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医院进修培训协议书

时间:2023-12-13 08:14:47 合同 收藏本文 下载本文

以下是小编收集整理的医院进修培训协议书,本文共4篇,仅供参考,希望对大家有所帮助。

医院进修培训协议书

篇1:医院专业技术人员进修学习协议书

医院专业技术人员进修学习协议书

甲方:

乙方:

年月日

根据甲方业务发展需要,经乙方本人申请、科室选派、医院研究,同意xxxx到株洲市省直中医院进行为期一年的进修学习。为保证进修人员的`进修学习及医院工作的顺利开展,维护甲、乙双方合法权益,参照有关规定,双方特签订以下进修协议:

一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务

二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点,按时、认真参加进修学习,定期向医院主管科室联系汇报学习情况,以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。

三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定,维护医院声誉,对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。

四、进修结束后,乙方应按时返回医院上班,并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。

五、进修结束后,乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果,并由主管业务部门组织鉴定,经鉴定达到进修预期效果的,甲方按规定报销进修学习的有关费用。对未能完成进修学习任务者,一切费用由乙方个人承担。

六、乙方进修结束后,双方约定服务期为2年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位,否则,乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。

七、在约定服务期内,乙方提出终止合同的,自终止劳动合同后二年内乙方不得在我县境内从事所进修专业的医疗技术工作,否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金叁万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的,在竞业限制期应按炎陵县最低工资标准支付乙方经济补偿。

八、在约定服务期内,甲方将冻结乙方执业注册变更手续。

九、甲方负责乙方的进修期间的一次往返路费。进修学习期间,医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。

十、以上内容为双方真实意愿之表达,本协议双方自愿签订,双方应严格遵守。

本协议一式两份份,医院及本人各持一份。

甲方签字(盖章):乙方签字:

年 月 日 年 月 日

篇2:医院员工培训协议书

。  一、甲方的权利与义务:  根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日,主题是 培训学习(专业进修、学术交流、实地参观学习等)。  本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币¥ 元(大写 )。   甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。  在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。  培训结束后,甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。  对参加完培训之后的人员,甲方在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。  二、乙方的责任与义务  乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。  培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的'记录。  培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担,  乙方参加完培训之后为甲方工作年限为 5 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方医院内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。  乙方严格执行医院保密制度,培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。  三、甲乙双方其它约定  1、乙方在培训期间,如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担:  违反培训有关规定;未能通过培训考核;  未达到培训要求;因自己原因中途退出培训。  2、培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。  3、在合同期内乙方因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度由医院解除劳动合同的,需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费,具体标准如下:  培训后服务期不满一年,则交纳全部培训费用;以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%,其余由个人承担;因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。  4、乙方参加完培训之后,在合同期内自愿为本医院服务,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。  四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。  备注:本协议中的培训内容包含:专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。  甲方:(盖章) 乙方:(签名)  法定代表人:(签名)   年 月 日 年 月 日其他的相关合同范文:劳动合同书样本参考解除劳动合同申请书人事代理劳动合同

篇3:医院员工培训协议书

。  一、甲方的权利与义务:  根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日,主题是 培训学习(专业进修、学术交流、实地参观学习等)。  本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币¥ 元(大写 )。   甲方负责为乙方提供办理参加培训的.必要手续和条件。  在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。  培训结束后,甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。  对参加完培训之后的人员,甲方在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。  二、乙方的责任与义务  乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。  培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。  培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担,  乙方参加完培训之后为甲方工作年限为 5 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方医院内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。  乙方严格执行医院保密制度,培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。  三、甲乙双方其它约定  1、乙方在培训期间,如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担:  违反培训有关规定;未能通过培训考核;  未达到培训要求;因自己原因中途退出培训。  2、培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。  3、在合同期内乙方因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度由医院解除劳动合同的,需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费,具体标准如下:  培训后服务期不满一年,则交纳全部培训费用;以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%,其余由个人承担;因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。  4、乙方参加完培训之后,在合同期内自愿为本医院服务,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。  四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。  备注:本协议中的培训内容包含:专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。  甲方:(盖章) 乙方:(签名)  法定代表人:(签名)   年 月 日 年 月 日以下是其他的合同范本:单位员工试用合同范本新版事业单位聘用合同范本事业单位临时工劳动合同

篇4:医院员工培训协议书

医院员工培训协议书

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务:

根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日,主题是 培训学习(专业进修、学术交流、实地参观学习等)。

本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币¥ 元(大写 )。

甲方负责为乙方提供办理参加培训的`必要手续和条件。

在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。

培训结束后,甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。

对参加完培训之后的人员,甲方在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

乙方参加完培训之后为甲方工作年限为 5 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方医院内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

乙方严格执行医院保密制度,培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方在培训期间,如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担:

违反培训有关规定;未能通过培训考核;

未达到培训要求;因自己原因中途退出培训。

2、培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

3、在合同期内乙方因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度由医院解除劳动合同的,需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费,具体标准如下:

培训后服务期不满一年,则交纳全部培训费用;以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%,其余由个人承担;因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。

4、乙方参加完培训之后,在合同期内自愿为本医院服务,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。

四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

备注:本协议中的培训内容包含:专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人:(签名)

年 月 日 年 月 日

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