以下是小编为大家整理的推荐的教师必看监察心得体会，本文共12篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：推荐的教师必看监察心得体会
一是坚持党对国家监察工作的领导。监察法第二条规定，明确规定了中国共产党对国家监察工作的领导。监察委员会作为行使国家监察职能的专责机关，与党的纪律检查机关合署办公，实现党对国家监察工作的领导，通过整合行政监察、预防*和检察机关查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等工作力量，达到“一加一大于二、等于三”的效果，有效解决了行政监察覆盖面过窄、反*力量分散、纪法衔接不畅等问题，有利于健全党领导反*工作的体制机制。
二是监察范围全覆盖。监察法第三条规定，对所有行使公权力的公职人员进行监察;监察法第十五条规定，监察机关的监察对象范围。从这两条内容可以看到监察全覆盖。将党内监督覆盖不到或者不适用于执行党的纪律的公职人员也纳入监察范围，实现了党内监督与国家监察的无缝隙对接，做到了监察全覆盖，加强了对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
三是监察权力的约束。总书记反复强调，有权必有责，用权受监督。监察机关和监察人员也不例外，在行使监察权时同样受到监督和制约。监察法的第七章对监察机关和监察人员的监督中规定，从人大监督，司法监督，民主监督、社会监督、*监督和内部监督四个方面进行监督。特别是针对监察人员，从监察法第十五条将行使公权力的公职人员和有关人员纳入监察范围，和第五十五条规定设立内部专门的监督机构等方式，加强对监察人员执行职务和遵守法律情况的监督。监察法规定对打听案情、过问案件、说情干预要及时报告和登记备案，明确了监察人员的回避、脱密期管理、辞职退休后从业限制等制度。同时规定了对监察机关及其工作人员不当行为的申诉和责任追究制度。从中体现了对监察权力的约束，将监察权力关进制度的笼子，使监察机关和监察人员始终在严格的监督制约下履行职责、开展工作。
作为新时代的监察人员，不单要有熟练的业务能力，也要与时俱进加强对法律法规的学习，具备良好的政治素质，知法守法，恪守底线，忠于职守、秉公执法，清正廉洁、保守秘密，做一个忠诚、干净、担当的公职人员。
教师的监察心得体会 (二)
一是认清形势，明确责任。党的以来，全面从严治党取得了显著成效，反腐斗争已呈压倒性态势，更得到了全国广大党员群众的坚决拥护，但是全面从严治党仍任重道远，全面从严治党永远在路上，中央提出要在坚持中深化，在深化中坚持，坚定不移把全面从严治党引向深入，向纵深和基层发展，以党风政风带动民风社风的好转。因此，我们必须准确把握当前的形势和任务，牢记使命，强化责任，自觉与中央高度一致，在全面从严治党坚守职责定位，带头执行党章党规党纪，坚持知行合一，内化于心，外化于行。
二是勤于学习，提高素质。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形式、新任务、新要求，纪检工作者打铁还需自身硬，要不断丰富自身理论知识，认真学习领会中央、省、市、县各级纪委会议精神，熟练掌握各项规定制度，用理论武装好头脑，用理论来指导好实践工作，不断提高业务水平和驾驭工作的能力。同时，切实加强自身品德修养，树立正确的人生观、价值观，从严要求自己，做到自醒、自警、自律。清白做人，廉洁公道做事。勿以善小而不为勿以恶小而为之，抵得住诱惑，经得住考验。
三是勇于担当，落细落早。纪检工作者要坚持把纪律挺在前面，平常监督立足于早，着眼于小，多做咬耳扯袖，红脸出汗的工作，发现苗头及时提醒，防微杜渐、防患于未然。在原则问题上，敢于动真碰硬，真正把制度立起来，严起来，执行到位，不断强化执政问责的震慑作用，营造风清气正的良好环境，不断推进全面从严治党向基层延伸。
篇2：推荐的教师必看监察心得体会
一、法治观念是法治思维的前提。法治思维就是将法治的诸种要求运用于认识、分析、处理问题的思维方式。而法治观念是指人们对法律的性质、地位、作用等问题的认识和看法，实质指法律至上、以法治国的理念、意识与精神。意识决定行为，是领导思维的前提。由此，树立法治观念，是广大干部群众最迫切的需要。各媒体和传播形式也要先从强化法治观念上多作文章。
二、法治知识是法治思维的保障。法治思维让我们将法治的诸种要求运用于认识、分析、处理问题的思维方式。而如果对法治缺少认知和了解，不懂法，不熟悉法律，法治思维体系也是无法建构的。而法治知识又有与时俱进，更新较快的特点，因此，加强对法治、法律、法规的学习是很有必要的。
三、理性思考是正确的法治思维。冲动是魔鬼，理性思考是法治得以实行的正确思维方式之一。生活中人们对*行为自然痛恨，但谩骂、指责无济于事，以暴制腐自身违法，更是要不得的。法治方式有助于构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，推动反*斗争向纵深发展。社会和民众更多一些理性思考，也是社会的文明进步。
四、依法办事是正确的法治方式。法治方式就是运用法治思维处理和解决问题的行为方式。正确的法治方式自然是依法办事。法治面前，公正为先，法律即为准绳。法律面前人人平等。“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”的四个方面，缺一不可。只有依法办事深入人心了，法治建设才谈得上成功。那种法治面前妄想特权，那种妄图钻法治漏洞的作法，都是反法治的，严重的要不得。
法治思维影响和决定着法治方式。运用法治思维和法治方式，需要形成良好法治习惯。纪检干部要守住职业红线，要严格贯彻实施确保执行到位，这样才能保证反*工程的顺利开展。要认真贯彻宪法要求和监察法立法思想，依法履行职责，加强对侵占人民群众切身利益*案件的惩治，增加人民群众的获得感和满意度。
篇3：推荐的教师必看监察心得体会
把握责任落实着力点，强化压力传导推进作风建设。一是突出责任细化。印发《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》，明确4个方面主要任务，对11项重点工作逐一明确牵头领导、牵头科室，列出责任清单，并下发《牵头任务函告书》，厘清责任边界，细化各方责任，推动各级责任主体自觉履职尽责。修订“两个责任”落实实施办法，强化局党委和学校党组织在作风建设中的主体责任和局纪检组的监督责任，推促局领导班子成员自觉履行作风建设“一岗双责”，既要抓业务工作，又要抓好分管单位和科室的作风建设。二是突出责任传递。全覆盖开展领导班子成员勤廉“点述”问责活动，把作风建设纳入述职述廉报告的必述内容，通过现场述职、现场点评、现场讲责，提高党员干部作风建设自觉性。建立党风廉政建设及作风建设“三书两查”机制，即与科室和学校主要负责人签订责任书、学校分管领导签订承诺书、学校中层干部签订履职书，及时开展单位自查、局纪检组巡查，进一步增强制度执行的刚性。三是突出考核评议。健全考核办法，把作风建设情况作为落实“两个责任”以及党风廉政建设考核的重要指标，制定量化考核指标，增加考核权重，督促各学校重视作风建设。建立师德师风年度考核制度，出台了《全县中小学教师师德考核办法》，对所有教师进行考核评议，考核结果与年度岗位目标考核表一起存入个人档案。强化作风评议，以七年级学生及家长测评六年级老师，高一学生及家长测评九年级老师的方法，对上学年教师师德师风进行追溯问卷调查，对发现的问题逐一反馈到相关学校，并通过提醒谈话、明查暗访等形式跟踪督查落实情况，推促严抓严管。今年秋学期，有30多名教师被提醒谈话。县纪委《纪检监察信息专刊》对我局“三点并进”深化作风建设的做法作了专题报道。四是突出问责追究。建立党员干部勤政廉政约谈制度，严格实行“一案双查”制度，对发生作风建设方面重大案件和不正之风长期滋生蔓延的学校，既要追究当事人责任，又要倒查学校相关领导责任。今年以来，2名学校校长因抓党风廉政建设及作风建设不力被局党委约谈，5人被纪检组诫勉谈话。
找准群众关注聚焦点，强化问题导向推进作风建设。一是抓好有偿家教、收受礼品礼金整治。针对社会反映较多的教师有偿家教、收受礼品礼金问题，将投诉举报电话、信箱等内容，在建湖报、建湖教育网、学校公示栏等进行公示，并在建湖电视台字幕滚动;2次召开专项整治会议，制定《建湖县清理整顿非法办学、有偿家教专项活动方案》，组织各学校开展自查自纠，共有5000多名教师签订廉洁从教承诺书。同时县局成立由职社科牵头，督导室、监察室等6个科室协同参与的四个清理整顿工作检查组，集中两个月时间，分宣传动员、查验摸底、清理整顿三个阶段，对民办非学历教育机构及在职教师有偿家教进行了8次督导检查。对发现的问题，严格按照《关于在职教师从事有偿家教的处理意见》处理，今年以来，查处5起有偿家教，处理5人。二是抓好在编不在岗人员清理。定期不定期开展教师在编不在岗专项清理，通过加大监督检查、扩大信访举报渠道等措施，定期排查擅自离岗、长期脱岗、请假逾期未归等人员，并按规定严肃处理。今年以来，对4人进行了相应处理。三是抓好“阳光排座”。针对社会关注的学生排座问题，制定出台《关于进一步规范学生座位编排工作的意见》，采用经纬交替、动态排序的方式阳光编排座位。排座时，邀请任课教师、家长代表等人员共同参与，各班级在新学期开始即将座位编排结果及本学期每周调整的座位编排表在班级内公示，每两周调整一次，彰显教育公平。四是抓好工程招投标监督。针对基层学校建筑工程招投标、大宗物品采购、三产项目经营等较多的实际，按照再监督原则，全方位开展执纪监督。局相关科室全年参与指导基层学校大宗物品采购、三产项目经营等招投标累计100多项，增收节支近300万元，通过内审节约财政资金近200万元。
抓住重要岗位关键点，强化以点带面推进作风建设。一是加强廉洁履职教育。以“岗位严纪”为主题，组织新任学校校长、副校长20人参加任前廉政知识测试，对其任前廉政谈话;结合中秋、国庆、春节等重要节点，向各校校长、党员干部发送“廉洁过节”勤廉短信;开展廉政教育日活动，组织局机关党员干部、各学校校长、后备干部100余人到建湖看守所接受警示教育，观看《违纪之鉴》《正风肃纪在路上》专题片，撰写心得体会，发挥反面典型警示教育作用。围绕“传家训、树家风”的主题，在全系统开展“道家史、晒家训、树家风、倡廉洁”演讲比赛10余场;征集“我的家训家风”作品500余件参加县纪委组织的评比， 4篇作品获奖，县教育局获组织奖;在县纪委“传家训、树家风”工作推进会上，3所学校的节目受到好评。二是加强廉政风险防控。加强内控机制建设，围绕招生热点，深入排查廉政风险点5个，制定防控措施16条，紧扣《建湖县义务教育阶段学校招生工作意见》，进一步规范细化招生流程。针对食堂采购岗位排查出的8个廉政风险点，在全县中小学校食堂推行大宗食品统一配送或定点采购 ，公示食堂采购的数量、价格、采购地点;各学校食堂实行独立的经济核算，按学期结算等18条防控措施，有效防范问题发生。三是加强师德师风督查。组织各校教师特别是主要学科教师，对师德师风建设情况进行自查，实行中层以上干部人员包干制、区域包干制，抓住晚上、双休日、寒暑假等重要时点，对所包干的区域定时、不定时开展巡查，对苗头性问题，抓早抓小。与此同时，县局每年组织4次“家家到”督导检查;对教育收费、安全管理，每年进行两次专项检查和两次随机抽查;从局机关、学校负责人中遴选出40名责任督学，对各学校依法依规办学进行常态化的挂牌督导。对发现的问题，及时通报曝光。
篇4：推荐的教师必看监察心得体会
从“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观”到“习近平新时代中国特色社会主义思想指导下”，社会在进步，思维随之转变，方式更应完善，仅有“健全社会主义法制”已经不能满足时代的需求，“制”到“治”的跨越才能顺应“新时代”的发展。
从二十世纪末期的《中华人民共和国行政监察条例》到二十一世纪初期的《中华人民共和国行政监督法》到今天“监察法”的出台，更有力地推动“反腐倡廉”工作的开展。法律健全了，就要依法治理反*，《中华人民共和国监察法》就是为了推进全面依法治国，实现国家监察全覆盖，深入开展反*工作，根据宪法而制定的。“‘监察委员会’将依法行使权力，履行职责，且不受任何行政机关、社会团体和个人干涉”。
“‘中央’离我们很远，不会“监察”到我们这里来”如果仍持这种心态就大错特错，因为“法律面前人人平等”，无论从中央还是到地方，无论是高层还是基层都应该接受监察，一旦自我约束力度不够，违反纪律，迎接我们的将是法律的“治裁”。“打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧”作为基层纪检工作人员的我们，更应该不断努力学习，从思想上，行动上提高自我党性修养，提升自身素质，加强自身建设，政治上不触“红线”、工作上不划“虚线”、生活中不越“底线”，首先把自己管好了，才能监督他人,“滴水穿石贵在持之以恒”。
篇5： 监察心得体会
近几年来，各级各部门高度重视安全生产工作，人们的安全意识普遍增强，安全生产条件逐步改善，各类生产安全事故逐年下降，安全生产形势趋于稳定好转。在此基础上，安全生产工作要由被动性工作向主动性工作、突击性工作向常规性工作，由事后查处向事前预防，由治标向治本方向转变，进一步夯实工作基础，落实主体责任，搞好本质安全，并逐步走上制度化、规范化、标准化的道路，推动安全生产工作再上新台阶。
一、工作制度化
制度带有根本性。在安全生产方面，除了继续完善国家安全生产法律法规外，要进一步建立完善各项工作制度。
一要完善安全检查制度。逐级建立定期检查与突击检查相结合的安全检查制度，以便及时发现问题，分析问题，解决问题。
二要落实隐患排查治理制度。要逐级逐单位逐企业排查隐患，建立档案，分类管理，落实整改责任和治理措施，建立重大隐患挂牌督办制度，及时消除重大事故隐患。
三要严格责任追究制度。严肃查处各类生产安全事故，并在找准原因、分清责任的基础上，从严追究有关领导和责任人的责任，同时关口前移，认真追究行政不作为和乱作为的行为；四要强化社会监督制度。建立事故隐患和生产安全事故举报奖励制度，公开举报电话和查办程序，接受群众和社会舆论监督。
二、管理规范化
安全工作重在落实。当安全生产法律法规和各项工作制度制定建立之后，认真贯彻落实这些法律制度，切实加强安全管理，则是各级政府及安全监管部门和生产经营单位的重要责任。
首先，各级政府和生产经营单位要健全安全管理机构，配备安全管理人员，解决有人管事问题。当前更要把乡镇政府没有安全管理机构问题列入重要议事日程，认真研究解决。
其次，要加强安全管理人员培训，提高执法能力和管理水平。针对目前各级安全监管部门和大量的民营企业安全管理人员多是“半路出家”的状况，切实加强安全管理人员培训，尤为重要。要及时采取分层次、多渠道、多途径的办法，切实加强这方面的工作。
第三，要严格执法，严格管理。各级安全监管部门要认真贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持依法办事，严格执法，公正执法，从严打击违法违规行为。各生产经营单位要认真修改完善安全操作规程，并充实加强安全管理人员，切实加强现场安全管理，确保生产经营安全。
第四，建立奖优罚劣制度，严格考核奖惩。各级政府和生产经营单位都要建立安全生产考核奖惩制度，并严格考核奖惩，以提高安全管理水平，推动安全生产工作。
三、企业标准化
安全标准化是现代企业发展的方向。要强力推进企业安全标准化工作，认真落实主体责任，改善安全条件，提高员工素质，确保本质安全。
一要着力改善安全生产条件。除了各级政府要继续高度重视交通、能源和通讯设施建设，着力改善企业外部安全基础条件外，各生产经营单位要按照安全标准化的要求，加大安全投入，加快企业改造步伐，切实改善安全生产条件，努力达到安全标准化的要求。同时，对新建企业要严格按照“三同时”的有关规定和安全标准化的要求，严格审查，严格监督，建设标准化企业。
二要加大科技推广运用工作力度。广泛运用现代科学技术，改造老企业，装备新企业，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高员工素质。搞好三级教育，加强岗位培训，强化安全意识，提高安全操作技能，从源头上防止事故发生。
四要实施重点突破。首先在非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品生产经营单位开展安全标准化工作，进而推广到所有行业企业，以全面改善企业安全生产条件，提高本质安全水平，为搞好安全生产工作奠定坚实基础。
篇6：教师学习国家监察法心得体会
3月11日，第十三届全国人大一次会议表决通过《中华人民共和国宪法修正案》，新增“监察委员会”一节，确立了监察委员会作为国家机构的宪法地位。3月26日，《中华人民共和国监察法》正式公布全文。
《宪法》修改和《监察法》的颁布实施，是中国共产党和人民意志的集中体现，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大实践，是时代大势所趋、事业发展所需、党心民心所向，是依法治国的里程碑。因此，学习掌握《宪法》《监察法》，绝不仅仅只是纪检监察干部的事。
为促进广大党员干部切实提高政治站位，充分认识宪法修改的重大意义，深刻把握宪法、监察法的重要意义和主要内容，“清廉蓉城·产业高新”网站特别策划学习《宪法》《监察法》心得体会征集活动，邀请全区党员干部认真学习《监察法》的精神实质、核心要义和法律条文，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，依法履职、秉公用权、廉洁从政从业，做一名在新时代走在前列的奋进者。
篇7：《监察法》心得体会
《监察法》的颁布实施是全面从严治党战略思想的重要体现，充分展现出我党坚定不移把反腐败斗争进行到底的决心和意志，是民心所向、民意所归。《监察法》实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，就意味着“讲规矩”范围的延伸扩展，要让所有公职人员心生敬畏，行有所止。
明底线，做“规矩”的忠实崇尚者。公职人员唯有明晰底线思维才能手持戒尺，正确行使手中的权利，才能正确处理权与法、情与法、利与法关系的，才能不以言代法、不以权压法、不贪赃枉法，才能使立规矩成为一种自觉，讲规矩成为一种习惯，守规矩成为一种自然。
学为先，做“规矩”的自觉遵守者。遵守规矩的前提是懂规矩，懂规矩就要求我们先学规矩。我们要通过学习《监察法》，弄清楚监察职能定位、职责范围、程序要求，把握法律赋予监察机关的职能职责、权限手段，领悟全面从严治党与国家监察体制改革的辩证关系，从而提高专业能力、增强履职本领。
强法治，做“规矩”的坚定捍卫者。“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”。维护“规矩”尊严，坚定捍卫法治是执法者的基本信条。唯有法治精神养成，才能让公职人员多一些理性、少一点冲动，多一些独立、少一点盲从，才能让每一个公民都在“有规矩”的轨道上合理、理性地表达诉求，在维护社会秩序中捍卫法治的尊严。
篇8：《监察法》心得体会
自《中华人民共和国监察法》公布以来，区妇联党组非常重视，多措并举认真组织学习监察法，推动《监察法》学习贯彻的常态长效。通过学习，党员干部深刻理解和掌握了监察法的精神实质、核心要义，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。
一是制定学习计划。将《监察法》纳入六月份党组理论中心组和党员干部固定学习内容，通过自学和集中学习相结合等方式，要求做到有学习有记录。
二是组织学习研讨。6月22日，机关党支部组织全体党员干部集中学习《监察法》，每名党员都认真做笔记，学懂弄通监察法的每一条规定，真正做到内化于心、外化于行。同时组织统一测试，加深党员干部对《监察法》的理解。
三是做到融会贯通。党组要求机关全体党员干部深入学习，吃透核心要义，对照各部门《岗位廉政防控风险点》，认真对标实际工作，清白干事，做到心中要有标尺，明白哪些该做，哪些不该做，该做到何种程度。同时与廉政文化进家庭工作有机结合起来，全面联系家庭，引导广大妇女同胞加强自我管理，自觉主动接受监督，做到恪守纪法底线，严以律己，自觉规范自身行为。
篇9：《监察法》心得体会
4月，区纪委监委发放了《中华人民共和国监察法》读本，作为一名纪检干部，学习《监察法》必不可少，而我，也将《监察法》学习了3遍，每次都有新收获。
初拿《监察法》读本，更多的是好奇，这是一部什么样的法律，国家为什么要制定这部法律，这部法律和我又有什么关系，带着这几个问题，我翻开了读本，很快找到了我要的答案。同时，我也了解到“公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员”属于监察对象，在统计系统内监察对象人数的时候，我填写了83人。
再次略读《监察法》是单位组织干部职工集中学习，我将监察法的六十九条进行了蜻蜓点水式略读，选取了部分章节与大家共同学习。这次学习，让我对监察法对监察机关的基本定位、监察范围、监察职责、监察权限、监察程序等基本内容进行了认识和了解。
第三次精读《监察法》是为了写学习心得体会。我想连《监察法》都没精读的人是写不出一篇好的心得体会（虽然我读了好几遍，但是我还是写不出），抱着这样的想法，我又将《监察法》逐字逐句的细读一遍，果然，收获多多。首先，我对监察对象有了不一样的理解。监察法规定：“公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的.人员”属于监察对象，而我区医疗卫生单位从事管理的人数占系统内总人数的15%左右，医疗卫生单位更多的是从事专业技术的医生和护士，他们到底属不属于监察对象？监察法的目的是为了实现国家监察全面覆盖，职责是对公职人员廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查和对职务犯罪进行调查，基于此，我认为，医生和护士均属于监察对象。其次，是监察机关和检察人员在监督别人的同时，也时刻被监督着，依法行使监察权，必须接受人大监督、民主监督、社会监督、舆论监督、内部监督，让权力公开透明，营造风清气正的良好氛围。
对普通公职人员来说，世界上最永恒幸福就是平凡，我们要筑牢思想防线，不碰纪律的红线，守住法律的底线，始终保持清正廉洁的工作作风和生活作风，党的事业才能稳固向前。
篇10：《国家监察》心得体会
专题片介绍，艾文礼先后4次主动到中央纪委国家监委交代有关问题。他当时主动投案的情形，工作人员记得十分清楚。
顾桧介绍说，带来了三个箱子，其中有行李箱也有纸箱，还有编织袋，这些物品都是他过去收受的一些涉案款物和其他的礼品、礼金。他逐一地把这些物品都一件件交到我们手上，然后摆在桌上的时候，大概占据了桌子的有一半以上。
按照程序规定，涉案款物必须逐一清点、登记、拍照，这个工作用了一整天时间，最后由艾文礼签字确认。
“那种滋味真的是叫无地自容。”艾文礼在专题片中说，“那是我拿的一生当中最沉重的一支笔，不知道有多重，签上我的名字。一个是羞，一个是悔。”
专题片介绍，上交涉案款物的同时，艾文礼也主动交代了自己的违纪违法行为。艾文礼曾经暗示某老板，退休后想到北京和孩子一起住，该老板立即出资两千多万，在北京一处小区为他购置了两套房产。后来，看到党中央的反腐败力度，艾文礼害怕被发现，把这两套房子又退给了该老板。下半年，中央巡视组对河北进行了巡视，艾文礼更加感到不安，有了自首的想法，但又心存侥幸。
艾文礼说：“当时就心里很忐忑，也很焦虑，那时候就想着要投案自首，我那个时候就有这个想法，还是有侥幸心理。觉得那时候我马上该到退休年龄了，中央对到退休的会不会网开一面。”
专题片介绍，实际情况证明，在问题面前并没有“网开一面”之说。巡视结束后，梁滨、景春华、周本顺、张越、杨崇勇等河北省委原常委班子成员相继落马。艾文礼内心斗争更加激烈，既觉得迟早纸里包不住火，又瞻前顾后，下不了自首决心。
艾文礼在专题片中说：“名声，除了考虑自己的名声之外，对孩子也是一种愧疚。我的过错给他们造成将来(后果)，这想的都是比较多的。”
专题片介绍，1月正式退休后，艾文礼在家仍然忐忑不安地观望着反腐败形势，内心希望党的十九大后反腐败力度会弱下来。事实却恰恰相反，十九大之后，包括河北省人大常委会原副主任张杰辉等中管干部相继被查，河北也再次被列为十九届中央第一轮巡视的省份。
“特别是十九大之后，落马的一个接一个，这也是一种震慑。当时就是吃不好、睡不好。我也把我自己的这些事儿也捋了捋，我觉得跑不了，不能再有侥幸心理了。”艾文礼在专题片中说，“越来越感到我这条路走的是对的，我也想给像我有这种心态的人起一个作用，要相信组织，不要自己总有那种侥幸心理了，要主动地投案自首。”
篇11：《国家监察》心得体会
以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家长治久安，从政治和全局高度推进监督制度改革，形成党和国家监督体系总体框架。在党中央坚强领导下，中央纪委国家监委一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构“三项改革”，各级纪委监委合署办公，强化党对反腐败工作的集中统一领导，实现对全体党员和所有行使公权力的公职人员监督全覆盖，巩固发展反腐败斗争成果，制度优势不断转化为治理效能，探索走出一条党长期执政条件下强化自我监督的有效途径。
1月至11月，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育、帮助和处理共157.9万人次，其中运用第一种形态批评教育帮助107.9万人次，占总人次的68.4%;运用第二种形态处理38万人次，占24%，运用第三种形态处理6万人次，占3.8%，运用第四种形态处理6万人次，占3.8%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治和社会效果，充分印证了党中央关于深化纪检监察体制改革的重大意义。
篇12：《国家监察》心得体会
第二集《全面监督》，讲述的是通过深化国家监察体制改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。这一集详细披露了金融领域一起影响极其恶劣、教训极其惨痛的案件——赖小民案。赖小民以及华融公司多名原高管现身说法，反思华融公司监督缺失的问题，接着纪委监委在片中对强化金融企业监督“开出药方”。
村里的临街民宅，被粉刷一新，有的却只刷了一半，上面白下面灰、正面白背面灰，露着一张张古怪的“阴阳脸”……第三集《聚焦脱贫》，摄制组亲赴事发地，回顾去年影响极大的安徽阜阳“刷白墙”事件，通过还原现场、聆听百姓声音，让人真切感受到形式主义、官僚主义之害。
曾获“全国优秀院长”称号的医院原院长，用了什么隐蔽手段与医药代表勾结，从中获利?第四集《护航民生》一开篇，就为观众揭露了一张医药领域的利益网，讲述纪检监察机关如何聚焦群众痛点难点，着力解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面漠视侵害群众利益问题，为民生保驾护航。
第五集《打造铁军》，把镜头对准了纪检监察干部自身。甘肃省原副省长虞海燕的落马，何以牵出了纪委“内鬼”?某省纪委原副书记向老板泄露工作机密，是怎么被发现的?中央纪委国家监委为何屡次要求自己的干部清理朋友圈?在这一集里，观众将看到纪检监察机关清理门户、严防“灯下黑”的铁腕动作，感受铁军队伍坚决清除害群之马的决心和意志。
一部专题片讲不完改革的故事，深化纪检监察体制改革仍在进行中。
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