美容导师年度总结

时间：2022-05-24 10:11:59 其他范文收藏本文下载本文

【导语】以下是小编为大家准备了美容导师年度总结（共12篇），欢迎参阅。

美容导师年度总结

篇1：美容导师年度总结

告别成绩斐然的20**，迎来了充满希望的20**。来到这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获;有欢笑也有泪水。20**年,在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多!

一、回首前半年

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求,给我一个机会还公司一份满意!我会一如既往，无微不至地做的更多更好。

不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。

2、美容对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。

不足之处：对顾客的了解不够透彻。

3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得通关护照。并能将其运用到工作中。不足之处：还是不能大胆的`分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。

4、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识：每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。

不足之处：做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。

每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理(冰冰经理)，店长和店助还有我们家的柳叶及家人们的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的20**年的年度目标。

二、展望20**

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20**年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的20**年工作计划和工作目标：

1、首先给自己定下年度目标

(1)认真的把握好自己的目标顾客，做好孙太林教授为我们制作的三张表格，严格的做好十三步流程，感动服务每一位顾客。了解顾客的需求。

(2)认真做好美丽档案，并且很好的完善它。关注细节。

2、学习

(1)参加公司的各种培训，要学会公司的每一个手法，学好专业知识，提高业务水平，销售能力及技巧，把学到的东西灵活的运用到工作中去。

(2)学会感恩，学习别人的优点，还要学会化妆让自己美一点。真正的做到：开心工作!快乐成长!轻松赚钱!

(3)学会认清自己，好好的去体会孙教授授予我们二十七式。学会接受和采纳。

来到公司时常想想真的很幸运，很感谢公司能给予我们这么好福利，相信我们的未来是美好的! 总之，我的进步和成绩是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合的。更要感谢美容院同事的帮助。

在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

20**年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

篇2：美容导师自我介绍

本人欲申请公司网上招聘的品牌美容师职位，我自信符合贵公司的要求！

我今年6月从大学毕业，所学专业为美容专业，但是本人对色彩及化妆有强烈的领悟力和学习力，在大学就读期间不断参与美容以及彩妆方面的实践工作，曾于20xx至20xx年从事品牌的彩妆顾问工作；于20xx年至20xx年兼职于，从事化妆工作，大量的学习实践更加坚定了我从事化妆事业的信心和决心。今年月至月期间我在美容化妆学校进修“化妆造型设计”课程，在校期间成绩优秀。

在申请贵公司该职位前，我详细浏览了公司官方的网站，我认为作为美容师，不仅要拥有精湛的美妆技术和创新的时尚思维，更是需要结合研发、销售、传播、市场营销等多方面专业知识进行运作。我自认拥有美容师的高度职业精神，充满好奇心和开放性思维，同时富有创造力和超群的人际沟通能力，并且对新兴的消费和文化潮流有着敏感触觉。

不久前我在某时尚论坛上发起了一则关于巨美品牌知名度和美誉度的简单民众调查，在参与调查的50名各类人士中，听说过品牌化妆品的有41人，听说并使用过旗下化妆品牌的有29人，我认为如何使12名听说却没有使用过品牌化妆品的潜在消费者成为公司真正的顾客是作为每一分子的职业追求所在，作为美容师我愿意为此付出努力，希望公司的HR能够给我一次不断学习进步的机会，在与共同成长的过程中实现自我价值！

篇3：美容导师自我介绍

我是一名偏胖的男孩子，学美容是我的一个爱好，所以我想在美容界有一个自己的发展。

首先，我的技术只是刚出校门，没有能力去更好的服务顾客，但是我会努力学习的，不断的提高自己的技术，不断的`充实自己。我的销售能力，自认为还是比较喜欢说，愿意与别人去交流，有自己独特的销售方案，让顾客信任我，然后在信任我的产品，我不怕拒绝，不担心顾客不买而丢面子，因为我知道，不好意思张口销售东西，就只能张嘴去从别人借钱生活。

我更想来说说男美容师这方面吧，我已经多次被拒之门外，最多的理由就是不收男美容师，但是我相信男美容师有自己的优点，希望你能考虑一下，感谢，男美容师他们有自己独特的眼光，个性的设计，大胆的想象，不断的创新，以及他们运用自身体力比女生强的优势来更好的为顾客服务，阴阳调和，对女性的荷尔蒙刺激也会比较大，效果自然会比较明显，如果一个店里突然出现一个男的有些顾客可能会有点不适应，但是也会有部分好奇的顾客愿意尝试，天下之大，无奇不有，总有好奇的人愿意去尝试，平常都是女美容师的店里突然多出一名男美容师，难道这不是一个特色嘛？成功总是留给有挑战的人。

我的组织能力和策划能力比较活跃，比较喜欢推出自己的新特色，新想法，如果您是一个喜欢创新，有自己的事业规划，不如把我加进来，我会尽力的助您一臂之力。望您的事业走的更好。我相信您能给我个机会，我会给您一个惊喜。

篇4：美容导师个人简历

姓名：刘XX 性别：

目前所在：广州年龄： 26 籍贯：湖南国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高： 157 cm 体重： 40 kg

简历求职意向

求职职位：医院/医疗/护理：培训/销售，客服及技术支持/其它类：工作经验/年： 3 专业职称：无职称工作类型：均可就职时间：随时期望薪资： --3500 求职地区：广州,花都区,珠海

工作履历

广州秀韩精细化工有限公司起止年月：-05-01 ～至今公司性质：私营企业所属行业：其他行业担任职位：美容导师工作描述：负责对代理商、零售商相关人员的产品、陈列、销售技巧等方面的培训，解决流通过程中所出现的问题。离职原因：韩国雅泰莱公司起止年月：-05-01 ～ 2007-04-01 公司性质：私营企业所属行业：其他行业担任职位：培训老师工作描述：负责对美容院的美容师进行产品以及相关医学知识的培训，协助业务人员对市场的跟进与拓展。离职原因：香港港大联邦集团起止年月：-05-01 ～ 2006-03-01 公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：咨询医生工作描述：负责产品的咨询、销售及售后服务,建立良好的客户关系. 离职原因：

教育简历

毕业学校：湖南永州职业技术学院医学院最高学历：大专获得学位: 毕业时间： 2005-05-01 所学专业：临床医学第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 -09-01 2005-06-01 湖南省永州职业技术学院医学院临床医学大学毕业证 - -07-01 2005-05-01 湖南省人民医院临床实习- -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

熟练掌握医学及相关方面的知识,从事医疗、美容及相关行业的培训、推广、咨询等工作，积累了一定的经验。

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篇5：美容导师个人简历

美容导师个人简历

美容导师个人简历，在毕业时你是怎样写一份个人求职简历的？大学生个人简历网(/)提供一份化妆美容师求职简历范文参考。你知道求职简历中的要求吗？为了让你能写出一份出色个人求职简历以下这份医药美容保健个人简历相关参考。

姓名：美容导师个人简历性别：女

出生日期：1993/1/1婚姻状况：保密

国籍：中国民族：汉族

身高：165CM政治面貌：群众

教育程度：高中毕业时间：6月

户籍：四川成都现居住地：四川成都

职业概况

现从事行业：美容医疗现从事职业：美容导师

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：3年以上

目前薪水：月薪3000人民币海外工作经历：没有

求职意向

期望工作性质：全职期望工作地区：四川成都

期望从事行业：美容医疗

期望从事职业：美容导师

期望薪水：月薪5000人民币期望岗位名称美容导师 (到岗：1周以内)

教育背景：本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。

学校名称：重庆市江津八中 ( 9月 - 206月 )

专业名称：学历：高中

专业描述：在美容事业方面，我的未来没有尽头。我只想一步一步的.走下去。最终目标为所有追求美的人实现愿望。

工作经验

公司名称：在美容事业方面，我的未来没有尽头。我只想一步一步的走下去。最终目标为所有追求美的人实现愿望。 ( 9月 - 至今 )

所属行业：美容医疗公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：美容美体类-美体师

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

自我评价：虽然我没有经验，但我年轻，有冲劲。从事美容行业是我从小到大的梦想，我是一个追梦的孩子。

推荐阅读：美容外贸业务员个人简历，美容应届毕业生专业简历模板，高级美容顾问专业简历

篇6：美容导师个人简历

出生日期：1982/2/1婚姻状况：未婚

国籍：中国民族：汉族

身高：160CM政治面貌：群众

教育程度：本科毕业时间：6月

户籍：四川成都现居住地：四川成都

职业概况

现从事行业：美容医疗现从事职业：整形美容类

现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)

工作年限：5年以上

目前薪水：海外工作经历：没有

求职意向

期望工作性质：全职期望工作地区：四川成都

期望从事行业：美容医疗

期望从事职业：整形美容类

期望薪水：期望岗位名称整形美容类 (到岗：-3-25)

教育背景：本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。转载请注明。

学校名称：某某学校 ( 9月 - 6月 )

专业名称：学历：大专

工作经验

公司名称：康颐美专业女子养生馆 ( 10月 - 202月 )

所属行业：美容医疗公司性质：

职位名称：美容导师|美容院店长

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

自我评价：本人是一个非常诚恳的人，这些年在社会的历练下积累了相当丰富的`社会实践经验，在美容养生行业有丰富的行业经验!期待您的电话详谈!!!

篇7：美容导师招聘启事

招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。

美容导师职位要求：

1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；

2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；

3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；

4、心态积极，有吃苦精神；

5、具有一定的，熟悉美容业得经营与运作模式；

6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；

7、有美容院管理经验者优先。

工作地区：

学历要求：中专或以上

招聘人数：10

性别要求：女

工作经验：二年

年龄要求：18到35

待遇水平：面议

是否出差：长期出差

美容导师工作要求：

1、负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）

2、协助店做好开业前的.准备、宣传及驻店的扶持工作

3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。

4、针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。

5、市场产品同类信息收集及反馈。

6、中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。

7、具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。

篇8：美容导师年终工作总结

每个美容院都非常重视新员工入职后培训，重点都是采用一种灌输的方法。实际上培训是进行美容院文化建设的一一个主要组成部分。我在担任美容导师的这一-年里，快速有效的完成了对新学员的培训工作。现将这一年的工作做如下总结：

一、为员工进行文化培训

美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容，可以让员工对美容院的各个方面都有一-个比较全面的了解。另外美容院文化是美容院员工长期积累并得到美容院认可的价值观和行为体系，将美容院的文化传授给他们，可以使他们快速融入美容院。

二、存在的不足

1、在时间投入方面：没有安排专门]的时间，只是在不自觉中进行了一些相关方面的培训，未上升到一定的高度。在后期工作中，没有及时跟进，-讲完事，将美容院文化工作简单化。

2、在形式方面：没有制作规范性的文本或讲义，只是天马行空式的进行一些说教。同时未设立专门]的美容院文化工作部门，仅由某些人事或行政管理人员兼职，未对美容院文化工作进行系统的研究.

3、在内容方面：主要是将自己的一-些口号式的观念给员工念-念，大家根本不曾了解这些内容对自己今后开展各项工作的重要性，也无从理解这些观念在工作中的具体体现。即使有真正的文化培训，也是局限在行为、制度的约束上，重点突出的是不准干什么，美容院文化的真正的核心部分未进行重点展示。

三、宣讲美容文化要注意的几个细节

1、突出文化的作用与文化建设的重点，让大家在第一-时间就对美容院的文化有一个比较系统的认识，并树立-种必须在行动、思想上与美容院保持一-致的意识。此项工作必须由一个比较了解美容院发展历程、战略思想及美容院文化的精髓的资深员工来完成，包括美容院的发展历程、美容院文化的核心及形成的一-些行为、制度文化和有效的文化建设方法载体。

2、很多大中型美容院的员工上班了两三年还不知道美容院的高层管理人员的模样，更无从了解美容院高层对员工的态度与思想。如果让员工在进美容院的第一天就与美容院高层领导见面，会让新进者对美容院及美容院领导有一种油然而生的亲切感，在第一时间树立一种为美容院服务的意识。

3、准备- -份优秀的学习性文本，最好有一份全面介绍美容院各方面情况的员工手册等，让员工可以进行随时随地学习，对自己的思想与行为进行调整和的束。

4、动态信息掌控。每隔一段时间对新入职员工进行一-次互动交流，如赔分员工的座谈会，问卷调查等，了解员工在融入美容院过程中所遇到的问题，进行有针对性的帮助与教育。

四、美容院文化知识培训的主要内容

1、美容院如何对待员工的主要思想与配套措施，如美容院如何对待员工，有哪些福利昔施，为员工实现个人价值创造了哪些环境，个人在美容院的发展前景等。

2、突出美容院的文化愿景、战略及核心价值观。

3、发生在美容院的有名的故事与臻例，让大家在一种身临其境的过程中学习美容院的文化。

4、文化对美容院发展的重要性及与美容院文化保持一致的方法与重要性。

5、美容院员工的行为准则。

以上是我在里担任美容导师的心得体会和总结，希望我能在里做到更好，更上一层楼。

篇9：美容导师自我介绍

各位美女大家好!非常高兴在这个阳光明媚的上午和一起分享xx品牌，俗话说：“良好的沟通时从自我介绍开始”在此，请允许我做一下自我介绍，我姓x，叫xx，大家可以叫我x老师，也可以叫xx姐。我是xx的一名美容导师，负责贵店的这个片区市场，我会在店里带上x天，在这几天中，希望和大家能够相处愉快!也真心的希望我们能够好好配合完成工作。谢谢你们!