下面是小编整理的县林业局上半年工作总结及下半年工作计划，本文共12篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：县工作总结及工作计划
201x年，在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的指导下，我局认真贯彻落实县委县政府的工作部署，以保障和改善民生为出发点，突出抓好全民就业创业，完善社会保障体系，强化劳动监察与保障，规范工资福利和津贴补贴工作，切实做好人事人才管理工作，各项人社保障事业有序开展，现将我局各项工作任务的完成情况及201x年工作计划汇报如下：
一、201x年工作开展情况
㈠目标任务完成情况。
1.城镇就业工作。截至9月底，全县城镇新增就业3503人，其中：少数民族1745人，女性1682人;完成全年任务3700人的94.67%;就业困难人员就业456人，完成全年任务500人的91.2%。城镇登记失业率控制在3.6%。
2.农村富余劳动力转移工作。截至9月底，全县通过各种途径累计转移农村富余劳动力21929人次，完成全年任务2人次的99%，实现劳务创收19871.11万元。
3.促进大中专毕业生就业。积极做好大中专毕业生就业创业工作，截至9月底，全县实名制登记201x应届毕业生351人，通过各种途径实现就业273人，就业率77%。
4.职业技能培训工作。截至9月底，开展电工、电焊工、管工、中式烹调、工艺编结等职业技能培训5106人次，其中农村富余劳动力培训1915人次，城镇失业人员培训1176人，企业在岗职工培训1715人次，创业培训300人次;完成全年培训任务5700人的89.5%。
5.社会保险工作。截至9月底，全县基本养老保险参保14056人(在职参保人数7405人，领取养老金人数6651人)，完成201x年计划任务7495人的98.8 %;征缴保费4241万元，完成年计划任务7148万元的59%;基本医疗保险参保人数15840人(在职职工12158人,退休人员3682人)，完成年计划任务16321人的97%,征缴保费6292万元,完成年计划任务6582万元的96%;工伤保险参保人数12610人(其中农民工2737人)，完成计划任务13458人的93.7%,征缴保费348万元,完成年计划任务309万元的113%。享受工伤保险待遇45人，其中：直系供养亲属为18人。生育保险参保人数10732人(其中：女性4930人)，完成201x年计划任务11100人的96.7%，征缴保费149万元,完成年计划任务146万元的102%;享受生育保险待遇252人。失业保险参保人数9369人,完成201x年计划任务9470人的98.9%;征缴保费443万元,完成年计划任务594万元的74%，发放失业保险待遇95人次。
㈡各项工作推进情况：
1.全面推进就业服务，就业质量有效提升。一是以创业引领，不断推进自治区级创业型县创建工作迈上新台阶。结合**县实际制定《**县创建自治区级创业型县实施方案》。为搭建创业平台，鼓励有创业意愿和创业能力的人员创业带动就业，制定《**县创业孵化基地促进创业带动就业的实施方案》，明确目标任务，制定准入标准，为创业者提供“进—管—帮—出”的综合管理服务。加快电子商务平台和公共服务平台建设，围绕**智慧物流电商产业园区、智慧物流电商产业园，建设**电子商务培训孵化基地。积极开展电子商务培训，激发群众创业热情，优化电商发展环境，为**县电子商务产业跨越式发展提供智力保障。大力推动农民创业，加快农村电子商务服务业发展，引导青年运用电子商务实现创业带动就业。二是加强援助，切实提高就业困难人员就业率。以高校毕业生和农村富余劳动力、零就业家庭和城镇困难人员为重点服务对象，在全县范围内开展了的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生招聘周”等专项活动，促进各类就业困难人员实现就业。截至9月底，全县各级劳动保障机构举办招聘会12场次，参加招聘会人数1628人，达成就业意向721人，发放宣传材料7680份。扎实开展“一对一”的职业指导，帮助就业困难人员树立新的就业观念，逐步增强了就业困难群体自谋职业、自主创业的意识。落实灵活就业人员社保补贴207人，补贴金额108.68万元。三是拓宽就业渠道，促进大中专毕业生就业。不断完善以实名制为基础的就业帮扶体系，开展档案托管、就业指导、就业见习和就业援助等公共就业服务。按照参加见习毕业生的专业和需求，开发与之相适应的见习岗位。
扎实开展 “三支一扶”招聘考试，将“三支一扶”工作向各个领域延伸。为应届毕业生提供职业指导52人次，发布岗位信息数95条，提供就业推荐30人次，提供档案托管服务433人。组织应届毕业生参加就业见习20人。今年共招募三支一扶大学生25人，其中应届毕业生11人。为60名有创业意愿和创业能力的大中专毕业生提供创业贷款383万元。四是积极开展扶贫帮困，力促贫困劳动力劳务创收。为做好扶贫开发工作，我局按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则，把贫困有转移就业需求的农村劳动者作为帮扶重点，“送信息、送政策、送岗位下乡入村入户”，使他们都能及时获得有针对性的政策信息和就业服务，促进他们转移就业。对有创业能力和创业意愿的，符合条件的贫困劳动力给予小额担保贷款扶持创业。五是主动做好企业用工培训服务，搭建供需平台。采取多种方式开展培训工作，加大企业就业技能培训资金扶持力度。为疆外培训学员统一购买往返火车票并提供往返路程的伙食补助，每个学员每月发放800元生活费，在本地企业培训学员每月发放500元的生活费。全力做好培训人员组织工作，县委县政府抽调专人成立了管理组，抓学员日常管理，组织学员在业余时间开展文体活动和技能竞赛。
同时，聘请少数民族厨师随队前往内地企业，保证少数民族学员可以放心食宿、安心学习，保证疆外培训工作顺利开展。落实企业岗位信息定期发布制度。每两月对园区企业近期招聘岗位信息进行收集汇总，发放到全县各乡镇场劳动保所、各村队及社区劳动保障服务站。六是拓宽转移渠道，提升农村富余劳动力转移组织化水平。积极培育劳务输出组织，加大有组织转移工作力度。通过组建专业劳务输出队，成立劳务派遣公司，培育发展经纪人队伍，多渠道带动农村富余劳动力转移就业。目前，全县有劳务经纪人协会4个、组建劳务输出队23支，培育劳务经纪人75人，树立劳务经纪典型8个。在充分发挥劳务中介组织和劳务经纪人传帮带作用的同时，全方位、多层次组织劳务对接，突出宣传农村富余劳动力转移就业的成功典型，鼓励引导农民进城定居创业、兴办家庭服务业，多渠道促进农村富余劳动力就近就地转移就业。截至目前全县通过各种途径累计转移农村富余劳动力5人次，其中长期性转移6435人次，季节性转移13760人次。
2.推进全民参保，提高社会保障水平。进一步以抓扩面、重服务、强管理、塑形象、广宣传为重点，切实抓好各项社会保险工作，确保队伍稳定、业务有序、纪律严明、效果突出。一是进一步扩大社会保险扩面工作，加大工作力度，通过抓重点、抓大户等措施促进参保续保和扩大覆盖面工作，全面完成州局下达的各项目标任务。二是继续确保各项社会保险待遇按时足额支付，以待遇及时足额发放为抓手，完成扩面征缴任务。三是继续加大社会保险稽核工作力度，认真组织开展日常稽核、专项稽核工作，推进社会保险稽核工作制度化、规范化、经常化，做到各项保险应保尽保、应收尽收。四是强化基金监管，确保基金安全。一方面严格保险待遇审批手续，另一方面提高监管能力，规范发放程序，严格审查领取资格和发放标准，通过有效细化工作，促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正，确保社保基金安全。
3.加大劳动保障维权工作力度，努力建立和谐稳定的劳动关系。一是不断加大劳动保障监察执法力度，大力开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查，切实维护劳动者的合法权益。截至目前共开展专项检查3次，参加专项行动12人次，共检查用人单位79户，涉及劳动者3405人。责令补签劳动合同368份、补缴社会保险139人。二是注重预防为先，开展用人单位书面审查活动。共审查了全县各类用人单位78家单位，涉及劳动者4952人，合同签订人数4837人，合同签订率为97.67%。三是认真做好投诉举报和案件的调查处理。截至9月底，共接待投诉来访者223人次，受理解决拖欠民工工资案件66件，为693名劳动者追发拖欠工资735.7万元。四是积极宣传工伤保险，认真做好工伤调查。利用劳动执法检查期间，做到实时实地的向用人单位和劳动者宣传工伤保险法律法规知识，全年发放工伤保险宣传资料150余份，调查取证工伤事故39起。五是加大劳动争议调处力度。截至9月底，共受理劳动争议仲裁案件13件(其中：确认劳动关系6件，社会保险类7件)，涉及劳动者 13人，受案标的90.4577万元，已结案13件，结案率为100%。
4.突出以人为本，不断优化人才人事公共服务。一是加强公务员日常管理，完善绩效考核机制，认真做好考核奖励惩戒工作。完成了全县科级以下4429名(包括事业单位工作人员)干部考核工作;严把人事调动关，严格按照人事调动程序办理各类人员人事调动手续。截止目前共办理公务员、事业单位等人员调动手续103人次，办理因私出国手续82人。二是规范流程，工资福利与离退休管理工作得到加强。截止9月底，审批工资变动1007人，办理确定工资手续289人，警衔及各类岗位津贴审批399人，工龄更改审批31人。顺利完成全县机关事业单位工作人员在职及离退休人员201x年艰苦边远地区津贴行调标审批，共审批核算7390人，人均月增资86.33元;审批201x年机关晋升级别(档次)工资、事业单位正常晋升薪级工资4366人，人均月增资78.57元;审批机关事业单位干部退休73人，机关事业单位工人退休16人，企业退休468人。机关事业单位退休人员调整基本养老金审批1862人，人均月增资265.19元。三是进一步推进事业单位管理工作。严格职称申报手续，认真审核各级别职称申报手续。截止目前共为146个事业单位 704位工作人员办理了岗位等级变动手续。做好全县事业单位摸底调查工作。办理事业单位工作人员辞职手续16人 。四是全面推行人事档案规范化建设。落实档案管理制度，做好干部职工档案的保管流转工作。进一步完善干部职工人事档案，为干部职工办理各项事务提供依据。对干部人事档案进行复核和认定，截至9月底，出具干部人事档案专项审核工作专用干部任免表及干部人事档案审核认定表共910人次。办理查阅共1431人次，借阅341人次，转递档案65册。
5.加强作风建设，提高人社系统服务水平。一是积极开展机关效能建设，提升服务水平。认真贯彻落实中央八项规定，切实把群众路线教育实践活动当成长期任务坚持不懈，针对前期查找出来 “四风”方面存在的突出问题，立查立改，长期坚持。同时，大力开展治庸、治奢活动，切实改进工作作风，提升人社干部队伍尽职履责和服务群众的能力。狠抓制度建设，建立改进机关作风的长效机制，制定完善了局各项制度和各科室具体工作程序，要求全局人员严格依法办事，按制度办事，按规定办事。统筹做好公安招考、信息宣传、人大代表建议、政协委员提案办理等其他各项工作。加强日常管理，确保机关高效运转。进一步加强内部管理，对制度执行情况进行严格督查。二是加强维稳相关知识学习，切实提高群众大局意识。充分利用各种会议、集体活动等机会加强学习，开展民族团结、维稳、宗教等相关知识测试和知识竞赛。今年我局领导开展了为期3天的集中学习“稳定工作重要文件”精神活动。学习主要采取由主要领导带头领学、宣讲，分析形势，讲解政策等方式进行。通过学习，干部职工对于维稳工作的思想认识提高了。三是大力开展优质服务活动，树立良好的部门形象。在县人社系统深入开展民主评议政风行风工作，深入开展本系统创建“优质服务窗口”活动，进一步提升服务水平和工作效能，主动听民声、察民意、访民情，着力解决突出问题，不断优化服务环境，提高人社系统服务质量和工作效率。全面推行政务公开和办事公开。通过电子政务网、局公开栏和制作桌牌等各种形式主动将工作机构、工作人员、主要职责、办事程序、政策法规、群众关注的热点问题、行政效能投诉电话等信息公开，主动接受社会监督。完善了县人力资源服务大厅功能。建立“一站式”服务窗口，认真落实窗口一次性告知、服务承诺等制度，进一步提高办事效率。工作人员实行挂牌服务、微笑服务。认真开展干部赴基层转变作风服务群众和社区共建等活动。
二、存在的主要问题
㈠在经济增速放缓、下行压力持续加大、产业结构调整的情况下，我县大中专毕业、农村富余劳动力转移就业压力也逐步显现，且部分求职者就业观念没有得到充分转变，不愿吃苦，不愿意在企业就业或长期性稳定就业，薪酬期盼偏高，不愿意到一些就业门槛较低的行业，如纺织服装和餐饮服务等行业就业。
㈡企业用工需求大，企业熟练工人缺口较大。随着我县工业企业的迅速发展，以自治区纺织服装产业“三城七园一中心”规划重大机遇和我县大力发展纺织服装产业的有利时机，我县工业园区落地投产企业剧增，特别纺织服装企业落地投产比例有较大幅度的增长，用工需求增大。同时，从目前农村富余劳动力转移摸底调查来看，我县有转移意愿的农村劳动力4466人，但愿意在企业转移就业人数不多，无法满足企业用工需求，还需要从州内其他县市和州外输入劳动力。
㈢部分农村富余劳动力“季节性”较强。冬闲时愿意到企业就业，但开始农忙或是到枸杞、棉花采摘季节，因枸杞、棉花采摘虽然周期短，但每天的收入在150元左右，远远高于企业平均水平，部分转移到企业就业的工人就转而去从事农业生产，造成农村富余劳动力稳定转移难度较大。
㈣目前，全县就业信息系统和农村劳动力资源定点监测系统应用进展缓慢，基层劳动保障协管员流动性大人员更换频繁，业务人员政策及操作能力不高。
㈤基本医疗保险按照博州社会平均工资缴纳医疗费用，对自由职业者、个人缴费负担过重。中断缴费人员较多，大多选择参保城乡居民医疗保险。
㈥征缴企业养老保险扩面困难。因企业下岗人员和自由职业者在缴费资金困难下，放弃连续缴纳养老金，缴费在后中断缴费。后续新增企业的缴费积极性不高。
三、201x年工作思路
201x年，我局将紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一主线，坚定信心、攻坚克难，为服务全县经济及各项事业发展做出积极贡献。
㈠加强宣传，积极搭建就业平台。以自治区纺织服装产业“三城七园一中心”规划重大机遇和我县大力发展纺织服装产业为契机，积极宣传园区纺织服装企业的发展前景和就业优势，及时发布用工信息，鼓励和引导本地有就业愿望的城乡劳动者特别是少数民族劳动者在本县纺织服装企业就业。积极打造用人单位与劳动者供需互动平台，继续做好招聘活动和乡镇场专场劳务招聘会，为企业提供用工服务，促进劳动者与企业有效对接。
㈡充分做好县内劳动力引导就业工作。一是充分挖掘本县劳动力潜力。通过乡镇场、住村工作组、扶贫部门沟通协作，相互配合，进一步强化宣传动员，引导动员农村富余劳动力、贫困户中有劳动能力人员和城镇低收入人员到企业就业。对进入企业就业的贫困人员和城镇低收入人员继续保留其原来的低保待遇。二是积极开发企业就业见习岗位，引导动员本地未就业大中专毕业生在企业就业见习，促使到企业就业。
㈢充分做好州内劳动力引导就业工作。一是加强与州人社部门的对接，通过州人社部门统筹安排，在州内开展**工业园区企业的宣传、招聘工作。二是加强与州内其他县市、团场的对接，通过宣传园区、介绍企业、发布企业岗位信息和培训、社保、子女就学等优惠政策，开辟更多、更稳定的劳务输入基地，引导动员周边县市劳动者到我县园区企业就业。三是加强与州职业培训院校对接，组织园区用工企业到职业院校开展招聘活动，引导动员毕业生到**工业园区企业就业。
㈣充分做好州外劳动力引导就业工作。一是加强与伊犁州劳务对接。动员伊犁州相关县市富余劳动力来我县园区企业就业，发挥前期与伊宁县、察布查尔县、伊宁市、特克斯县的劳务对接成果，有效组织伊犁州相关县市富余劳动力到我县工业园区企业就业。二是加强与其他地州的劳务对接。加大园区企业宣传力度，开辟新的劳务输入基地，引导动员其他地州富余劳动力到我县工业园区企业就业。
㈤落实优惠政策，提高服务企业能力。在落实好社保补贴、培训补贴等再就业优惠政策基础上，加强对园区各企业的用工指导服务，切实帮助企业改善用工环境，引导企业降低招工门槛，依法缴纳社会保险，树立良好的企业形象，增强企业的发展潜力。
㈥有的放矢，进一步做好职业技能培训工作。提高全县各类就业人员的职业技能水平和就业创业能力，根据县内用工需求和市场需求，深入开展多专业、多层次的订单、定向、定岗培训，采取师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训。选择一批生产经营规范、管理有序的企业建立实训基地，组织求职人员进入企业进行培训实践活动。切实抓好 “80·90”后劳动力就业培训工作，从就业观念转变、就业技能提升、搭建服务平台入手，在职业技能培训过程中强化以弘扬正气。开展纺织服装、地毯、电子商务、创业培训、电工、电焊、保安员等市场需求大、易转移就业技能培训工种，实现 “80·90” 后人员充分就业和稳定就业。
㈦加快电子商务平台和公共服务平台建设。紧紧围绕**智慧物流电商产业园区、智慧物流电商产业园，建设**电子商务培训孵化基地。积极开展电子商务培训，激发群众创业热情，优化电商发展环境，为**县电子商务产业跨越式发展提供智力保障。大力推动农民创业，加快农村电子商务服务业发展，引导青年运用电子商务实现创业带动就业。“十三五”期间，把目前自治区级电子商务进农村示范县打造为国家级电子商务进农村示范县。
㈧健全完善社会保障体系建设。通过再宣传、再动员，做好深入细致的政策宣传和解释工作，增强下岗人员、自由职业者、个人等没有稳定收入的社会群体参加企业养老保险的积极性。营造全民参与的良好氛围。进一步明确各相关单位责任，加强与相关单位联系，做好协调、配合，组成工作组，定期、不定期深入乡(镇)、村督促检查社会保障卡信息采集工作和新农保工作开展情况，并进行业务指导，全面推进各项目标任务的完成。
㈨加强劳动合同、集体合同管理，重点抓好非公有制企业、中小企业劳动合同签订工作，巩固提高劳动合同签订率和履行质量。充分发挥协调劳动关系三方机制作用，推进和谐劳动关系创建活动。进一步加大劳动保障监察执法力度，认真开展各项日常巡视和定期检查达到5次以上。加快推动劳动保障监察“网格化、网络化”管理。加强与相关单位的联系，做好协调、配合，建立劳动保障案件协查机制和联动机制，着力做好农民工工资清欠工作。加强劳动人事争议调解仲裁和信访维稳工作，加大信访隐患排查力度和工作突出问题的分析研究力度，从源头上化解矛盾。
㈩继续加强领导班子和干部队伍建设。严要求，讲学习，讲政治，不断增强班子的凝聚力、创造力，提高战斗力。大力推进学习型机关建设，狠抓全员学习，营造重视学习、自觉学习的良好氛围。深入学习人力资源和社会保障政策法规，增强业务知识水平，不断提高工作人员的整体素质和做好群众工作的能力。
篇2：县工作总结及工作计划
201x年，**县审计局在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的业务指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，着力在促进政策执行、提高资金绩效、强化队伍建设、推进职责履行等方面下功夫，进一步加强财政预算执行、固定资产投资、领导干部经济责任、专项资金审计，全面提升审计工作质量和水平，审计工作取得了明显成效。
一、审计工作完成情况
㈠财政预算执行和其他财政收支审计情况
1、围绕一般预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算等政府预算的执行管理，于3月份开展了**县201x年度本级财政预算执行和其他财政收支情况审计。同时对公安局、民政局、国土资源局、农业局、商信委、人民银行进行了延伸审计。
2、为切实了解和掌握**县税收征管等情况，于4月份对**县地方税务局201x年度税收征管等情况进行了审计。审计结果表明：**县地税局在税收征管工作中，通过坚持依法治税，强化税收征管，加强制度创新和横向互动联系，较好地完成了各项税收工作任务。
3、重大政策措施落实情况跟踪审计工作正在有序开展，目前第三季度审计情况已上报。
㈡专项资金审计情况
根据自治区审计厅统一安排，对**县201x年城镇保障性安居工程进行了跟踪审计。通过审计，发现部分公租房项目和棚户区改造项目未办理国有土地使用手续等问题，建议**县政府应高度重视保障性住房的建设工作，要求县直各部门对审计中发现的问题及时整改，保证保障性住房工程在项目的建设、管理、分配符合国家大政方针要求，进一步促进社会保障服务均等化，维护社会公平。
㈢政府投资审计情况
1、截止201x年9月底，共完成政府性投资项目审计272个，审核工程总造价69330.70万元，审减额4233.56万元，审减率6.11%。其中：完成委托审计项目40项，审核工程总造价30851.26万元，审减额2386.15万元，审减率7.74%;审计零星工程项目120个，审计资金总额7027.88万元，审减405.4万元，审减率5.77%;完成招标控制价项目112项，报审结算价31451.57万元，审定价30009.56万元，审减额1442.01万元，审减率4.59%。
抽调3名同志配合相关单位参加了10个工程项目投标前图纸答疑，工程材料询价4次。
㈣经济责任审计情况
根据县委组织部的安排，目前完成对县环保局、地震局、科技局、安监局4个单位6名领导干部经济责任审计，对食药监局审计工作已经进点。
审计完成后，重点抓整改落实。对审计中发现的问题，要求被审计单位限期整改，到期后，被审计单位上报整改自查报告，经责联席会议成员单位组成督查组对被审计单位逐一督查，并对督查结果进行反馈，有力推动被审计单位积极整改。对整改不到位的单位予以通报，并报纪检委、组织部备案。
通过经济责任审计，不断增强了领导干部自我约束、自我保护的防范意识，进一步明确了领导干部的管理责任和直接责任，促进了各部门财务管理的规范化。
㈤及时完成上级审计机关和县委、县政府交办的各项审计任务。
根据州审计局的安排，抽调我局2名同志对温泉县哈日布呼镇进行经济责任交叉审计，历时2个多月，圆满完成了审计任务。此外还积极完成党委、政府等临时交办的审计任务。
二、强化机关各项建设，打造一流审计队伍
篇3：县工作总结及工作计划
㈠以能力建设为核心，全面提升审计人员素质。牢固树立“以人为本、质量立局”的审计理念，通过多渠道、多形式的学习和培训活动，提高审计人员业务水平和审计工作质量。201x年共派出区外6人、区内15人次参加各类培训班。截至目前，审计局干部取得中级审计师4名，初级1名，中级会计师1名，建筑工程师1名。截止9月30日报送审计信息130篇，被州级采用10篇，县级采用42篇。
㈡以廉政建设为保障，树立和维护良好的审计形象。我局始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，坚持审计工作进行到哪里，廉政工作就跟进到哪里。严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制，并层层分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，营造了风清气正的廉政氛围。
㈢努力创建学习型服务型党组织。以“围绕党建抓审计、搞好审计促党建”为目标，积极创建学习型、服务型党组织。年初及时制定党建相关工作计划方案，认真抓好党支部学习教育，确保每月至少学习2次，学习内容包括重大会议精神、领导讲话、法律法规、党建知识等。通过强基础、抓落实，党建工作得到机关党工委的好评。
积极开展“两学一做”学习教育，教育党员干部坚定理想信念，提高理论和业务素质，清清白白做人，踏踏实实做事。要求全体干部认真学习，学习方式采取集中学习和个人自学相结合的原则，每周一上午定为集中学习时间，其他时间根据需要临时组织集中学习，同时结合审计工作实际，因审计局干部大部分都到外单位进行审计，为方便大家自学，每日通过QQ群、微信群发布学习党章党规、习总书记系列讲话、廉政寄语等内容，还不定期发送中央重大决策部署、审计业务知识等信息，全体干部利用工作之余进行自学并做好学习笔记，做到“学习工作两不误、两促进”。
经过全体党员的共同努力，审计局党支部凝聚力、战斗力不断增强，被县党委评为民族团结进步先进基层党组织、被县直机关党工委评为先进党支部，局长谢明林同志被县直机关党工委评为优秀共产党员。
㈣全面落实“访惠聚”工作。认真落实区、州、县党委关于“访惠聚”工作各项安排部署，201x年**县审计局驻村工作组负责茫丁乡巴音那木村。在局党组和全局干部的大力支持下，工作组干部立足岗位，扎实工作，坚持做好村两委班子的助手，积极建言献策，主动参与实践，在基层组织建设和文化阵地建设等方面取得了阶段性成果。逢年过节局领导带队慰问村队老党员、老干部、困难户等，为他们解决一些实际困难;会同村党支部开展民族团结宣传教育，积极推进“去极端化”工作;“三八”妇女节组织干部到村文化室和牧民共同举办联谊活动，表彰各类先进典型;5月初组织干部到牧村开展捡垃圾志愿服务活动;“七一”前夕组织巴音那木村和单位党员参观州廉政教育基地;7月中旬组织志愿服务队到牧区夏草场慰问受灾牧民，给每户牧民送去粮食和蔬菜;9月初组织全体干部开展金秋助学捐款活动，为巴音那木村贫困大学生捐资3600元，解决了贫困大学生的燃眉之急;给巴音那木村捐赠办公桌椅9套，改善了村委会办公条件，并解决帮扶资金3万余元。
㈤全力做好维稳工作。以中央、区、州、县相关会议精神为指导，认真学习领会各级维稳文件、领导讲话，把维护社会稳定工作始终放在首位，不断提高全体干部思想意识，牢固树立“1001=0”的思想观念，全力完成上级党委、政府部署的维稳工作任务，组织全体干部坚决落实单位值班、社区巡逻、公交站值勤、文明劝导等措施，确保**社会稳定和长治久安。
三、工作中存在的问题
虽然我局各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节：一是审计任务繁重，造成审计力量严重不足;二是审计信息化建设还需深入有效开展;三是审计工作规范化建设有待进一步加强。
四、201x年工作思路、目标任务和措施
201x年审计工作总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为引领，紧紧围绕服务我县科学发展大局，着力关注宏观政策措施落实、财政资金运行、重大政府投资项目、重点民生资金、领导干部履责情况，查处违法违规问题和案件线索，着力从体制机制层面分析问题、提出建议，努力抓好审计队伍建设，充分发挥审计监督作用，为**县经济社会发展和长治久安作出新贡献。
审计工作的工作目标是：充分发挥审计“免疫系统”功能，努力促进审计工作在服务经济社会科学发展，维护社会稳定和促进反腐倡廉建设方面迈上新台阶;经济责任审计要有新突破;信息化建设步伐加快;审计队伍建设展现新面貌。
审计工作的工作措施是：
㈠加大力度狠抓审计质量。牢固树立“审计质量是审计工作生命线”的理念，加强审计质量建设。一是要大力倡导和弘扬审计职业精神。全局干部要具备爱岗敬业、尽职尽责的职业态度;二是要认真总结历年项目审计的经验，进一步创新思路，完善审计机制和模式。注重对发现的问题进行综合分析，从机制、制度方面找出产生问题的原因，进而提出针对性、可操作性强的审计建议，帮助被审单位提高管理水平和资金使用效益，更好地发挥建言献策和审计监督作用;三是加强审计规范化建设，使审计过程和审计结论都有章可循，促使审计工作制度化、规范化。
㈡积极扩大审计覆盖面。要通过加强内部挖潜、提高工作效率、科学安排审计计划等手段来扩大审计覆盖面。一是要有计划、有重点的对从未审计过的一些二级局、站所、学校、卫生院等单位安排实施财务收支审计，努力做到“审计无死角”;二是在常规审计项目中加大相关事项延伸审计的力度和深度，使审计触及到经济社会生活的方方面面;三是加强对重点领域、重点项目、重点资金的审计，实现全覆盖。
㈢加大审计力度，促进规范资金管理及项目建设行为。
一是在认真总结经验的基础上，努力探索提高经济责任审计工作质量的新路子，进一步规范经济责任审计的内容、程序及成果运用等，推进经济责任审计规范化体系建设;二是以新的思路、采取新的举措，不断深化财政审计。既关注预算执行过程，更关注预算执行效果;既关注资金收支情况，又关注项目进展和事业发展情况。三是不断改进投资审计工作方法，进一步加强与财政部门的相互协调，保障县财政投资资金的安全节约。
㈣强化审计整改督办力度。要继续加强审计整改督办工作，努力解决“审而不改、屡审屡犯”的问题。通过认真评估被审计单位整改措施的科学性、可行性及整改的实际效果，促进被审计单位切实纠正审计发现的问题。一是要求被审计单位在审计报告下发后一定期限内抓紧整改落实，并按期递交整改报告;二是实施审计“回头看”，认真检查被审计单位的整改落实情况;三是对于发现未整改或整改不力的，要形成专题报告上报县政府。
㈤加强审计队伍建设和作风建设。一是充实审计队伍。目前我局审计力量相对薄弱，特别是审计专业人员不足的矛盾突出，需要进一步加以充实;二是加强审计人员的培训学习。继续加大干部在职教育及在岗培训力度，采取“走出去、引进来”办法，不断拓宽学习、教育、培训渠道，提升全体干部职工综合素质及业务技能。继续抓好计算机审计的培训、学习与实践，争取上级业务部门的指导，加强与兄弟县市业务上的联系，学习经验，相互交流，取长补短，共同进步;三是始终重视作风行风建设，严格执行各项纪律，不断转变工作作风，进一步强化审计纪律与廉政建设，切实做到讲规矩、守纪律。
县工作总结及工作计划范文(三)
一、主要成绩
1、行政服务中心审批事项成绩：
截止201x年10月，**县行政服务中心窗口共收件22.78万多件，办结率98.62%;即办件13万多件，即办件占办件总量57.17%，提速率90%以上。截止目前，现签订代办项为44个(涉及市本级审批联办项目10个)，涉及金额15.4亿元，完成代办项目30个。
2、公共资源交易中心招投标成绩：
**县公共资源交易中心201x-201x年11月业绩：
(1)、工程类项目采购预算金额257325.7073万元，实际成交金额222966.25万元，节约资金34359.48万元，节约率为13.35%;
(2)、政府采购预算金额34856.91万元，实际成交金额30720.03万元，节约资金4134.88万元，节约率为11.86%;
(3)、产权交易及土地出让项目采购预算金额202640.28万元，实际成交金额239393.92万元，增值资金36758.69万元，增值率为18.14%。
二、工作亮点
行政审批工作方面：
1、由“涉企绿色通道”逐步推进到“大代办、大服务”工作。
201x年至201x年出台了《**县工业企业投资项目并联审批实施办法(试行)》(**政办发〔201x〕128号)、《**县优化政府投资项目审批流程实施办法(试行)》(**政办发〔201x〕76号)、等文件，简化了审批流程。代办项目也扩展到工商注册、组织机构代码、国地税窗口税务登记、公章备案等。同时加大服务企业力度，协调解决企业审批服务难题。目前，涉企服务中心共受理5件，全部办结,召开协调会5次，出具会议纪要5份。
中心会同园区出台了**政发〔201x〕85号《**县人民政府关于在**-诸暨山海协作产业园内开展工业企业投资项目零审批制度改革试点的实施意见(试行)》并协同园区做好零审批工作。
2、继续抓好“两集中、两到位”改革。
对32个审批职能部门重新进行职能整合提升工作，重新签订行政审批授权书，全县授予审批事项都授权给许可科长或首席代表独立办理，进一步推进“两集中、两到位”工作。201x年省下放事项虽增加，给提速率增加压力，但提速率在90%左右。同时完善大厅管理工作机制，实行大厅值班主任等管理制度，并加强对7个分中心的指导。
3、积极探索“政企社共建”服务，进一步提升我县三级便民服务体系。
(1)、是整合资源，共建共享。加强村级便民服务中心实体和网络两个平台建设，实现服务信息三级共建共享共用。
(2)、是拓展村级便民服务中心的功能和内涵。服务事项延伸到保险、劳务、医疗、养老、来料加工等，着力构建“乡镇(街道)主体、村级主办、纪委和村监会主抓、行政审批中心主导”的运转机制，现已在全县78个村级便民服务中心实施了政企社共建模式。
(3)、是加强代办员队伍建设。县行政服务中心以农业部信息进村入户试点为契机，与省农业厅信息中心和县农业局联合，于201x年8月份，为30个行政村30多名村级代办员(信息员)举办了“农业部信息进村入户试点县信息员、村级便民服务中心专职代办员”业务培训。10月又举办为期四天的第二期50个行政村50多名村级代办员业务培训。
4、狠抓政务服务网上线运行工作。
自201x年开始推行一张网建设以来，201x年6月底，我县通过了浙江政务服务网行政审批应用建设验收，目前基本实现其他八类事项网上流程展示。
201x年**作为政务服务网乡镇(街道)村(社区)延伸试点县，目前20个乡镇的各项权力信息基本完善并已在外网展示。201x年底，基本实现乡镇(街道)行政权力和服务事项一站式网上运行。
201x年3月底，县工业园区网上服务站点已建立完成，并将梳理好的权力清单和责任清单交至国泰公司进行导入。201x年6月底，完成了县工业园区相关服务事项信息梳理工作，201x年底，实现县工业园区主要服务事项网上运行。
我们以每周一通报的形式抓好行政许可事项“一站式”网上运行工作，全县涉及工商登记、企业投资审批等方面的市场监管、发改、经信等全县25个单位396项行政许可事项(子项和没有子项的主项)可在浙江政务服务网在线查询办事指南，其中334个行政许可事项可申请在线办理,截止201x年11月，丽水行政审批系统﹒**办理行政许可事项17015件。其它八类事项、乡镇延伸事项、工业园区事项、行政处罚系统在201x年年底实现网上运行。
5、市民中心建设项目。
201x年县委常委扩大会议上确定该项目的建设初步方案，提出项目由市民服务中心、妙高派出所以及信访接待用房三部分组成，由“古院区块开发建设指挥部”负责前期工作。
201x年经多轮征求意见，形成《**县市民服务中心建设规模方案》。
201x年确定由县行政服务中心做前期业主，该年年底完成《**县市民服务中心可行性研究报告》。
201x年4月完成项目设计招标，由浙江建院建筑设计规划设计院承担设计任务。6月8月，组织专家对建设方案进行讨论。
目前，该项目进度已滞后年度计划，主要原因是今年8月，县公安局提出派出所拟另行选址。如此，继续按原方案建设，根据派出所特殊办公要求设计的办公场所，如最终给其他单位使用在结构布置上会很不合理，设计单位已暂停进一步深入设计。
公共资源交易工作和谐有序开展
1、实行招投标保证金退付制度。
实行新的投标保证金退付制度，有效制约了投标挂靠、恶意围标、陪标、串标以及民间高x贷行为，使长期活跃在招投标市场的“黄牛”现象没有了生存空间，进一步净化了招投标市场。“阳光”、“透明、”“和谐”和诚实信用的理念日益深入人心。
2、进一步加强专家库建设。
全面清理评标专家库，对全县机关事业单位的近200多位评标专家进行走访了解，对因死亡、工作调动等各种原因失去正常联系的专家进行的清理，做好专家库扩容工作。
3、进一步加强从业人员的思想教育和业务培训。
积极组织相关人员参与各类专业知识培训，其中包括浙江省综合评标业务培训、浙江省电子招投标办法和技术规范业务培训、浙江省招标投标法律知识培训、丽水市招标投标管理办法培训等。
4、强化电子评标系统运行使用，推进远程评标系统建设。
为进一步规范招投标工作，减少人为因素干扰，实现“公开、公平、公正”目标，目前已建立房屋市政电子评标系统，计算机随机抽取系统、计算机辅助评标系统、视频监控系统等防腐措施。201x年还在进一步完善和整合公共资源交易工作上下功夫，建设招投标远程评标系统，并落实专项资金15万元，该系统已建成并投入使用。
三、201x年工作总结
1、实施投资项目审批中介网上竞价。
编制了《**县投资项目审批中介服务手册》，认真落实《丽水市人民政府办公室关于政府投资项目限额以下中介服务事项实行网上竞价的通知》(丽政办发[201x]67号)文件精神，召开了全县培训会。
2、进一步优化审批服务。会同发改出台了《**县优化政府投资项目审批流程实施办法(试行)》，《**县政府投资项目审批绿色通道管理办法(试行)》推进政府投资项目审批流程再优化，8月23日，我县第一批3个政府投资项目进入了绿色通道，通过了预审。
另外制定出台了《**县农家乐民宿审批绿色通道工作机制(试行)》和《关于成立**县农家乐民宿项目审批工作指导组的通知》，发放农家乐民宿审批宣传资料400余份。设立综合窗口为农家乐民宿审批代办优化服务，目前代办131个。
3、推进审批“大联办”服务。201x年截止目前累计办理“一照一码”营业执照1210份(全县共需更换的执照3049份)，其中新设立255份。
4、推进大厅管理。印发《**县行政服务中心星级窗口考评办法》和《**县行政服务中心窗口工作人员考核办法(试行)》的通知，并遵照执行。基本完成工作服采购，预计12月中旬厂家能交付使用。
四、201x-工作思路
1、进一步深化行政审批改革的步伐，借鉴学习行政审批局的经验
不论行政审批的改革步伐如何转变，最终目标肯定是行政审批“越来越方便”。而走在行政审批制度改革前岩的天津、襄阳等市县，已经创立了行政审批局。在浙江，201x年也上马了四个行政审批局的试点县。这是大势所趋，人心向背，不可逆转的潮流。
行政审批局成立将解决原有审批职能分散，审批效率不高的弊病。201x-规划共有五年，**县行政服务中心能否变成**县行政服务局?这是难以预料的。中心领导及全体工作人员唯有脚踏实地，满怀信心做好手头上的各项工作(包括行政审批局的一些前期工作)，并殷切期待行政审批局的成立。要求做到以下几点：
一是全力规划“**县市民服务中心建设项目”
为做深做实**县市民服务中心建设项目前期工作，依据区块各项控制指标要求，本着有效整合**县市民服务各项使用功能的原则，以集中、整合、服务、大平台为理念，以切实推进**解决联系服务群众“最后一公里问题”为导向，按照发展中不过度超前，但也需满足一段时期发展使用要求的思路，开展项目规模研究。通过前期充分的调查研究，在做好普查、摸清家底以及征求相关单位意见、邀请有关专家论证和指挥部深入探讨的基础上，形成了项目规模方案。
区块总体规划指标为：区块用地面积约10980平方米，规划总建筑面积41198平方米，其中地上建筑面积31966平方米，地下建筑面积9232平方米，容积率为2.91。各入驻单位建筑规模(审批中心、信访用房、妙高派出所)经测算为26365平方米，比规划指标31966平方米少5601平方米。建筑面积多余部分划拨国资公司用于全县政务环境改善用房统筹安排。下步设计方案中增加架空层设计，主要功能为办事机动车、非机动车停放以及临时休息区、配电房设施等功能。
二是建设行政超市，提供一站式服务
新大楼的规划让人期待，这是硬件方面的布局，而接下来就是软件方面的规划：“建设行政超市，提供一站式服务”，实现小窗口、大服务，推进平台建设系统化，方便办事群众。
以方便市民、服务市民为前提，做到功能设置齐全、区块布局合理、流程简单便捷，创造良好服务环境，充分满足市民办事需求。
2、整合建立统一的公共资源交易平台
201x-2021规划的五年，**县公共资源交易中心肯定能够迎来翻天覆地的变化，原有的各市县的招投标制度参差不齐、杂乱无章，按文件要求，政府要统筹推进公共资源交易平台整合，完善管理规则，优化市场环境，促进公平竞争。鼓励通过政府购买服务等方式，引导社会力量参与平台服务供给，提高服务质量和效率。立足公共资源交易平台的公共服务职能定位，整合公共资源交易信息、专家和场所等资源，加快推进交易全过程电子化，实现交易全流程公开透明和资源共享。按照管办分离、依法监管的要求，进一步减少政府对交易活动的行政干预，强化事中事后监管和信用管理，创新电子化监管手段，健全行政监督和社会监督相结合的监督机制。充分考虑行业特点和地区差异，统筹推进各项工作，加强分类指导，增强政策措施的系统性、针对性和有效性。
五、201x年工作思路
1、根据省、市统一部署，全面启用浙江政务服务网
浙江政务服务网在未来五年里，会取得长足发展，从原来的传统型面对面审批真正转变为点对点的审批，是深化政府自身改革的标志性、导向性工作，是集行政审批、便民服务、政务公开、效能监察、互动交流等功能于一体的公共服务平台。通过推进权力事项集中进驻、网上服务集中提供、数据资源集中共享，打造扁平化、一体化的网上政府，实现网上晒权、网上行权，深化网上办事。这对倒逼政府转变职能、科学行使权力，加快推进我省法治政府、服务型政府建设具有重要意义。现在的科技进步是日新月异，五年时间足够让网上审批的市场完全成熟。
2、建设和完善县乡村三级服务中心一体的服务体系
201x年，中心将进一步健全县乡村三级服务中心一体的服务体系，真正让乡镇农村群众足不出村办审批。另外，政府部门在自身做好的前提下，也要大力宣传，组织培训，提高群众接受新事物的思想，共同进步。
3、持续推进建立统一的公共资源交易平台工作
根据国办发〔201x〕63号文件《国务院办公厅关于印发整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》的文件精神，201x年6月底前，地方各级政府基本完成公共资源交易平台整合工作。201x年6月底前，在全国范围内形成规则统一、公开透明、服务高效、监督规范的公共资源交易平台体系，基本实现公共资源交易全过程电子化。201x年是关键的一年，中心领导班子及全体工作人员将一如既往的持续推进建立统一的公共资源交易平台工作。
4、行政服务中心其他事项：
(1)、继续落实“两集中、两到位”行政审批职能整合改革工作，确保审批职能整合真正到位、事项审批授权真正到位、事项进驻窗口真正到位、行政许可科及工作人员进驻中心真正到位。
(2)、完善政务大厅建设，抓好行政许可等权力事项一站式运行工作，继续推进政务服务网乡镇(街道)村(社区)延伸工作。
(3)、加强与相关部门对接，进一步推进“大代办、大中介、大联办”工作。深化为企业服务的“绿色通道”工作，提高为企业发展排忧解难水平。
(4)、配合相关部门，利用政务网络平台优势，指导乡镇完善便民平台建设。
(5)、抓好相关制度的落实，加强大厅管理，提高自身建设。
篇4：县林业局工作计划
一、工作目标
深入推进造林绿化工程建设，完成“四绿”工程各项任务，加快生态文明进程;做强做大****产业，打响县域品牌;林业行政案件查处率达到100%以上;森林火灾受害率控制在0.35‰以内;森林病虫害成灾率控制在3‰以内。
二、工作措施
1.资源培育特色化。一是加大力度培育珍稀树种。以南方**、闽楠、罗汉松等珍稀树种为重点，继续抓好**、**、**、**等珍贵用材林和名贵园林绿化苗木示范基地建设，及珍稀树种用材林林下套种示范片建设;二是加大力度培育林下资源。突出抓好林下套种珍稀树种，套种中药材等，推进林下养殖、种植资源的工作的有序开展。三是加大力度建设“四绿”工程。加快城市、村镇、道路和“二沿一环”植树绿化，重点抓好道路森林生态景观建设。
2.生态管护有效化。一是强化林政资源管理。抓好林地落界和资源融合工作，严格把好林地征占审核关，杜绝非法征占林地;提高伐区调查设计质量，加强伐区验收，杜绝盗滥伐现象的发生;完善重点生态区位商品林保护制度及生态公益林管护专业队伍建设;加强野生动植物保护管理，积极开展宣传，加强保护力度，促进人与自然和谐共处。二是强化灾害防控。加强森林火灾预警监测和扑救指挥系统建设，同时扩大宣传面，提高全民护林防火意识，降低火灾发生率;强化森林有害生物监测预警“三查三报”制度，持续开展检疫执法，综合防治。三是强化林业执法。进一步加强林木采伐、运输、加工领域，野生动物滥捕乱猎等破坏森林资源的重点部位加大监管力度，促进林区和谐稳定。
3.林业产业扩大化。一是转型升级林产加工业。以古典及板式家具为突破口，以人造板饰面加工、高档实木门等为重点，策划建成1-2个林竹精深加工企业，大力提升以木材、竹材等资源培育为主的`传统产业。二是培育壮大生物产业。以南方制药、紫杉园、植物精油(香樟油)等生物产业龙头企业，进一步加大科技开发力度，推进紫杉醇生物制剂、芳香油提炼等开发项目，提高精深加工水平，促进产业升级。三是做强做大**产业。组织制定《加快**产业发展的实施意见》，建设大型**主题广场及销售集散中心，以**喜果**科技发展有限公司为龙头，推进**景观苗、盆景开发和**叶枕、**饮品、**酒等系列产品精深加工开发，促进**全树利用。【本文来源于/gongzuozongjie/gerengongzuozongjie/】
4.林业基础常态化。一是稳定和加强林业基层管理机构。健全林业站等林业基层站、所建设，并配备强配齐相应的管理人员，提高技术人员比例，合理招聘林业技术人员(特别是林业站技术工作人员)。二是加快林业站基础设施建设。按照国家林业局和省、市林业主管部门的要求，逐步更新基层林业站办公楼及办公设施，整体改善基层生产生活条件。三是加强机关效能建设。严格落实效能纪律规定，要严格依法行政，努力提高办事效率和服务质量。
5.林业服务优质化。一是解放思想。深刻学习领悟十八大精神，与时俱进用新思想新理论指导林业工作，用思想大解放促进林业科学发展，跨越发展，建设美丽生态**;二是强化服务。以“创先争优”为目标，提高服务水平;三是狠抓落实。依据党的群众教育实践活动，推进“工作要上去，干部要下去”的工作新机制，落实“一线工作法”和干部“四下基层”工作制度，提高机关办事效率和效能。
篇5：县广电局年工作总结和年工作计划
我xx县的文化体育和广播电视工作在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，经过全系统干部职工的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩。按照年初与县委、政府签订的《工作目标责任书》的要求，较好地完成了各项工作指标。
一、基本情况
单位及人员概况：全县文体广电系统有在职职工153人，其中：文体广电和旅游局直属单位7个（县广播电视台、县文化馆、县文工队、县图书馆、县文化稽查队、县少体校，县农村电影放映管理站）、在职职工101人；11乡镇综合文化站在职职工52人。
基础设施概况：全县建有村级文化室13个、2210㎡，村级文化活动场所5个、4250㎡，文化惠民示范村2个，村级文化体育活动广场3个、2850㎡，农家书屋87个，文化信息资源共享支中心1个、乡镇基层站点7个；农村安装直播卫星10478套，广播电视综合覆盖率均达98%；各类运动场地515个38.44万㎡，其中，篮球场376块22万㎡，足球场20块14.28万㎡,门球等其它场地119个2.16万㎡。
文化市场概况：截止XX年10月，全县有文化经营户270户，其中：音像出租、零售、制作37户，音乐茶座、歌舞厅、夜总会96户（其中ktv42户），台球20户，图书零售、出租13户，文印 30户，印刷8户，摄影冲印24户，网吧20户，电子游戏21户，其他娱乐1户。
二、主要工作回顾
（一）党务、政务工作
1、认真开展“创先争优”和建设学习型党组织活动
按照县委的安排，我局党总支研究制订了《xx县县文体广电和旅游局关于开展“创先争优”活动的实施方案》、《xx县县文体广电和旅游局关于建设学习型党组织工作方案》，有计划、有节奏地推进“创先争优”活动和学习型党组织建设活动。通过召开动员大会、成立领导小组、广泛宣传发动，科学安排部署等工作，使广大党员、干部进一步明确了开展“创先争优”活动和“建设学习型党组织”是科学发展观学习实践活动成果的巩固和深入，是推动文体、广电事业科学发展的强大动力，是全面加强局党组织建设的必然要求，是转变文体广电干部作风、激发党员活力的重要举措，并积极投入到“创先争优”和“学习型党组织”活动之中。
2、抓好机关作风建设
为进一步规范行政行为，加强自身队伍建设，提高工作效能，优化政务环境，增强执行力和公信力，切实树立全系统良好形象，我局制订了《加强机关作风建设的实施方案》、《建设学习型机关实施方案》、《公务员学习培训工作计划》等，通过召开全系统干部职工大会，把全系统干部职工的思想统一起来，采用集中学习培训与职工自学方式相结合的方式进行，建立和完善考勤制度、学习培训签到制度等措施，加强日常监管工作。全系统干部职工工作作风得到进一步转变和提高。
3、加强机关行政能力建设
为确保年初制订的9项中心工作和重点工作落到实处，我局制订了《重点工作、中心工作责任部门和责任人明析计划》、《工作目标倒逼管理督查事项》等措施，做到长计划、短安排，有责任部门、责任领导和有具体责任人，把各项工作落到实处。目前已完成7项中心工作和重点工作。占年初任务的77.77%。
4、加强党风廉政建设
按照年初制订的党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设纳入日常工作目标管理工作中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为切实加强全系统党员干部职工作风建设，领导好党风廉政建设各项工作，通过集体研究、会议通报等形式，加强职工民主监督，对重大决定事项予以公开。严格控制好开支，严格经费审批报销，防止职务犯罪和不廉洁行为产生。认真执行中央、省、州有关厉行节约、反对铺张浪费的有关规定，认真清理私设“小金库”情况。
5、加强综治维稳工作
综治维稳工作采用由一把手全面抓，负总责，分管领导具体抓，具体负责的方式开展，并同下属单位文化馆、文工队、图书馆、文化稽查队、电影站、广播电视台签订责任书。一年来，我局辖区范围内无越级**、无刑事治安案件、无安全生产事故，无吸食、贩卖毒品等行为发生。在做好本系统内部维稳工作的同时，我局认真履行综治维稳成员单位的工作职责，组织开展丰富多彩的文体活动，加强对乡镇群文群体工作的培训和辅导，充实各族群众的业余文化生活和促进社会和谐、稳定出了一份力。
6、贯彻xx届六中全会精神
为深刻领会中国共产党第xx届六中全会精神，切实把思想与行动统一到各级党委和政府的决策部署上来，抓住机遇，扎扎实实地开展好文化、体育和广播电视工作，我局及时召开局务会制定了《xx县县文体广电系统关于学习贯彻xx届六中全会精神的实施方案》。局党总支把抓紧抓实学习贯彻落实全会精神当作为当前和今后一个时期的重大政治任务，成立了以总支书记周波为组长，各乡镇文化站、属各单位、各股室负责人为组员的学习领导小组，全面组织全体党员、干部和职工对全会精神的学习贯彻。
（二）基础设施建设进一步夯实
我局坚持规划从远，工作从实的原则，不断努力推进城乡文化体育广播电视基础设施建设。在深入乡镇调研的基础上，积极向中央、省、州有关部门争取投入和支持，不断改善基础设施建设。XX年，投入文化体育和广播电视项目建设资金534万元，其中，投资223.7万元新建农村篮球场33块；投资117万元新建勐混镇曼国、布朗山乡新龙等5个村文化室；投资231万元新建77个农家书屋；投资36万元新建勐遮镇曼扫、勐宋乡曼迈、打洛镇曼掌3个文化体育活动广场，投资30万元安装“村村通”直播卫星600套。
（三）乡镇文化站评估定级取得新突破
根据（云文社〔XX〕35号）《云南省文化厅关于印发乡镇（街道）文化站评估定级工作实施方案的通知》和西文体发（XX）65号《西双版纳州文体局关于印发乡镇综合文化站评估定级工作实施方案的通知》精神，我xx县认真开展乡（镇）综合文化站评估定级工作，5月初，经省、州评估组考评、核查，格朗和乡综合文化站评估为一级文化站、布朗山乡综合文化站评估为三级级文化站。目前，我xx县各乡镇文化站全部通过达标验收，其中：一级文化站1个、二级文化站2个、三级文化站8个。
（四）文化惠民示范村创建活动见成效
XX年，在省文化厅的关心支持下，我xx县勐阿镇南朗和村委会、勐混镇曼召村民小组被列为全省文化惠民示范村。县委、县政府高度重视，及时成立创建工作领导小组，因地制宜制定实施方案，立足乡村特点，突出传统特色和民族特色，按照“一村一品一特”的定位，积极推进创建工作。通过开展“文化惠农”创建工程，有力地促进了我xx县农村文化阵地建设，推动了新农村建设，在示范区实现了农村经济与文化相互促进、共同繁荣，提高了社会文明程度，促进了社会和谐。
10月27日，省文化厅黄俊厅长带领16个地、州文体广电局领导到我xx县勐混镇曼召村视察文化惠民示范村工作，对示范村在“文化富民”、“文化育民”、“文化乐民”方面工作发挥的作用和取得的成绩给予充分的肯定。
（五）群文群体工作丰富多彩
1、扎实开展“送戏下乡”活动
“送戏下乡”是全面实施边疆解“五难”惠民工程的一大工程之一。去冬今春，我局以县文工队演职人员为骨干力量，抽调部份业余演员，精心组织编排了14个文艺节目，先后到勐遮、勐满、勐混、勐阿、格朗和、新训大队等地开展“送戏下乡”演出7场，观众达3.1万人次。勐遮、勐混、xx县、格朗和、打洛等乡镇先后组织“送戏到村”文艺演出36场，观众达12.6万多人次。生动、活泼、健康、向上的文艺节目，不仅丰富了各族群众的文化生活，同时，也带去了党和政府对各族群众的关怀，密切了党和群众的联系。
“台上演得投入，台下看得热闹”是“送戏下乡”活动中的一大亮点。演员们冒着严寒为村民们演出了一台台内容新颖、民族特色浓厚、贴近农村农民生活的节目，赢得了各族群众的广泛好评和赞誉。我xx县以“送戏下乡”为平台，鼓励、引导群众自发组建各类文艺队，全县已组建村级文艺队210支，群众演员4657人。各文艺队自编自演各类文艺节目，开展多种形式寓教于乐的文体活动，推动了群众文化工作的广泛开展，同时，提高了各族农民素质，丰富了农民群众的文化娱乐生活。
2、广泛组织节庆文化体育活动
我局抓住元旦、春节、傣历年、“两会”等重大节庆、会议时机，组织开展各类丰富多彩的文化体育活动，以丰富各族干部、群众的节日文化生活。一年来，仅各节庆日期间，县、乡（镇）就先后举办文艺演出活动56场，来自全县各条战线上的3285名干部、职工、农民，表演了歌曲、舞蹈、小品等570个节目，观众达19万人次；县乡举办篮球、足球、拔河、跑步、跳绳、扑克、象棋、射弩、斗鸡、陀螺等运动会48次，群众运动员达6350人。各类群众性文艺演出、运动竞赛活动颇为丰富多彩，此起彼伏。极大地丰富了城乡各族群众的节日文化生活。
县级节日文化活动有：12月31日，在勐宋乡蚌岗村举行的“xx县县庆祝XX年嘎汤帕节文艺演出”以浓郁哈尼风情歌舞吸引州内外来宾和当地群众前来观看。1月31日，在民族会堂举行的“xx县县XX年春节文艺晚会”，以舞蹈《大拜年》拉开了晚会序幕，节目形式有歌舞、小品、快板、诗朗诵等，县四套班子领导莅临晚会现场观看演出，欢快的舞蹈《和谐大家园》为春晚划上了圆满的句号。2月12日，在勐阿镇举行的“xx县县XX拉祜扩节庆典活动文艺演出”中，省委组织部辛桂梓部长在州、县领导陪同下莅临演出现场观看演出，热烈、欢快的拉祜歌舞赢得了观众的阵阵掌声，演出结束后，热情的拉祜族群众邀请辛桂梓部长和州、县领导参加篝火晚会，辛部长点燃了象征人民生活蒸蒸日上的篝火，和各族群众跳起了欢快的三跺脚。2月15日，在县民族会堂举行的“xx县县XX年农村文艺调演”中，来自11个乡镇的参赛队通过激烈角逐，xx县镇参赛节目《哨多哩章哈》获一等奖，打洛镇参赛节目《报名参赛》、勐混镇参赛节目《竹林之恋》获二等奖，勐阿镇参赛节目《跳笙》、格朗和乡参赛节目《出奇制胜》、西定乡参赛节目《糍粑情》获三等奖。4月14—16日，在xx县县城举行“象脚鼓舞比赛”、“电声乐队比赛”、“欢乐傣家人文艺晚会”等系列文艺活动，电声乐队比赛中，勐混镇今日有约乐队参赛节目《想念曼召姑娘》获一等奖，勐混镇傣泐乐队参赛节目《傣泐子孙》和勐混镇纳宰乐队参赛节目《少景罕》获二等奖，xx县镇星光乐队参赛节目《你是我快乐的原因》、勐混镇庄勐乐队参赛节目《你伤了我的心》、勐混镇西丽香勐乐队参赛节目《欢度傣历年》获三等奖；象脚鼓舞比赛中，xx县镇景竜村委会代表队获一等奖，xx县镇曼贺村委会代表队、勐阿镇嘎赛村委会获二等奖，勐宋乡曼方村委会、xx县镇曼真村委会、勐往乡糯东村委会获三等奖；“欢乐的傣家人”专场文艺晚会以情景式表演《愿》拉开序幕，《赛龙舟》、《秀》等节目把傣族传统文化表现得淋漓尽致，晚会在舞蹈《泼起来》的欢快气氛中结束。5月13日，在xx县县第十一次党代的会中举办专场文艺晚会《奋进》，我xx县党政领导及党代表观看了演出。傣历年期间，我xx县还举办了“xx县县第二届茶王节”、“兰花展”、“陀螺比赛”、“斗鸡比赛”等系列文化体育活动，极大地丰富了各族群众的节日文化生活。
县级体育活动有： 1月7日—12日，承办全州水利系统第五届“水利杯”运动会，220名运动员参加了飞镖、男女篮球、乒乓球、象棋、扑克等项目的竞赛；1月15—20日，承办xx县县中小学“萌芽杯”“希望杯”篮球运动会；4月20日—27日，主办第十三届“劳动杯”职工运动会，全县26支男女代表队参赛；4月28日，举办第十八届“力士杯”拔河赛，28个单位、1130人参赛；9月22日—26日，承办全州第十四交通局系统运动会，全州10个代表队370多名运动员参加了为期5天10个项目的角逐竞赛。
3、精心组织魅力西双版纳系列活动之xx县篇《流沙河之歌》在勐泐文化广场上演。
经过紧张的筹划和编排，9月30日晚，魅力西双版纳系列之xx县篇《流沙河之歌》文艺演出在景洪市勐泐文化广场上演。州人大副主任刀金芬、州政府秘书长李萍、我xx县四套班子领导许家福、岩总、张世影、岩尖、岩温、温颜才、岩三叫、刘应枚、李志伟等领导莅临现场观看了演出。
晚会分《母亲河》、《千古传唱的歌谣》、《一方热土》、《其乐融融》四个篇章，我xx县首次在州内使用led显示屏为舞美背景，让的观众在欣赏民族歌舞表演的同时，通过显示屏直观的了解我xx县各民族的风土人情、自然资源、民间文化和社会经济发展状况。整台晚会精彩纷呈，气氛热烈，赢得现场观众阵阵掌声。
4、抓好群文辅导工作
县文化馆、文工队抓住各类文艺活动的契机，深入乡镇、村寨开展文艺辅导和普及，在抓好乡镇文化站干部和文艺骨干培训及指导工作的基础上，一年来，累计派出辅导文艺骨干128人次，深入乡镇、村寨进行培训和辅导，先后为基层培训文艺骨干568人次，辅导文艺节目86个。各乡镇文化站组织当地文艺骨干180人次深入村、寨进行辅导，指导、辅导和协助编排文艺节目203个，辅导847人次。
5、深入开展全民健身活动
为全面贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划》，我xx县以传统优势的继承与弘扬带动全县群众性体育活动的蓬勃开展，全民健身工作成效明显。在我xx县全民健身月活动期间，县、乡有关单位举行“全民健身月启动仪式”，组织开展篮球、长跑、短跑、羽毛球、乒乓球等趣味性体育活动等项目，共有12万人次的干部、职工和农民参加健身活动。“生活奔小康、身体要健康”已成为广大干部职工和农民群众的共同心声。
6、群文群体工作的主要成效
——繁荣了文艺创作。各类丰富多彩的文化体育活动繁荣了文艺创作，一批内容新颖、民族特色浓厚的文艺作品和文艺节目脱颖而出。一年来，县、乡、村开展各类文艺演出138场次，观众达34万人次，群众演员达5520人次；演出各类文艺节目2120个，其中，自编自创节目206个；县文工队在文艺演出和文艺辅导中，创作《大拜年》、《说xx县道xx县》《吉祥的祝福》、《欢乐的哈尼姑娘》、《收获》、《愿》、《水之愫》、《母亲河》、《千古传唱的歌谣》等舞蹈节目68个，创作《传奇》、《傣歌联唱》、《哨多哩》、《远方的朋友请你留下来》等歌伴舞 28个。10月26日，在景洪市城区举行的云南省第二届“大家乐”群众文化广场舞大赛中，我xx县文工队代表西双版纳州参赛，荣获金奖。 ——群体活动如火如荼。一年来，组织村级以上篮球、拔河、田径、陀螺、秋千等各类运动会120次，群众运动员达11560人，丰富多彩的群众体育运动增强了各族群众体质，丰富了名族群众的文化生活，促进了竞技体育的发展。在XX年11月“云南省第九届少数民族传统体育运动会”上，我局组织的陀螺队、射弩队代表西双版纳州参赛，获“陀螺男子双打”银牌、“陀螺女子双打”铜牌，“男子传统弩全能”第六名、“女子标准弩跪姿”第七名的好成绩；在XX年8月“云南省少数民族健身操大赛”中，我xx县代表西双版纳州参赛，荣获自选套路“哈尼族健身操”一等奖、规定套路“傣族健身操”二等奖和优秀组织奖等好成绩。
——为基层培养了一批文体骨干。深入、广泛的文化体育活动为乡镇和基层单位培养了一批文艺、体育骨干，锻炼了队伍，调动了他们的积极性。
（六）发挥阵地作用，开展图书服务
县图书馆针对不同年龄段读者群的特点，以多读书、读好书为主题，真正将图书馆建成青少年的培养教育基地、老年人的娱乐学校、中青年人的“充电”课堂。
1、在有限的条件下，克服困难开展好阵地工作
县图书馆因广场改造搬迁到大世界旁临时办公，虽然条件有限，但全馆职工克服困难坚持开展好阵地工作，热情周到地服务好每位读者。1-10月，图书外借1116人、2178册，装订报纸63份、装订过刊216册，新办借书证32本，电子阅览室上机人数39568人次，上传图书数据5058册。
2、开展“党员书屋”“农家书屋”管理员培训
为切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题。针对我xx县已建设的87个“党员书屋”“农家书屋”管理员业务不熟、管理经验欠缺的实际，县图书馆抽调专业人员深入11乡对镇对“党员书屋”“农家书屋”的131名管理员进行业务培训，规范书屋管理，提高管理员业务素质，为书屋利用好现有资源，更好地为农村读者服务打下了基础。
3、积极开展“图书宣传周”活动
五月图书宣传周期间，县图书馆、新华书店在县城主街道和部份乡镇开展“图书宣传周”活动。现场设有咨询台、办证台等，活动期间发放宣传材料6000份，参展图书360册。
4、充分发挥图书资源共享的作用
县图书馆文化信息资源共享支中心接收内容有百家讲坛、电影、农业养殖技术、农业种植技术、少数民族文艺汇演、百集小品相声、戏剧曲艺、民族文化、赈灾资源、话剧、讲座、科技之星、科普生活、农时播报、实验园地、品种新天地、实用技术、世界农业等节目。截止10月30日，接收国家中心资源830gb、4711个视频节目；省级分中心资源622gb，6322个视频节目，极大地满足了群众求知和娱乐需求。
（七）文物管理工作规范有序
1、非物质文化遗产保护工作
——开展传承培训。县文化馆在认真组织力量开展非物质文化遗产保护项目的调查、挖掘、整理及申报工作的同时，加强非物质文化遗产保护项目的培训工作。先后举办“布朗弹唱培训班”、“国家级非物质文化保护项目—贝叶经制作技艺培训班”各一期，培训学员121人，为弘扬和传承傣族优秀传统文化做出了积极的贡献。
——开展非物资源调查。我局组织力量以分散调查和重点抽查的方式，对我xx县境内傣族村寨织锦技艺进行调查，完成数据核对、统计分析、撰写上报《调查报告》等工作。
——建设非物质文化传习所。我局分别在打洛曼芽、布朗山文化站、西定章朗村三个点成立了“国家级非物质文化遗产—布朗族音乐，布朗弹唱传习所”，为三个点配备了课桌椅、黑板、布朗琴等教具，聘请布朗弹唱传承人做教员，定期开展传习活动，弘扬布朗族优秀的传统文化。
2、文物保护工作
一是按照国家文物局第三次全国文物普查的时间安排，对调查结果进行数据录入和全面校对，完成了数据上报工作。二是按照国家文物局和省文物局反馈给我局的“三普”验收数据，我局上报的22个项目全部数据达标，“三普”工作通过验收；三是完成了“xx县县第三次全国文物普查工作报告”；四是州级文物保护单位——勐遮曼宰龙壁画所在佛寺进行重建，我局及时上报州文管所，并派出文物专干到现场实地查看，提出了壁画保护的意见和措施，确保了佛寺修建过程中壁画的安全。
（八）规范管理文化市场
对文化市场的管理，我局通过加强领导、落实责任、完善机制等工作，加大网吧经营场所、农村文化演出市场、歌舞娱乐场所、音像市场的监管力度，坚决封堵查处含有政治性、淫秽**、宗教、赌博等内容的非法出版物和网上有害信息，着力保障文化市场的安全，规范了文化市场秩序。截止XX年10月31日，稽查队共出动人员138次，出动车辆47辆次，检查经营户452户；扣留水果机51台，游戏币15422枚;收缴盗版vcd128盘，图书1497本，盗版dvd1887，秽淫vcd33盘，经营户自缴盗版音像制品422盘；查处无证经营87（其中：5户音像制品零售地摊、3户音乐茶座、台球2户、1户文印、1户零售图书地摊、70户为摆设水果机的百货店、5户为街头彩报小摊贩）户次，行政处罚32户次，罚金34550元。
（九）加强新闻宣传工作
县广播电视台紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，服务大局，在人少事多的情况下，干部职工积极应对各种困难和压力，团结拼搏、埋头苦干、迎难而上，新闻宣传、安全播出等各项工作有条不紊地开展。
1、围绕中心，服务大局
县广播电视台牢牢把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，紧紧围绕县委、县政府中心工作开展新闻宣传报道，为xx县的改革开放和全县经济和社会又好又快发展提供了强有力的舆论支持。今年1-10月，围绕改革发展稳定大局、重点项目建设、“创先争优”活动和打造“中国普洱茶第一县”、“西双版纳的春城”等重大宣传主题，播出汉语《xx县新闻》136组、1066条；制作播出汉语《一周要闻》39组，258条；制作播出《傣语新闻》42组、233条。在《xx县新闻》栏目中，先后开设了“辉煌xx”、“贯彻落实县委十届八次全会精神”、“党委换届工作纪律”、“庆祝建党90周年”、“地质灾害防治知识”、“有毒食品的鉴别方法”、“访老兵、慰家属”等专栏10期、140多条。
2、认真落实“三贴近”
县广播电视台坚持深入群众、深入实际、深入一线，把镜头对准基层，把版面留给群众，关注热点问题，反映群众呼声。如今年七月，县电视台接到市民的电话反应:“菜园新村有一堆垃圾，已经有4个月无人清理，不仅影响环境、影响我xx县的形象，还威胁着附近群众的健康和生活，希望有关部门来管一管”。接到群众反应后，广播电视台及时派出2名记者，对事情进行了解，到社区、建设局等单位采访，在我台的新闻节目“身边人、身边事”栏目中播出。新闻播出一星期后，群众又来电话反应说，垃圾还是没有人来清理，广播电视台再次派出记者到现场，并就解决菜园新村垃圾问题同有关部门协商，再次播出菜园新村垃圾问题，引起了有关部门的关注，建设部门提供垃圾箱，社区负责进行清理，圆满解决了菜园新村无人清理垃圾的问题。
3、抓典型、促进步、求发展
在完成日常新闻宣传工作的同时，电视台主动和有关部门联系和合作，制作了《教育为茶乡腾飞插上双翅》、《推进文明生态村 打造靓丽和谐曼尾村——xx县镇曼尾村创建国家级生态村工作纪实》、《携手兴边富民，共建xx县和谐——xx县县“兴边富民工程”纪实》、《傣族章哈传承人---岩帕》、《握手桥头堡 共享大通道》、《坚决打好禁毒人民战争》、《立足主阵地，奋力谋发展——xx县县“桥头堡”建设工作情况汇报》、《强化基础设施建设 提高农业综合生产能力——XX年度农业综合开发综述》、《路县长》、《路乡长》等15个专题片。为总结和积累xx县县经济和社会事业发展经验发挥了积极的作用。
4、抓队伍、促质量，抓安全、保播出
新闻宣传工作是党和政府的喉舌，坚持正确的舆论导向，是党对新闻宣传工作的一贯要求。要坚持好正确的舆论导向，就要有一支政治思想、理论知识扎实，业务过硬的新闻宣传队伍，县广播电视台一是通过编前会组织学习、自学等方式，加强编辑、记者的政治理论和业务学习；二是采取跟州级新闻单位记者同采访的方式进行学习，今年组织与州级新闻单位记者采访学习活动5次。
安全播出是广播电视的生命线，在安全播出工作中，县广播电视台一手抓安全防范，一手抓安全运行管理，确保安全播出思想认识到位、人员落实到位，不断提高人员综合素质和安全防范能力，一旦有突发事件，每一位值班人员能够有效应对、及时、准确处理，确保播出不出大的安全播出责任事故。
三、困难和问题
（一）文化体育工作
一是文化体育基础设施仍然脆弱；二是专业人才匮乏；三是文化遗产抢救性保护任务十分繁重；四是《云南省乡镇综合文化站管理办法》贯彻执行不到位。
（二）广播电视工作
一是广播电视台编制过少，专业记者、影片制作人员紧缺，人少事多的现状导致以完成和应付工作为主，对大的活动、新闻事件缺乏前期的有效策划，所采写的新闻深度不够、立意不高，缺乏新闻感染力。
（三）文化体育活动经费
目前我xx县开展文化体育活动是以单项活动向政府请示解决资金的方式进行，因此，年初很难对活动进行总体规划和设计，常出现因时间仓促，文体活动规模、质量受影响的状况，应活动经费纳入年初财政预算。
工作要点
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届六中全会关于“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”的若干重大决策，以落实《xx县县xx文化体育广播电视发展规划》为主要任务，以开展重大活动和引进重大项目建设为突破口，以扎实开展群文群体活动为抓手，建设设施完备、功能齐全、活动丰富的县、乡、行政村、村小组四级公共文化体系。
二、工作状态
党的xx届六中全会突出强调了推动中华文化走向世界的重要意义，将推动中华文化走向世界作为进一步深化改革开放、加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制的重要举措之一。全县文体广电系统的干部职工要自觉用全会精神指导实践、推动工作，进一步明确工作和发展思路，明确工作责任，明确时间进度，明确保障措施，把长远目标和阶段性目标结合起来，有计划分步骤地推进。要坚持求真务实，把工作抓实、抓细、抓具体，以六中全会精神为动力，以扎实的工作作风和良好的精神状态投入工作。
三、工作要点
（一）文化体育工作
1、继续加强公共文化体育服务，逐步完善我xx县基层文化体育阵地设施；
2、抓住党的十八大的召开、建党91周年、建国63周年等重大节庆日和我xx县各民族传统节日的契机，广泛组织开展群众文化体育活动；
3、策划和组织好各类文艺演出、体育运动会；
4、积极组队参加州以上各级、各类文艺展演、体育竞赛；
5、精心组织和实施“文艺下乡”、“图书下乡”、“广播电视村村通”、农村电影“2131”等文化惠民工程；
6、组织力量开展文化遗产保护、挖掘工作；
7、抓好基层文艺、体育骨干的培训工作；
8、提高依法行政水平，促进文化市场健康发展；
9、严格依照《云南省乡镇文化站管理办法》加强乡镇综合文化站的规范化管理；
10、按上级要求完成文化体制改革任务。
（二）新闻宣传工作
1、策划和创办学习贯彻“xx届六中全会”、“党的十八大” 精神专栏；
2、抓好服务“三农”工作的宣传报道工作；
3、通过走出去、请进来相结合的方式，抓好编辑、记者的政治理论学习和业务学习，提高综合素质；
4、按照文化大发展大繁荣的要求，策划制作一批专题片，购置一批主题明确的电视剧、电影，丰富电视台的节目，不断满足各族群众的精神文化生活需求，为xx县社会进步，经济发展服务。
篇6：县农业局年工作总结及年工作计划
XX年，在县委、县政府的正确领导下，农业局按照都市型现代农业发展的要求，全面落实科学发展观，加快农业结构调整，优化农业产业布局，推进农业产业化经营，实现了xx现代农业科学快速发展，取得了可喜业绩。杨凌农高会签约总金额6.9亿元，会场交易112.5万元。41项考核指标除2项预计于十二月上旬完成外，其余指标均已全面超额完成任务。
一、主要工作实绩
（一）农业生产快速发展
1、粮食生产又获丰收
粮食生产在种植面积减少的情况下，克服长期低温干旱及雷暴雨等极端天气的不利影响，连续4年获得丰收，实现总产28.72万吨，较去年增加0.5万吨，完成预期目标的106%，属历史上第二个丰收年。其中夏粮面积47.36万亩，总产13.94万吨，秋粮面积44.39万亩，总产14.78万吨。
2、设施农业不断壮大
新增设施蔬菜XX亩、设施杂果1000亩、露地蔬菜3050亩，发展中小拱棚1.1万亩，全县设施蔬菜面积突破1.3万亩，蔬菜播种总面积达8.2万亩，总产量达15万吨。设施化程度的提高，极大的促进了蔬菜生产上档升级。
3、生态养殖健康发展
畜牧业步入持续均衡发展阶段，规模化、生态化已逐渐成为畜牧生产的主体。全县已有年出栏生猪千头以上的规模养猪场28家、存栏万只以上的蛋鸡场7个、出栏万只以上的肉鸡场40个、奶牛场6个。建成大中型及养殖小区沼气工程7个，还有7个工程正在建设之中，生态循环经济发展逐渐加快。“金永丰”、“沛民”、“猪将军”等6个品牌畜产品远销全国多个城市。全年出栏生猪30.1万头、禽类82.7万羽，肉、蛋、奶总产分别达到2.53万吨、0.98万吨、1.45万吨，完成市考指标的120%、196 %和161%，畜牧业总产值达5.5亿元。
4、一村一品产业不断提升
全县已拥有省级一村一品示范村40个、市级一村一品示范村9个、一乡一业示范乡镇2个。新申报了48个省级一村一品示范村和3个一乡一业示范乡镇。出产了涵盖农业各领域的一批有xx特色的农产品和工艺品。40个省级一村一品示范村年产值预计可达6.658亿元。
5、农产品质量安全放心
全县24个农产品生产基地获得了农业部“一体化”认证，4个标准化示范基地通过了市上验收。在全县建立了4个农药残留检测点、19个动物产地检疫报检点、1个动物防疫实验室和1个植物检疫点，对全县12个定点屠宰场派驻了动物检疫员，建立了覆盖县、乡、村三级的农产品安全防护体系。除日常监测检疫外，开展了7次大型联合执法检查活动、4次农产品质量专项整治，配合省市开展专项检查6次，确保了人民生活安全。
6、农业产业化经营快速发展
全县拥有农业龙头企业59个，固定资产总值9.2864亿元，经营收入达7.9亿元，带动农户93100户。深加工增加了农产品附加值，延长了产品销售链。全县农民专业合作社发展到312家，发展会员28096个，带动农户46539户，遍及全县21个乡镇168个行政村，其中30多家与超市签订了直供合同，实现了农民、超市、消费者三方共赢。
7、农业装备水平不断提高
全县新增新型农机具4958台，农机总动力达到36.13万千瓦，农业机械化程度大幅提高。完成机耕作业64.2万亩，机播作业81.1万亩，小麦机收41.5万亩，玉米机收5.6万亩。农作物秸秆综合利用面积81.45万亩，利用率达94%。全年无重大农机安全事故发生。
8、农村经营管理逐步规范
全县366个行政村实行了村务公开，经营管理逐步规范，农民负担不断减轻。全年成功流转土地22902亩，为产业结构调整奠定了坚实基础。166个行政村开展了村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补试点，申请财政奖补资金2933.58万元，32.49万人受益。
（二）项目任务圆满完成
1、农业综合开发。在4个乡镇11个行政村累计投资1210万元，新打和改造机井90眼，配套设施齐全，提前半年完成了1.6万亩中低产田改造任务。并启动了XX年3个乡镇5个行政村农业综合开发项目。
2、扶贫开发。年初确定的11个扶贫重点村完成投资1330万元，实施改厕、改圈、改厨630户，硬化出村道路58.3公里，超额完成了建设任务。新启动了45个扶贫重点村建设，已硬化道路168公里，修桥8座，完成投资3284万元。移民搬迁95户409人，85个贫困村全部与帮扶企业实现对接，帮扶工作全面展开。
3、农机购置补贴项目。完成中央补贴资金816.48万元，补贴各类农机具4958台，受益群众3936户。玉米联合收获机从无到有发展到了81台。
4、沼气池建设项目。投资450万元，建成户用沼气池3000口，全面完成目标任务。全县农村户用沼气池总数达18000余
口。金永丰大型沼气工程已建成投入使用。
5、信息入村工程。104个农村信息站点已全部建成，全县农村信息综合服务站达到396个，累计发布各类信息28775条，网上成交金额2870万元，完成目标任务的240%和359%，在全省处于领先地位。
6、长庆油田供菜基地建设。投资514万元，建成5000亩蔬菜供应基地，占地10亩的蔬菜加工检测中心运行良好，累计实现净菜供应4.85万吨，经营收入达7300万元，完成全年任务112.3%。与长庆油田6500万元的订单农业，创出了产销直接对接的新路子。
7、金圪塔现代农业示范园建设。成功流转土地1000亩，建成高标准设施蔬菜大棚500余亩，成立了“金土地蔬菜专业合作社”，实现产值280万元。占地100亩的50栋日光温室大棚正在建设之中，明年开春可投入生产。
8、良种补贴项目。完成投资843.4万元，补贴小麦良种41.84万亩，玉米良种41.96万亩，水稻良种0.36万亩。
9、农民科技教育工程。开展新型农民科技培训257场次，培训新型农民15220人次；阳光工程培训农村剩余劳动力1100人，农业综合开发培训农民3000人次，农机驾驶员培训150人，学历教育培养乡村农技干部63人。
10、温饱工程。覆盖山区及沿渭14个乡镇83个村，总投资22万元，实施面积22255亩，超额完成255亩。
11、粮食高产创建项目。两个小麦万亩丰产示范片亩产达505.4公斤，比全县平均亩产高出183.7公斤；两个玉米万亩丰产示范片亩产达600.1公斤，比全县平均亩产高出267.2公斤。
（三）不稳定因素逐步得到化解
1、畜牧长临工问题圆满解决。47名长临工中44人已经领到补偿金，共发放补偿金48.194万元，其余3人正在积极做工作，长临工队伍情绪稳定。
2、农民身份曾受聘在基层农技机构工作过的人员发放养老补助资格审核工作已结束。全县符合发放养老补助条件的人员共755人。
3、种子体制改革遗留问题得到妥善解决。8名分流职工挂靠到县农场，解决了养老金缴付问题。其他政策性安置到我局，但无工资的人员个人养老统筹缴纳工作协调良好，所有人员思想平稳。农牧企业包袱逐渐减轻，发展平稳。
二、具体工作措施
1、抓好关键环节，确保丰产丰收。一是做好病虫监测预警。建立了10个病虫测报点，组建了30人的村级植保员队伍，发布病虫情报22期、制作电视专题节目2期，预警准确率达95%以上。二是实施保护性耕作技术，培肥地力、节本增效。共进行玉米秸秆还田36万亩，玉米灭茬旋耕覆盖38.45万亩。三是抓好科技推广，提高农民素质。农民科技培训和新技术推广应用，使农民科学素质和管理水平不断提高。四是实施测土配方施肥。全县45.6万亩耕地施用了配方肥，占全县耕地面积66%，为丰产丰收奠定了基础。
2、实施科技项目，推进高效农业发展。通过农业综合开发、农机化推广、良种统供、农民培训、基地建设等一系列项目的实施，改善农业基础设施，推广新品种、新技术，大力发展都市型现代农业，推动优势特色产业向品牌化、高效化发展。
3、落实惠农政策，提高农民务农积极性。加强项目监管，确保各项惠农政策落到实处，使群众真正得到实惠。
三、存在问题
1、设施农业发展较慢。我县经济底子差，难以为设施农业发展提供强力支持，设施农业发展较慢。
2、龙头企业辐射带动功能弱。缺乏以农副产品加工为主的大型骨干企业，缺乏有市场竞争力的`优势品牌，企业拉动力不强。
3、农业产业服务体系不健全。规范完善的产业化经营和服务体系尚未真正形成，农户、基地和龙头企业之间没有真正形成“风险共担、利益均沾”的利益共同体。农民的质量意识、商品意识、市场意识、法律意识较弱。
4、土地集约化程度低。建立在家庭联产承包责任制基础上的一家一户分散经营，成为制约农业产业结构调整的关键因素。
四、XX年工作思路
XX年，农业工作的总体思路是：全面贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，以加快转变农业发展方式为主线，以促进专业化、标准化、规模化、集约化为重点，全面实施“74321”工程，加快xx现代农业发展，稳步实现农业增效、农民增收。
主要工作目标：实现肉类总产2.2万吨、蛋类总产0.6万吨、奶类总产1.1万吨、蔬菜总产14万吨、粮食总产25万吨，农民人均纯收入达到5860元。
（一）做优四大产业
1、稳定粮食产量，提高粮食品质。以提高粮食综合生产能力为重点，积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，优化品种结构，抓好高产创建，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产25万吨。
2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以长庆油田生活后勤服务基地为中心，以设施建设为重点，打造5万亩绿色无公害蔬菜基地；做好蔬菜加工，严把蔬菜质量关，提高蔬菜附加值，巩固产销对接模式。以金圪塔现代农业示范园为基础，扩大设施蔬菜规模，建设高标准日光温室，示范带动周边地区发展设施蔬菜，努力把尚村镇打造成我县第三大蔬菜基地。带动全县发展设施蔬菜1.6万亩，使全县蔬菜播种面积达到8.5万亩，总产突破14万吨，向10万亩的发展目标迈进。
3、发展生态养殖，做强畜牧产业。以金永丰、天马、秦韵等规模养殖场为龙头，围绕瘦肉型生猪产业发展，加快推进肉牛、奶牛基地建设。抓好良种繁育和疫病防治工作，加大沼气工程建设力度，新建大型沼气综合利用工程3处，养殖小区及联户沼气综合利用工程10处，户用沼气池XX口以上，大力推广“畜—沼—菜（果）”生态模式，示范带动全县生态农业循环发展。力争年出栏生猪30万头以上。
4、发展观光旅游农业，拓宽农民增收渠道。以道文化展示区建设为契机，建设沿山现代农业示范区，发展名优特色农业产品，完善配套服务设施，实现年接待游客10万人次，接待收入1300万元。
（二）强化三大保障
1、强化农产品质量安全保障。加快农产品质量安全检验检测体系建设，积极推进“三品”认证和标准化示范基地建设；进一步深化和完善产地检疫和定点屠宰检疫，加大市场监管力度，筑牢农产品质量安全防线。新建农药残留检测室1个、无公害标准化示范基地2个，认证无公害农产品5个、基地5个，进行农药残留样品检测10000个以上，确保畜产品产地受检率、屠宰检疫率、出场肉品持证率、病害肉无害化处理率全部达到100%。
2、强化动物疫病防控保障。充分发挥县、乡、村三级动物防疫体系和疫病防控实验室的作用，强化动物疫情预警监测和疫病防控，保证物质供应和应急储备，确保畜禽建档率、挂标率、免疫率全部达到100%。
3、强化植物疫情防治保障。加快苹果非疫区疫情监测站建设项目建设步伐，建立健全县、乡、村植保网络体系，抓好村级植保员培养和技术指导。抓好全县农作物病虫草鼠害预警预报、统防统治与应急防治管理，严格植物检疫，确保植保防灾救灾的社会效能。
（三）创新两大机制
1、创新农业规模化发展机制。建立健全农民负担监督管理长效机制，强化土地承包经营权流转管理和服务，加快土地流转，推进土地适度规模经营，为产业结构调整和优势板块农业发展奠定基础。
2、创新农产品营销机制。充分发挥龙头企业和农民专业合作社的带动作用。引导种养大户、农业龙头企业、营销大户和科技人员组建各类专业合作社，实现“信息共享、利益均占、风险共担”。扶持农业龙头企业加强自主创新和技术改造，拉长产业链，提高农产品附加值。全县新增市级龙头企业3家以上，新增农民专业合作社10家以上。
（四）实现一个目标
努力把xx建设成为西安国际化大都市的优质农产品供应基地，实现农业增效、农民增收。XX年，使农民人均纯收入达到5860元，增长15%。
（五）抓好七项工作
1、打造现代农业园区，培育板块农业。着力打造西安金圪塔现代农业示范园、西安金永丰农业生态养殖园区、长庆油田生活后勤基地、xx秦韵生态养殖示范园区、西安竹林生态农业示范园区五大农业园区，以园区建设带动主导产业优化聚集，培育特色板块农业。
2、加强项目建设，促进农业发展。加强沼气、良种补贴、温饱工程、都市农业等项目建设，做好45个扶贫重点村建设、1.2万亩中低产田改造和农机购置补贴等工作，加快农村基础设施建设，努力提高农业装备水平。
3、发展一村一品，推动农业产业升级。在做好40个省级“一村一品”示范村、9个市级“一村一品”示范村、2个“一乡一业”示范乡镇主导产业提升的基础上， 积极做好新申报示范村和示范乡镇的产业提升工作，积极培育“一乡一业”、“一县一业”，推动我县都市型现代农业发展。
4、加强农业信息化建设，拓宽农产品销售渠道。加强396个农村信息服务站点和xx农业信息网的维护管理，年发布农产品供求信息15000条以上，实现网上销售农产品1200万元以上。
5、加强科技培训，为农民增收提供智力支撑。大力开展农村实用人才培训、农民职业技能培训、阳光工程培训等科技培训，提高农民科学种田和创业能力。培训农民人数不低于1.2万人次。
6、加强农业行政执法，确保农业生产安全。积极协调，建立管理规范、运行高效的农业行政综合执法大队，推进农业法制化建设，切实依法保护群众合法权益和生命财产安全。
7、搞好企业管理，推动企业发展。以发展作为第一要务，挖掘各方潜力，盘活企业资源，大力发展生产，努力提高职工收入，推动农牧企业步入良性发展轨道。
篇7：县林业局工作总结
201X年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在省、市业务部门的具体指导下，认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想，认真巩固先进性教育活动成果，以科学发展观统领全面工作，经过全县广大干部群众的共同努力，全县造林绿化步伐明显加快，森林资源得到了有效保护，各项工作取得了较好的成绩。
一、工作完成情况
(一)造林绿化工作
1、造林
2、育苗
3、义务植树
义务植树计划全面落实，市下达计划29万株，实际完成29万株，占计划的100%。参加人数11.3万人，占应参加人数16.1万人的70%。建立义务植树基地3处，义务植树尽责率达到了98%。
4、补植
(二)森林经营工作
按照省、市的统一要求和布署，组织编制了县森林经营方案，经省、市审查合格后组织实施。为提高我县森林经营水平，充分发挥森林的各种效益奠定了基础。森林生态效益补偿试点工作开展较好。我县试点单位长青林场重新调整了管护队伍，对部分不能胜任管护工作或管护水平不高的人员进行了调整，全场共撤掉管护人员6名，并及时进行了补充，使全场管护队伍得到改善，管护质量明显提高。
(三)抓好林木管护工作
(四)加强森林防火和湿地防火，春季森林防火工作取得了全面胜利。在今春森防期间，首先制订了森林防火工作方案和扑火工作预案。召开了全县春季森防工作会议，对森防工作进行了安排和布署。全县森防指挥部划分三个责任区，分片包乡，协调指挥，明确责任。森林指挥部分三个组到所包乡镇场检查指导春防工作，查找漏洞隐患，督促防火工作。突出春防重点，重点抓好长青林场和育苇场防火工作。防火戒严期间，重点林区严控流动人员和车辆进出检查，加强火源管理，完善防火值班值宿制度，取得了连续春防工作无火灾、火警的好成绩。
(五)招商引资工作。县下达计划500万元，已完成502万元，占县下达计划100.4%，项目招商造林、育苗、林药开发。
(六)进一步加强了两风建设和机关自身建设，认真抓好县委、县政府交办的各项工作。认真宣传十六届五中全会精神，建立和完善各项规章制度，切实推进两风建设。为社会主义新农村建设献计献策，发挥职能作用，做出了应有贡献。认真做好了党建、计划生育、安全、社会治安综合治理老干部、信访等日常工作。
二、具体作法
(一)加强领导，提高认识。县委、县政府高度重视今春造林工作。县委主要领导多次过问林业工作，县政府主管领导主持召开了全县春季造林绿化工作会议和推进会，并亲自到乡镇场检查、督促造林进度及造林质量，为我县今春全面完成林业工作提供了领导保证。各乡镇场一把手亲自抓造林，保证了造林任务的完成，保证了造林质量。
(二)突出抓好重点造林工程。今春造林中，突出抓好市里确定的重点工程，结合中央提出的建设社会主义新农村要求，把村屯绿化放在重中之重。明确责任，保证每项重点工程有专人抓，有专人管。造林期间，全局分成三个工作组，每组由一名副局长带队，深入工作现场，严把造林质量和技术标准，确保了工程质量。
(三)抓好林业典型建设，充分发挥典型的示范作用。今春林业典型建设突出了规模大、起点高、质量好等特点。镇和平村和平八屯利用病腐木改造的机会，在屯南重新规划营造了一条护屯林，面积63亩。苗木标准高，栽植质量好，受到上级业务部门的好评。长青林场在今春造林中，绿化林长路两侧7公里，栽植了银中杨、丁香等绿化树种，绿化面积100亩。东兴乡农民姜国富在双阳河堤北横跨三村地界营造水源涵养林，绿化带长4000米，宽100米，绿化面积600亩。
三、存在问题及下等工作安排
虽然在上半年工作中取得了一些成就，但仍有一些不足之处，主要是：
1、受今春严重旱灾和低温影响，个别造林地块成活率较低。
2、林木管护方面还存在一定漏洞，有牲畜进地损坏幼树和人为损坏幼树现象，个别地块需挖护林沟。
3、由于中央出台禁止占用基本农田用于植树造林政策，个别乡村干部对政策存在误解加之粮食及耕地价格上涨，造成林业用地减少，农民愿意种粮，而不愿造林，影响制约着林业的.发展。
在下半年主要工作安排是：
1、搞好新植林的检查验收，认真抓好新植林抚育管理，采取一定措施，来提高造林成活率，巩固造林成果。
2、继续加强和完善林木管护队伍建设。在恢复乡镇林业执法基础上，利用市出台生态补偿基金的机会，恢复乡镇专业护林队伍，县局争取成立林业派出所。
3、面对新形势，加快改革，积极探索林业发展新思路，充分发挥林业在建设社会主义新农村建设中的地位和作用。
4、全面完成县委、县政府安排布署的各项工作目标，党建工作、群团工作、老干部工作、信访、社会治安结合治理等各项工作要有新的工作起色。
篇8：县林业局工作总结
县林业局工作总结
20在县委、县政府的领导和市局的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来，重点贯彻落实了《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻中央《决定》的《实施意见》，以保持党员先进性教育活动为契机，以实现全县林业超常发展为目标，坚持科学发展观，全局上下团结协作，开拓创新，求真务实，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将林业工作总结如下：一、年林业工作目标任务完成情况
（一）以全民义务植树为动力，科技兴林为手段，促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。
1、林业重点工程建设取得显著成绩。
（1）天然林保护工程。进一步完善了管护责任制，全县落实森林管护面积30万亩，落实管护人员344人并签订了管护合同；完成了天保公益林建设1.0万亩。
（2）退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩，其中：退耕地造林1.6万亩，宜林荒山荒地造林2万亩，封山育林2万亩。共植苗252万株。
（3）速生丰产林工程。今年初，我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩，占市下达任务的103%。主要特点：一是县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层签订目标责任书，纳入年度政绩考核；二是做好规划，明确任务，落实到了村、社和农户；三是由企业出资种苗款400万元，县财政落实工作经费和奖励资金，县政府采购中心及时公开招标采购了种苗；四是对任务完成好的，由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费，对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议，建立和落实长效的管护机制。
2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株，占市下达任务的107%，应参加义务植树人数45万人，实际参加人数43.5万人，尽责率达97.8%。
3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来，重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广，培训基层技术人员120余人；新引进了杂交竹3号（撑绿竹），建立了科技示范片1.77万亩，占任务的295%，。
4、林业重点工程实行监理制，严格林木种苗管理，完成了林木种质资源清查工作。一年来，聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理，工程监理率达100%；林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度，“一签两证”发放率达100%，招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作，全面完成了清查任务。
（二）以森林“三防”工作为重点，林业行政综合执法改革为手段，有效地保护了森林资源的安全。
1、抓好森林“三防”工作，确保了森林资源的安全。
（1）森林防火工作扎实开展。一年来，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书；加大了防火宣传力度，出动宣传车巡回宣传50余次，办专栏6期，书写标语1300余条；全年投入防火资金35万元，新增防火工具500多件；组建了森林防火指挥机构和扑火队伍；按照市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作；坚持了24小时防火值班制度。到目前止，全县共发生森林火警7次，受灾面积4.87公顷，未发生森林火灾，森林受害率控制在了0.1‰以内。
（2）林业有害生物防治效果良好，成灾率控制在5‰以内，全面完成了有害生物清查工作。一年来，全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩，防治3.35万亩，防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有害生物普查工作。
（3）加大了林业执法力度，打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，处理违法犯罪人员86人，林业行政处罚82人，没收木材154立方米，竹材62吨，林业案件查处率达到97％，刑事案件查处率达到100％，无复议案件。
（4）严格执行林业政策，认真为群众服务。一年来，办理林地征占用审批手续4起，面积15.5亩，办证率达100%；完成了退耕还林林权证颁发工作，发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划，批准采伐林木3486立方米，占计划的32.4%。其中，自用材3066立方米，占计划的63%；采伐烧火柴420立方米，占计划的7.1%；采伐楠竹4.2万株，占计划的70%；规范木材流通管理秩序，全县办理木材经营许可证55户，木竹加工许可证114户。
2、积极推进林业行政综合执法工作。
今年以来进行了林业综合执法的改革，将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理，将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理，进一步统一了执法程序，做到严格执法、热情服务，保证了全县森林资源的安全。
3、禁种铲毒工作实现了“零目标”，禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好，未发现野生动物感染现象。
（三）深化林业改革，抓好森林资源的合理流转，促进了非公有制林业的发展。
1、认真做好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让；二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换，促进资源的合理利用；三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游，目前双方已达成初步协议。
2、重点抓好国有林场的改革和发展工作。今年来，首先，将双碾林场场部整体迁入县城，经县机构编制委员会批准将县国营苗圃整合到双碾林场，核定林场编制40人；其次，经县委、县政府同意将林场由自收自支企业化管理的事业单位改为了差额预算的`事业单位；第三，贯彻落实市政府有关国有林场改革会议精神，进行了机构的整合和人员的合理配置，精减了总场的机构和人员，场部设立综合科、办公室，下设巴岳山、西温泉、小安溪3个管护站，落实了管护人员32名，3个管护站已完善了办公设备等基础设施，实现了水、电、路等“五通”。第四，林场内部开展了发展自营经济的竞赛活动，发展自营经济户12户，自营经济示范户2户，超额完成了市局下达的任务。
3、非公有制林业得到了较快发展。全县累计面积9845亩。其中：个体承包荒山、荒地造林2500亩；承包退耕地管护6300亩；租赁土地发展苗木、花卉1045亩。
（四）林业产业得到较快发展，林业产值明显增长。
近年来，退耕还林和天保等工程的实施，我县林业产业有了较快的发展。到2006年全县笋竹发展达2.3万亩，九叶青花椒达1.6万亩，经果林达3万亩，纸料竹林20多万亩。笋竹加工、木竹加工、造纸业等林业产业有了较快发展。全县林业总产值也由“九五”期末的1374万元达到2006年的2.0011亿元。
（五）党的建设和“三个文明”得到加强。
1、通过保持共产党员先进性教育活动推动了党的建设。作为第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位，用半年时间圆满完成了先进性教育活动各项工作任务，取得了较好的成效。一是使全体党员干部和职工的思想认识和素质有了新的提高；二是机关作风发生了新的变化；三是党员干部的先进性有了新的增强。四是以先进性激发积极性，全体干部职工开展了“三个一”的具体实践活动，促进了各项工作任务的圆满完成。
2、加强了机关管理，搞好精神文明建设。利用每周星期五下午组织职工集中学习政治理论、时势政治、经济知识、业务知识。采取集中学习、自学、写读书笔记的方式，努力提高职工的综合素质。为保持市级文明单位称号，我们始终将物质文明、政治文明和精神文明的建设结合起来，纳入全局工作的重要议事日程，同部署、同开展、同检查，三个文明建设取得了明显成绩。继续保持了市级文明单位的称号。
3、切实加强了林业宣传和信息报送工作。我局安排了专人负责林业宣传和信息上报工作，已在国家级报刊上发表文章4篇，在市级报刊上发表6篇，完成林业调研文章6篇，向市局上报林业信息60余条。当前我们已在互联网上建立“铜梁林业网站”，全面完成了与市局联网的工作任务。
4、努力做好了安全稳定工作。一年来，我们高度重视信访和安全生产工作，共收到信访案件15件，办理15件，办结率100%，切实做到件件办落实。特别《信访条例》颁布实施后，我们认真宣传贯彻执行《信访条例》，努力做好信访接待、处理工作，全年无重大集访和重大曝光事件发生。此外，还认真抓好了保密、档案、计划生育、创卫等各项工作，取得了明显成效。
（六）积极做好招商引资、联系乡镇和联系企业工作。
1、招商引资工作。为促进林业事业跨越式发展，紧紧围绕林业工程、积极招商引资。全年实际完成引进县外资金 2892万元（其中：退耕还林工程种苗、生活补助、粮食折现等2338万元；天保工程154万元；林纸一体化项目400万元）。
2、联系乡镇工作。我们把协助联系乡工作列入了全局年度工作的重点。一是局领导经常到联系乡了解情况，帮助解决实际问题，全年共支持联系乡各种资金达8万余元；二是4名局级领导干部各出资800多元帮助庆隆乡4名贫困学生完成年度学习；三是在林事季节安排技术人员到联系乡进行科技宣传与技术指导，帮助农民调整产业结构，全年开展技术指导40次，发放科技资料余16000份，重点向群众指导了花椒、笋竹等栽培管理技术。
3、联系企业工作。为了帮助联系企业的发展，局领导主动、多次深入联系企业龙章纸业，为企业发展出主意，想办法，还从局机关干部中抽派了1名同志到企业工作。
二、存在的主要问题
一年来，我们的工作取得了较好成绩，但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效，林内可燃物增多，森林防火的难度加大；二是退耕还林中还有少数农户间种高杆作物、不管理或管理不善，苗木保存率较差，成效不明显；三是林业产业发展还应加强，特别是退耕还林后续产业的发展。
三、2006年工作重点
2006年我们要坚持科学发展观，进一步深化以林权制度改革为重点，“打造绿色铜梁，建设和谐社会”为目标，努力实现铜梁林业的跨越式发展。
（一）以工程造林为重点，圆满完成林业生产任务。
1、加快速生丰产林建设。2006年要结合农田林网建设，重点在溪河两岸、公路两旁和撂荒地新栽种以杂交竹3号为主的工业原林10万亩。
2、搞好退耕还林工程建设。在巩固已建成14.85万亩退耕还林成果的基础上，积极探索退耕还林管理新模式。积极向市里争取2006年退耕还林任务，用于支撑我县速丰林建设项目。
3、抓好天然林保护工程建设。要巩固天保工程建设成果，继续落实好森林资源管护责任制，努力争取2006年天保工程建设任务。力争启动实施石漠化监测与治理工程4万亩。
在完成重点任务同时，认真完成育苗、造林、全民义务植树、四旁植树等各项林业工作。
（二）加强林政资源管理、搞好森林“三防”和林业综合执法工作。
要认真宣传贯彻执行林业法律法规和政策抓好森林防火、有害生物防治与检疫、打击破坏森林资源犯罪的森林“三防”工作；搞好林地管理、森林限额采伐、木竹经营加工和流通管理等林政资源管理工作；进一步深化林业综合执法工作。
（三）大力加强林业改革，促进林业发展。
1、加强林业体制改革。一是抓好林业经营管理体制改革；二是搞好林业产权制度改革；三是抓好森林资源体制改革。
2、大力发展非公有制林业。一是鼓励社会团体和个人参与林业开发；二是以商品林地为重点，开展森林旅游等生产经营活动。三是各级要为非公有制经济主体投资林业提供宽松的投资环境。
3、扎实推进国有林场的改革与发展。2006年要鼓励国有林场职工大力发展自营经济，对现有成片林地和零星分散、不易管理的林地实行资源的合理流转或交林场职工承包经营管理。
（四）切实抓好党建和“三个文明”建设，提高党员干部素质。
要巩固先进性教育成果，继续抓好局机关党建和行政事务管理工作，全面推进全县林业系统的“三个文明”建设，并取得新的成效。
篇9：县林业局年度工作总结
××年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，全县林业干部职工紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标，按照“围绕一个中心，推进两大基地建设，加强三个基础建设，深化四项改革，健全四大体系”的整体工作思路，以生态建设为中心，以深化林业产权制度改革为核心，坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源，不断提高全县林业的生态、社会、经济效益，取得较好成效。主要体现在以下几个方面：
一、工程带动，森林资源培育力度不断加大
按照国家林业局“严管林，慎用钱，质为先”的林业工程建设要求，全县上下着力从解决体制性、政策性问题入手，努力调动一切积极因素切实落实质量责任追究制度，狠抓政策落实，强化资金管理，不断创新营林生产机制，落实经营主体，广泛发动全社会力量参与造林绿化，国家重点生态公益林、退耕还林、东江源水源涵养林保护与建设示范等重点工程建设顺利开展，带动全社会造林绿化活动不断深入。全县累计完成人工造林面积万亩，其中完成退耕还林补植万亩，东江源水源涵养林保护与建设示范工程项目人工造林万亩，工业原料林基地造林万亩，迹地更新造林万亩；义务植树造林万株；完成生物防火林带建设万亩；完成林木育苗亩，其中杉木亩，木荷亩，樟树亩，珍贵阔叶树亩；完成低产林改造万亩，其中毛竹低产林改造万亩；完成封山育林万亩。
二、强化管理，森林资源保护和管理成效显著
××年全县以依法治林为核心，全面贯彻“严管林”的方针，“严”字当头，进一步加强森林资源的管理和保护，严格执行森林资源限额采伐制度，确保森林资源的有效增长，严厉查处各种破坏森林资源案件，加大林业执法力度，做到有法必依、执法必严，严格控制资源消耗。
一切实加强征占用林地管理
严格控制征占和使用林地，依法加大对林地资源的保护力度，严厉查处乱征乱用、破坏林地资源的非法行为，特别是对公路、小水电站等建设项目侵占征用林地的情况进行了全面清理。对××年以来发生的起征占用林地项目进行了清理，追缴森林植被恢复费万元。通过这次清理整顿，完善产业开发使用林地的`审批和管理，进一步增强了全社会的林地保护意识。
二积极开展林业严打斗争
根据上级统一部署，联合公安、检察、法院等部门精心组织了“绿色旋风一号”、“绿色旋风二号”行动，开展严打专项整治活动，打掉了一批作恶多端、破坏森林资源严重的犯罪团伙，严惩了一批犯罪分子，全县林业公安机关共查处各类林业案件起，其中刑事案件起，林业行政案件起，共处罚各类人员人，抓获犯罪成员人，为国家挽回直接经济损失万元，收缴木材立方米，收缴野生动物万只（头），全县林区秩序保持稳定。
三森林防火取得较好成绩
××年全县共发生森林火灾次，受害森林面积公顷，森林火灾受害率为‰。森林火灾受害率、发生率和控制率仍严格控制在省的“双控”指标内。主要原因：一是各级党委、政府高度重视森林防火工作，把森林防火预防和扑救经费纳入地方财政预算，确保了防火经费的投入；二是森林防火部门严格按照县委、政府的部署，认真做好了森林防火知识宣传普及工作；三是严格落实了森林防火责任制和在防火期内坚持小时值班及领导带班制度；四是严格实行生产性用火审批制度和加强了野外火源管理，在高火险天气时，组织临时巡逻队，采取敲铜锣、播放录音喇叭等措施，强化防火宣传教育；五是举办森林消防队骨干业务培训班，加强专业扑火队伍和兼职扑火队伍建设，有效提高了队员扑救林火的指挥和组织能力；六是把生物防火林带建设工作落到实处，目前部分林区已初步形成以生物防火林带为主体的林火阻隔网络系统。
四森林病虫害的危害得到有效控制
加强了森林病虫害的测报工作，全县未发生森林病虫害；种苗产地检疫率、森林植物调运检疫率均达到。
五野生动植物保护和自然保护区建设取得新的进展
组织开展了野生动植物保护法律法规执法检查活动，采取常规检查与专项打击相结合办法，加强源头控制，突出在流通环节和经营利用环节，严惩破坏野生动植物资
源的违法犯罪行为。与此同时，积极开展保护野生动植物资源的宣传活动，根据《市重大野生动物疫源病防治应急预案》的要求，我局建立和完善了重大野生动物疫源病应急预警机制，设立了专门的监测点，实行“定人、定点、定时”的三定机制，加强对野生鸟类是否感染禽流感情况的监控，及时报送重大野生动物疫源疫病监测情况。
六源头管理工作不断加强
首先，按照省市的要求，将林政管理稽查大队升格为县林业局管理工作的副科级事业单位，具体负责全县林业行政执法稽查和源头管理工作，有效打击了乱砍滥伐、无证运输、无证加工（经营）木材等违法行为。其次，严格执行森林采伐限额。全县通过健全和落实“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度，把好采伐审批关，做到责任明确，监督检查到位，针对全县林改有可能影响林区稳定的因素，从月起暂停了商品材指标的下发工作，力保伐区“源头”平安，杜绝了因伐区管理问题而导致的乱砍滥伐。在审批中严格做到“五不批”，即“生态林不批、公路两旁的不批、权属有争议的不批、未落实还林措施的不批、天然阔叶林不批”，较好地控制了森林资源的消耗。第三，启动实施了林政管理监督网络，以林业局纪检监察为中心，林政、稽查、木材检查、林业工作站、政策法规等职能部门组成，形成一个以保护森林资源为宗旨，规范管理为目标，监督检查为重点，各部门、单位职责明确，分工负责，互相监督、相互联系、相互配合、覆盖全县个乡镇个林业单位的监督网络体系，重点对源头管理、木材流通和林政执法进行监督。第四扎实推进林政执法工作管理，全面开展林政执法岗位培训素质教育，加大岗位培训力度，加强基础设施建设和素质教育，全县共有人接受培训；加强基层林业执法单位建设，抓好文明窗口创建，树立良好的林业执法形象，把好木材运输关口。
第五，健全了民间护林协会组织，特别是在县老年人护林协会的带动下，各乡镇均相继成立了老年人护林协会，充分发挥老年人在林业建设中的作用，有效推进了源头管理工作。
七木材运输管理进一步加强
加强木材检查站队伍建设，按照省市要求，认真开展“三严四规范”专题教育整顿活动，提高木材检查站人员的整体政治素质和业务素质，树立良好的执法形象。同时，强化木材运输动态管理，严厉打击木材运输的违法行为。共查处无证、伪装运输木材的林业行政案件起，挽回经济损失万元。
篇10：县林业局工作总结
20xx年，林业局在县委、县政府的坚强领导下，在省市林业主管部门的关心指导下，林业系统广大干部职工以十八大精神为指导，坚决与县委在思想上、组织上保持高度一致，真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、各项目标任务完成情况
(一)、超额完成省市下达的森林增长工程目标任务
20xx年省下达任务167亩，市下达任务20亩，经自查全县完成造林23387亩，占省下达任务的1%，市任务的1%，造林成活率9%，保存率8%，二项指标均高于往年。(全县造林省核查组已核查验收结束，具体完成指标尚未出来)具体为：
1、完成人工造林 27亩，其中长防林3亩，农发生态示范林0亩，造林补贴试点2亩，石质山造林4亩，退耕还林专项规划经济林基地3亩，其它造林11亩;完成森林经营10亩，补植造林15亩，义务植树1万株。
2、城乡增绿工程展示新亮点。完成大外环绿化工程5亩，凤山石质山造林1亩。
3、“四项”创建稳中推进。结合美好乡村建设，认真开展森林长廊、森林城镇、森林村庄、森林城市创建工作。建成森林长廊示范段30公里，已完成1个森林城镇和?个森林村庄的创建工作。
(二)、全面防控美国白蛾侵袭，全县林木基本未受损失
全县分别于月上旬、月上旬、月上旬分别开展了美国白蛾第一代、第二代、第三代幼虫期普查工作，截至目前，疫情为：全县有1个乡镇有疫情，分布在4个行政村，疫株为3株，分布面积为2亩，其中低虫口面积460亩，发生面积为2320亩，轻度发生0亩，中度发生0亩，重度发生160亩。我局通过大力宣传，开展群防群治与专业防治相结合的办法，利用高射程车载系统，及时出击，有效遏制了美国白蛾疫情的扩散，全县林木基本未受损失。
(三)、严格公正文明执法，全县林地管理日趋规范，森林资源得到有效保护
一是森林公安重拳出击，严厉打击乱采柏籽毁树行为，截至目前，全县未发生毁树采籽行为，全县柏树资源得到有效保护;二是强抓森林防火，通过实施在防火期24小时值班和领导带班制度，全县专业防火队和专(兼)职护林员严防死守，发现火情，第一时间打早、打小、打了，实现无林木损失、无人员伤亡;三是大力强化对林地的管理保护，成立了专门的林地保护机构，对全县征占用林地情况进行全面清理整顿，对违规企业，依法给予关停，对手续不齐的依法给予审核补办手续。今年以来，全县征占用林地项目都能主动上报林业主管部门，逐级审批办理;四是严格执行森林采伐限额制度，规范办证程序，全年办证合格率100%。
(四)、国有林场危旧房改造工程稳步推进
目前，一期工程主体工程已全部完成，配套工程(小区绿化、水、电等)正在施工;二期工程正在紧张有序地开展开工前的有关手续审批中。
(五)、高质量完成了《萧县林地保护利用规划(-)》编制工作并呈报林业厅备案，为我县社会经济可持续发展提供了生态保障。
(六)、完成全县二类资源清查全部外业调查工作。
(七)、完成了县委、县政府下达的拆迁、招商引资、结对共建等工作任务。
二、工作打算
<一>、超前谋划，做好林地流转、规划设计、整地打穴等造林前的准备工作，强力做好的森林增长工程建设任务。
<二>、认真总结20xx年度石质山造林的经验和好的做法及不足之处，精益求精，高质量完成20凤山石质山造林绿化。
<三>、全力做好今冬明春的森林防火工作。
<四>、严密防控美国白蛾，力争疫情不扩散、不蔓延，林木不受损失。
<五>、适时开展专项整治活动，力促全县林地保护管理走上科学、规范、法制的管理轨道。
<六>、进一步争取林业项目和有关优惠政策，力争在省级梅山森林公园建设、黄河故道湿地自然保护区保护和建设上争取国家更大的投资。
<七>、认真开展党的群众路线教育，做到规定动作不走样、自选动作有特色，教育取得实效。
<八>、继续开展文明单位创建活动，巩固创建成果，为全县创建省级文明城市添光彩。
<九>、完成县委、县政府交付的其它工作任务。
篇11：县林业局“科教兴林年”活动总结
县林业局“科教兴林年”活动总结
为推动我县稳步实施科教兴林战略，确保各项任务目标圆满完成，根据省、市“科教兴林年”活动工作安排，我县积极组织人员，认真落实，在全县开展了“科教兴林年”活动，目前已出色完成各项工作任务。现总结如下：
一、精心组织管理，确保各项工作落实到位
按照各级领导的要求和布署，围绕科教兴林这个中心，搞好无公害果品生产，我县首先成立了由林业局局长任组长，副局长郭林生、纪检组长刘卫国、高级工程师刘振廷任副组长，局内有关站技术人员为成员的“魏县科教兴林年活动领导小组”，并把这项活动纳入全局工作的重点，认真研究、周密安排、严明奖惩，对连续两年评为优秀、工作实绩十分突出的先进个人，经局办公会研究，优先从3的技术人员指标中解决工资晋升问题，并千方百计保证科技活动资金。为确保各项任务的圆满完成，局长率先与技术人员一起领办了科技示范点，并指派果树站长李梅月、项目办主人郭延凯两人具体负责有关工作的组织实施、情况反馈及检查督导。同时设立了“林果专家咨询生产管理办公室”，负责全县林果技术推广、咨询等，并开通了咨询热线，不分节假日，全天24小时解答。在此基础上还成立了果树攻关小组，组长由林业局局长王潭担任，副组长、副局长郭林生具体抓，成员由果树站、项目办具有中级以上职称的技术人员组成。重点攻关土肥水管理、套袋、负载量、采收期等改善品质方面的技术难点，有关乡（镇）也成立了相应组织，负责各项任务的具体落实。
我县县委、县政府还多次召开全县乡（镇）长，农业乡（镇）长参加的农业农村工作会议，并印发了《无公害精品鸭梨建设工程的实施意见》，把无公害果品生产列入全县“46118”工程进行管理，县指挥部办公室定期督导，并把这项工作列入各级考核目标，实行严格的无公害精品园建设责任制，对重点无公害精品园地块明确行政、技术负责人，插标立牌，建立档案，继续实行县、乡、村三级精品园一把手工程，建立各级领导的样板园，县确定县委书记、县长、主管县长、主管副县长的责任园，有关乡（镇）也确定乡（镇）党委书记、乡（镇）长，主管副职面积不少于500亩的责任园，做到县有示范园、乡有样板园、村有重点园。对行动快、落实到位、任务完成较好的乡（镇）、村，进行奖励，并从物质、技术等方面优先扶持。
二、进一步完善服务网络，搞好技术培训与实验推广
为确保“科教兴林活动年”活动正常开展，我局首先制订了20xx年技术培训方案，并在我局现有技术力量的基础上，继续聘用了44名农民农艺师、技术员，重点村每要配备1—2名，于每月10日、25日定期在林业局召开碰头会，集中学习先进技术，反馈信息，安排下阶段的工作任务。重点乡、村也成立了相应机构，组织技术人员于每月5日、15日、25日活动3次，东代固乡协会在乡政府定期活动的同时，还不定期开展技术培训活动，现已在全县组建了一个覆盖全县的技术服务团，巡回培训指导。重点培训了冬季修剪、果园清理、土肥水管理、无公害鸭梨园的疏花、疏果、授粉、套袋、各阶段的病虫防治以及出口梨的相关标准等内容，培训前一个月，县林业局将近期培训计划上报县政府，由政府通知乡、村搞好组织和安排，并将培训时间、地点、培训范围、培训内容、授课人等内容利用县电视台在黄金时间对全县广播，以便家喻户晓，积极学习。县林业局技术人员节假日不休，风雨无阻，为了不误农时，不占用农民出工时间，果树站全体成员在副局长郭林生的带领下利用午休、夜晚等空闲时间深入乡、村，加班加点搞培训，手把手传技术，及时将无公害果树管理技术及有关信息传播给果农，深受果农好评。关键季节利用《农时指南》栏目，陆续播放了“冬季果园的清理技术”、“果树整形修剪技术”、“生产精品梨必须喷好高浓度的石硫合剂”、“果园土肥水管理”、“梨木虱的防治技术”、“黄粉虫的防治技术”、“鸭梨优化授粉组合以及授粉技术”、“疏果技术”、“鸭梨套袋技术”、“套袋前病虫害防治技术”、“无公害精品鸭梨出口基地技术要求及禁用农药名录”、“无公害精品梨套袋注意事项及病虫防治”、“无公害精品梨套袋后的管理技术”、“康氏粉蚧的防治技术”、“鸭梨中后期病虫防治”、“秋季修剪技术”、以及“果树设施栽培技术”、“小杂果管理”等技术稿件30多期，将无公害果树管理技术及时传播给果农。与此同时，我县还采取单位请、政府聘等多种途径与大专院校联姻，先后聘请了河北农大教授李保国、陕西果树研究所研究员冯月秀、陕西杨凌职工技术学院刘慧、河南农大果树学者李国安、省林科院研究员吴丙奇、邯郸工程学院园艺系教授陈敬仪、北京生态文明工程研究院韩玉柱等专家、教授来我县搞技术培训，至今全县共举办不同类型的培训班300余期，重新修订并印发了《无公害精品鸭梨标准化管理技术操作手册》、《当前无公害鸭梨园病虫害防治技术》、《无公害精品鸭梨出口基地有关要求及禁用农药名录》等技术资料10余种、16000余份，受训果农达2万余人次。其中《无公害精品鸭梨出口基地有关要求及禁用农药名录》刻录了光盘，并在县电视台和出口基地巡回广播，达到了家喻户晓，家家户户都有技术明白人，确保了无公害精品鸭梨技术操作规程的执行和落实。并完成农药、肥料等投入品试验20余项，如：康氏粉蚧净、尽蚜、克露、易宝、万灵粉、大甲托、大福星、乐斯本、毒死蜱、生态肥、单层木浆纸袋的.试用等。
三、多方筹措资金、鼓励技术人员下乡搞好科技帮扶、做好示范
为搞好服务，加大科技成果的转化率，首先对我局技术人员进行明确分工，按魏县——西南温、魏县——棘针寨、魏县——东代固、魏县——院堡，四条战线搞技术承包的同时，积极鼓励技术人员下乡搞好科技帮扶。第一步制定方案及考核办法：指派林业局副局长郭林生、高级工程师刘振廷带队，组织果树站、项目办检疫站等全体科技人员积极加入到全市开展的送科技入户“十百”工程中去，结合我县开展的“千百万”活动，对技术人员制定了工作方案及考核办法。第二步多方筹措资金、搞好科技下乡：一年来，林业局组织果树站、项目办、外贸、华腾公司等有关人员深入基层搞大型技术培训6次，并与果农建立了联系卡，多次送科技资料、传达信息、提供接穗、帮扶农药、保水剂等物质，总价值8万余元。通过一对一帮扶、培训，果农的技术水平明显提高，已在东代固、魏城镇两个重点产区建成果品示范点5个、总面积800余亩（北张庄1个、前罗庄2个、西南温2个），如：通过帮扶、指导，东代固乡正式成立了果品协会，对果园的生产指导、农资发放、收购、出口、协调等全面系统管理；东代固乡北张庄、前罗庄，两个村的出口果园已完成g卫星定位、检疫、界线划分、测绘、卫生、材料上报等工作，针对无公害管理，严格按照国家制定的无公害果品农药使用准则，禁用一切高毒、高残留有机磷农药，提倡使用生物源、矿物源等低毒、低残留农药，对果树重点病虫害进行防治，顺利通过了河北省出入境检验检疫局对果园的验收和注册工作，现已抓出千亩示范园；魏城镇西南温村建成占地面积120亩，现投资125万元的现代化、高科技“龙根农庄”果园一个，其中以桃、杏、李为主栽品种的高标准大棚25个、观光果园40亩、优质苗木基地20亩。通过示范，辐射面积3500亩，并带动全县果园全面实施了中华人民共和国标准cb/t18406—20xx、cb/t18407—20xx《农产品安全质量无公害水果安全要求》和《农产品安全质量无公害水果产地环境要求》和河北省印发的db13/t431—20xx《优质梨生产管理综合标准》、《魏县精品梨园标准化管理技术操作手册》，对梨园进行全程规范化、程序化、标准化管理。特别是狠抓基础管理，今年我县施有机肥面积比较大，80以上的精品园施入了圈肥、秸秆、人粪尿等有机肥，有的果农专门买了鸡粪施入园中，亩施量3—5方，大部分户还施入了平衡肥和果树专用肥、腐殖酸复合肥，并对树体结构进行了调整，采用高位开心形和单层一心树形，降低树高，确保树体通风透光。为改善外观质量，我县还采取优化授粉组合，搞好人工授粉、适时疏花蔬果、套袋、合理用药防治病虫的基础上，重点推广使用了三层优质梨袋，使好果率达85以上，好叶率达95以上。为搞好果品出口，我县严格按照国家制定的生产无公害果品的农药使用准则，严格控制一切高毒、高残留有机磷农药的应用，推广使用生物源、矿物源农药，以解决果品的内在品质和外观质量，生产无害果品。
四、进一步加大资金投入、推动鸭梨产业化进程
一年来，我县为鸭梨产业融通资金，提供全方位服务和优惠政策，在鸭梨品质及档次得到提高的同时，与鸭梨相配套的制箱、装璜、包装、运输、冷藏、加工、速冻等数十家企业，也得以迅速发展，有力地推动了鸭梨产业化进程，在20xx年成功地打入了东南亚、西亚等国外市场的基础上，20xx年，华腾果疏有限公司，又与美国、加拿大达成出口协议，已完成果园的申报、注册等一切准备工作。
五、搞好宣传，提高知名度
为提高知名度，打出魏县鸭梨品牌，多年来，我县在宣传上大做文章，一方面我们为鸭梨注册了“魏州”牌商标，改过去“粗、大、笨、”的形象，重新设计推出了3种礼品式的小包装，为进一步宣传魏县鸭梨，扩大影响面，我们积极参加各种展销及权威部门的认定活动，“魏州”牌天仙精品鸭梨先后参加了中国（廊坊）农产品交易会和中国（上海）林博会，先后河北省“名牌产品”、连续4年获中国（廊坊）农产品交易会“名优农产品”和首届中国国际“林业产业博览会优秀展品银奖”。另外还举办了“梨花观赏周”活动，邀请国内外客商和新闻工作者，到我县观赏梨花，品尝鸭梨，宣传鸭梨，大大提高了魏县鸭梨的知名度。
篇12：县司法工作计划
总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济社会发展大局，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障等职能作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
主要工作目标、思路和举措是
一、大力加强基层司法所规范化建设
全面完成17个乡（镇）司法所办公用房建设计划，千方百计配齐配强司法所工作人员，建立健全各项规章制度，进一步活跃基层依法行政工作计划。
二、全力维护社会稳定
切实做好人民调解和刑释解教人员帮教安置工作，组织公证、律师和基层法律服务工作者积极参与涉法、涉诉信访工作。
三、深入推进普法依法治理工作
进一步加律“六进”力度，不断创新法制宣传教育工作计划形式和手段，扎实抓好各类民主法治示范点建设，加强各类专业法律知识培训和宣传。
四、进一步拓展和规范法律服务
以体制、机制创新为抓手，充分调动广律服务人员的工作热情，做大业务，提高质量。为着力解决民生问题，要教育和引导律师、公证人员和基层法律服务工作者，自觉履行行业自律规定，积极开展法律援助等公益法律服务活动。
总的来说，我们县司法工作在以往的几年中，一直执行的十分的得力，我们县出现的各种刑事犯罪案件已经逐渐的减少。司法的存在并不是惩罚人，而是给我们的人民以标案，以最好的精神面貌继续发展生活下去。不断的前进中，得到的生活方向，是我们一直以来都在关注关心的事情。XX年，我们县的司法工作将会继续稳定下去，为祖国的发展做出最大的贡献！
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