下面是小编给大家带来公司团建爬山横幅标语，本文共20篇，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：公司团建爬山横幅标语
公司团建爬山横幅标语
1、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。
2、最伟大的力量是团队力量。
3、没有完美的个人，只有完美的团队。
4、微笑露一点，脾气小一点。
5、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
6、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
7、行动是果实，而言语只是树叶。
8、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
9、主动工作，才是快乐的工作。
10、做事多一点，行动快一点。
11、管理就是共享一份团队的融洽的感情。
12、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
13、执行前：决心第一，成败第二；执行中：照做第一，聪明第二；执行后：结果第一，解释第二。
14、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
15、只有勇于承担责任，才能承担更大责任。
16、和谐共进，众志成城。
17、成就团队等于成就个人。
18、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
19、培育合作员工，创造合作团队。
20、成就团队辉煌，助我人生成长。
21、高效创收，和谐拼搏。
22、严是爱，松是害。
23、沟通多一点，效率高一点。
24、团队冲突解决方法：妥协。
25、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
26、理由少一点，问题多一点。
27、当日事当日毕。
28、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
29、强化竞争意识，营造团队精神。
30、说话轻一点，脑筋动一点。
31、只有成功的团队才能成就成功的`个人。
32、居人恭，处事敬，为人忠。
33、团队精神是企业文化的核心。
34、没有执行力就没有竞争力。
35、和谐一条心，石头变成金。
36、最伟大的精神是团队精神。
37、高绩效团队的三性特征：主动性思考性配合性。
38、企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。
39、同心走的更远，同德走的更近。
40、青春激昂，共铸辉煌
41、铸造优秀团队，共创企业辉煌
42、熔炼团队，超越自我，和谐奋进，追求卓越
43、信赖源自专业，顾问提升价值
44、踏响春天旋律，放飞美丽心情，点燃激情梦想，展现魅力XX
45、，卓越团队，精诚合作，传帮带，共同进取
46、青春激扬，共创辉煌，追求卓越，体验价值
47、互帮促共同成长，传帮带不断超越
48、致青春感受团队激情，传帮带快乐你我共赢
49、齐心协力开拓思维，传帮带源远创新
50、齐心协力平凡创造奇迹，传帮带和谐铸就辉煌
51、突破极限抢占技术制高点，挥动激情服务社会大交通
52、精英团队抢占技术制高点勇者风范服务社会大交通
53、纪律严明，沟通协作；打造激情，高效团队
54、挑战自我熔炼团队；凝聚力量成就自我
55、挑战自我团队协作；追求卓越共创辉煌
56、突破自我熔炼团队不鸣则已，一鸣惊人
57、先锋先锋勇闯巅峰诚信创新责任结果
58、沟通协作和谐拼搏；超越自我共创卓越
59、为创造高素质高效率高产能的一流团队而努力奋斗
60、致青春至时尚，快乐起航共创辉煌
61、卓越团队精英训练卓越团队共创辉煌
62、齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌
63、顽强拼搏，超越自我努力奋斗勇敢争先
64、比出风采超越自我，和谐一致拥抱胜利
65、天道酬勤健康起来赛出成绩安全第一
66、和谐文明展现风采追梦扬威奋勇争先
67、挑战自我和谐一致开拓团队精神尽展勇者风范
68、山中猛虎，水中蛟龙，XX公司，卧虎藏龙
69、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人
70、超越自我，挑战极限，和谐力量无极限！
篇2：公司爬山团建活动方案
我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的'业余生活，在公司之余组织大家一次春游踏青活动。
一、活动项目：踏青
二、活动时间：
三、活动人员：全体公司成员
四、活动地点：某某山
五、活动目的：
1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
六、活动具体实施方案
1活动日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园
3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：
5、预算费用：
6、活动策划人：
7、安全保障预员：
七、活动团体游戏
1、爬山比赛
2、游戏名称：交换名字
3、猜词游戏
篇3：公司爬山团建活动方案
一、活动项目：春游踏青
二、活动时间：
三、活动对象：全体人
四、活动地点：
五、活动目的：
以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。
六、活动内容以及时间安排：
1、8：30集合，集合地点：
2、9：00从公司出发
3、9：30到达聚缘山庄
4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等）
5、12：00在聚缘山庄吃午餐
6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等
7、17：00吃晚餐
8、18：30从农家乐出发返回公司
七、活动要求：
1、在去春游踏青之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。
2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。
4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。
5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。
6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。
7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。
八、路线：
略
九、农家乐联系电话：
略
篇4：团队团建横幅标语
团队团建横幅标语
团队的团建时候我们需要横幅标语，为了方便大家，我们看看下面的'标语吧！
团队团建横幅标语
因为有缘我们相聚，成功要靠大家上进
永不言退，成功决不容易，还要加倍上进!
坚持不懈，积极心情；协作一致，共同上进
我与公司荣辱与共，公司与我共同发展给我一次机遇，还你一个奇迹挑战自我，永不放弃、只有不完美的产品，没有挑剔的客户、每天进一步，踏上成功路企业理念：诚信为本，专心做事、
态度决定一切，细节决定成败、爱护公物似爱护地球、团队就是力量、遇事想办法，不要找借口◆企业文化标语：三心：诚心对他人，信心对自己，耐心对事情
不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧、向质量要市场，向管理要效益。人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
诚实做人，精心做事。
以质量求生存，以信誉促发展。
坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。爱企业就是爱自己。
快快乐乐上班来，平平安安回家去。
讲文明，从我做起，树新风，从现在开始。
产品是企业的形象，质量是企业的信誉
您是带著解决方案，还是带著问题进来
零距——关爱，温暖，更靠近
树立科学发展观，提升公司竞争力
企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
不学习的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。心有多大，舞台就有多大。
资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
坚持以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
小企业做事，大企业做人。
篇5： 教师节团建横幅标语
1、灵魂铸就千分美，桃李芬芳四季香。
2、呕心呖血育桃李，清风两袖图报国。
3、漫漫人生路，师恩牢记住。
4、教书育才千古颂，感恩师德万代扬。
5、尊师重教人人爱，文化传承更精彩。
6、奠基中华，巍巍乎教育。
7、跪乳羔羊谢母爱，桃李芬芳报师恩。
8、老师恩情，水不能溺，火不能灭。
9、感恩老师，快乐人生。
10、着书立道成师爷，求真说理世代传。
11、教诲如春风，师恩似海深。
12、恩师永铭记，师恩久难弃。
13、恩重如山，感谢有你。
14、术有专攻，人皆有师。
15、尊师没有句号，感恩没有终点。
16、父子千般爱，师生万种情。
17、师恩德如千重山，知恩图报不忘本。
18、尊师又重教，世界多美好。
19、大爱无边，师恩难忘。
20、教师是人类灵魂的工程师。
21、谢师颂德始于心，尊师重教践于行。
22、教书授艺传知识，铺路搭梯攀科峰。
23、漫漫人生路，师恩永难忘。
24、吃粮不忘拓荒牛，园丁栽花游客观赏。
25、粉笔，留下您一生的足迹。
篇6：爬山团建活动方案
为全面提升员工的身体素质，丰富员工的业余生活，缓解紧张的工作氛围，促进员工之间的交流和沟通，提升团队土气和凝聚力，特向公司申请组织开展员工户外登山活动，具体活动如下；
一、活动主题：
20__年户外登山活动
二、活动时间：
20__年8月11日（星期日）15：00-20：00。
三、参与名单：（男：21人，女：20人）
备注：各组组长不得变更名单，违者给予相对应的组长100元/人行政处罚；
四、活动践线
15：00公司操场集合（宣布登山注意事项）→统一乘大巴车前往“__山”下集合→15：30登“__山”→16：30摄影留念→17：00统一下山乘大巴车返回公司（并在18：00准时到__酒店聚餐）→活动结束。
五、工作分配
__负责登山活动所需物品及车辆(含聚餐场所)；第1组（含第2组、第3组、第5组、第6组）组长负责登山活动各组组员的安全管理工作。
六、活动物品：
5米横幅1条（内容为活动主题）、350ML矿泉水5箱、面包（零食）100余份。
七、活动安排
1、15：30各组组长在__山下起点清点组员名单，由各组组长再次讲解安全注意事项；
2、18：00完成比赛活动并清点人数下山到指定地点__酒店聚餐（聚餐座位按登山组各名单）；
八、费用预算
矿泉水、面包（零食）、45座大巴车一辆、席6桌、横幅费用等预计10000元；
九、注意事项
1、参与人员必须穿运动鞋或球鞋，登山时要注意自己的人身安全；
2、各组组长不得让任何一名组员掉队，组员之间应互帮互助；
3、参与人员要遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾；
4、参与人员要服从各组组长的指挥，积极配合，共同完成此次登山活动；
5、本次活动有名单的人员必须全程参与，无故缺席者罚款200元（特殊情况要提前向组长说明原因），同时此活动不得带家属参与。
篇7：公司横幅标语
一、企业文化标语口号：
1、建一流企业、创百年品牌。
2、效率成就品牌，诚信铸就未来。
3、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
4、态度决定一切，细节决定成败。
5、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
6、强化竞争意识，营造团队精神。
7、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、企业的成功来自于每一位员工的付出。
二、安全生产标语口号
1、效率生产，安全第一。
2、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
3、以人为本，安全第一。
4、安全生产工作 重在求真务实。
5、树立安全观念 坚持安全生产。
6、生产管理高效率 安全生产排第一。
三、品质标语口号
1、创造有魅力的质量，造就忠实的客户群体。
2、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
6、质量意识在我心中 产品质量在我手中。
7、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。
8、塑企业形象，创优质名牌。
9、品质，企业未来的.决战场和永恒的主题。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
12、建质量效益之路，创质量效益之业。
13、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
14、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
15、信誉来源于品质、品质来源于素质。
16、追求品质卓越，尽显企业精华。
四、团队、车间及员工精神标语口号
1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
2、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
3、用心才能创新、竞争才能发展。
4、酿造超凡品质 打造卓越品牌
5、三心：诚心对他人，信心对自己，耐心对事情
6、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
7、零距——关爱，温暖，更靠近
8、改善措施是基础，不懈努力是关键
9、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
10、成功者找方法，失败者找借口。
11、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
12、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
13、没有执行力，就没有竞争力。
14、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
15、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
五、其他企业文化班墙内容
1、无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，工作就是不找任何借口地去执行。
2、记住祥和是你的工作，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
3、敬业爱岗以热爱本职工作为前提；敬业爱岗要有过硬的工作本领； 敬业爱岗在工作中追求卓越；敬业爱岗是作为祥和人的基本要求。
篇8：公司横幅标语
公司横幅标语
1、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
2、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
3、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
4、品质有缺陷，寸步难行。
5、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
6、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
7、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
8、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
9、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。
10、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
11、争当优秀员工只有勇于承担责任。
12、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
13、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
14、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
15、人才就是第一资源。
16、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
18、人多力量大，心齐定天下。
19、只有勇于承担责任，才能承担更大的'责任。
20、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
21、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
22、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
23、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
24、保持环境清洁，做位可爱的人。
25、信誉来源于质量，质量来源于素质。
26、宁做事前检查，不可事后返工。
27、人人守规章，个个保平安！
28、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
29、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
30、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
31、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
32、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
33、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。
34、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
35、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
36、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
37、停止增员，等于停止生机。
38、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
39、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
40、以质量求生存，以信誉促发展。
41、一等二看三落空，一想二干三成功。
42、就没有竞争力要想不被淘汰。
43、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
44、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
45、客户服务，重在回访仔细倾听，你认情绪。
46、全员参与力量大，产品控制靠大家。
47、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
48、善待别人就是善待自已！
49、群策群力，相融共生。
50、争取最大效益创优质品牌。
51、坚持以质取胜，提高竞争实力。
52、团结一条心，石头变成金。
53、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
54、上下沟通达共识，左右协调求进步。
55、适应市场，满足市场，创造市场。
56、塑造人的品质，建立管理根基。
篇9：公司年终横幅标语
1、没有做不到，只有想不到。
2、迎新年，谋大业，继往开来。
3、摒弃坏习惯，打造新风气。
4、高品质的产品源于高标准的工作环境。
5、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
6、强化服务意识，倡导奉献精神。
7、减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范。
8、确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。
9、和和睦睦兴旺企业，需你我迎挑战再拓展！
10、多思考才能创新，勤俭讨才有进步。
11、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
12、深入学习各项知识，不断提升自身素质。
13、欢庆新春，感恩回馈！
篇10：公司团建总结
为体现公司理念和价值观，公司特组织安排了“xx峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：
一、活动项目：
xx峡谷漂流一日游
二、活动时间：
20xx年x月15日、16日
三、参加人员：
各部门根据各自工作情况分两批，共计51人参加。
四、所需费用：
共计x元
五、活动内容
所有参加活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——xx峡谷漂流的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。
六、活动总结
在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
篇11：精选公司团建口号
精彩源于自信，创新永无止境
勤思巧干苦攀，创新创收创业
用心才能创新、竞争才能发展
诚信、高效、创新、超越
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
团结、拼搏、务实、高效
敬业、创新、务实、高效
创新、创业、创辉煌
超越自我、追求卓越
因为自信，所以成功
相信自己，相信伙伴
一鼓作气，挑战佳绩
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
永不言退，我们是的团队
成功决不容易，还要加倍努力
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
赚钱靠大家，幸福你我他
每天多卖一百块
成功决不容易，还要加倍努力
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票
多见一个客户就多一个机会
每天进步一点点
失败铺垫出来成功之路
团结共进，众志成城
百川汇海可撼天，众志成城比金坚
团结拼搏，高效创收
团队冲突解决方法：妥协
管理就是共享一份团队的融洽的感情
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
强化竞争意识，营造团队精神。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满意，是你我的责任。
篇12：精选公司团建口号
诚实做人，精心做事。
以质量求生存，以信誉促发展。
坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。爱企业就是爱自己。
快快乐乐上班来，平平安安回家去。
讲文明从我做起，树新风从现在开始。
产品是企业的形象，质量是企业的信誉
开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来
零距——关爱，温暖，更靠近
树立科学发展观，提升公司竞争力
企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
不学习的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。心有多大，舞台就有多大。
资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
小企业做事，大企业做人。
保持环境清洁，做位可爱的人。
多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
行动是成功的开始,等待是失败的源头。
自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
篇13：精选公司团建口号
以质量求生存，以信誉促发展。
坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。爱企业就是爱自己。
快快乐乐上班来，平平安安回家去。
讲文明，从我做起，树新风，从现在开始。
产品是企业的形象，质量是企业的信誉
您是带著解决方案，还是带著问题进来
零距——关爱，温暖，更靠近
树立科学发展观，提升公司竞争力
企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
不学习的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。心有多大，舞台就有多大。
资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
坚持以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
小企业做事，大企业做人。
篇14：公司团建工作总结
最近忙于出差和学习，一直没有时间更新自己的博客，在这个夜深人静的深夜，在阴雨连绵的上海，一个人还是很难入睡，想想应该去总结一下此次团队建设的成败得失了，对于一个团队来讲，团队建设的好坏，人的成长是关系到公司未来发展的根本的，因此此类活动还是有很大的借鉴价值，希望能给大家提供一些好的思路，也希望大家能多提宝贵的建议。
井冈山团队建设问题反馈:
积极反馈:
一:让大家了解了中国共产党建党之初的艰苦环境:重新发扬艰苦奋斗的精神
二:星星之火，可以燎原:任何事情都是从一点一滴做起，不以小单而不为，不以大单而为之
三:井冈山革命根据地的意义:对于我们的业务来讲，建立榜样地区对于未来业务发展尤其重要，学会抓大放小
四:战略思想决定未来战争成败:对于一名销售人员来讲，学会了从更高的层面去看待自己的工作，而不止是为了工作而去工作
五:团结合作，齐心协力，军民一心:我们是一个团队，大家是一荣俱荣，一损俱损，必须要依靠合作伙伴的力量方可发展壮大
不足:
个人感觉，本次活动还是大概达成了下达、上传、沟通、反馈和磨练的目的，但从另外一个层面上来讲，因为前期准备不足及基础工作的欠缺，也使本次活动存在以下几个问题:
一:时空转换过快:从北京到井冈山的飞行时间只有两个小时，很多人还过多的沉浸在游玩的喜悦之中，对于本次团队建设的准备不足，大部分人没有团队建设的氛围，导致最终的结果并不尽如人意(建议:如想身临其境的去感触历史的精神，唯有通过火车的方式让大家感知时空的变迁，这样能够让人更好的情景合一，达到感染人的目的)
二:感动:原想在此情此景之下，让大家通过对部门过去历史及个人奋斗经历去感触发展的艰辛，无奈，时间转化过快，加之细节处理不足，导致此环节效果一般，因此个人建议在演讲的过程中演讲人应从细微之处着手去感染在场的每个人，让每个人在此情此景之下发自内心的感动
三:历史与现实的结合:井冈山的历史对我们每个人来讲都是需要铭记的历史事件，但时间跨度过长又让大部分的80后感觉与自己没有什么关系，就像毛泽东对于80后的人来讲未必有邓小平更让人感谢和铭记，加之现行的各种腐败和丑恶，往往很难给人一种感动，更多的感觉是遥远和不相关，因此采用什么样的历史事件去激发大家的内心是值得思考的
四:前期铺垫:本次活动过于仓促，以使的前期的工作过于简单，大家更多的是觉得之前的工作做得不错，本次陪着领导去游玩的心态，此种心态其实很难快速调整过来，也导致本次活动的效果不是很好
个人认为问题很多，都需要以后在此类活动中，通过本次活动自己也发现了管理过程中的一些问题，管人真是很难的事情，尤其是管理好员工那颗火热的内心，唯有对人性多多的了解，才能让员工在统一思想的基础下，在了解目标的前提下，贯彻我们的目标并坚决予以执行，总之解决了员工内心深处那份期待往往比做其他的工作效果要好的，要留住他的人，先要留住他的心!
篇15：公司团建工作总结
一、以适合的案例为载体，提高团队成员的问题意识
针对团队成员在向一个合格管理者的转变过程中，仍存在“就事论事”，问题意识差的现象。通过对具有典型代表性的案例集中分析、研讨和总结，养成团队成员“把事情当案例看”的习惯，培养大家重视事情的本质和意义性价值，识别事物要点、提炼关键，去粗存精，沉淀与丰富自己的意识。同时锻炼和培养团队成员的逆向思维、前瞻性思维的能力，把员工的个体能力变成团队发展的动力，在培养员工的成长过程中，提升团队解决问题的能力。
二、通过重点提升几个人的工作激情，带动整个团队工作热情
员工激情就如同企业的生命。凭借激情，员工不仅可以释放出潜在的巨大能量，而且还可以感染周围的同事，提升团队的工作效能。提高团队的激情，我觉得应当参照鲶鱼效应的做法，首先将公司经营班子的激情传递给二至三名较容易激发工作热情的员工，再通过他们的激情来感染整个团队，同时利用任何公开场合，表达公司对以上员工激情的认可和鼓励，带动团队成员逐渐释放自己的工作热情。
三、帮助员工发现自己的价值，并在团队中进行认可和宣导
员工在企业中价值的大小，取决于个人的态度、能力、与知识等综合素养。在团队中必然存在员工价值的大小差异，就像钱币一样，有的员工可能是一枚廉价的分币、角币，有的可能是一枚银币、金币，我觉得只要是一枚钱币的员工，是能为组织带来价值的员工，都需要发现他的价值，并通过必要的培训和监督，逐渐提高他的价值。团队成员间想实现良好的沟通和协作，需要组织引导大家善于发现其他员工价值的行为，形成“海纳百川，有容乃大”的团队包容性，提升团队成员之间的相互欣赏和信任的程度，逐渐形成发自内心的相互接纳和乐于沟通的团队氛围。
四、通过全员安全和服务管理的推动，树立集体成功观
随着公司规模的增大，部门的增多，管理内耗必然增加。结团今年以安全和服务为主线的工作思路，通过全员安全和服务管理的推进，例如全员安全、服务检查，安全理念和服务标准的全员宣贯等，打破部门的界限，树立各部门主动配合的意识。让团队成员养成良好的安全意识和服务意识，意识到跨部门的协作是每个岗位日常工作的一部分，勇于跨部门提出安全管理和服务管理存在的相关问题，坚决抵制小团体主义和对组织存在的问题视而不见的老好人意识。
对于刚刚起步的公司工作，我们充满信心，相信在集团理念的指导下，在集团领导和全体同仁的帮助，旅游客运公司将会建立起高效、友爱、向上的团队氛围，相信我们这个充满激情的团队将会为广大顾客提供最为满意的客车租赁服务。
篇16：公司团建方案
一、活动时间：
3月12日上午9:00——11:00
二、活动地点：
探梅园
三、活动流程：
9:00——9:05抽签分组，按照每5人/组为宜
9:05——9:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户回答)
9:20——9:50互动游戏
9:50——10:30套圈游戏
10:30——11:00聚会交流时间
四、活动参与人群：
公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，控制在25人以内为宜
五、物料准备：
矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料......
六、提示：
建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐
附：游戏文件
一、企业文化有奖问答时间题库
注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助
1.中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团
2.中信集团成立于哪一年？1979年
3.保诚集团成立于哪一年？1848年
4.中信保诚成立于哪一年？10月13日
5.中信集团世界500强排名是多少？115位
6.中信集团在哪一年上市的？
7.英国集团2021世界500强排名是多少？185位
二、互动游戏
每组选择3人分别参加3个不同的项目
游戏项目：
1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；
2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束；
3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。
篇17：公司团建通知
春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：
活动时间
xxxx年xx月xx日上午8：00——11：00
活动地点：农场
xxxxx公司
20xx年x月x日
篇18：公司团建通知
公司各部门员工：
大家辛苦了！新年过去，为了振奋大家开始新一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于x月x组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：xx
2、聚餐时间：20xx年x月x日xx整
3、活动地点：xx
4、参加人员：公司全员及家属
行政部
20xx年xx月xx日
篇19：公司团建通知
各分公司、办事处、部、室、项目监理部：
20xx年春节即将来临，为庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年宏伟蓝图，公司决定举办团建活动和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：
一、团建活动
(一)团建活动目：
1、增强公司员工内部凝聚力，提升公司竞争力：
2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工主观能动性充分调动起来，全力投入到明年工作之中。
(二)团建活动主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)团建活动时间：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)团建活动地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)团建活动准备工作：
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保团建活动前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在团建活动上发言。
二、联欢晚会(一)晚会理念及思路：
1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来发展收获：
2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年辉煌：
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭和谐、快乐团队氛围。
(二)节目要求：
1、整台联欢晚会节目内容要求：
A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上：
B、体现企业文化特色，展现员工风采：
C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和氛围。
2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。)以下形式可供参考：
⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等：
⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等：
⑷、特长节目：武术、魔术等。
⑸。也可以剧本、相声剧本等节目剧本形式参与。
3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。
4、节目报送、彩排时间安排：
⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法：如能入选团建活动节目，均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项：
①、参加演出演员必须服从公司组织部门统一管理，遵守排演时间安排。
②、参加演出演员应自备效果良好伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具费用由公司报销。
通知人：xxx
日期：xxx
篇20：公司团建通知
尊敬的xx：
为了提高爱xx的团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让员工在紧张工作之余得到身心的放松，公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动，结合爱上理财自身的实际情况，具体的工作安排如下：
1、20xx年10月31日—20xx年11月1日为活动时间。
2、期间，客服在线值班时间为：9：00—22：00。
3、20xx年10月30日xx：00以后的提现将在11月2日10：00正常处理。
4、期间，若现有借款人未发完的标型，将正常发标，具体发标时间见发标公告。
活动期间，请大家根据情况做好资金安排，给您造成的不便，敬请谅解！
通知人：
日期：
文档为doc格式
