下面是小编给大家整理的评选先进办公室主要成绩上报的工作总结，本文共12篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：评选先进办公室主要成绩上报的工作总结
评选先进办公室主要成绩上报的工作总结
办公室发挥了应有的组织、协调和服务职能，形成了承上启下、联系左右、协调内外的枢纽。经过大家的共同努力、密切配合，有效地保证了党务、政务工作的正常运转。较好地发挥了督导部、参谋部、后勤部作用，当好了领导的参谋和助手。
一、注重文明创建，打造公路文化
在全面创建文明行业工作中，协助和配合领导确定创建目标、规划，制定全局创建文明行业实施意见，抓各项工作争先创优劳动竞赛活动，组织创建文明行业的自查、汇报；积极参加“爱心助学”，创建卫生城、扶助**村建设社会主义新农村、向四川灾区捐款献爱心等；注重宣传报道工作，今年在各类报刊发表文章50余篇;督导全局工作，协助局长抓公路执法窗口建设和作风建设。
二、劳资、文秘、档案有条不紊
我局***人劳资管理工作，职工录用、转正、职称评案，提升工资、退休医疗保险、养老保险等井然有序。每一年收上级文件***余件、制定本局文件**余件，收发处理、督办、归档及时完整。
三、厉行节约为后勤管理之本
针对单位水、电、暖管理、房屋维修，办公区绿化、卫生、机关接待等后勤管理事项，努力做到少花钱多办事，办好事，办实事，认真落实水、电、暖、电话费、车辆油料、维修费用包干使用办法及规定，没有出现管理上的'任何漏洞和不良风气。
四、开展四化管理 完善规章制度
按照省、市局要求，积极协助和配合局长在全局深入开展标准化、规范化、集约化、人本化管理工作，制定实施意见。立足工作实际，对几年来的各项规章制度、管理办法进行了梳理、修订、创新和健全，督促落实各项治安管理规定，形成了一套涵盖工作规则、行为规范、管理办法、考核奖惩、规章制度等各方面内容的管理机制和激励机制，并编辑成册*卷，为我局提高管理效能奠定了良好的基础。
篇2：各类信息收集上报工作总结
根据市政府办公厅“三定”方案要求，“大名县党政信息网”已移交到县政府信息中心。为加强“大名县党政信息网”和全县政务信息工作，更好地对外宣传推介大名，为县领导决策搞好参谋和服务，现就有关事宜通知如下：
一、统一思想，高度重视信息工作
近年来，各乡（镇）各部门紧紧围绕全县中心工作，积极收集、整理、上报各类信息，为各级领导及时全面了解情况、指导工作提供了依据。目前我县信息工作还存在部分乡（镇）部门领导对信息重视不够、信息上报不及时等问题。各乡（镇）各部门一定要充分认识信息工作的重要性，突出重点和特色，及时组织上报，为县领导了解情况、协调工作、科学决策、对外宣传大名，服务我县经济建设提供服务。
二、围绕中心，明确信息报送重点
重点抓好六个方面信息的上报：
1、重大政策和措施出台后，要及时报送本乡（镇）、本部门传达贯彻情况、具体的落实措施。
2、在项目建设、招商引资、三年上水平、两个环境建设等全县重点工作中的新措施、新经验和新成效。
3、上级领导来我县调查研究、检查工作的情况，包括对重要事项的表态、意见和建议。
4、各乡（镇）各部门年度、季度和阶段性重点工作的主要措施、进展情况、存在的问题及对策。
5、各乡（镇）各部门工作开展情况，具有推广价值和指导意义的工作措施和经验。
6、各乡（镇）各部门获省、市奖励情况。
三、明确要求，提高信息报送质量
在信息工作中注意四点要求：
一要准确。信息的'内容要真实，数据要准确，反映情况要客观全面，既有高度又有深度。
二要及时。重要工作部署、重大决策和重要数据等信息，第一时间报送。
三要全面。要坚持全方位、宽领域、多角度地提供信息。
四要精练。信息文字要做到文法规范、文字简练、主题鲜明。短信息一般不超过500字，调研信息一般不超过字；对在“大名党政信息网”发布的信息要认真审核，不发布“涉密”信息。
四、完善机制，提升政务信息服务水平
一、建立政务信息工作制度
各乡(镇)、各部门明确1名副职主管信息工作，确定1名人员负责信息撰写和上报。
二、完善政务信息报送方式
各乡(镇)、各部门报送信息时，要将文字版和电子版一并报送县政府信息中心。
三、实行信息月通报、年考核制度
信息工作实行量化积分制，被县政务信息采用的信息每条3分，特刊每篇15分；被市信息处采用信息每条10分，特刊每篇50分；被省信息处采用信息每条50分，特刊300分。每月对各乡（镇）和各部门信息采用情况汇总后进行通报，年终对各乡（镇）和各部门上报的信息采用情况进行考核。月通报、年考核制度从20xx年1月1日起实行。
各乡（镇）各部门务必于12月20日前将单位的政务信息主管领导、信息员名单（加盖公章）以书面形式报县政府信息中心。
篇3：上报半年工作总结通知
各乡镇党委、政府，县委各部委，县直各单位，官大海农场、各工业园区：
为了解掌握各地上半年工作任务完成情况，全
面推进下半年工作，确保完成全年各项工作任务。
经县委领导研究同意，现就上报上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下：
一、总结要点
1、上半年工作总结。
各地、各部门要按年初县委、县政府确定的'各项重要部署和有关文件要求，对半年来所做工作进行全面深入和实事求是地总结。
2、查找分析存在问题。
力求做到重点、亮点突出，对存在问题和不足分析透彻。
重点围绕财税“双过半”、项目推进、民生工程和信访稳定等工作的进展情况、主要措施及存在的问题进行总结分析，一些指标不能完整统计的先上报预计数字，待统计结束后及时补报。
3、下半年工作计划。
要联系本地、本部门实际，深入调研，广泛讨论，认真谋划好下半年的工作。
二、相关要求
各地、各部门必须高度重视，主要领导要亲自过问，牵头专题研究，安排专人负责撰写。
最终上报材料必须经主要
领导审定并签发呈报;材料质量不高、敷衍了事的，将发回重报。
三、报送时间
于207月17日下午五点前将总结报送到县委办综合股(电话：××××)。
县 委 办 公 室
篇4：上报工作总结的通知
全校各单位：
年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好XX年度工作总结和XX年度工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：
一、XX年度工作总结要求
根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：
1、成绩；
2、改革创新举措；
3、存在的问题和原因分析；
4、改进工作的思路等。
（注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；2、直属业务单位党、政工作分别总结）总结材料请于12月22日（星期五）前报送。
二、XX年度工作计划（要点）要求
计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于XX年1月12日（星期五）前报送。
三、报送方式
XX年度工作总结和XX年度工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至xxx。联系人：刘xx；联系电话：。
篇5：上报工作总结的通知
各市（地）公路质监站，农垦总局、森工总局质监站：
XX年的各项工作已接近尾声，请各市（地）公路质监站将今年的工作进行认真总结（具体内容见附件），于XX年12月1日前将总结报到省站行业管理科。
联系人：
电 话：
邮 箱：
附件：
一、基本情况
机构批准成立时间、试验检测情况、人员情况（编制数、在编人员总数、借调人数）、公路工程技术人员构成（总人数、高级职称、中级职称、初级职称）；
二、单位自身建设情况
年度工作计划，工作目标完成情况，政策理论学习和业务培训情况，内部管理制度建设情况，落实交通廉政建设情况，文明单位创建的情况，科技和管理创新，及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。
三、监督工作开展情况
XX年本地区公路建设总里程、项目数量，市站监督里程、项目数量，对农村公路监督工作如何指导，直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。
篇6：上报工作总结的通知
上报工作总结的通知 -总结
各环评单位：
为全面了解、掌握各环评单位环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排的`工作任务，请各环评单位对环境影响评价工作进行总结，于201月14日前报市环保局环境影响评价管理处，
工作总结内容应包括20环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。
各单位要高度重视总结工作，总结内容应突出重点，实事求是，总结经验，找准问题。不得迟报、漏报。
联系人：杨 芳
电 话：68717268（兼传）
全校各单位：
年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好工作总结和工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：
一、度工作总结要求
根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：1、成绩；2、改革创新举措；3、存在的问题和原因分析；4、改进工作的思路等，
总结
（注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；2、直属业务单位党、政工作分别总结）
总结材料请于12月22日（星期五）前报送。
二、度工作计划（要点）要求
计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于201月12日（星期五）前报送。
三、报送方式
20工作总结和20工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用Word电子文档报送至liuhaibo@ouc.edu.cn。联系人：刘海波；联系电话：82032730。
各市（地）公路质监站，农垦总局、森工总局质监站：
的各项工作已接近尾声，请各市（地）公路质监站将今年的工作进行认真总结（具体内容见附件），于月1日前将总结报到省站行业管理科。
联系人：李晶阳
电 话：0451-82762691
邮 箱：heilongjiangzhan@163.com
附件：
一、基本情况
机构批准成立时间、试验检测情况、人员情况（编制数、在编人员总数、借调人数）、公路工程技术人员构成（总人数、高级职称、中级职称、初级职称）；
二、单位自身建设情况
年度工作计划，工作目标完成情况，政策理论学习和业务培训情况，内部管理制度建设情况，落实交通廉政建设情况，文明单位创建的情况，科技和管理创新，及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。
三、监督工作开展情况
年本地区公路建设总里程、项目数量，市站监督里程、项目数量，对农村公路监督工作如何指导，直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、对监督工作的意见及建议
篇7：上报年度工作总结的通知
各基层商会：
为进一步规范基层商会建设，更完整详细的总结各基层商会今年度所做的各项工作，以便于年底的各项考核和材料上报，要求各基层商会填写并上报基层商会20xx年度工作统计汇报表，具体填写说明如下：
1、上报时间为11月10日下班前;
2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;
3、随附今年工作总结一份。
联系人：XX电话：xxxxxxxxxxx
QQ群号：xxxxxxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxxxxx
XXXX市工商联办公室
20xx年10月25日
篇8：大学生社团工作总结上报书
大学生社团工作总结上报书
工作总结
全国大学生数学建模竞赛创办于1992年，每年一届，目前已成为全国高校规模最大的基础性学科竞赛，也是世界上规模最大的数学建模竞赛。
全国大学生数学建模竞赛是为响应普兰特数学竞赛而兴起的一门科技性竞赛，是一门将数学应用到日常生活中的一门综合性学科竞赛，数学模型（Mathematical Model）是一种模拟，是用数学符号、数学式子、程序、图形等对实际课题本质属性的抽象而又简洁的刻划，它或能解释某些客观现象，或能预测未来的发展规律，或能为控制某一现象的发展提供某种意义下的最优策略或较好策略。数学模型一般并非现实问题的直接翻版，它的建立常常既需要人们对现实问题深入细微的观察和分析，又需要人们灵活巧妙地利用各种数学知识。这种应用知识从实际课题中抽象、提炼出数学模型的过程就称为数学建模（Mathematical Modeling）。
陕西科技大学数学建模竞赛开始于，竞赛最初由陕西科技大学教务处主办，由理学院数学建模组老师进行指导和培训。历年来，在老师和学生的共同努力下都取得了丰硕的成果；同样，每年参加陕西科技大学数学建模竞赛的同学也越来越多。，应学校和学校建模指导老师的号召，于同年4月3日成立了陕西科技大学大学生数学建模协会，由理学院作为协会指导学院，理学院团委老师庞博老师和数学建模竞赛组组长侯再恩教授为指导老师。
协会从创办至今，共举办了三次陕西科技大学数学建模竞赛和三次全国大学生数学建模竞赛，每年，协会都会进行相关的数学建模竞赛培训，并请陕西科技大学数学建模组老师进行有关专业知识的讲解，每周的星期五晚上都是协会指定的讲座日，有时，我们还会在周六或者周天在理学院实验室进行相关的软件培训和一些实战性的演练。在校团委、教务处、理学院团委、数学建模竞赛组以及协会的协助下，学校打破了全国大学生数学建模竞赛全国一等奖零的突破，也正是从这一次零的突破，激发了大学生们对数学建模的兴趣。、我们也相继取得了大学生数学建模竞赛全国一等奖和全国二等奖以及国际奖的可喜成绩。
在历届会长的带领下，协会日益强大，会员人数到今年截止，加上新老会员已经发展到几百人。我们会员在协会中以学习为主，以参加竞赛为目标！
本协会的会员可通过参加协会的培训以及选修教研组老师的数学建模课程,丰富与加强自己的数学建模知识并能修得相关的学分，本协会旨在组织会员参加校内数学建模竞赛、陕西省数学建模竞赛以及全国数学建模竞赛，如果有机会的还会参加国际数学建模竞赛。而且通过竞赛，会员能不断增强团队合作精神、不断提高综合运用知识和表达的能力等等。本协会紧紧围绕着“交流思想，提高能力，团队协作，开拓创新”为宗旨，以“ 营造良好的氛围，激发本校学生对数学建模的兴趣，通过学习，提高会员的数学建模水平，增强我校参赛队伍的实力，在国内竞赛中取得更优秀的成绩；提升数学建模协会在我校影响力！”为任务地在本学年度开展了一系列的活动：
第一：全力宣传数学建模竞赛，努力吸引有兴趣的同学积极加入本协会。在开学初的金秋九月下，本协会安排人员走访宿舍，请数学系老师帮忙宣传，在理学院新生见面会上进行现场解说等等，进行了大量的宣传工作。起到到非常好的的效果，新加入的会员人数200余人，来自12个不同学院，20几个专业的新鲜血液注入了我们新一届的协会班子，不过，离我们的目标还有一段距离。我们日后去继续增强宣传效果。
第二：为了让协会会员们加强对数学建模知识的了解，同时也为了让会员们加深对协会组织的'监督与完善，进一步加强协会组织的完备性，我们在月12日教学楼BC01举行了新老会员交流会，期间我们还邀请了历年的全国数学建模竞赛获奖选手、陕西省数学建模竞赛获奖选手、理学院学生会主席第三届数学建模协会会长与新会员们进行面对面沟通和现场答疑。最后，由新一届会长详述了本协会的宗旨和制度，会员义务与权力，协会内部组织架构等事项。
第三：在新老会员交流会完以后，为了进一步完善协会的机构，选拔优秀人员，确保组织运行正常、高效。协会通过前期笔试，在年10月16日晚19：00，在教1E401-404协会举行了协会“执委员会委员纳新
第四：为了扩大数学建模竞赛的范畴，协会主要负责人跟随社团理事会成员，以陕西省高校社团发展论坛为契机，于11月20日上午9:30在西安交通大学应
邀参加了第二届陕西省高校学生社团发展论坛，并在会议上就社团的历史使命和发展思路、社团的文化建设和有效传承、社团的育人体系和自主管理、社团的资源利用与社团合作、社团的交流合作与协调发展、社团的日常管理和运作机制、社团的发展动向和最新趋势七个方面与西安其他高校社团代表展开了讨论与交流，通过此次活动协会也更进一步了解了自身的不足之处以及其他高校优秀社团的可借鉴之处，以便协会更加不断完善自我。
第五：为了营造良好的竞赛氛围，为了加强竞赛队伍的参赛能力，本协会本学年度上学期共举行一次的专题讲座以及一次上机实践。
2011年10月28号在教学楼D504，我们协会邀请了数学建模竞赛的指导老师DD侯再恩老师，为本协会全体会员详述了《全国大学生数学建模竞赛》。经过这个讲座，我们会员对全国大学生数学建模竞赛有了更深入的了解，对参赛队所具备的能力也更加清晰了，对如何地进行深入学习也有了一定的方法。同时在2011年11月18日在理学院数学实验室，我们同样邀请了侯再恩老师就数学软件matlab、spass、lingo等数学软件的简单使用与问题解决进行了培训，会员们也通过此次培训对整个数学建模竞赛过程中所需要用到的软件有了一个初步的认识与了解。
同时，本学年度下学期从第四周开始，我们协会积极邀请了数学竞赛的侯再恩老师每周六五六节课在教201和每周六晚上19:00到21:00进行了讲座与上机培训，使会员更加能够有效的持续性的学习数学建模知识。
第六：本协会本学年度取得的成绩。
在今年的比赛中，协会成员取得了可喜可贺的成绩，参赛的24支队伍中共有17支队伍获奖，其中国家级奖2个，省级奖15个，参赛队伍获奖率70%以上，在所有同类院校中名列前茅，同时也实现了我校参赛以来连续三年获得全国奖的优异成绩由此势头看来，数学建模协会也一定是明天会更好！
第七：面对即将到来的20全国大学生数学建模比赛，协会于本学年度上学期11月29日在举行了针对大一会员的组队报名活动，同时在本学年度下学期4.9-4.11协会应教务处要求，协助将开始举办了“陕西科技大学大学生数学建模竞赛”选拔赛报名活动。本次选拔赛旨在为大学生搭建一个展示对现实生活问题转化为数学问题，从而将问题通过计算机技术解决，进一步激励学生学习数
学的积极性，提高运用数学知识来解决实际问题的能力，鼓励广大学生踊跃参加课外科技活动，开拓知识面，培养数据的检索能力，增强创新的意识，提升学生的自学能力，培养团队协作精神，推动大学数学教学体系、教学内容和方法的改革。同时也是为由国家教育部高教司和中国工业与应用数学学会共同主办的“年全国大学生数学建模竞赛”准备发展队伍。
第八：协会本学年度在上一学期以及本学期协会两届会长的共同努力下分别在上学期6月7号与这学期3月7号分别获得了“十佳协会”以及“社团之星”的荣誉称号。这是对我们协会成员的鼓励，更是对我们协会工作的认定。
一年走过来了，协会又长大了一岁，虽然协会仅仅是4岁，但我们的成绩早已超越了岁月的积累，成绩并不是来自偶然，而是我们努力过后的结晶，成功的背后有许多不晓人知的辛酸与汗水！让我们一起坚信协会的明天会更加美好！
篇9：上报税务稽查半年工作总结
200*年上半年，*国税局在上级部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、全地区国税工作会议精神，深入整顿和规范税收秩序，打击各类涉税违法活动，加大涉税违法案件查处力度，加强税务稽查基础管理工作，提高稽查队伍素质，增进部门协调配合，形成打击涉税违法犯罪合力，税务稽查各项工作取得了一定的成绩。现将半年来的工作总结
一、狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用
200*年上半年，我局把税收日常稽查、专项稽查和专案稽查有机地结合起来，加大了对涉税违法案件，尤其是大案、要案的查处力度，在重点行业和重点环节卓有成效地开展了税收专项检查和税收专项整治工作，从严、从快查处举报案件，与公安部门配合，依法严厉打击严重扰乱经济秩序和税收秩序的重大税收违法犯罪活动，有效地遏制了重大涉税违法案件的发生和发展。截止6月底，全地区稽查机构共检查纳税户*户次，查补税款*万元，滞纳金*万元，罚款*万元。
（一）抓好日常选案稽查工作
我局结合工作实际，充分利用现有人力，合理安排稽查计划，建立实施稽查工作责任制，狠抓科学选案工作，利用征管信息数据，建立稽查选案信息库，通过对纳税人销售收入和税收负担率等情况的综合分析对比，筛选出税收负担率相对较低的纳税企业为稽查对象进行检查，收到良好的`效果。全地区在日常稽查工作中，共检查*户次，查补税款*万元，加收滞纳金*万元，罚款*万元，有效地堵塞了漏洞，促进了税收征管工作。
（二）集中力量开展各类专项检查工作
根据区局统一安排，结合工作实际，我地区成立了专项检查领导小组，及时制定专项检查工作方案，通过召开纳税人自查动员大会的形式，组织纳税户学习有关文件精神，通报部分涉税违法案件查处情况，督促纳税人认真进行自查。同时从系统内抽调业务骨干，集中优势力量开展税收专项检查，缓解了一级稽查工作任务与人员比例失调的矛盾，确保了专项检查质量和效果。
开展水泥生产企业税收专项检查。成绩列示。
2.开展以农副产品为主要原料的生产加工企业税收专项检查。成绩列示。
3.开展建材经销企业税收专项检查。成绩列示
（三）积极组织开展整顿和规范税收秩序工作
20上半年，我地区国税系统按照整顿和规范税收秩序工作领导小组的统一部署，稽查与征管部门密切配合，主要开展了集贸市场内无证户税收专项整治和普通发票、增值税专用发票专项整治活动，有效地维护了税收秩序。同时，进一步加大税务违法案件的曝光力度，利用公告栏、电子显示屏、报刊杂志等媒体，向社会公开曝光税务违法案件。上半年共在各类办税场所及新闻媒体曝光和公告税务违法案件*起，在社会上形成强大的舆论压力，震慑了涉税违法犯罪分子，提高了公民依法纳税意识。
开展集贸市场税收专项整治工作。成绩列示
2.开展普通发票专项整治工作。成绩列示
3.开展虚开增值税专用发票专项整治工作。共成绩列示
（四）强化举报管理工作
群众举报的涉税线索为顺利查处税务违法案件具有重要的作用，为此我局十分注重举报管理工作。一方面加强举报受理机构管理，全地区重新确定各级举报中心管理机构及业务人员，公布举报电话、举报地址和举报方式，不设稽查局的县市国税局按要求统一在税收管理部门设置举报中心，规范了举报案件的受理、管理、处理、保护和奖励，举报案件管理水平得到进一步提高。另一方面，加大宣传力度，在新闻媒体宣传举报方法、奖励措施，曝光举报案件。年上半年，共查处举报案件*起，查补税款*万元，滞纳金*万元，罚款*万元。
（五）加强部门协调配合，形成打击涉税犯罪活动的合力
为了进一步及时、有效地严厉打击涉税违法犯罪活动，维护国家法律、法规、政策和市场经济秩序，保证涉税案件查处工作的顺利开展，我局完善与公安
篇10：上报女职工工作总结的通知
关于上报女职工工作总结的通知
公司各单位女职工委员会：
20xx年即将过去，为了更好地总结经验，研究和部署明年的女职工工作，公司工会要求各单位对今年的女职工工作进行总结上报。
为此，特对上报总结内容围绕以下几个方面要求如下：一、在提高女职工素质方面：
1．各单位结合实际举办培训班的次数、参加培训人数、培训内容（本单位组织的培训，有女职工参加的均可）；
2．开展技术比武、岗位练兵的次数和参加人数；
3．女职工参加各种培训取得了哪些学历和各类证书，在组织女职工开展“学、比、争、创”活动中取得的哪些成效；
3．通过一系列活动的开展，女职工的素质得到了哪些提高。二、在维护女职工合法利益方面：
1．是否认真执行公司的《女职工权益保护专项集体合同》；2．本单位有无违反《女职工权益保护专项集体合同》的事情；
3．女职工委员会如何维护本单位女职工的合法利益，列举出具体事例；4．女职工委员会是否能每月对困难女职工、单亲女职工进行家访及家访次数、了解了哪些困难、是否都得到了解决；
5．女职工关心的热点问题有哪些，是否反映到了工会和本单位；6．女职工妇科体检是否做到了一个不漏。三、在参加公司工会组织的各项活动方面：1、“三八节活动”开展情况；2、组织全健排舞的情况；
3、组织女工开展读书活动的情况；4、组织女职工提合理化建议情况；5、组织女职工开展安全协管员活动情况；
6、组织女职工开展齐做“廉内助”，共建平安家活动情况；7、参加“联通杯”妇女维权知识竞赛答题活动情况；
8、组织女职工开展读书活动的情况等.
四、结合本单位实际自行组织的活动。
为切实做好今年的总结工作，要求总结材料一定要用事实说话，用数据说话，不说大话、空话、客套话，以促进明年女工工作更好地开展。
各单位女职工工作总结请于12月5日前交工会（电子版）。
20xx年11月30日
篇11：办公室工作总结
办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新意识、主动探索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
积极与董事长、总经理以及各位领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
1.充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作;
2.积极贯彻各种会议精神，传达领导指示;
3.协调各部门，沟通生产，做好后勤保障工作;
4.提高沟通协调能力，用心尽心做事，低调沉稳;
5.做好各种接待及对外交流，维护公司形象;
6.履行发展委常委(代主任)的责任，为发展委工作贡献力量。
新的起点，新的征程，不断寻找新的风景，不断迎接新的挑战，在接下来的一年中，我相信我可以做的更好。在不断的前进和发展中，我得到了很大的进步。感谢公司给我信任，让我进步这么多，我相信自己可以将全部的精力用在工作上，不断的磨练自己从而得到升华与成长。做一个有意愿的-人，真实简单自然，感恩干净扎根!真正的走向成熟，适应这个社会，感恩每一个帮助自己的人，为公司的发展做出最大的贡献!
篇12：年底办公室工作总结
过去的一年是公司在兴盛发展史上是至关重要的一年。一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面
1、规范了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。
4、建立并完善了档案室的管理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司领导和生产提供了服务。
二、办事方面
1、规范了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导生产，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道；
2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作；
3、在各部门的配合下，规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观；
4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏项目进行了补全；
5、在生产技术部、质检部的协助下，完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作；
6、在生产技术部的指导和配合下，完成了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作；
7、在生产技术部、销售公司的配合下，完成了中电联主办的630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作；
8、配合和协助销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作；
9、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实；
10、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
三、存在问题
1、工作缺少程序，制度仍不健全。
2、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。
3、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。
4、人事管理工作做得较差，主要体现在人员管理方面有些混乱、薪资管理方面没有规范，加薪的随意性比较大。
四、来年工作计划
20xx年，根据以上总结，对本部门存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓：
1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手；
2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层；
3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次；
4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体；
5、加强人事管理工作，建立和实施员工绩效考核制度；
6、结合ISO9001的复审工作，整合ISO14001的编制和申报、审查工作，条件允许的情况下，同时整合ISO18001；
7、完成“xx”商标的浙江省著名商标的申报工作；
8、协助集团财务部完成ERP系统的升级和与OA系统的整合工作，完善局域网的网络安全管理；
9、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率；
10、建议增加一名专职人事专员，专门负责新员工招聘、甄别、入职培训工作，负责编制岗位说明书、员工素质、技能培训、绩效考核、员工岗位调整等工作。
总结过去，有得有失，展望未来，任重道远，经过一年的努力，我们顺利实现了钢芯铝绞线产品的品质升级、660/45钢芯铝绞线产品的挂网运行审查、中电联的新产品鉴定、国家电网公司的入网资质审查工作；顺利完成了公司年初既定的经营管理方针和目标。即将到来的20xx年将是xx全面起动、大步迈进之年，展望美好前景，催人奋进，xx人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，成功之路永无终点，我们一定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为光大辉煌灿烂的明天而奋斗。
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