以下是小编给大家收集的“三看三思”个人心得，本文共8篇，欢迎大家前来参阅。
篇1：“三看三思”个人心得
近日，保德县在“三严三实”专题教育中推出了“三学三看三思”活动，进一步确保专题教育取得实效。
一是“三学”。一要学党章，强党性。通过学习党章，深刻认识党章是广大党员干部必须遵守的基本准则，在任何时候任何情况下都要坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。二要学条例，守纪律。通过学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。三要学准则，讲规矩。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉提高党员领导干部拒腐防变能力，进一步规范从政行为，切实促进廉洁从政。
二是“三看”。县四大班子要以召开集中讨论会的形式，对照党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动中发现的问题、对照省委巡视组反馈的问题和当前各项工作中存在的问题，按照践行“三严三实”的要求，进行深入的讨论，重点看问题是否整改，看作风是否转变，看群众是否满意。
三是“三思”。县四大班子要以“思过、思责、思行”为主题，召开一次专题民主生活会，对照存在的问题，进行深入的反思剖析，明确工作中存在的失误和过错，明确应该承担的职责和责任，明确今后的努力方向和行动计划，切实做到认理、认账、认责、认罚、认改、认干。
篇2：“三看三思”个人心得
“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”这是党员干部为官从政的基本要求。为深入践行“三严三实”，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实保障专题教育取得实实在在的成效，结合人大机关工作实际，贵州省遵义县人大会机关全体干部职工于今年7至8月开展了“三看三思”主题教育系列实践活动。
看贫困群众，思加快发展。按照贵州考察时提出的“四个切实”“四个一批”和“六个精准”的扶贫攻坚指示精神，根据遵义县委县政府精准扶贫工作实施方案要求，县人大会于7月初召开专题会议，研究部署精准扶贫相关工作。结合人大机关实际和之前领导挂帮镇乡工作情况，7个委室分别对应7个镇乡，在人大会主任和各副主任的带头带动下，全体干部职工深入基层、深入一线、深入贫困村和贫困群众家中进行全面摸底走访，准确掌握了贫困村贫困户详细情况，分析了贫困原因，初步形成了帮扶实施方案。截至目前，已完成所涉19个贫困村和76户贫困户遍访访谈问卷及相关资料汇总等工作，帮助2个贫困村落实帮扶项目2个和部分帮扶资金。下一步将根据目前已经掌握的情况，按照帮扶措施，对贫困村贫困户实施精准帮扶，通过落实帮扶项目、引导产业发展、发放帮扶资金等形式，切实保障贫困村“脱壳”、贫困户脱贫，为全面小康助力。
看革命传统，思坚定信念。作为地方国家最高权力机关，县人大会坚持在坚定党员干部理想信念上带头作表率，树立机关良好形象。8月13日，县人大会机关党员干部职工30余人前往息烽集中营革命传统教育基地开展理想信念教育。作为抗战时期国民党设立的关押有影响的共产党人和爱国进步人士的秘密监狱，这里先后关押了1200多人，被秘密处决和折磨致死共有600 多人。其中人们熟知的罗世文、杨虎城、杨拯贵、宋绮云、小萝卜头、黄显声、马寅初等都曾囚禁于此。认真听了讲解员的上述讲解后，大家无不心生感动，为牺牲的英雄流泪、难过。纷纷表示，要时刻铭记革命先烈的光荣事迹，发扬他们能吃苦、不怕牺牲、一心忠诚于党的革命精神;要在县委、县政府的坚强领导下，积极凝聚正能量，传播好声音，努力把加强对传统美德的学习借鉴作为一项常态化工作抓在手上;要紧紧围绕守底线、走新路、全面建设小康社会和当前全县中心工作，进一步坚守理想信念，扎实筑牢思想根基，全面提升自身素质。
看今昔对比，思廉洁自律。县人大机关始终坚守廉洁底线，在工作中不忘底线思想，时刻警醒自己，在每周坚持学习法律法规的基础上，于8月13日下午组织机关全体干部职工到遵义忠庄监狱接受教育。30余人在该监狱工作人员的讲解下参观了监舍、听职务犯罪服刑人员现身说法、观
篇3：“三看三思”个人心得
近日,遵义市印发《“三看三思”党风廉政警示教育月活动方案》(以下简称《方案》)，对全市党风廉政建设警示教育月活动工作进行部署，要求各级党组织开展以看革命传统教育基地思进一步坚定信念、看贫困群众思进一步加快发展、看廉政话剧思进一步廉洁自律的警示教育活动，对党员干部进行党性党风党纪教育。
《方案》强调，各级各部门要按照依法治国、依规治党的要求，以开展“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”专题教育为契机，组织党员干部通过召开专题学习会、集中学习、个人学习等形式，加强党章党规党纪的学习。要把《重要论述摘编》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》作为中心学习组重要编目，纳入各级党校(行政学院)的教学课程，真正把党章党规党纪刻印在心上。
看革命传统教育基地思进一步坚定信念。充分运用全市红色资源，组织全体党员干部到遵义红军山烈士陵园、遵义会议纪念馆、苟坝会议会址、四渡赤水纪念馆等爱国主义教育基地，开展重温入党誓词、敬献花篮、瞻仰革命遗址和听取革命历史知识讲解等活动，接受革命传统教育，激发党员干部爱党、爱国、爱家乡的热情。
看贫困群众思进一步加快发展。紧跟中央、省委和市委脱贫攻坚战略部署，把“五大发展理念”同自身工作联系起来。一是开展民生体验活动。结合全市结对帮扶活动，组织全市党员干部深入基层，开展民生体验活动，与困难群众“结亲”，带上配偶及子女到农户家走一走，看一看，想想自己该干什么,让党员干部们在“边看边思”中谋发展。二是开展访贫问苦活动。围绕扶贫攻坚，组织领导干部带头“遍访贫困村贫困户”，深入最偏远、最贫困的地方走访调研，精准掌握贫困状况，精准制订帮扶计划，让偏远贫困地区的群众直接接触党员干部、感受到党和政府的温暖。
看廉政话剧思进一步廉洁自律。一是召开警示教育大会。市、县两级要针对党风廉政出现的典型问题，组织各级领导干部及配偶召开党风廉政警示教育大会，通报曝光典型案件，深刻剖析案件产生的成因及根源，用好用活身边的反面教材，教育引导党员干部守纪律、讲规矩。二是组织观看警示教育片。组织全市党员干部及配偶分批次观看大型廉政话剧《网》。从中汲取深刻教训，进一步加强党风廉政建设，增强广大党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是开展主体责任剖析。组织开展落实党风廉政建设的主体责任剖析会。各级各部门结合本单位实际查找岗位风险点、生活警示点，针对近年来出现严重违纪违法案件和“四风”问题突出及群众反映问题的主体责任落实情况开展专题剖析，对症下药，切实规范权力运行。
《方案》强调，各级各部门应在3月启动警示教育月活动，充分利用各级报刊、媒体、网络等宣传阵地，加大宣传报导力度，扩大警示教育活动的覆盖面和影响力，增强教育效果，市委将组织对各级各部门开展警示教育月活动情况进行督查。
篇4：三问三查三思心得
三问三查三思心得
篇一：三问三查三思心得通过学习三查三思，本人无论是从精神上还是生活上，都有深刻的认识。说道心得体会，首先来谈谈三查三思的含义。
三查：查思想，查作风，查落实。
虽然是简简单单九个字，但包含很深的含义。
1、首先来说说查思想。在说起查思想之前，我们要先理解一下思想的含义：客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。通过感觉得来而储存在大脑的东西称为“记块”，记块被生物钟的提示功能提取并暂时存在思维中枢的结果叫“忆块”，忆块被定向组合得来的东西叫“思块”，思块就是我们平常所说的“思维”或“思想”或“思考”。在大脑里进行而没有表达出来的思块叫“脑语”（又叫“思想”等），通过语言和行为等方式将自己的思块表达出来分别叫“嘴语”（又叫“口语”）和“行为”（或叫行动），嘴语和合称为“能，能块就是一个人能力的表达。思想没有社会价值，但是它决定了你的大脑内的知识储存的状况，所以它同时决定了你的能块的发挥，一个人聪明与否，就是由能块决定的。
因此，我们要查是否存在得过且过、不思进取的懒散思想，胸无大局、急功近利的狭隘思想等。如果我们在生活中存在这些思想，他就会决定我们的大脑内的知识储存的状况，并同时决定我们说话和行为方式的发挥，这在教学中，会对学生产生很大影响。
2、接下来是查作风。同样来看看作风的定义：在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为。也就是说，作风就是态度或行为，包括思想，工作和生活三方面。不仅干部要查作风，我们教师也要查，其他各行各业的人也要查。
在本次三查活动中，我们要查是否存在说得多、做得少的现象，做表面文章、不求实效的现象，重管理、轻服务的现象。无论哪行哪业，都存在说得多，做得少的现象。如果我们光说不做，那社会如何进步。并且，很多人光重视管理，而不重视教学质量，如果光把行政搞好了，学生没教好，又有什么用呢？学生重要的是学。
篇二：三查三问三思心得体会事业单位人员
通过深入开展“三思考、三查摆、三提升”主题教育，使我在思想认识上有了较大提高，观念上有了新的转变，紧紧围绕持续、提升、调整三大主题，全面的反思自己在之前工作中的问题与不足，并加以改进，从各个方面提高自身素质与水平，现结合自身实际简单谈谈几点体会：
1、对政治、业务学习抓的不深入。(www.fwsir.Com)对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手 。
2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。
3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深入到员工中去，去了解下属员工的思想动态和工作质量，致使一些工作不到位的情况在本部门发生。
4、自身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己的高度重视，并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。
今后的努力改进的方向：
1、深化学习，提高自己。在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高理论水平和业务能力，提高驾驭工作的能力，使自己在今后的`工作中更加得心应手。
2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，无私奉献；在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。
3、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部，必须要保持清醒头脑，严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪守法，廉洁从业，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
4、求同存异，搞好团结。从企业发展大局出发，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为我厂的长远、持续发展，作出自己应有的贡献。
5、大胆创新，锐意进取，树立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展，为职工谋福利，公平、公正处事，勤勤恳恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性，调动全体职工的聪明才智，创新发展思路，改革管理体制，切实办好企业。
总之，我作为党的干部，一定会带头廉政勤政，廉洁从业，处处发挥模范带头作用。我希望各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提醒和帮助我，使我能够廉洁从业，更好地干好自己的本职工作。
篇5：三问三查三思心得
通过学习三查三思，本人无论是从精神上还是生活上，都有深刻的认识。说道心得体会，首先来谈谈三查三思的含义。
三查：查思想，查作风，查落实。
虽然是简简单单九个字，但包含很深的含义。
1、首先来说说查思想。在说起查思想之前，我们要先理解一下思想的含义：客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。通过感觉得来而储存在大脑的东西称为“记块”，记块被生物钟的提示功能提取并暂时存在思维中枢的结果叫“忆块”，忆块被定向组合得来的东西叫“思块”，思块就是我们平常所说的“思维”或“思想”或“思考”。在大脑里进行而没有表达出来的思块叫“脑语”（又叫“思想”等），通过语言和行为等方式将自己的思块表达出来分别叫“嘴语”（又叫“口语”）和“行为”（或叫行动），嘴语和合称为“能，能块就是一个人能力的表达。思想没有社会价值，但是它决定了你的大脑内的知识储存的状况，所以它同时决定了你的能块的发挥，一个人聪明与否，就是由能块决定的。
因此，我们要查是否存在得过且过、不思进取的懒散思想，胸无大局、急功近利的狭隘思想等。如果我们在生活中存在这些思想，他就会决定我们的大脑内的知识储存的状况，并同时决定我们说话和行为方式的发挥，这在教学中，会对学生产生很大影响。
2、接下来是查作风。同样来看看作风的定义：在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为。也就是说，作风就是态度或行为，包括思想，工作和生活三方面。不仅干部要查作风，我们教师也要查，其他各行各业的人也要查。
在本次三查活动中，我们要查是否存在说得多、做得少的现象，做表面文章、不求实效的现象，重管理、轻服务的现象。无论哪行哪业，都存在说得多，做得少的现象。如果我们光说不做，那社会如何进步。并且，很多人光重视管理，而不重视教学质量，如果光把行政搞好了，学生没教好，又有什么用呢？学生重要的是学。
篇6：三问三查三思心得
通过深入开展“三思考、三查摆、三提升”主题教育，使我在思想认识上有了较大提高，观念上有了新的转变，紧紧围绕持续、提升、调整三大主题，全面的反思自己在之前工作中的问题与不足，并加以改进，从各个方面提高自身素质与水平，现结合自身实际简单谈谈几点体会：
1、对政治、业务学习抓的不深入。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手 。
2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。
3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深入到员工中去，去了解下属员工的思想动态和工作质量，致使一些工作不到位的情况在本部门发生。
4、自身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己的高度重视，并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。
今后的努力改进的方向：
1、深化学习，提高自己。在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的`学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高理论水平和业务能力，提高驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。
2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，无私奉献；在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。
3、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部，必须要保持清醒头脑，严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪守法，廉洁从业，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
4、求同存异，搞好团结。从企业发展大局出发，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为我厂的长远、持续发展，作出自己应有的贡献。
5、大胆创新，锐意进取，树立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展，为职工谋福利，公平、公正处事，勤勤恳恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性，调动全体职工的聪明才智，创新发展思路，改革管理体制，切实办好企业。
总之，我作为党的干部，一定会带头廉政勤政，廉洁从业，处处发挥模范带头作用。我希望各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提醒和帮助我，使我能够廉洁从业，更好地干好自己的本职工作。
篇7：三思三创方案
活动的核心
活动的核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流
活动关键词
活动关键词是“思”和“创”。近年来，宁波各项事业发展取得了巨大成就，但转型发展的制约因素和“两难”问题还很多，特别是影响科学发展的思想观念、体制机制方面的障碍仍然存在。与此同时，广大干部群众思进思变思发展的愿望十分迫切，希望发展更有质量、城市更有品位、生活更有品质，各个领域、各个层面的工作体现副省级城市的水平。
“‘三思三创’活动关键词是‘思’和‘创’!”王辉忠在会上指出，“思”就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，增强争先进位意识，着力解决发展理念、发展视野、发展思路、发展体制等方面的障碍，进一步推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;“创”就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。
王辉忠强调，开展“三思三创”活动是落实中央和省委部署的具体行动，是加强领导班子和队伍建设的重要载体;新阶段新起点，宁波科学发展要有新优势，首先各级干部思想必须要有新解放、精神面貌必须要有新变化、工作作风必须要有新改进;广大干部必须积极回应群众的期待，以百倍的付出、百倍的努力，交出一份让宁波市民骄傲、自豪、满意的答卷。
活动10大“给力”
2月10日下午召开的全市“三思三创”活动动员大会在我市干部群众中引起了巨大反响。市委王辉忠书记在会上强调:“‘三思三创’活动，核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，关键词是‘思’和‘创’。”新一轮竞争是一场科学发展的“大比拼”，比的是眼界、理念和智慧，必须以思想新解放争创发展新优势;新一轮发展是一场破难促调的“攻坚战”，靠的是责任、能力和干劲，必须以作风大转变汇聚大合力。一网友将有关“三思三创”活动的“给力”词、“给力”说法一一摘编。
1、“三思三创”：思进、思变、思发展;创业、创新、创一流
2、四个“一流”：一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量
3、四个“必须”：思想必须要有新解放，精神面貌必须要有新变化，工作作风必须要有新改进，广大干部必须积极回应群众的期待。
4、三“更”五“找”：以更科学的理念谋划发展，以更大的决心赶超先进，以更扎实的举措推动发展。
要在解放思想中找误区，坚定落实主题主线的信心;
要在解放思想中找标杆，确立更高的发展目标;
要在解放思想中找差距，保持清醒奋进的头脑;
要在解放思想中找路径，推动“六个加快”取得扎实成效;
要在解放思想中找动力，争创体制和开放优势。
5、三“解”四“放”：从旧的思想观念、旧的工作方式中解脱出来，解除不合时宜的思想束缚，解决当前发展实践中的突出问题;
心量要放开，眼光要放远，体制要放活，权限要下放。
6、两“大”：作风大转变、汇聚大合力
7、宁波“三力”：宁波实力、宁波活力、宁波魅力
8、建设三干四实的干部队伍：想干事、会干事、能干事;实干的精神、实干的品质、实干的作风。
9、四“什么”：扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献。
10、八要问：要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题;
要问有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题;
要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题;
要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题;
要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为、不作为、乱作为的问题;
要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题;
要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题;
要问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题。
篇8：三思三创方案
为深入推进我局“三思三创”主题教育实践活动有序开展，进一步加强内部管理，改进工作作风，提高工作效率，展现人事部门良好形象，确保“三思三创”活动取得实效，制定本方案。
一、组织领导
督查组在局“三思三创”活动领导小组办公室领导下开展工作，成员由朱训想、潘奇峰、孙雪明、孔 临等4名同志组成，承担“三思三创”活动日常督查工作。
二、督查内容
1、各处室、事业单位开展“三思三创”主题教育实践活动各阶段、各环节具体内容落实和党员践行承诺情况，发现问题提出处理意见;
2、接待群众来信来访，协调督促各处室、事业单位受理群众投诉，妥善提出处理意见，并将处理结果反馈市委活动办督查组;
3、局机关、事业单位执行“四条禁令”、内部管理制度、文明行为规范、落实效能建设自律制度、人事服务大厅管理规定、推行“六个一”服务规范、开展零投诉等情况。
三、主要形式
1、领导督导。根据局领导要求，3月份，协调7位局党组成员，每人负责3个处室、事业单位(具体分工见附表)，对解放思想大讨论活动进行督查指导，听取各处室、事业单位每位党员干部讨论发言，指导找准存在问题，提出具体要求，明确努力方向。各处室、事业单位要按照领导分工，自行协调落实领导参与时间，认真组织开展好本处室、事业单位的解放思想大讨论活动。
2、定期检查。每季度对各处室、事业单位开展“三思三创”活动，党支部、党员践行兑现承诺、日常工作运转和投诉举报情况进行一次检查，发现问题及时纠正。
3、明查暗访。根据需要对各处室、事业单位进行不定期明查暗访，并适时组织交叉检查。采取网络技术监控手段，对所有上网电脑实施技术监控。
四、奖惩办法
1、对组织开展“三思三创”活动不力的处室、事业单位将按程序启动问责制，督查结果作为创建文明处室(单位)平时考评的重要依据，并与个人年度考核、奖惩、选拔任用挂钩。
2、党员干部职工在“三思三创”活动中被服务对象有效投诉或在作风效能督查中发现违规等问题，一律按《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》，视情节轻重分别作出批评教育、口头效能告诫、通报批评、书面效能告诫等处理;凡被市明查暗访通报批评的，从重从严处理，对责任者扣除当月各类考核奖金的50%，年度考核确定为不称职等次;情节严重的，实行“一票否决”，年度考核确定为不称职等次，扣发全年奖金，调离工作岗位，直至降职、免职或辞退。
3、在“三思三创”活动中表现突出的处室、事业单位(党支部)和个人，局里将及时通过光荣榜进行表彰，并在庆祝建党90周年先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选中优先推荐。
一、总体要求
贯彻落实市委、市政府和区委“三思三创”主题教育实践活动意见精神，结合海曙实际，以转变政府职能、提高行政效能为核心，以推进新一轮政府机构改革、行政审批制度改革和电子政务建设为重点，深化政务公开，完善绩效考评体系，全面推进服务型政府建设。
二、主要内容：
(一)积极稳妥推进新一轮政府机构改革
根据国家和省、市关于地方机构改革的总体要求，积极稳妥推进新一轮政府机构改革，进一步调整优化政府组织结构，完善部门协作配合机制。
1、加强调研，初步形成机构改革设想，规划方案《三思三创活动方案》。对有关部门进行实地调研，广泛听取各方面意见和建议，并对相关部门职能进行重新梳理，将相似或相近的职能进行统一归类，对随着经济发展逐步出现或强化的职能以及随着社会进步逐渐消失或弱化的职能进行重新界定，初步形成机构改革方案设想。(2月底前完成)
2、精简整合，科学制定机构改革方案。按照“创新体制机制、建设服务型政府”的总体要求，坚持精简、统一、效能的原则，转变政府职能、理顺职责关系、明确和强化责任、调整优化组织结构，积极探索实行职能有机统一的大部门体制，借鉴中央、省、市及兄弟县(市)区政府机构改革经验，按照规定不突破行政机构限额，进一步完善我区政府机构改革方案，经报市委、市政府审批后，全面组织实施全区政府机构改革。(9月底前基本完成)
3、立足实际，重新拟定政府工作部门“三定”方案。在不突破现有行政编制总数的前提下，对人员编制实行动态管理，加强人员编制的.余缺调剂，严格按规定核定部门领导职数，重新拟定政府工作部门的“三定”方案，及时加强对新“三定”方案落实情况的督促检查。(20xx年6月底前基本完成)
4、注重长效，加强机构编制日常管理。注重长效管理机制，跟踪机构改革方案的运行情况，深入了解各部门“三定”规定的落实情况，研究分析存在的问题，并采取切实措施，完善机构编制管理相关制度，严格控制行政机构编制，保持“三定”规定的相对稳定，将机构改革的各项要求落到实处。对违反机构编制管理规定行为，坚决纠正，严肃处理，切实增强机构编制管理的有效性和权威性。
(二)进一步深化行政审批制度改革
1、继续深化职能归并改革。
(1)对各职能部门贯彻落实《关于印发〈关于推进行政服务中心建设的意见〉的通知》文件情况的督促检查工作，切实理顺体制机制，确保“两集中两到位”的改革措施落实到位，不断减少审批事项，进一步完善“批管分离”运行机制。(3月底前完成)
(2)扎实推进垂直部门职能归并改革工作，完成工商、公安、质监、国税、地税、环保等6个部门职能归并改革，具体进度安排将积极与市审管办联系确定。(6月底前完成)
(3)提高部门、事项中心进驻率，将户籍中心、出入境通行证办理纳入行政服务中心管理。20xx年计划新增进驻行政审批事项25项以上，进驻率达到85%以上。(6月底前完成)
(4)围绕行政审批各项指标居全市前列的要求，切实提高行政审批效率。一是提高即办件比例。会同有关职能部门把一些经常发生，手续办理简单，流程成熟的承诺件转化为即办件，在现有20件的基础上进一步提高即办件事项数。二是压缩承诺件的办理时限，缩短每一个审批事项承诺时间。力争承诺件平均办理时限压缩至5天以内，所有事项的实际办理时限压缩到1.5天以下，比平均法定时限提速达78%以上。三是提高中心窗口直接签批办结率。做好新一轮窗口授权工作，使窗口授权到位，行政服务中心窗口直接签批事项占发生事项总数的65%以上。(6月底前完成)
(5)探索试行行政审批目录制，即未纳入政府公告目录的行政事项不得开展审评工作，不断规范行政审批权阳光运行;探索开展ISO20xx认证。(6月底前完成可行性前期调研论证)
(6)深化网上审批与电子监察系统建设。区政府各职能部门全部实行网上审批，即资料审核、领导签批盖章等一律实行网上办理。(12月底前完成)
2、不断推进行政审批服务创新。
(1)抓好审批服务标准化建设试点工作。按照市审管办进度安排，在宾馆业、金属加工业、机动车修理业、再生资源回收业、餐饮业、洗浴业、文化娱乐业等7个行业推进行政审批标准化建设，使我区行政审批服务标准化建设走在全市前列。
(2)扩大并联审批范围，完善“X+6”并联审批运行机制，发挥其在服务重大项目、重点工程以及街道招商引资中的作用。
(3)强化企业服务办公室力量，继续做好企业服务工作，加强与81890企业服务平台对接，确保5分钟及时响应率、办结率、满意率均为100%。
(4)加大服务举措创新力度，推行“无午休”服务制度，实行“现场服务”、“跟踪服务”、“预约服务”、“上门服务”、开通绿色通道，不断提高服务我区重大项目建设的能力和水平。
3、不断加强行政服务中心建设。
(1)不断完善考核评价体系建设。建立以“四个率”(即事项进驻率、网上审批纳入率、提前办结率和群众满意率)为核心指标的考核评价体系，定期公布考评结果，并以书面形式上报区委、区政府以及反馈至各个部门。(3月底前)
(2)建立健全并严格执行企业注册登记环节中企业归属和属地落户管理制度。
(3)加强对分中心和街道行政事务服务中心的指导。6月底前制定好分中心管理制度，从审批业务、内部管理、规范运作等方面加强管理、检查、指导和考核，促进分中心规范化建设。加强街道行政事务服务中心规范化建设的指导，6月底前完成相关试点工作，年底前出台街道行政事务服务中心规范化建设的指导意见。
(三)不断推进电子政务建设
坚持“统一规划、统一建设、统一管理、统一应用”原则，按照“强度整合、高度共享、深度应用”要求，以电子政务应用为导向，以构建统一的数字海曙平台为目标，加快区域内数字化资源整合步伐，全面推进“313”工程，即基本建成三大数据库，搭建一个统一平台，推进三大系统建设。
1、基本建成自然人库。以社区警务e超市为基础库，依托区电子政务网络平台，依靠制度化的信息交流与共享机制，由公安分局牵头，区计生、民政、卫生、教育、劳动、房管等部门密切配合，建立一个覆盖户籍、婚姻、计生、教育、健康、社保、住房等信息于一体的自然人库。(2月底前完成)
2、基本建成法人库。由工商部门牵头，贸易、物业、安监、街道、公安、财政、质监、国税、地税等部门配合，共同做好法人库建设。(3月底前完成)
3、基本建成地理信息库。为避免重复建设以及系统之间的冲突，全区统一采用测绘院开发的地图，建设好地理信息库。同时，由区府办牵头，城管、教育、卫生、物业、贸易等部门配合，进一步完善扩充地理信息。(4月底前完成)
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