这次小编在这里给大家整理了文件实施推动范文，本文共19篇，供大家阅读参考。
篇1：推动乡村振兴战略实施心得体会
渐暖的空气，渐绿的柳枝，吐芽的苞蕾，这些春的使者，驱散了料峭的寒风，送来了温暖的气息，也引来了远方的“客人”——帮扶领导。他们有的是来走访，有的是来慰问贫困户，也有的是调研产业发展、基础设施、基层党建、基层治理等工作情况，为接下来的工作计划做准备。
“他们的到来，对我们来说是既高兴，也忧伤。有的领导来了，把村里现在遇到的问题跟他们说说，还能帮忙解决一些实际问题。但是对我们个人而言，不管是哪级领导来，我们都要带路，都要陪着，我们的私车也就变成了公车吧。”
“是啊，每天村镇之间来回跑，从早忙到晚，到手工资也就一千多，连油费都不够，更别说过上好点的生活了。要不是家有老母亲拴住了外出的脚步，我早就出去打工了。”
……
由于工作量大、薪资待遇低、无晋升空间等原因，村干部青黄不接的问题日益严重。地基不牢，地动山摇。村干部充当着农村基层组织的领导者、各项政策的落实者、经济发展的推动者、和谐稳定的维护者、生产生活的服务者等角色，对基层的发展至关重要。因此，必须要采取措施，全力以赴留住村干部的人，拴住村干部的心。
以“薪”留人。要让马儿快些跑，得让马儿吃得饱。但是，当前的村干部每个月拿到的薪资都难以维持车油费，又谈何让村干部留得下、干得好呢?所以，要想留着村干部，一方面是要制定符合当前物价的薪酬体系，提高村干部的薪资待遇，让村干部能留下来。另一方面，可探索建立激励机制，如从年度村集体经济纯收入(年经营性利润增长额)新增部分中提取一定比例的奖金，用于提高村干部的报酬，从而将村干部的干事积极性调动起来。同时，要强化村干部福利保障，及时为村干部缴纳五险一金。
以心留人。“上乘者，以心留人;中乘者，以物留人;下乘者，以制服留人”。要留住村干部，仅以薪资、以制度留人，并非长久之计，唯有将心比心，以心换心，才能留住人心。因此，可从两个方面着手，让村干部感受到党委政府的关心和关爱，从而心甘情愿留下来，全身心的投入到乡村振兴中。一是打破“天花板”效应，拓宽晋升渠道。部分村干部和乡村人才并不在乎经济利益，而是追求个人职业发展空间。但是“天花板”效应让部分在职干部消极怠工，让其他乡村人才望而却步。所以，可通过放宽村干部考公务员、事业单位的条件，让村干部工作有盼头。同时，乡镇可空出一定的编制，吸纳政治素质过硬、业务能力强、责任心强的村干部。二是建立关怀机制，以情感人。一方面，可建立定期谈话机制，及时了解村干部在生产生活、工作等方面的想法、意见及困难，对有效的意见建议要及时采纳，对遇到的困难要及时帮助解决。另一方面，可探索建立救助基金、帮扶资金等，用于解决村干部在生产生活上或者其他方面遇到的困难，强化支持保障。
以“储”聚才。仅仅是留住现有村干部并非长远之策，还需要多管齐下，做好人才储备工作，达到聚才于村，推动乡村振兴的目的。针对在村人才，要做好“育才”工作。将村里能力强、责任心强、政治素质过硬的人才纳入村干部人才储备库，并根据现实需要安排培训课程，组织参与村里的各项事务决策，提高其个人能力及在家乡发展方面的参与感。针对外出务工人员，要做好“引才”工作。通过搭建“内外”沟通桥梁，优化就业环境，完善相关政策等措施，吸引外出人才归巢，达到储才的效果。针对大学生，要做好防“截才”工作。可探索建立“家燕归巢反哺”机制，鼓励当地政府为有意向返乡就业的大学生解决学费、住宿费等，并与之签订就业意向服务协议，让毕业大学生回归家乡任村干部，从而减少人才只出不进，一去无回的概率。
篇2：推动乡村振兴战略实施心得体会
《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》文章为新发展阶段做好“三农”工作，全力推动乡村振兴指明了努力方向，提供了行动纲领。作为首批乡村振兴驻村队伍，要肩负起历史的重任，切实转变工作作风，改进工作方法，用好用活“三个工作法”，抓实抓细工作，全面开创乡村振兴新局面。
善用“项目工作法”，把工作做细，提高工作效率。
全面实施乡村振兴战略的深度、广度和难度都不亚于脱贫攻坚。面对乡村振兴这种大任务、大目标，应学会将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化虚为实。坚持目标导向，践行以农民为中心的乡村振兴理念，围绕乡村振兴“二十字方针”，聚集“五大振兴”，厘清工作的重点和难点，把脱贫成果巩固作为基础工作，产业发展作为重点工作，乡村治理作为创新工作。推动具体落实，围绕乡村振兴各领域重点工作，将任务分解细化。努力做好防返贫监测、产业发展和村庄规划等重点领域工作的方案和规划，明确工作内容和标准，让各项工作清单化、具体化，确保各阶段有事做，各项工作有人抓。抓好工作监管，实行挂图作战，按时收官，统筹控制好速度、进度、效度，及时研判分析结果、及时矫正失误偏差，并对标对表，做好工作的考评验收，让各项工作有效果。
善用“一线工作法”，把工作做深，保证工作质量。
乡村振兴的阵地在基层，服务的对象是群众。广大干部只有深入一线，才能推动各项工作走实走细。坚持在一线了解情况，用情深入群众，要积极走村入户，全面熟悉村情要素，深入了解群众在收入、饮水安全和住房保障等方面存在的短板和弱项，倾听百姓对产业发展、乡村治理的声音，当好村情要素的“调研员”。坚持在一线解决问题，用力办好实事，努力解决群众急难愁盼的问题，带领群众一起想办法，在疫情防控、人居环境整治、征地拆迁等方面要敢于担当，敢于作为，把群众的民生实事办好，当好为民办事的“服务员”。坚持在一线锻炼自己，用心沉入基层。基层干部尤其是驻村队员要珍惜组织给予的锻炼机会，要真蹲实住，加强自我的政治历练和实践锻炼，在乡村振兴的各项工作中展现自己的担当作为，在基层磨炼中提升自己，当好驻村帮扶的“村蹲蹲”。
善用“典型引路法”，把工作做活，突出工作亮点。
“善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。”乡村振兴作为一项全新的战略举措，并没有太多的经验来参考，更需要在实践中挖掘和培育先进典型，让典型成为乡村振兴的带路者，实现以点带线、以线带面。选好典型树好“形”，围绕乡村振兴重点目标，选择一批产业发展大户、脱贫致富能手、卫生和文明家庭等作为先进典型，认真聚集，细致解剖，将成效明显、有代表性的经验总结推广，成为产业发展、乡村治理等各领域的标杆。推好典型燃好“擎”，积极搭台，组织各村(社区)广大干部群众学习典型，让好的个人和家庭现身说法，让学习者现场观摩、现场学习，拉近先进典型与学习者距离，提升先进典型的影响力和感染力，营造一种比学赶超的氛围，激发广大群众干事创业的热情。创新典型秀出“彩”，乡村振兴是一项长期的工作，要做好典型培育工作，用好用活各项政策措施鼓励和支持产业发展、乡村建设。引导各领域的典型人物立足长远，奋勇争先，用创新的思想和发展的眼光在乡村振兴的道路上主动探索，大胆尝试，让“典型”焕发出“光彩”，让“典型”结出“硕果”，为乡村振兴贡献典型的智慧和力量。
篇3：实验操作考核推动素质教育实施论文
我校初中应届毕业生实验操作考核工作已实施4年,虽然起步较晚,但起点高,步子大,见效快,一直得到市、县教委的肯定与表彰。为深化学校内部教学改革,推动“应试教育”向素质教育转轨,全面提高办学效益起到了积极的促进作用。学校先后被评为全县实验教学先进单位,全市实验操作考核先进单位,全省教改先进单位。我们的作法是:走好“三步”,实现“三化”。
一、提高认识,统一思想
我们在三个方面达成了共识:
一是从深化教育改革上认识实验操作考核的重要性。
二是从实验教学在理科教学中的地位和作用上认识实验操作考核的必要性。
三是从我校实验教学工作现状认识实验操作考核的现实性和紧迫性。
二、健全机构,完善措施
为了使实验操作考核不流于形式,真正达到预期目的,我们做到了:①组织落实。成立了以校长为组长,以主管教学工作的副校长为责任人的领导小组,负责实验教学和考核的组织、规划、教学设备的配备、教学检查和督促;②人员落实。组成了以14名理、化、生、劳技学科骨干教师构成的`教学队伍,具体实施实验教学计划;③时间落实。将实验教学和操作考核列入学校议事日程,纳入课程表和学校阶段工作时间表;④经费落实。一次性抽出2.5万元专项资金,初步配齐教学与考核所需装备。我们制订了实验教学制度,对教师的教学提出了具体要求。使每一名学生按操作技能培养形成的四个阶段完成实验任务,即:定向阶段——模仿阶段——整理阶段——熟练阶段。同时实施向学生开放实验室制度,供未完成实验任务或实验操作不合格的学生继续进行操作训练,让科技兴趣小组的同学开展课外科技活动。
制订和完善考核措施,包括:①确立考核目标,结合上级考核目标和我校实际,着重考查学生操作、观察、表达和作图四种能力;②确立考核方式,主要操作考核(重实验动手能力)和试卷考核(重实验报告的规范表述和分析、解决问题的能力);③确立考核标准,按能熟练使用仪器,熟练操作,实验效果好和不能熟练使用仪器,不能熟练操作,实验效果差两个标准予以评价,中间类型着重看是否能熟练操作而划归两标准中之一,以增加考核的可操作性;④确定考核成绩,考核成绩为教师平时常规自查成绩与学校统一考核成绩之和;⑤确立激励机制,规定每一名应届毕业生均应参加毕业实验操作考核,不合格者在学校有补考机会。考核成绩按优秀率、及格率记入班级和教师工作档案,作为班级、教师工作评估依据之一。
三、全面普及,形成常规
我们在1994年就制订了《初中各年级实验操作考核条例》,规定各年级都必须加强实验教学工作,开展实验操作考核。学校每学年举行一次统一考核;非毕业年级学生操作考核不及格只有一次补考机会。这样一来,对师生的教与学产生了一种压力,促使他们主动性、积极性的形成。走好了上述“三步”,加速了我校实验操作考核向“三化”(即规范化、常规化、普及化)的进程,对于学生在整个初中阶段动手实践能力的培养、起到了良好的导向作用。我校学生参加上级组织的实验操作考核中,连续4年取得合格率100%,优生率65%以上的好成绩。我们的收获是:借助“一考”,实现“五促”。 实验操作考核在我校的实施,对学校的各项工作和发展起到了极大的促进作用。
一是促进了实验教学的全面开展。实验操作考核强化了实验教学的地位,调动了师生教与学的积极性,师生在教与学中尝到了甜头,促使实验教学不再局限于操作考核项目和科目,成为文、理各科教师的自觉行动,从而大大改变了片面追求升学率和教育脱离实际的局面,大大优化了课堂教学结构,充实了常规教学和教学改革手段,丰富了教师教书育人的教学艺术。
二是促进了教师教研教改能力的增强。实验操作考核推动教师精心地研究教学方式和方法的改进。教师们在实践过程中撰写实验教学论文6篇在省级论文评选中获奖,有11篇论文在省级刊物上发表;自制的教具有3件获市级奖,有4件获省级奖,有1件获国家级奖。
三是促进了理科教学质量的提高。实验操作考核顺应了素质教育发展趋势,使学生在掌握实验技能、技巧科学研究方法的同时,开发了智力,提高了分析问题、解决问题的能力。学生参加中考,有60余人次进入全县理、化、生、劳单科成绩前10名,单科成绩平均分一直名列前茅;学生参加理、化、生学科竞赛有21人次获省级奖,11人次获国家级奖。
四是促进了实验室建设规范化进程。学校把实验室建设作为改善办学条件的重要部分来抓,我校实验室被评为省级Ⅱ类标准实验室,并被确定为县实验室建设重点单位,教学仪器、设备和配套设施,已按国家教委颁布的Ⅰ类标准配齐,确保了教师演示实验,学生分组实验开出率、完成率达100%。
与此同时,我们制订并实施了一系列管理制度,实验室管理步入科学化轨道,使实验室效益得到充分发挥,学校连续三年被评为全县实验室建设先进单位。
五是促进了管理人员素质的提高。为了适应实验教学与考核的全面开展,学校采取多种方法对实验管理人员进行培训。如“走出去”,到兄弟单位取经,参加各级各类学会或机构组织的培训与研讨活动;还经常请市、县教育技术装备部门领导、专家来校指导工作,使管理能力、管理方法、管理水平不断得到提高,进一步促使实验教学的开展。
篇4：大力实施名牌战略推动地区经济跨越式发展
大力实施名牌战略推动地区经济跨越式发展
名牌不仅是一个企业的信誉和无形资产、知识产权，而且是一个城市、地区的综合经济实力的象征。**区作为**市中心城区，要牢牢抓住名牌战略这个牛鼻子，鼓励、扶持不同所有制企业，通过培育市场，开拓发展名优产品和名牌商标，带动整个地区经济发展，进而实现市委、市政府提出的在鲁中率先崛起的奋斗目标。
一、从振兴和发展社会主义市场经济的战略高度，充分认识争创知名商标，实施名牌战略的重大意义
今年**区委工作会议提出了“解放思想，干事创业，加快发展，率先崛起”的奋斗目标，为**区企业描绘了高速度发展的美好蓝图。这一战略决策对于促进我区产品结构和产业结构调整，培育和发展一大批具有较强市场竞争力的拳头产品和企业集团，带动全区经济持续快速发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
（一）通过实施名牌战略，带动企业的技术创新和产品质量水平的提高，提高我区产品的竞争力。一个地区如果拥有自己的名牌企业或者名牌产品，就会在激烈的市场竞争中经常处于有利地位。而名牌的背后是质量，质量兴业、质量兴牌。在适应市场需求的前提下，狠抓产品质量和售后服务，不断推进技术创新和设计创新，企业才能在激烈的`竞争中站稳脚步。争创名牌产品要与科技进步有机地结合起来，当今世界名牌无不是高科技与现代管理相结合的产物，加强企业技术改造推进企业技术进步，是确保产品质量，增强产品竞争力的重要措施，是名牌发展的巨大推动力量。
（二）通过实施名牌战略提高群众消费信心，带动国内消费需求，拉动经济增长。假冒伪劣使人民群众缺乏购物的安全感，我们要通过实施名牌战略，大力宣传名牌产品，告诉广大消费者，哪些产品是好产品，让广大消费者放心，提高群众的消费信心，带动国内的需求，拉动经济的增长。随着经济的发达和人们物质文化生活水平的提高，按牌购物、认牌消费在整个消费行为中将占有越来越大的比重。在这一发展趋势面前，任何一家企业如果想引导消费潮流，扩大市场份额，提高经济效益，都必须进一步树立起品牌意识，以大力发展争创驰名商标这一最具代表性的创建名牌活动为载体，不断提高产品质量和服务水平，在提高全社会的消费水平、满足消费者需求的同时，实现企业的最佳经济效益，最终实现社会效益和企业经济效益的和谐统一。
（三）通过实施名牌战略，整顿规范市场经济秩序。近年来，名目繁多的、以赢利为目的的评选活动，增加了企业负担，于扰了市场经济的正常发展。实施名牌战略，开展名牌产品评价活动，开正门、堵邪门，这是一个非常有效的措施，将有效地减轻企业的负担，规范社会评价活动，实现真正意义上的公平竞争和优胜劣汰。
（四）争创驰名商标，实施名牌战略是发展壮大民族工业，适应国际竞争的客观需要。名牌是民族产业精华的集中体现，是国家和地方经济实力的重要标志。没有名牌的经济，很难说是高水平、高质量、高效率、具有很强竞争力的经济。没有足够的名牌，就很难自立于市场经济之林。通过大力实施名牌战略，创造出一批能够经受激烈商战考验，有实力与国外品牌竞争，深受广大消费者喜爱的名牌产品，是提高地区的综合实力，推动地区经济跨越式发展的必然要求。
二、目前我区品牌发展的现状和问题
近年来，我区商标事业有了长足进步。截至目前，累计注册商标700多件，并拥有2件驰名商标和12件**省著名商标，虽然在全市范围居领先地位，但同全国经济发达地区比起来还有待提高。企业有品无牌，有牌不响是一个具有普遍性的问题。
（一）注册商标总数和驰名商标数量少。**区注册商标总数和注册商标增长速度，都大大落后于沿海、南方经济相对发达地区。有些企业投产几年了，其产品既无牌子，更谈不上注册；还有些企业长期使用未注册商标，许多企业还停留在靠产品开发市场，而不注重以商标（名牌）去拓展市场。
（二）企业商标权流失现象严重。不及时办理商标续展和注册事项变更，都可能造成商标权的丧失。企业改制中的商标权丧失现象是比较严重的。有些企业主管部门不将商标这一无形资产作价与有形资产一同改制，在不办理商标转让手续的情况下，擅自允许改制后的企业无偿使用原商标，导致商标权的实际丧失和国有无形资产
篇5：大力实施名牌战略 推动地区经济跨越式发展
**工商分局
名牌不仅是一个企业的信誉和无形资产、知识产权，而且是一个城市、地区的综合经济实力的象征。**区作为**市中心城区，要牢牢抓住名牌战略这个牛鼻子，鼓励、扶持不同所有制企业，通过培育市场，开拓发展名优产品和名牌商标，带动整个地区经济发展，进而实现市委、市政府提出的在鲁中率先崛起的奋斗目标。
一、从振兴和发展社会主义市场经济的战略高度，充分认识争创知名商标，实施名牌战略的重大意义
今年**区委工作会议提出了“解放思想，干事创业，加快发展，率先崛起”的奋斗目标，为**区企业描绘了高速度发展的美好蓝图。这一战略决策对于促进我区产品结构和产业结构调整，培育和发展一大批具有较强市场竞争力的拳头产品和企业集团，带动全区经济持续快速发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
（一）通过实施名牌战略，带动企业的技术创新和产品质量水平的提高，提高我区产品的竞争力。一个地区如果拥有自己的名牌企业或者名牌产品，就会在激烈的市场竞争中经常处于有利地位。而名牌的背后是质量，质量兴业、质量兴牌。在适应市场需求的前提下，狠抓产品质量和售后服务，不断推进技术创新和设计创新，企业才能在激烈的竞争中站稳脚步。争创名牌产品要与科技进步有机地结合起来，当今世界名牌无不是高科技与现代管理相结合的产物，加强企业技术改造推进企业技术进步，是确保产品质量，增强产品竞争力的重要措施，是名牌发展的巨大推动力量。
（二）通过实施名牌战略提高群众消费信心，带动国内消费需求，拉动经济增长。假冒伪劣使人民群众缺乏购物的安全感，我们要通过实施名牌战略，大力宣传名牌产品，告诉广大消费者，哪些产品是好产品，让广大消费者放心，提高群众的消费信心，带动国内的需求，拉动经济的增长。随着经济的发达和人们物质文化生活水平的提高，按牌购物、认牌消费在整个消费行为中将占有越来越大的比重。在这一发展趋势面前，任何一家企业如果想引导消费潮流，扩大市场份额，提高经济效益，都必须进一步树立起品牌意识，以大力发展争创驰名商标这一最具代表性的创建名牌活动为载体，不断提高产品质量和服务水平，在提高全社会的消费水平、满足消费者需求的同时，实现企业的最佳经济效益，最终实现社会效益和企业经济效益的和谐统一。
（三）通过实施名牌战略，整顿规范市场经济秩序。近年来，名目繁多的、以赢利为目的的评选活动，增加了企业负担，于扰了市场经济的正常发展。实施名牌战略，开展名牌产品评价活动，开正门、堵邪门，这是一个非常有效的措施，将有效地减轻企业的负担，规范社会评价活动，实现真正意义上的公平竞争和优胜劣汰。
（四）争创驰名商标，实施名牌战略是发展壮大民族工业，适应国际竞争的客观需要。名牌是民族产业精华的集中体现，是国家和地方经济实力的重要标志。没有名牌的经济，很难说是高水平、高质量、高效率、具有很强竞争力的经济。没有足够的名牌，就很难自立于市场经济之林。通过大力实施名牌战略，创造出一批能够经受激烈商战考验，有实力与国外品牌竞争，深受广大消费者喜爱的名牌产品，是提高地区的综合实力，推动地区经济跨越式发展的必然要求。
二、目前我区品牌发展的现状和问题
近年来，我区商标事业有了长足进步。截至目前，累计注册商标700多件，并拥有2件驰名商标和12件**省著名商标，虽然在全市范围居领先地位，但同全国经济发达地区比起来还有待提高。企业有品无牌，有牌不响是一个具有普遍性的问题。
（一）注册商标总数和驰名商标数量少。**区注册商标总数和注册商标增长速度，都大大落后于沿海、南方经济相对发达地区。有些企业投产几年了，其产品既无牌子，更谈不上注册；还有些企业长期使用未注册商标，许多企业还停留在靠产品开发市场，而不注重以商标（名牌）去拓展市场。
（二）企业商标权流失现象严重。 不及时办理商标续展和注册事项变更，都可能造成商标权的丧失。企业改制中的商标权丧失现象是比较严重的。有些企业主管部门不将商标这一无形资产作价与有形资产一同改制，在不办理商标转让手续的情况下，擅自允许改制后的企业无偿使用原商标，导致商标权的实际丧失和国有无形资产的流失。
（三）企业商标自我保护能力薄弱。商标一经注册，即受到法律保护。但目前为数不少的企业面对商标被他人假冒或是盲然不知，或是听之任之，或是防范无方。如中山区的一个企业的产品被假冒后，该厂却无动于衷，结果在工商局主动找上门来，才协助调查。
（四）创名牌信心不足。我们通常讲的商标战略、名牌战略、说到底就是争创著名商标、驰名商标。有的企业自己有商标，但不精心培养，甚至长期搁置不用，却热衷于使用他人商标。有偿使用他人注册商标的弊端是很多的，被许可人无论怎样精心培育商标信誉，到头来只能为他人做嫁衣裳。企业商标工作中存在的这些问题，集中反映了企业商标意识淡薄，商标知识缺乏，商标法律观念不强。
三、认清形势，树立强烈的争创意识，进一步加大名牌战略实施力度
名牌战略是一项庞大的系统工程，包括名牌的创造、宣传、保护和发展，需要政府、企业和社会各界的共同努力。名牌创造，企业是主体，广大民营企业家首先要树立强烈的名牌意识，树立让自身产品和企业响遍全省、全国乃至全世界的雄心壮志，坚强决心和自信心。
（一）从实际出发，制定明确的战略规划。企业是实施名牌战略的主体，是名牌产品的设计者、生产者和推广者。实施名牌战略，是企业整个发展战略的重要组成部分，各企业应根据自身的规模、资金、设备、技术力量、管理水平、产品特点、市场状况和竞争对象等特点，制定一个适合本企业发展的切实可行的商标战略。对一般企业来讲，在搞好商标注册的基础上，首先要确定争创著名商标的发展战略，并以此为基础制定出相应的商标运用策略。而已经创立出著名商标的企业则应根据自身的条件制定争创驰名商标的发展战略，并为此而努力奋斗。要善于引进外来智力，加强与策划公司、专家的交流合作，找准定位，科学策划，扩大宣传，打造强势品牌。
（二）精心组织，通过资本运作和规模经营，实现名牌的'低成本扩张。规模经营是名牌长盛不衰的要素之一，适应市场竞争需要，实施名牌扩张是企业发展壮大的必需。一是以名牌企业、名牌产品为核心和龙头，以资产为纽带，采取兼并、收购等多种方式吸纳一批相关企业组建企业集团，壮大名牌产品企业实力。二是大力实施股份制改造，利用社会资本发展壮大自己。三是发挥名牌企业的品牌、技术管理优势，利用无形资产实施重组扩张。四是实行强强联合，把规模相对较小，生产同类名优产品的企业联合起来，选择其中品牌实力最强，发展潜力最大的一个品牌产品进行培育和发展。创出大产品，大名牌。五是把老牌发展成名牌。通过资产重组、股份制改造、外资嫁接壮大自身创名牌，也可将老牌交由实力雄厚、管理先进的企业经营，让老牌重现辉煌。六是利用外资创名牌。途径各异而目的相同，都有利于企业发展壮大，塑造并保持自己的强势品牌。
（三）加大宣传攻势，树立长远目标，不断增加广告投入。市场营销和广告宣传是推进名牌战略实施的两翼，缺一不可。商品品牌知名度并非与生俱来，虽然上乘的商品质量是品牌信誉与名气的基础，但在日益激烈的市场竞争中，再好的商品，若不进行广告宣传，或宣传力度不够，将难以吸引消费者，更难以成为有口皆碑的名牌。因此，企业应树立长远发展目标，增加广告投放，正确运用广告手段开拓市场，扩大影响，以增强产品在市场上的占有率。
（四）政府要加强引导和推动。实施名牌战略是政府经济工作的一项重要任务。特别是在计划经济向社会主义市场经济转轨的进程中，名牌产品特别是名牌产品群体的形成，更需要政府的引导和推动。一是加强规划引导。二是强化基础管理工作。三是加大投入，搞好配套。设立企业发展基金，用于扶持名牌企业。四是加大能源、交通等方面的配套建设，为名牌产品的培育和发提供有力支撑。五是大力引导扶持各类广告会展业，为名牌产品和名牌企业搭建充分展示自身的社会舞台。
四、充分发挥商标行政管理职能，加大商标行政执法力度，努力为企业争创名牌商标创造良好环境
工商行政管理机关作为政府的商标主管机关，加强商标管理，努力为企业实施名牌战略提供必要的支持和保护，是责无旁贷、义无反顾的光荣责任。工商部门要以红盾帮扶工程为契机，与企业密切合作，大力推进企业品牌战略工程。
（一）要继续深入开展商标法制宣传普及工作。通过与新闻界、企业界的联系，广泛开展以实施名牌战略，争创驰名商标为主题的系列宣传活动，提高全社会的商标意识和企业争创意识，为我区名牌战略的实施营造良好的舆论环境。
（二）要积极引导和扶持企业运用商标战略和策略，争创著名商标和驰名商标。在商标发展战略上，要避实就虚，发挥拳头产品的优势，走出一条具有本地特色的争创驰名商标的路子。总结2家龙头企业创立驰名商标的成功经验，下一步在全面实施名牌战略的基础上，要突出重点再选择3至5个信誉高、产品市场份额大，在全国同行业中有明显优势和较高影响力的商标争创驰名商标。力争在新的一年中，我区的中国驰名商标数量上有新的突破。
（三）继续加强国有企业实施战略性改组过程中的商标管理工作。工商行政管理机关要紧紧围绕支持国有企业改革和发展这一中心任务，从扶持引导，规范培育的角度，着力解决国有企业改革攻坚阶段商标工作中出现的新情况、新问题，为企业改革、发展排忧解难。要深入企业，对企业商标使用情况进行专题调研，区别不同情况，采取提前介入、动态跟踪、事后补救等措施，帮助企业提高商标资产效益，避免企业在改制、重组、合并、破产过程中出现无形资产的闲置和流失。
（四）进一步加大执法力度，严厉打击假冒、侵权商标的违法活动，维护商标使用秩序。各级工商行政管理机关要强化对市场的监督检查，重视企业投诉，对假冒他人注册商标，侵犯他人商标专用权，非法印制销售商标标识的行为，都要及时立案，依照《商标法》等法律、法规，严加查处。对假冒侵权严重的地区和市场，要集中力量，标本兼治、综合治理，坚决遏制假冒商标的猖獗势头。要认真总结经验、完善管理制度和办法，努力提高打假的时效性、针对性和有效性。要进一步加强和企业联合办案的力度，充分发挥知名商品保护网络功能，进一步加强同全国各省、市、自治区工商行政管理机关的密切协作，充分运用商标办案协作网络和商标保护网络的优势，拓宽对我区驰名、著名商标保护的力度，促进我区名牌产品在全国各地市场的流通。要充分发挥工商行政管理机关垂直管理、上下联动、协调一致的体制优势，建立健全的工商管理内部商标办案目标责任制，提高办案的质量和结案率。要密切与公安、检察等司法机关的配合，对触犯刑律的，积极争取他们提前介入，快速侦破假冒违法案件。对已查处的典型案件，要通过宣传媒介，公开曝光，形成震慑力。
科学策划，造就名牌，大有可为，事在人为，关键在为。我们坚信在各级党委、政府的关心支持下，民营企业一定会创出越来越多的名牌产品，为地区经济的跨越式发展做出更大的贡献。
篇6：实施六联机制推动城乡统筹发展
农业党委下设13个党支部。现有干部职工585人。其中，党员189人。女党员52人，男党员137人。按照县委实施五项机制深化城乡党建互帮互助工作有关会议、文件的具体要求，农业党委以深入学习实践科学发展观活动为统领，以实现机关党建与农村党建“双促进、双提高”为目标，把“以城带乡、优势互补、资源共享、共同发展”作为工作出发点，坚定不移地走“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作路线，把党建活动融入到农业农村工作和各项中心任务中去，通过城乡党组织、党员相互联系、结对帮扶，把基层党建工作融入到城乡统筹发展的全过程，作为牵头单位，认真分析研究结对单位的基本情况，及时与共建单位政府办、财政、残联、信用社沟通，共同努力，与伊拉哈镇党委结成联建对子，并结合自身优势、行业特点，与全县其他乡镇也开展了普遍联系，努力构建城乡党建发展一体化的新格局。
一、实施组织联建，夯实互帮互助基础
农业党委高度重视城乡联建工作，成立了领导小组，建立了与统筹城乡发展相适应的工作机制，并结合自身实际，研究制定了活动方案，召开专题会议，对城乡联建工作进行全面的安排部署。党委领导率先垂范，深入基层，积极与联建的党组织进行对接，并根据双方实际，共同研究制定了联建工作方案，成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，党办全体同志具体负责推进工作。按照双向选择、优势互补的原则，积极引导机关及下属企事业单位与乡镇、村屯党组织结对帮扶。充分发挥机关及下属单位党组织优势，广泛开展城乡结对联建活动，让机关、单位党员进入乡镇、村屯，融入群众。着眼于推进党建工作的城乡互动和区域联动，整顿后进村党组织，优化中等村党建工作，提高先进村党建水平。继续坚持党员领导干部联系制度，每名机关、事业单位党员领导干部分别结对1户以上的农村党员和群众，以结对共建活动为载体，以优化配置和共同富裕为目标，整合提升党组织的功能和作用，实现优势互补，以强带弱，共同发展。同时，将“一帮一”结对帮扶活动落实到每个人，并纳入个人年度目标考核、党员民主评议及评先选优的评选之一，党委每半年对个人开展联建工作情况进行一次检查，听取个人汇报，了解联建单位的实际困难，对工作推进较慢的个人给予通报批评，每年进行一次考核评比，对工作成效显著的给予表彰奖励，推动了联建工作顺利、有序开展。
二、实施班子联合,打牢领导队伍建设
农业党委积极协助各乡镇党委强化村级“两委”班子建设，利用“两委”换届时机，走村入屯，广泛宣传，引导农民和党员珍惜手中的权利，把一批能力强、素质高的农民选拔到村干部岗位，切实加强了农村干部队伍建设。在与伊拉哈镇新化村的结对联建工作中，党委选派农经站党员帮助新化村维护规范财务管理，选派优秀党务干部指导村党支部创新党建工作机制，经过两年来的结对共建，新化村由管理混乱、债务累累、上访不断的后进村一跃成为乡风文明、管理民主、生活宽裕的先进村，成为全县劳动力转移致富的典型。探索实施的“五事”（干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事）工作制度，有效调动和发挥了村党支部和党员干部“察民情、问民怨、解民忧、保民安、帮民富、连民心“的积极性、主动性和创造性。“五事”工作制度初步经验得到了县委的认可，经过完善后在全县推广。
在联建工作中，党政班子和基层领导干部以“讲实话、出实招、办实事、求实效”为基点，以建设干部素质高、执政能力强、创业思路新、宗旨意识牢、和谐团结好的领导班子为主导，以“学习工作化、工作学习化”为后盾，全力推进农业农村工作步入了新的阶段。通过实施领导班子联建，农业系统各级领导班子的凝聚力进一步增强，工作热情进一步提高。
三、实施服务联帮，加大“三农”服务力度
农业党委着眼于实现城乡党建事务一体化管理和城乡党建服务一体化开展，扎实开展了城乡基层组织“四帮四提”（帮学提高素质、帮扶提升活力、帮带提升实力、帮建提升水平）活动。每逢春播、秋收、整地、良种补贴发放等农忙时节，党委都组织抽调全系统40余名副科级以上领导干部以及技术人员组成包乡组、检查指导组深入各乡镇村屯，包乡包片，认真监督指导乡镇开展各项工作。领导干部与普通党员干部一视同仁，同吃同住，驻守在乡镇直至工作圆满完成。为了帮助农民解决在生产遇到的各种难题，农业党委采取多种措施，加大技术服务力度，与网通公司合作，成立了农业110专家服务热线，12名具有中高级职称的农业专家将随时为农民提供作物栽培、土壤肥料、农业政策法规、农机技术推广等方面的技术服务。同时，种植大户把他们的`实际经验也无私地反馈给包乡技术人员，丰富了技术人员的实践经验，重点联建单位伊拉哈镇及其它乡镇无偿为农机技术推广中心提供试验田。农业党委积极将“三个代表”责任区向农村延伸，建立了乡镇干部包村，村干部包屯的包扶制度。为了提
篇7：实施六联机制推动城乡统筹发展
高镇村干部的服务能力和服务水平，局机关、农业技术推广中心、农机局、水产局、农经总站等各单位去年共举办农业技术培训班111期，培训农民 32472人次。落实农业科技新技术试验项目28项，示范项目8项，重点推广项目12项次。建设县级科技示范园区一处；建乡镇级园区14个。通过培训、示范、推广，提升了农民科学种田水平，为全县农业生产提供了有效技术支撑。在深入基层传授技术、搞好服务的同时，技术人员得到了实践锻炼，实现了理论与实际的有机结合，提升了综合素质。农业系统党员干部在服务“三农”的过程中，得到了乡村党组织和广大党员干部的大力支持，不但给工作创造便利条件，还帮助解决了食宿问题，提高了下乡党员干部的工作效率。
四、实施经济联促，拓宽农民增收渠道
农业党委认真指导各乡镇以“党组织+专业协会”、“党组织+企业”、“党组织+股份公司”的形式，大力发展对农业、劳务产业、特色农业，积极拓展农民增收渠道。使党的组织、党的工作延伸到农村各类组织、各项工作，实现党的领导和农村产业发展的互促共进。目前，全县依托党组织建设了嫩江镇巨祥村巨祥公司、白云乡清泉村农民技术协会、伊拉哈镇新化村滑子蘑协会等一大批新型组织，拉动了村级经济的快速增长。农业党委围绕发展外向型农业，安置富余农村劳动力，拓展粮食生产市场，增加农民收入为目标，组织相关部门和种地大户多次赴俄康区进行实地考察、协商、对接，并与俄方签署了为期的对俄农业开发协议，目前已在俄康区耕种3万亩土地。农业党组织在指导农民增收渠道的同时，党委班子成员也充分学习和借鉴到各乡镇党员干部先进的工作经验，进一步强化自身建设，增强了实践能力和科学发展能力。
五、实施困难联扶，关注百姓民生事业
在联建工作中，深入开展以党员领导干部联系普通群众、机关联系基层单位、一般党员联系居民农户为内容的“三联”活动，组织党员与群众结成帮扶对子83个，切实帮助农民群众解决生产生活的实际困难。针对伊拉哈镇古城村村民吃水难问题，农业党委与镇党委多方协调努力，与各相关单位合作帮助村里打了一眼深水井。9月，古城村遭受了一场强降雨，道路、房屋不同程度地受到了损害，一些农田被淹。农业党委在第一时间赶到受灾现场，积极组织村民抗灾自救，并走村入户核实上报灾情，局党委还与其它共建单位政府办、财政局、残联、信用社等各部门拿出3.5万元资金帮助古城村灾后恢复生产。科洛镇由于农业基础设施落后，影响了农业生产。农业党委积极帮助科洛镇争取到标准粮田项目，整修了道路，打了机电井，修了晒台，极大地提高了全镇的农业生产能力，切实解决农民增收难的问题。在资金十分紧张的情况下，我党委筹措了4.8万元资金为长福镇长庆村送去了160节水泥涵管，有效地改善了该村的道路排水状况。
农业党委还积极引导全系统党员干部职工与各乡镇、村屯贫困户结对子、攀穷亲，无偿为贫困户送信息、传技术、出点子，帮助解决资金、物质方面的难题，确保全县4000户贫困户种上地、种好地。在农贷资金投放上，重点考虑贫困户的需要，建立全系统包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片的包扶责任制，以解决备春耕资金为主，实行重点帮扶，目前为贫困户协调解决贷款500多万元、种子140余吨、化肥800余吨、种子剂4吨。、20xx年局机关、种子站、蚕业站全体人员连续两年为身患尿毒症欠债、没有钱种地科洛镇石头沟村民高百国捐款余元。通过城乡基层党组织联建互助实践活动，村“两委”干部和农民群众得到了来自机关干部的好经验、好点子、好路子，切实解决一些实际困难，机关干部也进一步了解到农村工作，获得了基层工作经验，重新定位工作思路。因此，城乡基层党组织联建活动的发展有强大的群众基础作保障，促进城乡共同富裕、共同发展。
六、实施稳定联保，排查矛盾化解纠纷
为确保农村社会稳定，局党委与联建党委共同成立了由党委书记、主任为第一责任人的信访机构，设立了信访办。进一步完善县、乡、村三级信访调解网络，使农民信访上下及时沟通，有效化解了许多信访难题，农民土地承包、农民负担案件呈明显下降趋势。共接待农民信访65件，同比下降30％。受理上级转办案件5件，全部结案。农业党委还重点协助伊拉哈加强信访维稳工作，落实“三个机制”，坚持“六个始终”，执行“四定、五包”，认真深入村屯查找存在的信访突出问题，深入开展矛盾纠纷排查化解，积极采取措施化解问题，加大积案办理力度，有效解决群众合理诉求，对一时解决不了的问题进行细致分类，逐一研究对策。对重点稳控的信访人员实行领导包案，确定稳控领导和包案责任人。落实安全生产责任制，坚决杜绝安全事故的发生。通过与农民面对面的交流，广大党员干部进一步增强了对“三农”工作的认识，通过处理各类信访案件，提高了党员干部运用农业法规，应对复杂局面的能力。
农业党委在实施“五项机制”建设工作中，取得了一些实效，但也存在一些不容忽视的问题，联建工作开展不均衡。由于路途等原因，与平原乡镇开展的联建工作效果好于山区乡镇；一些村屯效果不明显。在一些党建基础薄弱的村屯，工作效果不明显，有待于进一步加强；工作存在死角现象。全县14个乡镇，140多个行政村，有部分村屯没有能够进行工作对接，影响了工作的深入开展；部分党员干部工作热情不高。党委以及各乡镇、村屯的部分党员对待工作没有充分的认识，工作存在着懈怠现象。在下步工作中，我们要进一步完善“五项机制”具体的推进措施和工作机制，把党的基层组织建设与农村经济发展有机统一起来，帮助基层党组织完善党组织设置，灵活党组织活动方式，完善党组织服务功能。探索建立城乡联合党组织，畅通城乡党组织沟通渠道，实现城乡党组织共建共育。
篇8：化实验操作考核推动素质教育实施
化实验操作考核推动素质教育实施
我校初中应届毕业生实验操作考核工作已实施4年，虽然起步较晚，但起点高，步子大，见效快，一直得到市、县教委的肯定与表彰。为深化学校内部教学改革，推动“应试教育”向素质教育转轨，全面提高办学效益起到了积极的促进作用。学校先后被评为全县实验教学先进单位，全市实验操作考核先进单位，全省教改先进单位。我们的作法是：走好“三步”，实现“三化”。
第一，提高认识，统一思想。
我们在三个方面达成了共识：
一是从深化教育改革上认识实验操作考核的重要性。
二是从实验教学在理科教学中的地位和作用上认识实验操作考核的必要性。
三是从我校实验教学工作现状认识实验操作考核的现实性和紧迫性。
第二，健全机构，完善措施。
为了使实验操作考核不流于形式，真正达到预期目的，我们做到了：①组织落实。成立了以校长为组长，以主管教学工作的副校长为责任人的领导小组，负责实验教学和考核的组织、规划、教学设备的`配备、教学检查和督促；②人员落实。组成了以14名理、化、生、劳技学科骨干教师构成的教学队伍，具体实施实验教学计划；③时间落实。将实验教学和操作考核列入学校议事日程，纳入课程表和学校阶段工作时间表；④经费落实。一次性抽出2．5万元专项资金，初步配齐教学与考核所需装备。我们制订了实验教学制度，对教师的教学提出了具体要求。使每一名学生按操作技能培养形成的四个阶段完成实验任务，即：定向阶段――模仿阶段――整理阶段――熟练阶段。同时实施向学生开放实验室制度，供未完成实验任务或实验操作不合格的学生继续进行操作训练，让科技兴趣小组的同学开展课外科技活动。
制订和完善考核措施，包括：①确立考核目标，结合上级考核目标和我校实际，着重考查学生操作、观察、表达和作图四种能力；②确立考核方式，主要操作考核（重实验动手能力）和试卷考核（重实验报告的规范表述和分析、解决问题的能力）；③确立考核标准，按能熟练使用仪器，熟练操作，实验效果好和不能熟练使用仪器，不能熟练操作，实验效果差两个标准予以评价，中间类型着重看是否能熟练操作而划归两标准中之一，以增加考核的可操作性；④确定考核成绩，考核成绩为教师平时常规自查成绩与学校统一考核成绩之和；⑤确立激励机制，规定每一名应届毕业生均应参加毕业实验操作考核，不合格者在学校有补考机会。考核成绩按优秀率、及格率记入班级和教师工作档案，作为班级
[1] [2] [3]
篇9：推动电子文件归档工作的思考论文
推动电子文件归档工作的思考论文
与纸质文件相比 电子 文件归档是一项更为艰苦细致且难度较大的工作，主要原因是大多数电子文件形成者或囿于传统观念，误认为电子文件不是文件而忽视其归档，或怕增加工作量而不愿承担此项工作;或由于电子文件对 计算 机系统的依赖性，使其必须借助计算机编目归档，这对不熟悉操作技术的立卷人来说，不像从事纸质文件立卷工作驾轻就熟，容易产生畏难情绪;笔者认为，推动电子文件归档工作的着眼点要高，立足点要实，在规划电子文件归档工作时，应从本单位办公自动化与信息管理工作的大局出发，顺应其 规律 ，摸清信息产生的源头，促使电子文件归档纳入办公自动化和信息管理的工作程序，建立归档制度。
一、电子文件归档方式和途径的选择?
纸质档案的载体较为稳定安全，而电子文件的载体稳定性差，易损坏，因此归档方式的选择至关重要。经实践检验，利用磁盘，脱机采集数据的介质移交方式容易造成数据丢失。如遇质量较差的磁盘，会 影响 文件的可读性。为防止数据丢失需制作多份备份盘存档，这不仅加大了工作量，也增加了存贮磁盘的数量，简便而安全的方式是采用 网络 移交归档，并利用光盘存贮。网络移交的途径有两条：?
(一)借助计算机信息管理网，开通电子文件归档专递网线。随着各单位计算机信息管理网的建立与 发展 ，越来越多的重要文件被传输上网。这些文件经过各业务管理部门挑选，反映了职能活动的概貌，上网前，又按着信息管理部门的统一要求进行了文件格式的转换，在一定程度上保证了数据的可靠性和通用性，是归档的重点。对那些未输送到计算机信息管理网上的具有保存价值的电子文悠扬，应由电子文件形成部门编目整理，也利用网络技术向档案部门传输，可以借助信息管理网络在各业务管理机构与档案部门之间开通电子文件归档专递网线，建立依附在信息管理网上的归档专用子系统。将上网与未上网的具有保存价值的电子文件通过此系统传输给档案部门。档案部门经与办公自动化和信息管理部门协商后，要对归档的电子文件提出格式要求，但不能是唯一性的，应认可几种通用性较强的软件，如：.DBF、.DOC、.TXT、.EXE等文件。?
(二)选择电子文件信息的汇集点，由计算机与信息管理部门负责归档。为适应办公自动化工作发展的需要，人们越来越注重信息工作的系统化和标准化水平，计算机信息系统的开发也从以往的“分散各异”转向“集中统一”，打破了立卷单位人界限，更趋向基于某一方面或几方面职能活动的 内容 而建立系统。计算机与信息管理部门负责规划、统筹本单位信息管理工作，是开发集中统一型信息系统的牵头部门，成为电子文悠扬信息的汇集点，又具有一定的技术设备及人才条件。由他们负责将日常工作中形成的具有保存价值的电子文件归档，无是最佳归档途径之一。清华大学计算机与信息管理中心计划利用网络技术建立校行政信息管理系统，共分为教学、科研、人事管理三个子系统，正在筹建的教学管理系统与学生注册中心、财务结算中心、教务处、研究 生院构成数据交换网。注册中心负责学生注册、选课、排课、考表、成绩等数据的传递;结算中心负责学生交费信息的传递;教务处与研究生院负责学籍、教学计划、课程、毕业审查、学位授予数据的传输。计算机与信息中心接收这些数据后，进行集中处理，经汇总的'数据通过信息中心又输送给各业务管理部门共享。随着每年数据的更新，过期数据应由信息中心按档案部门的统一要求，进行鉴定，编目整理，通过网络传输，移交给档案部门保存，或直接存入光盘，定期归档。?
无论利用何种途径归档，必须由电子文件形成单位按统一格式编目整理后，传输给档案部门，不能由档案部门自行从网上下载，以保证电子文件形成部门对其数据的真实性、准确性负责。档案部门接收的电子文件一律应存入光盘，最好不用磁盘存贮。?
二、依靠原纸质档案立卷工作骨干，实现相关部门职能的交融集成，建立 电子 文件归档制度。?
纸质文件归档经过多年实践，已形成相对稳定的骨干队伍，有较好的工作基础，各立卷部门都设立了分管领导和立卷牵头人，负责督促检查立卷工作。开展电子文件归档也要以人为本，形成一支队伍，承担此项工作。由于大多数 计算 机与信息管理人员对档案工作较为陌生，不像立卷归档人员经与档案部门多年合作，建立了相对稳定的业务关系，容易与档案部门在电子文件归档上达成共识。所以，依靠原纸质档案立卷工作骨干，比以各单位计算机与信息管理保同为主体，重新建立归档工作队伍更为现实。由于整理纸质档案大多采用手工操作的 方法 ，这与电子文件处理手法相差甚远，需要新的知识和技术手段，现有的立卷队伍尚不适应工作 发展 的需要，要通过组织业务 学习和技术培训，尽快地使他们掌握信息管理自动化的基本知识和技能，担负起电子文件归档工作的重任。?
电子文件来源广泛，形成者不仅有业务管理部门的承办人，还有数据录入员、信息管理与计算机技术人员等。将头绪如此之多的电子文件收集归档，必须靠制度约束，使制度变成归档人员的自觉行动。要将电子文件归档工作纳入本单位的立卷归档制度，并列入信息管理工作程序，在布置、检查、总结 、考核信息管理工作的同时，布置、检查、总结、考核电子文悠扬归档工作。?
清华大学档案馆从1995年底开始抓电子文悠扬归档工作，制定了《机读(电子)文件归档工作暂行规定(试行)》，分别对归档范围、归档单位与分工、归档的方法和要求做了具体规定，并设计了《机读(电子)文件归档目录》样式。为了使各单位主管档案工作的领导和立卷牵头人能够尽快地接受这一新生事物，还将探索电子文件归档工作列为全校档案工作会议主要议题之一，会上，分管档案工作的副校长和档案馆馆长明确提出要将电子文件归档列入立卷归档程序，做为一项重要工作抓紧抓好。于全校档案工作大会上，又提出加快电子文件归档进程的具体要求。在对电子文悠扬的来源进行广泛调研的基础上，本着“注重职能因素”的原则，选择了电子文件的信息综合性强，含“金”量高的校长办公室、党委办公室做为开展电子文件归档的重点和试点单位。先后三次与他们专门 研究 电子文悠扬归档工作，成立了两办电子文悠扬归档工作小组，由校办副主任任组长，并参照纸质文件归档范围，制定出党办、校办电子文件归档细目。经过努力，现已将部分电子文件归档。?
篇10：大力实施科技兴农战略推动农业和农村经济持续发展
中共临淄区委 临淄区人民政府
各位领导、同志们：
我们临淄区按照市委、市政府的部署，大力实施“科技兴农”战略，加大投入，积极改善农业装备条件，按照市场需求，不断调整优化农业结构，加快农业现代化建设步伐，有力地促进了全区农业和农村经济的持续发展。去年全区农业总产值达18.24亿元，较上年增长4.2%；农村经济总收入达113亿元，增长8.2%；农民人均纯收入达3951元，增长7.5%。农业科技贡献率也由上年的62%提高到65%。现将有关情况汇报如下:
一、以齐城农业高新技术开发区建设为先导，为农业现代化提供科技支撑
建设淄博市齐城农业高新技术开发区是市委、市政府的重大决策，是我区农业发展的新机遇。自去年8月份，齐城农业高新技术开发区启动建设以来，区委、区政府高度重视，抽调精干人员，组成了管委会。聘请中国农业科学院搞好了开发区总体规划，规划面积1.5万亩，重点建设高新技术试验示范园、高效种植园、现代化畜牧养殖园、农副产品加工园四个功能园区，各个园区协调配套，有机统一，适应了农业现代化发展的要求。在工作上,一是注重抓了政策制定和宣传。根据上级有关政策，区委、区政府制定出台了《淄博市齐城农业高新技术开发区招商引资优惠政策》，在符合国家方针政策的前提下，从资金、土地、税收等方面为投资者提供最佳优惠条件，并通过加大宣传力度，在市内外引起了较大反响，目前已有千余人次参观考察开发区，咨询投资政策，洽谈合作项目。二是加强了与国内外科研机构及大专院校的联合与协作。先后与中国农科院、山东农业大学、莱阳农学院、山东理工大学等科研教学单位建立了科技协作关系，现已进入实质性研究项目两项,还有几个科研项目正在商讨之中,为我区农业发展提供了强有力的科技支撑。三是加快了基础设施建设。区内主干道路、供电设施、办公及科技培训中心等已完成规划设计，正在招标建设中,为进区项目创造了较好的环境。目前，15万头生猪屠宰及深加工、“兔巴哥”系列膨化食品、乳制品等5个项目已开工建设，总投资4400多万元;高科技低温脱水食品、授粉熊蜂周年繁育等8个项目正式签约并准备动工，总投资1.7亿元。另外，波尔山羊养殖、生物肥加工、啤酒添加剂等项目正在进一步洽谈之中。
二、依靠科技，不断调整优化农业结构
围绕发展高效农业，我区始终坚持“市场为先、科技为要、效益为本”的原则，实施科技带动，不断调整优化农业产业结构，加快全区农业支柱产业的优化升级,提高主导产品的`品质及加工增值能力。在积极引导东部乡镇蔬菜上规模、上档次、增效益的同时,对西部乡镇立足高起点、大规模、快速度,大力实施“瓜菜西移”战略，并不断制定和完善扶持政策，搞好蔬菜科技示范园区建设，收到了以点带面、推动蔬菜持续发展的效果。,全区蔬菜种植面积达到28万亩，其中保护栽培面积占80%以上,年蔬菜总产量达16亿公斤，实现收入15亿元。在结构调整中,我们坚持把发展畜牧业作为重点，突出抓了畜牧小区建设，促进了畜牧业的规模化发展。全区已建成畜牧小区50多处，生猪存栏9.5万头，年出栏肥猪13万头，家禽存养490万只，尤其奶牛得到较快发展，存栏量突破4000头，比去年增加一倍,全区畜牧业产值占农业总产值的比重增加到30%以上。在科技的推动和市场的拉动下，我区农业结构调整正在朝着布局合理、产出高效、可持续发展的方向迈进。
三、用科技打造名牌，积极开拓国内外市场
随着人们生活水平的提高，特别是WTO的加入，名牌已是产品流通的“通行证”，是“命牌”。对此，我区把创名牌、树名牌当作发展无公害农产品和创汇农业的一项关键性措施来抓。一是突出抓了“良种工程”，在不断改造传统农业品种，培育传统特产的同时，积极开发、引进、推广粮食、蔬菜、果品、畜禽、花卉等名、优、稀、特、新品种，特别是以淄博维生种苗公司等农业企业为龙头，充分发挥其科技优势，积极引进推广国内外新品种58个，改善了农产品品质，逐步培育创出了“绿帝”、“绿彩王”、“紫姑娘”等蔬菜名牌，畅销国内外。二是狠抓了无公害蔬菜基地建设。根据市场发展的要求，注重把蔬菜标准化生产作为主攻方向，并在皇城设立了无公害蔬菜生产试验示范基地,取得了较好效果。我区被国家命名为“中国西红柿之乡”、“国家级蔬菜标准化示范区”、“中国优质蔬菜生产出口基地”。三是积极开拓国内外市场
。我们利用信息网络,狠抓了国内国际蔬菜市场各种信息的搜集、整理和分析，先后加入了“农业部信息网”和“中俄商贸网”，进入国际互联网络，并建立了临淄蔬菜信息网站，及时了解国内外蔬菜市场行情信息，在上海、呼和浩特、牡丹江等城市设立了蔬菜直销市场和销售办事处，随时了解外地蔬菜市场需求品种、数量、价格和商检标准，为产销两地牵线搭桥，传递信息，搞好服务。去年，全区90%的蔬菜实现外销，外销全国60多个大中城市，并通过满洲里等边贸口岸向俄罗斯、韩国、日本、香港等国家和地区出口蔬菜1200万公斤，创汇180万美元，分别比上年增长45%和42%.四、加大对农业的科技投入，不断提高农业科技水平
多年来,我区始终把对农业的科技投入作为整个农业投入的重中之重，并把农业科技投入的重点放在了农业新技术、新品种的引进推广上来。同时，制定了具体的投入政策。每搞一亩大棚滴灌，区财政无偿奖励200元；对发展高标准设施农业园区，规模达到200亩以上的，给予投资总额一年的贷款贴息或相应数额的奖励；对从事畜牧良种繁育，年提供优质奶牛胚胎1500枚以上，年繁育“三元”杂交仔猪1万头以上的，给予投资总额三年的贷款贴息或相应数额的奖励；对济青高速路两侧各500米内发展高效经济林带，每亩无偿奖励300元。20区农发资金用于农业的科技方面投入达480万元，比上年增加200万元左右，其中仅淄博维生种苗有限公司年内向社会培育优质蔬菜秧苗1300万株，区政府无偿扶持180万元。由于加大了对农业科技投入的力度，有效地促进了农业科技园区建设和开发性生产。全区已建成农业科技示范园区110处，其中蔬菜27处，畜牧50处，林果33处。同时，全区从事农业开发性经营的农业企业已达56处，固定资产均在100万元以上，经营范围涉及种植业、养殖业、农产品加工运销业等，有力地促进了农业整体水平和效益的提高。
篇11：积极推动广东LNG项目的实施和发展
积极推动广东LNG项目的实施和发展
摘要：本文介绍广东LNG项目以及为推动该项目的实施和发展所做的工作。
1 前言
1994年6月20日至23日，在意大利米兰举行的第19届世界煤气大会的宗旨明确指出：当代燃气科学工作者的任务是使燃气发展与环境保护紧密地结合起来，尽力减少气体对环境的影响，切实处理好地球与环境、环境与人类、人类与地球三者之间的关系。要充分利用好当今所能利用的最好能源来保护地球，保护环境，保护人类。
5月，日本内阁会议通过的19《环境白皮书》提出了“环境立国”的新战略，表示要将21世纪定为“环境世纪”。要确保新战略的实施，首先是应将产业活动和产业结构向环境保护转变，开发和完善资源循环利用技术和新工艺，以努力提高环境质量。
21世纪是天然气的黄金时代，天然气将会给未来世界创造出一种良好的环境，为人类带来和谐的福音，使地球进入绿色的年代。广东LNG项目的实施，是广东珠三角地区人民的福音，她将为广东珠三角地区的经济发展带来生机和动力，使广东燃气的发展进入一个新的时代。可使广东采用清洁的能源、清洁的工艺，进行清洁的生产，建设现代化的生态城市，朝着环境立国的方向发展。
2 广东LNG项目简介
10月28日，朱镕基总理在国家计委《关于在我国东南沿海地区适量引进液化天然气的请示》报告中批示：“可考虑引进LNG的试点，先在广东试点，请国际工程咨询公司作进一步论证”。使 1994年10月份开始筹划的广东 LNG项目有了新的生机。
1912月24日国家计委工业发展司在北京召开了“关于落实朱总理批示，推进广东LNG项目试点工作会议”之后，便进入了实质性的项目论证、评估工作。
经国家计委委托，由国际工程咨询公司组织于年5月13日至14日在河北廊访召开了“广东液化天然气工程项目建议书评估论证会”。
1999年8月国际工程咨询公司编制好《广东液化天然气工程项目可行性研究报告》报国家计委审批，后报国务院。
朱总理于1999年12月21日在《广东液化天然气工程项目可行性研究报告》上签字正式批准立项。
1月13—14日，国家计委在深圳蛇口华明会议中心举行了“广东LNG试点工程总体项目一期工程可研阶段工作协调会”，国家计委副主任张国宝同志在会上要求大家要共同努力，积极工作，加快广东LNG项目的实施。
2.1 站址的选择
广东LNG接收站站址的选择，经三年多的实地勘探，通过国内外专家的实际调查、可行性研究、投资与回报测算会议论证，筛去大亚湾的沙波山、长咀角和大鹏湾的鹅公湾，通过条件比选确定在大鹏湾的称头角。最后，广东省计委根据专家意见，向广东省政府报告，省政府在年1月以粤府函[1998]20号文《关于广东液化天然气接收站选址问题的复函》批准深圳称头角为广东珠江三角洲液化天然气接收站首选站址。
2.2 LNG接收站的规模
LNG接收站的规模详见表1。
2.3 码头
栈桥450m长，水深l4.2m，泊位13.6万m3,泊位长度420m，船航道宽度300m，工作船泊位120m及配套设施。
2.4 LNG接收站工艺流程简述
（l）工艺流程描述
LNG运输船进港停泊码头后，启动船上LNG输送泵，将运输船上的LNG输送到接收站的LNG储罐内。
为防止LNG储罐超压，配备有BOG压缩机，连续将LNG储罐内的蒸发气（BOG）抽出，经压缩后送经再冷凝器。
液体 LNG经安装在储罐内的潜液泵增压到0.6Mpa(G)后，送入再冷凝器，陇，液体LNG隔压输送泵加压到8.5Mpa （G）后进入气化器气化。气化后的天然气经计量、加臭后，送入输气干线。
LNG接收站内设有火矩，正常生产时泄漏的可燃气体和事故紧急排放的.气体，将通过火炬燃烧后排放至天空。
（2）LNG接收站供气路由
LNG接收站供气路由：第一期工程输气主干线起自称头角接收站，经坪山、东莞、广州到佛山；支干线两条，坪山经西丽至前湾电厂和坪山至惠州电厂，干线总长327Km。第一期输气工程还考虑从称头角铺设一条22“，8.OMpa，89Km的海底管线至香港南丫岛供香港电灯公司发电用气；从称头角铺设第二条14”，8.OMpa，34Km海底管线至香港新界大埔供香港中华煤气公司大埔制气厂用气或从深圳盐田分气站铺设一条14“，8.OMpa，29.5Km陆地管线至香港新界大埔香港中华煤气公司大埔厂用气。第二期工程铺设珠海横琴岛经珠海、中山、江门至佛山主干线182Km，与一期工程主干线连接。二期管线考虑接纳海洋石油总公司从南海上岸的15亿/m3年的天然气。
2.5 输气干线工程
第一、二期输气干线工程见表2。
2.6 用户用气量
用户用气量分第一、二期，详见表3。
2.7 广东LNG接收站中外合资公司股份组成比例
①中国海洋石油总公司 33％
②深圳市投资管理公司 14％
③广东省电力集团公司 6％
④广州市煤气公司 6％
⑤东莞市燃料工业总公司 2.5％
⑥佛山市燃气总公司 2.5%
⑦香港中华煤气有限公司 3％
⑧香港电灯集团有限公司 3%
⑨外商合作伙伴 30％
3 坚持以小区气化的模式向天然气过渡的发展方向
在规划建设广东地区和东南沿海地区的天然气利用时，必须把海上天然气利用、引进液化天然气和进日液化石油气三者充分结合进行考虑，明确城市燃气建设以液化石油气小区气化的模式向天然气过渡的发展方向。规划建设前期的气源以液化石油气为主，并用液化石油气管道供气来完成过渡到天然气管道供气，实现远期以天然气供气为主的标。在过渡到天然气供气之前，则以液化石油气管道供气为重点。
第一阶段实行生活小区中央管道供气，把一个小区一个小区管道供气站建起来，完成生活小区石油气管道集中供气。
第二阶段使小区之间的供气站逐步联网，让小区之间互相配气供气，实现环状供气。
第三阶段是把所有小区供气站实行大联网，形成大面积的石油气供气管网进行供气，迎接天然气的到来。
在实行小区液化石油气管网规划建设的同时，在选点布点小区管道供气站建设和管网建设过程中，必须充分考虑天然气管道供气建网和设置门站和调压站的需要，为满足日后输送天然气的所有技术要求，为天然气管道供气全面联网做好准备。
深圳地区的小区气化建设，通过的不断实践，总结和提高，完善了小区气化站联网的理论和联网操作管理的经验，找到了一条加快深圳地区天然气转换工作进程的途径。这种投资省、见效快、方便、灵活、上马容易的小区气化模式为东南沿海地区做好天然气转换工作提供了借鉴。206月6—9日在法国尼斯举行的第21届世界煤气大会，第三工作委员会（液化气专业委员会）向代表宣读了自20届国际煤气大会以来三年阶段报告，其中关于《世界LPG和 LNG工业发展现状综述》中总结了世界LNG和 LPG的发展状况，充分肯定了中国深圳发展燃气事业的做法，对深圳小区气化的模式给予高度的评价。报告中写到：“LPG和LNG虽有互补的作用，但通常是相互独立的。燃而在中国深圳地区出现了一种值得注意的发展模式，在那里中国人正逐步将一些通过汽车槽车补充气源的LPG卫星储存站连接成一个整体管网。LPG卫星站将LPG气化后通过管道向一个或数个社区供气，随着市场的成熟，他们将这些各自独立的卫星站的管道连接成网进行联网操作。在联网过程中一些大的卫星站逐渐取代原先小的卫星站以达到更合理的经济规模。随着市场的进一步成熟，深圳地区逐渐形成大面积，区域性的LPG供气管网。与此同时，他们从一开始就考虑到最终要用更便宜的天然气来替换LPG。他们计划将现有的LPG管网加以完善后直接用来引人计划中兴建的一个LNG进口接收站所提供的天然气，从而顺利实现从管道供石油气过渡到天然气管网供气的目的”。
4 天然气城市管网供气压力级制的确定
天然气管网供气压力级制的确定，必须充分考虑液化石油气管道供气中的中压(0.07Mpa)输送，中压进户，分户调压至2800±500Pa的实际，与天然气0.3Mpa城市管网输送的特点结合起来统筹考虑，为用户着想，不改动原来用户使用的调压器和流量表，以减少用户的资金投入和减少气种转换时所带来更换配器件的麻烦，可在每栋楼房的上升立管上增加一个0.3Mpa调至0.07Mpa的调压器(楼栋调压器)，便能满足用户现有调压器调压范围(0.07Mpa调至2800±500Mpa)。
5 采用分组团分片区置换和钢瓶过渡的办法转换天然气供气
根据中国市政工程华北设计研究院编制的《深圳市液化天然气利用可行性研究报告》提出的在深圳地区设置2个门站和 20个调压站的设想，结会深圳地区现有13个液化石油气小区气化站的实际，采取定期、定量、分组团、分片区进行置换，对需进行转换的区内居民用户每户发放一个过渡性的液化石油气钢瓶供气，工商用户采用移动式瓶组站进行暂时供气。使用户燃器具与原有管网分离，使转换区内地下管网与区外管网分离，将转换区内地下管网存留的液化石油气抽吸干净，少数无法抽吸干净的残存气体引出燃烧，然后对片区管网进行天然气的充气置换。当天然气充气置换合格，并让片区管网充满天然气之后，便可对用户燃器具进行改造（改装喷咀）或更换新燃具，撤走钢瓶或瓶组，同时接上天然气气源完成该片区的天然气转换。为了加快转换速度，在人力资源充足的情况下，可以采取数个片区同时置换的办法进行转换。
气体流程走向：从称头角接收站来的天然气以7.OMDa的压力进入坪山门站，在坪山门站将压力调至3.5Mpa进入西丽门站，另一路将压力调至1.6Mpa进入民用高压管网。西丽门站一路调压至3Mpa进人电厂高压管网供美视、南山、月亮湾电厂使用，另一路调至1.6Mpa进入民用高压管网与坪山来的民用天然气管网汇会。民用高压管网来的天然气分别进入南山、罗湖、盐田、布吉、坪山、沙井6个组团下辖的南油、松坪山、华侨城、西乡；梅林、清水河、罗芳；沙头角、盐田、龙华、布吉西、布吉、横岗；龙岗北、龙岗东、坪山、葵涌、大鹏；沙井、松岗等20个调压站将压力调至0.3MPa后进入每个小区城市管网进行逐步分组团分片区置。
6 大力拓展天然气的综合利用市场
无然气的销售市场是天然气项目能否启动，能否发展和能否持续下去的一个关键问题，也是照付不议用气台同能否兑现的重要因素。因此，大力拓展天然气的综合利用市场是一个非常值得研究的课题。
我们深圳燃气集团，作为LNG接收基地的所在地，也是供气高压管网的源头，应该站在比较高的角度来考虑如何积极地拓展LNG未来的销售市场。除不断完善和扩大民用气管网，大力发展民用户之外，还应积极开展商业用户的油改气、油电厂转型气电厂，工业窑炉改造的准备工作。发展天然气汽车加气站、燃气空调、区域性冷暖中心和开展LNG小区气化站和CNG小供气化站建设等，都能使LNG派上用场。
6.1 推广天然气汽车是环保的需要也是扩大 LNG市场的需要
据深圳市环保局的统计：深圳大气中的CO和NOX含量与机动车尾气排放密切相关，CO和NOX分别占全市大气污染排放量的37.5％和20.3％；机动车尾气排放物占全市大气污染物总量的63.5％，深圳的大气污染主要来源于机动车的尾气。广州是一个大城市，又是一个老城市，汽车流量比深圳大得多，汽车尾气对环境的污染更为重要。只要有天然气气源，加快汽车的改造，建设CNG汽车加气或LNG汽车加气势在必行。天然气汽车污染少，成本低，安全性能可靠，是
环保汽车的发展方向。积极稳妥地推进天然气汽车的发展，多建CNG加气站有利于改善城市环境和扩大LNG的销售市场，具有广泛的社会效益和经济效益。
6.2 大力宣传和发展燃气空调的应用
年8万份召开的深圳市第三届人民代表大会第一次会议，10多位人大代表联名提出《关于大力推进油改气和积极使用燃气空调的议案九 在议案中提出：去年6月以来，深圳市电力最高负荷达到了320万KW，其中 120万 KW是空调负荷，致使电力供应不足。出于对环境保护和夏天电力调峰的要求，代表们呼吁尽量采用燃气中央空调，严格控制用电中央空调，严禁使用燃油空调。到目前为止，深圳地区使用燃油、液化石油气空调的供冷面积达25万m2，制冷量约1.2万冷t。由于液化石油气存在比空气重的特点，受消防的限制不能进人地下室使用，所以80％以上是燃油空调。到天然气到来之时，便可把燃油空调全部改成燃气空调。按深圳市城市发展规划，及目前燃气空调推广建设推算，预计到，供冷面积可达240万m2，制冷量约7.5万冷t，需消耗LNG8万冷t。我们有决心学日本东京那样采用清洁的能源一天然气转换着多种形式的能量，为这座具有时代特征的现代化气息浓厚的新兴城市提供良好的供电、供热、供暖、供冷服务。
6.3 积极开展 LNG小区气化的试点工作
LNG小区气化的工艺技术和设备在世界上来说是成熟的，已有30年的历史。美国从1969年开始建第一个 LNG小区气化站，到1995年已建成47座LNG小区气化站，由35家公司运作。日本第一座LNG小区气化站建于1970年，到1998年已经建成28座有独立管网的LNG小区气化站投入运行。据了解，最近河南省的中原油田和山东省的胜利油田也在考虑将油田伴生
气进行液化，然后用LNG槽车运到相邻县市去供LNG小区气化站再气化后供城市居民使用。因为LNG小区气化建站容易，操作成本低，管理方便，用气价格又比LPG低，容易被用户所接受。只要有大型的LNG接收站作气源保证，在那些远离输气干线和暂时又无法建设输气干线的县市推LNG小区气化站是完全可行的。
LNG通过低温槽车从LNG接收站运到LNG小区气化站，通过槽车自身的升压空温式气化器升压，将LNG卸至站内的低温储罐内。储罐内的LNG利用自身压力或采用空温式气化器升压，将LNG送至站内气化器内，通过与外界热量的交换将LNG气化成气态的NG，然后通过NG加热器加热，经过调压、增热、计量、加臭，送至城市输配管网。
7 结束语
引进LNG是一个非常好的项目。承蒙国家计委和国务院的关心和支持，把项目放在广东深圳大鹏湾称头角来建设，这是广东人民的福音。称头角LNG接收站的建成，将对广东的经济建设、能源结构的改革起着积极的推动作用，对提高人民生活用气素质、改善城市环境都将起着积极的推动作用。我们一定要积极努力，团结协作，把我国第一个LNG引进项目试点工作办好，为我国引进第二个、第三个LNG项目做出示范，找出可借鉴的经验，为广东地区天然气利用工作做出积极的贡献。
篇12：重点推动实施女职工素质工程的建议
关于重点推动实施女职工素质工程的建议
关于着重推动实施女职工素质提升工程的几点意见 集团各成员单位工会： 为全面提升集团公司女职工的整体素质，充分发挥女职工在推动工程总公司实现三大奋斗目标和两大历史性转变中的生力军作用，集团公司工会女职工委员会决定，在全公司女职工中进一步推动实施素质提升工程。为推动该项活动的全面开展和深化，现提出如下意见： 一、女职工素质提升工程的指导思想和总体目标 女职工素质提升工程的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全力推进《中国**工程总公司女职工工作“十五”发展规划》和铁总女职工委员会关于《实施女职工素质提升工程的指导意见》的落实，坚持从本单位实际出发，大力培育和弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，引导广大女职工树立自主意识和发展意识，帮助女职工增强学习、应对、竞争、决策和创造的能力，通过自定目标、自我承诺、自我加压，在思想情操、科学文化、技术业务、管理水平、创新能力等方面得到全面提升，在积极投身总公司跨越式发展的伟大事业中，努力实现自身素质的不断完善和发展。 开展女职工素质提升工程的总体目标是：建立开发女职工人才资源的保障机制，优化女职工成长成才的社会环境，为女职工的发展和进步寻求政策和法律上的支持，为各类女性人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础；倡导终身学习理念，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围，满足女职工多层次的学习需求，鼓励中、高级女技工一门精、多门通，鼓励女职工接受多学历、多证书、多技能的继续教育，具备较强的学习能力，竞争能力，创新能力。力争在三年内使女职工思想道德素质有较大提高，文化、技术结构发生质的变化，身体和生活质量有明显改善；在领导干部、专业技术骨干、工人技师中女性比例有所增加。 二、女职工素质提升工程的主要对象和素质要求 根据工程总公司跨越式发展的实际，按照女职工从业范围，年龄结构及不同层次、不同行业、不同岗位素质的要求，本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，分公司管理人员和基层项目部管理人员，侧重学习企业管理知识，提升参政议政能力；科技人员和从事勘测、设计、施工的工程技术人员，侧重学习科学技术及业务知识，提升技术创新能力；从事电焊、钢筋、车、钳、刨、铣、机修等生产一线的女职工，重点学习本职岗位专业知识，提升岗位竞争能力；从事后勤服务岗位的女职工，重点是出色完成本职工作，不断提高岗位技能，提高文化层次和服务水平。 三、开展素质提升工程的主要方法和途径 1、创建群众性学习活动载体，构筑女职工学习的平台。针对不同行业、不同类型、不同层面女职工群体的特点，找准提高女职工素质工作的切入点和着力点。充分利用各类职业学校、职工学校、培训机构、职工之家等阵地，设计丰富多彩的活动载体，寓学习于工作中，寓教育于活动中，为女职工学习创造条件，吸引女职工群众广泛参加，通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式，加快高技能人才培养。要按照市场经济的要求和企业单位的'发展需要，借助各种形式和载体，科学规划，做好职业教育和岗位培训工作。要面向基层，立足班组，大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，推动企业重视和加强女职工技能训练，激发、调动广大女职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。 2、深入开展女职工读书自学活动。读书自学是女职工获取知识、提高技能、增长才干的主要途径。要在新形势下不断丰富读书自学活动的内容，创新读书自学活动的载体，拓宽读书自学活动的领域，将读书自学活动与女职工素质教育紧密结合起来，鼓励和引导女职工学习、掌握现代科学技术知识，在实践中提高劳动技能、岗位技能。要创造工作学习化、一学习工作化的良好环境和氛围，激励更多的女职工岗位成才、自学成才。引导女职工在实践中不断完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己。 3、充分利用社会教育资源。要进一步整合包括工会教育培训资源在内的社会各类教育资源，采取联合办学、远程教学、业余学校、短期培训、岗位练兵等方法，加大对女职工的职业教育培训和职业技能开发的力度，满足女职工日益增长的学习热情和发展需求。基层女职工组织也要在广泛引导女职工参加各类学习培训的同时，力所能及、拾遗补缺地组织开办各种适应型、实用型短期培训，为广大女职工更新知识、增长才干发挥作用。 4、素质提升工程要与集团公司开展的“创建学习型组织、争做“学习型职工”活动紧密结合，要融入到企业的经营发展目标中去，整体推进。 四、女职工素质提升工程的考核条件及办法 1、有素质提升工程的长远规划、近期目标和实施办法，有健全的组织领导机构，有明确的各类人才培养目标和任务。 2、女职工的学习热情、学习成果得到充分认可和尊重，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面，实现了学习成果与工作成就的共享与互动，推动了素质提升工程的持续发展。 3、有检查评比。根据素质提升工程阶段性目标，按照不同行业、不同类别、不同层次、不同阶段的评估标准，每年进行一次集中检查评估，根据检查情况提出工作修正意见。 4、有总结表彰。每年要对素质提升工程中表现突出并取得显著成绩者进行命名表彰，并利用每年“三八”节选树一批在素质提升工程中涌现出来的先进典型，采取多种形式宣传她们的先进事迹，使女职工学有榜样，赶有目标。
篇13：大力实施项目带动战略 推动各项工作顺利开展
大力实施项目带动战略 推动各项工作顺利开展
坚定不移地实施项目带动战略是省委、省政府的重大决策。我市已经坚持第五年在元旦过后的第一个工作日对项目工作进行部署，这充分体现市委、市政府对大力实施项目带动战略、推动各项工作的高度重视。今年我市要继续大力实施项目带动战略，进一步增强发展的责任感、紧迫感，做到认识更加到位，思路更加清晰，重点更加突出，措施更加有力，使项目工作取得新的进展和突破。
要进一步认识项目工作对发展全局的重大意义。抓好中央十六届三中全会和省委、市委全会精神的贯彻落实，加快实施工业立市、生态兴市、科教强市战略，实现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，离不开项目带动；按照中央、全省和全市经济工作会议的部署要求，抓紧抓好新一年经济社会发展目标任务、工作重点、具体措施的落实和推进，更有赖于项目带动战略的深入实施。实践已经并将进一步证明：发展是硬道理，抓项目是真本领。抓发展就是抓项目，不抓项目没有出路，有项目才有发展、才有后劲、才有竞争力。我们一定要从长远发展、从推动全局工作角度，从更高站位、更宽思路上充分认识项目工作的极端重要性，切实把大力实施项目带动战略，作为实践“三个代表”的`重要举措，作为落实省委、省政府和市委、市政府各项部署的重要抓手，作为检验工作成效和领导水平的主要鉴证，作为保持经济经济持续稳步增长的长期的、基本的立足点，持之以恒，紧抓不放，一抓到底。
要抓住项目重点、突破项目难点，促进各项事业协调发展。项目带动战略是我市经济发展思路的重要组成部分。##发展的基础薄弱，突出地体现在基础设施的滞后，加快以交通为重点的基础设施建设项目的实施是我们必需始终坚持的工作重点。突破项目难点应该从加快经济发展这个##最大的实际出发，把开发、建设带动作用强的生产性大项目、好项目作为突破口，善借外力、借梯登高，靠项目吸引资金、技术、人才和市场，特别是要围绕老工业基地的振兴与发展、闽江源头生态效益型经济的发展壮大，加快建设一批重大项目，延伸产业链，构筑产业群，扩大规模效应，壮大实力，提升素质，不断增强经济竞争力。强调协调发展必需树立和落实好科学的发展观，加紧规划和实施一批科教文卫、城乡公共基础设施和直接关系民生的项目建设，以项目带动促进社会事业发展和生态环境建设，以项目带动推进三个文明协调发展，确保全面建设小康社会目标的实现。
要深化“抓项目、增后劲、促发展”竞赛活动。以改革的思路、创新的思维、发展的办法，进一步完善实施项目带动战略的工作机制。激活主体，加快启动民间资本；构筑平台，加快园区建设；优化环境，形成投资“洼地”效应，努力使投资者在##发展兴业充满信心，工作居住安全放心，生活娱乐舒畅开心。通过深化项目竞赛活动，营造加快发展的浓厚氛围，增强服务中心的主动意识，参与推介项目的实践活动，推动兴起##新一轮加快发展的热潮。
要切实加强项目工作领导，狠抓任务落实。工作“一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实。”必需把全年的重点工作任务逐级分解量化细化，落实到各有关部门单位，落实到各级领导，把项目工作的各项指标落实到各级各部门的日常工作中，做到层层有目标、人人有责任、个个有压力。必需强化组织协调督促指导，按照责任制的要求，市、县两级都要对全年的重点项目和工作进行定期督查，及时通报建设进度。必需切实加强廉政建设，建立健全重点建设工程廉政责任制度和监督机制，抓好项目法
人制、监理制、招投标制的落实，着眼于从源头上防治腐败，特别是各级领导干部一定要严于律己，做勤政廉政的表率，切实加强重点建设和项目工作队伍的反腐倡廉工作。我们要进一步振奋精神，凝聚力量，大力营造解放思想、与时俱进、聚智集力、加快发展的浓厚氛围，进一步增强忧患意识，清醒把握各种有利条件，坚定做好项目工作的信心和决心，推动项目工作再上一个新的台阶。
篇14：河南偃师市谋篇布局推动大学生村官工作实施
河南偃师市谋篇布局推动大学生村官工作实施
接到省六部门联合下发了《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》以后，偃师市高度重视，迅速部署、谋篇布局，将会议精神贯彻落实到工作实处。
一、 及时传达文件精神。召开全体组工干部会议，将文件精神作了详细传达，并下发通知，要求各乡镇（区）党委积极组织大学生村干部及相关人员认真座谈讨论，学习领会文件精神，每名大学生村干部要明确今后努力方向。各乡镇（区）要按照文件要求，在征求个人意愿的基础上，制定每名大学生村干部的培养计划。要继续创新培养机制，积极营造大学生村干部成才的良好社会氛围，促进大学生村干部健康成长，确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动。
二、 积极开展调研活动。由组织部部长亲自带队深入全市11个乡镇区开展调研，通过召开座谈会、个别谈话等形式，全面掌握大学生村干部的基本情况。结合文件要求，提出要不失时机、不拘一格地将那些特别优秀的'、能够独挡一面的大学生村干部选拔到村级“两委”一把手的岗位上，力争经过3至5年努力，平均每个乡镇至少有2名大学生村干部担任村“两委”正职，让他们在社会主义新农村建设的广阔天地中汲取营养、增长本领，在农民收入翻番的主战场施展才能、建功立业。
三是抓好日常管理工作。主动往大学生村干部肩上压担子、分任务，引导他们积极投身社区建设、城中、城郊村改造等全市中心工作。在有重点工程项目、拆迁工作的乡镇、村，安排大学生村干部到相关各工作组跟班学习，做到在学中干、干中学，通过在一线摔打磨练，熟悉工作流程、掌握工作技巧，练就处理复杂问题的过硬本领。组织村官赴外地进行短期学习取经，将先进的经验、做法带回所在村，推动本地发展。在村干部培训期间，遴选部分大学生村干部随堂学习，陪同外出参观考察，为下一届村干部队伍“升级换代”储备人才。
篇15：抓紧实施电气化建设 努力推动社会经济全面发展
抓紧实施电气化建设 努力推动社会经济全面发展
郴州市位于湖南省的东南部,地处湘粤赣三省交汇处,是湖南的”南大门“,1995年撤地建市,辖11个县(市、区),土地面积1.94万km2,总人口460万.,全市GDP达324.2亿元,增长11.2%,财政总收入达27.1亿元,增长24.2%,实际利用外资2.09亿美元,增长35.8%,农民人均纯收入2810元,增长7.5%.郴州境内水能资源理论蕴藏量237万kW,可开发量166万kW,其中属地方开发的中小水电可开发量达105.7万kW,可开发电能66.4亿kW*h.多年来,在水利部、省水利厅等上级部门的关心支持下,在郴州市委、市政府的`高度重视和正确领导下,通过全市水利系统的苦心经营和艰苦创业,郴州市水电及农村电气化事业得到了突飞猛进的发展,并胜利完成了第1、2、3批初级电气化县建设任务,全市有9个县(市、区)成为初级电气化县.,全市共有8个县(市、区)按照水利部部署启动了”十五“农村水电电气化县建设.
作 者：肖伟国 作者单位：湖南省郴州市水利局,湖南郴州,423000 刊 名：小水电 英文刊名：SMALL HYDRO POWER 年，卷(期)： ”\"(2) 分类号：F4 关键词：篇16：推动电子文件归档工作的思考-档案管理论文
关于推动电子文件归档工作的思考-档案管理论文
与纸质文件相比 电子 文件归档是一项更为艰苦细致且难度较大的工作，主要原因是大多数电子文件形成者或囿于传统观念，误认为电子文件不是文件而忽视其归档，或怕增加工作量而不愿承担此项工作；或由于电子文件对 计算 机系统的依赖性，使其必须借助计算机编目归档，这对不熟悉操作技术的立卷人来说，不像从事纸质文件立卷工作驾轻就熟，容易产生畏难情绪；笔者认为，推动电子文件归档工作的着眼点要高，立足点要实，在规划电子文件归档工作时，应从本单位办公自动化与信息管理工作的大局出发，顺应其 规律 ，摸清信息产生的源头，促使电子文件归档纳入办公自动化和信息管理的工作程序，建立归档制度。一、电子文件归档方式和途径的选择?纸质档案的载体较为稳定安全，而电子文件的载体稳定性差，易损坏，因此归档方式的选择至关重要。经实践检验，利用磁盘，脱机采集数据的介质移交方式容易造成数据丢失。如遇质量较差的磁盘，会 影响 文件的可读性。为防止数据丢失需制作多份备份盘存档，这不仅加大了工作量，也增加了存贮磁盘的数量，简便而安全的方式是采用 网络 移交归档，并利用光盘存贮。网络移交的途径有两条：
(一)借助计算机信息管理网，开通电子文件归档专递网线。随着各单位计算机信息管理网的建立与 发展 ，越来越多的重要文件被传输上网。这些文件经过各业务管理部门挑选，反映了职能活动的概貌，上网前，又按着信息管理部门的统一要求进行了文件格式的转换，在一定程度上保证了数据的可靠性和通用性，是归档的重点。对那些未输送到计算机信息管理网上的具有保存价值的电子文悠扬，应由电子文件形成部门编目整理，也利用网络技术向档案部门传输，可以借助信息管理网络在各业务管理机构与档案部门之间开通电子文件归档专递网线，建立依附在信息管理网上的.归档专用子系统。将上网与未上网的具有保存价值的电子文件通过此系统传输给档案部门。档案部门经与办公自动化和信息管理部门协商后，要对归档的电子文件提出格式要求，但不能是唯一性的，应认可几种通用性较强的软件，如：.DBF、.DOC、.TXT、.EXE等文件。
(二)选择电子文件信息的汇集点，由计算机与信息管理部门负责归档。为适应办公自动化工作发展的需要，人们越来越注重信息工作的系统化和标准化水平，计算机信息系统的开发也从以往的“分散各异”转向“集中统一”，打破了立卷单位人界限，更趋向基于某一方面或几方面职能活动的 内容 而建立系统。计算机与信息管理部门负责规划、统筹本单位信息管理工作，是开发集中统一型信息系统的牵头部门，成为电子文悠扬信息的汇集点，又具有一定的技术设备及人才条件。由他们负责将日常工作中形成的具有保存价值的电子文件归档，无是最佳归档途径之一。
清华大学计算机与信息管理中心计划利用网络技术建立校行政信息管理系统，共分为教学、科研、人事管理三个子系统，正在筹建的教学管理系统与学生注册中心、财务结算中心、教务处、研究 生院构成数据交换网。注册中心负责学生注册、选课、排课、考表、成绩等数据的传递；结算中心负责学生交费信息的传递；教务处与研究生院负责学籍、教学计划、课程、毕业审查、学位授予数据的传输。计算机与信息中心接收这些数据后，进行集中处理，经汇总的数据通过信息中心又输送给各业务管理部门共享。随着每年数据的更新，过期数据应由信息中心按档案部门的统一要求，进行鉴定，编目整理，通过网络传输，移交给档案部门保存，或直接存入光盘，定期归档。?无论利用何种途径归档，必须由电子文件形成单位按统一格式编目整理后，传输给档案部门，不能由档案部门自行从网上下载，以保证电子文件形成部门对其数据的真实性、准确性负责。档案部门接收的电子文件一律应存入光盘，最好不用磁盘存贮。? 二、依靠原纸质档案立卷工作骨干，实现相关部门职能的交融集成，建立 电子 文件归档制度。?纸质文件归档经过多年实践，已形成相对稳定的骨干队伍，有较好的工作基础，各立卷部门都设立了分管领导和立卷牵头人
篇17：实施品牌带动战略推动经济快速发展调查报告
实施品牌带动战略推动经济快速发展调查报告
近年来，临邑县通过坚定不移地实施“质量兴县、品牌带动”战略，充分发挥区位、资源和产业优势，积极扶持企业推出和发展品牌产品，初步构筑起以品牌产品支撑经济发展的格局。但是，在推进品牌带动战略的实施过程中仍然存在很多困难和问题，影响了全县经济和社会的发展。近日，我会同有关部门，就当前我县品牌带动战略实施情况进行了专题调研,并借鉴先进地区的经验，提出几点建议。
一、实施品牌带动战略的意义
实施品牌带动战略，是一个国家或地区通过对企业、产品、地理、文化等既有名牌的整体规划，充分挖掘内在价值，提升文化内涵，从而达到增强品牌知名度，提高国家或地区经济竞争力的战略措施。随着市场经济的发展，品牌已成为一个企业、地区和城市综合实力和经济发展水平的体现，品牌带动战略的实施也成为欠发达地区提高主导产业的竞争力，实现经济健康快速发展的必然选择。从省内来看，众所周知的“海尔”，作为一个家电品牌，它的价值从无到有、从小到大，目前已成为一个几乎涵盖所有家电产品的中国家电第一品牌，并于近几年稳立国际市场，其成功的关键是十几年坚定不移地实施名牌战略的结果。海信、澳柯玛、青啤等数十个极富青岛特色的知名品牌也紧随其后，从而极大地提升了青岛的国际知名度。从全市来看，德城区的皇明，经过几年的拼搏，成为“中国驰名商标”品牌，全市也以此启动了“中国太阳城”品牌建设发展战略，力求彻底突破德州唯“扒鸡”知名的困局。乐陵的泰山集团，以生产体育器材而创造的“泰山”品牌，因其过硬的产品质量，被确定为北京奥运会专用器材供应商之一，其创造的社会效益远远超过实际的经济利益，有效地提高了乐陵的知名度。由此可见，品牌产品对带动区域经济的发展作用可见一斑，其集群辐射效应更难以估测。
二、临邑县实施品牌带动战略的现状
近年来，我县在品牌产品培育发展方面做了大量工作，相继出台了《关于扶持骨干民营企业做大做强的意见》等一系列扶持企业创立品牌的措施，积极鼓励企业创立知名品牌。并明确提出：对获得中国名牌、省名牌产品的企业，在有效期内，分别一次性给予12万元、10万元的奖励；对获得中国驰名商标、国家级免检产品的企业，在有效期内，分别一次性给予8万元、6万元的奖励；对获得省级著名商标、免检产品的企业，在有效期内，分别一次性给予5万元、3万元的奖励。并结合实际，在全县工业产品中筛选出部分质量高、信誉好、发展潜力大的产品，作为我县重点名牌产品予以重点扶持，有效地提高了我县企业争创名牌的积极性，推动了经济从量的扩张向质的提高转变。尤其是通过成功引进晶威特电子、开立伟业数码、香港达风集团、江苏雨润集团、金锣肉制品、金德管业集团等一批科技型企业和名牌企业（集团），使全县企业争创名牌的氛围更加浓厚，经济运行质量得到了进一步提高。截至目前，全县共有克代尔啤酒、洛北春白酒、豪斯玻璃3个省级名牌产品和免检产品，克代尔啤酒和洛北春白酒2个省级著名商标。克代尔啤酒已经跻身全国行业十佳，豪斯玻璃被省汽车工业协会指定为全省惟一配套生产企业。与此同时，通过不断加大扶持力度，已形成豪斯玻璃、鲁北炭素、鲁晶化工、昌源纸业、如泉水泥等不断冲击驰名、著名品牌的多级梯队。
三、临邑县在实施品牌带动战略过程中存在的困难和问题
通过调查发现，虽然我县实施品牌带动战略初见成效，但仍然存在很多问题和不足。从整体情况看，我县本土创立的名牌产品少、规模小、竞争力弱、后劲不足，以及对品牌的扶持力度不够、名牌产品辐射力不强等问题仍然比较突出，名牌产品少之又少。而与我县相邻的乐陵市、禹城市著名商标总数均已超过我县，仅乐陵市中国驰名商标1个，国家级著名商标2个，省级著名商标5个，而我县只有2个省级著名商标，国家级著名商标至今未能破题，造成品牌产品对区域经济的拉动作用不明显，与我县经济实力严重不符。通过分析，主要有以下几个方面的原因：
（一）技术创新力度不够。目前，我县没有一家企业拥有自己的技术研发中心，各企业用于新产品研发和技术创新的资金严重不足，尤其是对外来技术依赖程度过高。对新产品、新技术、新工艺等方面的研发成果利用的太少，拥有自主知识产权的核心技术几乎没有。部分企业的产品只限于初级开发，对产品的精深加工和深度开发不足，无法利用自己的企业优势进一步延伸品牌链条。由于企业在技术进步和创新方面难以取得突破，尽管产品的质量符合国家的有关要求，但由于品牌不具备优势，产品的市场占有率仍然比较低，使企业发展远远落后于国内其他同行业，在一定程度上制约了企业的发展壮大和品牌带动战略的推进。
（二）特色产业的培育与品牌的培育互相脱节。近年来，我县已培育出具有本地特色的一系列产品，如林子中华寿桃、理合冬枣、临南蔬菜、临盘禽蛋等，虽然“仙翁”牌韭菜、“红坛”牌中华寿桃等10多个产品被认定为无公害和绿色食品，因为缺乏对产品品牌的培育，使特色产品难以走向县外，造成主导产品和产业优势不明显、产品市场竞争力差的困难局面。有的产品虽然有规模，但档次低；有的产品虽然有特色，但无规模，优质产品形不成品牌优势。目前，我县仅有“仙翁”泡菜、“兴盛”乳鸽等几个产品品牌能进入大中城市的消费范围。尤其是临盘禽蛋由于缺少品牌包装和优势，大部分产品被销往微山湖后，以“微山湖”特色品牌旺销全国。
（三）产业结构不合理，企业规模小、散、弱。我县的综合经济发展在全市各县（市、区）中连续四年处于领先地位，但是大型企业少、名牌产品少的现状与经济发展水平不相适应的矛盾仍然比较突出。如我县的化工行业，只有恒源石化可列入大型企业的行列，绝大多数化工企业还处于中小企业发展阶段；纺织行业，只有澳泰纺织等几家企业属于中型企业，大多是小型企业。由于大部分企业科技化、组织化程度低，产业结构和产品还存在着“散兵游勇”式的粗放经营模式，企业能源消耗过大、产品市场份额小、产业布局不合理，这些已经成为严重制约我县品牌产品发展的绊脚石。
（四）企业品牌发展意识淡薄，发展观念相对滞后。从调查中发现，我县由于受计划经济思想的束缚和部分企业经营者“小农意识”影响，多数企业缺乏应有的品牌意识，创品牌、树品牌，依靠品牌带动和发展经济的.意识不够强。主要表现：一是一些具有发展潜力的中小企业老板品牌意识淡薄，其意识尚处于一种自发的、短期的萌芽阶段，不能落实到产品的研发和生产管理环节中；二是大多数的企业老板只局限于单纯追求产品销售业绩，对企业发展品牌战略没有形成一种整体思路和机制。
（五）人才引进机制与企业发展不匹配。目前，我县大部分企业还没有建立完善的人才引进和使用机制，人才缺乏是企业发展缓慢的根本症结。据调查，我县许多企业经营管理层老龄化现象比较突出，而专业技术人才又相对紧缺。专业技术人才构成比例不合理，高级人才所占比重偏小。在高、中、初级三类专业技术人才中，国际上三者科学比为1:2:2.5，而我县实际为1:8.7:30。人才的严重短缺，导致企业发展能力不足。
四、几点建议
当前，我县应抓住全市积极实施品牌战略，大力争创“中国太阳城”和树立“中央空调德州造”的有利时机，以实施“质量兴县、品牌带动”战略为突破口，以名牌产品为核心，围绕打造优势产品经济平台，加快建设领先德州的品牌强县，进一步做强石化、塑编、电子、纺织、农副产品等几大产业，通过资产重组和外引内联，更加合理地配置资源，使优良资产向名牌产品、名牌企业积聚，促进拳头产品、支柱产业和新经济增长点的形成，进一步树立和展示临邑形象，推动我县经济实现高质量增长和跨越式发展。
（一）充分发挥政府的引导作用，加大对名牌产品的扶持力度。一是加强对实施品牌带动战略工作的引导和协调。应建立实施品牌带动战略工作联席会议制度，由县政府领导主持，质监、经贸、计划、财政、外经贸、科技、工商等部门负责人参加，负责制订品牌战略的发展规划，明确品牌战略的目标和重点，帮助解决企业生产经营中遇到的困难和问题。二是扶持企业品牌。把实施品牌带动战略与全面贯彻落实国家《质量振兴纲要》和《产品质量法》等工作紧密结合起来，通过品牌带动战略的实施带动企业产品质量整体水平的提高。县政府可设立“政府质量奖”，按照国家《产品质量法》的有关规定，每年评定一批产品质量稳定、市场占有率高、服务质量好、消费者信得过的生产企业，由政府向企业授予“政府质量奖”荣誉称号，并给予相应的资金鼓励。应设立“品牌发展基金”，可在品牌产品当年上缴所得税的地方分成部分，由同级财政根据品牌产品的不同等级按不同比例安排专项支出，采取低息有偿使用的方法或贷款贴息的办法，对企业争创名牌给予资金扶持。三是做好品牌产品发展规划。质监、经贸等部门应按照“重培育、轻评价”的原则，在企业自愿的基础上，以符合国家产业政策、拥有自主品牌、具有高技术含量、可靠质量和较强市场竞争力的产品为标准，按行业分类，选择20-50家企业，编制《临邑县实施品牌战略中长期发展规划》。对列入计划和规划中的企业，给予重点扶持。四是为品牌产品发展搞好服务。质监、经贸、计划、财政、科技、工商、税务等部门应结合各自工作职能，积极引导各类社会资金和各种生产要素向品牌产品及其生产企业流动和集中，实现社会资源的优化配置。在各类计划、资金、政府采购及办事程序等方面对品牌产品生产企业实行倾斜。
（二）充分发挥企业的主体作用，加强品牌产品开发与培育。一是增强品牌意识。搞好宣传引导，支持企业把实施品牌战略摆上重要议事日程，制定争创品牌产品发展规划。二是抓好产品质量。通过监督检查，使企业牢固树立质量观念，努力建立从研发、生产、营销到售后服务为一体的质量保证体系，加快与国际接轨，以良好的产品和服务质量创出品牌。三是加快技术创新。协调和扶持鲁晶化工、恒源石化、机械厂等企业与清华大学、南京工业大学、山东大学等大专院校及科研院所加强联系，采取高薪聘请科研机构专业人员担任企业技术顾问或买断相关技术专利的方式，提高产品科技含量，增强产品的品牌效益，为推进品牌带动战略打下坚实基础。四是促进企业做大做强。通过联合、兼并、投资、参股和收购等多种形式，吸引各类社会资源和各种生产要素向品牌产品和生产企业聚集。对洛北春白酒、克代尔啤酒等名牌产品生产企业，在技术改造、资金、土地等方面实行优先扶持，促其尽快做大做强，提高产品的知名度和市场占有率。
（三）充分调动社会各方面力量，为实施品牌带动战略提供服务和保障。一是发挥工商业联合会的作用，根据国家和省、市有关产业政策和技术经济政策，积极引导和协助各行业协会推动企业实施品牌战略，并以品牌研讨会、品牌论坛和品牌产品博览会等多种形式，为实施品牌带动战略打造经验交流和产品展示平台。二是组织各行业协会结合本行业实际，分析企业运行状况，研究本行业发展重点，制定本行业实施品牌战略的规划。三是引导中小企业信用担保中心和各专业、商业银行，加大对品牌开发、培育和生产企业投融资的服务力度。四是组织新闻媒体充分发挥舆论导向作用，大力加强实施品牌战略、创品牌产品活动的宣传报导，尽快形成全社会宣传品牌、保护品牌、发展品牌的舆论氛围。
篇18：实施分层管理制度推动教师专业成长的方案
实施分层管理制度推动教师专业成长的方案
学校要发展，教学质量要提高，靠的是教师的发展，尤其是青年教师的发展。学校在硬件设施堪称一流的条件下，开始把重心转向了加强学校内部管理和软件建设，即师资队伍建设上来，旨在通过“榜样垂范、管理约束、自省提升”崇尚教师师德修炼；通过“同伴互助、專家指导、课堂锤炼”立足教师能力提高；通过“文化熏陶、科研引领、铸造名师”促进教师专业发展。为了达到以上目标，开学初，学校针对不同层次的教师出台了分层分级管理制度，通过半年的实施，取得了明显的成效，推动了教师专业成长。
一、制定方案 确定培养对象
在3月底和4月初学校相继出台了《学校“青梅工程”教师培养实施方案》和《学校“红梅工程”教师培养实施方案》，并先后举行了隆重的启动仪式。“青梅工程”的主要培养对象是学校教育工作的新鲜血液，也是学校未来教育事业发展的希望——五年以内的青年教师，共30人； “红梅工程”的主要培养对象是学校教师队伍的主力军，是未来的各级名师培养对象——五年教龄以上，且具有一定的教学经验和教科研水平的.骨干教师，共29人，其中，已被评为区教学能手的有10人。
两个培养方案目标明确，分别从教师的师德、理论素养、教学技能、教科研水平等方面提出了具体的要求，如“青梅工程”方案中，学校将青年教师分成三个层次，分别是：见习期（工作第一年）、提高期（第二至第三年）、成长期（第四至第五年），并有针对性地实施分层管理，分级培养，采取了相应的培养措施和考核办法。实施方案****别突出了“做好‘七个一’”：写一篇教育教学随笔，读一本教育教学专著，写一篇读书随笔，上好一堂精品汇报课，参加一次教师基本功竞赛，写一篇教育教学论文，参加或主持一个区级以上课题。并针对三个不同层次提出了不同的量化要求。为了加大对“红梅工程”的骨干教师的培养力度，学校还专门聘请了区教研室主任和各科中学教研员担任该工程的專家指导组成员，并正式向他们颁发了聘书。
二、搭建平台 提高业务水平
学校根据“青梅工程”、“红梅工程”两大教师培养方案，扎实有序地开展了一系列校本培训和业务评比活动，为教师成长搭建平台，成效比较显著。如针对青梅工程培养对象，学校先后开展了“我的一堂遗憾的课”案例评比、“教坛新秀”课堂选拔赛、参加当堂设计教案评比、“汇报课”、“精品课”评比、撰写教学随笔等活动；针对红梅工程培养对象，先后开展了校级“教学能手”课堂选拔赛、参加中考二模测试、撰写教学随笔、课题申报等活动等。学校鼓励教师积极主动地参加各项活动，并组织相应的评委进行评价。
教师注重学习，勇于实践，积极争优的良好氛围日趋渐浓，进一步增强了教师的内驱力，促进了教师实现自我成长：20xx年4月，通过校级“教坛新秀”和“教学能手”的评选，5位老师被评为校级“教坛新秀”， 6位教师被评为校级“教学能手”，4位老师被评为市第十批“教学能手”，4位被评为市第九批“学科带头人”。
三、科研引领 促进专业成长
20xx年，学校引导“青梅工程“、“红梅工程”的教师积极投身教科研，为他们请来了專家作了关于课题研究的讲座，学校分管^领`导和教科室主任也对老师申报的课题进行详细的指导和修改，20xx年学校申报区级以上课题超额完成指标，一般规划课题申报了9个（名额分配8个），个人专项课题申报了5个（名额5个），无论在数量还是质量上都比去年有大幅度的提高。教师撰写教学论文的积极性高，成绩好：在20xx年市教科研论文评选中，我校送审26篇论文，得奖22篇，其中区一等奖1篇，二等奖15篇，三等奖6篇；另外，还有十多篇论文送交省教育学会参评。
学校现有109名任课教师中有市级学科带头人、教学能手15名，高学历比率达67%； “青梅”、“红梅”两大工程的分层管理制度的实施，促进了青年教师和骨干教师综合能力的提高，使他们尽快地成长、成熟起来，成为在教育教学一线发挥重要作用的中坚队伍。这两批教师的成长必将带动学校整体教师队伍素质的提高，也必将促进学生的成长，促进学校的发展！
篇19：大力实施“五大战略” 推动县域经济跨越式发展
大力实施“五大战略” 推动县域经济跨越式发展
大力实施“五大战略” 推动县域经济跨越式发展近年来，我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，大力实施工业强县、农业立县、商贸兴县、城乡联动和文化促动“五大战略”，不断推动县域经济超常规、跨越式发展。2004年，全县实现GDP 112.9亿元，同比增长30.5%；地方财政收入3.76亿元，增长29%；城镇居民人均可支配收入9693元，增长17.1%；农民人均纯收入4204元，增长14.9%。
一、实施工业强县战略，提升经济综合竞争力
积极适应国家宏观调控形势，坚定不移地实施“工业强县”战略，加快推进“三个一批”，拉动了工业增量与质量的同步提升。一是培植壮大一批支柱产业。按照“产业集群化、经济板块化发展”的要求，从现有基础和发展潜力出发，高标准编制造纸、橡胶、纺织印染、石油化工等产业集群发展规划，进一步明确了各个产业的发展方向和发展重点。围绕加快产业资源整合，有重点地运用高新技术嫁接改造传统产业，形成了特色突出、优势明显的区域产业发展聚集带。以开发区为龙头，大力兴建专业园区和特色园区，加快优势产业区域性集中，工业协作配套水平不断提高。二是扶持发展一批大企业。以10家骨干企业和10家成长型企业为重点，落实扶持政策，不断优化产业结构，骨干企业的带动作用进一步增强，“双十”企业实现增加值占限额以上工业的比重达到90%以上。坚持把招商引资作为企业迅速做强做大的捷径，引导企业瞄准世界、全国500强开展战略合作，通过引进资金、技术、品牌和管理，加快膨胀规模，提升发展水平。华泰集团与芬兰斯道拉・恩索公司合资的20万吨超级压光纸等一批招商项目顺利推进。目前，全县限额以上工业企业已发展到79家，华泰集团跻身全省23家重点企业集团、全国特大型企业集团行列。三是加快实施一批大项目。根据全县产业发展规划和重点发展的大企业，以10个过亿元的大项目和10个科技型项目为重点，创造性地实施“一主多元化”融资，千方百计保投资、保增长，全年完成工业固定资产投资53.9亿元。西水集团、金宇集团等6条全钢载重子午胎生产线，华泰集团7.5万吨纸浆，正和集团4万吨汽油添加剂，华星集团100万吨重油加氢等一批重点项目顺利建成投产。去年，全县共实施1000万元以上工业项目47个，其中过亿元的14个。
二、实施农业立县战略，加快农业产业化步伐
坚持以工业化的理念谋划农业，把突出发展龙头企业作为带动农业结构调整的重要举措来抓，走出了一条“围绕龙头建基地、依托龙头促调整”的新路子，农业产业化水平不断提高。一是培育发展龙头企业。围绕市场和产业发展需要，不断加大政策扶持力度，多渠道培育龙头，多方式扶持龙头，多成份发展龙头，龙头企业规模不断膨胀。县财政每年拿出300万元专项资金，通过贷款贴息、补助、奖励等方式，用于支持重点龙头企业建设。目前，全县销售收入过500万元的龙头企业发展到35家，过亿元的8家。其中，凯银集团为国家级重点龙头企业。二是扶持壮大农业基地。坚持把培育龙头企业与建设生产基地有机结合起来，围绕蔬菜加工、畜产品加工、粮棉加工等龙头企业，重点培育发展蔬菜、畜牧、优质小麦、良种棉等八大生产基地，建设无公害蔬菜基地10万亩，优质棉生产基地20万亩，新增“两牛一羊一鸡”养殖小区78个。同时，积极探索利益联结机制，大力发展壮大农村经纪人队伍和专业协会，全县农村经济合作组织发展到25个。凯银集团成功承办了首届中国羊业发展大会，带动了农户与市场的对接。三是积极推行标准化生产。建立健全农产品质量检验检测体系，坚持关口前移，从生产源头抓起，引导龙头企业大力推行标准化生产，着力培育绿色、无公害、有机农产品。目前，全县无公害绿色农产品生产基地已发展到5.2万亩，培育形成了黄河口鳖、华誉中草药鸡、凯银特菜、半球面粉等一批名牌产品。其中，3种农产品获国家名牌产品称号，7种农产品获得无公害农产品标志使用权，14种农产品获得国家绿色食品标志使用权。
三、实施商贸兴县战略，加快繁荣第三产业
始终把发展繁荣第三产业作为扩大流通、活跃经济、增加地方财政和农民收入的重大举措，通过依托重点项目、重点设施建设，不断加快推进“三个接轨”，以大市场、大贸易、大流通为支撑的第三产业现代化新格局初步形成。先后建成投用东营华泰直通场站和公用型保税仓库，积极争取广饶出口加工区项目建设，不断加快参与国际化流通进程，加速了广饶与国际市场的接轨。积极运作实施总投资28亿元的义乌小商品批发市场一期主体工程，并以此为龙头，规划建设佳乐购物广场、机车市场、五金建材市场等八大市场，市场体系更加完善，加速了广饶与江浙等南方发达地区的接轨。着眼于增创发展新优势，开工建设兴广地方铁路、东青高速公路广饶互通立交等重点基础工程，构筑起现代化的交通网络，进一步畅通了人流、物流、信息流，加速了广饶与县外流通体系的接轨。同时，积极探索会展经济，成功承办了2004年秋季山东省糖酒商品交易会，实现交易额15.3亿元。大力发展信息、房地产、社区服务等新兴服务业，第三产业现代化水平进一步提高。2004年，全县第三产业实现增加值28.08亿元，占GDP总量的24.9%。
四、实施城乡联动战略，加速城乡一体化
坚持以城带乡、以乡促城、城乡结合，突出发展县城和有资源特色优势、规模优势的中心镇，加快了全县城市化进程。一是实施城乡规划对接。按照把广饶建成功能完善、环境宜人、具有丰富文化底蕴、园林式的现代化新型城市的定位，确定了县城与大王镇、稻庄镇相向对接的总体思路，逐步拉开了“一轴辐射、三线牵动、五区并进”的'城市发展大框架，以淄河为轴心，以潍高路、傅家路、红旗路为主线，依次布局的工业区、商贸区、住宅区、教育区和行政办公区全面启动建设。二是加快重点工程建设。积极运用市场化手段加快重点工程建设，乐园商贸广场一期、西苑小区三期、“渤海明珠”一期、广饶一中东校等重点工程相继建成投用，城市规模进一步膨胀，县城建成区面积达到17平方公里。同时，着眼于建设生态园林城市，积极实施城市绿化工程，新增绿地面积40.5万平方米；建成了县污水处理厂二期、生活垃圾无害化处理场和医疗垃圾处置中心，城市功能日臻完善。三是加速城镇产业聚集。把小城镇建设与壮大县域经济、发展农村二三产业结合起来，加快培育特色产业，吸引更多的个体私营业主和农民进入小城镇。同时，研究制定鼓励农民进城务工的各项优惠政策，疏通了农民进城渠道，城镇规模进一步扩大。目前，全县城镇居住人口已达19.5万人，城市化水平达到41％。
五、实施文化促动战略，凝聚发展合力
始终把文化建设作为振兴广饶、繁荣广饶的基础性工作来抓，着力发展文化事业和文化产业，文化带动能力进一步增强，有力地促进了经济社会发展。着眼于城市建设与文化建设的有机统一，高起点编制实施文化旅游发展规划，深度开发孙武文化、古齐文化、吕剧文化和现代人文资源，全力打造“孙武故里”和“吕剧之乡”两大文化品牌。坚持政府投资与市场化运作相结合，高标准建设一批文化精品工程，丰富了文化载体。规划建设以展示孙子文化为主题的孙武湖，开工建设了关帝庙配套及倪宽墓修复工程，特色文化产业初步形成。积极开展群众性精神文明创建活动，扎实推进“文明城市”、“小康文明村”创建和“信用广饶”建设，全社会文明程度进一步提高，被评为全省第六届精神文明建设工作先进县。充分发挥科技和教育的基础性、先导性和全局性作用，大力实施“科教兴县”战略，科教水平显著提高。不断推进技术创新，深化产学研结合，积极引进、开发和转化高新技术成果，科技对经济发展的贡献率明显提高，被表彰为全国科技进步示范县。加快发展教育事业，完善了以县为主的农村教育管理体制，县域教育资源进一步优化。
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★规范文件
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★工作文件
文档为doc格式
