下面是小编为大家推荐的大学生会储备学生干部选拔的活动策划书，本文共4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：大学生会储备学生干部选拔的活动策划书
大学生会储备学生干部选拔的活动策划书
一、选拔目的
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
报名时间：5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的`评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优秀的委员进入考察期。
(三)考察
对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
八、选拔组委会
刘锐贾媛余生熊莺周彬
王圣涵周柳李晓阳
各部门部长
篇2：大学生会储备学生干部选拔活动的策划书
大学生会储备学生干部选拔活动的策划书
一、选拔目的
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀 为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
报名时间：5月5日5月7日
面试时间：5月9日5月10日
12：0014：00
考察时间：5月10日6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的`评价和分值上的评价。评完 后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出 80%优秀的委员进入考察期。
考察
对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
八、选拔组委会
刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬
王圣涵 周柳 李晓阳
各部门部长
附：储备干部选拔报名表
储备干部选拔报名表
姓名 性别 原部门 贴相片处 院系及专业 志愿部门 态度 考勤 办事能力 团队精神 潜力
总分
签名：
部长评价
注：1.请附带上进入学生会个人总结一份
2.打分和评价有各部门部长完成
篇3：大学学生会储备学生干部选拔活动策划书
一、选拔目的
为挑选出优秀的`学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
二、选拔主题
选新秀为明天
三、选拔对象
全体学生会新委员
四、策划主办单位
校学生会人力资源部
五、选拔时间
5月5日—5月7日
面试时间：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察时间：5月10日—6月10日
六、选拔地点
学生会会议室
七、选拔流程
（一）报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试
由人力资源部准备不同类型的`试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优秀的委员进入考察期。
(三)考察
对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
八、选拔组委会
刘锐贾媛余生熊莺周彬
王圣涵周柳李晓阳
各部门部长
篇4：学生会主席助理选拔活动策划书
学生会主席助理选拔活动策划书
一、活动前言：
为了保持艺术与传媒学院团总支、学生会各项工作的连续性，推动我院学生会工作继续向前发展，根据团总支、学生会章程有关规定，结合我院的实际情况，面向艺术与传媒学院符合条件的同学公开选拔学生会主席助理一职。
二、主办单位：艺术与传媒学院团总支、学生会
三、活动目的、意义和目标：
为了更好的完成艺术与传媒学院团总支、学生会的日常工作开展，更好的.服务同学，决定公开选拔学生会主席助理。
四、资源需要：
1-2名主席助理
五、活动开展策划：
（一） 助理职责
协助主席团开展工作，落实主席团部署的工作任务，统筹、协调和监督各职能部门工作的开展情况。包括协调主席团和各职能部门之间，各职能部门以及各学生干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效的开展工作。
（二）竞选规则
1.竞选者需为艺术与传媒学院团总支、学生会副部长及以上职位,或为14级各班班委
2.竞选者原则上不允许有挂科
3.竞选者须人品端正，工作一丝不苟
4.竞选者在平时积极参与团总支、学生会组织的活动，在班级中认真完成老师布置的任务
5.竞选者除在本系团总支、学生会或班级担任职务外，原则上不允许在其他校内组织任职（包括社团）。
（三） 选举流程
1、个人报名：由本人向主席团提交电子版报名表进行报名
2、报名人员公示：整理报名者人员名单并进行公示
3、竞选流程：初步筛选由艺术与传媒学院团总支、学生会主席团进行。后期对竞选者统一安排时间、地点，进行演讲，并由主席团成员投票。其中，在竞选环节要求每人准备ppt并进行3分钟演讲，主席团成员会对竞选者提问。
4、全院公式：将初步确定的人员名单当日或择日宣布并全院公示
六、注意的问题及细节：
1、如果选举产生的主席助理多次未按照主席团要求工作或消极怠工，经主席团讨论可更换其他团总支学生会干部担任。
2,、主席助理应在日常工作中做到公平公正，并继续做好自己部内活动。
七、活动负责人及主要参与者：
主席团
八 、报名方式：
有意参加竞选者，于20XX年9月19日之前将电子版报名表上交至邮箱。过期上交者将没有资格参与本次竞选。
文档为doc格式
