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商场优秀员工获奖感言个人

时间:2022-10-31 09:34:54 感言 收藏本文 下载本文

下面就是小编给大家整理的商场优秀员工获奖感言个人,本文共13篇,希望您能喜欢!

商场优秀员工获奖感言个人

篇1:商场优秀员工获奖感言

尊敬的各位领导,我最亲爱的兄弟姐妹们:

晚上好!

很荣幸的又一次站在这里与我的新老朋友聚在一起,时间过的真快,转眼我到公司已两年有余了,两年前我来到这个我既熟习有陌生的超市,记得刚到公司在锦华店百货区做一位普展统统的员工,在那里我天天的工作是整理排面, 打扫卫生,随时补货,对好价签。随着时间的推移,我渐渐学会了怎样把商品摆放好看 整齐,怎样轻松又能把卫生保持干净,就这样工作了两个多月,我被公司调到了车站店百货区做主管,固然我在锦华店做过百货,但那究竟是员工,天天做好自己的工作就好,到这里做主管事情太多,在加上职员不太熟习,工作经验也不足,使我隔三差五就到我们的店长眼前大哭一场,也曾几次向他提出自己的压力大,在她的耐心说服和帮助下,使我一步一步度过最艰巨的时刻,现在我回想起来我真的非常非常感谢她,感谢她给予我的帮助与鼓励。假如没有她当初的耐心的指导,就没有我今天的成绩,感谢我们店的所有兄弟姐妹,在我脾气不好发火时,你们的理解与体谅,你们无怨无悔的工作精神,使我在看在眼里记在心中,但我始终没有表扬过你们。由于我想让你们做的更好。感谢我的一双儿女,他们本来中午都是在家里吃饭的,从我做主管起,由于这事,那是多,有时不能按时回家做饭。他们为了不影响我的工作,选择了白天在校吃饭,晚上回家休息。早上5:30起床往学校。感谢他们为我所做的一切。感谢他们的听话,懂事。

固然工作中,我们是店长,主管和员工。但我早已把你们看成是亲人了。还有我们店的美女们,我已把你们看成是女儿,由于我家也有一个和你们大小的女儿。他出错的时候,我也会想批评你们一样批评他。你们永久记住一句话。严是爱,松是害。对你们在哪里工作都要学会脚踏实地。学会往尊重他人。才能得到领导的重用。感谢那些曾伤害过我的人,是你们让我学会了坚强和面对。还要感谢那些关心我,帮助我的.兄弟姐妹们,使你们让我感遭到xxx这个大家庭的暖和。今天我要特别感谢我们的老总和后勤的所有工作职员,一直以来在我们身后默默的付出与支持,谢谢你们!有这么人的支持和帮助。使我走到今天。新的1年我会更加努力工作。

最后祝xxx商贸越做越大、越做越强、祝兄弟姐妹们,身体健康、万事如意、合家幸福!

篇2:商场优秀员工获奖感言

对于一名普通的xx员工来说,20xx也是一个快乐、平凡且充实的年份。在这个年份中充满了我的欢声笑语,我的辛勤工作,我的历练成长,也见证了黄山xx的不断发展壮大。

在每位员工的积极努力配合下,黄山xx成功地进行了硬件设施的升级改造,几个楼面的木地板全部换上了高档地砖,使我们的店堂焕然一新。同时为更好地提升商厦的经济效益,根据公司的安排,我所在的箱包皮具组全部从三楼迁至四楼,所有货品都是营业员自己搬上搬下,充分发扬xx人的精神,没有一个人喊苦喊累,在最短的时间内顺利完成搬迁任务,确保了销售业务的正常开展。而最重要的是,在20xx年我们顺利完成了集团公司下达的年度任务,让我们每一个黄山xx人的心中都充满了喜悦。

20xx年已经走过,面对20xx年,这又是一段充满挑战与未知的崭新旅程。我们面临着国际经济环境迅速恶化和国内经济困难明显加大的考验,但机遇与挑战并存,我们有着更大的期待,希望通过付出双倍的努力,实现并超越既定目标。

我们将用创新和激情为黄山xx注入更多眩目的色彩,使它成了一颗耀眼的明珠,更让我们因它而骄傲。谢谢大家!

篇3:优秀员工个人获奖感言

【一】

各位领导、同事们,大家好:

今天,我很荣幸的站在这里,我能够被评为“优秀员工”,离不开各位领导的支持,各位同事的帮助,这也是大家对我过去一年工作的肯定。其实,我还有很多不足之处,还需要继续努力,作为一个班长顾名思义就是一只领头羊,要想做好一只领头的羊,那就必须付出比别人更多的努力,无论做什么事都要起到表率作用,严格的约束自己的一言一行,身先士卒。

“今日事今日毕”这是我的座右铭,也是一直以来我所奉行的原则,在今后的工作中我会更加努力,用更高的标准严格约束自己,把本职工作做好,再接再厉,争创更好的成绩,时刻接受大家的监督,同时也希望各位领导和同事们一如既往的鼓励和支持我。

最后,祝大家在新一年工作顺利,万事如意,祝我们的公司事业蒸蒸日上,在创新辉煌。 谢谢大家!

【二】

非常高兴能拿到这个总裁特别奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队工作的认可。对于如履薄冰走过来的08年来讲,领导的认可是极其宝贵的。

08年是非常特殊的一年,市场环境非常残酷,遇到的挑战是前所未有的。08年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,我们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的,稳定的价格体系提高了销量的可预测性,而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期,本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中,除了销量略有欠缺,其余各项指标都控制良好,特别是利润状况,达到了近年的新高,对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。

在此,我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中,我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争,而在08年,危机迫使我们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变,这是非常重要的转变。大家在08年做的不错,这是我们08年业绩的重要保障,非常感谢大家。,这依然是我们的重要功课,即使危机过去,这些经验对业务,特别是提高利润也是非常重要的。

还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门,08年每次业务的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我们在市场上取得成绩,成绩不仅属于业务部门,而是属于我们这个整体。

09年,是业内谁都不看好的一年,但对于可以预测的困难,我们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难,我们也有信心像08年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观,但我和我们团队依然憧憬着09年取得比08年更好的成绩,交一份让公司满意的答卷!

[优秀员工个人获奖感言]

篇4:优秀员工个人获奖感言

这次,能被评为公司优秀员工荣誉称号,我感到十分高兴与荣幸,感激公司对我的厚爱与信任,感激领导对我的关爱,感激同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今日财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮忙,在那里我异常感激洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一齐走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与欢乐,经过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自我的家,才把易站的工作当做自我的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严格要求自我,把自我的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作。

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我亲身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断提高。我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

职责、高效、创新、严谨一向是我的工作信条,我会一向以此来勉励自我。在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,必须会实现梦想,创造奇迹。

篇5:优秀员工个人获奖感言

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我是销售部市外组的一名业务员,我的名字叫xx。很荣幸能够获得优秀员工奖并能在年终大会上发言。首先要感谢xx给了我这个展示自我和实现自我价值的平台。我非常高兴也非常激动。获得这个奖还要感谢销售总监xx、市外经理xx对我的关怀与厚爱,感谢他们在平时工作当中悉心的指导,同时还要感谢xx我的队友在我的日常工作中非常给力。最后还要感谢其他各部门的领导和同仁给予的支持和帮助。这个奖应该属于大家,没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上,谢谢大家(深深的鞠躬)!

在市外组,我主要负责蔡甸xx地区销售。xx年个人实际销售额为xx,xx年个人销售目标任务为xx。超出目标任务xx、超出比率为xx%。xx年实际销售额为xx,那么xx年同比增长xx%。增长较大的区域为xx。有今天的成功我深信以下几点:1、勤于下市场收集产品信息、客户信息、及当地销售动向相关信息。知己知彼,百战不殆。2、将公司利益趋近最大值、在不违背公司规章制度的前提下视客户为自己的亲人。3、为公司利益为大,个人利益为小。4、忍辱负重,微笑服务。以上是我一直坚持的几点。要在xx年获得成功仍需大家的指导、建议和帮助。我觉得对你们最大的回报就是全身心的投入我的工作,创造更好的业绩。

再次感谢xx的家人们、祝福你们在新的一年里顺心、开心,身体倍棒、吃嘛嘛香、干啥都刚刚的!

篇6:个人优秀员工获奖感言

个人优秀员工获奖感言

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会,物业优秀员工获奖感言。

刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

首先,责任感是所有人成功之本。

没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工,喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面,范文《物业优秀员工获奖感言》。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的`感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感

实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。

如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。

相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!

谢谢!


篇7:个人优秀员工获奖感言

1、年初有幸加入贵公司,在一年多的中,以后我会不断强壮不断进步。

2、我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

3、责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。

4、在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。

5、我们是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

6、这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

7、有幸承蒙得到贵公司的奖励,这次给我的奖励,我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助,更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗,去努力前进着。

8、当选为优秀员工,仅仅是进步的起点。

9、感谢领导的厚爱和同事的帮助!

10、埋头苦干,敬业爱岗。

11、我虽渺小,但也知道自己的重要。

篇8:个人优秀员工获奖感言简短精选

大家好!

当选为公司20_年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为_更加灿烂辉煌的明天加油!

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将_打造成为世界一流企业奉献青春和力量!

谢谢大家!

篇9:个人优秀员工获奖感言简短精选

大家好!

这次,能被评为公司_年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

谢谢大家!

篇10:个人优秀员工获奖感言简短精选

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:

大家上午好!

很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20_年进入_公司的,在这_年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善,身为其中一员,我感觉无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

最 后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!_年吉祥!

谢谢大家!

篇11:个人优秀员工获奖感言简短精选

尊敬的领导,同事们:

大家好!

今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。

在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的_年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了_个月。而这所有的一切,都要感谢_总。不是_总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。

而领导却破例收了我,培养我。不是_总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是_总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是_总如此的信任我,让我到_店当店长,我非常的珍惜这个机会,在_店我也学会了很多东西。我要真诚的对_总说一声:“谢谢您了!”

在这里我还要感谢帮助过我的人,在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。

我还要感谢_经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里?

我还要感谢我的团队—_店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。

最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。

在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望!

篇12:个人优秀员工获奖感言简短精选

尊敬的领导,同事们:

大家好!

作为一名刚刚参加工作仅几个月的普通员工,能被评为“20_年度优秀员工”,我感到非常的高兴和激动,此时此刻,我的心情可以用三个词来表达。

第一是感谢。感谢公司领导的信任和理解,感谢同事们的支持和鼓励,我由衷地感谢你们!从我上班的第一天起,同事们给了我很大的帮助,使我能够迅速的成长为一名合格的_员工。

第二是自豪。常言说,一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机勃勃;而一名员工,只有置身于拼搏进取的工作氛围中,才能蓬勃向上!我非常自豪的来到了_这片“沃土”。在公司的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,我才得以成长,我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。

第三是行动。为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,尽自己的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给我们_,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的道路上努力做到更好。

自进入公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的业绩,在每天的日常工作中,我只是尽量做好我应该做的事情,尽可能的完成公司布置的每一项任务,尽力的把自己的工作争取做到一次比一次完美,更快更有效率的服务好_的每一个顾客,在这几个月来,我真的尽心尽力的为_客服而忙碌、操心着,虽然有时也觉得很累,精神上、身体上都有压力,但我每一天都很充实,也很快乐,所以也觉得值得,因为这就是我的工作,既然选择决定做就要做得好,做的漂亮。这项评优活动再次向每一位员工传达了:只要你有付出,就会有回报,这是最平凡的道理。

这次评为优秀员工,是公司对我工作的肯定和认可,也是对我在以后工作做得更好的鼓励和支持,_让我成长,完善自我,也相信在我们_的每一个人都能团结合作,努力创造,让_更壮大,为创造辉煌奠定扎实的根基。

荣誉是短暂的,20_年是我们发奋图强的一年,面临新的形势充满了挑战。我会不断提高个人业务水平,加强学习处理问题能力,力求把工作做得更扎实,树立_良好形象,扬长避短,努力工作,我是想说,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。因此,我认为,在_,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司一员都是优秀员工。

篇13:个人优秀员工获奖感言简短精选

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最 想说的话只有两个字;感谢!因为在这里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助。

今天我能够评为20_年度的先进个人,我觉得归功于领导们信任与帮助,同事们的合作与支持。是你们的信任和支持,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟。

最 后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助各领导、各同事,完成今后的各项施工任务,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

再一次的感谢大家。谢谢!

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