如何衡量个人简历优秀与否

时间：2022-05-23 14:08:29 其他范文收藏本文下载本文

【导语】下面小编给大家整理的如何衡量个人简历优秀与否（共12篇），欢迎阅读!

如何衡量个人简历优秀与否

篇1：如何衡量个人简历优秀与否

如何衡量个人简历优秀与否

优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求，在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大，优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么，什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的，而是由用人单位所决定的，例如用人单位的用人标准之一是职业价值观，那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。

此外，在对优秀的个人简历的标准评判上还包括：

1，个人简历上的内容

优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性，虽然说个人简历不追求全面，但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式，还有一些相关专业的信息，是不是符合招聘的条件，以及求职意向等等，这些内同都不能缺少。

其次，是内同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要达到优秀的级别，则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上，表达方式上，以及结构设计上等等。

2，个人简历所突出的求职优势

一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选，而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位，就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准，那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。

优秀个人简历的写作要点

编写个人简历是求职的第一步，在通过个人简历之后才是正式的面试以及求职相关考核。在求职的这个过程中，个人简历所起到的作用非常大。优秀的个人简历是很多求职者的追求，那么如何来写出优秀的个人简历带来?下面来简单介绍一些其写作要点：

要点之一：编写个人简历的原则

优秀的个人简历首先需要满足的前提条件，就是要符合基本的简历原则。试想一下，如果简历在基本的原则上都不能满足，又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然，在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的出入。

要点之二：个人简历要有亮点

一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的，要知道在求职中竞争非常大，在激烈的竞争下，个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方，才能体现出自己的作用来。那么，在编写个人简历的时候，以来要重视重点的突出，二来要注意个性化的设计。

要点之三：简历要写的有内涵

优秀的个人简历要能禁得起对方的筛选，虽然说招聘官在筛选简历的时候都是快速浏览，但是在确定面试的人才时，也会更具再次阅读个人简历来准备面试的工作。你所写的个人简历要能禁得起反复看，就是通过其简历的内涵。

拓展阅读：编写个人简历为何要针对求职目标来写?

在求职简历上有一个非常重要的项目，那就是个人简历的核心部分——求职意向。在简历上需要展现出来的信息有很多，还有一些需要补充的信息资料，在这些不可缺少的信息中，求职意向就是其中之一。求职意向是有针对性的来写个人简历，这也是来撰写优势个人简历的基础之一。

那么，求职中人们为什么一定要有针对的来写个人简历呢?下面就来简答的分析一下。

第一，针对性的个人简历更具有竞争性

为什么现在人们要获得一份工作还需要“求职”，就是因为现在好的就业岗位优先，而争取的人有非常多，在求职中呈现出非常激烈的竞争环境。那么，在求职的过程中就需要有较高的.竞争力才能成功。你所写的个人简历如果没有针对性，知识泛泛而谈相对于哪些针对此职位的简历来说，就失去了竞争力。因此说，编写个人简历要有针对性，就呢求职的目标来写出个人简历，这样才能更好的突出求职的优势来。

第二，针对性的个人简历也是用人单位所要求的

在编写个人简历上求职目标是必要的，用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位，或者某些职位，要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么，就其求职目标来写的个人简历，也就是有针对的个人简历。也就是说，有针对性的写个人简历是用人单位要求的。

第三，不同的求职目标需要有不同的标准

求职是一个过程，在这样的过程中人们可能会有两个以上的目标，而且求职的目标企业可能还不是他同意性质的企业。不同的企业以及不同的职位，对人才的要求不同，你所写的个人简历也需要针对不同的要求来写。

篇2：优秀与否作文

有一个舍友最近特别迷短视频，虽然我不太喜欢去看，但是他有时看视频没戴耳机，所以也会听到一些语音对话。

就在刚刚听到了则关于说智商的言论，视频中是一个像机器式的女音，带着权威性的语气：如果您的孩子以下几个特征，那是高智商的表现，一定要好好地关注培养。

我只是一听而过，没有特地再去凑过去看具体的`方法，舍友也把视频扫了过去没有续听。

这就是这简短的一句话，让我想到了心理学家曾经做过的一个小实验。

他们来到一个学校，从全校学生的名单当中，随便抽点出几个名字，告诉老师和这些学生他们的智商很高，很聪明。

之后，他们离开了这个学校，过了一年之后，当他们重新回到这个学校，发现曾经点名的这些孩子居然个个都成绩优异，即使以前成绩不好的，如今也名列前茅。

但事实上，当初这些心理学家只是随机的抽点几个学生，根本不存在智商高低的问题，而这些孩子觉得自己是优秀的人，不容许自己不如别人，所以特别的努力，又把这些努力当成了自己原有的天赋，最终居然个个都成了优秀者。

所以，我很不喜欢那个视频里言论，当然，如果它表达的是每一个孩子都是优秀者，那才是正能量的一种宣传方式。

篇3：优秀与否作文

有谁能帮其实那么多的话，对于我们现在来说都没有什么特别能够理解的。郑好像他们正在讨论的这些话题，你敢不敢说你也是其中的一个，就是他们话题当中的其中一个，但是你却时刻保持沉默，不敢说出来，因为你已经在这个地方站着，这里已经没有了资格去谈论那些过往。不管是荣耀衣服还是丢人与否，那些都是已经过去了的东西了，没有必要再谈起来。

这好像终于有一天，你会发现那些爱情故事，与你所说的没有什么特别值得向往的。可是你过了那么长时间，一直都在使用着他他胃肠这一定会让你满意，可是如果你对他的期望值有一定程度上的降低，说不定它就会变成很多和你胃口的东西了。不管怎么样，这些东西都是可以相互调节而相互理解的，但并不是一定固定在一个地方，而没有什么解决问题的办法的。

我们每天都给自己说了那么多故事，但是成胃病每个人都能够理解，那个时候的自己为什么要这样做，那怕是后悔，经常在自己的身边发生着，也不一定能让自己回到那个时候。去理解自己那个时候是做出来的，所有的决定。假如时光能重新再来一次，女人站在那样的特定条件之下，你该如何去选择是否还会有今天的这样抱怨。

篇4：优秀与否作文450字

优秀与否作文450字

只是抱着试试的态度去施行了，也并没有抱太大的希望。

所以，当看到他们食言，并未按告知的程序去处理的时候，失落感也并不强烈。

只是在心里觉得，不能去怨恨任何人，人不能去改变别人，人能改变的只是自己。

因为你不够优秀，所以别人没把你放在眼中，这一点儿早就渐渐地在成长路上知晓。

同样的一个问题咨询，你足够优秀，人家即便不大服气，也会稍微顾着面子，点点头尝试一下；当然，如果你不及人家优秀，那所谓的咨询，只是来找个人倾诉而已，可别真的觉得你的长篇大论人家会听进去一句半句。

不够优秀的人，就要抓紧时间去学习，往优秀的台阶上一步步攀爬，即使真的很累，很苦，那却是唯一的途径。

而不是一而再，再而三的'地浪费宝贵的时间去纠结人家为什么看不上你。

那些时间用去让自己升值，你所得到的，将会让你感谢那些曾不把你放在眼中的人。

大多数人都是往上看的，我们也不能否认自己就不是这样的人，有时只是自己不觉得，骨子里还是有的。

别抱怨，多花些时间，让自己优秀起来。

篇5：个人简历“婚育与否”如何填写效果最好?

个人简历“婚育与否”如何填写效果最好?

虽然国家对于女性是否婚育等等方面不做任何的要求，但是很多企业同样在意女性是否婚育。的确很多特殊的岗位对于女性的要求比较高，如果女性求职者想要获得心仪的工作岗位，在填写个人简历婚育与否的时候，需要结合具体岗位的实际需求进行填写，避免求职者与高薪岗位擦肩而过。

1 排除岗位特殊需求尽量实事求是填写婚育情况

由于工作环境等等因素的影响，很多岗位必须由女性完成工作。但是对于女性的具体家庭环境同样存在很多要求，比如很多保育员的工作岗位，如果在个人简历的介绍中突出已经婚育，获得岗位的概率非常高。为对于已婚女性存在限制的行业，则需要根据实际情况，以尽量实事求是的方式打造完美的个人简历进行投递，以便获得竞争岗位。针对具体岗位填写个人简历内容，往往能够取得更好的`求职效果。

2 了解婚育与否与岗位性质的必然联系

具体填写婚育与否与岗位性质存在必然的联系。建议求职者能够结合实际情况进行填写，对于针对岗位而填写的各类信息，如果虚假的部分被企业获悉，将严重影响求职者后期的工作环境，甚至失去就业的机会。到底如何填写各类关键性的个人信息，不同的求职者需要根据实际需求谨慎对待，避免信息的填写错误，导致失去较好的工作岗位。

个人简历填写内容真实度因人而异。为避免后期产生各类麻烦，能够实事求是的填写个人信息效果更好。即便错过较好的工作岗位，至少个人诚信存在。

篇6：评判网站优秀与否的几个标准

评判一个网站是否有价值，是否优秀得从多方面去评测，下面是个人评判网站价值的方法， 1. 网站实用性。网站的实用性是网站的价...

评判一个网站是否有价值，是否优秀得从多方面去评测，下面是个人评判网站价值的方法。

1. 网站实用性。

网站的实用性是网站的价值所在，如果一个网站不实用，即使做得再好看，也没有什么价值。就好比“银样蜡枪头，中看不中用”。能真正把访客留下的站，一定是实用的站。网民能在这个站上找到实用的的信息，就会对该站印象深刻，甚至成为忠实访客。事实也说明了这个情况。比如早年的QQ163，其页面美术做得实在不怎么样。但却拥有大量忠实访客。因为它为来访网民提供了丰富的音乐资源。满足了人们听歌需求。加之良好的网站访问速度，自然留住了很多朋友。天天文章网虽然是个小站，但也朝着这个方向努力，尽可能的提供对赚友有帮助的实用信息。

2. 网站创新性。

创新在任何领域都能给人以惊喜，创新的网站自然也能给访客不一样的感受和体验。很多网站成功的第一步都是靠创新。走一条完全和其他网站不一样的路线是创新，在别人基础上改进功能也是创新。只要有创新，就能与众不同，就能吸引更多眼球。一个创新的网站，再能融合实用性的话，价值就很大了。如果运营合理，那必将走向成功。结合实例来看吧。当年hao123网址之家非常成功，引发大量个人站长和公司都去模仿它。完全模仿者几乎都没能成功，而在其基础上做一些创新性的改进的，却成功了不少(至少也有了一定规模)。这是在原有基础上的创新。还有许多是在原本没有的情况下去创新的，创造一种新模式，创造一种新体验。比如视频分享网的出现，

威客网的出现等等。

3. 网站方便性。

方便性可以归结为用户体验设计。方便用户使用各种功能，方便用户访问，方便用户发帖子等等，都是网站方便性，用户体验度的体现。网站设计得方便快捷，可以节省网友的时间，提高网友的效率。比如网友要查找某个信息，如果能让其花越少步骤就能找到，网友自然对网站的印象越好。以百度搜索主页为例，页面设计得很简洁，这样能让用户很清楚的去使用各种搜索功能，查找相关信息。相反，雅虎中国的搜索页面，整合了一些资讯新闻，看起来好像东西很多，不过却影响了用户去使用真正想用的功能--搜索。这样给搜索用户的体验就不太好。反正本人是不怎么用雅虎中国搜索的。

4. 网站美观性。

网站的美观也是很重要的，因为人们对美的事物总是会多看几眼。网站做得很漂亮，网民自然也会多浏览几下。所以，QQ163在实用性的基础上，也大大改进了其网页的美术设计。现在看起来，单从视觉上来说，感觉就舒服很多了。天天文章网也做了这方面考虑，所以在保证简洁方便的基础上，尽可能改进视觉效果。(美术高手别笑啊)

5. 可维护性。

网站要发展，要壮大，可能就涉及到改版、维护等等管理工作。如果一个网站可维护性很强，就会大大减轻管理者的工作，同时大大提升管理者的效率。而且可维护性强，也反映出出了网站架构的合理，逻辑关系的正确。相反，可维护性差的网站，管理起来就会很混乱，效率低下。使得网站的发展很受限制。

当然，除了上面说到的5点外，肯定要有很多评判标准。对于做网站的朋友而言，可以对照上述5点，看看自己的网站是否有价值。看看还有哪些方面可以改进。

篇7：优秀个人简历

个人概况

求职意向：

姓名：

性别：

出生年月：____年______月

籍贯：

毕业院校：

专业：

手机：

联系电话：

电子邮件：

通信地址(邮编)：

教育背景________年――________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程：(注：如需要详细成绩单，请联系我)论文情况：(注：请注明是否已发表)英语水平：

基本技能：听、说、读、写能力

标准测试：国家四、六级；TOEFL；GRE??

计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库??(请依个人情况酌情增减)

获奖情况： ______________、_____________、____________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：

________年____月～________年____月________公司_________工作

________年____月～________年____月________公司_________工作(请依个人情况酌情增减)

___________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！)

例如：“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量! ”

篇8：优秀个人简历

基本情况

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

政治面貌：党员

出生日期：1989年05月

户口：湖州市

婚姻状况：未婚

联系电话：138

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业

期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员

工作地点：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育经历

20xx/09--20xx/06湖州师范学院求真学院广告学

市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等；

工作经验

20xx/01--20xx/07：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生

20xx/08--20xx/12：畅游蓝光科技工作室设计部设计人员

自我评价

1.对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展；

2.具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评；

3.担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”；

4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强；

5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力

篇9：优秀个人简历参考

姓名个人简历模板性别男民族汉

出生年月1985-03-28生源地区山东青岛政治面貌团员学制四年学历本科毕业时间/07专业工业设计毕业学校山东科技大学求职意向1. 产品设计、平面设计、室内设计相关工作2. 网站编辑、网站宣传维护相关工作技能、特长或爱好外语等级四级 370计算机等级初级 124个人技能1. 熟悉工业设计的基础理论与知识，涉及艺术等众多领域，熟练应用设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与材料、功能与工艺之间的关系。2. 可以应用 photoshop、 rhinoceros、 3d max、 autocad、 flash 、 dreamweaver 等软件进行实际设计。3. 可操作计算机应用各种办公软件。4. 有 2年多的网站宣传和维护经验，能对 asp、 php网站进行维护推广。爱好特长民族艺术军事相关网站建设与维护信息推广其他证书公共关系学证书曾任职务教学信息联络员班级宣传委员中法社网络部部长北极星网络平面部负责人奖励情况04.12 公益广告设计大赛三等奖05.4 荣获“优秀共青团员”称号05.6 荣获“优秀教学信息联络员”称号05.10 荣获校二等奖学金并获三好学生荣誉称号05.10 机电学院科技部徽标设计一等奖05.11 《机电风》封面设计二等奖05.12 绿色心灵漫画制作大赛二等奖

篇10：优秀个人简历

姓名：*****

性别：****

身高：****cm

专业：临床医学

学制：5年

学历：医学学士

政治面貌：中共正式党员(****时入党，转正)

籍贯：四川*****

出生年月：****年**月**日

实习医院：泸州医学院附属医院(三级甲等医院)

爱好特长：组织管理、演讲、辩论、文学

性格：诚实、守信、自信、乐观、坚韧

座右铭

：精诚所至，金石为开

择业意向：内科、外科

家庭住址;四川*******区********

联系电话：0830―***********

篇11：优秀个人简历

姓名：吕飞

1年以上工作经验|女|26岁(1983年06月1日)

居住地：广州

电话：139XXXXXXXX(手机)

最近工作[3年5个月]

公司：广州xx汽车有限公司

行业：汽车

职位：销售员最高学历

学历：大专

专业：工商企业管理

学校：广东岭南职业技术学院

自我评价

本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：广告，建筑/建材/工程，学术/科研

目标地点：广州

期望月薪：面议

目标职能：文案/策划，平面设计师

工作经验

20xx/10―至今：广州xx汽车有限公司[3年5个月]

所属行业：汽车

销售部销售

主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;负责车辆调度,核算运输费用;负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管;负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票;每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划;负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。

20xx/7--20xx/4：xx有限公司[2年]

所属行业：汽车

客服部售后服务

主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

教育经历

20xx/7--20xx/6：广东岭南职业技术学院工商企业管理大专

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

日语(良好)听说(良好)，读写(良好)