【导语】以下是小编为大家收集的迟到的应答散文（共11篇），欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：迟到的应答散文
迟到的应答散文
红霞是我下乡时一个屋的知青姐妹，她比我大两岁，按她在家的排行，我叫她三姐。
年长我一些的红霞，真的像个姐姐似的关心着我。那时我的身体很弱，铲地时，我总是被远远地落在后面。赶上高坡时，我望不到前面的人影，长长的田垄里，只有我一个人，当我满心的焦虑和惶恐时，每次都是红霞远远地迎着我接应过来，累得精疲力竭的她，常常是到了地头儿后，满头汗水地整个人瘫坐在那儿。
有一件事儿，至今让我记忆犹新。我从小到大，一直非常喜欢吃土豆，但是农场管理很严，除了一天三餐外，知青们是不允许随便动用农场任何东西的。一天晚上，红霞说：“厨房的师傅们正在包饺子，你去和他们学学，连唠唠嗑儿，别让他们出来就行。”我不知道这里面有什么原因，但红霞是姐姐，很多事儿我都听她的。于是我在食堂里足足待了一个多小时，师傅们一个饺子一个饺子地捏着，耐心地教着我。等我回到宿舍时，炉盖上的土豆，那糊香味已满屋四溢。原来红霞趁我和师傅学艺的时候，偷偷下到菜窖里，拿来了很多土豆。我问她是怎么拿到菜窖钥匙的，她手舞足蹈，笑得倒在了床上……面对烤得热乎乎的土豆，红霞却一口也舍不得吃。
远离家乡和父母，红霞的关心，使我感到特别的温暖。四年的时光，我们日复一日，形影不离，吃住都在一起，亲如姐妹。
红霞歌唱得特别好，每当我们坐在田间地头儿休息时，她就会给我们唱起《在那遥远的地方》、《红莓花儿开》等一些民歌。歌声响起时，嬉笑着的男女知青们，便会肃静下来，静静地听着。有的知青坐在垄台上，有的头枕着手臂躺在树下，有的则背靠着背，凝望着遥远的天地相连处，歌声在无边的田野里回荡着。
那儿的乡亲们都很喜欢红霞，喜欢她开朗的笑声，也喜欢她的歌声，东家西家的她都熟悉。
返城后，红霞接班到了一家市直企业，因为效益不好，她早早地就下岗了。前两年和丈夫感情不和，又离了婚。她有时打短工，偶尔也靠两个姐姐资助一些来维持生活。
红霞每次见到我，都特别亲切，拉着我的手，总有说不完的'话。夏天时，还时常约我和她一起去公园坐坐。也许返城后的日子，真的是很不开心，她的话题，永远都停留在下乡时的事儿上，于是那青春年少时的快乐，成了我和红霞之间永远的主题。
今年初，在春节即将来临时，我和单位的领导走访贫困户，在立交桥头看见了她。她远远地朝我走来，边走边摆着手大声地说：“快！我有事儿找你，你等一下。”她的脚步迈得很大很急切，但是当我看到其他几位领导都已上了车，不好让大家久等，于是我边上车，边对扑奔过来的红霞说了声：“哪天的吧，我得马上走了。”大家从车后窗上看到急匆匆走着的红霞突然停下了脚步，就像急刹车似的，不由地都哈哈大笑起来。我心里很不是滋味，觉得有些对不住红霞。
回去后，我打了几次她的手机，却一直是关机。
一天走在街上，碰到昔日的知青姐妹，才知道红霞突然病故了。
怎么会呢，她是一个那么健康快乐的人，站在街头，我一时慌得不知所措。原来她得了轻微脑出血，住院后，病情得以控制。她是个闲不住的人，住院期间，她楼上楼下地送着来看望她的人，还时常回家取东西什么的，活动量过大，导致二次出血，没有抢救过来……
至今我常问自己，那一天，不管谁在车上，我就不能停留一二分钟，听她说几句话吗？我顾及得那么周全，怎么就没有想到旧日的朋友当时会是什么样的心情呢？如果她知道大家在车里笑她像急刹车的样子，她的内心又是何等的尴尬？
红霞急匆匆地要和我说什么呢？这一切，已经成了一个谜，且永远没有答案。
我一直希望在梦里能见到她，现在是我急匆匆地想和她说一句话：“三姐，你遇到难心事儿了吗？是你，还是你的亲人，想让我为你做点什么吗？”
我的梦里，只有农场那长长的田垄，还有在田野里回荡着的歌声，我真的听见了那歌声，红霞的歌声，很美。那儿的每一块土地和在田间地头儿休息的知青们，因此都被感动着……
篇2：迟到经典散文
迟到经典散文
正月十六，开始工作的第一天，生活也回归到了正轨。
一大早，就有家长领着孩子陆陆续续的来到学校，冷清的校园有了孩子们的到来才感受到春的信息，复活似地热闹起来。
走进教室，又见到了熟悉的孩子们，还有长年累月在外打工的'不常见到的家长。协助班主任检查假期作业，和家长沟通，办理入学注册。忙忙碌碌中一上午就结束了，清点报名册时发现只有小燕没有报到，不知道这孩子还会来吗？没有任何消息，感觉空落落的。马上就要毕业了，难道她真的会离开我们吗?
小燕已经十四岁，长得高高大大，是个可怜的女孩子。在很小的时候，父母离异，从此就再也没有见到过母亲，记忆中根本没有母亲的影子。父亲也常年在外漂泊，极少回家。她一直跟着家境贫寒的伯父长大，学习很优秀，家里的活儿都挺能干，内心特别孤独也特别懂事的一个孩子。还记得去年感恩节时，她在日记中写到，为了感谢伯父，特意调好闹钟，凌晨四点就起床帮着伯父煮饭，料理家务。
快期末的时候，孩子们纷纷传言，小燕要到大城市打工，说是他爸爸打来电话，过年回来要带她出去找点事情做，赚点钱。但她从来没有对我说过，所以我也不敢真去问这事情，因为内心害怕吧。害怕如果她辍学打工的事情是真的，而自己却无能为力。只是经常在她日记中，与她交流，尽量能把一些思想慢慢融进她的心，给她艰辛的童年投射一丝阳光。
下午，正在书房整理资料。门外一个怯怯是声音响起：“老师——”出门一瞧，是小燕拿着作业站在门外，“老师，我迟到了，还能报名吗？”我心里有说不出的高兴，赶快叫她进屋，帮她办理入学注册。
没有询问她迟到的原因，因为我不想以同情的姿态去触及她的生活世界，也没有问她为啥没有出去，也许是她苦苦抗争才为自己赢来了这期的学习生活。
感谢迟到的小燕，让我们能共同携手，走进希望的春天。
篇3： 迟到散文
迟到散文
上午快下班的时候，201x年海峡两岸青年大学生实作型创新创业大赛的相关事情急着处理，中餐吃的盒饭，忙至近下午二点才回宿舍休息。这样醒来都三点了，迅速起床到办公室，已是迟到近15分钟。感觉很不好意思，跟柯部长直接说明睡过头了，没想到柯部长并无批评，说没事。想想平时柯部长对我们要求严格，此事如此宽容，一颗忐忑之心算安下了。
不过从事后对此次迟到一事的反思，觉得有几点是挺有意思的。
一是要是搁在学校，一般上课我是能够准时到教室，但要是因事或睡过了，并无过多愧意，要么课不去，要么第二节课再去。今天迟到却感觉不好意思，一是说明来到这里对自己的要求提高了，二是从某种程度来说，在三个月的实践锻炼中，已经拥有了一种较为强烈的对团省委这个环境和氛围的认同。
二是折射出自己在适应环境之后的放松。清楚的记得中午我是定了闹钟，夏季暑期三点上班，从宿舍到机关大楼办公室就5分钟路程，定在了二点四十五，没想到闹钟一响，没能立即苏醒，而是还在睡觉的迷糊中，等到第二次闹铃响起才起，这时已经迟到了。为什么闹钟响起了，没有立即起来，看上去是今天中午回宿舍较晚，实则是对自己某种程度的放松，这是需要好好反思的。
三是对变化节奏的把握能力欠妥。按照一般的节奏，按时或提前来上班，每天亦如此，突然今天迟到了，一贯的节奏打破了，一步慢，步步慢，今天下午明显感觉状态不佳。我想这个年龄层次，在这样的'平台上，就这么一点小节奏的变化，就影响下午的工作效率，以后还能指望自己做什么大的成绩呢。
简单的一个迟到，看似简单，不就一个睡过头的迟到，却也不简单，都是平常某些松懈因素积累造就的。在团省委这边的学习，以前从不去反思这些事情其中的一二，如今却能在所谓的小事中去思考自己的所为，这本身就是某种程度上的个人进步。
小事是小，却可小事看大，要看看中人如何待之；大事是大，却可大事看小，亦看看中人如何待之，生活处处皆学问，学习之，慎思之，审思之，即得之。
篇4：自动语音应答
自动语音应答（IVR）实际上是一个自动的业务代理，通过IVR系统，客户可以利用音频按键，从该系统中获得预先录制的数字语音信息或系统通过TTS（Texttospeach，文本自动转成语音）技术动态合成的语音信息，
本功能可以实现全天候自助式服务。通过CTI系统的电脑交互式应答服务，客户可以很容易地通过电话机键盘输入选择，从而得到24小时的服务。
篇5：人工坐席应答
根据客户的需要，将进行自动语音应答（IVR）的话路转接到人工坐席上，客户将和坐席员进行一对一的交谈，坐席员解答客户的咨询或输入客户的信息，
人工坐席应答
，
另外，坐席员也可以将查询的结果采用自动语音播报给客户。
篇6：如何高明地应答
只要你奔波于忙碌的职场，每天就会有一个共同的“工作”要做——那就是，回答问题。
这些问题来自上司、同事、下属或客户。有些人面对问题，容易慌乱不堪。“我喜欢写邮件解答问题。这时候我条理清晰，有理有据，甚至幽默轻松。”晓晴说：“可每周的市场通告会，面对大家的提问，尤其是上司的质询，我却总是表现欠佳。往往发言完，我又会在心里，一遍遍重新组织语言，回答刚才的问题。这时的我总能自圆其说。如果再让我回答一遍，肯定会说的更好。可当时就是讲得含混不清……真沮丧!”
问答是最基本的交流方式，也是职场中感情沟通的重要环节。一个失败的回答不但会让你魅力减分，甚至还会带来工作损失。
回答问题需要技巧吗?“当然，”日本沟通学专家樱井弘和内山辰美通过长期的研究发现：“回答问题的技巧不是与生俱来的能力。只有学习和掌握相关的技巧，才能让你成为一个高明的应答者。”
确定提问的内容
有些人总是迅速作答，似乎反应敏捷。但很多时候我们答非所问，就是因为没有弄清对方的真正意图。老板问马佳：“最近工作遇到什么问题了吗?”马佳立刻想到昨天把材料送错了：“很抱歉，昨天的事是这样的……”老板一头雾水：“我只是想了解一下项目的进展，看看你会遇到什么困难……”
确定提问的内容是回答的关键。这时候，反问就是一种回答，表明你认真倾听的态度，“你的意思是不是……”、“你希望了解的是不是……”这不但让你有时间整理思路，而且也能让对方感觉你是个严谨而沉着的人。否则，一知半解就滔滔不绝，结果很可能是你说了半天，却完全不在点子上。如果老板是个耐心有限的人，你表现自己的机会可就不多了。
回答要简单明确
回答问题，尤其是老板的质询，要特别注意简洁明确，拣最重要的说。尽量不要使用“好像”、“大概”这样的词汇。要命的是，有的人几乎把这样的词汇当作口头禅了。老板问“为什么样品没有准时出来?”Candy答，“好像……应当是……前天已经和厂家沟通过了，因为产品从来没有在这么短的工期里赶制出来，所以……大概比我们预定的时间稍微迟了一点。”如果老板默不作声，不要以为他正竖着耳朵听得认真，很可能，他已经被这种含糊其词激怒了。
要做到简单明了，有两个技巧可以帮忙：一是多用短句;二是先说结论再说推测。“前天和厂家讨论过。主要有两点原因：一是样品的工期;二是确认样品的标准。工期只有两周非常紧张，我们事先估计的赶制条件并不充足……”如果Candy这样说，是不是就好多了?
具体回答“三点法”
当我们被问到一个问题时，如果能给出具体答案，会让对方感到你沟通的态度更加积极。同事很认真地向康亮打听，“听说你一直在上英语口语课，学了多少次?效果怎样?”康亮回答：“没有多少次，效果一般吧。”这种回答听起来没什么，但会令对方感觉，康亮并不愿在这个问题上更多交流下去。如果康亮说：“去过8次，每周1次，总共要上24周。我已经可以主动打电话和外教简单交流了……”回答效果就会大不一样了。
不妨试试具体回答问题的“三点法”，即：把主要想法归纳为三点。比如年终HR主管请你谈谈对老板的评价，你可以从“工作能力”、“领导风格”、“人品特点”这三方面来回答。“三点法”的好处就是内容不多不少，既能让你迅速组织起重要内容，同时还能让对方容易领会。“三点法”尤其适用于一些发散性且尚无定论的“笼统问题”，比如“工作状况”、“团队印象”等，你会发现它会让回答变得具体很多。
找到问题隐藏的本意
亚蓝应聘的时候，HR承诺试用期3个月，转正后工资上调一级。可是第4个月她拿到的工资却跟原来一样。亚蓝找到主管，又不好直接发问：“我来公司4个月了，你对我的工作有什么意见吗?”主管爽快地回答：“你做得不错，进步也很快……”可亚蓝的表情还是很不自然，
主管虽有所察觉，但此时电话响了，马上又去处理别的事情。直到两个月后她才了解到，原来是HR的报表出现失误。
现实中有很多这样的情况：由于不擅表达或出于某种顾虑，提问者把自己真实的想法隐藏在问题背后。这时就需要应答者具备高超的沟通技巧，敏锐地领会提问者的本意。做到这一点并非完全不可能，你需要仔细地观察提问者。研究表明，言语传递的信息只占全部信息的7%，而态度、表情、动作等视觉信息，却占到55%以上。所以，要充分利用交谈中的非言语信息，因为它总能“更诚实”地让你了解对方的意图。
积极回答
有时候，对方的提问显然是随口一问，也似乎并不关心你答案。比如同事A打完茶水经过你的座位，“看什么书呢?”一边问，并没有放慢脚步。
这样的问题能有什么回答的价值呢?当然有。如果你和有的人关系平淡，交流似乎总是停留在客套的问候上，你总是感觉，即使提问，对方也并不关心答案。那么，试试采取一次积极的回答，很可能会推动你们的关系。“这本书是上周的打榜畅销书，你想看吗?”通常来说，积极的应答总会使交流进行下去，顺畅地拉近彼此的距离。
另外，如果对方先是表明自己的看法，继而才询问你的态度“想问你……”、“想跟你商量……”其实对方的问话中，往往隐含着“我的想法不错吧”这样的含义，期待得到你的肯定。这时候，你不妨先积极地回应一句“你的想法有道理”，然后再说出你的看法，相信你们的交谈会更加畅快。
平时的训练帮到你
总是期待出色的临场发挥绝对是错误的。做好平日的准备，即使口才最平庸的你，也能成为出色的应答者。
随时随地“即兴开题”
地铁里、汽车上、电梯里……到处都有广告、招贴，包括经济、体育、文化、艺术等各方面内容。每项内容都可以作为临时问题。向自己“即兴开题”，然后迅速作答，时间控制在3分钟之内。这样，你就可以随时随地磨炼应答技巧。
充实你的知识箱
除了看书学习，还要在一些日常细节上养成好习惯。比如，不要随意用“不知道”、“没兴趣”结束谈话。可以这样说，“你说的游戏我不懂，不过很想试一次。”这样可以收集新信息，结交新友。另外，当脑海中出现疑问时，不要轻易让它溜走，要积极寻找答案。日积月累，你的应变能力绝对会让所有人都大吃一惊。
如何应对特殊问题
· 被问到不明白的问题
故作高明、口若悬河其实是愚蠢的。坦然告知对方“很抱歉，这个问题我现在还不知道”。如有必要，简单解释一下理由，并强调“如果需要，我回去调查之后再回答。”
· 被问到不想回答的问题
“听说你前一段住院了，什么病呀?”对方是出于关心，而你却觉得这很隐私，面带气恼地说“别哪壶不开提哪壶”，对方定会十分尴尬。最好的做法是打擦边球。你可以笑着说：“我这辆跑车很久没有年检了，该保养了，哈哈……”类似的问题还有“你现在每月挣多少?”这样的好奇者随处可见。你可以说“没多少，不过这里团队气氛不错。”
还有，应付那些信誉不好的借钱者，你完全可以坦率地回答：“抱歉，我手头也很紧，实在无法借给你……”对于这些尴尬问题，不妨事先准备几套应对的方案，这样就不至于临时慌张无措了。
· 被问到有攻击性的问题
你的感觉一定不爽，尤其在众人面前。这时候发怒、反唇相讥或者愤然离开，都是下策，在谈判桌上就更是如此。巧妙应答的要领是：深呼吸，冷静应对。先努力排除情绪的干扰，弄清楚对方的意图，然后再客观地回答相关信息。珊妮接到电话投诉：“护肤新品为什么毫无效果?”珊妮答：“你确定是我们公司的产品吗?请问你是什么时间，在哪里买到的?”来电者在回忆，珊妮没有追问，而是介绍：“我们的新品本月才投放市场，而且经过标准临床试验，有效率达到95%，在同类药品中已经是最高的了......当然，如果情况属实，我们继续讨论......”
· 被问到最擅长的问题
难道这不正是求之不得么?不。不客气地说，正是这样的想法才最容易导致沟通失败。最擅长回答的问题通常有两种：被问过多遍的问题;属于你本专业的问题。回答前一种问题最需要注意的是态度。虽然答案你已经倒背如流，但对方却可能一无所知，于是你要耐心呼应对方的询问。对第二种情况，你要考虑的是对方能听懂多少，最关心的问题是什么。如果你滔滔不绝，对方却可能如闻天书，且兴味索然。
篇7：面试题：应答思路
面试过程过五关斩六将，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据，对应聘者而言，了解面试官的真实意图至关重要。
问题1:请你自我介绍一下。
思路:必考题。掌握好发言时间。1D2分钟较为适宜。介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容。
问题2:谈谈你的家庭情况。
思路:常考题。家庭状况是了解应聘者的性格、观念、心态的心灵窗口，不要简单罗列家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围、父母对自己教育的重视和家庭成员对自己工作的支持，注意强调自己对家庭的责任感。
问题3:你有什么业余爱好？
思路:必考题。业余爱好在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，不要说自己没有业余爱好，也不要说那些庸俗的爱好，找一些富于团队合作精神的，最好用自己玩过的一些阳光向上的户外休闲爱好来“点缀”自己的形象，对于读书、听音乐、上网这一类性格孤僻的爱好要谨慎回答。
问题4:可以谈谈你的缺点吗？
思路:必考题。主考官在考察你的品质，能否对自己做出正确的估价。不要说自己没有缺点，更不宜说严重影响所应聘工作的缺点，比如缺乏信心，专业知识不够，可以委婉地讲一些对应聘有利的缺点，挽回一些不利局面。
问题5:自己的想法与上级意见不一致时，你怎么办？
思路:必考题。考察你的应变能力，以及你对自己的信心。可以这样回答:“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，如果涉及公司利益的重大问题，我希望能给上级必要的解释和提醒，或向更高层领导反映，
”
问题6:依你现在的水平，为什么不找比我们公司更好的企业呢？
思路:必考题。这是一种误导式陷阱，试图了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。如果你回答“是”，说明你脚踏两只船，随时可能会跳槽。如果你回答“不是”，说明你缺少自信，或者你的'能力有问题。最好把一个“模糊”的答案还给面试官。如:“我不否认有比贵公司更好的企业，但他们的薪酬制度和发展机遇也许不如贵公司，珍惜已经拥有的比去寻找新的更重要。而且我十分看好贵公司所在的行业，这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题7:你以前单位的老板是不是很难相处啊？不然你为什么会跳槽？
思路:必考题。他正在猜测你跳槽的原因，切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上爬，如果你愤怒地抨击你的老板或者控诉你先前所在的公司，那你一定完了，因为这不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。最好为主考方添点彩，比如“跳槽与以前单位的老板无关，主要是贵公司的各种环境和发展前景吸引了我，良禽择木而栖，我希望能在贵公司充分发挥自己的专长。”
问题8:真对不起，我们不能录用你！
思路:必考题。检验应聘者的心理承受能力，首先让你的心理防线完全崩溃。也许这个时候他已经准备录用你，如果你被激怒了，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。面对主考官的冷酷无情，千万别忘了微笑。因为一个真正的智者，无论在任何情况下，都会永远保持智慧与谦和的微笑。
篇8：面试应答技巧
面试应答技巧
-----知己知彼
求职前要充分分析自身的优势、劣势，确定个人发展目标，有目的地选择用人单位。在候选单位中，可以通过各种途径了解该单位的近况，分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何，从而制定相应的应聘策略。一个单位的状况往往能从以下几个方面进行分析：
1、 机构的规模。大小机构各有其优点和缺点，要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。
2、 声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构，别人对你的评价自然会提高，对日后的发展极有帮助。
3、 发展潜力。通过侧面了解该机构以往的记录和发展政策，大致推测它将来的发展。
4、 人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。
5、 业务范围。有实力的单位业务范围较广，职工有多个不同部门的锻炼机会，有利于成长。
6、 硬件设施。从办公楼（厂房）、设备、办公条件等方面可以粗略地认识该机构是否具备一定实力。
7、 工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说，具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。
8、 岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。
9、 晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干，有才华、有成绩也很少有晋升机会，是不利于员工上进的，也表明这家机构不值得选择。
10、 福利待遇。包括工资、奖金、劳动保护、养老保险、失业保险、医疗保险情况等，这关系到免除后顾之忧全身心创业的问题。
-----掌握求职时机
选择最佳求职时机，有利于提高求职的成功率。
一年之中元旦前后比较有利，因为这时正要安排下一年度的工作，包括人员的调整。
一月之中，最好是上旬或中旬。在下旬，机构一般会忙于安排下月工作计划，比较繁忙。
一周之中，最好是周一、周二，即使当时无法接待，也可考虑安排在后几天，切忌不要在周末登门求职，因为主管或许在周末安排有其他活动，此时去求职容易让人厌烦。
一天之中，自然是上午最好，上班后的一两小时为最佳，此时有利于安排时间。下午人的.精神状态不佳，而且有当天的收尾工作和第二天的工作安排，比较紧张。
----面试禁忌
（1）面试前不要喝酒，喝酒会使人脑筋反应迟钝，贪杯会使人丧失理智。
（2）面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖，会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象，让考官觉得你对待面试不严肃认真，而且嚼口香糖时说话不利索。
（3）面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟，即使你是吸烟者也应说声“谢谢”，然后礼貌地拒绝，不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力，而且你在回答问题过程中，可能因抽烟而中断说话，会给人留下不好印象。
（4）不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人，别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及，也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反，让人以为你没有什么真本事。
（5）不要开玩笑，切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好，如果不善于幽默或控制幽默，最好老老实实地回答问题，否则会给别人留下一个轻浮的印象。
----面试攻略：主动出击
无论你是一个多么高明的求职老手，对于自己“钟情”单位的面试，虽表面能从容不迫、侃侃而答，但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实，只要掌握一些看似微不足道的“细节”，你就能潇洒自如，维持面试的良好气氛。
善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“破冰”（英文直译即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
篇9：如何应答十万个为什么
如何应答十万个为什么
更多的父母希望自己的孩子“听话”、“服从”，而不是教孩子“提问”。
事实上，孩子的提问正是表现了他对世界的认知和思考，面对孩子的提问，每位父母都不应忽视。
在应对孩子的过程中，塑造一个身心健康的孩子比传授知识更重要。
三岁到七岁的学龄前儿童，总是有问不完的问题，这个阶段他们正开始进入旺盛的思维发展期。开始学会思考，有了自己的思维意识，也开始喜欢提各种问题。
孩子喜欢提问题是成长的规律，因为在生理上，他们的自我细胞正开始发育。他们通过观察、辨认来感受自我的存在，因此也对这个世界产生很多好奇的想法。
□妈妈团成员及基本态度
阿深：外语老师，儿子七岁。
对于孩子的提问，我觉得，最应该认真对待的是可能会影响小孩身心健康的问题，这比知识性的问题更重要。也就是说，重要的不一定是你在面对孩子的提问时传授了什么样的知识，而是塑造一个身心健康的孩子。知识是孩子个人的积累，心态良好是家庭教育的成绩，对孩子一生更为重要。
李妈妈：报社编辑，女儿三岁。
孩子现在还较小，主要问题都是一些模仿性的问题，例如问“是不是这样”、“这是什么”等，都没有什么难题，但对于我来说，她的提问就是我们母女的重要沟通方式。
月月妈妈：职员，女儿四岁
我觉得要耐心，特别是孩子每次提问，最好能立即回答，即使没空也不要不理她，不然她会觉得受到忽视。
应对孩子提问的常见难题
1）答案可能超出孩子的理解能力
对于现代受过高等教育的父母，对孩子的提问一般不会有回答不出来的时候，但可能会考虑到孩子的接受程度，不知以何种方式来回答。
例如对于“天空为什么是蓝的”这种自然界或社会生活中形形色色的问题，就算是正确答案，学龄前的孩子一定很难听懂，这种回答就不能达到目的。
□妈妈团支招：
阿深：回答小孩的提问时，我觉得重要的并不在具体的内容，而在于你正面回应了他的提问。就算偶尔回答不出来，我也会说：“让妈妈想想，你的问题很奇妙。”小孩子照样很高兴。
还可以用最狡猾的方式，就是反过来问孩子，让他自己想结果，然后说“你说得有道理，我怎么没想到”。这样，也可以培养孩子思考的能力。
月月妈妈：如果是孩子可能难以理解的`问题，我喜欢用类比的方法来回答问题，用孩子日常生活中接触到的东西做类比，并引导孩子思考。比如孩子的父亲出差，孩子问什么是“出差”，不让爸爸走。于是我就告诉孩子：爸爸只是今天要出去，晚上不回来家里住，过几天就回来了。孩子想了想，说：“那就是全托了！”现在爸爸一外出，她就知道爸爸要“全托”，但很快就回来了。
2）妈妈与老师的答案不一样
孩子从幼儿园开始，就会越来越尊重老师。但如果一个问题，父母和老师的答案不一样，这让孩子是很迷茫的。因为父母与老师，都是他们认为正确的代表。
□妈妈团支招：
月月妈妈：我会和孩子一同探求正确的答案，要让孩子相信自己的眼睛，可以和孩子一起去问别人或查阅书籍。这样，孩子大一些以后，应该就会养成查书的好习惯。
如果问题确实是自己错了，当然会承认自己的错误，使孩子明白，父母也会犯错误。
阿深：万一老师的回答确实是应付式的，我就偷偷跟小孩讲悄悄话：“我只跟你一个人说，这个问题的答案不是老师说的那样，而是什么什么。但你心里明白就好，说出来老师会不好意思的。”我发现，对于悄悄话，小孩好像真的能守秘密。
这样，告诉他正确答案，也教他要给人留面子。
3）关于自己是从哪里来的问题
在采访中，三四岁的宝宝总会提起的问题首先是与生命有关。几乎每个孩子都曾问过这样的问题：我是从哪里来的？
□妈妈团支招：
李女士：我家宝宝曾经问这个问题，刚开始我告诉她：你是妈妈肚子里生的。她听了也就满意了。
但没过几天，宝宝又问：“我是从哪里生出来啊？”因为她刚刚听小表姐说，自己是从妈妈腋窝下生出来的，于是又想到这一问题。
我是剖腹产，于是我让女儿看看我腹部的刀口，告诉她：“你在妈妈肚子里慢慢长大了，医生就在这里切了个口子，把你取出来。”女儿很惊奇，看着这个刀口，似乎很怕弄疼它，这种感觉很温馨。
我觉得不能以“你是拣来的”、“你是石头缝里蹦出来的”等来应付孩子，如是这样，孩子不但不相信，还会有受欺骗的感觉。
4）关于死亡的问题
随着孩子的成长，他可能会认识了“死”这样的名词，或者可能遭遇长辈亲人的离开，这种经历，也许是他幼小的心灵中难以接受的。
□妈妈团支招：
阿深：最近，我父亲因急性心肌梗塞突然去世，儿子知道后，问我：“人为什么要死？”
我想了想，对他说：“死只不过是一次搬家，如果人不死，5前的人还在，地球却没有变大，我们现在的人住哪呢，没有位置呀。”
他还问我：爷爷去哪了？我说爷爷去了天国，变成了天上的星星。他又问：以后见不着了是吗，我回答，会在梦里相见。
我觉小孩的想像力比成人丰富，因此，孩子对这种诗样的语言很容易接受。对于这个问题，我希望把死亡变成一件自然、干净而非恐惧的事，变的只是相处的形式，而不变的是惦记的心。
专家看法：先当子女，然后才有资格当父母
曾锦华，广东省青少年研究所所长
许多父母都有这样的感觉：现在的学龄前儿童，提的问题比自己当年复杂多了。这是因为孩子的认识比父母小时候进步了很多，这正是社会发展的结果。
孩子的提问表达了他们对世界的多样化理解，也展现了他们还处于初级认知这一状况。面对孩子的提问，父母首先要掌握的是与孩子沟通的技巧，而不是以回避、中断等方式对待孩子。
在家庭里，父母可以通过读书、学习，了解孩子的心理，夫妻俩还可以进行简单的分工配合，确定由谁负责回答孩子的提问，谁来进行补充。在生活中，避免以成年人的语言方式与孩子沟通。
面对孩子的提问，还可以进行换位思考，为孩子着想，想想孩子会不会满意这样的回答等等。人生的安排是奇妙的，让我们先当子女，然后才有资格当父母，也因此，让我们可以站在孩子的立场上，来考虑自己作为父母的角色。
篇10：应答古韵诗词
应答三首古韵诗词
一、同韵和友人
招摇过世意阑珊，
当识人生几多艰。
红尘名利乐市井，
端木生涯作狐禅。
每遇坎坷更追求，
也曾孑立徒生叹。
齐豫自古人最刚，
凄风冷雨只等闲。
附：友人诗
无题
河南解永占
风雨江湖度华年，
难视名利如云烟。
空叹心有凌云意，
奈何指路无灯盏。
忽闻天外有青天，
拨云见日非等闲。
愿挂云帆济商海，
敢笑愚公志不坚。
二、致赵二
赵家有女入杏林，
瑞气妙手足辛勤。
红尘几度得相聚，
好借百草布天恩。
（注：有赵姓文友，排行二，业勤心慈，堪为名医，粗略文字记之。）
三、答吕芷颀
引子：拙作在《佛山文艺》发表，福建网友吕芷颀读后有言，因得——
吾非无涯子，
当算有心人。
沧海众生相，
领悟须辛勤。
篇11：迟到的感谢散文
迟到的感谢散文
那天中午，我正熟睡，一个电话把我吵醒，我迷迷糊糊拿过手机，是远在广东打工的儿子急促的声音∶“老爸，吴峻烨失踪了！”我被这突如其来的惊闻吓懵了，与我朝夕相处、整天嘻嘻哈哈、活波可爱的、还只有两岁半的孙儿突然失踪了，我的心“突突”地往外跳。孙儿先天上午跟着他母亲去外婆家做上宾去了，我儿媳的叔叔嫁女，孙儿也去送阿姨去常宁婆家，第二天中午在衡阳的华天酒店就餐，这时失踪应该是在酒店走失的。我急忙电催正在玩麻将的妻子放弃牌乐，一同驱车往华天酒店赶。
当我们赶到酒店时已是两点半钟了，孙子是一点半时就不见了，我儿没有及时告诉我信息是担心我们受惊，儿媳急傻了，好在当时报了警。我们与警察调看监控录像，分散去楼层和周边路口寻找。从监控录像看来，孙儿一人独自出门往左拐走了。不多时，位于岳屏公园东门的香江百货的'保安向110报警了，说拾到一个小孩。我们还是分头找寻，并派人随警察去香江百货认领。从华天酒店到该香江百货有足足的三公里路程，孙儿左拐后横穿和平南路，然后再左拐蒸阳南路，横穿先锋路、环城南路，再横穿四条小巷，才在香江百货落脚的。我们去时孙儿已在服务台内玩，当差保安已下班，从服务员那里得知，孙儿是被一个好心肠的老大娘牵到保安那里的，当时服务员以为是顾客不小心丢下小孩的，还喊了几次广播，没人认领才报警的。
我们与服务员说了几句发自肺腑的感谢话，便告别了。孙儿一见到警察就叫叔叔，并立即扑到警察的怀里亲着警察的脸，乐得警察马上买东西给他吃，警察说你这孙儿最容易被坏人带走，好在今天碰到了好心人。是呀，当今社会是林子大了，什么鸟都有；我的孙儿亲和力很强，从不忌怕陌生人；这次是跟着他舅，他舅要小便，把他丢在走廊里，见不到亲人，便跟着一群陌生人下了电梯。下了电梯后，还四处寻找亲人，然后再走出大门的。你看他，独自穿过有红绿灯的三条横路和四条小巷，逆走大街道，横路时并没被车撞倒，说明那些横路的司机是很有正义感、很负责任的；一路上竟没有坏人把他拉走，说明社会是较安祥和谐的；警察、酒店有关工作人员、香江百货相关人员、特别是那位好心的老大娘，他们都给予无私的帮助，说明社会主义大家庭的道德品质高尚、正义感强的阵容是庞大的。
正因为有这些正能量的释放，人们才能安居乐业，我的孙儿才能在失踪两小时内回到亲人怀抱。本该当时就要对这些好心人一一感谢的，那没有留下姓名的老大娘、那个已下班的保安、还有那些横路的司机等等，我也没有想出个感谢的法子来；于是，在孙儿回到我们身边已五十天的今天，便写下此文来感谢相关的好心人；不知这个感谢是否迟到？是否擎挚？若是迟到了，我还是要道一声：
“Tank you very much！”
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