有了进一步了解。大方面讲,村支书的服务应该带动村里经济发展,小方面讲,他是村里的“父母”、“儿子”,方方面面都要为村民考虑到、做到、做好,要想成为一个村里的带头人,确实不容易。而作为领导、服务于农村的镇领导,他们必须得了解掌握中央对农村的法律、法规和政策,懂得许多人性、人情的东西。由此,我对农村基层的领导产生了深深的敬意,他们是农村工作中真正的行家里手。要想干好“第一书记”的工作,还要和基层乡镇的领导多联系、多汇报、多请教。

四、只有党员带头、真心为群众做事,群众绝对会支持你、拥护你

应该说,每位村民对村里的发展都充满着期望,也希望自己有一个干净整洁的生活环境。在卫生整治、清除“三大堆”等关乎到民生的大的问题上,我本着“不越位、不缺位”的原则,事先先和村书记沟通,及时召开村“两委”、全体党员、村民代表会议,给他们分析重要性,得到理解和支持。但首先,“两委”得带头。好的民风就是村支书、“两委”成员亲自上阵,党员、群众紧随其后。在清理草垛的最后一天,我和村书记在村里转了一圈,只有一户常年住在文登市里的村民因接通知比较晚,回村来正在搬迁,其余全部按照村里规定搬到指定地点,在清理垃圾的同时对门前的鸡窝、鸭舍、猪圈也一并拆除,没有一户落下,原来当时假设的几户所谓的“钉子户”也都积极配合。晚上走访群众,普遍反映这次清除“三大堆”是这些年旸哩村民办的最齐心的一件事。通过这件事也说明,“身正则有威”,只有真心为群众做事,群众绝对会支持你、拥护你!

在村路的硬化和修筑排水沟问题上,我坚持吃住在工地,工人不走我不走,同时,事前事后随时征求群众建议,发现问题就地解决。在查看施工路线时,其中20余户人家房头的建筑对施工造成影响。对此,我和村书记挨家走访做工作,村民纷纷表示会大力支持村里的改造工作,拆掉这些建筑,自己掏钱重修,决不影响正常施工,没有一户提出无礼要求,并说:“72年修过沟,至今已经很难找到旧貌了,公安局、交警给修沟、修路,是好事,坚决拥护。”村里雇了挖掘机修水沟费用不小,党员干部向我表态免费出义务工。如今,村民戏称为“按摩路”的村路硬化平整,排水沟直接连到村南大水湾,永远不会再有水患。

现在,每天晚上,许多村民到我办公室门前新修建的小广场上跳舞、打篮球、打乒乓球,许多老人找我聊天,畅谈着旸哩村的昨天,向往着旸哩村美好的明天。活动完后,他们还主动打扫卫生,并把体育用品放归原处。能看得出,村民的素质在不断的提高。笑容洋溢在村民的脸上,小院内欢声笑语,这是在市里的健身广场里所找不到的和谐、融洽的画面。很多村民都说,旸哩村现在的精神面貌和以前就是不一样,到处焕发着生机。

一年来,工作、生活的点点滴滴,要说得很多,体会也很多。如何做好农村工作是一门大学问,我所理解的只是一点皮毛而已,今后需要学习的还有很多。以前真的不相信自己能吃得了那份苦,能以已之力为旸哩村百姓带来欢乐。一年的时间,说长不长,说短不短,听到最多的是对市公安局的感谢,我的付出得到了群众的认可,这是对我最大的安慰。问他们有什么要求,得到的答案是你们做的太好了,我们没有要求了。永远忘不了我早6点起床,挂在办公室门上塑料袋装的豆浆、鸡蛋,忘不了村民送来的山苜楂、槐树花包子、小菜园蔬菜。我没有为村里做多大事情,但老百姓真真切切在注视着我,关心我、疼爱我。最后,引用中国电影学院崔卫平女士的一段话:“你所站的地方,正是你的中国。你怎么样中国便怎么样,你是什么中国便是什么。你有光明,中国就不会黑暗。”

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篇16:驻村第一书记心得体会

一、直面难题,努力发展的瓶颈

面对难题,主动承担重任,团结和带领村“两委”一班人迎难而上,全力以赴。“在其位、谋其政”,不管任何时候,都要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情,敢作敢为,为民担当,对于应该做的事,顶着压力也要干;对于应负的责任,迎着风险也要干好,使工作在难中求成、难中争先、难中创优。

二、敢抓善管,努力提升干部队伍的活力

作为村书记,应把提升自己农村工作能力作为当前工作的重中之重。通过向其他干部和其他驻村书记学习、拜群众为师、主动外出参观等方式,快速提升服务能力和科学决策的水平,尽快适应岗位的需要。同时,进一步加强后备干部选拔和培养,提供人才保障。进一步强化制度建设,实现以制度管事管人的目标;进一步强化责任落实,确保人人有事做,事事有人做;进一步强化奖惩力度,充分调动干部队伍的积极性,努力营造敢比赶超的工作氛围。

三、敢担责任,努力营造和谐向上的民风

群众的支持是做好驻村工作的根本保证。作为村书记,要以自身良好的作风来带动政风、进而带动民风的持续好转。必须坚持严于律己,以改革创新的精神直面挑战,以锲而不舍的意志狠抓落实,心底无私、一心为公,敢于决策、科学决策。坚持公平公正,敢于深究矛盾的根源,敢于坚持原则、动真碰硬。坚持求真务实,始终把工作的出发点放在解民困、化民忧上,把工作的落脚点放在为民办实事、办好事上,不搞形象工程、不搞形式主义。

篇17:驻村第一书记心得体会

本人作为一名村书记,有幸参加了这次培训,在培训中认真学习,我觉得,只有让自己不断深入学习、埋头苦干,夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维,在工作实际行动中,才能让自己的素质和能力得到快的提高。

作为一名村书记,扎扎实实学习理论知识,牢固树立“责任重于泰山”的观点,着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、_稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松,做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距,要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效。

作为一名村书记,不被社会不良风气所动摇,树立正确的价值观、人生观、道德观。做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中,根据自身特色、特点,扬长补短,发挥优势,弥补不足,并适时的制定个人学习目标和任务,进一步健全“五个要素”,推进“五务合一”建设。完善“五个体系”,特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制,充分发挥基层组织在服务群众、创新社会管理中的作用。

查找并解决问题是村书记的重要职责,也是开展工作的目的。从个人来讲,查找问题一是要查找自身思想存在的问题,不断改进完善自我。原来思想上认为“农业说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变,三农工作是全国战略思想目标的重中之重,重视三农,厚爱农民,是每位领导干部的政治职责,工作干劲更大了,同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题,查找问题坚持与实际工作相结合,不能脱离实际工作。

作为一名村书记,本人时刻要保持清醒的头脑,不被社会腐败的一面所动摇;时刻把群众的疾苦放在心间,真心实意的为民办实事;以政治建设为引航舵手,以文化建设为精神动力,以社会建设为环境保障,为实现共产主义事业而奋斗终身。

篇18:驻村第一书记工作计划

一、工作目标

1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路,积极为党员群众提供服务,尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念,积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训,提高农村党员素质,培养致富带头人。

二、帮扶措施

1、加强国家方针政策的宣传力度,增强群众致富信心。一是按照乡党委和乡政府决策部署要求,积极向洞口村党员干部和群众宣传党的路线方针政策,宣传党和国家的各项支农惠农政策,做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2号文件、十八大精神,使群众真正知晓、理解文件、会议内容,增强群众致富信心。

2、抓好基层党员直议制建设,建设一个好的党支部。首先,抓好村级两委的组织建设。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的互动双赢。

3、多措并举助农增收,促进农村经济发展。

首先是抓好春耕生产,促增收大力发展群众做强做大我村种养殖产业。其次是优化农业产业结构,保增收,人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作,鼓励剩余劳动力外出务工,大力发展劳务经济,加大农村劳动力的实用技术培训,转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平,促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位,促进农民增收。

4、加强思想教育,着力控制人口数量,提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。

5、民生工作。

(1)农村低保做到位。

(2)全面完成上级政府安排的各项任务。

(3)积极动员,提高“两新”参保率。

6、教育等工作。

(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。

(2)做好控辍保学工作。

(3)关注上访人群,将上访调在低压态势,做好稳定工作。

三、工作要求

1、提高认识,加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

2、强化责任,增进感情。认真落实帮扶工作精神,全心全意为困难群众服务。

3、明确任务,狠抓落实。善于思考,找出好的帮扶致富方法,扎实开展工作,建全帮扶工作机制,积极支持引导村民早日脱贫致富。

驻村第一书记年度工作计划

一、加强基层组织建设

以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”,提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划,努力把农民致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务公开等,大力发展基层民主。

(一)抓好村两委班子建设。继续加强**村两委班子党风廉政建设,团结全村党员干部,使村两委班子正常运转,更好地发挥村两委为民服务的作用。具体要做到:

1、定期走访村老干部、老党员、征求他们对全村经济建设发展的意见和建议。

2、定期召开入党积极分子、科技带头致富示范户、回乡务工人员以及愿积极参与村级经济发展的青壮年人士座谈会,集思广益,共谋发展大计。

3、定期和不定期调查民情村情,把握社情民意,把**村百姓谋发展,求致富,过小康生活的诉求、愿望努力变成现实,发挥驻村工作潜能作用,把实践党的群众路线做实做好。

4、定期开好村两委班子民主生活会,会上,作为第一书记要做好表率,敢于开展批评与自我批评,对自身工作上存在的问题敢于拿出桌面剖析,同时,更要鼓励村两委班子成员开展批评与自我批评,从而增加同志们之间的团结,加强工作能力和服务态度。

(二)定期开好三会一课,做好宣传党的方针政策。除了利用定期开好党支部委员会、党小组会、支部党员大会、上党课来宣传党的路线、方针、政策外,更要充分运用村委宣传栏、广播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的集中宣传工作,重点宣传党的政策方针,省、州、县三级政府的重大工作部署,党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传我县率先全面建成小康社会的新要求、新部署等,加强对村民的思想政治教育,增强村民的政策法制观念,提高村民的科技文化素质,激励广大基层群众为全县率先全面建成小康社会而共同奋斗。

(三)做好发展党员工作。培养后备党员,利用开展驻村工作机会,积极发展、培养好在家务农或外出打工的有闯劲、有思想觉悟的青壮年,引导鼓励加入中国共产党。

二、推动**村经济建设发展

(一)深入群众走访调研,熟悉村情民情。积极收集群众发展愿望,仔细分析研究掌握好第一手资料,对村里基本情况、村民生活环境、农村政策落实情况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、发展重点等情况做到心中有数,并以此为依据做好工作实施方案。引导群众发展高效优质农业,促进农民增收致富。鼓励农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,走产业化发展道路。

(二)全力打造特色产业,引导群众走上致富道路。结合本村实际情况,做好**村经济发展规划,把**村的核桃、樱桃、蜂糖李和桑果等种植基地再次扩大规模,在原有的基础上今年再争取完成125亩金银花和200亩金丝皇菊的种植,加快推进全覆盖接水灌溉工程。组织发动**村村民,特别是贫困户,积极加入农旅结合的**村特色产业打造,鼓励本村经济能人回乡开发九道拐旅游环线上的特色农家乐产业,把**村的产业做大做强。

三、扎实做好精准扶贫工作

在县委县政府和镇党委镇政府的正确领导下,在联系单位的大力支持下,在每个帮扶人、前任第一书记和驻村工作队的共同努力下,**村于x年底已实现了贫困户全脱贫,村退出。**村虽然退出了贫困村,但仍需加强巩固提升工作,绝不能让贫困户返贫,需要加强做好如下工作:

(一)密切关注已经脱贫的脱贫户,关注其家庭生活生产情况,注意是否有返贫迹象。

(二)加大帮扶措施,制定帮扶计划,根据国家扶贫政策,加大力度,在资金、种养技术、销售等方面给以帮扶,做到脱贫不脱政策的原则。

(三)结合本村实际,在玉田镇党委政府统一部署下,下大力气抓好产业脱贫,做好产业规划,引进龙头企业、合作社和家庭农场带动贫困户致富奔康。加大金融扶贫、电商扶贫工作力度,积极争取扶贫资金,做好工作服务,加强扶贫资金监管和使用。

四、维护社会和谐稳定工作

1、定期与村两委班子召开稳定和谐会议,制定相关的村规民约。

2、积极配合玉田镇派出所开展扫黑除恶、整治赌博活动。

3、认真开展走访群众、矛盾纠纷排查,了解掌握本村的群众矛盾、邻里纠纷等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,帮助建立维稳工作相关机制,做到“问题不出村,矛盾不上交”,把问题化解在基层。

五、推动乡村建设工作

结合上级部门的统筹安排,积极参与、协调、组织**村的“1+N”综合体建设和旅游观景台建设等基础建设工作,在建设工作中,积极联络、协调相关单位,且认真协调好征地等相关事宜。

驻村第一书记年度工作计划

根据市委组织部统一选派和市规划局推荐,本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。按照市双千工程的要求,市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通,认真开展调查摸底工作,广泛听取广大村民意见,制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部,由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。严格执行会干事、干好事、干实事的原则,不贪大求全,力求做一件事成一件事,尽快的带领全村脱贫致富,为市双千工程工作增光添彩。现形成两年帮扶工作计划,具体内容如下:

一、村基本情况

茶棚村位于沙沟镇东部,距镇政府3公里,两高和郯薛线穿境而过,地理位置优越,交通条件便利。该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成,总人口1583人,党员32人,60岁以上480人,低保人数52人,村总面积3030亩,耕地面积1430亩,人均耕地0。9亩。

二、存在的困难

村党建工作比较薄弱,村两委班子配备不齐,存在队伍老化、青黄不接等问题;茶棚村民主要收入以传统种植和外出打工为主,经济收入较少;村集体无自留地和村办企业,经济收入为零,村务工作开展十分困难;三村合并之后,内部矛盾十分突出,时有上访情况发生,为枣庄市重点上访村,目前,在村两委班子的积极沟通和协调下逐渐稳定。

三、20xx年—20xx年帮扶计划

一是党组织建设工作。结合基层党员的实际情况,组织开展各种形式的教育活动,努力提高全体党员的思想觉悟;严格把好发展党员的质量关口,确保把思想品德好、农村事务处理能力强、政治上要求上进的年轻人发展到党员队伍上来,计划确定两名积极分子和一名预备党员转正。

二是发展产业促脱贫。充分利用茶棚村的交通优势和良好生态环境,多次与台湾农业部门沟通引资农业项目,此项目涉及到种植、养殖和水产等内容,用地规模(茶棚村700亩)3000余亩,投资金额1000余万元。目前,通过区、镇两级领导的协调和严格把关,已基本达成合作意向。

三是主要道路路灯安装。道路长度约3000米,按照50米一个路灯,需要安装60个,每个费用约为500元(普通照明),总费用约30000元。资金来源为财政一事一议资金和单位帮扶,出于村民晚间出行安全考虑,今年急需安装。(20xx年底前完成)

四是主要道路绿化。道路长度为1800米,道路两侧结合城乡环卫一体化工作已清理完毕,需拉运新土和选购苗木,费用为50000元。资金来源为财政一事一议资金、单位协调、薛城区供电局。(20xx年—20xx年完成)

五是健身活动场所。已委托市规划院编制村庄总体规划,健身活动场所用地已预留,面积约450平方米,场地硬化费用25000元,健身器已积极协调薛城区体育局。资金来源为财政一事一议资金和单位帮扶。(20xx年完成)

六是村支部办公场所。村支部主楼二楼阳台及天井未封闭,刮风下雨时严重影响办公;配房、院墙和大门年久失修,需重新改造,需要挂式空调、台式电脑各一台,费用约为6万元。资金来源和设备为财政一事一议资金和单位帮扶。(20xx年—20xx年完成)

村二楼会议室办公桌采用学校木桌拼接形式,板凳采用长条形式,坐上去摇摇晃晃,极不稳定。需购置桌椅一套,费用约7000元,单位帮扶。(20xx年完成)

七是断头路、支路硬化。自从三村合并后,主要道路已基本硬化,部分断头路、户与户之间支路需要逐步硬化,资金来源为财政一事一议资金和社会帮扶。(任职期量力而为)

八是尊师重教、关爱留守儿童、慰问孤寡老人困难户。茶棚小学为镇属小学,师生700余人,其中幼儿园220人,计划资助办公设备一套,每年六一儿童节资助其办公用品等,费用约12000元;利用村支部配房建立农村书屋,购买书籍、书架等,费用约5000元(动员规划系统党员和工作人员捐书捐款);两年过节慰问费用10000元。资金来源为单位帮扶。(任职期完成)

两年帮扶计划总投资约25.9万元,帮扶计划第七条断头路、支路硬化等费用不计其中。

驻村第一书记承诺书

驻村第一书记辞职报告

第一书记驻村工作调研报告

乡村的故事:第一书记驻村随笔

精准扶贫驻村第一书记述职报告

驻村入户心得体会参考

第一书记心得体会

驻村工作简报

驻村工作汇报

驻村工作计划

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