您现在的位置：首页 > 实用文 > 其他范文

分享共赢的范文

时间：2022-05-21 06:36:08 其他范文收藏本文下载本文

【导语】以下是小编整理了分享共赢的范文（共20篇），希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！

分享共赢的范文

篇1：共赢名句

共赢名句

1、同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。促进兄弟合作，共享发展新机遇！

2、精彩盛会，共赢1+1。

3、成功在于合作，合作共赢天下。

4、共克时艰，共赢商机。提振信心，携手共进。八桂处处欢，热情迎嘉宾。

5、感知责任、优质回报、合作共赢。

6、年年商机无限，岁岁精彩有约！

7、科学发展、共创和谐、服务人民、面向世界！

8、永远不做大多数。

9、创造和谐合作关系。

10、别人因你而温暖，你也会因别人而享受阳光。

11、合作发展，共创未来。携手共进，合作共赢。

12、共克时艰，共赢商机。()

13、不怕做不到，就怕想不到。

14、笑迎八方宾朋，笑纳八方商机。

15、当好东道主，热情迎嘉宾！

16、辉煌五周年，共赢到永远。携手共进五载，合作共赢永远。

篇2：共赢思维

共赢思维是双赢思维的扩展，它要求在处理双边和多边关系、系统与外部环境之间的关系时，通过团队的力量，共同“把蛋糕做大”，在不损害第三方利益、不以牺牲环境为代价的前提下，各方均取得自由竞争时更好的结果。

一只手，提个篮；两只手，端个盘；十只手，推动船；百只手，把河拦；千只手，推倒山。从古到今，智慧的人类早已意识到了团结共进的重要性。

从前有个老人养了3个儿子。但这3个儿子非常不团结，平时都是各忙各的，即使他人有困难了，剩下的两个人也不会去帮忙。这种状况一直持续到老人病重。看到3三个儿子是这种情况，所以非常担心以后他们的发展。在他看来，如果他们继续这样下去，早晚会酿成大错。所以他决定一定在死之前让他们懂得团结是非常必要的，也是非常重要的。

在老人病重地躺在床上的时候，他吩咐3个儿子都去捡55根树枝。

当时，他们都非常纳闷，父亲要树枝干什么呢？但还是按照老人的愿望去做了，因为父亲的时间不多了。

在他们捡回树枝来之后，老人就让他们每个人折一下树枝，首先折一根树枝。其实，这根本就难不倒他们。他们都把一根树枝折断了。

然后老人让他们每人同时折两根树枝，此时他们就感觉有点吃力了，但还是在自己的努力之下折断了。但当他们同时折三根树枝的时候，任凭他们如何，都无法折断。看到这种情况，老人说：“这对你们三个人来说也是有道理的。一个人的力量毕竟有限，只有你们三个联合起来才能立于不败之地。”此时，他们已经懂得父亲的意思，所以在父亲去世之后，他们齐心协力，最终成就了一番事业。

现实生活中何尝不是如此呢？俗话说得好，“一人进山难打虎，众人下海可擒龙”，只要团结，就没有什么能难倒我们！

在牛顿的时代，单枪匹马也能创造出令人叹为观止的奇迹。但是在信息爆炸的今天，无论做什么事情，只有大家相互团结，才能取得成就，否则很可能将时间浪费在做重复工作上面。因此，有专家指出，我们自身实力尚弱，所以更需要科学家群体的协同攻关，团结才有力量，才有希望。

一朵鲜花，即使再小也需要雨水的滋润，肥料的给予，阳光的馈赠及绿叶的衬托，才显得美丽诱人。一个人若想有所发展，他就离不开众人对他的帮助与支持，离不开团队的力量。在这个大千世界里上演的一段又一段故事，无不说明团结的力量是无法估量的。而如果有人一意孤行，独自断然行事，最后吃亏的肯定是自己。

炎炎夏日，整个沙漠陷入了一片炎热，一头懊丧的马驮着数袋重物独自旅行，它开始怀念那只因背负过度重物，又没得到自己帮助而累死的驴，后悔如果当初互相协作，自己就不会那么辛苦了。

相信大家都学过历史，知道秦国之所以能够灭掉六国，就是因为这六国不团结。因此，在《六国论》，苏洵以“灭六国者六国也，而非秦也。”来总结六国灭亡的原因。当时，面对秦国的侵略，如果六国能够团结起来，相信历史就会改写。然而事实上并非如此，六国为了一己之利，只是顾着自己，对其他国家不管不问，最终被秦国所利用。所以，俗话说“团结就是力量”，如果学不会团结，必定走向失败。

一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，会比花岗岩还坚韧。团结是一种思想、一种精神，它源于信任、源于共同的目标，这种精神所产生出来的力量是无穷的。

一个人像一块砖，砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是如果在街上挡路，就会被人一脚踢开。人在社会中生存，就像是一块砖，如果他学会了与人互相协作，相互团结，便成了一堵坚不可摧的高墙；

反之他便是一粒不起眼的沙子。

岳飞善于用少数兵力击败多数的敌人，一有军事行动，就把所有的统帅召集在一起商量谋略，所以总是打胜仗。连敌人都不得不称赞道：“撼山易，撼岳家军难！”可见，不论是治国平天下，还是带兵打仗，抑或是今天自己创业，又或者是一件细小的事情，都离不开团结。

雷锋曾说过：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。”泰戈尔也曾说过：“人类的历史是要靠世界上一切种族团结起来的力量来创造的。”

小成功靠个人，大成功靠团队。一个企业的团队能否取得良好的业绩，关键在于这个团队能否突破世俗的人才经营桎梏，将大家的心凝聚在一起，齐心协力，一同向前。因此，我们应该学会团结共进，这样就可以实现优势互补，实现共赢。

篇3：方能共赢

小时候，父母常告诫我们说：“好吃的东西，不要一个人吃，要分给其它小朋友吃，否则就没有人跟你一起玩，别人有了好吃的也会不给你吃，”那时的我们，对这些话似懂非懂、半信半疑，所以总会因小事与人争个你死我活。长大踏入社会，现实的磨砺和复杂的人际关系，让我彻底明白了这句话的深刻含义。

人际交往的本质就是利益交换和利益共享。如果你不懂利益交换原则，求人帮助时说利益共享，分配时自己独吞，那即使有再好的产品也只能是“一锤子”买卖！如果利润20%是合理的，本来你可以拿到18%，但还是拿10%为上策，把另外的10%分配给别人，只有这样才会有源源不断的生意。生意场上，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。

生活中人与人，同样是两个肩膀扛着一个脑袋，为什么到处都是有才华的“穷人”，而许多“半桶水”的人却能功成名就、春风得意？出来混，一定要懂人情世故！这是最基本的要求。出来混很难，混得好是难上加难。中国人多，生存压力大，要想在外面混个名堂，需懂 “混”的“潜规则”。只有懂得了“分享方能双赢”的道理，才能顿悟成功的原因，这就是从业“潜规则”吧！

生下来容易，活下去容易，生活下去也容易，快乐地生活下去不容易。有个经典公式：“欲望―实力=痛苦程度”。当欲望远远超过自己的实力时，常常会走火入魔，那就跌入万丈深渊了，

为了自己的欲望，贪婪地占有该分享给别人的资产，“在江湖上混，是会还回去的”，的确如此，人生如戏，不懂游戏规则的人，最终会一无所有，而利用游戏规则的人，才能在游戏中要风得风、要雨得雨！

处世当小心，做人像种田，最后收成才是评定的标准。“锋芒太露没饭吃”，鹰立如睡，虎行似病，正是它们攫人噬人的手段，雄鹰站立的样子好像睡着了，老虎行走时懒散无力仿佛生了大病，实际上这正是它们攻击取食的高明手段。凡成大事者，应修炼好“潜伏”之功。当智则智，当愚则愚。有时，甚至装 “低能儿”，做 “糊涂人”，都是明智之举。春风得意时，往往就是灾难临头日。

得饶人处且饶人，留一步让三分，不仅给别人留一条退路，也是给自己日后留条退路。兔子急了会咬人，千万别把对手逼到绝路上，要知道兔子本是温顺的动物，不到万不得已它一定不会反击。如果被逼上绝路，必会孤注一掷！正因这个道理，落水狗不能打，打急了会“物极必反”，窜上来跟你拼命。穷寇不要追，困兽犹斗、垂死挣扎，会对你造成不必要的伤害。落井下石者，往往自掘坟墓。《菜根谭》中说：“人情反复，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法；行得去处，务加让三分之功。”意思就是知道退让、给人便利，方能逢凶化吉、一帆风顺。

君若要快乐地生活，就需懂得“潜规则”。现在的我们，也像父辈一样教育自己的下一代，“分享方能共赢”，他们也会用半信半疑的眼神看着我。爱与中华文化，就在这样的过程中传承与延续。

――――-“营销十年―秦” -11-1 宜昌 blog.tianya.cn/blogger/blog_main.asp?BlogID=1755624

篇4：合作共赢

俗话说的好：“一根筷子易折，但十双筷子难断。”团结才有力量，合作才有胜利。合作共赢，我们能行！

想起那天语文课，语文老师有一个比较高深的问题，连续抽了几个同学都无人能答出。老师想出了一个好办法——小组讨论，嘿，这可应了我们的心声——小组合作，将每个人的见解融合到一起，让每个人都能发挥自己的能力。还能培养表达与交流能力，是个好办法！

小组讨论一开始，我们便迫不及待地开展了热火朝天的讨论。这边兴致勃勃、高谈阔论；那边神采飞扬、妙语连珠；那边眉开眼笑、逐步分析。教室仿佛成了一片欢乐的海洋，各组纷纷得出了自己的结论，每个人都从这次讨论得知他人的见解，知道自己的不足，对问题有了自己的答案。果然，合作培养人、磨炼人、更好更快地寻求到正确的答案……

还有那次记忆犹新的球赛……那是一场内部比赛，大家打得漫不经心，通常都是自己持球，自己突破，自己投篮。没有串联与合作，进不进全看个人。

我不愿意在这种氛围下打球。暂停时召集大家说：“篮球是五个人的比赛。没有配合，这样的比赛毫无意义！合作才能获得胜利！”一语惊醒梦中人，大家如梦初醒，收起散漫的态度，通过传球来不断撕破对方防线，前锋突破，中锋跟进，后卫如同猎豹，在外线等着给予对手致命一击。防守亦有配合——包夹、协防、换防、保护篮板……我们就像精密的零件，终于都安装到了一台机器上，井井有条，井然有序。

应了那句话“合作获得胜利！”我们虽经历磨难，但最终还是摘下了胜利的果实。

每个人脸上洋溢着喜悦，这次合作提高了每个人之间的默契，成功变得容易……

合作培养人、磨炼人、增强默契、减小成功难度……合作共赢，我们永远在路上，合作共赢，我们能行！

篇5：共赢作文600字

一次无意的靠近，让你我得到了共赢。

一脚深一脚浅地走过那厚厚的雪地，推开那扇红棕色的大门，那已是满脸皱纹的老人便拄着拐杖笑盈盈地向我走来。随着风，那头上的丝丝银发飘动着，但她的笑容又是那么真切，足以使人感受到她的快乐。

她，就是我的外婆。在我看来一位非常快乐的老人，直到那天半夜。

那晚不知怎地醒来，发现她的房间灯还亮着。无意的闯入让我发现了她在夜深人静时揉着膝盖的痛苦。我坐在她床边，与她闲聊，她也把我带入了另一个我从未踏足的世界——她的童年。我也因而了解了她内心的苦。

她六岁时就已经父母双亡了，只有一个哥哥一直陪伴着她。没有爹妈的孩子似乎是要比常人更加渴望温暖的，但冬日的兄妹却只能在严寒中熬过。她也曾渴望着上学，但对于一个只有五毛钱的小女孩，那便是奢望。

我愣愣地看着她，又熟悉又陌生。我们的双目对视，那一双眼中闪烁的朵朵中有伤，有痛，但也有轻松。我知道她那唯一的哥哥在不久前便离开了。她也要渐渐适应，拿起手机想打给他，但又蓦然发现不可能的伤感。但轻松？或许，便是由于我，她把苦倾诉了出来，便也减轻了吧！她或许也感受到了外孙女的一份孝心吧。她是赢家，她心中多了一个可以依赖的我。

而我呢？在彻夜未眠中，我读懂了那笑容背后的辛酸。那是常年无人陪伴的寂寞；是买东西时不识字的无助；是亲人离开的伤感。我也明白了生活的艰苦，从她，一个爱笑的老人身上。我必定也是赢家了，因为我，读懂一位老人。

于是，那年的最后一天，我扶着她去商场选新衣了。雪地里留下了两排脚印和一排整齐的小圆点。风依旧，雪依旧，但这遮不住我们脸上的笑意。第一次，我们如此靠近。那晚，她做了我最爱的鸡汤。醇香的热汤里总映着那老人炖汤时的忙碌与熬汤时的等待。

无意的靠近，得到了真切的快乐，真切的关怀，真切的付出与真切的共赢……

篇6：共赢作文600字

山羊过独木桥犹如鱼与熊掌不可兼得：只有一个人下桥另一个人才能通过！映射的是什么呢？在冰冷条框下的竞争！然而是否在独一无二的利益面前，人只能参与到竞争的漩涡之中呢？两个同学在桥中间抱住转身共同通过了独木桥，为我们演绎了大智共赢。规则条款是冰冷的，把自己从竞争的漩涡里捞出来，寻求合作，开拓的是另一番局面。

人心攘攘，熙熙尘世之中，一个人会面临着无数如山羊过独木桥般的抉择，竞争还是合作是个问题。但后者显然是更为明智的选择。为何？请听我细细道来。

竞争的本源目的是什么？赢，别无他是。倘若不需要深陷竞争逆流就能达到目的，人们又何须竞争？合作便是是如此神奇的途径，把彼此争斗、两败俱伤局面转为共赢。不妨以三国之争为例。魏蜀之间，亦有孙仲谋之雄心。三者皆欲命中原。倘若三者都跻身竞争，不思量合作，称王犹如一条独木桥，三者鼎立，纷纷扰扰何时休！刘备与孙权选择了合作共同对抗曹操。终打败了曹操。

人与人都有交集，结为鱼网，竞争撕扯渔网破裂，捕鱼从何而谈？若合作群聚，网密了，也就能捕到更多地鱼。利益是一座独木桥，倘若以竞争去抢夺得到的往往会是碎片的，上珍宝，说不上宝贵。以合作去共育，利益的硕果会越结越大。食品安全的问题一直受人关注，食品经营是经济圈中的很大一块费用惟利是图的人把客户推下了利益的独木桥，制造假冒伪劣的产品，殊不知破坏了诚信之桥，受法律惩戒，受社会唾弃。

竞争是残酷的，激烈间却不能得到更多；合作是温和的，无声间却促进了双方，获得了更多。合作使鱼与熊掌皆可兼得，平分秋色远比劳心劳力不得三分回报来的好。如此说来，在竞争与合作的路口，我们为何不去选择合作呢？

孤独的灵魂好比夜间的萤火虫，群居彼此照亮。大千世界，有人宛若沙粒，有人耀若星辰。群聚的沙砾也能相互摩擦生出燎原之火，亮比星辰。我们绝不能做一个人的舵手，在竞争的海洋里，寻找伙伴共同进退，杨帆前进才是最明智的选择。

篇7：团结合作和谐共赢

团结合作和谐共赢_750字

暑假的一天，天气比较凉爽，我们“啄木鸟”小队又开始新的活动啦！主题是“小鬼当家”。根据前一天我们在筹备会议上提出的规则：每个队员自带15元钱，两人一组，在20分钟内购买价格不超过30元的学习用品，共同争得“争分夺秒”章、“最佳合作”章、“理财能手”章。

一切工作准备就绪，我们一行6人坐班车来到了“乐购”超市。经抽签分组，我和吴靖昊一组。比赛一开始，我们俩一同拎着一个篮子，奔向学习用品区域。面对琳琅他目的学习用品，我们东张张，西望望不知道挑哪一件好了。这个喜欢，那个也需要，于是就不住地往篮里“扔。”过了五分钟，我们已经拿了十多样了，在看看阮叶昊小组她和叶子芃各自买自己的东西，篮子里只有4、5样文具。我俩沾沾自喜：第一名一定是我们的了！10分钟过去了，我们的.篮子里快装满了各式各样的文具。“不好！”我突然想起，“我们只能买30元的文具，买这么多文具肯定超过了30元钱。”于是，我们决定先把贵的学习用品全部放回原处，再分工合作，吴靖昊检查价格，我来计算。我拿本子，吴靖昊就跑去看价格，我拿铅笔，他又去看价格，忙得我们俩大汗淋漓、晕头转向，可偏偏我这边刚算好，一会又忘了，只得重新再算。眼看时间快到了，我急中生智，只得粗粗估算了一下，“好像是29.10元”，我对吴靖昊说：“时间要到了，我们赶快出去吧！”可贪心的吴靖昊又随手拿了一袋三只装铅笔往篮里扔去。

排队结帐了，由于我和吴靖昊是第一个跑出来的，就排在第一位。我们怀着紧张的心情把篮子放在柜台上，瞪大眼睛看着电脑屏幕，营业员阿姨才结了10样文具电脑就显示30.30元，太不可思议了！阿姨说：“那其它8样就退了喽？”阿姨的话就像冷水泼在我和吴靖昊头上，眼看煮熟的鸭子就要飞了，我们互相对视了一下，老大不情愿地点了点头。比赛结果，因为我们买东西的速度是第一名，所以获得了“争分夺秒”章。

通过这次活动，我认识到了团结合作的力量。是团结合作让我和吴靖昊共同赢得“争分夺秒”章，让我深深体会到，有了团结合作，再大的山也能被移走。团结合作，和谐共赢！

【团结合作和谐共赢_750字】

篇8：共享，共赢作文

共享，共赢作文

当今社会，共享单车随处可见。由于它的便利，越来越多的人选择利用它的快捷，可如此多的高科技，高信息量的产品是否真的对我们有利呢？

走入大街小巷，你总能看到许多黄黄绿绿的小车子，他们几乎分布在了这座城市的任何地方。自行车多了，汽车也就少了。因为它的便捷，所以更多的人更愿意绿色出行，环境同时也得到了很大改善，再看许许多多的绿色小车在各个小镇的街头穿行，就像一位将军领着成千上万的士兵，气势汹汹地奔往各地。“共享”好像成为了一种时尚。

最近，经常能听到许多阿姨妈妈们抱怨：“哎呀，这物流慢的喽，给差评！”“哪有？这个XXAPP的东西就很好，物流也超快的！”这样的场景几乎每天都会在我们的周围发生。是啊，现在想购物都可以足不出户，网上下单，网上付款，直接送货上门，这样多么方便呀，还省的顶着大太阳出去买东西，可能有时还找不到自己想要的，还不如直接到网上去买，正好也算是紧跟时代的`脚步。“共享”好像成为了一种生活方式。

现在，无论你何时出门去往何地，环顾四周总能看见许多明明脚步匆匆，手里却还是捧着一部手机的人。没错，他们是在网上阅读。其实，网上阅读之前也有很多人会使用，但这两年随科技的快速发展，只要下载一个解锁WiFi的APP基本上能保证哪都有网。正因为如此，网上阅读才更加盛行。可能你会问，那去书店不是也很方便吗？可现在假设一下，外面正下着倾盆大雨，而你此时又十分想去图书馆，怎么办呢？那我现在给你一个即方便又省时的方法，相信没有人会拒绝吧！“共享”好像成为了一种传统事物的替代品。

诸如此类的优点还有很多，可我们有没有看到“共享”的缺点呢？

共享单车虽然时尚，但当使用过后由于没有明确的停放地点，有多少车子会随地乱停，又有多少车子因使用不当而造成不必要的损坏？就算抛开这一切，由于使用者的疏忽，每年有多少人因为使用不当而受伤？再看，当遍地的小黄车占领了城市的大半，是谁将他们放回原位？这无疑给了回收员一个更大的考验。当小黄车因为破损而被一辆又一辆的丢弃，你敢说这是环保？

在炎炎夏日，当所有人都应该在家里吹着空调，吃着西瓜的时候，有这么一批人，他们顶着烈日在街道中穿行，可即便是这样，他们仍要面对一次次的差评和一个个不满的眼神。当你拿到的商品出现细微的质量问题时，有多少人选择破口大骂，有多少人会站在他们的角度为他们想想？我很惭愧，好像并没有。本来在网上就看不到实物，所以实物和图片肯定会有偏差。如果你想得到一个保证的话，你可以询问身边人的意见，你可以看之前买过的人留下的评论，你甚至可以和卖家交谈……但如果你没有，就请不要将所有的火气都往他们身上撒，他们已经够疲惫的了，请不要再给他们增添负担了好吗？

当你看多了电子书，你是否还会记得纸书本来的味道？当你看多了电子书，你有没有问过你的眼睛，它吃得消吗？当你看多了电子书，你是否还会希望周末能和朋友一起出去“啃书”？然而，当你看多了电子书，以上的一切，都将成为过去式。现在，电子书流行起来了，也许人们的知识面变广了，但是越来越多的人不愿意再动动笔杆子，这样真的好吗？

在这个科技不断进步的时代中，越来越多的“共享”充盈着我们的生活。在这个共享单车称“王”的时代中，还有多少人愿意和自己的家人一起外出散散步？在这个淘宝、京东盛行的时代中，还有多少人愿意再体验一下疯狂的购物的乐趣？在这个电子书、漫画霸屏的时代中，还有多少人愿意再多闻闻纸书散发出的淡淡墨香？很不幸的事，很少了，几乎没有了，我为此感到痛惜！

“共享”标志的时代的进步，可这样做到底是好还是坏？还真的有待我们去探讨。但无论如何，请不要被“时尚”与“流行”冲昏了头脑，在这个利益纵横的时代中，保持自己，实现真正的“共享”，真正的“共赢”。

篇9：大智共赢作文

大智共赢作文

山羊过独木桥犹如鱼与熊掌不可兼得：只有一个人下桥另一个人才能通过！映射的是什么呢？在冰冷条框下的.竞争！然而是否在独一无二的利益面前，人只能参与到竞争的漩涡之中呢？两个同学在桥中间抱住转身共同通过了独木桥，为我们演绎了大智共赢。规则条款是冰冷的，把自己从竞争的漩涡里捞出来，寻求合作，开拓的是另一番局面。

篇10：共赢优秀作文

共赢优秀作文

爷爷奶奶都是普通得不能再普通的设计师，但他们教给我的，让我一生受用。

小时候，每每到了冬天，在我出去和小伙伴玩雪之前，爷爷总会火急火燎的塞给我一瓶热水，在我疑惑的目光下却说：“给楼下的'环卫工人带过去，大雪天的，他环卫也不容易。”他年近半百，无妻无子，仅仅靠着每天扫地赚取微薄的工资来养活自己，生活十分困难。送水给他，不知道是他的听力不是很好还是什么，我总要喊上一嗓子。他拖着扫把来了，用冻得瑟瑟发抖的双手接过热水，旋即眼眶变得红彤彤的。“太谢谢你了，你爷爷真是个好人。”一瓶热水，在一个寒冷的冬天，温暖了他的心。

奶奶是一个特别善良的人，院里有许多流浪猫，无家可归。尤其是雨后，路上十分泥泞，往往能看见原本雪白的猫变成黑猫。奶奶每次买完菜后，总会找几个纸箱子给那些流浪猫搭建一个遮风避雨的窝。儿时我不懂为什么，而且这样做还耽误了回家做饭。直到后来，我和奶奶从超市回来，看到那些流浪猫舒服的躺在奶奶搭的避风港时，奶奶的嘴角露出了欣慰的笑容。仿佛是感受到了奶奶的目光，那些流浪猫都站了起来，冲着我们摇尾巴。那一刻，我仿佛知道了奶奶的心思。

在大部分人看来，爷爷奶奶的这种行为特别傻。自己的事情都没弄利落却要操心别人的事。但他们一直在做。每当看到环卫工人那感动的红红的眼眶，每当看到流浪猫向奶奶摇尾巴以示感谢，我都有一种难以言喻的自豪之感。

受到帮助的人和动物得到了抚慰，在某种程度上我们也得到了收获，来源于精神，这种不愧于自己的良知，助人为乐的本分，让我在精神层次得到了充实。而我就在这耳濡目染下，慢慢长大。

我想，这也许也是一种共赢。

篇11：共赢领导力读后感

共赢领导力读后感

从知道中大总裁班到决定报名当学生，仅仅用了三天时间，在广告人看来，这属于冲动型购买方式了！年龄不小但还能冲动，一是朋友的介绍，二是公司历程现在遭遇发展瓶颈，也该到了归零再起步的阶段了，三是除了各位专家和学术精英做老师之外，几十位企业中高层的管理者的管理经验也是有待挖掘的财富，于是，20xx年4月21日，离开学校将近的我，又一次迈进学校大门，第一堂课就是章义伍老师的《共赢领导力》。

在宣传册师资介绍中，章义伍老师的履历光彩夺目，我相信两天的学习一定会有所收获，但初三的时候一位数学老师的话让我记忆深刻，他说再好的老师他教给你知识，同时又带给你无知，就好比帮你拿下遮住你右眼的左手同时又用右手遮住了你的左眼，老师的话最终目的是希望我们学会独立思考，他认为这比学习还要重要。

两天的学习让我明白，老师带给我们的是一块儿布，但必须经过我们自己的裁剪，才能变成合乎我们身材的衣服。

那，我和我公司的身材是什么样的呢？

我上过两个大学，分别是音乐和新闻专业，身上有些许文人气质，骨子里更有些酸腐气，管理习惯感性成分多一些，商人味儿稀而且少。人以群分，物以类聚，那么我打造的团队也因为我的个性基本具备以下特征：责任感强、积极主动、诚实、聪明、能吃苦，发展潜力大，可塑性强。但这样的团队相应会有以下短处：新人多，经验少，加之广告行业人员流动性大，性格多样，能力参差不齐，可以说每一个人都是一道风景，每一道风景的背后都有一颗按捺不住的心，那颗心可以创造作品，也经常会冒出一串串或大或小的问号，所有的问号，都必须认真给出答案，难题在于，工厂许多工作在于统一和程式化、规范化，而广告人的创造力似乎来自于张扬的个性，就像谷歌可以带狗儿一起上班，可以躺着上班，因此会激发无穷的创造力，创造力似乎等同于个性。

但，《共赢领导力》像一只无形的手，将大脑里的思维做了一次整理。其实，做创意其实就是在做产品，它和工厂做一只冰箱一样的。首先是对客户及客户的需求进行分析，其次根据需求做出方案，然后组织策划和设计师进行规划，最后对产品进行加工生产，必要时事实上几乎每次都会根据客户意见进行多次修改和完善，反复多次之后交货完成一次生产过程。所不同的是，广告人的.工作更多类似于孤品定制，最核心的工作部分表现为智力劳动而且经常与艺术嫁接和混搭，这就令广告人多了一丝清高甚至傲慢，实际上我们经常自嘲自己是创意苦力，苦恼于痛并快乐着，但又享受于痛并快乐着而且不能自拔。

既然都是做产品，那么就有规律就有流程就有统一管理的规则，而作为生产者，也就有规律性的优点和规律性的毛病。因此，当章义伍老师讲到D1、D2、D3、D4阶段原理和S1、S2、S3、S4方法时，深受启发，其实每一个员工就像一把锁，你只有选对那把钥匙才能打开那把锁。对于新员工，对于刚刚步入广告行业的员工，适合手把手地辅导，教技能并适时上升到理论高度，随着能力和理论体系的逐步建立，更重要的是随着经验的累计再带更新员工的过程中，慢慢成为能力强意愿高的S4阶段，这时候就应该从命令式管理方式转换成授权式管理方式，这里不排除他会因为主客观因素，变成能力强意愿低的D2、D3阶段，这时候适时调整管理方式，由授权式变为S2、S3的教练式和支持式策略，才会在管理上做到针对性强效果好的目的。

条件成熟，授权有授权的好处，不授权一定有不授权的坏处，一个人不可能是全才，一个人的精力是有限的，如果总经理什么事都管意味着很多事管不好，如果什么人都用一个方法去管，很有可能会陷于事倍而功半的混乱当中。呵呵，如果当年诸葛亮擅于授权更大胆地授权，也许他能多活十几年，果真那样，兴许三国归蜀了呢！

在讲义的“分数总结”里，我的S3和S1的数字与S2和S4的数字大小相近，刚好呈十字交叉，在章义伍老师看来，我有明显的好坏人情结，就是说优秀员工的缺点也会看成优点，不优秀员工的优点也会淡化，缺点更会看得分外明显，这显然和我的性格以及长时间的教育有关，感性、稍显随意恐怕是我要特别注意的短板啦。否则，据“木桶原理”，也许我的管理失误可能集中于此啊！

感谢《共赢领导力》，感谢章义伍老师！感谢童老师以及至今没有露面的赵老师！

最后，感谢我活到老学到老的心态以及能够自我反省的精神！

感谢应该感谢的一切！

篇12：共赢高三作文

共赢高三作文

或许要等到我们逐渐长大之后，才会明白那些话说出来的含义。其实很多时候你会发现人们总是在为自己的行为负责，即便是轻易了答应了一件事情，那也是说明了你的诚信。

很多时候我们必须要量力而为，有些事情做不到，我们不能总是觉得那是自己的面子，我们需要先让实际情况的是，如果不能够给别人帮助，因为那不是自己的能力问题，那只是自己爱莫能助。我以前认识很多的人，他们总是喜欢表面上感觉自己很有面子，总是在别人面前吹牛逼，但实际上许下的那些承诺也不能真正做到，最后吃亏的委屈的还是自己。

也许这个世界上确实存在着很多虚荣的人，他们的表现就是爱慕虚荣，总是和别人炫耀着那些东西，即便是在别人看来他们的表现就很幼稚，就好像一个跳梁小丑一般，但他们仍然不知觉的.在炫耀着。

其实在我看来这样的表现原因主要是因为他们没有良好的自知之明，他们并不知道自己的行为和别人比起来根本就没有任何的可比性，更何况他们总是想要去炫耀来证明自己的优越性。

其实在这个现实世界里，我们并不是要和别人进行比赛赛跑。每个人都能够达到自己更好的目标点，每个人也都得更能够实现更好的发展，其实这才是我们实现共同共赢的目的，大同社会其实本该如此。因为我们本身就不是敌对的关系，并不是说我赢了，你就必须要说我赢了，你就不能有赢的机会。

事实情况完全并不是这样的，我们完全可以做到双赢。

所以在很多时候也没有什么炫耀和比较的空间，我们甚至可以互惠互利，互帮互助。

篇13：利国利民多方共赢

利国利民多方共赢

国家安全监管总局副局长孙华山在6月召开的.全国高危行业推进安全生产责任保险座谈会上的讲话中指出:“-,全国生产安全事故共造成97万6 529人死亡,平均每年死亡12万2041人,平均每年因事故造成的直接经济损失高达约2500亿元.”这些,给国家、企业、个人带来了巨大的经济损失,给社会安定和谐带来直接的威胁.

作者：《劳动保护》编辑部作者单位：刊名：劳动保护英文刊名：LABOUR PROTECTION 年，卷(期)： “”(11) 分类号：关键词：

篇14：相互尊重，和谐共赢

相互尊重，和谐共赢 -资料

我常常的见识过一些人，他们真的值得敬佩，说话淘淘不绝，绵绵不断，能够把死的说成了活的，也能够把活的说成了死的。根本不顾忌别人的感受，只想把自己的思想强加于人，也不在科别人是乎在听或者爱听。更不愿意倾听别人的说话，更重要的是还没有了解到别人的需求的时候，自己就妄下断言，评论着别人的思想。

此外，我还见识过一些人，当你向其打听下一些事情的'时候，其实也只是一些常识性的根本问题，根本就不是关于他人的什么生死问题，也不是什么某人的什么私人问题，更不是什么伤天害理的大事情的时候。他会逼而不谈，绕着许多的弯子，转来转去，也说不到主题上，一句很简单的话，被他说成了很复杂而深不可测的道理。其实目的只是想炫耀一下他知识的博达，见识的广阔。

唉，这也难怪，现在的这个世界，到处是一片急攻近利的景象。开着车，如遇到了前面人慢了点，挡住了去路，喇叭就按个不停，也不管什么噪音不噪音，根本也不顾及别人的感受，接着就破口大骂，甚至是下车打人；摆着地摊的人们为了抢夺个好位置，争先恐后，面红耳赤，心急如焚，

资料

人们已经无法安宁，都在抱怨没有一天的好日子，心情烦躁。

这一切其实都是一些非常简单的问题：倾听别人，了解别人，是对别人的尊重；有人问呈些事情，是因为需要帮助，举手之劳，何足挂齿呢？前面的路人挡住了去路，是因为他本身也被更前面的人挡住了去路，以至于才没法让路，你下车打人，是为了表示一下你的势力雄厚吗？摆个地摊，尊从先来后到，又不是说哪一个地盘就一定是你的，这都是大家公认的，但就搞得自私其利。

每个人的心中都有自己的一些难以处理的问题，人都不是圣人：对什么事情都明白，都懂得，都能不求人，处理得好。难免都有用得到别人的时候，给别人机会，就是给自己机会；给别人帮助，就是在更好的帮助自己。大家都是生活在这片共同地球的土地上，相互尊重才能共同发展走远，和谐才能创双赢。

篇15：共识共赢，会战

尊敬的经销商朋友：

辞旧迎新，首先我代表华东区营销团队向您问好！祝您和您的家人身体安康，开开心心，快快乐乐，平平安安，事业兴旺；借此新年到来之际，想以书信的方式向您说3声抱歉， 3个希望，希望您在百忙之中，能够抽出时间阅知，能够感受到华东区销售团队的抱歉和希望，

抱歉一：珍品的推广没能够得到持续性推广；

10月份，由于工作需要离开了萧县区调往了企划中心，我当时没有直接和大家告别，毕竟我只是以另外一种方式来支持我们华东区的客户，但我一直在关注我们珍品的推广状态，因为，那是我们的战略主品，是扭转我们整个局势的关键一战，是奠定我们整个市场基石的主品，那里面付出了客户团队和业务团队很大的心血和汗水，公司更是以不计成本的代价来操作和支持珍品的发展；每每回忆起在挥汗如雨的夏季，我们共同喊出的“大干90天”心声，尤其是当我走到市场上看到我们的客户亲自带领门市业务去村头店布点的动人场面，我久久的不能平静，我深刻的记得我在走成武市场时，成武高老板中午12点冒着酷暑在搞热卖，之后，又逐个去走村头店，见到我的第一面就告诉我今天热卖了多少箱，布了多少个网点，看着他们湿透了的衣服，我深深的被感动着。这些感人的例子太多了，河南淮滨的李乐明老板，山东诸诚的仇德冲老板，江苏东海的李海兵老板，萧县的夏冰老板等等，大家的亲自下沉同时也在鼓舞着我们整个销售团队，客户和业务在相互感染着，相互鼓励着，当我们整个销售团队在开营销月会一致表态“全力以赴带客户下沉，用行动演绎味之家奇迹”的时候，我清楚的知道，我们真的动起来了。但是在10月份我的工作移交的时候，由于汪总刚刚加入公司，我没有能够把珍品的策略推广做到有效移交，尤其是当很多客户还打电话问我：6+1结束之后，我们如何推珍品时，我知道，我们政策的连续性已经出现了问题，尤其看到我们的业务团队也对珍品推广激情下降的时候，我暗暗深深自责，

3个月之后，当我再次回到萧县区总这个岗位的时候，我会以更严格的管理、更彻底的执行、更专业的策略、更务实的作风、更清晰的思路去带领整个华东区营销团队为客户服务，为珍品的主品推广和建立而竭尽所能；不管珍品遇到了什么阻力，我们一定要让珍品有一个完美的市场表现，请大家相信：没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

抱歉二：没能够有效帮助大家实现网络提升；

过去的没有把大家的经营提高到我预期的层次，没有能够帮助我们的核心客户把我们的市场基础做的更扎实，没有能够帮助客户进行全面的通路转型，因为通路没有完全转型，因此，很多的经销商朋友仍未能充分享受到味之家所带来的网络效益；按照我的预期，我们的核心客户在办公室里能够有一个有效的地略图，能够有完善、清晰网络资料，能够实现网络资料的分级和定人定车定线的周期性服务，能够实现通路的快速转型，能够实现味之家品牌带来的网络效益和经济效益；元旦那天，当一客户发短信给我，说表示感谢因为通路转型成功而销量大增并给他带来了很理想的效益时，我略感欣慰，但我知道，我们更多的客户依然处在困惑期，不能帮助大家解决困惑也会是华东区整个销售团队的困惑，也会是公司的困惑。不在困惑中停滞，就在困惑中爆发，不管市场竞争多么激烈，只要选对路，就不应该怕路远。我会多给销售团队培训和指导，多给他们思路和策略，让我们一起实现味之家的网络效益和经济效益；

篇16：加强合作共赢倡议书

2月28日，中国驻肯尼亚大使馆、肯尼亚华侨华人联合会、肯尼亚中国经贸协会、东部非洲中国总商会和中国路桥蒙内铁路项目在肯尼亚首都内罗毕联合举办了“展文明形象促合作共赢”联合倡议书签署仪式。

倡议书中提出：华侨华人和中资企业要内练素质、外修形象，做文明人、说文明话、办文明事;要更好地提升中国形象，进一步改善在肯中方企业和公民的形象;要共同促进合作共赢，践行正确的义利观，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和肯尼亚“20XX年愿景”作出贡献。

中国驻肯尼亚大使刘显法表示，此次倡议活动的目的在于深化两国人民友谊，促进中肯合作共赢。中肯双方当前正在全力推进落实中非合作论坛约堡峰会成果，越来越多的中国企业、机构和同胞将走进肯尼亚，华侨华人和中资企业应以更高、更严的标准要求自己，把握新形势、抓住新机遇、创造新业绩。

中国路桥肯尼亚蒙内铁路项目是此次活动的五家发起人之一和活动承办单位，也是目前中国企业在肯尼亚承建的最大项目。自开工以来，项目遵守当地律法律规，合规经营，确保工程质量，注重绿色环保，尊重当地元素，积极参与当地经济发展、投身社会公益事业。蒙内铁路项目上的20XX多名中方员工严格遵守项目“九不准”规定，向肯尼亚展现了中国企业的良好形象。

倡议人：xuexila

日期：XX年XX月XX日

看了加强合作共赢倡议书的人还看

篇17：如何打造厂商共赢

近几年，中国厨衣柜行业市场获得了高速发展，随着房地产行业兴起及人们生活水平的调整，加之金融危机影响，外销市场受到严重打击，至使诸多企业转至加大内销发展，在这种群雄争起的时候，很多厂家为了扩大国内市场，高调进入渠道经营。正是因为这种发展过快，导致经销商普遍存在素质偏低、营销理论知识缺乏、观念和销售方式落后、运何作模式及思路与公司发展目标不统一等问题。即使是老的经销商，情况也是如此，这在很大程度上制约了经销商业绩的快速增长。所以现在诸多企业将要面临思考问题的关键是要教会我们经销商生存的本领，要向市场要利润的能力，才能实现企业与经销的双赢的局面。这也是很多企业面一大难题，正所谓“江山易打不易守”的道理。就像今年企业招商的很多案例来讲（以毛者现在所在的公司来讲），新增经销商70%以上都是换品牌操作。这就折射出一个很简单的道理，经销商今年能选择换品牌，如果说在这操作之中不能相互共赢的话，难保其明年不会再更换品牌吗？这是当前即现实又很实际的问题。那么，如何能有效地让经销商配合企业开展活动和市场运作，全面提高经销商的素质，实现经销商与企业之间共同发展互赢呢。

1、帮助经销商树立经营理念

思路决定出路，观念决定行动。经营理念是方向性和原则性的问题，经营理念的落后和错误必然导致经销商经营业绩的低下。很多经销商存在坐地经营思想，缺乏发展意识，对激烈的市场竞争存在逃避和畏难情绪，企业必须帮助经销商放弃落后思想，树立起行商观念，主动出击迎接挑战，积极地参与市场竞争，树立起强烈的竞争意识、发展意识。为此企业要加强对经销商的沟通和交流，不断提高服务质量，把自己的企业文化(企业精神、经营理念、战略目标、品牌内涵)、产品和品牌优势，不断灌输给经销商，让经销商认识到与企业建立战略伙伴关系，实现共同发展的重要意义，主动接受企业的经营理念，树立起发展壮大的信心，最终得到经销商最大的认同和支持，

2、提供指导与帮扶

经销商素质的提高需要一个较长的过程，而且现代营销更加强调厂商之间的资源互补，建立战略伙伴关系。所以靠企业自身的实力是难以完成市场开拓任务的，企业必须给经销商强大的支持和帮助，在人员管理、市场定位与策划、终端管理等方面帮助经销商做市场，必要时进驻帮扶人员等方面要积极地支持经销商运作。

3、加强经销商间的学习交流

单纯口头说教通常乏力，现实例证往往是心服口服。为此要将靠企业和经销商的先进理念与密切合作而做得较成功的例子确定为样板，组织其它经销商实地参观，举行座谈会，让做得好市场的经销商介绍经验，现身说法。眼见为实，现实最具有说服力，而且同行的经验具有很强的可操作性，借鉴作用较强，易于被其它经销商接受并有效实施，对于提高经销商的素质是非常有效。

4、加大培训的实际性

很多厂家的培训只是过套形式。有效的培训对于提高经销商的素质非常重要。如何才能使培训更加有效，一方面要深入研究经销商的需求，确定培训的内容。培训的内容要包括企业文化、营销政策、市场形势与前景、经销商现状分析、先进的营销理念、营销技能等方面；另一方面要选择经销商喜欢接受的培训方式。减少学校课堂式培训，多开座谈会，以交流和沟通的方式进行培训。在培训内容上要多样化，如让企业领导主讲企业文化与经营理念、市场形势分析与展望，让营销人员主讲市场操作技能，请营销高手主讲营销理论，让优秀经销商主讲市场操作经验。这样的培训内容不但有宏观性的也有微观性的，不但开阔了经销商的视野，提高了思想认识，也获得了切实可行的操作方法，培训效果才会好。

欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：wwj-sz@163.com

篇18：共赢的句子

关于共赢的句子

1、成功在于合作合作共赢天下。

2、合作发展，共创未来。携手共进，合作共赢。

3、共克时艰，共赢商机。

4、不怕做不到，就怕想不到。

5、笑迎八方宾朋，笑纳八方商机。

6、当好东道主，热情迎嘉宾！

7、辉煌五周年，共赢到永远。携手共进五载，合作共赢永远。

8、“合作第一步，从敞开心扉开始”，为了我们的共同成长，敞开心扉地交流，无所顾及的交流。

9、基于我们之间存在的问题，每个人都急切地想要去解决它，这时，可以看出我们大家的心聚在了一起，你说，我说，大家说，每个人都在奉献着自己的智慧，为了共进，为了学生，我们亲切温和的交谈着。

10、简单明了的约定，给了我们合作成长的方向，相信这次的沟通定会让我们的工作变得更加顺畅完美，定会让我们的生活变得更加的阳光明媚。

11、别人因你而温暖，你也会因别人而享受阳光。

12、创造和谐合作关系。

13、感知责任、优质回报、合作共赢。

14、“合作发展，共创未来”“携手共进，合作共赢”。

15、精彩盛会，共赢1+1。

16、“同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢”“促进兄弟合作，共享发展新机遇！”。

17、“年年商机无限，岁岁精彩有约！”。

18、“当好东道主，热情迎嘉宾！”。

19、“科学发展、共创和谐、服务人民、面向世界！”。

20、“共克时艰，共赢商机”“提振信心，携手共进”“八桂处处欢，热情迎嘉宾”。

21、“笑迎八方宾朋，笑纳八方商机”。

22、沟通从改变自己开始，合作从真诚的沟通开始，成长从我们的沟通与合作开始！

篇19：合作共赢作文

“哈哈哈……”咦？是谁在笑啊？哦，原来是我们在操场上玩“三人行”的游戏呢！

星期二下午第一节课，我们随机抽签、分组，来进行“三人行”的游戏，游戏规则是这样的：A和B两组各21人，每一小队三人，那组的所有人先到达终点，那组就获胜。我被抽到A组，我一看A组和B组实力相当，有高有矮，占不到一点便宜。同学们个个摩拳擦掌，跃跃欲试，我和倪嘉辰、何奕程一队，我在中间，他们两个在旁边，我们用红领巾把我的左脚和何奕程的右脚捆在一起，把我的右脚和倪嘉辰的左脚捆起来。

我们先试着练习了一下，“磨刀不误砍柴功”嘛！但是，全乱了套，何奕程急着要往前走，倪嘉辰走得慢了点，我被夹在中间，不知要听谁的好，都快要摔倒了，寸步难行。我看了几下平时都跑得很快的运动健将，他们和我们的处境差不多，唉，事到如今，连英雄都没了用武之地，该怎么办才好呢？我想：肯定是有办法的，正当我绞尽脑汁地想办法时，，何奕程想到了一个好办法：“我们一起喊一，二，一，二……，一的时候，我迈左脚，二的时候，我们再把另一只脚迈过去，怎们样？”我一听，拍案叫绝：“好，这是一个好办法，就这么决定了。”我们又开始练了起来，正当这时，郭老师突然喊道：“集合了！”我们还没有准备完毕呢！怎么这么快就要比赛了！我们只好一瘸一拐地排到了队伍中。

比赛开始了，一眨眼的功夫，几组同学就走完了，我们A组和B组一下子拉开了距离，B组比我们都快半圈了！我在心里默默地为我们组加油，我恨不得长出一双翅膀，把前面几组人一下子拉到终点。时间一分一秒的过去，不一会儿就轮到我们了，B组就差二十公分就要到终点了，我们心灰意冷，我看今天肯定是拿不到冠军了！就在这一步定胜负的关键时刻，喜剧的一幕发生了：B组的李佳俞和季煜博得红领巾松掉了，我一下子转忧为喜，“正是天助我也！”郭天文笑得嘴都歪了，只差在地上打个滚了。我们也出发了，由于刚才过于兴奋，一下子刚才准备的顺序全乱了，我们像一个个跛子似的一瘸一拐地走着，转过弯，只看见郭老师给他们系得紧紧的，蒋佳恒看着近在咫尺的`终点，不由得加快了速度，俗话说得好“心急吃不了热豆腐”，后面的两个人还没有准备完毕，配合得不协调，一个踉跄，蒋佳恒摔倒在地，由于惯性把其他两个人也摔在了地上，我心想：不能再像他们那样急于求成、乐极生悲了。我们便趁他们摔倒的机会，加快了速度，我们A组获得了冠军。

通过这次活动，我明白了一个道理：只有团结合作，才能赢得冠军，不能像蒋佳恒哪一组一样乐极生悲、急于求成。