下面是小编收集整理的财务文员工作计划，本文共13篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：财务文员年终总结和工作计划
20xx年，公司财务部将要更上一层台阶，需要认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司的发展规划，以加强财务核算、提高财务人员素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，具体有以下工作安排和计划：
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇
财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋；
2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益；
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益；
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求利益；
5、搞好固定资产管理。我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、加强管理，挖潜增效
为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。
1、业务招待费管理
20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理
严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理
严格预算控制，电话费预算按部门为单位包干到位，努力降低话费开支。
4、办公费管理
办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理
严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
以上就是我的工作计划，我相信公司会发展的越来越好，自已也会越来越优秀。
篇2：财务文员年终总结和工作计划
一、了解部门工作目标、范围、职责
1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注重点。
2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。
二、了解下属工作目标、范围、职责
1、采用单个约谈方式，了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。
2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。
3、通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。
三、了解公司和本部门相关业务
1、了解公司的组织架构。
2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。
3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。
4、了解公司的产品、设备、工艺流程。
四、阶段性日常工作安排
1、在了解公司和部门基本情况的的同时，还需要迅速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展。
2、稳定现有财务团队，保证日常工作开展。
3、依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。
4、定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。
5、加强与下属间的交流和沟通，增强部门的凝聚力，提高团队合作能力。
6、定期将近期工作情况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。
五、后续工作计划开展
通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作计划如下：
1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。
2、依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。
3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。
4、建立财务报表体系（包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表），制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。
5、依据需求制定和完善人员考核和激励机制，帮助职员建立职业生涯规划。
6、依据需求制定和完善人才培养机制，制定培训计划并按期开展培训课程。
7、依据需求制定和完善部门月度、年度工作计划。
篇3：财务文员岗位职责
1、负责应收账款入账，跟踪应收账款未收款情况，确保应收账务的合理性，及时性与准确性;
2、核算业务员提成;以及日常报销单;
3、编制应收账款相关报表等;
4、协助财务文件的准备、归档和保管;
5、完成领导交办的其它工作任务，协调配合其他员工工作。
篇4：财务文员岗位职责
1、审核公司财务单据，整理档案，核算应付账款等;
2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;
3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;
4、保管和发放本部门的办公用品及设备;
5、完成上级指派的其他工作。
篇5：财务文员岗位职责
1、行政文员工作
2、出纳工作
3、公司交代的其他事务
4、熟悉各种办公软件
篇6：财务文员岗位职责
1、负责审核付款单据和报销单据的合理性、合法性、合规性、完整性;
2、负责审核各中心每日上报原始单据及收支情况的真实性;
3、负责协助会计核对各类往来应收应付账款工作;
4、协助做好月度的相关会计报表及其他统计报表;
5、负责协助会计负责凭证账表的整理、装订、分类、归档;
6、协助办理公司同银行、工商、税务、审计等部门的相关手续和流程;
7、完成领导交办的其它任务。
篇7：财务文员岗位职责
1、负责对接开具工程发票;
2、负责日常项目财务类相关事宜;
3、领导临时交代的其他事情。
篇8：财务文员岗位职责
1、负责办公室日常卫生管理、会议接待及安排;组织公司各种活动的策划;
2、负责员工的考勤，于次月工作日提供考勤报表并存档;
3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理，协助总监修订各项规章制度;
5、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作;
6、处理人事日常管理工作，负责、请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
7、负责公司出纳、发票、应收应付、日常报销等财务工作;
9、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
10、完成上级领导交代的其他任务
篇9：财务文员简历
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 156 cm?48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 财务/审计/税务：财务文员/会计文员、文秘/文员：文员、其它类：后勤
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 东莞 佛山
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-07 ～ -07广州市壁神新型建材有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务： 统计兼仓管
工作描述： 每日两车间生产产量统计，日生产报表及月生产报表的制作；两车间原材料及产成品的进出仓盘点统计，每月做好盘存表；每月车间员工工资核算；跟单以及现金日记账的处理等。
离职原因： 搬迁
公司名称： 起止年月：2009-02 ～ 2009-06广州市锦州靓洁洗涤厂
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 出纳
工作描述： 负责现金、银行存款日记账的'处理；每月员工工资的核算；每日生产统计，并做好生产报表。
离职原因： 回校办理毕业证
教育背景
毕业院校： 荆楚理工学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2009-07-01
所学专业一： 造价学 所学专业二：
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
英语水平：A级
普通话水平：2乙
计算机水平：熟练操作word,excel
专业证书：会计从业资格证
个人特长及爱好：看书，写作
篇10：财务文员简历
财务文员简历模板
财务文员个人简历是事业的敲门砖，一定要慎重考虑简历的编写。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
本人 会开车 目前从事财务开票 给会计打下手 录入凭证 装订凭证 认证申报之类
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计助理
寻求职位： 财务助理 辅助会计 财务文员
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州温岭市 浙江台州临海市
期望工资： 3000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
辅助会计 财务助理
工 作 经 历
▌-08---03：浙江新元方塑胶有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位名称： 辅助会计
职位描述：财务开票 出口发票及增票 协助主办整理单据 装订 抄报税 认证 做合同 审核原始凭证
▌-03--2012-05：浙江如雷实业有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/图书情报/档案管理
职位描述：出纳 登记现金银行日记账 工资核算及发放工资 汇款
▌2009-01--2010-11：华华超市
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(其他)
担任岗位： 销售类-人员/其它相关职位
职位名称： 营业员
职位描述：收银
▌-01---12：美日机床
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/其它相关职位
职位名称： 文职
职位描述：网络推广 电话销售 跑国税代开发票
教 育 经 历
-01---01 职校 计算机类/ 高中
-09--2006-07 职校 计算机类/ 高中
拓展阅读：如何才能够增加个人简历的影响力
不可否认，影响力的存在时人们创作简历时最为关注的问题，在多数情况下，一份优质个人简历的创作都会考虑到风格，能力以及其他诸多因素的衡量，无论是缺少哪一点，都是不可以形成优秀简历的。
其实想要增加个人简历的影响力也并非没有办法，书写者仅仅只需要进行下述两点因素的准备，即可使原本不出色的简历变换成为优秀的存在。
其一、格局的.描绘
简历的创作需要讲求整体的格局，在绝大多数状态下，招聘方往往会因为求职者书写出来的内容无从下手，从而失去了阅读的兴趣，这对那些有心制作简历的人而言，才是他们最需注重的问题。比较讲求创作格局的简历无论从哪一点来看，都能够为阅读者嗲来欣赏的乐趣，尤其是那些一直进行简历创作，但却无法收获到相应效益的求职者，他们若想使目前的状态有所转变，那么必要的创作方式绝对是他们需谨慎对待的。
其二、突出性表达
任何问题都需以突出性的陈述才可发挥相应的影响力，简历的创作也并不例外，在决定书写出优质简历后，求职者便可全面性的对自己想要陈述出来的内容进行分析，如突出哪些内容可以使简历的作用更为全面，而哪些优势又可以吸引到阅读者的目光，这些都是我们需重点考虑的问题。
在得知怎样创作才可铸就优质简历后，那些还在为不知如何书写而感到困扰的人也能够通过这般简单易懂的创作模式对简历进行更全面的调整。
篇11：财务文员个人简历
财务文员个人简历模板
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 深圳 身高体重： 158 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：会计、财务类：财务会计/财务人员、经营/管理类：销售类，人事
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：2007-07 ～ -06永辉通科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 财务文员兼办公室文员
工作描述： 工作描述：
财务方面：
（1）负责会计工作，每天仓库的进出货；
（2）门市每天销售记账凭证，各项费用开销;
（3）客户对账，成本核算，录入数据，核对，做月结算利润；
（4）客户往来帐，发货单，销售统计；
办公室文员：（1）接电话，发传真，采购订单，采购跟踪，价析；
（2）公司样品图片设计与保护，公司彩页，公司QQ，公司邮箱管理工作；
（3）员工的后勤工作。
（3） 控制存货及应收帐款。
（4） 控制门市部的各项销售费用。
（5） 随时核对门市各项报表、单据。
（6）及时向上级汇报工作。 按时上交下列表单：
A、销货报告。B、客户的欠款及收款报告。C、销售日报。
D、考勤日报。E、上交的现金或者转款的核对。
F．做好门市累计的现金账和进销存账，方便月末与公司会计对账。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2007-01 ～ 2007-06义生机械设备有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 会计
工作描述： 主要负责：（1）进销存帐、费用帐、往来帐、工资核算；做记帐凭证，纳税申报。
（2）把所有涉及應付帳款（包括預付賬款）的款項，都注入正航系統，及月末的沖賬工作。公司用EPR，正航兩套軟件來完善財務的管理。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2006-01 ～ 2006-12永玖企业管理咨询有限公司（事务所）
公司性质： 民营企业所属行业：其他
担任职务： 从事/会计
工作描述： 主要工作
（1）协助注册会计师，对中小规模企业， 大规模企业的全盘账目进行审查。
(2) 帮助注册会计师写审计底稿，抽查审计凭证，也就是凭证的附件--发票、工资单等等，主要确认收入、费用、往来款、货币资金等等。
（3）协助注册会计师编制完成各种审计报表；
离职原因： 实习期结束
教育背景
毕业院校： 广州金桥学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-05-01
所学专业： 会计与审计 第二专业： 计算机
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2004-07 深圳龙华中学 计算机
2004-09 2007-05 广州金桥学院 会计与审计
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作能力：本人对工作且负责，能吃苦耐劳，勤学善问，时间观念比较强、态度端正、具备良好的职业道德与思想道德观念，组织能力与交际能力强。拥有一定的处事能力。
专长：
（1）会计与审计、税收、统计学、等相关专业知识的运用；掌握扎实的会计专业知识及相关会计电算化操作；熟悉会计工作流程．
（2）熟练掌握办公软件WORD，EXCEL的灵活运用，各种财务软件(如：ERP，正航)的应用.
（3）熟悉Photoshop？ CS2（图像处理软件）各种操作，达到中级运用水评．
（4）业余爱好:唱歌，旅游，写作，看书学习财经
作品：《懵懂的季节》
3年多的艰辛工作,换来的是有把握的经验,同时也为往日能更好工作,做了扎实的铺垫..我会不断的努力去学习更多的专业知识的,来提升自己的综合素质.
我的人生格言:少说,多做.
备注：(鄙人只愿意在广州市天河区内，特别是岗顶一带的`地方工作．而且只做财务类及文职类的相关工作。请尊敬的招聘人员，看清楚再做通知。非常感谢你打开此简历浏览．）工资：（1）无包食宿，不低于2100元 （2）包食宿，不低于1800元．
详细个人自传
本人性格开朗、心胸开阔、待人诚恳，做事踏实，有良好的工作、生活作风；工作积极上进，工作积极主动，能吃苦耐劳，有较强的事业心、有良好的沟通能力与组织协调能力。最大的优点是善于用自己的语言来表达与理解某样东西!团队精神比较强!亲和力比较好!比较有责任感！自学能力较强!本着学以致用的道理，让理论与实践相结合，是最好最轻松最明智的学习方式。我会用行动来给予证明。希望我的加入,会给贵公司带来更多的财富。
篇12：财务文员年终工作总结
转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作
以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、明年的工作构想及要点
希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。加强本部门的成本核算与管理，加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。
篇13：财务文员年终工作总结
自20xx年x月x日入职公司至今已经一年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多。“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。xx公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段：初学阶段
毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“xxx”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。
客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段：发展阶段
这一阶段在继续担任xx财务助理的同时又介入了新接管项目xx管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。我又被调往公司新接管的xx管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段：不断提升阶段
后来我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接。
年底我由出纳岗位转为会计，负责xx和xx管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年x月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责xx、xx及xx管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在xx工作的时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。
文档为doc格式
