【导语】下面就是小编给大家带来的合同管理表格（共16篇），希望大家喜欢阅读!
篇1：合同管理表格
续签劳动合同意向书
先生(女士)：
本公司拟与您续签(终止)劳动合同。请将本通知内容填好。于 年 月 日之前提交公司人力资源部。逾期未提交的，劳动合同到期终止，本公司将不再安排相关续签(终止)事宜。
您与本公司签订的劳动合同(编号： )将于 年 月 日届满，您是否愿意以原劳动合同所载明的权利义务继续与本公司续订劳动合同：
□愿意 □不愿意
如您不愿与本公司续签劳动合同，请表明原因：
□提高劳动报酬 □个人原因不愿在公司工作
本人承诺以上内容为本人真实意思表示。
签字
送达人：
受送人：
见证人：
终止劳动合同通知书
先生(女士)：
您于 年 月 日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于 年 月 日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知：
1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号：)于 年 月 日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。
2、您应于 年 月 日前完成所有工作交接。
3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您
□符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计 元(大写)，请到财务室领取，并做好相应签收记录。
□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
送达人：
受送人：
见证人：
二、事实劳动关系到期终止
1、事实劳动关系存在三种情形：
2、入职至满一年未订立书面劳动合同终止操作
(1)入职满一个月内，单位因职工不愿意订立书面劳动合同的，可以书面通知终止，并无须支付经济补偿金。但注意，单位应提前做好书面催告程序，催告程序参见附件1、
(2)入职满一个月的次日至入职满一年，经单位书面催告，职工不与单位订立书面劳动合同的`，单位可以书面通知终止。
(3)入职满一年的次日起，单位和职工之间视为订立无固定期限劳动合同，不存在到期终止。
(4)注意此种情况下的终止为用人单位法定终止权，且终止必须以书面形式进行，职工方不享有单方终止权。
3、劳动合同期限届满后未订立书面劳动合同终止操作。
劳动合同期限届满后未订立书面劳动合同的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，任何一方均有终止劳动合同的权利。但注意，任意一方的终止只能在原劳动合同期限届满至届满一年的期限内行使，原劳动合同期限满一年的视为双方订立无固定期限劳动合同，不存在到期终止。
4、劳动合同无效后双方之间的关系，对无效劳动合同的处理一般不适用终止，而只能解除。
因存在欺诈、胁迫或者趁人之危导致劳动合同无效的，单方可以单方解除，并不支付经济补偿金;对单位免除自己的法定责任、排除职工权利导致无效的，一般为部分条款无效，部分条款无效不影响劳动合同整体效力，也不会影响合同期限条款，适用到期终止;违反法律、行政法规强制性规定的，一般也是是部分条款无效，则不影响合同整体效力，可以到期终止。
三、劳务派遣到期终止
劳务派遣到期终止操作相对简单，对劳务派遣关系可以分为劳务派遣合同和用工合同两份文件，存在以下几种情形：
1、劳务派遣合同期限≥用工合同期限，则用工合同期满，用工单位应续签用工合同或者将劳务派遣工退回，但续签或退回，只要劳务派遣合同期限未届满，则派遣工与劳务派遣公司之间的劳动关系未终止;
2、劳务派遣合同期限≤用工合同期限，一般实务中不会出现此类情况。如出现，则认定为劳务派遣合同到期终止，派遣工与劳务派遣公司之间无劳动关系，与用工单位之间形成新的事实劳动关系。
篇2：合同管理表格填写
合同管理十大表格
1.工程合同审批表
日期： 年 月 日
万元以上，走完全部流程。
2.工程合同摘要表
项目名称：填写日期： 年 月 日
3.工程合同执行情况评估表
项目名称： 填写日期：年 月 日
合格承包商数据库。
4.合同交接表
部门：
5.合同申报表
编号：
篇3：合同管理表格填写
合同审批表 NO：
申报部门：工程部 申报时间：年月日 生效时间：年月日
合同付款审批表NO：
申报部门： 申报时间：年 月日生效时间： 年 月 日
合同摘要表 NO：
申报部门：申报时间： 年 月 日 生效时间：年 月 日
工程结算申请表 NO：
申报部门：申报时间： 年 月 日 生效时间：年 月 日
合同执行情况评估表NO：
申报部门：申报时间： 年 月 日 生效时间：年 月 日
责人填写。
篇4：合同管理台账表格
序 号 | 合同编号 | 签 | 对 方 当 事 人 情 况 | 合 同 主 要 条 款 内 容 | 对方情况 | 合同履行情况 | 其 | ||||||||||||||||||
时 间 | 地 点 | 单位 名称 | 约定代表人 | 委托代表人 | 联系电话 | 合同主要标的 | 计量单位 | 合同总价款 | 工程完工时间 | 结算方式期限 | 争议解决地点方式 | 签约 部门 | 委托代理人 | 授权委托书号 | 审批 领导 | 备案证 书号码 | 总金额 | 结算时间及 金额 | 签证（公）情况 | 资信情况 | 变更解除情况 | 发生纠纷情况 | 仲裁诉讼情况 | ||
篇5：合同管理台账表格
序号 | 合同 编号 | 签约 时间 | 单位名称 | 合同主要条款内容 | 合同履行情况 | 变更解除情况 | 备注 | |||||||||||||
合同标的 | 计量单位 | 数量 | 单价 | 总数额 | 提（交）货时间 | 提（交）货数量 | 付款时间 | 提（交）货时间 | 提（交）货数量 | 发货（入库）凭证号 | 付款时间 | 付款金额 | 付款凭号 | |||||||
篇6：采购合同管理表格
材料订购合同
合同 编号:
签订合同时间:
签订合同地点:
甲方: (需方)
乙方: (供方)
经双方协商一致，签订材料订购合同，条款如下:
产品的名称、规格、数量、金额。
序号 | 产品名称 | 规格/型号 | 数量 | 单位 | 单价 | 总价(元) | 备注 |
1 | |||||||
2 | |||||||
3 | |||||||
4 | |||||||
5 | |||||||
合计 | |||||||
合计人民币金额(大写): |
篇7：管理英文简历表格
管理英文简历表格
管理类的英文简历要怎样写呢？报道如下：
| Name: | Mr. hua | Nationality: | China (Mainland) |
| Current Place: | Dongguan | Height/Weight: | 171 cm 63 kg |
| Marital Status: | married | Age: | 28 years |
| Career Objective |
| Application type: | Jobseeker | ||
| Preferred job title: | Quality management/test manager(QA/QC Manager: supervisor 、 IC design/application engineer: FAE engineer 、 Pre/after technical supporting engineer: CQS senior engineer | ||
| Working life: | 6 | Title: | Senior title |
| Job type: | Full time | Expected Start date: | In a month |
| Expected salary: | ￥8,000--￥12,000 | Preferred working place: | Guangzhou Shenzhen Dongguan |
| Work experience |
|
| Educational Background |
| Name of School: | GuiLin university of electronic technology | ||||||||||||
| Highest Degree: | Bachelor | Date of Graduation: | 2003-06-01 | ||||||||||
| Name of Major 1: | electronic enginneering | Name of Major 2: | |||||||||||
| Education experience: |
|
| Language Ability |
| Foreign Language: | English | Level: | excellent |
| Language ability: | This ability become stronger during six years working with foreign customers. | ||
| Chinese level: | perfect | Cantonese Level: | poor |
篇8：文档管理简历表格
文档管理简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 163 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 30 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：文员、行政专员/助理、文档管理专员： | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东社会科学大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-01-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人积极乐观，个性随和，能与同事融洽相处，平时兴趣广泛，阅读面较广，能适应新事物工作细致认真，尽善尽美，有高度工作热情，有上进心、责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。 在校就读期间，本人遵纪守法，培养了正确、积极、开朗的人生观，在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的同时，还不断挑战自己、检测自己，还熟练操作Windows平台上的各类软件(如Word、Excel)。 毕业后在广州傲庭设计公司工作期间, 待人诚恳, 勤奋工作, 与同事保持了良好及融洽的相处关系,深深体会到了做事情不仅要尽心尽力，还要面面俱到的重要性; 及后,在中国银行的工作经历进一开拓了我的知识,让我原本什么也不知道的我了解到了许多与房地产有关的知识, 正是这些知识，让我受益匪浅，将终身受用无穷。 在二十一世纪到处是竞争的今天，人是不可以停滞不前的.，我将持续自我增值、自我锻炼，为了将来而努力。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人个性比较温和，易与人相处，有良好团体协作精神，对工作认真富有责任感，有良好的职业操守，细心好学，积极主动，有较强的学习能力；善于人际沟通、协调能力强。在贵公司良好的发展平台上，不断增值学习，努力为贵公司服务，希望得到公司栽培，实现自身价值。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市 | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇9：办公用品管理表格
打开excel，新建一份命名为办公用品领用登记表。
2输入标题和文字如图所示。
3把标题办公用品记录表设置为宋体，字号20，所在单元格合并居中。
4把正文文字全部居中，把列宽拉到合适位置。
5点击添加边框按钮，个表格添加全部边框。
6点击单元格选项，选择数字里的日期选项，选择合适日期，点击确定。
7为标题背景色填充为水绿色，正文标题背景色填充为黄色。整张表格完成。
篇10：办公用品管理表格
1、公司购入办公用品时要建立办公用品台账，登记公司购置的办公用品的购入时间、金额、型号、使用人。
2、公司购入的办公用品分为低值易耗品和日常办公用品。打印机、传真机、电话、桌子等属于低值易耗品，这些物品属于一次性领用。日常办公用品，如纸、笔等属于多次领用。
3、登记台账时要登记购入的数量，领用的数量、领用部门(费用考核)，库存数量，并设置库存最低数量，库存低于最低数量时，要及时购入补足库存。
4、加强对办公用品的管理，可以有效地控制库存数量，减少资金占用，节约费用。
库存管理表怎么做
首先建立一个excel表命名为库存管理表，打开，在表里建立 入库表 出库表 商品表 库存表四个工作薄，这个时候先把库存表设计好，如图01
2合计求和这个应该都会吧，就不说了。都有什么商品都写上，到时候添加的时候插入一行就行了
在设计商品表，在第一列也就是A列输入商品的名称如图： 02
3然后选择A列也就是鼠标单击A，在A列上面的名称框中输入“商品”，如图03
4如果以后有新商品时依次添加就行，但是库存表的商品要和商品表里的名称一致。
5现在要做一个商品名称的下拉菜单，在入库表中点选B2单元格，数据--有效性--设置，在“允许”里选择“序列”，在“允许空值”和“提供下拉箭头”前都打上勾，在“;来源”里填写“=商品”，确定，这样入库表就和商品表联系起来了，B2单元格下拉菜单就会出现商品表里的东西，进什么货物就可以在这里选择了，这个方法还支持向下拖动。出库表也是这么做。
然后就是重要环节了，回到库存表中图01，在单元格E3中输入
=SUM(IF(入库表!B$2:B$8=A3,入库表!C$2:C$8,0))，然后按ctrl+shift+enter,这个公式表示：如果入库表中的B2到B8单元格中的内容与A3单元格中的内容相同，那么就把其数量相加，否则为0，这里商品表里的名称一定要和库存表里的商品名称完全一样
在H3单元格中输入
=SUM(IF(出库表!B$2:B$8=A3,出库表!C$2:C$8,0))，方法一样只不过改成出库表
在K3中输入 =B3+E3-H3，意思是库存=期初+入库-出库
这些都支持向下拖动
好了，一个简单的库存管理表就做好了，一些细节问题自己可以优化一下，比如选了一种商品价格会自动添加，这个自己都可以添加进去，也可以多添加一个下拉菜单项，定义成供货商，某个供货商供的什么货，等等都可以，这里只是简单介绍一下
篇11：办公用品管理表格
一、办公用品需求计划表 部门： 月份： 个人领用类 业务领用类 办公用品名称 部门 单价 数量 金额 办公用品名称 部门 单价 数量 金额 预算金额：部门主管： 经理： 制表：
二、办公用品申购单 部门：
申请人： 日期： 序号 品名 规格 指导价格 数量 合计 用途 备注
篇12：办公用品管理表格
续表 序号 品名 规格 指导价格 数量 合计 用途 备注 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 批准： 审核： 部门负责人：
三、公司办公物资月度采购申请单 编号： 申请部门： 起讫日期： 物品名称规格、型号 质量标准 估计单价 用途需用 日期 88 续表 物品名称规格、型号 质量标准 估计单价 用途需用 日期 合计(元) 管理会计部审核结果：
申请部门经理：
日期： 四、月度办公物资领用汇总表 部门名称： 起讫日期： 规格、型号数量 单位 备注制表人： 制表日期：
篇13：办公用品管理表格
五、办公用品申领单 部门： 用品名称规格(型号) 部门经理办公室
六、重要办公用品登记卡管理部门： 使用部门： 名称： 编号： 规格： 厂名或牌名： 构造： 附属设备： 存放地点： 使用年限： 原价： 增加价值： 日期 摘要 凭证号数 单位 数量 增加 减损 结存
七、办公、劳保用品申请单(计划外)
申请部门： 总务部经理行管总监 申请部门负责人：申请人：
八、办公用品盘存报告表编号 名称 规格 单位 单价 上期结存 本期购进 本期发放数 数量 金额
九、文具用品领用登记表 文具名称 日期 单位 数量 组长签字 领用人签字 备注
篇14：合同档案管理表格
为进一步加强合同文档管理工作提高合同管理水平逐步实现公司合同管理工作的规范化、制度化、科学化特制定本制度
一、本制度所指的合同档案是公司在业务经营中形成的以工程、销售项目为中心的资料总和其构成包括招标文件、应标文件、技术方案、合同文本、二次设计方案、工程会议记要、竣工资料(清单见附表2)等
二、合同档案管理原则
1、合同档案实行网络管理体系由公司合同管理组集中统一管理以确保档案的完整、完全和有效利用
2、合同管理组负责统筹、协调、组织、整理、保管公司所有合同文档并负责监督指导各业务分公司、各部门的.合同管理工作
3、各业务分公司、各部门应分别建立建全合同文档的形成、积累、整理、归档工作体系并确定一名网络人员负责合同文档管理
三、合同文档的移交
1、各分公司在正式签署合同后须将合同正本原件移交合同管理组
2、合同关闭后各分公司应由指定的网络管理员将全套合同资料(交接清单参见附表3)向合同管理组移交
3、合同项目终止后各分公司须将该项目的所有技术资料汇总成册经分公司业务经理鉴定具有长久保存价值的技术资料向合同管理组移交
4、移交的合同文档必须注明合同编号并保证齐全、完整必须层次分明符合其形成规律
5、合同文档移交时必须编制档案移交清册并当面清点以双方签字认可后方为完成交接手续
四、合同文档的管理办法
1、合同文档以年代结合项目性质进行分类编号
2、保存的合同文档每半年清理核对一次如有遗失、损毁要查明原因及时处理并追究相关人员责任
3、合同管理组要加强对合同档案的统计工作要以原始记录为依据编制合同统计清单
4、合同管理组应根据实际需要编制合同档案检索工具以有效地开展合同文档的查询、利用工作
5、各分公司、各部门员工可在合同管理组查阅合同文档确因工作需要须借出查阅须经分公司、部门主管领导签字同意后方可在合同管理组办理相关借阅手续以影印件借出合同原件无特殊情况不得外借
6、合同文档的保存条件要有防火、防潮、防有害生物等措施以确保合同文档的安全
7、借阅人不得涂改、伪造、撕毁合同档案材料违者视情节予以处罚
8、合同文档的密级为机密任何人不得擅自将合同对外公开违者视情节予以处罚
附1：竣工资料明细表
附2：合同档案交接清单
篇15：合同档案管理表格
管理方法
1、合同文档管理可以以年代结合项目性质进行分类编号。
2、保存的合同文档每半年清理核对一次，如有遗失、损毁，要查明原因，及时处理，并追究相关人员责任。
3、合同管理组要加强对合同档案的统计工作，要以原始记录为依据，编制合同统计清单。
4、合同管理组应根据实际需要编制合同档案检索工具，以便有效地开展合同文档的查询、利用工作。
5、各分公司、各部门员工可在合同档案管理组查阅合同文档，确因工作需要须借出查阅，须经分公司、部门
主管领导签字同意后，方可在合同管理组办理相关借阅手续，以影印件借出。
合同原件无特殊情况不得外借。
6、合同文档的保存条件：防火，防潮。
7、合同文档必须专人负责管理。
篇16：管理合同
委托方：__________（以下简称甲方）
受托方：__________（以下简称乙方）
依据《民法典》，甲乙双方就下述项目的管理咨询，经协商一致，签订本合同。
1.项目名称：__________（以下简称本项目）
2.咨询服务内容、形式和要求：
见附件1，如果甲方提出追加咨询内容，甲乙双方协商解决，必要的话另外签订合作协议。
3.履行期限及甲方协作事项：
3.1履行期限：从年月至年月进行咨询服务。
3.2甲方按乙方的《咨询注意事项》（详见附件2）提供协作事项。
4.报酬及其支付方式：
4.1本项目报酬为万元人民币，乙方的差旅费、食宿费由甲方承担。
4.2支付方式：
4.2.1签订本合同之后即由甲方向乙方预付报酬的50％，即5万元人民币；
4.2.2乙方提交改制咨询方案报告并得甲方确认后的3日内，甲方向乙方支付3万元人民币；乙方提交医疗投资公司管控方案报告后3日内支付2万元人民币；
4.2.3甲方对乙方提交的咨询报告确认时间不超过10个工作日。
5.权利与义务
5.1甲方的权利和义务
5.1.1有权在符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3项情况下要求乙方按时完成咨询项目。
5.1.2有权要求乙方保守甲方的商业秘密。
5.1.3按本合同规定协助乙方的工作，保证提供的信息和资料真实、有效。
5.1.4按本合同第4项支付咨询报酬。
5.2乙方的权利与义务
5.2.1有权按本合同第4项收取咨询报酬。
5.2.2有权在甲方未按规定支付咨询费用的前提下中止或暂缓咨询。
5.2.3保守甲方的商业秘密。
5.2.4在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3项情况下，按时完成咨询课题。
6.违约责任
6.1双方应严格履行本合同，不得随意变更或解除，否则应向对方承担违约责任。
6.2若甲方未按本合同第4项支付报酬，则除应继续支付未支付的报酬外，应向乙方承担未支付报酬的10%的违约金。
6.3在甲方履行了符合本合同有关规定的情况下，若乙方未按时完成咨询项目，则乙方应向甲方承担已支付报酬的10%的违约金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨询项目，甲方支付报酬期限可以顺延。
6.4若甲方擅自变更或解除本合同,则乙方不退还已收取的报酬；若乙方擅自变更或解除本合同，则乙方退还所收取的报酬，并支付总报酬的10%的违约金。
7.本合同的变更、解除
甲乙双方不得擅自变更、解除本合同，甲乙双方协商一致并达成书面协议可变更、解除本合同。
8.争议的'解决
甲乙双方应真诚合作，若因履行本合同而产生争议，应采取友好协商的方式解决，协商不成的，甲乙双方均有权提交有管辖权的人民法院予以解决。
9.本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商，并达成书面协议。
10.本合同自签字之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
法人代表：________
法人代表：________
____年____月____日
____年____月____日
文档为doc格式
