以下是小编精心整理的工会倡议书，本文共19篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：工会倡议书
公司全体员工：
为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，20XX年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。
20XX年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百亿元。命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。
一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。
因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。
二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！
亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。面对20XX年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！
篇2：工会倡议书
各部门、各岗位全体员工：
为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。
全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。
在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗！
篇3：工会倡议书
全体党团员、工会会员：
号角已经吹起，战鼓已经擂响，福建分公司“齐心战酷暑，誓夺九千万”第三季度营销攻坚战已经开始了。展望第三季度的经营形势，时间紧、任务重、困难大，我们必须立即行动起来，以百倍的热情和昂扬的斗志迎接挑战，用我们的激情和汗水，创造不平凡的经营业绩，全力打好攻坚战。在此，福建分公司党委、工会、团委向公司全体党团员和工会会员发出倡议：
一、齐动员，共上阵，统一思想，形成共识。各级党政工团组织要紧急行动起来，统一干部员工的思想，认清当前公司发展所面临的竞争形势和严峻挑战，增强营销意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕公司经营目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益，掀起“战高温、抗酷暑，大上业务量，实现阶段性目标”的营销高潮。
二、重质量，求实效，大干90天，确保必保目标的胜利实现。全体员工要积极响应省分公司“齐心战酷暑，誓夺九千万”第三季度营销攻坚战的号召，严格执行各项经营举措和工作流程，注重提升经营工作质量，突出经营实效。强化推进落实，做到指标细化，落实到人，用实际行动积极投身到营销攻坚战中，为确保实现第三季度经营目标贡献力量！
三、辨形势，图发展，顾全大局，自我加压。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识，全面掀起“比、学、赶、帮、超”的营销高潮，要调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施，发挥每个员工的聪明才智和创造力，心往一处想，劲往一处使，以公司兴旺发达为己任，爱岗敬业，甘于奉献。全力以赴在拓展市场上想办法，在压缩成本上动脑筋，在盘活资源上下功夫，为进一步开创公司经营的新局面而努力！
四、当先锋，做模范，展示风采，发挥主力军作用。广大党团员要全身心投入攻坚战中，明确自身的责任和义务，积极发挥模范带头作用，带动和影响身边的员工积极投身竞赛活动之中。
力军、突击队作用，在全员营销的基础上多装一台电话、多装一台宽带、多创一份效益。全体工会会员要发挥主人翁责任感，以高昂的斗志和饱满的热情，积极投身第三季度营销攻坚战中，以实际行动做出应有的贡献。
全体党团员、工会会员们，第三季度营销攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的攻坚战，更是一次展现我们福建铁通人拼搏精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，坚定信心，奋力拼搏，夺取第三季度营销攻坚战的全面胜利！
篇4：工会倡议书
省行机关各部门员工：
你们好！
张继峰是我行个人金融部的'一名员工，XXX加入中行大家庭。
XXX年罹患尿毒症，目前病情不断恶化，已经出现了心衰等肾脏器功能损坏，采取肾脏移植是生命唯一的希望。
目前吉林大学附属第一医院已给出治疗方案，本次手术总体费用预计需要38万元，可作为一名普通员工，虽然在工作中诚恳热情、勤奋敬业、积极上进、兢兢业业。
但XXX年家庭出现变故，与妻子离婚，房产留给女方和儿子，七年来一直独身一人租房生活，无人照料，同时还要支付正在哈工大上大四的儿子生活费。
患病之后高额的透析费用与药费花光了这些年来的积蓄，为了这次手术东拼西凑筹集了18万元资金，但这些钱对于治病来说远远不够，这让张继峰几近陷入绝境，举步维艰。
为此中国银行黑龙江省分行工会倡议发起此次爱心捐款，募集资金帮助李继峰度过难关。
救助一个鲜活的生命，温暖一颗感恩的心灵，送上一份真情，收获一份希望。
我们的同事期待着您的爱心。
在此，我们想省行机关全体员工发出倡议：聚省行全体员工至爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运，让脆弱的生命之树重生。
我们相信各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治李继峰同志，用大碍和善举点燃他人生的希望之光！！
我们向全行员工正中承诺：您的每一份爱心捐助都会用于李继峰同志的医疗开销上。
期待您的参与和捐助！！
篇5：工会倡议书
公司全体员工：
海日生残夜，江春入旧年。的四季蓦然逝去，春的气息悄然来临。新的一年，我们将面临新的任务和挑战，为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志，恪守工作之责，善谋经营之道，并以敬业和创新的精神，勤奋和务实的作风打好xx年这一攻坚战，胜利实现公司拟定的奋斗目标，特向全体员工发出如下倡议：
一、荣辱与共，和衷共济。公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工推动公司的发展，公司关心职工的生活。公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台，广大员工应充分发挥主人翁精神，始终以公司的发展为主旋律，不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献，敢于创新的光荣传统，立足本业，拓展新业。扎实工作，不断进取，同舟同心可共济，一心一意谋发展。真正树立和实现“公司发展我发展，公司光荣我光荣”的企业理念。
二、勤奋学习、志存高远。人才是生产力，人才是竞争之本。公司要不断的发展，员工自身要想走得更高更远，必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识，就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力，这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。优胜劣汰，适者生存，是社会发展之必然，与时俱进，竞争上岗，是公司发展之需要。时不我待，欲担大任，惟有学习。岁月不居，天道酬勤，以此，则必须立足当下，放眼长远、顾全大局，埋头苦干，满怀豪情地在公司的发展中建功立业。
三、勇挑重担、争创佳绩。公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心，做到在其岗，务其事、尽其责，求其效，努力提升自己的工作业绩。实践中做到吃苦在前，勇挑重担，不怕难、不怕累，不攀不比，不等不靠。坚持目标、矢志不渝，经受住诱惑、经受住考验，经受住锻炼。扎扎实实做事，实实在在做人。施展聪明才智，潜心奋斗，持之以恒。每一位员工都要以百倍的信心，坚定的信念，高昂的斗志、务实的作风，做到不辱时代使命，不负公司所托，不负家人希望，不负自身之理想，为公司创造一个辉煌的事业，为自己创造一个无悔的人生。
四、遵章守纪、团结协作。公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度，做到公司利益第一、责任第一、安全第一。正确对待各种利益关系，把个人融入到集体中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的岗位上做到目标同向、行动同步，形成强大的合力。打造一支特别能战斗的优秀团队。这样就可以确立正确的奋斗目标，实现以宏伟目标鼓舞人，以规章制度培养人，以先进人物引导人，以公司精神塑造人，这样一来，我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦，在无悔的奉献中砥砺完美的品格，在艰苦的奋斗中实现自身的价值，在成就事业的创造中铸就壮丽人生。
员工同志们，20XX年是崭新的一年，是充满希望、充满信心的一年，也一定是奋发有为的一年。
新的一年，机遇与挑战并存，困难与成功同在，只要我们同心同德，凝心聚力共迎挑战，就一定能再创佳绩。
20XX年公司确定的新目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。战鼓催春，坚冰已破，航道已开，士气正浓，值此，工会倡议，公司的全体员工要精诚团结，众志成诚，为了公司美好的明天，让我们携起手来，挥洒辛勤的汗水，发挥我们的聪明才智，为实现公司和员工共赢而努力奋斗。
篇6：工会倡议书
自觉肩负“第二个率先”使命勇当率先基本实现现代化先行军————致全区广大职工同志的倡议书全区广大职工同志们：现代化是人类文明进步的重要标志，是中华民族伟大复兴的重要使命。根据省第十二次要求和南京市委决策部署，江宁吹响了率先基本实现现代化的进军号角，号召全区上下以奋战千日的决战精神，以锐意改革的创新举措，立足“五个走在前列”目标追求，大力实施“八项重点突破”，奋力以理念、思路和路径的超越，推动“第二个率先”进程的超越，成功走出一条符合时代特征、具有江宁特色的基本现代化之路，为全省全市“第二个率先”增添新的丰富内涵。
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们向全区广大职工同志发出倡议如下：
一、凝聚共识，肩负使命，在率先基本实现现代化建设实践中争取新作为。
希望广大职工群众进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚定信心，全力以赴，把思想和行动统一到“第二个率先”宏伟目标上来，把智慧和力量融入到率先基本实现现代化的实践中去，积极发挥工人阶级主力军的作用，坚持干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处理能坚韧，以创造出的骄人业绩为创成“第二个率先”大业贡献自己的力量。
二、立足岗位，投身竞赛，在推进科技创业创新上争取新作为。
希望广大职工群众大力弘扬“三创三先”精神，奋力抢抓以创新型经济为主要特征的第三次机遇，以更加饱满的热情和更加顽强的斗志，主动投身科技创新创业，使科技创新创业精神成为新时期江宁职工精神的响亮品牌。同时，立足本职岗位，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动，努力在“稳增长、促发展、求先行、作贡献”建功立业活动中创造新业绩。
三、胸怀大局，创先争优，在维护社会和谐稳定上争取新作为。
希望广大职工群众大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，珍惜来之不易的大好局面，胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献，理性表达利益诉求，正确处理利益关系，自觉维护职工队伍团结，以主人翁姿态参与社会管理，用工人阶级的先进思想和行为影响和带动全社会，为维护社会稳定、促进社会和谐做出新贡献。
四、真抓实干，提高素质，在展示新时代职工新形象上争取新作为。
希望广大职工群众不断提高思想觉悟和道德水平，积极参与实施职工素质工程，以创建“工人先锋号”活动为载体，以建设高效、创新、和谐班级为目标，深入开展班组创先争优竞赛活动；广泛开展岗位技术练兵比武活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，真正成为适应科学发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。同志们，美好的蓝图已经绘就，前进的征程更需争先。让我们在区委、区政府的领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志，肩负起历史赋予我们的崇高使命，为江宁率先基本实现现代化、再创科学发展新辉煌努力奋斗！
篇7：工会倡议书
全体员工：
金融危机对世界经济仍将产生深刻的影响，我国民航业仍将面临巨大挑战。上下发出了“破釜沉舟、背水一战”的号召，非常明确地将“保安全，保盈利”确定为的核心任务，也将“保平稳，保指标”作为今年最重要的工作目标，分公司党委也正式启动了“认清形势，明确任务，为完成全年各项指标努力奋斗”的主题教育。严峻的宏观经济形势和艰巨的生产任务需要我们全体员工立即行动起来，以主人翁的责任感，积极应对各种困难、主动迎接严峻挑战，为顺利完成各项生产任务贡献自己的力量。在此，工会向全体职工发出倡议：
一、认清形势，迎难而上。
“信心比黄金和货币还要贵重”。我们既要认清“行业的冬天”已经来临，又要有迎接严峻挑战的心理准备，更要有坚定发展的信心。我们应该看到，我国的经济基本面仍然较好，行业主管部门对航空业的扶持政策将对产生积极影响，面对困难上下已经采取一系列的措施，同时，经过了五十年未遇的雪凝灾害性天气考验的分公司的员工队伍，是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍。只要分公司全体员工发扬“胜不骄，败不馁”、在困难面前越挫越勇的精神，就一定能够克服和战胜各种困难，就一定能够战胜“严冬”、迎来行业的“春天”！
二、同心同德、风雨同舟。
在危机面前，全体员工要顾全企业利益，心系企业成长，这是员工主人翁精神的最好体现。因此，我们广大员工，一定要与企业同心同德、风雨同舟，在关键时刻，要经受住严峻的考验，积极发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，充分发扬勤俭节约、艰苦创业的优良作风，关心企业、爱护企业，以主人翁的姿态为企业的生存发展贡献智慧和力量，大家心往一处想，劲往一处使，危难面前冲在前，自觉与企业同呼吸、共命运，全力打好生存发展“保卫战”、扭亏增盈“翻身仗”。
三、立足岗位，争做贡献。
分公司全体员工要积极参与分公司党委开展的“认清形势，明确任务，为完成全年各项指标努力奋斗”主题教育，通过认真学习各级工作会精神，鼓足干劲，立足岗位，积极开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，不断提高自身的业务知识和工作技能，全力以赴地确保分公司的平稳、和谐发展，为完成今年的各项生产任务做出积极的贡献；同时，要踊跃参加党委举办的“我爱”征文活动，开好“发挥党组织和党员作用，确保顺利‘过冬’”专题组织生活会，开展“厉行增收节支”主题活动，为企业积极想办法、拿主意，为企业平稳、和谐发展争做贡献。
艰难的形势和艰巨的任务考验和锻炼着我们，企业的生存和我们肩负的使命激励和鼓舞着我们。让我们携起手来，以更加昂扬的姿态、百折不挠的斗志，与企业一起迎接行业“春天”！
篇8：工会倡议书
千帆竞发，百舸争流。随着我国高等教育体制改革和布局结构调整的进一步深入，各高等学校之间的竞争变得日趋激烈，大家都在抢抓机遇、深化改革、开拓创新、加快发展。形势逼人，不进则退，面对新的发展机遇和挑战，我们胜利召开了第一次代表大会。大会吹响了我校创业的号角，制定了我校今后五年乃至更长一段时期所要奋斗的宏伟目标，描绘了学校的美好蓝图。这次的教职工代表大会暨工会会员代表大会更是一次团结的盛会，鼓舞士气的盛会。大会提出的各项任务，为我们明确了具体的奋斗目标，表达了我们共同的心声。我们肩负着全体教职工的重托和光荣使命参加了这次大会，十分激动，十分高兴！参加会议的每一位代表都深切地感到，光辉灿烂的明天正在向我们走来。我们是学校的主人，学校的发展壮大与全校教职工的切身利益息息相关，我们有责任、有义务和学校风雨同舟，用我们的智慧和双手，创造更加优异的业绩和更加卓越的成就，创造学校更加美好的未来。为此，我们向全校教职工发出如下倡议：
一、积极贯彻落实此次“双代会”精神，进一步增强为学校改革与发展建功立业的责任感、使命感。
我们是学校的主人，承担着学校建设发展的重任；我们肩负着神圣的历史使命，创建教学研究型大学，我们责无旁贷。在学校创业进程中，我们要以学校的发展为己任，在实际工作中积极贯彻落实第一届“双代会”精神，找准自己具体的工作目标和任务，不断挑战自我，凝心聚力，全身心地投入到学校建设工作之中；要进一步增强主人翁意识，自信、自重、自立、自强，不断提高汲取新知识的能力、教学科研能力和运用现代教育技术的能力；要识大体、顾大局、讲奉献，高扬树正气、讲团结、求发展的主旋律，把全部精力和热情投入到学校改革与发展中去，为铸就学校新的辉煌贡献力量。
二、努力拼搏，为夺取“教学评估”工作的优异成绩而奋斗。 明年6月，我校将接受国家教育部本科教学工作水平评估。本科教学工作水平评估不是一般意义上的工作检查，而是对我校教学改革、教学建设、人才培养等整体状况的一次全面性的检查和检验。评估所采用的指标体系，是教育部在对众所高校评估实践中总结制订出来的一个非常科学的量化体系，具有相当的权威性。机遇与挑战并存，希望和发展同在。评估的结论将对我校的声誉、品牌、生存、建设和发展产生深远的影响。因此，评建工作是我校当前各项工作的重中之重，是我校第三次创业征途上难得的一次重要发展机遇。我们必须牢牢抓住这个机遇，使我校的本科教学工作进一步规范化、制度化、科学化，使我们的质量意识得到进一步的强化，使我们的内涵建设水平得到进一步的提升，使学校的综合实力得到进一步的增强。
现在，学校的评建工作已经进入倒计时的冲刺阶段，我们全体教职工要不辱使命，在学校党政班子的统一领导下，积极行动起来，人人知晓评建工作，人人支持评建工作，人人重视评建工作，人人参与评建工作，并以学校主人翁的姿态，进一步增强大局意识、责任意识和奉献意识，进一步增强紧迫感、使命感和危机感，凝心聚力，团结协作，互相支持，艰苦奋斗，勇于拼搏。珍惜时间每一秒，争取评估每一分。我们要以饱满的工作热情，务实的工作态度，快捷的工作效率，优秀的工作业绩，交出一份让人满意的答卷，共创学校美好的未来。
三、团结一心，全面开创我校创业新局面。
机缘使我们相逢，使命让我们一心。各位教职员工们，我们的蓝图已经绘就，宏伟目标的实现关键在于行动。积极投身于我校的创业，把自己的理想追求融入到学校创业的伟大实践，是我们每一个人的光荣使命；立足岗位，维护学校的整体利益，争做学校创业先锋，是我们每个人的光荣义务；服从学校工作部署，想学校之所想，急学校之所急，把我们个人的奋斗融入到创业历程中，是我们每个人义不容辞的责任！
全体教职工同志们，竞争与挑战是我们创业的动力，机遇与创新是我们前进的阶梯。昨天，我们敢为人先、不断创新；今天，我们携手并进、再接再厉。不惧今朝寒风冽，只缘企盼满园春。让我们在学校党委和行政的正确领导下，齐心协力、努力拼搏、真抓实干，以团结协作的整体意识、科学严谨的工作作风和只争朝夕的工作态度，加快我校改革和发展的步伐，以自己的实际行动，为把我校建设教学研究型大学而努力奋斗！
篇9：工会倡议书
各机关团体、企事业单位，社会各界人士：
“金秋助学”活动是市总工会xxx年来一直坚持做的一项慈善事业，是筹集各方资金帮助困难职工子女上大学的一项慈善活动。一些职工因家庭成员病伤残等原因，花去了大量资金，目前生活拮据，供孩子上大学对他们来说是一个既充满希望又饱含酸楚的梦想。
为了让困难职工子女有一个和其他孩子相同的上学机会，帮助他们点燃希望，放飞梦想，市总工会于xxxx年x月xx日至x月xx日期间，为贫困职工子女上大学筹款，欢迎各单位及社会各界人士参与资助行动，奉献您的爱心！
您可以按以下步骤表达爱心：
一、打电话联系：
二、自愿捐款，金额不限。
三、等待通知，参加市总工会“金秋助学”捐赠会。届时您将在捐赠会上与受捐助的学生见面，并亲手把您的捐助款送到学生手里。
xx市总工会
x月x日
篇10：工会倡议书
全院教职工朋友们：
又一个金色收获9月来了。我院成立了朝气蓬勃的新领导班子，更让全院师生喜悦的盼望已久的新校舍即将于明年8月峻工。在这样的新形势下，围绕今年的工作重心，也是学院本学年的中心——迎评工作，我们应坚定做好迎接教育部专家组对我院人才培养水平评估工作。更应在学院“迎评促建”前期工作取得阶段成果的基础上，举全院之力，团结一致，振奋精神，全力以赴地打好最后的攻坚仗！
为确保实现我院“保合格争良好”的总目标，院工会向全院的教职员工发出以下倡议：
一、高度重视，全员参与
人才培养水平评估工作是一项全局性的工作，它不仅涉及到我院整体的办学实力、办学水平、管理水平和办学质量，而且直接关系到学院未来的发展和全院教职员工今后的切身利益。为此，全院的教职员工都必须以主人翁的姿态牢固地树立“院兴我荣，院衰我耻”的大局观念，团结一心，积极投身“评建”工作，用良好的形象和饱满的热情迎接评估专家的检查评估。
二、认真学习，坚定信心
专家对我院进行教学工作水平评估，不仅要全面检查我们的办学指导思想、师资队伍、教学条件、专业建设与教学改革、教学管理、学风、教学效果、办学特色等各个方面，而且重在评估指标内涵的挖掘和办学的效能，我们每个教职员工必须积极学习评估指标体系，正确把握评估指标的内涵，以“评建结合，重在建设”为指导思想，坚定评建“创优”的信心，再接再励，圆满完成“评建创优”的各项任务。
三、各尽其责，务求实效
评建工作是我院办学水平、办学质量的一次整体展现。我们每个教师要本着对学校的发展前途、对莘莘学子的殷切期望高度负责的敬业精神，以“学高为师、身正为范”为准则，立足教学本职工作，锐意进取，切实提高课堂教学、实践教学的质量和水平，争当教书育人的楷模和学生的良师益友。承担管理、服务工作的全院教职工要增强服务意识，提高服务质量，以高尚的职业道德、过硬的业务能力、良好的工作作风，扎实工作，努力奉献，切实做到管理育人、服务育人。
“评建争良”决战攻坚的号角已经吹响，我们肩负学院的未来和学子的厚望，我们要与学院荣辱与共，我们要坚定必胜的信念，让我们在院党委、院行政的领导下，齐心协力，奋力拼搏，为出色地完成我院“评建争良”的目标做好各项工作。z职业技术学院的明天一定会更加灿烂辉煌。
篇11：工会倡议书
入会：工会工作“一号工程”
因为来无锡，农民工余树军的命运发生了巨大变化，从一个普通农民成为一名技术工人，以前一年才挣几千块钱，现在一月就能拿两千。从来不知道工会到底是怎么一回事的他，现在成了一名工会会员，享受工会会员的权利，参加工会组织的活动。
和余树军一样，四达公司的近千名外来职工绝大多数加入工会成了工会会员。虽然他们是劳务工，和厂里只有劳务关系，但这并不影响他们加入工会，参加工会活动，享受会员福利。
无锡市总工会组织部长王珍珍告诉记者，这是新形势下适应新的用工方式而建立的入会形式，目的是让更多的外来职工加入工会，从而维护他们的合法权益。
无锡市总工会余炳源主席说：今年初，为动员广大外来职工加入工会，市总工会向全市外来人员和基层工会发出两封公开信，一批有知名度的企业家还发出倡议书，号召全社会关心外来人员，欢迎外来职工加入工会。
为了摸清全市外来职工的基本情况，了解他们的所思所想，今年4月市总工会联合统计城调部门，花一个月时间抽样调查了205家单位、_名外来人员。
在调查研究的基础上，无锡市各级工会将“组织进城务工人员入会”作为今年工会工作的“一号工程”。截止到目前，无锡市已建工会组织中，进城务工人员加入工会的有508733人，其中今年新发展入会的就超过了12万人。
工会是本地职工之家，也是外来职工之家。无锡各级工会对外来职工实行和本地职工一样的“8个一视同仁”，即接待来信来访、经济救助、再就业培训、扶助再就业、吸收入会、签订劳动合同、集体合同、参与企业民主管理、提供法律援助等8个方面。去年年底，市总工会会同劳动保障部门，开展进城务工人员工资清欠专项检查，为5万多名外来职工追回2400多万元工资，得到广大外来职工的好评。
篇12：工会倡议书
全校教职工朋友们：
为了帮助我校遭遇重大疾病或意外伤害的在职教职工战胜困难、走出困境，_年校工会经学校批准创建了“北京大学工会爱心基金”。由多家单位共同组成“爱心基金管理委员会”，依照《北京大学工会爱心基金章程》，对“爱心基金”进行统一管理和使用。
“爱心基金”于每年3月组织一次集中募捐活动，几年来得到了广大教职工的大力支持，对困难教职工的资助力度也随着基金总额的增加而不断加大。截止到_年2月末，“爱心基金”本部账户共收到捐款近256万元，已经为我校99位(包括10名非在编员工)教职工送去了合计133.70万元善款，单笔资助最高额度达到3万元。其中_年，工会“爱心基金”校本部账户共收到教职工捐款320,718.2元，为21名重症教职工、身故教职工家属送去30.5万元慰问金。
每一位得到“爱心基金”帮助的教职工都感受到了北京大学这个大家庭的温暖。因为资金有限，每一笔善款虽然数额不多，却点亮了一盏盏希望的灯，传递着全校教职工的浓浓爱心。“爱心基金”每帮扶一位教职工，就会温暖一个家庭，感动一个群体，也倡导了“一方有难，八方支援”的互助精神。
_年“爱心基金”捐款活动已经开始了，正值三月学习和弘扬雷锋精神的日子，让我们在学雷锋的过程中成就“身边的感动”，为雷锋精神赋予新的时代内涵。让我们伸出彼此的友爱之手，献出真切的关爱之情，为困难教职工送去大家庭的温暖!“爱心基金”管委会将管理和使用好饱含温暖和爱心的每一分钱，并接受广大教职工的监督。从_年3月开始，“爱心基金”管委会将在校工会网站上定期公布各单位捐款人数和数目，及爱心基金收支情况。
集中捐款时间：_年3月，由捐款人所在单位工会负责收取
咨询电话：6275__，6275__
注：在非集中捐款时间，教职工可直接到校工会财务室(老生物楼121室)或北京大学教育基金会财务室(化学南楼223室)捐款。
北京大学工会爱心基金管理委员会
北京大学工会
_年3月4日
附：“爱心基金”收支概况
一、收入情况
工会爱心基金自成立以来，共收到教职工捐款2,559,040.2元。其中：_年收到捐款369,032元，_年收到捐款406,812元，_年收到捐款320,718.2元。
二、支出情况
截止到_年2月末，工会爱心基金共支出143.7万元，慰问99位重症教职工、身故教职工家属(含10名合同制职工)，包括_年为遭遇特大冰灾的广西桂林市兴安县兴安中学捐赠10万元。现余额：1,122,040.2元。
其中：_年支出21.1万元，慰问15位教职工(含2名合同制职工);_年支出32.1万元，慰问18位教职工(含3名合同制职工);_年支出30.5万元，慰问21位教职工(含5名合同制职工)。
篇13：工会劳动竞赛倡议书
各级工会组织，广大职工和农民工朋友们：
今年是‚十二五‛规划建设的开局之年，也是我市实现产业转型升级、实施‚五市一极‛发展战略、推进民本##和谐崛起的重要一年。为了充分发挥广大职工在实现##经济又好又快发展中的主力军作用，市总工会决定，在全市广大职工中开展‚当好主力军，建功‘十二五’‛劳动竞赛活动，现倡议如下：
一、建功立业，在加快经济转型升级发展中作出新贡献。
全市各级工会组织和广大职工要紧紧围绕‚转型升级，更大更强‛这一主线，以创建‚工人先锋号‛、争当‚五一劳动先锋‛为载体，广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、双增双节、技术创新和重点工程劳动竞赛，积极营造比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，为增强企业核心竞争力、加快我市经济转型升级贡献才智。
二、奋发有为，在努力提高自身能力素质上展示新风采。
树立开拓创新的理念，学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、增强新本领，进一步提高职业道德、科学文化和技术水平，大力开展技能竞赛活动，推动更多企业建立首席技师、名师带徒制度，推广先进操作法、推选岗位带头人和金牌工人、明星技师，争当学习型、知识型、技能型、专家型劳动者，展示新时期工人阶级的时代风采。
三、顾全大局，在弘扬工人阶级伟大品格中谱写新篇章。
工人阶级伟大品格是工人阶级先进性的时代发展，劳模精种是工人阶级伟大品格的生动体现，是激励广大职工团结拼搏、建功立业的精神动力。广大职工要主动融入‚当好主力军，建功十二五‛主题活动，用‚五一先锋‛的优秀品质陶冶情操、引领行动，自觉为党政分忧，主动替企业解难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
让我们携起手来，在市委、市政府的正确领导下，以高度的责任感和使命感，齐心协力，同心同德，积极投身建功‚十二五‛的伟大实践中，为推进我市‚科学发展、富民强市‛做出新的更大的贡献。
XXX
XX月XX日
篇14：工会劳动竞赛倡议书
全县广大职工同志们：
县委十届七次全会开启了建设幸福20xx的新篇章，也为我县广大职工发挥主力军作用提供了广阔的舞台。县总工会向全县广大职工发出“幸福20xx你我同行”劳动竞赛倡议。
统一思想、坚定信心，勇做推动科学发展的主力军。开展“幸福20xx你我同行”劳动竞赛，是促进我县经济社会发展、推动企业进步、提高职工素质的重要途径。
我们要适应时代要求，发扬光荣传统，为推动我县科学发展再立新功；
要站在服从和服务于全县大局的高度，进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作，切实增强做好各项工作的使命感和责任感；
要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，争当建设幸福20xx的主力军。
建功立业、追求卓越，勇做推进创新发展的主力军。开展“幸福20xx你我同行”劳动竞赛，是全县职工立足岗位、建功立业的盛大舞台。我们要积极投身竞赛之中，要积极发扬主人翁精神，以实现“X”目标任务为己任，争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”。
要积极参与技术革新、发明创造、提合理化建议等活动，在企业转型升级中、在重点工程建设中、在行业服务优化中、在职工队伍素质提升中创先争优，掀起社会主义劳动竞赛新高潮，为推动经济转型升级贡献力量。
弘扬品格、奋发有为，勇做加快和谐发展的主力军。开展“幸福20xx你我同行”劳动竞赛，是全县职工彰显风采、锻造品牌的良好契机。
我们要在劳动竞赛中大力弘扬我县职工爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统，让勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动在全社会蔚然成风，用先进的思想和模范行动影响和带动全社会，担负起更多的社会责任，为加快和谐发展贡献力量。
全县广大职工同志们，今年是幸福20xx建设的推进之年，我们要迅速组织起来，振奋精神，开拓创新，在各自的岗位上锐意进取，扎实工作，为打造幸福20xx而努力奋斗！
篇15：工会移风易俗倡议书
10月24日，XX市妇联发出倡议书，号召全市各级妇联组织和广大妇女姐妹积极行动起来，倡树文明新风，推进移风易俗，培育健康文明的生活方式，
倡议书指出：婚事新办，崇尚节俭。要坚持适度办婚礼、节俭过日子，摒弃搞攀比、讲排场的不良风气。控制宴请桌数、酒席档次，不铺张浪费;不搞豪华车队，不过量饮酒，不动用公车。提倡公益婚礼、集体婚礼、旅游结婚等方式办理婚事，树立文明节俭、个性现代的婚俗新风。
丧事简办，恪守孝道。百善孝为先，要弘扬孝老敬老风尚，树立厚养薄葬的新观念。简化治丧仪式，不搞封建迷信，不占用公共场所，不影响居民正常生活;控制治丧时间和丧葬规模;不设酒席宴请，不收非亲人员礼金、礼物;严格殡葬管理，不乱埋乱葬，树立文明、节俭、平安的丧葬新风。
破旧立新，移风易俗。倡议在生儿育女、升学入伍、生日庆典、乔迁新居等喜庆事宜时，自觉抵制盲从攀比、跟风宴席，做到能免则免、能减则减，不讲排场，不比阔气，尽量不请客、少请客，不送礼、不收礼，用其他积极健康的庆祝方式代替大操大办、铺张浪费，自觉除陋习、树新风。
倡议书希望广大党员干部要自觉带头，率先垂范，自觉反对铺张浪费，不滥发请帖，不大操大办，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率;要动员自己的家属及亲朋好友积极行动起来，反对奢靡浪费之风，形成良好的社会氛围。
篇16：工会移风易俗倡议书
全县广大党员干部群众：
按照中央、省、市关于移风易俗的安排部署，县文明委决定在全县开展“推动移风易俗、树立文明乡风”活动。推动移风易俗，树立文明乡风，是深入贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是关于移风易俗工作、建设美丽乡村重要指示精神的具体体现，是加强农村精神文明建设的一项重要举措，是推动社会主义核心价值观在农村落地生根的必然要求，是深化美丽乡村建设的有效途径，是完成脱贫攻坚工作任务的重要抓手。全县广大党员干部群众要深刻认识“推动移风易俗、树立文明乡风”活动的重要意义，积极投身到这项活动中去。现提出如下倡议：
一、全县广大党员干部要做移风易俗文明乡风的带头人。要带头遵守国家法律法规，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉践行社会主义核心价值观。要培养健康文明的生活理念，破除陈规陋习，崇尚科学文明，重塑乡风民俗。要率先垂范、身体力行，注重家庭、注重家教、注重家风，用自己的`模范行为感召群众、带动群众，以自己的高尚人格净化风气、培育风尚，不断凝聚起“推动移风易俗、树立文明乡风”的社会正能量。
二、全县公民要做移风易俗文明乡风的主力军。一要坚持婚事新办，简约定亲，不收高价彩礼，推行集体婚礼、植树婚礼、“爱心”婚礼，不滥发请柬，不用豪华迎亲车队，不大摆宴席，不燃放烟花鞭炮，树立健康文明环保节俭的婚俗新风;倡导自觉做到乔迁、生日、升学、晋级等喜庆事宜不办，可通过问候的方式表达心意、增进感情。二要坚持丧事简办，严格按红白理事会规定的标准执行，不相互攀比，反对奢侈浪费;文明殡葬、文明祭奠，倡导文明低碳祭扫方式，鼓励以敬献鲜花、植树绿化、网上祭扫等方式缅怀故人。
三、全县相关职能部门要做移风易俗文明乡风的推动者。涉农部门要在抓好脱贫攻坚任务的同时，把“推动移风易俗、树立文明乡风”融入美丽乡村建设中，增加乡风文明的考评权重，共同推动活动向纵深发展;文化、科技、卫生、司法等部门要结合“三下乡”、“四进社区”活动，组织文化活动和文艺创作，开展政策法规宣传，普及科普、卫生保健和优生优育等知识，倡导健康文明科学的生活方式;工会、共青团、妇联等群众组织要广泛动员职工群众、团员青年、农村妇女投身到活动中，让文明新风融入农村生产生活的各个方面;新闻媒体要开设专题专栏，运用多种形式，全面深入地报道活动进展和经验典型，形成强大的舆论声势。
四、全县各级文明单位、文明村镇、文明社区和文明家庭要做移风易俗文明乡风的示范者。要充分发挥典型示范作用，把“推动移风易俗、树立文明乡风”融入文明创建活动，针对实际情况和特点，引导单位干部职工、农民群众在参与文明创建中改陋习、树新风，用群众性精神文明创建推动移风易俗、树立文明乡风。
五、全县各级道德模范、身边好人和新乡贤等先进典型要做移风易俗文明乡风的好榜样。要充分发挥先进典型的榜样示范作用，通过他们的典型示范和言传身教，感染辐射周围人群。要积极开展道德讲堂活动，广泛设立善行义举榜，开展经常性宣传教育，形成“崇德向善、见贤思齐”的良好氛围。
六、全县各类志愿服务组织和广大志愿者要做移风易俗文明乡风的先锋队。各类志愿服务组织要组织志愿者深入农村农户，开展送政策、送法律、送科技、送文化、送温暖等活动，为群众排忧解难，组织开展“我们的节日”系列活动，用先进的时代文化武装群众的头脑，用社会主义文明新风尚占领农村思想文化阵地。
移风易俗需要我们协力推动，文明乡风需要我们共同培育，美好生活需要我们共同创造，社会文明需要我们共同参与。让我们从自身做起、从现在做起，破陈规，除陋习，传文明，树新风，为打造“四个强县”、建设美丽XX贡献自己的力量!
XX县文明办
1月23日
篇17：工会移风易俗倡议书
各位教职员工：
崇尚礼仪历来是中华民族的传统。XX从来民风淳厚，重情尚礼。但近年来，这种传统礼仪在日常生活中已逐渐异化变质。请客之风已涉及到社会各个阶层，人人身在其中，不堪重负，给和谐社会建设带来了危害。为改变这种局面，学校工会向全校教职员工倡议：移风易俗办喜事，争作文明新风的倡导者、传播者、实践者。
一、提高认识，增强移风易俗喜事新办的紧迫感。民谚说，“人情大于债，头顶锅来卖”，这句流行语反映了请客送礼之风盛行的情况。近年来，铺张浪费办喜事的陋习有所抬头，讲排场、比阔气、慕虚荣，请客送礼，挥霍浪费，已成风气。我们要深刻认识移风易俗喜事新办的重要性，以喜事新办为荣为美;我们决不为落后的舆论压力所动摇;更不被他人的“时髦”做法所诱惑，把自主权掌握在自己手中，坚决抵制这股歪风!做到婚事新办、丧事俭办、喜事简办，既体现礼仪之风、人文之风，又显现文明之风、节俭之风，形成社会主义新风尚，切实推进文明新风建设，做移风易俗的先锋。
二、作好表率，争当移风易俗喜事新办的带头人。从自己做起，从现在做起，办文明喜事，做文明新人。要大力破除不良习俗和社会风气，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。带头反对和制止大操大办、奢侈浪费、借机敛财行为。切实做到“五不”：一是不违规操办宴请;二是不参加不良性赈酒宴请;三是不滥发请柬、广招宾客;四是不借机敛财、大收人情;五是不讲排场、比阔气，不搞铺张浪费。
三、革除陋习，坚决抵制歪风邪气。新世纪、新阶段，我们要树立崇高的社会公德、职业道德、家庭美德，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，树立团结拼搏、无私奉献、艰苦创业的思想，积极投身到文明新风建设中去。通过认真剖析、自觉规范，努力做到品德端正不违法，诚信做人不奸诈，勤奋学习不落后，自立自强不依赖，家庭和睦不吵架，孝敬老人不忤逆，邻里互助不生非，勤俭持家不浪费。要建立文明健康的生活方式，自觉摒弃不良陋习，讲文明、讲卫生、讲科学，积极参加各种文娱活动，不断丰富业余生活。
教职员工们，倡导移风易俗，提倡喜事新办，培育文明新风，是时代赋予我们的重任，是党风廉政建设的要求。我们一定要围绕营造“风正气顺、业兴人和”的社会发展环境，扎实开展移风易俗活动，让文明新风吹遍全校每一个角落。
XX一中工会
20XX年1月27日
篇18：工会创先争优倡议书精选
各部门、各岗位全体员工：
为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。
全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。
在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!
倡议人：___公司
__年五月一日
篇19：工会劳动竞赛倡议书
公司全体员工，同志们：
值公司“促开展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛发动大会。这是一个鼓励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的发动大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出建议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。
1、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。
2、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习，强化根本功训练，标准现场效劳，学习张本荷的“四多”效劳法，向现场效劳要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。
3、艰辛奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的开展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神、发奋图强，不计个人得失，忠诚公司，讲团结、讲奉献、讲纪律。
4、全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强营销意识，全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛热潮，要发动我们的亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。
全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞赛亮风采，公司“促开展、上规模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚决信心，争创流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！
建议人：
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