下面小编给大家整理开发经理岗位职责，本文共17篇，希望大家喜欢！
篇1：开发经理岗位职责
职责：
1、制定项目的技术方案，带领团队完成项目的整体研发和维护;
2、负责系统的底层架构设计、框架选型以及核心代码的编写;
3、参与制定流程规范，控制产品项目研发的质量、进度和开发周期;
4、有效建设和管理团队，带领团队整体技术能力提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上PHP开发经验，1年及以上团队管理经验，有游戏行业或大型电商项目经验优先考虑;
2、精通高负载、高并发的技术架构，熟悉分布式系统的架构设计;
3、精通数据库、分布式数据存储，熟悉高流量平台的后台系统设计与开发;
4、具备良好的团队管理能力，能够把控进度安排、质量管理等
篇2：it开发经理岗位职责
职责：
1. 负责后端研发部的研发的任务分配工作;
2. 合理分配并参与产品和项目研发工作;
3. 负责部门团队建设，以及部门成员研发能力的培养和考核工作
4.能够带领团队完成微信商城，小程序，网站，app等项目
任职要求：
1. 熟悉 CI等相关或类似框架，5 年以上的实际使用经验;
2. 能够熟练使用 Linux 操作系统，2 年以上的日常开发使用经验，能独立完成服务器的部署;
3. 熟悉 MySQL 或其他大型数据库，需要有 SQL 调优和缓存设计能力;
4. 具备一定的系统架构设计能力;
5. 优秀的团队管理和合作能力;
6. 善于学习，具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题能力、有带领团队进行软件开发的经验;
篇3：php开发经理的岗位职责
职责:
1、负责网站的前后台程序设计和开发;
2、参与对项目的开发需求进行评审，制定项目的设计文档、开发计划文档等;
3、对新产品进行开发并对现有产品进行优化;
4、参与制定开发规范，根据开发规范控制开发产品质量;
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先;
2、5年以上PHP开发经验，有大型网站的成功开发经验者优先;
3、有小团队管理经验优先考虑;
4、熟练掌握PHP语言，理解面向对象编程;
5、熟悉关系数据库基本原理和内部实现机制，熟练使用Mysql数据库;
6、对代码质量有追求，执行力强，善于积极进行沟通、分享。
篇4：php开发经理的岗位职责
职责
1、负责宜选网外贸电子商务平台，宜选云计算平台的功能开发。
2、参与PHP项目的计划、分析设计、组织开发、测试及维护
3、完成网站PHP代码编写和HTML页面的调用
4、负责公司线上产品的开发、维护及BUG的修复工作
5、与设计人员配合完成自主运营网站的构建
6、对PHP系统进行二次开发，研发自主需求的系统
7、维护自主运营网站系统，解决各种相关问题
8、与项目其他相关人员沟通配合，善于编写技术文档
任职要求
1、本科或以上学历，8年以上同岗工作经验，网络或计算机相关专业毕业优先;
2、8年以上PHP项目开发经验;
3、精通PHP，能独立完成系统相关模块开发;
4、熟悉Linux+Nginx+php+mysql相关知识,熟练应用服务器配置优先;
5、熟悉相关Web开发技术、熟悉HTML、XML、JavaScript、DHTML、CSS、Ajax、josn等技术;
6、熟练运用memcache，redis等缓存技术;
7、有良好的编码习惯和技术文档编写能力;
8、熟悉MYSQL，精通MYSQL数据库的优化技术者优先;
9、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力，有责任心、有良好的团队合作能力和敬业精神。
篇5：php开发经理的岗位职责
职责：
1. 负责电商平台系统架构功能设计与开发
2. 负责核心业务逻辑模块代码编写;
3. 负责底层基础框架开发与维护;
4. 研究前沿技术、指导下属解决疑难问题。
任职资格：
1. 熟悉MVC架构、精通YII开发框架、有大型项目开发经验优先;
2. 精通SQL数据库应用开发，具备数据库应用系统规划及设计能力;
3. 熟练使用git,熟悉redis等缓存技术;
4. 具备良好的代码习惯、逻辑性条理性强
篇6：php开发经理的岗位职责
职责:
1、负责公司电商产品核心系统的开发和维护工作;
2、制定项目的技术方案，参与核心代码编写，并能够指导开发人员高效完成项目任务;
3、制定开发计划，协调需求部门和开发人员，合理分配资源并高效完成项目任务;
4、参与产品相关的客户需求和问题方案的讨论、设计与代码审查;
5、制定开发流程和编码规范;
6、有效激励团队成员向阶段性目标冲刺。
任职资格:
1、统招本科计算机相关专业，5年以上开发经验，1年以上团队管理经验;
2、精通PHP+MYSQL编程，熟练使用Yii,thinkphp、laravel等框架之一;
3、熟练应用HTML5，Ajax，JavaScript，css3，xml,jquery等前端技术;
4、熟练使用Linux/Unix操作系统;
5、熟练常见的缓存技术，如memcache/mongodb/redis;
6、熟悉高并发、高可用的系统设计，对分布式系统架构设计有独到见解并能提出优化方案;
7、具有良好的编程风格和习惯，处处考虑代码效率，良好的异常处理能力，能够遵循规范并和伙伴分享;
8、具有团队精神和敬业精神，具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。
篇7：php开发经理的岗位职责
职责：
1、带领开发团队对产品进行管理、研发、设计、技术框架的选型与搭建;
2、负责公司核心产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关;
3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
4、指导成员进行疑难问题的处理，及各种提升研发人员的整体研发能力的培训;
5、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核;
6、协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上互联网开发工作经验，2年以上10人以上的带团经验，互联网建筑行业项目经验优先考虑;
2. 精通php+mysql，熟悉OOP开发，熟练掌握HTML，JavaScript、jquery，熟悉php开发Thinkphp、Yii等MVC框架;熟悉移动开发平台，有类似案例。
3. 管理过多个并发业务的技术开发和运营，做过大型成熟公司技术负责人及大型项目管理;
4. 有较强的平台化思维，精通大型互联网平台的服务器环境部署、架构设计、系统分析、功能实现、接口开发、性能优化、系统安全管理等;在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验，自身技术能力强，对技术决策有功底;
5. 了熟悉基本软件开发流程和工具，例如单元测试、Git 版本控制、Bug 管理等，熟悉禅道优佳;
6. 有很强的沟通表达能力和团队合作精神，具有创业激情，抗压能力强。
篇8：产品开发经理工作岗位职责说明
1.负责新媒体行业研究、产品调研，组织产品优化、改进与创新，提升用户体验;
2.负责新媒体产品研发、测试和管理，组织开发、迭代演进，协调公司内外部资源保障产品有效稳定运行;
3.负责新媒体创新性产品的设计，满足各业务线运营性设计需求，提升产品性能;
4.配合运营部门和市场部门做好产品支撑工作，提升运营效益。
篇9：产品开发经理工作岗位职责说明
1、从产品开发及运营的角度,制定并达成符合跨境电商部门发展战略的产品规划及业绩目标,支持跨境电商部门整体业绩及战略目标的完成;
2、根据业务规划,梳理并优化组织架构,推动内部团队建设,完善各环节操作流程;
3、定期对公司开发产品进行数据分析并及时与销售沟通、调整销售策略;
4、关注外贸B2C平台产品动态，熟悉Amazon、Ebay等海外电商平台热销产品，分析产品前景，负责开发品类丰富、数量充足、性价比具有市场竞争力、高度迎合市场需求的热销产品;
5、关注外部供应商和行业竞争对手，评估并开拓外部供应商,并维护合作关系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
6、加强部门内部及部门间的协同,积极推动与公司跨部门协同,增强与运营、IT、人力、供应链端等各相关部门沟通和工作合作;
篇10：产品开发经理工作岗位职责说明
1. 保持与经销商、各合作伙伴的日常沟通，充分理解经销商、合作商的金融需求、终端消费者的金融需求，并针对经销商的需求，牵头开发或协同各家金融机构及融资合作机构联合开发库存融资产品、零售融资产品、保险产品、延保产品及供应链金融产品等，达成稳定的金融业务增长及盈利贡献;
2. 基于金融产品的开发，撰写经销商培训材料，支持销售督导团队对经销商、外部合作伙伴进行培训，并负责监控、考核、抽检销售督导团队的培训质量;
3. 日常负责调研、收集竞争对手产品信息及市场上的标杆信息，持续优化现有金融产品和服务，提升业务份额;
4. 负责汽车金融业务的日常报表、分析及管理层汇报;
5. 支持上级领导安排的其他日常工作。
篇11：产品开发经理工作岗位职责说明
1. 负责市场调研，产品分析，数据分析，竞争对手分析，拟定产品上架、维护和优化;
2.能独立进行公司产品线的管理与品类规划，负责开发供应商、开发爆款、控制产品质量、发货的谈判与维护;
3. 针对第三方平台开发优质热卖/潜力产品,争取品牌资源;
4. 了解市场最新动态,掌握第一手产品信息资源;
5. 争取活动和促销资源,引进优质供应商资源。
篇12：产品开发经理工作岗位职责说明
1. 协助产品经理开展产品调研、需求分析、策划及市场推广等活动;
2. 协助产品经理做好产品的营销、运营，达成产品市场目标;
3.根据市场反馈，优化产品服务;
4. 参与产品商业运营的资源协调与配置工作。
篇13：开发经理简历
姓 名：***** 出生年月：1980-10
性 别：男 身 高：171
婚姻状况：已婚 籍 贯：湖北恩施
政治面貌：群众 目前所在地：义乌市区
• 求职意向
期望职位：开发经理，生产厂长，合伙人
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：
工作经历：
工作经历
8月--1月 中山伊泰莲娜----设计
00年3月--9月 珠海某饰品----设计，开发主管
03年9月--7月 义乌某饰品----厂长 （开发，生厂）
06年8月--1月 深圳某饰品----经理 （开发，生厂）
10年2月-- 义乌某饰品----经理 （开发，生厂）
• 教育背景
最高学历：高中 毕业院校：-
所学专业：- 毕业时间：-7
第一外语：- 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：书法，绘画，雕刻，广告
所获证书：-
教育培训经历：
教育经历
1986年至---建始第三中学
培训经历
-3 ---- 2001-7 珠海电大 工艺美术
书法，绘画，雕刻，广告
• 自我评价
丰富的工作经验让我对饰品行业产生了更深刻的感情，从开发到生产流程等每个环节都颇为了解。工作认真，积极，进取心强，有较好的团队精神！
篇14：开发经理个人简历
黄先生
目前所在： 广州
年 龄： 29
户口所在： 韶关
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二： 通信原理
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： IT-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表
工作年限： 10 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 10000～14999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 研发经理
离职原因：
**公司 起止年月：-03 ～ 2013-06
公司性质： 民营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位： 开发经理
离职原因： 发展空间小
**公司 起止年月：-01 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 开发部经理
离职原因： 寻求新的发展
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电子工程师
离职原因： 待遇过低
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉C语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.
2.精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件.
3.6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!
4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.
5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.
6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。
7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!
自我评价
个人自传： 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。
无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。
篇15：经理简单岗位职责范本
1、根据市场规定的市场开发与拓展管理规定、制度，开发与拓展高端用户群体和渠道，进行商务的谈判;
2、负责拓展营销政策方案的制定;
3、负责开发与拓展信息收集、分析信息、编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测;
4、负责线上线下市场维护与管理，同时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户;
5、负责线下合作客户的评估、转化情况、合作客户要求的确认，以及合同的起草、审核、签订等完成后的后期跟踪;
6、负责所辖地区所有合作意向客户的资料收集、整理、并建立档案;
7、制定部门绩效任务及提出制定，定期主持会议，总结工作进度;
8、完成每一阶段工作任务以及上级要求的其他工作;
篇16：经理简单岗位职责范本
1、负责公司电商项目的调研、评估、策划和上线工作，包括资源的查找、供应商的联络与评估、平台的上线、线上运营等;
2、负责电商项目的团队组建、资源协调、过程管理及协调控制工作等;
3、负责跟进电商项目实施，按项目管理体系组织开展阶段性评审、汇报等，确保项目顺利开展;
4、参与制定公司线上营销的方向和策略;
5、参与完成项目的创意策划、数据的分析，通过对线上平台进行系统分析，确定市场定位、商品定位、客户定位，为产品和服务寻找新的业务增长点或者营运建议;
6、负责后期项目执行资料的整理以及用户使用反馈、周期性报告工作;
篇17：经理岗位职责
销售经理岗位职责(电子公司)
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
销售经理岗位职责(机械机器设备)
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
销售经理岗位职责(铁路器材公司)
1.完成公司既定的销售目标。
2.销售政策的制定，销售数据的统计分析管理。
3.负责各地新销售渠道开拓，完善产品销售管理体系。
4.负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.销售专区平台管理，投诉整合、汇报及处理。
6.负责公司销售报表的制作、审核。
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