下面是小编为大家整理的志愿者大会发言稿，本文共13篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：大会志愿者自荐信
人自荐
我是热能与动力工程专业的一名大二学生，非常希望成为此次大会的志愿者。我身体健康，每周跑步、游泳和打太极拳，时刻为一次饱含意义的工作准备着。
我阳光、坦诚、喜爱交友、乐于服务。结交了很多朋友，其中不乏外国友人，一个美国家庭与我关系很好，与其交流中，我习得了一些西方文化和传统礼节，口语表达也得到了很大的锻炼和提高。社团活动中，我与团队成员融洽相处，尽最大努力完成自己分内的职责和义务，并积极帮助队员完成团队目标，从中我收获颇丰，并获得了极大的快乐，我愿意作为一名志愿者战士一直服务下去。我还对祖国古典文化着迷，对《易经》和古典诗词都有涉猎，若有幸成为本次大会志愿者，我非常乐意向祖国同胞及外国友人介绍我国的灿烂文化。同时更要注重礼仪尊重他人，和不同场合的不同要求，多动脑筋灵活把握现场突发事件，努力做好交流的纽带。不论承担什么样的任务，我都要努力发扬任劳任怨、脚踏实地、甘于奉献的精神。做到思想准备到位、素质和技能准备到位，本着积极进取，善于创造的精神去耐心的完成大会交给我的每项任务！
我真诚的希望能够成为本次大会志愿者中的一员，加入服务的行列，冲到第一线，与大家一起弘扬青年志愿者精神，服务社会，实现自我！
个人事迹
我热爱音乐，喜欢唱歌。电子琴已达到国家九级水平，曾在市级比赛中获得一等奖。凭借着一份热情和执着，在校运动会上，曾担任节目安排和音响调音工作，在节目的风格、层次调整，全场的音量、音高的调节中为校运动会的圆满成功做出了努力，并从中得到了一些赛事现场的工作经验。
我曾多次帮助商家做简单的宣传活动，如发传单、贴海报、口头介绍；我积极参加社团的公益服务活动，如“爱心社团”的走访敬老院，“青年志愿者社团”的资助灾区活动等。
竞选志愿者协会部长自荐信范文
大学生运动会志愿者自荐信
青年志愿者先进个人自荐信
篇2：志愿者大会主持词
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
绿树阴浓夏日长，楼台倒影入池塘，水晶帘动微风起，满架蔷薇一院香。我们这里虽然没有波光粼粼的池塘，没有飘香四溢的蔷薇，但是，我们这里有充满浓情暖意的志愿者群体，相信一定会给您在炎炎夏日带来一丝清爽宜人的感受。欢迎大家在百忙之中前来参加邵阳市志愿者协会成立大会，请允许我代表志愿者联合会筹备小组感谢大家的光临，感谢谢谢你们!
邵阳市志愿者协会是由主管，由志愿为社会提供志愿服务的社会各界人士组成的社会团体。市志愿者协会在市委、市政府的高度重视下，在市委市政府的正确指导下，在社会各界的大力支持下，秉承“服务社会，传播文明”的宗旨，倡导“参与、互助、奉献、进步”的服务精神，传播“助人自助”、“送人玫瑰、手有余香”的互助理念，伴随邵阳的腾飞，取得了长足的发展和令人瞩目的成绩，走出了一条具有邵阳特色的志愿者发展之路。
目前，成立邵阳市志愿者协会的各项筹备工作已经全面完成，现在召开邵阳市志愿者协会成立大会暨第一届会员代表大会，根据大会给工作人员报告本次大会，应到会代表73人，因事因病请假人，实到会代表人，实到会代表超过了因到会代表的2/3，可以开会。
篇3：志愿者大会主持词
各位领导、各位会员、同志们：
为深入贯彻党的xx届六中全会精神，进一步加强对我市青年志愿者行动的组织领导，建立健全各项运行机制，促进我市青年志愿服务事业的持续、快速、健康发展，为促进滁州经济社会又好又快发展和构建和谐滁州做出新的贡献，经研究，共青团滁州市委决定发起成立滁州市青年志愿者协会，并报经市民政局审核批准。目前，成立市青年志愿者协会的各项筹备工作已经全部完成，现在召开市青年志愿者协会成立大会。
首先，请允许我介绍出席今天成立大会的各位领导和嘉宾，他们是市委常委、组织部长袁华、市委副秘书长高迁、团市委书记曹付忠、市民政局副局长计国亚、团市委副书记苏勇、市教育局副局长潘厚江、市司法局副局长康红兵、市卫生局副局长吕晓明，出席今天会议的还有市青年志愿者协会的全体会员以及市直部分青年志愿者代表，共170多人。
成立大会共有十三项议程：
一、宣读贺信
二、大会筹备工作组作筹备工作报告
三、审议《市青年志愿者协会章程（草案）》
四、选举协会第一届理事会理事
五、召开一届一次理事会，选举协会会长、副会长、常务理事、秘书长
六、宣布一届一次理事会选举结果
七、宣读协会顾问、名誉会长名单
六、宣布一届一次理事会选举结果
七、宣读协会顾问、名誉会长名单
八、市民政局领导讲话
九、当选会长讲话
十、宣读倡议书
十一、青年志愿服务队授旗
十二、青年志愿者集体宣誓
十三、市领导讲话
篇4：志愿者大会主持词
各位领导、各位会员、同志们：
为深入贯彻党的xx届六中全会精神，进一步加强对我市青年志愿者行动的组织领导，建立健全各项运行机制，促进我市青年志愿服务事业的持续、快速、健康发展，为促进滁州经济社会又好又快发展和构建和谐滁州做出新的贡献，经研究，共青团滁州市委决定发起成立滁州市青年志愿者协会，并报经市民政局审核批准。目前，成立市青年志愿者协会的各项筹备工作已经全部完成，现在召开市青年志愿者协会成立大会。
首先，请允许我介绍出席今天成立大会的各位领导和嘉宾，他们是市委常委、组织部长袁华、市委副秘书长高迁、团市委书记曹付忠、市民政局副局长计国亚、团市委副书记苏勇、市教育局副局长潘厚江、市司法局副局长康红兵、市卫生局副局长吕晓明，出席今天会议的还有市青年志愿者协会的全体会员以及市直部分青年志愿者代表，共170多人。
篇5：志愿者大会主持词
各位领导、老师、同学们：大家晚上好！
在学院团委领导的亲切关怀和我院各学生组织的支持下,青年志愿者协会第六届换届大会暨会员代表大会拉开了帷幕。
首先请允许我向大家介绍参加今天大会的领导和嘉宾：经济与管理学院团总支书记王璜书记经济与管理学院团总支副书记刘建平经济与管理学院学生会主席兼社联主席潘红美经济与管理学院学生会副主席刘翱鹏校青协会长简瑜婕
以及院兄弟协会，各兄弟学院青协会长。让我们再次以热烈的掌声欢迎各位的到来。1.会议进行第二项：请全体起立，奏国歌。（同时奏国歌）请坐下。
2.会议进行第三项：有请院社联主席兼学生会主席潘红美致开幕词。大家欢迎。
感谢潘红美学姐的讲话，潘红美学姐的讲话对我院青年志愿者协会工作给予了肯定和期望。相信新的接班人将会带领青年志愿者协会再创佳绩。
3.会议进行第四项，由校青年志愿者协会会长简瑜婕致贺辞。
感谢简瑜婕学姐的发言
第二届青年志愿者协会会长冯世强同学作电气与电子工程系第二届青年志愿者协会工作报告。大家欢迎。
4.会议进行第五项：请团总支书记王璜书记发言感谢王璜书记发言
5.会议进行第六项：请王璜书记及各嘉宾颁发第五届干部聘书、第六届干事聘书、“优秀青年志愿者”荣誉证书以及“优秀志愿服务班级”奖状
篇6：大会发言稿
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！首先我代表学生会全体成员对百忙之中能够参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。新的学期已经步入正轨，为了更好的配合学院团总支、学生会完成一系列的活动，同时丰富本系同学的学习生活，我们工商管理系第一届团总支、学生会也在今天成立了。我们第一届团总支、学生会将与时俱进，用不断进取，勇于开拓创新的精神形成自身的优良传统，按照系内的工作部署和指示精神，在系团总支的领导下，围绕学风建设、能力培养、素质展现来提高活动质量，积极创新，扎实地开展工作，做到以学生为主体，全心全意为同学服务，为学院，为工商管理系树立浓郁的学术氛围而努力。
对于在场的同学们，欢迎你们加入工商管理系团总支、学生会。你们的到来，为学生会以后的发展奠定了坚实的基础，届时，这里将成为你们展示自我的舞台，你们的梦想将在这里起航。作为学生会中的一员，作为一名学生干部，我们必须从各个方面严格要求自己，并且要具备高度的责任感和奉献精神，充分发挥学院与同学之间的桥梁和纽带的作用，认真及时地完成各项工作，在工作的过程中不断的锻炼自己、提升自己，同时希望大家可以合理的安排时间，协调好学习与工作的关系。对于以前在学院学生会工作的同学，经过一学期的学生会工作，相信大家已经积累了一定的经验，在以后的工作中希望大家互相帮助，充分发挥自己的经验优势，加强工作的执行力，调动部内每位成员的积极性，同时加强各部内的交流与合作，力求将工作做到完美。
作为第一届的学生会主席，面对如此优秀的学生团体，我很荣幸也很激动，同时我也深知自己作为学生会主席所应承担的那份责任，下面我谨代表第一届学生会主席团，谈一下对未来工作的几点设想。
1、制定并不断完善各项规章制度，以加强内部管理和组织纪律意识，严于管理。
2、定期进行批评与自我批评，及时发现问题，及时解决，有错必纠，有错必改。
3、逐步建立和形成我们的核心价值体系，进行包括干部队伍、集体文化、集体目标、执行力、工作作风等方面的整合，并不断加以深化和开展。
4、积极发展与院学生组织、各系学生组织的友好关系，加大往来力度，促进各项合作，建立长效机制，以求达到工作上的交往，思路上的沟通，利益上的合作，资源上的共享。
5、做好各项常规工作，充分发挥各部室的职能，调动积极性；同时协调各部门之间的关系，做到分工明确、责任到人、赏罚分明。
6、积极创新，创新活动内容，创新活动形式，通过组织一系列的新型校园文化活动，逐步形成学院特色，推动学风建设。
以上只是一个简单的设想。对于我们学生会的工作来说，其实我们要走的路还有很长，我们要做的事还有很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作中，我们将不断探索，积极创新，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。
最后我希望第一届工商管理系学生会的全体成员在今后的工作中不断努力，力求完美，开创属于我们工商管理系的辉煌。
第一届学生会主席团代表
黄XX
20XX年3月23日
篇7：大会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好
今天，非常荣幸能站在这里，代表20XX年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。
非常幸运获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。
在这里衷心地感谢郭总！感谢公司！是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，在公司工作的几年时间里，我真真切切地感受到了公司的激情、和谐、奋发和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在山里娃工作、为自己是山里娃员工感到无比自豪和快乐！其次，要衷心感谢郭总！感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我以鼓励，在困难的时候给我以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢郭总！谢谢大家！
回首20xx年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立…分店…，这一切无疑让我们所有山里娃人看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的领导最好的回报。
20xx荣誉已成为历史，在继往开来的20xx年，也是自我挑战的一年，我们相信在以后的工作当中在公司领导的正确引领下，在山里娃优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩！
最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、大吉大利！也衷心祝愿我们山里娃的发展蒸蒸日上！
谢谢大家！
篇8：大会发言稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我很荣幸能代表“花之舞”社团发言。我们“花之舞”社团，在全省的“花儿朵朵开”舞蹈大赛中，获得了一等奖。这一成绩的取得与杨老师对我们的悉心指导和全体社团成员的刻苦训练是分不开的。请允许我代表全体同学向杨老师说声“谢谢您”，向“花之舞”社团的成员说声“你们是好样的”！
杨老师平常对我们指导仔细，要求严格。在收到比赛通知后，杨老师精心为我们选编了参赛舞蹈――《鸿雁》。在指导过程中，杨老师不放过任何一个动作，哪怕是一个最细小的动作。舞蹈中有个难度最大的举手动作，要求右手举起90度，左手举起180度。杨老师要求我们这个动作都必须做到位，差一点儿都不行。为了纠正我们的动作，她一遍又一遍地给我们做示范。我们为了把动作练好，就对着镜子反复练习，同伴之间也相互纠正帮助。
台上一分钟，台下十年功。我们刻苦训练了两个月，经过层层选拔，从全区到全市，最后我们“花之舞”社团脱颖而出，登上了梦寐以求的全省比赛舞台。站到舞台上的那一刻，我们内心都不由得紧张起来。但当熟悉的音乐响起时，我们翩翩起舞，内心完全放松了下来。在做那个难度最大的动作时，我们的动作是那样的轻盈，那样的熟练。
最终，我们获得了一等奖。听到这个成绩后，我们欢呼了起来，雀跃了起来。同学们，成绩的取得只代表过去，我们不应沉浸在过去的胜利喜悦中，而应继续努力，争取再创佳绩。
最后，祝老师们工作顺利，同学们学习进步！
x谢大家，我的发言完毕！
篇9：大会发言稿
尊敬的上海xx公司各位领导、尊敬的各位业界同仁：
大家好！非常高兴地出席本次供应商大会，能够有机会与诸位欢聚一堂，总结我们合作的经验和体会，展望未来的发展美景，本人深感荣幸之至！
首先，我代表xx公司感谢上海xx健身器材有限公司给予本公司的充分信任和大力支持。能够得到客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉；本公司和我本人为能获得上海xx健身器材有限公司授予的“20XX年度优秀供应商”荣誉奖项，深感荣幸和自豪。
上海xx健身器材有限公司先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化，对我们这些合作供应商有着良好的示范和带动作用。xx公司作为坚持自主研发、致力技术创新的足浴器行业的领军企业，各项管理给我们树立了榜样，是我们学习的典范，我们为能与这样的优秀企业合作共事而感到骄傲和自豪，同时，也带动和促进了本公司的建设和发展，在此，表示由衷的感谢！
新的一年里，我们决心乘这次会议的东风，贯彻落实这次会议精神，坚持客户至上的原则，想为客户所想，急为客户所急，狠抓产品质量，提高产品供应及时率和服务质量，和上海xx公司一起进步，共同发展，实现双赢。
本公司与在座的各位同仁在共同服务上海xx公司的过程中，建立了良好的合作关系。我也想借此机会，对关心和支持本公司建设和发展的各位同仁表示衷心的感谢！
最后，衷心地祝愿xx公司繁荣昌盛，兴旺发达！祝愿xx公司的各位领导和在座的各位同仁家庭幸福，宏图大展！
谢谢大家！
篇10：大会发言稿
同志们、朋友们：
今天，我很高兴参加今天的会议。首先，我代表市人民政府，向获得‘省放心酒工程示范店’荣誉的业主和国粹酒上市的新闻发布表示由衷的祝贺！向出席本次活动的各有关部门代表，特别是市酒管办领导和酒厂代理，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
酒有着深厚的社会属性，既是我们欢庆节日、喜宴宾朋、商务交际的重要大众消费品；而且，酒文化、酒消费以及酒的公共管理等许多方面，都体现了社会价值取向、标示着社会文明程度、关系到社会和谐进步，可以说酒与社会紧密相连。正是酒是一种特殊的饮品，因而加强监管是政府义不容辞的责任。
当前，我们正在全面推进社会主义和谐社会建设，正确把握和处理好酒与社会的关系，这是和谐社会建设的内在要求，也是社会和谐发展的一项重要内容。立足于鲜明的时代特征，紧紧把握社会进步的节律，不断深入去探索和实现酒业发展的社会责任、健全和完善诚信高效的酒类市场、树立和发展健康文明的酒文化，真正建立起酒与社会发展的良性互动关系，这是一项极具社会精神的公益事业。
今天，我们在这里召开这个会议，就是秉承的这一宗旨。
就是为酒类市场的健康持续发展创造非常有利的社会软环境的良好开端。就是为切实提升行业的社会责任意识，保护消费者的合法权益，发展和完善文明高尚的酒文化，引导消费者科学饮酒、健康消费，促进酒与社会和谐发展而搭建的一个平台。
我相信，在政府强有力的监管下，在示范店的带动下，酒类市场将会更加完善，消费者饮酒会更加放心。
最后，祝各位身体健康！万事如意！
篇11：大会发言稿
敬的各位领导，亲爱的工友们：
大家上午好！
非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：
工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。
回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个――就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。
虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人；但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。
今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。
预祝换届选举圆满成功！
篇12：大会发言稿
大会发言稿
新春伊始，万象更新。让我们满载着的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了的春天。值此集团20总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！ 在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。20，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好： 一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。 二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。 三、提高企业经济效益，坚决完成年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。 四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。为后现代主义科学观辩护
――基于知识论视角的考察
摘要：通过知识论的考察，可以发现传统的科学观作为一种信念，并不能提供必然的知识，因此，后现代主义科学观的出现是有合法性的，它是对传统科学观的修正与调整。
关键词：后现代主义科学观，知识论，辩护。
中图分类号：B082 文献标识码：A
在全球化浪潮扑面而来的今天，如何理解全球化已经成为我们改变传统思维模式的一种被动的契机。在笔者看来，全球化最直接的显现就是经济全球化，然而这是全球化的表面现象。最深层的全球化却是思维和观念的全球化，而这一点却常被我们有意或无意地回避了。在这里笔者愿意就观念的全球化谈一些看法，选取的视角就是公众对科学的理解的变化，换言之，如何看待科学就成为我们衡量观念全球化的一个最好的切入点。
一 基于知识论的视角对现代科学观的考察
自上个世纪九十年代中期以来，现代科学观与后现代科学观爆发了激烈的辩论（这场所谓的科学大战以索卡尔诈文事件的作为标志），辩论的双方都有众多的学者为之辩护，但是，遗憾的是这场有意义的辩论并没有得出十分令人满意的结果。如何看待这两种科学观的利弊得失就成为检验我们观念转化的一个严格的检验。
为了给出很好的论证，我们需要对科学观进行一些简单的界定，只有这样，论证才不至于流于空泛。然而要准确给科学观下一个定义似乎又是一件不可能的事情，因为科学在时刻发展变化，人们对科学的理解也随之发生变化，因而做出一个一劳永逸的科学观概念是不可能的。因而我们在这里只能给出一个最低限度的界定，即科学观是指在特定时空范围内的认知主体对科学的一种模糊的认识，并以此做为应对生活世界内遭遇的各种经验的一种信念。就我们个人的经验而言，我们通常把拥有一种科学观作为一种信念，那么既然是信念就有正确和错误之分，抛开这点不谈，众所周知，信念又是构成我们的知识的重要元素。那么传统的科学观作为一种信念是真的吗？进一步而言，它是否正确地构成了我们的知识。对此，我们需要加以仔细地梳理。如所周知，科学观的构成是多方面的，如方法论的层面、价值论的层面、功能的层面、审美的层面等等，沿着这条线索，可以继续追问。比如科学方法万能的科学观，这个结论是如何得出的呢？很显然，这是归纳的结果，也就是说，我们从有限的个案应用科学方法都获得了成功，然后我们就得出了具有普遍性的命题，即科学方法万能。但是这个论证是存在问题的，换言之，从单称判断到全称判断没有必然的逻辑通道，因而归纳得出的结果就不能必然为真，这就是早为人们熟知的“休谟问题”，其他层面的科学观仔细推敲起来与此类似。由此可知现代的科学观并不一定为真，最多只能称为高概率的为真，这也就是逻辑实证主义最后得出的结果。既然不能完全证实，但是可以一次性的证伪，这就是哲学家波普尔给我们提供的一条有创见的道路，在下面的论证中，笔者将采纳这种合理的观点。那么从知识论的角度看，现代的科学观为我们提供了知识吗？按照葛梯尔（A.Gettier）的观点：“传统的知识定义有三种。”[1]分别为1．S知道P：如果（1）P是真的；（2）S相信P；（3）S相信P得到证实。2．S知道P，如果：（1）S接受P；（2）S有充分的证据接受P；（3）P是真的。3．S知道P，如果：（1）P是真的；（2）S确信P是真的；（3）S有权利相信P是真的。关于知识的第一种表述是柏拉图的，出现在柏拉图的《泰阿泰德篇》的201以及《迈农篇》的98中；第二种定义取自齐硕姆(R.M.Chisholm)的《察见：哲学研究》（1957）中；第三种定义是英国哲学家艾耶尔(A.J.Ayer)在《知识问题》（1956）中提出的。从知识的这三种定义中，我们可以感觉到，后两种方案都是在柏拉图的基础上的`改进方案，限于篇幅，这里不再展开。回到柏拉图的方案对照我们的现代科学观就可以知道，在前提条件处，即科学观作为一种信念P是真的，这一点，通过我们上面的分析已经知道这是不可能的，因而在即便在传统的知识定义中，现代的科学观作为一种信念，也不能为我们提供可靠的知识。然而，现代知识论的研究已经揭示，传统的知识定义是不完善的，这就是葛梯尔在1963年提出的著名反例。他的主要结论是即便是确证的真信念也可能不是知识。按照这个观点，现代科学观更无法保证它的信念能够成为必然的知识。鉴于此，笔者认为，后现代主义科学观的出现正是看到了传统科学观存在的问题，而采取的一种修正策略。
二 为后现代主义科学观辩护
在为后现代科学观进行辩护之前，需要指出当前存在的两种错误认识：其一，科学大战彻底终结了后现代科学观存在的合法性问题；其二，科学是不容怀疑和反思的绝对真理的体现。坦率地讲，这两种认识都不是对科学的正确认识。正如笔者在一篇文章中指出的那样：“如果缺乏一种历史的眼光，那么这场科学大战的深远影响和重大意义将在短视的争吵中大打折扣。”[2]
如果我们把思考的基点放在整个人类文化发展的高度，就会发现传统的科学观在当前已经面临一种片面化发展的倾向。现代科学观的出现是奠基在启蒙运动以后所萌生的现代性的基础之上的，那个时代的背景是整个社会要完成从封建社会转型到资本主义社会的巨大变革，在这个特定的背景下，传统的科学观对僵化的封建思想以及虚妄的神学观进行了彻底的颠覆，对于推进整个社会的变革起到了巨大的推动作用。相比之下，当今的社会至少从上个世纪六十年代以来整个社会的主导经济形式开始发生变革，进入到一种后工业化社会（在当前人们耳熟能详的名称还有信息社会、知识经济社会等标志社会转型的名目），这一点已经为社会所普遍接受，而传统的科学观原本具有的解放功能基本上丧失殆尽。在这种时代背景下，后现代科学观的出现应该是一种历史的必然。正如法国学者利奥塔尔指出的那样，在后现代社会，科学面临着合法化的危机，换言之，传统科学观所承担的思辩的叙事与解放的叙事的功能都已经无法完全实现了，联想到当前科学的现状，一方面学科的高度分化与专业化，另一方面，又在不同的学科之间存在高度的综合，导致现代的教育系统培养的人才只能是专业人员和工程师，而恰恰无法培养一种关注社会与人类命运的思想家，在这个意义上我们还能完全拒绝后现代科学观的出现吗？
反观这场“科学大战”的实质，不难发现它指涉了两种文化在当前的矛盾和紧张的状态。换成菲利普.基彻的说法就是：代表传统科学方的实在论――理性主义群体与代表人文方的社会――历史主义群体之间的矛盾。显然，这里争论的核心观点是如何看待科学这个问题。对此，只需考察一下人们对于科学的认识发展的演进轨迹，就可以粗略地反映出问题的本质所在。在近代科学发展的这四百年的历史中，人们对于科学的认识经历了如下的几个阶段：最初对科学漠视（16世纪）、好奇与惊讶（17世纪）、进而相信科学（18世纪）、最后演变成崇拜科学（19世纪以后），到二十世纪中叶，崇拜科学已经成为人们科学观的主导图景。但是恰恰在这个时期，由于一系列的生态问题、社会问题的涌现，人们又开始对传统科学观产生怀疑与反思，这个过程类似于黑格尔的辨证的否定的过程。它反映的人类认识的深化和提高，因而我们不必对科学大战的后果以及前景讳莫如深，这恰恰标志着人类理性的成熟。鉴于这种考虑，笔者认为为了正确地反思与认识这场科学大战的意义，需要引入效果历史意识的分析方法，只有这样才能正确理解与凸现后现代科学观在人类认识史上的重要作用。
如果我们把科学理解成一种历史流传物的话，那么对它的理解就包含一种前见，而这种前见内化于我们的意识中，成为一种不易被发觉的预设。对于科学，我们的日常理解正是这样的，只不过这个作为预设前提的前见，来自于启蒙运动以来形成的一种观点，即科学是客观的、价值中立的、科学是不会出错的（康德的先天综合判断已经证明了科学何以可能的问题）等。带着这个预设，索卡尔的诈文事件，被认为是对后现代科学观的终审判决，以此来捍卫科学的神圣地位。其实，这个事件暴露了科学方在整个事件中忽视科学的历史性存在的特点，进而没有意识到前见在这个过程中所起的作用，因而他们的结论就不能为正确理解科学提供一种可行的道路。正如伽达默尔指出的那样：“谁因为他依据于他的方法的客观性并否认他自己的历史条件性而认为自己摆脱了前见，
篇13：大会发言稿
【员工大会发言稿】
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家下午好!
今天是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上2015年我最真挚的祝福，祝愿大家在2015年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2015年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩，
刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
在这里，我也要强调三点：
第一 遵章守纪、 重塑形象
2015年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管
理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。
第二 齐心协力、精诚团结
截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。
第三 忠于职守，尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影，
你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们，2015年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2015年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
【高三动员大会讲话稿】
各位老师、同学们：大家好!
告别了高中最后一个中秋节，温馨中也品味着时光的无情，在这个距离高考只有二百余天的时刻，我们聚在这里互相激励，吹奏起拼搏的号角，在激流勇进中圆梦。
从跨入车一大门的`那一天起，我们每个人的心中都孕育着理想。两年来，披星戴月，寒暑不停。发奋苦读，风雨无阻。春寒料峭中有我们执着的追求，夏雨滂沱中有我们坚定的身影，秋风瑟瑟中有我们勃发的激情，冬日雪野有我们深深的脚印。而今， 我们又踏上了那早已布满师兄师姐们足迹的起跑线。站在高三的门口，我们属望六月;面对高三的岁月，我们自信而执着。
人们说，天下高三一般黑，不哭不累，高三无味;不拼不搏，高三白活。很苦，没关系，这就是高三;很累，应该的，这就是高三;不要命，这才对，这就是高三;想偷懒，没机会，这就是高三。高考是知识、能力、速度、心理的竞争;是实力、智力、毅力的检验;是精、严、细、实的比拼。经历过高考的人，人生的阅历会变得丰富;经历过高考的人，人生的色彩会变得绚烂;经历过高考的人，未来人生路上的风浪会变得渺小;经历过高考的人，整个人生都会因此而变得更富内涵。
作为你们的老师， 几年来，我们朝夕相伴，风雨同行。在最后的二百多天里，我们将精诚团结，通力合作。我们将统一部署，协调步骤;我们将刻苦钻研，潜心备课;不断更新教育理念，努力完善教学方法。教无止境，学海无涯，我们谨以主导者的身份最大能量地服务于你们!我们将随时关注高考动态，采集高考最新信息，搜集高考名校资料，交流高考心得。以他山之石，攻我璞玉。我们将做好所有同学考前、考试、考后的一切工作，全力帮助你们发挥出自己的最佳水平!
也许我们对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，但请同学们相信：艰难险阻，我们共同承担;风霜雨雪，我们同舟共济。
同时，我也要对大家提出几点忠告：我们要学会持之以恒，循序渐进，千万别奢望一步登天。我们要知道什么是屡战屡败，更要懂得什么叫屡败屡战。我们需要环境的安静，更需要心灵的安静，身处其中，自有别人看不到的风景。我们要懂得刻苦勤奋，最笨的方法，也是最聪明的方法;最踏实的方法，就是最有效的方法。我们也不要因他人的进步损伤自己的斗志，高三人人自危，每个人都有适合自己的方式。我们要力争最短的时间里做最多的事，善于摸索规律，提高效率。我们要重视每一次考试，它是查找漏洞的最好办法，而高三的实质就是发现问题并解决问题。我们也不要忘记及时调整状态，每天睡个午觉，这样在真正需要工作和学习的时候，我们才能全身心的投入。
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