【导语】今天小编就给大家整理了写心得体会的标题（共12篇），希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：心得体会标题怎么写
标题一般都直接是XXX心得体会即可
什么是“心得体会 在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会
一、员工培训心得体会理念的导入 企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视，非常重要的，心得体会怎么写。企业倡导 什么?排斥什么?立业的宗旨是什么?目标是什么?在很大的程度上影响着员工对其的选择。
就 如同我们交心得一样，第一次见面的前三十秒将心得体会着是否有兴趣在交往下去。我曾在 培训中问过很多新员同样的问题:你为什么是选择我们公司?得到的答案中95%以上都是:我 感觉公司的文化氛围非常好，我希望在这个团队中能有服务在我心中演讲稿的发展，只有5% 的新员会谈到其它原因。当然不排除一个人进入新公司后会培训心得体会回避功利的想法， 但也可从中看出企业文化对其的影响。所以在新员入职员工中应把企业理念的导入作为一种 非常关键的重要的环节组织好。
因为只有在认同了企业的价值观后，他才能不会单纯的用功 利心去看待眼前的行业、职业和工作岗位。建议这个新员工培训心得体会要有专人(最好是高 管)组织讲授，内容可以是企业的大事记、企业模范、企业核心理念的心得体会、企业的典型 案例等等。在理论宣讲的同时可以设计一些培训游戏激发新员的体会和凝聚力，一开始就给 他们灌输“团结一致，迎接挑战”的思维心得，让他们通过不同的角度消化对公司文化理念 理解，最终解答“为何做”的问题。
二、职业化的意识和基本培训的训练 在培训员工培训心得体会中我时常会发现有很多新员由于比较年轻，工作经验培训， 所以他们的职业化我爱我班班会演讲稿比较淡薄。而这些对于我们这个行业(培训行业)是非 常重要的。鉴于此我通常从以下几个方面进行体会训练:
1、团队意识:认知团队，团队角色、团队初三下语文教学计划等;
2、有效沟通:沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等;
3、目标计划:理解目标、制定计划、效率意识、时间管理
4、商务礼仪:着装、出行、拜访、面谈等
三、市场、产品、业务流程的介绍 在进行完以上的两个环节后，我通常会协调各部门经理来给新员介绍有关市场、产品、 业务建筑工程实习报告等方面的情况。当然这只是一个初步的员工试用期工作总结，为接下 来的为期一个月的跟踪强化打下基础。
四、选拔和提高 对于中小型企业来说新员培训通常安排在4 天，在这段时间中通过培训中的.互动、观察、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也对这 些新员进行了一个完整的“情景考察”。
因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。 选拔的工作结束后，培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口 训练，心得体会《心得体会怎么写》。通常一个销售人员在其成长的道路上，其工作状态的变 化要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。销售新人刚进入公司工作时，初 期冲劲非常足。因为此时新员一心要站稳脚跟，要想其他同事证明自己的能力，并求得在公 司的生存和发展，这个阶段就是兴奋期。但通常我们会发展这样一个普遍的事实，一般来讲， 这种兴奋的状态不会维持很长时间。当销售人员进入市场后，发现客户不像他想象的那么简 单，不是那么容易搞定，市场中对手的一些不规范竞争也层出不穷，更要命的甚至是公司本 身产品和内部配合的缺陷等等，此时新员的热情会急速下降，工作积极性跌到谷底，有的甚 至怀疑自己的选择，这个阶段就叫黑暗期。我们发现这两个时期通常会在新员入职后的1-3 月，所以为了帮助新员平稳度过这两个时期，减少公司人员流动率，我通常采取走动式强化 实战对口训练。也就是说以辅助新员快速出单为目的，以陪访、对口培训为方法，以实战训 练为手段，提高新员实战业务技能。在陪访的过程中发现新员拜访客户存在的问题，帮助新 员来分析问题，同时整理出普遍性问题，组织针对性很强的对口培训。
如针对探寻客户需求 这个问题，就采取先学习如何提问开放式问题再当场实战演练的方法，让新员课堂学习课上 消化。经过多次训练，感觉到这种方法比较有效。 另外，在陪访过程中除了指出新员销售动作存在的问题外，要和新员多沟通，要多鼓 励新员。切忌一味的批评甚至指责，要给他们一个成长的过程。 以上就是我工作中的一些心得，希望能带给大家一些帮助! 成功的学生干部一定要处理好以下几组关系:
(1)干与学的关系，学生必须以学为主， 每一个干部都应计算一笔帐:从事学生工作得到的锻炼和收获是否足够抵偿在学习、生活等 各方面所受的影响;
(2)人与人的关系，应做好沟通，协调，上传下达等工作，秉着“诚以载 物，宽以待人”的宗旨，正确处理和普通同学、其他干部间的关系;
(3)建立良好的心态，应 明确“事无其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了，小事又不屑于干”的心态，经得起 挫折，敢于面对挑战和失败。
成为一名优秀称职的学生干部，有利于将来更快地适应社会、 融入社会，占领社会竞争的制高点。那么怎么样才能将自己融入到同学中,成为同学的知心朋友
(一)与同学建立平等的关系。学生干部与普通同学是一样的，是平等的，只是分工不同，具有学习和工作的双重任务。学生干部不要做学生“官”，而应脚踏实地的置身于同学之中。 尊重他们，信任他们，了解他们的思想，倾听他们的呼声，和他们一起讨论问题，及时听取 他们的意见和建议。
(二)关心，爱护学生，注意工作方法。学生干部应满腔热忱地关心，爱 护，帮助同学。要待人宽厚，尽力为同学们排忧解难，在工作中要注意发扬民主，坚持做好 耐心细致的思想工作，讲究工作方法，切勿简单粗暴。
(三)以身作则，严于律己，坚持真理， 修正错误。学生干部时时处处严于要求自己，并虚心向同学学习，同时以身作则，在各方面 起表率作用，做同学的榜样，坚持对的，改正错的.这样的学生干部才会在同学中有感召力。
(四)坚持原则，灵活机动。坚持原则是指学生在大是大非中必须坚持则，勇于同一切不良行 为做斗争，对错误的东西决不妥协，决不让步，决不能任其泛滥。坚持原则和密切同学关系 是不矛盾的，因为学生干部所坚持的原则要与学生利益相一致，要从根本上代表广大同学的 利益，因而坚持原则不仅不会与广大同学的关系疏远，反而会密切与同学间的关系。在实际 工作中有的同学们也许会对学生干部的工作产生误解。对此，我们要加以认真分析，一旦证 明我们是对的，就要坚持到底，最终会得到大家的谅解，赢得广大同学的信任。
相反，如果 我们的学生干部不能坚持原则，而搞无原则的一团和气，搞所谓的哥们义气，在一些人中拉 拉扯扯，势必引起多数人的反感，最终会在广大同学中间威信扫地，失去与广大同学的良好 关系。另一方面，坚持原则不是不讲究工作的灵活性.坚持原则不是板着面孔，简单生硬。前 面说过，坚持原则是在大是大非面前，也就是说对待和处理一般性问题时，在坚持原则和不 违反原则的情况下可以灵活，作变通处理，在小事上不死板，不“叫真”。 学生干部要 作学生的知心朋友，归纳起来，我认为就是要做到三个“代”，即做学生的优秀代表，做学生 的带头人，做学生的代言人。
篇2：写心得体会的标题
、什么是“心得体会“
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。
用文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。
“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。
一般篇幅可长可短，结构比较简单。
2、心得体会怎么写?心得体会的写法
心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
I、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：
在XX活动(或XX工作)中的心得体会
关于XX活动(或XX工作)心得体会(或心得)
心得体会
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是“在XX活动(或X X工作)中的心得体会”，例如：
从小处着眼，推陈出新
——参加大学生科技创新大赛的心得
II、正文 这是心得体会的中心部分
(1)开头 简述所参加的工作(或活动)的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
(2)主体 由于心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，而人的认识往往有一个逐渐发展和演变的过程，因此，在心得体会的主体部分的结构安排上，常常以作者对客观事物的主观感受和认识发展、情感变化为中心线索，组织材料，安排层次。
具体的安排方法主要有两种：并列式结构和递进式结构。
A.从不同角度将自己的感受和体会总结成几个不同的方面，分别加以介绍，层次之间是并列关系。
即：
篇3：心得体会标题格式
如何写好心得体会和读书笔记这种是活动记录而不是心得总结。
基本来说用处不大。
我基本看了每一个参加活动的写的心得体会，有自己内容的不超过30%，心得不再多而在于你感悟或理解了哪点。
原来写的一篇写心得的心得。
我们在读书听培训演讲后写的心得体会和读书笔记是个人知识管理中的一个重要内容，它帮助我们将显性的知识转换为隐形的知识以指导我们更好的去实践。
博学之后是审问和慎思，而心得正好兼顾了审问和慎思的双重功能。
写心得是很好的知识的吸收和转换的过程。
对于写心得如何达到应有的效果，需要从以下几个方面进行综合考虑和实践。
审问之写心得最没有效果的就是将培训的内容或书上的内容原封不动的照搬或摘录过来。
要写好心得首先要做的就是用自己的理解的话语重新来叙述你学到的内容，通过这种复述可以加深对你看到或听到知识的理解。
复述完成后就要考虑整个内容上是否有不清楚地方，如果存在不清楚的地方还需要重新回过头来搞清楚和明白。
我们在平时培训中的发问也需要基于这个思路，对于演讲者讲的内容要通过提问题的方式进行细化和明晰，对于我们关注的课程即使演讲者再出色，我们也应该能够提出自己关注的问题来。
慎思之审问的过程往往是在培训过程中或读书的过程中顺带完成的，而慎思的过程则需要花费更多更多的时间。
慎思的重点是我们新学到的内容要和我们的原来的知识结合起来，要和我们过去的实践结合起来，只有这样显性的知识才能够转换为隐性的知识。
同时慎思的过程一定是一个批判吸收的过程，知识的实践一定不能脱离了实践，环境和我们自身的各种特点。
慎思的过程就是要搞清楚哪些是适合自己的知识，哪些虽然适合他人但是不一定适合自己。
而这个过程正好是明辩之的过程，吸收知识的过程一定是辨证的和批判的。
写作模式心得的写作模式没有固定的方法，只要达到了有所思，有所悟，就算达到了目的。
写心得的过程正好也是我们归纳整理已有知识的一个过程，只有把自己的知识体系整理清楚了，后面的实践和知识应用才可能灵活。
篇4：心得体会标题格式
首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的'兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。
及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好
2.今天是20XX年第一次开课，去学习来回的路上我花了五个小时，学习时间是上午9点到下午4点。
换句话说有12个小时是直接或间接得用在了学习上的。
别的不说，去学习还是体会蛮深刻的，至少在我看来，一些年纪大的人也都在学习，今天我到得比较晚，一进教室二百多个人已经在了，其中有好几个头发都白了，上到十点半的时候，有一个女的坐到我身边，我和她聊了一会，她比我大了8岁，是学造价的。
本来是想考造价师的，不知道什么原因也考我这个了。
她觉得我好小，估计在这两百个学生中，我有可能是最小的一个了。
正好符合报考要求。
在课间休息的时候有一个人提出，说学习的教室太远，早晨7点就起来赶车，老师回答说，她以前接触到有这么一个人，为了上星期六和星期天的课，晚上坐车，凌晨两点到北京，没有时间休息，早晨9点去上课，下午四点上完再离开北京。
而在我听到这些话的时候，我就在想，我的目标是什么，好久了，不知道有多久我讲不出自 己的目标在哪了，闭上眼睛想想，以前在无锡读书的时候，只要自己想的目标，通过自己的努力，好像都实现了，不知道从什么时候开始，惰性开始左右了自己。
现在发现，人如果一直生活在一个圈子不接触外面的世界，人会被周围的一切给同化，和外面拥有理想和信念的人一接触，发现和别人的差距真的好大。
当时我就在问我自己，别人年纪这么大了，还在努力学习，为自己的理想而奋斗，我还真是很敬佩他们的。
我和他们比比，很多东西就差远了，但至少我有一点，没有在时间的流逝中而消息，那就是信念，就去年第一次报名学习的时候，我就有一种信念，就是一定要考过，有很多人说过我，说很难，不要想得这么容易，其实我知道并不容易，我不是把事情想得这么容易，而是我在给自己一种信心，相信我自己可以，如果我从开始就觉得自己不行，那我中间去上课，去学习，花功夫，这些都算什么。
既然开始就确定自己不会过，那我去做什么呢。
我从开始就认为我自己一定行，一定行的前提是要付出很多的努力，这才是对的，我很庆幸至少这点信念还留着。
就像前几天和几个朋友吃饭，谈到做生意找客户，其中两个人说，这个不好做呀，什么什么的条件怎么怎么的，反正就是不行。
而另外一个人说，你从开始就确定不行，自己都帮自己把后路和理由想好了，那在做的过程中，你会付出多少努力呢，如果一遇到问题，肯定就退缩了呀，根本就不要去做的，做了也是折做，肯定不行的。
我不知道他当时有没有注意到我心里的变化，其实他说出了我的心声，我一直认为，只要先在思想上战胜了自己，至少成功了一半，思想上都过不了自己这一关的人，怎么谈以后的路要怎么走呢。
结合那个朋友和自己在学习中看到的一切，发现自己的方向还是对的，最近一直在想自己是不是在很多事情上面做错了，是不是哪个没有做到或没有做好，才会得到今天这样的下常这些事情，又一次向我证明了，我的思维没有错，有可能是有些人还没有意识到，我还是要相信自己，做好自己认为对的事情，不要受到他人的影响而再次迷失了方向。
哈哈，感觉自己写得好俗气，就这样吧，也不想改了，休息了，明天还要看书学习呢。
篇5：心得体会标题
1、党的十七次大会报告是继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领
2、如何深刻领会党的十七次大会提出的大会主题
3、联系实际畅谈党的十六大以来所取得的成绩，提出本单位改革发展的新思路新举措
4、试论改革开放的伟大历史进程和宝贵经验与集团公司的改革发展
5、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系
6、科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求
7、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，努力解决“三最”问题，使发展成果更多体现到改善民生上，促进社会和谐，维护社会稳定
8、怎样全面协调推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四大建设”
9以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务
10、从《党章》修正案看党的理论创新和实践发展的成果
篇6：心得体会标题
我叫***，现任**镇**村党支部书记助理。
我本是**镇人，阔别农村二十年，幸有机会参加“村官”选拔，命中注定般又抽签到****，从农村中来，再到农村中去，服务家乡。
我怀着一颗为民的心，怀着一颗责任感的心，立志好好为家乡服务工作。
至今已任职两个月时间，让我对农村工作的认识更加深刻。
**位于**镇北部，省道S***贯穿而过，有15条自然村，人口多人，主要以传统种植业、**镇的特色家禽养殖业和青壮年外出务工为主要经济收入。
在了解**村基本情况的基础上，我积极参与到村里的各项事务中去，在支部书记等村干部的带领下，走村串户了解民情，了解村里的经济、民生情况。
协助村干部做好村行政工作，如日常文书整理，计生例会工作，林权改革资料整理及公示。
宣传计划生育政策法规，动员群众积极参加新型农村保险，深入群众广泛宣传。
协助村干部处理如户籍变更、外出务工人员证明，困难户救济申请等农村基层办事工作。
前途是光明的，但道路是曲折的。
认清自己的工作岗位和工作职责，往往想以实际行动履行好村官“以村为主，为民着想，替民分忧，帮民解困”的责任和义务的时候却感到无所适从，不知如何下手。
在村干部日常工作的耳濡目染下，深入认识到首先对农村工作要保持长久的干劲和激情，农村工作是一项长期的工作，不能好高骛远，更不能一步到位，要从本村的实际出发，从身边的小事出发，能做点什么就做点什么，从群众身边利益的事情做起。
其次是要对农村和农民抱有一份深厚的感情，要带着感情来做农村工作，要主动和农民接触，与他们同吃同住同劳动，经常交流获得他们的信赖和支持，更好的融入农村开展工作。
农村里是过着日出而作，日落而息的生活，对外界事物一般通过报纸电视进行了解，村委会配置了远程教育设备，我觉得可以更好的利用这些现有资源，做农民群众的“眼睛”“耳朵”，帮助大家了解外界情况。
以上是这两个月来的一些认识，总结起来还有很多不全的地方，想法也不太完善，在未来的工作中，我必定会以十足的信心，做一个合格的村书记助理。
篇7：新闻稿标题怎么写
这是新闻标题制作通常采用的方法，其技巧在于提炼新闻核心事实。
一般来讲，从最有特点的事实入手做题，主要用于动态性新闻、事件性新闻，如《我南沙岛礁全部实现移动通信》《我潜艇远航食品保障发生历史性变革》《“移动”改变南沙生活》与《海军首位女帆缆兵章岩通过独操考核》等。但在一些篇幅较大或新闻事实不集中的稿件中，以事实做标题的难点在于“精练”。怎样减少字数，这里面既有遣词造句的功夫，有时也需要虚题与实题结合，即有引题或副题的补充。
如《“加油”，加油!--目击南航某团新飞行员首次空中加油训练》。引号中的加油，指的是新飞行员首次空中加油训练;后一个加油，则是在现场观看训练的记者和官兵在为新飞行员鼓劲。两个“加油”，把一场活生生的高难度训练表现了出来。还有类似的标题《高空之“吻”》等，也都很凝练，既提炼了新闻事实，又生动传神。这类新闻的标题，如果编辑不加提炼，要么老套，要么一长串字符，很难吸引人。
海军报“推进信息化条件下战斗力生成模式转变”专题报道有一组两篇稿件的标题也比较精炼:
轻点鼠标，故障无处遁形(引)
潜艇基地技术保障大队虚拟空间砥砺保障硬功(主)
魔高一尺，就要道高一丈(引)
某保障基地电子对抗团未知对手逼练必杀绝技(主)
这两篇报道的标题，整体上比较工整对应。而单个来看既有虚实的结合，又有新鲜事实的反映，比较简洁有力。
再如，有一篇反映一个单位科研群体搞创新的通讯，通篇表达的是他们永不自满、永不服输、战胜自己的精神，见报的标题是《拼命跟自己较劲--某试验基地102总站空靶研究室科研创新纪实》，既贴切，又新颖，很好地表现了主人公的精气神。做这一类稿件的标题，因为列举的事例较多，很难以单一事实做实题，那么做主题时就要考虑从虚题入手。
以最有特点的观点做题，一般来讲都是虚题，必须有引题或者副题作补充。如:《榜样的力量是无穷的--北海舰队以“学雷锋学英模”活动为抓手深化主题教育》。此题以观点为主标题，反映了北海舰队紧贴官兵思想和使命任务，以“学雷锋学英模”活动作为深入践行当代革命军人核心价值观的抓手，引领官兵成长成才成功的情况。
再如:《龙头怎么摆龙尾怎么甩--青岛保障基地党委机关加强作风建设的一组新闻》，从主标题所表述的观点中，就可以看出党委机关在加强作风建设中的率先垂范作用;《比干劲更难得的是智慧--某侦测船大队科学统筹力促工作高效》，以副题中的“科学统筹力促工作高效”来印证主题的观点，把“践行科学发展观”做活了做深了。
以观点做新闻的标题，应注意观点是从新闻事实中抽象出来的道理，在新闻中要有根据。“大跃进”时期，我国报纸曾出现过如下标题:《人有多大胆 地有多大产》《异想就能天开》与《集体研究阳光道 个人单干死胡同》等，这些标题与马克思主义原理相悖，助长了当时的浮夸风，产生了不好的社会效果，这种教训应该汲取。
篇8：新闻稿标题怎么写
标题要生动，就要精心选择词语，讲究修辞手法，比如运用比喻、借代、对偶、排比、对比等，并使其朗朗上口，通俗易懂，令人过目难忘。
例:《博士生蔡猛两舍留校机会志愿到基层建功 “一猛子”扎到海里好胆气》。稿件反映的是海军工程大学核能科学与工程专业博士研究生蔡猛两次谢绝学校和导师的挽留，毅然选择到北海舰队某潜艇基地任职的新闻。农村讲“潜水”叫“扎猛子”，而主人公又叫蔡猛，并且选择到潜艇部队任职，取此标题可谓形象贴切。而消息标题《谁的果子熟了摘谁的 海后某仓库开展“我来为你讲一课”实践活动》，采用借代手法将一个单位开展群众性讲课活动的场面直观形象地展现出来了。
《她们的笑容“听”得见》，反映的是福建保障基地某通信站三中队女兵们为用户提供优质服务、优质保障的新闻。话务兵接转电话，是见不到人的，但“听得见的笑容”，仿佛让人看到了女话务兵们的亲切、活泼、热情。同样还有一篇稿件标题叫《让道理“看”得见》，反映的是海军某试验区103总站开展主题教育的经验，主要是以官兵讲家乡见闻、拍摄DV短片、画漫画、出板报等看得见摸得着的形式，把大道理“实物化”了。
有两篇反映小典型人物的稿件标题也别有韵味。一个是《她“拼命”吓跑了病魔》，讲述的是主人公雷琴在身患癌症之后仍然拼命工作、乐观生活，最后战胜病魔的事。另一个是《他把“苦差事”干出甜味来》，反映的是年轻军代表李旻以苦为乐、不管脏活累活都抢着干的事迹。这两个标题都采用比喻的手法，表现了主人公的一种精神境界。需要说明的是，对于这类稿件的标题制作，一定要选取最能表现出其精神的一面，切忌大而化之，或有意拔高。
《大鹏砺翅涅瓦河畔》，以借代手法，表现了海军工程大学船舶与动力学院动力工程系副教授李大鹏，在久负盛名的俄罗斯圣彼得堡兹涅佐夫海军学院留学时的心路历程;《雁阵飞过万泉河》这篇通讯，把党支部书记这一群体比作“雁阵”，比喻贴切。此外，《破浪出击，“影子编队”如影随形》与《“蓝军”，像是一只真老虎》，则充分借用了比喻的手法。
在解读海军总医院护士长王文珍这一典型时，所用的标题如《王文珍的舍弃与坚守》《王文珍的`平凡与崇高》《王文珍的柔情与激情》及《王文珍的慷慨与吝啬》等，在对比与反衬中，真实生动地再现了王文珍工作生活中的可贵情操。
巧用修辞手法使标题生动起来，贵在用得巧。巧用，有助于增强标题的表现力，达到立意深、语言活、题目新、效果好之功。当然，运用修辞方式，一定要自然贴切，不能矫揉造作。
篇9：新闻稿标题怎么写
诗词、歌赋，以及俗语、谚语、名句，都是语言的精华，为人们广为传颂。以仿写的形式制作标题，既能借用古典文学中的情景交融之法，为标题营造一种意境美，又可以为标题增添活泼的气氛，增强吸引力。
海军司令部的直属单位从千里冰封的雪岱山到风景秀丽的南澳岛，从车水马龙的经济特区到人烟罕见的崇山峻岭，绵延数千公里，其军营文化建设精彩纷呈。笔者为记者采写的通讯所取标题《八千里路云逐月》，将岳飞《满江红》中的一句“八千里路云和月”的“和”改成了追逐的“逐”，较好地表现了基层单位文化之花竞相绽放、争奇斗妍的美妙情境。笔者为海后某基地仓库以过硬作风推进全面建设的通讯所取的标题《太行山下，风展红旗如画》也可以说是异曲同工。标题改写于毛泽东《如梦令·元旦》中的“山上山下，风展红旗如画”，再配以青年官兵高举团旗在太行山下的革命烈士纪念碑前活动的压题照片，可谓意境悠远。
还有，像反映黄海前哨观通站官兵战备观念强的《波诡鹰眼疾》，反映东海舰队某作战支援舰支队依托新装备提升作战能力的通讯《力挽新弓如满月》、反映东海舰队某工程船大队科学提升老装备战斗力的通讯《“老夫”聊发少年狂》、反映南海舰队某登陆舰支队“峨嵋山”舰舰炮对岸射击的特写《“峨嵋”剑出鞘》、反映北海舰队某导护艇大队党委为官兵倾心解难的特写《愁下眉头 喜上心头》、反映南海守礁卫士与“爱舰精武模范士官”朱桂全建立真挚情谊的《海内存知己》、报道海军413医院倾心为海岛官兵身心健康服务的《一片冰心在“悬壶”》、反映“徐州”舰紧急驰援撤离我在利比亚公民的《飞舟已过万重山》，以及广州军代局某室广纳社会资源开展主题教育的通讯《大珠小珠落玉盘》等，都直接引用或者仿写诗词作标题，既有韵律美，又有意境美，可以说为报道锦上添花，受到读者好评。
仿写或直接引用诗词、歌赋、俗语等作标题，一定要自然朴实、画龙点睛，忌坚涩生硬、词不达意。要做到熟练运用，功夫则在题外。
也就是说，要注重平时多读书多思考，积淀文学修养、历史素养，还要平时多搜集多积累，从书中、景点、古迹中看到好词好句，与人聊天、欣赏歌曲时听到可作标题的句子都要记下来，以备不时之需。肚里有货，题目才能“信手拈来”。
篇10：简历标题怎么写
近期公司有招人的需求，网上一下子来了几百封简历，基本上是最想招的职位没人投，早就招到人的职位仍旧源源不断地有简历涌来。自然想找些人做优良储备，但是大多数人的简历总让我看得眉头直皱，连点点鼠标打开都不愿费那个劲。
这种简历是怎么样的呢?就是那种邮件标题只写着“应聘”，或是干脆什么也不写的人。打开正文，要么就是一篇毫无针对性的自荐信，要么就是把整个简历都贴上来，格式乱七八糟也不调一下，要么干脆什么都没有，只有附件。这些都没什么，只是看到这里，我还是看不出这个人到底想应聘哪个职位，更有甚者是连这个人姓甚名谁都还看不出来!经历过几次之后，当我打开邮箱又看到几百封简历时，如果手头事情多，上述这种简历我就连开也不开了。这样的简历，十之八九就是应届毕业生投的。
还有一种，明明这个人实践实习经历挺多的，却统统一句话带过，具体做了哪些工作，有什么收获，只字不提。这要么说明这个人不会总结，要么说明他其实根本没做什么，要么就干脆是杜撰的经历。
想当年，我也投过很多这样的简历，今天看来，石沉大海也不足为怪。在今天的教育体制下，要求每个人在毕业时都能有清晰的职业定位和规划其实是不现实的，但至少一些表面功夫，还是要做好。我写这篇文章，只是想提醒犯了上述毛病的job hunters, 写简历时至少注意以下三点：
首先：邮件标题的格式最好是这样：应聘职位-姓名，如果有其它优势也可以加上，比如：3年工作经验-应聘职位-姓名、北大毕业-应聘职位-姓名;
其次：正文如果要写自荐信，对每家不同的公司，至少写上一两句针对性的话，或是针对这个职位写上一些自己之所以适合的理由，否则写了等于没写，没人会看;如果公司要求直接贴上纯文本简历，从word贴过来格式如果乱了套，至少手工调得整齐一些;
最后：附件中的简历文件标题也应该是跟邮件标题一致，别写什么“我的简历”“简历”或者干脆是一串乱码。我每天光跟这些文件改名归类就要耗掉很多时间。
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简历的撰写策略
篇11：学习心得标题怎么写
标题：学习心得的标题一般有两种。
一种是直接写“学习某某的心得体会”或者是“关于某某的心得体会”，如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，同样可以采用双行标题的形式，把心得浓缩为最精华的一句话作为大标题，小标题就是像第一种形式一样了。
楔子：所谓楔子，也就是文章的开头，起到引起正文的作用。
可以根据自己的情况来写不同的开头，例如你写的是学习英语的心得体会，开篇可以谈谈英语学起来怎么难呀，但是找到了方法学习起来也就不是那么费劲之类的话语，当然还需要根据自己的具体内容来展开，不过不管是什么样的开头，都要和后文连贯，不能一开始写就没有了下文。
正文：说白了也就是介绍你的学习办法，例如你写的是学习英语的心得体会，就把自己学习英语的办法介绍出来，写其他科目的同理，最好使用“首先”，“其次”，“再次”把你想要表述的学习方法根据先后顺序写出来，调理清楚便于阅读。
总结：最后就是总结性的话语了，我们可以把正文中讲述的学习方法在进行概括总结一下作为结尾，同时也可以对某个学科的学习提供一些建设性的意见，亦或者是一些鼓励性的话语，例如只要掌握了方法都能学好之类的。
篇12：自荐信标题怎么写
自荐信标题怎么写
自荐信格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题标题是求职自荐信标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注”自荐信“三个字，显得大方、美观。
2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔，如单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位(公司或学校)领导”领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
3、正文正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。
条件展示是求职自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的'条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”“恭候佳音”之类语名。
4、附件求职自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。
5、落款落款处要写上“自荐人 的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。
应届毕业生网建议，自荐者要根据自己的情况作个性化的修改，千篇 一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐信奏效与否的”生命线"。另外，个性化也很重要。有的自荐信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。最后，在自荐信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是自荐信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让自荐信更好的传达出你所要传达的讯息。
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