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与企业有关的励志短语

时间:2022-05-24 07:30:32 励志名言 收藏本文 下载本文

【导语】以下是小编帮大家整理的与企业有关的励志短语(共12篇),欢迎大家分享。

与企业有关的励志短语

篇1:与企业有关的励志短语

1、失败是成大事者之母。

2、人生的选择决定一切。

3、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

4、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

5、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

6、世界未开发地就是你是你的脑袋。

7、强烈的欲望也是非常重要的关于企业励志的正能量短语大全关于企业励志的正能量短语大全。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

8、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

9、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的

10、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

11、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

13、路在人走,业在人创,事在人为。

14、有困难表示您还活着。

15、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织

聚效

——彼得·圣吉《第五项修炼》

16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会关于企业励志的正能量短语大全默认。

17、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。——乔·吉拉德

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19、在这个公司,你不犯错误就会被解雇“。——史蒂夫·罗斯

20、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

篇2:与企业有关的励志短语

1. 解决最复杂的事情往往需要最简单的方法。

2. 时光就像一辆畜力车,它的速度取决于我们手中的鞭子。

3. 人的活动如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。

4. 告诉你一个宝藏的地点,它就在你的生命里。

5. 如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握。

6. 如果你坚信自己最优秀,那么你就最聪明。

7. 失败缘于忽视细处,成功始于重视小事。

8. 人生的冷暖取决于心灵的温度。

9. 只有舍,才有得。

10. 只要努力,你就能成为你想成为的人。

11. 勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。

12. 你用一百分的努力和成功做交换,没有不成交的。

13. 改变自我,挑战自我,从现在开始。

14. 一切皆有因果。

15. 人生最大的秘密和财富就是健康、快乐。

16. 伤感一类的情绪,是对短暂的生命的浪费,实在没必要。

17. 补救一个错误,与时间无任何的关系,主动寻求一个新的开始永不为迟。

18. 生命如自助餐厅,要吃什么菜自己选择。

19. 心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。

20. 滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。

21. 苦口的是良药,逆耳必是忠言。改过必生智慧,护短心内非贤。

22. 忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空。

23. 喜欢做别人不愿做的事。

24. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

25. 生活在笼子里的鸟,认为飞是一种病。

26. 虽然世界谎话连篇,但是你走过的路不会骗你。

27. 世界让我遍体鳞伤,但伤口长出的却是翅膀。

28. 请看护好你曾经的激情和理想。在这个怀疑的时代,我们依然需要信仰。

29. 当我们搬开别人脚下的绊脚石时,也许恰恰是在为自己铺路。

30. 因为没有,从不担心失去;因为想要,才会患得患失。

篇3:企业励志短语

1、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。

2、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

3、没问题就是问题,用新办法就有办法。

4、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

5、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

7、做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。

8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。

9、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

10、把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。

11、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

13、路在人走,业在人创,事在人为。

14、有困难表示您还活着。

15、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

17、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。——乔·吉拉德

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19、在这个公司,你不犯错误就会被解雇”。——史蒂夫·罗斯

20、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

21、我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因,我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法,使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

22、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

23、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

24、我应为王。

25、以世界第一流的高精度而自豪。

26、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。——杰克韦奇

27、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

28、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

29、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

30、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

31、失败是成大事者之母。

32、人生的选择决定一切。

33、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

34、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

35、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

36、世界未开发地就是你是你的脑袋。

37、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

38、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

39、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强

40、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

篇4:精选企业励志短语

1. 永远比对手快一步。

2. 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

3. 求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

4. 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

5. 斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

6. 领导在与不在,企业照样良性运转。

7. 高标准,精细化,零缺陷。

8. 企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

9. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

10. 人无我有,人有我优,人优我奇。

11. 顾客的难题,就是我们开发的课题。

12. 没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

13.工作必须主动去寻求,不应该被指派后才去做。

14.成功不是将来才有的,而是从决定去做事情的那一刻起并持续累积而成的。

15.积极从事大的工作,小的工作只能使你的眼界更加狭小。

篇5:精选企业励志短语

1. 与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

2. 有缺陷的产品等于废品。

3. 我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

4. 每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

5. 我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

6. 永远战战兢兢,永远如履薄冰。

7. 卖信誉,而不是卖产品。

8. 能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

9. 抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

10. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

11. 在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

12. 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

13. 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

14. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

15. 人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

16. 打价值战,而不打价格战。

17. 否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

18. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

19. 市场永远不变的法则,就是永远在变。”变易,不易,筒易“《易经》上这样说。

20. 只有淡季的思想,没有淡季的市场。

篇6:精选企业励志短语

1. 部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

2. 说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

3. 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

4. 上下同欲者,胜。

5. 在互联网时代,企业生存的关键是速度。

6. 下棋找高手。

7. 生产一代,研制一代,构思一代。

8. 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

9. 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

10. 作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

11. 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

12. 企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

13. 要给用户意想不到的惊喜。

14. 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

15. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

篇7:企业励志短语精选

1、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

5、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

6、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

7、要给用户意想不到的惊喜。

9、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

11、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

20、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

21、在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

22、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

23、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

24、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

25、上下同欲者,胜。

26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

27、下棋找高手。

28、生产一代,研制一代,构思一代。

29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

30、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年

不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

32、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的

工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

33、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、打价值战,而不打价格战。

35、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

37、市场永远不变的法则,就是永远在变。”

变易,不易,筒易“《易经》上这样说。

38、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

50、领导在与不在,企业照样良性运转。

篇8:企业员工励志短语

1. 造物之前,必先造人。

2. 蚁穴虽小,溃之千里。

3. 绊脚石乃是进身之阶。

4. 用心血铸就辉煌的明天!

5. 事常与人违,事总在人为。

6. 心有多大,舞台就有多大!

7. 以诚感人者,人亦诚而应。

8. 苦想没盼头,苦干有奔头。

9. 没有退路就是最好的退路。

10. 没有哪种教育能及得上逆境。

11. 行路人,用足音代替叹息吧!

12. 与其临渊羡鱼,不如退而结网。

13. 阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!

14. 忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

15. 世界会向那些有目标和远见的人让路。

篇9:企业员工励志短语

1. 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

2. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

3. 即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

4. 机会总在怀疑犹豫中产生,在叫好后悔中结束。

5. 拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

6. 积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

7. 因为自信,所以成功!永不言退,我们是最好的团队!

8. 一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。

9. 如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

10. 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

11. 只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。

12. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

13. 埋首俯身,全为了奋力向上,并不是对头上的太阳缺乏感情。

14. 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

15. 勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。

篇10:企业员工励志短语

1. 只有脚踏实地的人,才能够说:路,就在我的脚下。

2. 路,要一步一步脚踏实地地往前走,才能获得成功!

3. 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

4. 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

5. 如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。

6. 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

7. 即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

8. 经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。

9. 环境不会改变,解决之道在于改变自己。

10. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

11. 为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

12. 人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

13. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

14. 别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

15. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

16. 把你的聪颖与睿智用于创造,你将前程无量!

17. 流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心灵更坚强!

18. 成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

19. 如果把成才比作登天,自学便是成才的天梯。

20. 成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

篇11:关于企业励志的短语

1、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。

2、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

3、没问题就是问题,用新办法就有办法。

4、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

5、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

7、做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。

8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。

9、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

10、把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。

11、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

13、路在人走,业在人创,事在人为。

14、有困难表示您还活着。

15、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

17、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。——乔·吉拉德

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19、在这个公司,你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

20、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

21、我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因,我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法,使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

22、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

23、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

24、我应为王。

25、以世界第一流的高精度而自豪。

26、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。——杰克韦奇

27、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

28、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

29、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

30、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

31、失败是成大事者之母。

32、人生的选择决定一切。

33、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

34、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

35、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

36、世界未开发地就是你是你的脑袋。

37、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

38、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

39、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强

40、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

41、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。

42、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

篇12:与青年节有关励志短语

14、如果你年轻时就没有学会思考,那么就永远学不会思考。美国发明家爱迪生

15、现代的青年应该掌握各种新兴事物。送你一份手机祝福,够时尚吧。

16、用你的青春,展示出你骄人的活力。让我们为今天而喝彩。

17、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。

18、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

19、路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

20、生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。

21、青年是革命的柱石。青年是革命果实的保卫者,(www.lz13.cn)是使历史加速向更美好的世界前进的力量。

22、无论做什么,无论什么年代,勤奋都会是永远的竞争力。而任何事情,成功和失败的唯一区别,就是坚持与否。

23、今天是你的节日。它是一个标志,标志着你将走向成熟。

24、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

25、无论何人,若是失去耐心,就是失去灵魂。

26、白发无凭吾老矣!青春不再汝知乎?年将弱冠非童子,学不成名岂丈夫?俞良弼

27、实现人生价值有很多种方法,做为青年一代,你就应该把你的全部青春,奉献给祖国建设的伟业中。

28、题诗寄汝非无意,莫负青春取自惭。于谦

29、青年朋友们,加油干吧!把我们的一切奉献给亲爱的祖国。

30、奋勇作先锋,坚贞承大业。五四青年节共勉!

31、五月的空气中透出几分青涩,那是提醒我们青年时期我们所要面对的世界,是一个青涩的世界一切都是新鲜的。送上节日里一份特别的祝福,祝成为青年的你天天快乐。

32、精神的浩瀚、想象的活跃、心灵的勤奋:就是天才。

33、祝你青年节快乐。第一次青年节,是不是觉得异常的新鲜和兴奋。

34、充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。

35、这是一个特别的日子,多少人从这里走向了成功。它也属于你,属于一个积极上进的你。

36、今天的节日属于你,看,天空都显得格外清澈。

37、青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人!

38、青年是我们的未来,是我们的希望。斯大林

39、穷且益坚,不坠青云之志。

40、无论大事还是小事,只要自己是认为办得好的,就坚定地去办,这就是性格。

41、生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。

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