下面是小编整理的幼儿园工会的工作总结，本文共15篇，希望能帮助到大家!
篇1：幼儿园工会工作总结参考
转眼间，XX已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作能力。现将XX年度工会工作总结
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
(1）、加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
(2)、广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、、等。在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动。我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
2、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平
（1）、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修改了再修改，最后取得家长的一致好评与赞扬。
（2）、3位教师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的教师也确有所获；苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。
（3）此外，教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加温州比赛获奖。
（4）、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。
所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。
篇2：幼儿园工会工作总结参考
本学期，我园工会在总校工会及园领导的关心、支持下，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，围绕园的中心工作，进一步加强教师现代教育理论学习，更新教育观念，促进了学校教育教学质量的提高，有力地推动了教育现代化工程的实施和全面实施素质教育的进程，坚持以教研为先导，深化课堂教学改革，全面实施素质教育，在教育教学中取得了较大成绩。下面将我们一年来的工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，学习宣传工会法加强教师的政治学习，制订了每周一为学习日的制度。有计划地组织教职工学习学习了“三个代表”内容；育“一法一例”及国际国内形势；学习了全国基础教育工作会议精神等内容。加大了师德教育力度，使教职工整体素质有了较大提高。
二、加强素质教育理论学习，加快教育信息化步伐，培养高素质的现代化的教师队伍。
⒈要想实现教育创新就必须以现代化的教育理念为先导。因此，我们狠抓现代教育思想建设，建立完善学习制度、评比制度，鼓励教师勤学习、勤记录、勤积累，引导老师撰写教育论文，教育笔记及心得，进行素质教育个案研究。采取多种形式激励教师学习现代教育理念，树立起全新的教育观、质量观和管理观。鼓励教师继续深造，自学成才，本学年有1位教师在电大深造并完成了全部学业并有7名教师参加学习，完成了部分科目。
⒉为了提高教师的业务素质，以适应幼教改革发展的需要，我们采取走出去，请进来的办法，加强教师的学习。近一年来，幼儿园先后组织干部教师外出参观学习。促进教师的知识理论不断得到更新，取得了不少成绩，在各班级环境创设评比活动中小一班、小二班获一等奖，大二班获二等奖；教师绘画作品及指导的幼儿绘画作品幅，参加省喜迎奥运画展，其中10名教师获金奖,31名幼儿分获金银铜奖；幼儿庆”六一”活动受到县和总校领导的好评. 组织教师探讨课程改革情况并制定幼儿园课程改革实验计划，本学期向市上交了科研课题的阶段性总结材料及市教科所初教科主任等人较好的评价，对今后的教学工作有很大启迪。
⒊继续开展“以老带新”结对子活动。一级以上的教师带一名新教师，制定培养计划，有目的地开展活动，抓好新教师的培训工作。每月老教师听新教师一次的教学活动，对新教师进行手把手的培养，肯定新教师的优点，指出不足之处，提出可行性建议。新教师听老教师二次的教学活动，吸收老教师的优点，在经常的观摩活动中使新教师尽快地成长，同时也提高了老教师的教育评价水平。
开展教学验证活动组织的是验证主题活动《雨》主题探索活动《寻找合适的东西》，并组织教师探讨研究。
三、开好教代会，加大民主管理力度。
⒈选举成立教代会和经费审查委员会。
⒉正确处理好改革、发展、稳定的关系，对涉及教职工切身利益的问题提出意见和建议，组织教职工开展“教职工提案征集活动”并请行政领导针对具体内容讨论、立案。并对职工大会提案落实情况汇报，未落实说明原因。
四、维护教职工利益，为教职工办实事好事，组织参加各项活动。
1、我园工会经常深入教职工之中，听取教职工的意见建议，及时了解教职工的疾苦，满腔热情地为教职工服务。做到了上情下达、下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。
⒉我园为教职工办实事好事，开展各项有益身心健康丰富多彩的文体活动
（1）积极参加教育工会组织的“庆?三八?扑克升级比赛”活动。
（2）表彰先进，弘扬敬岗爱业，促进教育教学质量的提高我们积极做好先进个人的评选、表彰工作，以推动师德建设。，表彰了优秀教师.
（3）组织卡啦OK晚会若干次
关心群众疾苦，经常开展送温暖活动走访慰问生病教师、家属。
（）在教职工的生日来临之际，为他送上一份礼物，送上一句温馨的话语，体现了浓浓的情意。
（）组织教师绘画比赛、炊事员包水饺比赛。
五、加强工会自身建设，提高教师的自身素质。
我园工会工作虽然取得一定的成绩，还存在一定的差距，主要表现在有时忙于应付上传下达日常事务，对政治理论深入学习研究不够，如何在大局中对工会工作进行理论思考，还很欠缺，这些都有待于今后工作中克服、改进。回顾过去，展望未来，我们将与时俱进，开拓进取，学习、宣传、贯彻《工会法》，全面推进教育工会工作，为幼儿园的辉煌做出贡献。
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篇3：年度幼儿园工作总结工会
本年度，我园工会在教育局工会的正确指导下，围绕着幼儿园的总体目标，深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针，找准工会位置，积极发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显着的成绩，也促进了幼儿园的整体发展。
一、参与幼儿园管理，维护教工利益
1、XX年1月22号我园召开了XX年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀教师代表介绍了经验。
2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议13条。听取职工意见，让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的主人翁意识，使广大教工把工会真正当成了自己的家，教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。
3、9月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表意见，使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示，选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。
二、提高教职工素质，促进保教质量的提高
1、园工会积极支持教工们提高科研能力，增强研究意识，今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了宝贵的资料，并受到了课题组专家的好评。
2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩；11月份在河北省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖；在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示，其中有6人获一等奖、2人获二等奖。
3、为了做好幼小衔接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等；6月底精心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美好的回忆。
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设；在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料；在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念，受到了各界领导和国内着名幼教专家刘占兰博士的高度评价。
5、工会鼓励教师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试，有5名教师参加了本科在职学习。
三、开展丰富多彩的职工活动
本年度，我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动，活跃教工生活如：开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等，每月开展活动简列如下：
一月份:8日，对全体职工进行安全教育，并从各班重新挑选了义务消防员，建立了义务消防小组，同时组织学习安全消防61号文件，制定了预防火灾的消防安全措施。20日，工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工，把慰问品送到她们手中。
三月份:5日，组织了职工卡拉ok赛，为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。
四月份:5日工会组织全体职工，到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣；7日—11日第二次为全体职工发放板兰根冲剂，为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒；在四月份的幼儿器械操表演中，工会组织部分职工配合制作了大量的幼儿运动器械；20日组织教职工开展三人踢毽子活动。
五月份：为了配合“六一”建园十周年庆典，月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装，在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励；中旬，对各班组的义务消防员，进行了模拟发生意外的紧急集合演习，组织织工学习一些简单的营救小常识，同时每人发放消防小册子一本；月底，为了庆祝全国总工会成立80周年，园工会组织全体职工学习工会知识，进行了知识问答竞赛活动；在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加，献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。
六月份：4日工会组织全体职工，在北站宾馆举行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律知识，进行了保护未成年法律知识测试；中旬，根据群众和工会推荐，园支部在入党积极分子中，发展了一名新党员，之后进行了张榜公示。25日，在党的生日84周年来临之际，园工会在三楼大活动室举行了“颂歌献给党”主题诗歌朗诵会，职工们用充满激情的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和热爱。
七月份：为防暑降温，工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳比赛。下旬，工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷，园工会积极组织职工进行粉刷后的卫生整理工作；29日至31日，在工会主席的带领下，11名保育员参加了市妇幼举办的培训班。
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年度2017幼儿园工作总结工会
]篇4：幼儿园工会工作总结
（幼儿园）工会工作总结
一年来，我园工会在市总工会及园领导的关心、支持下，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，围绕园的中心工作，进一步加强教师现代教育理论学习，更新教育观念，促进了学校教育教学质量的提高，有力地推动了教育现代化工程的实施和全面实施素质教育的进程，坚持以教研为先导，深化课堂教学改革，全面实施素质教育，在教育教学中取得了较大成绩。下面将我们一年来的工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，学习宣传工会法加强教师的政治学习，制订了每周一为学习日的制度。有计划地组织教职工学习了“三个代表”内容；学习了“中国工会第十四次全国代表大会”精神、计划生育“一法一例”及国际国内形势；学习了全国基础教育工作会议精神，《关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要》等内容。加大了师德教育力度，使教职工整体素质有了较大提高。十二月举办了《工会法》、“中国工会第十四次全国代表大会”精神、计划生育“一法一例”及国际国内形势等综合知识竞赛。
二、加强素质教育理论学习，加快教育信息化步伐，培养高素质的现代化的教师队伍。
⒈要想实现教育创新就必须以现代化的教育理念为先导。因此，我们狠抓现代教育思想建设，建立完善学习制度、评比制度，鼓励教师勤学习、勤记录、勤积累，引导老师撰写教育论文，教育笔记及心得，进行素质教育个案研究。采取多种形式激励教师学习现代教育理念，树立起全新的教育观、质量观和管理观。鼓励教师继续深造，自学成才，本学年有位教师在电大深造并完成了全部学业，××教师参加福建师大教育系自学考试，完成了所有科目取得了毕业证书。
⒉为了提高教师的业务素质，以适应幼教改革发展的需要，我们采取走出去，请进来的办法，加强干部教师的学习。近一年来，幼儿园先后组织干部教师外出参观学习。例组织教师××××××等去市实幼、区实幼、参加市幼儿园课改观摩活；组织全体教师和部分家长参加市妇联举办的市家庭教育知识讲座，由全国知名家庭教育专家王东华教授讲座等，促进教师的知识理论不断得到更新，取得了不少成绩，在各班级环境创设评比活动中小一班、小二班获一等奖，大二班获二等奖；教师绘画作品及指导的幼儿绘画作品幅，参加市老少书画展，其中幅获一等奖，幅作品获二等奖；幼儿舞蹈《竹筒声声》参加市关工委、市教育局、市广播局组织的《纪念毛泽东同志诞生同年》评比活动，并获二等奖。；××撰写的论文被市里选送到省里参加省幼教研究会六届二次年会论文评选，获三等奖，并收入汇编等。
近一年来，组织教师探讨课程改革情况并制定幼儿园课程改革实验计划，本学期向市教学研究室幼教组申报了一个教育教学改革研究课题，即：《活动区材料的选择，开发和利用研究》，同时为市课改园成功地承办了市教研室组织的“市教育教学教学汇报会”，向全市汇报课改情况，××执教的大班活动《好玩的纸》和××执教的大班活动《豆子大集会》受到市幼教同行、及市教科所初教科主任等人较好的评价，对今后的教学工作有很大启迪。
⒊继续开展“以老带新”结对子活动。一级以上的教师带一名新教师，制定培养计划，有目的地开展活动，抓好新教师的培训工作。每月老教师听新教师一次的教学活动，对新教师进行手把手的培养，肯定新教师的优点，指出不足之处，提出可行性建议。新教师听老教师二次的教学活动，吸收老教师的优点，在经常的观摩活动中使新教师尽快地成长，同时也提高了老教师的教育评价水平。
开展教学验证活动组织的是验证主题活动《玩毛线》主题探索活动《有趣的蔬菜娃娃》，并组织教师探讨研究。
三、开好教代会，加大民主管理力度。
⒈选举成立教代会和经费审查委员会。
⒉正确处理好改革、发展、稳定的关系，对涉及教职工切身利益的问题提出意见和建议，组织教职工开展“教职工提案征集活动”并请行政领导针对具体内容讨论、立案。并对职工大会提案落实情况汇报，未落实说明原因。
四、维护教职工利益，为教职工办实事好事，组织参加各项活动。
1、我园工会干部经常深入教职工之中，听取教职工的意见建议，及时了解教职工的疾苦，满腔热情地为教职工服务。做到了上情下达、下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。
⒉我园为教职工办实事好事，开展各项有益身心健康丰富多彩的文体活动
积极参加教育工会组织的.“庆‘三八’扑克升级比赛”活动。
（）表彰先进，弘扬敬岗爱业，促进教育教学质量的提高我们积极做好先进个人的评选、表彰工作，以推动师德建设。今年“教师节”召开庆祝会，表彰了××教师获市“先进思德工作者”，还表彰奖励了名园级先进工作者。
（）月为全体教工进行体查一次。
（）组织卡啦晚会若干次
（
）关心群众疾苦，经常开展送温暖活动走访慰问生病教师、家属12人次。看望生小孩女教师人。
（）在教职工的生日来临之际，为他送上一份礼物，送上一句温馨的话语，体现了浓浓的情意。
（）组织教师绘画比赛、保育员整理枕芯比赛、炊事员包水饺比赛。
五、加强工会自身建设，提高工会干部的自身素质。
1、工会干部自觉参加学校一切政治、业务学习，积极参与学校的教学改革，深入教学第一线。兼课、听课、评课，每学期不少于30节，并包组蹲点。努力成为懂教育教学，会管理的称职干部。
2、每年初制定计划，安排活动。及时记录、总结工作中的成绩和不足，努力做好工会工作。
3、工会每月召开一次全委会，如有重大事情及时召开会议，研究解决。
⒋收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
⒌要求会员按时交纳会费，财务人员及时公布。
一年来，我园工会工作虽然取得一定的成绩，还存在一定的差距，主要表现在有时忙于应付上传下达日常事务，对政治理论深入学习研究不够，如何在大局中对工会工作进行理论思考，还很欠缺，这些都有待于今后工作中克服、改进。回顾过去，展望未来，我们将与时俱进，开拓进取，学习、宣传、贯彻《工会法》，全面推进教育工会工作，为幼儿园的辉煌做出贡献。
）关心群众疾苦，经常开展送温暖活动走访慰问生病教师、家属12人次。看望生小孩女教师人。
（）在教职工的生日来临之际，为他送上一份礼物，送上一句温馨的话语，体现了浓浓的情意。
（）组织教师绘画比赛、保育员整理枕芯比赛、炊事员包水饺比赛。
五、加强工会自身建设，提高工会干部的自身素质。
1、工会干部自觉参加学校一切政治、业务学习，积极参与学校的教学改革，深入教学第一线。兼课、听课、评课，每学期不少于30节，并包组蹲点。努力成为懂教育教学，会管理的称职干部。
2、每年初制定计划，安排活动。及时记录、总结工作中的成绩和不足，努力做好工会工作。
3、工会每月召开一次全委会，如有重大事情及时召开会议，研究解决。
⒋收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
⒌要求会员按时交纳会费，财务人员及时公布。
一年来，我园工会工作虽然取得一定的成绩，还存在一定的差距，主要表现在有时忙于应付上传下达日常事务，对政治理论深入学习研究不够，如何在大局中对工会工作进行理论思考，还很欠缺，这些都有待于今后工作中克服、改进。回顾过去，展望未来，我们将与时俱进，开拓进取，学习、宣传、贯彻《工会法》，全面推进教育工会工作，为幼儿园的辉煌做出贡献。
篇5：幼儿园工会工作总结
（一）
20**年，在上级工会组织和学校党总支的领导下，在学校行政的支持下，按照学校和工会工作要点的要求，学校工会坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结如下：
一、做好教代会工作，实施民主管理。教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。今年五月，学校工会通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了二届一次“双代会”。学校二届一次“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好学校的重要举措。二届一次“双代会”召开前后，教代会各专门工作组召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作组，对征集的36份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校行政会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并在教代会进行了专题答复。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
二、实施校务公开，履行监督职能。根据工会对学校的监督职能和义务，工会积极参与学校的行政管理，着力推进学校民主管理。每周参与学校行政工作会议，对学校收支、财务管理、工程建设、教职工奖惩、职称评审、评优评先、教师福利、教师岗位工资等事关师生切身的学校行政事务实行公开化；设置了校务共开栏、专门的工会网页，公开工会联系电子信箱，认真对待师生反映的意见，并及时分析反馈落实。对与教职工切身利益有关的改革和制度，积极发动教职工进行充分讨论，通过多次反复地行政研究、教师讨论，逐步使之更科学化、更合理化。
三、建好教工之家，加强自身建设。教工之家是工会组织的基本阵地，我校工会20**年就被市总工会授予“模范职工之家”称号。今年，由于县教育局将东正街小学初小部改为了县中心幼儿园，原建在东正街小学初小部的工会活动室需要搬迁。面临着场地和搬迁费问题，工会积极向新上任的校长徐碧峰同志汇报，征得了徐校长的鼎力支持，校长当即拍板解决搬迁经费问题。围堤湖学校校长刘献国同志也是支持工会工作的热心人，他极力主张将活动室搬到围堤湖学校。就这样又投入经费1万多元，将家安在了围堤湖学校，工会又一次有了自己的家。学校工会十分重视工会积极分子的培养，每个学期都对工会小组长进行一次培训，组织学习工会法规及一些相关的工会知识，以提高他们对工会工作的认识。为了总结经验，激励先进，年末工会组织评选了一批工会积极分子。现在这些同志他们工作努力，敢为教职工说话、办事，热心工会工作，在工会中真正起到桥梁和纽带的作用，是工会工作的中坚力量。
四、坚持五必访制度，实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的重点慰问。关心教职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，获得县教育工会及县总工会的补助，为他们解决燃眉之急。今年还组织教职工参加补充医疗险，为教职工购买意外伤害险，为女职工购买特殊医疗险，积极为出险教师找保险公司索赔。特别关心女职工身心健康，今年还请专家为女职工上了健康知识课，组织女职工进行了身体健康检查。
五、开展经常性活动，丰富教职工生活。四月份，举办了教职工象棋、跳棋赛，此次活动共有58人参赛，李明孝老师和张慧敏老师分别获得男子象棋和女子跳棋第一名。十月份，举办了以“我讲师德”为主题的教职工演讲赛，共有13名选手参赛，易丽君老师获得第一名。十一月份，举办了教职工书法大赛，此次活动共收到19名教师的25幅作品，经过专家的认真评审，刘福安、刘翠平、刘益文三位老师的书法作品被评为一等奖。为此工会还特地办了一次教工书法作品展。此外，四月份，我校何长玲老师代表县参加市教育工会举办的教职工乒乓球赛，获得了女子单打第五名。六月份，我校教师代表教育系统参加首届县直机关运动会，获得了男子篮球第二名，女子乒乓球单打第一名，女子羽毛球单打第二名，女子象棋第一名的好成绩。十月份，参加县教育工会举办的全县教育系统“解放思想，建功立业”演讲赛，我校易丽君老师获得一等奖。十一月份，参加县教育工会举办的全县教育系统教职工跳棋、象棋、围棋大赛，我校张慧敏老师获得女子跳棋第三名。
加大宣传力度，树立工会形象。为了让广大教职工了解工会，支持工会，增强工会组织的凝聚力，学校工会加大了自身的宣传力度。一方面，学校工会建立了自己的网页，将一些工会方面的知识、工会开展的活动上传到网上；另一方面，组织会员积极撰写调查研究文章和工作信息报道，今年有3篇工作信息报道和2篇调查研究文章被市总工会网站采用。
篇6：幼儿园工会工作总结
幼儿园工会工作总结
转眼间，20**已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在区教育工会、幼儿园党政的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了工会的工作能力，现对20**年度工会工作总结如下。
一、以“三真”文化创建为抓手，营造和谐校园文化。
（一）专题培训，提升内涵
校园文化建设是教育发展的需要，也是和谐社会的需要，是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径，“三真文化”是幼儿园的园所文化主打品牌。为此20**年我们组织开展了2次的园所文化专题培训活动，活动均邀请了企业文化心理咨询公司老师主讲。
第一次培训活动，乐懿老师给全体教工强调和剖析了园所的文化内涵，让教工对于园所的发展和定位有了更加鲜明和清晰的认识。在培训活动中，全体教工们一起温习了幼儿园的园所文化，每一位教工对于园所“三真”文化之“真情、真知、真为”都能脱口而出，熟记于心。围绕三真园所文化，乐懿老师利用一个个小游戏让每位源幼人对园所文化的内涵有了更深入的理解，更让大家明白：园所文化的实质就是园所的价值观，园所文化是园所规划和管理的灵魂，是一种无形的管理方式。通过此次的园所特色文化培训，让教工从中感受到园所文化所传播的幸福感、和谐感，将更具有凝聚力。
第二次培训活动――园所幸福文化，乐懿老师与全体教职工共同探讨获取“幸福”的秘诀。首先，从成长环境、价值观等方面分析了60后、70后、80后和90后各自的幸福能力。在座的各位老师对号入座，引起大家广泛的共鸣。接着乐懿老师着重从“情绪调节”入手，跟大家分享了如何在遇到种种不如意时，能够合理归因，始终保持乐观向上的心态。让开放成为一种常态，让感恩变成一种习惯，把困难、烦恼都当成自我修炼的机会。
通过培训活动，在日常工作中，教工把园所文化融入到实践中去，使源幼成为有文化、有内涵的幼儿园，用自己的绵薄之力努力为孩子创设一个温馨、和谐的乐园，让每一个孩子都能在这片净土上健康、快乐地成长。
（二）三真践行，用心落实
工会积极配合幼儿园党政切实加强全园教职工的思想政治教育，狠抓抓教师师德建设，巩固提升教师职业素质和综合素养。开展师德承诺签约活动，通过对师德承诺和绿色教师节承诺签名活动，进一步巩固了教师的职业道德，郑重对自己的承诺负责；召开表彰大会，通过对优秀教师的事迹宣讲，让全体附幼人接受了一次师爱的洗礼，进一步弘扬了崇高师德，推动了我园“三真”校园文化的创建深入；通过“美在身边”活动，挖掘身边的“优秀班主任”、“师德标兵”、“微笑之星”等先进教师，分享教书育人先进事迹，开展以“树立师德形象，构建和谐校园”师德建设活动，扎实开展幼儿园文化建设工作。
工会配合幼儿园积极推进师资梯队建设，一年中，幼儿园开展各类评比竞赛和展示活动，为教师提供发展成长的平台。通过园际联动与结对带教等方式，教师精心思考、准备活动，大胆实践、自主探索创新，获得专业成长。通过结对带教、汇报反馈指导、技能考核等机制，塑造新教师。引导新教师全面了解新课程内容，掌握课程实施要点，在鼓励与肯定中增强新教师的工作信心。通过社团培训、项目管理、学科中心组内成员辐射、高级教师教学展示周、多岗培训等机制，提高骨干教师分析课程实践问题的能力，强化了课程实践引领意识与行为，进一步提高自身的综合能力，在展示与评优中，助推青年骨干教师的成长。一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼；教坛新秀、学科名师工作室扎实开展研讨，让其他参与的教师也有所获。所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。通过自身努力，2位教师申报一级教师职务顺利通过。
以创建文化校园，实现教职工素质的提升为工作目标，本年度推出了办公室文化创建活动和书香活动。大部分办公室都能做好整洁整理工作，自养成了好值日卫生工作的文明习惯，办公场所比较整洁舒适。但是在保持和在美化和温馨上需在20**年度要重点加强和改进的。“书香校园”是幼儿园一贯重视的工作之一。
今年工会组织的“让阅读成为日常习惯”的草地读书活动在暖和的春光中美好而顺利进行，同时整合团支部进行了好书共阅活动。相信在书香校园系列活动的感染下，教师爱读书的习惯会保持和传承。
今年适逢幼儿园两次大的展示活动，工会不退让不推让，总是以饱满的精神努力完成分配的工作任务，还主动承担其他任务和顶岗，为保证活动顺利圆满做出自己最大的力量。
二、推进幼儿园民主建设，提高职工主人翁意识。
（一）工会换届选举，充分发挥民主和民意
根据《工会法》有关规定，工会于20**年6月27日召开了第三次会员大会暨换届选举大会，全体会员参加会议。为了确保本次换届选举工作做到公正、公开、公开和民主，工会换届选举严格按照程序规范操作进行，整个会议议程分为两个阶段。第一阶段为工作报告，首先，由上一届工会主席向全体会员做5年来工会工作报告，报告全面总结了幼儿园工会几年来发挥职能，在民主管理、校园文化建设、团队凝聚力、配合教育教学工作、维护教职工利益等诸方面所做的.工作和取得的成绩；接着，会员们听取了经费审查报告，了解了5年来工会经费的来源和使用，全体会员以举手表决的方式，审议通过了两个报告。第二阶段为正式选举。
通过无记名投票，先差额选举产生3名工会委员，接着在选出的3名工会委员中直接选出工作主席1名，以票数最多者当选，另外2名分别兼任女工委员和经审委员。新任工会主席代表第三届委员会表态，感谢全体教工的信任，将继续秉承和创新，心系教职工，全力维护教职工利益，努力做好教职工服务工作，把工会真正建设成为教职工信赖的“职工之家”。
（二）民主管理大会，提升教工主人翁精神
以《上海市中小学教职工代表大会工作意见》精神为指导，进一步健全有关机制、制度与程序，保障全体教工的知情权、参与权、表达权与监督权，团结、引领全体教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，促进学校科学发展、和谐发展。20**年成功召开三次教工民主管理大会，对园务计划总结、规划中后期实施自评报告进行了审议，对幼儿园的重大事情进行了讨论。做到会前广开言路、广纳良策，多形式、多渠道地倾听全体教工的意见与建议；会中规范程序，增强针对性与实效性，提升教代会的信度与效度；会后加强对提案的处理、监督和反馈。
（三）园务公开工作，保持常态力促规范
继续扎实做好园务公开工作，强化了对园务公开的重要性、及时性，进一步切实构建更为规范、优化的园务公开工作体系，切实提升园务公开精细化水平，切实推动园务公开工作沿制度化、规范化、进一步强化教职工民主参与、民主管理、民主监督的作用，激发教职工的积极性，为办好幼儿园打下良好基础，进一步推进党风廉政建设和干部队伍建设，促进幼儿园改革、稳定与和谐发展优质化的轨道不断开拓前进。
（四）倾听民意心声，立足沟通协调与保障
在党支部的大力指导和领导下，以”倾听与回音”服务小站为基地，落实谈话制度，深入一线教工倾听心声，了解民意。及时了解外地青年教师的生活和感情状况，让他们知道有困难找工会；对孕期的教工给予更多的关心，缓解焦虑；与家有读书郎的教工多沟通，了解孩子的学习状况和亲子关系，适时给予一些建议；主动走近老教师，关心其身体状况，倾听孩子成长的烦恼。通过搜集教工对园所发展的意见建议和提案，与园务协调沟通，对于可行、利于园所发展、教师成长的采纳并实施操作。
三、开展形式多样活动，深入关爱工作
有计划地开展有益教职工身心健康，配合幼儿园中心工作，提升群众活力。使教职工保持精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，如：开展教职工新年运动会、迎新联欢活动、利用“三八”节开展组室活动，组织教师参加一日游活动、暑期疗休养活动等，同时积极参加上级工会组织艺术节活动，如朗诵、舞蹈、书法、摄影等比赛，活动的开展给各组室带来了更多的集体荣誉感，同时增进了友谊，营造了和谐团结的组室氛围。
为了认真落实教代会提案，进一步活跃校园气氛，丰富教师的业余生活，努力提升教师的幸福指数和归属感。以新一届工会组建为契机，20**年，重组纳新了4个教工社团，分别是：书香源幼沙龙、靓妈萌娃亲子沙龙，乐活养生健康沙龙，惠生活DIY手作沙龙。全体教工自主报名参加社团，组团后自主推荐1-2名社长，社长认真听取社员建议和意见，制定好活动计划。利用社团活动载体，激发教工的工作积极性和热情，从而提高团队的凝聚力，营造一种健康的团队氛围，切实营造“爱满源幼”的情境与氛围。
为了提升教师的身体素质，让教工感受到健身运动的魅力，营造文明健康的生活方式，为低碳环保、绿色生活做出贡献，20**年的最后一个工作日，工会组织教工开展“不忘初心、迎接20**”徒步迎新活动。活动前，根据教工的实际情况，工会在制定方案时，对路程的设计反复斟酌，保证全体教工都能完成，也为了鼓励教工的坚持，路程中设置了2个供给站，提供热饮和小点心。徒步出发了，天公作美，空气质量优。全体教工合影留念后，整队迈开了脚步。一路风景一路欢笑，一个半小时的徒步在大家的共同努力下，圆满完成，活动得到教工的一致认可和点赞。通过徒步迎新活动，让教工感受到团队健身的乐趣，用阳光的心情迎接新一年的到来。
工会认真做好日常对生病教职工的及时探望慰问和送温暖工作，一年中探望生病教工8人、慰问3人。工会和党政经常深入组室，了解教职工的工作和生活状况，对有困难的教职工及时提供帮助，特别是外地籍青年教师的工作和生活，及时为他们排忧解难。工会时刻关心女教工的生活、工作、思想状况。平时，有老师生病住院时，工会都第一时间前往慰问，让全体教师能安心工作，感受到幼儿园的温暖，从而融入到大家庭。在行政的大力支持下，在工会的努力下、在全体教工的期盼和等待中，妇女之家硬件创建完成。虽然空间不是很大，但是特别的温暖，虽然不是很豪华，但是特别的温馨，妇女之家给女教工又提供了一个活动的空间、成长的基地。
四、加强工会自身建设， 提升工会干部素质
工会始终加强学习，坚持不同形式的每月一次的工会组长例会制度，学习有关政策法规，关注工会工作的内涵发展，提高工会工作的理论水平。加强对教育改革发展的了解，巩固依法治会、依法行使职能的观念，掌握工会工作的新方法，与时俱进，开拓创新。严格做到管好、用好工会的每一笔经费，充分发挥工会经费的使用效益。坚持加强作风建设，提高工会工作的实效性，时刻关注群众关心的热点，难点问题，多与群众交流，确保各种信息渠道的畅通，化解矛盾，构建和谐的干群关系，师生关系，为建设和谐校园做出应有的贡献。
五、问题与反思
（一）如何更好利用教工之家和妇女之家，建立长效机制是后续思考和实践的。
（二）如何更合理地规划用好工会经费，发挥一点经费发挥比较大的效益。特别是发挥好非编教工工会费的最大效益化。
（三）社团活动的进一步管理和组织，更需要思考和细化，建立长效机制。
（四）倾听民声民意工作，有待优化和创新开展。
总之，本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。
篇7： 幼儿园工会工作总结
转眼间，xxxx年已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，并增强全体教职工的***管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作能力，幼儿园工会工作总结。现将20xx年度工会工作总结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
(1）、加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
(2)、广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、、等。在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开展 。。。。。。。。我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
2、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。
（1）、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修改了再修改，最后取得家长的一致好评与赞扬。
（2）、3位教师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的教师也确有所获；苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。
（3）此外，教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加温州比赛获奖。
（4）、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。
所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施***管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开，工作总结《幼儿园工会工作总结》。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。
2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的***管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取***评议，并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等 3推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确确实实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给教师一个明白，有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加***、***、信任，并产生了巨大的凝聚力，调动了广大教职工的工作积极性，并充分发挥他们的***监督作用，从激发出主人翁精神，换发出很高的积极性，幼儿园更加充满生机活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理***、决策科学，解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。
三、营造***工作氛围，关注教师身心健康
1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，组织全体教师聚餐，让她们感受幸福、感受关怀。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
3、广泛开展幼儿园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
（1）、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了，大家都把自己精心准备的好计好策贡献出来，与大家分享了自己的经验，大家都学到了几招边美丽的计策，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的宝贵计策。
（2）、10月份组织全体教师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关心教职工要从健康做起。
（3）、10月21日晚组织全体教师进行现场绘画比赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的寻找资料的准备，当天晚上大家又是一直作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增添了亮丽的一面。……
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松***快乐的工作氛围。
本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。
篇8： 幼儿园工会工作总结
在忙忙碌碌中一个学期又结束了，回顾本学期的工会工作，在园长的大力支持下，我们在精神文明建设工作中，创建和谐校园的工作中，在加强教工凝聚力工程中，在关心退休教工、关心教职工生活和工会自身建设等方面开展了一系列工作。对促进幼儿园的精神文明建设、提高幼儿园保教质量、开展好“退管会”工作，提高民管会工作质量等方面起到了积极的作用。本学期具体工作如下：
一、具体工作：
1、委托教育工会在暑假组织教职工到海南进行了疗休养活动。
2、如期召开了“五届二次民管会”。
3、庆祝“教师节”开展教师技能比武大赛。
4、退休教工“回娘家”活动。
5、“欢乐月末”活动。
6、组织教工参加了普陀区十六届教工运动会。
7、“捐一本好书，燃一份希望”捐书活动。
8、“一日捐”活动。
9、读书活动（读书、体会、演讲、评比）。
10、信息工作：上报6篇。录用3篇。
二、创建“和谐校园”工作的反思
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
我园由于连续开办分园引进了一批青年教师，她们具有一定的学历，对工作充满了热情。由于是非专业毕业所以她们缺乏幼教工作的经验和能力。为了帮助新教师尽快适应、胜任幼教工作，我们把带教新教师的工作也作为创建“和谐校园”工作的范畴之中，并开展了一系列的工作。
首先，整合了我园的优质资源，形成以俞文君老师为核心由园内骨干教师、高级教师为主
的带教梯队。实施了多方位的带教方案，俞老师带教骨干教师，骨干教师带教新教师。有带教示范活动、有带教诊断活动、有带教展示活动。带教示范活动是以俞老师和骨干教师为主的示范性活动，通过公开教学、开设讲座等多样化的示范让教师获取大量最新的信息、帮助教师理解教改精神。带教诊断活动是师傅们分别对每个徒弟的实践活动加以分析，这样使徒弟既能向自己的师傅学习，也能受到其他师傅的指点，吸取每位师傅教育经验。带教展示活动有经验介绍、有实践交流，在诊断的基础上使每位教师都知道了自己与别人的长处，让师傅和徒弟分别把自己获得的经验通过交流的形式得以推广。由于对优质资源加以整合，使每位教师都发挥了自己的长处，在原有的基础上加以提高。
实践是成长的必由之路，在系列的带教活动中我们为新教师搭建成长的舞台，现已有不少新教师在不同方面有了飞速的发展。我园从xx年9月至今新进的8名教师中100％地适应并胜任了班主任工作，宋Xx老师虽然刚来我园不久，但是业务能力有了明显的提高，她对区幼儿园、托儿所进行的公开教学活动，受到了同行的好评，并和俞老师共同开展了区课题项目研究，提高科研能力经验总结，由俞老师和宋老师共同承担的区级科研获得了B级奖，并于近期顺利晋升为幼儿园高级教师。，张秀兰老师是从小学调入我园的教师，通过带教她很快适应了幼儿教育并承担了向外省市的公开教学任务，她的展示活动受到了教育专家的好评。
教师的成长与发展除需要提高专业化水平，同时更应树立远大的理想，这样的成长才会更稳健、更成熟。因此我们不仅在业务上对教师进行帮助和指导，还经常与新教师们谈心、交心，引导她们树立正确的人生观价值观。现在有多名青年教师郑重地向党组织递交入党申请书，她们觉得来北石幼儿园后，生活更充实、更有意义了，虽然很忙，但是值得，系统的带教帮助新教师坚定了热爱幼教事业的信心，也促进了幼儿园和谐校园的创建。
和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。以人为本，创建和谐校园是时代发展的必然，我们将继续做好新教师的带教工作，继续为促进幼儿园和谐校园的发展和建设发挥积极的作用。
三、努力方向
我园的信息工作做得比较欠缺，这和工会干部的信息意识有关，信息工作其实在有些工作开展的时侯可以同时进行，因此，在新的一年中应有所改进，努力提高工会干部的信息意识，做好信息上报工作，并力求提高工作质量，争取有一个新的突破。
篇9：幼儿园工会工作总结
累，使我们的工作有历史的痕迹，加强了档案的管理，提高档案的质量。
今年8月我们成功地召开了教代会，会上对园务计划、财政报告进行了审议，对幼儿园的重大事情进行了讨论，会上还评议了园领导，定量评议全为优秀，定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分体现了民主，体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届工会委员改选，通过民主评议与差额选举，产生了新一届工会委员与主席。
三、维护教职工的合法权益，关心教职工，紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。
1、关心教师。碰到老师生病，工会成员与领导会去看望，既送去礼物又安慰病人，今年工会成员慰问了胡蓉、李老师，给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事，老师们、领导都会结伴去祝贺，并送上礼物，今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。碰到老师结婚，幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首，今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。
2、关心幼儿：老师为幼儿制作各种区域活动材料，利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。
3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。我们曾进行过4次献爱心活动，9月初，组织教师与幼儿为病残儿童捐款，10月初园内进行了“慈善一日捐”活动，共捐3400元，11月初，当我们听到各单位在为贫困地区捐冬衣冬被，于是向民政局打听捐衣物的有关事项，幼儿园马上发动全体教师捐衣物，在短短的3天里，共捐衣物470多件，受到了有关部门的赞扬。11月中旬我们开展了“关注生命，奉献爱心”的活动，我们先组织老师观看柴桥王剑斌
患肾炎一年求医与生活的跟踪报道，看完报道后，老师们纷纷议论要为其献爱心，于是老师们排起长长的队伍，慷慨解囊奉献自己的爱心，为王剑斌换肾5万费用捐款，共得捐款数2760多元。这一年的工会工作在园工会委员努力下，本着以岗位为依托，以服务为根本，健全活动制度，规范激励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使工会工作我们取得了一定成绩。
・・・・ 区中心幼儿园工会
篇10：幼儿园工会工作总结
一、加强职工思想道德建设，做好师德师风建设工作
1.响应上级工委的号召，积极开展“四德”“四好”和“美丽女工，美丽班组”的争创活动。三月份召开全体教师会，举行了这两个活动的启动仪式，并布置了以各工会小组为单位开展活动。按照工作布置，语文组、生科微组、政治组已按时将开展活动情况材料上交，为此项活动的开展开了个好头。开展活动的信息已上报教育工委。
2.以校园网和工会博客为阵地，做好宣传工作，宣传先进，学习典型，宣传教职工中的先进人物和事迹，进一步鲜明二中教师的优秀形象。
二、积极组织职工参加上级工会的各项活动，完成上级工会交给的各项工作任务。认真组织职工参加了全国《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，并获上级工委好评；姜莹、马广彬、全锦丽在假期和周末牺牲自己的休息时间，多次参加各级工会布置我校的演出活动，获得好评；我校韩君、邓韦伟、韩颖、闫丽霞、刘璇五人参加了黑龙江省首次“女职工文化艺术主题活动”； 李敏代表我校参加区总会组织的“太平洋寿险杯”区直机关干部职工徒步活动，取得第六名的好成绩；吴玉秋、滕爱民、王冬梅、杨雪、候靖宇代表学校参加了市、区总工会6月29日组织的徒步活动启动仪式；选派了王健、宋玉娟等15名女职工参加了6月24日在爱辉区少儿中心四楼多功能厅举行的“爱辉区教育系统女职工保健知识讲座”，认真聆听了专家的讲座，对于妇科健康知识有了一定的了解。
三、开展文明办公室评比活动。召开各办公室室长会议，强调了办公秩序，杜绝办公室上网聊天、游戏等与办公无关的事情。各办公室在室长的带领和广大成员的响应下，非常重视此项工作，做到了制度上墙，相互提醒监督。各办公室室长起到带头作用，认真负责，干活在前，受累在前，默默地为大家服务，得到大家的认可和信任。文明办公室工作整体情况好。二年文、二年理、一年理被评为优秀办公室。当然也还存在一些现象，如卫生有死角、桌面东西多而乱。个别办公室状况一直有待改进。
四、关心教职工的工作生活，关心教职工的身体健康，维护教职工的合法权益。
1.认真检查对照教代会提案落实情况，征求教职工的意见。
2.做好妇女节、端午节的福利工作。学期末为教职工每人发香瓜一箱。
3.关心毕业班教师的工作和生活，经常探望。集中慰问两次。
4.教职工家中有红、白事，及时到场。本学期共慰问教职工18人/次，其中老教师2人/次。
5.重新联系安排了教职工生日蛋糕事宜，更加方便了教职工。
6.重新登记整理了在职和离退休职工的通讯录。
7.组织教职工野游活动。今年的这一活动，根据校情，改集中活动为分散活动。让各工会小组承担了很多，非常感谢各工会小组的积极配合和努力工作。
五、做好工会各项常规工作，做好档案资料的收集、整理和管理工作，及时更新工会博客。收取工会会费，向上一级工委上缴会费。
本学期主要完成的工作如上，如有疏漏之处，敬请包涵。
篇11：幼儿园工会工作总结
1、20xx年“两节”送温暖活动中，经信系统工会联合会多方筹集资金，实现了走访慰问困难职工全覆盖、不遗漏的送温暖工作目标。为做好今年送温暖工作，系统各基层工会进一步完善了困难职工档案制度，做好困难职工信息收集和动态管理。对困难职工家庭做到“五清”，即家庭人员清、经济来源清、住房状况清、就业意向清、困难原因清。在此基础上，列出需重点帮扶救助的对象，送温暖工作的针对性进一步增强。进一步完善了送温暖资金筹集机制。“众人拾柴火焰高”。除各级工会自筹资金、争取政府拨款外，还通过职工和社会捐助等多种形式，把工会帮扶与社会化帮扶救助结合起来，让越来越多的人士和社会力量，投入到困难群体的帮扶中来，形成社会共同关爱困难职工的良好氛围，扩大了工会送温暖工作的社会影响。进行分层次走访慰问，由县总送温暖慰问团的走访慰问，县委、县人大、县政府、政协领导的走访慰问，县总工会走访慰问活动和各产业工会、企事业单位工会走访慰问，组成了横向到边、纵向到底的走访慰问网络，确保了对困难职工的走访慰问全覆盖、不遗漏。在制度上保障困难职工分享社会发展成果，提高帮扶工作质量和水平，做大做强工会帮扶品牌，使送温暖工程真正成为密切党群干群关系、深受职工认可、社会欢迎的民心工程。
2、20xx年度总结表彰评比工作。以“一条例五规范”，对照年初县总确定的目标任务，在全面回顾总结工作的同时，突出重点工作和特色工作，通过总结评比，全面提升工作水平。
3、20xx年“五一”表彰评选工作暨劳模宣传月活动。表彰在20xx年去那先工业经济建设和社会发展中作出突出贡献的先进集体和模范个人，评出系统先进集体和个，出席省市县三级劳模大会。充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和板报、橱窗等宣传形式，弘扬劳模精神，形成崇尚先进，学习先进，赶超先进的良好氛围，圆满完成“十二五”规划和转型跨越发展。
4、20xx年庆“五一”职工乒乓汽球赛。我们系统工会组织了37（占全不运动员的一半）名运动员，参加了县总工会组织的临猗县庆“五一”职工乒乓求比赛，以此丰富和活跃职工的节日文化生活。
下半年工作，一个是8-9月将要进行的金秋助学活动。组织系统个基层工会，求助困难职工子女上学，努力帮助他们完成学业。把帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业作为金秋助学的重要内容，努力帮助没一名困难职工家庭高校毕业生实现就业。另一项工作就是10月份开始筹备召开2个会议，一个是经信系统联合会一届一次全委扩大会，一个是经信系统一届一次区域职工代表大会，总结经信系统联合会成立一年来的`经验和存在问题，结合我县“十二五”规划和转型跨越发展，开创工会工作新局面。
篇12：幼儿园工会工作总结
20xx年，矿工会严格按照围绕矿中心工作，服务大局、履行职责，开展了群众安全监督检查、女工协管等安全宣传教育活动，为促进我矿安全发展做出了积极贡献。
一、大力开展群众安全工作。
（一）提高群监员上岗安全意识。各单位群监员按照一岗两责要求，切实把好当班的安全生产，对查处的问题及时汇报到了信息中心。全年共查出各类隐患5100多条，上报到信息中心，按要求分类进行整改，群众安全监督检查工作得到加强。
（二）开展班组群众安全工作。一是加大群监员集中上岗检查力度。全年开展集中上岗检查42次，查出三违人员69人，查出各类隐患106条；开展群监员全员集中培训，邀请矿各专业工程师授课，提升了群监员业务水平。
二、积极开展女工协管工作。
（一）女工协管线举行安全结对子活动。加强班组长动态管理，要求基层单位班组长调整轮换人员，及时上报工会备案。与83名职工重新签订安全结对子合同。
（二）矿女工协管举办了安全宣传活动。组织女工协管开展井口义务服务活动。持续开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动，内容为井下职工缝补衣服，钉扣子，粘补胶鞋，量血压、测体重、送安全嘱语等。
三、围绕安全生产，在各个节日期间开展多项安全工作。
（一）开展春节安全上岗检查活动。全月共组织查岗2次，查出问题16条，大部分现场进行了整改。加强了群监员信息督导工作，要求各单位群监组长，定期检查本单位群监员信息填报工作，使群监员信息质量有了很大提高。
（二）开展迎三八井口服务活动。过节不忘安全，我矿女工协管会举办井口义务缝补服务活动，为职工缝补衣服、量血压、测体重、送安全嘱语，协助做好矿井安全生产。
（三）安全生产月期间，群检、女工协管线开展井口送安全活动，发安全书籍等活动。坚持每月四次井口义务服务，为井下一线职工缝补工作服、发安全鞋垫、量血压等，受到职工欢迎。
（四）夏季为职工义务送清凉、送安全活动。炎热夏季，一块块冰凉解渴的西瓜，职工边吃西瓜，边听女工协管员的安叮咛，连连点头，真是甜在嘴里，乐在心里。
20xx年工作打算
1、继续开展好群众安全工作。一是对20xx年群监员进行调整，制定文件下发，做好群众安全监督工作。二是为群监员配发统一服装，提高群监员的荣誉感、责任感与使命感，增加上岗检查力度。
2、做好女工安全协管工作。一是继续坚持每月四次井口义务服务，开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动。二是适时开展好各种活动，在春节、三八节、安全月、夏季、中秋节等期间，开展好相应活动。三是开展好安全结对子活动。
篇13： 幼儿园工会年终工作总结
本年度，我园工会在教育局工会的正确指导下，围绕着幼儿园的总体目标，找准工会位置，积极发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显著的成绩，也促进了幼儿园的整体发展。
一、参与幼儿园管理，维护教工利益
1、20xx年x月x号我园召开了20xx年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀教师代表介绍了经验 。
2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议x条。听取职工意见，让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的主人翁意识，使广大教工把工会真正当成了自己的家，教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。
3、x月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表意见，使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示，选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。
二、提高教职工素质，促进保教质量的提高
1、园工会积极支持教工们提高科研能力，增强研究意识，今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了宝贵的资料，并受到了课题组专家的好评。
2、x月份在全市幼儿教师素质赛中我园xx等x名教师参加均取得了优异成绩；x月份在x省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖；在x月份区里组织的主题活动评优中我园x等8x名教师面向全区进行了展示，其中有x人获一等奖、x人获二等奖。
3、为了做好幼小衔接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等；x月底精心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美好的回忆。
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设；在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料；在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念，受到了各界领导和国内著名幼教专家x博士的高度评价。
5、工会鼓励教师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试，有x名教师参加了本科在职学习。
篇14：幼儿园工会工作总结
xxxx年度我园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现总结如下：
一、强化师德教育，提高教师思想素质
1、不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
2、以教职工喜闻乐见的形式，开展政治思想教育活动。
二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能
1．实施民主管理。
2．坚持园务公开。
3．参与幼儿园的决策。
三、做好工会基础工作，关注青年教师成长，进一步提高教职工特别是青年教师的综合务素质
1、密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。今年幼儿园又新进12名应届毕业生。对于这群刚刚走出校门，缺乏工作经验的青年教师，如何让她们尽快进入角色，沉下心来认真工作，挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进行系统的，针对行的带教和培训外。工会也关注到她们社会经验、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园教师队伍整体的素质提高提出了严峻的挑战，工会有必要协助党政领导加强了对青年教师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进行多方位的关注、培养和提升。以点带面，抑或为抓手促进青年教师成长。
2、做青年教师生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。
3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心。
4、以社团活动为抓手，活跃身心，提高青年教师的技能。
工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将努力进取，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。
篇15：幼儿园工会工作总结
本年度幼儿园工会工作在公司工会和幼儿园党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的精神，全面落实“以人为本”的科学发展观，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”工作中的作用。根据上级工会的工作部署，结合幼儿园的工作实际，本学期，主要抓以下几项工作：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
幼儿园的首要工作是教育教学，要提高幼儿园教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合幼儿园教研组开展了一系列活动。
1、组织教职工开展各种专题的学习，深刻领会、准确把握“”精神，把思想和行动统一到“”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展上来。结合开展“巾帼岗位标兵”的评选活动，组织教职工们学习先进事迹，从而大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人、求实创新的精神，促进了我园教职工政治思想素质的不断提高。
2、与争创文明行业相结合，创建学习型班组，增强班组员之间的凝聚力。各班老师以学习“新课程与教师成长”一书为载体，开展读好书的活动。鼓励教职工在新形势下，树立起终身学习的理念，不断丰富读书的内容，拓宽读书活动的领域，鼓励和引导职工创造工作学习化、学习工作化的良好氛围。在参加区教委组织的“启蒙杯”教案评选活动中，老师们体现出了“幼儿园的荣誉就是我的荣誉”的良好氛围，全园教师树立起“以幼儿为中心”的意识，全身心地投入到工作中去，教师之间做到相互学习，团结共进、勇挑重担，齐心协力。
在大家的努力下，我园选送的教案取得了较好的成绩，教师的教育教学水平也有了较大的提高。另外我们还针对园内班级中新老教师搭配的情况，组织老教师对青年教师开展一帮一结对子活动，定任务、看成绩，从而提高了新老师的教学水平，也营造出全园教师讲正气，讲团结，讲奉献的良好氛围。
3、开展“扶贫帮困”的活动，在工会的组织发动下全园教职工都积极参与，通过开展活动，在教职工中宏扬中华民族扶贫济困，团结友爱，乐善好施的传统美德，同时他们以自己的实际行动为建立和谐社会贡献了一份力量。
二、坚持幼儿园务公开，发挥工会的监督功能。
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
1、实施民主管理。幼儿园让教师以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理。在较大的办公用品采购、园内设施改造等问题上都有工会代表参加商议。并且在园门口挂上了信箱，供教职工及家长向幼儿园提出建议和意见。
2.坚持幼儿园务公开。幼儿园工会全面贯彻、执行公司工会关于“厂务公开”的意见精神，积极配合进行幼儿园幼儿园务公开工作。向全幼儿园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基建、职评、福利、教学、后勤等整个工作情况，公开形式多样化，有的在教师会议上公开，有的在公开栏上公布，幼儿园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。
3.参与幼儿园的决策。工会在协助幼儿园行政进行幼儿园内部管理的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
三、加强工会的自身建设，努力提高幼儿园工会组织的亲和力、凝聚力。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，不断增强基层工会的活力，把工会办成真正的教职工之家。
我园工会积极配合公司工会的活动安排，从我园工会的实际出发，设计活动计划，本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：幼儿园教师基本功竞赛活动、教职工疗养活动、青年教师评教活动、“安康杯”安全竞赛活动、交际舞学习等。在幼儿园园舍困难的条件下，我们将园长办公室分隔出一间做为电教室，便于工会开展活动。同时，工会坚持“一了解，二谈话，三走访”制度，深入调查，了解民情，努力为教职工排忧解难，关心教职工的实际困难。教职工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。我们还开展了一些常规活动，如：三八妇女节我们召开座谈会，送上对老师们的节日祝福;教师节，我们全体教职工欢聚一堂，共举杯，共畅谈幼儿园的美好前景……
针对幼儿园女职工多的特殊情况，我们注重依法维护女职工权益，坚持依法维护女工合法权益和特殊利益。如：积极引导女职工参政议政，为幼儿园发展献计献策;建立健全女职工保护制度，定期为女职工检查身体，努力保证女职工身体健康;为全体女职工投保等。经常深入到她们之中了解她们的意见、要求、呼声、困难和疾苦，为她们说话办事，做她们的贴心人。
回顾一年来，我园工会在上级工会和园党支部的领导下，立足幼儿园实际，发挥工会自身的优势，为教职工办了一些实事，也取得了一些成绩，但也存在着不足，如：工会的档案、信息工作有待加强;文体活动的开展还应灵活多样、丰富多彩等。在以后的工作中，我们要继续以《教育法》、《教师法》为依据，以贯彻《工会法》为契机，大力推进幼儿园务公开工作，加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平;通过建制“工会专栏”、“工会岗位职责标牌”、制定各类工会会制度等，营造“家”的建设氛围，规范工会工作，继续改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难，为教职工办好事实事，不断促进教师队伍的建设，努力开创幼儿园工会工作新局面。
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