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述职评议会议的通知

时间:2024-01-21 12:10:49 其他范文 收藏本文 下载本文

述职评议会议的通知(通用10篇)

述职评议会议的通知

随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编精心整理的述职评议会议的通知,欢迎大家分享。

述职评议会议的通知 1

各高职高专院校:

为强化教学中心地位,持续推进课堂教学创新,推动高校不断提高人才培养质量,根据我厅《关于组织开展20xx年-20xx年学年高职高专院校校(院)长年度教学述职评议的通知》,在前期各校提交书面述职报告的基础上,经研究,决定于20xx年4月15日召开年度教学工作述职评议会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容

听取xx交通职业技术学院、宁波职业技术学院、xx旅游职业学院、杭州职业技术学院、xx商业职业技术学院、xx建设职业技术学院、xx纺织服装职业技术学院、xx工业职业技术学院、xx工贸职业技术学院、xx经济职业技术学院等10所高职高专院校校(院)长抓教学工作述职,并对所有高职高专院校校(院)长教学工作情况进行测评。

二、会议时间和地点

会议时间:20xx年4月15日(星期五)上午9:00开始,会期半天。

会议地点:xx教育大厦(杭州市文晖路321号)26楼会议室。

三、参加人员

省委教育工委、省教育厅领导班子成员及相关处室负责人,各高职高专院校校(院)长。邀请部分省党代会代表、省人大代表、省政协委员,省政府办公厅、省人大教科文卫委员会、省政协科教委员会、省发改委、省财政厅等相关部门领导,对口联系民主党派负责人及省特约教育督导员参加会议。

四、述职及测评办法

会议述职校(院)长述职时间每人不超过10分钟,其他高职高专院校校(院)长进行书面述职。与会代表从领导重视教学情况、教学改革创新情况、教学条件保障情况、师资队伍建设情况、教学评价激励情况、教学工作成效情况、存在问题分析情况等七个方面,按“好”“较好”“一般”“较差”四档对所有述职高校进行测评打分,并于20xx年4月22日前将测评表反馈至省教育厅高教处。

五、其他事项

请各参会人员提前10分钟到会。参会回执请于20xx年4月13日12:00前发送至省教育厅高教处。

联系人:

电话:

邮箱:

xx省教育厅办公室

20xx年4月12日

述职评议会议的.通知 2

尊敬的各位参会人员:

根据工作安排,我们将于近期召开述职评议会议。现通知如下:

一、会议时间:20XX年XX月XX日(星期X)上午9:00

二、会议地点:XXX会议室

三、参会人员:各单位负责人、相关工作人员

四、会议内容:

按照绩效考核办法明确的.工作绩效指标,简要报告完成情况;

按照年度工作计划,逐项报告完成情况;

报告执行党风廉政责任制情况;

改革创新亮点;

存在的主要问题和建议。

五、会议要求:

请各单位负责人和相关工作人员准时参加会议,不得缺席;

请提前准备好述职报告,报告内容要实事求是,重点突出,简洁明了;

会议期间请保持手机静音或者关闭状态,以免影响会议进行。

特此通知!

发出单位:XXX办公室

日期:20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 3

各位同事:

根据公司年度工作计划,我们将于召开本年度的述职评议会议。以下是会议的`详细安排及通知,请各位同事务必关注。

一、会议时间:

二、会议地点:公司会议室

三、参会人员:全体员工

四、会议内容:

各部门负责人进行述职报告,内容应包括本年度工作完成情况、存在的问题及改进措施等方面;

全体员工对述职报告进行评议,提出意见和建议;

公司领导对各部门工作进行总结和点评,并对下一步工作进行部署。

五、注意事项:

请各部门负责人提前准备好述职报告,并于会议前一天提交给会议组织者;

全体员工应准时参加会议,如有特殊情况需请假,请提前向直属领导报备。

特此通知!

公司管理层

20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 4

尊敬的各位领导、同事:

您们好!

为了进一步加强单位内部的管理,推进各项工作的开展,特举行本次述职评议会议。

会议时间:20XX年XX月XX日

会议地点:XX会议室

会议内容:

1、各部门负责人就近期工作开展情况进行汇报。

2、参会人员就各部门工作开展情况进行讨论、提出建议和意见。

3、就工作中存在的`问题和不足进行分析,并提出解决方案。

4、针对各部门工作进行综合评议,确定下一步工作计划。

5、请各部门负责人做好准备,并按时参加会议。

此致

敬礼!

XX单位

20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 5

各位同事:

根据公司年度工作计划安排,现将召开本年度述职评议会议的相关事项通知如下:

一、会议时间:20XX年XX月XX日

二、会议地点:公司会议室(XXX)

三、参会人员:公司全体员工

四、述职内容:

各部门负责人及员工代表分别就本年度工作完成情况进行述职,总结工作成绩,分析存在问题,并提出改进措施。

汇报个人职责履行情况,包括工作任务完成情况、取得的`成绩和存在的问题等。

提出下一年度工作计划和目标,以及为实现目标的具体措施。

五、会议要求:

请各部门负责人及员工代表提前准备好述职报告,并于会议前提交给会议组织者。

参会人员要准时到场,遵守会议纪律,认真听取他人的述职报告并提出建设性意见和建议。

各部门负责人要组织好本部门员工的述职工作,确保每位员工都能够认真履行职责。

六、注意事项:

请各部门负责人及员工代表携带相关材料参加会议。

如有特殊情况不能参加会议,请提前向会议组织者请假。

如有其他问题或疑虑,请随时与会议组织者联系。

特此通知!

公司办公室

20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 6

尊敬的.各位领导、各位同事:

您好!本次述职评议会议是为了进一步加强企业内部管理,促进企业的持续健康发展,根据公司要求,我部门决定于下周三上午在会议室举行述职评议会议,现将有关事项通知如下:

时间:下周三上午9点整

地点:公司会议室

参会人员:部门所有员工及相关领导

内容:

(1)各位员工按照会议议程逐一进行述职,汇报本月工作完成情况及下月工作计划。

(2)各位领导根据述职情况,进行点评并提出改进意见。

(3)最后,进行总结评议,并确定下一步工作重点和方向。

请各位员工务必准时参加会议,如有特殊情况不能参加,请提前请假。谢谢!

特此通知!

部门经理:XXX

日期:20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 7

尊敬的各位参会人员:

为确保年度述职评议工作顺利进行,特此通知,请各位按照会议安排,准时参加会议。

一、会议主题:年度述职评议会议

二、会议时间:20XX年XX月XX日

三、会议地点:XXX

四、参会人员:各部门经理、主管、员工代表等

五、会议议程:

9:00-9:10 开场致辞(主持人)

9:10-10:30 各部门经理述职报告

10:30-10:45 茶歇

10:45-12:00 主管述职报告及员工代表发言

12:00-13:30 午餐及自由交流时间

13:30-15:00 分组讨论会

15:00-15:15 茶歇

15:15-16:30 总结与展望(领导)

16:30-17:00 结束语(主持人)

六、注意事项:

请各部门经理、主管提前准备好述职报告,并于会议开始前提交给会议工作人员。

请各位参会人员准时到场,如有特殊情况,请提前请假。

请保持手机静音状态,以免影响会议进行。

特此通知!

XX公司

20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 8

尊敬的各位领导、同事:

您好!为了全面评估公司的各项工作,总结工作经验,查找问题不足,提高工作质量和效率,现决定召开本次述职评议会议。具体事项如下:

一、会议时间:20XX年XX月XX日,上午9:00-12:00

二、会议地点:公司会议室

三、参会人员:各部门主要负责人和评议人员

四、会议议程:

各部门负责人进行述职,包括本年度工作计划、完成情况、工作成果、存在问题及解决措施等。

评议人员对各部门负责人进行评议,提出问题和建议。

总结发言,安排下一步工作。

五、会议要求:

各部门主要负责人务必提前做好述职准备,突出工作亮点和创新点,详细说明存在问题和改进措施。

评议人员要认真听取各部门负责人的述职,并提出具有针对性的`问题和建议。

参会人员要准时到场,按时参加会议,严禁迟到早退。

特此通知,请各部门负责人做好相关准备工作,按时参加会议。谢谢!

此致

敬礼!

XX公司

20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 9

尊敬的各位领导、同事们:

为了促进工作效率和质量,推动部门的健康发展,现定于20XX年XX月XX日(星期X)下午XX时XX分在XX会议室召开述职评议会议。届时,将对本部门20XX年度工作进行全面总结和评价,以期更好地发现问题、改进工作。

本次会议议程如下:

主管领导致辞;

述职人员逐一发言,详细汇报20XX年度工作完成情况和存在的问题;

其他与会人员对述职人员的工作进行评价和建议;

讨论部门未来发展的`规划和目标;

主管领导进行总结发言。

请各位同事准时参加会议,认真听取并积极发表意见,共同为部门的发展贡献力量。

谢谢!

XX部门

20XX年XX月XX日

述职评议会议的通知 10

尊敬的各位同事:

根据公司年度工作计划,我们将于近期举行述职评议会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间与地点

时间:20XX年XX月XX日

地点:XXX会议室

二、参会人员

公司全体员工

三、述职内容

各部门经理将围绕本年度工作目标,对上半年度工作完成情况进行述职报告;

员工代表将对个人工作职责、工作进展及工作建议进行述职报告;

公司领导将对各部门及员工的工作进行点评与指导。

四、注意事项

请各部门经理提前准备好述职报告,员工代表请提前整理好个人工作情况;

参会人员请准时到场,不得迟到早退;

会议期间请保持手机静音,以免影响会议进行。

XX公司行政部

20XX年XX月XX日

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