今天小编在这给大家整理了售后服务顾问求职简历表格，本文共12篇，我们一起来阅读吧!
篇1：售后服务顾问求职简历表格
售后服务顾问求职简历表格
一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。能把一份个人简历编辑成吸引招聘官的眼球是件着实不容易的事。但是即便不容易也切勿把个人简历打造的中规中矩，要知道中规中矩的个人简历非常缺少竞争力。当然如果在啊简历后附上荣誉证书就更能引起招聘官的兴趣了。这样来说一份好的个人简历的内容也就完成了。
现如今大部分企业都非常看重求职者的求职形象，就是我们现在所说的、“美女效应”，因此在求职中外形要求也非常重要，所以在求职者投递简历时要树立一个良好的求职形象。毕竟一个高标准人才市场的需求是很严苛的。要想用个人简历求得一份满意的'工作，一个让招聘官看着舒服的形象是少不了的。
求职之路固然艰难，但是做到以上两点就会轻松很多，求职也会顺畅很多。把个人简历当成一块敲门砖你自己就是手持敲门砖的主人，要记住机会只留给有准备的人。
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篇2：售后服务顾问简历表格
售后服务顾问简历表格
在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。
个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。
结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。
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篇3：售后服务顾问简历表格
基本信息 个人相片 姓 名： XXX 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1988年11月17日 证件号码： XX.XX.com 婚姻状况： 已婚 身 高： 162cm 体 重： 49kg 户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区 毕业学校： 中国信息管理学院 学 历： 专科 专业名称： 管理类 计算机网络、财务管理 毕业年份： 工作经验： 五年以上 最高职称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源人力资源行政/后勤 职位名称： 行政人员，服务顾问，外贸员 ; 工作地区： 福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ; 待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间 所在学校 学历 9月 - 207月 中国信息管理学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 培训主题 年9月 - 2009年9月 福建东南标准认证中心 福建东南标准认证中心内部审核员ISO9001：培训 7月 - 209月 东莞售后培训基地 售后技能管理培训 工作经历 所在公司： 莆田市来克体育用品有限公司 时间范围： 2009年8月 - 3月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 生产、制造、加工 担任职位： 行政专员 工作描述： 1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作； 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续； 5、负责各类体系审核及评估事宜； 6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档； 7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记； 8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织； 9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 10、及时完成上级交办的其他工作。 离职原因： 希望有更好的学习机会和新的发展空间。 所在公司： 莆田奇奇贸易有限公司 时间范围： 204月 - 6月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 、摩托车 担任职位： 售后服务顾问 工作描述： 1、客户的接待与沟通； 2、客户档案的管理，邀请、预约、回访 3、整理开单单据。 离职原因： 所在公司： 福建省莆田市双洋鞋业有限公司 时间范围： 207月 - 10月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） 担任职位： 人力资源-人事专员 工作描述： 1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作； 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续； 5、负责各类体系审核及评估事宜； 6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档； 7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记； 8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织； 9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 10、及时完成上级交办的其他工作； 11、食堂的管理； 12、宿舍的安排。 离职原因： 个人原因 其他信息 自我评价： 踏实，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。
附：
在求职的过程中，能够让招聘官产生好感，则就能够提高通过率。求职者首先与招聘官接触的就是个人简历，而让个人简历给对方留下的良好的第一印象则就是获得好感的方式。另外，在编写个人简历之前，求职者们也需要知道，如何来通过个人简历获得招聘官的好感，
首先，要能够的知道对方是如何来筛选简历
求职者们编写个人简历，并投递简历让招聘官看到，而对方就是通过的筛选个人简历的方式，来选拔出最为适合的人才。那么，个人简历在其中所能够起到的作用，则要看能不能顺利的通过筛选。在这里你要知道对方是如何来筛选简历的，如果对方是海量浏览个人简历并帅选，那么你写的个人简历过于冗长，或者“面相”不好看，那就很难搞让对方喜欢了，更不要说好感。了解其的筛选的方式，则是赢得好感的第一步。
其次，要能够迎合对方的喜好
要让招聘官喜欢你的个人简历，还要知道对方的喜好，比如说有些企业在招聘上习惯看到人才的软实力，越多的奖励其优势越多，而有的企业公司在招聘上，更在乎其学历、硬技能，对奖励看重也是其含金量。那么，针对不同的喜好，也要不同的对策，才能赢得对方的好感。
最后，编写个人简历也要讲究其原则
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
篇4：售后服务顾问应聘简历表格
售后服务顾问应聘简历表格
应聘公司不同需要准备的简历也就不同，在做一份简历前需要做的就是了解要应聘的公司，比如这家公司的发展前景是什么?行业情况是什么?甚至可以给与公司什么样的帮助给公司带来什么盈利等等。所以求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同。一份好的简历需对企业投其所好，企业不同侧重点也不同。所以不要盲目的去写简历，要先了解你想要应聘的公司选好侧重点。
你真的了解你自己吗?我想大多人的简历都是把自己自认为是优势的点不断放大放大再放大有的更是浮夸，我想一个阅人无数的企业不会喜欢上这种简历，略显浮夸。简历是一条求职路上是自我介绍，它就相当于你的一份使用说明书，你需要说出自己的工作能力，接受新鲜事物的能力，学习接受知识的能力，还有你的创造力和可能性，以及能给公司带来什么样的利益。
了解你自己才能让别人了解你，把自己当作面试官，把你想问求职者的'问题都表现在简历中，以对方角度去思考问题更容易得到认可。
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篇5：顾问求职简历表格
顾问求职简历表格
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1984年8月1日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 162cm | 体 重： | 53kg | |||
| 户 籍： | 广东茂名 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 茂名学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 英语教育 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 销售管理-销售主管 |
| 职位名称： | 售后接待 ; |
| 工作地区： | 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 资深市场营销人员，对市场营销、渠道开发、客户管理有丰富的经验。熟悉金融贷款业务知识流程，及多年的汽车销售工作经验。本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 请给我一次机会，我必将还你以夺目的光彩！ |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇6：理财顾问求职简历表格
理财顾问求职简历表格
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 性别： | 男 | 民族： | 汉族 | |
| 目前所在地： | 浙江温州 | 户口所在地： | 浙江温州 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23岁 | |
| 联系电话： | XXXXXXXXXXX | 电子邮箱： | XXX@yjbys.com |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 投资/理财顾问 客户经理/主管 市场专员/助理 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职时间： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 上海市 温州市 |
| 个人工作经历： | 2月 - 209月 XX物流公司 营业员 工作描述：在营业部主要负责开发潜在客户、维护固定客户和做好流失客户的回访工作，并在柜台做好客户上门发货、提货的接待工作和客户咨询的客服工作，通过营业部全体人员的努力，在8月份顺利的完成的了公司规定的各项指标！ |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | XX师范大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业时间： | -06 |
| 所学专业一： | 金融学 | 所学专业二： | |
| 专业描述： | 金融学、投资银行学、公司金融、中央银行学、西方经济学、证券投资分析和国际结算等。本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专业人才！ |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | 国语水平： | 优秀 |
| 详细个人自传 |
| 本人性格爽直、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的.无私奉献精神；“有话直说”是我人生信条！ 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 | |
篇7：培训顾问求职简历表格
培训顾问求职简历表格
| 基本简历 |
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | 无照片 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 四川 | 身材： | 175 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 7 | 职称： | yjbys.com/ | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： | ||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 毕业日期： | yjbys.com/ | |||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 所学专业二： | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | yjbys.com/ |
篇8：服务顾问求职简历表格
服务顾问求职简历表格
在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的空间，于是就有了争议。
一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的， 你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要PS修图。
在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从HR的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页， 而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。
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篇9：销售顾问求职简历表格
销售顾问求职简历表格
以下是yjbYS推荐的简历表格欣赏
| ： | - | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 壮族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 168 cm 62 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 系统管理员/网络管理员:网络管理,网络推广 系统管理员/网络管理员 电子商务 销售代表/推销员/营销员/促销员 业务员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东农工商学院 | |||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2006-06-01 | |||||||||
| 所学专业一： | 网络技术 | 所学专业二： | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
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篇10：置业顾问求职简历表格
置业顾问求职简历表格
以下文章来源于应届毕业生求职网(www.yjbys.com),在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇简历表格格式模板做为参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供应届生个人求职简历表格样板方便您写简历。注意一切请以自己的.真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | www.yjbys.com | 更新日期： | 无照片 | |
| 姓 名： | 麦先生 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 171 cm?68 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 33 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||
| 应聘职位： | 销售管理：销售主管、房地产：高级置业顾问、置业顾问、 | ||||||||||
| 工作年限： | 6 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 韶关高级高中 | ||||||||||||
| 最高学历： | 高中 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 高中 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 主要销售、管理。 ` | |
| 详细个人自传 |
| 可到职日期：1月 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | www.yjbys.com | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
参考更多
篇11：保险顾问求职简历表格
保险顾问求职简历表格
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的`原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
| 姓 名： | yjbys | 性 别： | |
| 出生日期： | 籍 贯： | ||
| 目前城市： | 工作年限： | ||
| 目前年薪： | 联系电话： | ||
| E-mail： | yjbys | ||
| 应聘方向 | |||
| 求职行业： | 快速消费品(食品,饮料,化妆品) | ||
| 应聘职位： | 理财顾问/财务规划师 | ||
| 求职地点： | 成都市 | ||
| 薪资要求： | 面议 | ||
| 工作经历 | |||
| /03—现在： | ***公司 所属行业：保险 精英营业处 理财顾问/财务规划师 主要职责： 为客户提供家庭财务保障及规划服务，即：为客户评估现有资产配置结构及风险抵抗能力，协助客户做好家庭财务风险控制，帮助客户构筑稳固、合理的家庭资产配置，实现理财规划目标。 汇报对象：胡** 下属人数：1 证 明 人：胡** 工作业绩： 1、3月入司当月转正，获营业处当月最佳新人奖； 2、204月获营业处风云人物奖； 3、2008年7月连续3月达成5C，获公司“海约之星”称号； 4、2008年7月达成公司一年一度的顶经级俱乐部成员资格，获得公司总裁向重点客户的亲笔推荐涵。 5、2008年8月获公司“关爱天使”称号； 6、现已经竞升为高级寿险顾问。 | ||
| 2004/05—2008/03： | **商贸有限公司成都分公司 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 财务部 公司规模：200人 主要职责： 原始票据审核、固定资产管理、债权债务跟踪、总账、税收筹划、编制财务报表、部门管理工作等，大致内容如下： 1、审核所有费用及货款的原始票据，确保费用票据的真实、合理、合法性，严把费用关； 2、根据国家相关税收法规政策，制定固定资产残值率及折旧年限，每月制作固定资产折旧表，对固定资产跟踪管理； 3、落实应收账款状况，对包括备用金、暂付款、代垫款、押金、应付货款、应付税费等在内的各项应收、应付项目跟踪，及时收回应收债权，合理支付应付款项，使公司债权债务在可控范围。根据资金状态合理安排资金的使用，使流动资金得到最优化运作。 4、全面负责总账凭证在ERP的处理，每月根据实时的进、销数据进行税收筹划，达到平衡入库； 5、月底编制财务报表，包括：损益表、资产负债表、科目明细表、债权债务分析表、费用明细表、区域分析表、纳税明细表等； 6、部门内部管理，对下属税务会计、应收会计、出纳的工作进行监督、指点、激励，以达到部门的高效运转。 7、协助财务经理处理与税务机关相关事务。 汇报对象：** 下属人数：3 证 明 人：** 工作业绩：所管理品牌的年销售收入超过2亿，每月根据税收筹划安排，准确测算税金，做到平衡入库，税负均衡的效果。虽然业务量大，但每月最后一个工作日准时扎帐，次月第一个工作日及时出具全部财务报表。为公司领导和决策层提供了最及时、准确的财务信息。 | ||
| /09—2004/04： | **商贸有限公司成都分公司 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 财务部 出纳员 主要职责： 1、现金及银行存款日常收支及管理； 2、应收款核销及原始凭证编制； 3、月度与总帐会计对帐对编制盘点表等。 | ||
| /04—2002/09： | 成都**摄影有限公司(柯达公司川、藏地区经销商) 所属行业：批发/零售 财务部 财务/会计助理 主要职责： 1、审核商品销售进出原始凭证、对商品进、销、存管理，根据进、销、存情况为总经理制定采购计划提供参考建议。； 2、将手工账电算化处理(速达及用友软件)； 3、编制进、销、存明细及汇总报表及KAD、KAW业绩统计表，每日上传供应商(运用SUN System系统)； 4、为销售团队制作月度、季度、年度业绩报表及PPT等。 |
篇12：顾问销售求职简历表格
顾问销售求职简历表格
应届毕业生求职网推荐销售类简历表格
姓 名 | YJBYS | 性 别 | 男 | 照片 | |
出生年月 | 1982.04 | 户 口 | 安徽省淮北市 | ||
从事行业 | 软件销售和实施 | 目前职位 | 实施顾问兼销售员 | ||
目前年薪 | 2万--3万之间 | 婚 否 | 否 | ||
移动电话 | 139****** | 电子邮件 | /jianli/ | ||
求职意向 | |||||
目标职能: | 计算机维护，软件测试，电板电路检测与维修，公司人员培训，管理 | ||||
期望工资: | 面议 | ||||
专业技能 | |||||
计算机维护 | 精通 | 半年 | |||
软件测试 | 了解 | 3个月 | |||
电路电板检测与维修 | 不了解，个人比较喜欢，可做学徒，薪水可降低 | ||||
财务软件的实施 | 精通，能够单独建帐，软件和帐务问题的排察 | 6个月 | |||
培训经历 | |||||
2006。2—2007．4 | 南京大商圈网络技术有限公司培训部，进行产品销售培训 | ||||
语言能力 | |||||
英语 | 国家4级 | ||||
工作经验 | |||||
2．2005年3月－2005年12月 | 学校网络中心，中心机房 | ||||
所在部门 | 网络维护部 | 担任职务 | 维护员 | ||
职能范围 | 1. 保证学校教学区，学生住宿区，老师家属区的网络通讯正常 | ||||
3．2006年3月－2007年2月 | 南京大商圈网络科技有限公司 | ||||
所在部门 | 销售部 | 担任职务 | 销售员 | ||
职能范围 | 1.自己寻找，跟踪潜在客户，利用一切方法与之建立良好的.关系 | ||||
3．2007年3月－2007年8月 | 淮北超维科技公司 | ||||
所在部门 | 销售部 | 担任职务 | 销售经理，软件实施顾问 | ||
职能范围 | 1. 在淮北市三区一县进行市场调研，挖掘潜在客户，并对出售的软件 进行实施 |
文档为doc格式
