中考作文素材——要善于使用资源

时间：2014-10-07 14:21:06 中考作文收藏本文下载本文

　　一位老教授参加人力资源管理的研讨会，有一位国企人力资源部经理向他提出了问题：公司有几个“鬼难缠”，到哪个部门都是一块狗肉坏了一锅汤，以至于哪个部门都不愿要。人力资源部趁热打铁，给总经理提出了“开除”的建议。总经理不这样认为，他强调以人为本，以情感人，以理服人，实行人性化管理。人力资源部遵照总经理的指示，先后选派几位德高望重又精明强干的员工与“鬼难缠”搭班子、结对子。半年过去了，几位骨干找到人力资源部发牢骚：“发的是一样的工资，干的活却天壤之别，一时半时还可以，我们能一直给他擦屁股吗？要混，大伙就一起混吧！”对此，总经理对人力资源部提出委婉批评：之所以出现这种情况，还是人力资源部的工作没有做到位……
　　老教授听完讲述，沉思片刻，并没有正面回答这个问题，而是给大家讲了一个他小时候的故事：
　　小时候家里穷，在好心人的帮助下，白天劳累了一天的父亲晚上要到矿上值夜班，以赚取一些微薄的收入，供几个孩子读书。每晚必需的工具是一把手电筒。
　　一日，父亲买了两节新电池，由于节省惯了，他舍不得丢掉还能发一些光亮的旧电池。便用其中的一节与新电池配套使用。一晚下来，手电的光线变得微弱昏黄，父亲又换上另一节新电池与旧电池配套使用。可用不了多久，电池又都没电了。父亲直纳闷，本来准备省下几节电池，结果却浪费了不少。为什么会这样呢？因为父亲不懂得一个道理：那节他舍不得丢弃的旧电池已成为电阻，白白耗费了新电池。
　　讲到这里，与会人员陆续明白过来，会场上响起了长时间热烈的掌声。

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