以下是小编精心整理的创建文明医院倡议书内容，本文共12篇，供大家阅读参考。
篇1：创建文明卫生城市倡议书医院
创建文明卫生城市倡议书（医院）
全院干部职工及病友：
城市是社会经济发展和文明进步的产物，是地区政治、经济、科技、文化、教育的中心，是现代化建设和精神文明建设的基地，也是衡量区域综合实力强弱和文明程度高低的重要标志。作为城市的主人，我们既是城市文明卫生的受益者，更是文明卫生城市的建设者和管理者;作为城市的主人，我们有理由有义务为我们朝夕相处的'城市“梳妆打扮”，更有信心和能力为维护好拥有的美丽家园。城市是我家，建设靠大家。为了让大家能自觉并积极投身到这场创建活动中，特发出如下倡议：
一、请您自觉维护公共场所文明：不随地吐痰、不聚众赌博、不损坏公物、不乱贴乱画、不乱扔杂物、不说不文明的话。
二、请您自觉维护社区文明：不乱倒垃圾、不践踏花草、不乱搭乱建、不乱停乱放，不吵架斗殴，邻里和睦，互帮互助。
三、请您自觉维护交通文明：不乱穿马路、不闯红灯、不违章行车、停车，用语文明，自觉排队候车，主动给老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座，友善耐心地回答他人询问。
四、请您自觉维护文明经营：带头宣传不违章经营、不乱摆摊设点、不欺诈宰客、不让未成年人进入网吧、明码标价，诚信经营。
五、欢迎您踊跃参加各类志愿者服务活动，奉献他人、快乐自己。
文明城市，有你有我;德江文明，靠你靠我。让我们迅速行动起来，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，自觉遵守道德规范，在社会做一个好公民，在单位做一名好职工，在家庭做一个好成员，自觉抵制不文明行为，争做城市文明的倡导者、实践者、传播者。让我们同心协力，把我们共有的家园建设得更加美好、更加美丽可爱。
篇2：医院创建文明城市倡议书
全体南医人:
争创全国文明城市，是市委、市政府落实科学发展观、全面提高城市文明水平的重大战略举措。医院作为政府的窗口，城市的窗口，我们南医人的精神面貌、服务质量、人性化服务、行业作风、工作效率等都体现着城市文明的水平，这就要求我们医务工作者，不仅需要有高超的医术，更需要有高尚的医德医风和人性化的服务规范。规范医疗行为，提高人员素质，提升医院形象和服务竞争力。根据《南海区卫生局创建全国文明城市工作实施方案》的总体安排，作为医务工作者，我们要立足本职，踏实工作，廉洁自律、诚信服务、文明行医;作为普通市民，我们是创建文明城市的一份子。为此，我们提出如下倡议:
一、弘扬职业道德，规范行业行为。
进一步树立良好的职业道德意识，切实纠正行业不正之风，形成与时俱进、开拓创新、敬业奉献、团结协作的工作氛围。
二、强化服务意识，提高服务水平。
大力开展文明礼仪培训，进一步强化窗口服务意识，完善窗口服务规范，不断提升窗口服务质量和服务水平，倡导热情、文明、高效服务。
三、共铸窗口诚信，展示良好形象。
努力构建良好的社会信用体系，积极推行服务承诺制度，让患者明白看病、放心就医。
四、简化就诊流程，提高服务效率。进一步完善便民服务设施，推进便民服务;不断简化病人就诊流程，加强窗口单位内部管理，做好“一站式”服务，有效缩短病人等候时间。
五、优化服务环境，敢于争先创优。
做到服务设施完善，服务标志齐全，服务环境整洁;大力开展职业技能竞赛和岗位练兵活动，鼓励医务人员学业务、练技能，积极争当“服务明星”。
六、强化质量管理，保证病人安全。
加强医患沟通，履行告知义务，维护与尊重患者的知情权;做到合理用药、合理检查，减轻患者负担;加强核心医疗制度的有效执行，健全质量控制体系，确保病人安全。
七、自觉接受监督，工作落到实处。
接受社会各界的监督，坚持月检查、月通报、月点评等制度，狠抓工作落实。
让我们携起手来，以最大限度满足广大人民群众日益增长的健康需求为目标，不断提升窗口人员人文素养，不断改善窗口人员服务态度，不断优化窗口服务流程，为实现南医快速发展做出更大贡献!
XXX
XX月XX日
篇3：医院创建文明城市倡议书
医院创建文明城市倡议书
医院创建文明城市倡议书一、热爱医院，积极参与到文明创建活动中来。文明的医院是我们的家，广大医院职工要珍惜医院良好的发展态势，发扬全国十佳**医院的优秀精神，主动维护医院利益和已经形成的优良医德医风，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心医院的建设发展，按照全市文明城市创建的'统一部署，全员参与，人人上阵，努力形成建和谐医院，创文明城市的良好氛围。
二、遵守社会公德，创造更加优美的环境。要遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本社会公德规范，养成更好的卫生习惯，使我们的医院始终保持净化、绿化、美化、亮化，做“促和谐，创文明”的好公民。
三、遵守职业道德。注重仪表、举止文明。要着装规范、挂牌上岗、准时上下班、文明礼貌，时刻注意自己言行举止、不乱扔杂物、不随地吐痰、严禁室内吸烟。要遵守“爱岗敬业，诚信医疗，服务群众，奉献社会”的基本职业道德规范；进一步学习、贯彻、落实医德医风考评制度。党员干部要讲党性、重品行、作表率；广大医护人员要坚守岗位、积极进取、，努力提高综合服务水平；后勤服务人员要态度热情，工作主动，努力提高医院服务环境和服务质量。
四、着力提高服务水平和服务质量。通过优化服务流程、加强服务引导、端正服务态度，做到规范服务、有序服务、优质服务。重点加强门诊、收费等窗口部门、重点区域的有序排队引导。
五、加强医患沟通，形成文明和谐的氛围。加大主题宣传，开展相关知识学习。广大医护人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要尊重患者、关爱患者、热爱工作、热心公益，为形成蓬勃向上、健康文明的医院文化氛围共同努力。
**医院
二O一二年八月三日
篇4：创建文明街道倡议书
广大居民朋友们：
当前，我市启动了第六届全国文明城市创建工作，市民是城市的主人，也是文明城市的建设者、参与者、受益者。在此，我们号召广大盐仓人要以饱满的热情投入到创建活动之中来，为创建全国文明城市出把力。
1、做好文明风尚的传播者。踊跃参加各种创建活动，热心参与社会公益事业。利用各种场合、各种方式、各种途径，大力宣传创建全国文明城市的意义，形成人人了解创城，人人支持创城，人人参与创城，为创城争做贡献的良好局面。
2、做好文明行为的实践者。要自觉遵守舟山市民公约，维护公共秩序，提升文明素质，以主人翁的姿态，从自己做起，从现在做起，说文明话、办文明事，自觉摒弃不文明习惯、抵制不文明陋习，以实际行动践行文明，争做城市文明使者。
3、做好文明创建的推动者。人人争做志愿者，全民参与创城行动，全方位覆盖、不留死角、不留盲区，维护干净整洁的生活环境，养成健康文明的生活方式，自觉投身到创建文明城市的大潮中去。
广大居民朋友们，让我们团结起来，除陈规、破陋习，讲文明、树新风，全面营造一个道德高尚 、秩序井然、环境优美、文明和谐的城市空间，为创建全国文明城市交上一份满意的答卷！
盐仓街道创建全国文明城市领导小组办公室
20xx年8月
篇5：文明创建倡议书
全院干部职工：
在全市人民的共同努力下，我市已成功创建为“省级文明城市”和“全国创建文明城市工作先进城市”，这是全市人民的巨大荣耀，其中也凝聚了全院广大干部职工的心血和汗水。当前，我市创建全国文明城市工作已进入关键阶段。文明创建人人有责，我们工作、学习、生活在这座城市，创建工作需要我们每个人的支持和参与。为此，我们倡议：
一、积极参与，争当先锋
大力宣传文明城市创建活动的重要意义，努力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，不断提高专业素质和服务水平，主动参与义诊咨询、健康宣传、送医送药等活动，共同推进文明月活动，以每个人的实际行动营造全院共建和谐社会的良好氛围。
二、立足本职，提高素养
工作时间按规定着装，佩戴标识，衣着整洁，准时到岗。自觉履行工作职责，践行服务规范，崇尚奉献，恪守医德，严以律己。积极参与职业能力、职业道德、职业纪律和职业作风教育活动，自觉接受社会监督。
三、维护环境，讲究卫生
从身边做起，从点滴做起，搞好公共卫生和个人卫生，
做到不乱丢乱扔，不乱堆乱放，不乱泼乱倒，不乱牵乱挂，不乱贴乱画，不乱搭乱建，不随地吐痰，自觉维护所在科室、小区的环境卫生，以实际行动为美化院容、市容做贡献。
四、遵守秩序，维护公德
自觉养成公共场所文明行为习惯，爱护公共设施，遵守公共秩序，不在公共场所大声喧哗、吸烟。带头遵守交通法规，维护交通秩序，自觉做到不闯红灯、不超速行驶、不乱停乱放、不酒后驾车。乘坐公交车主动为老、弱、病、残、孕和怀抱婴儿者让座。
五、友善待人，和谐友爱
同事、邻里之间互敬互让、互帮互助、融洽和谐。友善对待患者以及陌生人员，耐心热情回答他们的问询。积极参加志愿服务和社会公益活动，为孤、老、弱、病、残人员提供力所能及的帮助。
江河不舍涓滴，文明需要你我。让我们积极行动起来，带头实践文明言行，争当文明使者，争做创建标兵，用自己的实际行动彰显潍坊市人民医院干部职工的绚丽风采，为美丽的风筝之都早日创建为全国文明城市做出积极的贡献!
潍坊市人民医院文明月活动领导小组办公室
篇6：文明创建倡议书
****公司发出争做文明员工，建设和谐企业倡议书
****公司广大员工：
倡导文明言行、倡树文明形象是提升全社会文明程度的一项基础性工作，也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。当前，是《公民道德建设实施纲要》颁布12周年纪念日，也是全国第11个“公民道德宣传日”。作为****公司的员工，应以满腔热情投入到全国第11个“公民道德宣传日”活动中，从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。为此，我们特向全体员工发出如下倡议：
一、加强道德修养，提高文明素质。说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。
二、做文明职工，建文明企业。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。从现在做起，摒弃不文明行为，做文明职工。公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为，不在设有禁烟标志的公共场所吸烟，不在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹。
三、文明出行，从我做起。广大员工要自觉维护市容环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、满意和谐的社会环境。出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询。
让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。
倡议者：****公司
****年**月**日
篇7：文明创建倡议书
创建全国文明县城倡议书
创文明城市 做文明市民 点滴文明从我做起
中共轮台县委员会 轮台县人民政府
全县各族人民群众：
轮台县创建全国文明县城的工作已全面展开，这是一项光荣而艰巨的任务，我们每一个人都是轮台的主人，城市文明离不开各族人民群众的文明，更离不开我们每个人的共同努力。创建全国文明县城是完善城市功能，丰富城市内涵，提高城市品位，惠及千家万户的民心工程。我们是城市文明的受益者，更是城市文明的建设者。在此，轮台县委、县人民政府向全县各族人民发出“创建全国文明县城，争做文明市民”的倡议：
一、从我做起，倡导文明。轮台是我们共同的家园，建设文明轮台需要每一位的热情参与和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人。要树立“城市是我家，创建靠大家”的观念，从我做起，从现在做起，从小事做起，在全社会形成争做文明市民的良好风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业
道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦共处的好成员。
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。各文明单位干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做全国文明县城创建的排头兵。让轮台的创建行动走在全国的前列，我们每一个人都要成为文明市民。
尊敬的全县各族人民群众、朋友们，回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。争做文明轮台人，创建全国文明县城，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的县城离文明更近一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，积极响应县委、县政府的号召，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、和谐的新轮台而努力!
篇8：创建文明倡议书
尊敬的业主朋友：
大家好！
我们时光澔韵小区很幸运地被推选为创建“全国文明城市”雨花区重点检查小区。这是我们小区所有业主的光荣，也是摆在每个时光人面前的一项艰巨的任务。时光是我们的家，让我们团结起来，一起营造更加有序，整洁，和谐的生活环境；全面提高我们的生活幸福指数，一起分享文明城市给我们带来的实惠和愉悦。让我们从身边做起、从小事做起，从细节做起，让“我为创建加一分”成为每个时光人的自觉行为，团结一心，共同打造“天更蓝、地更绿、街更净、路更畅、水更清”的城市新形象。
xx
20xx年x月x日
篇9：创建文明倡议书
亲爱的同学们：
炎炎夏日，巴西“战火”燃起，广大球迷翘首以盼的世界杯鸣锣在即。因世界杯赛事期间，正值毕业季及期末考试复习阶段，为保证正常的教学、生活秩序，学生公寓服务中心向全校同学发出文明观赛的倡议：
1、自觉遵守学校的规章制度、教学安排和宿舍制度，妥善调整作息时间，不因观赛影响自己及他人正常的学习、生活。
2、自觉遵守社会公德、宿舍秩序，文明观赛事、理智对输赢，积极抵制粗俗言行，不做过激行为。
3、处理好学习和观赛的关系，认真复习，积极备考。
同学们，让我们用文明的举止，展现我们对足球的那份热爱；以合理的方式，支持精彩纷呈的赛事。
xx
20xx年x月x日
篇10：医院文明创建工作总结
门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员xx人，其中35岁以下青年xx人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明号”活动，在开展“青年文明号”活动中，力争做到管理一流、人才一流、服务一流、业绩一流，在大家的共同努力下，取得了喜人的成绩，同时也得到广大伤病员的一致好评，现将我科“青年文明号”创建工作总结如下：
一、提高服务质量，树立医院窗口形象
门急诊科是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，树立良好的窗口形象必须要有优质的服务质量。护理人员规范、得体的礼仪对提高护理服务质量起到积极的促进作用，为培养护士良好的职业形象，对门、急诊各护理岗位接待伤病员及来访者的服务礼仪作了严格的规范，提倡起立服务、微笑服务、走动服务，陆续对我科护士的个人礼仪（行为举止、仪表姿态）、社交礼仪、电话礼仪、交接班礼仪、查房礼仪等进行各种规范，并进行了严格的训练，随时讲评，定期评比，促进培训的深化，并纳入护理质控管理体系。例如接听电话，四部电话不管铃声何时响起,随时都能听到我科护士耐心、礼貌的回答,而成了我科一道亮丽的风景线；再如见到来访者护士实行首问负责制一声您好、请问，接待伤病员“请坐”，在执行各项护理操作中如对病人造成不便时必须先道歉等等，使规范的服务用语应用到日常工作中，巡诊护士对侯诊病人进行健康指导及疾病宣教，以减轻患者因侯诊而产生的不耐烦情绪。经过一系列的整改措施，我科护士仪表、仪容整洁，精神面貌好，在日常工作中护士礼貌用语使用率提高,强化门、急诊护士的形象、爱心意识，从而切实改善并提高了门急诊服务质量。
二、加强岗位培训，培养一流人才
建设一支高素质的人才队伍，是深入开展青年文明号工作的根本保证，门、急诊科护理任务重，医护人员综合素质要求较高，为提高医护职业素质，抓好在职教育搞好岗位培训，提高急诊抢救配合能力，根据科室实际情况组织全科医护定期开展抢救技能配合的训练。组织全科护士学习新仪器的使用；开展季节性常见疾病急救护理知识讲座；年初安排护士到心电图室学习心电图，定期对我科10余种抢救仪器、设备使用、急救的六大技术进行训练考核，编辑急救护理手册，利用晨交班、护理教学查房进行理论知识和急诊抢救程序的复习，并制定统一的规划，按不同层次、不同职称，从理论知识、技术操作、工作能力等方面提出要求，定期考核，达到高水平相应职称标准。使护士有良好的应急心理和业务素质准备，目前，全科医护急诊意识增强，应激能力强，是九二一支特别能战斗的队伍，部分护士已经掌握了多项高难度的护理技能操作，如气管插管术、心电图知识、电除颤术，中心静脉置管术、股静脉穿刺术等护理操作。使医护配合上一个新台阶，更重要的是提高临床急危重症病人的抢救成功率。科室大部份医护人员学习积极性高，利用业余时间积极撰写论文，积极参加护理大专自学考试，已毕业2名。
三、用辛勤的汗水，让生命之树常绿
1、门、急诊科担负着门诊．急诊病人的诊治．收容．体检外，还承担着院前急救．意外灾害性事故的抢救及120、122的出诊工作，医护工作任务重，综合素质要求高，面对众多的门诊．急危重患者，门急诊科护士从不叫苦叫累，任劳任怨的工作在临床第一线，为了尽快熟悉业务，主任、护士长带领大家经常加班加点，利用业余时间在短时间内掌握急诊科各种抢救器材的使用，为提高急诊抢救成功率，组织全科医务人员每星期进行业务学习，并请相关科室专家来我科进行专科疾病知识讲座，开展各项急救技术训练(院前急救、除颤术、心肺复苏术、洗胃术、急救四大技术、大批伤员来院时的抢救流程)，全面考核抢救室各种监护仪器的正确使用方法，要求急诊科全体医务人员熟练使用呼吸机、监护仪、洗胃机、除颤仪、萨博机等，并注意仪器保养，掌握急救药物的使用，在8小时以外时间，经常可以见到急诊科灯火通明，那都是全科医务人员为了更好地为伤病员服务而苦练技术，在今年5次大批量伤员的急救中，全体医务人员都以积极饱满的热情投入抢救中,全科16名医务人员在接到通知后迅速赶往科室参加抢救，从夜班下来的、在家休息的，带病的，她们忘记了劳累和病痛、忘记了饥饿，没有任何怨言，经常用柔弱的双手扶平病人的`伤痛，她们最喜欢的一首诗就是我是护士：我是护士，我是茫茫大海上一缕轻柔的海风，当你生命的小舟颠跛在不平的波浪中，我愿轻轻的、轻轻的吹你走向正常的航程，我是护士、我是无垠大地上一束大阳的光影、当你生命的脚步蹒跚在泥泞的沼泽里、我愿悄悄的、悄悄的扶你走向正常的航程。
2、抗击非典的日子里，门、急诊医务人员直面“非典”病毒的袭击，不顾个人安危，以高度的对人民负责的精神，无私的奉献，全力以赴地做好防非典工作，以无私无畏的精神与辛劳的汗水，谱写了“救死扶伤”的新篇章。使我市无一例非典病人。
3、积极开展青年文明号服务卡助万家活动：导诊护士对行动不便、老年、小孩、残疾、孕妇等患者实行全程陪同就诊。先后多次下医疗队为官兵及老干部体检、送医、送药，免费到贫困地区义诊，多次到社区开展健康指导及疾病宣教工作，免费为孤儿院送医送药。
四、加强组织领导、争创一流管理
1、创建青年文明号工作需要统一思想认识，增强创建意识，才能保证创建活动扎实开展，急诊科在科主任、护士长密切配合下，对门诊、急诊全科医疗工作进行统筹安排，协调好院里各部门、各临床科室与科室的关系，使门、急诊科各项工作能够顺利开展、并较好地完成上级赋与的各项门诊、体检、急诊抢救、“122”出诊、急诊病区各项医疗、护理工作任务，向主任除了每周3天门诊外，还担负着体检、下医疗队、首长巡诊工作，护士长在工作中严把护理质量关，应用分享式的管理模式提高护理管理质量，做到层层控制、防止护理差错事故的发生，曾多次带病上班。另外，不管是凌晨或深夜，只要抢救病人，总能看到主任、护士长穿梭在抢救第一线的身影。
2、完善的规章制度促使我科全体医务人员能够严格按章办事、有章可循，在急诊科成立之初，科室领导便对各项制度进行严格的规定，并实行严厉的奖惩措施，例如接听急救电话，电话铃响不超过两声，出诊速度不超过2分钟；付班护士24小时在科室待命、应急班护士24小时在医院待命、本科室医生、护士离开医院必须留下联系方式给科室或向科室领导请假；对成批接收的伤病员、危重病员的抢救，全科医生、护士在接到联络信号后，必须在5分钟内赶到急诊科参加抢救工作，由于急救工作出色，今年被南平市延平区人民政府评为“122”急救中心先进单位，科室的先进事迹多次在闽北日报、广播电视报、南平电视台等媒体上报导。一年来门、急诊科深入开展青年文明号活动，圆满、出色地完成上级交给的各项任务，科室人员、物品、车辆安全，无医疗事故发生。
五、以病人为中心，开展优质服务
倡导“医疗质量第一、社会效益第一、病人利益第一”的宗旨，坚持“以病人为中心，以质量为核心”，力求便民为民，让病员充分地享受医院优质的医疗服务。针对病员在日常医疗中所遇到的困难，各科在讨论制订便民措施中，处处体现务实的作风，便民的宗旨，采取措施，为病员提供种种方便。
展天使风彩、树文明形象，让生命之树常绿是我们的宗旨，我们将在认真总结创建青年文明号的基础上，勇于奋献、继续努力，为病人提供优质服务。
篇11：创建无烟医院倡议书
医院是控制吸烟、维护人民健康的前沿阵地。卫生工作者充当控烟的表率，承担劝阻吸烟的职责已经成为新时期医疗卫生部门神圣、光荣的使命。为了消除烟草污染，推动营造健康优美的就医环境和树立医务人员的良好形象，我们发出以下倡议：
一、医院要成为无烟场所的表率，把控烟工作纳入本单位工作计划，制订、完善控制吸烟的规章制度。
二、医院内普遍张贴禁止吸烟的标志，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
三、医院职工不在工作环境(诊疗室、候诊室、病房、办公室)中吸烟，要带头戒烟，以实际行动成为禁烟、戒烟宣传的排头兵。
四、劝阻病人、家属及来访者不在医院(候诊室、诊疗室及病房等)吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
五、吸烟者勿忘警示自己，尊重他人健康，把握行为准则，共创和谐、清新氛围。
六、对患有与吸烟有关的疾病的患者，要进行“吸烟有害健康、戒烟有利治病”的宣传教育，为患者戒烟提供经验技巧和心理支持。
控制吸烟，减少烟害，是世界潮流，也是现代文明的体现。让我们立即行动起来，从你我做起，从现在做起，以白衣天使的表率和示范带动各行各业的吸烟者自觉控烟，为共创无烟医院而不懈努力!
倡议人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
篇12：创建无烟医院倡议书
全院的医务人员、共产党员、共青团员和职工同志们：
具有省内一流水平的现代化智能住院大楼即将投入运行，我院发展又进入一个新的阶段。此时此刻，您是否想过该为这幢屹立在歌山画水大地的标志性建造做点什么？
当环境污染、SARS等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能对家庭、朋友以及病人造成的危害――他们正在呼吸着被污染了的空气？
办公室烟雾腾腾、牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象？
更重要的是――您的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要？
戒烟、禁烟对维护、管理、运行好新住院大楼、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院每一位职工义不容辞的责任。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。
全体共产党员、工会委员和共青团员们！
让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样！禁烟的模范！让我们天使的形象更纯洁更神圣！让我们拥有健康！
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