【导语】下面是小编为大家整理的事业单位工作人员介绍信（共20篇），如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1：事业单位工作人员介绍信存根
。 (附名单) 月 日
姓 名性别原 工 作 单 位原职务级别备 注 调动原因：档案材料：工资转移证： 限20 月 日前报到
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篇2：机关事业单位工作人员工资介绍信
机关事业单位工作人员工资介绍信
姓名 性别 工作时间 原工作单位 调往单位 编制性质 本人身份性质 现聘任行政、专业技术职务(技术等级) 工资情况合计 职务(岗位)津贴 职务(岗位)工资 综合补贴 级别(薪级)工资 浮动工资 教、护龄津贴 保留高出部分 警衔津贴 其它 执行时间 备注 经办人： 审核意见：
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篇3：机关事业单位工作人员工资转移介绍信
机关事业单位工作人员工资转移介绍信
〔 〕介字第 号
姓 名
出生年月
年 月
性别
民族
汉
身份证号码
未计算工龄的大专及
以上学习时间
参加工作时间
年 月
连 续 工 龄
当 前 学 历
毕 业 时 间
年 月 日
现任职务(岗位等
级、技术等级)
任 职 时 间
年 月 日
调 出 单 位
调 入 单 位
现 基 本 工 资 情 况
执行工资制度
职级(技术等级、岗级、薪级、级别)
金 额(元)
岗位工资
职务工资
级别工资
技术等级工资
薪级工资
教师
工资标准提高10%
合 计
基本工资高(低)定及浮动情况：
按国家和省规定发放的津贴补贴(保留工资)情况
项目名称
教龄 津贴
独子费
保留 津贴
金 额(元)
调出单位工资发至 年 月，调入单位应从 年 月起薪，
调出单位签章：
年 月 日
人事部门签章：
年 月 日
财政部门签章：
年 月 日
延伸阅读：事业单位工资改革政策
一、基本政策
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改
1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元，
那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。
三、套改年限和任职年限计算
套改年限和任职年限计算的截止时间是6月30日。
(一)套改年限计算
套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
套改年限相关政策主要有：
(1)工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年)
(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。
(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年
举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。
注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。
(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的'，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)
(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。
(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。
(7)专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。
(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。
不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。)
(二)任职年限计算
任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。
篇4：事业单位介绍信
，
调动原因：
档案材料：
工资转移证：
限 年 月 日前报到
年 月 日
(附名单)
姓 名 性别 原 工 作 单 位 原职务 级别 备 注
篇5：事业单位介绍信
_______________:
兹介绍同志等名到贵公司分配工作,请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
年月日
篇6：事业单位介绍信
xxx：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
怎么写：
一、单位介绍信格式
单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式。
第一点：单位介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
第二点：单位介绍信的作用
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
第三点：单位介绍信的种类
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
第四点：单位介绍信的`结构和写法
其一是便函式介绍信，
资料共享平台
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：
(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。
(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
其二是带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
第五点：单位介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
篇7：事业单位介绍信
_____________人事处：
兹介绍_____________同志前去你校报到，请接洽。
中国_____________大学人事师资处
二00X年XX月XX日
篇8：事业单位介绍信格式
，
内容应写明以下要点：
XXX系本单位信息部门人员，性别，年龄，职务，参加工作年限（工龄），行政工资级别级数，工资总数，基本工资数，绩效工资数，工龄工资数，工资补贴数，住房补贴数等等。
篇9：事业单位介绍信
证明兹有我单位xxx同志前往贵处，全权处理xx事宜，请予接洽为盼!
单位(公章)
年月日
篇10：事业单位介绍信
N：人调出字00号
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
此致
中国科学技术大学人事师资处
二00X年XX月XX日
篇11：事业单位介绍信
尊敬的xxxx
XXX，身份证号：XXXXXXXXXX， 是我司品管部20XX年应聘进来的员工，，其从事质量工作已9年。现同意其报考：20XX年度全国质量专业职业资格考试。
此致
敬礼!
介绍人：xx
20xx年x月x日
篇12：事业单位介绍信
XXX部人事司:
兹介绍XXX同志等名到你处工作，请予接洽。(此行相当于行政关系介绍信)
XXX同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。
此致
敬礼！
XX区就业促进中心
人才交流中心
XX年XX月XX日
(盖章)
篇13：事业单位介绍信
N：人调出字00号
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
此致
敬礼！
xxxxx
二00X年XX月XX日
篇14：事业单位介绍信
证明我单位XXX，XX年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：
特此证明。
单位（公章）
年月日
篇15：事业单位介绍信
字第号
______________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
年月日
篇16：事业单位介绍信
【介绍信一】
xxx：
兹介绍我公司______________ 同志等______ 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
【介绍信二】
_______________:
兹介绍______________同志等_____名到贵公司分配工作, 请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
年 月 日
附：表格
【介绍信三】
字第号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
年月日
【介绍信四】
()字第号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年月日
原单位___________
姓名___________
原职别____________
调入单位____________
现职别______________
备注______________
限XXXX年XX月XX日前报到
【介绍信五】
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
中国xx大学人事师资处
二00X年XX月XX日
【介绍信六】
兴化市教育局：
兹介绍我单位________同志到你处另行安排工作。
兴化市________初级中学
20xx年xx月xx日
【介绍信七】
市人才中心：
兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。
单位章
年 月 日
篇17：事业单位介绍信
(姓名或单位名称)：
兹有我_____所________________________________________同志等_____人前往你处调查____________________ 事宜，请予以协助。
此致
敬礼
__________(章)
年 月 日
本介绍信有效期截至 年 月 日止。
篇18：事业单位介绍信
_______________:
兹介绍 同志等 名到贵公司分配工作, 请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
年 月 日
附：表格
篇19：事业单位介绍信
市人才中心：
兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。
单位章
年 月 日
/
篇20：事业单位介绍信
师市调字2014第074号
新疆建设职业技术学院：
兹介绍XXX同志到你单位工作，于2014年4月1日前报到，请接洽，
五家渠职业技术学校
201x年3月20日
文档为doc格式
