下面是小编整理的到底谁更爱谁呢？作文，本文共27篇，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1： 到底谁更爱谁呢？作文700字
到底谁更爱谁呢？作文700字
妈妈的爱如果能像太阳一样，无私，巨大，温暖，这人间就是天堂。可妈妈给我的爱让我产生了怀疑。
早上，妈妈又唠叨我和爸爸了，爸爸呢，就是不注意个人卫生，随手乱扔东西，你听：“告诉你多少遍了，东西用过就放回原处，怎么就记不住，猪脑子……”爸爸无可奈何的起身，把随手放的衣服和书籍计算器又放回了原处。我再想，妈妈这样的唠叨，为什么爸爸还记不住呢？是真的脑子不好用了吗？不对啊，爸爸可是单位的技术能手，很多的新产品都是出自爸爸的设计，为什么到了妈妈这，爸爸就变成了懒散的模样了呢？无解。
在爸爸悄无声息的从家里撤退后，妈妈又把火力转移到我的身上：“告诉你放假也和上学一样，按时休息，吃饭，你倒好，没有个准确的.作息时间，天天邋邋遢遢，一个模子里出来的东西，没有一个好样，真是让我失望透顶……”不知道妈妈跟谁学的武功秘籍，那么好的嘴皮子功夫，为什么没有当主持人呢？其实，我和爸爸对妈妈也是失望至极。没办法，生活还得继续，妈妈虽然嘴似刀子，但是，心是热的，在唠叨声中，还是把我和爸爸的生活照顾得无微不至。尽管如此，我和爸爸真的不买她的帐，可能我也不是好孩子。
记得看过一个调查：问一群妈妈，你们家的孩子如何？每个妈妈数自己孩子的缺点娓娓道来，不爱学习，做事懒散，没有时间观念，作业不认真……妈妈们对孩子那个恨之深，无法形容。难不成孩子是上帝派来折磨妈妈们？同样的问题问到了幼稚园的孩子身上，每个稚气十足的孩子，都夸自己的妈妈可爱，漂亮，善良……及所有的优点与妈妈一人身上。难不成时间让温情的母子变成了冤家，仇人。不是冤家不聚头吗？
因为爸爸妈妈的爱，才有了我们，如果我们有选择权，是不是也要给妈妈爸爸考核好，才来到他们的身边呢？到底谁更爱谁呢？
篇2：到底谁更爱谁抒情随笔
到底谁更爱谁抒情随笔
偶然间看到这样一段文字——总是说我们在无条件的爱着孩子，其实孩子更是无条件的爱着我们！他们可以承受我们的坏脾气，事过之后依然天真无邪的对我们微笑，他们可以承受我们的错误，事过之后依然会紧紧的拥抱我们！孩子会毫无吝啬的向我们表达自己的情感、喜爱、笑容，面对这么天真可爱对我们“不计前嫌”的孩子，我们怎么可以不让自己的情绪变得平稳些再平和一些呢？
看完这段文字，我不禁想问：“到底谁更爱谁？”
身为教师的我，时常也会对学生们发火。考试成绩不理想的时候，班里卫生一团糟的时候……记得有一次上午睡，轮到我值班。小孩子中午睡觉总是不老实的，总是需要老师连哄带吓的'，“逼着”他们闭上双眼。开始的时候还算安静，孩子们都老老实实地躺在那，可是不一会儿就听到了一阵“格格”的笑声，我循着笑声看过去，气呼呼地走到那个学生面前。“笑什么笑？站起来跟我去办公室。”在办公室里，我狂风暴雨般把他训斥了一顿，他几次想争辩都被我打断了。最后，他含着泪回到自己的位置。一个中午他都没有再吭声，但是在我巡视的过程中，我分明发现了他眼角的泪。下午放学的时候，我推起自行车准备走，发现后轮没有气了。这时他出现了——“老师，我回家去给你拿打气筒！”，说完他就一阵风似跑了。在我等他的过程中，另一位同学跟我说：“老师，其实你中午冤枉他了。他睡觉的时候，旁边的同学拿鸡毛挠他的胳肢窝，他才笑的。”他气喘吁吁地跑回来了，脸上挂着晶莹的汗珠。“老师，打气筒您拿着吧，别路上再没了气。”他一脸的真诚，中午的误会与训斥，他似乎已经忘光了。
身为母亲的我，时常也会对自己的孩子发火。有时候，孩子会缠着自己跟他玩，而我总是以工作繁忙而不耐烦，缠的紧了，就开始大声呵斥他。有时候，我会因为他考试的一点小错误而大发雷霆，各种“不争气”“太粗心”的字眼爆豆子般甩到他身上。我会因为他吃饭慢吞吞不满意，我还会因为他学习不用功不满意，而孩子呢？总是在泪汪汪地接受了这些之后，回个身就忘掉了。他依旧会嬉皮笑脸地缠着你给他讲故事，依旧会趴在耳边讲他在学校里的各种小故事。
孩子总是在无条件的爱着我们，我们也应该无条件地去爱孩子。面对孩子，我们需要更加宽容，毕竟，他们是无条件爱着我们的。
篇3：到底谁更残忍？小学作文
到底谁更残忍？小学作文
记得在5年前，我去海南玩儿。来到了一个动物园。走着走着我看到一群人围在一个池塘边看着什么东西。我也很好奇，赶紧挤进去一看，原来那是一个鳄鱼池，里面有十几只大鳄鱼，此时有几个工作人员正在旁边把一只猪不停地往鳄鱼池里面推。只见一只鳄鱼张开血盆大口狠狠地咬了那只猪一口，鲜血流了出来那只猪痛不欲生地叫了几下。这时，闻到血腥味又来了几只鳄鱼它们把猪的肚子撕开，它的五脏六腑都暴露在外，那只猪很快就成了鳄鱼腹中的美味了。眼前的情景让我吃惊不已，我感觉鳄鱼可真是残忍，为了自己生存而不择手段。
后来，我在“动物世界”看到这样一则故事。人类为了吃到鲨鱼的鱼翅，先把鲨鱼从海里捞起来，然后残忍地把鲨鱼的鱼翅割下来，当时鲨鱼疼得生不如死。但那时人类并不把它杀了，而是把它再放回海里，鲨鱼还并不会立刻死去，还得等上一个星期。在这一个星期里，鲨鱼每天都带着难以忍受的'疼痛生活着。看完这则故事，我十分震惊！我们人类难道比鳄鱼还残忍？鳄鱼是食肉动物，它必须去捕食猎物来维持生存，而人类完全可以克制自己不去吃鱼翅。鳄鱼是为了生存才去干如此残忍的事，而我们人类呢？却是为了去享受美味。也许人类才是最残忍的动物。
篇4：中外液晶，到底谁更厉害？
这几天，中外液晶又掐起来了，
国产液晶指责外资品牌大打价格战，是走向穷途末路；外资液晶反击国产液晶盈利状况堪忧无力降价，所谓价值战，不过是自己给自己找台阶下。
关于十一期间谁的液晶销量大，中外品牌的说法也是大相径庭。信产部官员说本土彩电仍处于霸主地位，而大连锁的统计数据则是外资液晶销量远超本土品牌。
孰是孰非，让人看得一头雾水。
我给大家分析分析。
先说价格战的问题。
说价格战，要搞明白什么是价格战。我相信大多数人对价格战的理解模糊不清。在一般人的意识里，降价＝价格战。应该说，这是对价格战非常错误的理解。所谓价格战，须具备如下条件：第一，单次降价幅度不小于20％。一台标价10000元的液晶电视，降100块钱销售，不能算价格战。第二，降价行为必须具有持续性，在一段时期内频繁实施，偶尔一次较大幅度降价，不应视为价格战。第三，参与降价的产品必须足有多。30款产品拿出一款、两款降价，不是价格战。第四，必须无“限量发售”的限制。有些企业拿出几台、几十台产品大降价销售，并声称“售完为止”，这是“伪价格战”。
若以此衡量外资液晶降价行为，我认为不能算是价格战。首先，外资液晶的降价都是有限度的降价，一般不超过10％。其次，基本上是节日期间降价，节后恢复原价。再就是外资液晶虽然降价了，但是仍然保持较好的盈利。因此，我更倾向于认为，外资品牌的降价，实际上是价格的合理回归――过去的价格偏高。
什么才是真正的价格战？5年前，国产彩电动不动就30％以上的降价。到了液晶时代，依然是为了销量罔顾盈利，这才是真正的价格战。
说了价格战再说销量的问题。
到底谁的销量大？作为产业研究者，我只能指出，二者说的根本就不是同一个话题。国产彩电销量大无庸置疑，这“彩电”包括CRT电视。就目前的中国而言，CRT电视仍然是彩电的主体，虽然平板电视看起来很热闹，真正出货的还是CRT。而外资品牌基本上已全部退出这一领域，单凭平板，肯定干不过我们的总销量，
但是，如果只说液晶电视，我敢肯定，本土干不过外资。国美和苏宁的销售数据，已经说明了问题：在一级市场，中外品牌的销量比是7：3。这个差距，足以让所有的国产彩电企业脸红。
有人说，国产液晶电视在三四级市场卖得不错啊，没错。关键在于三四级市场，根本不是平板的主流市场。
这只是从市场终端表现看中外品牌，如果看后端，比如技术和产业链，我们只能更惭愧。
因此，综合起来看，国产液晶的表现，得分要低外资品牌不少。这话可能国产彩电企业不爱听，不过，我还是要说出来。在我看来，与其生活在自己制造的假相里心安理得，不如痛定思痛回首是岸，敢于承认自己不足，所谓知耻而后勇。自欺欺人，只能让我们永远生活在耻辱中。
作者系著名家电产业观察家、企业新闻传播专家。夸父企业管理咨询机构首席顾问，联系电话：037169352860、13523033066，电子邮件：liubc@vip.sina.com
关于作者：
刘步尘：现任甲春秋传媒机构策略总监。历任夸父企业管理咨询机构首席顾问，广州上兵伐谋企业管理顾问有限公司策略总监，TCL集团彩电新闻发言人。著名家电产业观察家，企业新闻传播专家，中国作家协会会员。南方日报、南方都市报专栏作家/特约评论员；新浪网、中国营销传播网、销售与市场、人民网、博锐管理在线等媒体专栏作家查看刘步尘详细介绍 浏览刘步尘所有文章 进入刘步尘的博客
篇5：到底谁笨
我在漫画书上看见了一幅漫画：有一天，小明全家在去外婆家的路上，遇到了一块草坪，在草坪的旁边有一个标语“请爱护草坪”小明的父母两人视而不见，为了走近路，直往草坪上踩去，而走小明却没有为了走近路而踩踏小草，而是绕道而行。父母俩见了说：“你不笨，我不笨，怎么生出个孩子那么笨……”
其实，真正笨的不是那个孩子，而是他的父母。在草坪的旁边明明写了“请爱护草坪”，但他们却像文盲一样的犯这个错误。
在生活中有很多像那对夫妇那样的人。在草站上，车子上明明标着“母子上车处”但有些人却像个“睁眼瞎”的走上车去。其中上车的还有医生，退休的军人和公司的老总。而真正的母子却被挤在下面。
怎么小的孩子都知道要爱护草坪，而那些所谓“大人”的却犯这种低级的错误。不觉得不应该吗？不觉得羞愧吗？只要那对夫妇舍近求远，不贪图一点路程，就能保护到那么多的小草，如果我们大家都像漫画中的小明一样。那么我们生活的大家园将变的更加多姿多彩！
最后，请大家保护小草！看到草坪，请想：青草在微笑，我要绕一绕。让“绿草如茵”持续下去。
谢坊中学六年级：刘春金
篇6：到底怪谁？
到底怪谁？
小胖真是胖，膘肥体壮的，吃饭时，他总挺个大肚子，摇摇摆摆的`跑在前头，唉，他从上学以来有个烦心事，从来解决不了，就为那事，他被爸爸骂了好几次，大家想可能会说：“为啥不打呀？”他爸妈恨不得把他放在天上，哪敢打他呀。何况他又是独生子，要是小胖万一想不开…… 作文网
正说着呢，“瞧”又来了。发卷子了，小胖又是外甥打灯笼―照旧，两个大鸭蛋。他又为这事犯愁了回家……… 作文网
回到家，小胖见爸爸再吃肉，没注意他，他便溜进了屋，安分的开始写作业了。
咋回事，小胖平时一回来就是上网呀，今天咋开始写作业了，偶――原来如此，爸爸自语道。随后，爸爸来到小胖的屋子，看了看小胖，只见小胖那双腿象鱼尾巴一样摆个不停。爸爸好像察觉到了，爸爸问到：“小胖，你这次考试咋样啊，多少分呢？我不要求你考八十分以上，只要及格就行，及格我给十块钱，咋样？”话音刚落，小胖反说，爸爸我不要十块钱，我还是送你两个咸鸭蛋下酒吧！他边说边去出了卷子，交给了爸爸，爸爸的巴掌立刻的打了过来，只见小胖捂着两腮哭了，这不愧胖，这哭声如雷呀，惊动了正在睡觉的妈妈，妈妈刚出来，小胖便抱了上去，妈妈这才知道情况，妈妈二话没说便帮小胖还了把爸爸两耳光，唉，爸爸也有天敌呀，那就是妈妈，见了妈妈，如老鼠见了猫似的一声不吭！
妈妈问道：你说孩子学习不好，你还不是没管，为啥不打自己呀？
我一字不识，我咋管？
你说你一字不识哈，你还有脸说，打麻将时你咋认识“一万，两万，三丙……还有喝酒时你咋认识茅台、五粮液、古秦洋，你咋不把1059滴滴喂喝下去呢？为啥，你还有脸打孩子。
爸爸说不过只好认命，邻居听见，都纷纷评论，不知哪个是对，那个是错………。
从此，小胖就这样混大了……。
篇7：迅雷PK用户，到底谁更流氓？
这几天有关迅雷的话题火了起来，一会儿有人质疑集成电驴下载功能的新版迅雷是“吸血驴”，违背了eMule的共享机制；一会儿被爆迅雷私自上传用户资料，截取用户屏幕信息，侵犯了个人隐私。迅雷和用户本是鱼和水的关系，可到头来迅雷却被推到了风尖浪口的位置。以速度快著称，拥有众多用户的迅雷被骂作流氓的背后，到底隐藏了什么？本文将深入探讨迅雷和用户之间不得不说的二三事。
中国互联网的“富 ”——从迅雷盗链说起
6月的一天，华军、天空等国内知名下载站点突然发布一则封杀令，宣称迅雷采取非法盗链的手段，消耗其下载服务器资源，侵害下载站点的合法权益，因此停止提供迅雷软件的下载服务。这一事件轰动了整个IT业界——备受用户欢迎的下载软件，怎么一下子就变成一个小偷了呢？
华军、天空等认为，迅雷所谓的P2SP下载机制盗用了其下载链接，就好像盗打电话，从别人家的电话线上开个口子，接台电话，供别人盗打，而电话费就由被盗打的人支付。而迅雷方面则解释了P2SP下载机制为用户节省了多少时间，对P2SP下载原理却只字不提。
那么，P2SP的下载原理究竟是怎么回事呢？迅雷会自动收集用户的下载地址，并以MD5值判断是否为同一个文件，从而形成一个庞大的下载链接库。举个例子，当用户A用迅雷在某网站下载其服务器上的某个文件时，迅雷会自动搜索互联网上该文件的其他下载地址，从而起到下载加速的作用。而事实上，其他下载地址所在页面并没有被用户访问，这些站点不仅没有得到网页流量，反而把自己的服务器资源免费贡献给用户，这直接导致广告投资等方面受到经济损失。许多下载站点对这种“盗链”行为深恶痛绝。
不仅如此，迅雷还会偷偷搜集用户的下载文件资料，并在后台以P2P方式私自上传给其他用户。这也就是迅雷下载资源列表里，经常出现个人IP地址的原因。
迅雷被封杀事件终究以和解收场，和解协议上白纸黑字写着是“……实现合作共赢，共同致力于打造一个和谐的产业链。”这不禁让人想起“富 ”——富士康公司和第一财经的记者眼看要拼个你死我活，突然传来两家人携手和好的消息。和解书上两家互相称赞一番，并“同意携手合作为创建和谐社会，并增进劳工权益而努力”，
幕后原因不得而知，但是可以肯定的一点是，在迅雷“盗链”机制的帮助下，互联网上的下载资源都成了“免费”共享，有限的服务器能下载到无限的资源，即使提供死链，用户也能下载。从长远上看，这为诸多的下载站点减轻了服务器的负担，降低了运营成本和风险。久而久之，迅雷和一些下载站点之间，也就形成一种不言而喻的“默契”。
根据事后的调查显示，在这场论战中，多数用户支持迅雷。这些用户的理由也十分简单——因为迅雷的速度快！在这些用户的眼里，速度似乎成为了最关键的参数指标。至于下载站点的死活，以及自己的电脑被当作免费的个人服务器，他们并不关心。
打着“盗链”的旗号却赢得广泛的用户支持，笔者不禁要问：在现实生活里对偷盗深恶痛绝，而换成了互联网，反而主动迎合甚至是鼓励偷盗行为，这到底是怎么了？
隐私：“这玩意儿能当饭吃吗？”
有关迅雷涉嫌侵犯用户个人隐私并不是什么新鲜的话题，但迅雷方面一直没有做出正面的解释。尽管有用户对此颇有不满，但解决的方式至今十分落后——爱用不用。关于迅雷涉嫌侵犯用户个人隐私的具体“罪状”，笔者搜集如下：
第一，迅雷会偷偷自动搜集用户的下载行为和资料，并且私下上传到服务器端，经过自动整理形成迅雷自己的下载数据库。
第二，迅雷在后台以P2P的方式，在用户不知情的情况下，将用户的下载资源私自上传给其他用户。
第三，也是近期争议的焦点。新版迅雷默认打开“视频截图共享”功能，将用户下载的视频文件信息上传到服务器端。这就是迅雷在线提供的视频截图预览的由来。
事实上，不少用户对于迅雷偷偷搜集用户资料、私自上传下载资源等涉嫌侵犯隐私的行为并非一无所知。然而，一些用户对此并不关心。
“隐私？这玩意儿能当饭吃吗？”“传了就传了，反正我电脑里又没什么见不得人的东西”“只要速度快，传点东西给别人也没有关系”……
一些用户对个人隐私的漠不关心，直接给迅雷创造了极为有利的开发环境。从偷偷搜集资料到私下上传文件，再到今天的截取用户屏幕信息，迅雷俨然是得寸进尺，尝到了甜头。可以说，用户的默许给了迅雷侵犯个人隐私的最佳辩护理由。
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篇8：你到底爱谁-双语美文
你到底爱谁-双语美文
John was waiting for the girl whose heart he knew, but whose face he didn’t, the girl with the rose. Thirteen months ago, in a Florida library he took a book off the shelf and found himself intrigued with the notes in the margin. The soft handwriting reflected a thoughtful soul and insightful mind.
约翰正在等一个带着玫瑰花的女孩，他和她深交已久，却素未谋面。13个月前，在佛罗里达的图书馆里他从书架上拿下一本书。写在书的空白处的批注引起了他的兴趣。从柔和的字迹可以看出，这是自一位有思想，有见解的人。
In front of the book, he discovered the previous owner’s name, Miss Hollis Maynell. With time and effort he located her address. He wrote her a letter introducing himself and inviting her to correspond.
他从书皮上发现了这本书原来主人的名字——哈里斯·玛尼尔小姐。他花了一些时间和精力，最后终于找到了她的`地址。他给她写了一封信，信中做了自我介绍，并邀请她回信。
During the next year and one-month the two GREw to know each other through the mail. A Romance was budding. John requested a photograph, but she refused. She felt that if he really cared, it wouldn’t matter what she looked like. Later they scheduled their first meeting—7:00 pm at Grand Central Station in New York.
在随后的一年零一个月里，两个人通过信件加深了彼此之间的了解。一段浪漫的故事正在慢慢孕育。约翰要求她寄一张照片来，但她却拒绝了。她觉得如果他真的在乎她，那么她长相如何并不重要。后来他们安排了他们的第一次见面——晚上七点钟在纽约中心火车站。
“You’ll recognize me, ” she wrote, “by the red rose I’ll be wearing on my lapel.” So at 7:00 he was in the station looking for the girl with the red rose.
“你会认出我的，”她写道，“我会把一朵红玫瑰别在衣领上。”所以那天晚上七点钟他就在车站寻找那位带着红玫瑰的女孩。
A young woman in a GREen suit was coming toward him, her figure long and slim and her eyes were blue as flowers. Almost uncontrollably he made one step closer to her, and just at this moment he saw Hollis Maynell—a woman well past 40. the girl was walking quickly away. He felt as though he split in two, so keen was his desire to follow her, and yet so deep was his longing for the woman whose spirit had truly companioned him and upheld his own.
一位身穿绿色衣服的年轻女子向他走来，她身材修长而苗条，眼睛蓝蓝的，美如鲜花。他几乎是不由自主地向她走进近。就在那时，他看见了——哈里斯·玛尼尔——一位年过40的女人。女孩很快地走开了。他感觉自己好像被分裂成了两半——他是多么强烈地想跟随这位年轻女子，然而又是如此深深地向往这位在心灵上陪伴他，鼓舞他的女人。
He did not hesitate. He squared his shoulders and said, “I’m John, and you must be Miss Maynell. I am so glad you could meet me; may I take you to dinner?”
他没有迟疑，挺起胸膛，说道，“我是约翰，你一定是玛尼尔小姐吧。我很高兴你来和我相见，我能请你吃饭吗?”
the woman smiled, “I don’t know what this is about, son,” she answered, “but the young lady in the GREen suit begged me to wear this rose on my coat. And she said if you were to ask me out to dinner, I should tell you that she is waiting for you in the restaurant across the street. She said it was some kind of test!”
女人笑了笑，回答说：“孩子，我不知道这是怎么回事，但是那位穿绿衣的年轻女子请求我把这朵玫瑰别在我的外套上面。她说如果你邀请我吃饭的话，我就告诉你她在马路对面的餐厅等你。她说这是一种考验!”
It’s not difficult to admire Miss Maynell’s wisdom. the true nature of a heart is seen in it’s response to the unattractive.
玛尼尔小姐的智慧让人敬佩。一个人对那些平淡无奇的事物的表现恰恰反映出他内心的本质。
篇9：谁更爱谁想象作文250字
谁更爱谁想象作文250字
夜幕降临了，皎洁的月儿闭上了眼睛，所有人都睡了，只有小花朵朵没睡。
朵朵神秘地问妈妈：“你知道我有多爱你吗？”花妈妈笑了笑说：“我可不知道，亲爱的。”
朵朵兴奋地说：“我能把花瓣张开有多大，我就有多爱你。”说着就使劲把花瓣张得最大，可花妈妈轻轻地张开了花瓣，花妈妈开的`花比朵朵的还要大。
朵朵不信她每个东西都比妈妈小，她转了转小脑袋又说：“我的香味有多浓，我就有多爱你。”可是朵朵吸了一口气发现妈妈的香味比自己更浓。
朵朵太困了，说：“我有多可爱，就有多爱你。”说完闭上了眼睛睡着了。妈妈笑眯眯地说：“你真的比我可爱。”低头吻了吻朵朵也睡着了。
篇10：教育，到底教育了谁？
教育，到底教育了谁？
教育，到底教育了谁？前几天在网上论坛无意间浏览到了一个帖子，一个女大学生要做“二奶”，我怒其不争。看完她的诉说后，我哀其不幸。一个青春妙龄女孩，家庭贫困不堪，生活无着落，食不果腹，就业困难，然而却如此有“气魄”地铤而走险。我在百度上键入“女大学生“、“二奶”两个关键词，相关的信息居然达86万条之多，我顿时语塞。先不说女大学生行为的对错与否，众所周知，近些年来全国各高校的扩招使得大学毕业生一年年水涨船高。据教育部公布的数字显示，毕业生超过600万，加上往年未实现就业的毕业生，又加之金融危机的影响，的就业形势将十分严峻，而且大学生就业薪资待遇普遍偏低。我们也知道，我国国民素质普遍偏低，高校扩招带来的是大学入学率的上升，从一定程度上来说是普及了高等教育，按理说有利于提高整体国民素质。然而结果却导致大学人才素质的普遍下降和越来越多的`大学生失业。当然，这不是我们愿意看到的结果，但是出了问题总要解决。其实我国的应试教育历来为人所诟病，但另一个事实是：前几年南京推行的素质教育最终因升学率的下滑而不得不在广大民众的抗议声中凄惨收场。这就给我们的教育者出了一个难题，做也不是，不做也不是，到底该怎么办？最近闹得沸沸扬扬的上海海事大学女研究生自杀的新闻充斥网络。通过新闻我们了解到，这也涉及到了当代社会最敏感的“贫穷”、“就业”两个词。因为贫穷而作出极端的事的例子并不罕见，但是如果这些事都与教育沾上了关系，则要尤其引起我们的注意了。要知道，国家培养一个大学生不容易，更何况一个研究生？再从另外一个角度考虑，大学生因为就不了业而铤而走险，因为贫穷而走上绝路。这究竟是为什么？“知识改变命运”是我们再熟悉不过的一条亘古不变的真理，但为什么研究生杨元元留给世人的最后一句话却是“知识难改变命运”？教育，到底教育了谁？我们到了该坐下来深思的时候了。篇11：谁更厉害作文
刺猬和山羊是一对好朋友，可这天它们却吵了起来，
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。“哼！你这个又矮又丑的家伙，敢跟我比，你活得不耐烦了？”
“你好看啦！”刺猬反驳道，“长得又高又大，可一点本事也没有！”
“什么？你尽然说我没本事！”
………
正在这时，一只小鸟飞来说：“要看谁有本事，你们就来比一比吧！”“怎么比？”山羊和刺猬异口同声的说。“那么你们谁先跑到对面的树那，再跑回来谁就更有本事。”话音刚落，刺猬和山羊便跑了起来，不一会，山羊就把刺猬甩得老远。这一局山羊赢了。“不公平！不公平！跑步是山羊的特长它当然会赢，我要求重新
“好吧，”于是小鸟丢了一块石头在草丛里，说“你们谁先找到这块小石头，谁就有本事！”刺猬听了，立刻转进草丛找了起来，而山羊只有在一旁干瞪眼，
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不一会，刺猬便找到了那块小石头。这次山羊有生气了“不行！我也要求重新比赛！”“那好吧，”小鸟无奈的说，“可这次比什么呢？”这时，猴爷爷来了，说：“孩子们，山顶有一棵苹果树，你们谁先从山顶上把苹果摘下来，谁就更厉害，行吗？”山羊和刺猬点了点头，便向山上跑去。到了山顶，山羊见了苹果树，便用角一撞，苹果便落了下来。可落下来的苹果都从山顶滚到山脚了。刺猬见了，知道自己也拿不到苹果。为了完成任务，它们想出了一个办法：山羊把苹果撞下来，刺猬便在下面用刺把苹果接住。拿到的苹果后，山羊和刺猬找到猴爷爷说：“猴爷爷，我们明白了，我们一个人的力量并不厉害，是
谁更惹人爱作文
在一个家庭富有的女孩家里，有许多的玩具，它们被整齐地放在一个储物柜里，但在一个夜深人静的夜晚，它们展开了一次激烈的争吵。
事情的起因是这样的：女孩每天晚上都要抱一个玩具睡觉，在经过筛选后，女孩决定今天晚上抱一个衣服打着补丁的布娃娃睡觉。
夜晚，待女孩睡着后，一个衣着华贵的洋娃娃出来破口大骂：“小主人凭什么选那个衣服打着补丁的家伙，为什么不选我，我这么雍容华贵，一看就是富贵样，不像它，那么寒酸！”
“不对，不对，应该选我。”馒头玩偶冲出来喊道，“我的'身体这么柔软，抱着我睡，一定很舒服！”
“不行！应该选我！我身体上的香味是小主人最喜欢的，她闻了一定睡得很香！”月饼娃娃滚出来叫道。
“不对！不对！”“选我！选我！”……玩具们的叫声此起彼伏。
“其实，我们每个玩具都有惹人爱的地方。”这时那一直躺在女孩怀里听着玩具们争吵的布娃娃跳出来说道：“小主人今天不选你们，终有一天会选的，你们不要吵了。”
就在玩具们沉思的时候，天亮了，它们都回到了储物箱，一切又恢复了平静。
篇13：企业招聘 专才与通才到底谁更招人爱？
史蒂夫-科尔，这位NBA历史上三分球命中率最高的神射手拥有5枚总冠军戒指，他会告诉你三分球对球队有多重要，它能把你带向成功的顶峰，也能让你坠入失败的谷底，一个三分射手凭借远距离的投篮可以打开赛场上的局面，真正改变比赛的进程。
然而大多数的三分射手在比赛中很少获得太多的掌声，根据美国《体育画报》的报道，实际上在多年时间里，科尔属于球队的“零时工”，因为他跳不高，脚步太慢。尽管拥有相当难得的技巧，但教练和球迷是不是真的低估了三分射手们的价值呢。
被忽视的特殊球员
Long Wang是一名狂热的篮球迷，这个问题他想了很久，并与他的博士导师――凯洛格商学院组织与管理教授Keith Murnighan――共同讨论。两个人决定做一番调查：相对于技能单一但造诣很高的专才，我们是不是对那些技能全面的通才有更多的偏爱。
Wang现在是香港城市大学的助理教授，他把他们的理论付诸实验。在一系列的研究中，确实发现了对通才更加青睐的证据。
在一项研究中，Wang把300名NBA球员的薪金和比赛数据进行了统计，结果发现，三分球专家的薪金与他们的三分球数据并没有联系，而与他们的两分球命中率有关，而事实上，他们投进的三分球对球队战绩来说有更大的影响。换句话说，这些专才并不像他们的通才队友一样，他们在球队胜利场次中所扮演的角色并没有得到应有的补偿。
不过这也不能完全赖NBA，普通球迷也通常把三分球专家的贡献打了折扣。在另一项研究中，Wang让参与的球迷把自己想象为一个球队总经理，球队需要物色优秀的三分投手。Wang向参与者展示三个球员的资料，并询问他们会招募哪个球员，以及每个球员愿意支付多少的薪金。相对于三分球专家（三分球命中率异常出色，而总评分低于平均水平的球员），参与者更倾向于招募通才（两分球和三分球命中率都高于平均水平的球员）并支付薪金，
因为球队明确需要的是三分投手，在这样的情况下还选择通才，这可以看作通才偏好的证据。
直接对比的危害
为什么三分球专家会被怠慢-甚至于在有的时候，作为一个特殊角色，他们比其他通才做出了更大的贡献。
因为我们很自然地会把一类人与另一类人进行比较，当三分球专家与那些全面的球员相比时，他们的表现看起来就很糟糕。你是想要5个全面优秀的球员呢-还是要一个脚步沉重、跳也不能跳的优秀三分投手，外加4个优秀球员-实际上，5个优秀球员中随便哪一个都比三分投手强，但是如果你的球队中有那么一个人，可以做点特别的事情，你的球队表现可能更好。
这样的趋势也蔓延到我们的工作环境中。在另一项研究中，Wang发现扮演招聘专员的参与者往往忽视那些更适合这个岗位的专才，而对那些普遍经验更丰富的通才更感兴趣。还有一项研究考察了职位招聘广告，研究者想知道究竟有多少公司会为一个真正的专才贴出广告。结果，在36%的情况下，即使是那些明确招聘专才的广告也会要求应征者具备两种专项技能。此外，与小型组织相比，那些一向标榜专门人才、独特技能的大型机构更要求他们的专家具有多种技能。
管理者必须学会当指挥
管理者往往是短视的。理想的状况是，招聘者应该像一名乐队指挥，站在指挥台上，手握指挥棒，知道需要多少小提琴手、大提琴手、小号手等等来演奏不同的乐曲。如果你一次性招募所有人，那你可能更容易知道自己需要什么。但是，大多数的团队一次只增加一名成员，对于管理者来说就更不容易看清楚，当发生直接对比的时候，你就不能正确地评价一名专才的价值。
造成通才偏好的另一个事实或许是为了规避风险。如果你是球队的总经理，你很容易做出招募了一名优秀球员的决定，因为你可以参照球员的个人数据。但是要考虑整个球队的协同作用，而不是特定的某一个人，决策的风险就增加了。高风险高回报战略与稳妥战略对比，人们往往选择后者。实际上，这某种程度上可以解释为什么大型组织会更偏爱通才。
最后，因为管理往往需要人们扮演不同的角色，鼓励着、执行者、组织者等等，很多管理者本身就是通才，而我们又恰恰容易被志趣相投的人吸引，与“各色”的专才相比，我们更愿意复制自己。
如果要给管理者一点建议的话，那就是尽量把通才与专才的对比保持在最低限度。事实上，研究者发现，如果鼓励参与者对专才个人进行评价，而不是与通才进行对比，通才偏好可以被降低。总而言之，管理者应该是指挥家――这是你的团队，把眼光稍稍放远来观察团队的挥动，再来决定要改变什么。
篇14：到底谁错了初中生作文
到底谁错了初中生作文
当一件废品不能再被世人回收后，为何不可以丢掉？！――题记
考试成绩发下来了，小佑看着考试卷，心中忐忑了――总分上500,7课总分才600而已，而自己成绩都已520了！他望着那卷子，思绪飞到了考试的时候：全班第一坐在自己旁边，在诚信考场本不该抄袭，可是。。。。。。 还是没忍住！小佑满脸羞愧！开家长会了，自己考得了全班第一！妈妈在旁边高兴的要死，而小佑看着曾经的全班第一：神情凝重，他的妈妈也无语了，也只静静的坐在座位上，低头不语。好像母子两个人像奔赴刑场的囚犯！小佑望着那试卷，心中充满了愧疚：他觉得骗了自己，骗了老师，骗了妈妈，骗了全班第一。。。。。。
小佑在自我安慰：这是我运气好，他不行！在考试场上，分数才是最重要的，这是注重结果的而不是注重过程的，所以不必在意过程，结果好就对了！小佑脸上露出了得意的`笑容，仿佛他像古人中了科举一样！范进的疯狂。。。。。。
小佑顿觉一身轻松，他感觉现在的日子好多了,对啊，只要自己的成绩能上去、考上重点高中、重点大学！这才是结果，什么过程都不算什么！小佑带着痛苦而又快乐的微笑听着老师介绍着应试教育的先进成果。
篇15：我到底像谁作文
我到底像谁作文
我到底像谁，我也说不清。爸爸说我像爸爸，妈妈说我像妈妈……
说我像妈妈，我也确实像她，我和妈妈有一个共同点――爱吃辣椒，妈妈可是出了名的辣椒大王，不管吃什么饭都要放辣椒，就连炒菜时炸锅用的小尖椒和花椒，妈妈一个也不放过，边吃边说“好吃、真香”，在妈妈的言传身教下，现在我也经常和妈妈分享辣椒吃，别人见了都说：“这么小的孩子也这么能吃辣！”其实，我只是辣椒妈妈的小学生。
我和妈妈都有一个“小毛病”――爱臭美，每天早上我们都对着镜子照来照去，临出门还要再看镜子一眼。妈妈去美发店做完了头发后，每天早上都要往头发上抹一些我叫不出名的东西，抹完后头发光亮柔顺，可妈妈又说这东西都是化学品，小孩不能用，所以我就发明了用自来水抹头发，效果也不错哦。
说我像爸爸，我也承认确实像，我和爸爸都是“食肉动物”，每顿饭似乎都离不开肉，没有肉的饭感觉一点也不香，每次放学到家我的第一句话经常是：“今天吃啥饭，有没有肉肉？”。每次妈妈做好饭，都会叮嘱我们，尤其是我，少吃肉，对身体不好，可我和爸爸哪顾上这些，耳朵听着妈妈的劝告，嘴里大口地开吃美味的肉，先吃了之后再说以后少吃点吧。
还有一个和爸爸相像的地方，那就是我的眉毛简直就是爸爸的翻版，标准的'浓眉，每次演出需要化妆时，我的漂亮的浓眉都不需要再描了，化妆的阿姨都是一个口气：“你的眉型很好，像男孩的那么浓了，不用画了”，听听这话，怎么不太像夸我呀，唉，都怪我长了像老爸的眉毛！
我到底像谁？我和爸爸一起出去，别人见了说我像爸爸，和妈妈一起出去，别人说我像妈妈。其实，我更想像妈妈，因为妈妈可是个大美女（年轻时候），不过别人说我更像爸爸，朋友们，你们说我到底更像谁呢？要我说呀，我就是我呗，独一无二的快乐一心！
篇16：到底谁快作文800字
到底谁快作文800字
清晨的一阵碎雨打湿了地面，使空气中增添了几分潮湿。由于起得早，我缓慢地骑着车离开了家门。 虽然才6点多，但路上的行人却不少，车辆虽不是车水马龙，但也是川流不息。 红灯。我刹了车。这个t字型路口上从右往左行使的车很少，所以几乎红绿灯成了一种可有可无的摆设。后面三轮车和一辆轿车对这个红绿灯果然熟视无睹，直接冲了过去。 虽然这已经很平常，甚至已经一件司空见惯，天经地义的事情了，但在我眼里，总觉得扎眼，这使我对此产生了厌恶感。 我早已不抱着有人陪我等绿灯的希望，漫无目的地四周环望。这时，一辆黑色的吉普车在红灯前停了下来，这吸引了我的注意。“呦！还有人会不闯红灯！”我带着几分好奇和几分不知从何而来的讽刺，看了看那辆车。 它很普通，窗户上已经照不出人影，车侧面还有不少压过泥坑的痕迹。 本以为它会在绿灯到来的前几秒钟的`样子。这使我一下子关注了起来，我坚信这个司机是百里挑一，甚至是千里挑一的高素质司机。没错，它只是遵守了交通规则。在我们这些什么都明白的孩童眼里，不遵守交通规则是件不正常的事。也许是科技的发展，也许是素质的降低，人们心中的红绿灯已荡然无存。现在这个混乱的世界遵守交通规则才是件稀奇，不正常的事。 那辆吉普车开得很慢，可是我却觉得它开得好快，真得好快！ 人生是一场赛跑，看谁能获得冠军，当那些使用不正当手段赢得冠军的人举着那个表面上的奖杯时，他已经输了。 到底谁快？到底什么是快？ 当跑车“刷”地一声闯过红灯时，那叫快?当摩托车风驰电掣地在人群中穿梭叫快？当两个学生手拉手，单手骑车闯红灯那叫快？当那辆走反道的轿车与你擦肩而过的一瞬间叫快？ 在科技的飞速发展下，我们是否在只追求表面的速度，而扭曲了“快”的本意？ 真正的“快”是永存心中的道德;是珍藏人性的良知;是素质与精神上的比拼;是两颗美好心灵的一次撞击！ 那辆车依然开得那么慢，可我却依然觉得他是那么快，不，我分明看见了，它跑得真快，比什么都快！那是天空的乌云翻滚;这是沙漠的铺天盖地;这是长江的奔腾不息;这是大海的雄浑磅礴！它开得好快，真的好快！篇17：薪水，谁更有理？
关于薪水，谁更有理？
这年头，数落80后不愿吃苦、眼高手低的人大有人在。然而另一边，大专生、本科生却都纷纷去应征清洁工，说明学生们正意识到就业形势的不容乐观，也在渐渐地学会“委曲求全”。如今的大学毕业生对第一份工作起薪的心理价位最低底线是多少？扪心自问一下，究竟月薪给到多少，大学生们才心甘情愿去工作？
学生说：这点要求算过分吗？
刚进大学时，寝室“卧谈会”上我们就讨论过关于工作的问题。当时大家一致认为，毕业以后3000元总该是最起码的，毕竟辛苦了十几年才拥有本科学历。可是临近毕业，眼看现在的就业形势如此紧迫，我们的求职路也是磕磕碰碰，就慢慢地将自己的心理底线往下调。事到如今，我们都觉得只要是正规的还有发展潜力的企业，能开到1500元的月薪，就可以上手干了。这点要求并不过分吧？从前后的改观来看，两者的差距已经是整整一半了，可见大家对找工作的不易是何等无奈！
———大四学生小C
企业说：毕业生在无意识地急功近利
目前很多学生的确意识到了工作难找的现实，也普遍愿意降低起点进入职场。但是，毕业生的'某些顾虑或急功近利的想法还是会在面试或者试用期内无意识地表露出来。比如，有些同学尽管不太在意工作的起薪，但是他们在面试时就会很关心每年的加薪幅度是多少、额外福利怎么样、大约工作几年会有晋升之类的问题，透露出他们依然向往好职位和高薪资的心态。其实，这就好比一个人还没有上手操作就设想未来、还不知道自己是否能创造成绩就开始期望嘉奖一样，这不是一种变相的眼高手低吗？很多毕业生在毕业前后的那段时期特别不稳定，有些甚至只是为了几十块钱的报酬差异而在企业间跳来跳去，这种不健康的工作态度对其今后的职业发展也是会有影响的。
———培训公司副经理许先生
学生态度：偏不信邪决不贬值
尽管我不是出自名校，但在学校时我的各方面表现都不错：专业学习成绩优秀，能够保证每年都拿到奖学金；学校活动积极参加，不仅加入学生会工作也投身于许多志愿者队伍中。可以说，我的综合素质不会比名校生差。我很清楚目前的就业形势，所以也在适当地根据形势给自己定位。但无论如何，一名本科毕业生的起薪怎么也得有3000元吧，或许有一些上下波动的幅度，但我相信3000元这个数字应该是常规大学生的平均心理价位，许多上几届的学长学姐们也的确拿到了这个水平。不管怎样，就算大学生再怎么难找工作，作为我们自己决不能自贬身价。这不是好高骛远，而是一种对自己最起码的肯定。
篇18： 谁更快乐经典美文
谁更快乐经典美文
有这么一对兄弟：哥哥是知名企业的科技带头人，弟弟是摄影师。
从小，兄弟俩就表现出截然不同的个性：哥哥很会说话，很有领导能力，书也一直念得很好。弟弟跟哥哥念同一所学校，比哥哥低一个年级，压力一直很大，老师们都会说：“啊，你是谁的弟弟吧，你哥哥怎样怎样……”更糟的是，哥哥还长得比他帅。
不只在学校有压力，在家里也一样，他闯了一点儿小祸，妈妈会不经意地说：“跟你哥哥学学，你哥哥从不让我操心的。”拿了糟糕的成绩单回家，爸爸也会摇摇头说：“咦？你哥哥没怎么念书，成绩就很好呀，书有那么难念吗？”
他不是不努力，可是无论他怎样努力，就是没办法赢得“你跟你哥哥一样优秀”的口碑。尽管有时他也感到许多委屈，可在心里还是以哥哥为荣的。
哥哥一直光芒万丈，考上明星高中，大学也念了第一志愿。而他竟然连一所公立高中都考不上。
爸爸说：“好吧，家里只要有一个人念大学，我就不算辜负老祖宗了。”没过多久，他便选了他唯一感兴趣的职高美工科。
哥哥又念了硕士、博士，进入一家电子公司，成为科技新贵，让父母引以为荣；他职高毕业后发现自己对摄影比较有兴趣，就应聘了几家公司，变成一个摄影师的助理。爸妈对于他，好像形同“放弃”似的，只要他“现在可以养活自己，将来可以养活妻小”就好了。
后来，他当上了某电视公司的摄影记者，每天为了追逐新闻，四处奔波，很少和哥哥联络。有一天，哥哥忽然回到家来，对他说：“喂，爸妈要拜托你照顾了，我辞了职，想到法国去学现代艺术。”他很诧异，哥哥说：“前一阵子，我因连续加班而昏倒，被同事送到医院，差点儿‘过劳死’。人生有限，我不能一直没有自己。我想了很久，要‘为自己活’，选择一条我真正想走的路。”
啊？他听得嘴都歪了。哥哥的梦想是学现代艺术？
“为自己活？难道，英明的哥哥、不可一世的哥哥，不是在为自己活吗？哥哥那么优秀，一直有许多选择的机会，不是吗？”
“不，我一直活在别人的.期望下，没办法做我自己。”哥哥说，“我一直很羡慕你可以念美工科。以前看你在赶美术作业时，我都一边在念教科书，一边在嫉妒你！你真好，可以选择自己的兴趣。你那么自由，那么快乐。”
听了这话，他三分骄傲，七分心酸。
“原来，不被注意，有不被注意的舒适和快乐。”他想，“我一直是在他的阴影下乘凉，却只会抱怨他遮住了我的阳光，并没有想到，因为他的存在，我才没有被晒伤。”
篇19：谁更愉快 童话故事
谁更愉快 童话故事
一天，拉摩和夏摩兄弟俩到集市上去玩，父亲给了他们每人两个安那，让他们买东西吃。二人得到钱后非常高兴，连蹦带跳地走了。
在路上，拉摩说：“喂，夏摩弟弟，你打算用这些钱买什么?我们给妈妈买个新鲜桔子吧，妈妈从昨天就发烧，她一定很想吃又凉、又酸、又甜的桔子，她吃了身体会好些的。”
夏摩说：“你愿意买你就买吧，我想要给自己买些吃的，痛快地吃一顿。你知道，爸爸给我们这些钱，就是让我们花的`，妈妈若是需要桔子的话，她自己会开口要的，她有不少的钱。”
他俩边走边谈来到一个水果商店。夏摩买了许多甘蔗，装了满满两口袋，津津有味地吃起来;而拉摩却买了一个又大又好的新鲜桔子。
两人一块走回家去。
当他们二人来到母亲的房间时，拉摩说：“妈妈，您看，我从集市上给您买了个多么好的桔子。”
母亲把桔子拿到手里，说：“好孩子，这真是个好桔子，这事你做得很对。因为发烧，我的嘴里感到有些苦，吃了它也许会好些。不过，你告诉我，这桔子你是从哪儿弄来的?”
拉摩回答说：“妈妈，爸爸给了我两安那的零用钱，我想，用这些钱给你买件东西，我觉得买桔子对您最合适。”
听了这话，母亲高兴地亲了亲拉摩，说：“你是个好孩子，你时刻挂念着妈妈的病，而你自己却什么也没吃。”
拉摩从母爱中获得的幸福，夏摩从甘蔗里是不可能得到的。夏摩站在一旁，目睹此情此景，再听了母亲和哥哥的谈话，感到十分羞愧。
篇20：我们到底要感恩谁？
做自由讲师以来，和很多培训公司有合作，某些公司组织培训，不是组织单个的培训项目，而是大搞培训训练营，于是便经常看到主持人，带领学员跳手语歌，尤其是跳感恩的心，问起原因，原来是客户要求的，甚至在一次培训深圳某DVD公司时，课间休息，营销总监主动找到我，说要我带领学员一起唱感恩的心，说是培养学习气氛。
感恩的心呀、感恩的心，你在很多地方被提起，也影响了很多人。所谓的：我来自偶然，象一颗尘土，有谁看出我的脆弱；天地虽宽，这条路却难走，我看遍这人间坎坷辛苦；感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。这样的歌词也广为流传。这个歌曲的道理是什么呢？因为你很脆弱，因为天地虽宽，这条路难走，因为你受到关爱，所以你要感恩，所以才有勇气做你自己。
感恩的文化是来自西方，来自基督教的文化，因为我们都是有原罪，上帝和基督拯救了我们，所以我们要怀抱着一颗感恩的心。企业的人对讲师有这样的要求，显然是希望让员工对自己感谢，甚至到感恩的地步。老板的意思是让员工，把自己放在弱者的位置，微不足道，所以才接受强者的关爱，所以才要感恩强者，感恩上帝，进而感恩老板。
但企业的员工要有这种弱者的心态，还怎么工作呢？面对客户我们是弱者，因此要客户照顾？面对对手我们是弱者，因此要对手放我们一马？是这样吗？如果这个思路是正确的话，那些跨国公司，都是怎么发展起来的？谁照顾了他们？企业和人在社会上混，是靠自己对社会，对公司创造了价值，而不是因为别人的肯定，才“有勇气做我自己”。你就是你自己，你就是最优秀的，老子所谓的“道大、天大、地大、人亦大”，我是天地的主人！客户和你合作是因为你有价值，竞争对手被你打败，是因为你有价值。做企业的根本目的，是让客户主动来找你，求着你，买你的产品和服务，而你在选择客户。让对手跪在你的面前，哀求你放他们一马，因为他有老婆和孩子要养活，而不是相反。
如果我们强大，我们没有必要感谢客户，而用欣赏的眼光看着我们的客户，赞赏他做出了一个好的决定！如果客户选择了对手的产品，我们可怜地看着他，遗憾又一个家伙掉进了陷阱，
当客户爬出来时，我们会伸出同情的手。客户是上帝吗？不是！我们天生是平等的，为什么要对客户膜拜，那是弱者的行为！或是暂时的策略！无论别人怎样选择，我作为生意人，要奉行我诚实、正直、善良的原则，不被外界，不被对手，不被客户改变我的原则，去讨好客户。那就是儒家的“直道而行”，关键在“直”，你有你的原则吗？
一句话。感恩的文化是消极的，是西方文化的负面，要被唾弃！
我们中国的传统文化里，也有感恩的元素。旧社会的“皇恩浩荡”，那纯粹是感恩。一切权利归皇帝，皇帝要给你赏赐了，你作为奴才要感恩；皇帝要杀你的头了，你做为奴才还要感恩。那时的百姓是注定了当奴才的，所以对皇帝的愚孝，怀着感恩的心，让自己活着，有房子住，有老婆娶，可以繁衍下一代的奴才。在那个一切权力归皇帝的年代，所谓的普天之下，莫非王土，率土之滨，莫非王臣，感恩皇帝也是有道理的。
关于作者：
郝志强：曾任某著名家电公司北京分公司总经理，对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理，负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合，有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作，对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中，接受过系统的专业讲师训练，现从事专业培训讲师工作。查看郝志强详细介绍 浏览郝志强所有文章 进入郝志强的博客
篇21：到底母子谁出了毛病
到底母子谁出了毛病
马老师: 我儿子今年14岁,自从进了初中,学习成绩就一直在退步.我每天都为儿子的学习发愁,他父亲去世了,我把一切希望都放在他身上了.可他就这样回报我,我很苦恼.我的`兄弟们都是大学生或研究生,没有不爱学习的.我和儿子经常讲这些故事.可是孩子却不听话.您说,儿子到底出了什么毛病?我可怎么办?
作 者： 作者单位： 刊 名：家庭与家教 英文刊名：JIATING YU JIAJIAO 年，卷(期)： “”(1) 分类号： 关键词：篇22：老板和员工：谁到底忠诚谁
老板和员工：谁到底忠诚谁
接到很多公司的老板的电话开口就是谁要离开了，谁谁又要自立门户和自己做对了---
也听到很多员工埋怨老板的，黄世仁猪毛拔---
但凡是老板，在看待员工时，都希望员工忠诚，可说到忠诚的对象就模糊了。当公司小时，可以说老板说的忠诚，是忠诚于老板，别人来挖，打死不走，而且要“读老板的书，听老板的话，做老板的好员工“。并严格执行老板的指令，为老板负责。但大公司，说到忠诚，那说是的忠诚于谁呢？为谁负责呢？是忠诚于公司，忠诚于上司，还是忠诚于自己？恐怕很多老板和管理者，自己都没有想清楚这个问题，再来引导员工，就很难达到目的了。
职业打工者，要忠诚于自己。一个员工如果连自己都不忠诚的话，怎么可能忠诚于公司？而忠诚于自己，就是要忠诚于自己的价值观，自己为人处世的准则。一个没有原则的人，一个变色龙，就是对自己的前途和未来不负责任。
另外就是要有自己个人的目标，知道自己要什么。一个没有目标的员工，他的上司是很痛苦的，上司说：好好干，干好了，我给你加薪。他说：我不爱钱，家里有钱，上班就是为了打发时间。或说：钱这个东西是身外之物，差不多就行了，太多了也没有必要，我不要钱。上司又说：那好好干，我给你升职。他说：我现在做员工就很好，升职成了主管，还要管人，太麻烦了，我自己管自己就好。于是上司咬着牙说：好好干，我给你学习和成长的`机会，如何？他说：我现在完全能胜任工作，没有必要学习，太累，到时候再说吧。这样的员工你怎么管理？他什么都不要，他无欲则刚了，没有自己的目标，老板拿他怎么办？可以说他是享受工作，享受生活。但他在当今的社会上，有资格这样吗？一个没有目标的人，就是一个不忠诚于自己的人，这样的人，怎么可能对公司忠诚呢？所以老板首先要教育员工成为，为自己负责的人，然后才有可能为公司负责，为老板负责。
要忠诚于公司的“文化”，并执行在“文化“之下的各项制度。为什么不说忠诚于公司呢？公司只是个抽象的概念，它不是一个活生生的人，公司的代表人物可以说是老板，但老板和员工隔着很多层，想忠诚也够不着。于是老板在公司制订规章制度，建立企业文化，进行教育和训练，提出一些法规一样的东西。员工忠诚于这些“文化”，按照这些原则和方法办事，就是忠诚于公司，忠诚于老板。这也是为什么很多老板，强调企业文化和制度的根本原因。
也要忠诚于上司。上司是上司的上司任命的，最终也是老板任命的，所以忠诚于上司，也就是忠诚于老板，因为上司是老板的代理人。当然上司做的事情，在老板给的权限范围内，你忠诚于上司时，才是忠诚于公司。在很多公司，跟对人比做对事更重要。所以有人选择永远都忠诚于某个上司，无论他是正确与错误，也是可以理解的。但站在企业管理的角度，这不是好现象，如果那个上司辞职，会带走一大批“他的人“，给公司造成很大的损失。所以作为老板，要不断强调公司的企业文化，制度，公司的“宪法”，就可以对盲目地忠于上司，进行制约。
老板和员工相互之间应该少点埋怨，因为大部分老板做过员工，要想成为一个出色、优秀的员工或者成为未来的老板，最好是把当前的工作做好，才有将来的好老板。
篇23：《弟子规》到底毒害了谁？
关于《弟子规》《三字经》这些儒家文化通俗读本，这2年似乎有不少人批评，不久前全国人大代表、湖北省美学学会会长彭富春表示表就说：“对于现在有的学校、家长让孩子读背《三字经》、《弟子规》的做法，我持坚决反对意见，说严重点，我认为这是毒害青少年心灵！”
有这么严重吗？很多人觉得说“毒害”是有点偏颇了，但为什么觉得这些文章是毒害？毒害谁了？我们要做一下研究。
我细细琢磨了《三字经》《弟子规》，实际上，这2本读物只能说是儒家文化的通俗读本，不外乎把博大精深的儒家经典著作浓缩了一下，用生动的语言体现了儒家文化的核心教义，具体体现在以下几个方面：
一、儒家文化的价值观：仁义礼智信
《三字经》里有说：曰仁义，礼智信，此五常，不容紊。所谓三纲五常，就是“君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲”，五常就是“仁义礼智信”。应该说，儒家文化的价值观集中体现在这“五常”上，
仁者爱人，儒家强调施政者要亲民，要止于至善；要讲信用，人无信则不立；要讲忠义，君待臣有礼，臣事上以忠，甚至“君要臣死，臣不得不死，父要子亡，子不得不亡”。《弟子规》基本上也是从忠、孝、仁、礼等角度阐释了儒家文化的核心思想。
应该说，这些都没有什么太大问题，中国传统文化的精髓也在于此。
二、人生价值实现的方法：忠孝廉耻、勤学笃行
儒家文化所倡导的忠孝廉耻，可以说也具有一定的现实意义。日本企业讲忠诚，员工凝聚力很强。现在中国的很多老板也喜欢讲忠诚，员工要对企业忠诚，否则得不到重用。实际上及时中国的领导口头上不说，但用人的时候，肯定把忠诚、品德放到第一位，所谓做事先做人。儒家文化对中国人的思维是有深刻影响的。中国人爱学习就不用多谈了，读书才能出人头地，读书才能改变命运的思想根深蒂固。中国人勤奋，能吃苦也是全世界出名的。
应该说，《三字经》《弟子规》就这些方面，还是积极的，但为什么有些人就是看不顺眼呢？因为对于大多数人来说，看这些书籍不过也就是看看而已，到不了深刻研究的地步。如果我们深刻研究，会发现这里面的很多问题，也可以说是糟粕。
篇24：职场到底谁在忽悠谁
才市旺季，江城各大招聘会上可谓人头攒动，而企业感叹招人难，找工作的悲叹“求职难”，依然是难以解决的悖论，近日，家住汉口取水楼的张丹便递交了辞职信，原因是“被公司忽悠了”，可公司老板也一肚子不满，认为现在的年轻人说得好听，做得难看！这症结就在于，招聘时双方没有沟通完善，招聘启事还是个人简历，甚至面试过程，都被那些光辉却不实在的字眼蒙蔽了。
其实求职跟相亲没有两样——非诚勿扰，无论招聘的，还是求职的，若只玩虚的，怕是都难得找到合适的！
求职者论
老板的诚意太虚了
出镜人物：张丹 女 27岁
跟这家公司投递简历，是因为专业还算对口，我喜欢看书，对书背后的程序非常感兴趣，因此，当公司给我面试通知时，我起了个大早，从汉口跑到武昌。
公司老板林先生口才极好，在一个多小时的面试中，他对我表示出极大的欣赏，说我的文字功底不错，工作经验丰富，是个难得的人才，他现在非常需要我这样的人才帮忙。
面试中，林先生介绍了他的创业经历，我被打动了，感受到作为一个老板的诚意。林先生说，只要我好好干，发展前景是无限的，最后定下试用期1500元，转正后3000元的薪水，我接受了。
上班第一天，我的感觉就不太好，编辑办公室有五张桌子，可每张桌子都随意堆放着一些书样和A4纸，不像有固定主人的样子，我被指派“随意坐”。一个自称姓冯的女同事给了我一摞打满字的A4纸，说是今天一定要改完。原来，所谓编辑工作，就是将这些书稿的错别字和标点改过来，跟我以前听说过的策划、包装等事项毫无相干，一上午，我头昏眼花。
一周之后，我觉得完全受不了，老板的面孔是极其严肃的，动辄在办公室“咆哮”，小冯告诉我，习惯了就好了。后来我得知小冯在这里工作了三年，每个月只有千元出头的薪水，除此之外，她还要处理很多杂事，甚至包括接送老板的儿子，
不到一个月，我深深感受到，这里谈不上什么发展前景，人员流动性很大，所谓图书编辑，不过是小书商作坊的流水线工人，而且迟到，工作失误等，都会扣钱，拿到手里，数字可怜。
小冯来自农村，对于现状她虽然有委屈，但还知足，可我觉得无法忍受。一点保障都没有，还谈什么发展？老板那些诚意，简直是太虚了。
小公司摆不正自己的位置
出镜人物：刘欣欣 女 22岁
现在参加个招聘会真是累，转了这么多家公司，交了那么多简历，却越来越不知道企业到底需要什么样的人。
现在的公司，尤其是一些私人小公司，首先不能正确地评估和看待自己，开口闭口什么“公司大力发展”“公司前景非常不错”……恨不能把自己忽悠成世界五百强，用实习工资，想招来优秀的人才，这不是开玩笑吗？既然都是在成长，为什么不能切实给我们这些也需要成长的个人提供一些机会呢？
说说前不久的一次应聘经历吧。一家培训公司，看样子刚刚起步，连公司的基本框架都没有成形吧。招聘的人唾沫星子横飞，跟一名求职者讲述岗位要求，我听到心里直发毛：一个教务助理，要求社会经验丰富，英语六级优先，能经常出差，我心里想，有那个条件早到外企去了，何必到这儿来拿实习生的薪水？
我挑的是前台咨询岗位，一心为了积累经验，接待人看了看我，微笑着摇头：“小姑娘，你太年轻了，估计不能胜任。我们这个前台咨询，是需要具备一定资历的，要会看人眼色，知道客户心理需求，更要懂得历史、英语、心理学等一系列的知识……”我落荒而逃，简直是大学教授的要求。
求职中，招聘方虚虚实实的话太多，无从分辨，要你等电话，也许永远不会有电话，跟你说待遇不错，却不肯透露半点薪水信息，哪个该当真，哪个该不信，你说这样累不累？
篇25： 谁可以陪你走到底散文
母亲的腿疾犯了，不能下地了。姐姐带母亲去她那里治疗了一段时日，由于惦记着家里那点活儿，感觉好些了母亲便迫不及待地回了老家。
母亲回老家后我去看她，她听见我进了院子，就一瘸一拐地从屋里出来：“不是说都已经很好了吗？家里那么忙，还来干嘛啊！”
看着母亲步履蹒跚的样子，不觉心头一酸，眼角立时有些湿润了。总觉得自己还未长大，母亲却已像暮秋的枯树一样苍老了！
母亲屋子里坐着几个前来探望她的人，有大妈还有婶娘，聊着聊着就都说起了自己的腿疾上。原来每个人都有自己不为人知的苦痛，这些也许跟曾经吃过的苦受过的累和那个时代没有选择的超体力劳作有很重要的关系吧。
母亲对婶娘说：“你这岁数咋也开始腿疼了？”
婶娘一声叹息：“唉，谁说不是呢。孩子都给看不了了。一身的毛病啊！”
大妈一边抚揉着自己的膝盖，一边轻叹：“干一天活睡觉的时候腿就疼得不敢翻身，今年实在是干不了了，看着他们（儿子）家里外头那些活，都忙得顾不上，真是着急啊！没办法啊，这走一步都得小心，没寻思脚底下有块小石子绊一下都疼得不敢喘气。你不说，谁知道这些啊！老头子走了他可舒服了，留下俺净受这些洋罪……”话到此处，不禁撩起围巾擦了擦有些湿润的眼角。
此时无声，泪却千行。
算算父亲去世也有十六年了。十六年来，我们这些做子女的都为了各自的家庭事业在奔忙着，对母亲的照顾一直没那么周到。母亲一个人也习惯了孤独，习惯了独自承担，她总是在为子女们的方方面面着想，但凡能自己做得了的事情绝不开口告诉别人。这次的腿疾，若不是到了不能下炕的地步，她是不会说出口的。
母亲的固执，让我们心疼，也让我们内疚。
母亲一生很是节俭，也许是从苦日子过来的人都有这样一种习惯吧。冬天到了，母亲的屋子因为她的`节俭而显得有些冷。她说：就我一个人，弄那么暖和干嘛呀。
一到冬天，姐姐就把母亲接到她家去。可是在哪儿也不如她自己的家，住个十天八天的就开始嚷嚷着要回老家。用母亲的话说：金窝银窝也不如自己的狗窝。
母亲很少来我家住的。还是在我两个孩子很小的时候母亲来的次数比较多，因为那时候孩子老生病，她来是为了帮着我带孩子，帮我干些力所能及的事情。那时候的母亲还可以骑得动三轮车，还可以走那么远的路。近几年母亲一直没来，一是因为整个冬天都住姐姐家，二是因为家里没有多余的房间让母亲来住――这桩心事也促使着在今年做了一番较大变动的旧房改造。
装修好了就开始催促着母亲来。母亲一直推脱着，说天还不冷呢，你哥家里的事还没完呢，等等等等的理由。
好容易盼到母亲愿意来了。看着母亲的腿病比前一段时间好了很多，感到些许欣慰。她看到我家的变化特别高兴，就挨着屋子转悠，看到孩子们在嬉闹，也不禁念叨起我们姊妹几个小时候那些好气又好笑的童年往事。回忆里的母亲是那么充实和满足。也许有人会问，为什么人一变老就喜欢上了回忆？我想，可能是因为他们的生活圈子小了，见到的不如回忆里的多了。或许是因为，回忆里有一种能让人感到很柔软很温馨的东西。
一个明媚的阳光午后，给母亲搓了个澡。搀扶着母亲进了浴室，感觉像某年某日年少的我搀扶着当时已年迈的奶奶。母亲日渐稀松的肌肉、稀疏的鬓发斑斑，还有那不知何时就已经变矮行动也迟缓的身体，每一处都在揪动着心里那根弦。无论自己是多么多么地不情愿，母亲也在岁月中慢慢变老了。在母亲怀里撒娇的情形彷如昨日，转眼岁月已无情地把属于我们的那些美好时光一点点消磨掉了。
泡一杯枣茶，陪母亲一起坐在阳台上，太阳就这样无拘无束地洒落在身上。母亲舒心地沐浴在阳光里，脸上的皱纹被暖暖地晒开了。这个阳光明媚的冬日，因母亲的陪伴而显得格外温暖。
母亲在这儿住了一段时日，几次三番想着要走。我总说，再住两天，再住两天吧。这是自我嫁人至此和母亲在一起生活最多的日子，时间一久，对母亲又有了一种依恋。曾经为了自己的追求毅然决然地离开了她，现在却是那么那么地想和她多呆会儿，再多呆会儿……
母亲终究还要走的。看着车子载着母亲消失在街道的转弯处，忽然生出几多失落与牵挂，继而怅然若失地偷偷抹泪。想着因为跟母亲的生活习惯不同而数落过她的那些行为，便感到阵阵内疚。好几天过去了这种情绪还没适应过来，总感觉家里少了很多很多，恍惚中还觉得母亲这屋子这院子的某处……
做子女的，对母亲来说，也不过是一处稍事休憩的驿站。远方的路，母亲还是要自己走下去，哪怕步履蹒跚。
篇26： 谁可以陪你走到底散文
子女吗？娘家叔叔遭遇了车祸，伤势严重，算是从鬼门关捡了条命回来。我们去医院看他的时候，他的意识已经开始恢复，只是全身布满了管子，不能说话。看见了我们，叔叔张大口，从口型里看出在呼唤着我们的名字。他哆嗦着伸出已经骨瘦如柴的手，当我们握住他的时候，他像个受尽了委屈的孩子似得哭了。
叔叔唯一的儿子，像哄小孩一样照顾着他大难不死的父亲，没白没黑的侍奉左右。中国人都有个根深蒂固的思想，就是养儿防老，眼前这算是最好而难得的证明吧。
只是，还有那么那么多的子女在飞速的社会发展和生存压力中自顾不暇，让养儿防老越来越成为一种美好的憧憬。那些为了生存而外出打拼的子女们，一年或是几年甚者一生都未能再回到父母身边；那些因疾病或意外令“白发人送黑发人”的父母们更是情何以堪！越来越多的“空巢”老人守着不能实现的梦想艰难度日，这不能不说是社会之痛！
篇27： 谁可以陪你走到底散文
夫妻吗？少年夫妻老来伴。步入中年的人对婚姻的概念大多都是，在年迈之时有个可以说话的人，可以相互搀扶着逛街买东西，有个头痛脑热的会有他在床前端茶递水，嘘寒问暖。虽然现实中的婚姻多是貌合神离，但基于孩子基于相互有个依靠也在勉强中维持着，已谈不上爱与不爱。而又有那么多的婚姻却因一方的疾病、意外让这种勉强的维持也成为一种奢侈。
有位年近五十的女人，从外表看上去要比她的实际年龄小很多，相貌身材均是人中之凤。她走过南闯过北，打扮入时，神采奕奕，谈吐不凡。这种生活状态该是令多少男人崇拜女人羡慕的啊。可是，知情人却说，她很可怜，婚后好多年没有生育，婆家并没有因为这个嫌弃她，依然待她如初，后来因为一件小事，她赌气回了娘家，他男人三番五次去叫她回家，她依然矜持着。再后来，就离了婚。男人很快又成了家，生儿育女。她，在一次次的婚姻失败中游离着那颗伤痕累累的心。知情人说，她最近又找了一个人家，都这把年纪了，也不想走什么结婚的手续，就凑合着过，过到何时算何时吧。
知情人谈到此，不由得一阵心酸：她老了可咋办啊，也没有一儿半女，连个去的地方都没有。
婚姻，算是给自己找一个归处吗？
★谁要谁
★谁跟谁
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★谁大作文
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